PEST MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY
NYÍLT PÁLYÁZATI FELHÍVÁS MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÁSOK TÁMOGATÁSÁHOZ A pályázat kódjele: TVI/459/2/2016 A Pest Megyei Kormányhivatal a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 13/A §-a (1) illetve (2) bekezdése, és a munkaerő-piaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 4. §-a, illetve 21–25. § alapján pályázatot hirdet munkaerő-piaci szolgáltatások keretén belül egyéni munka-, pálya-, álláskeresési-, pszichológiai tanácsadás és csoportos álláskeresési tanácsadás támogatására.
A pályázati kiírás célja Munkaerő-piaci szolgáltatások biztosítása a hátrányos helyzetben lévő álláskeresők munkaerő-piaci esélyeinek növelése, foglalkoztatásuk elősegítése, munkába helyezése érdekében a Pest Megyei Kormányhivatal Járási Hivatalainak Foglalkoztatási Osztályai (továbbiakban: osztály) nyilvántartásában szereplő regisztrált álláskeresők számára, a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerő-közvetítési és Koordinációs Főosztály (továbbiakban: MKKF) ideiglenes nyilvántartásában szerepelő külső szolgáltatók bevonása által. A pályázat alanyai A 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 21 §.-a bekezdése szerint olyan egyéni vállalkozó, jogi személy, aki a szolgáltatást a célcsoport számára térítésmentesen nyújtja, valamint szerepel a Nemzetgazdasági Minisztérium MKKF ideiglenes nyilvántartásában. Támogató: Pest Megyei Kormányhivatal A támogatás forrása, mértéke Pályázat útján elnyerhető 100%-os mértékű, vissza nem térítendő támogatás, forrása a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglalkoztatási alaprészének a Pest megyei decentralizált keret. A rendelkezésre álló támogatás maximális összege: 29.972.000.- Ft., létszám: 1301 fő. A támogatás időtartama 2016. május hó 23. napjától 2016. november hó 30. napjáig, a támogatottal kötött hatósági szerződés szerinti ütemezésben.
1117 Budapest, Karinthy F. út 3. – 1384 Bp. Pf. 769. - Telefon: +36 (1) 279-4799 - Fax: +36 (1) 466-5311 E-mail:
[email protected] - Honlap: http://kmrmk.munka.hu ( www.munka.hu )
oldal 2 / 10
Pályázatot elbíráló szerv: Pest Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály. Pályázat elbírálása és határideje: Elbírálás határideje: beérkezést követő 8 napon belül. A beérkezési határidő után beadott pályázatok érdemi vizsgálat nélkül elutasításra kerülnek. Csak a pályázati kiírásnak megfelelően a Pályázati Adatlap szerint elkészített, a kötelező mellékletekkel ellátott pályázatok kerülnek elbírálásra.
Budapest, 2016. április 27.
Dr. Szabó Zsolt főosztályvezető
oldal 3 / 10
A pályázat jogszabályi háttere A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló – többször módosított – 1991. évi IV. törvény 13/A. §-a, valamint a munkaerő-piaci szolgáltatásokról szóló 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet alapján biztosított támogatás. A pályázaton történő részvétel feltételei:
– a pályázó szerepel az MKKF ideiglenes nyilvántartásában, mint munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó szervezet [1991. évi IV törvény 13/A. § (2) bekezdés],
– a pályázó a pályázatban meghatározott célcsoportok számára térítésmentesen nyújtsa a – – – – – – – – – – – –
szolgáltatásokat [30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 21. § (1) bekezdés], a pályázat benyújtását megelőzően legalább egy évig folytassa azt a szolgáltatási tevékenységet, amelynek támogatására a pályázatot benyújtotta, s erről nyilatkoznia kell [30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 21. § (2) bekezdés a) pont], vállalja, hogy a pályázati felhívásban meghatározott dologi feltételeket a támogatott szolgáltatás nyújtásának teljes időtartama alatt biztosítja [30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 21. § (2) bekezdés b) pont], vállalja, hogy a szolgáltatás nyújtásával kapcsolatban tudomására jutott adatokat rendeltetésszerűen használja fel [30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 21. § (2) bekezdés c) pont], garantálja a kormányhivatal által támogatott szolgáltatást nyújtó személyek rendelkeznek a 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet mellékletében meghatározott feltételekkel [30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 21. § (2) bekezdés d) pont] vállalja, hogy a támogatott szolgáltatást igénybe vevő személyeket a kormányhivatallal kötött megállapodásban rögzített azonosításra alkalmas módon nyilvántartja [30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 21. § (2) bekezdés e) pont], a rendezett munkaügyi kapcsolatok – az Ávr. 82. §-ában meghatározott – feltételeinek megfelel, és azok fennállását igazolja [30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 21. § (2) bekezdés f) pont] (kapcsolódó információk az 1.2.4 fejezetben találhatóak), természetes személy részére – munka-, pálya-, álláskeresési és pszichológiai tanácsadás esetén – abban az esetben nyújtható támogatás, ha a támogatni kért szolgáltatási tevékenységre jogosító vállalkozói igazolvánnyal rendelkezik [30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 21. § (3) bekezdés], tudomásul veszi, hogy támogatás nyújtás esetén a támogatásban részesülő szervezet vagy egyéni vállalkozó által nyújtott szolgáltatás szakmai és módszertani ellenőrzését a kormányhivatal látja el, továbbá az NGM NFA Pénzügyi Főosztálya szakmai és pénzügyi ellenőrzést végezhet, a támogatással megvalósított szolgáltatás elvégzésére másnak megbízást nem adhat (alvállalkozó igénybevétele kizárt), vállalja, hogy az elnyert támogatást kizárólag a pályázatban foglalt tevékenységre fordítja, vállalja, hogy folyamatosan együttműködik a Főosztállyal és Osztályokkal, alapító okirata, társasági szerződése, alapszabálya, egyéni vállalkozói tevékenység nyilvántartása tartalmazza a feladat elvégzéséhez szükséges tevékenységi kört,
A pályázaton nem vehet részt, illetve nem nyújtható támogatás annak a pályázónak, aki a 368/2011. (XII. 31.) Kormányrendelet 81. § alapján – a támogatási döntés tartalmát érdemben befolyásoló valótlan, hamis vagy megtévesztő adatot szolgáltatott vagy ilyen nyilatkozatot tett [81. § c) bekezdés], – jogerős végzéssel elrendelt felszámolási, csőd-, végelszámolási vagy egyéb a megszüntetésére irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás alatt áll [81. § b) bekezdés], – jogszabályban vagy e rendeletben a támogatói okirat kiadásának vagy a támogatási szerződés megkötésének feltételeként meghatározott nyilatkozatokat nem teszi meg, dokumentumokat nem nyújtja be, vagy a megtett nyilatkozatát visszavonja, [81. § e) bekezdés]vagy – nem felel meg az Áht. 50. § (1) bekezdése szerinti követelményeknek [81. § a) bekezdés]. Az Áht. 50. § (1) bekezdés értelmében költségvetési támogatás annak nyújtható, aki – megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek,
oldal 4 / 10
– a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett (P/8. sz. melléklet/tájékoztató), és
– átlátható szervezetnek minősül. (Az Áht. 1. § 4. pontja alapján az átlátható szervezet a nemzeti
vagyonról szóló 2011. évi CXCVI. törvény 3. § (1) bekezdés 1. pontja szerinti fogalom (P/7. sz. melléklet/tájékoztató). a 2011. évi CXCV. törvény 48. § alapján, – az, aki a támogatási döntést meghozta, vagy aki a támogatási döntés meghozatalában döntéselőkészítőként részt vett 48/B. § (1) bekezdés a) pont], – a kizárt közjogi tisztségviselő: aki a támogatási döntés időpontjában a Kormány tagja, államtitkár, közigazgatási államtitkár, helyettes államtitkár, megyei közgyűlés elnöke, főpolgármester, polgármester, regionális fejlesztési ügynökség vezető tisztségviselője. Áht. 48/B. § (1) bekezdés b) pont , – az a)–b) pont szerinti személlyel közös háztartásban élő hozzátartozó 48/B. § (1) bekezdés c) pont , – a nyilvánosan működő részvénytársaság kivételével - az a) és c) pont szerinti személy tulajdonában álló gazdasági társaság 48/B. § (1) bekezdés d) pont , – az állam, a helyi önkormányzat, illetve a köztestület legalább 50%-os közvetlen vagy közvetett tulajdonában lévő gazdasági társaság, valamint a sportegyesület és a sportszövetség kivételével – az olyan gazdasági társaság, alapítvány, egyesület, egyházi jogi személy vagy szakszervezet, illetve ezek önálló jogi személyiséggel rendelkező olyan szervezeti egysége, amelyben az a)–c) pont szerinti személy vezető tisztségviselő, az alapítvány kezelő szervének, szervezetének tagja, tisztségviselője, az egyesület, az egyházi jogi személy vagy a szakszervezet ügyintéző vagy képviseleti szervének tagja 48/B. § (1) bekezdés e) pont, Továbbá nem indulhat pályázóként, és nem részesülhet támogatásban, aki – akinek esedékessé vált és meg nem fizetett köztatozása van. A támogatási igény benyújtásának feltétele, hogy a támogatási igény benyújtójának ne legyen esedékessé vált és még meg nem fizetett adótartozása – ide nem értve az önkormányzati adóhatóság hatáskörébe tartozó adókat –, valamint járulék-, illeték- vagy vámtartozása (a továbbiakban együtt: köztartozás) Áht. 50. § (4) bekezdés. A feltétel fennállását a pályázó a következőképpen igazolja: a NAV által kiadott, a köztartozás mentességet igazoló 30 napnál nem régebbi közokirat vagy a pályázó által benyújtott, cégszerű aláírással ellátott adófolyószámla-kivonat (amennyiben a pályázó nem szerepel a köztartozásmentes adózói adatbázisban), – aki az államháztartás alrendszereiből juttatott valamely támogatással összefüggésben súlyos szerződésszegét követett el. A pályázat tartalmára vonatkozó előírások A pályázatot erre rendszeresített és cégszerűen aláírt pályázati adatlapon kell benyújtani munkaerő-piaci szolgáltatások támogatásához az 1 sz. melléklet szerinti formában, az alábbi tartalommal:
– a pályázó szervezet azonosító adatai: a szervezet neve, címe, telefon- és faxszáma, alapításának – – – –
ideje, nyilvántartásba vételi, illetve cégbírósági bejegyzés száma, bankszámlaszáma, tb. törzsszáma, adószáma, adóazonosító száma, szükség szerint a pályázó képviselőjének és kapcsolattartójának nevét, a munkaerő-piaci szolgáltatás rövid leírása, tervezett időtartama (kezdete: év, hó, nap; vége: év, hó, nap), és időbeli ütemezése, helyszínének meghatározása, a pályázó korábbi – a pályázat tárgyát képező – szolgáltatási tevékenységének részletes bemutatása, a szolgáltatás nyújtásában közreműködők/tanácsadók neve, szakképzettsége, korábbi tevékenységének leírása,
A pályázathoz mellékelni kell: - még be nem jegyzett gazdasági társaság vagy egyéni cég esetén: igazolás a cégbejegyzés iránti kérelem benyújtásáról, - cégnyilvántartásban nem szereplő munkaadó esetében:
oldal 5 / 10
az alapító okirat (alapszabály) másolata, amelyet a munkaadó „az eredetivel mindenben megegyező és a kiállítás napja óta nem változott” jelzéssel, és az aláírási címpéldánynak/aláírás- mintának megfelelően aláírással és annak léte esetén pecséttel lát el, és a munkaadó székhelye szerinti törvényszék által kiállított, 30 napnál nem régebbi a nyilvántartásba vételről szóló igazolás, költségvetési intézmény munkaadó esetében az alapító okirat másolata, amelyet a munkaadó „az eredetivel mindenben megegyező és a kiállítás napja óta nem változott” jelzéssel, és az aláírási címpéldánynak/aláírás-mintának megfelelően aláírással és annak léte esetén pecséttel lát el, – cégnyilvántartásban szereplő munkaadó esetén: ha a cégjegyzék nem tartalmazza az aláírási címpéldány/aláírás-minta cégbejegyzési (változásbejegyzési) eljárásban történő benyújtásának tényét: cégbejegyzésre jogosult személy eredeti aláírási címpéldánya/aláírás- mintája, vagy annak a munkaadó által az „eredetivel mindenben megegyező és hatályos” felirattal és aláírási címpéldánynak/aláírásmintának megfelelő aláírással és annak (pecsét léte esetén) pecséttel ellátott másolata. ha a cégjegyzék tartalmazza az aláírási címpéldány/aláírás-minta cégbejegyzési (változásbejegyzési) eljárásban történő benyújtásának tényét: a munkaadó által az „eredetivel mindenben megegyező és hatályos” felirattal és az aláírási címpéldánynak/ aláírás-mintának megfelelő aláírással és annak (pecsét léte esetén) pecséttel ellátott másolata. (Ügyvéd által ellenjegyzett aláírás-minta csak abban az esetben fogadható el, ha a cég létesítő okiratát vagy a létesítő okirat módosítását is az ügyvéd készíti (szerkeszti) és jegyzi ellen, és az aláírás-minta a cégbejegyzési (változásbejegyzési) kérelem mellékletét képezi), - egyéni vállalkozás esetén a bemutatott vállalkozói igazolvány, vagy a vállalkozói tevékenység megkezdéséről tett bejelentés alapján kiadott igazolás ügyintéző által ellenőrzött legfontosabb adatait tartalmazó nyilatkozat, - egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló törvény hatálya alá nem tartozó, szja törvény szerint egyéni vállalkozóként adózó munkaadó esetén a tevékenység folytatására jogosító okirat ügyintéző által ellenőrzött legfontosabb adatait tartalmazó nyilatkozat, - magánszemély munkaadó esetén a bemutatott személyi igazolvány, lakcímkártya, adókártya, tajkártya ügyintéző által ellenőrzött legfontosabb adatait tartalmazó nyilatkozat, - a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) által kiadott, a köztartozás mentességet igazoló 30 napnál nem régebbi közokirat vagy a munkaadó által benyújtott, cégszerű aláírással ellátott adófolyószámla-kivonat (amennyiben a kérelmező nem szerepel a köztartozásmentes adózói adatbázisban), - nyilatkoztat az Áht. 48/b § (1) bekezdése szerint az összeférhetetlenség fennállásáról vagy hiányáról, - a szolgáltatás nyújtásában résztvevő valamennyi közreműködő (menedzsment és szolgáltatást nyújtók) szakmai önéletrajza, - a szolgáltatást nyújtó személyek iskolai végzettségét igazoló okiratok másolata, - saját forrás (pályázati összeg 10%-a) rendelkezésre állásáról írásbeli nyilatkozat, - nyilatkozatok, mellékletek. A pályázat és a mellékletként becsatolt dokumentumok minden oldalát szignóval kell ellátni. Elvárt eredmény: Foglalkoztatási Osztályonként a szolgáltatásban részt vevők 20%-a esetében pozitív kimenet. Pozitív kimenet: a foglalkoztatási osztály által igazolt elhelyezkedés önállóan vagy támogatással történő elhelyezkedés elősegítése, vagy foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel. (Támogatással történő elhelyezkedés elősegítése esetén az osztállyal előzetesen egyeztetni szükséges).
oldal 6 / 10
A pályázatban kiírt szolgáltatások keretei A 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 5 - 7.§, valamint a 9. § foglaltak alapján; a szolgáltatást kérő igényeinek megfelelően. A pályázatban szereplő munkaerő-piaci szolgáltatással érintett terület Pest Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Osztályai Ceglédi Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály 2700 Cegléd, Dózsa Gy. u. 1. Érdi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 2030 Érd, Budai út 26. Gödöllői Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 2100 Gödöllő, Szilhát u. 53. Dabasi Járási Hivatal Foglalkozatási Osztály 2370 Dabas, Berkenye u. 1. Monori Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 2200 Monor, Kossuth Lajos út 78-80. Nagykátai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 2760 Nagykáta, Gyóni Géza u. 11. Budakeszi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály – két telephelyén: Budakeszi és Budaörs Ráckevei Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 2300 Ráckeve, Lacházi út 34. Szentendrei Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály 2000 Szentendre, Dunakanyar körút 1. Váci Járási Hivatala Foglalkoztatási Osztály 2600 Vác, dr. Csányi L. krt. 45. A pályázónak a fenti járási körzetekben - könnyen megközelíthető helyen - kell rendelkeznie az infrastrukturális és technikai feltételekkel. A munkaerő-piaci szolgáltatás nyújtásának személyi feltételei A 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 1. sz. mellékletének megfelelő végzettségű és tapasztalattal rendelkező munkaszerződéssel vagy megbízási szerződéssel rendelkező szakemberek. A szolgáltatás nyújtásának dologi feltételei Általános tárgyi és technikai feltételek - a munkaerő-piaci szolgáltatás nyújtására alkalmas bútorozott helyiség, - szociális helyiség, - számítógép/laptop és konfiguráció, - széles sávú internetes kapcsolat, email cím, - fénymásoló, nyomtató, telefon/mobiltelefon vonallal, szkenner Speciális (az általános feltétlelken túl kötelező) tárgyi és technikai feltételek 1.) Egyéni tanácsadás A szolgáltatás jellegéhez kötött, különböző kérdőívek, tesztek pl.: - életpálya-tanácsadáshoz a megfelelő érdeklődés, képesség, stb. tesztek, kérdőívek és azok licence - pszichológiai tanácsadáshoz önismereti, személyiség, stb. tesztek, kérdőívek és azok licence 2.) Csoportos tanácsadás - amennyiben a szolgáltatás jellege megköveteli a prezentációk bemutatásához szükséges technikai felszerelés (projektor, vászon, tv, stb.) - az önálló álláskereséshez az ügyfelek rendelkezésre bocsátható telefon/mobiltelefon vonallal A támogatás forrása, mértékének részletezése Pályázat útján elnyerhető, 100%-os mértékű, vissza nem térítendő támogatás, forrása a Nemzeti Foglalkoztatási Alap foglalkoztatási alaprészének a Pest megyei decentralizált kerete. A 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 25. § (1) bekezdése alapján a támogatás összegének kiszámításánál a szellemi foglalkozásúak tekintetében a Központi Statisztikai Hivatal által a támogatás megállapításának évét, mint tárgyévet megelőző második évre vonatkozóan meghatározott havi bruttó átlagkereset és a
oldal 7 / 10
tanácsadás típusának, egyéni 0,026-0,035 Ft/fő/óra; csoportos 0,02 – 0,03 Ft/óra szorzóját kell alapul venni. 2014. évre megállapított havi bruttó nemzetgazdasági átlagkereset 321.945.-Ft, ennek megfelelően kiszámított és megállapított támogatási díjak: Egyéni tanácsadás esetén: 8500.- Ft/fő/óra Csoportos tanácsadás esetén: 8700.- Ft/óra Csoport díja: 8700.-Ft x 5 óra x 3nap = 130.500.-Ft/csoport Pályázható létszám támogatás osztályok és tanácsadási formák közötti elosztása 1.) Egyéni Tanácsadás Egy ügyfél számára tanácsadási típusonként maximum 4 óra számolható el. Tervezett Megvalósítás helyszínei
létszám Fő
támogatás Ft
Budakeszi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály – két telephelyén Gödöllői Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály
100
2 720 000 3 400 000
Váci Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály
130
4 420 000
Dabas Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály
53
1 802 000
Ceglédi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály
100
3 400 000
90
3 060 000
80
Ráckeve Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály Szentendrei Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály Érdi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály
55
1 870 000
120
4 080 000
Összesen
728
24 752 000
2.) Csoportos álláskeresési tanácsadás /Álláskeresési Technikák Oktatása (ÁTO): A csoportok minimum 10 – maximum 15 fővel indíthatók. Tervezett Megvalósítás helyszínei
létszám
ÁTO
Fő
db
támogatás
126
9
Ft 1 174 500
45
3
391 500
126
9
1 174 500
90
6
783 000
Ceglédi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály Szentendrei Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály
126
9
1 174 500
60
4
522 000
Összesen
573
40
5 220 000
Monori Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály Budakeszi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály - két telephelyén Nagykátai Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály Gödöllői Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály
oldal 8 / 10
A pályázat elbírálása A pályázatot elbíráló szerv: Pest Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya. A pályázat elbírálásának határideje a beérkezési határidőt követő 8 napon belül. A Főosztály főosztályvezetője mérlegelési jogkörében eljárva dönt, a döntéstől számított 15 napon belül írásban értesíti a pályázót a támogatás elnyeréséről, vagy a pályázat elutasításáról, valamint az eredményt a http://pest.munka.hu honlapon és a kormanyhivatal.hu/hu/pest honlapon közzéteszi. A mérlegelési jogkörben hozott elutasító döntés ellen a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 56. § (3) bekezdése szerint jogorvoslatnak helye nincs, kivéve, ha a döntéshozó a mérlegelési jogkör gyakorlására irányadó jogszabályban meghatározott szabályokat megsértette, vagy a pályázat elutasítására a jogszabályban meghatározott feltételek hiánya miatt került sor. A döntés ellen a közlést követő naptól számított 10 napon belül a Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszterhez címzett (1051 Budapest, József Nádor tér 2-4.) de a Főosztályhoz (1117 Budapest, Karinthy F. u. 3.) 2 példányban benyújtott illetékmentes fellebbezéssel lehet élni. A pályázatok elbírálásánál az értékelés szempontjai: a főosztállyal való korábbi együttműködés tapasztalatai (főosztállyal, osztállyal való kapcsolattartás rugalmassága, szerződési feltételek, megvalósítással kapcsolatos adminisztrációs feladatok, határidők betartása, ellenőrzések tapasztalatai), a nyújtott szolgáltatások színvonala, eredményessége (a pályázó eddigi tevékenysége során szerzett tapasztalatai, referenciái, a szolgáltatások eredményei), magas szintű munkaerő-piaci szolgáltatás nyújtása (a pályázott szolgáltatás, tevékenységek bemutatása), a szolgáltatások tervezett helyszínein a foglalkoztatási helyzet, munkaerő-piaci kereslet és kínálat helyi jellemzőinek ismerete (a szolgáltatás célkitűzései, célcsoportjai, eredménye, referenciák, a pályázó szervezet bemutatása), a pályázatban nevesített szakemberek pályázati felhívásban megjelölt szakterületen szerzett gyakorlata (önéletrajzok, tapasztalatok, igazolások), a szolgáltatás minden, vagy legtöbb tervezett helyszínére nyújt be érvényes ajánlatot, a saját forrás nagyobb arányú (pályázati összeg 10%-a fölötti) rendelkezésre állásáról írásbeli nyilatkozat. a pályázati felhívásnak való megfelelés, a hiánypótlás mértéke. A Pest Megyei Kormányhivatal a nyertes pályázókkal hatósági szerződést köt, melyben rögzítésre kerülnek a támogatással kapcsolatos jogok és kötelezettségek. Ha a támogatott a hatósági szerződésben meghatározott kötelezettséget nem vagy csak részben teljesíti, akkor a Főosztály a támogatást nem vagy csak részben nyújtja. Az esetleges többletkifizetést a támogatottnak vissza kell fizetni. A visszafizetés elvárt biztosítéka a támogatott valamennyi bankszámlájára, folyószámlájára adott azonnali beszedési megbízás. A pályázat elbírálásánál döntéshozónak minősül: Dr. Szabó Zsolt főosztályvezető A pályázat tárgyában hozott döntés előkészítésében résztvevő személyek:
Dr. Vadászi Éva Munkaerőpiaci Osztály vezetője Németh Dávid Alapkezelő Osztály vezetője Berki Orsolya Munkaerő-piaci Osztály munkatársa Póti Gábor Közfoglalkoztatási Osztály munkatársa
A szerződésszegés jogkövetkezményei: Ha a támogatott a hatósági szerződésben foglaltakat megszegi, nem, vagy csak részben teljesíti, a támogatást a visszakövetelés időpontjában hatályos, a kötelezettségszegés napjától a
oldal 9 / 10
visszakövetelésről rendelkező határozat meghozatalának napjáig a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (a továbbiakban: Ket.) 132. §-a (2) bekezdése szerint kiszámított késedelmi pótlékkal növelt összegben kell visszafizetni. Amennyiben a kötelezett visszafizetési kötelezettségének a visszakövetelésről rendelkező határozatban megjelölt határidőig nem tesz eleget, e határidő elmulasztásának napjától a befizetés napjáig a támogatás összegének alapulvételével kiszámított késedelmi pótlékot is köteles fizetni. A támogatás folyósításának módja A támogatás – a hatósági szerződésben rögzítet feltételek teljesítését követően, meghatározott formában és tartalommal elkészített dokumentáció benyújtásával - a szolgáltatásnyújtás megvalósulását követően, a havonta küldött elszámolás alapján utólag kerül utalásra. A 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 25. § (2) bekezdése szerint a szolgáltatások esetében a támogatott a támogatás 20 százalékára a kormányhivatallal kötött megállapodásban meghatározott eredmény teljesítésekor jogosult. A támogatott a támogatás 20 százalékára a Főosztállyal kötött hatósági szerződésben meghatározott eredmény teljesítésekor jogosult, az így visszatartott 20 százalék kifizetése a támogatási időszakra vonatkozó szakmai és pénzügyi beszámoló Támogató által történő elfogadását követően történik. Az egyes időszaki elszámolások és kifizetések az esedékes támogatásnak csak a 80%-ára vonatkozhatnak. A pályázatban leírt szolgáltatásban részesítendő álláskeresők létszámadatai csak tervezettnek számítanak, az elvárt eredmény meghatározása és annak ellenőrzése a Főosztály hatásköre.
A pályázat beadására vonatkozó előírások A pályázatot a Főosztály által kiadott pályázati adatlapon a kötelező mellékletekkel, magyar nyelven, 3 példányban (1 eredeti és 2 másolati), továbbá 1 példány egyszer írható CD-n kell benyújtani személyesen. Az eredeti pályázat mindegyik oldalát (beleértve a mellékleteket is) az aláírási címpéldányon feltüntetett vezető, képviselő által szignálva kell benyújtani. Az eredeti és a másolati példányokat (külön-külön) fűzve, vagy kötve gépelt formában kell elkészíteni és benyújtani. A teljes dokumentációt (pályázati adatlap, kötelező mellékletek) a Pest Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Munkaerőpiaci Osztályára, az alábbi címen kell benyújtani személyesen. Pest Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály 1117 Budapest, Karinthy F. u. 3. A borítékon kérjük feltüntetni: „PÁLYÁZAT MUNKAERŐ-PIACI SZOLGÁLTATÁSOK NYÚJTÁSÁNAK TÁMOGATÁSÁHOZ” A Pályázat és mellékletei 2016. április 27. napjától letölthető a http://pest.munka.hu, illetve a Pest Megyei Kormányhivatal honlapjáról /kormanyhivatal.hu/hu/pest/. A pályázat beérkezésének határideje: 2016. május 10. 16.00 óra
A pályázat elbírálásának határideje: a beérkezést követő 8 nap. A beérkezési határidő után beadott pályázatok a Ket. 30. §-a alapján érdemi vizsgálat nélkül elutasításra kerülnek. Csak a pályázati kiírásnak megfelelően, a pályázati adatlap szerint elkészített, a kötelező mellékletekkel ellátott pályázatok kerülnek elbírálásra. Indokolt esetben a pályázatot kiíró hiánypótlásra
oldal 10 / 10
lehetőséget biztosít, amely azonban a pályázat szakmai, pénzügyi tartalmát érdemben nem érintheti. Hiánypótlás az alábbi esetekben lehetséges: - hiányos adattartalommal benyújtott, vagy - nem cégszerű aláírással ellátott pályázat esetében. A hiánypótlással kapcsolatos feladatokat a Ket. 31. § (82) bekezdés alapján a Főosztály Munkaerő-piaci Osztálya látja el. A pályázaton való részvétellel, valamint a pályázat elkészítésével kapcsolatban a Pest Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Munka-erőpiaci Osztálya (1117 Budapest, Karinthy F. u. 3., Berki Orsolya 1-279-4752) ad információt. A Főosztály fenntartja a jogot a pályázati felhívás módosítására, visszavonására, valamint arra, hogy eredménytelen pályázati eljárás esetén a pályázati felhívást újból közzé tegye.
Budapest, 2016. április 27.
Dr. Szabó Zsolt főosztályvezető
