Februari 2013 ugu
Gemeentepersoneel in Leiden eind 2004 t/m eind 2012 Eind 2012 heeft de gemeente Leiden 1.409 medewerkers, 666 vrouwen en 743 mannen. Dit feitenblad zet een aantal kenmerken van hen bij elkaar en gaat in op de veranderingen in 2012 en de jaren daarvoor.
Samenvatting ontwikkeling in 2012 Begin 2012 had de gemeente Leiden 1.523 medewerkers, eind 2012 zijn het er 1.409. De instroom in 2012 was 70 medewerkers, de uitstroom 184. Per saldo was er dus een afname van 114 personen. De daling was onder andere het gevolg van de oprichting van Servicepunt71 in 2012. Tabel 1 geeft een aantal kenmerken van de medewerkers aan het eind van 2012. Tabel 1 Kenmerken medewerkers gemeente Leiden eind 2012 kenmerk
totaal
mannen
vrouwen
Personen
1.409
743
666
jonger dan 40 40 t/m 54 55+ % 55+ gemiddelde leeftijd
345 667 397 28% 47,0
163 341 239 32% 48,1
182 326 158 24% 45,9
Voltijd deeltijd (< 36 uur per week) % deeltijders
731 678 48%
575 168 23%
156 510 77%
1.244,7 31,8
706,2 34,2
538,5 29,1
FTE’s gemiddeld dienstverband Bron: salarissysteem gemeente Leiden
Ontwikkeling aantal medewerkers bij de gemeente Leiden in de laatste acht jaar Eind 2009 werkten er 1.810 mensen in 1.611 FTE’s, sindsien is het aantal medewerkers gedaald tot 1.409 eind 2012 in 1.245 FTE’s. Het gemiddelde dienstverband daalde eveneens, zij het licht. Grafiek 1
Gemeentepersoneel Leiden, personen en FTE’s, ultimo 2004 tot en met 2012
1.600 1.200 800 400 0 personen FTE gem u/w *
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
1.718
1.696
1.694
1.725
1.759
1.810
1.672
1.523
1.409
1.527,8
1.514,6
1.522,7
1.528,4
1.562,6
1.611,7
1.488,1
1.348,4
1.244,7
32,0
32,1
32,4
31,9
32,0
32,1
32,0
31,9
31,8
Bron: salarissysteem gemeente Leiden * gem u/w = gemiddelde dienstverband in uren per week.
BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden
Ontwikkeling leeftijdsopbouw medewerkers gemeente Leiden De afgelopen acht jaar is het medewerkersbestand van de gemeente ouder geworen. Eind 2004 was bijna de helft jonger dan 45 (49%: 837 van de 1.718 medewerkers), de gemiddelde leeftijd was 44,4 jaar. Eind 2012 is de gemiddelde leeftijd 47,0 jaar en zijn nog geen twee van elke vijf (39%: 549 van de 1.409 medewerkers) jonger dan 45 jaar; ruim een kwart is een 55-plusser (27%: 397 van de 1.409 medewerkers). Grafieken 2a en 2b tonen de gegevens per 5-jaars leeftijdsgroep voor het aantal medewerkers en het aantal FTE’s dat zij hebben. De percentuele leeftijdsopbouw voor personen en FTE’s verschillen niet veel van elkaar, het percentage van de mensen die in deeltijd werken verschilt dus niet veel per leeftijdsgroep.
Grafiek 2a
Gemeentepersoneel Leiden, leeftijdsopbouw ultimo 2004 en 2012 – personen
200
100 0 2004
totaal
25-
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
60+
1.718
25
87
185
264
276
296
293
243
49
2012
1.409
20
62
108
155
204
229
234
228
169
% 2004
100%
1%
5%
11%
15%
16%
17%
17%
14%
3%
% 2012
100%
1%
4%
8%
11%
14%
16%
17%
16%
12%
Grafiek 2b
Gemeentepersoneel Leiden, leeftijdsopbouw ultimo 2004 en 2012 – FTE’s
200
100
0
totaal
25-
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
60+
2004
1.527,8
22,4
78,6
168,8
229,7
242,7
259,8
265,0
218,7
42,1
2012
1.244,7
13,6
51,3
96,9
139,2
179,1
204,0
209,8
201,9
148,9
% 2004
100%
1%
5%
11%
15%
16%
17%
17%
14%
3%
% 2012
100%
1%
4%
8%
11%
14%
16%
17%
16%
12%
Bron: salarissysteem gemeente Leiden
BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden
2 van 6
Verschillen mannen en vrouwen werkzaam bij de gemeente Leiden Kort samengevat geldt het volgende voor de gemeente Leiden: • Er werken minder vrouwen dan mannen: eind 2012 ging het om 743 mannen (53% van 1.409) en 666 vrouwen (47% van 1.409). • Vrouwen werken vaker in deeltijd dan mannen: eind 2012 werkt meer dan driekwart van de vrouwen (77%: 510 van de 666) minder dan 36 uur per week, voor de mannen geldt dat voor minder een kwart (23%: 168 van de 743). Het gemiddelde dienstverband van vrouwen was 29,1 uur per week en van mannen 34,2 uur per week. • De leeftijdsopbouw van mannen en vrouwen is verschillend. De vrouwen die bij de gemeente werken zijn jonger dan de mannen: eind 2012 was de gemiddelde leeftijd van de vrouwen 45,9 en van de mannen 48,1 jaar. Bijna een derde van de mannen is een 55-plusser (32%); voor de vrouwen geldt dit bijna een kwart (24%). Grafieken 3a toont het aantal mannen en vrouwen per 5-jaars leeftijdsgroep; grafiek 3b het gemiddelde dienstverband dat zij hebben. In bijna alle leeftijdsgroepen (uitgezonderd in de leeftijdsgroep van 25 t/m 29 jaar) is het gemiddelde dienstverband van vrouwen lager dan van mannen. Grafiek 3a
Gemeentepersoneel, leeftijdsopbouw mannen en vrouwen eind 2012 – personen
100
50
0 mannen
totaal
25-
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
60+
743
12
24
49
78
97
116
128
135
104
vrouwen
666
8
38
59
77
107
113
106
93
65
%m
53%
60%
39%
45%
50%
48%
51%
55%
59%
62%
%v
47%
40%
61%
55%
50%
52%
49%
45%
41%
38%
Grafiek 3b
Gemeentepersoneel, gemiddeld dienstverband eind 2012 - uren per week
30 20 10 0
totaal
25-
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
60+
mannen
34,2
27,0
28,7
34,5
34,3
34,2
34,8
34,9
34,6
34,1
vrouwen
29,1
20,7
30,5
30,5
30,3
29,2
29,2
29,1
27,9
27,9
Bron: salarissysteem gemeente Leiden
BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden
3 van 6
Salarisschalen en leeftijd Eind 2012 zit bijna een derde van de medewerkers in salarisschaal 10 of hoger (449 van de 1.409 = 32%). In de leeftijdsgroepen van 35 t/m 39 en 40 t/m 44 zitten relatief meer mensen in schaal 10 of hoger. Grafiek 4 toont alle cijfers.
Grafiek 4
Gemeentepersoneel, leeftijdsopbouw naar schaal eind 2012 – personen
100
50
0
totaal
25-
25-29
30-34
35-39
40-44
45-49
50-54
55-59
60+
totaal
1.409
20
62
108
155
204
229
234
228
169
1 t/m 6
390
18
22
23
34
47
56
69
73
48
7 t/m 9
570
2
30
51
57
80
101
94
89
66
10 t/m 12
396
0
10
34
61
71
63
56
55
46
53
0
0
0
3
6
9
15
11
9
% 1 t/m 6
28%
90%
35%
21%
22%
23%
24%
29%
32%
28%
% 7 t/m 9
40%
10%
48%
47%
37%
39%
44%
40%
39%
39%
% 10 t/m 12
28%
0%
16%
31%
39%
35%
28%
24%
24%
27%
4%
0%
0%
0%
2%
3%
4%
6%
5%
5%
13 of hoger
% 13 of hoger
Bron: salarissysteem gemeente Leiden
Leesvoorbeeld: 32% van de medewerkers van 55 t/m 59 jaar heeft salarisschaal 1 t/m 6 (73 van de 228).
BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden
4 van 6
Jaar waarin medewerkers 65 worden Eind 2012 waren er 409 medewerkers bij de gemeente van (toen) 55 jaar of ouder. Tussen nu en 2022 hebben al deze mensen de 65-jarige leeftijd bereikt. Grafiek 5 laat zien in welk jaar de huidige 55-plussers 65 worden. In 2013 gaat het om 23 personen (= 1,6% van 1.409), in 2014 om 19 (= 1,3% van 1.409). Grafiek 5
Gemeentepersoneel, in welk jaar worden de 55+ers 65 – personen
20
10
0
totaal 55+ eind eind 2012 2012
65 in 2013
65 in 2014
65 in 2015
65 in 2016
65 in 2017
65 in 2018
65 in 2019
65 in 2020
65 in 2021
65 in 2022
totaal
1.409
397
23
19
45
39
43
37
49
43
49
50
1 t/m 6
390
121
6
5
15
11
11
12
17
15
14
15
7 t/m 9
570
155
11
9
14
16
16
14
16
17
20
22
10 t/m 12
396
101
5
3
13
11
14
8
13
10
12
12
13 of hoger
53
20
1
2
3
1
2
3
3
1
3
1
Bron: salarissysteem gemeente Leiden
Leesvoorbeelden: In totaal worden 23 van de 1.409 (=1,6%) medewerkers 65 in 2013; de onderverdeling per schaal is: • 6 in schaal 1 t/m 6; • 11 in schaal 7 t/m 9; • 5 in schaal 10 t/m 12; • 1 in schaal 13 of hoger.
BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden
5 van 6
Gemeentepersoneel per afdeling
Tabel 2
Gemeentepersoneel per afdeling, ultimo 2008, 2010 en 2012.
Afdeling Totaal Archief Backoffice Dienstverlening Kwaliteit, Documenten en Gegevens Service en Informatie Projectmanagementbureau Ruimte- en Milieubeleid Sociaal en Economisch Beleid Strategie en Onderzoek Vastgoedontwikkeling en Grondzaken Handhaving Realisatie Stedelijk Beheer Werkvoorbereiding Openbare Ruimte Bureau openbaar onderwijs Leidse Schouwburg Stedelijk Museum de Lakenhal Molen de Valk Sportbedrijf (HRM en) Communicatie Huisvesting & Services en ICT Juridische en Financiële Dienstverlening Concern Griffie De Zijlbedrijven Brandweer Leiden Bron: salarissysteem gemeente Leiden
2008 pers FTE 1.759 1.562,6 24 261 50 140 40 16 24 9 36 83 118 277 43 5 16 30 4 85 98 60 85 36 9 107 106
2010 pers FTE
2012 pers FTE
1.523
1.348,4
1.409
1.244,7
39 194 59 172 56 26 21 10 40 72 122 245 25 0 0 34 4 75 53 27 63 63 9 114 0
32,5 167,8 55,2 132,8 51,2 23,6 19,0 8,3 36,1 67,3 105,5 240,8 24,7 0,0 0,0 25,6 2,8 58,6 46,4 24,9 56,5 57,1 7,7 103,9 0,0
43 181 69 165 59 25 23 9 40 73 115 238 25 0 0 34 4 82 31 0 0 67 8 118 0
35,5 157,0 64,7 126,4 53,8 22,7 20,0 7,6 37,3 67,9 98,1 234,2 24,7 0,0 0,0 25,9 2,8 62,5 28,2 0,0 0,0 60,4 7,1 108,0 0,0
20,4 225,0 46,5 106,3 36,6 15,4 22,1 7,3 33,4 77,3 101,8 272,2 40,4 4,5 13,8 21,0 2,8 58,7 83,4 55,5 75,6 33,7 7,7 97,4 103,7
Meer cijfers over de medewerkers van de gemeente Leiden • Ga naar: www.leiden.nl/statistiek • klik op Leiden in cijfers en kies dan: Leiden per thema en vervolgens ‘Bestuur en dienstverlening’ Gemeente
COLOFON BOA BeleidsOnderzoek en Analyse Afdeling Strategie en Onderzoek Gemeente Leiden
[email protected] of 071 516 5122 Direct zelf informatie opzoeken? Veel cijfers en onderzoeksgegevens over Leiden zijn te vinden via www.leiden.nl/statistiek Serie Statistiek 2013/1a.
BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden
6 van 6
