Nieuwsbrief voorjaar 2012 vrijwilligerswerk
Beste vrijwilligers, Met de lente voor de boeg, hebben wij hier voor u de nieuwste editie van de Nieuwsbrief Vrijwilligerswerk van GGz Centraal, locatie Zon & Schild. Per 1 september 2011 is aan de coördinatie vrijwilligerswerk een stagiaire verbonden, haar naam is Soesja Hoeben. Zij zal zich nader aan u voorstellen. De Nieuwsbrief is dit maal extra gevuld, aangezien wij veel aandacht hebben willen besteden aan het jaar 2011: The European Year of Volunteering. (Europees Jaar van de Vrijwilliger) Wij besteden in deze editie extra aandacht aan nieuwtjes en wetenswaardigheden op het gebied van vrijwilligerswerk. Stichting Ravelijn (vrijwilligerswerk, maatschappelijke inzet en steunpunt mantelzorg) heeft in het kader van het Europees Jaar, aan organisaties gevraagd om vrijwilligers te nomineren als vrijwilliger van de maand. Uit alle inzendingen, werden door een jury, tien vrijwilligers gekozen, als ‘vrijwilliger van de maand’. Twee van onze vrijwilligers, Piet en Pavel, hadden de eer om deze nominatie in ontvangst te mogen nemen. (een heus Amersfoorts ‘keitje’). In dit kader heeft stagiaire Soesja, een interview gehouden met een van de directeuren van Zon & Schild, Leen Kieviet. In dit interview is hij kritisch bevraagd op zijn visie op het vrijwilligerswerk in Zon & Schild. Verder treft u een artikel aan over een van onze nieuwe projecten op Zon & Schild; een Palliatieve Unit (zorg in de laatste levensfase), speciaal voor mensen met een psychiatrische en/of verslavingsachtergrond. De eerste groep bevlogen vrijwilligers hebben al ervaring opgedaan met deze heel specifieke vorm van zorg. In deze Nieuwsbrief leest u verder een verslag over de grote feestavond voor vrijwilligers afgelopen november. Ook de grote feestavond voor cliënten en hun naastbetrokkenen met het spectaculaire optreden van Anita Meijer, wordt genoemd. Veel vrijwilligers hebben daar hun enthousiaste steentje bijgedragen. Ook het Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (vrijwilligerswerk ‘in de baas zijn tijd’) wordt beschreven, met een aantal mooie voorbeelden van projecten. We sluiten de Nieuwsbrief af met een aantal mededelingen en informatie over belangenverenigingen op het gebied van vrijwilligerswerk. Wij wensen u veel leesplezier en alvast een mooie lente! Geniet van het contact met onze cliënten en ons prachtige terrein. Soesja & Claudia
Hart van Zon & Schild.
1
Mag ik mij even aan u voorstellen? Beste vrijwilligers, Mijn naam is Soesja Hoeben (1991), ik mag dit (school)jaar de functie stagiaire coördinatie vrijwilligerswerk bekleden. Ik ben nu ongeveer 5 maanden op Zon & Schild aan het werk, dus het lijkt me wel eens tijd om mezelf voor te stellen aan de belangrijkste personen waar ik in deze functie mee te maken heb. Ik ben 20 jaar oud, ik kom uit Waalwijk (Noord-Brabant) en woon op dit moment op een studentenkamer in Eindhoven, waar ik culturele maatschappelijke vorming (CMV) studeer. Van maandag t/m donderdag werk ik op Zon & Schild, op vrijdag ga ik naar school. Ik heb sinds kort, naast mijn kamer in Eindhoven, een kamer in de personeelsflat op het terrein. Dit betekent dat ik niet meer elke dag op en neer hoef, werkelijk een verademing. Naast stage en school houd ik erg van muziek; ik ga graag naar concerten en festivals en speel zelf een klein beetje gitaar. Sporten vind ik ook leuk, zowel om te kijken als om zelf te doen. Ik heb gesolliciteerd naar deze stageplek, omdat ik graag iets binnen de GGZ wilde doen, maar dan op een andere manier als een hulpverlener zou doen. Dit is precies wat deze functie inhoud, ik werk binnen de GGZ en ik heb veel met cliënten te maken, maar ik hoef niet hun hulpverlener te zijn en kan gewoon van mens tot mens met ze communiceren. Dit vind ik heerlijk. Ook kan ik me met allerlei leuke projecten bezighouden en kan van deze projecten alle fases doorlopen, van voorbereiding tot afsluiting. Hier leer ik ontzettend veel van. Ik heb in deze korte tijd al zoveel gehoord en gezien en zoveel leuke mensen ontmoet, dat ik het gevoel heb dat ik hier nog lang niet uitgekeken ben. Ik hoop jullie allemaal snel te ontmoeten! Soesja
Soesja tijdens de feestavond mét buffet en spetterend optreden van Anita Meijer.
2
Europees jaar van de vrijwilliger Feestavond vrijwilligers in het teken van het Europees Jaar van de Vrijwilliger. Op donderdag 17 november 2011 werd er een grote feestavond aangeboden aan alle vrijwilligers van de locatie Zon & Schild. Genodigden waren vrijwilligers uit het Maatjesproject, actief bij de afdeling Dagbesteding, vrijwilligers bij de Dienst Geestelijke Verzorging en de nieuwe vrijwilligers van de Palliatieve Unit. Het feest stond ditmaal geheel in het teken van: ‘2011 Europees Jaar van de Vrijwilliger’. De zaal was versierd met slingers met ‘klappende handen’, hét logo van het Europees jaar. Bij aankomst werden de vrijwilligers ontvangen met een kleurige petit-fours met daarop dit fleurige logo. De muzikale omlijsting werd verzorgd, door een heuse troubadour. De vrijwilligers werden, onder het genot van een feestelijk drankje en hapje, toegesproken, door achtereenvolgens Leen Kievit, namens de directie van Zon & Schild en Jos Overdevest, manager Dagactiviteiten. Leen Kievit benoemde de grote meerwaarde van de inzet van de vrijwilligers voor onze cliënten. In deze tijden van krapte en bezuinigingen zijn hun enthousiasme, betrokkenheid en loyaliteit, méér dan de extra kers op de taart. Hij noemde de vrijwilligers stuk voor stuk ‘sterren die aan de hemel staan’. Als de hemel helemaal bezaaid zou zijn met deze sterren, wordt het nooit meer donker.. Jos Overdevest nam de gelegenheid te baat, om met een aantal vrijwilligers in dialoog te gaan over hun werkzaamheden op Zon & Schild. Dit gaf een sprankelend beeld van de diversiteit aan inzet van vrijwilligers op deze locatie. Deze avond bood de vrijwilligers een unieke kans om met elkaar kennis te maken en met elkaar uit te wisselen, wat voor hen de betekenis is van vrijwilliger zijn in Zon & Schild. Na afloop kreeg iedere vrijwilliger een uniek cadeautje uitgereikt namens de directie en de Raad van Bestuur van GGz Centraal. Dit cadeautje was een gezamenlijke co-productie van DAC Harderwijk, de Onderneming en Boslust. Wij kijken terug op een mooie avond, waarin onze vrijwilligers, meer dan terecht, weer een keer volledig ‘in de spotlights’ zijn gezet.
3
Jos Overdevest, manager Dagactiviteiten, interviewt vrijwilligers over hun ervaringen met het vrijwilliger zijn op Zon & Schild.
Vrijwilligers genieten van een lekker drankje en een hapje en van de gesprekken met elkaar.
4
Interview Leen Kievit 12 januari 2012, 11.00 uur, de Wingerd Als stagiaire heb ik de spannende taak gekregen om een gesprek te voeren met directeur bedrijfsvoering Leen Kievit. Met mijn vragenlijst en notitieblok ben ik op de fiets gestapt richting zijn kantoor. Na een korte inleiding, waarin ik heb verteld wie ik ben, heb ik hem een aantal vragen gesteld. Zou u uzelf kort willen voorstellen? Mijn naam is Leen Kievit, ik ben directeur bedrijfsvoering. Alie van den Berg, directeur zorg, en ik vormen samen de directie van Zon & Schild. Ik fulltime als directeur bedrijfsvoering, Alie is naast directeur zorg tevens als psychiater werkzaam. Ik werk hier sinds mei 2010, dus ongeveer anderhalf jaar. Ik ben hier gekomen vanwege de fusie en ben directeur geworden van de RVZe Zon & Schild. Hiervoor werkte ik als circuitmanager ouderenpsychiatrie bij GGz Meerkanten (Veldwijk) in Ermelo, wat nu ook onderdeel is van GGz Centraal. Ik ben van huis uit verpleegkundige, hierna heb ik verschillende management opleidingen gedaan en gezondheidswetenschappen gestudeerd. In hoeverre bent u op de hoogte van het vrijwilligerswerk binnen GGz Centraal? Claudia Barneveld houdt me op de hoogte van de belangrijkste zaken m.b.t. het vrijwilligerswerk; ik spreek haar een aantal keer per jaar. Eind vorig jaar ben ik bij de vrijwilligersfeestavond aanwezig geweest. Wat leuk om deze groep ontzettend enthousiaste mensen te ontmoeten! Het was mooi om te horen van vrijwilligers hoe zij al vele jaren met heel veel warmte hun werk doen op Zon & Schild. Al deze vrijwilligers zijn voor onze cliënten meer dan de kers op de taart, ze zijn ontzettend belangrijk. En naast dat ze veel betekenen voor patiënten, hoorde ik van vrijwilligers dat ze er zelf ook veel voor terug krijgen. Wat is, volgens u, de meerwaarde van inzet van vrijwilligers, in het werkveld psychiatrie? Vrijwilligers doen iets extra, net dat beetje meer aandacht dat werknemers niet kunnen geven, dat is heel belangrijk. Het zijn mensen die niet bij het behandelteam horen, waardoor cliënten eens wat kunnen zeggen zonder dat hierover wordt gerapporteerd. Familie en vrienden zijn bij veel cliënten weggevallen, vrijwilligers kunnen daardoor fungeren als een beetje familie, wat erg belangrijk is. Zo hebben cliënten een stukje contact met de maatschappij. Hoe kijkt u aan tegen ons Maatjesproject? Op de vrijwilligersavond heb ik een aantal vrijwilligers uit het maatjesproject gesproken; vrijwilligers die elke week een kopje koffie drinken bij een cliënt of eens met ze naar de stad gaan. Ook dit is dat contact met de maatschappij wat je binnen brengt. Het lijkt me niet gemakkelijk om op deze manier vrijwilliger te zijn, het vraagt veel van mensen, je moet investeren en je gaat een langer contact met iemand aan. Ik heb hier veel respect voor.
5
Heeft uzelf wel eens vrijwilligerswerk verricht? Door mijn drukke baan kom ik er niet aan toe om gestructureerd vrijwilligerswerk te doen. Ik heb wel wat losse dingen gedaan, maar nooit het type vrijwilligerswerk waar we het hier over hebben. Stel, u bent met pensioen, wat voor vrijwilligerswerk zou u leuk vinden om te doen? Voorafgaand aan de vrijwilligersavond heb ik een test op internet gedaan, waarin je kon testen wat voor type vrijwilligerswerk bij je past. Hier kwam uit: vrijwilliger op het gebied van beleid of iets met klussen. Er lijkt me veel leuk en ben dus breed inzetbaar. Hoe kijkt u aan tegen het Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO)? Behalve dat het heel leuk is voor cliënten, is het waardevol voor beide partijen. Het is eigenlijk een kijkje nemen in andermans keuken. Natuurlijk kun je iets lezen of een documentaire bekijken over de psychiatrie, maar het zelf ondervinden levert vaak veel begrip op. MBO werkt drempelverlagend. Daarnaast is het natuurlijk erg waardevol voor cliënten. Ook al ben je opgenomen, je bent ook een onderdeel van de maatschappij, je leven bestaat niet alleen uit psychiatrie, en met deze projecten wordt dat bevestigd. Vroeger waren instellingen erg gesloten, dit willen we niet meer. MBO werkt drempelverlagend. Stel, u werkt bij een bank, wat voor MBO project zou u aanspreken? (er zijn drie type projecten: klussen, een dagje uit of kennisoverdracht) Ik zou het liefst klussen, een overall aan en aan het werk, lekker praktisch. Waar ligt bij u de grens t.o.v. vrijwilligerswerk? Vrijwilligers mogen geen deel uitmaken van het behandelteam. Het is wel goed om als vrijwilliger iets te weten van psychiatrie en iets van de achtergrond van de cliënt, maar ook niet te veel. Een zekere onbevangenheid bij vrijwilligers is van belang en ze moeten zich niet belemmerd voelen door het behandelplan. Omgaan met de cliënt zoals je met iedereen zou doen. Dit is soms lastig, want je weet niet altijd hoe je op een situatie moet reageren, maar met je gevoel en intuïtie kom je een heel eind. Geen hulpverlener willen zijn. Het woord “maatje” zegt al genoeg. Wilt u nog iets zeggen met betrekking tot het vrijwilligerswerk? Ik heb heel veel waardering voor deze grote groep mensen. Ze zijn heel waardevol en betekenisvol voor heel veel patiënten. Wij koesteren onze vrijwilligers. Ik vind dat Claudia het goed voor elkaar heeft. We hebben gelukkig veel vrijwilligers en in deze barre economische tijden betekenen zij, zonder het werk over te nemen, heel veel voor de cliënten. Zonder vrijwilligers wordt het wel heel schraal. Soesja Hoeben Stagiaire coördinatie vrijwilligerswerk/ MBO GGz Centraal, locatie Zon & Schild
6
Vrijwilligerstest (www.vrijwilligerswerk.nl en klik op : vrijwilligerstest) Wij, Soesja en Claudia hebben net als onze directeur, de vrijwilligerstest gedaan. Hieronder vindt u de verrassende uitkomsten; Uitkomst Claudia Het sociale type... ...werkt graag met andere mensen en kan dit ook goed. Hij of zij weet eigen gedachten en gevoelens goed onder woorden te brengen en luistert graag naar anderen. Het sociale menstype is meestal niet technisch. Sociale typen gedragen zich over het algemeen begripvol, vriendelijk, behulpzaam en idealistisch. Verder is dit type in zijn of haar optreden tactvol, zorgzaam en sterk op de ander gericht. De activiteiten die deze mensen graag doen nemen allerlei vormen aan, zoals informatie geven, onderwijzen, verzorgen of amuseren. Met name activiteiten waarbij samenwerking en het helpen van anderen voorop staan spreken hun aan. Voorbeelden van dit soort activiteiten in het vrijwilligerswerk in de zorg zijn: voorlezen aan ouderen, een kookcursus geven, receptionist(e) van een dienstencentrum zijn, huisbezoeken brengen aan ouderen, voorlichting geven aan ouderen thuis, werken in de winkel van een verzorgingshuis, telefonisch hulpverlenen. Het ondernemende type... ...houdt van leidinggeven en organiseren. Met overtuiging weet dit menstype zijn of haar omgeving voor plannen enthousiast te krijgen. Organisatietalent is een tweede natuur en uitdagingen worden niet uit de weg gegaan. Het ondernemende type is een doener, geen denker. Wetenschappelijke activiteiten en lang denkwerk passen niet bij dit type. Verder is het ondernemende type ambitieus, dominerend, gezellig en optimistisch. Activiteiten die bij dit menstype passen zijn economisch, politiek of organisatorisch van aard. Dit zijn meestal leidinggevende en bestuurlijke functies. Voorbeelden van dit soort activiteiten in het vrijwilligerswerk in de zorg zijn: een open dag helpen opzetten, contactpersoon zijn van een vrijwilligersorganisatie, deelnemen aan een adviescommissie (bijvoorbeeld over huisvesting of ouderenbeleid), uitstapjes organiseren voor bewoners van een zorginstelling, promotieactiviteiten opzetten voor het werven van nieuwe vrijwilligers, een braderie organiseren. Uitkomst Soesja Het creatieve type... ...vindt het leuk om vrije en creatieve dingen te doen, die niet volgens allerlei vaste regels verlopen. Dit type bezit artistieke vaardigheden zoals toneelspelen of tekenen. Iemand die graag knutselt, tekent of muziek maakt, behoort waarschijnlijk tot dit type. Het artistieke type houdt niet van geordende systematische werkzaamheden. Een paar persoonseigenschappen van het artistieke menstype zijn: fantasierijk, impulsief, misschien een beetje onpraktisch, maar zeker origineel. Artistieke activiteiten passen bij de creativiteit van dit persoonstype. Voorbeelden van dit soort activiteiten in het vrijwilligerswerk in de zorg zijn: kinderen schminken, vragen opstellen voor een museumspeurtocht, folders ontwerpen voor een ouderenbond, een muziekbandje begeleiden in een psychiatrisch centrum, creatieve activiteiten in een zorginstelling opzetten, kostuums maken voor een toneelstuk. Het sociale type... De beschrijving van dit type leest u hierboven. 7
Inspirerende vrijwilligers Tijdens het Europees Jaar van de Vrijwilliger ging Stichting Ravelijn op zoek naar inspirerende vrijwilligers. Uit alle vrijwilligers die bij Ravelijn werden aangedragen, selecteerde een jury tien sprankelende genomineerden. Hun verhalen werden aandachtig bekeken door een onafhankelijke jury. Deze jury bestond uit Koos Koolstra (directeur Alliantie Eemvallei),, Gerda Eerdmans (directeur ROC ASA), Hillegonde Kiewiet (directeur NVA), Mels Niessen (directeur Stichting FutureOfFame), Herman Toeter (directeur Servicebureau Gemeenten) en Sylvia Cox. (directeur van Ravelijn). “Bij vrijwilligerswerk denken veel mensen aan een iets onbaatzuchtigs, waar je misschien niet direct zin in hebt”, zegt directeur Sylvia Cox van Ravelijn. “De vrijwilligers zelf beleven het vrijwilligerswerk anders. Zij gebruiken woorden zoals geluk, plezier, energie en voldoening om te beschrijven wat het voor hen betekent. Door de aandacht te vestigen op deze enthousiaste vrijwilligers wilden we laten zien hoe leuk vrijwilligerswerk kan zijn.” De genomineerden werden tijdens het vrijwilligerswerk verrast met een ‘keitje’, ontworpen door kunstenaar Anook Cléonne. Eind december koos Amersfoort via ravelijn.nl wie de eretitel kreeg. Met de verkiezing vroeg Ravelijn aandacht voor de belangrijke rol van vrijwilligers in de samenleving. De tien vrijwilligers werden genomineerd als vrijwilliger van de maand waren: Pavel Hudecek1, Peter van Swieten, Cor Holtackers, Piet van de Graef1, José de Bruijn, Daniëlle Schoonderbeek, Linda ten Hove, Anya Wiersma, Henk Kreijne en Greet Schoonderbeek. Zij kregen in het afgelopen jaar een ‘keitje’ opgespeld als blijk van waardering voor hun inzet. Greet Schoonderbeek werd uiteindelijk uitverkozen als ‘vrijwilliger van het Jaar’. Zij werkt als vrijwilliger bij Home-Start, een initiatief van Humanitas. Zij ontving van de jury een cadeaubon en een sierraad van Minouche en Rûne. Hieronder vind u een kort verslag van werkzaamheden van de twee Zon & Schild vrijwilligers; Zon & Schild vrijwilliger Piet van de Graef krijgt Amersfoorts ‘keitje’ opgespeld. Op maandag 2 mei 2011 kreeg Zon & Schild vrijwilliger Piet van de Graef een ‘Amersfoorts keitje’ opgespeld door mw. Sylvia Cox, directeur van vrijwilligerscentrale Ravelijn. Dit gebeurde tijdens een feestelijk samenzijn met koffie en gebak in de Gildenhof. Piet van de Graef is vanwege zijn inzet bij GGz Centraal de eerste kansmaker op de eretitel ‘Amersfoortse Vrijwilliger van het Jaar 2011’. Piet werkt sinds mei 2005 als vrijwilliger bij Zon & Schild. Hij is begonnen op Eikenstaete C, later werden zijn werkzaamheden uitgebreid naar de afdeling Dagbesteding (Gildenhof). Sinds die tijd kookt Piet samen met bewoners van Zon & Schild. Piet kookt zoveel mogelijk vers, niet uit pakken of potjes. De bewoners helpen mee met snijden en koken en genieten hierdoor bewuster van de maaltijd. Zijn enthousiasme bleek al snel een positief effect te hebben op de bewoners van de afdeling. Tot dan toe kwamen zij even vlug eten, om daarna snel weer te verdwijnen naar andere bezigheden. Piet’s enorme enthousiasme en het feit dat hij van zijn hobby zijn vrijwilligerswerk maakte, waren zaken die de jury bijzonder aanspraken.
1
Pavel & Piet werken als vrijwilliger in Zon & Schild 8
Piet van de Graef reageert verrast op zijn nominatie en de uitreiking van het keitje. “Voor mij is het belangrijkste dat de bewoners het waarderen. Er woont hier een grote groep mensen die afhankelijk is van de activiteiten op het terrein van de zorginstelling. Ik haal ze even uit de dagelijkse sleur en kan ze een stukje lol, een beetje vreugde geven. Daar doe je het voor.”
Directeur Sylvia Cox van Ravelijn feliciteert Piet van de Graef met zijn Amersfoortse keitje.
Pavel Hudeçek Pavel is vrijwilliger van het eerste uur in Zon & Schild. Pavel is begonnen als technisch vrijwilliger binnen onze instelling. Hij heeft tal van klusprojecten (vooral met jongeren en medewerkers uit het bedrijfsleven) met veel enthousiasme en deskundigheid aangestuurd. Daarnaast is hij jarenlang ‘Maatje’ geweest van Dasa, een van onze cliënten met (net als hijzelf) Tjechische ‘roots’. Ook heeft hij tijdens grote evenementen de handen ‘meer als uit de mouwen gestoken’. Pavel werkt momenteel als vrijwilliger in het café, bij de poule Feesten & Uitjes en hij ondersteunt tijdens sportactiviteiten. Daarnaast steekt Pavel ook voor tal van andere organisaties in Amersfoort veel tijd in vrijwilligerswerk. Pavel’s motto: ‘De blije gezichten, daar doe ik het voor!’ Pavel, druk aan het klussen met een groep jongeren.
9
Maatschappelijk betrokken ondernemen Amersfoortse Matchbeurs groot succes! Op maandag 3 oktober j.l. werd dit jaar al weer voor de 10e keer, een dynamische MatchBeurs gehouden. De MatchBeurs werd georganiseerd door het Matchpoint Betrokken Ondernemen, die hiermee meteen hun jubileum vierden. De beurs werd gehouden in de Rijtuigenloods van Herik Rail. De officiële openingshandeling werd verricht door Gert Boeve, wethouder van de gemeente Amersfoort. Er waren 72 bedrijven en zzp-ers en 5 scholen die aanbod hadden. Maar liefst 60 maatschappelijke organisaties kwamen met hun met wensen. Het aantal afgesloten matches bedroeg 328, hiervan waren er 10 voor GGz Centraal, locatie Zon & Schild. De Rijtuigenloods van Herik Rail was het toneel van de Amersfoortse Matchbeurs 2011
Een greep uit ónze Matches: • Pimp my ride, waarbij een bedrijf en een binnenhuisarchitecte rollators en rolstoelen creatief gaan ‘opleuken’; • Een dagje uit naar het Dolfinarium, alsook naar de circusschool in Amersfoort; • Een tuin van een van de woonafdelingen in de voorjaarsbloeiers zetten • Een creatieve kookworkshop; • Een kappers – en verwenmiddag; • Een Oud-Hollandse Spelletjesmiddag; • Een workshop Excel, waarbij een eenvoudig boekhoudkundig programma wordt aangeleerd, waarmee patiënten beter zicht kunnen houden op hun inkomsten en uitgaven. • Advertentieruimte in de etalage van een uitzendbureau in Amersfoort, waarmee wij ons ‘product’ vrijwilligerswerk/maatschappelijk betrokken ondernemen, gedurende een langere periode kunnen promoten. Na een drankje en een hapje, werd het programma voortgezet met een feestelijke avond. Lucas Bolsius, burgemeester van Amersfoort en Ronald van der Giessen, directeur van het Oranje Fonds werden kritisch bevraagd door Karel van der Graaf, voormalig omroeppresentator. Al met al een vruchtbare en inspirerende ‘happening’. Wij zullen de komende tijd hard aan de slag gaan, om alle matches uitgevoerd te krijgen!
10
Heerlijk ontspannen uitje voor cliënten DAC de Boeier Op dinsdagmiddag 15 maart 2011 mochten 10 van onze cliënten er eens lekker tussen uit. Deze cliënten verrichten vrijwilligerswerk bij de receptie van DagActiviteitenCentrum (DAC) ‘de Boeier’ in Amersfoort, met elkaar zorgen zij ervoor, dat bij het DAC de deur wordt geopend, mensen worden geregistreerd, mensen worden ontvangen en doorverwezen en dat de telefoon netjes wordt opgenomen en afgehandeld. En dan nog allerlei andere zaken die voorbij komen. Behoorlijk pittig werk, dus zij hadden zo’n heerlijk relax-uitje wel verdient! De ROC ASA in Leusden zorgde voor een hartelijke ontvangst met een lekker kopje koffie of thee in de kantine van de school. De leerlingen daar waren het kennelijk gewend dat er bezoek komt, want ze keken er helemaal niet raar van op. Twee meisjes van de opleiding tot schoonheidsspecialisten, waren onze gastvrouwen. Zij kwamen samen met de lerares ons de weg wijzen binnen de school. In totaal 18 leerlingen zaten klaar om de cliënten een heerlijke gezichtsbehandeling en een manicurebehandeling met handmassage te geven. Iedereen genoot er van, zelfs de mannen die mee waren vonden het heerlijk. Achteraf vertelden de deelnemers dat ze het heel graag nog een keer willen, waarbij ze opmaken (voor de dames dan) en haar knippen ook fijn zouden vinden. Iedereen ging na deze heerlijke verwenmiddag, weer opgewekt huiswaarts. Heel veel dank aan deze ‘schoonheidsspecialisten in spé en aan het ROC ASA voor hun gastvrije ontvangst! Medewerkers en bezoekers/deelnemers DAC de Boeier in Amersfoort.
Een uitgebreide manicure, één van de heerlijke verwenmomenten.
11
Stichting Amersfoortse haringparty Amersfoort ‘beste maatjes’ met de Kastanjehof. Op donderdag 16 juni 2011 pakte ‘de Haringparty Amersfoort’ groots uit in de pas geopende Kastanjehof. Maar liefst 100 ‘Hollandse Nieuwen’ werden uitgeladen en vervolgens uitgereikt aan bewoners (en medewerkers) van de Kastanjehof. Die lieten zich deze traktatie bijzonder goed smaken en de schalen raakten dan ook in hoog tempo leeg. Doel van de stichting is, om jaarlijks een groots netwerkevenement te organiseren, waarbij een locaal doel financieel gesteund wordt. Tijdens dit evenement wordt een vaatje haring geveild. Dit jaar was de opbrengst van het artistieke haringvaatje was € 32.000,-. Dit bedrag zal worden aangewend om een busje aan te schaffen voor ATC Amersfoort. Daarnaast werden een drietal organisaties verrast met een bliksembezoek, waarbij aan hun cliënten dit lekkers is uitgedeeld. Dit jaar was Zon & Schild een van de uitverkoren organisaties. Wat ons betreft is dit gebaar voor herhaling vatbaar…
Vertegenwoordigers van de Haringparty deelden in totaal 100 ‘maatjes’ uit.
12
Medewerkers Rabobank Amersfoort verzorgen een ouderwets gezellige Oud – Hollandse spelletjesmiddag! Op vrijdag 23 december bezorgden een aantal medewerkers van de Rabobank Amersfoort de bewoners van Eikenstaete C een onvergetelijke middag. Na een introductieverhaal over ons werkveld en de doelgroep, togen zij enthousiast op pad om te gaan klaverjassen, sjoelen, ganzenborden en allerlei andere spellen van weleer. Na een aarzelende start met enig ‘kat uit de boom kijken’ was vrijwel elke bewoner in de weer met een spelletje. Een en ander was omlijst met een lekker drankje en hapje. Een prachtige ontmoeting tussen twee werelden. Die van het bankwezen en de psychiatrie. Medewerkers van de Rabobank, hartelijk dank voor jullie meer dan enthousiaste inzet!
Medewerkers van de Rabobank verzorgen een Oud – Hollandse spelletjesmiddag op Eikenstaete.
Kerstpakketten voor cliënten SPC In het kader maatschappelijk betrokken ondernemen heeft Heilijgers bouw voor het derde jaar op rij, dit keer in samenwerking met ICT groep Xcellent, kerstpakketten verzorgd voor alle cliënten van het SPC. Het pakket werd met zorg samengesteld door de Eemlandhoeve. Het bijzondere pakket bestond uit een aantal lekkere producten uit de streek aangeboden. Deze werden gepresenteerd op een mooi handgeschilderd bord. De Eemlandhoeve is een zorgboerderij waar verschillende doelgroepen terecht kunnen voor diverse vormen van dagbesteding. De pakketten zijn ingepakt door jongeren, het bord werd beschilderd door mensen met een verstandelijke beperking. In een feestelijke sfeer konden de 200 cliënten hun pakket ophalen bij DAC de Boeier. Er waren hapjes, drankjes en er werden kerstliederen gezongen onder begeleiding van een accordeon. De enthousiaste medewerkers van Heilijgers bouw stonden klaar om iedereen een pakket aan te reiken en daarbij de mensen fijne dagen te wensen.
13
ANDER NIEUWS
Swingende feestavond met Anita Meijer Op donderdag 13 oktober organiseerde de evenementencommissie van Zon & Schild een feestavond voor cliënten en hun familie. Het was in die week de dag van de geestelijke gezondheidszorg met het thema naasten. De cliënten werden met hun naasten getrakteerd. Eerst op een heerlijke Mexicaanse maaltijd en daarna op een swingend optreden door Anita Meijer in de Kapel. Dankzij de tomeloze inzet van een gemêleerd gezelschap van vrijwilligers kon iedere cliënt die daar behoefte aan had, deze happening bijwonen. Naast vrijwilligers uit de poule ‘feesten & uitjes’, heeft een groep medewerkers van Zon & Schild, zich ingezet als ‘eenmalige vrijwilliger’. Via de evenementenbank van Ravelijn, hadden zich ook een aantal (externe) vrijwilligers aangemeld.
Vrijwilligers actief achter het Mexicaanse buffet
Anita Meijer verzorgde een spetterend optreden in de Kapel van Zon & Schild.
14
Opening Palliatieve Unit Burgemeester Bolsius opent palliatieve unit Onder grote belangstelling opende burgemeester Bolsius van Amersfoort donderdag 11 augustus de palliatieve unit van GGz Centraal Zon & Schild. Dit is de eerste palliatieve unit in Nederland speciaal voor psychiatrische patiënten. ‘Een ding is zeker. We zullen allemaal ooit sterven,’ sprak Wubbien Wesselink, hoofdbehandelaar van het programma psychiatrie & somatiek, in haar openingswoordje. Voor psychiatrische patiënten is het vaak niet mogelijk om in een regulier hospice deze laatste fase door te brengen. Door onrustig gedrag, moeizaam contact en specifieke psychiatrische problematiek zijn de reguliere hospices veelal niet toegerust op deze patiënten. Mijlpaal Tien jaar geleden begon een werkgroep na te denken over palliatieve zorg. Langzaam aan kwam hiervoor meer aandacht binnen de organisatie. Er werd een ‘laatste wensenboekje’ ontwikkeld en er kwam op afdelingen meer aandacht en kennis over de laatste levensfase. Met de opening van de unit is een mijlpaal bereikt. De unit is een afgesloten gang in paviljoen Berkenrode. Er zijn drie patiëntenkamers, er is één familiekamer, een keukentje en een ruime badkamer. De kamers zijn met smaak ingericht en van airco voorzien. De wens is om ooit een speciaal hospice, in een apart gebouw, aan de rand van het terrein te openen. Opening Burgemeester Bolsius verrichte de openingshandeling, het oplaten van ballonnen, en hield een bevlogen pleidooi. Wat hem betreft moet dat aparte hospice er zeker komen. Daar gaat de gemeente zich ook hard voor maken, zo liet hij weten. Er ging tijdens de opening veel dank uit naar de sponsoren. Zonder de nodige prijzen en subsidies was het niet mogelijk geweest deze unit te starten. Tijdens de openingsmiddag werden de patiënten van Berkenrode getrakteerd op een heerlijke verwenmiddag. Rotary club Amersfoort regio adopteerde/sponsorde de inrichting van de familiekamer van de Palliatieve Unit. Dit was inmiddels het vierde project dat zij in het kader van Maatschappelijke Betrokkenheid realiseerden voor Zon & Schild.
De eerste groep vrijwilligers van de Palliatieve Unit; 26 mei 2011
Vrijwilligers Naast gespecialiseerde en professionele betaalde hulpverleners zal de zorg en aandacht voor de patiënten gegeven worden door vrijwilligers. Het werken met mensen met een psychiatrische problematiek vereist een bijzondere inzet en motivatie. Wij zoeken nog mensen die zich belangeloos voor deze groep willen inzetten. Hebt u interesse? Schrijf, mail of bel voor meer informatie met: Heidi de Kam, stafmedewerker GGz Centraal, h.dekam@ ggzcentraal.nl, 033 4609725 of Claudia Barneveld, coördinator vrijwilligerswerk GGz Centraal/Zon & Schild,
[email protected], 033 4609867.
15
WETENSWAARDIGHEDEN Maatjes brengen Nederland samen Door: Redactie De Betere Wereld Gepubliceerd: zondag 13 november 2011 23:41 Update: maandag 14 november 2011 02:21 Niet de professional, maar de betrokken medemens lijkt mensen uit hun sociale isolement te kunnen halen. Studenten, jonge zakenvrouwen, 55-plussers zetten zich allemaal vrijwillig in voor iemand die tijdelijk een steuntje in de rug kan gebruiken. Maatjeswerk is een verzamelbegrip voor initiatieven die vrijwilligers 1-op-1 koppelen aan iemand die op bepaalde punten in het leven even een coach, mentor of maatje nodig heeft. Inmiddels zijn er in Nederland honderden maatjesinitiatieven te vinden. Het kan gaan om het leren van de Nederlandse taal of het bieden van emotionele steun, maar bijvoorbeeld ook om hulp bij zelfstandig wonen of schoolwerk. Maar altijd draait het om menselijke kwaliteiten als warmte, aandacht, respect, humor en begrip. Duizenden mensen in Nederland zetten zich vrijwillig in als maatje voor iemand anders. Prof. dr. Godfried Engbersen, hoogleraar algemene sociologie aan de Erasmus Universiteit en bestuurslid van het Oranje Fonds, onderstreept het belang van deze maatjes: ‘Maatjeswerk is een hele eigentijdse vorm van vrijwilligerswerk, dat de verbondenheid in de samenleving versterkt. Het brengt mensen samen, die van elkaar leren en daardoor gezamenlijk nieuwe stappen kunnen nemen.’ Het Oranje Fonds bevordert de betrokkenheid in de samenleving en biedt maatjesinitiatieven financiële ondersteuning. Het zorgt daarnaast voor deskundigheidsbevordering en netwerkkansen. Ook maatje worden? In het hele land zijn vrijwilligers nodig. Om onder de indruk te raken Tweeënveertig procent van alle Nederlanders boven de achttien is vrijwilliger. Er zijn dus minimaal 5.4 miljoen vrijwilligers, want ook beneden de achttien laten Nederlanders zich niet onbetuigd. Vier miljoen vrijwilligers geven aan altijd plezier te hebben in hun werk. Niet zo vreemd dat vrijwilligers langer leven (echt waar!). Niet onwaarschijnlijk dat anderen ook langer en beter leven dankzij vrijwilligers. Hieronder tref je een aantal redenen aan waarom het vrijwilligerswerk en vrijwilligers waardering verdienen. Er zijn flink wat statistieken, en daar laten we wel wat van zien, maar die getallen vertellen maar het halve verhaal. Daarom nu eerst de andere helft. Vrijwilligerswerk zorgt ervoor: • dat sporters kunnen sporten en zelfs topsporter kunnen worden • dat we extra vrienden en bekenden hebben, die ook nog eens iets voor ons over hebben • dat ouden van dagen buiten komen • dat er vervoer is in streken waar het openbaar vervoer ‘niet rendeert’ • dat we een veilig gevoel hebben op straat, bijvoorbeeld met buurtvaders en straatcoaches • dat we een veilig gevoel hebben doordat er goede EHBO is, dat er vrijwillige brandweer is • dat we een hoop gezelligheid hebben in sportkantines, bij studentenverenigingen en poppodia
16
• dat we de natuur in kunnen • Dat mensen met een psychische problemen uit hun sociaal isolement komen • en nog veel meer! Er is geen branche, sector of activiteit waar geen vrijwillige inzet aan te pas komt. Het geeft de hele maatschappij kleur. Veel mensen weten niet dat ze vrijwilliger zijn en veel mensen weten niet van hun buurvrouw of neef dat zij of hij vrijwilligerswerk doet. Ook de overheid vind vrijwilligerswerk belangrijk. Bijvoorbeeld omdat het mensen zelfredzaam maakt. Mensen kunnen door vrijwilligerswerk te doen integreren, inburgeren, re-integreren in het arbeidsproces, betrokken raken bij de maatschappij als een fysieke en/of psychische beperking dat in de weg staat. En daarbij helpen ook vaak weer vrijwilligers. Hoeveel vrijwilligers in welke sector? Het gaat om bijvoorbeeld 1.5 miljoen vrijwilligers in de sport, 1.2 miljoen in onderwijs en educatie, 1.1 miljoen in religieuze instituten, 1 miljoen in de zorg, 650.000 in wijk of buurt, 630.000 in kunst- en cultuur, 580.000 in hobby- of gezelligheidsverenigingen, 550.000 voor de jeugd.
Vrijwilligers maken het echt verschil! 42% van de Nederlanders is vrijwilliger 5.4 miljoen vrijwilligers 2 miljoen vrijwilligers doen meer dan 1 soort vrijwilligerswerk 1 op de 3 doet meer dan 1 soort vrijwilligerswerk 70% heeft altijd plezier in zijn vrijwilligerswerk 4 miljoen hebben altijd plezier in hun vrijwilligerswerk Vrijwilligers leven langer 90% wordt persoonlijk gevraagd 43 % van de mannen doet vrijwilligerswerk 41% van de vrouwen doet vrijwilligerswerk Generatie X doet het meest vrijwilligerswerk Babyboomers goede tweede als vrijwilliger 35-44 jarigen aan kop in het vrijwilligerswerk 1 miljoen mannen actief in de sport. 700.000 moeders actief voor de school van hun kinderen 650.000 vrouwen actief in de zorg 115.000 vrijwilligers verlenen juridische bijstand Mannen kiezen voor sport, vrouwen kiezen voor school of zorg Vrijwilligers doen 3,7 uur per week vrijwilligerswerk 20 miljoen uur vrijwilligerswerk per week Meer dan 1 miljard uur vrijwilligerswerk per jaar Slechts 6,5 % ontvangt onkostenvergoeding. 93% legt er zelfs geld op toe
17
LANCERING gratis CURRICULUM VITAE voor VRIJWILLIGERS De Grote Clubactie en MVV Nederland hebben voor de ruim 5,5 miljoen vrijwilligers die Nederland kent een speciale gratis Vrijwilligers CV ontwikkeld. In de Vrijwilligers CV worden de vrijwilligersactiviteiten en bijbehorende competenties door de vrijwilliger bijgehouden. De Vrijwilligers CV kan gebruikt worden door iedereen die vrijwilligerswerk verricht: in de zorg, sportverenigingen, muziekverenigingen, vrijwilligerscentrales, enzovoort. Steeds meer werkgevers kijken naar activiteiten van sollicitanten en hun werknemers die plaatsvinden buiten de werkomgeving. Dat kan tot verrassende ontdekkingen leiden; soms hebben mensen onvermoede vaardigheden die ze bij vrijwilligersactiviteiten succesvol gebruiken. De Vrijwilligers CV is daarom van belangrijke toegevoegde waarde voor sollicitaties, maar ook voor werknemers die al een dienstbetrekking hebben. Gebruik van Mijn CV is gratis en wordt aangeboden door MVV Nederland en de Grote Clubactie. Voor meer informatie kunt u kijken op de site: www.vrijwilligerscv.nl
LinkedIn profiel Sinds kort kunt u vrijwilligerswerk apart op uw LinkedIn profiel vermelden. Daarmee maakt u in één oogopslag duidelijk aan uw netwerk dat u een maatschappelijke betrokkenheid hebt. Profiel Als u uw profiel bewerkt, is het kopje Volunteer Experiences & Causes nieuw. U kunt aangeven in wat voor goede doelen u geïnteresseerd bent. Zo kunt u kiezen uit de volgende onderwerpen: Animal Welfare Arts and Culture Children Civil Rights and Social Action Disaster and Humanitarian Relief Economic Empowerment Education Environment Health Human Rights Politics Poverty Alleviation Social Services Verder kunt u aangeven welke organisaties u financieel steunt en u kunt uw vrijwilligersactiviteiten toevoegen bij Add a volunteer position. Bij het vinden van betaald werk is vrijwilligerswerk een pré!
18
MEDEDELINGEN Voucher Eind december 2011 ontvingen medewerkers, vrijwilligers en raadsleden van GGz Centraal een brief van de Raad van Bestuur met een voucher. Tegen inlevering van de voucher kan een door cliënten gemaakt cadeautje worden uitgezocht. Op de website staat meer informatie. Zo kunnen ook de vrijwilligers en raadsleden de info raadplegen. http://www.ggzcentraal.nl/over-ons/voucher
Data basiscursus psychiatrie voor vrijwilligers Voor 2012 zijn de volgende data vastgesteld: Voorjaar: Najaar:
2, 16 en 23 april (19.30 u – 22.00 uur) 7, 14 en 21 november (13.30 u – 16.00 uur)
Locatie de gebouw Veste (op het terrein van Zon & Schild). Indien op u van toepassing, zult u hier schriftelijk voor uitgenodigd worden.
19
BELANGENVERENIGINGEN VOOR VRIJWILLIGERS (WERK) Movisie Kennis en advies voor maatschappelijke ontwikkeling. (vrijwilligerswerk) Winthonlaan 4-6 3526 KV Utrecht www.movisie.nl NOV Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk Catharijnesingel 47 3501 DC Utrecht www.nov.nl VRIJWILLIGERSWERK IN DE ZORG De website voor coördinatoren en andere betrokkenen die het vrijwilligerswerk in de zorg van een stevig fundament willen voorzien. www.vrijwilligerswerkindezorg.nl MATCHPOINT BETROKKEN ONDERNEMEN Matchpoint Betrokken Ondernemen Stationsplein 16 3818 LE Amersfoort Telefoon: 033 – 4627220 www.matchpointbetrokkenondernemen.nl STICHTING RAVELIJN Vrijwilligerswerk, maatschappelijke inzet & steunpunt mantelzorg Stichting Ravelijn Bergstraat 24-26 3811 NJ Amersfoort Telefoon: 033 461 3000 E-mail:
[email protected] www.ravelijn.nl GGz CENTRAAL www.ggzcentraal.nl/ werken en leren / vrijwilligerswerk / maatschappelijk betrokken ondernemen
20
