magazin MÁRCIUS VII. ÉVFOLYAM 3. SZÁM

2 0 13 . M Á R C I U S

magazin

V I I . É V F O LYA M 3 . S Z Á M

magazin

KEDVES TIENS PARTNEREINK! Hogyan építünk álmokat a TIENSsel? Mert valójában pontosan ezt tesszük. Mindennek, amit teszünk végső soron ez a lényege. A tapasztalatom szerint az embereket a remény hozza az üzletbe, de a hit az, ami itt tartja őket. Eljönnek egy otthoni bemutatóra, egy nyílt üzleti bemutatóra, megnéznek egy videót, vagy részt vesznek egy web konferencián és elkezdenek álmodozni az ingyen utazásokról, az ajándék autóról, a passzív jövedelemről, arról, hogy mennyire sok időt fognak most már együtt tölteni azokkal, akik igazán számítanak. Elkezdenek reménykedni és csatlakoznak. Annak érdekében, hogy ki is tartsanak az üzlet – valójában az álmaik – mellett, vezetőként az a feladatunk, hogy egymásba kapaszkodva segítsünk nekik a reményeiket hitté alakítani. Az elmúlt hetekben az egyik TIENS Sikerakadémia végén elbeszélgettem az egyik viszonylag új munkatársunkkal. Ahogy megfigyeltem őt az elmúlt egy évben minden tréninglehetőségen részt vett, amin csak lehetett és nagyon szoros kapcsolatot ápol a felsővonalával. Láttam őt megtenni az első reménnyel teli, de bizonytalan lépéseit és láttam őt most is. Beszélgettünk és elmondta, hogy lépésről lépésre elkezdte alkalmazni mindazt, amit ezeken a módszertani képzéseken kapott és működnek. Nevetett egy nagyot és azt mondta: „Meg lehet csinálni, meg lehet csinálni.” A felszabadult nevetéséből tudtam, hogy a reménye hitté változott. Megértette, hogy a siker a TIENSsel nem valami elvont dolog, ami néhány szerencsés kiváltsága. Számára a siker egy valódi, kézzel fogható és kitartó, módszeres munkával elérhető dolog a TIENS-nél. Tudom, hogy azon sikerreceptek alkalmazása, amelyeket a TIENS Sikerakadémián és egyéb vezető képzéseken elsajátíthattatok képesek arra, hogy bárkinek a reményét hitté változtassa.

SSzobonya b Olivér Oli é cégvezető www.facebook.com/tiens.hungary Kiadja: TIENS Hungary Kft. | 1133 Budapest, Váci út 76. Tel.: (06-1) 268-1313 | Fax: (06-1) 302-64-56 e-mail: [email protected] | web: www.tiens.hu A kiadásért felel: Szobonya Olivér | Szerkesztő: Marczis Judit Nyomdai előkészítés: Layout Factory | Nyomtatás: Nalors Grafi ka Kft. Megjelenik havonta | Copyright © TIENS Hungary Kft.

2

VII. évfolyam 3. szám | 2013. március

www.tiens.hu

TIENS BBS RENDEZVÉNY – ÚJ HELYSZÍNEN!

TARTALOM

Időpont: 2013. március 23. szombat 10–17:30 óra

2

Cégvezetői köszöntő

3

Új TIENS BBS helyszín

4–5

Tóth Miklós: A vezető

6

Bódis Gézáné: Történetem a TIENS-sel

7

Lakatos Tamásné: Változás a TIENS-sel

8–9

Giliga Györgyné és munkatársai:

Helyszín: Courtyard Budapest City Center, 1088 Budapest, József krt. 5.

A csoporttalálkozó 10

Tiba Hajnalka: Jólét és egészség a TIENS-sel

11

Tarcsai Katalin: Új gondolkodásmód

Előadók: Papp Gulnara Arany Oroszlán: Miért a TIENS? Giliga György Arany Oroszlán: A vezetővé válás folyamata Vass József 7*-os tanácsadó: Tervezd meg a sikert! Vendég előadó: Marek Sodolski a TIENS Európa Régió alelnöke További program: új minősülők köszöntése, tombola

és szemlélet a TIENS-sel 12

Új minősülők (2013. januári zárással)

12

Top 10 Sellers (2013. január)

Köszöntsük a tavaszt együtt, egy csodálatos új környezetben!

A HÓNAP TERMÉKEI!

TIENS FRUKTOZÁN SZIRUP PV: 40

BV: 100%

TIENS GANODERMA LUCIDUM + 2 KIVONAT KAPSZULA PV: 51

BV: 80%

3

magazin


A VEZETŐ 1. KERÜLD A KONFLIKTUSOKAT! A hálózati üzlet az emberi kapcsolatokra épülő üzlet. Nehéz elképzelni egy olyan hálózatot, amelynek tevékenysége során nem merül fel semmilyen nézeteltérés. Amennyiben nem lehet elkerülni a nézeteltérést, fontos azok elsimításának képessége. Nem kell senkinek bizonygatni az igazunkat. Mint mondják, az idő majd megmutatja, és az eredmények maguk tanúskodnak majd arról, kinek volt igaza, és ki tévedett, azonban ha a kapcsolatok tönkremennek, ön soha nem tudja meg, miben is rejlett az igazság. Mi a legfontosabb egy nehézség felmerülése esetén? • Minden akadályt a jó oldaláról kell nézni! A nagy sikert soha sem volt könnyű elérni. A siker annál nagyobb, minél több akadályt kell leküzdeni a hozzá vezető úton. A nehézségeket úgy kell kezelni, mint a képességeink ellenőrzését, mint valami új megismerésének lehetőségét. Nem szabad úgy kezelni az akadályokat, mint olyan valamit, ami megállíthatja önt. • Önbizalom! Minden akadály legyőzhető, ha az ember hisz abban, hogy le tudja győzni. Az önbizalom – a legerősebb fegyver a problémákkal és a kellemetlenségekkel szembeni harcban. Az is megtörténhet, hogy a munkatárs nem képes legyőzni egy felmerült problémát és negatív érzelmeket táplál magában mind önmagával, mind a szponzorával, a tanácsadókkal, a vállalattal, és végül a termékekkel szemben. Ez a negatív megnyilvánulásokban és a munkatárs ennek megfelelő viselkedésében mutatkozik meg. De a problémáknak előbb vagy utóbb vége szakad, azonban a munkatárs tetteivel kiváltott negatív hatás megmarad. Éppen ezért meg kell tanulni helyesen kezelni az úton felmerülő akadályokat, és nem szabad utat engedni negatív érzéseinknek, legfőképpen a munkatársak jelenlétében. • Tanulja meg meghallgatni mások véleményét! Amikor a partnerei önhöz fordulnak, hallgassa meg őket. Ne vágjon közbe, és ne mondjon ellent nekik. Nem kell azt gondolni, hogy az ön véleménye az egyetlen helyes álláspont. Tanulja meg tisztelni mások véleményét! „Néha a legnagyobb árat azért fizetjük, mert azt akarjuk, hogy nekünk legyen igazunk”. 2. AZ MLM FŐ SZABÁLYA: A SZPONZORÁT SENKI NEM VÁLASZTJA MEG! El kell fogadni ezt a szabályt már a hálózati munka első lépéseitől kezdve. Még ha a szponzor rendelkezik is bizonyos hibákkal, ne bírálja azokat, tanúsítson megfelelő tiszteletet irányában. A szponzorok az ön tanítói, akik mindig készen állnak arra, hogy segítséget nyújtsanak önnek az üz-

4

www.tiens.hu

Ezzel együtt nem szabad megfeledkezni a csapatmunka mindenki számára egységes elveinek bevezetéséről, amelyek a csapat előrejutásának pilléreivé válnak. letben, ezek azok az emberek, akik nélkül lehet, hogy ön soha sem kapott volna ilyen csodálatos esélyt. 3. A NEGATÍVOT IRÁNYÍTSA FÖLFELÉ, A POZITÍVUMOT LEFELÉ A STRUKTÚRÁBAN! Ha jó híreket kap, a munkatársnak terjeszteni kell azokat az alacsonyabb szintek felé. A negatív híreket meg kell osztani a szponzorokkal. De abbéli szándékai, hogy a szponzora vállára helyezze problémáit, nem válhat szokásává. Meg kell tanulnia önállóan megoldani nehézségeit és csak akkor adja át azokat szponzorának, ha megoldhatatlan helyzet merül fel. 4. ÁLLANDÓSÁG A TETTEKBEN Számos tanácsadó vélekedik úgy, hogy szünetet lehet tartani az üzletben, ki lehet fújni magukat egy kicsit, és aztán vissza lehet térni az aktív tevékenységhez. A valóságban ez nem így van: Ez az üzlet egy maraton, és nem egy százméteres sprint futás. A rövid távokhoz egyetlen nagy löket kell, a maratonban való győzelemhez viszont kitartás és az erő helyes beosztásának képessége szükséges. A hálózati marketinghez szintén ilyen tempó kell. Itt nem kell a startnál nagy gyorsaságot felvenni, de fontos az erő helyes beosztása. 5. CSAPATTAL A SIKERÉRT Egy vezető az MLM-ben egy olyan személy, aki szót tud érteni a tanácsadókkal, amely révén növeli azok aktivitását. A csapat kialakításában az a fő tényező, hogy megtalálja azt a pontot, amelyen érintkezik a csapat minden tagja, és olyan célt tűzzön ki, amely egyesíti a tagokat.

6. A CSAPATMUNKA ELVEI: PARAMÉTEREK ÉS SZABÁLYOK Az első dolog, amit meg kell tenni egy csapat összeállítása során – a csapatmunka elveinek meghatározása, illetve az ezeknek megfelelő cselekvés. Tehát egy csapat működése nem lehet eredményes, ha nem követi a meghatározott célokat, de a csapatmunka elvei is a csapatra érvényes konkrét paraméterek és szabályok meghatározásának eredményei. Csak a játékszabályok elfogadásával válhat valaki csapattaggá. 7. A RENDEZVÉNYEK NÉPSZERŰSÍTÉSE A rendezvényeken születnek meg a tanácsadók álmai. Ha meghívja egyik partnerét egy rendezvényre, ez azt jelenti, hogy megmutatja neki a jövőt, lehetőséget biztosít számára az általuk áhított siker elérése modelljének kiválasztására. A rendezvényeken való részvétel a legjobb módja annak, hogy együtt legyen azokkal, akikkel egyformán gondolkodik, hogy megerősítse a siker elérésébe vetett hitét. Mi foglalkoztat egy új munkatársat általában?: – mennyire stabil ez az üzlet, – valós-e a siker elérésének lehetősége, – lehetséges-e a vezetői szint elérése annak ellenére, hogy nem egy született üzletember az illető, és – elérhetők-e a kívánt eredmények? Csak a rendezvényeken kaphat teljes választ a felmerült kérdéseire: ott meghallgathatja, hogyan érhető el a siker, megtudhatja, hogyan sikerült ezt elérni másoknak, megerősítheti hitét, hogy ön is képes hatalmas eredmények elérésére. Az igazi vezető nem az a személy, aki minden kérdést meg tud válaszolni, hanem az, aki segíthet a válasz megtalálásában. És ebben az esetben a tanácsadó minden kérdésére választ adhatnak a rendezvények. Minél több munkatársa látogatja a szemináriumokat, konferenciákat, annál erősebb a csapata, annál nagyobb egység van a munkájukban, annál erősebb a közös cél elérése iránti vágy. 8. A TANÁCSADÓI SZINT, MINT A RENDEZVÉNYEKEN VALÓ RÉSZVÉTEL JOGA A tanácsadóval szemben állított egyik alapvető követelmény minden hálózati vállalatnál az egyre magasabb minősülési szintek elérése, és ennek érdekében különböző ösztönzési módszereket alkalmaznak. Azért állítunk fel minősülési szinthatárokat a rendezvényeken való részvételre vonatkozóan (el kell érni egy bizonyos szintet, hogy a tanácsadó jogosult legyen egy szemináriumon való részvételre), hogy ily módon ösztönözzük őket a további növekedésre, és ismerjük el azokat, akik már elérték ezt a bizonyos szintet.

9. A SZAKMAI ETIKA A hálózati marketing etikája az alábbiakat tiltja: • a tanácsadók átcsábítását • a keresztvonalazást • az adatok elferdítését Néhány tanácsadó azonban éppen ezeket az elveket sérti meg saját hasznukat helyezve előtérbe. A vállalat természetesen a struktúra pártját fogja az ilyen esetekben, amely kárt szenved el a kihágások következtében, de ahhoz, hogy elkerüljük ezeket a kellemetlenségeket, maguknak a tanácsadóknak is be kell tartani a szakmai etika szabályait. Ha megsérti az etikát, az hasznot hozhat, de csak rövid időre, mivel ettől a naptól kezdve bármilyen helyzet felmerülhet a struktúrában. 10. A MÁSOLÓDÁS Ez a vállalkozás a másolódásról szól, mert minden, amit te teszel ebben a vállalkozásban, másolódni fog. Az MLM üzletben olyan módon kell dolgozni, ami – ha másolódik, jó eredményt hoz. Mindig jól gondold végig, mi az, amit teszel, és ha ezt a cselekedeted lemásolják a csoportban, az milyen eredményt fog hozni, és mit érsz el vele. Komoly önfegyelemre, önuralomra van szükség ahhoz, hogy mielőtt még mondanál valamit a többieknek arról, hogy mit tegyenek, jól végiggondold, hogy abból milyen hatás származhat, milyen problémákat okozhat, milyen eredményekre vezethet. A jó vezető elég intelligens ahhoz, hogy beismerje a hibáit, elég bölcs, hogy tanuljon belőlük, és elég erős, hogy kijavitsa azokat! VEZETŐI FELTÉTELEK: 1. Teljes mértékben, mindennel együtt szeretned kell amit csinálsz, sőt ez nem elég, örömöt kell hogy okozzon, ez legyen a szenvedélyed, a szórakozásod és a hobbid is. 2. Hitednek nagyon mély, belső meggyőződésből kell fakadnia, teljes szívvel érezned kell, hogy amit teszel az helyes, nem csak helyes hanem jó, és nem csak jó, hanem áldásos mindenkire nézve. 3. Tevékenységed minden részletében profinak kell lenned, mindent, amit lehet, addig gyakorolj, amíg a lehető legjobb leszel benne, és ez automatikus szokásoddá válik.

5

magazin


www.tiens.hu

TÖRTÉNETEM A TIENS-SEL

VÁLTOZÁS A TIENS-SEL

Történetem 2009-ben, egy szeptemberi estén kezdődött egy TIENS termékbemutatón. Első találkozásom volt az előadást tartó Kovács Zsuzsával és Istvánnal, akik sikertörténete egyedülálló a TIENS-ben. Szeretettel, tisztelettel és hálával gondolok vissza arra az első alkalomra. Páratlan szakmai tudásukkal, példamutató, szorgalmas, hozzáértő munkájuknak köszönhetően mindketten Ezüst Oroszlán szinttel büszkélkedhetnek. Előadásukon olyan információözön jutott el hozzánk az 5000 éves kínai orvoslásról, ami addig számunkra ismeretlen volt. Tőlem nem volt idegen soha az alternatív út keresése a gyógyulás lehetőségéért. Nem kis kihívás a szemléletváltás az én koromban, de döntöttem és regisztráltam, termékfogyasztó lettem. Hátam mögött sok-sok X-el, a diagnózisok széles skáláját sikerült összegyűjtenem, s hogy válságba került egészségem helyre állítsam, nem kis reménnyel kerestem a kiutat. Boldogan mondhatom, hogy sikeres úton járok! Nem volt ám egyszerű! Ha tehettem, részt vettem színvonalas előadásokon, ahol rengeteget tanultam, ezért köszönet Kovácsné Zsuzsinak és Bukovics Zsuzsinak. Nem volt egyszerű megérteni a keleti filozófiát, az Öt elem tant, hogy ebből áll életünk, mint egy külön kis világ. A megelőzésről, a harmóniáról melynek lényege, hogy szerveink harmóniában legyenek, és így mi is harmóniában leszünk a körülöttünk lévő világgal. Hozzáértő, készséges előadások során ismerkedtem meg a tisztítás– pótlás–helyreállítás fogalmával. Végtelen sokat köszönhetek az általam mindennap használt TIENS teának és „mágikus” kalciumnak. Rajtunk múlik, hogy az idő múlásával, örülhetünk-e a hétköznapok apró csodáinak. Nem kis boldogság volt számomra az a nap, amikor a TIENS életminőséget javító termékéhez jutottam: ez a „Tüsi”. Számomra kincset érő, életmentő, felmérhetetlen értéket kép-

2006-ban hallottam először a TIENS cégről és termékeiről. Már akkor is a Majsai Cipőipari Szövetkezet vezetőjeként dolgoztam, és elég nagy konkurenciát jelentett szakmánknak a Kínából beérkező cipődömping. Ezért eleinte kételkedve fogadtam a TIENS – szintén Kínából származó – termékeit. Szponzorom, Csúriné Terike 7*-os tanácsadó azonban elvitt egy kecskeméti szemináriumra, ahol Kovács Zsuzsa Ezüst Oroszlán előadását hallgatva „leesett”, hogy ezeket a termékeket az 5000 éves keleti medicina tapasztalatai alapján állítják elő, és MLM rendszerben forgalmazzák. Így épül fel az az üzlet, amellyel az egészségmegőrzés mellett anyagi jólétet is lehet biztosítani magam, családom és az ismerőseim számára. Ez indított el. Regisztráltam, és elkezdtem a termékeket fogyasztani. Tisztítás, pótlás, erősítés = egyensúlyba hozás Valóban, 2-3 hónap után azt tapasztaltam, hogy a közérzetem sokkal jobb, és belülről valami sugárzó erőt éreztem. A napi feladatokat – tele örömmel és jókedvvel – sokkal könnyebben végeztem. Rádöbbentem, hogy ezeket a pozitív változásokat főként a TIENS termékeinek köszönhetem. Ezek után már hittel és tapasztalattal tudtam figyelmébe ajánlani másoknak is azokat – elsősorban a családban, de ismerősök, barátok számára is. 2007-ben kaptam egy óriási motivációt! Amikor Kenyában részt vehettem a TIENS nemzetközi konferenciáján, ahol számos országból legalább 150-en vehették át – jelképesen – az Autó-díjat (kulcs formájában). Akkor és ott döbbentem rá, hogy ha a fejlődő afrikai országokban vagy Indiában működik a TIENS üzlet, akkor nálunk miért ne működhetne? Csak rajtunk múlik, a hozzáállásunkon, hogy milyen céljaink vannak, mit szeretnénk elérni! A termékekre az egészség megőrzése céljából mindenkinek szüksége lenne. Elhatároztam, hogy akinek csak tudom, megmutatom az üzleti lehetőséget és a termékeket. Általában annak akarunk a legjobbat, akit a legjobban szeretünk, ezért úgy gondoltam, a családom nem maradhat ki ebből az üzletből. A meggyőzés azonban nem volt olyan könnyű. Ismerősök és barátok hamarabb csatlakoztak

6

visel. Szeretett családom több tagja is boldogan használja. Életem legszebb ajándéka lett hittel, jóindulattal átadni tapasztalataim embertársaimnak, hogy lehet reménnyel, derűlátással nézni az egészséges holnapra. Életünk nagy álma teljesült a Gyümölcs- és zöldségtisztító készülék beszerzésével! A készülékekről pozitív tapasztalataimat szívesen osztom meg barátaimmal, de nem ritkán az utamba kerülő idegenekkel is. Büszkén mondhatom, sokan hallgattak rám! Számomra ez óriási siker! Szeretném továbbadni a TIENSben tanultakat, segítve azzal mások életét. Hálás vagyok sorsomnak, hogy a TIENS útjára vezényelt, egy kis láncszem lehetek a nagy gépezetben! Felemelő érzés ilyen harmonikus közösségbe tartozni. Megszerzett tapasztalataim segítenek az egészség körül forgó mindennapokban eligazodni. Szeretném megköszönni szponzoromnak, Jakab Éva 7*-os tanácsadónknak, hogy hozzáértő, segítőkész barátságával segített eredményeim elérésében. Szeretettel: Bódis Gézáné 5*-os tanácsadó

az üzlethez. A családtagok egy-egy terméket kipróbáltak, s ma már kérik is azokat. Szólnak, hogy melyik fogy el, melyikből kell újabb rendelést leadni. Használják a „Tüsit”, a Chi-gépet, és nálunk mindenki a tisztított vizet fogyasztja. Az üzletépítés során megtanultam, hogy aki sikeres akar lenni, annak saját magának kell meghatározni a céljait és folyamatosan tennie kell a célok elérése érdekében. A szponzor feladata az érdeklődés felkeltése a lehetőség iránt, és mutatni, segíteni a Tíz lépést a sikerhez. Fontos a személyes példamutatás a marketingterv bemutatók, termékbemutatók megtartásában, a névlista bővítése és a meghívások folyamatában, a termékek használatában, a rendezvényeken, képzéseken való részvételben, az ösztönző programokban való aktív részvételben, pozitív könyvek olvasásában, a pozitív gondolkodásban – mert minden másolódik. Ezt magam is tapasztaltam, és vannak követőim. A TIENS rendezvényeken – képzéseken és szemináriumokon – nagyon sokat tanultam. Megerősítést kaptam, hogy a TIENS családban jó helyen vagyok. Elkötelezett vagyok a TIENS üzlet mellett. Új barátokat és üzlettársakat ismertem meg, akikkel együtt építjük a jövőnket, és élvezzük az egészséget. Összességében az elmúlt években nagyon sokat változtam gondolkodásban, az emberi kapcsolatok kialakításában. Sok tapasztalatot szereztem az egészségmegőrzésről. Bátran állíthatom, hogy a legfontosabb mindenkinek a saját egészsége, amelyért elsősorban saját maga a felelős, és csak utána következik a pénz. Ezt még mindig kevesen tudják. A TIENS üzletet ha kitartással és elég lelkesedéssel építjük, mindkettőt elérhetjük, s erről a következő Váci Mihály idézet jut eszembe: „Nem elég jóra vágyni: a jót akarni kell! És nem elég akarni: de tenni, tenni kell!” Eddigi eredményeim elérésében köszönöm a segítséget a szponzoraimnak, Csúriné Terikének (7*) és Pintér Juliannának (7*), a lelkes csapatomnak, akikkel együtt értük el a 6*-os szintet. Távlati célom, hogy az Autó-díj kulcsát én is átvegyem. 2013-ban pedig a munkatársaimmal részt veszünk a Tiencsinben megrendezésre kerülő Világkonferencián, ahol valóságban is szeretnénk látni a TIENS Nemzetközi Egészség- és Ipari Parkot! Ugye Ti is? Lakatos Tamásné 6*-os tanácsadó

7

magazin


EGY FONTOS LÁNCSZEM: A CSOPORTTALÁLKOZÓ Giliga Györgyné vagyok, férjemmel Giliga György Arany Oroszlánnal együtt munkatársainknak és minden hozzánk fordulónak igyekszünk segíteni, hogy egészségileg, emberileg, üzletileg minél jobban érezzék magukat. Tréning Központunk (Szeged, Ősz utca 5.) a TIENS-sel összefüggő minden mozzanatnak helyt ad. A termékhez jutás, a termék kipróbálása, az üzlet bemutatása csoportosan vagy 1/1-ben, a konzultációk, stb. Rendszeresen tartunk „NYÜZSI” találkozókat: kedélyes teázgatás közben a termék ismeretet mélyítjük el, valamint a tapasztalatok sokasága hallható – ide a munkatársak nagyon szívesen hozzák el azon ismerőseiket, akik csak a termék iránt érdeklődnek. Tervszerűen, havonta összejövünk csoporttalálkozók keretében is. A csapatépítésben ezt a mozzanatot nagyon fontosnak tartom, úgy látom, a csapattagjaink is érzik ennek a rendezvénynek a jelentőségét. Néhányan le is írták ezzel kapcsolatos gondolataikat, ezekből nyújtok át egy kis csokrot: „Én úgy érzem, hogy tartozni valahová jó dolog. Egy olyan közösségtalálkozó, mint a csoporttalálkozó megerősíti az embert, hogy igenis nem vagyok egyedül a világban, az üzletben. Egy jó csapat folyamatosan a fejlődést keresi, minden tudást megoszt a csapat többi tagjával és egy irányba halad. A csoporttalálkozókon nem csak a szponzortól, hanem egymástól is sokat tanulunk. A találkozók alatt és után gondolatban, a szívekben lelkesedést, új erőt és lendületet kaphatunk, kapunk életünkhöz és az üzletépítéshez. Ha egyszer bekerülsz egy jó közösségbe, fel kell készülnöd arra, hogy többé már nem vagy egyedül, és szeretnek, és viszont szeretsz. Engem ez a szeretet ejtett rabul és örömmel veszek részt ezeken a találkozókon. Köszönöm szponzoraim munkáját, türelmét és kedvességét.” (Markóci Anikó 4*-os tanácsadó)

8

„Egy csoporttalálkozó szösszenete: Az elkötelezettségemet jó néhány évvel ezelőtt ide tettem le a TIENShez és a Giliga csapathoz. Ez azzal is jár, hogy a rendezvényeken rendszeresen részt veszek. Az e havi csoporttalálkozónkon egyszer csak a következő gondolatok törtek fel bennem: – Az elmúlt évek során sokszor szembesültem azzal, hogy a csapatom tele van Jó emberekkel, és tele van tervekkel, ám a fellegekig érő siker még várat magára… – Az MLM-ben és itt a TIENS-ben az eredményes tevékenykedésünkhöz bizonyos lépéseket el kell sajátítani. Ezt nevezzük a módszernek. Itt a csoporttalálkozón szponzorunk Giliga György ezt tanítja, és ami nagyon jó, hogy kommunikációval, interaktívan, tehát bárki hozzászólhat, kérdezhet. Ez az oktatásához hozzáadott nagy érték! – Felismerésem volt az is, hogy amíg zajlik ez a csoporttalálkozó szinte észrevétlenül, közösen alakítjuk csapatunkat. Így van esély arra, hogy ne csak egyénekből álljunk, hanem csapatból, mert a csapatnak óriási ereje van! – Felismerésem volt az is, hogy egyre többen éltünk az interaktivitás lehetőségével. Növekedett a megértési szintünk az egységes módszer fontosságával kapcsolatban. Örültünk, hogy szinte „munkaköri leírásokat” kaptunk a „mit is kell csinálni ebben az üzletben” feladatkörre. Lépésről-lépésre, mikor lépjünk tovább a jelölttel, a munkatárssal, vagy mikor ajánlott esetleg az előző lépéshez viszszatérni, szükség esetén apró korrekcióval gyakorolni.

www.tiens.hu

Az, aki eljön, és aktívan részt vesz a csoporttalálkozón, az kommunikálhat oda-vissza és egymással is, interaktívan a csapat minden tagjával. Növelheti a megértését az MLMes munkával kapcsolatban, közös egyetértések kialakításában vehet részt és ez örömet jelent. Mindenkinek itt a helye, aki felismeri, hogy ő Jó ember, hogy építő jellegű terve, célja van. Lehet, hogy céljait egyedül feladná, de a csapatnak és a csapatszellemnek támogató ereje van. A célja eléréséhez a TIENS a legoptimálisabb eszköz lehet.” (Dr. Tápai Mária 7*-os tanácsadó)

ben való munkálkodást, ha ott vagyok, és ott csak arra figyelek. Jó dolog az, hogy lehet kérdezni. Szeretem az ismétlést, mert én így sokkal könnyebben tanulok meg egy új dolgot. Szeretem az embereket segíteni, de vannak még megvalósítandó vágyaim is. Ehhez a termékek mellett az üzleti oldal felé kellene fordulnom. Tudom, hogy nekem kell döntenem, ami nem könnyű. A gondolkodásomat kell megváltoztatnom – a „csopitalin” motivációt is kapok a döntésemhez. (Olajos Lászlóné 5*-os tanácsadó)

„Számomra a csoporttalálkozó az öszszetartozás érzését adja! Ragyogó alkalom az új „családtagok”, munkatársak megismerésére. A munkatársak tapasztalatairól, mindennapokban átélt szituációkról lehet beszélni, ötletekkel segítjük egymást. Termékekkel, versenykiírásokkal kapcsolatos aktualitásokat, újdonságokat első kézből hallhatjuk. Mindenki szabadon felteheti a kérdéseit, amelyekre rögtön a válaszokat is megkapjuk. Sok új információ mellett mindig kapok olyan motivációt, amely segíti a lendületben maradást.” (Bodó Katalin 3*-os tanácsadó)

„Férjem azt mondja: „Menj a TIENS-be, mert utána napokig szárnyalni fogsz!” Nekem a „csopitali” kikapcsolódást jelent a mindennapok taposómalmából. A pozitív emberek között mindig feltöltődöm. A tudásomat a többiek tapasztalataival elmélyíthetem. Giliga Györgytől akár „Oroszlános” segítséget is kaphatok, ha elakadtam az üzletem építésében. Bizalommal fordulhatok a munkatársaimhoz. Egyenlő emberként kezelnek. Céljaim újra értékelését. Sok hasznos, pozitív gondolatot. Egy mosolyt a szép naphoz.” (Olajosné Sós Edit 3*-os tanácsadó)

„Miért is szeretek a „csopitalira” járni? Nagyon jó egy pozitív beállítottságú közösség tagjának lenni! Szeretek nevetni, még soha nem jöttem el lehangoltan egy ilyen találkozóról. Ez a hangulati oldal, ami nagyon figyelemre méltó! A másik oldal pedig az a hatalmas tömegű információ, amelyhez hozzájutunk, ha rendszeresen ott vagyunk. Olyan ismerethez jutunk, amelyet én soha máshonnan nem tudnék megszerezni. Olvasásra korlátozott lehetőségeim vannak, általában olyat olvasok, amit Giliga György Arany Oroszlán ajánlott. A legjobban akkor tudom elsajátítani a rendszer-

Ennyi fért most a hasábokra, mivel még több hozzászólást is kaptam a munkatársainktól e témában, a következő számban még folytatjuk. Én is csak ajánlani tudom azoknak, akik nem járnak rendezvényre, jöjjenek, hiszen a cél orientáltság, a pozitivitás, a jókedv, a nevetés ragályos – bevalljuk, szeretnénk minél több embert ezzel megfertőzni! Giliga Györgyné 6*-os tanácsadó

TANÁCSADÓINK TOLLÁBÓL! Kedves Tanácsadó! A TIENS Magazin folyamatosan helyt ad olyan beszámolóknak, amelyek a tanácsadók tevékenységét érintik. Különböző rendezvényekről, bemutatókról, szemináriumokról várunk fényképeket, beszámolókat, valamint motivációs és üzleti témájú írásokat is. Minden kedves írni szándékozó tanácsadónkat kérjük, hogy ezzel kapcsolatban először a struktúravezető Oroszlán szintű tanácsadójával egyezetessen. A tanácsadói cikkek korrektúrázásának, stilizálásának, lerövidítésének, valamint megjelentetésének elbírálási jogát fenntartjuk.

9

magazin


www.tiens.hu

JÓLÉT ÉS EGÉSZSÉG A TIENS-SEL!

ÚJ GONDOLKODÁSMÓD ÉS SZEMLÉLET A TIENS-SEL

2008 őszén ismerkedtem meg a TIENS céggel és termékeivel. Egyik ismerősöm ajánlott egy tájékoztatót, ahol egy üzleti lehetőséget ismerhetek meg. Ezen az előadáson ismerkedtem meg jelenlegi szponzorommal, Bíró Anna 8*-os tanácsadóval, akinek már a kisugárzása is elnyerte tetszésemet. Párommal Váradi Sándor 4*-os tanácsadóval már próbálkoztunk más MLM rendszerekben is, de sajnos sikertelenül.

Debrecenben élek. Két gyönyörű gyermekem van. Az ő egészségük megőrzése, ellenálló képességük növelése iránti igényem jelentős szerepet játszott abban, hogy nyitott voltam annak idején a lehetőség iránt, melyet megismertettek velem. 5*-os szintű TIENS tanácsadó vagyok. Ezt az eredményt nem egyik napról a másikra és nem egyedül értem el. A Kurtyán Györgynéhez csatlakozott édesanyám által kerültem a hálózatba. Bíró Anna és családja lelkes szponzorálásának köszönhetően, majd saját terméktapasztalataink megosztása után jutottunk el idáig. A mi családunkban, a mi csapatunkban a termék az első, majd ezután következik az üzlet. Az elmúlt három év alatt rengeteg terméktapasztalatot szereztünk, de engem a TIENS-en belül valami egészen más fogott meg. Amit itt megtanulunk, a mindennapokban is hasznosítani tudjuk. A kínai egészségfilozófiát megismerve és alkalmazva egy olyan életmódot tudunk kialakítani, ami visszaadhatja lendületünket, életkedvünket. Az egymást erősítő és gyengítő szervek ábráját látva rácsodálkoztam, hogy mennyi apró részleten múlik a testünk egyensúlya. Milyen kifinomult rendszer a szervezetünk. Eddig is tisztában voltam ezzel, de azt gondoltam, hogy ebbe nagy mértékben nincs beleszólásom. A TIENS előadás azért csodálatos, mert ráébreszt arra, hogy igenis van beleszólásom a testem működésébe és vállalnom kell ezért a felelősséget. Nem mindig egyszerű szembenézni önmagunkkal, de ha megtesszük, és tanulmányozzuk, hol rontottuk el mi magunk, illetve hol érhette a testünket olyan külső hatás, amely megbontotta a belső egyensúlyt, már a megoldás első lépcsőjén vagyunk, és jöhetnek a termékek. Ez a gondolkodásmód, szemlélet olyan hatással volt rám, hogy belevetettem magam a kínai egészségfilozófiával foglalkozó irodalomba, az egészségmegőrzés lehetőségeinek megismerésébe. Kerestem, kutattam, hogyan őrizhető meg az egyensúly és hogyan állítható helyre, amikor már megbomlott. Kínai orvostól tanultam a köpölyözést, és nagyon lelkesen adtam át a megszerzett tudásomat és tapasztalatomat a TIENS tagjainak, hogy a cég által értékesített Köpölyöző készüléket örömmel és bátran használják az otthonukban, a családjuk körében. A téma iránti kíváncsiságom hajtott előre. Kíváncsiság, tudásszomj,

Anna elragadó személyisége és Li Jinyuan elnök úr iránti tisztelete megérintett. Amikor hallottam a termékekről, először azt hittem ez is egy a sok közül. Viszont a világon egyedülálló marketing terve hamar ráébresztett, hogy nekem itt a helyem, ebben a nagy családban. A gerincemmel voltak problémáim, melyek 2009 tavaszán jelentkeztek. Ekkoriban vettem egy Chi gépet és folyamatos használat mellett egyre jobban éreztem magam, csökkentek a kellemetlen tüneteim. Azóta is naponta használom a gépet! Közben a többi terméket is használtam, fogyasztottam. Hálát adok a Jóistennek, hogy megáldott minket két gyönyörű kisfiúval, akik féléves koruk óta hűséges TIENS termékfogyasztók. Eleinte a gyerek kalciumot szedték csak, most már a Cordyceps-el is támogatjuk szervezetüket. Mára már ráébredtem, hogy ha nem szeretnék viszszamenni robotolni három műszakba, olajos levegőbe és a stresszt „enni”, akkor csak ez a lehetőség áll előttem. Csak a TIENS cégnél lehetek önmagam, úgy, hogy mások segítségére lehetek. Nagyon hálás vagyok Annának, mert töretlenül kitartott mellettem, amikor én már majdnem feladtam, mert mindig elutasításokba ütköztem. Most már megtanultam, hogy a NEM-ekből lesznek az IGEN-ek! Sokat köszönhetek páromnak és édesanyámnak (Tiba Miklósné 3*-os tanácsadó) támogatásukért. Édesanyám is most

10

döbbent rá a termékek mennyire csodálatos hatással rendelkeznek, nem hiába az 5000 éves kínai medicina tapasztalatainak felhasználása! Célom, hogy minél magasabb szintekre törjek fel, és a gyermekeimnek meg tudjam teremteni az anyagi biztonságot. Az egészség a legnagyobb kincs, vigyázzunk rá! Ha pedig ilyen nagyszerű üzleti lehetőséggel párosul, mindenképp élni kell vele! 2012. december 8-án életem első BBS-én kaptam meg az 5*-os tanácsadói oklevelem és kitűzőm Szobonya Olivér cégvezetőtől. Olyan energiatöltetet kaptam ezen a napon, hogy nem győzöm megosztani másokkal. Mindenkinek csak javasolni tudom, hogy vegyen részt a rendezvényeken, mert mindig tanul az ember valamit, ami fontos lehet az üzletében. Nagyszerű érzés volt személyesen találkozni azokkal az emberekkel, akiket eddig csak újságban és videókon láttam. Úgy éreztem magam, mint egy kislány, aki a hírességek közé pottyant! Büszke vagyok munkatársaimra, köszönöm a támogatásukat! Szeretném minél több emberrel megismertetni ezt a lehetőséget, mellyel gyökeresen megváltozik életük, életszemléletük. Egészségük javulhat, és anyagi helyzetük eléri azt a szintet, amiről csak álmodnak! Tiba Hajnalka 5 *-os tanácsadó

ismeretszerzés… és még több ismeretszerzés… lassú feldolgozás, majd próbálni alkalmazni a tudást. Úgy éreztem, egyre többet tudok, és szerettem volna még többet tovább adni. Egy idő után rá kellett jönnöm, hogy a lényeg, amit tanultam az elmúlt évek alatt, amit hosszú órákig tudnék mesélni, ott van az egészség körében, és ott van az üzleti lehetőség felépítésében. Egyszerűen az élet törvénye. A jó élet törvénye. Légy egyenes, tedd a dolgod, ha valami jó, azt oszd meg felebarátaiddal! A TIENS üzlet jó. Az üzleti modell tökéletes. A termékek magukért beszélnek. Mindig rácsodálkozunk: „Ez tényleg ilyen tökéletesen működik?” Igen, ez tényleg ilyen tökéletesen működik! Hiszen, mint írtam, az én családom és csoportom, az én vonalam termékközpontú… legalábbis eddig. 2012 őszén alkalmam nyílt részt venni egy Szobonya Olivér cégvezető által tartott Sikerakadémián, ahol megismertem egy másik megközelítését ennek a csodálatos lehetőségnek, és komolyan el kellett gondolkodnom, kicsit újra kellett kalibrálnom a belső műszeremet, és most úgy gondolom, ezt a 2013-as évet egy új látásmóddal, és más iránnyal indítom. Tudom, hogy továbbra is számíthatok azokra a vezetőimre, akik eddig is mindig a segítségemre voltak nem csak akkor, amikor kértem. Kérés nélkül is ott álltak mögöttem, mellettem, és most is nyitottak minden ötletre, lehetőségre. A cég iránti elhivatottságuk sokszor bámulatba ejt engem. Sikert és jó egészséget kívánok nekik és a TIENS minden tagjának a 2013-as évben is! Köszönöm! Tarcsai Katalin 5*-os tanácsadó

11

magazin


ÚJ MINŐSÜLŐK

(2013. JANUÁRI ZÁRÁSSAL)

ÚJ 3*-OS TANÁCSADÓK

Szabó Anikó (Hajdúszoboszló)

Molnár Margit (Salgótarján)

Bálint Pálné (Nyíregyháza)

Szathmary Angéla (Debrecen)

Nagy Józsefné (Debrecen)

Bartal Róbert (Nagycserkesz)

Sztabina Zsoltné (Léányvár)

Nagy Sándorné (Óbarok)

Bódis Alfonz (Zalaegerszeg)

Táborosi Lászlóné (Jánoshalma)

Németh Ernőné Ella (Dombóvár)

Bogisich Ferencné (Szeged)

Varga Istvánné (Hajdúszoboszló)

Németh Józsefné (Zalaegerszeg)

Bollók Andrea (Budapest)

Varga Péter Tamás (Hajdúszoboszló)

Orbán András (Hajdúböszörmény)

Csizmadia Tiborné (Körösszegapáti)

Dr. Vígh Beáta (Aszaló)

Pákh Gyuláné (Nyírvasvári)

Domokos Katalin (Dunaújváros)

Zelenák Tamás (Püspökladány)

Péli Csaba (Újszentiván)

Dulai János (Rétság)

Pohl Péter (Zalaegerszeg)

Fagyas Tamás István (Székesfehérvár)


Pusztai Attila (Csongrád)

Feketéné Csobán Ildikó (Derecske)

Demeter Tamásné (Debrecen)

Rádi Lászlóné (Kocsord)

ifj. Fiszter Ferenc (Pécs)

Drávecz Antalné (Nagykanizsa)

Dr. Somogyi Lovas Beatrix (Budapest)

Godó Szilvia (Budapest)

Fekete Istvánné Márti (Debrecen)

Szerető Bálint (Szeged)

Gyimesi Henriett (Szeged)

Galba Mihály László (Bolhás)

Talláromné Czingili Judit (Kistarcsa)

Dr. Hamza József (Debrecen)

Gönczöl Gyöngyi (Kiskunhalas)

Vancsisin Sándorné (Nyíregyháza)

Horváth Csaba (Debrecen)

Horváth Lászlóné (Szombathely)

Varga István (Hajdúszoboszló)

Horváthné Kecskés Barbara (Veszprém)

Katz-Dubova Nyina Aronovna (Budapest)

Józsa Enikő (Budapest)

Kelemen Margit (Budapest)


Kebiszek-Zuber Éva (Veszprém)

Kincses István (Csongrád)

ifj. Mucsi István (Csongrád)

Kelemen Gábor (Nyíregyháza)

Kiss Lászlóné (Budapest)

Mucsi Orsolya (Csongrád)

Kiss Kálmán (Debrecen)

Köbli Jánosné (Püspökladány)

Töviskesné Dsupin Judit Ibolya

Lenténé Sorbán Rita (Debrecen)

Lakatos Károlyné (Debrecen)

(Hajdúböszörmény)

Mag Ágota (Mezőhegyes)

Landi Zoltánné (Zalaegerszeg)

Dr. Milvius Hedvig (Bak)

Lédeczi Sándorné (Cegléd)


Nagy Piroska (Hajdubagos)

Lendl Sándorné (Csongrád)

Horváth Lilla Éva (Zalaegerszeg)

Novákné Vajay Judit (Budapest)

Lipták János Zoltán (Budapest)

Mucsi Istvánné (Csongrád)

Oláh Katalin (Debrecen)

Madarász Zoltánné (Berettyóújfalu)

Rákosné Molnár Terézia Mária (Újfehértó) Molnár Györgyné (Nagykanizsa)

TOP 10 SELLERS MAGYARORSZÁG – 2013. JANUÁR

Gratulálunk a hónap 10 legjobb értékesítőjének (Top Seller)! Adamóczki András Levente 7* (Debrecen) Bernáth Gergő 5* (Miskolc) Bollók Andrea 3* (Budapest) Borsos Jánosné 5* (Dunakeszi) Fekete Istvánné 4* (Debrecen)

Lédeczi Sándorné 4* (Cegléd) Nádházy Tamás 7* (Budapest) Németh Ernőné 4* (Dombóvár) Simon Lászlóné 3* (Budapest) Dr. Somogyi Lovas Beatrix 4* (Budapest)

A fenti elismerés alapját a 2013. januári személyes teljesítmény adja (legalább 573 PV). A nevek betűrendben szerepelnek.

12

magazin MÁRCIUS VII. ÉVFOLYAM 3. SZÁM

Recommend Documents