www.researchportal.be - 22 Nov 2015 08:21:49
Organisaties (1 - 37 van 37) Zoekfilter: Classificaties: Bedrijfsbeleid
Accountancy en financiering Universiteit Antwerpen In de onderzoeksgroep Accountancy en Financiering wordt fundamenteel en toegepast onderzoek uitgevoerd in de domeinen "Accountancy"', "Financiering" en "Insurance". Hieronder wordt een overzicht gegeven van de diverse onderzoekstopics die aan bod komen in het onderzoek. Domein Accountancy: • Financial accounting: externe verslaggeving, international accounting, de communicatie van bedrijven met de kapitaalmarkt , imitatiegedrag van ondernemingen, milieuverslaggeving, narratieve rapportering, internet rapportering, de overgang naar IFRS en de invloed op de gerapporteerde financiele positie, kwaliteit van de financiële verslaggeving • Management accounting en controle: systemen van kostentoewijzing op korte termijn, analyse van het kostengedrag op lange termijn, planning en controle • Auditing: auditkwaliteit en assurance services, auditor independence & expertise, assurance on sustainability & environmental reporting • Management information systems: het opzetten van accounting informatiesystemen, evoluties op het vlak van XBRL, de invloed van de implementatie van ERP-systemen • Earnings management: de mechanismen van winststuring, factoren die winststuring beïnvloeden, earnings management onder IFRS versus nationale accountingstandaarden Domein Financiering: • Financieel management: evolutie van de rol van de CFO, de financieringspolitiek van Belgische beursgenoteerde ondernemingen, het gebruik van financiële technieken bij het investeringsproces, value-based management en creatie van aandeelhouderswaarde, financieel risicobeheer • Financiële economie: de werking van de financiële markten, aandelen- en obligatierendementen, optimale portefeuilleselectie, beleggingsevaluatie, omkeringen van extreme prijsdalingen in financiële markten, statistische modellen voor aandelenprijzen, credit default swap waardering • Bank- en verzekeringswezen: de winstgevendheid van de banken, onderzoek van de verslaggeving i.v.m. met het risicobeleid, de rol van de Belgische gemengde banken • Personal finance: het vermogensrisico, vergelijking van het recht van opstal en vruchtgebruik Domeinen Accoutancy en Financiering: • Corporate governance, accounting en financiering in ondernemingsgroepen en MNO • KMO-management: het gebruik van financiële bootstrappingtechnieken, management accounting en controle systemen in de context van KMO''s • Familieondernemingen: financieel management, de opvolgingsproblematiek in familiale KMO''s • Tax management: transfer pricing, fiscale rulings, internationale fiscaliteitDomein Insurance: • Stochastische modellen in financiële en actuariële wiskunde • Verdelingen van financiële en actuariële grootheden bij stochastische rentevoeten: analytische berekeningen en benaderingsmethoden in het geval van onvolledige informatie • Afhankelijkheid van risico's: afhankelijkheidsmaten en modellering met copula's
Accountancy en financiering Universiteit Hasselt Financieel Management en Accounting in familiebedrijven.
Afdeling Industrieel Beleid / Verkeer KU Leuven The research of the Centre for Industrial Management is grouped into five areas of expertise:(URL:https://www.mech.kuleuven.be/en/cib/imresearch/scmlog)Logistics & Production PlanningThe Centre for Industrial Management has built up solid expertise in the areas of production planning, transportation, logistics and supply chain management. Current research projects focus on algorithms for vehiclerouting and production planning problems.(URL:https://www.mech.kuleuven.be/en/cib/imresearch/planningpublicsector)Planning for the Public SectorThis research area is concerned with the application of Operational Research concepts and algorithms in the public sector. The Centre for Industrial Management is currently active in research projects in the healthcare sector, public transportation, tourism and the Belgian army. (URL:http://www.mech.kuleuven.be/en/cib/imresearch/cibdesign)Design Methodologies & Life Cycle EngineeringThis research area is concerned with techniques for the evaluati
Arbeids- en Organisatiepsychologie Vrije Universiteit Brussel "Onderzoek belangen concentreert zich op drie belangrijke gebieden: 1. Arbeids-en Organisatiepsychologie: belangrijke onderwerpen met betrekking op human resource management (loopbaan management, orientatie-programma's, multi-rater evaluatie), leidinggevend gedrag (leidinggevende motivatie, leidinggevende gedrag in Winst - En non-profit organisaties), de selectie van personeel (beoordelingscentra), en de totale kwaliteitszorg (teamwork, sociale Impact en impact op de organisatiecultuur). 2. Economische Psychologie:geconcentreerd rond individueel financieel beheer (het gebruik van geautomatiseerde geldautomaten, dwz wallbanking - en andere ervaringen met Elektronisch bankieren , en de invoering van de euro). 3. Research Methods Grote projecten op de lange termijn zijn gericht (of waren gericht), over de gevolgen van motivatie van het management als een voorspeller van professioneel succes, leidinggevend gedrag in de gezondheidszorg , de sociale gevolgen van de kwaliteit van het beheer van programma's, de
psychologie van wallbanking en elektronisch bankieren en de psychologie van de euro."
Bedrijfsbeleid Universiteit Antwerpen The research concerning industrial management concentrates on the following topics : (1) the changing face of service work in European countries (2) high-quality public services for the people of a social Europe (3) diversity in labor relations systems.
BEDRIJFSBELEID Universiteit Antwerpen The subject of marketing is the relationships between an organisation and its publics, in the course of realising the organisational objectives. Traditionally marketing is structured around the main functional areas: product, pricing, communication and distribution management. A further distinction is made depending on the target market characteristics: business marketing, consumer marketing, services marketing and so on. Marketing has a methodological basis, commonly referred to as marketing research. The department applies both qualitative and quantitative elements in research, and accepts the view both are complementary in nature. The department contributes to the further development of theory, concepts and methods in the context of marketing and marketing research. Since marketing is intrinsically an applied discipline, research projects are originating to some extent in practice based marketing problems. In applied research, the department is open for collaboration with organisations for contract research. With respect to fundamental research, the members of the department have recently dealt with issues in marketing communcation, consumer behaviour, distribution, brand equity and subjects on the interface between marketing and micro-economic theory.
Bedrijfseconomie en Strategisch Beleid Vrije Universiteit Brussel "Het 'departement voor bedrijfseconomie en strategisch beleid' is erop gericht om de kloof tussen economisch academisch onderzoek en het bedrijfsleven te dichten. De studie concentreert zich pp twee hoofdthema's: (1) gevolgen van het economisch beleid op de bedrijven en (2) lange termijn business strategie. 1. De effecten van het economisch beleid toegepast door overheid worden beoordeeld op basis van de volgende criteria: -- Doeltreffendheid; -- Legitimiteit; -- Economische haalbaarheid; -- Administratieve uitvoerbaarheid. 2. Bedrijven worden geconfronteerd met een snel veranderend milieu als gevolg van deregulering, liberalisering van de internationale handel en de komst van nieuwe concurrenten. Defensief korte-termijn-beleid, zoals een kostenvermindering, rationalisering en het pogen weren van buitenlandse concurrentie blijken onvoldoende zijn. De studiegroep richt daarom haar onderzoek op proactieve strategieen die verbetering van het groeipotentieel op lange termijn van de ondernemingen beogen."
BEDRIJFSINFORMATICA Universiteit Antwerpen The relationships between (applications of) information and communication technologies and business and management processes, strategy, organisational structure and individual capacities (human resources) have become the main focus of the research unit. This focus is evident in the continuing research project 'Business Process Re-engineering', sponsored by TI Information Engineering Belgium.
Beleidsinformatica Universiteit Hasselt De onderzoeksgroep Business Informatics verricht onderzoek naar hoe bedrijven en organisaties het best ondersteund kunnen worden bij het maken van beslissingen door het modeleren van data, informatie en kennis. Kernwoorden zijn data mining, ICT management, process mining, processmodeling en beslissingsondersteunende systemen.
BELEIDSINFORMATICA, OPERATIONEEL EN LOGISTIEK MANAGEMENT Universiteit Antwerpen Research in three main areas : Information Systems, Operations Research/Management and Business Logistics. More specifically the areas of current research are: simulation modeling of traffic systems, production quality; distribution logistics; security of communications networks; and industrial project management
Business Vrije Universiteit Brussel Het departement BUSI is verantwoordelijk voor zowel onderwijs als onderzoek op het gebied van Management, Marketing, Financiën en Boekhouding. Het departement is verdeeld in 4 subgroepen: 1. Management and Strategy (MAST) 2. Marketing and Consumer Behavior (MARK) 3. Finance and Insurance (FINS) 4. Accounting and Auditing (ACCO)
Business Technologies and Operations Vrije Universiteit Brussel Business Technology and Operations - Het onderzoek en onderwijs van de vakgroep Business Technology and Operations (BUTO) is gericht op het toepassen van wiskundige modellen en innovatiestrategieën op verschillende gebieden: logistiek, personeelsplanning, bedrijfsnformatica, technologie, locatieanalyse en geomarketing. Interdisciplinair onderzoek is een must in deze domeinen.
Centrum voor Organisatie en Consumptiepsychologie Vrije Universiteit Brussel (nederlandstalige doelstellingen volgt later) Topic A: Personnel Assessment Techniques- - Executive Search: Psychological and Economic constraints - - Predicting Performance: A
longitudinal study - -Topic B: Opinion Surveys in Industry - -Topic C: Team Building - - Effects of team actions on the implementation of a Total Quality Campaign - -Topic D: Questionnaire Research - -Topic E: Organisational Development - - Effects of team actions on the implementation of a Total Quality Campaign - -Topic F: Human Resources Management (HRM) Consulting - - Executive search: psychological and economic constraints - - Predicting performance: A longitudinal study - -Topic G: Consumer Behavior- - Purchasing decisions in the elderly- - Consumer attitudes towards products (e.g. special clothes, slimproducts,...)
Data-analyse en Modellering Universiteit Hasselt Het onderzoek van Data-analyse en Modellering (DAM) groep is gebasseerd op kwantitatieve analyse methoden zoals (1) data mining, (2) multivariate statistics, (3) econometrics and (4) operational research.
DEPARTEMENT BEDRIJFSECONOMIE Universiteit Antwerpen The task of this department is to stimulate and to coordinate the research in the field of business economics .The research is concentrated on the following themes or fields: //..Accountancy Finance //..Marketing //.. Strategic management //..Human Resource management //.. °Business logistics and operations management //..°International Management //..°Business informatics //..°Quantitative Business management //..°Small and medium sized enterprises //..°Audit //..°Business communication
Diversiteit Universiteit Hasselt Diversiteit is nauw verbonden met identiteit en ongelijkheid. De onderzoeksactiviteiten van deze onderzoeksgroep zijn onderverdeeld in drie clusters: diversiteit in arbeid en organisaties, diversiteit in het onderwijs en diversiteit in de Belgische samenleving. Diversiteit wordt bestudeerd op macroniveau van de arbeidsmarkt (bv. combinatie arbeid-gezin bij zelfstandigen, zwangerschapgerelateerde discriminatie, loopbanen van vrouwen in de IT- en financiële sector) maar ook op mesoniveau van organisaties (bv.
Governance Universiteit Hasselt Corporate governance in familiebedrijven
HUBrussel - Centrum voor Modellering en Simulatie Hogeschool-Universiteit Brussel Het beoogt de ontwikkeling van een generisch model voor het opstellen van cyclische personeelsroosters voor ploegen, shiften of individuen. Het model veronderstelt dat de totale workload (de totale hoeveelheid werk in persoon-uren die verricht moet worden binnen bepaalde tijdframes) op voorhand gekend is maar variabiliteit vertoont. In tegenstelling tot bestaande modellen beschouwen wij de toewijzing van de workload aan (zelfgekozen of opgelegde) tijdsintervallen binnen deze tijdframes als een variabele. We kunnen dan ook zelf bepalen wanneer het werk gepresteerd zal worden binnen deze tijdframes. Verder nemen we aan dat zowel de start- als eindtijdstippen van elk tijdframe onzeker zijn.
Identity, Diversity & Inequality Research Universiteit Hasselt De onderzoeksactiviteiten van de eenheid zijn onderverdeeld in drie thematische clusters: Identiteit, diversiteit en ongelijkheid in arbeid en organisaties: onderzoek rond diversiteitsgerelateerde thema''s op het macroniveau van de arbeidsmarkt (bv. combinatie arbeid-gezin door zelfstandingen, zwangerschapgerelateerde discriminatie, loopbanen van vrouwen in de IT- en financiële sector) alsook het mesoniveau van organisaties (bv. diversiteitsbeleid in Vlaamse KMOs, etnisch ondernemerschap, discursieve constr
Innovation Management Universiteit Hasselt
Expertise van het onderzoeksteam: Ons onderzoek richt zich op open innovatiestrategieën van organisaties. In het verleden was het onderzoek toegespitst op technologische alliantienetwerken en hun effect op de technologische performantie en winstgevendheid van bedrijven. Gedurende de laatste jaren is het onderzoek verbreed als gevolg van nieuwe trends in het innovatie- en ondernemerschapsonderzoek. In dit verband zijn we leidinggevend in het onderzoek naar open innovatie in Europa, wat resulteert in een g
INTERNATIONALE ECONOMIE Universiteit Antwerpen To conduct research on the interrelationships between international economic relations and business operations, the social-economic system, by focussing on competitiveness, technology transfer and diffusion, the international economic environment, labour conditions, cultural differences, etc. To conduct and promote research on the economic and social developments in the countries of South-East Asia. Presently this research is concentrating on trade and foreign investment promotion policies in these countries, as well as the changing economic environment, and their implications for business. To promote the scientific activities of the centre for ASEAN Studies. (CAS) (Separate entry)
Internationale economie, internationaal management en diplomatie Universiteit Antwerpen Volgende onderzoeksdomeinen komen in de vakgroep IMD expliciet aan de orde: - de Europese economische integratie - de toegepaste internationale economie - het internationaal management - de globalisering en de nieuwe internationale arbeidsverdeling - de ontwikkelingseconomie - de beheersing van internationale conflicten - de nieuwe institutionele economie - de internationale opleiding
ITMMA Universiteit Antwerpen De onderzoeksactiviteiten van ITMMA situeren zich grotendeels binnen de domeinen van de transport- en maritieme economie en het logistiek management. Binnen ITMMA wordt een hele waaier van kwantitatieve onderzoekstechnieken en managementtools ontwikkeld en toegepast voor onder meer strategische marktanalyse, het formuleren van beleidsadviezen en het optimaliseren van logistieke netwerken. Het onderzoek in de haven- en maritieme sector omvat de domeinen van havencompetitiviteit en concurrentie, havenproductiviteit, havenbeleid,
strategische havenplanning, trafiekvoorspellingen, scheepvaartnetwerken, marktorganisatie, modale keuze in het (hinter)landvervoer, enz. Ook de integratie van transport en logistiek is een belangrijke onderzoekstopic. Het onderzoek rond logistiek management heeft betrekking op een brede waaier van topics zoals het (her)ontwerp van supply chains, samenwerkingsverbanden in logistieke netwerken, de invloed van congestie op logistieke processen en het optimaliseren van aanvoer- en distributiestrategieën.
Kenniscentrum voor Ondernemerschap en Innovatie Universiteit Hasselt Entrepreneurial Finance, Corporate Governance in family firms, Change management in family firms, micro-economische indictoren
Management Universiteit Antwerpen Het departement management verricht onderzoek in het ruime domein van "Organisatie en Strategisch Management". Het doel is inzicht te verwerven in de functionaliteit en de effectiviteit van organisaties in de privé-, publieke en social-profitsector, dat bekeken wordt vanuit diverse subdomeinen, m.n. strategie- en organisatietheorie, human resource management, organisatiepsychologie en communicatiewetenschappen. Specifieke lopende onderzoeken richten zich naar: stressmanagement en welzijn, carrièremanagement, strategische besluitvormingsprocessen, concurrentieprocessen en marktdynamiek, coöperatie in organisaties, impact van de samenstelling van topmanagement teams op organisatieeffectivititeit, strategische innovatie in B2B-markten, professionele communicatie en digitale media.
Manpower Planning Vrije Universiteit Brussel (nederlandstalige doelstellingen volgt later) In the department Manpower Planning, research covers the mathematical modelling of manpower systems in large organisations to support management in determining an optimal policy for recruitment and promotion, analysis of turnover in organisations, development of methods and software for evaluation and management in institutes for higher education, multidisciplinary research on part-time work, etc
OG Monetaire & Informatie-econ. Leuven KU Leuven Geen Nederlandstalige ResAct
Sportbeleid en -management Vrije Universiteit Brussel Missie : SBMA is een expertisecentrum voor beleid en management in de sport. Visie : - verwerven van kennis via toegepast en fundamenteel wetenschappelijk onderzoek - gebruik en verspreiden van onze expertise binnen de (inter)nationale sportwereld op alle niveaus door : 1) verzorgen van opleiding 2) begeleiding en advies 3) publicaties op nationaal en internationaal niveau
Strategie en Organisatie Universiteit Hasselt Expertise van het onderzoeksteam: Ons onderzoek richt zich op open innovatiestrategieën van organisaties. In het verleden was het onderzoek toegespitst op technologische alliantienetwerken en hun effect op de technologische performantie en winstgevendheid van bedrijven. Gedurende de laatste jaren is het onderzoek verbreed als gevolg van nieuwe trends in het innovatie- en ondernemerschapsonderzoek. In dit verband zijn we leidinggevend in het onderzoek naar open innovatie in Europa, wat resulteert in een groe
Studiecentrum voor Ondernemerschap KUBrussel/Ehsal Hogeschool-Universiteit Brussel Het KMO-Studiecentrum focust zich op toegepast onderzoek betreffende kleine en middelgrote ondernemingen in Belgie. In de meeste projecten worden theoretische hypotheses getest op basis van empirisch veldwerk op grote schaal. De projecten leiden tot concrete beleidsvoorstellen voor KMOs, publieke instellingen en ondersteunende infrastructuur.
UGENT VUB Alliance Research Group in Information Systems Vrije Universiteit Brussel (nederlandstalige doelstellingen volgt later) The main goal for the construction of this alliance research group is establishing an official research unit in which the current joint research activities can be maintained and extended. In this context two common research themes are distinguished: ontology-driven requirements engineering and business process integration. Ontology-driven requirements engineering: Over the years Prof. Poels and his team have gained expertise in the conceptual modeling subfield of requirements engineering (e.g., goal modeling, business process modeling, domain-specific modeling). By combining this knowledge with the ontology and ontology engineering knowledge of the VUB team, we plan to investigate in detail the role of ontologies in the requirements engineering process. More specific we plan to develop methods which facilitate the use of ontologies in order to improve the reuse of domain knowledge during the modeling process and consequently improve the quality of the developed models. The proposed methods, modeling languages and models will be evaluated empirically using both business cases and experiments. The creation of this alliance research group must make it easier to find appropriate businesses cases using the Solvay business school network. The research alliance can also further extend the group of possible participants for the experiments. Having groups of students at two universities makes it possible to increase the frequency of conducting experiments and also use one of the groups as a pre-test for the design of an experiment.
Business process integration: Nowadays enterprises act in a very volatile environment where they need to be able to integrate their business processes with their partners very
quickly. In this research topic we investigate how this business process integration is managed using two different approaches. On the one hand a pragmatic approach is followed which looks at how integration of information systems actually occurs using process mining techniques that integrate the logs of the information systems of two different businesses. On the other hand this research topic also investigates how shared business ontologies can be used for integrating business processes. The two research groups are also connected by the type of Information Systems (IS) research that is conducted at both entities. More specific both groups focus on design science research which emphasizes a construction-oriented view of IS research centered around designing and building innovative IT artifacts which make both theoretical contributions and assist in solving the current and anticipated problems of practitioners. We believe that the experience with former design science projects at both universities, is essential for the development and evaluation of the new IT artifacts intended by the identified common research themes.
Universitair beheer en administratie Universiteit Antwerpen De activiteiten van deze onderzoeksgroep zijn in de meeste gevallen gerelateerd aan onderwerpen inzake planning en de verdere ontwikkeling van universitaire opdrachten. Voorbeelden hiervan zijn : de evaluatie en ontwikkeling van studieleer programma's; de lerarenopleiding; universitaire studies en de arbeidsmarkt; het belang en de plaats van informatica in de bibliotheekwetenschappen; universitair management en strategische planning; ontwikkelingstrajecten van stafmedewerkers . Veelal betreft het hier toegepast en geen fundamenteel onderzoek.
Universitair Management Universiteit Antwerpen Most research activity is developed in relation to planning and development of university funtions, oa. : evaluation and development of educational programs; CE programs; education and labour market; teacher education and CE; library management and information science; university management and strategic planning; research management and evaluation; staff development. The main research activity has assisment and development objectives, there is no fundamental research activity.
Vakgroep Algemene Economie Hogeschool Gent
De expertise van de vakgroep omvat de volgende domeinen:
- openbare financiën
- politieke economie
- sociaal-economisch beleid
- milieu-economie
- cultuurmanagement
- onderwijsmanagement
- onderwijsorganisatie
- fiscale economie
economisch recht
- wiskunde en statistiek toegepast op economie
- macro-economie
- micro- en publieke economie
inkomensherverdeling, groei en globalisering
- Europese integratie
Vakgroep Beleidsinformatica en Operationeel beheer Universiteit Gent The department of Management Information, Operations Management and Technology Policy is part of the seven departments which are effective within the Economy and Business Management Faculty of the University of Ghent. This department?s field of research is very extensive. Research is done into the following subjects:methodologies to develop strategic information systems, efficiency increase of administrative processes, hospital and social service management, service quality management, production policy, project management, project scheduling, innovation and R&D management. This website shows how the department fills up each of these subdomains.
VAKGROEP MANAGEMENT Universiteit Antwerpen Research topics cover a broad range of disciplines in the fields of Strategic Management and Organization, Innovation Management, Human Resource Management, Social Psychology, and Cultural Management. Below we mention some of the ongoing projects. In the area of Strategic Management and Organization, research focuses on strategic failure processes, strategic investments, market dynamics, competitive strategies, organizational performance and survival, and the effectiveness of co-operation between headquarters and subsidiaries. Another line of research in the field of Organization and Management involves empirical studies analysing the relation between characteristics (e.g., personality) of central agents in the organization (e.g., top managers) and the functioning and performance of organizations. With respect to innovation management, research projects examine the barriers to strategic innovation in industries, and new developments in service innovation.
Vakgroep Technische bedrijfsvoering Universiteit Gent Lean Enterprise Research Center: Er wordt onderzoek verricht naar meer performante methodes inzake productie-organisatie, ontwerp van productielijnen, en de interne materiaalbehandeling. Binnen de hedendaagse strategische methodes zoals Lean Thinking en 6 Sigma, toetst de vakgroep de technieken op hun bruikbaarheid. De onderzoeksthema's zijn dan ook praktijkgerichte ingenieurswetenschap op zijn best. Supply Chain Research Center: Het samenwerken van verschillende bedrijven om een product afgewerkt aan de klant te bezorgen gebeurt binnen logistieke netwerken of Supply Chains. De vakgroep onderzoekt baanbrekende methodes om dergelijke netwerken beter te laten functioneren. Hierbij spelen concepten als "robuuste planning" en "voorraad-transport optimalisatie" een centrale rol. Onderzoekscentrum voor Productielogistiek: Deze associatieonderzoeksgroep is een samenwerking tussen de vakgroep Technische Bedrijfsvoering en de Hogeschool West-Vlaanderen. Binnen deze groep wordt onderzoek verricht naar de diverse planningssystemen (ERP, APS en MES) die de productie aansturen, om zo beter inzicht te krijgen in de dynamiek, de specifieke rol van elk systeem en de functionaliteiten. Ook wordt onderzoek verricht naar fabrieksautomatisering, specifiek gericht naar materiaalbehandeling, lijnbevoorrading, opslag ("in-plant logistics"). Onderzoeksresultaten worden in studiedagen naar de bedrijven gebracht. Studenten maken er kennis mee door praktijkopdrachten in het labo van deze onderzoeksgroep.
