KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA MARKAS BESAR
PEDOMAN ADMINISTRASI
TENTANG
KENAIKAN PANGKAT REGULER DI LlNGKUNGAN
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
-
-~
SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NO. POL : SKEP 12321 IV 12005
TANGGAL: 19 APRIL 2005
..
KEPOUSIAH NEGARA REPUBUK INDONESIA MARKAS BESAR
SURAT • KEPUTUSAN
I PI 12805
No.Pol. : Skepl 232
tenlang PEDOMAN ADIIINISTRASI KENAIKAN PANG.KAT REGULER
DI UNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPtlBLJ< INDONESIA
KEPAlA KEPOUSIAN NEGARA REPUBUK INDONESIA
Menlmbang
Mengingat
1.
Bahwa dalam rangka pembinaan karIer anggota Po/ri petIu dialur Pedoman kenaikao pangkal di lingkungan Kepolisian Negara Republlk Indonesia. .
2.
Unluk menjamIn keseragaman daIam peIaksanaan penyelesaian adminislrasi bagi anggola PolIi yang mendapat kenaikan pangkat, dlpandang pertu menelapkan Sural Keputusan.
1.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor : 43 Tahun 1999. tentang Perubahan Atas Undang-Undang Republik Indonesia Nomor: 8 Tahun 1974, tenlang Pokok- Pokok Kepegawaian.
2.
Undang-Undang Republik Indonesia NomoI" : 2 Tahun 2002 Pasal 25 ayat (1) dan (2) tenIang PangkaI Anggota Kepolisian Negara RepubIik Indonesia.
3.
Keputusan Presiien RI Nomor 54 Tahun 2001, tenlang OIganisasi Dan Tala Ke!ja Kepolisian Negara RepubIik Indonesia.
4.
Keputusan Presiden RI Nomor 70 Tahun 2002, tentang O!ganrsasi Dan Tala Ke!ja Kepolisian Negara Republik Indonesia.
5.
Sural Keputusan Kapolri No.PoI.: Skepl4931X11992 tanggal10 Oktober 1992 .' tenlang Buku Petunjuk Administrasi Penggunaan Prajurit Polli.
6.
Sural Keputusan KapoIri No.PoI.: Skepl15081X1111999 tanggal24 Oesember 1999 tentang Kriteria Kenaikan Pangkat Perwira, Bintara dan Tamtama Polli.
7.
Sural Keputusan Kapolri No.PoI.: Skepl15421X12OO1 tanggal26 Oktober 2001 tenlang Pendelegasian Wewenang DaIam Pembinaan Sumber Daya Manusia PolIi.
8.
Keputusan Kapolri No.PoI.: KepI9111112OO2 tanggal 6 Januari 2002, tenIang Susunan, Sebutan dan Keselal asan Pangka1 Anggota KepoIisIaI. Negara Republik Indonesia.
19. Keputusan _
2
SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NQ POl.c__1 SKJ.PL_~~ IV 12005 19 apRU
,,~ ,~'- " " v-- c ~ , ',',", (eli "~'g ~.~;::.:" ":::j-"OliJ l'iCJ"0 ... ,\,CYiJJ1NLUVL I
9;;1, 1-{ Ok',0 b8r
-U~u·o t L .:,., en t3!Jg
Organisasi dan Tata Kerja SalJan·saluan Organisasi pada Tingkal ~,lar;;as 8esar Kepolisian Negara Republik !ndanesia
:0, Kepu:usan Kapolri No Po!. Kep/541X!2002 tan9gal 17 Ok!ober 2002, tenlang Organisasi dan Tala Kerja Saluan-saluan Organisasi pada Tingkat Kepoiisian Negara Republik Indonesia Oaeran (polda). Memperhatikan
1,
Pasai 30 ayat (2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor I 2 Tahun 2002 tentang Usia pensiun maksimum anggota Kepolisian Republik Indonesia 58 (lima puluh delapan) (ahun dan bagi anggota yang memiliki keahlian khusus dan sangal dibuluhkan dalam tugas Kepolisian dapa! dipertahankan sampai dengan usia 60 (enam puluh) lahun.
2.
Pertimbangan dan Saran Staf Pengemban Fungsi Pembinaan SOM di lingkungan Polri.
3.
Hasi! Rakor Pers Polri langgal21 s.d 22 Januari 2004 di Jakarta,
IIl EMU T\;SKAN , Menelapkan
1.
Mengesahkan berlakunya Pedoman Administrasi tentang Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia sebagaimana lercantum dalam lampiran Sural Keputusan ini.
2
Hal·hal yang belum dialur dalam Sural Kepulusan ini akan diafur kemudian dalam keientuan tersendiri.
3.
Sural Kepulusan ini berlaku sejak ianggal ditetapkan.
a
Oiletapkan di J a k -a r I Pada tan\IQal:;::~~9 RIL -~ I'l"~; ,""1\j ._',0.,.: :r-i.•~:,r
KEy~:~B>dp_~y\t.~.e;. ~.
,~)( ;')":~;';llzjM-~"""""''/ --"'1:lrs:-l1A!iiWC HTIAR, SH
··>- ..,,-J'EN'otRAL POLISI ".
!S!lpada Ytr
: ;; .~. :.., "}."". <" ,.' ..-
2005
f
I
KEPOLISIAN NEGARA. REPUBLIK INDONESIA MARKAS BESAR
LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLR.I ____ ___ ___ ___ 1_0 NO. POL._ _._ SKEP! 232 I IV '200" ~
TANGGAL' 19
.---~-~---.
PJ'RIL
2005
PEDOMAN ADM!NISTRASI
TENTANG
KENAIKAN PANGKAT REGULER 01 LlNGKUNGAN
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA
1. 1.
2.
3.
Umum. a.
Dalal>', rangka pembinaan kaner anggota Polri diperlukan Pedoman Admin/slrasi tentang Kena/kan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri yang dalam pelaksanaannya memerlukan penjabaran lebih !anjut.
b.
Untuk menjamin keseragaman dalam pelaksanaan penyelesaian adminislrasi bagi anggota Pold yang mendapat kenaikan pang kat, perlu dikeluarkan Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pang kat Reguler di Lingkungan Polri.
Maksud dan Tujuan. a.
Maksud. Untuk dijadikan sebagai pedoman bagi para pejabat yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat anggota Polr!.
b.
Tujuan. Agar tercapai keseragaman pengertian dan tindakan dalam penyelenggaraan tertib adminislrasi pemberian kenaikan pangkal di Lingkungan Polri.
PeRgertian-pengertian. a.
Pangkat adalah kedudukan anggota Poln dalam rangkaian susunan anggota Poln yang digunakan sebagai dasar pengkajian dan kehormatan serla keabsahan wewenang dan tanggung jawab dalam hirarki yang diberikan negara kepada anggota Polri sesuai dengan liemampuan dan klasifikasi yang dimiliki.Pangkat menurul sifatnya dibedakan sebagai berikul :
1) 2)
3)
Pangkat Efektif diberikan kepada Angola Polri Aktif dan memiliki akiba! administrasi penuh. Pangkat lokal diberikan kepada Anggola Polr! Aktif untuk sementara yang menjalankan lugas khusus dan memerlukan pangka! yang lebih tinggi dari yang disandangnya, namun \idak memiliki akibal administras i . Pangkat Titulerdiberikan crntuk semenlara kepada WNI yang.diperlukan dan bersedia menjalankan tugas jabalan lertenlu di lingkungan Polr!, berlaku selama masih memangku jabalan lersebut, serta lidak r:1embawa akibat administrasi.
b.
G%ngan Kepangkatan adalah kepangkatan di lingkungan Polr! yang disusun menurut kelentuan yang berlaku dan secara garis besar terbagi menjadi lima golongan yaitu Golongan Perwira Tinggi, Perwira Menengah, Perwira Pertama, Bintara dan Tamtama. "
c.
Masa Dinas (MD) adalah penghilungan masa bhakti sejak diangkat menjadi anggola Polri sampai dengan pangkat lerakhir yang lidak lerpulus'putus.
d.
Mesa Dines Perwira (MOP) adalah ;r.asa dinas seorang Perwira dihitung sejak diangkat menjadi Perwira sampai dengan pang kat terakhir.
e.
Mesa Dinas Dillam Pangkat (MOOP) adalah waktu atau :amanya seseorang menyandaog pangkat lerakhir baik bagl Tamtama. Bintaca maupun Perwira III. PENGGOLONGAN
2
II.
,-AMPIRA~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NO POL_._~KEE!_232 ! IV' . 72005 Ii\NGGAL •19 APRIL. 2005 .
PENGGOLONGAN KEPANGKATAN 1.
Golongan Kepangkatan : 0
P~w\,vIPl~ !!~~GG!
1\ I
2\I 3) 4) b.
PERWIRA MENENGAH 1) 2) 3)
c.
2) 3) . 4) 5) 6)
Ajun Inspektur Polisi Salu (Aiplu).
Ajun Inspeklur Polisi Dua (Aipda).
Brlgadlr Polisi Kepala (Bripka).
Brigadir Polisi (Brigpol) .
Brigadir Polisi Salu (Briplu).
Brigadir Polisi Dua (Bripda) ..
TAMTAMA 1)
2) 3)
4)
5) 6)
2.
Ajun Komisaris Polisi (AKP).
Inspektur Polisi Sa(u (IPTU).
Inspektur Polisi Dua (IPDAI.
BINTARA
1)
e.
Komisaris Besar Polisi (Kombes Poi).
Ajun Komisaris Besar POlisi (AKBP).
Komisaris Polisi (Kompol).
PERWIRA PERTAMA
1) 2) 3) d,
Jende,al Polisi (Jenderal Pol).
Komlsaris Jenderal Po'isi (Komjen POi).
Inspekiur Jenderal Polisl (Irjen POl).
Bdgadir Jenderal Polisi (Brigjen Po~).
Ajun Brigadir Polisi (Abrip).
Ajun Brigadir Polis! Salu (Abriptu).
Ajun Brigadir Polisi Dua (Abripda).
Bhayaiigkara Kepala (Bharaka).
Bhayangkara Salu (Sharatu).
Bhayangkara Dua (Bharada).
Pedoman Kenaikan Pangkat Reguler
a
Ke:laikan pangkal ke can dalam Golongan Perwira Tinggi, lidak terikat kala waklu ,enaikan pangkat penode 01 Januari :naupun 01 Juli
. lb. Kenaikan pangkaL.
LAMPIR)l,,~ SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI
3
>- c,.
!(enaikc;r pc;ngkal dan AI\BP
1)
Kombes Pol.
Per\'vira Luluscn Ses pimpoll Setingkat 0\ . !
b) c) 2)
II!'",,,,,",, "';"''''~ r'1~_,":~~ f' H ....' - , \ _ ...... _, \", ..... , I -~-
1;; j shun 2 Tahun 11.8.3
~,,,"u
Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) Telar. menduduki JaDatan Strukturall FungSional
Perwira Lulusan PTIK I Selapa! S.3 a) b) c)
3)
Masa Dinas Perwira (MDP) Masa Dinas Dalam Pangkat (MOOP) Telah menduduki Jaba/an Struktural! Fungsional
21 Tahun 2 Tahun i1.8.3
Perwira Lulusan S.21 Spesialis
a) b)
c) 4)
K8
NO. POL. •SKEPI 232-} ;',I--120C5 TAI':'GGAL__19 ft.PRIL~-2005
Masa Dinas Perwira (MDP)
Masa Oinas Oalam Pang~at (MOOP) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional
22 Tahun 2 Tahun 11.8.3 ,
Perwira Non Dikbang /
a) b) c) c.
Masa Dinas Perwira (MOP) Masa Oinas Dalam Pangkat (MDOP) Telah menduduki Jabatan Struktura·11 Fungsional
25 Tahun 2 Tahun II.B.3
Kenaikan pangkat dari Kampal ke AKBP 1)
Perwira Lulusan Sespimpol! Setingkat a)
b) c) 2)
15 Tahun 2 Tahun
iil.B
Perwira Lulusan PTIK I Selapa! S.3
a) b) c)
3)
Masa Oinas Perwira (MOP) Masa Dinas Dalam Pangkat (MODP) Telahmenduduki Jabc;lan Slruklurall Fungsional
Masa Dinas Perwira (MOP)
Masa Oinas Deilam Pangkat (MDOP) Telah menduduki Jabatan Slrukturall Fungsional
16 Tahun 2 Tahun
IILB
Perwira Lulusan S.21 Spesialis
aj
b) c)
Masa Dinas Perwira (MOP)
Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional
17Tahun 2 Tahun liB
14) Perwira Non Dri<.b2ng ..
4
Perwira Non Dikbang
4)
a)
Oinas PerNira (MOP)_ Masa Oinas Oalarn Pangka~ (MOOP) ;\AasB
b)
2 Tah~n I'.B
Masa Oinas PenNira (MOP)
Masa Oinas Oalarn Pang kat (MOOP)
Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional
11 Tahun 2 Tahun IVA2
j
1)
Perwira Lulusan PTIK I Selapa I S.3 a) b) c)
Dik S.2
2)
a) b)
c) 3)
Masa Oinas Pellvira (MOP)
Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP)
Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsional
12 Tahun 2 Tahun IVA2
Pif'rwira Non Oikbang
a) b) c)
Masa Oinas Pellvira (MOP)
Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP)
Telah menduduki Jabatan Strukturall FungSional
13 Tahun .?-".... 2 Tahun
'iV.A2
Kenaikan pang kat dari Iptu ke AKP 1)
Perwira Lulusan Akpol, PPSS, Setukpa 'a) b) c)
.MasaOinas PenNira(MOP) . Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP) Telah menduduki Jabatan Strukturall Fungsio,lal
6 Tah4n 2 Tahun IV.B.1
Kenaikan pang kat dari Ipda ke Iptu 1}
Perwira Lulusan Akpol, PPSS, Setukpa a)
b) cj
9
JdLJdidn 0lfUKlurail
Kenaikan pangkat dari AKP ke Kompol
d.
f.
18Tah~n
rungSlonal
~ ;.;;a: I r le;q\J'u"';u~i
e.
b~t.1E'IBANi'Uq~LKEPUTUSAN KAPOLRI • S'<EP/ 232 ! IV 12005 lNffiGAL-' 19- .APRI-L~-~ 2005 "10 POL.
Masa Oinas Perwira (MOP)
Masa Dinas Dalam Pangkat (MDOP)
Te~ah menduduki Jabatan Struktural ! Fungsional
Kenaikan pang~at dari Aipda ke Aiptu
tJasa Oinas Oalam Pang kat (MDDP)
3 Tahun
2 Tahun IV.B.2 2 Tahun I r. Kenaikan pang¥.al...
h,
I.
J. k.
I.
m.
n.
0,
p.
pangka: dari Bripka ke Aipda Masa iJrras Oalam Pangkal ((,}oDP)
5 Tahun
Kenaikan pangkat dari Brigadir ke Bripka :\I:asa Dinas Dalam Pangkat (MOOD)
4 Tahm
i<e~ai,an
Kenaikan pangkat dari Briptu ke Brigadir Masa Dines Oalam Pangkat (MOOP)
~
4 Tahun
Kena'~an pangkal dan Bripda ke Briptu Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP)
·4 Tahun
Kenaikan pangkat dan Abriptu ke Abrip Masa Dinas Oalam Pangkat (r'}OOP)
3 Tahu:1
Kenaikan pangkat dari Abripda ke Abripttl Masa Dinas Oalam Pangkat (MDDP)
3 Tahun
Kenaikan pang kat dad Bharaka ke Abripda Masa Dinas Oalam Pangkat (MOOP)
4 Tahun
Kenaikan pangkat dari Bharatu ke Bharaka Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP)
3 Tahun
Kenaikan pangkat dari Bharada ke Bharatu Masa Oinas Oalam Pangkat (MOOP)
3 Tahun
III, PEDOMAN PELAKSANAAN 1.
2,
Ketentuan Penghitungan Masa Dinas Per.vira (MOP) adalah sebagai beriRut : a.
Bagi PenlJira dari sumber pendidikan Akpol, Sepa I PPSS, dan Setukpa polri penghitungaD Masa Dinas Per.vira (MOP) nya sejak'tanggal pe!antikan.sebagai Per.vira.,
b.
Bagi Ukp Pa yang bersumber dari Pa Bea Siswa, masa kerja Pa dihitung dari tmt Kep Presiden dan Skep Kapolri :enlang penggajian danpengangkatan menjadi Per.vira.
Ketentuan dan Proses Kenai~an Pangkal : a.
Kena'kan Pangkat Reguler. Kena'Kan Dangkat Reguier dilaksanakan 2 (dua) kali at au 2 (dua) Periode dalam wa~tL 1 (sate) tanun yaitu Ukp Periode 1 Januari dan 1 Juli. lb. Ke.1a:kan pangkal .
6
b
LAMPiRAN SUR/IT KEPUTUSAN KAPOLRI NO. POL. • SKEPI 232 !;:v /2005 T/I,NGG,l\L • 19 APRIL 2005
;;3ngkat bag; Perl'iila yang sedang rreng'ku:i pendicikan pengembangan Seraoa. PTir( i S.2, dan Sespim sefi3 pendldikar, ke~lnas8n lamrya yang dilaksanak2r leblr oail [)
1)
Teiah memenuhl syaral Masa Dinas Perwira (tv'tDP) dan
~lasa
~~,~~:;.n; ~'-';-;~01' ~;cQ'~' ~;pv' ;'j:~u'l~~al' ~,iC, IJ;J;~Clj I yC:H~ ::::cudrl~
Dinas Dalam Pangkat 1•.lHelllpur.nya I rTaSln
cersiatus Pasis.
c,
pendidi~an
2)
Sebelum yang bersangkutan mengikuti syarat kenalkan pangkatnya.
telah menduduki jabatan sebagal
~' v)
Bag! Pasis yang diusulkan dari lembaga pendidikan dan belum terealisasi kenaikan pangkatnya selama dalam pendidikan, maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya tidak berlakulagi.
Kenaikan pangkat bagi anggota Polri yang bertugas diluar jabatan slruktural dan fungsional Pold sebagai berikut • . Bagi anggota Polri yang bertugas diluar kesaluan Ilingkungan organisasi Potn dalam jabatan slruktural/fungsional, maka Usul Kenaikan Pangkat (UKP) nya dapat diusutkan dari Kasal Organisasi/kesatuan masing-masing atas dasar usulan dad Instansi pengguna I user sesuai jenjang jabatannya dengan memperhatikan talaran kewenangan yang mengatur tentang usul kenaikan pangkat tersebut
3.
Penggolongan kenaikan pang kat a.
Kenaikan Pang kat golongan Perwira dari pangkat Ipda sampai dengan Pati adalah sebagai berikut : ~)
Syarat Umum usul kenaikan pangkat (UKP) • a)
Kondite dan prestasi kerja baik yang dinyatakan dengan Dapen minimal 73 (tuJuh puluh tiga).
b)
Menduduki Jabatan penuh pada Jabatan Slruktural/FongsioDal sesuai dengan DSPITOP/EselonJabatan berdasar~an Surat Keputusan dari Pejabat yang berwenang (kecuali Jabatan di Puskoppol/Primkoppol tidak dapat diusul~an sebagai syarat kenaikan pangkatnya).
c)
Peninjauan sejak menjalani Jabatan tidak melakukan hal-hal yang rnenyebabkan penundaan kenaikan pangkat itu.
dJ
Memenuhi Masa Dinas Perwira (MOP) minimal yang ditetapkan pada masing masing kepangkatan dan memiliki Masa Oinas Dalam Pang kat (MOOP) minimal 2 tahun (kecuati 9010ngan Pati). I 2) Persyaratan ..
7
LAM;o!RJI.N SURAT KEPUTliS."-.N KAP:::~ RI NO. POL : SKE:J! 232 ! IV ... 12005 T.<\NGGAL : 19 AP!'GL ·2005 ~.--
8er~2S
liKP :ari
Sat~a~
Orgaris2sf pergusu! kepada pe:abat yang befWenang .
a)
Sural lsulan Kenaika~ Pangkat ditanda (anqani oleh Kaoolda/Kasat Oroaniq~ !trdak alas nama KapoldalKasat Org~lnisasl) dan apabila Usular KenaiKar Pangkal lebih dari 1 (salu) orang dibuat secara kolek.tif dan cibual malrik sesuai kelom;;ok masing·masing tingkat kepangkatan.
b)
Usulan Kenaikan Pangkat harus dilampi:kan . (1) Riwayat Hidup Singkat (2) SaHnanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama menjaci .lInggota Poir!. (3) SalinanlFoto Copy Skep Pengangkatan Pertama sebagai Perwira. (4) SaHnanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir (5) Salinan! Folo Copy Si<ep Penetapan Gaji Terakhir (6) SaHnan! Fo(o Copy Skep Jabatan terakhir (7) Salinanl Foto Copy Skep Sprinlak Jabatan terakhir sesuai DSP (8) Daftar Penilaian (dapen) PervVira Minimal 73 (9) Salin anI Folo Copy Ijasah Diktuk dan Dikbang ! S.21 S.3 yang dimiliki (10) Surat Kelerangan Hasil Penelilian Khusus (SKHP) bagi yang berpangkal ilKP kebawah.
b.
c)
Usulan KBnaikan Pang kat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambat langgal 31 September (tahun sebelumnya), penerimaan berkas lewal dari waktu yang lelah dilentukan tersebut akan diproses untuk Periode berikutnya 1 Juli tahun yang sama.
d)
Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Potri paling lambat tanggal 31 Maret tahun yang sama, penerimaan berkas lewat dari waktu yang telah ditentukan tersebut akan diproses untuk Periode 1 Januari tahun berikutnya.
e)
Usulan Kenaikan Pangkat hanya berlaku untuk 2 (dua) kali Periode, unluk Periode berikutnya harus diusuikan (diperbanarui kembali) oleh Kasal Organisasi
Kenaikan Pang kat golongan Sintara dari pang kat Bripda sampai dengan Aiptu adalah 5ebaga! berikul : 1)
Syaral umum Jsulan Kenaikan Pangkal : a)
Kondite dan prestasi ke(a baik dan Oapen minimal 70 yang ditulis didalam melrik usulan.
oj
Berpangka! Sntara efeklif se5~ai ketertuan yang berlaku
:}
Dusulkan cleh Kasatkernya
d)
5elama diU;';;P kan tdak melakukan hal·hal yang dapal menyebabKar penundaan ':enaii
x.ewenangan penancatarga'·,an Skep B'ntara cji lingkungan tv1a~es ;ooln ad~12n.
kevvenangan Kapoiri yang didele<;asikan kepada Kato t3;nkar De SDM Polri
{aras nan'a Ds 80M Kapolrl (aro Binke')
if
Kewenar,gan"
8
'J8nanda!anganan Skeo dl Sa!uan Organisasi Ke'·lli3'.'2 adaiah kewenangan Kapoln dan dideiegasikan kepada Kapoida Ij6:'lijl1J
2)
rnenJapai~on
pefsdujuan oaf: f\apuin (aidS nama Kapoif;).
Syarat Admnistrasl
.
a)
Sl;ia! Usulan Kenaikan Pang~at dil!3f1da tangan! o:eh Kapolda/Kasa r Organlsas. (tidak atas nama KapoidalKasat Organisas!) dan apablla Usulan Kena:kan Pangkal lebh dar: 1 (satu) orang dibuat secara kolektif f'1enurut kelompok masing·masmg Jenls xepargkalan.
b)
Usulan Kenaikan Pangkat yang narus dikirimkan ke Mabes Polri:
(1) (2) (3) (4)
Riwayat Hidup Singkal. Salinan/Foto Copy Skep Pertama menjadi Anggota Polri. Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir. Surat Keterangan Hasil Penelitian Khusus (SKHP), cukup diluliskan nomornya Litsus pada daftar nominalif kolom Litpers. (5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kon'lik wilayah hukum Po Ida 1\1 AD. (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 70,
c.
c)
Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh Pejabat yang berwenang di Mabes Polri paling lambal tanggal 31 September (tahun sebelumnya). penerimaan berkas lewa! dari waktu yang lelah diienlukan tersebut akan diproses unluk Periode 1 Juli, •
d)
Usulan Kenaikan Pangkat Periode 1 Juli berkas harus sudah diterima oleh Pejabal yang berwenang di Mabes Polri paling lamba! lan9gal 31 Maret tahun yang sama. penerlmaan berkas lewal dad waktu yang lelah ditenlukan lersebut akan diproses Periode 1 Januari tahun berikutnya.
e)
Mef'1enuhi syara! lain yang dianggap perlu oleh Kasatker berdasarkan Sural Keputusan,
. ;j
Usulan Kenaikan Pan9kat hanya berla.Ku untuk 2 ldua) kali Periode, untuk Per'ode berikutnya harus diwsulkan (dlperbaharui kembali) oleh Kasatker apabaila USc Ian Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir.
Kenakan Pangkat golongan Tamtama dari pangkat Bharada sampai dengan Abrip adalan sebagal berikut : ,)
Syarat umum Usulan Kenaikan Pang kat . ~j
Kondlte dan prestasl kerla balk dan Dapen minimal 65 yang ditulis ddalaf'1 me:" U5u!an,
8erpangkai 81nrsra
efe~llf
sesuai ketentuan yang berlaku
:' d}
GiU~(P
9
LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NO,POL: SKEPI 232 1-~120G5 LANGGAL~9
d UKP kan ,iaak
01
e)
:nele~u"an
AP~,,~,_200';;
hal-hal yang dapat meyebabkan oenUrdaii'l
<ewenangan penandalanganan SL:ep Tarntarna dl I:ngkungan Mabes Po'ri adalail kp.wpn~no;:m K.::mniri v::tn~ rlllicdc.:::lClk::m .vn:,?~: K-:>rr: ?;..+:~ ~: ~c:~,~ :':~:: (atas rama De SDM Kapolri Karo Bi.ckarl;
n !\ewenangan
penandatangaran SKep di Satuan Organisasi Kewllayahan/Po:da adalah kewenangan Kapolri dan didelegasikan kepada Kapolda setelah terlebih dahulu r:1endapatkan perselujuan dari Kapolri (atas nama Kapolrl),
2)
Syarat Administrasi. a)
Sural Usuian Kenaikan Pangkat -di:anda tangani oleh Kapolda/Kasat Organisasi ((idak atas nama Kapolda/Kasat Organisasi) dan apabila Usula,1 Kenaikan Pang kat iebih dari 1 (satu) orang dlbual secara i\olektif menurut kelompok masing-masing jenis kepangkatan,
b)
Usulan Kenaikan Pangkat yang harus dikirimkan ~e Mabes Polri: (1)
Riwayat Hidup Singkat.
(2)
Salinan/Foto Copy Skep Pertama menjadi .Anggota Polri, ,
(3)
Salinanl Foto Copy Skep Pangkat Terakhir,
(4)
Sural Keterangan Hasil Penelitian r
(5) Foto copy Sprin bagi yang pernah melaksanakan tugas didaerah kanflik wilayah hukum Polda NAD, (6) Daftar Nilai (Dapen) minimal 65,
al
Usulan Kenaikan Pangkat Periade 1 Januari berkas harus sudah diterima oleh PeJabal yang berwenang di Mabes Polri paling lambai langgal 31 September (tahun sebelu'mnya), penerimilan berkas lewat dari waktu yarlg teiah ditentukan cersebut akan diproses untuk Periode 1 JulL
b)
Usulan Kenaikan Pangkal Periode 1Jui berkas harus sudah di!erima ole~ Pejabal yang berwenarg di Mabes Polri paling iamba! langgal 3' Maret lahun yang sama, penerimaan berkas lewat oari waktu yang telah ditenlukan tersebul akan diproses Periode 1 ~anuari tahun berikutnya, tJemenuhi syara: lair yang diarggap periL oleh Kasalker berdasarkan Sera!
10
e)
LAMPIRAN SURAl KEPUTUSAN KAJfoLRI NO. POl. : SKEPI 232 I IV 12005 TANGGAl :19 APRIL 2005
Usulan Kenaikan Pangkal hanya berlaku untuk 2 (dua) leali Periode, unluk Periode berikulnya hanus diusulkan (diperbaharui kembalO- oleh Kasal Organlsasl apabaila Usulan Kenaikan Pangkat (UKP) tidak terealisir .
IV. ADMINISTRASI Tataran Kewenangan
V.
a.
Kenaikan pangkat ke Komisaris_Besar Polisi (KOMBES) sampai dengan Pati Bintang empat (Jenderal PoIisIj menupakan kewenagan PreSiden beldasafkan usulan Kapolri.
b.
Kenaikan Pangkat ke Ajun Komistlris Besar PoIisi (AKBP) dan Komisaris Polisi (Kompal) merupakan .kewenangan KapoIri berdasatkan usulan Kasal Organisasi.
c.
Kenaikan Pangkat Ajun Komisaris Polisi (AKP) ke bawah merupakan kewenangan De SDM Kapolri
PENUTUP
1.
Pedoman Adminislrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan PoIri ini sebagai pedoman bagi para pejabal yang berwenang dalam pelaksanaan pemberian kenaikan pangkat bagi anggota Polli.
2.
Dengan ditetapkannya Pedoman Admnistrasi tentang Kenaikan Pangkat Regular di Lingkungan Polri ini maka ketentuan-ketentuan lain lentang Kenaikan Pangkat Reguler di Ungkungan Polri yang bertentangan dengan Pedoman Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler di Lingkungan Polri jni, dinyatakan tidak berlaku lagi,
3,
Hal-hat yang belum diatur dalam Pedoman Admnistrasi tenIang Kenaikan Pangkat Regular di Ungkungan Polri ini akan diatur kernudian daiam ketentuan lersendiri,
Ditetapkan di Pada tanggal
Jakarta 19
2005
lAMPIRAN SURAl KEPUlUSAN KAPoLRI NO. POL. : SKEPI 232 I IV 12005
11
lANGGAL
: 19
2005
APRn.
PEDOMAH KEHAIKAH PANGKAT REGULER OIUNGKUNGAN KEPOUSIAN NEGARA REPUBlIK INDONESIA
GOLONGAN PERWIRA
PENOIOIKAH PENGEMBANGAN
KENAIKAN KE
21
22
25
2
2
2
2
S.21Spesialis
15
16
17
NOll Dikbang
18
2
PTIK I SeIapa/S.3 S.2ISpesialis
Sespimpoll Setingkat
PTIK I Selapa/S.3
ESELON
TH
.' 2
NOll Dikbang
AKBP
.
MOOP
19
Sespimpoll Setingkat KOMBES . POL
MOPTH
2
2
EseIon U.B.3
EseIon UI.B
.
I
i
I
!
PTIK I Selapa I S.3 KOMPOL
KET
Dik S.21SPesialis
NOll Dikbang
11
12
13
2
2
Eselon IV.A.2
2
.
. Akpol AKP
PPSS
6
2
Eselon IV.B.1
3
2
Eselon IV.B.2
.
.
.
Setukpa Akpo\
IPTU
PPSS
Setukpa
.
IPOA
I
i
LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KAPOLRI NO. POL : SKEPI 232 I IV 12005 TANGGAL : 19' APRIL 2005
12
GOLONGAN BINTARA DAN TAMTAMA
GOLONGAN
BINTARA
KENAIKAN PANGKAT
WDPTH
KE·AIPTU
2
KE·AIPOA
5
KE·BRIPKA
4
KE • BRIGADIR
4
KE·BRIPTU
.
.-4
.
BRIPOA
GOLONGAN
_ ..
TAMTAMA
l
KE·ABRIP
3
KE·ABRIPTU
3
KE·ABRIPDA
4
KE·BHARAKA
3
KE·BRARATU
3 :
.
I
KETERANGAN
Lulusan Diktuk Tamtama Bhayangkara Dua
sebagai
i
I
i
Ditetapkan di Pada tanggal
ti
Lulusan Diktuk Bintara sebagai Brigadir Polisi Dua
MDDPTH
KENAIKAN PANGKAT
BHARADA
KETERANGAN
. Jakarta 19
APRIL
2005
