Op stap met de OVR

■ OVR Nieuws is een uitgave van de Ondernemersvereniging Reimerswaal ■ 8e jaargang, no. 22, december 2012

In dit nummer: ■ Jong! > 1 ■ Rabobank Oosterschelde > 3 ■ Houthandel Reimerswaal > 4 ■ Lamb Weston > 4 ■ M.BitZ > 6 ■ Bijl Rioolservice > 7

Jong!

■ Nieuws > 8 ■ Profiel: Jordan van Langevelde > 8

Reimerswaal is een ondernemende gemeente. Het lijkt wel of dat in de genen zit, want ook de nieuwe generatie pakt de ondernemershandschoen gedreven en enthousiast op. Er zijn veel mooie jonge bedrijven te vinden, die succesvol aan de weg timmeren. In deze OVR Nieuws laten we enkele van hen aan het woord. Het is mooi om te lezen dat zij zichzelf vooral willen onderscheiden met service, persoonlijke aandacht en kwaliteit. Mooie pijlers voor gezonde organisaties die hun bijdrage leveren aan de welvaart en werkgelegenheid in onze regio. Aandacht verder ook voor jongerenactiviteiten vanuit de gemeente in de rubriek Profiel. Sportcoördinator Jordan van Langevelde vertelt over het plezier dat hij beleeft aan het werken met de jeugd. En wilt u weten waarom de frietjes van Lamb Weston zo lekker zijn? Ook daar heeft ‘jong’ alles mee van doen!

Op stap met de OVR... Ledenvergadering met ‘Uurtje Bert’ Op vrijdag 21 september hield de OVR haar jaarlijkse ledenvergadering. Speciaal voor de leden was deze avond nog eenmaal het enige echte ‘Uurtje Bert’ (tot 2007 het razend populaire radioprogramma op Omroep Zeeland) terug onder

leiding van Bert van Leerdam zelf. Maar de rollen waren ditmaal omgedraaid; niet Bert beantwoordde vragen van luisteraars, hij legde de aanwezigen zelf het vuur aan de schenen. Over de winnaar van de quiz (Houthandel Reimerswaal) leest u in deze OVR Nieuws meer.

Contacta Het was weer een drukbezochte Contacta in november! Op 7 november namen leden van de OVR op deze beurs deel aan een gezamenlijke netwerkbijeenkomst van de vijf Bevelandse Ondernemersverenigingen. Naast een korte introductie van alle verenigingen, was er een lezing over het Keurmerk Veilig Ondernemen door de heer R. (Robert) de Koning van MKB Nederland. Daarna was er natuurlijk volop ruimte om gezellig te netwerken. Een geslaagde avond!

Voorwoord:

Jong!

Een mooi thema: ‘Jong!’. Wat zal ik daar als gevorderde ondernemer nu eens over

schrijven? Misschien gewoon het eerste cliché dat bij me opkomt: het maakt niet uit hoe oud je bent, zolang je geest maar jong is. Want zoals vaak bij clichés, het klopt wel. Frisse moed

Een ondernemer moet steeds weer nieuwe dingen ontdekken, creatieve oplossingen verzinnen, innovaties bedenken, doen wat anderen niet doen en hij of zij is nooit te oud om te leren. Altijd weer de draad oppakken en met frisse moed verder gaan, ook als het tegenzit. Als je daar niet jong van geest voor moet zijn, weet ik het niet meer. En hoe mooi: terwijl je daar mee bezig bent hou je als vanzelf je geest jong. Een dubbele werking, een mooie cirkel. Net zoals het een mooie cirkel is, dat jonge ondernemers in onze

gemeente het stokje van de oudere generatie met verve willen en durven over te nemen. Het verdient waardering en respect dat zij met heel veel inzet in een lastige tijd er voor zorgen dat nieuw elan zich voegt bij ervaren ‘jonge geesten.’ Kortom: ‘jong’ in alle vormen heeft de toekomst. Zo is het maar net!

Rinus van Stee

Voorzitter Ondernemersvereniging Reimerswaal

www.ovreimerswaal.nl

Colofon

OVR Nieuws, 8e jaargang, no. 22, december 2012

OVR Nieuws is een uitgave van de Ondernemersvereniging Reimerswaal. De periodiek komt drie maal per jaar uit. Wilt u meer informatie over de OVR ? Kijk op www.ovreimerswaal.nl of neem contact op met Rinus van Stee via [email protected].

Heeft u suggesties voor de redactie van OVR Nieuws? Mail dan naar [email protected] ■ Redactie: Adriaan Rijk, Wilco Sinke, Cees van Rij, Jacqueline Luijkx, Elise Stroo ■ Tekst: Pink Communicatie, Kruiningen ■ Foto’s: Sumplus Fotografie, Yerseke ■ Druk: Drukkerij Van Velzen, Krabbendijke ■ Productie: Pink Communicatie, Kruiningen OVR Nieuws is mede mogelijk gemaakt door: Lamb Weston, Rabobank Oosterschelde, ABN AMRO en ING.

Oosterschelde

Bijzondere gastcolleges Tekst: Lievens Communicatie • Beeld: Limit fotografie

Rabobank en CZAV voor de klas Jongeren vormen een belangrijke doelgroep van de Rabobank. Hun frisse blik helpt ons scherp te blijven en jonge starters brengen nieuw elan in de regionale bedrijvigheid. Rabobank Oosterschelde onderneemt dan ook allerlei initiatieven om met jongeren in contact te komen. Met middelen over financiële opvoeding op basisscholen bijvoorbeeld en onze bijdragen aan allerlei verenigingen die zich inzetten voor onze jeugd. Of door de inbreng van jonge leden in onze ledenraad. En regelmatig organiseren we bijzondere projecten. Zo gaven we onlangs samen met landbouwcoöperatie CZAV gastlessen aan studenten over onze bijzondere organisatievorm: de coöperatie.

Tielo Jongmans, directeur Bedrijfsmanagement van Rabobank

terwijl het voor veel ondernemingen, groot of klein, een prima

Oosterschelde, vertelt: ‘Door de economische crisis en de

vorm kan zijn. Studenten moeten weten wat het is, en dat het er

vraagstukken op het gebied van duurzaamheid kiezen steeds

is. Ze krijgen er hoe dan ook een keer mee te maken in hun latere

meer organisaties er voor om een coöperatie op te richten.

carrière.’ Woensdag 3 oktober vond het eerste gastcollege plaats

In 2011 werkten ruim 166.000 Nederlanders voor een coöperatieve

op de HZ in Vlissingen. De bijeenkomst werd bezocht door

onderneming. En dat aantal groeit nog steeds!’ Samen met de

studenten Bedrijfseconomie. ‘We hebben het college bewust

CZAV (Coöperatieve Zuidelijke Aan- en Verkoopvereniging) in

heel interactief ingericht. Vooraf konden deelnemers vragen

Wemeldinge, dé agrarische coöperatie voor Zuidwest-Nederland,

stellen via een Facebookpagina. En tijdens het college twitterden

wilde Rabobank Oosterschelde daarom de coöperatie als

ze over het onderwerp. Het gastcollege was onderdeel van de

organisatievorm meer aandacht geven. Kees Blankenburgh,

zogenaamde werkveldcafés. De organisatie was in handen van

financieel directeur van CZAV: ‘Een coöperatie is een speciale

de studenten zelf, die daar werkelijk uitstekend invulling aan

vereniging, die overeenkomsten aangaat met en voor haar

gegeven hebben’, vult Kees aan.

leden. Ze behartigt bepaalde zakelijke belangen van haar leden, zoals inkoop of reclame. Door die samenwerking krijgen de

Steentje bijdragen

leden een sterkere positie. Aangezien de Verenigde Naties 2012

In november stonden Tielo en Kees op de Roosevelt Academy

hebben uitgeroepen tot Jaar van de Coöperatie, vonden wij het

voor de klas. In februari 2013 is de Edudelta onderwijsgroep aan

tijd om de bekendheid met het fenomeen coöperatie op enkele

de beurt. Rabobank en CZAV beschouwen het verzorgen van

economische opleidingen in Zeeland een impuls te geven’.

dergelijke gastcolleges tevens als een invulling van een stuk

Interactief De Rabobank en CZAV klopten zelf aan bij de HZ University of Applied Sciences, Roosevelt Academy en Edudelta onderwijsgroep met de vraag of er interesse was in een gastcollege over coöperaties. Tielo: ‘De scholen waren direct enthousiast. Met de gastcolleges willen we vooral een stukje onbekendheid wegnemen. Coöperaties komen weinig aan bod bij economische opleidingen,

maatschappelijke betrokkenheid. ‘We vinden het belangrijk dat de opleidingen hier in Zeeland goed aansluiten op het bedrijfsleven’, legt Kees uit. ‘Daar heeft de student wat aan, maar wij ook!’ Na het laatste gastcollege in februari vindt een evaluatie plaats. Tielo: ‘In principe hebben we dit opgezet in het kader van het Jaar van de Coöperatie, maar als het een groot succes blijkt dan is het wellicht leuk om er een terugkerend lesonderdeel van te maken. We dragen natuurlijk graag ons steentje bij!’

Houthandel Reimerswaal Bij Houthandel Reimerswaal staat elke dag een jong, enthousiast team klaar om u te helpen. Balkhout, plaatmateriaal, houten vloerdelen, laminaat, deuren, isolatiematerialen, dakvensters… u vindt het er allemaal.

‘Ik weet wat er speelt bij mijn klanten’ ‘Hout is natuurlijk de kern van ons assortiment, maar hout is heel breed en wij hebben ook aanverwante producten’, vertelt eigenaar William van de Velde (30). ‘We leveren veel verschillende soorten hout voor allerlei toepassingen en veelal met keurmerken als FSC en PEFC. Voor omheiningen, meubels, constructies, underlayments voor bouw en industrie en zelfs antislipvloeren voor in paardentrailers.’ ‘Wat we niet standaard in het assortiment hebben, weten we altijd te vinden. Daarnaast vinden klanten hier aanvullende producten als kunststof vlonders, gevelbekleding, ijzerwaren, bevestigingsmaterialen, rubberen dakbedekking, dakpannen, bakstenen en zelfs kit of een potje grondverf. Onze klanten kunnen zodoende alles op één adres bespreken en regelen, met een contactpersoon die overal vanaf weet.’

Slimmer en wijzer Acht jaar geleden kocht William de houthandel die in 1974 werd opgericht door de heer Langeveld. ‘Ik was toen 22 en kwam van de HTS. Het ondernemerschap zit in mijn bloed en ik wilde graag voor mezelf beginnen. Toen de kans kwam om dit bedrijf over te nemen, was het binnen twee maanden rond. Echt aanpoten hoor, zeker het eerste jaar, meer nachtwerk dan iets anders. De hele automatisering

moest nog worden ingevoerd, alles was nieuw voor me. En ik was natuurlijk nog jong en werd wel eens in de luren gelegd. Daar wordt je gelukkig wijzer en slimmer van en dat zal me nu niet meer gebeuren. Het is natuurlijk nog geen baan van 9 tot 5, maar zelfstandig ondernemerschap heeft veel voordelen. Nu de zaak goed draait is er ook wel eens ruimte om op zaterdagen of woensdagmiddag bij mijn gezin te zijn. Dat komt omdat er een goed team staat, waar ik het bedrijf met een gerust hart bij kan achterlaten. Aan de andere kant: ik wil wel altijd weten wat er speelt bij klanten, ben daar erg betrokken bij. Dat maakt volgens mij het verschil.’

Persoonlijke binding met klanten Het zijn dan ook persoonlijke aandacht, service en kwaliteit waarmee Houthandel Reimerswaal zich wil onderscheiden. ‘We verkopen aan bedrijven en particulieren. Iedere klant, groot of klein, is welkom. We hebben zelf een houtbewerkingsafdeling waar we het hout op maat maken. Zo zijn we snel en flexibel. Grotere bestellingen lever ik zelf af, ook dat zorgt voor persoonlijke binding met klanten. Het is belangrijk om je gezicht te laten zien. De showroom

Lamb Weston

‘Eeuwige jeugd’ ...voor aardappelen ‘Wij willen voortdurend de topkwaliteit aardappelen leveren waar onze klanten om vragen. Doordat jonge aardappelen niet altijd beschikbaar zijn produceren we tijdens seizoenpieken en het vrieshuis in Bergen op Zoom ligt tegen de zomer helemaal vol. Terwijl we juist evenwichtig willen plannen en produceren, want dat heeft altijd een duurzaam effect voor milieu, mens en financieel.’

is van maandag tot zaterdag open van half 8 tot half 6, ook in de vakanties.

Brede klantenkring Juist doordat we een heel brede klantenkring hebben, loopt het bedrijf prima. De bouw heeft het nu moeilijk, maar wij leveren ook aan bijvoorbeeld de industriële en agrarische sector en hebben daardoor een mooie risicospreiding. Ik ben blij dat ik de kans gepakt heb toen die zich voordeed.

Pak uitdagingen aan! Dat is gelijk ook mijn tip aan andere jonge ondernemers: pak uitdagingen aan, accepteer dat je in het begin wel eens leergeld moet betalen en werk hard en zelfstandig aan je eigen succes. Dan komt het volgens mij altijd goed.’

Duurzaamheid

Langer jong

‘We zijn dan ook gaan kijken hoe we het anders kunnen aanpakken. Duurzaamheid staat immers niet alleen bij ons hoog in het vaandel, het wordt ook steeds meer van ons gevraagd.’

‘De aardappelen blijven dus langer jong. Dat vergt natuurlijk investeringen bij de teler. Omdat wij ook profiteren van de langere houdbaarheid vinden we het niet meer dan logisch dat we daarin meedelen. Bovendien bieden we onze leveranciers de mogelijkheid om een stukje toegevoegde waarde te leveren. Ook dat is duurzaam ondernemen. Het aardappelen bewaren gebeurde natuurlijk al langer, het samen in de keten streven naar nog langere houdbaarheid is voor ons echt nieuw. Een mooi project, waar we de komende jaren samen met verschillende leveranciers aan willen werken.’

‘De oplossing is het keten denken. Juist door samen te werken met de telers kunnen we productieperiodes verlengen. Met gemoderniseerde technieken op het gebied van koeling en luchtvochtigheid kun je de condities waarin de aardappel jong blijft optimaliseren.’

M.BitZ Krabbendijke

Op het bekende zolderkamertje begonnen Marc (32) en Lenneke (28) Brouwer zes jaar geleden hun IT-bedrijf M.BitZ. Nu werken ze, met vier medewerkers en enkele stagiaires, vanuit een lekker centraal kantoorpand aan de Oude Rijksweg in Krabbendijke. En wat Marc betreft blijft het daar niet bij.

‘Altijd je eigen kwaliteit en doelen nastreven’ De beste reclame ‘We willen door onze klanten het beste IT-bedrijf in de regio worden genoemd’, zegt Marc. ‘Klanten als ambassadeurs is de beste reclame. We bieden kleinere en middelgrote bedrijven de kwaliteit en flexibiliteit van een eigen systeembeheerder. Dat houdt in dat we op contractbasis het volledige systeembeheer en benodigde aanleg van bekabeling en materialen verzorgen, inclusief onmisbaar deskundig advies. Niet alleen van computersystemen op kantoren, maar ook de integratie met industriële automatisering en systemen in productieruimtes. Voor uienverwerkers, fruitteeltbedrijven, autobedrijven, administratiekantoren... eigenlijk alle bedrijven waar computers staan. ’

Kwaliteit leidt tot meer De ambitie is duidelijk, het enthousiasme ook. ‘Ik werkte voorheen als systeembeheerder bij een groot internationaal bedrijf en heb daar veel ervaring opgedaan. Omdat het moeilijk is direct de zakelijke markt te benaderen, zijn we begonnen met particuliere klanten. Als je

kwaliteit levert, leidt dat bijna vanzelf tot meer en zo is de ingang tot de zakelijke markt ontstaan. Om nog meer expertise te kunnen leveren, is vervolgens Marcel Nyström als hoofdtechnicus partner geworden bij M.BitZ. Hij heeft 17 jaar internationale ervaring met het implementeren van IT-structuren, een enorme kennisbank. Zelf ben ik commercieel verantwoordelijk en Lenneke is controller. Een goed team.’

Een echte partner voor klanten Dat is absoluut nodig, legt Marc uit. ‘IT is complex en je bent heel direct bezig met de data van de gebruiker. Daardoor zit je dicht op de kern van het bedrijf. Als een klant uitval heeft moet je er direct staan. Sterker nog, vaak hebben we dat al verholpen voordat de klant er iets van heeft gemerkt. Dat komt doordat we met ons eigen controlesysteem systemen van klanten 24 uur monitoren en gelijk ingrijpen als er een storing ontstaat. Dat is de uitdaging van en het mooie aan ons werk. Tegelijkertijd betekent het dat je voortdurend op de hoogte moet blijven van nieuwe ontwikkelingen, het is een kennisintensief beroep. We besteden daarom wekelijks tijd aan studie om ons blijvend te onderscheiden. We zijn een echte partner voor onze klanten, ontzorgen hen en komen met creatieve oplossingen. Voor mij is dat het mooiste van zelfstandig ondernemer zijn: dat je altijd je eigen kwaliteit en doelen kunt nastreven. Het gaat gelukkig goed, we hebben plannen een vijfde medewerker aan te nemen.’

Elke kans pakken Marc liep in het begin wel eens tegen drempels op. ‘Je moet als jonge ondernemer opboksen tegen de bestaande garde. Elke kans die je krijgt moet je pakken om je kwaliteit te laten zien. Natuurlijk maak je in je bedrijfskeuzes wel eens fouten, een goede ondernemer probeert dingen uit. Dat heeft niks met leeftijd te maken, het is het risico én het boeiende van het ondernemerschap. Ik vind het leuk om dat te kunnen laten zien aan anderen. Aan onze stagiaires bijvoorbeeld, die vaak met nieuwe ideeën komen. En in de vorm van het ondersteunen van studentenbedrijfjes, waarvoor we werden benaderd door een club jonge ondernemers. Het is erg leuk daarmee bezig te zijn, wat je er aan energie insteekt krijg je dubbel en dwars terug. Misschien komen daar weer nieuwe ondernemers uit, ik kan het iedereen aanraden. Eigenlijk is er maar één nadeel aan ons jonge ondernemerschap: het is nogal eens schipperen om de planning met twee kinderen rond te krijgen. We hebben een dochter van 7 en een zoon van 2,5. Die jongste is een boef, maar heeft al wel een eigen computer. De opvolging staat dus al klaar, haha!’

Bijl Rioolservice

‘Door elkaar iets te gunnen versterken we elkaar’ Een compleet aanbod van rioleringen,

straatwerk en tuinaanleg voor particulieren en bedrijven. Dat had Dirk Bijl (42) in zijn hoofd toen hij drie jaar geleden begon met zijn bedrijf Bijl Rioolservice in Kruiningen. Dat het nu al zo ver zou zijn, had hij niet voorzien.

‘Het was eigenlijk een vijfjarenplan om te komen waar we nu al zijn’, vertelt Dirk. ‘Maar het is wat sneller gegaan. We werken inmiddels met een team van zes mensen, waaronder een uitvoerder, hovenier, storingsmonteur, rioleringsspecialist en stratenmaker.’ Het plan om voor zichzelf te beginnen was er al langer. ‘Alles zelf kunnen regelen, verantwoordelijk zijn, eigen beslissingen nemen. Dat trok me enorm. Ik kan zelf het serviceniveau bepalen en die is dan ook uitgebreid. We staan 24 uur, 7 dagen per week voor onze klanten klaar, of het nu gaat om grote of kleine klussen. Zonder extra kosten, inderdaad. Onderscheidend? Ja, dat denk ik wel.

Maar ook terecht, vind ik. Horecabedrijven werken vaak ’s avonds en in het weekend, waarom zouden zij meer moeten betalen dan andere bedrijven die op de gebruikelijke tijden werken?’

Eén contactpersoon voor riolering, tuin en straatwerk Dirk heeft veel ervaring op het gebied van riolering en straatwerk. ‘Ik zit al vanaf heel jong in de wegenbouw en ken alle aspecten van het werk. En omdat we een gespecialiseerd team hebben, bieden we klanten een heel compleet pakket. Aanleg van nieuwe riolering, stankdetectie, rookinspecties, het ledigen van vetvangputten, dakgootreiniging, camera-inspecties, boringen en het relinen van riolering. Is je wc of schoorsteen verstopt? Dan moet je ons bellen. Wij reinigen de afvoer met hogedruk en water, spuiten het helemaal door. Dan weet je zeker dat het probleem is opgelost. Maar ook voor tuinaanleg, straatwerk en sierbestrating kunnen

mensen bij ons terecht. Vaak is dat in combinatie met rioleringswerk. Als voor de riolering de tuin moet worden omgespit, zorgen wij er daarna voor dat de tuin er weer netjes uitziet. Wel zo makkelijk voor de klant; alles zit bij één leverancier. Maar we leggen ook compleet nieuwe tuinen aan hoor, van klein tot groot.’

Een sterk team en goede relaties Het ondernemerschap kent bijna alleen maar voordelen, vind Dirk. ‘Het enige wat niet meevalt is de administratieve belasting. Daar heb ik pas iemand voor in dienst genomen en dat had ik eigenlijk veel eerder moeten doen. Sowieso kun je niet zonder je medewerkers, dat geldt voor alle ondernemers. We hebben een mooie eenheid, een goed team, en dat is het allerbelangrijkste. Daarnaast maken we regelmatig reclame en zorgen we voor een goede uitstraling van ons bedrijf, waarmee we onze manier van werken bevestigen. Tot slot zijn ook goede relaties onmisbaar. Met je klanten, die je het werk gunnen omdat je flexibel en servicegericht bent. En met je leveranciers, want als je met hen goed samenwerkt profiteer je daar beide van. Ik zoek dat nadrukkelijk in de regio, want door elkaar iets te gunnen versterken we elkaar. In dat kader heb ik trouwens nog wel iets te wensen: ik zou graag eens een werk doen voor de gemeente Reimerswaal. Wie weet helpt dit artikel daar aan mee!

Nieuws

vanuit de gemeente Reimerswaal

Uitbreiding bedrijventerrein ’ De Poort’ in Rilland gaat door! De gemeenteraad heeft op 23 oktober 2012 ingestemd met de aankoop van circa 4 hectare grond. Deze gronden liggen tussen het bestaande bedrijventerrein ‘De Poort’ en de gronden die de gemeente in 2008 heeft verworven van Fortis. Door de aankoop is het mogelijk om te starten met de derde fase van het bedrijventerrein ‘De Poort’. In de pers is gemeld, dat er langdurig overleg is gevoerd met de heer Van Gorsel over de aankoop van de benodigde grond. Wij vinden het belangrijk te benadrukken, dat die onderhandelingen, in tegenstelling tot datgene wat in de pers wordt vermeld, steeds in een open en constructieve sfeer zijn gevoerd zonder bezwarenprocedures. Wij realiseren ons,

Profiel: Sportcoördinator

dat het voor een agrarische ondernemer ook belangrijk is om vervangende gronden te kunnen aankopen. Omdat die mogelijkheid zich onlangs voordeed, kon de transactie met de gemeente worden afgerond.

Planning gronduitgifte In het voorjaar van 2013 wordt gestart met het aanleggen van een deel van de derde fase van het bedrijventerrein ‘De Poort’. Uiteindelijk krijgt die

derde fase een oppervlakte van ongeveer 10 hectare. De verwachting is, dat er in het vierde kwartaal van 2013 weer bouwrijpe grond kan worden verkocht die geschikt is voor de vestiging van bedrijven. Het bestemmingsplan is al in 2008 onherroepelijk geworden, zodat er snel begonnen kan worden met het bouwrijp maken van grond.

Belangstelling voor deze gronden? Neem dan contact op met de heer P. van Dijke of mevrouw C. Sinke van de afdeling Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling via telefoonnummer (0113) 395000 of [email protected].

Jordan van Langevelde (28)

In de ochtend wandelen met senioren, ’s middags op het schoolplein een potje voetbal met buurtkinderen. Jordan van Langevelde heeft een droombaan.

De sportcoördinator van de Gemeente Reimerswaal doet vaak wat hij het liefste doet: sporten. Hij volgde niet voor niets het CIOS in Goes en de Sportacademie aan de Fontys Sporthogeschool in Tilburg. Halverwege de laatste opleiding zag hij de vacature voor zijn huidige functie staan. ‘Een dag later zat ik op slippertjes bij de gemeente voor wat ik dacht dat een oriënterend gesprek zou zijn. Het bleek een sollicitatiegesprek en ik werd ondanks de slippers aangenomen. Met wat passen en meten kon ik tijdens mijn werk toch mijn opleiding afmaken.’ Dat sporten wat hij nu doet, gebeurt natuurlijk niet zomaar lukraak. Er zit een duidelijk beleid achter.

projecten binnen de gemeente. ‘Zoals sport- en speltoernooitjes in vakanties en pleintjesactiviteiten. Maar ik ondersteun ook docenten bij gymlessen en help sportverenigingen bij allerlei zaken als financiën, technische vragen en het werven van vrijwilligers. Regelmatig organiseren we voor hen ook cursussen als de IVA (Instructie Verantwoord Alcoholgebruik) en zijn er themabijeenkomsten over hoe om te gaan met lastig gedrag of sociale hygiëne.’

Van jong tot oud ‘Bewegen is belangrijk, dat weet iedereen. Door dat te stimuleren in alle lagen van de bevolking worden we gezonder en gaan we overgewicht tegen. Verder is ook het sociale aspect belangrijk: sport verbindt. Bij senioren kan het helpen om hen uit een isolement te halen. Ze bewegen op een andere manier en je moet veel geduldiger zijn, maar je krijgt er veel respect voor terug. Bij kinderen weegt ook mee dat sport goed kan zijn voor het zelfvertrouwen en het zorgt voor een stukje zelfontplooiing. Ook van het werken met kinderen geniet ik: hun puurheid, het plezier in spelen en bewegen en de mogelijkheid om ze een stukje te vormen.’ Jordan organiseert daarom allerlei sport-

Een bekend gezicht Door zijn activiteiten is Jordan een bekend gezicht in Reimerswaal. ‘Bijna alle basisschoolkinderen kennen mij en de jongerenwerkster van de gemeente. Zij richt zich specifiek en breed op jongeren en vaak organiseren we samen activiteiten waar kinderen zich voor op kunnen geven. Zoals met twee bussen vol jongeren gaan schaatsen in Breda, tegen een kleine vergoeding natuurlijk. En we ondersteunen de Movietour, een initiatief van het jongerenplatform in Reimerswaal. Ja, het is echt een geweldige en dankbare baan. Ook, of misschien wel zeker, nu de budgetten worden gekort, want ook met kleine middelen kun je iets zinvols realiseren!’