Moduleoverzicht
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
1
©Parantion 2008
Scorion: het instrument
Doel Scorion ondersteunt professionals bij de persoonlijke professionele ontwikkeling op basis van competenties. Scorion stelt een organisatie in staat om zelf ‘aan de knoppen te zitten’.
Functies • • •
• • •
Scan: 360° feedback Score: cijferregistratie en voortgangsindicatie EVC: op basis van profielen een EVC procedure uitvoeren, rapporteren en archiveren Portfolio: bewijsmateriaal en documenten toevoegen en bewaren Projecten: opdrachten van bedrijven of intern matchen met competenties van studenten en procedureel afhandelen Personeel: teamcompetenties in beeld brengen op basis van organisatie en vertalen naar toekomst
Kenmerken • • • •
SAAS: Software as a service Geen installaties op computers maar browser georiënteerd Modulair Volledig aanpasbaar door organisatie
Toepassingen • • • • •
Competentieontwikkeling van professionals in organisaties Ondersteuning van studenten tijdens studie Afhandeling van EVC procedures HRM of IPB systeem Onderwijskundig informatiesysteem
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
2
©Parantion 2008
Status Scorion wordt in het HBO gebruikt door onder andere Fontys Hogescholen, INHOLLAND (lectoraat professionele ontwikkeling), Saxion Hogescholen en wordt momenteel getest door ca. 11 andere Hogescholen.
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
3
©Parantion 2008
Competentiemodel
Doel De competentiedatabase is de basis van alle modules. Het voorziet de Scorion applicaties van de juiste competenties in het juiste verband. Dit heeft betrekking op het volledige competentieprofiel, maar ook specifieke functie/opleidingsprofielen.
Functies •
• •
Digitale competentieboom’ die voor elk gewenst competentieprofiel is in te stellen. Flexibel systeem, waarmee specifieke functie/opleidingsprofielen kunnen worden samengesteld. Competenties labelen waardoor gerapporteerd kan worden op elk gewenste doorkruising, zoals studiepunten, functies, rollen.
Kenmerken Import van eigen competenties in systeem Competenties/indicatoren zelf aanpassen of toevoegen Competentiesysteem wordt door meerdere applicaties gebruikt, dus beheer op één plaats
Status De competentiedatabase wordt in iedere module gebruikt. Als het wenselijk is om de module aan te passen aan nieuwe modules of toepassingen is dat mogelijk.
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
4
©Parantion 2008
Module Scan
Doel Professionals scannen op basis van persoonlijk competentieprofiel hun eigen ontwikkeling door middel van een 90° tot 360° feedback en is in staat om de ontwikkeling te rapporteren.
Functies • • • • • • •
Zelfassessment op basis van persoonlijk competentieprofiel Andere personen uitnodigen voor feedback Digitaal scoren op competentieprofiel Toevoegen geschreven feedback Rapportage op basis van gekozen profiel Rapportage uitgesplitst per rol Mogelijkheid op POP, PAP, afsprakenblad toe te voegen
Kenmerken Gebruiksvriendelijk ontwerp Mogelijkheid om iedereen uit te nodigen voor feedback, ook buiten organisatie om Met één druk op de knop een heldere en duidelijke rapportage Overal en altijd bereikbaar Professional zelf eigenaar ‘persoonlijk ontwikkelingsdossier’
Toepassingen/Status Instrument voor competentieontwikkeling in onderwijs MBO/HBO Instrument professionalisering medewerkers bedrijfsleven/onderwijs Scorion Scan wordt zowel in het bedrijfsleven als in het onderwijs toegepast. Wordt per organisatie op maat aangepast en ingericht. Indien gewenst wordt het systeem aangepast aan wensen van de organisatie.
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
5
©Parantion 2008
Ontwikkeling Functionaliteit om te ‘scannen’ op basis van eigen situaties en feedback geven door gebruik te maken van voorgeprogrammeerde kwalificaties. Functionaliteit om te ontwikkelen competenties te koppelen aan opleidingsadvies.
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
6
©Parantion 2008
Module Score
Doel Summatieve ontwikkeling van professional helder in beeld afgezet tegen persoonlijk competentieprofiel
Functies • • •
Cijferregistratie Grafische weergave ontwikkeling in één figuur Behaalde, niet behaalde en te verwerven (deel)competenties in beeld
Kenmerken Altijd actuele ontwikkeling in beeld (ASP) Onderscheid tussen voortgang competentieprofiel en voortgang op basis van toegekende studiepunten indien op deelniveau punten zijn toegekend aan competenties. Deelcompetenties zichtbaar
Toepassingen/status Scorion Score wordt toegepast in situaties waarbij een hoge mate van flexibiliteit en diversiteit in studieprogramma’s of in de competentieprofielen is en waarbij overzicht ten aanzien van de te ontwikkelen competenties wenselijk is. Scorion Score is gereed voor gebruik. De ervaring leert wel dat over het algemeen aanpassingen per organisatie nodig zijn.
Ontwikkeling Aanvullende ontwikkelingen te verwachten in het vergelijken van huidige capaciteiten ten opzichte van andere profielen bij gebruik binnen een organisatie om promotie mogelijkheden. Ook mogelijk om systeem te koppelen met contentsysteem waardoor gebruiker direct naar materiaal kan.
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
7
©Parantion 2008
Module EVC
Doel EVC traject digitaal ondersteunen, rapporteren en archiveren op basis van competenties.
Functies • • • •
• • • •
Competentieprofiel keuze Zelfassessment en (mogelijkheid voor feedback) Documenten (bewijslasten) koppelen aan competenties Ingebouwde ‘EVC centrum’ rol om ondersteuning te bieden aan EVC kandidaat Competenties toewijzen aan kandidaat Automatisch te genereren EVC-rapport Scorion Score rapportage Archiveren van EVC-rapportages
Kenmerken/Status Grote hoeveelheid competentieprofielen Documenten (bewijslast) kunnen ‘oormerken’ aan competentiesysteem Tijdbesparend ondersteunend instrument in EVC traject Portfoliomodule maakt deel uit van de EVC module Module is in ontwikkeling en wacht op ‘go’.
Toepassingen Toepasbaar voor EVC aanbieders
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
8
©Parantion 2008
Module Portfolio
Doel Professionele ontwikkeling zichtbaar maken door documenten en bewijslast open te stellen voor reflectie en te koppelen aan competenties.
Functies •
• • •
Het kunnen uploaden van documenten en bewijslast en deze (kunnen) koppelen aan competenties Open stellen van documenten en bewijslast voor reflectie Het kunnen ‘bevriezen’ van documenten en bewijslast Publiek en besloten deel
Kenmerken/Status Vrij toegankelijk via internet Persoonlijk competentieprofiel beschikbaar Eigen opslagruimte Module wordt ontwikkeld.
Toepassingen Portfolio is zowel in het onderwijs als in het bedrijfsleven toepasbaar om de competentieontwikkeling van de professional te ondersteunen en zichtbaar te maken.
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
9
©Parantion 2008
Module Project
Doel Het kunnen aanmelden en valideren (competenties koppelen aan project door expert) van externe/interne projecten. Vervolgens een ‘match’ laten plaatsvinden tussen student en project op basis van competenties. Tevens vindt de procedurele afhandeling tussen de student en project plaats in Scorion Project.
Functies • • • • • • •
Vrij toegankelijk aanmelden externe/interne projecten Validatieprocedure voor inhoudelijk experts Competenties koppelen aan project Project open stellen voor sollicitatie Op basis van competenties student en competenties project een ‘match’ Studenten kunnen toewijzen aan project XML export naar andere applicaties
Kenmerken/Status Verbinding tussen bedrijfsleven en onderwijs Externe projecten kunnen koppelen aan interne competenties Sollicitatieprocedures over meerdere projecten helder in beeld en in de ‘grip’ Geautomatiseerd validatieproces over meerdere personen binnen de organisatie Overzichtelijk in beeld ‘waar’ het project zich bevindt in het gehele traject Module is gereed. Kwartiel 4 2008 wordt een pilot gestart bij ROB
Toepassingen Scorion Project wordt toegepast bij sollicitatieprocedures of in het onderwijs bij het werken met projectonderwijs
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
10
©Parantion 2008
Module Personeel
Doel Meten van teamcompetenties op basis van de organisatie. Zowel competentiemeting op individueel niveau (afgezet tegen norm-/teamscores) als op teamniveau (afgezet tegen norm organisatie).
Functies • • • • •
Individuele competentierapportage t.o.v. norm/team Teamrapportage Organogram Functieprofielen Sterkte/zwakte analyse over team
Kenmerken/Status Volledig aanpasbaar aan eigen competentieprofielen Organisatiespecifieke hiërarchie instelling Managementinformatie Deze module overlapt voor een deel de module ‘scan’. Toevoeging is dat op basis van het organogram een teamrapportage kan worden gemaakt. Tevens is het mogelijk om de ontwikkeling van teamcompetenties te ‘verplaatsen’ naar toekomstige situaties.
Toepassingen HRM of IPB systeem
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
11
©Parantion 2008
Specificaties Via internet Alle Parantion instrumenten zijn opgezet volgens het SAAS principe, ook wel internet-applicaties genoemd. Gebruikers werken via (indien gewenst op beveiligde) een internetverbinding, door middel van een ‘browser’ met de applicaties. Parantion kent geen ‘traditioneel’ software-model waarbij software moet worden geïnstalleerd op de PC van de gebruikers. Organisaties hebben toegang tot hun ‘eigen’ applicatiedomein door middel van inlognaam en wachtwoord. Indien wenselijk kan dit ‘single-sign-on’ zijn met bestaande systemen binnen de organisatie. Parantion ontwikkelt sinds haar bestaan uitsluitend internet-applicaties. Kenmerkend is dat deze applicaties grote hoeveelheden gebruikers gelijktijdig moet kunnen bedienen. Omdat het programma volledig via een internetverbinding wordt gebruikt moet er gewerkt worden met intelligente compressie technieken om de gegevensstroom zo klein mogelijk te houden waardoor de het programma in de beleving van de gebruiker voldoende snel werkt.
Koppelen/gegevens uitwisselen Parantion applicaties kunnen gegevens uitwisselen met nagenoeg iedere andere applicatie vanwege het gebruik van een zogeheten API (application programm interface) en door het gebruik van een standaard uitwisselingsprotocol (XML). Koppelen worden doorgaans op maat aangesloten bij de bestaande applicaties van de klant.
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
12
©Parantion 2008
Bureaublad Aangezien Parantion meerdere internet-applicaties heeft ontwikkeld die soms door dezelfde personen worden gebruikt, is in 2007 besloten om het Parantion Bureaublad te maken. Een gebruiker die meerdere applicaties van Parantion gebruikt krijgt een Parantion Bureaublad (PIOS).
Scorion Scorion is modulair van opzet. Gebruikers loggen in op basis van gebruikers rollen en rechten. Modules kunnen zelfstandig worden gebruikt of samen met andere modules.
Moduleoverzicht Scorion Datum: 9 april 2008
13
©Parantion 2008
