Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely
Munkaügyi Központja
NEGYEDÉVES MUNKAERİ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2014. I. negyedév
8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon: (36 92) 549-480, (36 92) 549-489 Fax: (36 92) 549-490 E-mail:
[email protected] Honlap: www.munka.hu
Bevezetés A negyedéves munkaerı-gazdálkodási felmérés országos, minden kirendeltségre kiterjedı bevezetésére 2005 júliusában került sor. A felmérés során januárban egy rövid kérdıívet juttattunk el több mint 500 munkáltatóhoz. A kérdıíven elsısorban a létszámukkal illetve ennek rövidtávon várható változásaival kapcsolatos kérdések szerepeltek. A válaszadás részben postai úton, levélben történt, de a munkáltatók egyre nagyobb számban élnek a közvetlen, interneten keresztüli rögzítéssel. Az adatfelvétel fı célja, hogy negyedéves periódusokban, gyors, naprakész információkat győjtsünk a munkáltatók létszám-gazdálkodási tervérıl és segítsük elı az üres álláshelyek sikeres feltárását, közzétételét. A felmérés emellett a munkáltatói kapcsolattartás erısítését is szolgálja. E kiadványban elıbb néhány gondolatban érintjük a megye munkaerı-piaci helyzetét, majd ismertetjük a felmérés során szerzett információkat.
Népesség, foglalkoztatás, munkanélküliség A megye lakónépessége - az országoshoz hasonlóan - hosszú évek óta folyamatosan csökken, 2013. január 1-jén 282 ezer fı volt. A munkavállalási korú népesség száma 191,4 ezer fı, ami a lakónépesség 68%-a. A lakosság korösszetétele a megyében kissé eltér az országostól, a 15 éven aluliak aránya 13%, a 15-64 éveseké 69%, a 64 év felettieké 18%. (A 15-64 évesek aránya nagyjából az országossal megegyezı, a 15 éven aluliak aránya viszont 2%-ponttal alacsonyabb, a 64 év felettieké közel ugyanennyivel magasabb a megyében.) A foglalkoztatási helyzetre vonatkozóan elsısorban a KSH lakossági megkérdezésen alapuló negyedévenkénti munkaerı-felmérésébıl rendelkezünk adatokkal. Ez alapján Zala megyében, 2013.IV. negyedévében a foglalkoztatottak átlagos száma 115,0 ezer, a munkanélkülieké 14,9 ezer fı volt, elıbbi 1,5 ezerrel, utóbbi 2,4 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. A gazdasági aktivitás tehát mérséklıdött 2013.IV. negyedévében, miközben az inaktívak száma emelkedett. Ennek ellenére a 67,9%-os aktivitási ráta továbbra is jóval magasabb az országosnál, és a 60,1%-os foglalkoztatási ráta is kissé meghaladja azt. Csupán a közép-magyarországi, a közép-dunántúli, valamint a nyugat-dunántúli régió megyéiben volt magasabb a foglalkoztatás aránya a zalainál, a többi megyében 60% alatti volt. A munkanélküliségi ráta – e felmérés szerint – jelentısen csökkent az elızı évihez képest, 2013.IV. negyedévében 11,5% volt a megyében.
2
A KSH munkaerı-felmérés adatai (15-64 éves népességre) A megyében Megnevezés
2012. IV. negyedév
Foglalkoztatottak (ezer fı) Munkanélküliek (ezer fı) Gazdaságilag aktívak (ezer fı) Gazdaságilag inaktívak (ezer fı) 15-64 éves népesség (ezer fı) Aktivitási arány (%) Foglalkoztatási ráta (%) Munkanélküliségi ráta (%)
116,5 17,3 133,8 57,4 191,2 70,0 60,9 13,0
2013. IV. negyedév
Országosan Változás
2012. IV. negyedév
2013. IV. negyedév
- 1,5 -2,4 - 3,9 + 4,1 + 0,2 - 2,1 - 0,8 - 1,5
3873,9 467,9 4341,8 2357,8 6699,7 64,8 57,8 10,8
3982,1 402,9 4385,0 2284,6 6669,7 65,7 59,7 9,2
115,0 14,9 129,9 61,5 191,4 67,9 60,1 11,5
Változás
+ 108,2 - 65,0 + 43,2 - 73,2 - 30,0 + 0,9 + 1,9 - 1,6
A nyilvántartott álláskeresık átlagos hó végi száma a megyében, 2013-ban 16,3 ezer fı volt, ami 1,2 ezer fıvel (8%-kal) magasabb az egy évvel korábbi értéknél. A kirendeltségeink közül Nagykanizsa és Letenye körzetében mérséklıdött kissé az álláskeresık átlagos száma, másutt emelkedést tapasztaltunk. A legerıteljesebben Lenti térségében nıtt a számuk (27%), de Zalaegerszeg (19%) és Zalaszentgrót (11%) térségében is 10% feletti volt a bıvülés. 2013 végén 13,9 ezer álláskeresı volt a nyilvántartásunkban, 2,4 ezerrel kevesebb az elızı évinél. Az álláskeresık átlagos aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva a 2012. évi 11,6%-ról 12,3%-ra nıtt. Nagykanizsa, Zalaszentgrót és Letenye térségében tartósan magasabb ez az arány a megyei átlagnál. A letenyei 16% 2013-ban a megyén belül a legmagasabb. A nyilvántartott álláskeresık átlagos száma és aránya a megyében Megnevezés
Nyilvántartott álláskeresık, fı 2012. 2013. Változás, %
Álláskeresık aránya, % 2012. 2013. Változás, %-pont
Keszthely
2175
2229
+ 2,5
10,7
10,3
- 0,4
Lenti
796
1014
+ 27,4
8,0
10,7
+ 2,7
Nagykanizsa
5256
5175
- 1,5
14,2
13,9
- 0,3
Zalaegerszeg
4753
5646
+ 18,8
9,9
11,4
+ 1,5
Zalaszentgrót
924
1029
+ 11,3
12,2
13,9
+ 1,7
Letenye
1196
1183
- 1,1
15,7
16,0
+ 0,3
Zala összesen
15100
16276
+ 7,8
11,6
12,3
+ 0,7
Zala a gazdasági mutatókat tekintve a többi megyéhez viszonyítva a középmezınyben helyezkedik el. 2013. III. negyedév végén a megyében a regisztrált vállalkozások száma 48,9 ezer volt, ebbıl 11,6 ezer volt a társas és 37,3 ezer az egyéni vállalkozás. Az ezer lakosra jutó vállalkozások száma 173, ami a 8. legmagasabb a megyék között. 3
Az ipari termelés a megyében 2010-ben 9, 2011-ben 4%-al haladta meg az egy évvel korábbit. 2012-ben a termelés volumene 9%-kal maradt el a 2011.évitıl, miközben országosan 2%-os volt a visszaesés. 2013-ban az ipari termelés Zalában 8%-kal volt alacsonyabb az elızı év azonos idıszakinál, miközben országosan 1,4%-os volt az emelkedés. Az egy fıre jutó bruttó hazai termék (GDP) – a legutóbbi ismert, 2011. évi területi adatok szerint - 2210 eFt , a 2010. évit kissé meghaladó. A megyék közti rangsorban ezzel a 7. Zala. A felmérés eredményei A felmérés során 529 munkáltatót kerestünk meg a kérdıívvel, közülük 502 adott értékelhetı választ a kérdéseinkre. Kirendeltség
Megkérdezett
Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye MEGYE ÖSSZESEN
60 49 144 170 54 52 529
Értékelhetı választ adó munkáltatók száma 44 49 144 167 52 46 502
A válaszadási arány a felmérés kezdetétıl fogva kiemelkedıen magas Zala megyében. A csaknem teljes körő válaszadással szemben országosan általában 70-75%-os a kérdıívet kitöltı munkáltatók aránya. A minta ágazati és létszámnagyság szerinti megoszlása az alábbi volt: Nemzetgazdasági ág Mezıgazdaság, erdıgazd., halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamos-energia, gáz-, gızellátás Vízellátás, szennyvíz győjtése, kezelése .. Építıipar Kereskedelem, gépjármőjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tev. Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, mőszaki tev. Adminisztratív és szolg.-t támogató tev. Oktatás Humán-egészségügyi-, szociális ellátás Mővészet, szórakoztatás Egyéb szolgáltatás ÖSSZESEN
1-9 fı 10-49 fı 50-249 fı 249 fı felett Összesen 13 13 6 1 33 37 2 16 36 5 17 2 3 3 6 2 2 1 2 147
2 79 1 3 13 55 7 15 2 2 5 6 5 2 2 5 2 219
47 1 5 6 6 6 5 1 3 2 4 4 7 1 2 106
1 17 2 1 2 1
2 3
30
3 180 2 12 35 98 20 37 6 8 10 16 13 4 12 7 6 502
A választ adó 502 munkáltatónál foglalkoztatottak létszáma 2013 végén 35,0 ezer fı volt, ami az összes foglalkoztatottaknak 30%-a. 4
A munkáltatók létszámnagyság szerinti összetétele a következı volt: Vállalat-méret kategória 1-9 fı
A mintában szereplı cégek száma 147
megoszlása,% 29,3
A foglalkoztatottak száma 761
megoszlása,% 2,2
10-49 fı
219
43,6
5036
14,4
50-249 fı
106
21,1
10896
31,1
249 fı felett
30
6,0
18291
52,3
ÖSSZESEN
502
100,0
34984
100,0
A munkáltatók várakozásai alapján a megkérdezés idıpontjánál 3 illetve 12 hónappal késıbb a következıképpen alakul a foglalkoztatott létszámuk: A megkérdezett munkáltatók létszámának várható alakulása a/
Kirendeltség Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala megye
Statisztikai állományi létszám, fı 2014. I. n.év 2014. végén 2013. végén végén várható várható 1875 1898 1894 2240 2270 2270 11404 11448 11429 17030 17745 18206 1533 1544 1551 902 914 934 34984 35819 36284
Várható változás, % 2014. I. n.év 2014. végéig végéig 1,2 1,0 1,3 1,3 0,4 0,2 4,2 6,9 0,7 1,2 1,3 3,5 2,4 3,7
a/ A táblázatban nem szerepel a közfoglalkoztatottak száma. A megkérdezett cégeknél 2013. végén 425 fı dolgozott közfoglalkoztatásban, míg 2014.I. negyedév végére várhatóan 647 fıt, 2014. végére 207 fıt jeleztek.
2014. I. negyedévében tehát a megkérdezett körben a foglalkoztatottak számában megyei szinten több mint 800 fıs, 2,4%-os emelkedés várható. Az elmúlt évben a januári megkérdezéskor - egy nagy létszámot foglalkoztató munkáltató mintegy 400 fıt érintı tervezett leépítése miatt – 1% feletti visszaesést terveztek az I. negyedévre a felmérésbe bevont cégek. Az azt megelızı években erre az idıszakra általában a bıvítési szándék volt jellemzı, több alkalommal is a mostanihoz hasonló 2-3% körüli létszámnövelést jeleztek a munkáltatók. Az egy évre szóló elırejelzések szerint 1,3 ezer fıs mértékben, 3,7%-kal növekedhet a foglalkoztatott létszám a megkérdezett körben. Ez az eddigi legoptimistább éves szintő várakozás ebben az idıszakban. A 2009-es felmérésekkor tapasztalt – egy évre szóló – negatív várakozások után 2010-ben ismét bizakodóbbak lettek a munkáltatók a létszámváltozásukat illetıen, és 2011. évi felmérésekben is összességében a foglalkoztatott létszám bıvülésére számítottak. A 2012-es 4 felmérés közül ugyanakkor 3-ban is éves szinten a csökkentési szándék volt jellemzı. 2013. I. negyedévében stagnálást vártak éves szinten a cégek, a II. negyedévtıl azonban folyamatosan bizakodóbbak a létszámhelyzetüket illetıen. 5
Megyén belül negyedéves szinten valamennyi körzetben bıvülés várható, aminek mértéke a legtöbb kirendeltségnél legfeljebb 1%-os lehet. Kivétel Zalaegerszeg térsége, ahol elsısorban egy munkaerı-kölcsönzı cég több száz fıs növelési szándéka miatt a 4%-ot is elérheti a foglalkoztatás bıvülése. Éves szinten is hasonló a helyzet, de 2014 végéig a Letenye körzetébe tartozó munkáltatók is arányában átlag feletti, létszámában mintegy 30 fıs növekedéssel számolnak. Zalaegerszeg térségében az említett cég újabb felvételi szándéka, illetve a szállítás ágazatba tartozó munkáltatók tervezett létszámfelvétele miatt a negyedévre jelzettnél is nagyobb lehet az éves szintő bıvülés. Hangsúlyozzuk, hogy a minta nem tekinthetı reprezentatívnak, így valamennyi elırejelzés csak a megkérdezett és nem a teljes munkáltatói körre vonatkozik! Országosan a választ adó 10,8 ezer munkáltató összességében az I. negyedévre 1,3%-os, míg 2014 végéig 1,7%-os várható létszámemelkedést jelzett. Az eddigi megkérdezéseket figyelembe véve megyei szinten megállapítható, hogy a negyedéves és éves elırejelzések is 2008 végéig minden alkalommal létszámnövekedést vetítettek elıre. Ezzel szemben a 2009.évi felmérésekben az éves elırejelzés a foglalkoztatás várható visszaesését jelezte, összefüggésben a pénzügyi és gazdasági válsággal. A 2010. évi felmérésekben már ismét pozitív irányúak voltak a várakozások és a 2011. évi felmérések alapján is optimisták maradtak a munkáltatók. A 2012. évi 4 felmérés közül 3-ban is kedvezıtlen irányú volt az éves elırejelzés, ez a folyamat azonban 2013-ban megfordult, és ismét bizakodóbbak a cégek. A tervezett létszámváltozások az elızı felmérésekkor Negyedév 2008.III. 2008.IV. 2009.I. 2009.II. 2009.III. 2009.IV. 2010.I. 2010.II. 2010.III. 2010. IV. 2011.I. 2011.II. 2011.III. 2011.IV. 2012.I. 2012.II. 2012.III. 2012.IV. 2013.I. 2013.II. 2013.III. 2013.IV. 2014.I.
A tervezett létszámváltozás mértéke az adott negyedévben,% + 1,2 + 0,1 - 1,8 + 1,0 + 2,1 - 0,2 + 2,9 + 8,3 + 2,6 + 0,6 + 2,3 + 3,8 + 1,8 - 0,6 + 0,3 + 1,6 - 0,6 - 3,5 - 1,3 + 1,1 + 0,3 - 0,2 + 2,4
A tervezett létszámváltozás mértéke a következı 12 hónapban,% + 1,4 + 0,7 - 2,7 + 0,3 - 1,9 + 1,2 + 9,3 + 3,3 - 0,1 + 1,2 + 1,8 + 3,8 + 0,9 - 1,7 - 1,8 + 1,1 - 2,4 - 0,2 + 1,6 + 1,7 + 0,5 + 3,7
6
A cég mérete szerint ezúttal is lényeges különbségek vannak a munkáltatók jövıbeni létszámterveiben. Az eddigi felmérésekre általában az volt a jellemzı, hogy minél kisebb létszámot foglalkoztattak a munkáltatók, annál kedvezıbbek voltak a várható létszámváltozásokra vonatkozó elırejelzéseik. Ez részben így van most is, a 10 fı alattiak 10, a 10-49 fıt foglalkoztatók 4-5, az 50-249 fı közöttiek 2-3%-os bıvítést terveznek éves szinten. A legkisebb cégek eddig szinte mindig irreálisan magas, gyakran 10% körüli növelést terveztek, ami nem szokott megvalósulni. A már említett munkaerı-kölcsönzı munkáltató miatt most a legnagyobb létszám-kategóriában is – az eddigiekkel ellentétben összességében több %-os lehet a bıvülés. A várható létszámváltozások mértéke a munkáltató nagyságrendje szerint
761
A belépık várható száma, fı 2014.I. n.év 52
A kilépık várható száma, fı 2014.I. n.év 16
10-49 fı
5036
155
74
50-249 fı
10896
271
160
249 fı felett
18291
888
281
ÖSSZESEN
34984
1366
531
Vállalat-méret kategória 1-9 fı
Létszámuk 2013. végén
Várható változás, % 2014.I. n.év
Várható változás, % 2014. végéig
4,7
9,9
1,6
4,4
1,0
2,5
3,3 2,4
4,0 3,7
Az I. negyedévi változások tehát várhatóan mintegy 1,4 fıs belépés, illetve ennél több mint 800 fıvel kevesebbet érintı kilépés eredıjeként alakulnak ki a megkérdezett körben. (2014 végéig nem ismerjük külön a várható be- és kilépések számát, csak a kettı eredıjét.) Nemzetgazdasági áganként is természetesen eltérés van a megkérdezett munkáltatóknál a tervezett változások mértékében. Eddig általában az volt jellemzı, hogy kissé magasabb volt negyedéves és éves szinten is a létszámnövelést tervezı ágazatok száma a csökkenteni szándékozókénál. Ezúttal viszont az ágazatok zömében kisebb-nagyobb mértékő bıvülés várható. Éves szinten tehát közel 4%-kal is emelkedhet a foglalkoztatottak száma megyei szinten. Az átlagot lényegesen meghaladó lehet a bıvülés az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (elsısorban munkaerı-kölcsönzés) területén, de a nagyobb létszámot foglalkoztató ágazatok közül a szállítás, raktározás területén is elérheti az 5%-ot. Kissé csökkenhet ugyanakkor a létszám a bányászat, a vízellátás, valamint az információ, kommunikáció ágazatokban. A legnagyobb foglalkoztatási súlyú feldolgozóiparban éves szinten 1%-kal emelkedhet a létszám. A feldolgozóiparon belül legtöbbeket a gép, gépi berendezések gyártása területén alkalmaznak a megkérdezett körben, itt stagnálás, legfeljebb minimális visszaesés várható. 7
A fémfeldolgozási termékek gyártása illetve az elektronikai termékek gyártása szintén jelentıs súllyal szerepel, elıbbiben 3%-kal nıhet, utóbbiban 4%-kal visszaeshet a foglalkoztatottak száma. A feldolgozóiparon belül az összes többi ágazatban a foglalkoztatás bıvülését jelezték a cégek, ennek mértéke átlag feletti lehet a ruházati termékek gyártása, a fémfeldolgozási termékek gyártása, valamint a fafeldolgozás területén is. A várható létszámváltozások mértéke nemzetgazdasági ágak szerint Nemzetgazdasági ág
Mezıgazd., erdıgazd., halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamos-energia, gáz-, gızellátás Vízellátás, szennyvíz győjtése, kezelése Építıipar Kereskedelem, gépjármőjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tev. Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, mőszaki tev. Adminisztratív és szolg.-t támogató tev. Oktatás Humán-egészségügyi-, szociális ellátás Mővészet, szórakoztatás Egyéb szolgáltatás Összesen
Létszámuk 2013. végén
A belépık várható száma, fı 2014.I. n.év
A kilépık várható száma, fı 2014.I. n.év
Várható változás, % 2014.I. n.év
Várható változás, % 2014. végéig
1215 670 16517
14 14 269
6 42 117
0,7 -4,2 0,9
1,7 -4,2 1,1
98
3
1
2,0
2,0
1142 1062
8 35
26 24
-1,6 1,0
-2,6 2,0
2331 3216
76 133
55 81
0,9 1,6
1,7 5,3
1082 887 272 346
19 57 11 3
12 0 2 4
0,6 6,4 3,3 -0,3
2,0 -4,8 6,6 1,4
707
52
20
4,5
6,4
1024 47
612 5
103 0
49,7 10,6
72,9 8,5
3795 274 299 34984
43 0 12 1366
24 4 10 531
0,5 -1,5 0,7 2,4
3,4 -1,5 0,0 3,7
A felmérés során választ adó 502 munkáltató közül – az eddigi felmérésekhez hasonlóan - a létszámukban stagnálást várók vannak többségben mindkét idıszakban, s negyedéves és éves szinten is jóval magasabb a létszámnövelést szándékozók száma azokénál, akik várhatóan csökkenteni fognak. A munkáltatók száma létszám-változtatási szándékaik szerint Méret Mikro Kis Közép Nagy ÖSSZESEN
2014.I. negyedév végéig csökken nı stagnál 25 111 11 17 43 159 15 41 50 7 13 10 50 122 330
csökken 8 14 16 8 46
2014. végéig nı 48 57 49 14 168
stagnál 91 148 41 8 288 8
A megkérdezett munkáltatóknál az I. munkakörönkénti összetétele a következı:
negyedévi
várható
belépık
Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala Megnevezés a/ Egyszerő ipari foglalkozású 2 10 595 607 Tehergépkocsi-vezetı, kamionsofır 4 18 109 2 1 134 Egyéb termék-összeszerelı 0 54 54 Egyéb, máshova nem sorolható 0 45 45 feldolgozóipari gép kezelıje Bolti eladó 2 36 4 2 44 1 Forgácsoló 1 40 42 Szabó, varró 5 23 7 35 Kárpitos 4 10 12 26 Fémmegmunkáló, felületkezelı gép 24 0 24 kezelıje Villamosberendezés-összeszerelı 1 17 18 Kımőves 5 2 2 4 4 17 Lakatos 3 3 1 5 12 Mechanikai-gép karbantartó, - javító 0 1 11 12 (mőszerész) Pénzügyi ügyintézı 11 11 a/ A megyei szinten 10 fıt meghaladó létszámfelvétellel járó munkakörök
A kilépık várható munkakörönkénti összetétele: Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala Megnevezés a/ Egyszerő ipari foglalkozású 1 16 93 110 Tehergépkocsi-vezetı, kamionsofır 4 13 65 0 0 82 Egyéb termék-összeszerelı 17 23 40 5 0 Bolti eladó 2 32 39 Kútfúró, mélyfúró gép kezelıje (kıolaj, 23 23 földgáz, víz) Szabó, varró 5 15 0 20 Vezeték- és csıhálózat-szerelı (víz, gáz, 1 18 19 főtés) Ápoló, szakápoló 10 1 11 Rakodómunkás 11 11 a/ A megyei szinten 10 fıt meghaladó létszámcsökkenéssel járó munkakörök.
A kérdıíven az állandó kérdések mellett egy rendszeresen változó kérdés is szerepel, ami egy-egy adott témában győjti össze a munkáltatói véleményeket. Ezúttal a munkáltatók pályakezdıkkel kapcsolatos megítélésükre, tapasztalataikra kérdeztünk rá. Az alábbi táblázat azt mutatja, hogy a felsorolt állításokkal hány foglalkoztató értett egyet. Ugyanez a kérdés az egy évvel ezelıtti felmérésben is szerepelt, így a mostani válaszokat az akkoriakkal is össze tudjuk hasonlítani.
9
Állítás száma azért éri meg ıket alkalmazni, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok a legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerı betanításuk lefoglal egy szakképzett kollegát hosszú távon nem lehet rájuk számítani betanításuk sok idıt vesz el hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen tapasztalatlanságukból adódó lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza a bérük
Egyetértık aránya,% most
Egyetértık száma aránya,% egy évvel ezelıtt
259 149 107 105 87 86 75 51 22
51,6 29,7 21,3 20,9 17,3 17,1 14,9 10,2 4,4
207 152 107 119 83 88 62 32 41
43,5 31,9 22,5 25,0 17,4 18,5 13,0 6,7 8,6
14
2,8
38
8,0
A munkáltatók a pályakezdıkkel kapcsolatos kérdéseket érintıen legnagyobb arányban azzal értettek egyet, hogy megéri ıket alkalmazni, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk, könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok, friss szakmai tudással rendelkeznek, valamint olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerı. Zalaegerszeg, 2014. február 27.
10
