Moralitas konvensional dan teori etika

6/17/2012

Moralitas konvensional dan teori etika

Meet- 3 By Hariyatno

A. Moralitas Moralitas adalah : 1) pedoman yang dimiliki individu atau kelompok mengenai apa itu benar dan salah, atau baik dan jahat. 2) Pedoman mencakup norma-norma yang kita miliki mengenai jenis-jenis tindakan yang kita yakini benar atau salah secara moral 3) nilai-nilai yang kita terapkan pada objek-objek yang kita yakini secara moral baik atau secara moral buruk Karakteristik norma moral “bahwa norma moral diutamakan terhadap norma atau standar yang lain ,termasuk kepentingan sendiri Prinsip moral adalah menghargai manusia yang lain bersangkutan dengantindakan yang menguntungkan umat manusia Nilai-nilai moral biasanya diekspresikan sebagai pernyataanyang mendeskripsikan objek-objek atau ciri-ciri objek yang bernilai, semacam“kejujuranitu baik” dan “ketidakadilan itu buruk”. Norma moral konvensionil ,antara lain : 1) Tidak menyetujui orang berbohong 2) Tidak menyetujui orang mencuri 3) Tidak menyetujui orang membunuh 4) Tidak menyetujui orang berzina 5) Tidak menyetujui orang mabuk / berjudi 6) Dan semua tindakan yg dapat melukai manusia (khususnya )

1 Please purchase 'docPrint PDF Driver' on http://www.verypdf.com/artprint/index.html to remove this message.

6/17/2012

Perkembangan moralindividu Kohlberg menurut urutan : 1) Level 1 Preconventional “dimana dimasa seorang anak anak pahambaik/buruk ,benar/salah dan apa yang baik untuk kepentingan dirinya ,ada 2 tahap : a) Tahap 1 punishment and abedience orientation ,dimana konsekwensi fisik dari suatu prilaku sepenuhnya menentukan benar atau salah ,seorang akan mematuhi aturan karena menghindari hukuman b) Tahap 2 instrument and relativity orientation ,dimana seorang anak akan melakukan sesuau karena imbalan dan pujian orng tuanya

2) Level 2 Conventional “remaja dewasa menjaga harapandari keluarganya ,menunjukanloyalitas pada kelompok dan berprilaku sesuai dengannorma kelompok agar dapat diterima dalamkelompok tersebut ,ada 2 tahap a) Tahap 1 interpersonal concordance orientation ,dimana oarng bertingkah laku baik utk memenuhi harapan kelompoknya guna mendapatkan perhatian kelompok / keluarganya b) tahap 2 law and order orientation ,dimana benar / salah loyalitas seseorang pada lingkunganyang lebih luas nagara /masyarakat dimana seseorang akan dilihat dari sistem sosial yang lebih besar yang mendefinisikan peran dan kewajiban individu dan memisahkan dalamsistem dan motif pribadinya

3) Level 3 seseorang menerima saja nilai norma dari kelompoknya denganmelihat dari sudut pandang dengan mempertimangkan kepentngan setiap orang berdasarkan hukumdan nilai yang dianut masyarakat sekitarnya tentnya harus rasionil hingga daat menyukainya,ada 2 tahap a) Tahap 1 social contrac orientation dimana bahwa orang orang disekitar sering bertentangandengan pribadnya ,dan dipaksa utk memenuhi aturannorma berlaku yang bersifat relatif (sesu kondisi kebanyakan ) b) tahap 2 l universal ethical principles orientation suatu tindakan dibenarkan berdasarkan prinsip moral yang dipilih secara logis komprehensip,universal dan konsisten yang akan dievalusi terus oleh masyarakat sesui kondisinya

Impilkasi teori diatas adalah tahap moral lebih lanjut jauh lebih baik dari tahap awal ,krn dapat melihat sesuatu dengan lebih presepktif / benar dan dapat diterima dan mampu mempertahankan keputusan dan mempetanggung jawabkannya Hakekat standar moral : 1. Standar moral berkaitandenganpersoalanyang kita anggapakanmerugikansecaraseriusataubenar-benar akanmenguntungkanmanusia. 2. Standar moral tidakdapat ditetapkanataudiubaholehkeputusandewanotoritatif tertentu. 3. Standar moral haruslebih diutamakandaripadanilai lain termasuk(khususnya) kepentingandiri. 4. Standar moral berdasarkan pada pertimbangan yang tidak memihak. 5. Standar moral diasosiasikandenganemosi tertentudankosakata tertentu.


6/17/2012

Komponenmendasar penalaran moral: 1) Pemahamantentangyang dituntut, dilarang, dinilai ataudisalahkanolehstandarmoral yang masuk akal. 2) Bukti atauinformasi yang menunjukkanbahwaorang, kebijakan, institusi, atauprilakutertentu mempunyai ciri-ciri standarmoral yang menuntut, melarang, menilai, ataumenyalahkan. 3) MenganalisisPenalaranMoral Kriteriayang digunakanparaahlietikauntukmengevaluasikelayakanpenalaranmoral, yaitu: a) Penalaranmoral haruslogis. b) Bukti factual yang dikutipuntukmendukungpenilaianharusakurat, relevandanlengkap. c) Standarmoral yang melibatkanpenalaranmoral seseorangharuskonsisten.

Ada kesepakatan umum, bahwa ada dua kondisi yang sepenuhnya menghilangkan tanggung jawab moral seseorang karena menyebabkan kerugian ; 1. Ketidaktahuan 2. Ketidakmampuan Keduanya disebut kondisi yang memaafkan karena sepenuhnya memaafkan orang dari tanggung jawab terhadap sesuatu.Jikaseseorangtidakmengetahui,atautidakdapatmenghindari/ketidakmampuan, apa yang dia lakukan, kemudian orang itu tidak berbuat secara sadar, ia bebas dan tidak dapat dipersalahkan atas tindakannya.Namun,ketidaktahuandanketidakmampuantidakselalumemaafkanseseorang(meringankan)

Faktoryang meringankantanggungjawabmoral seseorangyang tergantungpadakejelasankesalahan. Faktoryang memperinganmencakup: 1) Lingkungan yang mengakibatkan orang tidak pasti, namun tidak juga tidak yakin tentang apa yang sedang dia lakukan( haltersebutmempengaruhipengetahuanseseorang) 2) Lingkungan yang menyulitkan, namun bukan tidak mungkin untuk menghindari melakukannya (hal ini mempengaruhikebebasanseseorang) 3) Lingkungan yang mengurangi namun tidak sepenuhnya menghilangkan keterlibatan seseorang dalam sebuah tindakan(inimempengaruhitingkatansampaidimanaseseorangbenar-benarmenyebabkankerugian) Menurut kamus, istilah etika memiliki beragammakna berbeda. Salah satu maknanya adalah “prinsip tingkah laku yang mengatur individu dan kelompok”. Makna kedua menurut kamus –lebih penting –etika adalah “kajian moralitas”. Tapi meskipunetika berkaitan dengan moralitas, namun tidak sama persis dengan moralitas. Etika adalah semacampenelaahan, baik aktivitas penelaahan maupun hasil penelaahanitu sendiri, sedangkan moralitas merupakan subjek. Peran etika(KetutRinjin,2004melaluiSjafriMangkuprawira,2006) 1. Manusia hidup dalam jajaran norma moral, religius, hukum, kesopanan, adat istiadat dan permainan. Oleh karena itu,manusiaharussiapmengorbankansedikitkebebasannya. 2. Norma moral memberikan kebebasan bagi manusia untuk bertindak sesuai dengan kesadaran akan tanggung jawabnya = human act, dan bukan an act of man. Menaati norma moral berarti menaati diri sendiri, sehingga manusiamenjadiotonomdanbukanheteronom.


6/17/2012

3. Sekalipunsudahadanormahukum, etikatetapdiperlukankarena a) normahukumtidakmenjangkauwilayahabu-abu, b) normahukumcepat ketuinggalanzaman, sehinggaseringterdapat celah-celahhukum, c) normahukumseringtidakmampumendeteksi dampaksecara etis dikemudianhari, d) etikamempersyaratkanpemahamandankepeduliantentangkejujuran, keadilandanprosedur yang wajar terhadapmanusia, danmasyarakat, e) asaslegalitasharustundukpadaasasmoralitas.

Manfaatetika(KetutRinjin, 2004 melalui Sjafri Mangkuprawira, 2006) 1) Mengajakorangbersikapkritisdanrasional dalammengambilkeputusansecaraotonom, 2) Mengarahkanperkembanganmasyarakatmenujusuasanayang tertib, teratur, damai dansejahtera. 3) Perludiwaspadai nahwa”power tend to corrupt”, ”the end justifies the means” sertapimpinanala Machiavellian, yang galaksepertisingadanlicinseperti belut.

Etika Bisnis Etika bisnis merupakanstudi yang dikhususkanmengenai moral yang benar dan salah. Studi ini berkonsentrasi pada standar moral sebagaimana diterapkan dalam kebijakan, institusi, dan perilaku bisnis. Etika bisnis merupakanstudi standar formal dan bagaimana standar itu diterapkan ke dalam system dan organisasi yang digunakan masyarakat modern untuk memproduksi dan mendistribusikanbarang dan jasa dan diterapkan kepada orangorang yang ada di dalam organisasi.

Duapandanganyang munculatasmasalahPenerapanEtikapadaOrganisasiPerusahaan 1) Ekstrempertama, adalahpandanganyang berpendapatbahwa, karenaaturanyang mengikat, organisasi memperbolehkankitauntukmengatakanbahwaperusahaanbertindaksepertiindividudanmemilikitujuanyang disengajaatasapayang merekalakukan, kitadapatmengatakanmerekabertanggungjawabsecaramoral untuk tindakanmerekadanbahwatindakanmerekaadalahbermoralatautidakbermoraldalampengertianyang sama yang dilakukanmanusia. 2) Ekstremkedua, adalahpandanganfilsufyang berpendirianbahwatidakmasukakalberpikirbahwaorganisasi bisnissecaramoral bertanggungjawabkarenaiagagalmengikutistandarmoral ataumengatakanbahwaorganisasi memilikikewajibanmoral. Organisasibisnissamaseperti mesinyang anggotanyaharussecaramembabibuta mentaatiperaturanformal yang tidakadakaitannyadenganmoralitas. Akibatnya, lebihtidakmasukakaluntuk menganggaporganisasibertanggungjawabsecaramoral karenaia gagalmengikutistandarmoral daripada mengkritikorganisasisepertimesinyang gagalbertindaksecaramoral.

Globalisasi, Perusahaan Multinasional dan Etika Bisnis Globalisasi adalah proses yang meliputi seluruh dunia dan menyebabkan system ekonomi serta sosial negaranegara menjadi terhubung bersama, termasuk didalamnya barang-barang, jasa, modal, pengetahuan, dan peninggalan budaya yang diperdagangkan dan saling berpindah dari satu negara ke negara lain. Karena perusahaan multinasional ini beroperasi di banyak negara dengan ragam budaya dan standar yang berbeda, banyak klaim yang menyatakan bahwa beberapa perusahaan melanggar norma dan standar yang seharusnyatidakmerekalakukan.


6/17/2012

Etika Bisnis dan Perbedaan Budaya Relativisme etis adalah teori bahwa, karena masyarakat yang berbeda memiliki keyakinan etis yang berbeda., relativisme moral adalah pandangan bahwa tidak ada standar etis yang secara absolute benar Relativisme etis mengingatkan kita bahwa masyarakat yang berbeda memiliki keyakinan moral yang berbeda, dan kita hendaknya tidak secara sederhana mengabaikan keyakinan moral kebudayaan lain ketika mereka tidak sesuai dengan standar moral kita.

Teknologi dan Etika Bisnis Yang paling mencolok adalah revolusi dalam bioteknologi dan teknologi informasi. Teknologi menyebabkan beberapa perubahan radikal, seperti globalisasi yang berkembang pesat dan hilangnya jarak, kemampuan menemukan bentuk-bentuk kehidupan baru yang keuntungan dan resikonya tidak terprediksi. Dengan perubahan cepat ini, organisasi bisnis berhadapan dengan setumpuk persoalan etis baruyangmenarik. ARGUMEN YANGMENDUKUNGDAN YANGMENETANGETIKA BISNIS Tiga keberatan atas penerapan etika ke dalambisnis : berfokus pada pencarian keuntungan finansial bisnis mereka dan tidak membuang-buang energi mereka atau sumber daya perusahaan untuk melakukan ”pekerjaan baik”.

Tiga argumen diajukan untuk mendukung perusahaan ini Pertama, beberapaberpendapatbahwadipasarbebaskompetitifsempurna, cara-carayang paling menguntungkan secarasosial. Agar beruntung, masing-masingperusahaanharusmemproduksihanyaapayang diinginkanoleh anggotamasyarakatdanharusmelakukannyadengancarayang paling efisienyang tersedia. Anggotamasyarakatakan sangatberuntungjikamanajertidakmemaksakannilai-nilai padabisnis, namunmengabdikandirinyapadapencarian keuntungan Argumentersebut menyembunyikansejumlahasumsi yaitu : a) Pertama, sebagianbesar industri tidak”kompetitif secarasempurna“ b) bahwalangkahmanapunyang diambil untukmeningkatkankeuntungan, perlu menguntungkan secara sosial, sekalipundalamkenyataannyaadabeberapacarauntukmeningkatkankeuntungan yang sebenarnyamerugikanperusahaan c) bahwadenganmemproduksi apapunyang diinginkanpublik pembeli, perusahaanmemproduksi apayang diinginkanolehseluruhanggota masyaraka Kedua, Kadangdiajukanuntukmenunjukanbahwamanajer bisnis hendaknyaberfokusmengejar keuntunganperusahaanmerekadanmengabaikanpertimbanganetis, Argumenagenyang loyal adalah keliru, karena”dalammenentukanapakahperintahklienkepadaagenmasukakal atautidak... etikabisnis atauprofesional harusmempertimbangkan” dan”dalamperistiwaapapundinyatakanbahwaagen mempunyai kewajibanuntuktidakmelaksanakantindakanyang ilegal atautidaketis”. Dengandemikian, kewajibanmanajer untukmengabdi kepadamajikannya, dibatasi olehbatasan-batasanmoralitas.” Ketiga, untukmenjadi etis cukuplahbagi orang-orangbisnissekedar mentaati hukum: Etikabisnis pada dasarnyaadalahmentaati hukum. Ketiga, untukmenjadi etis cukuplahbagi orang-orangbisnissekedar mentaati hukum: Etikabisnis padadasarnyaadalahmentaati hukum.


6/17/2012

kesimpulan 1) Etika seharusnya diterapkan dalam bisnis dengan menunjukan bahwa etika mengatur semua aktivitas manusia yangdisengaja. 2) arenabisnis merupakanaktitivitasmanusia yangdisengaja, etikahendaknyajugaberperandalambisnis. 3) bahwa, aktivitas bisnis, seperti juga aktivitas manusia lainnya, tidak dapat eksis kecuali orang yang terlibat dalam bisnis dan komunitas sekitarnya taat terhadap standar minimal etika. Bisnis merupakan aktivitas kooperatif yang eksistensinya mensyaratkan perilaku etis.

Etika hendaknya diterapkan dalam bisnis dengan menunjukan bahwa etika konsisten dengan tujuanbisnis, khususnyadalammencari keuntungan. Para ahli sering berkelakar, bahwa etika bisnis merupakan sebuah kontradiksi istilah karena ada pertentangan antara etika dan minat pribadi yang berorientasi pada pencarian keuntungan. Ketika adakonflik antaraetikadankeuntungan, bisnis lebih memilih keuntungandaripadaetika.

Buku Business Ethics mengambil pandangan bahwa tindakan etis merupakan strategi bisnis jangka panjang terbaik bagi perusahaan – sebuah pandangan yang semakin diterima dalam beberapa tahun belakangan ini.

A. TanggungJawabPerusahaan Pandangantradisional 1) berpendapat bahwa mereka yang melakukan secara sadar dan bebas apa yang diperlukan perusahaan, masing-masingsecaramoral bertanggungjawab. 2) berpendapat bahwa mereka yang melakukan secara sadar dan bebas apa yang diperlukan perusahaan, masing-masingsecaramoral bertanggungjawab. 3) Seseorang yang bekerja dalam struktur birokrasi organisasi besar tidak harus bertanggung jawab secara moral atassetiaptindakanperusahaanyangturut dia bantu, TanggungJawabBawahan 1) karyawan sering bertindak berdasarkan perintah atasan mereka.. Jadi, siapakah yang harus bertanggung jawab secara moral ketika seorang atasan memerintahkan bawahannya untuk melakukan tindakanyangmerekaketahui salah 2) ketikaseorangbawahanbertindaksesuai denganperintahatasannyayang sah, dia dibebaskandari semuatanggungjawabatastindakanitu. Hanyaatasanyang secaramoral bertanggungjawabatas tindakanyang keliru Pendapat tersebut keliru, karena bagaimanapun tanggung jawab moral menuntut seseorang bertindak secara bebas dan sadar, dan tidak relevan bahwa tindakan seseorang yang salah merupakan pilihan secara bebasdansadar mengikuti perintah. Dengan demikian, ketika seorang atasan memerintahkan seorang karyawan untuk melakukan sebuah tindakan yang mereka ketahui salah, karyawan secara moral bertanggung jawab atas tindakan itu jika dia melakukannya. Atasan juga bertanggung jawab secara moral, karena fakta atasanmenggunakan bawahan untukmelaksanakantindakanyangsalahtidakmengubahfakta bahwaatasanmelakukannya


Moralitas konvensional dan teori etika

Recommend Documents