ZEGAN-METHOD Kft.
Termékgyártás, különösen a tömeggyártás. Például: • Autóipar • Elektronika ipar • Orvostechnikai eszközök • Könnyűipar, textilipar
Mi a helyzet az ipari vizuális vizsgálatok képességével?
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége Az ipari gyakorlat
Miféle jellemzőket vizsgálnak az ellenőrök? Hát persze, minősítéses jellemzőket. Pontosabban: • Lehet egyetlen jellemző is, de tipikusan több minősítéses jellemzőt vizsgálnak, és a vizsgálat végén egy döntést hoznak a termékről: „Elfogadom” (OK), vagy „Elutasítom” (NOK), valamilyen elfogadási feltételek alapján. Ha a több minősítéses jellemző közül egy, vagy több nem felel meg a specifikációnak, akkor a döntés: „Elutasítom” • Az ellenőrzést végezhetik minősítő eszközzel, de lehet érzékszervi is (pl. vizuális, tapintásos), és lehet ezek kombinációja is. • A jellemzők lehetnek olyanok, amelyek mérhetők is, és olyanok, amik csak szubjektív, összehasonlításos módszerrel vizsgálhatók (hibakatalógusok, határminták alapján). • És vannak nem ismételhető vizsgálatok is… Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#2
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége Az ipari gyakorlat
Miféle jellemzőket vizsgálnak az ellenőrök? Például: Sorja, rozsda, zárványok, repedések, felszíni sérülések, felületi eltérések, szövetszerkezeti eltérések, inhomogenitások, definiált anyaghibák, anyaghiányok és többletek, felületkezelési egyenetlenségek, pozíció eltérések Puhaság, keménység, gyűrődési kép, rugalmasság, nedvesség, fényesség, mattság, kifényesedés, tükröződés, fénytörés, színeltérések Maszat, szösz, por, illesztési hézag mérete, egyenletessége, összefogottság, kattintás-érzet, stb. stb… Feltételezzük, hogy a vizsgált tárgy/anyag stabil: nincsenek kémiai és fizikai változások a vizsgálati időszakban, illetve elhanyagolhatók. Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#3
Vizuális vizsgálatok képessége Gondok és kérdések
ZEGAN-METHOD Kft.
Vannak különbségek a hibák megítélésében? Minőség ellenőrzések a beszállítói láncban Beszállítóink
A Mi Gyárunk
Vevőink
• Bejövő áru ellenőrzés • Gyártásközi ellenőrzés • Gyártásközi ellenőrzés
• Bejövő áru ellenőrzés
• Végellenőrzés • Végellenőrzés Ezeket a különbségeket megtapasztaljuk és megszenvedjük nap-mint nap.
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#4
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége Gondok és kérdések
Mi is a tipikus probléma ezekkel a „vizuális vizsgálatokkal” a gyártó cégeknél? Bizalmatlanság és üzleti veszteségek! • • • •
•
Tényleg 3.4% a hibás darabok aránya, vagy lehet, hogy csak 1%, esetleg több, mint 5%? Ez a bizalmatlanság mit okoz a cégünknél? Lehet, hogy a selejtezett/újramunkált darabok nagy része eladható, jó termék volt? Mekkora lehet a veszteség emiatt a „túlreagálás” miatt? A Vevőkhöz kiküldött daraboknak ténylegesen hány százaléka lehet vizuálisan hibás? Milyen arányban követjük el, mekkora ez a veszteség? Mit tudunk a vizuális ellenőreink és a külsős válogatók kompetenciájáról? A termelési dolgozók, vezetők mennyire vannak tisztában a döntési bizonytalanság természetével? Milyen mértékig tudnák elfogadni a döntési hibákat? Hogyan tudjuk fejleszteni és bizonyítani a vizuális ellenőrzéseink képességét az érvényes elvárásoknak megfelelően? (Pl.: ISO 9001, vagy az autóipari ISO/TS 16949)
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#5
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége Gondok és kérdések
Ellentétek, amik nem tesznek jót a cégkultúrának A Termelési dolgozók és vezetők nem bíznak a vizuális ellenőrzésekben és az ellenőrökben sem. • Rendszeresek a viták arról, hogy jogos-e a zárolásválogatás elrendelése a mintában talált hibás darab miatt. „Szerintem ez egy jó darab!” • Jelentős különbségek alakulnak ki az ellenőri csoportok, műszakok és egyének között: „A másik műszakban ezeket simán elengedik”, „A Marika sokkal szigorúbb, mint az Erzsike” • Van valaki, aki biztosan megmondja, hogy ez most valójában hibás, vagy jó darab? Ki az, aki ezt megmondhatja, és miért éppen ő? Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#6
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége Gondok és kérdések
Terminológia (Bakos Ferenc: Idegen szavak és kifejezések kéziszótára) „Kompetencia” Illetékesség, jogosultság Szakértelem
„Kompetens” Illetékes, jogosult Hivatott, irányadó, szakértő
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#7
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége Amit szeretnénk
• Csökkenjen a döntési hibák okozta veszteség • Legyen bizalom az ellenőrzésekben Megfelelő kompetencia Kompetencia fejlesztése Kompetencia mérése Összevethető eredmények Megbízható referencia-döntések Egy hozzáértő Csapat és értő környezet
Fenntartható rendszer Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#8
Vizuális vizsgálatok képessége A döntés bizonytalansága
ZEGAN-METHOD Kft.
Az első gondok: A specifikáció minősége, használhatósága, és a „szürke zóna”…
?
Specifikáció Elfogadási határ-feltétel
Biztos
?
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
Bizonytalan döntés
?
Biztos
#9
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége A kompetencia mérése
Mire is vagyunk kíváncsiak? A vizuális vizsgálatok – mint mérőrendszer – képességére általában? vagy Az ellenőrök döntési képességére egyénenként?
És ha már tudjuk, hogy mi-mennyi, akkor mit fogunk kezdeni az eredményekkel? Tudjuk javítani – ha kell – a mérőrendszer képességét? vagy Tudjuk fejleszteni és kontrollálni az ellenőrök képességét? Tudunk elfogadási határt meghatározni az ellenőri alkalmasságra? Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#10
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége A kompetencia mérése
Milyen tényezőkből áll az ellenőri képesség? 1.
Következetesség: „Ismétlőképesség” A mintakollekcióban lévő darabok hány százalékán hozott egyező döntést az ismétlések „Másodfajú hiba”: során?
2. 3.
Helyes döntés: „Pontosság”
A valójában „ROSSZ” darabot „JÓ”-nak minősíti
A mintakollekcióban lévő darabok „Elsőfajú hiba”: hány százalékán hozott következetesen egyező döntést a referenciaAdöntéssel? az arány kisebb, vagy legfeljebb egyenlő az ismétlőképességgel. valójábanEz„JÓ” darabot
A hibás döntésekben arányú az „elsőfajú” és a „másodfajú” hiba? „ROSSZ”-nakmilyen minősíti
Ez a szempont teljes mértékben cég, illetve helyzetfüggő. • Amennyiben a cég problémája döntő mértékben az, hogy a vevői reklamációk jelentős részben a vizuális ellenőrzésekkel kiszűrhető hibákra vonatkozik, tehát a Vevő elégedetlen, akkor a „másodfajú hiba” érzékenyebben érinti a cégvezetést. • Amennyiben nem jellemző a vevői reklamáció a vizuális hibákra, ellenben rengeteg veszteség származik a „túlreagált” hibákból, az indokolatlan selejtezés és javítások miatt, akkor az „elsőfajú hibára” érzékenyebb a cégvezetés.
4. 5.
Konfliktus kezelés Elfogadottság
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#11
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége A kompetencia mérése
• Az egyének képessége és az azt igazoló rendszer együtt hozza meg az érintettek bizalmát a termék-ellenőrzésben. • Az ellenőrzésekre általában értelmezett „mérőrendszer” képességéről, illetve bizonytalanságáról pedig jó képet kaphatunk az egyéni képességek statisztikájából.
• Például: ugyanazon a vizsgamintán végzett egyéni képességfelmérések eredményének összevetéséből kapott ingadozás tekinthető egyféle „reprodukálási” bizonytalanságnak. • A rendszer gondoskodik arról, hogy az eredményekben mutatkozó jelentős eltérések kiváltsanak képzéseket, az ellenőrök „egy irányba” állítását. • Az ingadozás mértékének és eloszlásának megismerése segít a egyes kompetencia-szintek beállításában.
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#12
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége A kompetencia mérése
Tényezők, amik befolyásolják a vizsga eredményét: • Minta kollekció („Legyen reprezentatív”?!) • • • • •
Összeállítása (Több típusból kevert, vagy homogén) A minta kollekció mérete Az „OK” és „NOK” darabok aránya a mintában A referencia-döntések bizonytalansága A minta kollekció nehézségi foka (erről nem nagyon beszélünk, pedig létezik)
• Ismétlések száma (Ismételt döntés ugyanazon a darabon) • A vizsgáztatás módja (Tájékoztatás, légkör, a döntések függetlenségének biztosítása, időkorlát, …)
• Körülmények és feltételek • A vizsgázók motiváltsága (Lehet, hogy szándékosan vizsgázik rosszul, mert nem akar ellenőr lenni)
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#13
Vizuális vizsgálatok képessége A kompetencia mérése
ZEGAN-METHOD Kft.
Kell egy mindenki számára érthető vizsgaeredmény: Egyetlen, például %-ban kifejezett, összesített eredmény „WSR” (Weighted Summary Result), ami súlyozva tartalmazza: • Az ismétlőképességet • A helyes döntések arányát • Az első- és a másodfajú hibák mértékét/arányát 0
0
0
1
0
0
0
0
0
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0
0
1
0
0
0
0
0
0
1
1
1
1
1
1
1
1
1
86% 80% 0% 9%
78% 36% 0% 62%
86% 76% 0% 15%
92% 88% 0% 6%
84% 72% 0% 18%
93% 6%
51% 42%
88% 10%
95% 4%
86% 12%
83%
47%
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
80%
90%
77%
Ez a mérőszám legyen elfogadható az ellenőrök és a vezetők számára egyaránt. Vegye figyelembe a cég/gyár konkrét helyzetét a vevői reklamációk és a belső veszteségek terén.
#14
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége A képesség mérése és fejlesztése
Kell egy fenntartható rendszer! Fő elemei: • •
•
Egy mag-csapat, amely érti és működteti a „VQ” (Visual Quality) rendszert. A módszer és rendszer gazdája. Oktatások az érintetteknek, hogy megértsék: a döntésekben mindig lesz bizonytalanság, de nem mindegy, hogy mekkora. Módszer és eszközök – – –
a Referencia döntések megbízhatóságára a VQ-kompetencia mérésére és fejlesztésére (Eljárás, AGRRmódszer, Minta- és vizsga regiszterek) arra, hogy a kompetencia szintje reális, egyszerűen érthető és megmutatható legyen (ellentétben a Kappa módszerrel és az „Attribute
Agreement Analysis” eredményeivel) Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#15
Vizuális vizsgálatok képessége Mire lehet számítani?
ZEGAN-METHOD Kft.
Tapasztalt eredmények:
Az ellenőrök kompetencia-szintje nő Az ellenőrök közötti kompetencia-különbségek csökkennek VQ Kompetencia szint megnőtt (9,5%) 74%
81%
VQ Kompetencia különbségek csökkentek (39,5%) 43%
26%
Two outsourced Foundry inspectors Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#16
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége A képesség mérése és fejlesztése
A VQ-Rendszer bevezetésének főbb lépései: • • • • • • • •
Első minta kollekciók összeállítása (tárolás-jelölés, mérete, összetétele, nehézségi foka) A jelenlegi kompetencia felmérése az ellenőri körben Alkotóműhely ( Egynapos, 15-20 fő + 2 felsővezető részvételével): megértés, oktatási mintakollekció és referencia döntések a hibákon. „VQ Mester-jelöltek” kiválasztása, és az ellenőrök oktatása Kompetencia felmérése oktatások után, a fejlődés értékelése. VQ ellenőrök és mesterek minősítése. Az ellenőrök motiválása (Kompetencia-hierarchia) Záró prezentáció Projekt-követés, tanácsadás a továbbfejlesztéshez, részvétel a módszer kiterjesztésében
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#17
Vizuális vizsgálatok képessége A képesség mérése és fejlesztése
ZEGAN-METHOD Kft.
Minősítéses R&R / Minta-kollekció
ZEGANMETHOD Kft
Eszközök…
Minta-ID:
C_2014.01.06
26895 50
Termék: Minta nagyság (db):
Szabó Teréz
Minta-gazda (PQE): Minta nehézségi szint:
Minta tip. # (ha vegyes minta)
No.
Minősítéses R&R Vizsgálat Üzleti fókusz Minta kollekció-ID:
Név:
Túlbuzgó QC
Minta osztály: Engedékeny QC
Mester QC
Közepes Gagyi QC
50
x
Kovács2
Referencia érték (a döntésből adódik)
16%
Határeset-közeli "NOK":
20%
Hiba helye (a darab jellemző felülete)
Hibafajta
"NOK"-Könnyű
36%
"OK"-Könnyű 48%
Észlelés/Döntés
döntés
(Nehéz/Könnyű)
Megjegyzés
elővulkanizálódás
tömítőél
NOK
Könnyű
Nehezen észrevehető hiba.
0
gumihulladék tapadás
tömítőél
NOK
Könnyű
Javítható selejt
OK
Könnyű
NOK
Könnyű
szemcseverésnél törött, stömítőél
0 1 0
gumihulladék tapadás
hosszú külső oldal
1 0
benyomódás
tömítőél
1 0
bevágott
tömítőél
1 0
gumihulladék tapadás
két tömítőél között
Okoska Berci
Vizsgálat vezető:
OK
Könnyű
NOK
Könnyű
OK
Könnyű
NOK
Könnyű
OK
Könnyű
NOK
Könnyű
OK
Könnyű
NOK
Könnyű
Megjegyzés:
Szabó2
Szabó3
Szabó4
Nagy1
Nagy2
Nagy3
Kis1
Javítható selejt
Javítható selejt
Kontrol a Minta ref. Döntésén
2015.03.06
Kezdés dátuma:
Kis2
Minta azonosító
Referencia döntés
1/1
1/2
2/1
2/2
3/1
3/2
4/1
4/2
5/1
5/2
6/1
6/2
7/1
7/2
8/1
8/2
9/1
9/2
10/1
10/2
11/1
11/2
12/1
12/2
13/1
13/2
14/1
14/2
15/1
15/2
16/1
16/2
Egyezés (%) a Referencia döntéssel
ID#:
1 2 3 4 44 45 46 47 48 49 50
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
100%
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
100%
0
0
0
1
1
0
0
1
1
0
0
0
0
1
1
1
1
1
1
0
0
0
0
1
1
1
1
0
0
0
0
0
0
63%
1
1
1
1
1
1
1
0
0
1
1
1
1
1
1
0
0
0
0
1
1
0
0
0
0
0
0
1
1
1
1
1
1
44%
1
0
0
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0
0
1
1
0
0
0
0
0
0
0
0
1
1
1
1
50%
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
75%
1
0
0
1
1
1
1
1
0
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0
0
0
1
0
1
0
1
0
1
0
1
1
1
1
50%
0
0
1
0
1
0
0
0
1
1
0
1
0
0
1
0
1
0
1
0
1
0
1
0
1
0
0
0
0
0
1
0
1
66%
0
0
0
0
0
1
1
1
1
0
0
1
1
1
1
1
1
1
1
0
0
1
1
0
0
0
0
0
0
1
1
1
1
56%
0
0
0
1
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
94%
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
100%
Ismétlés Helyes döntés Alfa Beta
Eredmény
88% 76% 27% 10%
78%
88% 76% 10% 25%
81%
94% 92% 4% 6%
93%
76% 60% 25% 31%
67%
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
90% 90% 6% 4%
91%
90% 86% 6% 12%
89%
88% 74% 15% 25%
79%
84% 70% 19% 25%
75%
82% 64% 29% 25%
69%
"OK"-Nehéz
days
Referencia
1
Szabó1
"NOK"-Nehéz
12%
0
Célcsoport:
Kovács3
Nehezen észlelhető/eldönthető:
Érvényesítés dátuma: Minta Státusz 2015.01.01 408 Mai dátum: 2016.02.13 Lejárt
Kompetencia felmérés
Vizsgálati cél:
Késztermék
Gyártási fázis: Kovács1
2
60%
Érvényesítette: Szabó Teréz
Közepes
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
4%
"NOK" darabok aránya:
90% 80% 19% 12%
82%
78% 66% 27% 19%
70%
76% 62% 27% 25%
67%
84% 68% 29% 19%
72%
84% 72% 25% 15%
75%
88% 76% 15% 21%
80%
88% 78% 10% 21%
83%
#18
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége A képesség mérése és fejlesztése
Elemzések…
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#19
Vizuális vizsgálatok képessége Alkotó műhely
ZEGAN-METHOD Kft.
Kisméretű, fröccsöntött tömítések
Nagyméretű öntvények
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#20
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége Várható eredmény és ráfordítás
Mi az érték …és mi az ára? Időráfordítás a projekt időszakban (az eddig megvalósult projektek alapján): • • • • • •
Ellenőrök: ~6 óra/ellenőr Középvezetők: ~25 óra (Term.&Q) Felsővezetők: ~25 óra (Term.&Q) Magcsapat tagjai: ~50 óra/fő Helyi VQ-specialista: ~160 óra Alkotóműhely: 15-25 résztvevő / 1 nap
A projekt tipikus kockázati elemei: • Az erőforrások biztosítása • Az ellenőrök motiválása • A rendszert ismerő dolgozók megtartása
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#21
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége A képesség mérése és fejlesztése
Végül: Mi is ez a „Vizuális vizsgálatok” projekt módszer?
Ez egy lehetséges és működőképes megoldás arra, hogy…
• Hogyan mérhető az ellenőrök egyéni képessége? • Hogyan képezhető egy mérőszám, amely érzékeny a cég minőség-veszteség problémájára, és a kompetenciát reálisan, érthetően mutatja meg? • Hogyan lesznek az eredmények összevethetők? • Hogyan lesznek a referencia döntések megbízhatók? • Hogyan, milyen szempontok szerint állíthatók össze a mintakollekciók? • Hogyan fejleszthető az ellenőri kompetencia? • Hogyan építsünk fel egy fenntartható rendszert a fenti igények teljesítésére? Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#22
Vizuális vizsgálatok képessége A képesség mérése és fejlesztése
ZEGAN-METHOD Kft.
Milyen megközelítést alkalmazzunk a módszer Üzleti kialakításánál? nyereség - költség
…és hogyan állítsuk be az ellenőri vizsgák elfogadási szintjét? 0%
50%
„VQ” módszer Statisztikai tudományos
Pszichológiai bizalom és elfogadás
100%
Statisztikai Üzleti Pszichológiai Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#23
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége A képesség mérése és fejlesztése
Beszélhetnénk arról is, hogy az ellenőri kompetencia mérésére és igazolására… • Miért nem igazán jó a „Kappa” módszer (AIAG: MSA Manual)? • Miért nem elég jó az „Attribute Agreement Analysis”? • Mit javasol (ír elő) az autóipar európai munkacsoportja (VDA 16) az esztétikailag fontos vizsgálatokra? • Alkalmazhatnánk-e „mérést” a JÓ/ROSSZ minősítések helyett? Például: „Mennyire JÓ?”, vagy „Mennyire „ROSSZ” a minta? Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#24
ZEGAN-METHOD Kft.
Vizuális vizsgálatok képessége A képesség mérése és fejlesztése
Köszönöm a figyelmet
Dózsa Zoltán - 2016.02.13
#25