-1-
Juni 2006 Jaargang 3 nr. 1
OBD-Opleidingen verzorgt praktijkopleidingen voor:
Nieuwsbrief
Metselen, Timmeren, Tegelzetten, Timmerindustrie, Meubel– en interieurbouw
Nieuwsbrief MT/ Directie
Verder in dit nummer:
Voor u ligt de nieuwe nieuwsbrief. Het
gie steken in de promotie van de beroe-
is al weer nummer 5 voor OBD-
pen. Gelukkig kunnen wij bij dit soort acti-
Bouwopleidingen, maar voor OBD-
viteiten terugvallen op een aantal vrijwilli-
Timmerindustrie en OBD-Meubel- &
gers die allemaal net zo enthousiast zijn als
Interieurbouw is het nummer 1.
de heer Overgoor.
OBD-Meubel- & Interieurbouw
2
Sinds januari 2006 hebben we een gezamen-
OBD-Timmerindustrie
2
lijk logo en om die herkenbaarheid en be-
We hopen dat u deze gecombineerde
Excursie 3e jaars
3
trokkenheid verder door te voeren is er be-
nieuwsbrief met plezier leest. Mocht u over
Ervaringen van een vrijwilliger
3
sloten om de gezamenlijkheid ook in de
bepaalde onderwerpen meer informatie
nieuwsbrief door te voeren. De besturen van
willen hebben of zelf ideeën hebben voor
de beide verenigingen stellen zich, in deze
de nieuwsbrief, aarzel dan niet om contact
voor hun eerste nieuwsbrief, aan u voor.
met ons op te nemen. Wij wensen u veel
Open dag/nieuwe instroom
4
Competentie gerichte leerweg
4
Leerlingbouwplaats Zevenaar
5
OBD-Volwassenenscholing
5
Dat alle opleidingen met dezelfde regels,
Wist u dat
6
opleidingsstructuren en problemen te maken
Jubilea
6
hebben of krijgen blijkt wel uit het verhaal
Wat nog kump
6
van leerling Dennis Schutten. Hij vertelt over
leesplezier!
Oproep:
zijn ervaringen met het competentie gericht opleiden. In de Meubel- & Interieurbouw en de Timmerindustrie zijn ze er al aan gewend, terwijl het voor de bouw in augustus 2006 gaat beginnen. In deze nieuwsbrief ook een artikel waarin wij willen aangeven dat wij niet alleen druk zijn met opleiden, maar ook veel tijd en ener-
OBD-Opleidingen heeft behoefte aan nieuwe leerling/werknemers. Kent u jongeren die gemotiveerd zijn, graag de handen uit de mouwen steken en geld willen verdienen? Laat ze contact met ons opnemen! Vaklieden zijn en blijven hard nodig!!
-2-
OBD-Meubel- & Interieurbouw Een jaar geleden hebben we het in het
taten halen zijn zo goed als zeker van
bestuur gehad over de nieuwsbrief van
een baan!! Door een goede onderlinge
OBD-Opleidingen. Een goed initiatief
samenwerking zorgen wij ervoor dat we
vonden wij, maar een nieuwsbrief is
vakbekwaam personeel opleiden voor
niet compleet als daarin niets over de
onze bedrijfstak.
opleiding meubel- en interieurbouw is
Op dit moment hebben zitting in het be-
opgenomen (zeker nu we ook qua
stuur Jaap Kerkhoven van Interwand
groepslogo helemaal bij OBD passen).
Eibergen BV (penningmeester), Wim
Binnen OBD hebben ze hierover nage-
Bouwmeister van TriTop BV Aalten
dacht en we zijn gevraagd om een bij-
(secretaris) en ondergetekende (als voor-
drage te leveren. Als het van beide kan-
zitter). Bestuurslid Daniëlle Jolink van
ten goed bevalt, blijven we dat doen.
Wiggers Lijstprofielen BV te Winterswijk
OBD- Meubel- & Interieurbouw is in 1988
heeft per 1 juni een andere baan en we
opgericht als Samenwerkingsverband Praktijk-
zijn op zoek naar een vervanger/ster.
opleiding Meubel- en interieurbouw regio
Daniëlle hartelijk dank voor je inzet en
Oost-Gelderland. Na een aantal jaren op
veel succes.
eigen benen te hebben gestaan hebben we
Op 27 april hebben we met 30 personen
in 1996 onze intrek genomen bij (toen nog)
een bezoek gebracht aan de Weeke CNC
Opleidingsbedrijf Doetinchem. We hebben 30
fabriek in Herzebrock in Duitsland. Een
lidbedrijven en 30 leerlingen die allemaal zijn
prachtig bedrijf met hele mooie en inte-
uitgeleend en we zijn bezig met de opname
ressante machines (met name die met de
van nieuwe leerlingen. Wij kunnen 10 nieuwe
nieuwste snufjes). Voor onze ledenverga-
leerlingen plaatsen en 8 leerlingen gaan (als
dering op 15 november a.s., die we com-
ze slagen voor niveau 2) verder met niveau 3.
bineren met een excursie, willen we
Alle leerlingen die dit jaar hun diploma halen
graag een productiebedrijf bezoeken in
komen in dienst van één van de lidbedrijven
onze eigen omgeving. Wij houden u op
(in de meeste gevallen het bedrijf waaraan ze
de hoogte.
het laatste jaar uitgeleend zijn geweest).
Norbert ten Brinke Kupan BV
Leerlingen die bij ons starten en goede resul-
voorzitter
Excursie Weeke
Excursie Weeke
OBD-Timmerindustrie OBD-Timmerindustrie (onze nieuwe
doen aan handige jongeren om zich eens
naam sinds 1-1-2006) werd opgericht in
te laten testen of een beroep binnen de
maart 1987 omdat er een tekort aan
timmerindustrie iets voor hen is. Werken,
technisch geschoold personeel ontstond
leren en ook nog geld verdienen, dat is
binnen de bedrijfstak. We hebben nu 26
toch prachtig.
leden en 19 leerlingen in dienst. Sinds de
Alle leden krijgen een gevelschild met ons
oprichting hebben we heel veel jongeren met
nieuwe logo met het verzoek dit schild
goed gevolg opgeleid, maar het blijft moeilijk
duidelijk zichtbaar op de gevel aan te
om voldoende aanwas te krijgen. We kampen
brengen om er zo uiting aan te geven dat
sinds jaar en dag met ons (ten onrechte)
we gezamenlijk investeren in de opleiding
slechte imago. Want zeg nou zelf, we maken
van jonge vakmensen.
steeds mooiere producten en werken met
Voor de leden: Onze ledenvergadering is
fantastische machines. Elke dag is anders en
op 29 november a.s., we brengen dan
er zit veel uitdaging in. Voor het nieuwe sei-
een bezoek aan ons lidbedrijf Oldenboom
zoen zoeken we naar 7 leerling/werknemers,
Doetinchem. Bestuur OBD-Timmerindustrie en
helaas hebben er zich nu nog maar 5 gemeld. Dat is te weinig en ik wil graag een oproep
Wout van Veldhuizen, voorzitter
Gerry Oonk
-3-
Excursie 3e jaars Op 11 april j.l. heeft OBD Bouwopleidingen
Na deze ontvangst volgde een presentatie over
met de 1e jaars BBL3 leerlingen een bezoek
het bedrijf met hierin de omvang, het fabrica-
gebracht aan de MOSA tegelfabriek in Maa-
geproces en fouten die gemaakt worden bij het
stricht en Rockwool Isolatie in Roermond.
isoleren van gebouwen. Van de fouten waren
Na een lange reis werden we bij de MOSA ont-
foto’s waarop duidelijk was te zien hoe je niet
vangen met koffie en Limburgse vlaai. Na het
moet isoleren. De meeste fouten worden ge-
welkom kregen we een presentatie te zien over
maakt door het niet goed tegen elkaar aan-
het ontstaan van de MOSA, het fabricageproces
drukken van de isolatie, isoleren heeft dan
en de soorten tegels die worden vervaardigd.
geen of te weinig effect. Openingen tussen de
Hierna volgde de rondleiding door de fabriek. Het
isolatie zijn absoluut uit den boze. Ook deze
hele proces was te zien. De aanvoer van de
rondleiding door de fabriek was interessant en
grondstoffen, het fabricageproces (van poeder-
bijzonder leerzaam. Iedereen verwerkt de ma-
vorm naar beschuit en vervolgens drogen), de
terialen op de bouw, maar hoe het gemaakt
controle, het glazuren, het bakken, de controle
wordt is onbekend. Rockwool maakt niet alleen
en het inpakken van de tegels. Op elke verpak-
isolatie voor de bouw, maar ook voor de tuin-
king worden afgedrukt het kleurnummer, de
bouw (kweekbakjes voor planten), auto-
maat en het serienummer. Vervolgens wordt
industrie e.d. Voor de bouw worden er dakpla-
alles vervoerd naar het voorraaddepot. Mosa
ten en spouw-, plafond- en vloerisolatie ge-
garandeert dat tegels die 20 jaar geleden ver-
maakt. Na een (aangeboden door Rockwool)
kocht zijn, opnieuw in de juiste kleur geleverd
ging de reis huiswaarts. Het was wel een lange
kunnen worden. Dit is een groot voordeel en
dag, maar absoluut de moeite waard. Wij be-
geldt voor zowel wand- als vloertegels. Het zien
danken van Buren Bouwmaterialen, MOSA en
van het hele fabricageproces is door iedereen als
Rockwool voor de organisatie van deze dagex-
zeer leerzaam en interessant ervaren. Aan het
cursie. Het is fantastisch dat al deze bedrijven
eind is ons door MOSA een koffietafel aangebo-
tijd vrijmaken om ons een leerzame en ook nog
den en stapten we op de bus om naar Rockwool
gezellige dag aan te kunnen bieden.
Isolatie te gaan. Ook hier zijn we volgens Limburgse traditie ontvangen met koffie met vlaai.
Ervaringen van een vrijwilliger Graag voldoe ik aan het verzoek om een
Ik heb inmiddels op twee open dagen mee
stukje te schrijven in jullie nieuwsbrief.
mogen draaien en het is me ontzettend meege-
Ik zal me eerst even voorstellen. Ik ben
vallen. Het enthousiasme van de kinderen is
Jan Overgoor, bijna 39 jaar getrouwd, va-
geweldig. Door op deze manier animo te kwe-
der van 3 kinderen en opa van 6 kleinkin-
ken voor dit mooie vak hoopt de bouw vol-
deren. Sinds ruim 2 jaar ben ik met vroeg-
doende instroom te krijgen voor de toekomst.
pensioen. Ik heb eerst 10 jaar gewerkt bij
Wat mij opviel was dat alles op rolletjes liep.
Bouwbedrijf Ketelaar in de werkplaats en
Stel je voor zo’n paar honderd kinderen komen
daarna ruim 33 jaar als timmerman bij de
met veel kabaal ’s morgens om half 9 binnen
Klaassen Groep Dinxperlo.
vallen. Zie dat maar eens in goede banen te
Vorig jaar april kreeg ik van Antoon Rooks een
leiden, perfect zoals dat gaat.
uitnodiging om als vrijwilliger mee te helpen bij
Het is mooi om te zien hoe die jonge mensen
de introductiedagen voor leerlingen van de basis-
ploeteren met een rood hoofd om toch maar
school en het VMBO.
als eerste hun werkstuk af te krijgen. Na zo’n
Antoon had Leo te Bogt (technisch directeur van
dag ga je moe maar voldaan naar huis.
de Klaassen Groep) benaderd en van hem mijn
Ik hoop hier een indruk te hebben gegeven van
de opdracht goed
naam doorgekregen. Ik voelde mij vereerd, om-
hoe ik zo’n dag ervaar en ik hoop hier nog lang
wordt uitgevoerd
dat ik al jaren met leerlingen van OBD-
aan mee te mogen werken.
Opleidingen had gewerkt, dachten ze dat ik daar wel geschikt voor was.
Jan Overgoor
Jan ziet erop toe dat
-4-
Open dag/nieuwe instroom We kunnen terug zien op een goed verlopen
Werken en leren tegelijk is een aantrekke-
open dag op 16 maart j.l. Er was belangstel-
lijke keuze, je investeert in je toekomst
ling vanuit alle hoeken, vooral de metsel- en
zowel praktisch als financieel. Te vaak
timmerwedstrijden brachten leven in de brou-
wordt gedacht dat je via een praktijkoplei-
werij. Toch zouden we graag nog meer poten-
ding niet ver komt. Het tegendeel is waar.
tiële kandidaten ons bedrijf laten zien en hen
Als je na je praktijkopleiding verder leert
onze opleidingen aanbieden.
heb je alle mogelijkheden om door te
Prijsuitreiking metselwedstrijden
groeien naar een andere functie. Het is Stand van zaken per 30 mei 2006:
nog steeds zo dat het werk voor het grootste gedeelte op de werkvloer wordt uitge-
Aantal leerling/werknemers in dienst bij: OBD-Bouwopleidingen
voerd en niet op kantoor. Bedrijven zitten 163
te springen om kaderpersoneel zoals werk-
OBD- Meubel- & Interieurbouw
30
voorbereiders, calculators, uitvoerders etc.
OBD-Timmerindustrie
19
die multifunctioneel inzetbaar zijn en die weten hoe het er in de praktijk aan toe
Aanmeldingen opleidingsjaar 2006/2007:
gaat. timmerwedstrijden
Bouw
45 (gewenst 60)
Van de leerling/werknemers die ons dit
Meubel- & Interieurbouw
18 (gewenst 10)
jaar wegens het behalen van hun diploma
Timmerindustrie
5 (gewenst 7)
verlaten heeft 95% werk. In de meeste gevallen bij het bedrijf waaraan ze het
De vraag naar leerlingen is stijgende, het aantal aan-
laatst uitgeleend zijn geweest. Werken,
meldingen daalt. Mochten we er niet in slagen om
leren en geld verdienen gaan dus prima
deze zomer voldoende nieuwe aanwas op te nemen
samen. Het is een succesformule die er
dan zal er in september nog een extra inloopdag
ook nog eens voor zorgt dat we ook in de
worden gehouden. Op die dag kunnen we de jonge-
toekomst de gevraagde kwaliteit kunnen
ren, die nog geen keus hebben gemaakt, alsnog de
blijven leveren.
gelegenheid geven om bij ons rond te kijken en te informeren naar de mogelijkheden.
metselwedstrijden
Competentiegerichte leerweg OBD-Meubel– & Interieurbouw werkt sinds
een schema hoe je te werk gaat met de
augustus 2005 met een nieuw leersysteem
blokken. In het boek staan theorie en prak-
volgens de competentiegerichte leerweg.
tijk en je maakt geen praktijktoetsen meer op vakgebied. Aan het eind van de oplei-
Aan leerling/werknemer Dennis Schutten is gevraagd
ding mag je een dag laten zien wat je kunt.
naar zijn ervaringen. Dennis:
Zelf vind ik dat niet zo fijn want als het die
“Het nieuwe systeem vind ik niet zo veel beter dan
dag tegenvalt of er gebeurt iets ergs dan
het oude. In het oude systeem deed je een paar
zak je voor je opleiding. Bij OBD krijg je
keer in een periode een toets. Je maakte op school
alleen nog aanvullende instructies, niet
eerst een aantal vragen in een deelkwalificatie en
meer voor het maken van een toets. De
daarna de toets. Hiervoor moest je een aantal dagen
toetsen maak je ver van huis en je hebt
naar OBD. Voor de toets kreeg je een cijfer en dan
geen enkele steun van de leermeester. Ik
kon je verder met de volgende deelkwalificatie.
vond het oude systeem fijner want als ik de
In het nieuwe systeem werk je met een boek waar
steun heb van de leermeester geeft me dat
alles in staat. Samen met je leermeester maak je
een goed gevoel.”
Dennis Schutten
-5-
Leerlingbouwplaats Zevenaar Vandaag, donderdag 23 maart, technisch
plaats. De meningen zijn verdeeld, de één
weer, dus tijd voor een bezoek aan een leer-
vindt dat hij veel leert (veel verschillende mo-
lingbouwplaaats . Dit bezoek gaat richting
dules die goed aansluiten op het theoretische
Zevenaar waar de Klaassen Groep 9 patiowo-
gedeelte) en een ander vindt dat hij te lang
ningen bouwt. Bij aankomst word ik prettig
dezelfde werkzaamheden moet doen. Hij zou
ontvangen door uitvoerder/leermeester tim-
liever teruggaan naar een kleine aannemer. Al
meren Jonnie Wissing.
lopend komen wij een leermeester metselen
Jonnie, Ronald Bouwman (leermeester metselen)
tegen. Hij heeft op dat moment een 1e en een
en metselaar Frank Kobesen begeleiden de 10
2e jaars metselaar bij zich op de steiger staan.
deelnemers van OBD-Opleidingen (4 timmerlieden
Ze zijn bezig met het opmetselen van de bui-
en 6 metselaars).
tenmuur. De jongens zijn volgens de leer-
Al snel wordt mij duidelijk dat het niet om een een-
meester goed gemotiveerd maar als leermees-
voudig bouwwerk gaat. De moeilijkheidsgraad ligt
ter moet je er bijblijven, zeker bij de inwendi-
vrij hoog, vandaar ook de verschillende niveaus (3
ge hoeken. Die blijken zeer complex te zijn.
1e jaars, 4 2e jaars, 1 3e jaars en 2 4e jaars deelne-
Misschien wel te moeilijk voor een leerling-
mers). Uit ons gesprek blijkt dat ook op een leer-
bouwplaats. Als ik terugloop stel ik Jonnie een
lingbouwplaats niet alles over rozen gaat, maar een
vraag over de kwaliteit. Jonnie vindt de kwali-
goed gesprek tussen leermeester en deelnemer lost
teit vergelijkbaar met andere bouwwerken. De
ook hier veel op.
4e jaars krijgen de mogelijkheid om na hun
Tijdens de rondleiding over de bouw word ik direct
opleiding bij Klaassen te komen werken.
aangesproken door één van de deelnemers: “Hé
Bij deze bedanken wij de Klaassen Groep voor
Wilfred waar zijn jouw persoonlijke beschermings-
de tijd en de gastvrijheid!!
middelen!!” Gelukkig pakken ze dit onderdeel goed op. Ik vraag wat zij vinden van een leerlingbouw-
Wilfred Rondeel
OBD-Scholing Volwassenen HET aanspreekpunt voor cursussen en oplei-
cursussen. Deze bieden u als bedrijf de zeker-
dingen is een term die niet alleen van toe-
heid dat u als werkgever verantwoord bezig
passing is op bouwbedrijven maar voor alle
bent met het welzijn van uw werknemers.
bedrijven die opleiding hoog in het vaandel
OBD-Opleidingen werkt ook samen met ver-
hebben staan.
schillende instituten die communicatiecursus-
Zo zijn wij ook al jaren actief binnen de meubel- en
sen verzorgen om uw efficiency en bedrijfs-
timmerindustrie met advies en scholing op elk ge-
voering op peil te houden of zelfs te vergro-
wenst niveau en onderdeel. Wij vinden het uiter-
ten. Om de directe kosten zo laag mogelijk te
mate belangrijk om extra service te bieden aan de
houden wordt ook nauw samengewerkt met
(lid)bedrijven van OBD-Opleidingen. Wij willen hier-
subsidievertrekkers. Voor de bouwbedrijven is
mee onderstrepen dat iedereen dat moet doen
dit het Scholingsfonds van de Bouwnijverheid,
waar ze goed in zijn. De bedrijven zijn goed in het
voor de Timmerindustrie de SSWT en voor de
fabriceren van de meest uiteenlopende producten,
meubelbranche de SSWM. Deze subsidiever-
OBD-Opleidingen in het opleiden van personeel.
strekkers volgen de ontwikkelingen met open
Dat scholing vaak ten koste gaat van enige produc-
vizier en zijn bereid, als aan de criteria wordt
tie is een gegeven. Hier kunnen we niets tegenin
voldaan, over te gaan tot betaling.
brengen. Maar wij durven wel te beweren dat be-
Wij willen u als bedrijf graag blijven adviseren over cursussen. Ons gezamenlijke doel is om het vakmanschap op een zo hoog mogelijk peil te brengen en te houden. Want kwaliteit heeft de toekomst!
drijven, die beschikken over goed opgeleid personeel, de toekomst met een gerust hart tegemoet kunnen zien. Buiten het op peil houden van vaktechnische kennis zijn er in elke branche een groot aantal veiligheids-
Cursisten aan het werk in de werkplaats
-6-
Wist u dat…………. •
Gildenstraat 27 7005 BL Doetinchem Telefoon: (0314) 345 155 Fax: (0314) 361 257 E-mail:
[email protected] Rechtstreekse nummers: Marcel Engelen (0314) 399 074 Gerry Oonk (0314) 399 073 Wilfred Rondeel (0314) 399 071 Antoon Rooks (0314) 399 072
BEZOEK ONS OP HET WEB
verhuizen naar de nieuwe locatie? •
Wij een pilot draaien voor de competentie gerichte metselopleiding niveau 2?
•
Onze toekomstige leerling Rik Haverdil deel heeft genomen aan de landelijke vmbo wedstrijden?
•
Ons postbusnummer per 1-7-2006 komt te vervallen?
•
OBD-Bouwopleidingen volgend jaar 25 jaar bestaat?
•
De nieuwe opzet van de open dag is geslaagd?
•
Wij nog ruimtes vrij hebben voor andere opleidingen?
•
Er in 2007 weer meubelwedstrijden worden gehouden?
•
Er vanaf 2006 elk jaar een dag van de bouw wordt gehouden?
•
Sanne Molenveld per 30 mei 2006 in dienst is gekomen als administratief medewerkster? Kijk voor verdere informatie op onze site!
•
Alle leerlingen van OBD-Opleidingen worden voorzien van een rugtas?
•
Linda Geels per 4 juli a.s. als trajectadviseur in ons pand is gehuisvest?
WWW. O BD - O PLEIDINGEN. NL
Wat nog kump…………. •
Bouwvakvakantie regio midden 24/7 t/m 11/8 2006, regio zuid 17/7 t/m 4/8 2006
•
Start nieuwe instroom week 34
•
Basisschoolproject week 39 2006
•
Techniekdag (oktober 2006 exacte datum nog niet bekend)
•
Ledenvergaderingen: OBD-Bouwopleidingen 14 oktober 2006 OBD-Meubel- & Interieurbouw 15 november 2006 OBD-Timmerindustrie 29 november 2006
‘t Brewinc nu Metzo College heet en per augustus
Jubilea UTA-personeel 5 jaar in dienst Marion Frerix 01-02-2006
12,5 jaar in dienst Carel Baks 12-02-2006 Gerry Oonk 01-03-2006 Henriëtte Kuster 01-07-2006
Abraham Ab Wisselink
Kopij
01-04-2006
25 jaar getrouwd Gerrit en Hennie Hebbink
Zijn er op– of aanmerkingen of heb je iets te melden? Kopij voor het volgende nummer is van harte welkom, graag inleveren voor 1 november a.s.
27-05-2006 Marcel en Angeline Engelen 01-09-2006
