Česká technologická platforma bezpečnosti průmyslu, o. s. Lumírova 13, VŠB-TUO, 700 30 Ostrava - Výškovice
METODIKA SA1
Autoři:
doc. Ing. David Řehák, Ph.D. realizační tým CZ-TPIS
Tato publikace je spolufinancována Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
OBSAH Předmluva���������������������������������������������������������������������������������������������������� 5 1. Databáze poskytovatelů stáží, praxí a exkurzí������������������������� 7 2. Databáze partnerských institucí a spolupracujících firem s partnery projektu���������������������������� 19 3. Postupy a témata pro přípravu společných projektů���������� 25 4. Databáze společných projektů������������������������������������������������������ 27 5. Způsob zaškolení studentů a jejich výběr pro praxi������������ 43 6. Databáze společných témat závěrečných prací���������������������� 77
3
4
Předmluva Hlavním cílem projektu Safety Agent je budování dlouhodobé spolupráce a zakládání nových partnerství. Nedílnou součástí projektu také byla tvorba systému odborných praxí/ stáží v oblasti bezpečnosti průmyslu. Metodika vznikala v průběhu celého projektu na základě kulatých stolů, neformálních diskuzí mezi partnery projektu, členskými firmami CZ-TPIS a BTKlastru. Metodika SA1 shrnuje výstupy z projektových činností v těchto uvedených oblastech, a to formou ¨seznamu databází partnerských institucí, spolupracujících firem s partnery projektu, vč. seznamu kontaktních manažerů, postupů a témat pro přípravu společných projektů, jakož i seznamu společných projektů. Součástí metodiky jsou také informace k hodnocení dosažených výsledků a jejich transfer do výuky, způsob zaškolení studentů a jejich výběr pro praxi i databáze témat závěrečných prací. Cílem zpracování předkládané metodiky bylo nabídnout podpůrný nástroj pro práci cílových skupin a propojování s aplikační sférou. V rámci metodiky předkládáme níže uvedené výstupy: 1. Databáze poskytovatelů stáží, praxí a exkurzí 2. Databáze partnerských institucí a spolupracujících firem s partnery projektu 3. Postupy a témata pro přípravu společných projektů 4. Databáze společných projektů 5. Způsob zaškolení studentů a jejich výběr pro praxi 6. Databáze společných témat závěrečných prací
5
6
1. Aktuální zaměření Fakulty bezpečnostního inženýrství v oblasti vědy a výzkumu
doc. Ing. David Řehák, Ph.D. VŠB – Technická univerzita Ostrava, Fakulty bezpečnostního inženýrství
7
Bezpečnostní výzkum jako integrující směr výzkumné činnosti Bezpečnostní výzkum jako jeden ze šesti prioritních integrujících směrů výzkumu na VŠBTUO se strategicky zaměřuje na bezpečnost a ochranu člověka. Fakulta bezpečnostního inženýrství ve spolupráci s dalšími fakultami VŠB-TUO směřuje své výzkumné aktivity do oblasti bezpečnosti především formou aplikovaného výzkumu v souladu s řešenými projekty. Mezi aktuálně řešené dílčí oblasti výzkumu a vývoje patří: • ochrana obyvatelstva při přírodních katastrofách; • ochrana kritické infrastruktury; • modelování rozvoje požáru, evakuace osob; • protivýbuchová ochrana; • bezpečnost nanomateriálů a nanotechnologií.
Vědeckovýzkumná činnost fakulty Fakulta bezpečnostního inženýrství rozvíjí vědeckovýzkumnou činnost především v odborech s přímou souvislosti s akreditovanými studijními obory a členěním na jednotlivé katedry a pracoviště. Základní oblasti výzkumu lze charakterizovat následujícími směry: • Požární ochrana, • Ochrana obyvatelstva, • Bezpečnost průmyslu, • Technická bezpečnost osob a majetku. V souladu s dlouhodobým záměrem fakulty je základním záměrem výzkumu a vývoje zajištění bezpečnosti a ochrany člověka. Základními principy naplnění základního záměru jsou: • rozvoj teoretického základu vědní disciplíny, • rozvoj metod a nástrojů výzkumu bezpečnosti, • aplikovaný výzkum pro konkrétní uživatele. Priority rozvoje vědecko-výzkumné činnosti FBI v časovém horizontu do roku 2015 souvisejí se zajištěním rozvoje a stabilizace vědeckovýzkumných týmů v následujících prioritních směrech VaV pokrývajících jak oblast „Safety“ tak i „Security“: 8
• ochrana před terorismem – CBRNE látkami, • prevence závažných havárií, • ochrana kritické infrastruktury, • bezpečnost nanomateriálů a nanotechnologií, • ochrana obyvatelstva při přírodních katastrofách, • environmentální bezpečnost. Úkoly fakulty ve vědeckovýzkumné činnosti, vytýčené v dlouhodobém záměru na období 2011-2015, byly v roce 2012 spojené s co nejširším zapojením kateder a jejich pracovníků do nových typů projektů, nabízených ve výzvách tuzemských i zahraničních grantových agentur. Cílem bylo výrazné zlepšení úspešnosti fakulty při získávání tuzemských a zahraničních grantů, a tím i zlepšení výsledků vlastní vědeckovýzkumné činnosti fakulty. FBI podporuje výzkumné aktivity v oblasti bezpečnosti především formou aplikovaného výzkumu. Hlavní část výzkumu je věnována zapojení FBI do bezpečnostního výzkumu vyhlašovaného Ministerstvem vnitra ČR, kdy je v současné době fakulta řešitelem 4 projektů a spoluřešitelem dalších 5 projektů. Fakulta rovněž podporuje řešení mezinárodních projektů (např. projekt 7.RP s názvem INTeg-Risk). Nadále budou podporovány přihlášky projektů ke GAČR a TAČR, kdy od roku 2011 jsou schváleny k řešení 1 projekt základního výzkumu pro GAČR a 5 projektů aplikovaného výzkumu u TAČR. Pro FRVŠ jsou každoročně podávány rozvojové projekty (v roce 2012 to byly 2 projekty v okruhu A a 4 projekty v okruhu B v celkové výši cca 2,1 mil. Kč). Každoročně je vyhlašována Studentská grantová soutěž FBI pro podporu studentů magisterské a doktorského studia. Na fakultě byl zaznamenán nárůst počtu podávaných grantových projektů. V roce 2012 bylo fakultou podáno 29 návrhů projektů, z toho 1 projekt mezinárodní (EU CIPS) a 28 projektů národních agentur nebo ministerstev (převážně MVČR, GAČR a TAČR), což je o 7 % více než v roce předchozím. Vzhledem k probíhajícím hodnocení těchto projektů nelze vyhodnotit jejich úspěšnost. V důsledku kvalitního řešení prezentovaných grantových projektů byl na FBI zaznamenán rovněž nárůst bodů RIV, kdy celkový počet bodů za 5 let činí pro fakultu přibližně 1240 bodů. Postupně se daří rozšiřovat prezentaci výsledků vědeckovýzkumné činnosti. Konference organizované fakultou mají dlouhodobě dobrou úroveň. Prostor ke zvýšení kvality dává zejména podstatně širší propojení s podnikatelským prostředím a orgány veřejné správy. Podařilo se zvýšit kvalitu a prestiž fakultního časopisu Sborník vědeckých prací Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava, Řada bezpečnostní inženýrství. Časopis byl zásadně přepracován po vizuální stránce, byla ustanovena širší redakční rada, kterou tvoří především odborníci ze zahraničí, a byla podepsána smlouva s firmou Versita Open, která fakultě spravuje online formu časopisu, kde se nacházejí bezplatně přístupné vybrané články opatřené DOI kódem. Na základě těchto skutečností se bude časopis ještě v letošním roce ucházet o zařazení do databáze SCOPUS. Vědeckovýzkumná činnost fakulty je pravidelně hodnocena v rámci zasedání Vědecké rady FBI, na zasedáních kolegia děkana fakulty a rektora univerzity a při zpracovávání výroční 9
zprávy fakulty a univerzity. Závěrem je třeba konstatovat, že k naplňování dlouhodobého záměru fakulty ve vědeckovýzkumné oblasti byla přijata následující opatření, jejichž postupné plnění lze vyhodnotit jako velmi úspěšné: • zvýšit tlak na zlepšování kvalifikační struktury akademických pracovníků, plány osobního růstu a jejich vyhodnocování propojit se mzdovou politikou, • jednoznačně definovat podmínky pro habilitační a jmenovací řízení na fakultě, • změnit financování mezd zaměstnanců fakulty v důsledku postupného snižování rozpočtu; část finančních prostředků pro mzdy musí být vytvořena řešením projektů, • zpracovat výhled počtů zaměstnanců na fakultě včetně systematizace míst akademických pracovníků, pracovníků vědy a výzkumu, TH pracovníků na jednotlivých pracovištích ve vazbě na prognózu rozpočtu, vývoje počtu studentů a rozsahu VaV projektů, • získávat nadané studenty pro další vzdělávání formou doktorského studia a zapojit je do různých projektů zabývajících se vývojem a inovací technologických zařízení a provozně bezpečnostních systémů, • podporovat studenty v činnosti SVOČ a dalších studentských inovačních soutěžích.
KATEDRA POŽÁRNÍ OCHRANY Odborné zaměření katedry Katedra požární ochrany je přímým pokračovatelem prvního a ve své době jediného celorepublikového vysokoškolského pracoviště v ČSR - Katedry techniky požární ochrany a bezpečnosti průmyslu ustavené při Vysoké škole báňské v Ostravě zabývající se výchovou vysokoškolsky vzdělaných odborníků pro oblast požární ochrany a průmyslové bezpečnosti. Odborné zaměření dnešní Katedry požární ochrany vychází ve svých aktivitách z dříve jmenovaných záměrů, avšak doplňuje je, prohlubuje a rozvíjí na vyšší teoretické úrovni. Aktivity jsou zaměřeny na předcházení mimořádným událostem (požár, výbuch), zmírňování jejich následků a řešení bezpečné a efektivní likvidace s využitím teoretických znalostí a praktických dovedností. Snahou katedry je participovat na projektech vědy a výzkumu a náročnějších úkolech pro praxi a získané poznatky publikovat a implementovat do výuky.
Pedagogické zaměření katedry Pedagogická činnost je zaměřena zejména na následující oblasti: • dynamika požáru, • technické a právní předpisy PO, organizace a řízení PO, 10
• chování materiálů a stavebních konstrukcí při tepelném namáhání, zkušebnictví, • navrhování stavebních konstrukcí za běžných i mimořádných situací (požár, výbuch), • požární bezpečnost staveb a technologií včetně aktivních systémů požární ochrany, • zjišťování příčin požárů, znalecká činnost, • požární taktika a činnost Integrovaného záchranného systému včetně technických prostředků pro bezpečnost a požární ochranu, • simulace reálných dějů při mimořádných situacích, • praktická výuka a výcvik.
Věda a výzkum Vědecko-výzkumné zaměření katedry je orientováno na analýzu rizik, bezpečnost průmyslu a staveb včetně staveb dopravních, požární ochranu a kritickou infrastrukturu. Jedná se o projekty podporované z národních a zahraničních zdrojů. Aktuální vědecko-výzkumná činnost katedry je realizována ve spolupráci s dalšími vysokoškolskými a výzkumnými pracovišti včetně účasti organizací a průmyslových podniků v následujících oblastech: • zjišťování příčin vzniku požárů a hodnocení nebezpečných účinků požárů, • experimentální výzkum hoření a hašení plamenů, • stanovování technickobezpečnostních parametrů hořlavých látek, • požární prevence technologických procesů a bezpečnost staveb, • účinky výbuchu na stavby, • modelování rozvoje požáru a zplodin hoření, šíření nebezpečných látek v atmosféře, evakuace, validace a verifikace naměřených dat, • prevence havárií a modelování dopadů havárií v dopravě, • analýza rizik prvků kritické infrastruktury, • zvýšení bezpečnosti dodávek pitné vody při mimořádné události, • výzkum synergentních účinků v průmyslových zónách, • bezpečnost dopravy v silničních a železničních tunelech, • spolehlivost mobilní požární techniky a bezpečnostní limity zásahových oděvů.
11
KATEDRA BEZPEČNOSTNÍHO MANAGEMENTU Odborné zaměření katedry Zřízení Katedry bezpečnostního managementu představuje pokračování dlouhodobého procesu rozvoje vědecko-výzkumné činnosti a studijních oborů orientovaných na bezpečnost, když se jako prioritní začala jevit otázka analýzy a prevence technologických rizik a rizik bezpečnosti práce. V současné době se katedra významně profiluje v oblastech souvisejících s bezpečností práce a technologických procesů. Jsou to zejména oblasti: • analýza rizik, metodologie a aplikace analýzy rizik, • bezpečnost práce a prostředí, analýza pracovních rizik, aplikovaná ergonomie, lidský faktor ve vztahu k bezpečnosti, • nebezpečné látky, chronická rizika vyplývající z chemických látek, • bezpečnost procesů a technologií, technologických procesů,
požární
a protivýbuchová
prevence
• prevence havárií, • systém celoživotního vzdělávání v oblasti bezpečnosti práce a prevence závažných havárií.
Věda a výzkum V souladu se zaměřením oboru Bezpečnosti práce a procesů se katedra dále zabývá problematikou bezpečnosti pracovního prostředí a bezpečnosti práce jako takové zejména v oblasti analýzy pracovních rizik a hledání způsobů omezování jejich působení. V oblasti bezpečnostního inženýrství je to pak hledání cest a způsobů zjišťování rizik, jejich identifikace a metodologie omezování jejich působení. V bezpečnosti technologií dále rozvíjení excelentní fakultní laboratoře v oblasti měření mezí výbušnosti prachů a hledání způsobů řízení těchto bezpečnostních rizik.
KATEDRA OCHRANY OBYVATELSTVA Odborné zaměření katedry Vznik Katedry ochrany obyvatelstva se váže k datu 1. ledna 2010. Výuka problematiky ochrany obyvatelstva má na fakultě historii daleko delší. V nevyprofilované podobě se tato problematika přednášela jako součást různých předmětů již od vzniku studijního oboru Technika požární ochrany a bezpečnosti průmyslu otevřeného v roce 1968. Samostatný studijní obor Havarijní plánování a krizové řízení byl akreditován v roce 2000 a první studenti začali studovat v roce 2001. Katedra ochrany obyvatelstva pojímá bezpečnost komplexně, svým odborným zaměřením proto usiluje o integraci dosud samostatně pojímaných oblastí 12
jako je požární ochrana, bezpečnost průmyslu, ochrana obyvatelstva apod. do jediného koherentního celku.
Pedagogické zaměření katedry Pedagogická činnost je zaměřena zejména na následující oblasti: • identifikace vzniku mimořádných událostí, stanovení četností jejich výskytu a následků při dopadu do území, • analýza dopadu mimořádné události na osoby, infrastrukturu a životní prostředí, • optimalizace funkcí a použití aktivních bezpečnostních zařízení, jejich integrace do společného řídicího a bezpečnostního systému (BMI), • taktika zdolávání mimořádných událostí a činnost Integrovaného záchranného systému, • integrální bezpečnost, • bezpečnost informačních systémů, • ochrana obyvatelstva, • ochrana kritické infrastruktury, • praktický výcvik bezpečnostních manažerů.
Věda a výzkum Vědecké a výzkumné aktivity katedry jsou zaměřeny do oblasti ochrany obyvatelstva před možnými hrozbami, ochrany kritické infrastruktury, inovace přípravy osob zařazených do krizových štábů, výzkum a vývoj podpůrných nástrojů pro modelování krizového managementu a následků mimořádných událostí.
KATEDRA BEZPEČNOSTNÍCH SLUŽEB Odborné zaměření katedry Katedra bezpečnostních služeb je nejmladší katedrou Fakulty bezpečnostního inženýrství Vysoké školy báňské - Technické univerzity Ostrava. Vznik Katedry bezpečnostních služeb je datován k 1. červenci 2011. Katedra vznikla osamostatněním se Oddělení bezpečnosti osob a majetku, které do té doby bylo organizační součástí Katedry bezpečnostního managementu. Zřízení Katedry bezpečnostních služeb představuje pokračování dlouhodobého procesu 13
rozvoje vědecko-výzkumné činnosti a studijních oborů orientovaných na bezpečnost. Katedra bezpečnostních služeb je zaměřena na vysokoškolskou přípravu odborníků poskytujících služby bezpečnostní ochrany hmotného a nehmotného majetku, fyzických a právnických osob v oblasti fyzické ochrany kritické infrastruktury, bezpečnostních služeb, vnitřní bezpečnosti státu, ochrany osob, objektů a podniků, bezpečnosti a ochrany civilního letectví před terorismem, extremismem a dalšími protiprávními činy včetně pyrotechnické činnosti, studie řízení rizika a otázky prevence dalších rizik vyplývajících z ochrany osob a majetku.
Věda a výzkum Vědecko-výzkumné zaměření katedry navazuje na výsledky dosažené v předcházejících letech, zejména svou orientací na vnitřní bezpečnost státu, bezpečnostní služby, technickou a organizační ochranu osob a majetku, systémy řízení rizika a fyzickou ochranu kritické infrastruktury. Jedná se zejména o problematiku hledání způsobů bezpečnosti osob před účinkem nástražných výbušných systémů, identifikace osob a způsoby eliminace rizika teroristického útoku v oblasti ochrany letišť. Dále pak zdokonalování monitorovacích a bezpečnostních systémů ochrany významných budov. Členové katedry jsou zapojeni do řešení projektů podporovaných z národních i zahraničních zdrojů, které jsou zaměřeny na níže uvedené vědecko-výzkumné oblasti.
LABORATOŘ VÝZKUMU A MANAGEMENTU RIZIK Laboratoř výzkumu a managementu rizik (LabRisk) byla založena spolu se vznikem Fakulty bezpečnostního inženýrství v roce 2002. Svojí činností navazuje na aktivity Oddělení bezpečnosti technologií Výzkumného energetického centra VŠB - TUO a Interuniverzitního centra založeného v rámci projektu TEMPUS TTRIMM. Laboratoř výzkumu a managementu rizik je výzkumné a pedagogické pracoviště zaměřené na poznání, porozumění a zvládání technologických a přírodních rizik. Zabývá se jak akutními, tak chronickými riziky. LabRisk realizuje základní výzkum v oblasti metodologie analýzy a řízení rizik a aplikovaný výzkum v oblasti managementu rizik. Výzkum, vývoj a inovace probíhají v rámci výzkumných a vývojových projektů a na řešení konkrétních problémů praxe; nespecifický výzkum bez vlastních zdrojů financování je realizován pouze na nově se objevujících výzkumných tématech (např. bezpečnost nanomateriálů). LabRisk podporuje výuku zapojením studentů v bakalářském, magisterském a doktorandském studiu do řešení projektů a případových studií v rámci řešení diplomových a disertačních prací i v rámci svobodného bádání. LabRisk se věnuje i celoživotnímu vzdělávání, osvětě a specializovaným kurzům v oblasti technologických a přírodních rizik. LabRisk je otevřené multidisciplinární pracoviště, které spolupracuje s ostatními pracovišti VŠB - TUO, domácími i zahraničními vysokými školami, vědecko-výzkumnými pracovišti a odborníky v širokém spektru svých aktivit. LabRisk poskytuje poradenství podnikům, orgánům státní správy a samosprávy a ostatním subjektům zabývajícími se riziky. Od února 2011 je LabRisk také oficiální školicí pracoviště doktorandů. Od vzniku fakulty dokončilo studium 13 doktorandů, kteří úzce spolupracovali s LabRiskem. Své disertační 14
práce zde připravovali také doktorandi jiných fakult (HGF, FMMI, FŠI Žilina). Vzhledem k dlouhodobé spolupráci s francouzskými vysokými školami se na našem pracovišti pravidelně konají stáže zahraničních studentů (např. ze školy Ecole des Mines de Douai). Rovněž naši pracovníci vyjíždějí na stáže tuzemské i zahraniční do různých institucí, např. Výzkumný ústav organických syntéz Rybitví, Bergische Universität Wuppertal, Laboratoire de Physique des lasers, Atome set Molécules, Université Lille.
Věda a výzkum Výzkumný záměr pracoviště je orientován na významné a aktuální aspekty analýzy a managementu rizik a je strukturován s ohledem na rozvoj oboru v evropském kontextu na aktuální požadavky průmyslu a státní správy v ČR. I když problematika rizik je komplexní a jako taková musí být řešena komplexně, lze celkový výzkumný záměr rozdělit do několika vzájemně se doplňujících oblastí: • analýza rizik - metodologie a aplikace, • management rizik v průmyslu včetně závažných havárií, • chronická rizika vyplývající z chemických látek, • vývoj celoživotního vzdělávání v oblasti BP a PHZ, • lidský faktor. Činnost Labrisku je členěna na projekty, jimž Labrisk vytváří příslušnou infrastrukturu, technickou, odbornou a organizační základnu. Pod pojmem „projekty“ jsou míněny granty, hospodářské smlouvy nebo jejich části, vědecko-výzkumné a pedagogické úkoly a ostatní aktivity, které lze definovat a řídit pomocí pravidel projektového řízení.
Spolupráce v oblasti vědy a výzkumu Memorandum o spolupráci v oblasti vědy a výzkumu má podepsané Fakulta bezpečnostního inženýrství s následujícími institucemi: • Letiště Ostrava, a. s. (od 1. 8. 2007) • F.S.C. Bezpečnostní poradenství, a. s. (od 25. 7. 2008) • Česká asociace bezpečnostních manažerů (od 25. 7. 2008) • VÚBP, v. o. s. (od 9. 12. 2008) • DEVA F-M, s. r. o. (od 12. 12. 2008) • ABAS IPS Management, s. r. o. (od 18. 12. 2008) 15
• Policie ČR, KŘ Severomoravského kraje (od 16. 2. 2009) • MV GŘ HZS, Technický ústav požární ochrany (od 9. 3. 2009) • Vězeňská služba ČR (od 22. 4. 2009) • REO AMOS, s. r. o. (od 27. 5. 2009) • ENVIFORM, s. r. o. (od 2. 9. 2009) • Rožnovský vzdělávací servis, s. r. o. (od 26. 1. 2010) • CZECHOSLOVAK REAL (CZ), s. r. o. (od 9. 2. 2011) • VVUÚ, a. s. (od 17. 8. 2011) • MV-GŘ HZS ČR (od 7. 9. 2011) • AVICONSULT, s. r. o. (od 15. 9. 2011) • SECURITAS ČR, s. r. o. (od 31. 1. 2012) • Mark2 Corporation Czech, a. s. – původně ABL (od 22. 2. 2012) • Střední odborná škola ochrany osob a majetku Ostrava, s. r. o. (od 22. 2. 2012) • OZM Research, s. r. o. (od 19. 3. 2012) • SŮJCHBO, v. o. s. (od 12. 3. 2012) • ČKAIT – oblastní kancelář Ostrava (od 1. 3. 2012) • AGROFERT HOLDING, a. s. (od 17. 4. 2012) • VVUÚ, a. s. (od 21. 5. 2012) • Celní ředitelství Ostrava (od 1. 11. 2012) Memorandum o spolupráci v oblasti vědy a výzkumu, s přednostní orientací do bezpečnosti, má podepsané Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava s následujícími institucemi: • Město Příbram (od 5. 12. 2008) • SLOVÁCKÉ STROJÍRNY, a. s. (od 12. 7. 2010) • Zdravotní ústav se sídlem v Ostravě (od 1. 2. 2011) • Vodní zdroje Chrudim (od 22. 2. 2011)
16
• EKOTOXA, s. r. o. (od 20. 9. 2011) • HZS MSK (od 20. 2. 2012)
17
18
2. Databáze poskytovatelů praxí, stáží, exkurzí
19
20
Líšeňská 33a 636 00 Brno
Centrum dopravního výzkumu, v. o. s.
Bc. Tom Gabrhel
ČEMAT trading, spol. s r. o. Čs. armády 184 Bohumín, 735 81 605 200 218
[email protected]
Dr. Zoltán Bedeč
[email protected] 731 425 533
Mgr. Roman Ličbinský,
[email protected], 549 429 371
Kontaktní osoba
Na Strži 1702/65 140 00 Praha 4
CENTR GROUP, a.s
Adresa
Název organizace
Práce na téma bezpečnost manipulace v provozu
Praxe a stáže na objektech, řízená praxe na objektech
– možnosti realizace přednášek odborníků CDV na seminářích a konferencích
• pořadatelství seminářů z různých odborných oblastí ve spojitosti s dopravou
• spolupráce s dalšími členy řešitelského týmu projektu při podávání návrhů projektů do vyhlašovaných veřejných soutěží
• vedení bakalářských, diplomových a doktorských prací studentů odborníky z CDV
• spolupráce se studenty na konkrétních projektech z oblasti jejich zájmu
dlouhodobější:
– krátkodobé průřezové – seznámení studenta s činností CDV v různých oblastech působnosti (viz příloha oblasti výzkumu a náplň činnosti CDV)
Stáže studentů na CDV v různé délce trvání
Popis praxí, stáží, exkurzí
21
Adresa
ul. Svobody 5 735 06 Karviná - Doly
Jana Sigmunda 300 783 49 Lutín
Závodní 814 739 61 Třinec
Raichlova 2659/2 Praha 5, 155 00
Na Rovince 922 hala 22 72000 Ostrava
Název organizace
Dalkia Česká republika, a. s.
Edwards, s. r. o.
ENVIFORM, a. s.
ERGOWORK, s. r. o.
HP-Pelzer, s. r. o.
Výkon činnosti požární hlídky, provádění dozoru při hromadných společenských akcích, školení stánkařů, kontrolní činnost při realizaci staveb apod.
Studenti se budou podílet na vybudování nového experního pracoviště pro sledování psychické a fyzické zátěže v pracovním procesu vč. praktických měření.
Možnost vedení a konzultace bakalářské práce
Seznámení se s problematiku zdaňování zaměstnaneckých benefitů z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného, možnosti daňové optimalizace při poskytování zaměstnaneckých benefitů v praxi
Popis praxí, stáží, exkurzí
Marek Fajkoš Zpracování a aktualizace časového snímku,
[email protected] vyhodnocení rizik pracoviště, vyhodnocení ergonomie 737273197 pracovního místa, hodnocení lokální svalové zátěže, podíl na navrhování, realizaci nápravných opatření, stanovení standardů 5S na základě 5S workshopu
RNDr. Mgr. Petr Adolf Skřehot, Ph.D.
[email protected] 777 828 865
Monika Stošková, Ing.
[email protected], 558532672
Alena Komolá alena.komola@ edwardsvacuum.com +420 734 787 980
Bc. Dana Závorková
[email protected] 597 451 219
Kontaktní osoba
22
Borovského 262/98 734 01 Karviná-Ráj
Výškovická 40 Ostrava - Zábřeh 700 30
HZS Moravskoslezského kraje
IHAS, s. r. o.
Adresa
Název organizace
Ing. Tadeáš Podstawka, Ph.D. 595 170 708 596 111 085
V. Nezval
Kontaktní osoba
–
problematika
spojená Práce v laboratoři, stanovování mezí výbušnosti
Zpracovaní materiálu s nebezpečím výbuchu
Rozbor problematiky CNG, LPG, vodík či jiných alternativních paliv, tzn. příprava podkladů a různých dílčích rozborů, analýz, vyhledávání materiálů, sbírání zahraničních zkušeností, informace o mimořádných událostech ve světě, způsoby likvidace mimořádných událostí v případě požáru u těchto alternativních paliv, zjišťování celosvětových trendů, informace z již proběhlých mezinárodních konferencí atp.
Výukový program pro požární prevenci na bázi e-learningu.
Elektronická kniha technických prostředků ve výbavě jednotek PO (IZS)
Podpora odborné přípravy jednotek PO v prostředí internetu (IZS)
Podíl na analýze zahraničních statistických údajů souvisejících s požáry a jejich možném využití v oblasti výkonu státního požárního dozoru
Rešerše požárních modelů v návaznosti na praktické aplikace (PRE)
Podílení se na zpracování informací
Popis praxí, stáží, exkurzí
23
Hasičská 52 Ostrava-Hrabůvka
Čujkovova 30 Ing. Ivan Kričfaluši, Ph.D. 700 30 Ostrava Zábřeh
[email protected] 596 743 933 777 580 804
Moravice 135 74901 Vítkov
Čs. armády 184 Bohumín 735 81
Bělocerkevská 16 100 00 Praha 10
Libor Pindur - IBEX
NEW ELTOM Ostrava, s. r. o.
Sdružení hasičů Čech, Moravy a Slezska – Ústřední hasičská škola Jánské Koupele
STARLIFT, s. r. o.
TLP, spol. s r. o.
Praxe při zabezpečení výuky a praktického výcviku při Letní škole instruktorů (vzdělávací akce pro nové vedoucí mládeže kolektivů mladých hasičů)
Zajištění služeb v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro subjekty různého zaměření a velikosti
Činnost spojená s provozem PCO, EZS, EPS, CCTV a zásahové jednotky
Adm. činnost spojená s provozem a správou společnosti (směrnice,int.pokyny,BOZP,PO,www.,podklady market.)
Návrhy na zlepšení dosavadních postupů vedení ostrahy průmyslových podniků
Popis praxí, stáží, exkurzí
Bc. Miroslav Dítě miroslav.ditě@ tlp-emergency.com 603 148 025
Řízení podnikových rizik
Vývoj informačních systémů
Havarijní a krizové řízení
Komplexní servis v oblasti průmyslové bezpečnosti
Kateřina Křístková Komplexně zpracovaná analýza jako prezentace,
[email protected] možný návrh řešení jednotlivých problematik 603 577 543 popř. návrh změn vedoucích k zefektivnění požadovaných výsledků.
Ing. Jan Karger
[email protected] 724037338
Libor Pindur 724200958
Ing. Jaroslav Pasek,
[email protected] 596693607
Kalvodova 816/8 709 00 OstravaMariánské Hory
IPO SECURITY, s. r. o.
Kontaktní osoba
Adresa
Název organizace
24
Partyzánské náměsí 7 Ostrava 702 00
Pikartská 1337/7 Ostrava – Radvanice 716 07
VVUÚ, a. s.
Zdravotní ústav se sídlem v Ostravě
Ruská 2887/101 Ostrava – Vítkovice 706 02
Vítkovice HTB, a. s.
Jeruzalémská 9 116 52 Praha 1
Melč č. 101
TPO-servis, spol. s r. o.
Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. o. s.
Adresa
Název organizace
Ing. Karel Lach, CSc.
[email protected] 604 203 768
RNDr. Stanislav Malý
[email protected] 221015863
Ing. Robert Pilař, pilarr@ vvuu.cz, +420 724 323 525
Ing. Martin Žák 605 275 990
Vojtěch Seidler
[email protected] tel. 608447999
Kontaktní osoba
Praxe/stáž, zpracování podkladů pro doktorské a diplomové práce, spolupráce při zpracování námětů pro publikace na konferencích a v odborném tisku
Výzkumné zprávy, analýzy, studie,protokoly z měření, zprávy z cest apod.
Zaškolení/praxe na pracovní pozici zkušebního technika, odborného garanta Zkušební laboratoře č. 1025 akreditované ČIA (proudění, prašnost, hluk, vibrace). Stipendijní smlouva, možnost diplomové práce
Zpracování provozní dokumentace v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany pro konkrétní právní subjekty. Stínování bezpečnostních manažerů.
Seznámení se s provozem VTKCylinders, zabezpečením provozu a BOZP
Praktická činnost přímo v terénu,audit příslušných oblastí činností se zaměřením na BOZP či PO, praktické ověření v praxi pro diplomovou práci
Popis praxí, stáží, exkurzí
3. Způsob hodnocení dosažených výsledků a jejich transfer do vědeckovýzkumné a pedagogické činnosti
25
Projekt Safety Agent podporuje účast studentů a pedagogických pracovníků VŠB-TUO na odborných stážích/praxích, odborných seminářích a konferencích, kde je dosahováno výsledků, které je možné dělit následovně: • v rámci odborných stáží/praxí, odborných seminářů a konferencí se jedná především o nové poznatky, které jsou následně implementovány do pedagogické činnosti, formou přednášek a diskuzí na seminářích, • v rámci konferencí se jedná také o možnost prezentace výsledků vědeckovýzkumné činnosti. Transfer těchto dosažených výsledků může být hodnocen ve dvou rovinách, a to jak při jejich implementaci do vědeckovýzkumné, tak pedagogické činnosti. Zatímco ve vědeckovýzkumné oblasti je možný kvantifikovaný způsob hodnocení prostřednictvím získaných RIV bodů, tak v případě hodnocení transferu výsledků do pedagogické činnosti je možný pouze kvalitativní způsob. V případě transferu výsledků do výuky lze říci, že jednoznačně dochází ke zkvalitnění přednášek a seminářů, a to zejména implementací nových informací získaných na odborných stážích/praxích, konferencích a odborných seminářích. Současně jsou však tyto informace využívány při psaní nových vědeckých a přehledových článků, které jsou následně publikovány v prestižních časopisech. V oblasti vědeckovýzkumné činnosti lze jednoznačně deklarovat, že díky projektu Safety Agent mohou studenti i pedagogičtí pracovníci prezentovat své výsledky z vědeckovýzkumné činnosti na prestižních zahraničních a tuzemských konferencích, čímž dochází k nejen ke kvalitní propagaci fakulty, ale především značnému nárůstu RIV bodů, které slouží jako jedno z kritérií hodnocení úrovní vysokých škol v České republice. Dochází zejména k nárůstu RIV bodů ve čtyřech nejvýznamnějších kategoriích, kterými jsou: • Jimp – původní/přehledový článek v odborném periodiku, který je obsažen v databázi Web of Science společností Thomson Reuters s příznakem „Article“, „Review“, „Proceedings Paper“ nebo „Letter“; • JSC – původní/přehledový článek v odborném periodiku, který je obsažen v databázi SCOPUS společnosti Elsevier s příznakem „Article“, „Review“, „Conference Paper“ nebo „Letter; • Jneimp – původní/přehledový článek v odborném periodiku, který je obsažen v databázi ERIH; • Jrec – původní/přehledový článek v odborném periodiku, které je zařazeno v aktuálním Seznamu neimpaktovaných recenzovaných periodik vydávaných v České republice Závěrem lze konstatovat, že podpora projektu Safety Agent při zkvalitňování vědeckovýzkumné a pedagogické činnosti na VŠB-TUO je významná a podporuje dlouhodobý kvalitativní růst. 26
4. Databáze společných projektů
27
Název projektu: Vzdělávání odborníků v oblasti bezpečnosti Stručný popis projektu Projekt reaguje na potřeby změn ve vzdělávání odborníků působících v oblasti bezpečnosti a to jednak v souvislosti s aktivitami v rámci EU, které směřují k vytvoření jednotné kvalifikace, která by umožňovala působení v různých zemích EU a dále vzhledem k situaci v ČR, kde je zde určitá „dvoukolejnost“ požadavků na odborníky v oblasti BOZP a izolovanost a neprovázanost jednotlivých oborů týkajících se bezpečnosti.
Cíle projektu Návrh systému vzdělávání pro odborníky v oblasti bezpečnosti, který bude poskytovat kvalifikaci a znalosti odpovídající legislativním požadavkům a zároveň potřebám z praxe.
Aktivity projektu průzkum u manažerů BOZP, které znalosti a dovednosti nejvíce postrádají u absolventů FBI, případně absolventů jiných škol; zmapování situace ve světě a v ČR analýza potřeb celoživotního vzdělávání Techniků/Manažerů BOZP; sledování situace v oblasti evropské certifikace (EurOSH a EurOSHT), jejich uplatnění v ČR, případně zapojení do aktivit tohoto projektu.
Potenciální výstupy návrh obsahu celoživotního vzdělávání v oblasti BOZP; iniciace změny/úpravy NSP s cílem sladit existující systém a reálný stav; nalezení možností pro větší propojení s praxí – návrh, jak by se studenti mohli mnohem aktivněji zapojovat do praktického řešení situací přímo v praxi a měli po ukončení VŠ lepší možnosti uplatnění;
Nositel projektu (a případní partneři): CZ-TPIS, Partneři: členové CZ-TPIS (VŠB, UPCE, firmy.) Indikativní rozpočet (mil. Kč): 1 mil. Kč
28
Zdroj financování: Uveďte předpokládaný zdroj financování Nové operační programy EU 2014-2020 (OP PIK, OP VVV, jiné.) Horizont 2020 Programy Technologické agentury ČR Jiné externí financování Vlastní zdroje Other: Stav připravenosti projektu (projektového záměru): Přípravná fáze Období realizace (od - do) : III/2014 – IV/2015
29
Název projektu: Vytvoření nástroje pro sdílení zkušeností a nejlepších praktik v oblasti bezpečnosti Stručný popis projektu Firmy si mnohdy chrání své know-how a to nejen ve výrobní oblasti, ale i v bezpečnosti. Mají obavy zveřejňovat své postupy, velmi často nemají zájem se prezentovat se svými úspěchy a hlavně nechtějí, aby se vědělo o jejich neúspěších. Téměř neexistuje efektivní systém výměny zkušeností mezi firmami ani specialisty BOZP. Přitom ze zkušeností vyplývá, že v určitém momentu i ty nejlepší firmy vyčerpají své nápady a uvítaly by využití zkušeností z jiných firem, které by jim umožnily zrychlit proces zlepšování.
Aktivity projektu • Definice cílových skupin a způsobu informování • Definice struktury, jednotlivých aktivit a plán rozvoje • Vyhledání zahraničních partnerů pro daný projekt • Mobilita odborníků v rámci odborných akcí a stáží v zahraničí
Potenciální výstupy • Vytvoření informačních webových stránek (Atlas bezpečnosti) • Vyhodnocování nejlepších praktik • Vytvoření platformy pro sdílení nejlepších praktik
Nositel projektu (a případní partneři): CZ-TPIS Partneři: členové CZ-TPIS Indikativní rozpočet (mil. Kč): 2 mil. Kč
30
Zdroj financování: Uveďte předpokládaný zdroj financování Nové operační programy EU 2014-2020 (OP PIK, OP VVV, jiné.) Horizont 2020 Programy Technologické agentury ČR Jiné externí financování Vlastní zdroje Other: Stav připravenosti projektu (projektového záměru): Přípravná fáze Období realizace (od - do) : III/2014 – IV/2015
31
Název projektu: Vzdělávání zaměstnanců na vedoucích pozicích v oblasti bezpečnosti ve firmách Stručný popis projektu Zodpovědnost za bezpečnost práce mají všichni vedoucí pracovníci ne manažeři bezpečnosti nebo bezpečnostní technici. Pro zvýšení úrovně bezpečnosti ve firmách a to jak v oblasti průmyslové bezpečnosti, tak v oblasti BOZP nestačí jen předávání informací a školení předpisů. Je nutné zlepšit celkovou úroveň kultury bezpečnosti, které s sebou nese zapojení všech úrovní zaměstnanců a jejich osobní angažovanost. Toho se dá dosáhnout vzděláváním, které má jiné zaměření, než klasické školení bezpečnosti.
Cíl projektu: Vytvoření školicích modulů, pro jednotlivé úrovně vedoucích pracovníků, které by poskytly základní znalosti a dovednosti potřebné efektivní řízení v oblasti bezpečnosti, pro zvyšování povědomí o bezpečnosti a vytváření bezpečného chování a jednání zaměstnanců.
Aktivity: • výzkum úrovně kultury bezpečnosti v podnicích a jejich metod vzdělávání; • srovnání přístupů v různých zemích světa; • zapojení se do mezinárodních sítí v oblasti bezpečnosti a využívání jejich zkušeností. • definice způsobu školení/ coachingu pro jednotlivé skupiny
Potenciální výstupy • konkrétní podpůrné programy a materiály • vytvoření programu pro trénink interních trenérů, kteří dále zajišťovali efektivní školení ve firmách • příprava publikace seznamující odpovědné pracovníky podniků s požadavky PZH, trendy v oblasti analýz a hodnocení rizika a tvorbou a zavádění systémů řízení prevence závažné havárie; • Vytvoření pilotního projektu zaměřeného na vzdělávání první úrovně vedoucích zaměstnanců – přímých nadřízených 32
Nositel projektu (a případní partneři): CZ-TPIS, Partneři: členové CZ-TPIS a BTKlastru Indikativní rozpočet (mil. Kč) : 4 mil. Kč Zdroj financování: Uveďte předpokládaný zdroj financování Nové operační programy EU 2014-2020 (OP PIK, OP VVV, jiné.) Horizont 2020 Programy Technologické agentury ČR Jiné externí financování Vlastní zdroje Other: Stav připravenosti projektu (projektového záměru): Přípravná fáze Období realizace (od - do) : III/2014-IV/2015
33
Název projektu: Vzdělávání zaměstnanců ve státních institucích Stručný popis projektu V souvislosti s šířkou a specifiky problematiky, která se týká průmyslové bezpečnosti, dochází k tomu, že pracovníci státních institucí nemají vždy všechny potřebné a aktuální informace.
Potenciální výstupy • Příprava specifického materiálu pro optimalizaci kontrolní a inspekční činnosti pro danou oblast; • Příprava studijních materiálů k oblasti kontroly dokumentace provozovatelů plnících požadavky zákona o PZH; • Příprava studijních materiálů k efektivnímu provádění kontrol provozovatelů plnících požadavky zákona o PZH; • Provedení série školení zodpovědných úředníků a pracovníků ČIŽP k dané problematice
Nositel projektu (a případní partneři): CZ-TPIS Partneři: členové CZ-TPIS + další partneři Indikativní rozpočet (mil. Kč): 2 mil. Kč Zdroj financování: Uveďte předpokládaný zdroj financování Nové operační programy EU 2014-2020 (OP PIK, OP VVV, jiné.) Horizont 2020 Programy Technologické agentury ČR Jiné externí financování Vlastní zdroje Other: 34
Stav připravenosti projektu (projektového záměru): Přípravná fáze Období realizace (od - do): 2015
35
Název projektu: Implementace bezpečnostních standardů pro hodnocení rizik výbuchů průmyslových provozů do pracovních standardů kontrolních složek Integrovaného záchranného systému Stručný popis projektu Řešení projektu je zaměřeno na vývoj nástrojů v podobě metodických postupů a registrů, které zvýší efektivitu a odbornou úroveň vykonávané dozorové a kontrolní činnosti odboru prevence HZS ČR jakožto jedné ze složek IZS v oblasti zajištění protivýbuchové ochrany průmyslových provozů.
Nositel projektu (a případní partneři): CZ-TPIS, BTKlastr, VVUU, Česká Asociace Hasičských Důstojníků Indikativní rozpočet (mil. Kč): 10 mil Zdroj financování: Uveďte předpokládaný zdroj financování Nové operační programy EU 2014-2020 (OP PIK, OP VVV, jiné.) Horizont 2020 Programy Technologické agentury ČR Jiné externí financování Vlastní zdroje Other: Stav připravenosti projektu (projektového záměru): Přípravná fáze Období realizace (od - do): 2014-2016
36
Název projektu: Zvyšování odborností kontrolních orgánů státní zprávy v oblasti dozoru a zajištění protivýbuchové bezpečnosti průmyslových provozů Stručný popis projektu Vývoj vzdělávacího modulu a praktických metodických postupů pro zvýšení efektivity a odborné úrovně kontrolního orgánů v podobě dotčených odborů Státního Úřadu Inspekce Práce
Nositel projektu (a případní partneři): VVUU, CZ-TPIS, BTKlastr, Státní Úřad Inspekce Práce Indikativní rozpočet (mil. Kč): 5 mil Zdroj financování: Uveďte předpokládaný zdroj financování Nové operační programy EU 2014-2020 (OP PIK, OP VVV, jiné.) Horizont 2020 Programy Technologické agentury ČR Jiné externí financování Vlastní zdroje Other: Stav připravenosti projektu (projektového záměru): Přípravná fáze Období realizace (od - do): 2014-2016
37
Název projektu: Návrh ergonomických kritérií pracovních sedadel a metodiky jejich posuzování v rámci procesu ověřování bezpečnosti výrobku Stručný popis projektu Cílem řešení bude definovat kritéria a navrhnout doprovodnou certifikovanou metodiku určenou pro hodnocení kvalitativních parametrů pracovních sedadel, a to zejména z hlediska požadavků na ergonomii, bezpečnost a zdravotní nezávadnost jejich konstrukce. Tato metodika, po které volají někteří výrobci a dovozci pracovních sedadel již delší dobu, by nalezla využití zejména v rámci prokazování splnění nejen obecných požadavků na kvalitu výrobků dle zákona č. 102/2001 Sb. (ve znění pozdějších předpisů), ale také norem řady ČSN a EN, které v současnosti nejsou pro tento segment výrobků závazné. Metodika by tak definovala jasný postup testování pracovních sedadel a ověřování jejich parametrů uváděných výrobcem. Jelikož by k tomuto testování byly oprávněny pouze akreditované laboratoře, znalecké ústavy nebo znalci v oboru bezpečnost práce se specializací na ergonomii, byla by garantována i požadovaná věrohodnost výsledků testů a vážnost vydaných certifikátů. Byť se jedná ve světě o vcelku běžnou praxi, v ČR tato možnost zcela chybí. Přitom ale zaměstnavatelé (popř. i soukromí zájemci o koupi pracovních sedadel) nemají možnost, jak si ověřit kvalitu poptávaného zboží, a to i přes to, že jim legislativa ukládá, vybavovat pracoviště pomůckami, které odpovídají ergonomickým požadavkům a při jejichž používání budou minimalizovány účinky nepříznivých faktorů pracovních podmínek. Navrhovaný výstup má tedy nejen velkou přidanou hodnotu v možnosti širokého uplatnění v každodenním životě, tak i potenciál nalézt komerční uplatnění
Druh výstupu projektu: Nmet – certifikovaná metodika, popř. Hneleg – výsledky promítnuté do právních předpisů a norem Nositel projektu (a případní partneři): CZ-TPIS, ERGOWORK Indikativní rozpočet (mil. Kč): 2 mil. Zdroj financování: Uveďte předpokládaný zdroj financování Nové operační programy EU 2014-2020 (OP PIK, OP VVV, jiné.) Horizont 2020 Programy Technologické agentury ČR Jiné externí financování
38
Vlastní zdroje Other: Stav připravenosti projektu (projektového záměru): Přípravná fáze Období realizace (od - do): 2015
39
Název projektu: Vývoj nového školního sedadla pro žáky a studenty Stručný popis projektu Cílem projektu je navrhnout a vyvinout funkční vzorek nového školního sedadla pro žáky a studenty. Návrh vzorku bude vycházet z ergonomických doporučení a to zejména s ohledem na tvar a provedení sedáku a zádové opěry. Konstrukce bude vycházet z principu skládačky, což umožní vyrobit různé velikostní varianty sedadel pro různé skupiny uživatelů. Klíčovým předpokladem řešení bude také testování funkčního vzorku jak v ergonomické laboratoři, tak i na vybraných školách. Smyslem bude ověřit jak vhodnost konstrukce a designu funkčního vzorku, tak i subjektivní pocity uživatelů při dlouhodobém užívání. Při testování tak budou kombinovány existující standardy pro zkoušky školních a pracovních sedadel s kritérii a požadavky na ergonomii, bezpečnost a udržovatelnost čerpanými z odborné literatury nebo praktických zkušeností. Nedílnou součástí řešení bude také aktivní spolupráce s potenciálním výrobcem těchto sedadel, neboť bude nutné zohlednit, aby komerční výroba navrhovaného sedadla byla technologicky nenáročná a výsledný produkt byl cenově dostupný i pro běžná školská zařízení.
Druh výstupu projektu: Gfunk – funkční vzorek Nositel projektu (a případní partneři): CZ-TPIS, ERGOWORK Indikativní rozpočet (mil. Kč): 3 mil. Zdroj financování: Uveďte předpokládaný zdroj financování Nové operační programy EU 2014-2020 (OP PIK, OP VVV, jiné.) Horizont 2020 Programy Technologické agentury ČR Jiné externí financování Vlastní zdroje Other: Stav připravenosti projektu (projektového záměru): Přípravná fáze Období realizace (od - do): 2015
40
Název projektu: Propojení a rozvoj spolupráce subjektů v oblasti bezpečnosti průmyslu v ČR a EU Stručný popis projektu Projekt navazuje na činnost České technologické platformy bezpečnosti průmyslu (CZTPIS). Projekt si klade za cíl naplnit poslání platformy, a to propojovat, síťovat, posilovat a rozvíjet spolupráci subjektů v oblasti průmyslové bezpečnosti, která je jako průřezová disciplína důležitým indikátorem konkurenceschopnosti národní ekonomiky a zdrojem ekonomického růstu. Projekt vychází z předchozích projektů platformy Podpora rozvoje bezpečnosti průmyslu v ČR a Rozvoj a posilování kooperace v oblasti bezpečnosti v ČR (program OPPI – Spolupráce), v rámci kterých byly zpracovány dokumenty strategické dokumenty oboru Strategická výzkumná agenda (SVA) a Implementační akční plán (IAP) a na jejich základě se iniciují společné VaVaI projekty našich členů a partnerů. Vzhledem k mezipředmětovosti, průřezovosti a dynamice rozvoje oboru bezpečnosti je komunikace, spolupráce a sdílení dobré praxe mezi subjekty klíčovým prvkem při dosahování konkurenceschopnosti tohoto oboru. Stále více je také nutné spolupracovat na úrovni EU. Náplní projektu bude praktická implementace strategických dokumentů prostřednictvím propojení výzkumné, akademické a podnikatelské sféry, iniciace a realizace výzkumných a vývojových projektů a aktivit směřujících k rozvoji bezpečnosti a posílení inovací v podnicích a internacionalizace. V projektu bude také rozvíjena již dobře nastavená spolupráce s ETPIS a především bude podporováné větší zapojení členů CZ-TPIS do mezinárodní spolupráce s evropskými partnery.
Nositel projektu (a případní partneři): CZ-TPIS, ETPIS a jejich členové a spolupracující partneři Indikativní rozpočet (mil. Kč): 6 mil. Kč Zdroj financování: Uveďte předpokládaný zdroj financování Nové operační programy EU 2014-2020 (OP PIK, OP VVV, jiné.) Horizont 2020 Programy Technologické agentury ČR Jiné externí financování Vlastní zdroje 41
Other: Stav připravenosti projektu (projektového záměru): Přípravná fáze Období realizace (od - do): 2015-2016
42
5. Smlouva o vzdělávání
43
Smlouva o vzdělávání v souladu s ustanovením § 51 a násl. zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, v platném znění
Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava IČ: 61989100 DIČ: CZ61989100 se sídlem 17. listopadu 15/2172, 708 33 Ostrava-Poruba zastoupená: rektorem prof. Ing. Ivo Vondrákem, CSc. uvedená v příloze č. 1 zák. č. 111/1998 Sb., o vysokých školách číslo bankovního účtu: 100954151/0300 kontaktní osoba: doc. Ing. David Řehák, Ph.D. (dále jen „Smluvní strana 1“) a Česká technologická platforma bezpečnosti průmyslu, o. s. IČ: 28559487 DIČ: CZ28559487 se sídlem Lumírova 13, 700 30, Ostrava-Výškovice zastoupená: doc. Dr. Ing. Alešem Bernatíkem kontaktní osoba: Ing. Robert Chlebiš (dále jen „Smluvní strana 2“) uzavírají na základě vzájemného konsenzu níže uvedeného dne, měsíce a roku tuto smlouvu o vzdělávání Preambule Mezi Vysokou školou báňskou – Technickou univerzitou Ostrava a Českou technologickou platformou, o. s. byla podepsána smlouva o spolupráci na projektu Safety AGENT, reg. číslo CZ.1.07/2. 4. 00/31.0049.
44
Článek I. Předmět smlouvy 1. Předmětem smlouvy je ustavení spolupráce a procesního řízení v rámci projektu Safety AGENT, a to mezi Vysokou školou báňskou – Technickou univerzitou Ostrava (dále jen VŠB – TUO) a Českou technologickou platformou bezpečnosti průmyslu, o. s. Předmětem smlouvy je závazek „Smluvní strany 2“, jako realizátora projektu Safety AGENT, reg. číslo CZ.1.07/2. 4. 00/31.0049, řídit klíčové aktivity projektu a naplnit monitorovací indikátory projektu ve vztahu k partnerovi projektu VŠB – TUO. Dále je předmětem smlouvy závazek obou smluvních stran postupovat dle směrnic projektu uvedených v přílohách č. 3 a č. 4 a závazek dodržování příslušných pravidel OP VK uvedených v příloze č. 5. Článek II. Práva a povinnosti smluvních stran Bod I. „Smluvní strana 1“ se zavazuje, že zájemce o zapojení do projektu z řad pracovníků VŠB-TUO prokazatelně seznámí se směrnicemi k projektu Safety AGENT a s příslušnými pravidly OP VK definovanými v příloze č. 5 a dále, že bude: 1. dodržovat podmínky směrnic k projektu, 2. p ostupovat dle procesního řízení specifikovaného ve směrnicích k projektu Safety AGENT, 3. p ři vyúčtování tuzemských a zahraničních pracovních cest postupovat podle příslušných ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce v platném znění a podle vyhlášky ministerstva financí o základních sazbách stravného v cizí měně platné pro daný rok a v návaznosti příslušných pravidel OPVK uvedených v příloze č. 5, 4. u možňovat příjemci podpory, tj. Smluvní straně 2, a všem subjektům oprávněným k výkonu kontroly projektu Safety AGENT, z jehož prostředků je přímá podpora hrazena, 5. p rovést kontrolu ověřující výši požadovaných cestovních náhrad, které lze hradit z projektu a zkontrolovat originály dokladů předkládaných v kopii, 6. p ro účely kontroly ze strany Evropské komise, Evropského účetního dvora, Nejvyššího kontrolního úřadu a dalších oprávněných osob archivovat veškerou dokumentaci vztahující se k této smlouvě minimálně do konce roku 2025, pokud český právní systém nestanovuje lhůtu delší.
Bod II. „Smluvní strana 2“ se zavazuje, že bude nést odpovědnost za plnění monitorovacích indikátorů v souladu s projektovou žádostí projektu Safety AGENT a dále, že proplatí takové výdaje spojené se stážemi, praxemi 45
a mobilitami akademických, vědecko-výzkumných pracovníků a studentů VŠB – TUO, které: 1. splňují podmínky směrnice k praxím/stážím studentů VŠB – TUO, 2. s plňují podmínky směrnice k mobilitám akademických a vědecko-výzkumných pracovníků VŠB – TUO, 3. p rojdou schvalovacím procesem a budou doporučeny k financování Komisí k projektu Safety AGENT, 4. odpovídají finančním možnostem projektu.
Článek III. Cena a platební podmínky 1. S mluvní strany se dohodly, že výlohy uvedené v čl. II. budou uhrazeny na základě Výzev k proplacení, které budou obsahovat soupis dokladů uvedených ve směrnicích k projektu Safety AGENT a jejich kopie. Výzvy k proplacení včetně přiložených kopií dokladů bude „Smluvní strana 1“ předkládat zpravidla 1 x za měsíc, nejméně však jednou za 3 měsíce. 2. R efundace cestovních výloh předložených ve Výzvě k proplacení „Smluvní stranou 1“ bude prováděna do 30 pracovních dnů od jejího předložení na účet „Smluvní strany 1“ uvedený v záhlaví smlouvy.
Článek IV. Závěrečná ustanovení 1. Tato smlouva se uzavírá na dobu určitou, tj. do 1. 4. 2014. Platnost a účinnost této smlouvy je dána dnem podpisu smluvních stran. 2. Smlouva může být ukončena vzájemnou dohodou smluvních stran nebo odstoupením od smlouvy, v případě závažného porušení povinností stanovených touto smlouvou, nebo z důvodů stanovených zákonem. V případě, že „Smluvní straně 2“ vzniknou náklady spojené se zrušením účasti zaměstnance „Smluvní strany 1“ na akci dle čl. I této smlouvy (např. storno poplatky), případně jiné nezpůsobilé výdaje spojené s nedodržením podmínek smlouvy, zavazuje se „Smluvní strana 1“ tyto náklady uhradit. V případě zrušení účasti zaměstnance „Smluvní strany 1“ na akci z důvodu nemoci (potvrzené nemocenským lístkem) hradí tyto náklady „Smluvní strana 2“. Odstoupení od smlouvy nabývá účinnosti dnem doručení písemného oznámení o odstoupení druhé smluvní straně. 46
3. Z měny a doplňky této smlouvy mohou být prováděny pouze písemnou formou postupně číslovanými dodatky. 4. Smluvní strany se zavazují řešit případné spory vzájemnou dohodou. 5. Nedílnou součástí smlouvy jsou přílohy č. 1 – 5. 5. Tato smlouva je vyhotovena ve dvou vyhotoveních, každá strana obdrží po jednom vyhotovení. 6. S mluvní strany prohlašují, že si text smlouvy přečetly, s jejím obsahem bezvýhradně souhlasí a na důkaz toho připojují podpisy svých oprávněných zástupců.
V Ostravě dne _____________________
V Ostravě dne _____________________
_______________________
prof. Ing. Ivo Vondrák, CSc.
_______________________ doc. Dr. Ing. Aleš Bernatík
Seznam příloh: Příloha č. 1 – Kopie Stanov občanského sdružení Česká technologická platforma bezpečnosti průmyslu, o. s. a dokladu o registraci Příloha č. 2 – Kopie dokladu o volbě statutárního orgánu Příloha č. 3 - Směrnice pro zajištění mobilit akademických a vědecko-výzkumných pracovníků VŠB – TUO v projektu Safety AGENT Příloha č. 4 - Směrnice pro zajištění praxí a stáží studentů VŠB – TUO v projektu Safety AGENT Příloha č. 5 – Směrnice pravidel OP VK k projektu Safety AGENT
47
PřílOHA 1: KOPIE STAnOv
48
49
50
PřílOHA 2: KOPIE DOKlADu O vOlBě STATuTárníHO Orgánu
51
Příloha č. 3 Směrnice pro zajištění mobilit akademických a vědecko-výzkumných pracovníků VŠB – TUO v projektu Safety AGENT Článek 1 Předmět úpravy Předmětem úpravy je vymezení podmínek pro zajištění mobilit akademických a vědeckovýzkumných pracovníků VŠB – TUO.
Článek 2 Základní ustanovení a vymezení pojmů Akademičtí pracovníci podle § 70 zákona č. 111/1998 Sb. o vysokých školách jsou zaměstnanci vysoké školy, kteří vykonávají jak pedagogickou, tak vědeckou, výzkumnou, vývojovou a inovační, uměleckou nebo další tvůrčí činnost. Vědecko-výzkumný pracovník je pracovník, jehož pracovní zařazení čí pracovní náplň je charakterizována jako pracovník vědy, vědecký, výzkumný a vývojový pracovník, vědecko-technický pracovník, pracovník pro vědu a výkum, senior/junior reseacher nebo obdobně. Mobilitou se rozumí konference/kongresy, stáže, odborné stáže, praxe či další vzdělávací akce schválené Komisí k projektu Safety AGENT. Konference/ kongresy jsou setkání obvykle pořádaná pravidelně v ročním nebo delším intervalu. Jejich neoddělitelnou součástí jsou přednášky, formální a neformální diskuse či workshopy. Mohou mít také charakter odborného semináře, kurzu či jiné odborné vzdělávací akce. Stáž má charakter odborného pobytu u externí organizace. Rozsah je stanoven na nejméně 5 pracovních dnů (tj. 40 hodin) v průběhu semestru, zkouškového období nebo prázdnin. Koordinátor konferencí/stáží je pověřený pracovník projektu Safety AGENT, který vystupuje jako prostředník mezi žadatelem o mobilitu a Komisí pro projekt Safety AGENT. Všem zúčastněným subjektům slouží jako zdroj informací. Zajišťuje administrativní a technickou podporu pro mobility akademických a vědecko-výzkumných pracovníků. Zajišťuje evaluaci fungování systému. Komise k projektu Safety AGENT je tříčlenná komise sestavená z 1 zástupce projektu Safety AGENT a 2 zástupců Fakulty bezpečnostního inženýrství Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava, které nominuje ad hoc děkan Fakulty bezpečnostního inženýrství. Komise přijímá rozhodnutí na základě pokynů pro rozhodování (viz Příloha č. 4). 52
Článek 3 Podmínky mobility akademických a vědecko-výzkumných pracovníků Na poskytnutí podpory mobility z projektu Safety AGENT nemají pracovníci VŠB – TUO nárok automaticky. O poskytnutí podpory, příp. o výši poskytnuté podpory, rozhoduje Komise projektu Safety AGENT. Kritéria pro uznání mobility: • aktivní výstup (článek, referát, přednáška, poster apod.) prezentující původní výsledky vědecko-výzkumné práce, prezentace aktivit VŠB-TUO nebo jiný významný přínos pro osobní růst pracovníka. • Odborná úroveň a zaměření akce s ohledem na profil fakulty a katedry • finanční náročnost mobility • skutečnost, zda byl žadatel v minulosti již v rámci projektu podpořen • způsob prezentace výsledků mobility pro další pracovníky a studenty fakulty Čerpání finanční podpory mobilit z projektu Safety Agent je časově omezeno pro akce konané do 28. 2. 2014.
Článek 4 Krytí nákladů mobilit akademických a vědecko-výzkumných pracovníků 1. Krytí nákladů mobilit je řešeno z prostředků projektu Safety Agent. 2. V mimořádných případech je na základě rozhodnutí Komise k projektu Safety AGENT možná spoluúčast z prostředků VŠB – TUO, viz Příloha č. 2 k této směrnici.
Článek 5 Procesní řízení při poskytování finanční podpory z projektu Safety AGENT 7. Pracovník VŠB-TUO, který má zájem o podporu mobility z projektu Safety AGENT, vyplní přihlášku, jejíž vzor je upraven Přílohou č. 1., a po schválení vedoucím katedry ji poskytne Koordinátorovi konferencí/stáží, který posuzuje finanční náročnost mobility ve vztahu k rozpočtu projektu a pravidlům OP VK. 8. Koordinátor konferencí/stáží přihlášku dále postupuje ke schválení Komisi k projektu Safety AGENT. 9. V případě schválení žádosti Komisí k projektu Safety AGENT vyplní žadatel registraci na informačním portále projektu Safety AGENT, http://www.safety-agent.info/. 53
10. Registraci zpracovává Koordinátor konferencí/stáží v součinnosti s pracovníkem portálu dodavatele letenek a souvisejících služeb, kteří žadateli zprostředkují ubytování a dopravu. 11. VŠB-TOU vystaví cestovní příkaz a provede jeho vyúčtování dle interních postupů VŠB-TUO. 12. VŠB-TOU předloží formou Výzvy k proplacení soupis cest a kopie dokladů/ cestovních příkazů zpravidla jedenkrát za měsíc, nejméně však jedenkrát za 3měsíce. 13. Vyúčtování stravného a místního cestovného bude probíhat dle interních předpisů VŠB-TUO. (Refundace stravného a místního cestovného bude na základě předložení Výzvy k proplacení obsahující kopie dokladů provedena „Smluvní stranou 2“ do 30 pracovních dnů od poskytnutí podkladů pro vyúčtování na účet „Smluvní strany 1“ uvedený v záhlaví smlouvy). 14. Originál Závěrečné zprávy z konference/stáže akademických a vědecko-výzkumných pracovníků opatřený vlastnoručním podpisem pracovníka je doručen Koordinátorovi praxí/stáží do 10 pracovních dnů v měsíci následujícím po skončení konference/ stáže.
Článek 6 Vyhodnocení konference/stáže Vyhodnocení účasti na konferenci či stáži je prováděno na základě Závěrečné zprávy předložené do deseti pracovních dnů v měsíci následujícím po návratu z akce. Závěrečná zpráva obsahuje popis dosaženého výstupu a zhodnocení získaného přínosu pro fakultu a je specifikována v Příloze č. 3. Návrhy formulářů pro dokumentaci jsou uvedeny v přílohách této směrnice: Přihláška k mobilitě akademických a vědecko-výzkumných pracovníků v Příloze č. 1; Stanovisko Komise projektu Safety AGENT k mobilitě vědecko-výzkumných pracovníků v příloze č. 2; Závěrečná zpráva z konference/stáže akademických a vědecko-výzkumných pracovníků v Příloze č. 3. Aktuální verze formulářů jsou umístěny na informačním portále projektu Safety AGENT, http://www.safety-agent.info/.
Článek 7 Závěrečná ustanovení Kontrolu dodržování této směrnice vykonává Komise k projektu Safety AGENT. Tato směrnice nabývá účinnosti dnem vydání. V Ostravě dne ....................................................... 54
Seznam příloh: Příloha č. 1 - Přihláška k mobilitě akademických a vědecko-výzkumných pracovníků Příloha č. 2 - Stanovisko Komise projektu Safety AGENT k mobilitě vědecko-výzkumných pracovníků Příloha č. 3 - Závěrečná zpráva z konference/stáže akademických a vědecko-výzkumných pracovníků Příloha č. 4 – Pokyny pro rozhodování komise k projektu Safety AGENT
55
Příloha č. 3.1 Přihláška k mobilitě akademických a vědecko-výzkumných pracovníků VŠB - TUO na vědecké konference a odborné stáže Jméno, příjmení: Datum narození: Bydliště: Pracovní zařazení a pracoviště (katedra): Kontaktní údaje (telefon, email): Název konference/stáže: Instituce, která konferenci/stáž pořádá, zaštiťuje: Konference/stáž proběhne ve dnech: Místo konání konference/stáže: Proč jste si zvolili uvedenou konferenci/ stáž – přínos, důvody¹:
Téma prezentace/ zaměření stáže: Forma výstupu/plánované aktivity (aktivní příspěvek, článek ve sborníku, recenzovaném časopise, poster apod.):
Požadovaná výše finančního příspěvku (celková výše profinancování dle aktuálních cen a pravidel OPVK): CELKEM: ubytování: stravné: konferenční poplatek: cestovné a místní přeprava: 56
Pracovník svým podpisem zároveň stvrzuje, že se seznámil a porozuměl Směrnici pro zajištění konferencí/stáží akademických a vědecko- výzkumných pracovníků VŠBTUO v projektu Safety AGENT a Směrnici pravidel OP VK k projektu Safety AGENT. Souhlasím s využitím poskytnutých osobních dat výhradně pro účely realizace projektu. Tyto údaje nebudou poskytovány třetím osobám dle platné legislativy ČR. Svým podpisem potvrzuji, že uvedené informace jsou úplné a pravdivé. V Ostravě dne _______________________
57
Příloha č. 3.2 Stanovisko Komise projektu Safety AGENT k mobilitě akademických a vědeckovýzkumných pracovníků VŠB – TUO Jméno, příjmení: Datum narození: Bydliště: Pracoviště (katedra): Kontaktní údaje (telefon, email): Název konference/semináře: Instituce, která konferenci/stáž pořádá, zaštiťuje: Konference/stáž proběhne ve dnech: Místo konání konference/stáže: Požadovaná výše finančního příspěvku: Vyjádření Komise projektu Safety AGENT: 1. Návrh je přijat k financování a adekvátně naplňuje podmínky pro mobility akademických a vědecko-výzkumných pracovníků VŠB – TUO uvedené ve Směrnici pro zajištění mobilit akademických a vědecko-výzkumných pracovníků VŠB – TUO v projektu Safety AGENT 2. Návrh není přijat k financování z důvodu nedostatečného naplnění podmínek pro mobility akademických a vědecko-výzkumných pracovníků VŠB – TUO uvedených ve Směrnici pro zajištění mobilit akademických a vědeckých pracovníků VŠB – TUO v projektu Safety AGENT1. 3. Návrh je přijat k částečnému financování2 z důvodu finanční náročnosti žádosti. Komentář k odůvodnění rozhodnutí:
1 Odůvodnění viz odd. Komentář k odůvodnění rozhodnutí. 2 Výše přiznaného finančního příspěvku viz odd. Komentář k odůvodnění rozhodnutí. 58
Příloha č. 3.3 Závěrečná zpráva akademických a vědeckovýzkumných pracovníků VŠB - TUO z konference, semináře, odborné stáže Jméno, příjmení: Datum narození: Bydliště: Pracovní zařazení a pracoviště(katedra): Kontaktní údaje (telefon, email): Název konference/semináře: Instituce, která konferenci/stáž pořádá, zaštiťuje: Konference/stáž proběhne ve dnech: Místo konání konference/stáže: Náplň a zhodnocení průběhu mobility:
Přínos mobility pro fakultu a pracovníka:
Forma a stručný popis výstupu (aktivní příspěvek, článek ve sborníku, recenzovaném časopise, poster apod.):
V Ostravě dne _______________________ Vlastnoruční podpis pracovníka: 59
Příloha č. 3.4 Pokyny pro rozhodování komise k projektu Safety AGENT Článek I Komise k projektu Safety AGENT Na poskytnutí podpory mobility z projektu Safety AGENT nemají pracovníci VŠB – TUO nárok automaticky. O poskytnutí podpory, příp. o výši poskytnuté podpory, rozhoduje tříčlenná Komise projektu Safety AGENT zastoupená dvěma akademickými pracovníky z Fakulty bezpečnostního inženýrství VŠB-TUO jmenovanými děkanem fakulty a pracovníkem České technologické platformy bezpečnosti průmyslu, o. s. pověřeným hlavním manažerem projektu Safety AGENT.
Článek II Zasedání komise Komise zasedá podle potřeby na základě výzvy pracovníka České technologické platformy bezpečnosti průmyslu, o. s. pověřeného hlavním manažerem projektu Safety AGENT. Podkladem pro jednání komise jsou přihlášky k mobilitě akademických a vědeckovýzkumných pracovníků VŠB - TUO na vědecké konference, semináře, odborné stáže schválené Koordinátorem praxí/stáží za projekt Safety AGENT. Jednání komise jsou otevřena pozvaným hostům.
Článek III Kritéria pro uznání mobility Hlavní kritéria pro uznání mobility: • aktivní výstup (článek, referát, přednáška, poster apod.) prezentující původní výsledky vědecko-výzkumné práce • vědecká úroveň a zaměření akce s ohledem na strategický rozvoj pracoviště • finanční náročnost mobility • skutečnost, zda byl žadatel v minulosti již v rámci projektu podpořen • způsob prezentace výsledku mobility pro další pracovníky a studenty fakulty
60
Článek IV Rozhodnutí komise Komise rozhodnutí o podpoření či nepodpoření mobility vypracovává písemně, dle náležitostí formuláře Stanovisko Komise projektu Safety AGENT k mobilitě akademických a vědecko-výzkumných pracovníků VŠB – TUO a předává jej Koordinátorovi praxí/stáží do 5 pracovních dnů od termínu zasedání komise.
Článek V Termín čerpání finanční podpory Čerpání finanční podpory mobilit z projektu Safety Agent je časově omezeno pro akce konané do 28. 2. 2014.
V Ostravě dne _______________________
61
Příloha č. 4 Směrnice pro zajištění praxí a stáží studentů VŠB – TUO v projektu Safety AGENT Článek 1 Předmět úpravy Předmětem úpravy je vymezení podmínek pro přípravu, průběh a hodnocení krátkodobé a dlouhodobé praxe, stáže, studentů VŠB – TUO.
Článek 2 Základní ustanovení a vymezení pojmů Krátkodobá praxe má stanoven rozsah nejméně 2 pracovních dnů (tj. 16 hodin) v průběhu semestru, zkouškového období nebo prázdnin. Dlouhodobá praxe má stanoven rozsah nejméně 5 pracovních dnů (tj. 40 hodin), a to v průběhu maximálně jednoho měsíce. Dlouhodobá praxe, stáž v délce nad 5 pracovních dnů může proběhnout v průběhu maximálně dvou měsíců, a to kdykoliv v průběhu semestru, zkouškového období nebo prázdnin. Stáž, tj. studijní pobyt na univerzitě v ČR či zahraničí má stanoven rozsah nejméně 5 pracovních dnů (tj. 40 hodin) v průběhu semestru, zkouškového období nebo prázdnin. Odborná stáž se týká doktorských studijních programů a má stanoven rozsah nejméně 15 pracovních dnů (tj. 120 hodin) v průběhu semestru, zkouškového období nebo prázdnin. Garant partnerství je osoba, která garantuje praxe/ stáže na dané oborové katedře studenta na VŠB – TUO. Garant zajišťuje zprostředkování praxe či stáže studentům a poskytuje jim odborné konzultace. Garant praxí/ stáží je osoba, která garantuje průběh a kvalitu praxe či stáže na straně poskytovatele praxe. Garant praxí/stáží zastává v průběhu praxe či stáže zastává pozici přímého vedoucího studenta. Koordinátor praxí/stáží je pověřený pracovník projektu Safety AGENT, který vystupuje jako prostředník mezi studentem, garantem partnerství a garantem praxí/stáží. Všem zúčastněným subjektům slouží jako zdroj informací o systému praxí/stáží. Zajišťuje administrativní a technickou podporu pro práci garanta. Komunikuje se subjekty odběratelské sféry, zajišťuje přípravu smluv, uzavírání či jejich případnou obnovu. Zajišťuje evaluaci fungování systému. Poskytovatelem stáží a praxí mohou být jak subjekty aplikační sféry, tak výzkumné ústavy a vysokoškolská pracoviště. Komise k projektu Safety AGENT je tříčlenná komise sestavená z 1 zástupce projektu 62
Safety AGENT a 2 zástupců Fakulty bezpečnostního inženýrství Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava, které nominuje ad hoc děkan Fakulty bezpečnostního inženýrství. Komise přijímá rozhodnutí na základě pokynů pro rozhodnutí (viz Příloha č. 5)
Článek 3 Osvědčení o absolvování praxe/stáže Osvědčení o absolvování praxe/stáže bude studentovi vydáno koordinátorem praxí a stáží na základě odevzdání schváleného Potvrzení o absolvování praxe/stáže a hodnocení studenta a Závěrečné zprávy o průběhu praxe/stáže.
Článek 4 Smluvní zajištění Praxe, stáže a odborné stáže se uskutečňují na základě smlouvy mezi VŠB - TUO a organizací, která odbornou praxi či stáž poskytuje (dále jen „poskytovatel“). Doporučený text smlouvy je uveden v Příloze č. 1; může být upraven podle zvyklostí poskytovatele v případě, že budou splněny požadavky dle této směrnice (úrazové pojištění studenta, jeho proškolení v oblasti bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci, potvrzení poskytovatele o přijetí studenta, potvrzení o provedené praxi apod). Postavení studenta na praxi, stáži nebo odborné stáži je stejné jako při všech ostatních formách studia. Za práce vykonávané v rámci praxe, stáže nebo odborné stáže může, ale nemusí být studentovi poskytovatelem vyplácena mzda nebo odměna. Podrobnosti týkající se postavení studenta u poskytovatele (mimo mzdy a odměny například možnost stravování, ubytování apod.) jsou součástí smluvního ujednání o praxi a stáži.
Článek 5 Průběh a evaluace Nástup na praxi a stáž, jejich průběh a ukončení je dokumentováno písemně. Návrhy formulářů pro dokumentaci jsou uvedeny v přílohách této směrnice: Protokol o přijetí studenta na praxi/stáž v Příloze č. 2; Potvrzení o absolvování praxe /stáže a hodnocení studenta v Příloze č. 3; Závěrečná zpráva o průběhu praxe/ stáže v Příloze č. 4. Aktuální verze formulářů jsou umístěny na informačním portále projektu Safety AGENT http://www. safety-agent.info/. Poskytovatele praxe, stáže nebo odborné stáže zajišťuje Koordinátor praxí/stáží. V případě zájmu studenta dohodnout místo praxe nebo stáže samostatně, podléhá schválení výběru koordinátorovi praxí/stáži a garantovi partnerství.
63
Průběh praxe a stáže nemůže být důvodem k neúčasti studenta ve výuce ostatních předmětů, které si student v daném semestru zapsal, nestanoví-li vedoucí katedry jinak. Krytí nákladů praxe, stáže nebo odborné stáže je řešeno z prostředků projektu Safety Agent. V případě rozhodnutí Komise k projektu Safety AGENT je možná spoluúčast některé ze smluvních stran určených ve Smlouvě mezi VŠB-TUO a poskytovatelem.
Poskytovatel ustanoví osobu, tj. garanta praxe/stáže, jež zodpovídá za průběh praxe, stáže nebo odborné stáže v instituci poskytovatele, a po ukončení praxe, stáže nebo odborné stáže zpracovává Potvrzení o absolvování praxe /stáže a hodnocení studenta.
Článek 6 Povinnosti studenta Student je povinen podřídit se režimu uplatněnému v instituci poskytovatele, jakož i uposlechnout příkazů garanta praxe/stáže určeného poskytovatelem a vedoucími pracovníky poskytovatele. Student nesmí žádným způsobem poškodit dobré jméno VŠB - TUO ani poskytovatele. Zejména je povinen zachovat mlčenlivost o skutečnostech důvěrné povahy, pokud by s nimi přišel do styku. Porušení těchto povinností se považuje za zvlášť hrubé porušení Studijního a zkušebního řádu VŠB - TUO a může být předloženo k řešení disciplinární komisi fakulty.
Článek 7 Pojištění studenta na praxi/stáži Student, který se praxe/stáže účastní ve svém volném čase mimo schválené výukové plány VŠB – TUO, je povinen sjednat si před nástupem na praxi/stáž pojištění trvalých následků úrazů a smrti úrazem a pojištění obecné odpovědnosti za škodu způsobenou třetím osobám. Pojištění si student sjednává prostřednictvím Koordinátora praxí/stáží, úhrada pojištění je řešena z prostředků projektu Safety AGENT. V případě zahraniční praxe/stáže je student povinen uhradit si minimálně základní cestovní pojištění. Cestovní pojištění si student sjednává u finančního ústavu dle vlastního uvážení a hradí z vlastních zdrojů.
64
Článek 8 Závěrečná ustanovení Kontrolu dodržování této směrnice vykonává Komise k projektu Safety AGENT. Tato směrnice nabývá účinnosti dnem vydání.
V Ostravě dne _______________________
Přílohy: Příloha č. 4.1 Vzor smlouvy mezi VŠB – TUO a poskytovatelem Příloha č. 4.2 Protokol o přijetí studenta na praxi/stáž Příloha č. 4.3 Potvrzení o absolvování praxe /stáže a hodnocení studenta Příloha č. 4.4 Závěrečná zpráva o průběhu praxe/ stáže
65
Příloha č. 4.1 Smlouva o spolupráci při praxi/stáži studentů VŠB - TUO I. Smluvní strany Vysoká škola báňská – Technická univerzita Ostrava se sídlem 17. listopadu 15/2172, Ostrava – Poruba, 708 00 Fakulta bezpečnostního inženýrství se sídlem Lumírova 13/630, Ostrava - Výškovice, 700 30 zastoupená děkanem fakulty prof. Ing. Poledňák Pavel, PhD.
IČ: 61989100 DIČ: CZ61989100 Kontaktní osoba: doc. Ing. David Řehák, Ph.D. Bankovní spojení: 100954151/0300 (dále jen fakulta) a Organizace se sídlem zastoupená IČ: DIČ: Bankovní spojení: (dále jen poskytovatel)
66
II. Předmět a účel smlouvy Předmětem této smlouvy je závazek poskytovatele umožnit studentům fakulty absolvování praxe/stáže. Za účelem zvýšení odborně praktických znalostí studentů fakulty se smluvní strany dohodly na organizování praxe/stáže za následujících podmínek.
III. Podmínky výkonu odborné praxe/stáže Praxe/stáž proběhne v prostorách a zařízeních poskytovatele v době dohodnuté mezi fakultou, poskytovatelem a studentem uvedené v Protokolu o přijetí studenta na praxi/stáž (dále jen „protokol“), jehož vzor tvoří přílohu č. 2 této smlouvy. Minimální délka realizované praxe/stáže je stanovena v souladu se Směrnicí pro zajištění praxí a stáží studentů VŠB – TUO v projektu Safety AGENT (dále jen „směrnice“). Praxe/stáž bude umožněna studentům, kteří před jejím nástupem vyplní a podepíší protokol. Protokol může být uzavřen i s více studenty, kteří nastupují na praxi/stáž za stejných podmínek. Protokol podepisuje garant partnerství a garant praxí. Praxe/stáž bude umožněna studentům, kteří splňují podmínky pojištění specifikované v Příloze č. 4 ke Smlouvě o vzdělávání, Článek 7. Směrnice pro zajištění praxí a stáží studentů VŠB – TUO v projektu Safety AGENT Mezi studenty a poskytovatelem může, ale nemusí vzniknout pracovněprávní vztah. Za činnost související s absolvováním praxe/stáže může, ale nemusí vzniknout studentům nárok na odměnu. Otázky případné náhrady škody se řídí ustanovením příslušných právních předpisů.
IV. Povinnosti fakulty 1. Garant partnerství v součinnosti s garantem praxí:
a) zajistí před nástupem odborné praxe/stáže zpracování a podepsání protokolu,
b) zajistí před nástupem odborné praxe/stáže vypracování programu praxe/stáže, a to buď jednotlivě pro každého studenta, nebo pro skupinu studentů, 67
c) zapíše do „Závěrečné zprávy“, jejíž vzor tvoří přílohu č. 4.4, splnění podmínek ukončení praxe/stáže.
2. Fakulta je povinna informovat poskytovatele o jakýchkoliv změnách nebo okolnostech, jež by mohly mít vliv na průběh odborné praxe/stáže a její bezpečnost pro obě zúčastněné strany.
V. Povinnosti poskytovatele Poskytovatel umožní garantovi partnerství vstup na pracoviště, na kterém probíhá praxe/ stáž studenta a poskytne mu potřebné informace. Poskytovatel se zavazuje zabezpečit studentům absolvujícím praxi/stáž pracovní podmínky odpovídající právním předpisům. Zejména je seznámí s předpisy o BOZP, pracovním řádem a dalšími právními předpisy vztahujícími se k organizaci, průběhu a náplni odborné praxe/ stáže a riziky prováděné práce včetně ochranných opatření proti jejich působení. Poskytovatel se dále zavazuje: • informovat studenta o provozech nebezpečných lidskému zdraví, dále o nebezpečí vzniku škody na jeho zdraví, na zdraví 3. osob a na majetku studenta a 3. osob, • poskytnout studentovi veškeré nezbytné pracovní prostředky a pomůcky, • poskytnout studentovi místo k převlečení a k bezpečnému uložení osobních věcí a místo k provedení základní osobní hygieny, • kontrolovat docházku studenta na praxi, o případných nedostatcích v docházce studenta bez zbytečného prodlení informovat školu. Po skončení praxe/stáže vyplní osoba pověřená poskytovatelem potvrzení o absolvování předmětu a hodnocení studenta a předá je osobě pověřené fakultou. Poskytovatel ustanoví garanta praxe/stáže, jenž odpovídá za průběh praxe, stáže nebo odborné stáže v instituci poskytovatele. Poskytovatel zajistí pro studenta vhodnou pracovní náplň, která odpovídá stupni vzdělání studenta a dosavadním pracovním zkušenostem. Pracovní náplň je stanovena nejpozději v den nástupu studenta u poskytovatele. Garant praxe/stáže nebo odborné stáže na straně poskytovatele zpracovává Potvrzení o absolvování praxe/stáže a hodnocení studenta.
68
VI. Společná ustanovení Tato smlouva byla sepsána ve třech vyhotoveních, z nichž každá má platnost originálu. Jedno vyhotovení obdrží fakulta, jedno poskytovatel a jedno Česká technologická platforma bezpečnosti průmyslu, o. s. coby realizátor projektu Safety AGENT (adresa pro předání: Studentská 6202/17, 708 00 Ostrava-Poruba). Smlouva může být měněna jen písemnými dodatky podepsanými oběma stranami. Smlouva se sjednává na dobu neurčitou s dvouměsíční výpovědní lhůtou, nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu oběma stranami. (Může být uveden i jiný termín, podle výsledku jednání garanta a poskytovatele.) Při neplnění nebo porušení podmínek stanovených v této smlouvě je kterákoli ze stran oprávněna od této smlouvy odstoupit. Odstoupení od smlouvy musí být učiněno písemně a jeho účinky nastávají dnem následujícím po doručení druhé straně.
V Ostravě dne _______________________
_______________________
______________________
fakulta
poskytovatel
Přílohy: Příloha č. 1 Protokol o přijetí a absolvování praxe Příloha č. 2 Závěrečná zpráva o průběhu praxe/stáže
69
Příloha č. 4.2 Protokol o přijetí a absolvování studenta na praxi/stáž Na základě Smlouvy o spolupráci ze dne… uzavřené mezi VŠB – TUO a název organizace…. Název a adresa poskytovatele: (dále jen „poskytovatel“) přijímá na praxi/stáž studenta: Jméno, příjmení: Datum narození: Bydliště: Studijní obor: Praxe/stáž proběhne ve dnech: Místo výkonu praxe/stáže: Garant partnerství: Student je povinen předložit poskytovateli kopii svého úrazového pojištění, sjednaného u pojišťovny Kooperativa. Student je povinen předložit poskytovateli kopii svého pojištění k odpovědnosti za škodu 3. osobě, sjednaného u pojišťovny Kooperativa. Student se zavazuje k tomu, že vyvine maximální snahu o naplnění cílů odborné praxe/ stáže. Je si vědom své povinnosti respektovat příkazy garanta praxe/stáže. Zdrží se jakékoliv činnosti, která by mohla poškodit dobré jméno poskytovatele. Pokud se během praxe/stáže dostane do kontaktu s důvěrnými informacemi, je povinen zachovávat mlčenlivost. Poskytovatel se zavazuje k součinnosti směřující k dosažení cíle praxe/stáže. V rámci svých možností a vnitřních pravidel fungování umožní studentovi zejména podílet se na spolupráci s vybranými odbory, konzultovat s pracovníky organizace a poznat činnosti, které poskytovatel zajišťuje. Student svým podpisem stvrzuje, že se seznámil a porozuměl Směrnici pro zajištění praxí a stáží studentů VŠB-TUO v projektu Safety AGENT. V Ostravě dne _______________________ Podpis student: Garant praxe: 70
Příloha č. 4.3 Potvrzení o absolvování praxe/stáže a hodnocení studenta Příjmení a jméno studenta: Studijní obor: Protokol o přijetí na praxi/stáž ze dne: Sídlo poskytovatele: příp. adresa pracoviště, na kterém probíhala praxe/ stáž, pokud se liší: Praxe/stáž se uskutečnila od – do, celkový počet hodin: Stručná charakteristika pracovní činnosti studenta v průběhu praxe/stáže:
Hodnocení působení studenta na praxi/stáži:
Za řádnou organizaci a plnění programu praxe/stáže odpovídal a hodnocení vypracoval: Jméno, příjmení a funkce: Datum, podpis a razítko organizace: S hodnocením jsem byl seznámen dne: Podpis studenta:
71
Příloha č. 4.4 Závěrečná zpráva o průběhu praxe/stáže Příjmení a jméno studenta: Studijní obor: Poskytovatel: Trvání praxe/stáže: od - do tj. celkem dnů: Náplň praxe/stáže (stručný popis denního, příp. komplexního pracovního programu):
Informace o poskytovateli, základní charakteristika poskytovatele, charakteristika odboru, na kterém byla realizována praxe, zhodnocení podmínek na pracovišti atd.:
Vlastní poznatky a návrhy na případné zlepšení činnosti poskytovatele, náměty a připomínky ke zlepšení průběhu praxe/stáže:
Zhodnocení přínosu praxe/stáže pro studenta:
Datum: Podpis studenta:
72
Příloha č. 5 Směrnice pravidel OP VK k projektu Safety AGENT Článek 1 Předmět úpravy Předmětem úpravy je vymezení podmínek pro zajištění mobilit akademických a vědeckých pracovníků VŠB – TUO dle pravidel OP VK. Článek 2 Znění pravidel dle příručky pro příjemce OP VK 5. 3. 2.7 Kapitola rozpočtu 7 – Přímá podpora Tato kapitola zahrnuje výdaje týkající se přímo cílové skupiny projektu, jedná se tedy o výdaje spojené se zapojením cílové skupiny do projektových aktivit51. Náklady uvedené v této kapitole nespadají do nepřímých nákladů projektu.
• Mzdové příspěvky – jsou poskytovány zaměstnavateli jako náhrada části mzdových nákladů (ve výši hrubé mzdy včetně zákonných odvodů) na jejich pracovníka po dobu jeho účasti na dalším vzdělávání. Mzdové náhrady se v rámci programu OP VK mohou týkat pouze pedagogických, akademických a dalších pracovníků ve školství, pracovníků výzkumu a vývoje (VaV), případně dalších oprávněných osob, pokud budou uvedeny ve výzvě, a mohou být poskytovány až do výše 100 % skutečně vyplacených mzdových nákladů (tj. hrubé mzdy včetně zákonných odvodů na zdravotní a sociální pojištění), nejvýše však do výše číselně odpovídající trojnásobku částky minimální mzdy platné v době konání školení.52 Tato náhrada se vyplácí zaměstnavateli pouze za dobu (v hodinách), kdy se školené osoby skutečně účastnily vzdělávání namísto vykonávání sjednané práce. Cesta na školení a zpět se do této doby nezapočítává. Mzdové příspěvky se poskytují pouze na pracovníka účastnícího se projektových aktivit, nikoli na pracovníka, který v průběhu nepřítomnosti školeného pracovníka vykonává jeho práci jako náhradník/zástupce.
• Cestovné, ubytování a stravné – v programu OP VK je možné použít přímou podporu na pokrytí nákladů spojených s realizací praxí, stáží, exkurzí a vícedenních vzdělávacích pobytů, kdy je jednorázově hrazeno ubytování, cestovné a stravné. Tyto výdaje budou uznány jako způsobilé pouze v případě, pokud vzniknou příjemci při realizaci projektu. 73
Výdaje spojené se zahraničními praxemi a stážemi mimo země EU a ESVO jsou způsobilé jen ve výjimečných případech, vyžaduje-li to podstata projektu. Jako přímou podporu účastníkům projektů je možné hradit jejich:
• jízdní výdaje (např. na základě předložených cestovních dokladů pro hromadnou dopravu ve 2. třídě). V případě použití silničního motorového vozidla jsou způsobilé výdaje omezeny částkou odpovídající jízdence 2. třídy hromadné dopravy násobené počtem osob cílové skupiny, které se ve vozidle přepravovaly. Výjimku tvoří použití silničního motorového vozidla v případě, že bude doloženo, že hromadnou dopravu nebylo možno použít, např. při přepravě handicapovaných osob nebo když jízdní řády hromadné dopravy nenabízejí vhodný použitelný spoj. V tomto případě 3je možno proplatit cestovní náhrady obdobně jako realizačnímu týmu. Skutečné výdaje za provoz vozidla musí být vykázány v souladu s kap. 5. 3. 2.2 této příručky – Cestovní náhrady související s realizací projektu.
• ubytování – zástupcům cílových skupin je možné hradit výdaje v úrovni cen v místě obvyklých, v ČR nejvýše však 1500 Kč za osobu a noc (pro hl. město Prahu se limit zvyšuje na 2000 Kč za osobu a noc), případně cenu nižší dle interních předpisů dané organizace. Při ubytování v zahraničí se u dospělých osob (včetně doktorandů apod.) pokládá za adekvátní ubytování v hotelu za ceny v místě obvyklé, zpravidla v kategorii ***, u žáků a studentů se za vhodné pokládá ubytování v rodinách, hostelech, internátech, turistických ubytovnách nebo VŠ kolejích (jiných, než kde je žák/student běžně ubytován) apod.;
• stravování – cenový limit pro stravování/občerstvení účastníků, je stanoven na 300 Kč na den a osobu v případě celodenní tuzemské akce (tj. akce, která se odehraje v rámci jednoho dne a trvá minimálně 8 běžných hodin), případně 400 Kč, pokud se jedná o akci výjezdní spojenou s ubytováním účastníků, (pokud interní předpisy příjemce nestanoví nižší limit), v zahraničí za ceny v místě obvyklé. V případě, že se nebude jednat o celodenní akci, musí být limitní částka v odpovídajícím poměru zkrácena. Zaměstnancům, pokud jsou cílovou skupinou, lze hradit stravné v souladu se zákoníkem práce č. 262/2006 Sb. V odůvodněných případech (pouze pokud není možné zabezpečit stravování jiným způsobem) můžou být poskytnuty stravenky v odpovídající výši, případně propláceny výdaje za stravování na základě jednotlivých předložených účetních dokladů z obchodu/ stravovacího zařízení. Ve výjimečných a odůvodněných případech stravování zástupce cílové skupiny, který není zaměstnancem a stravování pro něj není možné zajišťovat hromadně nebo v rámci cestovních 3 53 Pro studenty a doktorandy se za cenu obvyklou pro zahraniční stravování zpravidla považuje cena pro celodenní stravování odpovídající 75 % sazby stanovené pro příslušný stát v souladu se zákoníkem práce č. 262/2006 Sb. 74
náhrad na základě zákoníku práce, lze v rámci účasti na zahraniční akci (např. stáži) proplácet stravování na základě tzv. smlouvy nepojmenované, uzavřené mezi příjemcem/partnerem a účastníkem. Sjednaná úhrada za stravování musí odpovídat cenám v místě obvyklým53. U účastníků kurzů, kteří jsou na školení vysíláni na základě cestovního příkazu zaměstnavatelem, je možné prokazovat a proplácet cestovní náhrady podle zákoníku práce. V případě, že v rámci projektu pro cílovou skupinu propláceny mzdové příspěvky a/ nebo cestovné, ubytování či stravné na základě cestovních příkazů, je zaměstnavatel cílové skupiny povinen s příjemcem/partnerem podpory uzavřít smlouvu o vzdělávání a následně předložit příjemci/partnerovi rozpis cestovních náhrad za své zaměstnance a doložit jej kopiemi příslušných dokladů (cestovní příkaz, jízdenky, doklady o ubytování apod.) a dále předložit Rozpis mzdových příspěvků pro školené osoby a doložit jej a kopiemi příslušných dokladů (výplatní listinou nebo výplatní páskou pro doložení požadované výše mzdového příspěvku pracovníka). Příjemce dokládá k žádosti o platbu kopii smlouvy o vzdělávání, rozpis cestovních náhrad a mzdových příspěvků a výpis z projektového, případně i provozního účtu, kterým dokládá skutečnost, že prostředky byly zaměstnavateli školených osob vyplaceny. Poskytovatel si může vyžádat ke kontrole i kopie dokladů předkládaných zaměstnavatelem. Součástí smlouvy o vzdělávání musí být též závazek zaměstnavatele umožnit příjemci a všem subjektům oprávněným k výkonu kontroly projektu, z jehož prostředků je přímá podpora hrazena, provést kontrolu ověřující výši požadovaných cestovních náhrad a mzdových příspěvků a zkontrolovat originály dokladů předkládaných v kopii. V případě cestovného dětí, žáků a studentů se cestovné vyúčtovává na základě doložených jízdních výdajů a stravování podle podmínek uvedených dále. Hradí se pouze ta část výdajů, která přímo souvisí s realizací projektu, tedy ta část, která by např. vznikla studentům/žákům v rámci odborné praxe při dojíždění do jiného místa, než kde sídlí jejich škola. Přímou podporu lze poskytnout jen na úhradu skutečně vynaložených nákladů na účastníky projektu – zástupce cílových skupin. Při vyúčtování zahraničních pracovních cest se postupuje podle příslušných ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a podle vyhlášky ministerstva financí o základních sazbách stravného v cizí měně platné pro daný rok. Při proplácení přímé podpory cílovým skupinám je třeba dokládat jednotlivé částky adekvátními výdajovými doklady s podpisy podpořených osob.
Pokud slouží jako doklad účasti cílové skupiny na podpořené akci prezenční listiny a akce je vícedenní, musí být účast konkrétní osoby doložena jejím podpisem za každý den konání akce.
• Doprovodné aktivity – z této položky se hradí další výdaje související se zapojením cílové skupiny v projektu (např. vstupenky na akce, kterých se cílová skupina účastní v rámci projektu apod.), dále je možné hradit výdaje spojené se zajištěním asistenta/ 75
asistentských služeb poskytovaných přímo zástupcům cílových skupin, např. žákům se speciálními potřebami, handicapovaným apod., dále pak i pro úhradu nutných nákladů (ve výši místně obvyklé) spojených s péčí o děti nebo jiné závislé osoby tak, aby se tato osoba mohla zapojit do aktivit projektu. Tyto služby budou poskytovány na základě smlouvy uzavřené mezi příjemcem a poskytovatelem asistentské služby. Dále je možno z této položky hradit náklady na pedagogický dozor dětí, žáků a studentů, kteří jsou jako cílová skupina zahrnuti v projektu.
Výdaje na přímou podporu jednotlivců mohou tvořit nejvýše 20 % celkových způsobilých výdajů projektu, pokud poskytovatel neuvedl ve výzvě k předkládání žádostí jinak.
Článek 3 Závěrečná ustanovení Kontrolu dodržování této směrnice vykonává Komise k projektu Safety AGENT.
Tato směrnice nabývá účinnosti dnem vydání.
V Ostravě dne _______________________
76
6. Databáze závěrečných prací
77
78
Vedoucí práce Ing. Dalibor Míček, Ph.D. Ing. Kateřina Sikorová, Ph.D. Ing. Ladislav Jánošík doc. Ing. Ivana Bartlová, CSc. Ing. Stanislav Lichorobiec, Ph.D. Ing. Ladislav Jánošík Ing. Petr Kučera, Ph.D. Ing. Stanislav Lichorobiec, Ph.D. Ing. Věra Holubová Ing. Ondřej Zavila, Ph.D. Ing. Věra Holubová Ing. Věra Holubová Ing. Věra Holubová Ing. Věra Holubová Ing. Stanislav Lichorobiec, Ph.D. Ing. Stanislav Lichorobiec, Ph.D. Ing. Petr Ošlejšek, Ph.D. doc. Ing. Vilém Adamec, Ph.D. Ing. Dalibor Míček, Ph.D. Ing. Dalibor Míček, Ph.D.
Název práce- česky
Návrh systému odvodu kouře a tepla v nákupním středisku
Analýza a hodnocení rizik při práci s akumulátorovými bateriemi na železničních vozidlech
Analýza možností nasazení jednotek Sborů dobrovolných hasičů při řešení mimořádných událostí většího rozsahu na Územním odboru Plzeň
Analýza rizik při lesnických činnostech OSVČ
Analýza rizik v procesu výroby výbušnin a možná prevence úrazovosti
Analýza účinků tepelného toku na organizmus hasiče
Aplikace matematického modelování při návrhu přirozeného odvětrání jednopodlažního objektu
Bezpečnost při fotbalových zápasech a aplikační stanovení jednotného bezpečnostního systému
Bezpečnostní projekt firmy KOVONAX
Bezpečnostní projekt fyzické ochrany společnosti TESTSTAV, spol., s. r. o.
Bezpečnostní projekt multifunkčního sportovního centra
Bezpečnostní projekt nemocnice
Bezpečnostní projekt obchodního a zábavného centra
Bezpečnostní projekt objektu firmy RAAB KARCHE
Bezpečnostní rizika průmyslového podniku v katastru města Hranice
Bezpečnostní systém evakuace osob z fotbalového stadionu
Bioplynové stanice z pohledu zásahu jednotek požární ochrany
Cvičení orgánů krizového řízení
Dimenzování systémů pro odvod kouře a tepla v obytných objektech
Dimenzování systémů pro odvod kouře a tepla v nebytových objektech
79
Vedoucí práce doc. Ing. Vilém Adamec, Ph.D. Ing. Lenka Herecová, Ph.D. doc. Dr. Ing. Miloš Kvarčák Ing. Petr Kučera, Ph.D. Ing. Stanislav Lichorobiec, Ph.D. Ing. Stanislav Lichorobiec, Ph.D. Ing. Tomáš Bolek doc. Mgr. Ing. Radomír Ščurek, Ph.D. doc. Mgr. Ing. Radomír Ščurek, Ph.D. doc. RNDr. Jiří Švec, CSc. Ing. Tomáš Bolek Ing. Václav Nevrlý, Ph.D. Ing. Martin Trčka, Ph.D. Ing. Světla Fišerová, Ph.D. Ing. Adam Thomitzek doc. Dr. Ing. Aleš Bernatík doc. Dr. Ing. Aleš Bernatík prof. RNDr. Pavel Danihelka, CSc. Ing. Martin Trčka, Ph.D.
Název práce- česky
Dopady destrukce železničního viaduktu na dopravu v regionu
Dynamika šíření plamene po vybraných textilních materiálech
Efektivní využití hasicích látek při likvidaci požáru u bytových objektů
Evakuace shromažďovacích prostor
Fyzická ochrana firmy pro výrobu papírových obalů APOLY, s. r. o.
Fyzická ochrana objektu školy
Fyzická ochrana objektů v centru města mobilními službami a technickými prostředky soukromé bezpečnostní agentury
Fyzická ochrana Terminálu 1 a 2 letiště Praha - Ruzyně s využitím biometrických prvků
Fyzická ochrana plnírny technických plynů
Fyzická ochrana pracoviště s uzavřenými radionuklidovými zářiči
Fyzická ostraha a technické prostředky soukromé bezpečnostní agentury v boji proti vandalismu v hromadných dopravních prostředcích
Globální mechanismy chemické kinetiky pro simulace spalovacích procesů
Hašení požárů v ochranných pásmech energetických zařízení přenosové soustavy ČR
Hluk a vibrace přenášené na ruce při práci s ručním elektrickým nářadím
Hodnocení objektu zábavního klubu ve West Warwicku podle požadavků platných v České republice
Hodnocení pracovních rizik vybraného provozu strojírenské společnosti
Hodnocení rizik přepravy nebezpečných látek na vybraném úseku silnice
Hodnocení rizik v životním cyklu látky dle požadavků REACH
Hodnocení skupinové dekontaminace osob v ČR
80
doc. Ing. Ivana Bartlová, CSc. Ing. Věra Holubová Ing. Miluše Váchová, Ph.D. doc. Ing. Marek Smetana, Ph.D. Ing. Petr Kučera, Ph.D.
Moderní způsoby vzdělávání v oblasti BOZP
Modernizace komplexního systému fyzické ochrany objektu Policie České republiky
Monitorování a měření výkonnosti systému řízení BOZP
Možnosti identifikace prvků, jejichž narušení by mělo závažný dopad na lokální infrastrukturu
Možnosti uvedení vyhrazených požárně bezpečnostních zařízení do činnosti
doc. Ing. David Řehák, Ph.D.
Koordinace složek integrovaného záchranného systému při nálezu munice nebo nástražného výbušného systému
Ing. Václav Nevrlý, Ph.D.
Ing. Isabela Bradáčová, CSc.
Koncepce preventivně výchovné činnosti v oblasti požární ochrany na středních školách
Modelování laminární rychlosti hoření
Ing. Dana Chudová, Ph.D.
Koncepce požární prevence v resortu ministerstva obrany do roku 2016
doc. Dr. Ing. Miloš Kvarčák
doc. Ing. Vilém Adamec, Ph.D.
Klasifikace mimořádných událostí
Ing. Tereza Česelská, Ph.D.
Ing. Václav Veselý
Kamerové zabezpečení obce Ostrava - Plesná
Místo vzniku požáru a jeho stanovení
Ing. Petr Kučera, Ph.D.
Interakce požárně bezpečnostních zařízení v rozlehlých výrobních objektech
Metody hodnocení ekonomického rizika
Ing. Pavel Dobeš, Ph.D.
Integrace a inovace havarijních plánů v průmyslovém podniku
doc. Ing. Vilém Adamec, Ph.D.
Ing. Stanislav Lichorobiec, Ph.D.
Inovativní řešení ochrany obyvatel z hlediska městské policie
Metodika pro práci stálé pracovní skupiny krizového štábu veřejné správy
Ing. Světla Fišerová, Ph.D.
Inovativní návrh ochrany zdraví při práci v živočišné výrobě
doc. Ing. Šárka Kročová, Ph.D.
Ing. Petr Berglowiec
Informační systém krizového řízení Hlavního města Prahy
Krizové plánování v oblasti vodárenských systémů velkých územních celků
Vedoucí práce
Název práce- česky
81
plk.gšt. Mgr. Ing. Libor Kutěj, Ph.D.
doc. Ing. Ivana Bartlová, CSc. Ing. Petra Růžičková, Ph.D.
Optimalizace zajištění bezpečnosti nakládky dopravních prostředků
Plánování zásahu složek IZS při úniku nebezpečné látky ze stacionárních zdrojů
Optimalizace možností zásahu jednotek požární ochrany v případě úniku ropných látek do vodních Ing. Petr Ošlejšek, Ph.D. toků na území Olomouckého kraje
Ochrana produktovodů před intencionálními útoky extremistických a teroristických skupin
doc. Ing. Marek Smetana, Ph.D.
Návrh struktury a obsahu informace předávané veřejnosti při mimořádné události
Ing. Václav Veselý
plk.gšt. Mgr. Ing. Libor Kutěj, Ph.D.
Návrh stacionárních a mobilních technických prostředků pro ochranu produktovodů
Ochrana pomníků a pamětních desek obětem 1. a 2. odboje v Ostravě
Ing. Ladislav Jánošík
Návrh obměny požární techniky u HZS Plzeňského kraje
Ing. Petr Bitala, Ph.D.
doc. Ing. Ivana Bartlová, CSc.
Návrh na zvýšení bezpečnosti při výrobě přípravku Biocan R
Ochrana objektů a exponátů ve vybraných pevnostních muzeích československého opevnění z let 1935 – 1938
Ing. Miluše Váchová, Ph.D.
Návrh managementu rizik při práci s tekutým kovem
doc. Ing. Vilém Adamec, Ph.D.
doc. Ing. Pavel Šenovský, Ph.D.
Návrh expertního systému pro vyhodnocování analýzy rizik pomocí check listů
Ing. Petr Kučera, Ph.D.
doc. Ing. Marek Smetana, Ph.D.
Návrh dokumentace krizového štábu pro konkrétní ORP
Ochrana kulturních památek při mimořádných událostech
Ing. Lenka Kissiková
Návrh bezpečných pracovních postupů při konkrétních stavebních činnostech
Navrhování únikových cest z hlediska požární bezpečnosti staveb
Ing. Miroslav Mynarz
Návrh a posouzení ocelové konstrukce na mimořádnou návrhovou situaci
Ing. Miluše Váchová, Ph.D.
Ing. Petr Kučera, Ph.D.
Možnosti využití matematického modelování při zjišťování příčin požáru
Návrh systému řízení BOZP při výrobě pelet pro ekologická vytápění
Vedoucí práce
Název práce- česky
82
doc. Ing. David Řehák, Ph.D. Ing. Věra Holubová Ing. Tereza Česelská, Ph.D. Ing. Ladislav Jánošík Ing. Pavel Dobeš, Ph.D. Ing. Ladislav Jánošík
Program výchovy a vzdělávání zdravotně postižených občanů v oblasti ochrany obyvatelstva
Projekt komplexního technického zabezpečení potravinářské firmy
Projekt zajištění požární bezpečnosti na železničních tratích nezařazených do sítě TEN-T
Protipovodňová opatření na Sušicku
Protipovodňová opatření v obci Polička
Průjezdnost hl. m. Prahy pro mobilní požární techniku
Ing. Tereza Česelská, Ph.D.
Požární zabezpečení heliportů
Ing. Petr Kučera, Ph.D.
Ing. Lenka Kissiková
Požadavky na bezpečnost strojů pro obrábění vysokotlakým vodním paprskem
Ing. Petr Kučera, Ph.D.
Ing. Ladislav Jánošík
Posouzení využitelnosti požárního příslušenstvína Územním odboru Litoměřice
Problematika evakuace osob z kulturních zařízení
doc. Ing. Marek Smetana, Ph.D.
Posouzení systémů krizových stavů v různých státech Evropy
Problematika výškových budov nad 60 metrů z hlediska požární bezpečnosti
doc. Dr. Ing. Aleš Bernatík
Posouzení rizik železniční přepravy čpavku z hlediska ochrany obyvatelstva
Ing. Ondřej Zavila, Ph.D.
doc. Ing. Marek Smetana, Ph.D.
Posouzení připravenosti varovného systému okresu Opava na přívalové povodně
Požáry sušáren chmelu
doc. Dr. Ing. Aleš Bernatík
Posouzení připravenosti Městské nemocnice Ostrava v případě nežádoucích událostí
Ing. Marek Tikal
Ing. Lenka Kissiková
Posouzení BOZP při obsluze poloautomatických svářecích strojů
prof. Ing. Pavel Poledňák, PhD.
Ing. Ondřej Zavila, Ph.D.
Porovnání účinnosti ejektoru a turbínového proudového čerpadla
Požáry s výskytem komerční pyrotechniky
Ing. Šárka Bernatíková, Ph.D.
Porovnání charakteristik na trhu nabízeného spodního prádla pro hasiče
Požáry osobních motorových vozidel
Vedoucí práce
Název práce- česky
83
Ing. Jiří Šindler Ing. Světla Fišerová, Ph.D. doc. Dr. Ing. Michail Šenovský doc. Dr. Ing. Aleš Bernatík doc. Dr. Ing. Aleš Bernatík doc. Mgr. Ing. Radomír Ščurek, Ph.D. doc. Ing. Marek Smetana, Ph.D.
Studie ohrožení občanů v městské části Ostrava Výškovice
Studie ohrožení obyvatelstva při úniku čpavku ze zimního stadionu v Uničově
Studie rizik území obce Velká Polom
Studie rizika při pořádání veřejných akcí na Letišti Leoše Janáčka Ostrava
Studie vhodnosti výstavby integrovaného centra složek IZS města Jablunkov
Ing. Miroslav Mynarz
Stanovení množství úniku zemního plynu z domovního plynovodu
Studie fyzikálních faktorů pracovních podmínek v hutním provozu
Ing. Petr Bitala, Ph.D.
Stanovení minimální hasicí koncentrace plynné hasicí látky pro směs plynu a par kapaliny
Studie dostupnosti zdravotnické záchranné služby v území
Ing. Světla Fišerová, Ph.D.
Specifika zdravotních rizik při stavebně montážních pracích
doc. Dr. Ing. Michail Šenovský
doc. Ing. Ivana Bartlová, CSc.
SEVESO III direktiva a její aplikace
Studie činnosti samosprávy při obnově území
Ing. Tomáš Bolek
Řešení zaměstnanecké kriminality soukromými bezpečnostními službami
doc. Dr. Ing. Michail Šenovský
Ing. Dalibor Míček, Ph.D.
Rozbor národních a mezinárodních metodik pro návrh zařízení pro odvod tepla a kouře
Ing. Daniel Maršálek
Ing. Pavel Dobeš, Ph.D.
Rozbor metod analýz rizik územních celků a jejich využitelnost pro geografické informační systémy
Studie bezpečnosti v obci s rozšířenou působností Hranice
doc. Ing. Marek Smetana, Ph.D.
Realizace vyrozumění v rámci areálu/objektu s více subjekty
Statistika protiprávních činů v civilním letectví a jeho predikce
Ing. Václav Nevrlý, Ph.D.
Pyrolýza v plynné fázi indukovaná infračerveným laserem
Ing. Jiří Serafín, Ph.D.
Ing. Lenka Maléřová
Připravenost obyvatelstva na vypuknutí epidemie se zaměřením na Rychnovsko
Stanovení požárně technických charakteristik hořlavých prachů
Vedoucí práce
Název práce- česky
84
Vedoucí práce
Ing. Martin Trčka, Ph.D. doc. Dr. Ing. Aleš Bernatík doc. Dr. Ing. Michail Šenovský Ing. Libor Foldyna Ing. Pavel Dobeš, Ph.D. Ing. Libor Hadáček doc. Mgr. Ing. Radomír Ščurek, Ph.D. Ing. Kateřina Sikorová, Ph.D. doc. Ing. Vilém Adamec, Ph.D. doc. Dr. Ing. Michail Šenovský Ing. Libor Folwarczny, Ph.D. doc. Ing. David Řehák, Ph.D. Ing. Hana Věžníková Ing. Jiří Serafín, Ph.D. Ing. Hana Věžníková Ing. Jiří Serafín, Ph.D. Ing. Lenka Herecová, Ph.D. Ing. Lenka Herecová, Ph.D.
Studie využití jednotek sboru dobrovolných hasičů územního odboru Chomutov
Studie zabezpečení ochrany obyvatelstva v Rožnově pod Radhoštěm
Sumarizace možných rizik v zóně havarijního plánování JE Dukovany
Svařování v ochranné atmosféře oxidu uhličitého
Systém a organizace humanitární pomoci na území Moravskoslezského kraje
Systém fyzické ochrany objektu veřejné vysoké školy a srovnání použitelnosti ČSN P CEN/TS 14383-3 Obydlí a metody FMECA
Systém řízení rizika a bezpečnostní program poskytování služeb malé letecké společnosti
Systém skladování odpadů z pohledu požární bezpečnosti a ochrany životního prostředí
Školní a výcvikové zařízení HZS ČR v systému zdolávání mimořádných událostí
Technická zařízení pro dekontaminaci osob.
Typový postup pro významný objekt při úniku nebezpečných chemických látek
Varování a informování sluchově a zrakově postižených osob při mimořádných událostech
Vliv koncentrace kyslíku na složení plynných zplodin plastů na bázi polyolefinů
Vliv proudění na maximální výbuchové parametry
Vliv přesnosti bodu vzplanutí na určení kategorie hořlavých kapalin podle chemického zákona
Vliv rozviřovacích podmínek na maximální výbuchové parametry
Vliv speciálních aditiv na optickou hustotu kouře bezhalogenových polymerních směsí
Vliv speciálních aditiv na PTCH bezhalogenových polymerních směsí
Studie využitelnosti fotoionizačních detektorů (PID) RAE Systems pro zjištění použití akcelerantů při prof. Dr. Ing. Aleš Dudáček požáru
Název práce- česky
85
Ing. Eva Veličková Ing. Václav Veselý Ing. Václav Veselý doc. Mgr. Ing. Radomír Ščurek, Ph.D. Ing. Roman Dubový Ing. Roman Dubový Ing. Lenka Kissiková
Zabezpečení zemědělského družstva prostředky technické ochrany objektů
Zajištění bepečnosti na letišti pomocí profilace a identifikace cestujících
Zajištění bezpečného provozu skladu etanolu
Zajištění bezpečnosti při používání máčecích van k impregnaci řeziva
Zajištění BOZP u stavebních prací na vybrané stavbě
doc. Dr. Ing. Miloš Kvarčák
Využití RFID technologie pro poskytování údajů při zásazích.
Zabezpečení tepelné elektrárny prostředky technické ochrany objektů
Ing. Martin Trčka, Ph.D.
Využití odřadu USAR v ČR a v zahraničí
Zabezpečení podniku LOANA ROŽNOV, a. s. prostředky technické ochrany objektů
doc. Dr. Ing. Michail Šenovský
Využití nafukovacích stanů v rámci humanitární pomoci
doc. Dr. Ing. Miloš Kvarčák
Ing. Kateřina Sikorová, Ph.D.
Využití hydrologického modelování pro analýzu rizik území
Zabezpečení PO v podniku Sellier & Bellot
doc. Ing. Pavel Šenovský, Ph.D.
Využití expertních systémů pro řešení scénářů mimořádných událostí v budovách
Ing. Václav Veselý
Ing. Jiří Pokorný, Ph.D.
Využitelnost tavitelných konstrukcí staveb pro odvod tepla při požáru
Ing. Václav Veselý
Ing. Eva Veličková
Vyhodnocení průjezdnosti místních komunikací pro vozidla IZS
Zabezpečení objektu společnosti AB Modul prostředky technické ochrany objektů
doc. Ing. Irena Hlaváčová, Ph.D.
Vyhodnocení dopadu náhlých tlakových změn ve vysokotlakém řezacím systému na obsluhu
Zabezpečení objektu Palác Padowetz v Brně prostředky technické ochrany objektů
doc. Dr. Ing. Miloš Kvarčák
Výběr trasy jízdy mobilní požární techniky na místo zásahu
Ing. Václav Veselý
Ing. Jiří Serafín, Ph.D.
Vliv zrnitosti na dolní mez výbušnosti prachu v rozvířeném stavu
Zabezpečení Centra sociálních služeb v Prostějově prostředky technické ochrany objektů
Vedoucí práce
Název práce- česky
86
Vedoucí práce doc. Dr. Ing. Miloš Kvarčák doc. Dr. Ing. Miloš Kvarčák Ing. Lenka Kissiková Ing. Dana Chudová, Ph.D. doc. Ing. David Řehák, Ph.D. Ing. Petr Kučera, Ph.D.
Název práce- česky
Zajištění požární ochrany v tramvajovém tunelu pod Bratislavským hradem
Zásady vysílání jednotek požární ochrany k zásahům na silnicích dálničního typu v Jihomoravském kraji
Zavedení bezpečnostní dokumentace na provozu údržba ve společnosti ArcelorMittal Energy Ostrava, s. r. o.
Zhodnocení systému plošného pokrytí
Zřizování přijímacích středisek pro evakuované osoby Humanitárními jednotkami Českého červeného kříže
Žárovky a zářivky jako možný zdroj zapálení
Česká technologická platforma bezpečnosti průmyslu, o. s. www.cztpis.cz
88