TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 „A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése”
MUNKAKÉPESSÉGI INDEX FELMÉRÉS – A HAZAI KUTATÁS EREDMÉNYEINEK BEMUTATÁSA
Előadó: dr. Kudász Ferenc szakorvos
Országos Tisztifőorvosi Hivatal Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Főosztály E-mail cím:
[email protected] Telefonszám: +36 1 459 3086 „A hatósági munka fejlesztése a biztonságos és jogszerű foglalkoztatás elősegítése érdekében” 2015. szeptember 28. – Siófok
A FELMÉRÉSRŐL
ORSZÁGOS KUTATÁS • • •
2014. július - 2015. február 5000 fő, 45 év feletti munkavállalók Célcsoportok: – – – – – –
• • • •
mezőgazdasági munkások pedagógusok (általános és középiskolai) munkások az autóiparban és beszállítóiknál építőipari munkások egészségügyi alapellátás orvosai egészségügyi asszisztensek, ápolók
TÁMOP 2.4.8-12 (EU forrás) Etikai engedély (ETT-TUKEB) Jogtulajdonos FIOH jóváhagyás Kiegészítő módszertanok – –
Regenerálódási szükséglet skála Regenerálódási lehetőségek skála
VÁLASZADÓK MEGOSZLÁSA, ÉLETKORA
134
127 130
1912 46 863 440 74 4
36
Változó helyszín: 754 219
1
1 99
Mezőgazdaság Pedagógus
Autóipar
Építőipar
Egészségügyi szakdolgozó
Orvos
Összesen
Munkavállaló (fő)
551
1320
825
887
262
1155
5000
Átlagos életkor
55
53
53
54
58
52
53
KOCKÁZATI TÉNYEZŐK
GYENGE ÉS KÖZEPES MUNKAKÉPESSÉG • Kor (45-55 vs >56) Esélyhányados: 1,9
• Testtömeg-index (<25-hoz képest) Esélyhányados: 1,5 (túlsúly) és 1,7 (elhízott)
• Munka jellege (a szellemihez képest) Esélyhányados: 2,5 (fizikai) és 1,4 (vegyes)
• Munkával töltött idő (≤40 vs >40 óra/hét) Esélyhányados: 1,4
• Regenerálódási szükséglet Esélyhányados: 3,3
• Nem volt kimutatható Nem, családi állapot, öregségi nyugdíj, regenerálódási lehetőségek, munkába járással töltött idő
CÉLCSOPORTOK MUNKAKÉPESSÉGE
A Munkaképességi Index átlagos értéke: 40,5
ÉLETKOR ÉS MUNKAKÉPESSÉG
Az életkor növekedésével a fejlesztendő munkaképességű munkavállalók aránya egyre magasabb.
JELEN MUNKAKÉPESSÉG A VALAHA VOLT LEGJOBBHOZ KÉPEST
A MUNKAKÉPESSÉG A MUNKA KÖVETELMÉNYEI SZEMPONTJÁBÓL
JELENLEGI BETEGSÉGEK SZÁMA 6,0 5,9
49,2%
47,9%
50,0%
5,8
43,2% 5,7
Átlagos pontszám
39,8%
40,7% 38,8%
40,0%
5,6 5,5
30,0%
5,4 20,0% 5,3 5,2 10,0% 5,1
5,39
5,64
5,69
5,81
5,88
5,96
5,0
0,0%
Egészségügyi szakdolgozó
Építőipar
Pedagógus
Orvos
Mezőgazdaság
Autóipar
A legalább egy betegséggel rendelkezők aránya átlag: 44% Az életkorral nőtt a betegségek gyakorisága.
Legalább egy betegséggel rendelkezők aránya
60,0%
BETEGSÉG HATÁSA A MUNKAKÉPESSÉGRE Orvos által kórismézett és panaszos
Orvos által nem kórismézett de panaszos
Orvos által kórismézett de nem panaszos
Hatás: annak kockázati hányadosa, hogy adott betegségcsoportba tartozók milyen eséllyel vannak a gyengeközepes munkaképességűek között (a jó-kiválóakhoz képest).
Azon munkavállalók aránya, akiknél zavart okoz a munkavégzésben a betegsége jelenléte
Átlag pontszám
BETEGSÉGEK OKOZTA BECSÜLT HATÁS A MUNKAVÉGZÉSRE
Átlag: 5,26 pont. A dolgozókat a teljes mintában 50%-ban zavarta betegség a munkavégzésükben
Betegszabadsággal rendelkezők aránya
Átlagos pontszám
BETEGSZABADSÁG / TÁPPÉNZ AZ ELMÚLT 12 HÓNAPBAN
Átlag: 4,26 pont. Az elmúlt évben a megkérdezettek 47%-a volt legalább egy napot betegszabadságon.
SAJÁT BECSLÉS A MUNKAKÉPESSÉGRŐL MOSTANTÓL KÉT ÉV MÚLVA
LELKI ERŐTARTALÉK
AZ IDŐSÖDŐ MUNKAVÁLLALÓK HELYZETÉNEK JAVÍTÁSA 28 JAVASLAT A MUNKA-EGÉSZSÉG-TUDÁS DIMENZIÓKBAN • Terhelő munkakörnyezeti expozíciók (fizikai kóroki tényezők, ergonómiai megterhelés) mérséklése • Munkaszervezési intézkedések alkalmazása (mikroszünetek, időkényszer, időbeosztás, műszakos beosztás, túlóra, részmunkaidő) • Szellemi kihívás biztosítása, elismerés, fejlődési-képzési lehetőségek • Munkahelyi vezetők kor-tudatossága • Munka adaptálás a munkavállaló egészségéhez & kapacitásaihoz • Rendszeres testedzés (részben) munkaidőben (is) – mindenkinek • Életmód javítása (alkohol & dohányzás korai elhagyása, egészséges étrend) • Az életbölcsesség és tapasztalat kreatív kihasználása Forrás: prof. Juhani Ilmarinen (1999): Ageing workers in the European Union
Felmérésünk alapján a fenti javaslatok hazai megvalósítása is indokolt!
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!
