PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CILEUNGSI TAHUN 2017 Berdasarkan analisa kebutuhan Tenaga Pegawai RSUD Cileungsi TAHUN 2017, maka akan dilaksanakan Seleksi Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil RSUD CILEUNGSI,
dengan jadwal
kegiatan
seleksi, kriteria
serta
persyaratan
calon
peserta seleksi sebagaimana tersebut pada lampiran pengumuman ini :
JADWAL KEGIATAN SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS RSUD CILEUNGSI TAHUN 2017 HARI/TANGGAL Kamis - jumat, Senin 7 - 8,11 September 2017 Selasa – Rabu, 12 – 13 September 2017 Pukul: 08.00-14.00 WIB Jumat, 15 September 2017 Senin,18 September 2017 Pukul 09.00 - 10.30 WIB Pukul 13.30 - 15.00 WIB
KEGIATAN Pengumuman Seleksi Penerimaan (bisa dilihat di madding Umpeg, di tempat umum RSUD Cileungsi dan website RSUD Cileungsi : rsudcileungsi.bogorkab.go.id) Pengiriman berkas lamaran ** Seleksi administrasi oleh panitia. Lanjutan seleksi administrasi oleh panitia Pengambilan nomer peserta uji tulis (bagi yang telah dinyatakan lulus seleksi administrasi Tes Tulis seluruh peserta : Tenaga Penunjang Tenaga Administrasi dan Keuangan
Jumat, 22 September 2017 Pengumuman hasil Tes Tulis (bisa dilihat di RSUD Cileungsi) Senin, 25 September 2017 Tes wawancara bagi tenaga penunjang (bagi yang Pukul 09.00 WIB - selesai dinyatakan lulus tes tulis) Selasa, 26 September 2017 Lanjutan Tes wawancara bagi tenaga Administrasi, Pukul 09.00 - selesai WIB Keuangan Rabu, 27 September 2017 Pengumuman hasil Tes Wawancara Pukul 09.00 WIB - selesai Tes Kesehatan Kamis, 28 September 2017 Lanjutan Tes Kesehatan Pukul 08.00 - 13.00 WIB Jumat, 29 September 2017 Pengumuman Tes Kesehatan Pukul 08.00-13.00 WIB Daftar Ulang (Bagi yang dinyatakan lulus tes kesehatan) Senin, 02 Oktober 2017 Tanda tangan kontrak Selasa, 3 Oktober 2017 Pembekalan dan Orientasi Umum
Keterangan : *) Periode
I
: Pelamar yang telah mengumpulkan berkas Lamaran pada bulan Januari -Agustus 2017 di RSUD CILEUNGSI
**) Periode
II
: Pelamar
yang mengumpulkan
berkas
Lamaran
pada Tgl.
12 -13 September 2017 di RSUD CILEUNGSI - Tempat Pendaftaran di Aula (lantai II) RSUD CILEUNGSI Kabupaten Bogor - Tempat tes tulis dan wawancara di Aula (lantai II) RSUD CILEUNGSI Kabupaten Bogor
DAFTAR KEBUTUHAN PEGAWAI NON PNS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CILEUNGSI KABUPATEN BOGOR TAHUN 2017 Berdasarkan analisa kebutuhan pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah Cileungsi Kabupaten Bogor TAHUN 2017, kebutuhan rekruitmen Pegawai Non PNS sebanyak 19 ( Sembilan Belas) orang untuk mengisi jabatan pada formasi sebagai berikut :
NO
NAMA FORMASI
A 1 2 3 4 5
C
PARA MEDIS APOTEKER GIZI ANALIS KESEHATAN SANITARIAN TEKNIK MEDIK JUMLAH A ADMINISTRASI DAN KEUANGAN KEUANGAN PENGELOLA ASET/PEMELIHARAAN JUMLAH B PENUNJANG
1
TEKNIK INFORMATIKA S1 TEKNIK INFORMATIKA
1
4 5 6 6 7 8
LOUNDRY STERILISASI IPSRS PETUGAS KEBERSIHAN PENGEMUDI SECURITY JUMLAH D JUMLAH A+B+C
1 1 1 2 1 1 8 19
B 1 2
TINGKAT PENDIDIKAN
JUMLAH
SARJANA FARMASI S1 GIZI D III ANALIS KESEHATAN D III KESLING D III TEKNIK ELEKTRO MEDIK,
3 2 2 1 1 9
D III AKUTANSI,
1
D III. MANAJEMEN
1 2
SMU/SEDERAJAT SMK KEP S1 KESLING SMU/SEDERAJAT SMU/SEDERAJAT SMU/SEDERAJAT
KRITERIA DAN PERSYARATAN CALON PESERTA SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CILEUNGSI TAHUN 2017
A.
PERSYARATAN UMUM 1. Warga Negara Republik Indonesia, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia; 2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap ( dibuktikan dengan SKCK setelah diterima); 3. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil, TNI/ POLRI (dibuktikan dengan pernyataan pribadi setelah diterima); 4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai pegawai Non PNS / pegawai swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan pribadi setelah diterima); 5. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahliandanketerampilan yang diperlukan; 6. Tidak bertato dan bertindik bagi pelamar laki-laki; 7. Bersedia ditempatkan pada formasi yang ditetapkan; 8. Tidak sebagai anggota dan / pengurus partai politik sesuai peraturan yang berlaku; 9. Pelamar datang sendiri .
B. a.
PERSYARATAN KHUSUS Tenaga apoteker 1. Foto copy ijazah dengan menunjukkan aslinya (saatteswawancara) ; 2. Foto copy IPK minimal 2.75 dengan menunjukkan aslinya; 3. Foto copy sertifikat akreditasi Institusi Pendidikan Terakhir 4. Foto copy STR dengan menunjukkan aslinya ; 5. Foto copy KTP yang masih berlaku dengan menunjukkan aslinya; 6. Surat keterangan pengalaman kerja dari institusi/lembaga (bila ada) ; 7. Daftar Riwayat hidup ; 8. Foto copy sertifikat pelatihan sesuai profesi dengan menunjukkan aslinya ; 9. Pas foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) 4 lembar, 10. Usia maksimal 35 tahun pada bulan September 2017
b. Tenaga Paramedis 1. Foto copy ijazah dengan menunjukkan aslinya (saat tes wawancara); 2. Foto copy IPK minimal 2,75 dengan menunjukkan aslinya; 3. Foto copy sertifikat akreditasi Institusi Pendidikan Terakhir 4. Foto copy STR / SIP / SIB / Sertifikat uji kompetensi dengan menunjukkan aslinya ; 5. Foto copy KTP yang masih berlaku dengan menunjukkan aslinya ; 6. Surat keterangan pengalaman kerja dari institusi/lembaga (Bila ada) ; 7. Daftar Riwayat hidup ; 8. Foto copy sertifikat pelatihan sesuai profesi dengan menunjukkan aslinya (BCLS, PPGD, ICU, ICCU, Instrumen, Hemodialisa dan lain-lain) (Bila ada) ; 9. Pas foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) 4 lembar, 10. Usia maksimal 34 tahun pada bulan September 2017 c.
Tenaga Administrasi dan Keuangan 1. Foto copy ijazah dengan menunjukkan aslinya (saat tes wawancara) ; 2. Foto copy IPK minimal 2.75 dengan menunjukkan aslinya ; 3. Foto copy sertifikat akreditasi Institusi Pendidikan Terakhir 4. Foto copy KTP yang masih berlaku dengan menunjukkan aslinya ; 5. Surat keterangan pengalaman kerja dari institusi/lembaga (Bila ada); 6. Daftar riwayat hidup ; 7. Foto copy sertifikat Pelatihan yang mendukung peminatan formasi (Bila ada) 8. Pas foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) 4 lembar, 9. Usia maksimal 34 tahun pada bulan September 2017
d. Tenaga Penunjang 1. Foto copy ijazah dengan menunjukkan aslinya; 2. Foto copy IPK minimal 2.75 dengan menunjukkan aslinya (Bagi pendidikan diatas SMA); 3. Foto copy KTP yang masih berlaku dengan menunjukkan aslinya; 4. Surat keterangan pengalaman kerja dari institusi/lembaga (Bila ada); 5. Daftar Riwayat hidup ;
6. Foto copy sertifikat Pelatihan yang mendukung peminatan formasi (Bila ada); 7. Pas foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) 4 lembar, 8. Foto copy sertifikat Pelatihan yang mendukung peminatan formasi (Bila ada) 9. Usia maksimal 34 tahun pada bulan September 2017 C.
KELENGKAPAN ADMINISTRASI DAN PENYAMPAIAN BERKAS 1.
Surat lamaran : a. Ditulis tangan dengan menggunakan tinta warna hitam diatas kertas folio bergaris atau menggunakan komputer, b. Ditujukan kepada Direktur RSUD CILEUNGSI Kabupaten Bogor c. Mencantumkan identitas diri (nama, tempat tanggal lahir, pendidikan, alamat / tempat tinggal jelas dan nomor telepon yang mudah dihubungi) serta formasi jabatan yang dilamar;
2. Surat lamaran dilampiri kelengkapan administrasi sesuai persyaratan khusus. 3. Semua berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat : Pada sudut kanan atas ditulis dengan jelas formasi yang dilamar 4. Berkas lamaran disampaikan pada panitia Penerimaan Pegawai Non PNS Rumah Sakit Umum Daerah Cileungsi Kabupaten Bogor paling lambat pada : RABU, 13 September 2017 jam 10.00 5. Semua pelamar mengambil kartu ujian pada panitia paling lambat hari : JUMAT, 15 September 2017 jam 13.00 di RSUD CILEUNGSI 6. Berkas lamaran yang masuk melewati batas waktu yang ditentukan tidak diterima.
D.
PELAKSANAAN SELEKSI 1. Seleksi dilaksanakan sebanyak 4 (empat) tahapan dan menggunakan sistem gugur, meliputi a. Seleksi Administrasi; b. Seleksi / Ujian Tulis c. Seleksi / Tes Wawancara d. Seleksi / Tes Kesehatan; 2. Pelamar yang tidak mengikuti salah satu tahapan ujian / tes dengan alasan apapun, dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur; 3. Pelamar yang lolos seleksi / ujian tahap I, II, dan III, berhak /bersedia mengikuti ujian / tes kesehatan dengan biaya sendiri ;
4. Materi ujian untuk : a. Tenaga Medis dan Paramedis, materi sesuai profesi b. Tenaga administrasi dan keuangan, materi sesuai penjurusan c. Tenaga Penunjang, materi pengetahuan umum dan materi sesuai penjurusan 5. Peralatan ujian : Ballpoin warna hitam , pensil 2B, penghapus, alas tulis. 6. Peserta ujian wajib membawa NOMOR UJIAN 7. Pada saat pelaksanaan ujian dilarang membawa alat komunikasi, senjata tajam/api atau sejenisnya; 8. Waktu dan tempat pelaksanaan ujian akan diberitahukan kemudian.
E.
KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Pendaftaran tidak dipungut biaya, Panitia Rumah Sakit Umum CILEUNGSI Kabupaten Bogor tidak bertanggung
jawab terhadap oknum siapapun baik
perorangan atau pun lembaga yang mengatasnamakan Rumah Sakit Umum Daerah Cileungsi Kabupaten Bogor atau Instansi manapun yang mengaku memudahkan pelamar untuk diterima sebagai pegawai; 2. Panitia tidak melakukan pemanggilan bagi pelamar yang sudah mengajukan berkas lamaran ke RSUD CILEUNGSI sebelum diterbitkan pengumuman penerimaan pegawai Non PNS RSUD CILEUNGSI; 3. Berkas lamaran yang sudah masuk menjadi milik panitia ; 4. Pelamar yang terbukti memberikan keterangan palsu atau memalsukan dokumen terkait dengan berkas persyaratan , dinyatakan gugur; 5. Pelamar yang telah dinyatakan lulus, namun mengundurkan diri, tidak akan diterima sebagai non PNS RSUD CILEUNGSI pada pengadaan pegawai tahun berikutnya 6. Tidak menuntut untuk dijadikan PNS 7. Keputusan Panitia Seleksi Penerimaan Non PNS RSUD CILEUNGSI tidak bisa diganggu gugat.
TATA TERTIB SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CILEUNGSI TAHUN 2017 1. Peserta wajib membawa tanda peserta ujian dan menunjukan kepada panitia 2. Tidak ada penambahan waktu bagi peserta yang terlambat datang 3. Peserta harus duduk pada tempat yang telah ditentukan 4. Peserta ujian harus mencantumkan nama, nomor seleksi, pendidikan, tempat tanggal lahir, alamat lengkap, dan kode formasi yang dilamar pada lembar jawaban 5. Peserta ujian dilarang membawa : a. Buku, kalkulator, HP, atau alat lain yang dapat mengganggu ketenangan ujian b. Senjata tajam / api atau sejenisnya, selama mengikuti ujian c. Peserta ujian jurusan KEUANGAN dan AKUNTANSI diperbolehkan membawa kalkulator 6. Peserta ujian dilarang : a. Bertanya / berbicara dengan sesama peserta b. Menerima / memberi suatu dari / kepada orang lain tanpa seijin panitia selama ujian berlangsung c. Merokok dalam ujian 7. Peserta ujian wajib : a. Menyelesaikan semua soal ujian yang tersedia sesuai dengan alokasi waktu b. Menandatangi lembar jawaban ditempat yang telah disediakan c. Mengisi daftar hadir 8. Setelah selesai mengerjakan soal ujian, lembar jawaban dimasukkan dalam naskah soal ujian dan diletakkan diatas meja masing-masing dan peserta dipersilahkan meninggalkan ruangan 9. Pengawas berhak untuk menegur dan mengeluarkan peserta yang tidak mematuhi tata tertib.
BOGOR, 07 SEPTEMBER 2017 TTD
PANITIA SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI NON PNS RSUD CILEUNGSI
