payrolling
Payrolling bij Online-People verlaagt de kosten van uw flexkrachten
Switch van uitzenden naar payrolling Stap over tijdens de Online-Transfermaanden en vraag naar uw transfervoordeel. Neem contact op met uw businesspartner, voor de tariefvoordelen tijdens de transfermaanden. Actie geldig tot 1 mei 2012
n e d n maa
e n i l n O
r e f s Tran
Online
den
an a m r e sf
Tran
Wat levert de transfer van uw huidige uitzendbureau naar Online-People op? Misschien wel tienduizenden Euro’s op jaarbasis! Wie?
u zult nooit meer betalen dan een 8%
Online-People biedt lagere tarieven aan
dienstverleningsfee (t.o.v. wellicht 20% > fee).
bedrijven, die op dit moment gebruik maken van
Binnen de fee zit al onze dienstverlening zoals
uitzendkrachten. Onze diensten besparen u in
verloning, afdrachten aan fiscus, sociale lasten
de kosten en beheersen uw risico’s.
en arbo dienstverlening.
Wat?
Wanneer?
Online-People werkt met een uniek CAO,
De Online-Transfermaanden vinden plaats van
waardoor uw werknemers voor onbepaalde
1 oktober 2011 tot 1 mei 2012. Als u gedurende
tijd flexibel kunt blijven inzetten, tegen een
deze periode overstapt, kunt u profiteren van
helder en transparant tarief. Werknemers via
nog lagere tarieven.
uitzendorganisaties zult u na een bepaalde tijd in vaste dienst moeten nemen.
Hoe?
Werknemers met een contract voor bepaalde tijd
Maak een afspraak met onze businesspartners
op uw eigen payroll moeten na 3 contracten of
voor een flexscan van uw ‘flexbestand’.
na 3 jaar in vaste dienst genomen worden.
Zij nemen graag samen met u het
Met ons unieke CAO is dit voor uw bedrijf
werknemersbestand door, om te kijken naar
verleden tijd!
de mogelijkheden op het gebied van risico- en kostenbeheersing. De transfer naar Online-
Indien uitzendkrachten langer dan 1040 uur
People kent vele voordelen voor uw bedrijf!
bij u werken, heeft u de werving en selectiefee
Vraag onze businesspartner, hij kan u
betaald aan het uitzendbureau en kunt u de
de voordelen offeren en u kunt profiteren
mensen zonder verplichting bij Online-People op
van de extra korting tijdens de Online-
de payroll zetten.
Transfermaanden.
Dit kan een enorme besparing opleveren . Onze payrolltarieven zijn helder en transparant,
Online-People is NEN 4400-1 en fiscaal gecertificeerd.
Payrolling . 2 / 6
Tran
Payrolling bij Online-People
meer informatie over payrolling
Payrolling betekent dat uw medewerkers bij Online-People op de loonlijst komen. Wij dragen als juridische werkgever de risico’s, de bijbehorende administratielasten en zorgen voor alle andere verplichtingen.
www.online-people.nl/payrolling.html
Het enige verschil tussen payrolling en
Dit houdt in:
uitzenden, is dat u zelf de medewerkers werft,
• Geen doorbetalingsplicht bij ziekte.
selecteert en begeleidt. Dit kleine verschil brengt
• Gevrijwaard voor ketenaansprakelijkheid of navorderingen.
grote voordelen met zich mee. Flexibiliteit: gebruik maken van payrolling bij Online-People houdt in dat u uw medewerkers
• Geen ontslagvergoeding gedurende de eerste drie jaar. • Minder administratie: wij nemen uw perso-
voor onbepaalde tijd flexibel kunt inzetten. Minder risico’s: als juridische werkgever nemen
neelsadministratie volledig over.
wij de arbeidsrechtelijke risico’s bij u weg.
nk om ids ov er ee
g rin
ie ct
be
tu
ns
Aa
le Se
Online-People
id be Ar
n
ge
vin
er W
st
Werknemer
Ar
Online
den
an a m r e sf
Inleenovereenkomst
Bedrijf
Juridisch werkgeverschap
Payrolling . 3 / 6
Online
den
an a m r e sf
Tran
online payrolling Bij Online-People gaat bijna alles online. Werkkrachten vullen online hun urenbriefjes in. U kunt deze op de website eenvoudig inzien en accorderen. Ook het toevoegen van nieuwe
kosten
medewerkers doet u in een handomdraai via de
Online-People rekent maximaal 8%
website. Online payrolling bij Online-People geeft u:
commissie over het factuurbedrag.
Noot: laat u niet verleiden door commissies die lager 24 uur per dag, 7 dagen per week online toegang tot uw eigen personeelsadministratie
liggen dan 8%. Onderaan de streep bent u bij Online-People doorgaans goedkoper uit, omdat wij de daadwerkelijke werkgeverslasten doorberekenen. Let dus op het factuurbedrag,
online inzage in alle urenregistraties (wel/niet verwerkt)
de mogelijkheid om online urenregistraties te accorderen
de mogelijkheid om online urenregistraties te wijzigen of zelf in te voeren
overzichtelijk de facturen online op een rij
want daar draait het uiteindelijk om.
Tijdens de transfermaanden profiteert u van extra lage tarieven!
werkwijze Wij kunnen de medewerker(s)verlonen als zij via onze website zijn ingeschreven. De medewerker levert iedere week online zijn uren aan, die u online kunt accorderen.
de beschikking over de belangrijkste gegevens van de medewerkers
Na uw toestemming ontvangt u wekelijks online een gespecificeerde factuur van ons. U heeft dan nog de ruim tijd deze te controleren en uiterlijk de 2e vrijdag na
de mogelijkheid om gegevens te exporteren naar Excel ten behoeve van uw eigen managementrapportage
factuurdatum (max. 14 dagen) wordt deze automatisch geïncasseerd.
Payrolling . 4 / 6
Online
den
an a m r e sf
Tran
Maak de transfer www.online-people.nl/ online-transfermaanden.html
De voordelen van uw transfer naar Online-People • Lage kosten • Risicobeheersing • Flexibel voor onbepaalde tijd
Uitzendorganisaties
Online-People
• Vast dienstverband verplicht
• Risicobeperking door
- Na een aantal contracten - Na +/- 3 jaar • Langdurig en onzekere ontslagprocedure
- Flexibel personeel voor onbepaalde tijd • Geen ingewikkelde procedures - Beëindigingsbepalingen zijn helder
- Via UWV of kantonrechter
Voorbeeld kosten
Voorbeeld kosten
• 5 Flexkrachten
• 5 Flexkrachten
• Bruto uurloon €10,-
• Bruto uurloon €10,-
• Inkoop tarief €198.000,-
• Inkoop tarief €153.000,-
Uw besparing: € 45.000,(of 5 halen, 3,5 betalen)
Payrolling . 5 / 6
Online
den
Tran
an a m r e sf
meer informatie over payrolling
www.online-people.nl/payrolling.html
[email protected] www.online-people.nl 088 - 6654630 postbus 93, 3840 AB Harderwijk powered by
online-people is een handelsnaam van Pay-People B.V. en ontzorgt werkgevers door overname van personele diensten middels payrolling
Payrolling . 6 / 6
