Nederlands Jeugd Instituut campagne 2012 huisstijl

Nederlands Jeugd Instituut

campagne 2012 huisstijl

Nederlands Jeugd Instituut - Huisstijl 2012

Logo

Logo kleur

Plaatsing rechts

Plaatsing Links

10º

Logo zwart

Nooit recht plaatsen

10º

Logo wit

Nooit over tekst plaatsen


Kleuren

Sunset (kleur campgane logo) Full color C 20 M 95 Y 0 K 0

C 75 M 100 Y 20 K 0

C 85 M 100 Y 0 K 60

R 170 G 47 B 69

R 93 G 50 B 127

R 35 G 1 B 75

C 65 M 0 Y 100 K 25

C 15 M 60 Y 100 K 45

C 88 M 79 Y 65 K 93

R 102 G 148 B 65

R 120 G 78 B 27

R 0 G 0 B 9

C 5 M 30 Y 100 K 30

C 10 M 85 Y 95 K 40

C 65 M 90 Y 70 K 90

R 167 G 134 B 37

R 127 G 51 B 31

R 20 G 0 B 1

C 90 M 65 Y 10 K 0

C 80 M 20 Y 50 K 30

C 90 M 50 Y 55 K 75

R 65 G 98 B 158

R 68 G 117 B 109

R 16 G 44 B 46

RGB

60º

Forest Full color

RGB

60º

Gold Full color

RGB

60º

Ocean Full color

RGB

60º


Typografie

Coolvetica abcdefghijklmno p q r s t u v w x y z abcdefghi jklmno p q r s t u v w x y z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 Voorbeeld heading. Coolvetica 100/62,5pt.

1

1 1 Aanhalingstekens Op -20pt van de basislijn, wanneer corps 100pt is.

Geen beginkapitalen.

Omdat ik “ scherp wil blijven.” Geen punten achter kopregels.


Postitie van naam en functie van medewerker. Voorbeeld 1.

Postitie van naam en functie van medewerker. Voorbeeld 2.

Typografie


Typografie

Helvetica Neue Light - Bodytekst print

abcdefghijklmno p q r s t u v w x y z abcdefghijklmno p q r s t u v w x y z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 Helvetica Neue Regular - Subheadings

abcdefghijklmno p q r s t u v w x y z abcdefghijklmno p q r s t u v w x y z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 Arial - Webtekst

ab c d e f g h i j k lm n o p q r s t u v w x y z abcdefghijklmno p q r s t u v w x y z 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0


Beeldbwerking

1. Origineel RGB beeld.

2. Achtergrond weg maskeren.

3. Kleurverzadiging geheel verwijderen.

5. Een van donker naar licht verloop toevoegen. Dit is nodig als er te veel contrast aanwezig is op de plaats waar tekst wordt geplaatst. Deze laag staat op ‘Color Burn’ met een transparantie van 85%. (Zie ‘Voorbeeld.psd’)

4. Donkere- midden- en lichte tonen naar elkaar toebrengen zodat er veel contrast ontstaat.

6. Toevoegen van het gewenste kleurverloop. Dit is gebaseerd op het kleurenschema, eerder behandeld in deze handleiding. De gebruikte verlooptinten zijn vierkant met een verloophoek van 60º, Deze kunnen vrij geschaald worden naar het formaat van de foto. Deze bestanden kunnen daarvoor worden geïmporteerd in Photoshop: ‘Forest_Gradient.ai’ ‘Sunset_Gradient.ai’ ‘Gold_Gradient.ai’ ‘Ocean_Gradient.ai’

7. Eindresultaat in RGB kleuren. Voor CMYK doeleinden omzetten naar één laag.


Layout

9 mm

Advertenties, posters

ben “iktrots op mijn vak”


Wil je weten waarom? Ga naar professionaliseringjeugdzorg.nl


Jan Pieter Meijer Jeugdzorgwerker


9 mm

Breedte logo ca. 21% van de breedte van het formaat






10 mm Een initiatief van:


Breedte logo ca. 21% van de breedte van het formaat Een initiatief van:


eDM

230 px

Bullets: Arial #990066


Banners


ga aan de slag met je registratie

Folder

Ga aan de slag met je registratie op www.professionaliseringjeugdzorg.nl en laat zien wat je waard bent!

De ministeries van VWS en Veiligheid en Justitie bereiden een wet voor waardoor beroepsregistratie in de toekomst nog belangrijker wordt. Je kunt nu al aan de slag met je registratie via www.professionaliseringjeugdzorg.nl. Om je te kunnen inschrijven als jeugdzorg werker of gedragswetenschapper moet je aan een aantal criteria voldoen. Het jeugdzorgregister stelt onder andere specifieke eisen aan scholing en werkervaring. Ook na registratie blijf je je als professional verder ontwikkelen en moet je je na een bepaalde tijd laten herregistreren. Zo blijft jouw kennis uptodate en de kwaliteit gewaarborgd.

De professionalisering van de jeugdzorg is een initiatief van: Jan Pieter Meijer Jeugdzorgwerker

cover

jouw expertise maakt het verschil

wat is het jeugdzorgregister?

Kinderen en jongeren met opvoed- en opgroeiproblemen

Het jeugdzorgregister is een beroepsregister voor professionals

moeten, samen met hun opvoeders, goed geholpen worden.

in de jeugdzorg. Met registratie verbind je je als professional

Jouw rol als professioneel hulpverlener in de jeugdzorg is

aan een beroepscode. Deze code beschrijft de gedragslijnen

daarbij onmisbaar. Je expertise maakt het verschil en draagt bij aan de kwaliteit van je werk. Daarom

voor professioneel handelen van beroepskrachten en biedt een beroepsethisch kader voor het nemen

is het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en

en verantwoorden van besluiten. Zo’n code stelt

je vak bijhoudt. En dat je ruimte hebt om

niet alleen grenzen en eisen, maar biedt ook steun

professioneel te kunnen handelen.

waarop je in de praktijk een beroep kunt doen.

Om hieraan tegemoet te komen is er een actieplan opgesteld dat de professionals in staat stelt hun kennis bij te houden en zelfstandiger te opereren. Ruimte voor reflectie hoort hier ook bij. Dit vraagt van jou als professional dat je investeert in je vakmanschap en van organisaties dat zij investeren in hun vakmensen. Om je vakbekwaamheid aan te tonen kun je je inschrijven in een jeugdzorgregister. Het werken met geregistreerde professionals

Door je te registreren val je via de beroepscode ook onder tuchtrecht. Dit is een instrument om de normen voor professioneel handelen aan te scherpen, te leren van fouten en zo nodig te corrigeren. De bespreking van klachten vindt plaats in een tuchtcollege, bestaande uit beroepsgenoten. De uitspraak van het tuchtcollege bepaalt in welke mate de professional juist heeft gehandeld.

(jeugdzorgwerkers en gedragswetenschappers) wordt binnenkort in de wet geregeld. Maar jij kunt nu al met je registratie aan de slag.

7

redenen om je te registreren Herkenbaar kwaliteitskeurmerk. Herkenbaar kwaliteitskeurmerk. Hiermee laat je aan cliënten zien dat je goed opgeleid bent en op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in je vak. Zichtbaar vakbekwaam. Je laat aan je werkgever zien over welk niveau van vakbekwaamheid je beschikt en daarmee dat je een professional bent. Meer educatiemogelijkheden. Doordat werkgevers de beroepsregistratie ondersteunen, krijg je meer mogelijkheden om je competenties te ontwikkelen en bij te houden. Meer houvast door beroepscodes. Je verbindt je aan de beroepsethische normen die bij je beroep horen en beschreven staan in de beroepscodes van de diverse beroepsgroepen. Meer bescherming door tuchtrecht. Een instrument om de normen voor professioneel handelen aan te scherpen, te leren van fouten en zo nodig te corrigeren. Meer ruimte. Doordat je laat zien dat je een professional bent, voor wie de eigen verantwoordelijkheid het uitgangspunt is, krijg je meer ruimte om je vak uit te oefenen. Meer erkenning. Doordat je je vakbekwaamheid kan aantonen krijg je meer erkenning en kun je trots zijn op je vak.

Ga naar professionaliseringjeugdzorg.nl en laat zien wat je waard bent.

binnenzijde

Nederlands Jeugd Instituut campagne 2012 huisstijl

Recommend Documents