17 december 2015 Geachte ouders, verzorgers, Voor u ligt het vijfde informatiebulletin van dit schooljaar. Het laatste bulletin van 2015. Het team wenst u en uw kind (eren) fijne feestdagen en een gelukkig Nieuwjaar.
Agenda
Vrijdag 18 december Maandag 4 januari Donderdag 7 januari Maandag 11 januari Dinsdag 12 januari Woensdag 13 januari Donderdag 14 januari Woensdag 20 januari Donderdag 21 januari Vrijdag 22 januari
Alle kinderen gehele dag vrij. Kerstvakantie t/m 3 januari 2016. Eerste schooldag 2016. Creamiddag alle groepen. MR vergadering. Studiedag, alle kinderen vrij. VVE koffieochtend Creamiddag alle groepen. Kopij informatiebulletin nr.6. Creamiddag alle groepen. Roostervrije dag voor de gr. 1 t/m 4. Informatiebulletin nr.6 wordt geplaatst.
Personele Mutaties Woensdagmiddag 9 december hebben we afscheid genomen van collega Cynthia Zwitselaar. De afgelopen schooljaren heeft zij zich als intern begeleider met hart en ziel ingezet voor onze school. Cynthia heeft heel wat voor het zorgbeleid op onze school betekend en daar zijn wij haar heel dankbaar voor. Cynthia kiest nu voor een andere toekomst en dat respecteren we. Cynthia nogmaals bedankt, ook namens alle teamleden, ouders en kinderen van onze school! Vacature intern begeleider: Met ingang van 1 februari 2016 willen we een nieuwe intern begeleider aan u voorstellen. De vacature is intern uitgezet binnen PROO. Op vrijdagochtend 8 januari staan de sollicitatiegesprekken gepland. In de maand januari zal de huidige vervangende intern begeleider Jacoline Wiskerke op elke dinsdag werkzaam zijn. Derde kleutergroep Met ingang van maandag 14 maart a.s. hebben we van ons schoolbestuur PROO toestemming gekregen om met een derde kleutergroep te starten. Gezien de grote instroom van nieuwe kleuters was dat ook wel nodig. De derde kleutergroep gaat de Tijgergroep heten. De oudste kleuters van de Vlinders en de Beren incl. de potentiele Nova leerlingen worden in deze groep geplaatst. Feitelijk zijn dit de kinderen die volgend schooljaar in groep 3 geplaatst worden. In de Tijgergroep kunnen deze kinderen ook extra voorbereid worden op de overgang naar groep 3. Voor deze derde kleutergroep hebben we nu een fulltime vacature. Het gaat hier om een tijdelijke aanstelling van maandag 14 maart tot de zomervakantie. We willen in januari de sollicitatiegesprekken gaan voeren zodat we tijdig de nieuwe collega kunnen inwerken. Kerstboom aula Dit jaar hebben we wel een heel bijzondere boom op de Anne Frank, een wc rollenboom! De kinderen hebben per groep met één kleur een wc rol beschilderd. Vervolgens zijn alle rollen op een cirkel geplakt en gestapeld tot een magnifieke kerstboom! VVE koffieochtend De eerstvolgende VVE koffieochtend is op 13 januari. Aansluitend op de informatie over het thema Restaurant zal er een speciale groepsbijeenkomst zijn. Het onderwerp is: TripleP, deze lezing wordt gegeven door een medewerker van JES Rijnland. Tijdens deze lezing wordt informatie gegeven over onder andere: druk gedrag, driftbuien, voorbeeldgedrag etc.
Nieuws vanuit de MR
Jaarverslag Medezeggenschapsraad 2015 Dit is het jaarverslag van de Medezeggenschapsraad van OBS Anne Frank. OBS Anne Frank valt onder het bevoegd gezag van PROO Leiden. In dit verslag worden de werkzaamheden van de MR in het jaar 2015 kort weergegeven. Ook wordt vooruitgekeken naar de voornemens voor het nieuwe jaar. Het verslag is gericht aan de ouders van de Anne Frankschool. Samenstelling MR en taakverdeling. De wettelijke inspraak van ouders, bepaald in de wet medezeggenschapsraad scholen (WMS) is gerealiseerd d.m.v. een medezeggenschapsraad (MR). De MR wordt rechtstreeks gekozen vanuit de geledingen ouders en personeel, waarbij er sprake dient te zijn van een evenredige verdeling. De zittingstermijn van MR-leden is drie jaar. Daarna volgen verkiezingen. Een MR-lid mag zich eenmalig herkiesbaar stellen voor een tweede termijn. De MR van de Anne Frank School bestond uit 7 leden, te weten drie ouders (1 vacature) en vier leerkrachten, waarbij één plek in de personeelsgeleding afwisselend vertegenwoordigd wordt. In schooljaar 2014-2015 hebben er enkele wisselingen plaatsgevonden binnen de samenstelling van de MR. Zo heeft Karen Spoiler na jarenlange inzet afscheid genomen. Karin Scheele heeft de oudervereniging verlaten en heeft zitting genomen in de MR, waarbij zij de rol als penningmeester heeft overgenomen. Ook binnen de personeelsgeleding vonden er wisselingen plaats. Hanke Burger heeft afscheid genomen van de Anne Frankschool en daarmee ook van de MR. Aan het begin van het schooljaar 2015, zag de bezetting er als volgt uit: Oudergeleding
Personeelsgeleding
Marita van Bostelen (voorzitter) Karin Scheele (penningmeester) Robert Toret (nieuwsbrief/GMR-lid)
combitaak Nathalie Beukers/Cynthia Zwitselaar André Glasbergen (secretaris samen met Bea) Bea Staffeleu (secretaris samen met André) Monique van Tilburg (notulist)
Activiteiten in 2015. De MR kwam gemiddeld om de zes weken bij elkaar. Tijdens die bijeenkomsten overlegde de MR met de directie en het schoolbestuur en nam ze beslissingen aangaande onderwijskundige en organisatorische zaken. Het gaat hierbij om zaken die de school direct betreffen, zoals benoeming van personeel, huisvesting, het gemeentelijk beleid ten aanzien van het openbaar onderwijs, pestbeleid, aanschaf van (les)materiaal, de overblijf en de jaarbegroting. De MR houdt zich bezig met beleidszaken en niet met individuele belangenbehartiging.
Met betrekking tot een aantal onderwerpen heeft de MR adviesrecht. Dat wil zeggen dat zij het schoolbestuur gevraagd en ongevraagd advies kan geven. Het bestuur mag dit advies niet zomaar naast zich neerleggen. Voor een aantal andere zaken heeft de MR instemmingsrecht. Dit betekent dat het bestuur voor deze zaken aan de MR instemming moet vragen. Als de instemming niet verkregen wordt, zal het schoolbestuur haar voorstel moeten wijzigen of de MR met argumenten tot een andere mening proberen te brengen. Daarnaast heeft de MR ook informatierecht, wat wil zeggen dat de MR van school de informatie ontvangt die nodig is om haar taken goed uit te kunnen voeren. In een aantal gevallen is deze informatie voorgeschreven, maar de MR kan ook om (nadere) toelichting vragen. Tenslotte heeft de MR het initiatiefrecht. Dit wil zeggen dat de MR voorstellen en aangelegenheden betreffende de school kan inbrengen waarop het schoolbestuur dient te reageren. In het schooljaar 2015 zijn de volgende zaken expliciet aan bod gekomen: de kaders van formatie, de begroting, personeelsbeleid, Arbo-beleidsplan, het formeren van een derde kleutergroep, het schoolplan, het beleidsplan van Nova, passend onderwijs en de zorgplicht, algemene zaken die speelden binnen de Anne Frankschool en het strategisch beleidsplan van ons bestuur PROO Leiden.
Vooruitblik schooljaar 2016. Doordat onze voorzitter Marita van Borstelen aan een nieuwe baan begint, is zij niet meer in de gelegenheid om deel te nemen aan de MR. Wij gaan Marita heel erg missen en bedanken haar enorm voor haar fantastische inzet. Collega Cynthia Zwitselaar heeft zich jarenlang als intern begeleider en MR-lid met hart en ziel ingezet voor onze school. Zij heeft besloten een carrièreswitch te maken, waardoor zij niet meer werkzaam is op onze school (en daarmee ook haar functie als MR-lid neerlegt). Ook Cynthia zullen we enorm missen! De MR zoekt dringend twee ouders die zitting willen nemen in de MR. Een nieuwe voorzitter zal worden gekozen. Onze nieuwe leden kunnen deelnemen aan de bijeenkomst MR-Start in Leiden, waarbij kennisgemaakt kan worden met de rol en positie van de MR. Een vacature is uitgezet in het informatiebulletin. Een belangrijk item is het implementeren van het schoolplan dat in schooljaar 2014-2015 door de Anne Frank werd geschreven. De MR vindt het belangrijk dat dit plan op een concrete wijze vorm krijgt in de school. De directie betrekt de MR bij deze implementatie door de hieruit ontstane interventies elke MR vergadering te agenderen. Het jaarplan (dat volgt uit het schoolplan) is hierbij een belangrijke leidraad. Om de MR effectief te laten functioneren, zijn er diverse afspraken gemaakt, zoals: het opstellen van een jaarplan MR (uitgangspunt is PROO jaarplanning beleidsstukken)
het aanstellen van een secretaris binnen de MR (archivering, opstellen agenda) agendapunten met I of A of M markeren (instemming, adviesrecht of mening vormend) en ter info de leesstukken twee weken voor de vergadering aanleveren. 1 x in de 6 weken vooroverleg door de personeelsgeleding. De oudergeleding MR is van harte welkom om hierbij aan te sluiten.
Naast de eerder genoemde onderwerpen zal de Medezeggenschapsraad zich dit jaar wederom gaan bezighouden met onder andere de kaders van formatie, de schoolgids, de aanschaf van nieuwe methoden, de begroting en passend onderwijs. Andere onderwerpen variëren van alles waarvoor advies of formeel instemming van de MR nodig is tot het bijpraten over wat leeft in de school en bij de ouders.
Vacature MR m/v
Wij zijn dringend op zoek naar twee ouders die interesse hebben in zitting nemen in de Medezeggenschapsraad. Onze nieuwe leden wordt de mogelijkheid geboden om deel te nemen aan de bijeenkomst MR-Start in Leiden, waarbij kennisgemaakt kan worden met de rol en positie van de MR. Meer weten of interesse? Stuur s.v.p. een mail naar
[email protected] of
[email protected].
Nieuws vanuit de Oudervereniging Jaaroverzicht OV Het bestuur van de Oudervereniging Basisschool Anne Frank bestond aan het begin van het kalenderjaar uit de volgende leden, Lizette Tooms, Karin Scheele, Rene Huinen, Renate Heijningen, Elmer Veldkamp, Lars Huisman en Marcel Veltrop. In het voorjaar kondigde Karin haar afscheid aan waarmee de Oudervereniging haar penningmeester verloor. Bij aanvang van het schooljaar 2014-2015 had Rene aangekondigd dat hij aan zijn laatste jaar als bestuurslid begon en hij heeft bij het sluiten van het schooljaar afscheid genomen. In het begin van het schooljaar 2015-2016 kondigde ook Lizette haar afscheid aan. We bedanken alle 3 bestuursleden voor hun geleverde inzet. Door het vertrek van drie bestuursleden was het bestuur wel erg klein geworden en is een zoektocht gestart naar nieuwe leden. Waarbij vooral een nieuwe penningmeester erg hoge prioriteit had. Het bestuur beheert namelijk de gelden van de overblijf en de vrijwillige ouderbijdragen. Hierover moet verantwoording worden afgelegd tijdens de algemene leden vergadering (ALV). Het vinden van een nieuwe penningmeester verliep moeizaam maar we zijn blij dat Arjan de la Rie deze functie heeft geaccepteerd. Door het late aantreden van een nieuwe penningmeester was het niet meer haalbaar om in november 2015 een ALV te organiseren. Zoals eerder aangekondigd zal deze vergadering nu plaatsvinden in februari 2016 en we hopen u dan daar te mogen verwelkomen. Naast een nieuwe penningmeester zijn er meer nieuwe leden toegetreden tot het bestuur dit zijn: Isabelle Cornelis, Jeroen Elderhorst, Eeke Landman-Sinnema en Andrea de Mul. We heten ze van harte welkom in het bestuur. Het bestuur van de Oudervereniging beheert de gelden van de overblijf, maar het is Janneke die voor het bestuur de eerstelijns administratie doet en zij is tevens coach van alle overblijfkrachten. Het bestuur wil Janneke en haar team bedanken voor het in goede banen leiden van de overblijf. Voor het innen en beheren van de gelden is door het bestuur een software pakket gekocht dat zal worden gekoppeld aan het huidige ouderportaal. Tijdens het lopende schooljaar zal het systeem worden ingericht en getest om in schooljaar 2016-2017 in gebruik te worden genomen. De vrijwillige ouderbijdragen worden gebruikt voor zaken die niet direct met school (leren) te maken hebben denk daarbij aan 3 oktoberfeest, Sinterklaas, eindejaarsfeest groep 8 etc. De inkoop van wat hiervoor nodig is en de organisatie hiervan is in handen van de evenementen commissie (EC). Het bestuur bedankt hen voor hun inzet en ook voor hun manier van inkopen van alle benodigdheden. De tering moet naar de nering worden gezet en de inkomsten waren aan het begin van het schooljaar 2014-2015 niet zo hoog en heeft de EC gedwongen tot creatief inkopen. Gelukkig hebben we uiteindelijk wel onze target inkomsten gehaald door een extra actie van het bestuur van de Oudervereniging. Op dit moment is er voor het schooljaar 2015-2016 voor 30% van de kinderen een bijdragen overgemaakt. We bedanken alle ouders die al hebben betaald en roepen de ouders die het vergeten zijn op om alsnog te betalen, het geeft de EC meer ruimte om iets leuks voor de kinderen te doen. Het bestuur van de Oudervereniging wil u, de leden, bedanken voor al uw inzet bij speciale evenementen zoals schooltuinen, voorlezen, rijden naar musea etc en we wensen u een fijne kerst en een goede jaarwisseling. Vriendelijke groet, Het bestuur van de Oudervereniging
Judo In november heeft sportschool Ramirez de judo clinics verzorgd voor de groepen 3 t/m 8 en voor alle Nova groepen. Anna Ramirez heeft elke groep 2x les gegeven. Judo wordt op een hele grote mat beoefend en tijdens de eerste les werd hier kennis mee gemaakt. Een van de belangrijkste leerelementen in de judo sport is het valbreken. De kinderen hebben geleerd om af te slaan met lange armen op de mat zodra ze vallen. Dit zorgt ervoor dat je lichaam de val opvangt. Ook zijn er tijdens de eerste les roltechnieken aangeleerd. Als er iemand op zijn buik ligt hoe rol je diegene dan op zijn rug? Hiervoor leerde de kinderen verschillende trucjes waarbij het zo gepiept was. Als laatste oefening gingen de kinderen met de rug tegen elkaar zitten en moesten de kinderen bij het startsignaal proberen elkaars tenen te pakken. Als dit lukte had je gewonnen. Bij de tweede les kwamen de worpen aan bod. Bij de worpen is balansverstoring essentieel. Als je iemand uit balans brengt is het makkelijker om diegene via een heupworp op de grond te werpen. Bij deze verschillende worpen werd er eerst aandacht besteed aan de veiligheid.
Alle kinderen die mee hebben gedaan aan de judo clinics hebben een formulier mee gekregen waarbij ze zich kunnen aanmelden voor 2 gratis lessen bij sportschool Ramirez. Kijk voor meer informatie op www.sportschoolramirez.nl Met sportieve groet, Joey Wilmot Combinatiefunctionaris Thuis Op Straat
Wie zijn er nieuw gekomen op school? Jaily Honsbeek
bij de Vlinders
Met vriendelijke groet namens het team,
Fijne feestdagen !!!!!!!!
John van Haasteren.
