MEI 2013 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" A Alle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen (S) en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen. De aanpassing wordt berekend op het overeenkomstige schaalloon voor de werknemer. Het verschil van het reële loon met dat schaalloon of minimumloon blijft behouden. R Reële lonen. De aanpassing wordt alleen op de reële lonen toegepast, niet op de schaallonen. S Schaallonen. De aanpassing geldt alleen voor de schaallonen. Geen aanpassing van de reële lonen wanneer men boven de nieuwe schaallonen betaalt. P De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
1
INDEXATIES Nr. P.C Benaming 102.11 Paritair Subcomité voor het bedrijf der leisteengroeven, coticulegroeven en groeven van slijpsteen voor scheermessen in de provincies Waals-Brabant, Henegouwen, Luik, Luxemburg en Namen 105.00 Paritair Comité voor de nonferrometalen
Indexatie A Vorige lonen x 1,01
106.01
S Vorige lonen x 1,000915 of basislonen 2012 x 1,027059
Paritair Subcomité voor de cementfabrieken
A Vorige lonen x 1,0127
Vanaf de eerste dag van de eerste betaalperiode van mei 2013. 114.00
Paritair Comité voor de steenbakkerij
A Vorige lonen x 1,005
117.00
Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel
S Vorige lonen x 1,000915 of basislonen 2012 x 1,2032
216.00
Paritair Comité voor de notarisbedienden
A Vorige lonen x 1,0046
224.00
Paritair Comité voor de bedienden van de non-ferrometalen
A Vorige lonen x 1,0127
227.00
Paritair Comité voor de audiovisuele sector
A Vorige lonen x 1,02
308.00
Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie Paritair Comité voor de beursvennootschappen
M Vorige lonen x 1,0021
Paritair Comité voor de banken
S Vorige lonen x 1,0021
309.00
310.00
M Vorige lonen x 1,002082
2
326.00
Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf
S Vorige lonen x 1,000915 of basislonen januari 2012 (waarborg CAO) x 1,2032 ***** S Vorige lonen x 1,000915 of basislonen januari 2012 (nieuwe statuten) x 1,2032 ***** Index vakantiepremie.
CONVENTIONELE VERHOGINGEN NR P.C.
Benaming
200.00 Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden
Conventionele Verhogingen Invoering (eerste fase) gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr. 43): resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers. Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
201.00 Paritair Comité voor de zelfstandige kleinhandel
Vanaf 1 april 2013 . Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr. 43). Niet van toepassing op studenten en leerlingen in alternerend leren.
202.01 Paritair Subcomité voor de middelgrote levensmiddelenbedrijven
Vanaf 1 april 2013 Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr. 43). Niet van toepassing op studenten en leerlingen in alternerend leren. Vanaf 1 april 2013 . 3
302.00 Forfaitaire daglonen ( Paritair Comité voor het hotelbedrijf )
327.01 Sociale werkplaatsen - Vlaamse Gemeenschap ( Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap )
327.01 Beschutte werkplaatsen- Vlaamse Gemeenschap ( Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap )
Werknemers die met fooien of bedieningsgeld worden bezoldigd in het hotelbedrijf: aanpassing forfaitaire daglonen. Vanaf 1 april 2013 . Doelgroepwerknemers in de sociale werkplaatsen: aanpassing lonen omwille van de aanpassing van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43) voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar: resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers. Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren. Vanaf 1 april 2013 . Doelgroepwerknemers in de beschutte werkplaatsen: aanpassing lonen omwille van de aanpassing van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43) voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar: resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers.
Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
327.03 Beschutte werkplaatsen Duitstalige Gemeenschap ( Paritair Subcomité voor de beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap )
Vanaf 1 april 2013 . Productiepersoneel: aanpassing lonen omwille van de aanpassing van het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (CAO nr. 43) voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar: resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21jarige werknemers. Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren. Vanaf 1 april 2013 .
4
334.00 Paritair comité voor de openbare loterijen
Invoering (eerste fase) gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr. 43): resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers. Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
335.00 Paritair comité voor de sociale organisaties
Vanaf 1 april 2013 . Invoering (eerste fase) gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr. 43): resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers. Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
337.00 Paritair comité voor de nonprofitsector
Vanaf 1 april 2013 . Invoering (eerste fase) gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr. 43): resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers. Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren.
339.00 Paritair Comité voor de erkende maatschappijen voor sociale huisvesting
Vanaf 1 april 2013 . Invoering (eerste fase) gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen voor werknemers van 18, 19 en 20 jaar (CAO nr. 43): resp. 88%, 92% en 96% op het GMMI van 21-jarige werknemers. Niet van toepassing op studenten en jongeren in stelsels van alternerend leren. Vanaf 1 april 2013 .
INDEXCIJFER Maart 2013 (basis 2004) April 2013 (basis 2004) Index (o.m. voor formule Claeys) 122,19 Gezondheidsindex 120,50 Sociaal indexcijfer 120,21
122,14 120,49 120,32 5
