JULI 2015 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN
Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" A Alle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen (S) en voor de reële lonen (R). M Minimumlonen. De aanpassing wordt berekend op het overeenkomstige schaalloon voor de werknemer. Het verschil van het reële loon met dat schaalloon of minimumloon blijft behouden. R Reële lonen. De aanpassing wordt alleen op de reële lonen toegepast, niet op de schaallonen. S Schaallonen. De aanpassing geldt alleen voor de schaallonen. Geen aanpassing van de reële lonen wanneer men boven de nieuwe schaallonen betaalt. P De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden.
INDEXATIES Nr. P.C 106.01
Benaming Paritair Subcomité voor de cementfabrieken
Indexatie Aanpassing ploegenpremies. ***** S Vorige lonen x 1 of basislonen 2012 x 1,037732 De lonen zijn ongewijzigd omwille van de indexblokkering
111.00 111.01
Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Industriële metaalbewerking
111.02
Ambachtelijke metaalbewerking
111.03
Buitenmonteerders bruggen en metalen gebinten Paritair Subcomité voor de pannenbakkerijen Paritair Comité voor de petroleumnijverheid en -handel
113.04 117.00
A Vorige A Vorige A Vorige A Vorige A Vorige S Vorige
lonen x 1,0019 lonen x 1,0019 lonen x 1,0019 lonen x 1,0019 lonen x 1,0012 lonen x 1 of basislonen 2014 x 1,0066
De lonen zijn ongewijzigd omwille van de indexblokkering. 121.00
Paritair Comité voor de schoonmaak
A Vorige lonen x 1,0044
124.00
Paritair Comité voor het bouwbedrijf
M Vorige lonen x 1,000497 Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2015. ***** Index studentenuurloon
1
125.01
Paritair Subcomité voor de bosontginningen
S Vorige lonen x 1,0003
125.02
Paritair Subcomité voor de zagerijen en aanverwante nijverheden
M Vorige lonen x 1,0003 Te berekenen op het vorig schaalloon van de geschoolde of de meer dan geschoolde. De andere schaallonen en de reële lonen stijgen met eenzelfde bedrag.
125.03
Paritair Subcomité voor de houthandel
A Vorige lonen x 1,0003 Vanaf de eerste werkdag van juli 2015.
127.00
Paritair Comité voor de handel in brandstoffen
Index ARAB vergoeding
128.00
Paritair Comité voor het huidenen lederbedrijf en vervangingsproducten
A Vorige lonen x 1,0010 Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2015
128.01
Paritair Subcomité voor de leerlooierij en de handel in ruwe huiden en vellen
A Vorige lonen x 1,0010 Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2015
128.02
128.03
Paritair Subcomité voor de schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers
A Vorige lonen x 1,0010
Paritair Subcomité voor het marokijnwerk en de handschoennijverheid
A Vorige lonen x 1,0010
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2015.
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2015. 128.05
129.00 133.00
Paritair Subcomité voor de zadelmakerij, de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder
A Vorige lonen x 1,0010
Paritair Comité voor de voortbrenging van papierpap, papier en karton Paritair Comité voor het tabaksbedrijf
A Vorige lonen x 1,0019
Dezelfde coëfficiënt geldt voor de werkloosheid met bedrijfstoeslag (gedeelte werkgever). Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2015
A Vorige lonen x 1,0009 Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2015.
133.01
Sigarettenondernemingen en gemengde bedrijven
A Vorige lonen x 1,0009 Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2015.
2
133.02
Rook-, pruim- en snuiftabakondernemingen
A Vorige lonen x 1,0009 Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2015
133.03
Ondernemingen die sigaren en cigarillo's vervaardigen
A Vorige lonen x 1,0009 Vanaf de eerste betaalperiode van juli 2015.
136.00
Papier- en kartonbewerking ( A Paritair Comité voor de papier- en Vorige lonen x 1,0019 kartonbewerking ) Vanaf de eerste opening der rekeningen van juli 2015
136.00
Fabricage van papieren buizen ( A Paritair Comité voor de papier- en Vorige lonen x 1,001 kartonbewerking ) Vanaf de opening der rekeningen het dichtst bij 1 juli 2015. Speciale autobusdiensten ( Index ARAB vergoeding Autobussen en autocars ) Niet voor het garagepersoneel.
140.01
209.00 221.00 222.00 308.00
309.00
310.00
326.00
Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid Paritair Comité voor de bedienden uit de papiernijverheid Paritair Comité voor de bedienden van de papier- en kartonbewerking Paritair Comité voor de maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie Paritair Comité voor de beursvennootschappen
Paritair Comité voor de banken
Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf
Vanaf 1 juli 2015 . A Vorige lonen x 1,0019 A Vorige lonen x 1,0019 A Vorige lonen x 1,0019 M Vorige lonen x 1 De lonen zijn ongewijzigd omwille van de indexblokkering. M Vorige lonen x 1 De lonen zijn ongewijzigd omwille van de indexblokkering. S Vorige lonen x 1 De lonen zijn ongewijzigd omwille van de indexblokkering. S Vorige lonen x 1 of basislonen februari 2014 (waarborgCAO) x 1,0066 De lonen zijn ongewijzigd omwille van de indexblokkering. ***** S Vorige lonen x 1 of basislonen februari 2014 (nieuwe statuten) x 1,0066 De lonen zijn ongewijzigd omwille van de indexblokkering.
340.00
Paritair Comité voor de orthopedische technologieën
A Arbeiders: vorige lonen x 1,0010 Vanaf de eerste dag van de eerste loonuitbetaling van juli 2015.
3
CONVENTIONELE VERHOGINGEN Nr PC Benaming 105.00 Paritair Comité voor de nonferrometalen 115.03 Spiegelmakerij
Conventionele Verhogingen De betaling van de aanvullende vergoeding bij volledige werkloosheid wegens technische of economische redenen wordt stopgezet. Toekenning ecocheques voor 125 EUR. Referteperiode van 01.07.2014 tot 30.06.2015. Uitbetaling uiterlijk op 31 juli. Niet van toepassing indien een ondernemingsCAO gesloten vóór 31.10.2011 voorziet in een gelijkwaardig voordeel. Vanaf 31 juli 2015 . ***** Stopzetting ontslagvergoeding voor werknemers ontslagen vanaf 01.07.2015
120.00 Paritair Comité voor de textielnijverheid en het breiwerk 125.03 Paritair Subcomité voor de houthandel 130.00 Drukkerijen (uitgezonderd dagbladen) ( Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf )
143.00 Paritair Comité voor de zeevisserij
202.00 Paritair Comité voor de bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren
Aanpassing bestaanszekerheidsvergoeding. Vanaf 1 juli 2015 Toekenning ecocheques voor 250 EUR. Referteperiode van 01.07.2014 tot 30.06.2015. R Vierde en laatste fase van de invoering van de nieuwe functies (bestaande arbeiders in dienst op 24.04.2014): de reële lonen worden opgetrokken met het resterend positieve verschil tussen het reële loon en het schaalloon Sector pakhuizen: toekenning op 15 juli 2015 ecocheques voor 250 EUR. Referteperiode van 01.07.2014 tot 30.06.2015. Deeltijdsen pro rata. Vanaf 15 juli 2015 . Afbouw sectorale jongerenbarema's: 16-, 17en 18-jarigen loon aan 100% (fase 3). ***** Afschaffing van de sectorale aanvangsleeftijd van 21 jaar. ***** Invoering studentenloon.
219.00 Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing
Omvorming leeftijdsbarema's: verlenging overgangsmaatregel tot 30.06.2016: vervanging leeftijdscriterium door criterium beroepservaring. Enkel voor gebaremiseerde bedienden
220.00 Paritair Comité voor de bedienden uit de voedingsnijverheid
Ondernemingen die buiten toepassingsgebied van het sociaal sectoraal aanvullend pensioen vallen: jaarlijkse premie 4,18% van het maandloon. Referentieperiode van 1 juli tot 30 juni. Toekenning volgens de modaliteiten van de eindejaarspremie. Uitbetaling op 1 juli 2015.
223.00 Nationaal Paritair Comité voor de sport
Niet van toepassing indien nieuwe voordelen worden toegekend bij ondernemingsakkoord gesloten ten laatste op 30.06.2012. S Aanpassing gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen op jaarbasis ingevolge CAO van 11.02.2015
4
227.00 Paritair Comité voor de audiovisuele sector
Toekenning ecocheques. Referteperiode van 01.07.2014 tot 30.06.2015. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling ten laatste 31.07.2015. Niet van toepassing indien vóór 31.01.2012 geopteerd voor een recurrent gelijkwaardig voordeel. Vanaf 31 juli 2015
301.00 Paritair Comité voor het havenbedrijf
Erkende havenarbeiders van het algemeen en logistiek contingent en vaklui: premie van 500 EUR (referteperiode 01.04.2015 tot 30.06.2015). Enkel indien de totale verwerkte tonnenmaat van alle Belgische zeehavens samen voor de referteperiode minimum 50 miljoen ton bedraagt.
309.00 Paritair Comité voor de beursvennootschappen
Toekenning ecocheques voor 200 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers. Referteperiode van 01.06.2014 tot 31.05.2015. Deeltijdsen pro rata. Uitbetaling in juni 2015. Op ondernemingsniveau kan ten laatste op 30.04.2015 voorzien worden in een andere invulling van de koopkracht: - verhoging van de bestaande regeling maaltijdcheques met 1 EUR/dag; - invoering of verbetering van een hospitalisatieverzekering; - invoering of verbetering van een aanvullend pensioenplan; - loonsverhoging van 200 EUR per jaar; - toekenning van een bruto premie van 200 EUR per jaar. Vanaf 1 juni 2015
310.00 Paritair Comité voor de banken
Toekenning ecocheques voor 200 EUR aan alle voltijds tewerkgestelde werknemers die op 01.07.2012 meer dan 15 EUR boven schaalloon worden betaald. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau voorzien is in een gelijkwaardig voordeel. Recurrente voordelen ingevoerd in de periode 2009-2010 mogen verrekend worden. ***** Enkel voor werknemers die op 01.07.2012 minder dan 15 EUR boven schaalloon worden betaald: toekenning van bijkomende ecocheques voor een bedrag van 200 EUR te vermenigvuldigen met het resterende saldo van de verhoging van 15 EUR gedeeld door 15. Deeltijdsen pro rata. Niet van toepassing indien op ondernemingsniveau voorzien is in een gelijkwaardig voordeel. Recurrente voordelen ingevoerd in de periode 2009-2010 mogen verrekend worden.
5
311.00 Paritair Comité voor de grote kleinhandelszaken
Afbouw sectorale jongerenbarema's: 16-, 17en 18-jarigen loon aan 100% (fase 3). ***** Afschaffing van de sectorale aanvangsleeftijd van 21 jaar Niet van toepassing op studentenlonen.
312.00 Paritair Comité voor de warenhuizen
Afbouw sectorale jongerenbarema's: 16-, 17en 18-jarigen loon aan 100% (fase 3). ***** Afschaffing van de sectorale aanvangsleeftijd van 21 jaar Niet van toepassing op studentenlonen
314.00 Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen
S Kappers: CAO-verhoging 0,5 EUR (uurlonen) voor categorie 2 CORRECTIE: deze loonsverhoging wordt UITGESTELD ingevolge cao 04.06.2015. Toepassing in 3 schijven: verhoging van 0,15 EUR op 01.01.2016 en 01.07.2016 en een verhoging van 0,20 EUR op 01.07.2017. ***** S Kappers: CAO-verhoging 0,75 EUR (uurlonen) of 123,50 EUR (maandlonen) voor categorie 3, 4 en 5 CORRECTIE: deze loonsverhoging wordt UITGESTELD ingevolge cao 04.06.2015. Toepassing in 3 schijven: verhoging van 0,25 EUR op 01.01.2016, 01.07.2016 en 01.07.2017. ***** S Schoonheidszorgen: CAO-verhoging 2,5 % voor alle categorieën ***** S Fitness: CAO-verhoging 2,5 % voor de categorieën 3, 4, 6 en 7
326.00 Paritair Comité voor het gas- en elektriciteitsbedrijf 341.00 Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten
Enkel voor werknemers aangeworven vanaf 01.01.2002 die gebaremiseerd zijn: dividendpremie van 495 EUR. Uitbetaling in juli. S Overgangsmaatregel: tijdelijke invoering schaallonen van PC 200 (tot 31.12.2015) Vanaf 9 juli 2015
Index en loon juli 2015
Gezondheidsindex juni: 4 maandelijks indexgemiddelde juni: 4 maandelijks indexgemiddelde mei-juni: 4 maandelijks indexgemiddelde april-mei-juni: Inflatie op jaarbasis (juni 2015 / juni 2014)
Basis 2013 101,33 100,66 100,66 100,66 0,63 %
6
