Oleh DARYANTI
Memenuhi syarat-syarat menjadi tenaga kerja pelaut antara lain : Sehat jasmani dan rohani Aktif berbahasa Inggris Tidak ada cacat fisik Mempunyai pengalaman kerja di hotel, minimal hotel bintang 3 5. usia minimal 20Th dan maksimal 35Th 1. 2. 3. 4.
Memiliki kelengkapan dokumen-dokumen 1.
:
BST ( Basic safety training ) Adalah sertifikat yang wajib bagi seluruh pelaut Indonesia. Sertifikat BST merupakan dasar-dasar pelatihan penanganan keamanan serta keselamatan di kapal. Dapat di urus di : - PIP Semarang - STIP Cilincing Jakarta Utara - PERTAMINA Jakarta Pusat - STIP Barombong Makasar - VIP Tentara Pelajar Makasar Syarat untuk pengurusan BST : - KTP - KK - Foto copy Ijazah terakhir ( min SMP) -Foto copy akte lahir - Foto beckground biru, baju putih berdasi hitam 3X4 ( 2 lembar)
2. Seaman Book ( Buku pelaut ) Buku pelaut dapat di urus di pelabuhan Syah Bandar atau di departemen perhubungan di kota anda. syarat pengurusan : - Foto copy BST - Foto copy Akte lahir - Foto copy KTP - Foto copy KK - Foto beckground biru, baju putih berdasi hitam 5x5 ( 2 lembar)
3. CCM ( Crowed & Crisis Management ) 4. Police Clearance ( ket. Kelakuan baik dari kepolisian ) yang di terjemahkan dalam bahasa Inggris 5. Medical Check Up ( Tes kesehatan ) 6. Visa
Tahapan-tahapan penyaluran 1
• PRAMEDICAL
2
• TEORI TAHAP I
3
• ON JOB TRAINING
4
• TEORI TAHAP II
5
• TES AGEN
6
• TES MARLIN
7
• TES USER
8
• MADICAL CHECK UP
9
• PEMBUATAN VISA
Tahapan-Tahapan yang akan di lalui : 1. Pramedical check up Merupakan pemeriksaan kesehatan calon tenaga kerja sebelum terlanjur melalui proses yang lebih panjang. Pemeriksaan yang dilakukan meliputi pemeriksaan fisik, laboratorium, radiologi dan pemeriksaan khusus lainnya seperti audiometri atau spirometri Hasil medis yang diberikan oleh dokter merupakan diagnosa klinis, saran, kesan dan kesimpulan dapat berupa fit on job, temporary unfit, with restriction, atau unfit.
2. Teori tahap ke-I Pembelajaran umum mengenai dasar bahasa english di LPK
Amsterdam Brilliant School meliputi 1. dorongan untuk berkomunikasi 2.keinginan untuk berlatih. 3.minat untuk mempelajari tata bahasa 4.memberi perhatian terhadap fungsi dan arti suatu kata 5. mempunyai tujuan yang jelas. Biasanya teori tahap 1 di tempuh dengan durasi belajar minimal 1 bulan dan maksimal 3 bulan sebelum siswa melahkukan fase yang selanjutnya yaitu training di hotel selama 6 bulan.
3. On Job Training di Hotel On The Job Training ( OJT ) di hotel bertujuan untuk
melatih siswa Amsterdam Brilliant School untuk berkerja di hotel berbintang dengan posisi jabatan yang dipilih seperti Housekeeping, waiter restoran, Bartender , Koki restoran ,diswasher , atau Loundry selama 6 bulan yang bertujuan sebagai persyaratan untuk melamar pekerjaan di kapal pesiar. Dengan harapan setelah siswa melakukan OJT nantinya dapat bekerja dengan lebih baik.
4. Teori tahap ke 2 Teori ini bertujuan untuk melahkukan perbekalan ilmu skill
bahasa english, setelah siswa melahkukan On Job Training (OJT) di hotel selama 6 bulan. Perbekalan di teori tahap 2 ini meliputi : 1. pembahasan aktivitas siswa selama menjalani OJT di hotel. 2.memberikan pelatihan Marlin kepada siswa 3.memberikan pelatihan mental dan pra interview kepada siswa yang bertujuan supaya siswa tidak gugup ( nervous ) Selama mengikuti proses seleksi ke pesiar. Biasanya teori kedua ini diajarkan dengan durasi waktu minimal 1 bulan dan maksimal 3 bulan sebelum siswa ABS dikirim untuk menjalani seleksi kerja di kapal pesiar.
5. Tes Agen Tes agen merupakan suatu tes wawancara yang bertujuan
untuk merekrut calon kandidat yang akan bekerja di kapal pesiar, biasanya kunci dari kelulusan tes agen adalah faktor bahasa english dan sikap selama wawancara, antara lain sikap takut, gugup, serta pikiran tidak fokus akan membuat calon kandidat pesiar akan gagal dalam interview tes agen ini.
6. Marlins Test
Merupakan test yang biasa dilakukan oleh seluruh agen maupun staff kapal pesiar untuk mengetahui kemampuan bahasa inggris yang dimiliki oleh pegawai maupun calon pegawai. Test akan dilakukan secara online, pertanyaan dalam test ini terdiri dari listening, pronunciation, grammar, vocabulary, time and number, and reading. Marlins test terdiri dari 85 pertanyaan dengan maksimum waktu 60 menit. Perolehan skor yang harus anda dapatkan : - Gallay utility ( standar score : 70 ) - snack stw ( standar score : 75 ) - house keeping ( standar score : 75 ) - bar boy ( standar score : 75 ) dsb.
7. User Test user test atau wawancara merupakan penentu apakah anda akan diterima atau tidak. Anda akan dihadapkan dengan wakil dari masing-masing perusahaan, tentu wawancara ini menggunakan bahasa internasional.
8. Medical check up Merupakan tes kesehatan secara menyeluruh untuk calon
pegawai sebelum berangkat bekerja. Agar perusahaan mempunyai track record kesehatan karyawan sebelum berangkat bekerja dengan harapan dapat meningkatkan kualitas kerja karyawan.
9. Pembuatan Visa Merupakan dokumen terakhir yang harus dimiliki
sebelum berangkat bekerja. Pembutan visa akan dilakukan dengan kedutaan yang bersangkutan.
READY TO WORK
