België - Belgique P.B - PP 8500 Kortrijk 4/1245 P408964
f e i r b s w nieu ber 2010 - Augustus - Septem 3-maandelijks | Juli
je oren | music - bescherm e th e los n’t Do ord | 4 | Wat nu? | | 3 | Voorwo | Afgestudeerd? 0 1 | de oe m erwinning op ar Nieuwsflash | | 6 | Geen ov | 14 studiebeurzen en ull inv n ge da Zit | Jongeren | | 13 | Lidmaatschap 5 1 | ie iss m iale jongerencom vanuit de provinc
n, Rijselsestraat 19,
V.U. ABVV Jongere
8500 Kortrijk
West-Vlaanderen
HN[GTLQPIGTGPOCPKHGUVCVKGDTWUUGNKPFF
3
Voorwoord Een zomerse hallo! /////////////////////////////////////////////////////// Het schooljaar zit er alweer op. De zomer is in het land, het strand lonkt en de festivals roepen. Hoe kan je jouw oren beschermen op deze festivals? Wij geven je alvast enkele tips. ook onze schoolverlaters maken we wegwijs en we brengen een blitsbezoek aan Zuid-Afrika. Dus we zouden zo zeggen blader eens door onze nieuwsbrief vanuit je strandstoel en je zal het allemaal ontdekken! Geniet van deze spetterende zomer! Greetz ABVV Jongeren
4
c i s u m e h t se Don’tmlo je oren bescher
ng Bron: Boemera
DE fEstivalzomEr is Er. Hoog tijD om tE gEniEtEn van goEDE muziEk op DE vErscHillEnDE fEstivals DiE ons lanD rijk is. maar misscHiEn moEt jE tocH EvEn DEnkEn aan jE armE oortjEs. AmAi miJn oren Gehoorschade, het klinkt niet hip maar het is wel hot. Steeds meer jonge mensen kampen met gehoorsbeschadiging als gevolg van loeiharde muziek op fuiven, festivals en in megadancings. ook het fout en langdurig gebruik van hoofdtelefoons en mp3-spelers is niet echt goed voor je oren. De alarmerende berichten over hoe slecht onze oren eraan toe zijn, duiken meer en meer op.
5
onze levenswijze gaat niet alleen steeds sneller, maar wordt ook steeds luider en dat eist vooral zijn tol bij de jeugd. met z’n Allen minder horen De wereldwijde cijfers over jongeren met gehoorschade zijn veelzeggend. Al in de jaren ’90 bleek dat 12% van de kinderen en jongeren tussen drie en zeventien niet langer beantwoorde aan de twintig jaar eerde vastgelegd gehoornorm voor die leeftijdsgroep. ondertussen is dat percentrage gestegen tot bijna 25%, dus één op vier. Het gehoor van jongeren is de laatste jaren met zo’n 17% achteruitgegaan. ConstAnt piJn Naast dit gehoorverlies kan gehoorschade zich ook manifesteren in de vorm van tinnitus. Je hoort dan een constante piep, tuut of gebrom waar je niet meer van af komt. Al 15% van de bevolking heeft last van deze oorsuizingen. overgevoeligheid voor geluid is een andere, vaak voorkomende vorm van gehoorschade. Je wordt dan overgevoelig voor bepaalde geluiden die voorheen geen pijn veroorzaakten vb het rinkelen van de telefoon. Als gevolg hiervan ga je deze geluiden mijden en raak je sociaal geïsoleerd. don’t lose the musiC ons oor heeft geen recuperatievermogen. Weg is weg en voor gehoorverlies bestaat er geen behandeling. een hoorapparaat kan helpen om geluidssignalen te versterken maar herstelt niets. Voorkomen is dus hier de boodschap. dAArom geVen we Je enkele tips:
Draag een hoofdtelefoon in plaats van kleine oortjes in je oor Zet je hoofdtelefoon niet te sterk. Als je buur kan meeluisteren, staat het volume te hard Ga op een feestje niet tegen de boxen staan Als je de muziek zelf niet stiller kan zetten, zoals op een concert of een festival draag dan hoorbeschermers Gun je oor en jezelf ook eens rust geef gehoor AAn goede oortJes Steeds meer jongeren zijn zich bewust van het gevaar van de luide muziek en nemen zelf maatregelen. Dansen met oordopjes is niet zo uitzonderlijk meer. Je ziet ze verschijnen in allerlei kleuren en vormen. ook op festivals raken ze meer en meer in gebruik. Dus aarzel niet en zorg dat je jouw gratis oordopjes kunt bemachtigen op 1 van de vele festivals.
6
g n i n n i w r e Geen ov Alle ogen waren gericht op zuid-Afrika voor het eerste wereldkampioenschap voetbal op Afrikaanse bodem. Voor de meeste mensen betekende dit een hele maand adembenemend voetbal, fantastische doelpunten en een gezonde portie rivaliteit. de organisatie van dit grootse evenement bood ook een kans om het dagelijks leven van de zuid-Afrikanen te verbeteren. een kans die de zuid-Afrikaanse regering helaas niet gegrepen heeft. De overgrote meerderheid van de Zuid-Afrikaanse bevolking heeft geen toegang tot de basisvoorzieningen zoals gezondheidszorg, drinkwater en onderwijs. De kloof tussen rijk en arm is een van de grootste in de wereld. 4.300.000 Zuid-Afrikanen zijn werkloos. Dat is ruim een kwart van de bevolking. Vooral de tewerkstelling van jongeren, laaggeschoolden en vrouwen is zorgwekkend. eind vorig jaar had bijna 6 op 10 niet-schoolgaande jongeren tussen de 15 en 24 jaar geen werk.
7
e d e o m r a op
Bron: Fosfor
Werkzekerheid en een waardig inkomen voor zij die wel werken is ook zeker geen feit. Sinds het einde van de apartheid – intussen 20 jaar geleden - zijn de lonen voor laagopgeleiden gelijk gebleven of gedaald. Bovendien worden steeds meer mensen tewerkgesteld via tijdelijke contracten of via interim-kantoren waardoor zij geen sociale bescherming genieten en werken onder omstandigheden die niet voldoen aan de minimale arbeidswetgeving. Deze omstandigheden zouden bij de organisatie van een groot evenement als het WK niet genegeerd mogen worden. We vragen ons af waarom de Zuid-Afrikaanse regering deze kans om een positieve verandering te brengen in het leven van duizenden Zuid-Afrikanen niet beter heeft aangegrepen.
8
Frustratie Wat heeft het WK te bieden voor de grote groep armen in Zuid-Afrika? Tijdens de aanloop naar het grote sportspektakel werd er veel gesproken over alle economische voordelen die het toernooi zou brengen. De grote publieke investeringen die moesten worden gemaakt werden verantwoord door mensen voor te houden dat de situatie van gemarginaliseerde groepen in de samenleving zou verbeteren omdat er werkgelegenheid gecreëerd werd en er opportuniteiten zouden ontstaan voor zelfstandige ondernemers. De verwachtingen liepen hoog op, maar daalden al snel toen bleek dat de Zuid-Afrikaanse bevolking om de tuin geleid was. De vele bouwvakkers werkzaam in de constructie van de stadia gingen in staking uit frustratie over de lage lonen en de strikte FIFA-regels over commerciële activiteiten rond het WK lieten weinig ademruimte voor de kleine zelfstandige ondernemer. Straathandel Kleinschalige straathandel in etenswaren in en rond de stadia is verboden. Alleen grote fastfoodketens kunnen de enorme kosten voor de verkoopkramen betalen. Mensen die investeringen hadden gedaan om in lokale kroegen wedstrijden te tonen op grote schermen bleken zich ineens buiten de wet te bevinden omdat voor bijeenkomsten met meer dan honderd mensen dure vergunningen nodig zijn. De verkoop van WK-memorabilia was ook aan zeer strenge regels gebonden, waardoor het de creatieve Afrikaanse straathandelaar onmogelijk werd gemaakt om handel te drijven. De opbrengsten van vergunningen en van de verkoop van ‘officiële’ WK-gadgets gaan naar de FIFA terwijl Zuid-Afrikanen diep in de zak hebben moeten tasten om de enorme publieke investeringen, verbonden aan de organisatie van het toernooi, te bekostigen. Om bijvoorbeeld de rekening van de nieuwe stadia en bijhorende infrastructuur te kunnen betalen, werden in een aanzienlijk aantal gemeenten ontwikkelingsprojecten zoals sociale huisvestiging en de aanleg van riolering en stromend water stopgezet. Dergelijke budgettaire beslissingen zullen nog jarenlang gevolgen hebben voor de allerarmsten die in deze buurten wonen. Waardig werk De regerende partij in Zuid-Afrika, het ANC, maakte ten tijde van de verkiezingen in begin 2009 grote beloften over garanties voor waardig werk. De bouw van de nieuwe stadia en bijhorende infrastructuur wordt voornamelijk bekostigd door publieke fondsen. Deze regering had de kans kunnen grijpen om regelgeving in het leven te roepen die de aan het WK gerelateerde bouwprojecten en andere commerciële activiteiten ‘eerlijk’ hadden kunnen maken. De vastlegging van verbeterde arbeidsomstandigheden tijdens de constructie van de stadia en de aanleg van de verwante infrastructuren hadden een voorbeeld kunnen vormen voor de creatie van waardig werk in de hele Zuid-Afrikaanse bouwindustrie.
9
Winstbejag Terwijl een leefbaar inkomen in Zuid-Afrika wordt geschat op 3.000 Zuid-Afrikaanse rand (€ 300) per maand is het minimumloon voor arbeiders in de bouwindustrie vastgesteld op iets meer dan 2.000 rand per maand. Arbeiders die een contract hebben via een interimkantoor en migranten die illegaal worden tewerkgesteld kunnen zelfs dit minimumloon niet afdwingen. Zonder een goed systeem van arbeidsinspectie is het hierdoor heel verleidelijk voor bouwbedrijven om uit winstbejag arbeiders uit te buiten en onder het minimum te betalen. De winsten die werden geregistreerd door de verschillende bouwbedrijven en de hoge vergoedingen die deze bedrijven uitbetaalden aan hun CEO’s tonen aan dat de lage lonen die werden betaald aan de arbeiders zeker geen gevolg waren van gebrek aan financiële middelen. Alleen een kleine groep goed georganiseerde arbeider is in staat geweest om een deel van de winst op te eisen die deze bedrijven maakten. Verbroedering Het WK voetbal wordt gezien en gepromoot als een evenement dat verbroedering brengt. Mensen genieten samen van het spel, ongeacht nationaliteit of etnische afkomst. Mooie reclamecampagnes benadrukken dit beeld in vele vormen en schotelen een nationaal gevoel van verbroedering voor. Hierbij wordt het onder apartheid verdeelde Zuid-Afrika voorgesteld als één grote familie die met veel enthousiasme achter het WK staat. Terwijl de meeste Zuid-Afrikanen genieten van het spectaculair toernooi en trots zijn op het feit dat Zuid-Afrika als eerste land in Afrika het kampioenschap mocht organiseren. Is de vraag wie er profijt bij heeft en wij uiteindelijk de rekening zal moeten betalen. Het antwoord op deze vraag schept in geen geval een beeld van solidariteit en verbroedering. De armste en meest gemarginaliseerde groepen in de ZuidAfrikaanse samenleving dragen de grootste lasten terwijl grote commerciële bedrijven, inclusief FIFA, in Zuid-Afrika en daarbuiten zicht hebben kunnen verrijken. Hoewel de Zuid-Afrikaanse overheid in een positie was om de last beter te verdelen en garanties voor waardig werk en toegang tot inkomsten uit de WK af te dwingen, verloor de overheid dit doel totaal uit het oog en miste zij een belangrijke kans voor de overwinning op armoede.
10
? d r e e d Afgestu wat nu?
5
Je studeert Af en gAAt enthousiAst op zoek nAAr een JoB. Je ziet door het Bos de Bomen niet meer? we helpen Je AlVAst wAt op weg! ➔ insChriJVen Als werkzoekende Je op tijd inschrijven als werkzoekende is heel belangrijk. Hoe sneller je officieel bent ingeschreven, hoe sneller je recht krijgt op uitkering of hoe sneller je in aanmerking komt voor allerlei tewerkstellingsmaatregelen (– 18j vóór 1 juli +18j vóór 1 augustus). ook als je vroegtijdig de school verlaat, moet je je meteen inschrijven als werkzoekende. Jezelf inschrijven als werkzoekende doe bij de VDAB. ➔ wAChttiJd en wAChtuitkering Na je inschrijving begint je wachttijd te lopen. in deze periode krijg je nog geen uitkering. Die ontvang je pas na je wachttijd. Je blijft wel recht hebben op kinderbijslag. De duur van je wachttijd hangt af van je leeftijd: 155 dagen (- 18j), 233 (18-26j) of 310 dagen (+ 26j). ➔ kinderBiJslAg De VDAB geeft aan je kinderbijslagfonds door dat je in wachttijd bent. Zolang die wachttijd niet is verlopen en je nog geen 25 jaar bent, blijf je kinderbijslag ontvangen. Anders is het als je werk vindt. Je kinderbijslag wordt automatisch opgeschort als je meer dan € 480,47 bruto per maand verdient. Wanneer je terug stopt met werken, moet je je opnieuw aanmelden bij de VDAB. Zo kan deze dienst ervoor zorgen dat je opnieuw kinderbijslag ontvangt. Wanneer je kinderbijslagfonds toch om je inschrijvingsbewijs als werkzoekende in wachttijd vraagt, stuur je ze een kopie van je inschrijvingsbewijs op. ➔ insChriJVen BiJ het ABVV Als je nog geen lid bent van het ABVV, dan schrijf je jezelf best in voor het einde van je wachttijd. Het ABVV is immers ook een uitbetalinginstelling, dus een organisatie die jouw werkloosheidsuitkering kan uitbetalen. Lidmaatschap is trouwens gratis zolang je in wachttijd bent.
11
12
? d r e e d u t Afges wat nu? ➔ JAArliJkse VAkAntie en JeugdVAkAntie Als werknemer heb je recht op een aantal vakantiedagen en op vakantiegeld. Normaal worden die berekend op basis van het jaar voordien. Werk je in 2009 heel het jaar, dan zal je in 2010 het totaal aantal vakantiedagen en het volledig vakantiegeld krijgen. Volgens dit systeem zouden schoolverlaters voor het volgend jaar maar recht hebben op een beperkt aantal vakantiedagen en op minimaal vakantiegeld. Je studeert immers tot eind juni en kan in het beste geval pas in juli aan de slag…. Als schoolverlater kan je echter recht hebben op ‘Jeugdvakantie’. indien je aan de voorwaarden voldoet, kan je aanspraak maken op bijkomende jeugdvakantiedagen en op een jeugdvakantie-uitkering. ➔ grAtis BroChure De brochure 'op zak' verzamelt al je rechten en plichten als schoolverlater, werkzoekende en werknemer. Je kan deze GRAtiS in één van onze plaatselijke kantoren bekomen. ➔ Voor Verdere VrAgen kunt u steeds BiJ ons tereCht op Volgend nummer 059/55 60 55.
13
n e l l u v n i n e g a Zitd s ' o i g e r n e z r re studiebeu rtrijk - Roesela & Ko e d n te s o O e g g Bru
➔ ABVV oostende (J. Peurquaetstraat 27) of op afspraak 059/55 60 55 Woensdag 8 september van 14u tot 16u30 Donderdag 9 september van 14u tot 16u30 Woensdag 22 september van 9u30 u tot 11u30 Donderdag 23 september van 9u30u tot 11u30 ➔ ABVV Brugge (Zilverstraat 43) of op afspraak 050/44 10 40 Maandag 6 september van 14u tot 16u30 Dinsdag 7 september van 9u30 tot 11u30 Maandag 20 september van 9u30 tot 11u30 Dinsdag 21 september van 14u tot 16u30 ➔ ABVV Veurne (Statieplein 21) Maandag 13 september van 9u30 tot 11u ➔ ABVV BlAnkenBerge (J. De troozlaan 12) Dinsdag 14 september van 14u tot 16u ➔ ABVV diksmuide (Stovestraat 12) Donderdag 16 september van 9u30 tot 11u
➔ ABVV kortriJk (Rijselsestraat 19) of op afspraak 056/24 05 36 Vrijdag 3 september van 14u tot 16u30 Woensdag 8 september van 14u tot 16u30 ➔ ABVV roeselAre (Zuidstraat 22) of afspraak 051/26 00 93 Woensdag 1 september van 14u tot 16u30 Dinsdag 21 september van 9u tot 11u30 ➔ ABVV tielt (Stationstraat 12) Maandag 6 september van 9u tot 11u30 ➔ ABVV menen (A. Debunnestraat 49-51) Maandag 6 september van 14u tot 16u30 ➔ ABVV izegem (Hondstraat 27) Maandag 13 september van 14u tot 16u30 ➔ ABVV ieper (Korte torhoutstraat 27) Woensdag 15 september van 14u tot 16u30
wAt Breng Je mee? ➔ Lidkaart ABVV-jongeren ➔ Bewijs van alimentatiegeld in 2008 (kopie van rekeninguittreksels 2008) ➔ Attest van een handicap van 66% of meer (1 van de ouders of kinderen) ➔ Kopie huurcontract kot 2010-2011 (Hoger onderwijs) ➔ Attest internaat (Secundair onderwijs) ➔ Rijksregisternummer van gezinsleden (SiS kaarten van ALLe gezinsleden) ➔ onroerend goed buiten Vlaanderen: het aanslagbiljet onroerende voorheffing 2008 ➔ indien gezinstoestand gewijzigd in 2009 of 2010: inkomsten van dat jaar door middel van attesten werkgever (vermoedelijk inkomen 2010), werkloosheidsdienst, alimentatiegeld, …
14
h s a l f s w Nieu
mmissie: o c n e r e g n jo le ia c vanuit de provin or
dair opstellen do llen we ons ecosoli wi en led e uw nie or le welkomstmap vo ➔ Met een origine en uik br n te ge gerecycleerd karto ht op de gerenpoort opgeric idelijk zichtbare jon du n ee n de ste ie simultaan in dr ➔ op 1 mei werd stpleinen respectievelijke fee zocht tivalgangers druk be e werd door de fes uid m ks Di m ea nb hop op Su ciaal ➔ De badgeworks op het europees So met haar jongeren igd rd oo nw ge rte ve en was het best ➔ West-Vlaander (turkije) ke Forum te istanbul ck2pack in Rumbe n de poorten van pa aa n re ge jon de nden otto metaalcentrale sto voerd onder het m ➔ Samen met de . Deze actie werd ge en om elk n en rw ve n te denten ig zijn zodat hu loo om de nieuwe jobstu vakbonden aanwez ar wa a m fir n ee ter af zijn in dat jobstudenten be rden gerespecteerd wo n arbeidsvoorwaarde t om de n persactie opgeze Joetz succesvol ee et m en m sa rd we ssendale ➔ in het RVt te Pa res te promoten oc vakantiejob br hu
Heb je zin om mee te werken met ABVV-Jongeren, mee actie te voeren... Of heb je ideeën omtrent acties, voor activiteiten...? Wil je één van onze brochures bestellen of wil je iets kwijt...
Vul dan deze bon in en stuur hem op naar het dichtsbijzijnde secretariaat van ABVV-Jongeren.
rtrijk
ABVV Jongeren ko Rijselsestraat 19 8500 Kortrijk
056 24 05 36 -wvl.be kortrijk.jong@abvv
ABVV
e Jongeren oostend t 27
J. Peurquaetstraa 8400 oostende
059 55 60 55 v-wvl.be oostende.jong@abv
ugge
ABVV Jongeren Br Zilverstraat 43 8000 Brugge
050 44 10 40 vl.be brugge.jong@abvv-w
eselare
ABVV Jongeren ro Zuidstraat 22/22 8800 Roeselare
051 26 00 93 v-wvl.be roeselare.jong@abv
e b . l v w n e r e g n www.abvvjo /////////////////////////////////////////////////////// Naam: Adres: Woonplaats: School: E-mail:
///////////////////////////////////////////////////////
West-Vlaanderen
e b . l v w n e r e g n o www.abvvj rtrijk
ABVV Jongeren Ko
ngeren Oostende
ABVV Jo
t 27
J. Peurquaetstraa 8400 Oostende
Rijselsestraat 19 8500 Kortrijk 056 24 05 36 -wvl.be kortrijk.jong@abvv
Ja, ik wil
059 55 60 55 v-wvl.be oostende.jong@abv
ugge
ABVV Jongeren Br Zilverstraat 43 8000 Brugge
050 44 10 40 vl.be brugge.jong@abvv-w
eselare
ABVV Jongeren Ro Zuidstraat 22/22 8800 Roeselare
051 26 00 93 v-wvl.be roeselare.jong@abv
Een jobstudentenbrochure Een schoolverlaterbrochure ‘Op Zak’ Brochure deeltijds leren en werken/Op stage Info rond Meewerken aan acties van ABVV Jongeren De Nieuwsbrief via e-mail ontvangen (e-mail:
)
Ik wil dat ABVV Jongeren Meer aandacht besteedt aan:
///////////////////////////////////////////////////////
West-Vlaanderen
