Masterclass Huiselijk geweld en het sociale wijkteam
9/29/2014
Wat willen we vandaag bereiken?
Sociale wijkteams kunnen en moeten een rol spelen bij preventie, signaleren, aanpakken en nazorg verlenen op het gebied van huiselijk geweld. Maar hoe geven ze daar dan vorm aan? En hoe stuurt de gemeente hierin, zonder op de stoel van de professional te willen gaan zitten? Hoe zit het eigenlijk met de verplichtingen die de meldcode met zich mee brengt?
Programma
Inleiding Saskia Daru, adviseur/projectleider Movisie Sturing en transformatie, Elma Groen, afdelingshoofd gemeente Uden Casus gemeente Enschede Advies aan Enschede? Afsluiting
Drie kansen voor het sociale wijkteam
Samenlevingsopbouw: voor en achter de voordeur verbinden
Hulpverlening: problemen aanpakken vóór escalatie
Zorgverlening: oren die luisteren, ogen die zien
Vraagstukken
• Hoe stelt de uitvoeringsorganisatie de sociale wijkteams samen? Wat voor deskundigheid/competenties? • Welke methoden gebruikt het wijkteam? Voor intake/inschatting problematiek, voor triage en keuzes op- of afschalen? • Hoe zit het met de meldcode in het sociale wijkteam? • Hoe zit het met de ‘communicerende vaten’: o.a. SWT – AMHK
Alles is met elkaar verbonden……..in Uden
Integraal kijken = alles bevattend
Sociaal wijkteam
Systeemoplossing vanuit samenhang en perspectief
-
Politiek/ gemeente Hulp-/ zorgaanbod Burgers cq gebruikers
Opdracht : wat verwacht jij van het sociale wijkteam mbt huiselijk geweld en kindermishandeling?
1. politiek/ regio 2. aanbieders 3. gebruikers
Stand van zaken in Enschede m.b.t. de sociale wijkteams Een kort overzicht van 2002 tot nu 2002 begin van de wijkzorgteams • Ketenregie • Ieder werkt vanuit zijn eigen team samen met andere organisaties. 1 maandelijkse overkoepelende vergadering 2008 eerste wijkcoaches team • gestart in de Velve als pilot • 2010 uitgebreid naar de Wesselerbrink
Per 1 februari 2012 zijn 9 wijkcoachteams uitgerold over de stad. In de teams zitten: BjzO, AMW, gemeente, RIBW, MEE, Livio. Generalistische teams is de inzet 1 september 2014 Eén organisatie (AMW) neemt medewerkers BjzO, MEE, RIBW en Livio in dienst. Teams zijn samengesteld en draaien al. We hebben specialisten en generalisten We zijn allemaal aan het werk, de sfeer is goed.
Waar lopen we tegen aan? We zouden graag zien dat mensen van de werkvloer meer betrokken worden bij beleid. Dat komt het realiteitsgehalte ten goede. v.b. Wijkverpleger als coördinator . Als de politiek eindverantwoordelijk is krijg je een heel ander krachtenveld als er een “drama”is, (wat we niet kunnen voorkomen) Wat betekent dat voor de individuele werker?
Casus
• • • • •
Gezin, 2 kinderen. Aangemeld wegens hoge huurschuld. Bij eerste huisbezoek valt gedrag van de kinderen en interactie tussen ouders en kinderen al op. Kinderen gaan niet naar school of psz en consultatiebureau Meldingen vanuit de buurt over geweld en alcoholmisbruik door moeder.
Zorgen:
Huisuitzetting
Plan:
Bijzonder bijstand verleend onder voorwaarden Ontwikkeling van de kinderen Thuisbegeleiding ingezet Fysieke klachten moeder Naar huisarts/ specialist verwezen Financiële problemen Naar stadsbank/ bewindvoering Dagbesteding kinderen Inschrijving school en SMI plek gevraagd Werkloosheid, einde WW Bijstandsaanvraag
Verloop:
Hulp werd veelal afgebeld, of kwam voor een dichte deur. De voorwaarden voor verstrekking bijstand werden niet nagekomen SMI plek aangevraagd, maar weer afgezegd door moeder Aanvraag stadsbank komt niet van de grond Signalen uit de buurt nemen toe!
Zorgen om kinderen nemen toe (sig. Seks. Misbruik) Veelvuldig alcoholgebruik van moeder valt op Beide ouder verwezen naar GGZ Stevige ruzies tussen ouders, kinderen zijn getuige Meerdere zorgmeldingen Inzet FF, kortdurende verbetering, daarna opnieuw veel signalen dat het niet goed gaat Hulp loopt vast
Resultaat: * Signalen samengevoegd en besproken met netwerk huiselijk geweld, waardoor tijdelijk huisverbod is ingegaan op basis van dossiervorming. * Raadsmelding wat (na enig overleg) heeft geresulteerd in een OTS (en dus verdere hulpverlening ). * Financiële zaken liggen nu ter onderzoek bij gemeente/ belastingdienst.
