Majalah. Kontribusi Astra Untuk Bangsa. Eksklusif generaksicerdasindonesia Peringatan Hari Guru Astra

EDISI

12

Majalah

Desember 2015

Tahun XLIII

Eksklusif

generAKSICERDASIndonesia Peringatan Hari Guru Astra

Relasi

Festival Media 2015: Cerdas Memilih Media di Era Digital

Kontribusi Astra Untuk Bangsa

SENARAI

Majalah Astra Edisi 12, Desember 2015 Tahun XLIII

ASTRA 2015

Perjalanan kontribusi sosial Astra sepanjang 2015 tidak hanya sebagai wujud kepedulian Grup Astra terhadap bangsa dan aplikasi Catur Dharma, melainkan juga implementasi semangat Grup Astra untuk terus maju menghadapi segala tantangan serta berbagi bersama bangsa. DAFTAR ISI RAGAM BERITA

UTAMA

RELASI

LINGSOS

28

33

39

Program difokuskan pada perlindungan dan konservasi alam serta penanganan polusi.

Program difokuskan pada peningkatan pendidikan anak-anak dari keluarga kurang mampu di sekitar Astra.

Beasiswa: 191.868 Sekolah binaan: 13.573 (hardware, brainware, software) Guru binaan: 28.649 Sekolah Adiwiyata: 24

Penanaman pohon: 3.412.638 Kampung Berseri: 17 Bank Sampah: 17 Hutan Kota: 7

PENDIDIKAN

UKM / IGA

LINGKUNGAN

KESEHATAN

Kelompok IGA Grup Astra: 723 Masyarakat penerima program: 32.648 Pembinaan UMKM YDBA: 8.916 Penyerapan tenaga kerja: 60.446 Penyaluran kredit AMV: Rp293,65 miliar

Mokesa: 99.248 pasien Pembinaan posyandu: 1.021 Kantong darah: 132.879

Program difokuskan pada pembangunan kemandirian masyarakat untuk menggerakkan perekonomian lokal, yaitu para pelaku usaha kecil di sekitar Astra dan pemasok Astra.

03

EKSKLUSIF

Program difokuskan pada kesehatan ibu dan anak serta bekerjasama dengan masyarakat.

20

03 RAGAM BERITA

30 HUMAN CAPITAL

39 LINGSOS

19 SOLUSI

33 RELASI

45 ULASAN

20 UTAMA

36 PROFIL KARYAWAN

46 REHAT

Legenda MPV Lahir Kembali: All New Kijang Innova

I Don’t Run Because I Love The Feeling of Running, I Run Because It Makes Me Love The Feeling Of Living

“Upaya Astra”: Untuk Terus Sejahtera Bersama Bangsa

28 EKSKLUSIF

generAKSICERDASIndonesia Peringatan Hari Guru Astra

Astra Secretary Gathering 2015 Together We Meet, Together We Care

Festival Media 2015: Cerdas Memilih Media di Era Digital

Chief of Marketing PT Astra International Tbk Toyota Sales Operations (Auto2000)

KBA - Pangan Lestari ikuti Pelatihan Pertanian Perkotaan

Film, musik, referensi buku

Pola Makan Sehat

Tujuh Martogi Siahaan

38 PROFIL PERUSAHAAN

Akebono Brake Astra Vietnam Hanoi (AAVH)

47 JALAN - JALAN

Bertualang di Kaki Leuser

DARI REDAKSI Sekalipun menghadapi tantangan bisnis sepanjang 2015, Grup Astra senantiasa memberikan kontribusi untuk bangsa. Hal ini membuktikan komitmen Grup Astra dalam melaksanakan kebijakan tanggung jawab sosial perusahaan atau corporate social responsibility (CSR) sekaligus wujud aplikasi Catur Dharma pertama, yakni Menjadi Milik yang Bermanfaat Bagi Bangsa dan Negara.

Ulasan lengkap tentang perjalanan kontribusi sosial Astra sepanjang 2015 dapat Anda simak di rubrik Utama. Di rubrik Utama, kami juga menampilkan Risa Bhinekawati PhD, sosok yang membangun teori yang menghubungkan konsep CSR dengan keberlanjutan perusahaan. Wanita inspiratif ini melakukan penelitian terkait tiga kegiatan CSR PT Astra International Tbk untuk program doktoral di Australian National University (ANU), Canberra, Australia. Beranjak ke rubrik Eksklusif, kami mengajak Anda melihat kemeriahan peringatan Hari Guru. Selanjutnya, keceriaan acara Secretary Gathering Grup Astra terangkum dalam rubrik Human Capital. Di rubrik yang sama, Anda dapat menilik informasi tentang acara Astra Library Learn and Share (ALLShare) yang mengupas tentang cara menyeimbangkan karier dan kehidupan sehari-hari. Kami mengupas acara AJI Festival

EDITORIAL Penasihat Prijono Sugiarto Pemimpin Umum Pongki Pamungkas Penanggung Jawab & Pemimpin Redaksi Yulian Warman Wakil Pemimpin Redaksi Boy Kelana Soebroto Redaktur Eksekutif Wisnu Wijaya Redaktur Pelaksana Vita Principalia, Elmeirillia Lonna, Sasha Kohar Staf Redaksi Reyhan Valiant, Deddy Pradityo Opficon, Elyana Kulsum, Regina Panontongan, M. Ilham Abdillah, Mulawarman, Agrie Pratama Jakaria, Karnanda Kurniardhi, Suwartiningsih, Hazrina Damitta, Denis Satria

Koresponden Arief Wijaya Junor, Elvani Harifaningsih (TAM), Agus Nardianto (ADM), Harsono (DSO), Puti Annisa (IAMI), Lely Fachrul Ilmi (ISO), Adi Hartanta (BSO), M. Mizwar (PSO), Yehuda (AHM), Djamilah (Astra Motor), Ariena K. (AOP), Debby (AstraWorld), Arif Reza (FIFGROUP), Ni Made Wahyuni (ACC), Iwan L. Pranoto (Asuransi Astra), Siska W. Andayani (PermataBank), Ornella Elizabeth (UT), P. Budi U. (PAMA), Tofan Mahdi, Moch. Husni (AAL), Astri (SERA), Nur Indah Permanasari (MMS), Anastasia Resinta (AG), Melinda Pudjo (AGDS), Mita Jasmine (AGIT), Maria Ristya (AXI), Agustin (YDBA), Mustika (AMV) Alamat Redaksi Majalah Astra: Public Relations Division, Kantor Pusat PT Astra International Tbk, Jl. Gaya Motor Raya no. 8, Sunter II, Jakarta 14330, Telp. : 652 2555 Faks. : 6530 4957 e-mail : [email protected]

Media dan Workshop Wartawan dalam rubrik Relasi. Pada edisi ini, kami mengundang Anda untuk kenal lebih dekat dengan Akebono Brake Astra Vietnam Hanoi (AAVH), salah satu perusahaan Grup Astra yang memproduksi komponen otomotif. Anda bisa mendapatkan informasi mengenai AAVH melalui rubrik Profil Perusahaan. Rubrik Profil Karyawan menghadirkan Tujuh Martogi Siahaan, Chief of Marketing PT Astra International Tbk - Toyota Sales Operations (Auto2000). Rangkaian informasi pendek nan menarik seputar kegiatan Grup Astra tersaji dalam rubrik Ragam dan Lingsos. Pada rubrik Rehat, artikel ringan mengenai pola makan sehat dan tips aman saat online dapat mengisi waktu luang Anda. Jangan lewatkan juga rubrik Solusi yang mengajak Anda hidup sehat dengan olahraga lari. Selamat membaca!

Majalah Astra Edisi 12, Desember 2015 Tahun XLIII Majalah Astra adalah majalah internal Grup Astra yang berfungsi sebagai media komunikasi seluruh karyawan, dalam upaya meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja, serta rasa memiliki perusahaan (sense of belonging) dan rasa kekeluargaan dalam grup (sense of group). Diberikan secara cuma-cuma kepada karyawan Astra & anak-anak perusahaannya dan dilarang diperjualbelikan. Semua tulisan yang dimuat di dalam majalah dilarang untuk dikutip tanpa izin khusus dari Redaksi. Surat Tanda Terdaftar No. 080/SK/DITJEN PPG/STT/1976, tanggal 29 April 1976 dan SK No. 603/K/DITJEN PPG/1987 tanggal 24 Juli 1987 tentang Perubahan Pengurus Majalah Astra. Surat Ijin Cetak: No. SKEP/32-PK/IC/Kh/VII/1976

PENERBIT

RAGAM BERITA

Legenda MPV Lahir Kembali: All New Kijang Innova

Executive Chief Engineer Hiroki Nakajima (paling kanan) bersama President Director PT TAM (kedua dari kanan) dan Vice President Director PT TAM Henry Tanoto (kiri) saat peluncuran All New Kijang Innova November silam

M

elalui tema The Legend Reborn, PT ToyotaAstra Motor (TAM) meluncurkan All New Kijang Innova dengan tampilan yang sama sekali berbeda dan performa yang semakin baik. Disebut sebagai legenda karena Innova sejak hadir tahun 1977 telah membentuk industri otomotif

Indonesia. Kijang Innova dibuat oleh orang Indonesia di Karawang Plant sesuai kebutuhan dan kondisi pasar Indonesia. Tak heran, Kijang Innova sangat diterima masyarakat. Disebut Reborn sebab TAM ingin mengembalikan kesenangan berkendara yang dirasakan masyarakat Indonesia melalui generasi Kijang terdahulu.

“All New Kijang Innova hadir dengan konsep “Me and My Family”, menegaskan bahwa generasi terbaru ini juga cocok sebagai pilihan kendaraan bagi individu yang menikmati kesuksesan,” kata Vice President Director TAM Henry Tanoto.

kgm yang memberikan efisiensi lebih baik dibandingkan dengan generasi terdahulu berkat dukungan teknologi Dual VVT-i. Sementara, grade diesel mendapat pasokan mesin sama sekali baru dari GD-series. Mesin 2GD-FTV berkapasitas 2.393 cc didukung oleh teknologi Variable Nozzle Turbo (VNT) dengan intercooler, menghasilkan tenaga 149 ps serta torsi 34.9 kgm (5-speed M/T) dan 36.7 kgm (6-speed A/T), memberikan performa yang dahsyat namun tetap menghadirkan efisiensi bahan bakar.

All New Kijang Innova grade mesin bensin menggunakan mesin baru 1TR-FE berkapasitas 1.998 cc dengan tenaga 139 ps serta torsi pada 18.7

Q Diesel Front Angle

Toyota Jamboree 2015: Beyond Your Limit

U

ntuk meningkatkan kebersamaan dan kekeluargaan, PT ToyotaAstra Motor (TAM) kembali mengadakan Toyota Jamboree 2015. Dalam acara yang berlangsung untuk kedelapan kalinya ini, TAM menggandeng 16 Toyota Owner Club (TOC) dan melibatkan 1.500 peserta. Bertempat di Summarecon Mall Bekasi, Toyota Jamboree 2015 mengambil tema “Beyond Your Limit”, yang lahir dari semangat Toyota Let’s Go Beyond! Dengan tema ini, Toyota dan komunitasnya selalu mencoba untuk menjadi lebih maju dan memberikan inovasi terbaik demi menghadapi masa depan yang penuh tantangan. “Kami senantiasa mendukung TOC dalam berbagai aktivitas yang bersifat positif, salah

President Director TAM Hiroyuki Fukui, Vice President Director TAM Henry Tanoto bersama jajaran Management TAM dan perwakilan dari 16 Toyota Owner Club (TOC) membuka secara resmi Toyota Jamboree 2015 di Bekasi, 28 November 2015

satunya melalui penyelenggaraan Toyota Jamboree,” ujar President Director TAM Hiroyuki Fukui, membuka Toyota Jamboree 2015. Berbagai acara memeriahkan Toyota Jamboree 2015, di antaranya Community Games yang bertujuan untuk membangun kekompakan di antara anggota komunitas dan Family & Kids Activities yang dapat membangun

President Director TAM Hiroyuki Fukui dan Vice President Director TAM berfoto bersama di salah satu booth anggota Toyota Owner Club (TOC)

kebersamaan antara keluarga. Sebelumnya, Toyota dan komunitas penggunanya sudah melaksanakan pre event activity #SemanggiBersih pada 8 November dan 22 November 2015. Kegiatan ini melibatkan masyarakat dan peserta Car Free Day (CFD) untuk melakukan satu kegiatan positif terhadap kebersihan Jakarta, khususnya kawasan Semanggi. Majalah Astra Desember 2015

5

RAGAM BERITA

Daihatsu: “Terima Kasih Sahabat”

M

enutup rangkaian aktivitas sepanjang 2015, PT Astra Daihatsu Motor (ADM) untuk keempat kalinya menggelar Pesta Sahabat Daihatsu. Acara yang diselenggarakan di Gedung Balai Kartini, Jakarta ini sekaligus sebagai ajang apresiasi kepada Sahabat Daihatsu, pelanggan dan relasi, serta para pemenang berbagai kompetisi yang diselenggarakan tahun ini. Tahun ini Daihatsu menyelenggarakan dua kompetisi utama, yaitu Daihatsu Skill Contest untuk Guru dan Siswa SMK serta Program Kompetisi Digital bertema “Untukmu Sahabat”. Daihatsu Skill Contest untuk Guru dan Siswa SMK merupakan ajang

kompetisi kompetensi Guru dan Siswa SMK bidang otomotif. Tercatat 8.398 peserta mendaftar yang terdiri dari 7.711 Siswa dan 687 Guru SMK dari seluruh Indonesia. Adapun dalam Program Kompetisi Digital bertema “Untukmu Sahabat”, Sahabat Daihatsu ditantang untuk membuat cerita menarik disertai foto yang dapat diselaraskan dengan lagu dan tema Daihatsu. Dua pemenang terpilih akan menjadi aktor utama dari sebuah film pendek dengan menggandeng tokoh blogger Raditya Dhika. “Melalui Pesta Sahabat Daihatsu siang ini, Daihatsu ingin meneguhkan diri sebagai Sahabat bagi masyarakat Indonesia selaras dengan tagline Daihatsu Sahabatku,” ujar Presiden Direktur ADM Sudirman MR dalam pidato sambutannya.

Direktur Marketing ADM, Amelia Tjandra (tengah) menjelaskan tentang program Daihatsu Skill Contest didampingi oleh manajemen ADM, AI-DSO dan pemenang kontes

Bersama kedua pemenang terpilih pada Program Kompetisi Digital yang bertema “Untukmu Sahabat” didampingi Raditya Dhika

Family Fun Gathering PestaRia Ayla

M

inggu 22 November 2015 Taman Lalu Lintas Saka Bhayangkara, Cibubur diramaikan oleh sekitar 200 keluarga pengguna Ayla dari Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi (Jabodetabek). Di lokasi ini, Daihatsu menggelar PestaRia Ayla sebagai bentuk apresiasi kepada para keluarga pengguna Ayla. Lokasi ini dipilih karena memiliki fungsi edukasi bagi anak-anak, khususnya pengenalan tentang cara berkendara yang baik dan aman dengan menaati rambu lalu lintas yang ada. Berbagai akitivitas untuk seluruh anggota keluarga meramaikan PestaRia Ayla. Ada arena bermain untuk anak berupa fishing dan five in one games, ada power zone berupa rodeo bull dan paint ball, ada train tour berupa tur mengelilingi area Taman

6

Majalah Astra Desember 2015

Lalu Lintas menggunakan kereta api. Untuk orangtua, ada beauty zone, entertainment zone, live music dan aneka jajanan.

berpeluang memenangkan puluhan doorprize, antara lain satu unit sepeda motor, handphone dan berbagai hadiah menarik lainnya.

Untuk dapat mengikuti PestaRia Ayla, peserta melakukan pendaftaran dan konfirmasi identitas diri ke Astraworld. Selain mendapatkan bermacam hadiah dan voucher, peserta PestaRia Ayla

“Kami bersyukur bahwa sejak diluncurkan 9 September 2013, Astra Daihatsu Ayla telah terjual sebanyak 85.163 unit,” ujar Direktur Marketing PT Astra Daihatsu Motor Amelia Tjandra.

Kemeriahan peserta Pestaria Ayla saat melakukan senam pagi (Zumba Time) di Taman Lalu Lintas Buperta Cibubur

RAGAM BERITA

Daihatsu Gelar Sirion Dress Up & Slalom 2015

S

eperti tahun-tahun sebelumnya, PT Astra Daihatsu Motor (ADM) tahun ini kembali menggelar Sirion Dress Up Challenge. Yang berbeda, kontes kali ini berlangsung di 16 kota, yaitu Bogor, Depok, Tangerang, Tangerang Selatan, Bekasi, Bandung, Semarang, Jogjakarta, Solo, Malang, Surabaya, Bali, Lampung, Palembang dan Makassar. Acara ini berhasil menjaring 116 peserta. Sirion Dress Up Challenge memilih karya modifikasi otomotif Sirion terbaik dengan waktu pencapaian terbaik, namun tetap memberi perhatian pada aspek keamanan dan kenyamanan pengendara. Ada tujuh kategori yang dinilai, yakni overall presentation, exterior, paint, engine, undercarriage, interior serta car audio

Salah satu kendaraan yang dipamerkan oleh peserta pada Daihatsu Sirion Dress Up Challenge 2015

Ajang unjuk gigi kebolehan peserta slalom contest dalam melakukan manuver bersama Sirion

& video. Peserta dengan nilai tertinggi mendapatkan grand prize berupa 1 unit Sirion Baru.

perjalanan ke Kuala Lumpur, Malaysia, dan meet up serta gathering dengan komunitas Myvi. “Kiranya event ini mampu membuktikan bahwa Sirion merupakan kendaraan yang sangat sporty serta mudah dimodifikasi. Sirion sangat cocok untuk Sahabat Muda Indonesia,” ujar Direktur Marketing PT Astra Daihatsu Motor Amelia Tjandra.

Grand Final Sirion Dress Up Challenge berlangsung di Ecovention Ancol, Jakarta pada 28-29 November 2015 dan diramaikan acara Sirion Slalom Time Battle. Pemenang slalom dengan catatan waktu tercepat dari tujuh kelas yang dilombakan mendapatkan hadiah

Isuzu Gelar After Sales Conference 2015

D

alam rangka meningkatkan kebersamaan dan memotivasi pelayanan terbaik pada 2016, PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) mengadakan acara After Sales Conference 2015 (ASC) di Hotel Santika Premiere Kota Harapan Indah, Bekasi, 12-13 November 2015. Seluruh PIC After Sales Workshop Head dan Part Head dari seluruh diler resmi Isuzu Indonesia, jajaran Direksi dan manajemen PT Isuzu Astra Motor Indonesia dan Corporate Human Capital Development Head PT Astra International Tbk Hiskia Purwoko hadir dalam acara tersebut.

“Lets Make Our Business Profitable” adalah tema yang

dicanangkan untuk 2016. Dengan tema ini, IAMI mengedepankan kemajuan bisnis dan pelayanan After Sales yang dapat menguntungkan diler dan pelanggan. Selain menyatukan komitmen untuk fokus pada kemajuan bisnis after sales dan kepuasan pelanggan, After Sales Conference 2015 juga menjadi ajang apresiasi atas pencapaian di tahun 2015. Dalam ASC 2015 ini, Service & Parts Division Head

IAMI Rodko Purba menyampaikan lima poin Service & Parts Direction 2016. Divisi ini juga memaparkan program-program yang akan dilakukan bersama di tahun depan.

Bermain angklung bersama untuk meningkatkan kekompakan

Pemberian penghargaan kepada Workshop Head dan Part Head

Sebagai wujud apreasiasi, IAMI memberikan penghargaan kepada para Workshop Head dan Part Head yang telah memberikan kontribusi terbaiknya dalam bisnis After Sales selama 2015.


7

RAGAM BERITA

Isuzu Menyapa: Good Morning Priority!

N

ilai-nilai budaya perusahaan selalu ditanamkan kepada para karyawan untuk menjadi acuan dalam aktivitas pekerjaan seharihari. PT Astra International Tbk – Isuzu Sales Operations (Astra Isuzu) memiliki nilai budaya yang disebut dengan PRIORITY.

Sudah hampir setengah dekade, PRIORITY diinternalisasi secara konsisten ke seluruh aktivitas karyawan. Pada 2015, internalisasi PRIORITY telah mencapai tahap Buy In. Artinya, nilai-nilai budaya Astra Isuzu sudah mulai diimplementasikan dalam setiap aktivitas kerja sehari-hari. Untuk mengefektifkan tahap Buy In, tim Corporate Culture memperkenalkan program “Good Morning Priority”, yaitu sebuah aktivitas “Morning Talk” yang lebih mengedepankan sharing

knowledge and information yang berkaitan dengan nilai-nilai budaya Astra Isuzu. Lomba bertajuk “The Most Fun and Innovative Good Morning Priority” diadakan untuk menjadikan sebagai pengawal minggu yang baik di cabang. Tujuan mendasar dari lomba ini untuk menumbuhkan semangat inovasi dari karyawan Astra Isuzu dalam

Seluruh tim cabang Samarinda mengikuti GMP dan mengawali minggu dengan semangat

menyampaikan nilai-nilai budaya Astra Isuzu agar diimplementasikan dalam aktivitas kerja. Tanpa disangka, animo cabang untuk mengikuti lomba ini cukup tinggi; 30 cabang turut berpartisipasi. Besar harapan nilai-nilai budaya Astra Isuzu dilaksanakan secara konsisten dan menjadi dasar pondasi peningkatan kinerja internal karyawan Astra Isuzu.

Kepala cabang Cirebon Samuel Guntur berbagi semangat dengan tim melalui GMP

Menambah Wawasan Melalui Isuzu LCV Share

K

ehadiran Isuzu mu-X mengubah stigma Isuzu yang semula identik dengan kendaraan multi purpose vehicle (MPV) melalui Panther menjadi kendaraan sport utility vehicle (SUV) High. Tentu, perubahan ini berdampak pula pada cara sales person Isuzu dalam menghadapi pelanggan. Oleh sebab itu, Training, CS & CRM Department PT Astra International Tbk – Isuzu Sales Operation mengadakan acara LCV Share pada 19 November 2015. LCV Share adalah sebuah forum pembelajaran bagi LCV Sales People yang dikemas secara interaktif guna menambah wawasan dan pemahaman akan bidang otomotif, khususnya light commercial vehicle (LCV). LCV Share dikemas dalam suasana serius tapi santai melalui dekorasi ala kedai kopi dan kostum panitia yang menyerupai

8


pramusaji. Hal ini dimaksudkan untuk menanamkan nilai-nilai customer service (CS) yang mesti melayani pelanggan dengan baik.

SUV High adalah melalui pelayanan terhadap pelanggan secara personal, menyentuh emosi dan membina hubungan jangka panjang.

Dalam sesi pertama yang bertema “How To Penetrate Luxury Market”, GM PT Astra International Tbk – BMW Sales Operation Teguh Widodo mengatakan, cara menembus segmen

Peserta kemudian diajak mendengar pengalaman Tour de Sumatera dengan Isuzu mu-X oleh wartawan Tribun Network Deodatus S. Pradipto. Acara ditutup dengan pembagian doorprize.

Penyerahan cinderamata oleh Training, CS & CRM Department Head PT Astra Internationl Tbk - Isuzu Agatha Anita Sari kepada GM PT Astra International - BMW Sales Operation Teguh Widodo

Antusiasme peserta di acara LCV Share

RAGAM BERITA

Stock Opname Aset Astra Isuzu Sales Operation

S

etiap tahun, PT Astra International Tbk menyelenggarakan jadwal stock opname (STO) aset yang dilakukan oleh semua Sales Operations. Kegiatan STO dilakukan dalam rangka menjaga aset-aset yang dimiliki masing-masing Sales Operation juga memutakhirkan kondisi dan posisi aset. Melalui STO, diharapkan setiap Sales Operation mengetahui aset yang dimiliki, baik yang nilainya besar hingga aset bernilai kecil (low value asset), seperti: meja, kursi, mesin absen, dan sebagainya. STO biasa berlangsung sejak Maret hingga Agustus. Pelaksanaan STO tahunan dapat menjadi tolok ukur kemajuan baik dalam hal ketepatan waktu kualitas opname.

Cabang Banjarmasin adalah salah satu cabang yang masuk dalam kategori Excellent di tahun 2015

Dengan melakukan STO aset, diharapkan seluruh karyawan dapat bertanggung jawab atas aset-aset yang ada di cabangnya, bukan hanya menjadi tanggung jawab PIC aset

atau ADH tetapi menjadi tanggung jawab bersama. Dengan demikian, salah satu nilai PRIORITY di Astra Isuzu, “Yes, we are Responsible” bisa benar-benar direalisasikan.

BMW Komunikasikan Taat Pajak

B

sehingga diskusi berlangsung sangat interaktif.

MW Astra Sunter pada 21 November 2015 lalu mengadakan acara diskusi peraturan perpajakan terbaru Indonesia yang dihadiri oleh para pelanggan BMW Astra Sunter. Sejak pukul 9 pagi, para tamu undangan sudah meramaikan showroom, suasana semakin hangat saat band akustik mengiringi ramah tamah.

CEO BMW Astra Fredy Handjaja memberikan kata sambutan

“Isu perpajakan sedang ramai diperbincangkan, terutama mengenai sunset policy dan tax amnesty. Untuk itu, kami ingin mengedukasi para pelanggan BMW Astra mengenai peraturan-peraturan perpajakan terbaru agar dapat melaksanakan kewajiban pajaknya dengan baik,” papar CEO BMW Astra Fredy Handjaja dalam sambutannya.

Pada sesi tanya jawab, para peserta dengan sangat antusias memberikan pertanyaan kepada pembicara,

Konsultan pajak Nico Wandiredja dari Wandiredja & Associates, yang diundang sebagai pembicara dalam forum tersebut, menjelaskan peraturan dan kebijakan perpajakan terbaru serta cara mengatasi permasalahan pajak.

Selain diskusi perpajakan, pada acara tersebut juga terdapat bazar dan test drive. Pada bazar, diberikan diskon 10%-50% untuk spare part dan merchandise tertentu. Untuk test drive, BMW Astra menyediakan 7 unit mobil untuk dicoba, mulai dari seri 3, X1 hingga model MPV terbaru BMW Gran Tourer.

Model MPV terbaru BMW Gran Tourer yang tersedia untuk dicoba


9

RAGAM BERITA

Menutup Musim Balap dengan Posisi 3 Terbaik

M

enutup musim balap internasional tahun ini, tim balap Astra Honda Racing Team (AHRT) meraih posisi 3 besar tim balap terbaik pada ajang Asia Road Racing Championship (ARRC). Pencapaian ini semakin membuktikan hasil pembinaan balap berjenjang yang diterapkan PT Astra Honda Motor (AHM) menuju jenjang balap tertinggi MotoGP. Keberhasilan AHRT tersebut diperoleh dari hasil klasemen akhir Best Team ARRC kelas supersports 600cc yang dicetak pada seri terakhir kejuaraan ini di sirkuit Chang International, Thailand (6/12). Pada seri ini, pebalap binaan AHM Dimas Ekky Pratama berhasil menempati posisi 5 besar ARRC supersports 600cc.

(kiri) Pebalap binaan AHM, Muhammad Febriansyah seri mengibarkan bendera Merah Putih dari podium kedua kelas Asia Dream Cup pada seri pamungkas kejuaraan ARRC di sirkuit Chang international, Thailand

Sementara rekan satu timnya, M. Fadli Immammuddin menempati posisi 9 besar dan Andi Farid Izdihar alias Andi Gilang menempati posisi ke-17. Andi Gilang merupakan pebalap binaan AHM yang meneruskan perjuangan tim balap AHRT sejak M. Fadli cidera saat terlibat kecelakaan pada seri kedua di Sentul, Bogor. Seri pamungkas ARRC juga menjadi

bukti ketangguhan pebalap AHRT lainnya dikelas Asia Dream Cup, yaitu Muhammad Febriansyah yang berhasil mengibarkan bendera Merah Putih dari podium kedua kejuaraan ini. Pada hasil klasemen akhir, pebalap AHRT Yogha Dio Syachputra menempati posisi ke-4 dan Muhammad Febriansyah mengakhiri balapan dengan menempati posisi ke-6.

Go-Jek Gandeng FIFGROUP untuk Pembiayaan Armada

G

o-Jek, layanan ojek berbasis aplikasi, kian memanjakan pelanggannya dengan kendaraan yang nyaman. Founder PT GoJek Indonesia Nadiem Makarim bersama Direktur Marketing FIFGROUP Djap Tet Fa menandatangi perjanjian untuk Program Group Corporate Customer, yakni pembiayaan kredit motor Honda untuk mitra Go-Jek di Jakarta. Pada saaat ini market Go-Jek termasuk jumlah mitra di Jakarta berkisar 40.000 orang. Layanan Group Corporate Customer sangat menguntungkan Go-Jek juga mitra Gojek. Setiap hari, mitra Go-Jek akan dibekukan dananya sebesar Rp 25.000 untuk pembayaran angsuran sehingga menambah motivasi mitra

10


Jajaran Direksi FIFGROUP (ki-ka) Sutjahja Nugroho, Henry Christian W, Djap Tet Fa dan Indra Gunawan foto bersama Nadiem Makarim (tengah)

Djap Tet Fa (kiri) memberikan cinderamata kepada Nadiem Makariem

Go-Jek untuk menambah antaran. Pada babak pertama November 2015, lebih dari 300 mitra Go-Jek melalui FIFASTRA mengambil Program Group Corporate Customer. Tercatat perjanjian kerjasama lebih dari Rp 4 miliar dan akan terus

berjalan. Mitra Go-Jek dapat memilih 3 tipe motor Honda, yaitu Beat FI POP CW, Spacy Injection dan Vario 110 FI CW dengan harga khusus dan tenor selama 36 bulan. Tak hanya itu, pada Desember 2015, FIFGROUP juga memberikan rewards tambahan berupa voucher kepada mitra Go-Jek.

RAGAM BERITA

ACC Family Day 2015: Dari ACC, Oleh ACC, Untuk ACC

T

eamwork is everything menjadi tema ACC Family Day dan Culture Day tahun ini. Berlangsung serempak di 73 cabang ACC di seluruh Indonesia pada 8 November 2015, ACC Family Day 2015 lebih menonjolkan “dari, oleh, dan untuk ACC”. Untuk area DKI dan Head Office, ACC Family Day 2015 berlangsung di Ocean Park Water Adventure, BSD. Kegiatan dihadiri oleh Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody, Chief HC & GA Officer ACC Siswadi, Chief Risk & IT Officer ACC Handoko Liem, Chief Operation Officer ACC Anton Rusli dan Chief Finance Officer ACC Samuel Manasseh. ACC Family Day 2015 juga menjadi ajang final bagi keenam finalis ACC Got Talent

Dalam ACC Family Day 2015 juga diumumkan pemenang ACC Sport Competition. ACC cabang Fatmawati menjadi pemenang kategori bulutangkis dan ACC cabang Bintaro memenangkan kategori futsal.

Acara tahunan ACC Family Day bertujuan untuk menumbuhkembangkan rasa kekeluargaan dan kebersamaan antara perusahaan, karyawan dan keluarganya, serta sebagai bentuk apresiasi dari perusahaan terhadap karyawannya yang senantiasa bekerja keras demi kelangsungan perusahaan.

Keseruan flashmob Song of ACC yang dipersembahkan oleh karyawan ACC

Keceriaan keluarga besar ACC dalam Family Day 2015 di Ocean Park, BSD

2015, yang akhirnya dimenangkan oleh ACC cabang Fatmawati.

HUT ke-10 TAFS hadirkan Indonesia Diversity Jejak Petualang), traveller Yovita Liwanuru (Miss Scuba Diver), Travel Book Writer Elok Dyah Messwati , fotografer profesional Arbain Rambey, dan ditutup dengan puisi foto oleh Henry C. Widjaja.

Manajemen TAFS, panitia dan pengisi acara berfoto bersama setelah peluncuran Komunitas Indonesia Diversity (ID)

D

i hari jadinya yang ke-10, Toyota Astra Finance (TAFS) meluncurkan program Indonesia Diversity (ID) pada 25 Oktober 2015 bertempat di Ice Palace Lotte Shopping Avenue, Jakarta. ID merupakan wadah bagi masyarakat untuk berbagi informasi mengenai kekayaan alam dan budaya Indonesia. Program ini sekaligus merupakan bentuk CSR TAFS untuk mempromosikan Indonesia ke dalam dan luar negeri sehingga kunjungan wisata meningkat, yang pada akhirnya meningkatkan perekonomian daerah tujuan wisata di

Indonesia. Program ini sekaligus menandai komitmen TAFS untuk menjangkau seluruh wilayah di Indonesia lewat 33 kantor cabangnya.

Siapapun bisa bergabung menjadi Idiverse (sebutan bagi member Indonesia Diversity) melalui situs www.indonesiadiversity.id . “Sesuai filosofi kami yaitu ‘Milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara’, ID Community diharapkan dapat menjadi media kreasi sehingga membuka mata semua orang akan keindahan dan keberagaman Indonesia” ujar Operation Director Toyota Astra Finance dan Pembina Komunitas Indonesia Diversity, Bambang Bodhianto.

Pada tahap awal, sebanyak 17 telah bergerak menjelajahi 17 destinasi wisata dari Aceh sampai Papua. Hasilnya telah dipublikasikan lewat website Indonesia Diversity (ID) maupun lewat media sosial, seperti Facebook, Youtube, Instagram dan Twitter. Mengusung tema Beautiful, Uniqueness dan Insightfull, TAFS mengelar talk show yang dipandu oleh Putri Ayudya (ex Host

Para pembicara dalam acara peluncuran Indonesia Diversity (ID)


11

RAGAM BERITA Apresiasi Ayah, Astra Life Gelar Kompetisi #MomenBarengBokap

D

alam rangka memperingati Hari Pahlawan pada 10 November 2015 dan Hari Ayah Nasional pada 12 November 2015, PT Astra Aviva Life (Astra Life) mengadakan kompetisi #MomenBarengBokap yang dilaksanakan selama 1 bulan, dari 10 November hingga 10 Desember 2015. Kompetisi ini dapat digunakan sebagai kesempatan yang tepat untuk berbuat sesuatu bagi ayah tercinta yang telah menjadi love life hero. Astra Life percaya bahwa semua orang, termasuk ayah, berhak untuk mencintai hidup dan mewujudkan mimpinya. Dengan komitmen memberi ketenangan pikiran, setiap ayah tidak lagi perlu khawatir harus mengorbankan mimpinya saat menjadi pahlawan bagi keluarga. Di kompetisi #MomenBarengBokap, Astra Life

mengajak untuk membuat ulang foto Anda bersama ayah. Sandingkan foto masa kecil Anda bersama ayah dengan foto yang Anda buat ulang sekarang, unggah dan ceritakan apa mimpi ayah yang tertunda. Pemenang kompetisi ini akan memperoleh hadiah dari Astra Life untuk mewujudkan mimpi ayah tercinta sesuai dengan nilai yang telah ditentukan oleh Astra Life. Setiap foto yang dikirim akan dihargai senilai Rp 10.000 yang selanjutnya didonasikan kepada Yayasan Sahabat Veteran Indonesia.

Kompetisi #MomenBarengBokap

Selain itu, Astra Life juga membuat video khusus persembahan Hari Pahlawan 10 November 2015 dan Hari Ayah Nasional 12 November

2015; yang berjudul “Ayah Love Life Hero-ku” dan “Momen Bareng Bokap”, yang disebarkan secara viral melalui sosial media dan youtube untuk dibagi dan dipersembahkan bagi ayah kita tercinta

Tingkatkan Loyalty Pelanggan dengan Mobicard

S

enin, 9 November 2015, bertempat di Kantor Pusat Astra Otoparts, Chief Operating Officer mobil88 Fischer Lumbantoruan dan Direktur Marketing Astra Otoparts (AOP) Yusak Kristian menandatangani perjanjian kerjasama antara mobil88 dengan AOP. Dengan demikian, seluruh cabang bengkel Shop&Drive milik AOP menjadi channel bagi mobil88 untuk pembelian mobil bekas dari pelanggan Shop&Drive. Konsumen mobil88 pun dapat melakukan servis berkala di bengkel Shop&Drive. Sebagai perwujudan sinergi, mobil88 dan Shop&Drive meluncurkan loyalty program, mobicard, pada Desember 2015. Keberadaan mobicard menjadi

12


pelengkap layanan mobil88 kepada pelanggan setelah jaminan buku garansi yang diluncurkan pada akhir Oktober silam. Di industri mobil bekas, mobicard menjadi pionir loyalty program yang memberikan manfaat layanan dari ujung ke ujung, mulai dari pilihan channel sourcing mobil, jaminan keamanan dan kualitas, perawatan rutin mobil pelanggan hingga penjualan kembali.

yang dijual memiliki riwayat servis di outlet Shop&Drive setidaknya dua kali ganti oli dalam satu tahun.

Voucher senilai Rp 500.000 akan diberikan mobil88 dan Shop&Drive bagi pelanggan mobil88 yang rutin melakukan servis di bengkel Shop&Drive. Selain itu, pelanggan Shop&Drive yang menjual mobil via channel mobil88 di Shop&Drive akan mendapatkan ekstra harga jual dari mobil88 senilai Rp 1 juta jika mobil

Penandatanganan kerjasama oleh COO mobil88 Fischer Lumbantoruan dan Direktur Marketing AOP Yusak Kristian

RAGAM BERITA

Santai Seru di TRAC Secretary Gathering

D

alam rangka memperkenalkan layanan TRAC Daily Services untuk kalangan wanita karier serta pebisnis di Jakarta, TRAC – Astra Rent a Car bersama Cosmopolitan FM mengadakan rangkaian TRAC Secretary Gathering dari Agustus hingga November 2015. Dengan mengundang para anggota Ikatan Sekretaris Indonesia, TRAC mengambil tema besar “Travelling”. Pada gathering pertama, “Business Trip” menjadi sub tema pertama yang dikupas dalam bentuk talk show dengan menghadirkan Ivy Batuta, Diana Rikasari, Nuraini Robiah Branch Manager TRAC Rental Jakarta - Jawa Barat dan Eleni Tobing Corporate Marketing Communication Head. Keseruan berlanjut pada TRAC Secretary Gathering kedua yang mengusung sub tema “Travelling as a Career”. Sebagai narasumber,

travel blogger Marischka Prudence membagi pengalaman selama travelling. Marischka menuturkan bahwa mitra transportasi yang dapat diandalkan menjadi kunci utama untuk menjamin perjalanan nyaman dan TRAC menjadi salah satu mitra transportasi yang memiliki solusi terlengkap untuk perjalanan. Menutup rangkaian acara, gathering ke-3 mengambil sub tema “Lifestyle

Travelling”. Tiga ibu muda yang menjadi narasumber, yaitu Ivy Batuta, Novita Angie dan Ajeng Hendarmin, membahas berbagai pengalaman seru mereka ketika bepergian bersama. Chief Operating Officer TRAC – Astra Rent a Car Jacob Anthonius Margaretha turut hadir dalam perbincangan mengenai berbagai kemudahan melakukan travelling bersama TRAC.

Para pemenang hadiah paket TRAC Self Drive berpose bersama Marischka Prudence, Nuraini Robiah dan Eleni Tobing

Tren pesiar belanja yang digagas oleh Ivy Batuta, Novita Angie dan Ajeng Hendarmin ditunjang berbagi tips kemudahan dan kenyamanan transportasi TRAC Astra Rent A Car oleh Jacob Anthonius Margareta

Astragraphia – Fuji Xerox Hadir di XXX

F

otografi kini menjadi suatu hal yang banyak digemari oleh masyarakat Indonesia, dari sekadar hobi hingga sebagai profesi utama. Foto yang diambil oleh sang fotografer tentunya suatu saat ingin dipamerkan dengan hasil cetak yang prima kepada para penikmat seni. Untuk itulah, Astragraphia dan Fuji Xerox mensponsori acara yang bertajuk XXX (Xtraordinary Xpo in Xchange) yang berlokasi di Bintaro Jaya Xchange Mall. Acara yang didedikasikan untuk para antusias foto di area Jabodetabek ini berlangsung selama tiga hari, 4 - 6 Desember 2015. XXX menghadirkan rangkaian acara berupa pameran foto, stand produk, kompetisi foto dan talk show. Stand Astragraphia – Fuji Xerox cukup ramai didatangi pengunjung karena menghadirkan solusi cetak

dokumen dan foto dengan kualitas terbaik dan teknologi terkini di berbagai jenis dan ukuran media kertas. Sebut saja Fuji Xerox Versant 80 Press yang dapat mencetak long banner printing dengan ukuran 13” x 25.9” (330 x 660 mm) dengan resolusi cetak hingga 2400 x 2400 dpi dan mampu mencetak sebanyak 80 lembar hanya dalam 1 menit, cocok untuk mencetak foto panorama.

Astragraphia – Fuji Xerox juga menghadirkan serangkaian produk untuk segmen korporasi dan UKM dan aneka promo menarik serta voucher belanja dan diskon toner. Dengan diadakannya kegiatan ini mampu menjadikan Fuji Xerox sebagai alat cetak digital pilihan para fotografer Indonesia.

Petugas memberikan penjelasan keunggulan produk kepada pengunjung


13

RAGAM BERITA Indonesia Mega Trends Update Bersama AGIT dan Forst & Sullivan

P

ada hari Selasa 11 November 2015, PT Astra Graphia Information Technology (AGIT) bekerja sama dengan Hellios, HP Enterprise dan SAP Indonesia telah mengadakan seminar dengan tema “Maximize Efficiency with Strategic Cost Innovation”, bertempat di Ritz Carlton Hotel, Mega Kuningan Diawali dengan opening speech dari Chief of Marketing & Enterprise Infrastructure Business Development PT Astra Graphia Information Technology Michael Tanaraga yang mengulas singkat tentang bagaimana peranan penting IT untuk memaksimalkan kinerja perekonomian suatu perusahaan dalam membuat inovasi sehingga dapat mendapat keuntungan di masa depan. Dilanjutkan keynote speech dari Country Manager Horasi dan Director

Suasana seminar Indonesia Mega Trends Update bersama AGIT dan Forst Sullivan

Michael Tanaraga mewakili AGIT memberikan plakat kepada Horasi mewakili Forst & Sullivan

Research dari Forst & Sulllivan Manish Goyal yang memberikan perspektif tentang inovasi teknologi yang diakui sebagai kunci pertumbuhan industri suatu perusahaan terutama tren market ekonomi Indonesia yang kini beralih pada digital marketing. Dengan digital marketing dapat memaksimalkan efisiensi ekonomi dengan memasarkan produk secara komersial dan dapat menarik market baru.

Terdapat juga technology update dari HP Enterprise dan sharing singkat dari AGIT mengenai fungsi dan terapan SAP S/4 Hana yang dapat menggabungkan, memprediksi, merekomendasikan dan mensimulasikan budget yang ada dalam waktu singkat. Hal ini berguna untuk mempermudah proses kerja keuangan secara keseluruhan.

TAM Raih 6 Penghargaan Bergengsi dari Autobild Indonesia

D

ua line-up andalan PT Toyota-Astra Motor (TAM), Fortuner & Yaris, mendapatkan penghargaan bergengsi dari Autobild Indonesia dalam ajang Customer Satisfaction Index 2015 dan Autobild Award 2015. Toyota Fortuner menang untuk kategori The Highest CSI Index in Performance by Type dan The Highest CSI Index in Authorized Service Station by Type, sedangkan Toyota Yaris menang di kategori The Highest CSI Index in Handling by Type. Pemenang dari penghargaan ini ditentukan berdasarkan hasil survei secara online yang melibatkan 1.616 responden. TAM juga meraih tiga kategori penghargaan kendaraan terbaik 2015 versi Autobild Indonesia, yaitu

14


Rahmat Samulo, menerima 6 penghargaan untuk kategori Medium Sedan (Toyota Corolla Altis), Hybrid Car (Toyota Camry Hybrid), Big Luxury MPV (Toyota Alphard), serta 3 penghargaan lainnya pada Customer Satisfaction Index 2015 yang digelar Autobild Indonesia

Kategori Medium Sedan yang diraih Toyota Altis, Kategori Hybrid yang dimenangkan Toyota Camry Hybrid, serta Kategori Big Luxury MPV yang didapatkan Toyota Alphard. Direktur Marketing TAM Rahmat Samulo menyebutkan, selama bertahun-tahun Toyota terkenal sebagai produsen kendaraan yang mempunyai teknologi terdepan dan terlengkap, yang merupakan bagian

dari spirit “Beyond Drive”. Di Indonesia sendiri, Toyota telah melakukan banyak improvement demi memberikan kepuasan bagi pelanggan setia. Improvement yang dilakukan tidak hanya sebatas pengembangan produk dan teknologi, tapi juga pada peningkatan layanan. Semangat ini sesuai dengan tagline terbaru Toyota di Indonesia, yaitu Toyota Let’s Go Beyond.

RAGAM BERITA

Astra Motor Raih Rekor Bisnis 2015

M

endekati pergantian tahun, sebuah prestasi diraih oleh PT Astra International Tbk Honda atau yang lebih dikenal dengan nama Astra Motor. Main dealer dan retailer sepeda motor Honda di 10 wilayah Indonesia tersebut meraih Rekor Bisnis (Rebi) 2015 sebagai Perusahaan Otomotif dengan Program Edukasi Keselamatan Berkendara Paling Inovatif dan Variatif. Department Head Corporate Planning & Business Development Astra Motor Andrew Turmawan menerima penghargaan ini di Hotel Mulia, Jakarta Selatan pada 1 Desember 2015. Koran Sindo bersama Tera Foundation selaku penyelenggara Rebi menganugerahkan penghargaan tersebut atas inovasi yang dilakukan

Department Head Corporate Planning & Business Development Astra Motor Andrew Turmawan menerima penghargaan Rekor Bisnis dari Koran Sindo dan Tera Foundation di Hotel Mulia, Jakarta Selatan

Astra Motor dalam mengedukasi masyarakat mengenai pentingnya keselamatan berkendara. Hal tersebut sesuai dengan tema yang diusung Rebi ke-14, yakni inovasi. Astra Motor telah melakukan berbagai aktivitas dalam mengedukasi masyarakat akan pentingnya keselamatan berkendara. Program yang dilakukan antara lain pembangunan Kampung Safety Honda yang merupakan Kampung

Safety Riding pertama di Indonesia serta peresmian fasilitas pelatihan berkendara segala usia, Astra Motor Safety Riding Center. Rebi tahun ini merupakan Rebi kedua yang diperoleh oleh Astra Motor. Tahun lalu, Astra Motor juga meraih Rekor Bisnis sebagai Main Dealer Sepeda Motor dengan Pangsa Pasar Tertinggi dan Dealer Network Terluas di Indonesia.

Astra Otoparts meraih 100 Most Valuable Brand Indonesia 2015

M

elalui merek Astra Otoparts, PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) berhasil masuk 100 besar merek dengan nilai tertinggi di Indonesia dalam valuasi merek yang dilakukan oleh Brand Finance bekerjasama dengan majalah SWA. Berjajar dengan produk-produk lainnya, Astra Otoparts menjadi sebuah merek yang secara kuat melekat di benak masyarakat Indonesia. Managing Director Brand Finance Asia Pasific Samir Dixit menyerahkan sertifikat penghargaan kepada Division Head of Legal, Corsec & Public Relations Astra Otoparts Tbk Handoyo Prasetyo pada malam apresiasi di Hotel Shangri-la, Kamis (22/10). Sebelum puncak apresiasi, perwakilan dari seluruh merek terpilih mengikuti sharing session mengenai mengapa valuasi merek sangat penting

Astra Otoparts masuk 100 besar merek dengan nilai tertinggi di Indonesia

dilakukan untuk perusahaan saat ini. Merek Astra Otoparts mendapatkan peringkat merek AA- yang berarti memiliki valuasi sangat kuat. Merek Astra Otoparts terhitung mempunyai nilai merek sekitar US$ 18 juta. Indikator yang dinilai meliputi keuangan, riset analis, pajak, pergerakan harga saham, proyeksi bisnis perusahaan atau informasi dari pegawai.

Astra Otoparts juga memiliki merekmerek yang kuat di masyarakat, seperti GS Astra, INCOE dan Aspira. Merek produk yang dikembangkan Astra Otoparts ini menjadi top of mind di industri otomotif. Kuatnya merek ini didukung oleh strategi pemasaran yang gencar sekaligus kualitas produk yang tinggi dan layanan pelanggan yang memuaskan. Majalah Astra Desember 2015

15

RAGAM BERITA

Astra Otoparts Raih Penghargaan ReBi

M

elalui produk aki mobil INCOE, PT Astra Otoparts Tbk meraih penghargaan Rekor Bisnis (ReBi) yang ke-14 dari Tera Foundation. Berlangsung di Hotel Mulia, 1 Desember 2015, INCOE dicatatkan sebagai “Merek Lokal Komponen Mobil Dengan Product Range Terlengkap Dan Telah Diekspor Ke 20 Negara”. Dengan penghargaan tersebut, INCOE meraih penghargaan ReBi untuk ke-9 kalinya. Penghargaan ReBi 2015 ini menjadi pelengkap dari penghargaan Primaniyarta 2015 untuk Kategori Pembangun Merek Global yang diraih Aki INCOE, Oktober lalu, dari Kementerian Perdagangan Republik Indonesia. Penghargaan ini adalah bukti bahwa Aki INCOE sebagai inovasi dan merek asli Indonesia yang diproduksi di Indonesia oleh anak

PT Astra Otoparts Tbk meraih penghargaan Rekor Bisnis (ReBi) yang ke-14

bangsa Indonesia sendiri dapat diterima oleh konsumen domestik dan internasional. Dengan kualitas standar ASTRA, INCOE senantiasa memberikan produk yang dapat memberikan nilai tambah bagi konsumen penggunanya.

Untuk diketahui, ReBi ke-14 digelar untuk memberikan apresiasi dan pengakuan tertinggi kepada perusahaan yang mengeluarkan produk atau jasa yang dinilai mampu memberikan inovasi, sehingga kinerja perusahaan bisa tetap tumbuh di atas rata-rata industri.

Shop&Drive Meraih Tiga Penghargaan

M

ewakili PT Astra Otoparts Tbk, Shop&Drive meraih tiga penghargaan sekaligus pada November lalu. Apresiasi ini menjadi kebanggaan tersendiri bagi Shop&Drive. Pada 21 November, berdasarkan survei Dynamic Marketing Research & Service, Shop&Drive menerima penghargaan sebagai Franchise Market Leader 2015 dan Fastest Growing Franchise 2015 dari Majalah Franchise Indonesia dan Asosiasi Franchise Indonesia (AFI). Di tengah kompetisi yang kian ketat, tidaklah mudah menjadi market leader dan the fastest growing franchise. Hal ini diraih berkat dukungan dari para mitra dan pelanggan Shop&Drive.

16


Shop&Drive sabet berbagai penghargaan

Selain itu, pada 27 November, Shop&Drive meraih penghargaan sebagai Indonesia Digital Popular Brand 2015.

digital (internet). Pemilihan pemenang ditentukan melalui tiga indikator, yaitu search engine based, social media based dan website based.

Acara yang digelar pertama kalinya oleh Transco Indonesia, PlasaFranchise. com dan IMFocus ini memberikan penghargaan bagi brand-brand di Indonesia yang berhasil membangun popularitas dan aktivitas melalui media

Dengan penghargaan ini, Shop&Drive tak lantas berpuas diri. Apresiasi ini justru menjadi pemompa semangat bagi seluruh tim Shop&Drive untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan.

RAGAM BERITA

GS Astra Raih Social Media Achievement Award 2015

A

ki GS Astra pada 22 Oktober 2015 untuk kedua kalinya meraih Social Media

Achievement Award

dari Majalah Marketing. Social Media Achievement Award merupakan penghargaan kepada merek yang memiliki share of voice yang baik di media sosial. Pengumpulan data dilakukan dengan memonitor merek-merek yang memiliki pangsa terbaik dan sentimen pembicaraan konsumen di media sosial, termasuk social networks sites (Facebook dan Twitter), blog, news, video dan forum. Majalah Marketing bekerjasama dengan MediaWave menggunakan Social Media Monitoring Platform mencatat berapa kali suatu merek

disebut oleh konsumen. Sentimen dari setiap pembicaraan juga dianalisis hingga akhirnya didapatkan jumlah pembicaraan konsumen di media sosial yang bersifat positif, netral maupun negatif. Dari sini, diperoleh indeks Earned Media Share of Voice by Sentiment (EMSS index). Aki GS Astra meraih EMSS index sebesar 96,1%. Dengan hasil ini, aki

GS Astra berhasil unggul jauh dari kompetitor-kompetitornya di kategori aki. Penghargaan ini diraih oleh aki GS Astra untuk kategori aki mobil dan motor. Keberhasilan ini diraih karena GS Astra memiliki produk yang berkualitas tinggi dan memiliki pelanggan yang loyal sehingga bisa menciptakan sentimen positif di media sosial.

FSCM Manufacturing Indonesia Raih Penghargaan Lingkungan

A

FSCM berhasil menempati 10 Perusahaan dengan predikat Sangat Baik dalam ketaatan pelaksanaan AMDAL, seperti pengendalian pencemaran air, udara dan pengelolaan limbah berbahaya dan beracun, serta aspek lingkungan lainnya yang menjadi kriteria ketaatan terhadap ketentuan peraturan yang berkaitan dengan pengelolaan lingkungan hidup.

nak usaha PT Astra Otoparts Tbk, PT FSCM Manufacturing Indonesia tahun ini meraih penghargaan dari Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sebagai perusahaan dengan predikat sangat baik dalam ketaatan dan kinerja pengelolaan lingkungan di Provinsi DKI Jakarta selama 2014. Bertempat di Balai Agung Balaikota Pemerintah Provinsi DKI Jakarta, Direktur FSCM Ginata Asihi menerima penghargaan yang diserahkan langsung oleh Gubernur DKI Jakarta Basuki Tjahaja Purnama. Penghargaan ini merupakan program tahunan Pemprov DKI Jakarta dalam rangka memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia dan HUT Kota

Jakarta, yang jatuh setiap bulan Juni. Namun, untuk tahun ini, penghargaan diberikan berbarengan dengan Hari Pahlawan, 10 November 2015.

Selain penghargaan bagi perusahaan, Pemprov DKI Jakarta juga memberikan penghargaan kepada para aktivis lingkungan hidup, seperti Penghargaan Kalpataru, Sekolah Adiwiyata, dan anggota masyarakat pemerhati dan aktivis lingkungan di wilayah DKI Jakarta.


17

RAGAM BERITA

GARDA OTO Asuransi Mobil Terbaik Pilihan Pelanggan

G

arda Oto, produk asuransi mobil dari Asuransi Astra, kembali mendapatkan penghargaan sebagai asuransi mobil terbaik yang berhasil memberikan kepuasan layanan sehingga menjadi pilihan utama pelanggan dalam Indonesian Customer Satisfaction Award 2015. Penghargaan ini diterima secara langsung oleh CEO Asuransi Astra, Santosa, diadakan di Shangri La Hotel 12 November 2015. Dalam survei ICSA, majalah SWA bekerja sama dengan lembaga riset Frontier melibatkan 7500 orang, terdiri dari 6300 responden random dan 1200 responden booster. Surveinya sendiri dilakukan di enam kota besar yaitu Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan dan Makassar. Para responden diukur tingkat kepuasannya terhadap merek yang

Santosa (tengah) menerima penghargaan ICSA untuk kategori asuransi mobil terbaik pilihan pelanggan

pernah mereka gunakan/konsumsi melalui empat parameter, yaitu kepuasan pelanggan terhadap kualitas produk/jasa, kepuasan terhadap harga yang mereka bayar, keyakinan pelanggan bahwa merek yang telah mereka gunakan adalah merek terbaik dan harapan pelanggan terhadap suatu merek akan kemampuannya dalam memberikan kepuasan di masa mendatang, Garda Oto mendapat nilai Total Satisfaction Score sebesar

4,126 sehingga menjadi yang terbaik di kategori asuransi mobil. Menurut Santosa, “Customer satisfaction adalah hal yang sangat vital bagi sebuah perusahaan. Itulah sebabnya salah satu core value kami adalah Customer First. Dengan menggali kebutuhan pelanggan, kami terus berupaya meningkatkan semua aspek layanan agar pelanggan merasakan pengalaman Peace of Mind bersama Garda Oto,”

Toyota Astra Finance Raih SPEx Award

B

ertempat di Hotel Mulia Jakarta, PT Toyota Astra Finance Services kembali berhasil menyabet penghargaan SPEx2 Award 2015 di kategori “The Best in 4 Wheel Financing Industry”. SPEx2 Award merupakan penghargaan yang ditujukan untuk perusahaan atau pelaku bisnis yang memiliki perfoma terbaik dan nyata bagi stakeholder, termasuk konsumen dan karyawannya. “Penghargaan ini merupakan bukti nyata Toyota Astra Finance selalu memberikan pelayanan pembiayaan terbaiknya untuk konsumen pembiayaan roda empat di Indonesia” ujar Operation Director Toyota Astra Financial Services Bambang Bodhianto, yang berkesempatan menerima penghargaan dari Tempo Media Group

18


Penyerahan SPEx2 Award 2015

dan GML Performace ini. Hingga November 2015, Toyota Astra Finance meraih angka pembiayaan roda empat yang cukup baik, sekitar 58.600 unit. Adapun, penetrasi pasar otomotif per Oktober mencapai 27%. Toyota Astra Finance berusaha untuk menyediakan pelayanan menyeluruh dalam pembiayaan roda empat. Perusahaan ini mengembangkan

sistem pelayanan digital yang terintegrasi sampai ke daerah rural di Indonesia dengan meluncurkan mesin E-Kiosk dan Pop Up Van, Oktober lalu.Tidak putus di sini saja, Toyota Astra Finance akan terus berinovasi memberikan pelayanan dan produk terbaik di bidang pembiayaan kendaraan roda empat di Indonesia. Toyota Astra Finance, Pilihan Utama Kredit Toyota!

RAGAM BERITA

Tujuh Anak Perusahaan Astra Agro Raih Proper Hijau pengalaman yang baik,” ujar Jusuf Kalla dalam sambutannya, 23 November 2015.

Dari kiri ke kanan: Unari, Administratur (Adm) PT SRL1; Asep Sungkawa Mulya, Adm PT Pasangkayu; Cahyo Kurniawan W., Adm PT SLS2; Wahyu M. Ritonga, Adm PT GSDI; Slamet Riyadi, Dept Head SHE PT AAL; Agus Purwanto, Adm PT GSPP; Tri Wahyono, Adm PT Letawa, dan Boni Djiwo Atmoko, Adm PT GSIP

Bagi grup Astra Agro Lestari, perhatian dan kepedulian terhadap lingkungan memang sudah menjadi keseharian dalam operasional perusahaan. Komitmen tersebut tercermin dalam misi perusahaan yang berbunyi: “Menjadi panutan dan berkontribusi untuk pembangunan serta kesejahteraan bangsa.”

antor Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan kembali menggelar malam anugerah lingkungan. Tujuh anak perusahaan grup Astra Agro Lestari meraih kategori PROPER Hijau. Perusahaan tersebut adalah Gunung Sejahtera Dua Indah (GSDI), Gunung Sejahtera Puti Pesona (GSPP), PT Gunung Sejahtera Ibu Pertiwi (GSIP) yang berlokasi di

PROPER (Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan) merupakan penghargaan yang digagas oleh Kementerian LHK. Peringkat tertinggi akan meraih PROPER EMAS, kemudian HIJAU yang berarti telah melebihi standar “taat”. Kemudian disusul BIRU, dan MERAH. Bahkan ada nilai HITAM di peringkat yang sangat buruk.

K

Kalimantan; dan PT Letawa, PT Pasangkayu, PT Suryaraya Lestari 1 yang berlokasi di Sulawesi; serta Sari Lembah Subur 2 yang berlokasi di Sumatera. Wakil Presiden Jusuf Kalla mengapresiasi perusahaanperusahaan yang meraih penghargaan di malam anugerah lingkungan tersebut. “Sekali lagi, selamat. Semoga penghargaan ini menjadi

ibid Raih Penghargaan Kinerja Terbaik Sektor Kendaraan Kepatuhan serta ketaatan hukum skala nasional untuk balai lelang sektor kendaraan.

Kinerja Terbaik: Daddy Doxa Manurung (kanan) mewakili ibid, Balai Lelang Serasi menerima Penghargaan dari Direktorat Jenderal Kekayaan Negara untuk Kategori Kinerja Terbaik 2014 yang diserahkan oleh Sonny Loho (kiri)

B

ertempat di Gedung Dhanapala Kementerian Keuangan, Jakarta Pusat, pada 12 November 2015, ibid atau PT Balai Lelang Serasi mendapatkan penghargaan tahunan Kategori Tingkat Kinerja Terbaik Sektor Kendaraan untuk kedua kalinya. Sebelumnya, ibid

meraih penghargaan yang sama dari Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) untuk tahun 2013. Penghargaan tahunan ini diperoleh ibid berdasarkan evaluasi kinerja keseluruhan sepanjang 2014, yang terkait dengan Kontribusi hasil lelang, Frekuensi pelaksanaan lelang, dan

Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Direktur Jenderal Kekayaan Negara Sonny Loho kepada Chief Operation Officer ibid Daddy Doxa Manurung, dengan disaksikan para tamu undangan pejabat eselon II Kantor Pusat DJKN, pimpinan Balai lelang, pejabat lelang kelas II, dan para kepala bidang lelang Kanwil DJKN. Dua kali menerima penghargaan Kategori Kinerja Terbaik Sektor Kendaraan, ibid membuktikan konsistensinya untuk terus meningkatkan kualitas dan kuantitas pelaksanaan lelang dengan tertib, taat hukum dan tetap menjadi yang terbaik. ibid, Cara Baru Beli Mobil Majalah Astra Desember 2015

19

RAGAM BERITA

O-RENZ Taxi Meraih Metrological Awards 2015 Metrological Awards 2015. Piagam penghargaan ini diserahkan oleh Direktur Jenderal Standarisasi dan Perlindungan Konsumen Widodo kepada Qodarul Mujib, General Manager PT Serasi Transportasi Nusantara (O-RENZ Taxi).

Patuh dan Peduli: O-RENZ Taxi, diwakili oleh Qodarul Mujib, menjadi satu-satunya operator taxi di Indonesia yang menerima penghargaan sebagai Perusahaan Peduli Tertib Ukur bersama 24 perusahaan lainnya dan 6 Pemerintah Daerah Perlindungan Konsumen

B

ersama 24 Perusahaan Peduli Tertib Ukur serta 6 Pemerintah Daerah Terbaik Peduli Perlindungan Konsumen, O-RENZ Taxi menerima piagam penghargaan sebagai Perusahaan Peduli Tertib Ukur di Hotel Aryaduta Jakarta, 19 November 2015.

Penghargaan diberikan berdasarkan hasil evaluasi dan penilaian terhadap aspek legalitas dan kepatuhan terhadap kewajiban tera dan tera ulang alat-alat ukur, takar, timbang dan perlengkapannya (UTTP) secara berturut-turut. O-RENZ Taxi menjadi satu-satunya perusahaan solusi transportasi yang menerima piagam

Dalam sambutannya, Widodo menjelaskan, Program prioritas Peningkatan Tertib Ukur penting dilakukan untuk membangun kesadaran masyarakat dan aparat pemerintah tentang pentingnya kebenaran hasil pengukuran. Dengan demikian, masyarakat dapat langsung merasakan manfaatnya, khususnya dalam melakukan transaksi perdagangan yang didasarkan pada ukuran, takaran dan timbangan. Bagi O-RENZ Taxi penghargaan ini memberikan legitimasi atas komitmen Managemen untuk memberikan layanan terbaik kepada konsumen. O-RENZ Taxi, Care Cozy Courtesy

DPA Selenggarakan P3 ke-8

U 20

ntuk kedelapan kalinya selama 2015, Dana Pensiun Astra (DPA) menyelenggarakan Program Persiapan Pensiun (P3) bagi peserta DPA yang akan memasuki usia pensiun. P3 Tahap II Angkatan 24 kali ini diadakan pada 10-12 November 2015, yang sekaligus merupakan P3 terakhir di 2015.

Pada pelatihan kedua yang bertempat di PT Astra International Tbk Gedung AMDI A Lantai 8 ini, terdapat sesi sharing oleh pelaku usaha berdasarkan pilihan peserta. DPA mengundang enam narasumber yang sebagian merupakan alumni dari pelatihan P3 sebelumnya. Kegiatan usaha tersebut meliputi perdagangan, bengkel, rumah kos, peternakan, perikanan dan kuliner.

Pelatihan ini dihadiri oleh 109 peserta dari 32 perusahaan Grup Astra, di antaranya PT Astra Honda Motor, PT Pamapersada Nusantara, PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operations, PT Astra International Tbk – Toyota Sales Operations dan PT Astra Daihatsu Motor.

P3 diharapkan dapat memberikan rasa percaya diri kepada peserta untuk menghadapi masa pensiun, dua tahun mendatang. Bagi karyawan Astra yang berusia 53 tahun pada 2016 dan belum mengikuti P3 DPA, silakan


konfirmasikan keikutsertaan Anda kepada HRD perusahaan untuk dijadwalkan pada 2016 atau dapat menghubungi Customer Service kami di nomor 021.6530 9009 ext 504.

Program Persiapan Pensiun (P3) bagi peserta DPA yang akan memasuki usia pensiun

SOLUSI

I Don’t Run Because I Love The Feeling of Running, I Run Because It Makes Me Love The Feeling Of Living “Saya menjadi lebih percaya diri dan lebih sehat. Saya bangga dengan pencapaian yang saya peroleh di mana slogan saya: “The Greatest Victory is Victory Over Yourself”.”

D

Siapa yang tidak kenal dunia berlari? Olahraga Lari sedang menjadi tren dua tahun terakhir ini dan saya termasuk orang yang terkena virus lari tersebut. Dulu berat badan 80 kg dengan ukuran pinggang 32 dan baju XL terasa engap setiap melakukan aktivitas. Tidak bisa gerak cepat dan mudah lelah serta mudah jatuh sakit. Diet dilakukan tapi tidak membuahkan hasil dan hampir menyerah rasanya. Berkat ajakan seorang rekan untuk mencoba berlari di Ajang Lomba Lari Garda Medika by Asuransi Astra pada Agustus 2013, saya memberanikan diri ikut pertama kali lari 5K di mana terasa berat serta kepayahan. Setelah mengikuti event Porse 2013 yang diadakan AI-HO, terbersit ide untuk memfasilitasi karyawankaryawan Astra Grup untuk hidup sehat dengan memberikan informasi tentang berolahraga, tempat berolahraga (khususnya lari), serta mengadakan aktivitas lari bersama tiap bulan dan mengikuti lomba lari yang diadakan di seputar Jakarta. Alhasil, pada 9 November 2013, didirikanlah Komunitas Astra Runners.

Seiring dengan berkembangnya kesadaran untuk hidup sehat dan bertambahnya karyawan Group Astra yang mengikuti olahraga lari, Astra Runners Community mengadakan event lari rutin sebulan sekali dengan berbagai tema latihan. Event satu bulan sekali pada hari Sabtu atau Minggu dikenal dengan nama Astra Saturday atau Sunday Run. Selain menjadi ajang berkumpul pelari-pelari Astra, acara ini menjadi ajang untuk saling berbagi ilmu teknik berlari yang benar serta pola hidup sehat. Tak sekadar mengikuti berbagai lomba lari, saya juga mengatur pola makan hidup sehat serta mulai memperhatikan sepatu yang nyaman dan aman untuk berlari. Pilihan saya jatuh pada sepatu Nike karena Nike terkenal sebagai brand kelas dunia dan sudah ada di Indonesia sejak 1988 sehingga kredibilitasnya tidak perlu diragukan di dunia olahraga, khususnya olahraga lari. Nike awalnya bernama Blue Ribbon Sport yang dibentuk oleh Bowerman dan Knight pada 1968. Bowerman adalah pelatih Tim Atletik Amerika dan Knight adalah salah satu anggotanya. Sebagai pelatih atletik, Bowerman tidak puas dengan sepatu buatan asli Amerika Serikat. Bowerman kemudian bereksperimen merancang sepatu dan Knight yang menjadi model sekaligus yang mencoba sepatu-sepatu karyanya. Pada 1972, sepatu pertama bernama Cortez diciptakan. Dari situ, Nike mulai dikenal di dunia atletik Amerika Serikat. Hingga pada 1979, Nike mampu menguasai 50% pasar sepatu lari di Amerika Serikat.

Sylvia Hermawan

Vice President Cross Selling Relation Astra Credit Companies

Setahun berlalu, saya berhasil menurunkan berat badan ke 53 Kg sehingga ukuran pinggang menjadi 28 dan kaos S. Saya menjadi lebih percaya diri dan lebih sehat. Saya bangga dengan pencapaian yang saya peroleh di mana slogan saya: “The Greatest Victory is Victory Over Yourself”. Bersama Astra Runners, lari tidak hanya menjadi tren namun sudah menjadi bagian dari lifestyle. Dua tahun keberadaan Astra Runners, yang dirayakan tidak hanya berlari bersama namun juga berbagi ke yayasan yang membutuhkan, sebagaimana slogan Astra Runners Community: “We Run We Care We Share”. Keep Running! Majalah Astra Desember 2015

21

UTAMA “Upaya Astra”:

Untuk Terus Sejahtera Bersama Bangsa

Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto (tengah) dan Juri SATU Indonesia Awards 2015 Emil Salim (keempat kiri) bersama tujuh Penerima Apresiasi SATU Indonesia Awards 2015 (ki-ka), Tutus Setiawan, Risna Hasanudin, Trisno, Faishal Arifin, Dani Ferdian, Hadi Apriliawan dan Jordan Andrean pada acara Penganugerahan SATU Indonesia Awards 2015

“Inti dari program CSR Astra adalah memberdayakan dan membangun kemandirian masyarakat agar mereka dapat menggerakkan perekonomian lokal dan menciptakan lapangan kerja.”

D

i tengah ekonomi dunia yang belum kondusif, tahun 2015 menjadi periode yang cukup menantang bagi perekonomian Indonesia dan korporasi di

Indonesia.

Ekonomi Indonesia, yang pada kuartal III tahun 2015 hanya tumbuh tipis 4,73% dibandingkan dengan kuartal II sebesar 4,67%, belum mampu mendorong permintaan secara signifikan, sehingga 22


perusahaan yang mengandalkan permintaan konsumen, kinerjanya masih cukup menantang. Kondisi ini pula yang dialami oleh PT Astra International Tbk pada 2015 ini. Meski laba bersihnya per September 2015 menurun 17%, Astra terus berkomitmen dalam melaksanakan kebijakan tanggung jawab sosial perusahaan (corporate social responsibility/CSR). Bahkan terdapat kegiatan baru yang fokus pada empat pilar CSR yakni Pendidikan, Lingkungan, Income Generating Activities (IGA) dan Kesehatan. Gerak dan langkah seluruh program CSR Astra selalu berpatokan pada butir pertama filosofi Astra Catur Dharma yang berbunyi Menjadi Milik Yang Bermanfaat Bagi Bangsa dan Negara yang pada akhirnya bercita-cita: Sejahtera Bersama Bangsa. “Bagi Astra, kegiatan bisnis tidak terlepas dari lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Kami meyakini bahwa perusahaan tidak hanya harus menguntungkan, tetapi juga harus berkelanjutan. Hal ini kami laksanakan sesuai dengan filosofi Catur Dharma,” ujar Presiden Direktur Astra International Prijono Sugiarto.

Program Semangat Astra Terpadu Untuk (SATU) Indonesia merupakan langkah nyata perusahaan untuk berperan aktif dan memberikan kontribusi positif guna meningkatkan kualitas masyarakat Indonesia melalui karsa, cipta dan karya terpadu agar memberikan manfaat bagi lingkungan dan masyarakat Indonesia. Perusahaan menjalankan hal itu melalui strategi 3P-Roadmap yakni Portfolio, People, dan Public Contribution. Untuk itu, dilaksanakanlah SATU Indonesia Awards yang merupakan kompetisi bagi pemuda dan pemudi Indonesia dalam membuat program kreatif untuk membantu dan mengusahakan orang lain agar dapat mandiri dan berkelanjutan. SATU Indonesia Awards fokus pada 4 pilar CSR ditambah teknologi. SATU Indonesia Awards pertama kali diadakan pada tahun 2010. Hingga tahun 2015, terdapat 32 penerima apresiasi SATU Indonesia Awards. Pada tahun keenam pelaksanaan SATU Indonesia Awards ini, jumlah pendaftar melonjak 13% menjadi 2.071 peserta dari 1.833 pada tahun 2014 atau melonjak 1.625,83% dari 2010 yang hanya 120 orang. Berbeda dari pelaksanaan tahun-tahun sebelumnya, pada tahun 2015 terdapat pemenang untuk kategori kelompok. Seiring dengan kemajuan program pemberdayaan masyarakat para penerima SATU Indonesia Awards, beberapa penerima seperti Trisno (penerima apresiasi tahun 2015), Tutus (2015), Risna (2015), Hadi Apriliawan (2015), Grombyang OS (2015), Idham Aulia (2014), Resika Caesaria (2014), Maharani (2014), Andy Suryansah (2013), Hardinisa Syamitri (2013), Rizki Dwi Rahmawan (2013), Marwan Hakim (2013), Noviyanto (2012), Rosmiati (2012), Dharma Sucipto (2012), Eko Cahyono (2012), Ratna Indah Kurniawati (2011), Heri Chandra Santoso (2011), Hayu Diah Patria (2011), Andi Taufan (2011), Mansetus (2010), Sri Irdayati (2010), Muhammad Farid (2010), Amilia Agustin (2010) dan A’ak Abdullah

UTAMA Awards adalah Prof. Emil Salim, Prof. Nila Farid Moeloek, Prof. Fasli Jalal, Tri Mumpuni dan Dr. Onno Purbo. 4 Dekade lalu, Astra telah melaksanakan program CSR, yang fokus pada 4 pilar. Bersama dengan itu, kegiatan CSR juga dilakukan Astra melalui 9 yayasannya yakni Yayasan Toyota & Astra (YTA), Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA), Yayasan Astra Bina Ilmu (YABI), Yayasan Astra Honda Motor, Yayasan Amaliah Astra, Yayasan Karya Bhakti United Tractors, Yayasan Pendidikan Astra-Michael D. Ruslim (YPAMDR), Yayasan Astra Agro Lestari dan Yayasan Insan Mulia Pamapersada Nusantara. Inti dari program CSR Astra adalah memberdayakan dan membangun kemandirian masyarakat agar mereka dapat berpartisipasi dalam menggerakkan perekonomian lokal dan menciptakan lapangan kerja. Berikut besaran programprogram CSR Astra di setiap pilar:

Pendidikan Astra turut berkontribusi meningkatkan mutu pendidikan dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi. Untuk mewujudkan kontribusi di bidang pendidikan ini, Astra telah melaksanakan sejumlah program, terutama pendidikan di daerah prasejahtera, Rumah Pintar, beasiswa dan bantuan fasilitas pendidikan dan Indonesia Ayo Aman Berlalu Lintas (IAABL) dan #generAKSICERDASIndonesia.

Al-Kudus (2010) telah banyak diulas oleh media nasional dan lokal tentang kiprah mereka terhadap masyarakat. Setiap pemenang SATU Indonesia Awards

mendapatkan apresiasi senilai Rp 55 juta dan juga tambahan senilai Rp 10 juta untuk sebagai penerima apresiasi favorit pilihan publik. Para dewan juri SATU Indonesia

1. Pendidikan di daerah prasejahtera Astra melalui YPA-MDR membina 39 sekolah yang terdiri dari 29 SD, 7 SMP dan 3 SMK yang memiliki 11.467 siswa Majalah Astra Desember 2015

23

UTAMA kompetensi kecakapan hidup serta memiliki karakter yang didasarkan pada nilai luhur Bangsa Indonesia.

Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Anies Baswedan (kiri) didampingi Direktur Astra International Djoko Pranoto dan Ketua YPA-MDR Arietta Adrianti sedang membatik di SMKN 2 Gedangsari, Gunungkidul, Yogyakarta

serta 720 pendidik. Sekolah-sekolah tersebut berada di Leuwiliang – Bogor, Gedangsari - Gunung Kidul, Pandak Bantul, Yogyakarta, Tanjungsari dan Merbau Mataram - Lampung Selatan dan Donorojo - Pacitan. Selain itu, YPA-MDR bersama dengan PT United Tractors Tbk dan PT Pamapersada Nusantara membantu 5 sekolah yaitu 3 SDN dan 2 SMPN di daerah Kutai Barat dan bersama dengan PT Marga Mandala Sakti (MMS) membantu 6 SD yang ada di Serang. Astra juga membantu sekolah-sekolah tersebut agar muridnya mampu meningkatkan kualitas, intelektual dan

Pada awal Maret 2015, YPA-MDR meresmikan gedung baru SMKN 2 Gedangsari, Gunungkidul, Yogyakarta, senilai Rp14,9 miliar sekaligus menyerahkan gedung tersebut kepada pemerintah Kabupaten Gunungkidul.

Astra melalui YPA-MDR pada 8 November tahun 2015 juga meresmikan gedung SDN Karyasari 01 di Leuwiliang, Bogor, yang telah direnovasi pada Oktober 2015 dan diserahkan kepada pemerintah Kabupaten Bogor. Di Leuwiliang, YPA-MDR juga membantu SDN Karyasari 02, SDN Karyasari 03, Program difokuskan pada peningkatan pendidikan anak-anak dari keluarga kurang mampu di sekitar Astra.

Beasiswa: 191.868 Sekolah binaan: 13.573 (hardware, brainware, software) Guru binaan: 28.649 Sekolah Adiwiyata: 24

PENDIDIKAN

UKM / IGA Kelompok IGA Grup Astra: 723 Masyarakat penerima program: 32.648 Pembinaan UMKM YDBA: 8.916 Penyerapan tenaga kerja: 60.446 Penyaluran kredit AMV: Rp293,65 miliar

Mufidah Jusuf Kalla (kanan) didampingi Ketua OASE KK Bidang I Ratna Megawangi Sofyan Djalil (kiri) dan Penasihat Tim Penggerak PKK Erni Tjahjo Kumolo (kanan) pada dialog interaktif dalam acara Seminar Parenting Duta Oase Cinta di kantor pusat Astra International

24


Program difokuskan pada pembangunan kemandirian masyarakat untuk menggerakkan perekonomian lokal, yaitu para pelaku usaha kecil di sekitar Astra dan pemasok Astra.

SDN Hegarmanah dan SDN Pabangbon 01 pada tahun 2006. 2. Rumah Pintar, beasiswa dan bantuan fasilitas pendidikan Astra bersama anak perusahaannya bekerjasama dengan Solidaritas Istri Kabinet Indonesia Bersatu membangun 20 Rumah Pintar di seluruh Indonesia. Rumah Pintar merupakan program berupa penyediaan sarana pendidikan bagi masyarakat melalui berbagai sumber belajar yang mewadahi berbagai kegiatan mulai dari pendidikan anak usia dini, remaja, kaum perempuan, hingga lanjut usia. Untuk pendidikan anak usia dini, Astra juga bekerja sama dengan Organisasi Aksi Solidaritas Era Kabinet Kerja (OASE KK) mengadakan acara Seminar Parenting Duta Oase Cinta pada 4 November. Kegiatan ini merupakan kelanjutan dari Diklat PAUD ke-V bertema Duta OASE Cinta Untuk Mewujudkan Visi Manusia Indonesia Bermoral dan Berkarakter pada 28 Agustus. Program difokuskan pada perlindungan dan konservasi alam serta penanganan polusi.

Penanaman pohon: 3.412.638 Kampung Berseri: 17 Bank Sampah: 17 Hutan Kota: 7 LINGKUNGAN

KESEHATAN

Mokesa: 99.248 pasien Pembinaan posyandu: 1.021 Kantong darah: 132.879

Program difokuskan pada kesehatan ibu dan anak serta bekerjasama dengan masyarakat.

UTAMA Hingga tahun 2015 ini, Astra memberikan beasiswa kepada 191.868 penerima, membina (hardware, brainware dan software) 13.623 sekolah dan membina 28.560 guru serta dan membangun 20 unit rumah pintar di sembilan provinsi di Indonesia. 3. IAABL

dan terkumpul 7.958 ungkapan terima kasih guru.

Lingkungan Mengelola dampak bisnis terhadap lingkungan adalah kunci menjadi sebuah organisasi yang bertanggung jawab. Astra selalu meyakini bahwa pertumbuhan bisnis tidak akan berjalan dengan baik tanpa adanya dukungan lingkungan dan alam di sekitarnya. Program-program besar CSR Astra di bidang lingkungan antara lain penanaman pohon dan hutan kota, Astra Green Lifestyle (AGL), Astra Forest, Kampung Berseri Astra dan ruang publik terpadu ramah anak (RPTRA). 1. Penanaman pohon dan taman kota

di kabupaten yang sama. Dengan adopsi 1.000 pohon pada tahun ini, Astra telah menanam sebanyak 4.500 pohon sejak tahun 2010. 2. Astra Green Lifestyle (AGL) Sejak tahun 2011, Astra bersama anak perusahaan menyelenggarakan program Astra Green Lifestyle (AGL) yang diadakan seiring dengan peringatan Hari Lingkungan Hidup pada 5 Juni. Dengan semboyan Kenali, Lakukan dan Ajarkan, AGL mengampanyekan gaya hidup ramah lingkungan. Pada tahun 2015, AGL diadakan di 10 kota di Indonesia dan diisi dengan banyak kegiatan seperti Jakarta Green Run (JGR) dan Bali Green Run (BGR).

Kepala Korps Lalu Lintas Republik Indonesia Irjen. Pol. Condro Kirono (kanan) bersama pebalap profesional wanita Alexandra Asmasoebrata (tengah) menjadi narasumber dalam bincang inspiratif mengenai aman berlalu lintas pada acara Astra Road Safety Fest 2015

Program IAABL merupakan bentuk tanggung jawab sosial Astra sebagai salah satu produsen otomotif terbesar di Indonesia turut berpartisipasi aktif dalam mengampanyekan program tertib lalu lintas dan berkendara. Untuk itulah Astra mencanangkan program IAABL. Sebagai bagian dari program IAABL, Astra pada 19 November mengadakan acara puncak Astra Road Safety Fest yang sebelumnya dilaksanakan di 9 kota besar di Indonesia. Hingga November 2015, lebih dari 16 juta orang telah mendapatkan edukasi, berpartisipasi dan mengenali keamanan berlalu lintas di seluruh Indonesia. Peringatan acara puncak Astra Road Safety Fest dihadiri oleh Kepala Korps Lalu Lintas Republik Indonesia Irjen. Pol. Condro Kirono dan pebalap profesional wanita Alexandra Asmasoebrata. 4. #generAKSICERDASIndonesia Kampanye melalui media sosial ini bertujuan mengajak masyarakat untuk mengunggah ucapan terima kasih kepada guru dengan #generAKSICERDASIndonesia

Astra International kembali berpartisipasi dalam program adopsi 1.000 pohon di Dusun Tunggilis, Cianjur, Jawa Barat

Astra memiliki kegiatan menanam pohon dan membuat hutan kota di berbagai lokasi. Inisiasi awal dilaksanakan ketika Astra mencanangkan program Satu Karyawan Satu Pohon (Sakasapo) yang bertepatan dengan perayaan HUT ke-50 tahun pada tahun 2007.

BGR yang diadakan pada 31 Mei 2015 di Desa Taro, Tegallalang, Bali, diikuti oleh 500 pelari dari 12 negara.

Pada tahun 2015, secara kumulatif Astra telah menanam 3.412.638 pohon dan memiliki 7 hutan kota. Sejak tahun 2010, Astra mengadopsi pohon di Desa Tunggilis dan Desa Sarongge, Cianjur. Pada 12 Desember 2015, Astra kembali mengadopsi 1.000 pohon produktif seperti pohon alpukat, sirsak, petai dan jeruk limo untuk ditanam di Desa Tunggilis, menyusul penanaman berbagai pohon endemik di Desa Sarongge yang berada

Para pelari memulai lomba lari Jakarta Green Run di Ocean Ecopark Ancol sebagai bagian dari Astra Green Lifestyle


25

UTAMA Pada tahun 2015, AGL diadakan di Jakarta, Bali, Balikpapan, Yogyakarta, Medan, Pekanbaru, Palembang, Makasar, Bandung dan Surabaya. Total partisipasi masyarakat di 10 kota tersebut mencapai 24.760 orang. Total pohon yang didonasikan mencapai 14.700 pohon dengan jumlah total botol plastik yang terkumpul sebanyak 48.610 buah. 3. Astra Forest

tanaman langka seluas 4 hektare. Blok hutan ini merupakan bagian dari Astra Forest yang khusus ditanami buah-buahan yang kini sangat sulit ditemukan di pasar, seperti menteng, maja, srikaya merah, bisbul, kepel, abiu dan lain-lain.

terpadu di KBA Rawajati, Pancoran, Jakarta Selatan. Selain fasilitas terpadu, Astra juga menyerahkan mesin pencacah plastik untuk mendukung kegiatan bank sampah di KBA Rawajati. 5. Ruang publik terpadu ramah anak (RPTRA)

4. Kampung Berseri Astra (KBA) Astra mengembangkan kampung atau daerah tertentu secara terpadu yang diberi

Proses pelepasan burung merpati di Astra Forest.

Astra pada tahun 2013 membangun Astra Sentul Eco Edu Tourism Forest (Astra Forest), kawasan hutan terpadu Grup Astra yang akan menjadi tempat pembelajaran tentang kehutanan, keanekaragaman hayati, serta pendidikan lingkungan tentang hutan tropis Indonesia. Pada tahun 2014, Astra menambah 100.000 pohon di lahan seluas 500 ha. Hingga tahun 2014, Astra menambah 100.000 pohon di lahan 500 ha. Hingga tahun 2014, telah tertanam sebanyak 181.000 pohon khusus di kawasan ini. Pada 12 September tahun 2015, Viena Sugiarto, istri Presiden Direktur Astra Prijono Sugiarto, beserta koleganya yang tergabung dalam kelompok Murbei Mundung dan Cabe Putih, didampingi Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security Astra International Pongki Pamungkas beserta tim mengunjungi Astra Forest di kawasan Babakan Madang, Sentul, Jawa Barat. Viena meresmikan sebuah blok hutan 26


nama Kampung Berseri (Bersih, Sehat, Cerdas dan Produktif). Di dalam KBA terdapat berbagai sarana dan kegiatan yang mencerminkan 4 pilar CSR Astra. Kini Astra memiliki KBA di 17 lokasi di Jakarta, Depok, Surabaya, Balikpapan, Bandung dan Bali. Pada 17 Oktober 2015, Astra dan Tim Penggerak Pembinaan Kesejahteraan Keluarga DKI Jakarta meresmikan fasilitas

Head of Environment & Social Responsibility PT Astra International Tbk Riza Deliansyah menyerahkan secara simbolis mesin pencacah plastik kepada pengurus Bank Sampah Rawajati pada acara peresmian Fasilitas Terpadu di Kampung Berseri Astra (KBA) Rawajati

Gubernur DKI Jakarta Basuki Tjahaja Purnama (kanan) menerima cinderamata dari Astra International yang diserahkan oleh Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security Astra International Pongki Pamungkas (kiri)

Pada tahun 2015, Astra mulai berpartisipasi dalam pembangunan RPTRA yang dicanangkan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. RPTRA merupakan langkah pemerintah DKI dalam mewujudkan taman yang asri, interaktif dan ramah anak. Astra berkomitmen membangun lima RPTRA di lima Wilayah DKI Jakarta Pada 18 Desember tahun 2015, Astra meresmikan RPTRA Sunter Jaya Berseri. Pembangunan RPTRA merupakan yang tercepat dari rencana pembangunan tahap kedua sebanyak 64 RPTRA di DKI Jakarta. RPTRA Sunter Jaya ini merupakan RPTRA pertama Astra yang telah selesai pembangunannya. RPTRA Sunter Jaya merupakan bagian dari pembangunan lima RPTRA Astra di Jakarta Utara, Jakarta Selatan, Jakarta Timur, Jakarta Barat dan Pulau Pramuka,

UTAMA 2. #generAKSISEHATIndonesia Astra juga mengajak seluruh masyarakat Indonesia untuk berkomitmen menjalankan hidup sehat demi masa depan yang lebih baik, melalui sebuah gerakan yang memanfaatkan media sosial dengan tagar #generAKSISEHATIndonesia. Gerakan ini dilaksanakan seiring dengan peringatan Hari Kesehatan Nasional pada 12 November.

Kepulauan Seribu dalam periode Oktober-Desember 2015.

Income Generating Activities (IGA) Pemberdayaan masyarakat di sekitar lokasi perusahaan (ring 1) menjadi sasaran utama yang menjadi perhatian setiap perusahaan Grup Astra.Sebagai upaya menumbuhkan usaha-usaha produktif di masyarakat, Astra menyelenggarakan beberapa program di bidang ini. Program utama di pilar IGA ini meliputi pemberdayaan usaha kecil mikro menengah (UMKM) melalui Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) dan Astra Mitra Ventura untuk memperkuat value chain usaha Astra. Program pembinaan yang diberikan antara lain di bidang manajemen, teknologi, akses pasar, fasilitas pembiayaan, dan teknologi informasi dengan memaksimalkan sinergi pada jaringan value chain Astra secara terintegrasi. Pada usianya ke35 tahun, hingga per Juni 2015 YDBA telah membina 8.916 UMKM di bidang manufaktur, perbengkelan, agrobisnis dan kerajinan yang tersebar di seluruh Indonesia. Dari jumlah tersebut, telah tercipta 60.446 pekerjaan.

Kesehatan Astra sangat peduli terhadap peningkatan kesehatan masyarakat Indonesia khususnya di daerah. Astra menyadari bahwa kesehatan masyarakat sangat penting untuk menunjang keberlanjutan,

baik individu, perusahaan, dan negara. Program-program utama CSR Astra di pilar kesehatan antara lain Mobil Kesehatan Astra (Mokesa) dan gerakan #generAKSISEHATIndonesia. 1. Mokesa

Warga Kelurahan Sungai Bambu menunjukkan kupon pengobatan gratis MOKESA di Kantor Kelurahan Sungai Bambu

Astra mengajak masyarakat untuk mengunggah foto atau video berisi komitmen sehat ke Facebook, Twitter, Instagram, dan Youtube dengan disertai #generAKSISEHATIndonesia. Satu foto atau video dengan #generAKSISEHATIndonesia akan dikonversi menjadi aksi sosial yaitu donasi sebuah kacamata untuk anak Indonesia khususnya di wilayah DKI Jakarta dan beberapa daerah perbatasan. Pada tahun 2014, terdapat lebih dari 4.005 posting yang berarti lebih dari 4.005 kacamata yang disumbangkan oleh Astra untuk anak-anak. Pada 16 Desember tahun 2015, Astra kembali menyerahkan bantuan 2.000 kacamata untuk anak-anak di Sabang. Pada tahun 2015, kampanye difokuskan untuk mengumpulkan 5.000 komitmen aksi makan sehat selama dua bulan yakni 12 November 2015 – 12 Januari 2016. Dari komitmen tersebut akan dikonversi menjadi kacamata bagi anak-anak di wilayah pra-sejahtera di seluruh pelosok Nusantara.

Mobil Kesehatan Astra (Mokesa) adalah bantuan pengobatan gratis yang diberikan Astra bagi masyarakat di sekitar instalasi Astra di beberapa wilayah Jakarta dan Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi. Mokesa menyediakan bentuk layanan kesehatan bebas biaya seperti pemeriksaan dasar, pemeriksaan darah, dan pemeriksaan gigi bagi siswa PAUD. Melalui Mokesa, secara kumulatif, Astra memberikan pengobatan gratis kepada 99.248 pasien, membina 1.021 pos pelayanan terpadu dan menyumbang 132.879 kantong darah.

Direktur Promosi Kesehatan Kementerian Kesehatan Eni Gustina, Wakil Walikota Sabang Nazaruddin, Head of Environment & Social Responsibility PT Astra International Tbk Riza Deliansyah, dan Wakil Ketua Bidang Kesehatan PMI Aceh Kurnia Fitri Jamil secara bergantian membagikan kacamata secara simbolik kepada siswa-siswi (SDN) 01 Sabang


27

UTAMA

Model CSR Astra Diuji Tiga Ahli CSR Dunia Penemuan ini berkontribusi bagi ilmu manajemen dalam bentuk model teori yang mengaitkan pembangunan berkelanjutan, CSR, modal sosial dan keberlanjutan perusahaan

D

aun-daun yang semula berwarna hijau perlahan berubah menjadi kuning, oranye dan merah. Kemudian, satu per satu berguguran ke tanah. Dengan suhu udara sekitar 5-15 derajat Celcius, musim gugur di Australian National University (ANU), Canberra, Australia, sangatlah indah dan nyaman. Di tengah indahnya musim gugur di sana, di ruang rapat besar 1.064 Fakultas Bisnis dan Ekonomi ANU, ada seorang wanita Indonesia, Risa Bhinekawati, sedang berjuang mempertahankan disertasinya. Di hadapan para guru besar, dosen, tiga pembimbing dan kolega, pada Rabu siang di pengujung Oktober 2013, Risa melakukan presentasi akhir disertasinya yang kebetulan meneliti tiga kegiatan CSR PT Astra International Tbk. Penelitian terkait CSR Astra untuk program doktoral ini merupakan pertama kalinya. Setelah melalui proses panjang, Risa Bhinekawati pada 17 Desember 2015 akhirnya diwisuda sebagai Doctor of Philosophy (PhD) in Management. Risa membangun teori yang menghubungkan konsep pembangunan berkelanjutan, program CSR, modal sosial, dan

28


keberlanjutan perusahaan dalam disertasi yang berjudul The Social Capital That Bridges CSR Programs and Corporate Sustainability: The Case of Astra in Indonesia. Untuk mengetahui pembelajaran yang dapat diambil dari disertasi tersebut, Majalah Astra belum lama ini mewawancarai Risa Bhinekawati secara tertulis. Berikut petikannya: Mengapa Anda memilih CSR Astra?

Tiga program CSR Astra yang dipilih sebagai studi kasus ini adalah Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) yang berperan mengembangkan UMKM untuk mengatasi lemahnya supply chain di Indonesia, peranan Polman Astra (Yayasan Astra Bina Ilmu/YABI) untuk mengatasi kelangkaan tenaga kerja terampil dan income generating activities (IGA) untuk meningkatkan kesejahteraan dan kohesi sosial di perkebunan dan daerah terpencil. Karena penjalanan CSR Astra yang sudah demikian panjang, baik secara teori maupun metodologi, studi kasus tentang Astra memenuhi berbagai persyaratan dan kriteria untuk diteliti di tingkat PhD di ANU. Apakah Anda telah melihat bahwa modal sosial telah menopang keberlanjutan Astra sendiri?

Risa Bhinekawati PhD Penelitian saya bertujuan memahami peran sebenarnya dari perusahaan besar dalam berkontribusi bagi pembangunan berkelanjutan (sustainable development) di negara berkembang. Untuk itu, CSR Astra dipilih agar dapat mengeksplorasi mengapa dan bagaimana konsep pembangunan berkelanjutan tersebut, program CSR, modal sosial (social capital) dan keberlanjutan perusahaan (corporate sustainability) harus terbangun pada periode yang cukup lama. Penelitian saya menggunakan metode studi kasus kualitatif eksploratoris untuk memelajari evolusi dari keterkaitan keempat konsep (pembangunan berkelanjutan, CSR, modal sosial dan keberlanjutan perusahaan) pada periode antara 15 sampai 40 tahun. Astra dalam konteks Indonesia merupakan perusahaan yang dipilih karena memenuhi kriteria exemplary case study untuk tujuan membangun teori dari beberapa konsep yang belum terhubung secara jelas.

Kinerja Astra International menunjukkan sebagai perusahaan berkelanjutan, tidak hanya secara ekonomi maupun secara sosial dan lingkungan hidup. Data terakhir (2011) menunjukkan bahwa Astra Internasional dan PT Astra Agro Lestari Tbk terpilih dalam daftar Sustainable and Responsible Investment oleh Kehati. Melalui program CSR, Astra telah memberdayakan 7.238 UMKM baik terkait maupun tidak terkait dengan bisnis Astra melalui YDBA, membiayai sepenuhnya Polman Astra yang menjadi salah satu politeknik manufaktur terbaik di Indonesia melalui YABI dan meningkatkan taraf hidup 7.297 petani kelapa sawit melalui program IGA. Dengan pengalaman Astra, penelitian saya menemukan bahwa perusahaan dapat menjalankan peran publik (public role) dalam memberikan kontribusi bagi pembangunan berkelanjutan. Program YDBA, YABI dan IGA menujukkan pola yang sama dalam keterkaitan antara pembangunan berkelanjutan, program CSR, modal sosial dan keberlanjutan perusahaan. Ketiga program ini

UTAMA

time

Time 1 Event 1 Sustainable Development CSR Programs (input and process) (driving forces) Corporate Aims

Business Needs Social Issues

Time n Event n

event Social Capital (output) Social relationships

CSR program goals

1 CSR program modification

CSR program implementation

CSR program evaluation

menunjukkan bahwa program CSR Astra didorong oleh keinginan tulus perusahaan dalam membangun Indonesia dengan memecahkan masalah sosial untuk memenuhi kebutuhan bisnis melalui program CSR. Dengan investasi sosial melalui program CSR, Astra membangun modal sosial dalam bentuk hubungan baik dan saling percaya antara karyawan di grup perusahaan, dan antara karyawan Astra dengan para penerima manfaat program CSR. Selain itu, memberikan sumber daya dalam bentuk peningkatan kompetensi manajemen dan teknis, akses keuangan, dan akses pasar bagi penerima manfaat program CSR serta membangun kemitraan strategis dalam mencapai tujuan perusahaan. Dengan meningkatnya modal sosial, Astra dapat mencapai tujuan ekonomi, sosial dan lingkungan hidup secara berkelanjutan baik bagi perusahaan maupun para penerima manfaat program CSR-nya. Peningkatan kinerja keberlanjutan perusahaan ini memberikan kontribusi bagi kemakmuran Indonesia, sesuai dengan cita-cita perusahaan sejahtera bersama bangsa. Penemuan ini berkontribusi bagi ilmu pengetahuan manajemen dalam bentuk model teori yang mengaitkan pembangunan berkelanjutan, CSR, modal sosial dan keberlanjutan perusahaan. (lihat model teori di atas)

Collective Actions Embedde Resources

Corporate Sustainability (outcome) Economic Performance Social Performance Environmental Performance

Model teori yang dibangun oleh studi kasus Astra menunjukkan bahwa kemakmuran Indonesia (sustainable development) merupakan pendorong perusahaan (driving forces) untuk menemukan solusi sosial dan lingkungan dalam memenuhi kebutuhan bisnis, yang diwujudkan dalam bentuk program CSR program (sebagai input dan proses) untuk membangun modal sosial (sebagai output CSR program), yang akhirnya membangun keberlanjutan perusahaan (outcome dari CSR program). Bagaimana komentar dari para profesor CSR di luar ANU? Untuk para examiner, saya belum minta izin kepada mereka untuk disebutkan namanya dalam publikasi eksternal. Para examiner adalah profesor CSR dari Inggris, profesor CSR dari Australia dan associate profesor CSR dari Selandia Baru. Para examiner menyatakan topik disertasi ini sangat menarik dan dibutuhkan bagi ilmu pengetahuan manajemen. Disertasi ini mampu mengeksplorasi kaitan antara tiga konsep program CSR, modal sosial dan keberlanjutan perusahaan. Peneliti topik ini akan mampu membangun hasil temuan dan terus berkontribusi terhadap dunia CSR dan isu keberlanjutan di negara berkembang secara umum dan secara khusus di Indonesia.

Apakah CSR Astra terbukti membawa keberlanjutan terhadap masyarakat, perusahaan dan Bangsa Indonesia? Secara teori, pengalaman Astra telah memperjelas hubungan antara konsep yang selama ini belum terhubung, yaitu pembangunan berkelanjutan, CSR, modal sosial dan keberlanjutan perusahaan. Secara praktis, model teori dari pengalaman Astra bisa menjadi acuan bagi para praktisi maupun peneliti untuk menjalankan usaha di negara berkembang. Untuk kebijakan pemerintah, hasil penelitian ini sangat penting bagi Indonesia, karena negara kita telah mewajibkan CSR bagi perusahaan, namun mekanisme pengawasan dan evaluasi pemerintah terhadap kinerja CSR perusahaaan belumlah terbangun. Diharapkan hasil penelitian ini dapat membantu pemerintah dan perusahaan dalam membangun tanggung jawab sosial perusahaan bagi kemakmuran bangsa. Apa masukan bagi kegiatan CSR Astra? Akan sangat bermanfaat jika Astra mempunyai sistem manajemen pengetahuan yang dapat mengukur dampak keberlanjutan [triple bottom line – kinerja ekonomi, sosial dan lingkungan hidup] dari semua kegiatan CSR Astra. Hal ini tidak sulit untuk dilakukan mengingat Astra sudah mempunyai sistem yang bagus. Tinggal perlu dibangun sistem yang terintegrasi yang dapat mengumpulkan data CSR dari seluruh yayasan dan anak perusahaan Astra. Saya meyakini jika diukur secara keseluruhan, dampak langsung (output) maupun tidak langsung (outcome) dari CSR Astra baik bagi perusahaan maupun masyarakat sangatlah signifikan. Bagi Astra, data ini dapat digunakan untuk strategi berikutnya. Bagi perusahaan lain dan pemerintah, pengalaman Astra dapat menjadi pembelajaran dan pembuktian bahwa investasi sosial dan good governance akan memberikan kontribusi besar bagi kemakmuran bangsa. Pewawancara: Wisnu Wijaya Majalah Astra Desember 2015

29

EKSKLUSIF

#generAKSICERDASIndonesia Peringatan Hari Guru Astra

Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security PT Astra International Tbk Pongki Pamungkas (kiri) bersama Irjen Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Daryanto (kanan) beserta perwakilan dari YPA-MDR, YKB-UT, YABI (diwakili oleh Polman Astra) dan YAAL bersama-sama melakukan penyebaran secara simbolis 1.500 kartu pos motivasi kepada guru di 37 kabupaten terpencil di Indonesia

Talk show berlangsung dengan cukup hangat dan memberikan inspirasi bagi para peserta

D

alam rangka memperingati Hari Guru Nasional pada 28 November 2015, PT Astra International Tbk memberikan apresiasi kepada pemenang Lomba Inovasi Guru Kreatif Astra 2015 dan pemenang Rumah Pintar Berprestasi Astra. Lomba Inovasi Guru Kreatif Astra 2015 diikuti oleh 194 peserta yang merupakan guru-guru SD, SMP dan SMA/SMK binaan grup Astra di seluruh Indonesia. Kemudian, disaring menjadi 5 orang finalis tingkat SD, 5 tingkat SMP dan 5 tingkat SMA/ SMK. Para finalis kemudian diminta presentasi di Jakarta hingga terpilih 1 peserta terbaik dari masing-masing

30


jenjang tadi. Untuk masing-masing peserta terbaik mendapatkan 1 unit sepeda motor Honda New Revo FI Fit dan untuk finalis masing-masing diberikan 1 buah laptop untuk menunjang pembelajaran di sekolah. Pongki Pamungkas menyerahkan 7.958 tas dan sepatu untuk siswa-siswi di Kabupaten Mentawai melalui perwakilan dari Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia

Apresiasi Rumah Pintar Berprestasi Astra diikuti oleh 20 Rumah Pintar Astra. Dari 20 Rumah Pintar tersebut, terpilih 3 Rumah Pintar terbaik. Juara I mendapatkan bantuan dana operasional sebesar Rp 15 juta, juara II Rp 7,5 juta dan juara III Rp 5 juta.

Inspirator Kelas Inspirasi Indonesia Mengajar & Animator Muda Chikita Fawzi sebagai narasumber.

Dalam acara kali ini juga terdapat talk show yang menghadirkan Pembimbing Tim Olimpiade Fisika Indonesia & Pendiri Surya Institute Prof. Yohannes Surya, Ph.D dan

Talk show berlangsung dengan cukup hangat dan memberikan inspirasi bagi para peserta yang sebagian besar merupakan guru binaan Astra.

EKSKLUSIF

Fashion Show Batik karya siswa binaan Astra Talk show inspiratif dengan para narasumber

Selain itu, sebagai bentuk apresiasi Astra terhadap guru–guru di daerah terpencil, Astra selama November 2015 melakukan pengumpulan Kartu Pos pesan motivasi untuk 1.500 guru di daerah terpencil yang tersebar di sekitar 37 kabupaten. Sebagai bentuk komitmen dan dukungan Astra untuk mengembangkan pendidikan, Astra juga memberikan 191.868 paket beasiswa untuk siswa, pengembangan kompetensi untuk 28.649 guru dan membina 13.573 sekolah serta 20 Rumah Pintar Astra di seluruh Indonesia.

Penampilan Anak Di Atas Rata-Rata

Penampilan Tari Jaipong siswi binaan Astra

Program CSR bidang pendidikan dilaksanakan oleh Grup Astra serta yayasan yang bergerak di bidang pendidikan. Salah satu program pendidikan Astra di daerah terpencil dan prasejahtera dilakukan oleh Yayasan Pendidikan Astra Michael D. Ruslim yang telah membangun dan membina 50 sekolah serta Yayasan Astra Agro Lestari dengan 68 sekolah mulai SD hingga SMK guna menciptakan lulusan yang berkompeten yang kelak diharapkan dapat membangun daerahnya.

Yayasan Amaliah Astra dan Yayasan Insan Mulia Pama.

turut serta dalam program #GenerAKSICERDASIndonesia dengan mengunggah ucapan terima kasih kepada guru mereka di media sosial dan telah terkumpul 7.958 ucapan terima kasih guru.

Program pendidikan juga dilakukan oleh Yayasan Toyota & Astra, Yayasan Astra Bina Ilmu, Yayasan Astra Honda Motor, Yayasan Karya Bhakti UT,

Kampanye #generAKSICERDASIndonesia Pada Mei 2015, Astra mengajak masyarakat untuk

Dalam kegiatan ini juga ditampilkan Fashion Show Batik karya siswa binaan Astra dari SD, SMP dan SMK Gedangsari, Gunungkidul, Daerah Istimewa Yogyakarta dan penampilan Tari Jaipong siswa binaan Astra dari SMP Negeri 2 Leuwiliang, Bogor. Event ini kemudian ditutup dengan penampilan dari projek musik Erwin dan Gita Gutawa, anak-anak Di Atas Rata-Rata.

Ucapan terima kasih ini akan dikonversikan oleh Astra menjadi 7.958 sepatu dan tas untuk anakanak di garis depan Indonesia, yaitu Mentawai, Toli-Toli, Morotai dan Kepulauan Aru. Hal ini sejalan dengan butir pertama Catur Dharma yang menjadi filosofi Astra, yakni Menjadi Milik yang Bermanfaat Bagi Bangsa dan Negara.


31

HUMAN CAPITAL Astra Secretary Gathering 2015

Together We Meet, Together We Care

Sekretaris Grup Astra, pengisi acara serta panitia foto bersama seusai acara

mengenal, mengetahui satu sama lain, sekaligus berbagi.

Berbagi setiap kebaikan adalah cara termudah untuk disayangi oleh sesama dan tentunya oleh Tuhan Yang Maha Penyayang

R

uang William Soeryadjaja lantai 8 Gedung Astra International sore hari itu tampak berbeda dari biasanya. Semburat warna merah jambu mendominasi dekorasi ruangan yang disulap menjadi ruang pesta jamuan makan malam, lengkap dengan meja bundar yang indah. Tamu undangan yang hadir pun tampak cantik dengan baju berwarna pink. Sekalipun acara belum dimulai, atmosfir kegembiraan dapat dirasakan melalui canda tawa dari para sekretaris yang melakukan foto

32


bersama di photobooth, lengkap menggunakan atribut aksesoris yang lucu-lucu. Tak jarang pula, mereka memanfaatkan dekorasi yang cantik sebagai latar belakang untuk melakukan swafoto bersama (selfie). Pada 4 Desember 2015, Astra kembali menggelar acara Astra Secretary Gathering 2015 yang telah lama absen sejak tiga tahun lalu. Astra Secretary Gathering merupakan ajang berkumpulnya sekretaris dari Grup Astra. Acara gathering ini membawa makna yang baik, yakni sebagai ajang

Sebagai sesama sekretaris di Grup Astra, tentu mereka sering berhubungan satu sama lain melalui telepon dan email. Akan tetapi, tidak semua dari mereka pernah bertemu secara langsung. Kesempatan ini menjadi peluang untuk bersilahturahim bersama. Acara dirayakan di kantor pusat Astra tanpa mengurangi rasa kehangatan dan kebersamaan. Uniknya, sore itu merupakan tepat 10 tahun acara gathering kembali diadakan. Sebagai pemanasan, peserta dihujani oleh kejutan-kejutan doorprize menarik. Sorak sorai dan gelak tawa bahagia mewarnai ruangan. Division Head Human Capital Management & Services Ema Poedjiwati membuka acara dengan mengutip sebuah kalimat bijak. “Berbagi setiap kebaikan adalah cara termudah untuk disayangi oleh sesama dan tentunya oleh Tuhan Yang Maha Penyayang.” Bagi Ema pribadi, kutipan ini menjadi sebuah

HUMAN CAPITAL Grup Astra untuk bertanya seputar kesehatan wanita. Karena tanya jawab dikemas dengan hangat, peserta tidak nampak sungkan atau malu untuk bertanya hal-hal tentang kesehatan pribadinya. Dengan adanya talk show dan tanya jawab, diharapkan para sekretaris dapat menambah wawasan kesehatan sehingga dapat hidup lebih sehat. Di sela-sela acara, MC menghidupkan suasana dengan pemberian doorprize yang semakin menarik. Para sekretaris Grup Astra dimanjakan dengan hadiah-hadiah seperti tas kerja, perlengkapan make-up, laptop, tablet, kamera digital, printer, voucher belanja hingga ponsel pintar (smartphone).

Panitia tampil menghibur melalui tarian modern

Momen secretary gathering mampu menggugah rasa kebersamaan dan tali persaudaraan antar sekretaris di Grup Astra. Diharapkan kekompakan ini terus terjalin dan dibawa dalam keseharian di pekerjaan masingmasing. Sehingga, sekretaris Grup Astra dapat saling membantu satu sama lain.

motivasi untuknya untuk berbagi dengan sesama. Momen berkumpulnya para sekretaris ini menjadi lebih berharga dengan diadakannya sesi sharing dengan Garda Medika, yang berbagi pengalaman dan kebaikan. Vice President Business Garda Medika PT Asuransi Astra Sri Rochyani Andarwati hadir memberikan kata sambutannya sekaligus mengingatkan pentingnya menjaga kesehatan, termasuk deteksi dini terhadap kanker payudara. Garda Medika menggandeng Yayasan Daya Dara Indonesia (Lovepink Indonesia). Lovepink sendiri adalah komunitas yang terdiri dari para survivors dan warriors kanker payudara. Agar para undangan mendapat informasi lebih lengkap, dr. Doddy Permadi Ariawan, dokter in-house dari Garda Medika, memberikan edukasi seputar pencegahan kanker payudara dalam presentasinya. Rekan-rekan dari komunitas Lovepink Madeline Mutia dan Tuty Effendi juga berbagi cerita tentang pengalaman survival mereka. Sesi talk show ini membuka kesempatan bagi para sekretaris

Ema Poedjiwati membuka acara

Sesi talk show bersama Lovepink

Pemberian doorprize kepada peserta

Acara kemudian ditutup dengan deklarasi awareness terhadap kanker payudara dan deteksi dini yang ditandai dengan pemakaian gelang pink oleh seluruh peserta yang dipimpin oleh Sri Rochyani. Di penghujung acara, panitia tampil membawakan tari modern yang aktif dan ceria. Tarian dan tingkah polah lucu ini mampu memancing gelak tawa dan tepuk tangan dari para undangan. Acara ditutup dengan sesi foto bersama. Kemeriahan acara Astra Secretary Gathering tidak terlepas dari kerjasama panitia yang terdiri dari Sekretaris Astra International Head Office, Yayasan Dharma Bhakti Astra, Yayasan Pendidikan Astra Michael D Ruslim dan Politeknik Manufaktur Astra serta seluruh Grup Astra yang telah memberikan dukungan hingga acara bisa terlaksana dengan baik. Majalah Astra Desember 2015

33

HUMAN CAPITAL

Special ALLShare:

“ Be Insanely Productive and Happy Balanced Person”

(ki-ka) Galih Cipta Sumadireja, Karnanda Kurniardhi dan Verdi Ramadhani berbagi bagaimana menyeimbangkan antara karier dan kehidupan

Ketika keseimbangan tersebut dicapai, kita dapat menjadi lebih produktif dan bahagia

P

ada 10 Desember 2015, Astra Library kembali mengadakan Astra Library Learn and Share (ALLShare). ALLShare merupakan agenda bulanan Astra Library sebagai forum pembelajaran dan sharing antar Insan Astra. ALLShare kali ini lebih spesial dari biasanya, panitia mengundang tiga karyawan Astra sebagai pembicara, yaitu Arya Verdi Ramadhani dari PT AI Tbk – Toyota Sales Operation, Karnanda Kurniardhi dari PT Astra International Tbk dan Galih Cipta Sumadireja dari PT Astra International Tbk, yang sekaligus menjadi moderator. Tema yang dibawakan oleh para pembicara adalah “Be Insanely Productive and Happy Balanced Person”. Bagaimana menyeimbangkan antara karier dan juga kehidupan sehari-hari, terutama dengan keluarga. Lebih dari 150 peserta dari Grup Astra memadati ruang William Soeryadjaya, PT Astra International

34


Tbk untuk mendengarkan cerita dari para pembicara yang disampaikan dengan santai. Peserta juga disuguhkan dengan testimoni positif mengenai para pembicara, baik dari rekan kerja maupun atasan. Suasana menjadi haru ketika dihadirkan kejutan tamu spesial, yakni keluarga pembicara, yang juga menyampaikan memberikan testimoni mereka secara langsung. Peserta begitu antusias mengikuti ALLShare hingga akhir dan menikmati keseruan-keseruan yang ditampilkan ketiga pembicara dan sesi tanya jawab yang menambah kehangatan suasana.

Acara ini ditutup dengan kesimpulan dari para pembicara bahwa kehidupan profesional haruslah seimbang dengan kehidupan pribadi. Namun tidak ada formula yang pasti untuk mencapai keseimbangan hidup. Setiap orang harus menentukan takaran keseimbangan masing-masing. Ada 5 hal yang dapat membantu kita menemukan keseimbangan hidup, yaitu: definisikan makna kesuksesan untuk diri sendiri baik di rumah maupun di kantor, mengelola penggunaan teknologi dengan baik, membangun hubungan dengan orangorang yang dapat mendukung anda untuk mencapai keseimbangan, ambil waktu untuk travelling, dan berkolaborasi dengan pasangan anda. Ketika keseimbangan tersebut dicapai, kita dapat menjadi lebih produktif dan bahagia. Dan di Astra setiap insan Astra diberi kesempatan yang sama untuk mencapai keseimbangan hidup seperti yang dibagikan oleh ketiga pembicara tersebut.

Peserta All Share dari berbagai perusahaan Grup Astra

Acara semakin hangat ketika anggota keluarga didatangkan dalam sharing Special All Share

RELASI

Festival Media 2015: Cerdas Memilih Media di Era Digital anggota AJI dari seluruh Indonesia itu, Menteri Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia Rudiantara mengatakan, tidak hanya pembaca yang harus cerdas dalam memilih, tetapi media diharapkan juga cerdas menyampaikan konten. Acara dalam rangka peringatan HUT ke-21 AJI ini menyajikan berbagai rangkaian kegiatan mulai dari pameran, workshop, talk show, lomba-lomba, pemutaran film, hingga hiburan.

Suasana diskusi Cerdas Memilih Media dalam Festival Media 2015 yang diadakan oleh Aliansi Jurnalis Independen

Melalui festival media ini, AJI berharap masyarakat semakin cerdas memilih sumber informasi, bisa memilih mana yang berdasarkan fakta dan yang bukan

C

erdas Memilih Media adalah topik yang diusung oleh Aliansi Jurnalis Independen (AJI) dalam Festival Media 2015 pada 14-15 November 2015 yang bertempat di Universitas Katolik Atma Jaya, Jakarta. Acara tahunan oleh AJI kali ini mengajarkan kepada publik untuk mengenal media lebih dekat, mengetahui tugas dan

peran media, sehingga menjadi masyarakat lebih cerdas dalam menggunakan media yang semakin beragam. “Melalui festival media ini, AJI berharap masyarakat semakin cerdas memilih sumber informasi, bisa memilih mana yang berdasarkan fakta dan yang bukan,” ujar Ketua Umum AJI Indonesia Suwarjono. Dalam semarak festival yang juga menjadi ajang perjumpaan

Kegiatan-kegiatan tersebut melibatkan langsung para praktisi dari berbagai media, pengamat, dan juga masyarakat. Workshop dan seminar dengan bermacammacam topik, seperti kelas dokumenter kreatif, fotografi menggunakan gadget, drone journalism, digelar bersama oleh jurnalis, blogger, dan mahasiswa. Selama dua hari itu juga dipertunjukkan hiburan-hiburan yang mengandung pesan moral bagi masyarakat untuk lebih bijaksana dalam mencerna informasi. Pada era digital ini, pertumbuhan jumlah media cukup fantastis. Dewan Pers mencatat, pada 2014, ada lebih dari 2.130 media di Indonesia, yang terdiri dari 567 media cetak harian, mingguan dan bulanan, 1.166 stasiun radio, 194 TV bersiaran lokal dan nasional, serta 211 media online. Jadilah masyarakat yang kritis dan cermat dalam memilih media sebagai sumber informasi, termasuk dalam pemanfaatan media sosial. Sebagai masyarakat yang cerdas, gunakanlah media yang ada secara bijak untuk berbagi informasi yang tak hanya informatif, tetapi juga edukatif. Majalah Astra Desember 2015

35

RELASI

Jalin Relasi dengan Jurnalis Pasar Modal, Industri & Otomotif

Grup Astra menjalin silaturahim dan menumbuhkan keakraban dengan jurnalis melalui Workshop Wartawan Pasar Modal 2015

Kondisi ekonomi di negeri ini yang masih belum sepenuhnya pulih dan kegiatan bisnis yang masih cukup menantang membuat kami merasa bahwa komunikasi di antara kita harus selalu lancar, bahkan harus ditingkatkan

T

ahun ini menjadi periode ke-17 kali bagi PT Astra International Tbk mengadakan workshop untuk rekan-rekan jurnalis pasar modal. Sebanyak 38 jurnalis pasar modal dan finansial dari berbagai media hadir dalam workshop kali ini. Kegiatan yang berlangsung pada 27-28 November 2015 di Phinisi Hall Jungleland, Sentul, Jawa Barat ini merupakan kegiatan rutin yang menghadirkan pembicara-pembicara dari Grup Astra untuk membahas perkembangan kinerja perusahaan masing-masing dan program tanggung jawab sosialnya atau corporate social responsibility (CSR),

36


serta menjadi wadah silaturahim bersama rekan-rekan di media. Narasumber yang hadir dalam workshop kali ini adalah Direktur PT Astra Otoparts Tbk Hugeng Gozali, Direktur PT Astra Sedaya Finance Samuel Manaseh, Direktur Wholesale Banking PT Bank Permata Tbk Anita Siswadi, Corporate Secretary PT United Tractors Tbk Sara Lubis, Chief of Finance and Accounting PT Astra Graphia Tbk Panji Nurfirman, Head of Investor Relations Division PT Astra International Tbk Tira Ardianti dan Head of Treasury and Funding PT Federal International Finance Jerry Fandy.

“Kondisi ekonomi di negeri ini yang masih belum sepenuhnya pulih dan kegiatan bisnis yang masih cukup menantang membuat kami merasa bahwa komunikasi di antara kita harus selalu lancar, bahkan harus ditingkatkan,” ujar Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security Astra International Pongki Pamungkas. Komunikasi yang baik muncul ketika rekan-rekan jurnalis terlihat antusias menanyakan beberapa pertanyaan kepada pembicara dari tiap-tiap perusahaan. Perwakilanperwakilan dari 7 perusahaan Grup Astra tersebut juga tidak enggan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang dilontarkan. Silaturahim terus berlanjut, jurnalis disambut dengan ramah tamah dan makan malam santai bersama. Dalam dua hari rangkaian kegiatan, hari terakhir dihabiskan untuk mempererat keakraban dengan bermain bersama di taman wisata Jungle Land. Ajang seru-seruan tersebut menutup rangkaian workshop wartawan pasar modal tahun ini.

RELASI

51 Jurnalis Ikuti Workshop Wartawan Industri & Otomotif

S

ebagai ajang silaturahim dan menyampaikan perkembangan terbaru Grup Astra, PT Astra International Tbk kembali mengadakan workshop untuk wartawan industri dan otomotif pada 4 dan 5 Desember 2015. Kali ini, workshop mengambil tempat di Phinisi Hall, Jungleland, Sentul, Bogor. Workshop ini merupakan kegiatan rutin tahunan yang telah digelar Astra selama 17 tahun. Di tengah gejolak ekonomi saat ini, komunikasi antara korporasi dan media harus selalu lancar, bahkan ditingkatkan agar lebih baik lagi. “Hal ini merupakan usaha Astra sebagai sebuah grup usaha di Indonesia yang mengedepankan praktik good corporate governance dalam menjalankan bisnisnya. Salah satu ukuran yang menjadi acuannya adalah penyampaian informasi secara transparan, berkelanjutan dan akuntabel kepada

para stakeholder,” papar Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security Astra International Pongki Pamungkas dalam sambutannya. Pada kesempatan tersebut, tujuh narasumber dari tujuh perusahaan Grup Astra menjelaskan perkembangan bisnis dan kegiatan corporate social responsibility (CSR) terkini dalam dua sesi presentasi. Pada sesi pagi, Direktur Keuangan PT Astra Agro Lestari Tbk Rudy Chen, Direktur Keuangan PT Astra Otoparts Tbk Hugeng Gozali, Corporate Secretary PT United Tractors Tbk Sara Lubis memberikan penjelasan kepada para jurnalis. Pada sesi siang, empat narasumber yakni Deputy Head of Corporate Communications PT Astra Honda Motor (AHM) Ahmad Muhibudin, Direktur Marketing PT Astra Daihatsu Motor Amelia Tjandra, Direktur Pemasaran PT Isuzu Astra

Motor Indonesia Ernando Demily dan Finance & Administration Director PT Toyota-Astra Motor (TAM) Darmawan Widjaja menjelaskan perkembangan bisnis terbaru dan kegiatan CSR masingmasing. Sebanyak 51 jurnalis dari berbagai media cetak, online dan televisi antusias mengajukan pertanyaan kepada pada narasumber. Namun suasana tetap cair berkat celetukan dari moderator dan candaan para pembicara. Kedekatan di antara Grup Astra dan rekan-rekan wartawan semakin terjalin melalui kegiatan ramah tamah dan jamuan makan malam. Sama seperti workshop dengan wartawan pasar modal sebelumnya, wahana hiburan di Jungle Land menjadi pengujung kegiatan ini. Grup Astra berharap, kegiatan rutin tahunan ini akan memperkuat silaturahim Astra dengan rekanrekan wartawan yang senantiasa mendukung satu sama lain.

Rekan-rekan wartawan berpose bersama eksekutif Grup Astra


37

PROFIL KARYAWAN Chief of Marketing PT Astra International Tbk - Toyota Sales Operations (Auto2000)

Tujuh Martogi Siahaan

Kedekatan dengan anak-anak adalah kunci untuk melakukan transfer nilai

Kita memerlukan suatu proses untuk menemukan segmen market yang tepat, produk yang tepat untuk segmen tersebut.

P 38

erubahan keputusan selepas kuliah merupakan titik balik perjalanan yang mengantarkan Tujuh Martogi Siahaan pada kariernya sekarang. Siapa sangka, pria yang lahir di Medan, 15 Mei 1970 ini awalnya hendak menjadi seorang dosen.

menjalani ikatan dinas sebagai dosen. Pria lulusan S2 Marketing Management Universitas Trisakti, Jakarta ini mengenang saat-saat ia mengisi kekosongan sebelum wisuda S1 dengan melamar sebagai tenaga penjualan (salesman) di Auto2000 Medan pada tahun 1995.

Saat menjadi mahasiswa, sosok yang akrab dipanggil Martogi ini mendapat beasiswa ikatan dinas dari Departemen Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud). Selepas kuliah, Martogi berkewajiban untuk

Kenapa Auto2000? Martogi menjawab, Astra adalah salah satu perusahaan terbaik di Indonesia, sehingga ia pun ingin bergabung dalam perusahaan tersebut. Setelah menjalani hariharinya di Auto2000, Martogi merasa


jatuh cinta dengan bidang pekerjaan ini sehingga rela melepaskan ikatan dinasnya. Suami dari Risnawaty Ginting ini tak lama menjadi seorang salesman. Ia kemudian bergabung dalam Management Trainee Sales Supervisor di kantor pusat Auto2000 Jakarta. Berbeda dengan pekerjaan salesman yang fokus pada retail, Martogi mendulang ilmu baru sebagai seorang management trainee, yaitu tentang penggarapan penjualan untuk pemerintah dan angkutan kota (angkot).

PROFIL KARYAWAN menulis ini, keluarga adalah penting dan utama. Sebab ia merasakan bahwa waktu kebersamaan dengan mereka tidak lama. Kelak, anak-anaknya akan keluar dari rumah ketika dewasa. “Dari mereka lahir hingga dewasa, kita memiliki kesempatan untuk sharing hidup dan nilai dengan mereka,” ungkap Martogi. Ia percaya, kedekatan dengan anak-anak adalah kunci untuk melakukan transfer nilai.

Martogi bersama dengan para karyawan Auto2000

Martogi mengaku, ia belajar dari awal, mulai dari naik turun angkot, untuk mempelajari seluk-beluk bisnis angkot. Ayah dari Karen Jessica Siahaan dan Michael Christian E. Siahaan ini mengenang, pengalamannya sebagai salesman merupakan proses pembelajaran, terutama untuk mengetahui hal-hal yang terjadi di lapangan serta beradaptasi dengan pelanggan. Alhasil, Martogi melihat dunia sales operation sebagai hal yang menarik. Ia mengumpamakan, dirinya sebagai salesman seperti sedang mengambil program Phd di sebuah universitas terbaik, dibimbing oleh profesor-profesor hebat. Hal itu yang membuatnya ingin terus belajar dan tanpa putus asa. Bagi penggemar buku Down to Earth Spirituality dan Now Discover Your Strength ini, marketing adalah tentang kepuasan pelanggan. Sebab, kepuasaan pelangganlah yang akan menentukan bisnis di masa yang mendatang. Hal inilah yang dirasakannya setelah 21 tahun berkarier di Auto2000 menggeluti bidang pemasaran. Sebagai seorang yang memiliki latar belakang pendidikan S1 di bidang pertanian, Martogi melihat kesamaan filosofi antara bercocok tanam dan marketing. Sosok yang sebelumnya memimpin Auto2000 Medan Amplas dalam merebut President

Award Toyota dari Toyota untuk cabang terbaik di Indonesia ini memahami proses, bahwa mengelola tanaman harus melihat lahan untuk jenis tanaman, mengolah tanah dan menabur bibit, menjaganya dan menyiangi, memupuknya, hingga masa panen tiba. “Filosofinya sama dengan marketing. Marketing tidak lagi berburu di hutan dan mendapatkan sesuatu yang langsung dikonsumsi. Kita memerlukan suatu proses untuk menemukan segmen market yang tepat, produk yang tepat untuk segmen tersebut. Kemudian customer harus dijaga dan approach sedemikian rupa. Jangan sampai direbut oleh yang lain. Hingga suatu saat akan panen,” ujar Martogi, peraih penghargaan Branch Manager Toyota Terbaik 2009 dan Best Trainer Astra International 2008. Di balik kesibukannya sehari-hari, Martogi selalu meluangkan waktu untuk berkumpul di rumah. “Rumah menjadi suatu tempat yang penting. Pulang menjadi suatu panggilan bagi saya. Pulang menjadi suatu hal yang spiritual. Saya bisa bertemu dengan keluarga dan memeluk anak-anak saya walau sebentar,” ujarnya. Sekalipun ia harus melakukan perjalanan dinas di luar kota, sebisa mungkin ia menyempatkan diri untuk pulang daripada harus menginap di hotel. Bagi pria yang gemar membaca dan

Ketika ada waktu senggang dan liburan, Martogi akan menggunakannya untuk berkumpul bersama keluarga. Ketika akhir pekan, ia akan memaksimalkan waktunya untuk keluarga.

Kebersamaan dengan keluarga menjadi hal yang utama bagi Martogi

Siapa tokoh panutan dalam hidup? “Papa saya,” jawabnya mantap. “Papa saya selalu menekankan pada saya bahwa semua orang itu sama. Dan harus respect terhadap semua suku dan semua agama,” Martogi mengenang pesan ayahnya yang menjadi teladannya. Menutup bincang-bincang hangat di sore hari itu, Martogi menuturkan, menjadi bagian dari Astra, Catur Dharma membawa makna tersendiri bagi Auto2000, terutama “Menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa dan negara”. Auto2000 ingin menjadi perusahaan yang membanggakan di Indonesia, berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi. Catur Dharma menginspirasi Auto2000 untuk berkontribusi dengan baik. Majalah Astra Desember 2015

39

PROFIL PERUSAHAAN

Akebono Brake Astra Vietnam Hanoi (AAVH)

Tiap hari Selasa setelah jam kerja selesai, semua Plant Associates akan berkumpul di kantin untuk mengikuti QCC massal

P

erkembangan industri otomotif yang pesat menciptakan persaingan yang ketat di antara produsen otomotif dunia. Salah satu faktor yang menentukan mutu kendaraan adalah komponen suku cadang. Hal ini membuat industri komponen otomotif memiliki peluang bagus untuk berkembang. Memahami peluang besar tersebut PT Astra Otoparts Tbk (AOP) bekerjasama dengan Akebono Brake Industry Co.,Ltd (AKB Jepang), mendirikan perusahaan manufaktur Akebono Brake Astra Vietnam Hanoi (AAVH) pada 14 November 2011. Porsi kepemilikan saham Akebono Brake Astra Vietnam Hanoi (AAVH) yaitu Akebono Brake Astra Indonesia sebanyak 60%, Akebono Jepang 20%, dan Astra Otoparts Tbk 20%. Adapun, secara struktur perusahaan, AAVH, yang juga disebut Cong Ty Akebono Brake Astra Viet Nam, merupakan anak perusahaan PT Akebono Brake Astra Indonesia (AAIJ) yang memproduksi disc brake, drum brake, brake pad dan shoe lining. AAVH merupakan bagian dari rencana

40


Perayaan tahun baru bersama

ekspansi AOP melalui AAIJ di kawasan Asia Tenggara. Kehadiran AAVH memperkuat daya saing AOP di peta kompetisi global. Didirikan dengan investasi sekitar 1,5 juta USD, AAVH saat ini hanya memproduksi disc brake dan master cylinder untuk Yamaha Vietnam. Tahun 2015, perusahaan yang berlokasi di Hanoi, Vietnam ini diharapkan meraup penjualan 11,2 juta USD. Dalam pengembangan usahanya, perusahaan yang mulai produksi pada 2012 ini berkonsentrasi pada tiga tahap perencanaan. Tahap pertama sedang berlangsung sejak 2013 hingga 2016 dalam lini manufactur untuk proses assembling. Tahap kedua direncanakan lokalisasi lini baru yaitu machining dan painting pada tahun 2017 hingga 2018. Kemudian, tahap ketiga yang direncanakan berjalan pada 2018 hingga 2019 dengan melakukan instalasi lini manufaktur aluminum casting. Dengan ambisi menjadi pemasok brake nomor satu di dunia bersama dengan pemegang saham, AAVH melengkapi diri dengan dukungan sumber daya manusia

(SDM) yang terampil dan andal. Peran SDM begitu penting bagi AAVH. SDM unggul merupakan salah satu strategi AAVH untuk meningkatkan mutu produk agar mampu berkompetisi dengan produk buatan luar negeri. AAVH mengklaim, Quality, Cost, and Delivery (QCD) menjadi keunggulan perusahaan terhadap kompetitor. Sebagai bagian dari AOP, AAVH merasakan dukungan, baik dari sisi manajemen, pemberdayaan dan pengembangan SDM serta jenjang karier. Dalam cakupan yang lebih luas, menjadi bagian dari Astra, AAVH merasa prinsip ‘together we are one’ sebagai sebuah dukungan untuk yang memperkuat satu sama lain.

Informasi lebih lanjut:

Jl. Pegangsaan Dua Blok A1, Km. 1,6 Kelapa Gading - Jakarta 14250 T. 021-4683-0075 F. 021-4682-6659 E. [email protected] www.akebono-astra.co.id

LINGSOS

KBA - Pangan Lestari ikuti Pelatihan Pertanian Perkotaan

S

alah satu mimpi warga Kampung Berseri Astra (KBA) – Pangan Lestari, Bekasi adalah mewujudkan ketahanan pangan melalui konsep pertanian perkotaan atau urban farming. Oleh karena itu, pada 5 November 2015, Tim KBA – Pangan Lestari yang berjumlah 30 orang mengikuti Pelatihan Pertanian Perkotaan yang diadakan di Kantor Badan Pengkajian Teknologi Pertanian Jakarta, Pasar Minggu, Jakarta Selatan. Konsep urban farming adalah bercocok tanam dengan memanfaatkan lahan tidur di perkotaan yang dikonversi menjadi lahan pertanian produktif hijau yang dilakukan oleh masyarakat dan komunitas sehingga dapat memberikan manfaat bagi mereka.

Instruktur ahli sedang menjelaskan konsep urban farming dengan menggunakan metode hidroponik

Salah satu peserta KBA-Pangan Lestari sedang praktek membuat media tanam dari paralon untuk konsep budidaya tanaman secara vertikal (vertikultur)

Sebelum pelatihan di kelas, para peserta berkeliling Taman Agro Inovasi yang ditata sebagai prototype pertanian perkotaan. Para peserta secara langsung dapat melihat teknologi pertanian yang dapat dengan mudah diaplikasikan di pekarangan rumah, balkon, taman bahkan dinding rumah dengan menggunakan sistem akuaponik, hidroponik dan wall

gardening / taman dinding. Selain materi urban farming, narasumber pelatihan menyampaikan materi mengenai tanaman langka, tanaman obat keluarga (TOGA), teknologi budidaya kelinci, keragaman Tanaman Sumber Daya Genetik khas Jakarta, teknologi pengomposan sampah organik dan pembuatan kompos cacing atau vermicompos.

PermataHati CSR Meriahkan Hari Relawan Sedunia

H

ari Relawan Sedunia yang jatuh pada 5 Desember diperingati PermataBank melalui kegiatan PermataHati CSR. Pada 3 Desember 2015, PermataHati CSR melakukan pengajaran secara serentak kepada lebih dari 550 siswasiswi TK dan SD di 13 kota Indonesia, yakni Jakarta, Karawang, Tangerang, Bogor, Bandung, Kendari, Salatiga, Semarang, Surabaya, Pontianak, Balikpapan, Medan dan Palembang. Direktur Retail Banking PermataBank Bianto Surodjo, Direktur Kepatuhan PermataBank Mirah Wiryoatmodjo, Head Corporate Affairs PermataBank Leila Djafaar, Advisor Indonesia Mengajar Evi Trisna, pemenang PermataHati CSR serta Noble Awards 2015 Lastiani Tri Kusumastuti berbagi inspirasi terkait dengan profesi yang mereka jalankan sehari-hari di SDN Karet 06 Pagi. Tujuannya, para pelajar dapat

Relawan dari PermataBank dan siswa siswi SDN Karet 06 Pagi berfoto bersama usai perayaan Hari Relawan Sedunia

memiliki referensi cita-cita yang lebih kaya dan beragam. “Tidak banyak korporasi di Indonesia yang memberikan perhatian ekstra kepada gerakan kerelawanan. Di PermataBank, kami memberikan cuti khusus satu hari agar karyawan dapat melakukan kegiatan yang berdimensi tanggung jawab sosial perusahaan,” ujar Leila Djafaar.

Direktur Kepatuhan PermataBank Mirah Wiryoatmodjo berbagi inspirasi dengan cara yang interaktif kepada siswa-siswi kelas 5 SDN Karet 06 pagi

PermataBank mengapresiasi partisipasi karyawan tersebut dalam bentuk Poin Senyum. Sejak diluncurkannya di akhir 2010, Poin Senyum yang terkumpul telah membantu 3.554 anak dan 436 sekolah dengan partisipasi aktif 9.083 karyawan serta mampu menghimpun donasi sekitar Rp 2,58 miliar. Majalah Astra Desember 2015

41

LINGSOS

DPA Selenggarakan Klinik Wirausaha bagi Pensiunan

P

ada 25 November 2015, Dana Pensiun Astra (DPA) mengadakan kegiatan klinik wirausaha untuk membantu para pensiunan DPA agar dapat menjalankan aktivitas pasca pensiun dengan lebih baik. DPA menghadirkan Kemiran, yang dalam kesehariannya merupakan distributor gas, air minum dan sembako di wilayah Jakara Utara, sebagai narasumber. Sebanyak 12 pensiunan yang melakukan kegiatan pasca pensiun di area perdagangan hadir dalam acara tersebut. Mereka dulunya bekerja di PT Astra Honda Motor, PT United Tractors Tbk, PT Bank Permata, PT Gaya Motor, PT Astra Sedaya Finance, PT FSCM Manufacturing Indonesia, PT Astra International – Daihatsu Sales Operations, PT Century Battery Indonesia, PT Isuzu Astra Motor Indonesia.

Peserta berfoto bersama di depan kantor Dana Pensiun Astra

Bertempat di kantor DPA Gedung GRHA Sera lantai 8, acara ini dimulai pada pukul 09.00 pagi sampai dengan makan siang. Materi yang diberikan dalam klinik ini dibagi dalam empat kategori, yaitu Tata Kelola Barang, Stock Opname Barang, Pencatatan Keuangan Harian dan bagaimana menjalin hubungan dengan supplier. Peserta klinik tampak antusias, terlihat

dari diskusi yang berkembang dan banyaknya pertanyaan yang mereka ajukan. DPA berharap, acara klinik wirausaha ini dapat melancarkan usaha para pensiunan dan dapat memfasilitasi pensiunan Astra untuk membangun jaringan yang lebih luas dengan pensiunan Astra yang lain.

Daihatsu Sumbangkan 3 Unit Mesin ke BINUS-ASO

S

ebagai wujud kerjasama dengan Universitas Bina Nusantara-ASO School of Engineering (BASE), pada 20 November 2015, PT Astra Daihatsu Motor (ADM) kembali menyelenggarakan kegiatan tanggung jawab sosial (CSR) perusahaan, khususnya yang berkaitan dengan pilar Pintar Bersama Daihatsu. ADM menyerahkan donasi berupa tiga unit mesin, yakni mesin Daihatsu Xenia, Terios, dan Gran Max, sebagai alat praktik belajar di Universitas Bina Nusantara-ASO. Secara simbolis, Corporate Planning Director ADM Osamu Naruse menyerahkan donasi kepada Rektor Universitas Bina Nusantara Harjanto Prabowo. “Kami berharap, tiga mesin sumbangan Daihatsu ini dapat menjadi alat pembelajaran yang efektif untuk para mahasiswa Binus-ASO di bidang

42


Manajemen ADM berfoto bersama dengan Dekan BINUS-ASO yang didampingi oleh Rektor BINUS (barisan kanan)

Automotive and Robotics Engineering dan Product Design Engineering, sehingga mereka dapat lebih mengerti mesin mobil, khususnya mobil Daihatsu,” ujar Human Resource Division Head Joko Baroto pada acara yang berlangsung di kawasan Alam Sutera, Tangerang Selatan. Pada acara ini, Daihatsu juga menyediakan sesi Test Drive

kendaraan terbarunya, yaitu COPEN dan New Sirion. Saat ini ADM memiliki dua pabrik perakitan di Sunter dan Karawang, masing-masing berkapasitas 330.000 unit dan 200.000 unit per tahun. ADM menjalankan aktivitas CSR dengan menyandarkan pada 4 Pilar CSR, yaitu Pintar, Sehat, Hijau dan Sejahtera bersama Daihatsu.

LINGSOS

Isuzu Peduli, Air untuk Kupang

M

usim kemarau panjang tahun ini mengakibatkan musibah di sejumlah wilayah Indonesia. Selain kebakaran hutan di Sumatera dan Kalimantan, kekeringan juga melanda area Nusa Tenggara Timur, tepatnya di Desa Naimata, Kecamatan Maulafa, Kupang. Sekitar 900 jiwa dari 150 kepala keluarga terdampak musibah ini. Berempati terhadap kondisi tersebut, diler resmi Isuzu untuk daerah NTT PT Prima Putra Adiwahana menggelar program corporate social responsibility (CSR) berupa pembagian air bersih selama November 2015. Dengan menggunakan Isuzu Elf NKR 71 HD, sebanyak 5.000 liter air setiap minggu diantar untuk mengisi penampungan air ke daerah tersebut. Kegiatan ini mendapat respons

positif dari warga karena memang desa ini sangat membutuhkan persediaan air bersih. “Isuzu Indonesia sebagai salah perusahaan otomotif di Indonesia memiliki tanggung jawab sosial untuk memberikan kontribusi kepada masyarakat sekitar,” ujar President Director PT Isuzu Astra Motor Indonesia Yohannes Nangoi. Isuzu Indonesia menyadari

sepenuhnya bahwa keberadaan Isuzu di Indonesia bukan hanya untuk kepentingan bisnis, namun juga merupakan bagian dari masyarakat. Untuk itulah, Isuzu senantiasa mendedikasikan karya dan usaha untuk masyarakat sekitar. Untuk program CSR-nya, Isuzu menitikberatkan pada empat pilar, yaitu pendidikan, pengembangan usaha kecil menengah, lingkungan dan kesehatan.

Diler Isuzu PPA Kupang mengadakan kegiatan Isuzu Peduli

Pembagian air bersih untuk warga Desa Naimata, Kecamatan Maulafa, Kupang

AHM Kembangkan Wirausaha Bengkel untuk Lulusan SMK

P

ada 5 Desember 2015, PT Astra Honda Motor (AHM) mencanangkan Program Pemberdayaan Lulusan SMK di Gedung Learning Center PT Mitra Pinasthika Mulia, Sidoarjo. Program ini mengembangkan wirausaha servis sepeda motor untuk menciptakan generasi muda mandiri dan melahirkan lapangan kerja baru bagi alumni SMK. Program ini merupakan pengembangan Program Pendidikan Satu Hati yang telah dilaksanakan di SMK di berbagai kota melalui implementasi Kurikulum Teknik Sepeda Motor (KTSM) Honda. Ketua Program Pendidikan Satu Hati AHM Ahmad Muhibbuddin mengatakan, AHM selalu berupaya untuk dapat melakukan transfer pengetahuan dan teknologi yang berkembang di industri otomotif roda dua. Dalam acara ini,

Dedy Adi Candra (kanan kedua) didampingi Management AHM, Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur (kiri kedua), dan Deputy Bidang Pengembangan Pemuda Kemenpora) memantau tools dan perlengkapan bengkel yang didonasikan

Kementerian Pemuda dan Olahraga RI memberikan bantuan dana kepada wirausaha muda alumni SMK binaan AHM, yaitu Dedy Adi Candra (21). Adapun, AHM memberikan donasi seperangkat tools dan sarana bengkel. Sejak lulus SMK, Dedy langsung mengaplikasikan ilmu dari KTSM Honda dengan mendirikan bengkel dengan peralatan dan modal seadanya. Dedy mampu melayani

Deputy Head of Corporate Communication AHM Ahmad Muhibbuddin secara simbolis menyerahkan donasi berupa 1 unit sepeda motor Honda dan Special Tools

servis 150 sepeda motor Honda per bulan dan memberikan lapangan kerja bagi alumni SMK. Di hari yang sama, AHM bersama MPM melakukan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) dengan 16 SMK di wilayah Jawa Timur. Alhasil, secara nasional, saat ini 465 SMK mengimplementasikan KTSM.


43

LINGSOS

Bingkisan Istimewa dari ACC untuk Anak Jakarta

S

ebagai bentuk kepedulian sosial dan dalam rangka menyambut hari Natal, Astra Credit Company (ACC) mengadakan kegiatan bakti sosial di GBI Tanah Tinggi di bantaran rel Kereta Api Senen, Jakarta, 5 Desember 2015. Kegiatan ini diikuti oleh 200 anak usia taman kanak-kanak dan sekolah dasar. Melalui acara ini, ACC membagikan bingkisan kepada setiap anak. Selain itu, 30 paket sembako juga diberikan kepada anak-anak yang sangat membutuhkan yang tinggal di bantaran rel kereta api. Acara yang bertemakan Light of The World atau Terang Dunia ini dimeriahkan oleh pertunjukkan panggung boneka yang diperankan oleh karyawan ACC. Acara semakin hangat di saat peserta bernyanyi bersama di akhir acara.

Foto bersama panitia Bakti Sosial ACC dan pihak gereja GBI Tanah Tinggi, Senen

Panitia ACC dan para peserta bernyanyi bersama

Penyerahan bingkisan kepada setiap anak yang hadir

Anak-anak sangat antusias melihat pertunjukkan boneka

ACC Luncurkan Kejutan Jelang Akhir Tahun Kejutan yang dikemas dalam bentuk media gathering tersebut. Hadir pula dalam peluncuran program tersebut, Retail Sales New Car Astra Division Head Ezar Kumendong, Retail Sales Used Car Division Head Denny Santoso, Retail Sales Non Astra Division Head Vivi Elfira, Cross Selling & CRM Division Head Reny Futsi Yama dan Branding & Channel Division Head Vivi Irianti. (ka-ki) Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody didampingi oleh Retail Sales New Car Astra Division Head Ezar Kumendong dalam peluncuran program Kejutan

S

ebagai jurus jitu untuk menggenjot pembiayaan pada akhir 2015, Astra Credit Companies (ACC) meluncurkan program Kejar Untung Akhir Tahun (Kejutan). Program baru ACC yang berupa Kredit Mantap, Kredit Meriah, Kredit Super dan Kredit Suka ini diluncurkan

44


di Lot 8 Resto & Bar, Kawasan SCBD Jakarta Selatan pada 24 November 2015. “Target pembiayaan ACC pada tahun 2015 adalah sebesar Rp 22 triliun. Program Kejutan ini akan mendukung tercapainya target pembiayaan pada tahun 2015,” ujar Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody, dalam peluncuran program

Kredit Mantap menawarkan total tenor pembiayaan hingga 6 dan 7 tahun dengan uang muka ringan mulai dari 20%. Kredit Meriah menawarkan bunga ringan 3,99% sedangkan Kredit Super menawarkan paket pembiayaan dengan cicilan ringan pada 10 bulan pertama sebesar Rp 1 juta per bulan. ACC juga mengeluarkan Kredit Suka berupa pembiayaan multiguna untuk berbagai kebutuhan, seperti travel financing dan pembiayaan properti.

LINGSOS

Lazis Astra Gelar Shopping With Yatim & Dhuafa2015

B

elanja di mal, siapa yang tidak suka? Namun apa jadinya jika Anda berbelanja ke mal bersama 100 anak? Yang seperti itu hanya terjadi di Shopping With Yatim & Dhuafa Lazis Astra. Acara yang menjadi pembuka Pasar Amal Akhir Tahun 2015 ini dilaksanakan pada Minggu 15 November 2015. Keseluruhan dana acara Shopping With Yatim & Dhuafa murni hasil sumbangan para donatur Lazis Astra yang berasal dari karyawan Grup Astra. Para donatur dengan sukarela membeli voucher belanja yang dilelang sebelumnya. Shopping yang satu ini, selain dipenuhi dengan keceriaan dan kebahagiaan, juga diwarnai sejuta cerita. Bagaimana tidak, jika setiap relawan dari karyawan Grup Astra ini ternyata harus mendampingi empat

Karyawan Grup Astra sebagai relawan yang menemani anak-anak berbelanja Melengkapi hari dengan berfoto bersama

anak sekaligus.

dari wajah para relawan dan anakanak.

Ada yang membeli tas, buku gambar, alat tulis untuk ujian, sepatu hingga jilbab pramuka. Karena itu, sang relawan pun harus pintar mengatur strategi belanja. Relawan pun harus ekstra ketat menjaga anak-anak agar tidak berpisah dari rombongan karena kondisi pusat perbelanjaan yang sangat ramai. Meskipun melelahkan, semangat tetap terlihat

Terimakasih kepada seluruh donatur Lazis Astra yang telah menginfaqkan sebagian hartanya dan juga kepada relawan pendamping yang telah berpartisipasi dalam acara ini. Semoga Allah SWT membalas dengan pahala dan harta yang berlipat. #BahagiakuBerkahmu.

Gerakan Tanam Pohon Astratel

S

ebagai salah satu bentuk kepedulian terhadap lingkungan dan untuk memperingati Hari Menanam Pohon Nasional, Astratel bersama seluruh karyawan melakukan kegiatan penanaman pohon di Dusun Bambu, Kabupaten Bandung pada tanggal 29 November 2015. Kampanye satu pohon untuk satu karyawan merupakan pembuka dari kampanye Astratel Hijau, salah satu bentuk

Jajaran Direksi Astratel dan Grup Astra Infrastruktur melakukan penanaman pohon secara simbolis (kiri ke kanan: Wiwiek D. Santoso, Irawan Santoso, Thomas Tan, dan Herawati Prasetyo)

komitmen Astratel dalam hal kontribusi publik. Kegiatan ini dilaksanakan berbarengan dengan employee day yang mengambil tema “Growing Together”. Sesuai dengan semangat dan komitmen untuk bertumbuh bersama, pohon dipilih sebagai simbol yang tepat untuk menggambarkan kedua hal tersebut. Suasana santai dan meriah mewarnai kegiatan ini, didahului dengan

penyerahan bibit pohon secara simbolis oleh Direktur In Charge PR & CSR Astratel, Wiwiek D. Santoso kepada perwakilan manajeman Dusun Bambu dan diteruskan dengan penanaman oleh jajaran Direksi Astratel. Komitmen Astratel untuk turut berpartisipasi dalam penghijauan lingkungan tidak hanya berhenti sampai di situ. Setiap peserta employee day mendapatkan satu tanaman hijau untuk dibawa pulang dan dirawat di ruangan kantor masing-masing. Di setiap tanaman diikatkan komitmen ataupun harapan dari masing-masing peserta untuk masa depan yang lebih baik. Kegiatan ini tidak hanya mewakili komitmen Astratel untuk selalu berkontribusi bagi penghijauan lingkungan tetapi juga untuk selalu bertumbuh bersama guna mewujudkan visi Grup Astra di tahun 2020, menjadi kebanggan bangsa. Majalah Astra Desember 2015

45

LINGSOS

Kampanye Hidup Sehat Grup Astra Pontianak

M

engusung tema Love Life with Astra, Grup Astra wilayah Kalimantan Barat mengajak masyarakat hidup sehat melalui aksi pemeriksaan gratis pada 22 November 2015 di halaman Masjid Raya Mujahidin Pontianak. Sebanyak 118 pasien mengikuti pemeriksaan gratis berupa pengecekan kolesterol, gula darah, asam urat serta pemberian susu dan vitamin kepada seluruh pasien pemeriksaan. “Kita ingin masyarakat dapat tetap hidup dengan sehat serta terhindar dari penyakit yang disebabkan oleh bencana kabut asap,“ ungkap Ketua Koordinator Grup Astra Wilayah (Korwil) Kalimantan Barat Ronny Agustinus. Melalui acara ini, Ronny juga ingin

Ronny Agustinus beserta masyarakat yang berpartisipasi dalam kegiatan pemeriksaan kesehatan gratis

Suasana di area pemeriksaan kesehatan

memperkenalkan seluruh anak usaha Astra yang beroperasi di Kalimantan Barat kepada masyarakat, yakni 3 perusahaan di bidang Otomotif (Astra Motor, Auto2000, Astra International – Daihatsu Sales Operations), 7 perusahaan di bidang jasa keuangan (FIFGROUP, PermataBank, SAN Finance, ACC, Toyota Astra Financial Services, Astra Life, Asuransi Astra), 3 perusahaan di bidang alat berat (PT

Traktor Nusantara, United Tractors, PT Andalan Multi Kencana), 2 perusaaan di bidang Logistik (Harmoni, TRAC) dan 1 perusahaan di bidang teknologi informasi (Astra Graphia). Acara ini juga diramaikan oleh Astra Motor, Daihatsu Sales Operation dan Auto2000 yang membuka stand untuk menawarkan produknya kepada pengunjung.

TRAC Juarai Turnamen Futsal Grup Astra Semarang

K

oordinator Wilayah (Korwil) Grup Astra di Semarang, Minggu 22 November 2015, kembali mengadakan Turnamen Futsal – Piala Bergilir Grup Astra Semarang Tahun 2015 untuk kedua kalinya di Stadium Futsal Pamularsih, Semarang. Juara 1 diraih oleh TRAC. Turnamen kali ini disaksikan oleh Walikota Semarang Hendrar Prihadi yang ikut memeriahkan kegiatan tersebut dengan bermain bersama melawan tim pemenang dua tahun lalu, yaitu TRAC. Hendrar Prihadi selaku Walikota Semarang ingin mengenal lebih dekat seluruh anak perusahaan Astra International yang ada di wilayah Semarang. Peserta turnamen kali ini bertambah dengan hadirnya Selog, Selog Express, ibid, GS Battery, Jardines, Harmoni Logistics dan Sigap. Tim TRAC kembali menjuarai turnamen ini. Adapun, juara 2 dan juara tiga

46


diraih oleh tim FIFGROUP dan Astra Otoparts. Dilandasi kesepakatan 16 perusahaan Grup Astra di Semarang, turnamen futsal tersebut diadakan pertama kali pada 2013 guna meningkatkan kebersamaan antarkaryawan. Pada saat itu, pemenangnya merupakan Bersama Walikota Semarang Hendrar Prihadi tim pemain TRAC di bawah asuhan Kepala Cabang TRAC Semarang Ihwan Nudin. Ketua Korwil Grup Astra Semarang FX.Sony Widjaja pun turut hadir Kesiapan Tim Perwakilan Grup Astra Semarang dalam meramaikan turnamen. Selesai sudah Turnamen Futsal – Piala Bergilir Grup Astra Semarang Tahun Adapun, pada turnamen kali ini, 2015, kami akan bertemu kembali Gabriel dari FIF Group ditunjuk pada tahun 2017, semoga acara ini sebagai ketua panitia dengan dibantu bisa memberikan nuansa baru dan 21 anggota panitia penyelenggara dari motivasi untuk berkontribusi yang perwakilan anak perusahaan yang ada. lebih baik lagi pada perusahaan Astra tempat kami bernaung.

ULASAN

MOVIE

MUSIK

Judul : Kungfu Panda 3 Pengisi Suara : Jack Black (Po), Angelina Jolie (Tigress), Jacky Chan (Monkey) Produksi : Sony Pictures Entertainment Genre : Action Rating : Semua Umur

Artis : Elliw Goulding Album : Halcyon Produksi : Universal Music Indonesia

Pulang kampung memang selalu menyenangkan. Apalagi bagi Po, yang telah terpisah sangat lama dari keluarganya. Kegembiraan Po saat kedatangan Ayah Kandung-nya, ditambah senda gurau mereka, membuat Ayah Angkat-nya cemburu.

Single pertama di album ini mengingatkan pada situsi di mana terkadang seseorang melarang orang lain bicara, tapi dia sendiri tak berhenti bicara. Beberapa judul single dalam album ini memang tergolong unik. Figure 8, Dead In The Water, dan tentu saja Halcyon. Tapi single yang paling mengiang-ngiang di telinga kita akhir-akhir ini Anything Could Happen.

Tentu saja Kungfu Panda 3 tak melulu soal euphoria saat Po pulang kampung. Kali ini Po diminta Sang Guru untuk masuk ke langkah selanjutnya dalam petualangannya. Seru? Pasti. Dan seperti biasa, selalu ada kekonyolan akibat keluguan yang mengundang tawa. Pas untuk menghibur diri di awal tahun.

Betul. Memang apa saja bisa terjadi. Tapi rasanya tak perlu dibahas terlalu jauh. Silahkan nikmati saja musiknya. Karena selalu ada saja yang menyenangkan.

BUKU

BUKU

Judul Penulis Penerbit ISBN

: Day of the False King : Brad Geagley : PT Gramedia Pustaka Utama : 978-602-03 1995-7

Mendengar kata “palsu” menimbulkan prasangka yang negatif. Uang misalnya. Tapi tak semua yang palsu tidak menyenangkan. Di dunia gaya ada rambut, kuku, sampai bulu mata palsu. Namun buku ini bukan tentang itu. Tapi tentang Raja Palsu. Gejolak politik, perebutan kekuasaan, intrik-intrik berbahaya menjadi bagian dari cerita seputar kerajaan di Mesir ini. Jika Anda penyuka kisah-kisah thriller, mungkin novel ini sanggup mempermainkan adrenalin Anda.

Judul Penulis Penerbit ISBN

: Kisah-Kisah Kebijaksanaan China Klasik : Michael C. Tang : PT Gramedia Pustaka Utama : 978-602-03 2054-0

Tuntutlah ilmu sampai ke negeri China. Kalimat ini dulu sangat populer. Entah apa yang menyebabkan mereka di masa lalu berpikiran seperti itu. Karena saat ini, ilmu bisa ditemui dalam genggaman, lewat peranti gadget dan internet tentunya. Tapi setelah membaca buku ini. Anda pasti jadi mengerti, mengapa di tengah serbuan informasi digital, buku masih dicari dan dikoleksi, dan Anda pun akan memaklumi, mengapa China menjadi tujuan menuntut ilmu dahulu. Karena ternyata kisah kebijaksanaankebijaksanaan China klasik yang dipuja sejak dulu, masih relevan hingga kini. Baik kebijaksanaan dalam bertindak, mempertahankan akal sehat, hingga seni untuk menang!


47

REHAT

Pola Makan Sehat akan kandungan lemak, yakni yang dimasak dengan kaya akan minyak, mentega, margarin dan santan. Kebutuhan lemak untuk tubuh manusia sudah bisa tercukupi dengan mengonsumsi kacangkacangan atau biji-bijian.

P

ola makan yang sehat ialah makanan yang mengandung semua unsur gizi seimbang sesuai kebutuhan tubuh, baik protein, karbohidrat, lemak, vitamin, mineral dan air. Sumber nutrisinya pun harus dipilih yang sealami mungkin. Berikut, langkah mudah konversi ke pola makan yang sehat: a. Hindarilah makanan yang kaya

b. Hindari makanan yang mengandung bahan pengawet. Kalaupun terpaksa membeli makanan dalam kemasan, pilihlah yang mencantumkan keterangan “Tanpa Pengawet”. c. Hindari bumbu penyedap secara berlebihan. Lebih baik lagi, hindari sama sekali. Senyawa monosodium glutamat di dalam bumbu penyedap tidak baik untuk kesehatan tubuh Anda. d. Perbanyak mengonsumsi buah dan sayuran. Kesehatan tubuh akan

lebih terjaga karena buah-buahan dan sayuran mampu mengikat zat karsinogen. e. Hindarilah makanan jeroan, lemak, otak, kulit ayam dan kuning telur, yang merupakan sumber lemak penyebab obesitas dan gangguan kardiovaskular. Alihkan pilihan kepada daging tanpa lemak, makanan berkuah bening, susu rendah lemak, susu kedelai, yoghurt, putih telur serta ikan sebagai sumber protein terbaik. f. Perbanyaklah meminum air putih karena kekurangan cairan membuat kinerja beberapa organ vital terganggu. Jangan mengonsumsi minuman beralkohol, bersoda serta yang mengandung gula dan kafein tinggi. Jus sayuran dan buah juga baik untuk memelihara kesehatan tubuh.

Tips Aman Saat Online merugikan pengguna, seperti pencurian data, merusak atau menurunkan performa komputer atau smartphone Anda, penipuan dan lain-lain. Untuk menghindari hal tersebut, berikut tips aman saat online:

P

engguna internet di Indonesia per maret 2015 mencapai sedikitnya 73 juta atau sekitar 29% dari total populasi (sumber data: Kominfo). Dari jumlah tersebut, sekitar 62 juta diantaranya mengakses media sosial dengan rata-rata waktu yang digunakan sekitar tiga jam per hari. Dengan aktifnya penggunaan internet, sebaiknya diikuti juga dengan kesadaran akan keamanan dari akun pengguna internet. Saat ini banyak sekali jenis Malware yang dapat

kode yang dikirimkan ke nomor ponsel Anda. Dengan begitu, hanya Anda yang dapat mengakses akun.

1. Menggunakan password yang baik Gunakan password yang unik untuk melindungi akun Anda dari para peretas. Gunakan password yang berbeda untuk setiap akun Anda, terdiri dari huruf kecil, huruf besar, simbol, angka dan minimal 8 karakter.

3. Permission Setiap Anda memasang aplikasi, akan muncul permintaan izin untuk mengakses semua informasi. Baca terlebih dahulu akses informasi apa saja yang diminta. Jika Anda sudah tidak menggunakan aplikasi tersebut, sebaiknya hapus aplikasi agar pihak lain tidak dapat mengakses informasi milik Anda.

2. Verifikasi login Tambahkan tingkat keamanan ketika Anda login dengan fitur two-step verification, seperti yang sudah tersedia pada Gmail, Yahoomail dan Facebook. Ketika Anda login, tidak hanya memasukkan username dan password, tetapi juga diminta untuk memasukkan

4. Kontak Penting Saat mendaftar di sebuah akun, kita mendapat pertanyaan email dan nomor kontak yang nanti digunakan untuk mengirimkan kode jika lupa password. Berikan data yang sebenarnya agar informasi seperti kode pengganti password dapat terkirim pada pemiliknya.

Dipersembahkan oleh: Corporate Information Systems & Technology PT Astra Internatoinal Tbk

48


JALAN-JALAN

Bertualang di Kaki Leuser MENJUMPAI ORANGUTAN, KEDIH, DAN KANTONG SEMAR Teks dan foto oleh TITANIA FEBRIANTI

Ada tiga rute yang bisa dipilih oleh para pelancong dalam menjelajahi keindahan hutan di kaki Gunung Leuser, dengan lama perjalanan mulai dari satu hingga tiga hari. Kita bisa bersua dengan air terjun, kawasan bervegetasi lumut, serta kantong semar.

H

ujan belum juga mau pergi dari tanah Gayo sejak tengah hari hingga mentari undur diri ke balik perbukitan, meninggalkan saya yang menggigil dengan setangkup gelas teh panas.

Saya berada di Rainforest Lodge di Dusun Kedah, yang terletak pada ketinggian 1.376 meter di atas permukaan laut, 15 menit berkendara dari pusat kota Kabupaten Blangkejeren, Aceh Tenggara. Menembus hujan, kami menuruni lereng serta berkelit menghindari air sungai yang meluap untuk mencapai tempat ini. Dalam pangkuan lembah, pondokpondok kayu berjejeran di tepian sungai yang bertabur batu berbuah riam.

Pondokan ini adalah tempat persembunyian yang sempurna bagi mereka yang ingin menjauhkan diri dari keriuhan kota dan berdamai dengan kemolekan alam liar di kaki Gunung Leuser, yang berbatasan dengan Taman Nasional bernama sama. Selain orangutan, hutan diramaikan oleh suara burung serta primata kedih, yang dikenal dengan nama Thomas Leaf Monkey yang berambut punk.

Sensasi perjalanan mendaki yang mencuri napas, belum sebanding dengan perjalanan turun melalui lembah yang curam di sela-sela suara tubuh yang jatuh di tanah empuk, diiringi kikik geli pelancong di belakangnya. Sesekali kaki kami tergelincir di jalan setapak dengan tanah yang becek akibat hujan. Kami hanya bisa mengandalkan dahan-dahan di tepian, untuk menahan badan. Ini adalah sebuah petualangan yang mengasyikkan di bawah tajuk hutan Kedah, dengan pohon-pohon raksasa yang masih rapat. Udara nan dingin dan segar menambah sensasi pendakian. Musim terbaik untuk berkunjung ke tempat ini adalah bulan Februari hingga Agustus.

DAPATKAN INFORMASI MENARIK MENGENAI TEMPAT-TEMPAT MENAKJUBKAN DI DUNIA DAN BERAGAM KEBUDAYAAN UNIK DI MAJALAH NATIONAL GEOGRAPHIC TRAVELER & WWW.NGI.CC/TRAVEL

Majalah Astra Majalah AstraDesember Desember2015 2015

49

QUIZ & OPINI

Astra Quiz - Mencari Kata

Edisi Desember 2015

Edisi Desember 2015 R

J

L

C

B

P

R

V

N

T

R

H

Z

G

Z

M

R

V

G

A

N

G

Z

D

Q

M

R

Y

L

B

R

B

S

K

D

T

V

M

O

M

E

N

B

A

R

E

N

G

B

O

K

A

P

X

M

B

L

T

Y

L

W

B

X

L

G

V

B

T

S

K

Y

R

L

O

V

E

L

I

V

E

G

R

P

W

T

B

W

T

W

B

F

R

V

N

H

B

Y

S

X

W

P

C

K

I

R

B

N

S K

P

E

S

T

A

S

A

H

A

B

A

T

I

G

O

J

E

F

K

R

V

R

G

Q

K

T

N

Y

P

D

A

N

N

V

F

K

M

O

B

I

C

A

R

D

X

Q

R

Y

L

C

G

M

K B

L

V

M

P

G

N

J

B

V

R

S

N

R

L

K

C

N

N

B

A

R

U

S

V

F

N

B

P

H

D

S

Q

L

L

F

F

K

R

O

R

E

N

Z

T

N

Y

P

D

H

G

S

P

K

K

Q

Z

T

U

S

S

L

S

X

Q

R

Y

A

P

B

H

L

T

N

B

D

P

B

Y

K

C

P

T

G

A

R

T

L

S

K

S

E

C

R

E

T

A

R

Y

G

A

T

H

E

R

I

N

G

Temukan 10 (sepuluh) kata yang berhubungan dengan artikel Edisi Desember ini, di antara huruf acak dalam box di atas. Lingkari kata-kata tersebut, scan/ foto, lalu email ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor, dan nomor ponsel. 10 penjawab benar dan beruntung akan mendapatkan hadiah salah satu dari buku berikut, dari Gramedia Pustaka Utama.

Jawaban Quiz Majalah Astra

Edisi sebelumnya / November 2015 SERA, Servis Berhadiah , Parenting Oase, Posyandu, Hari Pelanggan, Ikasi, Anandamaya, Ciliwung, Gran Tourer, Astra Forest Pemenang: 1.Made Wahyuni – Astra Credit Companies 2.Astrid Triwahyuni - Astra Credit Companies 3.Gerada Fane Tanarko – PT AI Tbk - Toyota Sales Operations 4.Sari Saraswati – PT Serasi Autoraya 5.Agustine Tri Utami - PT Serasi Autoraya 6.Nurano – PT Astra International Tbk 7.Michael Hardjosasmito – United Tractors Pandu Engineering 8.Erikman Daniel – PT Astra International Tbk 9.Edison Monoarfa – Yayasan Dharma Bhakti Astra 10.Ramsi Dharma Tjahjadi– PT Astra International Tbk

Hadiah akan dikirimkan langsung ke alamat tiap-tiap pemenang.

50


Pertanyaan: Apa resolusi Anda di tahun 2016?

Email opini Anda sejumlah satu paragraf ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor, dan nomor ponsel disertai foto 5 (lima) opini yang menarik akan ditampilkan di Edisi Januari 2016, dan mendapatkan hadiah single CD dari Universal Music Indonesia.

Dipersembahkan oleh:

Pertanyaan edisi November 2015: Pengalaman berharga apa yang pernah Anda alami bersama guru di sekolah?

Wulan Tari

PT Kayaba Indonesia Pengalaman berharga saya saat itu terlambat masuk kelas karena jalanan macet dan hujan deras, padahal hari itu adalah hari pertama masuk sekolah setelah libur panjang. Hukuman yang diberikan guru adalah menulis kalimat disebuah kertas “Mohon maaf saya terlambat masuk kelas”, dan malunya lagi tulisan tersebut harus dibagikan ke setiap siswa di sekolah.

Wahyu Dharmawan PT Astra Honda Motor

Saya ingat ketika saya SD, suatu kali saya sendiri di kelas ketika jam istirahat karena lupa membawa bekal. Tak sengaja wali kelas saya menghampiri dan menanyakan mengapa saya sendirian di kelas. Hari itu saya pun juga tidak membawa uang jajan, lalu ibu guru memberikan saya uang dan menyuruh saya makan di kantin agar tidak lemas saat belajar nanti. Sungguh perhatian ibu guru itu tidak pernah saya lupakan.

Muhamad Emil Silvan YPA-MDR

Pengalaman saya dulu saat akan menghadapi olimpiade MTK nasional, guru saya membimbing saya walaupun hari libur. Saya merasa bahwa guru saya selalu ada buat saya, tanpa pamrih. Rasanya seperti antara orang tua dan anaknya.

Willyanto Wirya Dinata

PT Astra International Tbk – Honda Sales Operations Dulu pas kuliah saya pernah telat banget datang ke kelas salah satu mata kuliah. Setelah itu, ketika dosen saya menjelaskan, saya bertanya ini itu dan dimarahi. Memang saya yang salah karena telat. Tapi karena kejadian itu, saya menjadi akrab dengan dosen saya tersebut.

Ruben Nehemia Astra Credit Companies

Saya dan guru-guru saya, Mr. Jackson (guru bahasa Inggris), Pak Farid (guru bahasa Sunda), Pak Wahyu (guru komputer), di kelas hanyalah murid dan guru, dan mereka terkenal sangat ketat kalau menjaga ujian. Tapi setiap pulang sekolah kami biasanya langsung gambreng main basket layaknya teman. Dari beliau semua saya belajar untuk sportif baik di kelas maupun di lapangan.

Majalah. Kontribusi Astra Untuk Bangsa. Eksklusif generaksicerdasindonesia Peringatan Hari Guru Astra

Recommend Documents