Maturitní témata z TEORETICKÉ ODBORNÉ ZKOUŠKY profilová část maturitní zkoušky obor Obchodní akademie denní studium

Obchodní akademie a Vyšší odborná škola sociální, Ostrava – Mariánské Hory, p. o. školní rok 2014/2015

Maturitní témata z TEORETICKÉ ODBORNÉ ZKOUŠKY profilová část maturitní zkoušky obor Obchodní akademie – denní studium 1. Řízení lidských zdrojů, odměňování pracovníků     

plánování, získávání a výběr zaměstnanců formy mezd, náhrady mezd a jejich propočty závislá činnost, roční zúčtování mezd personální agenda péče o pracovníky, motivace

2. Dlouhodobý hmotný majetek     

charakteristika dlouhodobého hmotného majetku způsob pořízení, oceňování, evidence a vyřazení DHM opotřebení a odpisy výrobní kapacita a její využití hospodaření s DHM

3. Dodavatelsko-odběratelské vztahy     

výběr dodavatele, nabídka, poptávka, kupní smlouva dovozní a vývozní operace přepravní a dodací podmínky (INCOTERMS) odpovědnost za plnění smlouvy, náhrada škody logistika – fyzické a informační toky

4. Hospodaření podniku      

základní cíle podniku náklady, výnosy a jejich členění náklady z pohledu zákona o daních z příjmu výsledek hospodaření, jeho členění a rozdělení kalkulace, metody kalkulace rozpočty, zakladatelský rozpočet

5. Cenová politika    

cenová politika (inflace – druhy a efekty inflace) cenová politika státu druhy cen, metody tvorby cen cenová strategie

Obchodní akademie a Vyšší odborná škola sociální, Ostrava – Mariánské Hory, p. o. školní rok 2014/2015

6. Daňová soustava ČR    

charakteristika daňové soustavy ČR daně přímé – zaměření na DPPO daně majetkové evidence DPH a daňové přiznání

7. Živnostenské podnikání     

pojem podnikání, podnikatel vznik a zánik živnostenského oprávnění živnostenský rejstřík, živnostenské oprávnění druhy živností subjekty vedoucí daňovou evidenci

8. Obchodní korporace     

pojem a prameny obchodního práva vznik a založení obchodní korporace charakteristika jednotlivých obchodních korporací ukončení činnosti korporace insolvenční řízení, jeho vyhlášení, průběh a ukončení

9. Peníze, platební styk, pojišťovnictví      

funkce peněz, formy peněz a peněžní agregáty, emise peněz platební styk – druhy a nástroje vkladové a úvěrové účty peněžní toky, platební kalendář základní pojmy pojišťovnictví druhy pojištění

10. Vývoj ekonomického myšlení     

fyziokraté a merkantilisté anglická klasická škola a neoklasická škola (anglická, rakouská a švýcarská) keynesiánci a monetaristé institucionalismus české ekonomické myšlení

Obchodní akademie a Vyšší odborná škola sociální, Ostrava – Mariánské Hory, p. o. školní rok 2014/2015

11. Cenné papíry a jejich obchodování   

charakteristika CP a jejich členění – charakteristika 4 volitelných CP finanční trh a obchodování na burze a RMS rating

12. Investiční činnost podniku      

investice a investování charakteristika investiční činnosti zdroje financování finanční a investiční rozhodování metody hodnocení investic, rizika investování reprodukce

13. Makroekonomie     

ukazatelé výkonnosti ekonomiky – HDP, inflace, nezaměstnanost, platební bilance, veřejný dluh alternativní ukazatelé výkonnosti – charakteristika 4 volitelných ukazatelů agregátní poptávka a nabídka ekonomický růst a hospodářský cyklus nekalá soutěž

14. Trh a trhy výrobních faktorů  druhy trhů  rovnováha trhu  dokonalá a nedokonalá konkurence (monopol, oligopol, monopolistická konkurence)  tržní selhání (veřejné statky, externality, asymetrická informace)  rozdělení ekonomických systémů (zvyková, tržní, příkazová, smíšená ekonomika)  trhy výrobních faktorů – práce, kapitálu a přírodních zdrojů

15. Obchod      

postavení obchodu v národním hospodářství velkoobchod a maloobchod zahraniční obchod, jeho význam (absolutní a komparativní výhoda) formy zahraničního obchodu, rizika obchodní politika státu clo a celní politika

Obchodní akademie a Vyšší odborná škola sociální, Ostrava – Mariánské Hory, p. o. školní rok 2014/2015

16. Management     

charakteristika a obsah managementu osobnost manažera řízení (styly řídící práce), plánování, organizování vedení lidí (motivace a stimulace) kontrola a rozhodování

17. Marketing      

podnikatelská filosofie – koncepce marketingové prostředí a marketingový výzkum marketingové plánování a marketingové strategie segmentace trhu marketingový mix odbyt, plán odbytu, ostatní odbytové činnosti

18. Hospodářská politika státu     

vymezení, cíle, nástroje, nositelé důchodová, cenová a měnová HP sociální a regionální HP měření účinnosti HP soustava veřejných rozpočtů, fiskální politika a její nástroje, Lafferova křivka

19. Pracovně právní vztahy      

prameny pracovního práva práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů povinnosti zaměstnavatele vůči institucím SZP a vůči finančnímu úřadu pracovní poměr – druhy, vznik a zánik pracovní smlouva kolektivní vyjednávání

20. Financování a finanční řízení     

podstata finančního řízení finanční cíle podniku zdroje financování financování a řízení pracovního kapitálu finanční analýza, ukazatelé finanční analýzy

Obchodní akademie a Vyšší odborná škola sociální, Ostrava – Mariánské Hory, p. o. školní rok 2014/2015 21. Bankovní systém     

zákon o ČNB bankovní soustava a její členění druhy obchodních bank monetární politika a její nástroje bankovní licence, bankovní tajemství, praní špinavých peněz

22. Výrobní podnik     

typy podniků (členění podle odvětví, vlastnické formy a právní úpravy) organizační struktura výrobního podniku, hospodářské středisko typy výroby, členění výroby plánování výroby příprava výroby, THN a jejich členění

23. Světová ekonomika a integrační procesy    

rozdělení zemí z hlediska výkonnosti ekonomiky (rozvojové a vyspělé) stupně integračního procesu – mikroekonomická a makroekonomická evropská integrace – instituce a hospodářská politika integrace mimo EU – charakteristika 5 vybraných institucí

24. Materiálové zásoby      

charakteristika zásob, jejich struktura bilance materiálu, normování zásob metody řízení zásob sklady a skladová evidence způsoby vedení skladů ukazatelé efektivnosti využití zásob

25. Daň z příjmu fyzických osob, Ústava ČR   

druhy příjmů FO a jejich dílčí základ daně struktura výpočtu DPFO Ústava ČR (specifikace jednotlivých hlav ústavy)

Ostrava 19. září 2014

....................................... Ing. Eva Kazdová ředitelka školy