Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely
Munkaügyi Központja
NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS ZALA MEGYE 2013. I. negyedév
8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon: (36 92) 549-480, (36 92) 549-489 Fax: (36 92) 549-490 E-mail:
[email protected] Honlap: www.munka.hu
Bevezetés A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés országos, minden kirendeltségre kiterjedő bevezetésére 2005 júliusában került sor. A felmérés során, januárban egy rövid kérdőívet juttattunk el mintegy 500 munkáltatóhoz. A kérdőíven elsősorban a létszámukkal illetve ennek rövidtávon várható változásaival kapcsolatos kérdések szerepeltek. A válaszadás döntően postai úton, levélben történt, de a munkáltatók egyre nagyobb számban élnek a közvetlen, interneten keresztüli rögzítéssel. Az adatfelvétel fő célja, hogy negyedéves periódusokban, gyors, naprakész információkat gyűjtsünk a munkáltatók létszám-gazdálkodási tervéről és segítsük elő az üres álláshelyek sikeres feltárását, közzétételét. A felmérés emellett a munkáltatói kapcsolattartás erősítését is szolgálja. E kiadványban előbb néhány gondolatban érintjük a megye munkaerő-piaci helyzetét, majd ismertetjük a felmérés során szerzett információkat. Népesség, foglalkoztatás, munkanélküliség A megye lakónépessége - az országoshoz hasonlóan - hosszú évek óta folyamatosan csökken, 2012. január 1-jén 285 ezer fő volt. A munkavállalási korú népesség száma 191,5 ezer fő, ami a lakónépesség 67%-a. A lakosság korösszetétele a megyében kissé eltér az országostól, a 15 éven aluliak aránya 13%, a 15-64 éveseké 69%, a 64 év felettieké 18%. (A 15-64 évesek aránya nagyjából az országossal megegyező, a 15 éven aluliak aránya viszont 1,9%-ponttal alacsonyabb, a 64 év felettieké közel ugyanennyivel magasabb a megyében.) A foglalkoztatási helyzetre vonatkozóan elsősorban a KSH lakossági megkérdezésen alapuló negyedévenkénti munkaerő-felméréséből rendelkezünk adatokkal. Ez alapján Zala megyében, 2012-ben a foglalkoztatottak átlagos száma 115,1 ezer fő volt, 0,7 ezerrel kevesebb az egy évvel korábbinál. 2010ben a foglalkoztatás mélypontra jutott a megyében. 2011-ben lényegesen javultak a foglalkoztatási mutatók, és a 2012. évi változások ellenére a foglalkoztatottak száma jóval magasabb a 2010. évinél. A gazdasági aktivitás összességében tovább nőtt az év során, míg az inaktívak száma rendkívüli mértékben mérséklődött. A 68,2%-os aktivitási ráta 3,9%-ponttal magasabb az országosnál, és a 60,1%-ra emelkedő foglalkoztatási ráta is lényegesen meghaladja az országos átlagot. Csupán a fővárosban, Komárom-Esztergom, Vas és Győr-Moson-Sopron megyében volt magasabb a foglalkoztatás aránya a zalainál.
2
A KSH munkaerő-felmérés adatai (15-64 éves népességre) A megyében
Megnevezés
2011.
Foglalkoztatottak (ezer fő) Munkanélküliek (ezer fő) Gazdaságilag aktívak (ezer fő) Gazdaságilag inaktívak (ezer fő) 15-64 éves népesség (ezer fő) Aktivitási arány (%) Foglalkoztatási ráta (%) Munkanélküliségi ráta (%)
2012.
115,8 12,0 127,8 68,1 195,9 65,2 59,1 9,4
Országosan Változás
115,1 15,5 130,6 61,0 191,6 68,2 60,1 11,9
2011.
- 0,7 + 3,5 + 2,8 - 7,1 - 4,3 + 3,0 + 1,0 + 2,5
2012.
3779,0 467,6 4246,6 2523,6 6770,2 62,7 55,8 11,0
3842,8 474,8 4317,5 2398,2 6715,7 64,3 57,2 11,0
Változás
+ 63,8 + 7,2 + 70,9 - 125,4 - 54,5 + 1,6 + 1,4 -
A nyilvántartott álláskeresők átlagos hó végi száma a megyében, 2012-ben 15,1 ezer fő volt, ami közel 700 fővel (4%-kal) alacsonyabb az egy évvel korábbi értéknél. A kirendeltségeink közül Nagykanizsa körzetében nőtt kissé az álláskeresők átlagos száma, másutt csökkenést tapasztaltunk. A legerőteljesebben Zalaszentgrót térségében esett vissza a számuk (25%), de Letenye (14%) és Lenti (12%) térségében is 10% feletti volt a mérséklődés. 2012 végén 16,3 ezer volt a nyilvántartott álláskeresők száma a megyében, 1,1 ezer fővel, 7%-kal több az egy évvel korábbinál. Az álláskeresők átlagos aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva a 2011. évi 11,7%-ról minimálisan, 11,6%-ra csökkent. A két nagyobb város térségében kissé emelkedett, Keszthely körzetében stagnált a mutató értéke, míg a többi területen mérséklődött az álláskeresők átlagos aránya. Nagykanizsa, Zalaszentgrót és Letenye térségében tartósan magasabb ez az arány a megyei átlagnál, utóbbiban pl. 2012-ben 15,7% volt, ami megyén belül a legmagasabb. A nyilvántartott álláskeresők átlagos száma és aránya a megyében Megnevezés
Nyilvántartott álláskeresők, fő
Álláskeresők aránya, %
Változás,%
2011.
2012.
Változás, %-pont
2175
- 3,2
10,7
10,7
-
899
796
- 11,5
8,8
8,0
-0,8
5196
5256
+ 1,2
13,6
14,2
0,6
4810
4753
- 1,2
9,7
9,9
0,2
1233
924
- 25,1
15,8
12,2
-3,6
1387
1196
- 13,8
17,8
15,7
-2,1
15772
15100
- 4,3
11,7
11,6
-0,1
2011.
2012.
Keszthely
2247
Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala összesen
Zala a gazdasági mutatókat tekintve a többi megyéhez viszonyítva a középmezőnyben helyezkedik el. 2012.III. negyedév végén a megyében a regisztrált vállalkozások száma 48,8 ezer volt, ebből 11,8 ezer volt a társas és
3
37,0 ezer az egyéni vállalkozás. Az ezer lakosra jutó vállalkozások száma 171, ami a 8. legmagasabb a megyék között. Az ipari termelés megyében 2010-ben 9, 2011-ben 4%-al haladta meg az egy évvel korábbit. 2012-ben a termelés volumene 9%-kal maradt el a 2011.évitől, miközben országosan 2%-os volt a visszaesés. Az egy főre jutó bruttó hazai termék (GDP) – a legutóbbi ismert, 2010. évi területi adatok szerint - 2034 eFt , a 2009. évitől kissé elmaradó. A megyék közti rangsorban ezzel a 8. Zala. A felmérés eredményei A felmérés során több mint 482 munkáltatót kerestünk meg a kérdőívvel, közülük 476 adott értékelhető választ a kérdéseinkre. Kirendeltség
Megkérdezett
Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye MEGYE ÖSSZESEN
60 48 155 123 49 46 482
Értékelhető választ adó munkáltatók száma 60 48 153 121 49 45 476
A válaszadási arány a felmérés kezdetétől fogva kiemelkedően magas Zala megyében. A csaknem teljes körű válaszadással szemben országosan általában 70-75%-os a kérdőívet kitöltő munkáltatók aránya. A minta ágazati és létszámnagyság szerinti megoszlása az alábbi volt: Nemzetgazdasági ág Mezőgazdaság, erdőgazd., halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamos-energia, gáz-, gőzellátás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése .. Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tev. Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tev. Adminisztratív és szolg.-t támogató tev. Közigazgatás, védelem, kötelező tb. Oktatás Humán-egészségügyi-, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás Egyéb szolgáltatás Területen kívüli szervezet ÖSSZESEN
1-9 fő 10-49 fő 50-249 fő 249 fő felett Összesen 10 15 6 0 31 0 27 0 1 16 26 3 14 1 1 5 4 3 0 1 1 0 2 0 115
3 87 1 2 11 52 3 14 4 4 5 7 6 2 1 2 6 1 0 226
0 54 1 3 6 6 2 5 0 2 1 2 4 1 0 9 2 2 1 107
1 16 0 2 1 1 1 0 1 0 0 1 1 0 0 3 0 0 0 28
4 184 2 8 34 85 9 33 6 7 11 14 14 3 2 15 8 5 1 476
4
A választ adó 476 munkáltatónál foglalkoztatottak létszáma 2012 végén 35,4 ezer fő volt, ami az összes foglalkoztatottaknak mintegy 30%-a. A munkáltatók létszámnagyság szerinti összetétele a következő volt: Vállalat-méret kategória 1-9 fő
A mintában szereplő cégek száma 115
megoszlása,% 24,1
A foglalkoztatottak száma 607
megoszlása,% 1,7
10-49 fő
226
47,5
4963
14,0
50-249 fő
107
25,5
11541
32,7
249 fő felett
28
5,9
18253
51,6
ÖSSZESEN
476
100,0
35364
100,0
A munkáltatók várakozásai alapján a megkérdezés időpontjánál 3 illetve 12 hónappal később a következőképpen alakul a foglalkoztatott létszámuk: A megkérdezett munkáltatók létszámának várható alakulása a/ Kirendeltség Keszthely Lenti Letenye Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Zala megye
Statisztikai állományi létszám, fő Várható változás, % 2013. I. n.év 2013. végén 2013. I. n.év 2012. végén 2013. végéig végén várható várható végéig 2742 2755 2703 + 0,5 - 1,4 2221 2207 2245 - 0,6 + 1,1 963 957 947 - 0,6 - 1,7 11836 11890 11999 + 0,5 + 1,4 15986 15484 15754 - 3,1 - 1,5 1616 1618 1632 + 0,1 + 1,0 35364 34911 35280 - 1,3 - 0,2
a/ A táblázatban nem szerepel a közfoglalkoztatottak száma. A megkérdezett cégeknél a 2012 végén 299 fő dolgozott közfoglalkoztatásban, míg 2013.I. negyedév végére várhatóan 255 főt, 2013 végére 295 főt jeleztek.
2013. I. negyedévében tehát a megkérdezett körben a foglalkoztatottak számában megyei szinten 450 fős, 1,3%-os visszaesés várható. Az elmúlt évben a januári megkérdezésekkor minimális, míg az azt megelőző 2 évben 2-3% körüli növekedést terveztek az I. negyedévre a felmérésbe bevont cégek. A mostani csökkentési szándék fő oka, hogy egy nagy létszámot foglalkoztató munkáltató mintegy 400 fővel tervezi csökkenteni a létszámát az év első negyedévében. A munkáltatók egy évre szóló előrejelzése szerint minimálisan, 100 fő alatti mértékben, 0,2%-kal mérséklődhet a foglalkoztatott létszámuk. A 2009-es felmérésekkor tapasztalt – egy évre szóló – negatív várakozások után 2010-ben ismét optimisták lettek a munkáltatók a létszámváltozásukat illetően, és 2011. évi felmérésekben is összességében a foglalkoztatott létszám bővülésére számítottak. A tavalyi 4 felmérés közül ugyanakkor 3ban is éves szinten a csökkentési szándék volt jellemző.
5
Megyén belül negyedéves szinten mindenütt mérsékelt, 1% alatti létszámváltozás várható. Kivétel a zalaegerszegi kirendeltség, ahol - elsősorban az említett leépítés miatt – 3%-kal visszaeshet a foglalkoztatottak száma. Éves szinten minden kirendeltség körzetében 1-2% közötti létszámváltozás várható. Az előrejelzések szerint Lenti, Nagykanizsa és Zalaszentgrót térségében 1-1,5%-kal emelkedhet, a többi területen 1,5-2%-kal csökkenhet a foglalkoztatottak száma. Hangsúlyozzuk, hogy a minta nem tekinthető reprezentatívnak, így valamennyi előrejelzés csak a megkérdezett és nem a teljes munkáltatói körre vonatkozik! Országosan a választ adó 10,3 ezer munkáltató összességében az I. negyedévre 0,4%-os, míg 2013 végéig 1,1%-os várható létszámemelkedést jelzett. A megyei előrejelzések ezúttal tehát negyedéves és éves viszonylatban is kedvezőtlenebbek az országosnál. Az eddigi megkérdezéseket figyelembe véve megyei szinten megállapítható, hogy a negyedéves és éves előrejelzések is 2008 végéig minden alkalommal létszámnövekedést vetítettek előre. Ezzel szemben a 2009.évi felmérésekben az éves előrejelzés a foglalkoztatás várható visszaesését jelezte, összefüggésben a pénzügyi és gazdasági válsággal. A 2010. évi felmérésekben már ismét pozitív irányúak voltak a várakozások és a 2011. évi felmérések alapján is optimisták maradtak a munkáltatók. A 2012. évi 4 felmérés közül 3-ban is kedvezőtlen irányú volt az éves előrejelzés, s ez a folyamat folytatódott most is. (bár az ezúttal jelzett 0,2%, gyakorlatilag várható stagnálást jelez.) A tervezett létszámváltozások az előző felmérésekkor Negyedév
A tervezett létszámváltozás mértéke az adott negyedévben,%
A tervezett létszámváltozás mértéke a következő 12 hónapban,%
2007.IV. 2008.I. 2008.II. 2008.III. 2008.IV. 2009.I. 2009.II. 2009.III. 2009.IV. 2010.I. 2010.II. 2010.III. 2010. IV. 2011.I. 2011.II. 2011.III. 2011.IV.
+ 0,2 + 1,7 + 0,6 + 1,2 + 0,1 - 1,8 + 1,0 + 2,1 - 0,2 + 2,9 + 8,3 + 2,6 + 0,6 + 2,3 + 3,8 + 1,8 - 0,6
+ 0,9 + 1,8 + 0,1 + 1,4 + 0,7 - 2,7 + 0,3 - 1,9 + 1,2 + 9,3 + 3,3 - 0,1 + 1,2 + 1,8 + 3,8 + 0,9 6
+ 0,3 + 1,6 - 0,6 - 3,5 - 1,3
2012.I. 2012.II. 2012.III. 2012.IV. 2013.I.
- 1,7 - 1,8 + 1,1 - 2,4 - 0,2
Vállalat-méret kategória, nemzetgazdasági ág szerint ezúttal is lényeges különbségek vannak a munkáltatók jövőbeni létszámterveiben. Az eddigi felmérésekre általában az volt a jellemző, hogy minél kisebb létszámot foglalkoztattak a cégek, annál kedvezőbbek voltak a várható létszámváltozásokra vonatkozó előrejelzéseik. Ez így van most is, a 250 fő alattiak bővítést – közülük is a 10 fő alattiak a legnagyobb arányút -, a nagyobb cégek visszaesést terveznek éves szinten. A várható létszámváltozások mértéke a munkáltató nagyságrendje szerint A kilépők várható száma, fő 2013.I. n.év 32
Várható változás, % 2013.I. n.év
607
A belépők várható száma, fő 2013.I. n.év 68
+ 5,9
Várható változás, % 2013. végéig + 6,8
10-49 fő
4963
181
181
+ 0,2
+ 1,6
50-249 fő
11541
356
597
- 2,2
+ 3,0
249 fő felett
18253
299
547
- 1,4
- 3,0
ÖSSZESEN
35364
904
1357
-1,3
- 0,2
Vállalat-méret kategória 1-9 fő
Létszámuk 2012. végén
Az I. negyedévi változások tehát várhatóan 900 fős belépés, illetve 1,3-1,4 ezer főt érintő kilépés eredőjeként alakulnak ki a megkérdezett körben. (2013 végéig nem ismerjük külön a várható be- és kilépések számát, csak a kettő eredőjét.) Nemzetgazdasági áganként természetesen eltérés van a megkérdezett munkáltatóknál a tervezett változások mértékében és irányában is. Összességében ezúttal is vegyes a kép, de nagyobb számban vannak az éves szinten létszámnövelést tervező ágazatok. Az ágazatok felében viszonylag mérsékelt, 1-2%-os létszámváltozás várható. Ennél nagyobb mértékű lehet a bővülés a szállítás, raktározás; a pénzügyi tevékenység; az ingatlanügyletek, illetve az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (utóbbi elsősorban munkaerő-kölcsönzés) területén. Az oktatás és a közigazgatás területén jelzett nagyobb visszaesésnél meg kell jegyezni, hogy ezen ágazatokban rendkívül alacsony volt a mintába került cégek, illetve az itt dolgozók száma is. A legnagyobb foglalkoztatási súlyú feldolgozóiparban több mint 4%-os létszámcsökkenés várható. A feldolgozóiparon belül legtöbbeket az elektronikai termékek gyártása, illetve a gép, gépi berendezések gyártása területén alkalmaznak, előbbiben – az említett leépítési szándék miatt – 29%-kal mérséklődhet a foglalkoztatottak száma, utóbbiban stagnálás várható. 7
A feldolgozóipar összes többi ága mérsékelt, legfeljebb 1-2%-os tervezett létszámváltozást jelzett. A várható létszámváltozások mértéke nemzetgazdasági ágak szerint Nemzetgazdasági ág Mezőgazd., erdőgazd., halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamos-energia, gáz-, gőzellátás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tev. Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tev. Adminisztratív és szolg.-t támogató tev. Közigazgatás, védelem, kötelező tb. Oktatás Humán-egészségügyi-, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás Egyéb szolgáltatás Területen kívüli szervezet Összesen
Létszámuk 2012. végén
850
A belépők várható száma, fő 2013.I. n.év 12
A kilépők várható száma, fő 2013.I. n.év 12
773 17943 96
34 352 1
949
-
Várható változás, % 2013. végéig + 0,6
15 682 0
+ 2,5 - 1,8 + 1,0
+ 2,5 - 4,4 + 1,0
9
3
+ 0,6
+ 0,8
1889 2399
49 33
31 54
+ 1,0 - 0,9
- 1,4 - 0,3
1903 1006
108 29
37 32
+ 3,7 - 0,3
+ 10,5 + 2,4
649 234 170 802
0 11 18 24
4 4 2 12
- 0,6 + 3,0 + 9,4 + 1,5
- 0,2 + 11,5 + 8,2 + 6,1
869
154
389
- 27,0
+ 50,1
44
2
7
- 11,4
- 4,5
14 4027
0 55
3 38
- 21,4 + 0,4
- 28,6 - 1,1
386 277 84
8 5 0 904
6 23 3 1357
+ 0,5 - 6,5 - 3,6 - 1,3
- 0,3 + 2,9 - 3,6 - 0,2
35364
Várható változás, % 2013.I. n.év
A felmérés során választ adó 476 munkáltató közül – az eddigi felmérésekhez hasonlóan - a létszámukban stagnálást várók vannak többségben mindkét időszakban, s negyedéves és éves szinten is jóval magasabb a létszámnövelést szándékozók száma azokénál, akik várhatóan csökkenteni fognak.
8
A munkáltatók száma létszám-változtatási szándékaik szerint Méret Mikro Kis Közép Nagy ÖSSZESEN
2013. I. negyedév végéig csökken stagnál nő 12 82 21 29 155 42 23 54 30 8 5 15 72 296 108
2013. végéig stagnál 82 134 49 5 270
csökken 10 30 26 9 75
A megkérdezett munkáltatóknál az I. munkakörönkénti összetétele a következő:
negyedévi
várható
nő 23 62 32 14 131
belépők
Keszthely Lenti Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala Megnevezés a/ 0 0 10 139 0 0 149 Egyéb termék-összeszerelő 0 5 18 96 0 1 120 Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr 0 0 5 52 0 0 57 Szabó, varró 3 0 0 28 0 0 31 Egyéb, máshova nem sorolható kereskedelmi foglalkozások 0 0 0 27 0 2 29 Húsfeldolgozó 0 0 0 28 0 0 28 Mechanikai gép-összeszerelő 0 3 2 4 14 0 23 Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású 0 0 14 5 0 0 19 Kárpitos 0 0 8 8 1 1 18 Lakatos 0 1 5 9 0 2 17 Forgácsoló 3 0 4 8 1 0 16 Pék, édesipari termék-gyártó 0 0 6 8 0 0 14 Ápoló, szakápoló 4 1 0 8 0 0 13 Intézményi takarító és kisegítő 0 0 4 9 0 0 13 Rakodómunkás 0 0 0 13 0 0 13 Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó 0 0 6 6 0 0 12 Hegesztő, lángvágó 0 0 11 1 0 0 12 Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője a/ A megyei szinten 10 főt meghaladó létszámemelkedéssel járó munkakörök
A kilépők várható munkakörönkénti összetétele: Megnevezés a/ Egyéb termék-összeszerelő Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép k Szabó, varró Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Minőségbiztosítási technikus Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, Egyéb, máshova nem sorolható kereskedelmi foglalkozások Informatikai és telekommunikációs
Keszthely Lenti
Nagykanizsa
Zalaegerszeg Zalaszentgrót Letenye Zala
0
0
-6
-548
0
0
-554
-1
0
-1
-61
0
0
-63
0
0
-2
-46
0
-1
-49
0
-6
-2
-32
-1
0
-41
0
0
-2
-38
0
0
-40
0
0
0
-39
0
0
-39
-3
-2
0
-26
0
0
-31
0
0
0
-30
0
0
-30
9
berendezések műs 0 -3 -11 Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó -1 0 -5 Bolti eladó -7 0 -6 Lakatos 0 0 -17 Egyéb takarító és kisegítő 0 0 -1 Ipari tevékenységet folytató egység vezetője 0 0 0 Készlet- és anyagnyilvántartó 0 0 0 Húsfeldolgozó 0 0 -2 Általános irodai adminisztrátor 0 -1 -1 Egyéb, máshova nem sorolható technikus 0 0 0 Forgácsoló 0 0 -7 Mechanikai gép-karbantartó, - javító (műszerész) 0 0 -1 Rakodómunkás a/ A megyei szinten 10 főt meghaladó létszámcsökkenéssel járó munkakörök.
-7
-8
0
-29
-12
-6
0
-24
-9
0
0
-22
-3
0
-1
-21
-18
0
0
-19
-17
0
0
-17
-15
0
0
-15
-13
0
0
-15
-11
0
0
-13
-12
0
0
-12
0
-5
0
-12
-10
0
0
-11
A kérdőíven az állandó kérdések mellett egy rendszeresen változó kérdés is szerepel, ami egy-egy adott témában gyűjti össze a munkáltatói véleményeket. Ezúttal a munkáltatók pályakezdőkkel kapcsolatos megítélésükre, tapasztalataikra kérdeztünk rá. Az alábbi táblázat azt mutatja, hogy a felsorolt állításokkal hány foglalkoztató értett egyet. Ugyanez a kérdés az egy évvel ezelőtti felmérésben is szerepelt, így a mostani válaszokat az akkoriakkal is össze tudjuk hasonlítani. Állítás azért éri meg őket alkalmazni, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő a legfrissebb szakmai tudással rendelkeznek hosszú távon nem lehet rájuk számítani betanításuk lefoglal egy szakképzett kollegát betanításuk sok időt vesz el nehezen alkalmazkodnak a munkahelyen tapasztalatlanságukból adódó lassabb munkavégzésüket nem ellensúlyozza a bérük hasznosak, mert önállóan képesek feladatokat ellátni
Egyetértők száma aránya,% most
Egyetértők száma aránya,% egy évvel ezelőtt
207 152 119 107 88 83 62 41
43,5 31,9 25,0 22,5 18,5 17,4 13,0 8,6
169 172 123 137 80 131 106 45
35,1 35,7 25,5 28,4 16,6 27,2 22,0 9,3
38 32
8,0 6,7
43 65
8,9 13,5
A munkáltatók a pályakezdőkkel kapcsolatos kérdéseket érintően legnagyobb arányban azzal értettek egyet, hogy megéri őket alkalmazni, mert az állam számos támogatást nyújt utánuk, könnyebben betaníthatók, mint más korosztályok, illetve hogy olcsóbbak, mint a tapasztalt munkaerő. Zalaegerszeg, 2013. február 26.
10
