PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ a foglalkoztatás elısegítésérıl és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 19/B§-a, valamint a foglalkoztatást elısegítı támogatásokról szóló 6/1996.(VII. 16.) MüM rendelet 26. §-a alapján PÁLYÁZATOT HIRDET
Pécs 2010 Európa Kulturális Fıvárosa „Új munkahelyek a sikerért” regionális munkaerı-piaci program keretében történı foglalkoztatásra.
1. A pályázat célja: Regionális munkaerı-piaci program indítása, melynek eredményeként a Pécs 2010 Európa Kulturális Fıvárosa programban kulcsszerepet játszó kulturális és idegenforgalmi intézményekben a jelenleg foglalkoztatott létszám bıvül. A munkaerıpiaci program elırevetíti a kulturális szolgáltatások színvonalának emelkedését Pécsett és a régió egészében. A program megvalósulásának térsége Pécs város és vonzáskörzete, valamint a Dél-dunántúli Régió azon városai, települései, melyek aktívan közremőködnek a Pécs 2010 Európa Kulturális Fıvárosa kulturális rendezvényeinek szervezésében, megvalósításában, valamint az ezzel összefüggı idegenforgalom élénkítésének elısegítésében. 2. A program célja: Rövid távon: a) A munkaerı-piaci program célja a Pécs 2010 Európa Kulturális Fıvárosa programban kulcsszerepet játszó - Pécs városában illetve a régióban található -, a program kulturális rendezvényeinek szervezésében, lebonyolításában, valamint az idegenforgalmi marketing területén ahhoz kapcsolódó intézményekben, szervezetekben a jelenleg foglalkoztatott létszám bıvítése. Olyan regisztrált álláskeresık kiválasztása, képzése és foglalkoztatásuk elısegítése, akik a látogatók számára közvetlen szolgáltatást nyújtanak, illetve számukra programokat szerveznek, valósítanak meg, és a komplex munkaerı-piaci program eredményeként felkészülten segíthetik a rendezvénysorozat színvonalas lebonyolítását. b) A Pécsett található kulturális és idegenforgalmi intézményrendszer átalakításával, bıvítésével, továbbá a régióban mőködı társszervezeteknek az Európai Kulturális Fıváros eseményeihez kapcsolódó szolgáltatásaival összefüggı munkaerı-piaci program elırevetíti a kulturális szolgáltatások színvonalának emelkedését, a kulturális esélyegyenlıség javulását, a társadalmi és gazdasági fejlıdéshez való mérhetı hozzájárulás. Kiemelt cél a kulturális-kreatív ipari fejlıdés támogatása, és a turisztikai-gazdasági fejlesztések létrejöttének elısegítése. c) A kulcsprojekteken keresztül megvalósuló programokkal Pécs város és a régió kulturális programkínálatának megújítása, a beruházások keretében kiépítésre kerülı új infrastruktúra alapján elérhetı kulturális szolgáltatások létrejöttének segítése az emberi erıforrások fejlesztése, létszámuk bıvítése által. d) Új kulturális termékek, szolgáltatások, vállalkozások, iparágak megjelenése az Európa
2
Kulturális Fıvárosa program és a kapcsolódó beruházások, fejlesztések hatására, amely remélhetıleg a régión kívül országos és nemzetközi szinten is mérhetı és érzékelhetı eredményekkel jár. Hosszú távon: a) A kulturális szolgáltatások színvonala emelkedik, ezáltal Pécs valamint a Déldunántúli Régió egésze, mint turisztikai célpont még inkább frekventálttá válik, emelkedik a várost és távolabbi környékét meglátogatók száma. b) A támogatással létrejött munkahelyek a támogatott program befejezése után is jelentıs részben (legalább 70%-ban) fennmaradnak. A 2010. évre létrehozott kulturális intézmények, a támogatott kulturális és turisztikai célú szervezetek az eseménysorozatot követıen is meghatározó elemeivé válnak a városnak és a régiónak, továbbra is színvonalas kulturális rendezvényeket szerveznek, többek között a programban résztvevı munkavállalók közremőködésével, foglalkoztatásával. c) A programban résztvevı kiemelt célcsoportok kulturális programokban való közremőködése, az idegenforgalom területén nyújtott szervezı tevékenysége által növekszik a programokat látogatókban, valamint a városban, a régióban élı emberekben a tolerancia, az elfogadás érzése, továbbá a foglalkoztatók körében a felismerés, hogy többek között pályakezdıket, tartósan álláskeresıket vagy megváltozott munkaképességő embereket is eredményesen alkalmazhatnak. 3. A pályázaton történı részvétel feltételei: Pályázatot nyújthatnak be a támogatott munkavállalók foglalkoztatását biztosító olyan szervezetek, melyek tevékenysége közvetlenül kapcsolódik a Pécs 2010 Európa Kulturális Fıvárosa program idegenforgalmi marketingjéhez, valamint a kulturális események szervezéséhez, lebonyolításához. Foglalkoztatók lehetnek a következı feltételeknek megfelelı szervezetek: • Önkormányzatok és többcélú kistérségi társulások. • Önkormányzatok és többcélú kistérségi társulások által fenntartott kulturális és idegenforgalmi tevékenységet végzı intézmények. • Költségvetési intézmények • Állami, vagy önkormányzati többségi tulajdonban lévı gazdasági társaságok, nonprofit társaságok. • Alapítványok, egyesületek, nonprofit szervezetek. A pályázóval szembeni elvárások: • nem áll csıdeljárás, felszámolás, végelszámolás vagy megszüntetésére irányuló egyéb bírósági eljárás alatt, és a pályázat benyújtásakor nincsen lejárt esedékességő, adóvagy adók módjára behajtható köztartozása; • rendelkezik a program megvalósításához szükséges anyagi és tárgyi feltételekkel, • vállalja, hogy a program foglalkoztatási és képzési elemének megvalósítása során együttmőködik a munkaügyi központtal, továbbá vállalja, hogy a program befejezése után legalább fél évig adatot szolgáltat a foglalkoztatásról; • a munkaügyi központ által nyilvántartott, és közvetített álláskeresı foglalkoztatását vállalja munkaviszony keretében, úgy, hogy ezzel a foglalkoztatással a foglalkoztatottainak létszámát a foglalkoztatás megkezdését megelızı havi átlagos statisztikai állományi létszámához képest bıvíti;
3
•
kidolgozza a kialakítandó új munkahelyen történı tevékenység tartóssá tételének perspektíváit a fenntarthatóság érdekében, megtervezi azokat a forrásokat, amelyek a program megvalósítása során, valamint azt követıen is biztosítják a szolgáltatás mőködıképességét; • a pályázatban a Pályázati Adatlap 5. pontjának megfelelıen nyilatkozik arról, hogy a jogszabályok által elıírt feltételeknek megfelel; • A támogatott foglalkoztatásra pályázók pályázatának a jogszabályok által elıírt feltételeknek való megfelelésen túl tartalmaznia kell, hogy: • a tevékenység (szolgáltatás) mennyiben kapcsolódik közvetlenül a Pécs 2010 Európa Kulturális Fıvárosa programsorozat elveihez, konkrét eseményeihez, programjaihoz, illetve azok szervezéséhez, marketingjéhez; • vállalják, hogy a program során alkalmazandó munkavállalónak a programot részben megvalósító szervezettel együttmőködve biztosítják a szükséges fejlesztési, képzési lehetıségeket, melyek az adott tevékenység professzionalizálását segítik elı; A programban közremőködı szervezet a következı programelemeket valósítja meg: - Munkakörelemzés - Kiválasztási kritériumok és kompetencia-igények meghatározása - Az álláskeresık kiválasztásában való közremőködés - A szakmai fejlesztési igények, képzési igények meghatározása - A képzések szervezése, illetve lebonyolítása - A szakmai fejlesztési folyamat értékelése • egy pályázó szervezet maximum 5 fı foglalkoztatásának támogatására pályázhat; a Pécs 2010 programban kulcsszerepet betöltı szervezetnél a maximálisan támogatható létszám 8 fı. 4. A program célcsoportja: Elsısorban diplomával, de legalább középfokú képesítéssel (érettségi) rendelkezı regisztrált álláskeresık. Ezen belül kiválasztásnál elınyt élvez, ha a pályázó szervezetnél a tervezett foglalkoztatott: • pályakezdı, • tartósan álláskeresı, • 50 év feletti • rendszeres szociális segélyben részesülı, vagy • megváltozott munkaképességő álláskeresı. Regionális szinten maximum 150 fı bevonását tervezzük a programba. 5. A programtól elvárt eredmény: A Pécs 2010 Európa Kulturális Fıvárosa projekt sikeres megvalósításának elısegítését szolgáló munkaerı-piaci program eredményének tekinthetı, ha az EKF-et kiszolgáló kulturális és idegenforgalmi szolgáltatások, programok a támogatott idıszak után is tovább mőködnek, azok szakmai színvonalából nem veszítve. Olyan kulturális piacot teremt Pécs város és szélesebb körben a Dél-dunántúli Régió, amely 2010. után is fennmarad, és a kulturális fogyasztás, valamint az idegenforgalom az EKF évad elıttinél magasabb szinten stabilizálódik. Az EKF eseményeinek hatására
4
megnövekszik a város és a régió ismertsége, az ide látogató turisták száma, a színvonalasabb kulturális események pedig további keresletet generálnak az EKF-et követı évekre is. Eredménynek tekinthetı az is, ha a szolgáltatás tovább mőködik, de az eredetileg ott dolgozó foglalkoztatott a program során vagy azt követıen más szervezetnél helyezkedett el tartósan. Ehhez a képzésnek piacképes, az adott szolgáltatáshoz szükséges ismereteket kell nyújtania, a meglévı ismereteket pedig fejlesztenie kell. A foglalkoztatás során készség szintig el kell juttatni a szakmai ismeretek tekintetében a munkavállalót, fejleszteni kell az érintettek munkavégzı képességét, növelni kell motivációjukat. A program megvalósulását, annak elırehaladását a DDRMK monitoring keretében segíti, illetve ellenırzi. A program támogatott szakaszát követıen a DDRMK 6 hónapig figyelemmel kíséri a támogatott tevékenység, szolgáltatás alakulását. 6. A program tervezett idıtartama: 3 év (36 hónap): 2009. február 1.- 2012. január 31. Ezen belül: • • •
A bérköltség támogatása: 2009. február 1.- 2012. január 31. A munkaviszony melletti képzés támogatása: 2009. február 1.- 2010. január 31.
/a program támogatása 3 év idıtartamra szól, évente megkötött hatósági szerzıdés alapján./ 7. A program befejezésének tervezett határideje: 2012. január 31. 8. A beszámolás rendje, ideje és formája: Foglalkoztatás: pénzügyi elszámolás a foglalkoztatást követı minden hónap 10. napjáig. Képzés: A beszámolás rendjét a munkáltató és a munkaügyi központ között külön megkötendı hatósági szerzıdés szabályozza. A szakmai beszámoló elkészítésében a pályázó együttmőködik a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központtal. A szakmai beszámoló elkészítésének idıpontja: • Program elırehaladási jelentés készítése a munkaügyi központ formanyomtatványa alapján, félévente. • Záróbeszámoló benyújtása a program befejezése után. 9. A programhoz nyújtott támogatás formája, forrása, mértéke, ütemezése: Formája: vissza nem térítendı támogatás Forrása: MPA decentralizált Foglalkoztatási Alaprésze. Támogatási elemek: 1. Bérköltség támogatás (Flt. 19/B. §. (3) bekezdés; 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 11/A §.)
5
2. A résztvevık képzésének támogatása munkaviszony keretében (Flt. 14. §. (1) bekezdés g) pontja; 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 9. §.) A csekély összegő (de minimis) támogatások alkalmazásáról szóló 2006. december 15i 1998/2006/EK rendeletben foglaltaknak megfelelıen a bérköltség támogatás, valamint a munka melletti képzés támogatása csekély összegő támogatás. Amennyiben a támogatást igénybevevı költségvetési szerv, egyesület, alapítvány, közalapítvány, köztestület, kisebbségi önkormányzat vagy közhasznú társaság, a bérköltség támogatása, valamint a munka melletti képzés támogatása nem minısül csekély összegő (de minimis) támogatásnak – kivéve, ha e jogi személyek által végzett támogatott tevékenység gazdasági tevékenységnek minısül, illetve a támogatással érintett munkavállalók foglalkoztatására gazdasági tevékenység keretében kerül sor. Csekély összegő (de minimis) állami támogatásnak minısül minden olyan állami (központi költségvetési, vagy önkormányzati) forrásból nyújtott támogatás, amelynek az együttes összege három egymást követı év alatt (az adott pénzügyi év, illetve az azt megelızı két pénzügyi év vonatkozásában) nem haladja meg a 200.000 eurónak megfelelı forintösszeget, és amelyrıl a jogszabály kimondja, hogy de minimis támogatásnak kell tekinteni. Az értékhatár számítása szempontjából a támogatástartalom az irányadó. Nem nyújtható támogatás annak, akinek a csekély összegő (de minimis) támogatásai elérték az EK rendeletben meghatározott mértéket, vagy az EK rendelet által tilalmazott ágazatokban tevékenykedik. Mértéke: • A programba bevont álláskeresık foglalkoztatásának elısegítése érdekében bérköltség támogatást nyújtunk 100%-os mértékben, 3 év idıtartamban. A támogatás mértéke középfokú végzettséggel rendelkezı álláskeresı foglalkoztatása esetén maximum 100.000,- Ft/fı/hó bruttó munkabér és járulékai (a bérköltség összesen 133.950,- Ft/fı/hó), felsıfokú végzettségő álláskeresı foglalkoztatása esetén maximum 180.000,- Ft/fı/hó bruttó munkabér, és az azt terhelı járulékok (a bérköltség összesen 239.550,- Ft/fı/hó). A bérköltség megállapításánál figyelembe kell venni a pályázó szervezetnél kialakított bérviszonyokat, illetve intézményi pályázók esetében a közalkalmazotti illetményrendszerének megfelelı fizetési osztályt. • A támogatott foglalkoztatás idıtartama alatt a foglalkoztatott munkaviszony melletti munkaerı-piaci képzésben vehet részt, melynek költségét 100%-os mértékben a Munkaügyi Központ támogatja. A képzési támogatás nem haladhatja meg a 250.000 Ft/fı összeget. A képzési szakirányoknak, a speciális kompetenciák elsajátítása érdekében összeállított tanfolyamoknak szorosan illeszkedniük kell azon munkakörökhöz, amelyek az Európa Kulturális Fıvárosa kulturális rendezvényeinek szervezése és lebonyolítása, valamint idegenforgalmi marketingjének elısegítése érdekében kerülnek kialakításra. A munkakörök elemzését, a képzési szükségletek, a képzési szakirányok meghatározását, valamint a tanfolyamok koordinálását a program részbeni megvalósítását elnyerı szervezet végzi, a program részbeni megvalósításának keretében.
6
A folyósítás ütemezése: 1. Bérköltség támogatás: a foglalkoztatást követı minden hónap utolsó napjáig, havonta, amennyiben a pénzügyi elszámolás határidıben – a foglalkoztatást követı hónap 10. napjáig - beérkezik. (utófinanszírozás) 2. Képzési támogatás: A támogatás folyósítására mindkét fél által aláírt hatósági szerzıdés alapján kerülhet sor. A támogatás folyósításának tényleges kezdete mindig a hatósági szerzıdésben meghatározott idıpont. 10. A pályázat benyújtásának helye, határideje: A pályázatot a pályázó szervezet székhelye vagy telephelye, illetve a megvalósítandó szolgáltatás helye szerint illetékes kirendeltségen kell benyújtani. Pécsi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 7621 Pécs, Zrínyi u. 11. Komlói Kirendeltség 7300 Komló, Bajcsy-Zs. u. 9/1. Mohácsi Kirendeltség 7700 Mohács, Jókai u. 2. Siklósi Kirendeltség 7800 Siklós, Felszabadulás u. 88. Sellyei Kirendeltség 7960 Sellye, Korongi tér
Csurgói Kirendeltség 8840 Csurgó, Városháza köz 2. Marcali Kirendeltség 8700 Marcali, Posta köz 1. Nagyatádi Kirendeltség 7500 Nagyatád, Koch Róbert u. 4. Siófoki Kirendeltség 8600 Siófok, Bajcsy-Zs. u. 1. Tabi Kirendeltség 8660 Tab, Szt. István u. 6.
Szigetvári Kirendeltség 7900 Szigetvár, Rákóczi F. u. 25.
Szekszárdi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 7100 Szekszárd, Szent István tér 11-13.
Szentlırinci Kirendeltség 7940 Szentlırinc, Deák F. u. 20.
Bonyhádi Kirendeltség 7150 Bonyhád, Perczel Mór u. 13.
Kaposvári Kirendeltség és Szolgáltató Központ 7400 Kaposvár, Fı u. 37-39.
Dombóvári Kirendeltség 7200 Dombóvár, Jókai u. 16/a.
Balatonboglári Kirendeltség 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 16. Barcsi Kirendeltség 7570 Barcs, Damjanich u. 31
Paksi Kirendeltség 7030 Paks, Dózsa Gy. u. 62. Tamási Kirendeltség 7090 Tamási, Szabadság u. 15.
A pályázat beérkezésének határideje: 2008. december 20. 12:00 óra A határidı után beérkezı pályázatokat nem áll módunkban elfogadni.
7
11. A pályázat benyújtásának módja: A pályázatot kizárólag az e támogatási programra kidolgozott pályázati dokumentáció kitöltésével, elkészítésével lehet benyújtani. A pályázatot három nyomtatott példányban (egy eredeti, két másolat) és floppyn, vagy CD-n kell eljuttatni az illetékes Kirendeltség és Szolgáltató Központba, zárt borítékban, ajánlott postai küldemény formájában, vagy személyesen. A pályázó a borítékra írja rá a következıket: „Pályázat az „Új munkahelyek a sikerért” elnevezéső regionális munkaerı-piaci program keretében történı foglalkoztatásra”. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ elutasíthatja azokat a pályázatokat, amelyek esetében a pályázati dokumentáció hiányosan van kitöltve, vagy a kötelezıen csatolandó mellékletek hiányoznak. Hiánypótlásra csak abban az esetben van mód, ha erre a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szólítja fel a pályázót. 12. A pályázattal kapcsolatos további információk: A pályázati dossziékat postai úton, telefonon, illetve személyesen igényelhetik a munkaügyi központokban, valamint letölthetı a www.ddrmk.hu honlapról is. A program meghirdetését követıen információs napok kerülnek megszervezésre Baranya, Somogy és Tolna megyékben, amelyeken a résztvevık teljes körő tájékoztatást kapnak a pályázattal kapcsolatosan. Az információs napok idıpontjáról és helyszínérıl a fenti honlapról értesülhetnek a pályázók. Információ kérhetı továbbá az alábbi címen: Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Foglalkoztatási Programok Osztálya Pécs, Király u. 46. Sasvári Gábor Telefon: 72/506-849 E-mail:
[email protected] Pataki Veronika Telefon: 72/506-838 E-mail:
[email protected] A Pécs 2010 Európa Kulturális Fıvárosa programmal kapcsolatos információk a Pécs2010 Menedzsment Központ Kht. honlapján találhatók, különös tekintettel az alábbi dokumentumokra: • Pécs – Határtalan város (A pécsi pályázat szöveges verziója) • Pécs 2010 EKF program kulturális koncepciója A Pécs2010 Menedzsment Központ Kht. elérhetısége: Pécs, Mária u. 9. Telefon: 72/514-801 E-mail:
[email protected] 13. A pályázatot elbíráló szerv megnevezése: A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata, a Pécs 2010 Menedzsment Központ Kht.,
8
valamint a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ együttmőködési megállapodás keretében biztosítja, hogy a Pécs 2010 Európa Kulturális Fıvárosa program kulturális és idegenforgalmi célkitőzéseinek figyelembevételével minısíti a beérkezett, a foglalkoztatásra irányuló pályázatokat és létszámigényeket. 14. A pályázat elbírálásának határideje: 2009. január 20. A pályázatról a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ fıigazgatója mérlegelési jogkörében eljárva dönt. A támogatás mértékérıl, idıtartamáról, a támogatás részletes feltételeirıl a támogatásban részesülı pályázó és a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ hatósági (keret)szerzıdést köt. A támogatottak névsora olvasható lesz a DDRMK fentiekben megjelölt honlapján. 15. Kötelezı mellékletek: • alapító okirat, bírósági/cégbírósági végzés, közhasznú szervezet nyilvántartásba vételérıl szóló bírósági végzés, többcélú kistérségi társulás esetén a társulási megállapodás és a kincstári nyilvántartásba vétel munkaadó által elkészített olyan másolata, amelyet a munkaadó „az eredetivel mindenben megegyezı és a kiállítás napja óta nem változott” jelzéssel, és az aláírási címpéldánynak megfelelıen aláírással és annak léte esetén pecséttel lát el, • a cégjegyzésre jogosult személy eredeti aláírási címpéldánya vagy annak munkaadó által az eredetivel mindenben megegyezı felirattal és az aláírási címpéldánynak megfelelı aláírással és pecséttel ellátott másolata • a pályázati formanyomtatvány részét képezı kötelezı nyilatkozatok hiánytalan megléte, • igazolás a programhoz kapcsolódó egyéb források meglétérıl, illetve a fenntartó nyilatkozata azok rendelkezésre állásáról
