Nummer 2 2014 Centrum voor Beschut Wonen en Psychiatrische Zorg aan Huis De Sprong
Pagina 2
Het weefsel voelen
Voorwoord
Het netwerk van nerven verkennen met je ogen. De bladeren waarnemen. Bomen onbesuisd zien zwieren in haast te scherpe zon tegen een brede lucht. Vertragen. De dingen als kleren om jezelf heen trekken. Ernaar kijken, het weefsel voelen, zelf in de draden gaan, het merg, de hersenen, een leven op kleinere schaal. Pagina 2 Dit beitelen ‐ gaat de jd langzamer als je de seconden hoort?
Ruth Van Rossum
Pagina 3
Inhoud
p. 2
Voorwoord
p. 3
Inhoud
p. 4
Even voorstellen
p. 7
Het PVT zoals het is
p. 11
Onder de loep
P. 13
Warme oproep aan familie
P. 14
Ac viteiten
P. 16
Goede raad
P. 20
De keuken van May
p. 21
Nu ge telefoonnummers
p. 23
‘kwistet: oplossing vorig nummer
Pagina 4 Pagina 4
Voorstelling Sheila Demoor
Even voorstellen
Hallo allemaal Ik ben Sheila Demoor en werk sinds 2 januari op Wissel als nachtwaak. Ik woon ondertussen bijna 2 jaar in het mooie Kalmthout, ben getrouwd en heb 2 kinderen, een meisje van bijna 13 en een jongen van bijna 10 jaar. Omdat ik lang voor de kinderen thuis geweest ben, was het in het begin even wennen. Maar al snel voelde ik me hier goed dankzij de toffe collega’s en bewoners. Ervaring had ik nog een klein beetje omdat ik 12 jaar lang als begeleidster werkte in een beschermde werkplaats. Ook buiten het werk, de kinderen, onze 2 pony’s, 2 honden en 3 visjes, weet ik wel wat te doen. Op school ben ik ac ef in de schoolraad, ben lees‐ en zwemouder en geef ik als vrijwilliger wekelijks zwemles aan kinderen. Het klein beetje jd dat nog overblij , spendeer ik aan mijn hobby’s: lezen, pianoles en paardrijden. Sheila Demoor Nachtwaak Wissel
Voorstelling Daphne Toelen Eind juni 2012 behaalde ik na een tweejarige opleiding jeugd‐ en gehandicaptenzorg mijn diploma van opvoedster. Tijdens deze opleiding ontdekte ik dat het verzorgen, onder‐ steunen en begeleiden van personen echt mijn ding is. Ik vind het heel leuk om met mensen om te gaan. Het is omwille van deze reden dat ik in september 2012 begon aan een bachelor opleiding ergotherapie. Maar omdat deze opleiding niet datgene in zich had wat ik ervan verwach e en ik ondanks al mijn inspanningen moest vaststellen dat een bacheloropleiding voor mij toch net iets te hoog gegrepen was, besloot ik in februari 2013 om met mijn studies te stoppen. Van maart tot september heb ik in ’t Zwart Goor in een zware verzorgingsgroep gewerkt. Op 28 oktober star e ik dan hier, in PVT De Landhuizen, eerst op Wende 2 en vanaf december op Wende 1. Beide leefgroepen zijn boeiend om mee te werken. Het werk is er afwisselend en heel leuk. Vooral het feit dat ik met mensen bezig kan zijn, gee me een aangenaam gevoel. En dat is toch waarom je het doet, niet? Daphne Toelen Woonbegeleider Wende 1
Pagina 5
Voorstelling Lies Smets Hey! Mijn naam is Lies. Ik ben 24 jaar en sinds oktober aan het werk als woonbege‐ leider op Waaier 1. Dit is mijn eerste werkervaring en ik vind het hier fantas sch. Ik ben een enthousiaste crea eveling en ik doe elke dag opnieuw mijn best om ‘onze dames’ een goede verzorging te geven en hen te entertainen. En elke lach die ik krijg van hen, gee mij op het einde van de dag een goed en voldaan gevoel! Lies Smets Woonbegeleider Waaier 1
Voorstelling Ann Bruyndonckx Dag iedereen Op vraag van de medewerkers van de Chroniek stel ik mezelf graag even voor. Na jaren werken in het PZ heb ik de overstap naar PVT gemaakt. Ik mocht sinds maart 2014 genieten van een warme samenwerking met Maria Luyckx. Zij zou op pensioen gaan en ik kon onder haar vleugels, als intredend verantwoordelijke, kennismaken met het reilen en zeilen van de job. Al gauw werd ik opgenomen in een warme omgeving, waar collegialiteit, respect en vooral een flinke dosis humor de professionele bezigheden aflijnen. Maria nam me mee in haar dagelijkse bezigheden en ik stond versteld van de soepelheid en onuitpu elijke kennis waarmee ze het ene probleem na het andere zonder moeite kon oplossen. Vanaf 21 april was het zover. Maria’s pensioen werd met feestgedruis ingezet en ik zou vanaf nu het stuur overnemen. Het idee gaf me echter klamme handjes. Gelukkig niet voor lang, want je doet het niet echt alleen. Ik word geflankeerd door An, adjunct op Wende. Zij is mijn gps, mijn adviseur, mijn klankbord en sinds kort ook mijn extern geheugen, want ik durf wel wat te vergeten, maar vooral een warme collega waarop ik kan rekenen. En dat is iedereen op PVT. Ik word dagelijks omringd door fantas sche mensen, nieuwe mensen en warme mensen! Als ik thuis kom, staat er me een andere rol te wachten, nl. die van mama en echtgenoot, dochter en klein‐ dochter. Sinds 10 jaar wonen wij met 4 genera es onder 1 dak, kangoeroewonen. Ik heb 3 zonen: 2 uit de kluiten gewassen pubers en 1 nakomertje van 6. Hij profileert zich als een echte patriarch, en bepaalt graag alles. In zijn voordeel, uiteraard. Mijn grootmoeder, ‘de bon’, woont naast ons. Met haar 86 jaren staat zij als een kranige tante nog stevig in haar schoenen, maar vooral de achterkleinkinderen zijn haar groot geluk. Zij hee jaren voor mij gezorgd als kind en nu is het mijn beurt om voor haar mee te zorgen. Mijn ouders zorgen voor een stevige logis eke ondersteuning en zonder hen had ons leven er ongetwijfeld anders uitgezien. Maarten, mijn echtgenoot, staat in het onderwijs en waakt erover dat iedereen geraakt waar hij moet zijn. Hiermee rond ik mijn voorstelling af, ik ben gelukkig hier op Wende en hoop dat geluk met iedereen nog lang te kunnen delen. Ann Bruyndonckx Afdelingsverantwoordelijke Wende
Pagina 6
Voorstelling woonbegeleiders Wende Dagelijks om 6 uur start op elke verdieping één woonbegeleider. Deze woonbegeleider krijgt een over‐ dracht van de nachtwaak en begint nadien met het wekken en wassen van enkele bewoners en het klaar‐ ze en van eventuele medica e. Ondertussen vangt de woonbegeleider ook de belletjes op. Om 7 uur starten er drie woonbegeleiders/verpleegkundigen, zowel op Wende 1 als Wende 2/3. Zij krijgen een korte overdracht van de medewerker die om 6 uur star e. Daarna worden alle andere bewoners gewekt en verzorgd (wassen, douchen, …). Vanaf 8 uur ontbijten de bewoners en delen we de medica e verder uit. Daarna wassen we nog enkele bewoners en brengen we de kamers in orde (bedden opdekken, …). De takenlijsten worden afgewerkt (bloeddrukken noteren, gewichten nemen, …). De bewoners kunnen om 10 uur nog iets drinken. Om half 11 blaast het voltallige personeel even uit, om er daarna terug volop in te vliegen. Op Wende 1 volgt dan een mic etraining. De middagmaal jd start om 11.30 uur, met opnieuw het ronddelen van medica e. Hierna volgen er eventueel ac viteiten (bv. bingo, crea, …), zowel op de afdeling als in Trefpunt. Tevens kunnen we dan extra aandacht geven aan de bewoners door bv. kleerkasten op orde te leggen, persoonlij‐ ke gesprekjes te voeren, voetbaden te geven, nagels te lakken, ... Voor het personeel is er ook jd om PDP in te vullen, MBO’s voor te bereiden, … Op Wende 1 staat om 14 uur opnieuw een mic etraining gepland. Zowel op Wende 1, 2 en 3 volgt een koffiepauze voor de bewoners. Daarna treffen we de voorbereidingen voor het avondeten (met medica e). Hierna helpen of ondersteu‐ nen we enkele bewoners bij het douchen, de verzorging en het naar bed gaan. Sommige bewoners kijken nog naar de televisie, anderen verblijven in de rookplaats, … Na een korte koffiepauze wordt om 19.30 uur de nachtmedica e uitgedeeld en krijgen alle bewoners nog iets te drinken. Het personeel wast ook de kledij van de meeste bewoners op de afdeling. Tot de nachtwaak aankomt (21.45 uur), beantwoorden we op de hele afdeling de beloproepen en kijken we of iedereen rus g de nacht tegemoet kan gaan. Wanneer de nachtwaak arriveert, is er opnieuw een overdracht. Woonbegeleiders Wende
Pagina 7
Impressies van de voorbije maanden FEBRUARI
Het PVT zoals het is
Op 7 februari was het weer jd voor onze jaarlijk‐ se brunch. Zo’n 120 deelnemers konden in Trefpunt terecht voor een heerlijk uitgebreid ontbijt/lunch. Eind februari gingen we naar het toneel in Meer. Daar speelden ze de klucht ‘Pak de Poen’.
MAART Begin maart vierden ze op Waaier 1 carnaval! Het werd een geweldig feest. In maart waren het de solidariteitsdagen ten voordele van Broederlijk Delen. De koffiestop ging vooraf. Trefpunt liep gezellig vol. In ruil voor een vrije bijdrage genoot iedereen van een heerlijk tasje koffie/thee met een cakeje. Het was een goedgevulde week met op maandag de a rap. Kris Luysterborg van de pastorale dienst liet ons de campagnefilm zien. Zo weten wij waarvoor het geld is bestemd en welke projecten er verwezenlijkt zullen worden in Senegal. Op dinsdag en donderdag kwam de wereldwinkelkar rond. Bewoners en collega’s konden lekkere fairtradeproducten kopen. Dinsdagnamiddag speelden we djembé in Trefpunt. Met een getalenteerde lesgever vulde de zaal zich al gauw met mooie slaggeluiden. Woensdag genoot men van de tradi onele solidariteitsmaal jd met een wortel‐ kokossoep, groentenstoofpotje met kip en couscous en een kokos‐vanille‐ijsje met chocoladesaus. Gans deze week bracht zo’n 980 euro op. We mogen hier best trots op zijn! Bedankt aan iedereen die deze week tot een goed einde bracht, maar vooral bedankt aan iedereen die zijn steentje hee bijgedragen!
Pagina 8 Begin maart landde de interne schildersploeg op Waaier om vooral Waaier 1 en de traphal naar de eerste verdieping te voorAPRIL zien van een nieuwe frisse kleur. De blitse kleuren van de slaapzalen en andere lokalen werden overschilderd met een woestijnzand-kleurige tint, met telkens eve middag georganiseerd, in samenwerking met de kleuters van De Kie‐ één muurBegin april werd er een paascrea in taupe. Slaapzalenkeboes in Zoersel, met mooi geschilderde paaspotjes als resultaat. van 4 personen werden plots slaapzalen van 9 personen. Ruimte voor de tillift, badlift en rolstoelen was er nauwelijks. Een slaapzaal werd tijdelijk refter. Het was steeds creatief denken en ‘plan trekken’. Doch door de goede ingesteldheid en de verhuistalenten van de medewerkers van Waaier 1 (waarvoor mijn dank) hebben de bewoners weinig hinder ondervonden van deze schilderwerken. Men zegt vaak: als je iets meer wilt, moet je er wat voor over hebben. Met dit in ons achterhoofd hebben we ondertussen de klus geklaard. Paul Diels
Onze tradi onele Lentefuif mocht niet op het programma ontbreken. Er werd veel gedanst en zelfs de polo‐ naise kwam voorbij. We mochten ook naar het kindertoneel in Meer. Kinderen tussen 6 en 12 lieten ons genieten van het stuk ‘Wees’. Houden van/Griffelrock in het Sportpaleis van Antwerpen stond ook op de kalender. Vanop de eerste rijen mochten we genieten van prach ge optre‐ dens met als centrale gast Bart Kaëll. Tot slot gingen we dansen op onze gezondheid in De Toverfluit. Dit ini a ef kwam van de gemeente Zoersel in samen‐ werking met de buurge‐ meenten. Jeanne Stevens van Waaier 1 danste zich le erlijk in de bloemen als 10.000ste danser van Vlaanderen. Anke Denis Centrale ac vator PVT
Pagina 9
Zaalvoetbal bij Beschut Wonen Op dinsdag 21 januari verzamelde er een hele schare supporters in de sporthal van het domein. De bewo‐ ners van Beschut Wonen De Sprong hadden in het najaar het team van BW uitgedaagd tot een potje zaal‐ voetbal. Dit was in de loop van de jaren al meermaals gebeurd, en bleek voor alle betrokkenen goede herinneringen op te leveren. De bewoners leken vlot aan een ploegje te geraken en ook bij de begeleiding was er veel interesse. De ‘blauwe’ bewoners en de ‘rode’ begeleiding warmden zich voor de wedstrijd op, totdat scheidsrechter Sven de wedstrijd op gang floot. Alhoewel er sneller dan verwacht zweetdruppels van onze voorhoofden parelden, vlogen alle spelers er fel in. De begeleiding kreeg nog even de indruk te kunnen aanklampen in het scoreverloop, maar na 10 minuten stonden er toch al droge 3‐0 cijfers op het bord. Het werd uiteindelijk 6‐3 voor de bewoners. De wedstrijd werd 5 minuten voor jd afgefloten n.a.v. een gebroken pols van ondergetekende. Jammer van dit weinig vrolijke einde, want het hele gebeuren was toch wel fun. Voor ons als begeleiders is het een aangename manier om eens op een andere wijze samen te zijn met onze bewoners. En ook de bewoners lijken deze ac viteit wel erg te waarderen. Voor herhaling vatbaar dus. Maar dan sta ik toch wel veilig aan de zijlijn de spelers aan te moedigen. Gert Schepers Teamcoördinator BW De Sprong
Leonie 100 jaar Met deze foto willen we graag onze eeuweling in de bloemetjes ze en. Ondanks haar beperkt zicht en doo eid genoot ze erg van deze speciale dag. Ze was heel fier met haar haren die speciaal voor deze dag in krulletjes gedraaid werden. Vanaf ’s morgens kwamen bewoners haar feliciteren, waardoor ze een traantje weg‐ pinkte. Het werd een gezellig feest met Monique, haar nichtje, bezoekvrijwilligsters, bewoners en personeel. Naar aanleiding van haar 100ste verjaardag kreeg ze ook bezoek van afgevaardigden van het gemeente‐ bestuur. Ze overhandigden haar een foto met een persoonlijk bericht van onze koning en koningin. Na het lekkere eten en gesoigneerd te worden, was het jd om wat te rusten. Waaier 2 is nu versierd met de vele boeke en die Leonie kreeg. We zien haar nog nagenieten wanneer ze haar chocolaatjes opeet die ze kreeg. Ze glundert, knuffelt en haar ogen schi eren nog steeds! Woonbegeleiding Waaier
Pagina 10 Begin maart landde de interne schildersploeg op Waaier om vooral Waaier 1 en de traphal naar de eerste verdieping te voorzien van een nieuwe frisse kleur. De blitseDe goed‐gevoel‐stoel kleuren van de slaapzalen en andere lokalen werden overschilderd met een woestijnzand-kleurige tint, met telkens één muur in taupe. SlaapzalenVorig jaar december zijn we van start gegaan met een eerste reeks goed‐gevoel‐sessies. Gedurende een van 4 personen werden plots slaapzalen van 9 personen. Ruimte voor de tillift, badlift en rolstoelen was er nauwelijks. Een drietal bijeenkomsten zoomden we in op de rugzak die bewoners met zich meedragen (draaglast) en hoe, slaapzaal werd tijdelijk refter. Het was steeds creatief denken en ‘plan trekken’. Doch door de goede ingesteldheid en de verhuistalenten van de medewerkers van Waaier 1 (waarvoor mijn dank) hebben de onder de zwaarte die deze rugzak met zich meebrengt, toch een goed gevoel te creëren (draagkracht). bewoners weinig hinder ondervonden van deze schilderwerken. Men zegtMet andere woorden: op weg naar herstel door te zoeken naar (meer) zin in het leven! vaak: als je iets meer wilt, moet je er wat voor over hebben. Met dit in ons achterhoofd hebben we ondertussen de klus geklaard. De 4 poten van de stoel staan hier symbool voor 4 elementen die helpend kunnen zijn bij deze zoektocht: Paul Diels
jezelf beschermen, hulp kunnen vragen, jezelf graag zien en jezelf verwennen. Wat kwam er concreet uit de bus? Bovenal spraken bewoners over de zin om samen te spreken over het alledaagse leven en hun belevenissen. Hieruit ontstond een nieuw ini a ef: het praatcafé! Naast spreken, was er ook zin in samen ‘iets doen’, bv. samen zingen en op uitstap gaan. Tot slot gaven de deelneem‐ sters aan ook graag voor elkaar te zorgen en een steentje bij te dragen aan het goed gevoel van een ander. Complimenten geven een goed gevoel, was de leus. We beginnen het praatcafé dan ook telkens met een complimentenrondje. Nieuwe reeksen van de goed‐gevoel‐stoel zijn in aantocht. Daarnaast hopen we het komende jaar nog vele bewoners te mogen verwelkomen op ons babbelmoment. Wij doen in ieder geval enthousiast voort met het praatcafé! Suzanne Van Kempen Psychologe Waaier/Wende
Pagina 11
Als de rook om ons hoofd is verdwenen … Beschut Wonen op zoek naar een rookbeleid op maat.
Onder de loep
BW De Sprong hee net een boeiende, maar moeilijke evenwichtsoefening achter de rug. We hebben ons namelijk samen met direc e, bewoners en hulpverleners gebogen over ons rookbeleid. Hiertoe waren er meerdere redenen, waarbij zowel bewoners‐, organisa e‐, gezondheids‐ en maatschappelijke belangen meespeelden. Zo merken we dat voor heel wat bewoners roken een belangrijke en onmisbare func e hee . En dat er ondanks een intern rookverbod vaak binnenshuis gerookt wordt. Daar‐ naast is er de organisa e zelf, die enerzijds z’n zorg om de goede staat van de woonsten hee en anderzijds wil opkomen voor de belangen van de medebewoners en buren. Bovendien zijn we een gezondheidsinstelling en willen we inspelen op de lichamelijke schadelijke gevolgen van het roken én willen we in het verlengde van maatschappelijke tendensen ook binnen BW een ontradingsbeleid voeren ten aanzien van roken. Het debat dat we binnen BW voerden, was dan ook bij momenten geanimeerd, he ig en gepolariseerd. Wat doe je met het verlangen van een studiobewoner naar binnenshuis roken? Hoe bereken je de renova ekost van een berookte woonst? Is een algemeen rook‐ verbod realis sch? Zet je mensen op straat n.a.v. het niet naleven van rookafspraken? Wat doet de soms noodzakelijke focus op het aspect ‘binnenshuis roken’ met de rela e begeleider‐bewoner? Hoe koppel je herstelvisie en evenwaardigheid aan de noodzaak van een werkbaar en duidelijk rookbeleid? Hoe ver ga je als organisa e in infrastructurele aanpassingen ten bate van rokers? … Deze en andere aspecten werden besproken in team, met bewoners en met direc e. Het resulteerde alleszins in een aangepast en werkbaar rookbeleid dat zoveel mogelijk rekening trach e te houden met ieders belangen. Gert Schepers Teamcoördinator BW
Pagina 12 Begin maart landde de interne schildersploeg op Waaier om vooral Waaier 1 en de traphal naar de eerste verdieping te voorzien van Op weg naar een beleidsplan 2014 ‐ 2016 een nieuwe frisse kleur. De blitse kleuren van de slaapzalen en andere lokalen werden overschilderd met een woestijnzand-kleurige tint, met telkens één muur in taupe. Slaapzalen van 4 personen werden plots slaapzalen van 9 personen. Ruimte voor de tillift, badlift en rolstoelen was er nauwelijks. EenOp basis van de sterkte‐zwakteanalyse die in 2012 werd gemaakt, de visietekst PVT, de medewerkersdagen slaapzaal werd tijdelijk refter. Het was steeds creatief denken en ‘plan trekken’. Doch door de goede ingesteldheid en de verhuistalenten van de medewerkers van Waaier 1 (waarvoor mijn dank) hebben de rond bepaalde thema’s en de maatschappelijke ontwikkelingen hee de coördina e PVT in het najaar van bewoners weinig hinder ondervonden van deze schilderwerken. 2013 een ental domeinen afgebakend waarbinnen doelstellingen voor de komende jaren wenselijk zijn. Men zegt vaak: als je iets meer wilt, moet je er wat voor over hebben. Met dit in ons achterhoofd hebben we ondertussen de klus geklaard. 41 medewerkers zijn op de uitnodiging ingegaan om samen deze domeinen te bekijken en inhoudelijk nog Paul Diels
meer te stofferen. Vertrekkend van de vraag ‘waar willen wij de komende jaren vooral energie in steken’ hebben zij een rangorde naar belangrijkheid aangebracht. Duidelijk is dat herstel en herstelondersteunende zorg, warme zorg op maat, dialoog, duurzaamheid en be‐ trokkenheid van medewerkers, pijlers moeten worden voor het toekoms ge beleidsplan. De coördina e gaat met deze informa e verder aan de slag om effec ef doelstellingen te formuleren en een beleidsplan samen te stellen. Dit plan zal opnieuw aan de medewerkers worden voorgelegd. Het is immers de bedoeling om het plan ruim gedragen te hebben. Wanneer we ons samen achter de toekomstplannen kunnen scharen, wordt het een eviden e om samen te gaan voor het realiseren ervan! Marleen Geentjens Directeur
‘t Zwart Goor Wist je dat het Zwart Goor aan de Handelslei een tehuis voor niet‐werkenden bouwt? De nieuwbouw omvat 17 individuele studio’s en zal vermoedelijk tegen het einde van het jaar klaar zijn. Nieuwe buren, nieuwe mogelijkheden om samen te werken? Marleen Geentjens Directeur
Pagina 13
Pagina 13
Het PVT zoals het Warme oproep aan familie
We zijn op zoek naar familieleden die bereid zijn om in de toekomst onze werking te ondersteunen. Dit om als begeleiding mee te gaan naar externe consulta es (vnl. algemene ziekenhuizen), mee op uitstap te gaan of om te gaan winkelen. Op deze manier hopen we niet alleen de betrokkenheid ten aanzien van u als familielid te vergroten, maar willen we het comfort van de bewoners verhogen. We zien dit als een meerwaarde. De werkorganisa e zal hierdoor tevens beter kunnen gebeuren. Bent u bereid om u in de toekomst te engageren, dan horen wij het graag!
Pagina 14
Activiteiten
De maandelijkse ac viteitenkalender vindt u op onze website www.pvtdelandhuizen.be.
Aanpassingen aan de kalender zijn altijd mogelijk. Kijk daarom voor de laatste versie steeds op onze website www.pvtdelandhuizen.be > praktisch > vrije tijd > activiteitenkalender Trefpunt.
Openingsuren cafetaria Elke donderdag en elke zondag is de cafetaria van Trefpunt open van 13.30 tot 16.30 uur. De cafetaria is toegankelijk voor bewoners, familie, vrienden en medewerkers.
Pagina 15
2de Groot Landhuizenfeest Zondagnamiddag 7 september 2014
Voor de tweede maal organiseert ons PVT een groot feest voor alle bewoners, familie, kennissen, buren, vrijwilligers en medewerkers. De eerste keer, op 1 september 2012, was een succes. Iedereen genoot van de gezellige zonnige sfeer met harmonische muziek, lekkere hapjes en drank naar wens. Toen werd besloten dit fes jn tweejaarlijks te herhalen. Weldra gaan we van start met de voorbereiding van onze tweede edi e. Noteer het alvast in uw agenda: 7 september. Jullie zijn allen welkom, niet alleen om de handen uit de mouwen te steken, maar vooral om van het gezellig samenzijn te genieten. Tot dan!
Pagina 16 Begin maart landde de interne schildersploeg op Waaier om vooral Waaier 1 en de traphal naar de eerste verdieping te voorFamiliewerking bij Beschut Wonen De Sprong zien van een nieuwe frisse kleur. De blitse kleuren van de slaapzalen en andere lokalen werden overschilderd met een woestijnzand-kleurige tint, met telkens één muur in taupe. Slaapzalen van 4 personen werden plots slaapzalen van 9 personen. Ruimte voor de tillift, badlift en rolstoelen was er nauweIn 2014 wordt er bij BW De Sprong werk gemaakt van een hernieuwde familiewerking. lijks. Een slaapzaal werd tijdelijkOnder impuls van De Samensprong, de huidige familiewerking, zijn er de afgelopen refter. Het was steeds creatief denken en ‘plan trekken’. Doch door de goede ingesteldheid en de verhuistalenten van de medewerkers van Waaier 1 (waarvoor mijn dank) hebben de jaren meerdere ac viteiten georganiseerd ter ontmoe ng, kennismaking en informa‐ bewoners weinig hinder ondervonden van deze schilderwerken. everstrekking. Zo blijken vele familieleden van onze bewoners deze gelegenheden Men zegt vaak: als je iets meer wilt, moet je er wat voor over hebben. Met dit in ons achterhoofd hebben we ondertussen de ten volle aan te grijpen om eens in gesprek te gaan met de begeleiders van hun fami‐ klus geklaard. lielid. Tevens slaagde De Samensprong erin om jaarlijks wat fondsen te verwerven om Paul Diels
Goede raad
deze bijeenkomsten (bijna) gra s aan te bieden. Ook de vroegere info‐ en debat‐ avonden droegen veel bij tot de wederzijdse rela es. Vanuit enkele vaststellingen willen we in 2014 de familiewerking nog beter afstemmen op de noden, wensen en verwach ngen van familieleden, bewoners en begeleiding. Ten eerste merken we dat de evolu e die BW De Sprong constant doormaakt, inclu‐ sief de huidige visie rond Herstel en Systema sch Rehabilita egericht Handelen, niet voldoende gekend is bij familieleden. Daar willen we ac ef rond handelen. Ten tweede willen we terdege s lstaan bij de manier waarop een familiewerking een meerwaarde kan zijn voor familie, bewoners en begeleiders. Kennisoverdracht, ont‐ moe ng, mensen samenbrengen, ondersteuning, … Hierover willen we met de betrok‐ kenen rond tafel gaan zi en. Ten derde willen we vrijblijvend polsen of er familieleden zijn die in min of meerdere mate sommige ini a even of ac viteiten kunnen en willen ondersteunen. Zodat we voor, maar ook samen mét familie een zinvolle familiewerking kunnen runnen. Op donderdagavond 24 april 2014 organiseren we dan ook een ontmoe ngsavond voor bewoners, familie en begeleiding. In een eerste deel zullen wij de aanwezigen informeren over hoe, waarom en vanuit welke visie BW De Sprong anno 2014 werkt. In een tweede deel ze en we ons le erlijk in kleine gemengde groepjes rond tafel en houden we de vinger aan de pols bij familie, bewoners en begeleiders. De info die hieruit voortvloeit, zal de basis vormen om onze familiewerking in de toekomst op af te stemmen. Dit plan kan in elk geval al op veel enthousiasme rekenen in ons team. Gert Schepers Teamcoördinator BW De Sprong
Pagina 17
Stand van zaken nieuwbouw PVT
Vzw Emmaüs hee ondertussen het stuk grond aan de Hallebaan in Malle aangekocht. Luc Van de Velde, technisch directeur, start nu de voorbereidingsfase van het bouwproject. In deze fase schrij men een openbare wedstrijd voor architecten uit. Op basis van een aantal kwaliteitscrite‐ ria wordt er een architect geselecteerd die onze vragen en wensen kan omze en in een concreet bouwplan. Een nog samen te stellen projectgroep zal de ontwikkelingen opvolgen en informa e voor bijsturing aanleveren. De interne werkgroep nieuwbouw gaat daarom verder. Alle input en bedenkingen ter zake zijn zeker mee te geven! Marleen Geentjens Directeur
Pagina 18 Begin maart landde de interne schildersploeg op Waaier om vooral Waaier 1 en de traphal naar de eerste verdieping te voorzien van een nieuwe frisse kleur. Welke procedure wordt er gevolgd als men zich aanmeldt voor een langdurige De blitse kleuren van de slaapzalen en andere lokalen werden overschilderd met een woestijnzand-kleurige tint, met telkens één muurwoonvorm? in taupe. Slaapzalen van 4 personen werden plots slaapzalen van 9 personen. Ruimte voor de tillift, badlift en rolstoelen was er nauwelijks. Een slaapzaal werd tijdelijk refter. Het was steeds creatief denken en ‘plan trekken’. Bij het ontstaan van het aanmeldingscomité werd het jd om de procedures voor de aanmelding te herbe‐ Doch door de goede ingesteldheid en de verhuistalenten van de medewerkers van Waaier 1 (waarvoor mijn dank) hebben de bewonerskijken. weinig hinder ondervonden van deze schilderwerken. Men zegt Alle aanmeldingen voor langdurig wonen komen samen bij 1 centrale intakecoördinator. Het betre vaak: als je iets meer wilt, moet je er wat voor over hebben. Met dit in ons achterhoofd hebben we ondertussen de dus de klus geklaard. aanmeldingen voor PVT, BW en de plaatsen van de sociale woonmaatschappij ‘De Woonhaven’ Paul Diels (Antwerpen) buiten stelsel en ondertussen ook binnen stelsel. Hieronder kan je de huidige procedure terug‐
vinden die gehanteerd wordt als men zich aanmeldt voor 1 van deze plaatsen. Op het einde is er een checklist toegevoegd die we hanteren voor zij die zich aanmelden voor de plaatsen van ‘De Woonhaven’. Deze zijn in eerste instan e voorzien voor kandidaten die vanuit het PZ Bethaniënhuis komen en alleen wensen te wonen in de regio Antwerpen.
1
BW en PVT: interne en externe verwijzers melden aan bij de intakecoördinator. Deze verzamelt alle nodige bijkomende informa e. Plaatsen ‘De Woonhaven’ buiten stelsel: aanmeldingen vanuit PZ Bethaniënhuis rehabilita e gebeu‐ ren bij de intakecoördinator indien aan de voorwaarden is voldaan. Voorwaarden: zie bijlage ‘Checklist’.
Pagina 19
2
Bespreking van alle aanmeldingen voor ‘wonen’ in het aanmeldingscomité ( jds p maandelijks). Aanwezig op het aanmeldingscomité: ‐ Intakecoördinator ‐ Psychiaters PVT, BW ‐ Hoofdverpleegkundigen ‘Woonvormen’ ‐ Psycholoog rehabilita e PZ Bethaniënhuis ‐ Zorginhoudelijk coördinator BW en PVT ‐ Directeur BW en PVT. Reden van stop = geen indica e tot opname in 1 van de woonvormen. Kandidaten krijgen telefonisch bericht en advies. Bij onduidelijkheid van de vraag vraagt de intakecoördinator bijkomende info bij verwijzers en/of cliënt. Aanvragen worden toegewezen aan een gepast ‘woonmilieu’ en worden verder afgetoetst in een kennismakingsgesprek. 3 Kandidaten worden telefonisch gecontacteerd om een afspraak te maken voor een kennismakings‐ gesprek. Voor PVT gebeurt dit door de hoofdverpleegkundige en de betrokken psychiater. Voor BW gebeurt dit door de intakecoördinator en de psychiater. Voor de 3 plaatsen van ‘De Woonhaven’ gebeurt dit door de psycholoog rehabilita e PZ Bethaniën‐ huis. Het kennismakingsgesprek vindt plaats op de afgesproken datum en plaats. 4 De aanvraag wordt geëvalueerd op het volgend aanmeldingscomité. Er wordt een beslissing geno‐ men of de kandidaat op de wachtlijst komt van de woonfunc e. Reden van stop = geen indica e tot opname in 1 van de woonvormen. Kandidaten krijgen telefonisch bericht en advies. 5 De kandidaat wordt op de wachtlijst geplaatst en hij/zij en de verwijzer worden telefonisch en per brief op de hoogte gebracht van de beslissing. Checklist: kan pa ënt aangemeld worden voor het project ‘huren buiten sociaal stelsel’ met inbegrip van langdurige begeleiding door een psychiatrisch 2b‐team? Checklist De mensen die opgegeven worden voor dit project dienen te voldoen aan alle voorwaarden waar‐ aan mensen moeten voldoen om toegelaten te worden op de wachtlijsten van de sociale huisves‐ ngsmaatschappij (SHM) ‘De Goede Woning’. De aanvraag voor een sociale woning bij ‘De Goede Woning’ moet gebeurd zijn. Mensen kunnen opgegeven worden voor dit project als ze van de voorbije 6 jaren minstens 3 jaar gewoond hebben in de gemeente(n) waarvoor een aanvraag voor een sociale woning wordt inge‐ diend. h p://www.vmsw.be/nl/par culieren/huren‐via‐een‐shm/toewijzing Mensen die kiezen om in te stappen in dit project moeten bereid zijn zich intensief en langdurig te laten begeleiden door een 2b‐team. Deze begeleiding behelst de noodzakelijke psychiatrische zorg met inbegrip van de begeleiding gericht op de ‘zorg voor het collec ef’ (dit gaat om de zorg gericht op het in rekening brengen van de verwach ngen die bij het wonen in grote appartementsgebou‐ wen horen). Mensen moeten de intakeprocedure van de 2b‐teams volgen en moeten voor begeleiding weer‐ houden worden door de verantwoordelijken van die teams. Het gaat hier over een ‘proefproject’: het is de bedoeling om in een eerste periode te kiezen voor mensen bij wie de slaagkansen op een succesvolle resocialisa e groot ingeschat worden. In een eerste periode zal immers door de begeleidende teams sterk moeten ingezet worden op het ‘goed samenwerken’ met de verantwoordelijken van de SHM. Naarmate het vertrouwen tussen alle par‐ jen groeit, kan voor ‘moeilijkere processen’ gekozen worden. Gert Rombouts Intakecoördinator BW‐PVT
Pagina 20
De keuken van May: Kaiserschmarren (groeten uit Oostenrijk)
De keuken van May
Ingrediënten 3 eieren 25 gram suiker 1 zakje vanillesuiker Snui e zout 125 gram gezeefde bloem 300 ml melk Boter 50 gram poedersuiker. Bereiding 1 Scheid de eieren. Klop de dooiers op met de suiker, de vanillesuiker en een snui e zout tot een dik, wit beslag dat als een lint van de klopper afloopt. 2 Spatel voorzich g de gezeefde bloem en de melk door het beslag. 3 Klop de eiwi en s jf en spatel ook die door het beslag. 4 Verhit boter in een pan en bak 4 dikke pannenkoeken. 5 Trek de pannenkoeken met een vork in onregelma ge stukken en schep nog 5 minuutjes om. Verdeel over 4 borden en bestrooi rijkelijk met poedersuiker. Tip: Zeer lekker met bessenconfituur! Smakelijk May
Pagina 21
Nuttige telefoonnummers
Algemeen: Marleen Geentjens, directeur PVT De Landhuizen ‐ 03 380 33 00 Dr. Paul Descheemaeker, psychiater PVT ‐ 03 380 51 20 Dr. Jan Daems, psychiater PVT ‐ 03 380 51 29 Hildegard Janssens, psychologe/zorginhoudelijk coördinator ‐ 03 380 33 03 Nathalie Van Hasselt, sociaal werker ‐ 03 380 33 04 Lia Smans, sociaal werker ‐ 03 380 33 02 Trefpunt, ac viteitencentrum ‐ 03 380 33 05 Telefooncentrale Psychiatrisch Centrum ‐ 03 380 30 11 Waaier: Sam Baeten, afdelingsverantwoordelijke ‐ 03 380 33 20 May Vermeiren, adjunct‐afdelingsverantwoordelijke ‐ 03 380 33 19 Permanen e Waaier 1 ‐ 03 380 33 21 Permanen e Waaier 2 ‐ 03 380 33 22 Bewonerstelefoon (eerste verdieping) ‐ 03 380 33 23 Nachtpermanen e Waaier (21.30 ‐ 6 uur) ‐ 03 380 33 25 Verpleegpost/apotheek Waaier ‐ 03 380 33 22 (vraag naar Marita Peeters/ Annemie Geets) Wende: Ann Bruyndonckx, afdelingsverantwoordelijke ‐ 03 380 32 41 An Meulders, adjunct‐afdelingsverantwoordelijke ‐ 03 380 32 45 Nachtpermanen e Wende ‐ 03 380 32 39 Verpleegpost/apotheek ‐ 03 380 32 50 Permanen e Wende 1 ‐ 03 380 32 42 Permanen e Wende 2 ‐ 03 380 32 46 Permanen e Wende 3 ‐ 03 380 32 48 Bewonerstelefoon Wende 1 ‐ 03 380 32 44 Bewonerstelefoon Wende 2 ‐ 03 380 32 47 Bewonerstelefoon Wende 3 ‐ 03 380 32 49 Wissel: Peter Van Pelt, afdelingsverantwoordelijke ‐ 03 380 33 01 Nadine Van Deuren, adjunct‐afdelingsverantwoordelijke ‐ 03 380 33 10 Permanen e Wissel 1 en 2 (huizen van 6 en studio’s) ‐ 03 380 33 07 Permanen e Wissel 3 (huizen van 9) ‐ 03 380 33 08 Nachtpermanen e ‐ 03 380 33 09 Verpleegpost/apotheek ‐ 03 380 33 06 Bewonerstelefoon Studio’s ‐ 03 380 33 65 Voor de bewonerstelefoons van de huizen vormt u steeds het nr. 03 380 33, gevolgd door het huisnr. (bv. voor huisnr. 91 wordt dat 03 380 33 91).
Pagina 22 Pagina 22
Donderdag 12 juni 2014
14.30 ‐ 16 uur Trefpunt
Pagina 23
‘kwistet Oplossing vorig nummer
Ook willen we de familieleden betrekken bij het vormgeven van deze krant. Wilt u deel uitmaken van de redactieraad? Laat het ons dan zeker weten! Het volstaat in beide gevallen om te mailen naar
[email protected].
FAMILIELEDEN VAN NIEUWE BEWONERS Wenst u het Tekstperiment in de toekomst te ontvangen? Laat het ons dan even weten. U hoe gewoon onderstaande strook in te vullen en terug te sturen naar Yvonne Verschueren, PVT De Landhuizen, A. Vesaliuslaan 39 te 2980 Zoersel. Mailen kan ook naar
[email protected].
Indien u reeds hee gereageerd op deze vraag, hoe u niet meer te antwoorden.
Dhr./mevr. (naam) …………………………………………………………………………... Familielid van …………………………………………………………………………………………. Verblijvend op afdeling …………………………………………………………………………... Wenst de familiekrant te ontvangen
op papier
per mail (emailadres ………………………………………………………….)
Wenst de familiekrant niet te ontvangen (aanduiden wat van toepassing is)
Redac eleden: Anke Denis, Hanne Frans, Vera Gaudissabois, Greet Geens, Marleen Geentjens, Ine Hendrickx, Charlo e Smits, Sandra Van Deuren en Elly Verhaegen Vormgeving en opmaak: Yvonne Verschueren
Wij willen onze familiekrant uitbouwen tot een goed communicatieinstrument met de familie van onze bewoners. Wanneer er onderwerpen zijn die u graag zou behandeld zien, willen we dat graag van u horen.
