perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
PENGARUH KEBERADAAN KOMISARIS BERKEWARGANEGARAAN ASING TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret
Disusun Oleh: Muhammad Andhi Setyabudhi F0308015
PROGRAM SARJANA JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2013 commit to user i
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user ii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user iii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
HALAMAN MOTTO
Jadikanlah sabar dan shalat sebagai penolongmu, dan sesungguhnya yang demikian itu sungguh amat berat. Kecuali bagi orang-orang yang khusyu, orang-orang yang meyakini bahwa mereka menemui Tuhannya , dan bahwa mereka kembali kepada-Nya (Al-Baqarah : 45-46) -
commit to user iv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
HALAMAN PERSEMBAHAN
-Skripsi ini penulis persembahkan kepada keluarga tercinta ku dan tidak lupa kepada teman-teman seperjuanganku.-
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas karunia, rahmat dan hidayah-Nya, Sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi dengan judul “PENGARUH
KEBERADAAN
KOMISARIS
BERKEWARGANEGARAAN
ASING TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA ” dibuat sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta. Dalam penyusunan Skripsi ini penulis menyadari telah menerima banyak bimbingan, dorongan dan doa dari berbagai pihak. Seiring dengan rasa syukur yang tiada henti kehadirat Allah Swt, penulis mengucapkan terimakasih yang sebesarbesarnya kepada: 1. Dr. Wisnu Untoro, M., S. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Sebelas Maret 2. Drs. Santosa Tri Hananto, M.Si., Ak, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Sebelas Maret 3. Selaku pembimbing skripsi, atas waktu, kesabaran, perhatian, semangat dan bimbingan yang telah diberikan kepada penulis. 4. Dosen serta karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret 5. Keluargaku yang tiada pernah henti untuk selalu memberikan kasih sayangnya, doa, dan selalu memberikan dukungan kepada penulis agar untuk terus maju serta tidak pernah menyerah. 6. Teman-teman akuntansi angkantan 2008 7. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu commit to user vi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
Semoga doa, dukungan dan perhatian dari semua pihak yang telah diberikan kepada penulis mendapat balasan dari Allah Swt., Amien. Penulis menyadari bahwa penyusunan Skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu kritik serta saran yang membangun sangat penulis harapkan demi sempurnanya Skripsi ini. Akhir kata dengan segala kerendahan hati, penulis mengharapkan semoga Skripsi ini dapat memberikan manfaat, khususnya bagi penulis sendiri dan bagi semua pihak yang membutuhkan pada umumnya.
Surakarta, Januari 2013
Muhammad Andhi Setyabudhi
commit to user vii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
Halaman HALAMAN JUDUL…………………………………………………………….. .
i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING………………………………….
ii
HALAMAN PENGESAHAN…………………………………………………….
iii
HALAMAN MOTTO……………………………………………………………..
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN………………………………………………..…
v
KATA PENGANTAR…………………………………………………………….
vi
ABSTRACT……………………………………………………………………….. viii ABSTRAK………………………………………………………………………..
ix
DAFTAR ISI……………………………………………………………………...
x
DAFTAR TABEL………………………………………………………………... xiii DAFTAR GAMBAR…………………………………………………………….. xiv BAB I PENDAHULUAN………………………………………………………. A. Latar Belakang…………………………………………………………...
1 1
B. Rumusan Masalah……………………………………………………….. 10 C. Tujuan Penelitian………………………………………………………...
11
D. Manfaat Penelitian……………………………………………………….
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS…………………………....
13
A. Tinjauan Pustaka……………………………………………………….... 13 1. Good Corporate Governance………………………………………...
13
2. Asas Good Corporate Governance………………………………….. commit to user
15 viii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
3. Mekanisme Corporate Governance…………………………………
20
4. Dewan Komisaris dalam One Tier System dan Two Tiers System…..
24
5. Landasan Teori………………………………………………………
25
6. Diversitas Dewan……………………………………………………
29
7. Diversitas Kewarganegaraan Asing dalam Dewan………………….
30
8. Kinerja Perusahaan…………………………………………………..
34
B. Penelitian Terdahulu…………………………………………………….
35
C. Hipotesis………………………………………………………………...
39
1. Keberadaan Komisaris Asing dan Kinerja Perusahaan……………...
39
2. Ukuran Perusahaan dan Kinerja Perusahaan………………………...
40
3. Umur Perusahaan dan Kinerja Perusahaan…………………………..
41
4. Proporsi Komisaris Independen…………………………………..…
42
D. Kerangka Pemikiran……………………………………………………..
44
BAB III METODE PENELITIAN……………………………………………...
45
A. Populasi, Sampel, dan Teknik Sampling………………………………..
45
1. Populasi……………………………………………………………...
45
2. Sampel dan Teknik Sampling………………………………………..
45
B. Sumber Data dan Metode Pengumpulan Data……………………….....
46
C. Definisi dan Pengukuran Variabel Penelitian………………………...…
46
1. Variabel Independen………………………………………………...
46
2. Variabel Dependen…………………………………………………..
47
3. Variabel Kontrol……………………………………………………..
49
D. Metode Analisis Data………………………………………………….... commit to user
50 ix
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
1. Data Screening……………………………………………………….
50
2. Statistik Deskriptif…………………………………………………...
50
3. Uji Asumsi Klasik……………………………………………………
51
4. Teknik Analisis Regresi Berganda…………………………………..
52
5. Uji Hipotesis…………………………………………………………
53
BAB IV PEMBAHASAN……………………………………………………….
57
A. Hasil Penelitian………………………………………………………….
57
1. Deskripsi Data……………………………………………………….
57
2. Data Screening……………………………………………………....
59
3. Statistik Deskriptif…………………………………………………..
59
4. Asumsi Klasik……………………………………………………….
61
5. Uji Regresi…………………………………………………………..
64
B. Pembahasan……………………………………………………………..
67
1. Keberadaan Komisaris Asing dan Kinerja Perusahaan……………...
67
2. Ukuran Perusahaan dan Kinerja Perusahaan…………………......….
68
3. Umur Perusahaan dan Kinerja Perusahaan…………………………..
69
4. Proporsi Komisaris Independen dan Kinerja Perusahaan…………...
70
BAB V PENUTUP…………………………………………………………...….
71
A. Kesimpulan………………………………………………………………
71
B. Keterbatasan……………………………………………………………..
71
C. Rekomendasi…………………………………………………………….
72
DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………………
73
LAMPIRAN
commit to user x
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
Halaman Tabel 1.1………………………………………………………………………….. 10 Tabel 4.1………………………………………………………………………….. 57 Tabel 4.2………………………………………………………………………….. 59 Tabel 4.3………………………………………………………………………….. 61 Tabel 4.4………………………………………………………………………….. 62 Tabel 4.5………………………………………………………………………….. 63 Tabel 4.6………………………………………………...………………………... 64 Tabel 4.7………………………………………………………………………….. 65 Tabel 4.8………………………………………………………………………….. 66
commit to user xi
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR
Halaman Gambar 2.1………………………………………………………………………..
44
commit to user xii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user xiii
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
commit to user xiv
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRACT
THE EFFECT OF FOREIGN COMMISSIONER ON FIRM PERFORMANCE LISTED IN INDONESIAN STOCK EXCHANGE
MUHAMMAD ANDHI SETYABUDHI F00308015
The objective of this study is to examine the effect of board diversity on firm performance. Board diversity is represented by the presence of foreign commissioner. This study employs control variable such as firm age, board commissioner size and proportion of independent commissioner. Population of this study is public listed companies in Indonesia Stock Exchange in year 2011. Sampling method is purposive sampling, namely non financial company and availability of annual report for period 2011. After deducting by outlier, final sample is 344 public listed companies. The result indicates that the presence of foreign commissioner significantly and positively affects firm performance.
Keywords: corporate governance, board diversity, commissioners, return on assets.
commit to user
firm performance, foreign
perpustakaan.uns.ac.id
digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
PENGARUH KEBERADAAN KOMISARIS BERKEWARGANEGARAAN ASING TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
MUHAMMAD ANDHI SETYABUDHI F00308015
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh diversitas dewan terhadap kinerja perusahaan. Diversitas dewan diukur dengan variabel keberadaan komisaris berkewarganegaraan asing. Penelitian ini mengunakan variabel kontrol umur perusahaan, ukuran dewan komisioner, dan proporsi komisaris independen. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2011. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling, yaitu perusahaan non-keuangan dan tersedia laporan tahunan periode 2011. Setelah dikurangi adanya outlier, total sampel akhir penelitian ini adalah 344 perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberadaan komisaris berkewarganegaraan asing berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja perusahaan.
Kata kunci: corporate governance, diversitas dewan, kinerja perusahaan, komisaris berkewarganegaraan asing, return on assets.
commit to user
