m 15 maart

SPECIALZORG&WELZIJN

KOM K I J K EN | I N H E T HA RT VA N ZOR G EN WEL ZIJ N

5

Zorgen met een brede blik en gezond verstand

Ontwikkelingen in de sector zorg en welzijn.

7

Fit en flexibel dankzij vitaliteitsbeleid

In 15 minuten naar gezonder leven.

11

Technisch verpleegkundige onmisbaar in hedendaagse zorg

Opleiding Gezondheid & Techniek heeft duidelijke meerwaarde.

Bezoek onze website www.zorgselect.nl

16

Kom kijken van 10 t/m 15 maart

Deze instellingen doen meer aan de Week van Zorg en Welzijn!

TROMBOSEPATIËNT? GEEN WACHTLIJST BIJ ASCON! • ASCON vindt dat veel trombosepatiënten in staat zijn om zelf de regie te voeren over een deel van hun behandeling, d.w.z. om zelf hun behandeling te managen • Het zelfmeten kan direct starten, er bestaat geen wachtlijst • Een vingerprik is minder belastend dan een bloedafname uit uw arm • U bent niet meer gebonden aan openingstijden van de bloedafnameposten • Tijdens vakanties of zakenreizen in het buitenland hoeft u geen laboratorium te bezoeken om uw stollingswaarden te laten bepalen • Middels een beveiligde internetpagina of per telefoon kunt u ons altijd bereiken • Als CCKL geaccrediteerde trombosedienst staan wij altijd voor u klaar Aanmelden bij ASCON kan via ons rechtstreekse telefoonnummer 088 – 0554320, of het versturen van een e-mail naar: [email protected]. Kijk voor meer informatie op www.antistollingscentrum.nl

Bezoek Sensire en Yunio Tijdens de Week van Zorg en Welzijn

Op 28 locaties staan wij voor u klaar! Informatie over gezondheid, zorg en welzijn? Van 10 tot en met 15 maart 2014 vindt de Week van Zorg en Welzijn plaats, met als uitsmijter op zaterdag 15 maart de Open Dag van Zorg en Welzijn. Medewerkers van Sensire en Yunio staan klaar om u gratis en vrijblijvend van advies te voorzien. Heeft u een vraag? Kom dan langs op één van de locaties of kijk op www.sensire.nl en www.yunio.nl.

Voor locaties en openingstijden zie www.sensire.nl of bel 0900 – 88 56 (24 uur per dag, 10 ct/min). Werken in de zorg? Ben je geïnteresseerd in een baan in de zorg? Kom dan langs tijdens de Week van Zorg en Welzijn 2014. Je kunt natuurlijk ook meteen kijken op www.werkenbijsensire.nl.

15 maart 2014

Open Dag de LosserHof De deuren zijn geopend van 10.00-15.00 uur De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorgen dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente. Meervoudig uniek in vele opzichten, dat is onze basis. Met in de eerste plaats aandacht voor persoonlijke wensen van onze cliënten. Wij staan dichtbij de mensen die onze ondersteuning nodig hebben, in alle eenvoud en deskundigheid.

Wat is er te doen? • Grote informatiemarkt over zorgaanbod en actuele vacatures/opleidingsmogelijkheden. • Demonstraties van o.a. het Advies- en Behandelcentrum. • Rondleidingen over het terrein langs woningen en activiteitencentra. • Verkoop van eigen ambachtelijke producten. • Leuke activiteiten zoals live muziek, een springkussen en vooral veel gezelligheid.

Komt u ook? We begroeten u graag! De LosserHof – Oldenzaalsestraat 134 - 7581 PW Losser

2

Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl

DE NATIONALE WEEK VAN ZORG EN WELZIJN 10 TOT EN MET 15 MAART 2014 EEN WEEK WAARIN IEDEREEN KAN KOMEN KIJKEN HOE ZORG EN WELZIJN ÈCHT WERKT, OM ZO MET EIGEN OGEN TE ERVAREN WAT VOOR FANTASTISCH WERK ER IN DEZE SECTOR GEDAAN WORDT.

Zo werkt zorg Een voorproefje is alvast te vinden in deze krant. Medewerkers en studenten vertellen hoe het werken en leren in zorg en welzijn is: waarom je een zorgstudie moet kiezen, hoe je werk en mantelzorg combineert, hoeveel energie vrijwilligerswerk oplevert, wat zorg en techniek gemeen hebben en hoe je zorgt dat je vitaal blijft.

a! ffie bij Estine

Kom op de ko

n met een rsteunt mense Estinea onde Achterhoek perking in de be ) ke lij de an (verst en Twente. aart tussen n Dag op 15 m pe O de ns de Kom tij bij een van r op de koffie uu 0 .0 14 en 11.00 Dinxperlo, Doe ies in Aalten, at oc nl oo n, w onze , Gendringe rgen, Enschede tinchem, Eibe re, Silvolde, rgen, Oost-Gel be ks aa H , lo Henge kennis met terswijk. Maak in W of ld ve Varsse einschalige er van onze kl kt ra ka ke ie het un individuele nten wonen in lië C s. ie at oc woonl mee in wijken en doen volop n te en em rt appa rsteuning en ze met onde do at D n. te ur en bu ijwilligers en nden, buren, vr ie vr e, ili m fa van 15 maart! s. Tot zaterdag al on si es of pr zorg jn in onze caties open zi Kijk welke lo stinea.nl en op: www.e advertentie

Open Dag de L

osserHof

Wilt u eens ki jken hoe het er bij De Twen Zorgcentra aa tse n toe gaat? Lo catie de Loss Hof opent op er15 maart van 10.00 tot 15.0 uur wagenwijd 0 haar deuren! Er is van alles te zien en te be leven tijdens open dag. In he de t Ontmoetings centrum is ee gezellige info n rmatiemarkt m et info over on zorgaanbod in s heel Twente en onze actuele vacatures en opleidingsmog el ijk heden. U kunt een ki jkje nemen bi j de verschillen vormen van da de gbesteding, er zijn verschillen de demonstra ties, er worde n rondleidinge gegeven lang n s woningen en activiteitencentra en er zi jn leuke activ ite iten zoals een springkussen en live muzie k. Ko mt u ook? We begroeten u gr aag! Meer inform atie vindt u op : www.detwen tsezorgcentr a.nl

TMZ zet de d euren van Het Weggele r alvast open !

Wilt u alvast een kijkje nem en bij Het Weg ler in Almelo? geDan bent u op 15 maart tuss 10.00 en 14.0 en 0 uur van hart e welkom. Het sfeervolle en duurzame woo nzorgcomplex van TriviumM eulenbeltZor g (TMZ) is bijn klaar en wij ze a tten de deuren alvast voor u open! Wij kijk en uit naar uw komst! Het ad is de Smarag res dstraat 139 in Almelo. Het Weggele r Het Weggeler krijgt 28 twee kamerappartementen voor mensen met ee n lichamelijke beperking en 52 éénkamerap partementen voor demente rende mensen. Met verschillen de voorzienin gen voor men sen uit de wijk Het Weggeler zal ook een belang rijke ontmoetingsfunctie kr ijgen.

Het hart van deze krant bevat een overzicht van de deelnemende organisaties aan de Week van Zorg en Welzijn in Oost-Nederland. Veel verschillende organisaties doen mee: ziekenhuizen, welzijnsinstellingen, organisaties in de ouderenzorg, thuiszorg, gehandicaptenzorg, jeugdzorg en geestelijke gezondheidszorg. In Oost-Nederland openen meer dan 300 locaties hun deuren voor het grote publiek. Bekijk op www.zorgselect.nl/weekvanzorgenwelzijn welke locaties bij jou in de buurt open gaan. Of download de speciale app ‘zo werkt zorg’. In de app, beschikbaar voor Android en IOS, vind je een overzicht van alle geopende locaties in heel Nederland.

Meer inform atie? Kijk op onze website www.trivium : meulenbeltz org.nl

uis uwde ziekenh ZGT, uw vertro u uit! ngelo nodigt e H n e lo e lm in A

in Almelo de ziekenhuis uw ro rt ve uw ZGT, rdag 15 maart gt u uit! Zate di no lo ge en en H s de Nationale deuren tijden ze on ij 0 w en open . Met ruim 50 rg en Welzijn Zo n va g da n Ope u klaar. staan wij voor medewerkers obesitascenwe dialyse- en eu ni t at u he ek Bezo Hengelo of la enhuislocatie ek zi ed de bi op ge t trum n op he behandelinge er ov en ht of lic ng voor verzorgi re geestelijke k van onder ande hartritmestroo uw nde. Bekijk ku es ne ge t er he kind tie of leg n de hartfunc de bij de stand va otherapie op si rs af van de fy ou rc eft pa ge ns ie la ba radiolog tie Almelo. De ca lo is hu en en ag ziek mens. Vr n de inwendige , u een beeld va zorg? Kortom ve ie at ding of palli oe u tv T rs ZG bo at er w ov ar zelf en dag en erva kom naar de op t! te bieden heef en le informatie .zgt.nl voor al w w w ar na a G book! itter en Face volg ons op Tw

Colofon De Special Zorg en Welzijn is een uitgave van WGV Zorg en Welzijn en wordt in maart 2014 huis-aan-huis verspreid in Overijssel en Noord- en Oost-Gelderland. Deze uitgave is mogelijk gemaakt door bijdragen van medewerkers en lidinstellingen van WGV Zorg en Welzijn. Redactie: Carolien Brouwer, Joost van den Doel, Inge Jonkman Interviews: Kitty van Gerven Fotografie geïnterviewden: Fenk van Stiphout Ontwerp en realisatie: Allin1Mediaservice.nu Oplage: 706.221 exemplaren Klachten over verspreiding: 0571-272480

Postbus 2057, 7420 AB Deventer 088 255 66 50 • [email protected] www.wgvzorgenwelzijn.nl • www.zorgselect.nl


3

Werken bij

specialistische behandeling [ voor cliënten van 0 tot 100 ]

Ambiq is er voor mensen met een licht verstandelijke beperking. We bieden specialistische LVB-zorg vanuit een vertrouwde, herkenbare omgeving. Het versterken van zelfredzame cliënten, die zo zelfstandig mogelijk gaan leven. Dat is onze zorg. Als orthopedagogisch centrum heeft Ambiq een breed pakket aan behandelvormen. Cliënten van alle leeftijden kiezen voor onze begeleiding, die we altijd op individuele basis invullen. Onze vestigingen in Twente, Salland en Drenthe bundelen hun kennis en investeren samen in de beste zorgkwaliteit. We zijn een kundige en prettige partner voor onze cliënten, hun familie en onze ketenpartners. Met elkaar doelen bereiken; ook dat is onze zorg.

www.mediant.nl

Nieuwsgierig naar ons zorgaanbod? Kijk voor meer informatie op www.ambiq.nl of bel 088 777 6000.

Ontdek Zozijn op de Open Dag

15 MAART • • • • • •

Begeleiding in eigen omgeving Dagbesteding & werken Wonen & logeren Leren & ontwikkelen Diagnostiek & behandeling Vrije tijd

• kinderen en jeugdigen met een ontwikkelingsprobleem • mensen met niet aangeboren hersenletsel • mensen met een verstandelijke beperking

Ontdek onze locaties, kijk op onze website!

www.zozijn.nl 4

of bel 0575 - 593 900


Zorgen met een brede blik en gezond verstand DE KOMENDE JAREN ZAL DE ZORG INGRIJPEND VERANDEREN, ZOWEL VOOR CLIËNTEN ALS VOOR MEDEWERKERS. HERVORMING IS NOODZAKELIJK OM GOEDE ZORG BETAALBAAR TE HOUDEN IN EEN VERGRIJZENDE SAMENLEVING. “Maar het draait niet alleen om geld”, constateert PvdA-kamerlid Otwin van Dijk. “Het is ook nodig om in te spelen op de veranderende zorgvraag. En vooral om een eind te maken aan ons huidige, onnodig ingewikkelde zorgstelsel.” Dat de samenleving rijp is voor een nieuwe benadering staat voor het Tweede-Kamerlid vast. “Ouderen willen tegenwoordig zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen. Zij willen de regie houden over hun leven en zorg kiezen die bij hen past.” Dat betekent dat er meer maatwerk moet worden geleverd, dicht bij huis. Om die reden worden tal van taken en verantwoordelijkheden overgeheveld van rijksoverheid naar gemeenten, waar de individuele zorg voor cliënten binnen netwerken op buurt- of wijkniveau wordt geregeld. Meer dan in het verleden wordt daarbij gekeken naar de zelfredzaamheid van de cliënt. Daarnaast wordt vaker de directe omgeving ingeschakeld. Ook dat past volgens Van Dijk in de hedendaagse cultuuromslag. “We gaan meer naar elkaar omkijken. Dat betekent niet dat je ’s morgens eerst je buurvrouw moet wassen, want daar blijft gespecialiseerde zorg voor. Maar wel, dat je af en toe aanklopt voor een praatje. Want het is niet meer van deze tijd om professionals in te schakelen om bijvoorbeeld eenzaamheidsproblemen op te lossen.”

Spin in het web

Vooral de zorgmedewerkers gaan van deze veranderingen veel merken, zo voorziet Van Dijk. Waar zij nu meestal alleen uitvoerder zijn van opdrachten op instructiebriefjes, worden zij in de toekomst zelfstandig opererende professionals, die als een spin in het web de zorg regelen voor hun cliënten. “De tijd dat een zorgverlener alleen een spuit kwam zetten is voorbij. Van hen wordt een brede blik verwacht, waarmee ze over de grenzen van hun eigen organisatie of taakstelling heen kijken om tot de beste oplossingen voor hun cliënt te komen. En vervolgens moeten zij deze ook daadwerkelijk organiseren. Op basis van gezond verstand en niet langer alleen op basis van indicaties.”

Otwin van Dij k PvdA Kamerlid

Otwin maakt zich als Tweede Kamerlid sterk voor de zorghervormin g. Door deze nieuwe benadering, maar eveneens door het toenemende gebruik van technologie binnen de sector, zullen de zorgtaken aanzienlijk complexer worden. “Maar”, verwacht Van Dijk, “ook veelzijdiger.” Bovendien zal er veel administratieve rompslomp wegvallen, waardoor niet alleen onnodige kosten worden bespaard, maar er ook meer ruimte komt voor echte zorg. En dat zal het vak van zorgmedewerker op den duur alleen maar interessanter maken.

Goede zorg blijft, ook in toekomst

Otwin van Dijk weet als geen ander hoe hard ons zorgstelsel aan hervorming toe is. Op zijn 18e belandde hij na een zwemongeval in een rolstoel en ook hij moest zich herhaaldelijk een weg banen door een doolhof van bureaucratische regels. Om daar verandering in aan te brengen, verruilde hij in 2012 zijn baan als wethouder in Doetinchem voor een zetel in de Tweede Kamer. Sindsdien maakt hij zich sterk voor de zorghervorming. Dat betekent volgens hem echter niet dat de zorg wordt uitgekleed. “Ik weet dat velen daar bang voor zijn. Maar dat is niet terecht. Goede zorg blijft, ook in de toekomst.”

Open dag van Zorg en Welzijn 15 maart 10.00 - 15.00 uur

Livio

de veelzijdige zorgverlener WAT GEBEURT ER ALLEMAAL MET IEMAND DIE DEMENTIE HEEFT? DIT IS VAAK MOEILIJK TE BEGRIJPEN. ERVAAR HET ZELF WAT ER GEBEURT MET IEMAND DIE DEMENTIE HEEFT TIJDENS DE OPEN DAG VAN ZORG EN WELZIJN.

Programma: - Rondleiding over bouwplaats nieuwbouw Westerdok - Gratis mental-health check - Rondleiding kliniek Westeres (inclusief open afdeling) - Markt dagactiviteitencentrum (verkoop van spullen die gemaakt zijn op de dagactiviteitencentra) - Demonstratie Tai-chi - Informatiestands over de nieuwbouw, de crisisdienst, actuele vacatures, vrijwilligerswerk, opleidingsmogelijkheden en de cliëntenraad. En voor de kleintjes…….. een ballonnenclown met suikerspinnen!

Locatie Westeres Almelo Boddenstraat 12 Dimence biedt geestelijke gezondheidszorg voor iedereen in Oost-Nederland. Ruim 2400 medewerkers werken dagelijks vanuit ruim 60 locaties voor in totaal 30.000 cliënten en patiënten per jaar. Dimence helpt mensen ontwikkelen. We geloven in de kracht van mensen om zich te ontwikkelen. We zetten in op vooruitgang en herstel, met altijd het doel om beter te worden. Niet alleen in de betekenis van genezen of (beter) leren omgaan met beperkingen, maar ook van groei als persoon, professional en organisatie. Voor informatie over het programma zie www.dimence.nl

Bezoekers kunnen bij Livio de Cromhoff in Enschede gebruik maken van een proefopstelling van Into D’mentia. Met een bezoek aan Into D’mentia ziet de deelnemer de wereld door de ogen van een persoon met dementie zelf en krijgt de bezoeker meer inzicht in de leefwereld van mensen met dementie en meer begrip voor de gevolgen van de ziekte. Naast een bezoek aan de proefopstelling zijn er ook presentaties van een psycholoog, verpleegkundigen en casemanagers van dementie Twente. Dagelijks zijn de medewerkers van Livio op pad om aan vele klanten in Twente en de Achterhoek zorg te bieden, bij de klanten thuis, in een woonzorgcentra of verpleeghuis. Tijdens de Open dag laat Livio de vele mogelijkheden van zorg, wonen en dienstverlening zien en kunnen bezoekers een bezoek brengen aan het Livio Zorgplein met diverse medische specialismen, een bloeddrukmeting laten verrichten en zich laten informeren over het werken bij Livio. Verder is er de gelegenheid tot bezichtiging van appartementen in woonzorgcentra De Bleekhof en de Lippink’s hof en kunnen bezoekers zich laten informeren over de vele activiteiten bij Livio, zijn er lekkere hapjes, leuke kinderactiviteiten en sfeervolle muziek. In Enschede zijn op zaterdag 15 maart van 10.00 tot 16.00 uur de deuren van verpleeghuis de Cromhoff en van woonzorgcentra Lippink’s hof en de Bleekhof geopend.

Wel even opgeven!

Bezoekers die gebruik willen maken van de proefopstelling van Into D’mentia en zelf willen beleven wat iemand ervaart die dementie heeft dienen zich voor 12 maart op te geven bij Livio door te bellen met 0900-9200. Het aantal plekken is beperkt !


5

Open dag Careaz: ontmoeten en activiteiten! Kom tijdens de open dag van de zorg op zaterdag 15 maart van 10.00 tot 14.00 uur langs bij Careaz en ontdek dat er van alles te doen en te zien is. Zo kunt u: • elk heel uur aansluiten bij een rondleiding door het woonzorgcentrum en het verpleeghuis, • meedoen aan activiteiten die we het hele jaar door voor onze bewoners en bezoekers organiseren, • gratis huisgemaakte soep proeven, • gratis uw bloeddruk en -suiker ZATERDAG laten meten bij de thuiszorg15 MAART 2014 medewerkers, • kraampjes bezoeken met informatie over onder meer thuiszorgmogelijkheden, Alzheimer, opleidingen en vacatures. Graag ontmoeten wij u op zaterdag 15 maart!

www.careaz.nl

Persoonlijk, dichtbij en vertrouwd

Waar bent u van harte welkom?

10 tot en met 15 maart 2014

Week van Zorg en Welzijn

Lichtenvoorde: Careaz Antoniushove en Careaz Thuiszorg Rapenburgsestraat 33 Onze nieuwe locatie: Careaz Hof van Flierbeek Hof van Flierbeek 51

Met zorgen welzijnsdiensten helpen we mensen om prettig en zo zelfstandig mogelijk te leven. Hoe we dat doen? Kom kijken op onze locaties. Kijk op www.carintreggeland.nl voor adressen en openingstijden.

Dinxperlo: Careaz Dr. Jenny en Careaz Thuiszorg Veensgracht 1

Uiteraard bent u het hele jaar door van harte welkom. Kijk voor meer informatie op www.carintreggeland.nl of bel 088 367 70 00 (lokaal tarief).

Borculo: Careaz J.W. Andriessen en Careaz Thuiszorg Koppeldijk 40

Gewoon meedoen! Estinea ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking. Dat doen we samen met anderen die dichtbij staan: familie, vrienden, buren en vrijwilligers. Cliënten wonen bij Estinea in individuele appartementen. Ze doen volop mee in wijken en buurten en zijn daar ook van betekenis voor anderen.

Kom op de koffie bij een van onze woonlocaties tijdens de Open Dag van Zorg en Welzijn op zaterdag 15 maart 2014 tussen 11.00 en 14.00 uur. Aalten

Enschede

Silvolde

Stationsstraat 30-4 Hogestraat 84f Vlierbeslaan 18 Patrimoniumstraat 16e Slaadreef 43 (14.00 - 16.00 uur)

CF Klaarstraat 250 Bosuilstraat 9-19

Jachtlaan 49 Laan van Schuylenburch 24

Vondelstraat 50

Varsseveld

Dinxperlo

Hengelo (Ov.)

Lijsterstraat 12 Klaproosstraat 34

Julianastraat 1-3

Bartelinkslaantje 17

Doetinchem

Haaksbergen

Dr. Hubernoodtstraat 20-29

De Kalter 4f

Eibergen

Groenlo

Burg. Van Heeckerenstraat 13

Tramstraat 6

Gendringen

Winterswijk Oostervoort 13a Weverstraat 6-05 Hesselinkweg 2 Peperbus 17

Ook onze Top Art-winkels zijn open!

Aalten, Bredevoortsestraatweg 4, Eibergen, Nieuwstraat 33, Enschede, Roomweg 165b, Winterswijk, Meddosestraat 11

ZATERDAG 15 MAART

2014 www.estinea.nl

Estinea ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking bij wonen, leren en werken. Ruim 750 medewerkers en 350 vrijwilligers ondersteunen meer dan 1.000 cliënten in de Achterhoek en Twente.

6


DE TIJD DAT JE 40 JAAR HETZELFDE WERK DEED EN VERVOLGENS MET ‘GROTE VAKANTIE’ GING, IS VOORGOED VOORBIJ

Fit en flexibel dankzij vitaliteitsbeleid De hedendaagse werknemer switcht vaker van baan en moet langer door. En dat vraagt om flexibiliteit én vitaliteit. Niet zo vreemd dat steeds meer organisaties er alles aan doen om hun personeel fit te houden. Met bijvoorbeeld jaarlijkse healthchecks, bedrijfsfitness of de vitaliteitspitch. Zorggroep Raalte ging nog een stapje verder. In 2012 en 2013 bood deze organisatie haar medewerkers de kans om mee te doen aan een vitaliteitsprogramma. Teams van tien afgevaardigden van alle vijf verpleeg- en verzorgingshuizen in Raalte en omgeving werkten vijf maanden lang tijdens workshopstrainingen en met individuele coaching aan het realiseren van persoonlijke gezondheidsdoelen. “Het deelnemersaantal lijkt klein”, vertelt Francien Steunenberg, die als clustermanager deelnam. “Maar het effect was groot. Het leidde ertoe dat de teamleden voor hun collega’s allerlei activiteiten opzetten, zoals wandelingen, kookworkshops en dansavonden. Zeker 100 medewerkers namen daaraan deel”, schat Steunenberg. “En het werkte als een olievlek; er kwamen bijvoorbeeld spontaan wandelgroepjes uit voort. ”

“Als je gezond leeft, functioneer je ook goed in je werk.” Maar er gebeurde meer. Zo kregen medewerkers in wisseldiensten bijvoorbeeld speciale voedingstips en alle locaties werden voorzien van watercontainers. “Inmiddels staat vitaliteit bij de bedrijfsvoering hoog op de agenda”, aldus Steunenberg. Uiteraard met als

Een op de acht werkenden is mantelzorger Een op de acht werkenden combineert zijn of haar baan met de zorg voor een zieke of gehandicapte ouder, partner of kind. In de zorg is dat er zelfs een op de vier. Om te voorkomen dat zij overbelast raken, gaan steeds meer organisaties ‘mantelzorgvriendelijk’ werken. Dit betekent dat zij niet alleen de combinatie werk en mantelzorg bespreekbaar maken, maar de medewerker ook wijzen op wettelijke verlofregelingen en maatoplossingen bieden als er problemen ontstaan. Inmiddels hebben al meer dan 90 organisaties in Nederland hiervoor de officiële erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’ gekregen van de stichting Werk & Mantelzorg. Meer informatie op: www.werkenmantelzorg.nl

Karin Dekker

& Ellen Pluim

Persoonlijk be ers geleidster & H R-adviseur bij Fatima Schr euder Groep

doel het personeel in optimale conditie te houden, maar vooral ook vanwege de positieve neveneffecten. “Door de contacten tussen medewerkers van de diverse locaties ontstond er een grotere openheid en een betere verstandhouding. En dat komt de flexibiliteit ten goede. Medewerkers zien er nu niet meer tegenop om op een andere locatie te gaan werken.”

Vitaliteitspitch

Zorggroep Raalte gaat dan ook zeker op de ingeslagen weg voort. Momenteel wordt het personeel via intranet aangemoedigd om de vitaliteitspitch van WGV Zorg en Welzijn te doen, een test die inzicht geeft hoe je gezond kunt leven. Managementassistente Irna Temmink deed er al ervaring mee op. Met een verrassend resultaat. “Ik ben best wel intensief met gezondheid bezig, maar het bleek toch dat ik veel dingen niet wist. De vitaliteitspitch helpt je beslist om je bewuster te worden van je eigen leefstijl.” Zelf hoeft Temmink daar niet veel aan te veranderen. “Ik doe al veel aan beweging en eet gezond”, vertelt zij. Volgens haar is dat de beste manier om in balans te blijven. “Want als je gezond leeft, voel je je fit en dan functioneer je ook goed. Zowel in je werk als in je privéleven.”

In 15 minuten naar gezonder leven Levert een half uurtje fietsen voldoende beweging op? Hoe lang doet je lever erover om alcohol af te breken? En hoe spaar je je rug tijdens het werk? Wie de vitaliteitspitch van WGV Zorg en Welzijn doet, krijgt antwoord op de meest uiteenlopende gezondheidsvragen. Aan de hand van inspirerende filmpjes en quizvragen vertelt de test je in een kwartier hoe je gezond kunt leven. Behalve voor werknemers is er ook een vitaliteitspitch voor managers. Deze test niet alleen diens kennis van vitaliteit, maar helpt ook om het beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid van medewerkers te analyseren. Meer informatie op www.wgvzorgenwelzijn.nl/vitaliteitspitch

mmink rg & Irna Tete b n e n u te S Francien stermanager en Managemen a Namen als Clu eitsprogramm aan het vitalit el de te en st assi

MANTELZORGERS HEBBEN HET NIET MAKKELIJK; ZEKER NIET ALS ZIJ OOK NOG EEN VEELEISENDE BAAN HEBBEN

Werk en mantelzorg gaan prima samen Toch hoeft de combinatie werk en mantelzorg geen onoverkomelijk probleem te zijn. “Zolang je er maar open over bent naar je collega’s en je werkgever toe”, meent Karin Dekker. Al 32 jaar is zij persoonlijk begeleidster bij Fatima Schreuder Groep, een instelling voor mensen met een verstandelijke beperking in Nieuw Wehl. Sinds zes jaar staat zij daarnaast haar dementerende vader en zieke moeder bij. Geen eenvoudige opgave, “maar wel mooi om te doen”, meent Dekker. “Ik kom uit een warm nest en ik wil er dan ook voor zorgen dat mijn ouders op een humane manier hun leven kunnen afronden.” Ze is ervan overtuigd dat haar dit gaat lukken, dankzij de steun van haar collega’s en werkgever.

“Ik werk in een fijn team met meer mantelzorgers, die onderling voor elkaar inspringen als dat nodig is. Ook wordt bij het inroosteren vaak al rekening gehouden met mijn verplichtingen elders. Dat geeft ruimte. Weten dat je werk in goede handen is, geeft je bovendien de rust om je volledig aan je mantelzorgtaken te wijden.”

Hoog in het vaandel

Goede zorg voor mantelzorgers staat volgens HR-adviseur Ellen Pluimers tegenwoordig hoog in het vaandel bij Fatima Schreuder Groep, een van de inmiddels negentig erkende ‘mantelzorgvriendelijke’ organisaties in Nederland. “Vorig jaar hebben wij onder meer bekeken hoeveel personeelsleden mantelzorg verleenden. Dat bleek er een op de vier te zijn. Sommigen beseften niet eens dat zij dit deden. Bovendien wist niet iedereen dat zij aanspraak konden maken op voorzieningen als zorgverlof.” Inmiddels wordt niet alleen via het personeelsblad informatie hierover verstrekt, maar wordt er voor man-

telzorgers ook een speciale lunch gehouden rond de Dag van de Mantelzorg. “De reacties zijn zeer positief. Mensen weten nu van elkaar dat ze mantelzorger zijn en raken meer bij elkaar betrokken.” De lunch krijgt dit jaar dan ook zeker een vervolg, terwijl er tevens informatiebijeenkomsten worden belegd. Wat daarin zeker aan de orde komt is de noodzaak om openheid te betrachten, zowel naar de collega’s toe als naar de werkgever. “Want alleen zo kan de werkgever stappen zetten om ziekteverzuim te voorkomen”, aldus Pluimers.

“Als je maar open bent naar je collega’s en je werkgever toe” Die openheid geldt trouwens ook in de privésfeer, voegt Karin Dekker eraan toe. “Als overbelasting dreigt, moet je niet schromen om tijdig anderen in te schakelen. Want alleen als je zelf de balans weet te houden tussen inspanning en ontspanning, kun je mantelzorg en werk blijven combineren.”


7

Geloof in eigen kunnen

Met een beetje hulp kom ik er wel Riwis Zorg & Welzijn ondersteunt mensen met psychische, sociale of lichamelijke beperkingen bij een zo zelfstandig en onafhankelijk mogelijk leven. T 0900 - 242 42 41 E [email protected] I www.riwis.nl

Voor leren, werken en vrije tijd www.gelukenco.nl

ouderenzorg

Wonen in een huis dat je prettig vindt. Werk doen waar je van houdt. Je ontwikkelen waar dat mogelijk is. Genieten van je vrije tijd. Contacten onderhouden. Deel uitmaken van de samenleving. Dát is léven.

gehandicaptenzorg

De Baalderborg Groep is gespecialiseerd in gehandicaptenzorg en in ouderenzorg. U vindt ons op ruim 80 locaties in Drenthe en Overijssel met een Expertisecentrum Kind en Jeugd en met voorzieningen op het gebied van wonen, werken, dagactiviteiten, logeren en recreatie. De zorg en begeleiding wordt geboden door ca. 1.400 medewerkers en ruim 600 vrijwilligers.

kind en jeugd

Vlasakkerkamp 19 Postbus 429, 7770 AK Hardenberg T 0523 287 100 | [email protected]

Werken én leren: dat is investeren!

baalderborggroep.nl

Ligt uw

bij werken in de zorg en welzijn? En bent u toe aan een nieuwe stap in uw loopbaan? Kies dan voor de zorgen welzijnsopleidingen van het ROC van Twente, want dan kunt u werken én leren combineren. MBO College voor Zorg & Welzijn BBL-opleidingen Zorghulp en Helpende Zorg & Welzijn

MBO College voor Gezondheidszorg BBL-opleidingen Verpleegkundige en Verzorgende-IG

MBO College voor Mens & Maatschappij BBL-opleidingen Pedagogisch werk en Maatschappelijke zorg Kijk voor meer informatie op www.rocvantwente.nl of bel 0800 838 38 38 (gratis)

8


Dementie? Ervaar het zelf!

De Cromhoff De Bleekhof Lippink’s hof

Kom naar de Open Dag van de Zorg op zaterdag 15 maart. Ervaar hoe het is om dement te zijn, wat het is en wat Livio hierin kan betekenen!

15 maart

De open dag bij Livio staat in het teken van Dementiezorg.. Tijdens de Open Dag staat er een proefopstelling van Into D’mentia bij Livio locatie De Cromhoff waar bezoekers zelf kunnen ervaren wat er allemaal gebeurt met iemand die dementie heeft. • Livio Zorgplein met diverse medische specialismen • Presentaties over dementie door een psycholoog, verpleegkundigen en casemanagers van Dementie Twente • Gratis bloeddruk- en bloedsuikermeting • Informatie over de vele activiteiten bij Livio • Bezichtigen van appartementen De Bleekhof en Lippink’s hof

• • • • • •

Bezoek de zorgboulevard in de Lippink’s hof Onze klantenadviseurs informeren u over wonen en zorg De voordelen van een LivioPlus abonnement Werken bij Livio? Vraag ernaar bij de personeelsadviseurs Proeven van Livio hapjes en drankjes Sfeervolle muziek en leuke kinderactiviteiten

Breng een bezoek aan onze Open Dag en beleef de vertrouwde gastvrijheid van locaties De Cromhoff, Lippink’s hof en De Bleekhof. Zaterdag 15 maart van 10.00 tot 16.00 uur Locaties De Cromhoff, Lippink’s hof en De Bleekhof: Bleekhofstraat 300, Enschede Voor deelname aan de dementie proefopstelling van Into D’mentia is reserveren wenselijk. Bel vóór 12 maart met Livio voor een reservering: 0900-9200 (lokaal tarief). Wees er snel bij, want er is een beperkt aantal plaatsen voor de dementie proefopstelling.

Hulde aan alle medewerkers in de zorg! Medewerkers in de zorg weten als geen ander waar het bij ziekte en gezondheid om draait. Daarom zijn we er trots op dat steeds meer zorgprofessionals kiezen voor Menzis. Want wij zijn er graag voor iedereen. En heten alle nieuwe leden van harte welkom! In de zorg dragen heel veel mensen een steentje bij. Dat

iedereen. Daarnaast stimuleren we al onze leden om

is niet altijd makkelijk met alle ontwikkelingen in de

gezonder te leven, om zo met meer energie in het leven

gezondheidszorg. Medewerkers in de zorg zijn deskundig

te staan.

en vaak een vertrouwd gezicht voor iedereen die zorg

Daarom bieden wij het unieke spaarprogramma

nodig heeft. Daarom verdienen verpleegkundigen en

‘SamenGezond’. Het enige spaarprogramma dat een

verzorgenden alle lof.

gezonde leefstijl beloont. En iedereen kan meedoen, ook

Mede dankzij hun inzet en betrokkenheid kunnen we

als u geen lid bent van Menzis. Doet u ook mee? Zo blijft

samen blijven werken aan goede en betaalbare zorg voor

u fit en vitaal!

SamenGezond is er voor iedereen

Het spaarprogramma SamenGezond beloont een gezonde leefstijl. Iedereen kan meedoen. Menzis-leden kunnen hun gespaarde punten inwisselen voor hoge kortingen en gezonde producten. Allemaal in de SamenGezond-webshop. Bent u geen Menzis-lid? Dan kunt u net als onze leden ook deelnemen aan ons Changesaanbod. Changes zijn ‘gezonde’ online cursussen met hoge korting. Meld u direct aan op www.menzis.nl/samengezond.


9

Speciale spreekuren en advies op maat bij

Augenklinik Ahaus

Wij bieden duidelijke en optimale voorlichting over oogaandoeningen en passende behandelingen tijdens onze themaspreekuren voor:

Kom zaterdag 15 maart naar het Open Huis van Sint Jozef (Weerselo), Gereia (Oldenzaal) en de Polbeek (Zutphen)

staar), e z ij r g ( t c a • Catar generatie e d a l u c a m glaucoom, elingen d n a h e b r e • Ooglas hirurgie en lenzencd LASIK, LASEK,

Kom kijken bij Zorggroep Sint Maarten en ontdek: zo werkt onze zorg! Open Huis

Open Huis

Open Huis

Sint Jozef wonen met zorg, van 10.00 tot 15.00 uur. De Aanleg 2 7595 AP Weerselo 0541 – 22 21 00

Gereia wonen met zorg en Maartje Revalidatie, van 11.00 tot 15.00 uur. Wilhelminastraat 150 7573 AK Oldenzaal 053 - 537 56 66

Polbeek wonen met zorg, van 11.00 tot 15.00 uur. Van Dorenborchstraat 1 7203 CA Zutphen 0575 – 498 498

s) on (FemtoSec ngen en -implantatie li e s lensuitwis

irurgie en • Ooglidch ndelingen rimpelbeha

Augenklinik Ahaus heeft zorgcontracten met Menzis, CZ/ OhraDeltaLloyd en Multizorg, maar ook patiënten van andere zorgverzekeraars kunnen voor grensoverschrijdende behandelingen in onze kliniek terecht. Afspraken zijn meestal binnen 10 dagen mogelijk! Voor meer informatie kunt u contact opnemen via de Nederlandse patiëntentelefoon.

deel je leven

Wil je met mensen werken? Kom dan een opleiding volgen bij de Sector Zorg & Welzijn van het Graafschap College in Doetinchem of Groenlo. Wij leiden jongeren en volwassenen op voor beroepen op het gebied van: * * * * * *

Verpleging Verzorging Welzijn Cultuur Onderwijs Sport

Voor meer informatie: kijk op onze website of bel 0314 353 540

Je weet het, je kunt het ! www.graafschapcollege.nl 10


Augenklinik Ahaus Am Schloßgraben 13, D-48683 Ahaus Nederlandse patiëntentelefoon: 06 2346 0761 of 0049 2561 95555 [email protected] • www.augenklinik.de

Sector Zorg & Welzijn

WAT BEWEEGT JONGEREN OM TE KIEZEN VOOR EEN TOEKOMST IN DE ZORG?

Jongeren kiezen voor zorg om de ander te helpen

Guiliano Petri en Pepijn ter Bekke, beiden tweedejaarsstudent Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg aan het ROC van Twente, hoeven niet lang over een antwoord na te denken: “De wens om andere jongeren, die in de problemen zijn gekomen, te helpen het rechte pad te vinden.” Bij Pepijn leeft die wens al van jongs af aan. “Als kind wilde ik later bij de politie. Maar toen ik een beroepsopleiding moest kiezen was ik te jong voor de Politieacademie. Ik heb destijds voor jeugdzorg gekozen, omdat het me interessant lijkt in de jeugddetentie te werken. Om me te verdiepen in de belevingswereld van deze jongeren en hen te helpen.” Guiliano deelt Pepijns motivatie in alle opzichten. Alleen kwam hij pas twee jaar geleden tot de slotsom dat zijn toekomst niet, zoals gedacht, in de sportwereld lag, maar in de jeugdzorg. Dat gebeurde, nadat hij zelf het gezin waarin hij was opgegroeid moest verlaten en terecht kwam in een woongroep. “Dat zette me aan het denken. Ik ontdekte dat jongeren in probleemsituaties vaak met complexe handicaps kampen, waardoor zij niet worden geaccepteerd. Ik wil hen helpen een plek te vinden in de samenleving, waar ze wel goed functioneren.”

Vervolgstudie

Beide studenten zien hun ROC-opleiding als een opstap naar een vervolgstudie. Pepijn wil over twee jaar alsnog een plek verwerven op de Politieacademie. Lukt dat

niet, dan gaat hij, net als Guiliano, de hbo-studie Sociaal Pedagogisch Werk aan Saxion volgen.

“Ik wil probleemjongeren helpen een plek te vinden in de samenleving” Voor Mike Bakker zit zijn Saxiontijd er bijna op. Hij hoopt begin juni aan de Academie Gezondheidszorg af te studeren als een van de eerste verpleegkundigen met een specialisatie in de technologie. Daarna wil hij zich specialiseren als verpleegkundige in de acute intensieve zorg. Ook voor hem stond van meet af aan vast dat zijn toekomst in de zorg zou liggen. Of specifieker: binnen het ziekenhuis. “De ziekenhuiswereld en het menselijk lichaam boeiden mij als kind al. Ik wilde geneeskunde studeren, maar werd twee keer uitgeloot. Toen heb ik een tijd technische geneeskunde aan de UT gedaan, maar ik miste het sociale aspect, het contact met patiënten”. De studie verpleegkunde, waar hij vier jaar geleden aan begon, bleek hem op het lijf geschreven. “Bij mijn stages in MST heb ik gemerkt hoe mooi het is om met patiënten te werken. Om mijn steentje bij te dragen aan de verbetering van hun levenskwaliteit, zelfs in de laatste fase.”

Vraag naar zorgpersoneel groeit Wie voor een baan in de zorg kiest, gaat een gouden toekomst tegemoet. De vraag naar goed opgeleid zorgpersoneel neemt de komende jaren alleen maar toe. Om voldoende ‘handen aan het bed’ te houden, treft de overheid ook dit jaar maatregelen om meer mensen op te leiden en de positie van zorgwerkers te verbeteren. Zo komen er honderden extra opleidingsplaatsen bij voor medisch specialisten, verpleegkundig specialisten en physician assistants en worden er meer verpleegkundigen in de ouderenzorg aangetrokken. Daarnaast wordt gewerkt aan verbetering van de werkomstandigheden en aan vernieuwing van beroepen en opleidingen in de zorg. Meer informatie op: www.rijksoverheid.nl/ onderwerpen/werken-in-de-zorg

Mike Bakker

i Guiliano Petr

Pepijn ter Be k

ke

ALS DE ZEGENINGEN VAN DE TECHNOLOGIE ERGENS ZICHTBAAR ZIJN, DAN IS HET WEL IN DE GEZONDHEIDSZORG.

Technisch verpleegkundige onmisbaar in hedendaagse zorg Dankzij alle hightech-apparatuur leven we langer, liggen we korter in het ziekenhuis en kunnen we thuis zorg-op-afstand krijgen. Maar de technologie geeft niet alleen veel, ze vraagt ook veel. Vooral van verpleegkundigen. “Van hen wordt meer dan vroeger technisch inzicht verwacht. Ze moeten procesmatig kunnen denken en zich bewust zijn van de verantwoordelijkheid die het werken met apparatuur meebrengt”, vindt Annelies Roording, zorgcoördinator medische technologie bij Ziekenhuisgroep Twente.

Rienks Jorna

Directeur Acad

emie Gezondh

eidszorg van Sa

xion

Onderzoek houdt verpleegkundige scherp De gezondheidszorg verandert voortdurend en daarmee ook het vak van verpleegkundige. Om aankomende professionals te leren in te spelen op toekomstige ontwikkelingen, ruimt de Academie Gezondheidszorg van Saxion in haar studieprogramma veel plaats in voor onderzoek. “In deze tijd volstaat het niet langer om studenten alleen te leren hoe zij in de huidige situatie binnen hun vakgebied moeten handelen”, meent directeur Rienks Jorna. “Ze moeten ook leren om constant onderzoekend en innovatief te zijn, zodat zij om kunnen gaan met veranderende omstandigheden.” Om die reden zet de academie veelvuldig hbo-vstudenten in bij onderzoeken, die op verzoek van zorginstellingen worden uitgevoerd.

In feite geldt dit voor alle verpleegkundigen, “want er is tegenwoordig geen afdeling meer waar geen apparatuur staat.” De hoogste eisen worden echter gesteld op plekken waar met geavanceerde technieken wordt gewerkt, zoals de intensive care, hartbewaking, OK en dialyseafdeling. Dat zijn dan ook precies de afdelingen waar Roording toekomstkansen ziet voor de nieuwe generatie G&T-verpleegkundigen.

de meerwaarde van G&T-verpleegkundigen duidelijk aantonen. Als het aan haar lag zou in de toekomst dan ook elk afdelingsteam uitgebreid worden met een G&T-verpleegkundige. “Al was het maar om collega’s wegwijs te maken in het veilig werken met apparatuur.”

Gezondheid & Techniek

Een probleem hoeft dat trouwens niet te zijn, “want de belangstelling voor deze studieroute neemt enorm toe”, laat Jorna weten. Werd in 2010 begonnen met 19 studenten, dit schooljaar telt de opleiding er al 86. “Van wie de helft jongens. Dus ook in die zin heeft de G&T-opleiding een duidelijke meerwaarde.”

Dit jaar studeert de eerste lichting hbo-verpleegkundigen, die zich G&T’er mag noemen, af. Vier jaar lang volgden zij tijdens hun hbo-v-opleiding aan de Academie Gezondheidszorg van Saxion de studieroute Gezondheid & Techniek. Een studieroute, die volgens academiedirecteur Rients Jorna in 2010 werd gestart om te voorzien in de toenemende vraag naar technisch bekwame verpleegkundigen. “G&T’ers hebben dezelfde kwalificaties als reguliere verpleegkundigen”, vertelt hij, “maar veertig procent van hun studietijd is besteed aan de impact van technologie op de zorg. Dat maakt hen niet alleen geschikt voor een functie op plekken waar technologie en ICT een grote rol spelen, maar zij kunnen ook een bijdrage leveren aan innovaties en verbetering van bestaande processen en apparatuur. Zij weten immers als geen ander waar de behoeften en kansen van verpleegkundigen en patiënten liggen.” Volgens Annelies Roording heeft ZGT op dit gebied al goede ervaringen opgedaan met G&T-stagiairs. “Zij hebben bij ons onderzoek gedaan naar bijvoorbeeld het gebruiksgemak van draagbare hartbewakingsapparatuur, van verwarmingsdekens en naar geluidsoverlast op de recovery.” Met interessante uitkomsten, die volgens haar

“De helft van het aantal G&T-studenten bestaat uit jongens.”

rding Annelies Roromedische technologie bij to zorgcoördina p Twente oe gr is hu Zieken


11

Philadelphia doet mee met de Week van Zorg en Welzijn Kijk voor de deelnemende locaties bij u in de buurt op onze website: www.philadelphia.nl Philadelphia wil er vanuit een christelijke visie aan bijdragen dat mensen met een verstandelijke beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk met verantwoordelijkheidsbesef, passie, aandacht en professionaliteit. We gaan uit van de mogelijkheden van iedere individuele cliënt als het gaat om zorg, wonen, werken, leren, dagbesteding en welzijn.

Woningen te huur

Hengelosestraat 363, Enschede

Ruime seniorenwoningen te huur Besloten, autoluw hofje Eigen tuin en eventueel parkeerruimte Slaap- en badkamer op begane grond Huur v.a. € 629,- (huursubsidie mogelijk) Minimaal indicatie voor huishoudelijke zorg nodig Neem gerust contact met ons op voor meer informatie. Bel 053 - 30 30 600 of bezoek www.zorggroep-manna.nl

Het beste uit jezelf

Patiënt Jacqueline Giesen: “Dankzij het behandelteam heb ik mijn beide benen nog.”

Kom naar de

OPEN DAG zaterdag 15 maart van 11.00 tot 15.00 uur.

Vaatchirurg Sjef van Baal: “In ons expertisecentrum diabetische voet doen we er alles aan om amputatie van voeten of benen te voorkomen.”

zgt.nl Ervaar zelf wat ZGT u te bieden heeft!

Winkels Zorgboulevard ook open! 12


ZGT, uw vertrouwde ziekenhuis in Almelo en Hengelo

Haal meer uit uw werk als professional in zorg en welzijn! Verder groeien als professional? Wilt u kunnen inspelen op actuele vraagstukken in zorg en welzijn? Of bent u toe aan een nieuwe uitdaging? Kies dan voor de kwalitatief hoogwaardige praktijkgerichte bachelor- en masteropleidingen van de HAN. Ook heeft de HAN een uitgebreid aanbod post hbo opleidingen en trainingen.

De meerwaarde van deze praktijkgerichte opleidingen? Ontwikkel uzelf én lever een directe bijdrage aan verbeteringen in uw huidige werk. Zo ondervindt ook uw werkgever direct voordeel van uw opleiding.

Laat u inspireren door de verschillende praktijkcases, of maak een (telefonische) afspraak en bespreek hoe we u en uw werkgever verder kunnen helpen. Student bacheloropleiding Pedagogiek (deeltijd) ‘Ik miste een theoretische basis om goed verband te leggen tussen het gedrag van de jongeren, de mogelijke oorzaken en de beste professionele ondersteuning. Met de opleiding Pedagogiek groeide ik snel als pedagogisch professional.’ Richard Reijnhout, eigenaar praktijk Training & Coaching, Helmond

Werkgever Master Bedrijfskunde Zorg en Dienstverlening ‘Professional Jarno Koren heeft waardevol onderzoek gedaan in onze organisatie naar het verbeteren van de logistieke zorg. Acute zorgpatiënten worden eerst opgenomen op een Acute Opname Afdeling (AOA). Hiermee worden opnamestops voorkomen.’ Erwin Bomers, directeur patiëntenzorg, Slingeland ziekenhuis

Deelnemer opleiding Casemanagement (HAN VDO) ‘De opleiding sluit erg goed aan bij de praktijk en neemt de deelnemers mee in hun voorbereiding op de veranderingen in de zorg. Ik heb mijn praktijkervaring verrijkt met structuur en methodieken. Hiermee is mijn dagelijkse gereedschapskist uitgebreid met goed gereedschap en dat is het halve werk!’ Hans Schoof, casemanager bij Dichterbij

www.han.nl/zorgenwelzijn


13

www.triviummeulenbeltzorg.nl

Kom ook een kijkje nemen! • Beleef de ‘persoonlijke zorg’ van TMZ in de praktijk • Bekijk de ruime zorgappartementen • Informatie over onze uitdagende banen • Ontdek de mogelijkheden om te leren binnen TMZ • Informatie over vrijwilligerswerk

Ontmoet onze wijkzusters

Deelnemende TMZ locaties Het Weggeler Het Dijkhuis Het Borsthuis MeulenbeltZorg De Weemelanden ’t Haarhuus

OPEN DAG Van Zorg en Welzijn 15 maart

Almelo Borne Hengelo Tubbergen Vriezenveen Westerhaar

A6

De adresgegevens zijn te vinden op: www.triviummeulenbeltzorg.nl

T S M J E BI

!

Zaterdag 15 maart 2014 van 11.00 tot 15.00 uur MST Enschede, A5 gebouw Haaksbergerstraat - Voor meer informatie: www.mst.nl

A4

A4

14 A3

Vitaal | Ondernemend | Coöperatief

A6

A5

Wilt u alvast een kijkje nemen bij Het Weggeler in Almelo? Dan bent u op 15 maart tussen 10.00 en 14.00 uur van harte welkom. Het sfeervolle en duurzame woonzorgcomplex van TriviumMeulenbeltZorg (TMZ) is bijna klaar en wij zetten de deuren alvast voor u open!

U bent van harte welkom tussen 10.00 en 14.00 uur.

Samen voor persoonlijke zorg

E M K KIJ

TMZ zet de deuren van Het Weggeler alvast open!

Kijk voor werk in zorg en welzijn op www.zorgselect.nl A3

Tweede baan vaak beste keus Het zal je maar overkomen; je bent net in de dertig en door pijnklachten kun je je baan niet meer aan. Het overkwam Carina Meyberg. Zestien jaar lang had ze met hart en ziel gewerkt als apothekersassistente, maar de slijtage aan haar rug en heupen eiste een steeds grotere tol. Een auto-ongeluk in 2012 gaf haar tenslotte de genadeklap. Na een tijd uit de roulatie te zijn geweest moest zij de bedrijfsarts gelijk geven: terugkeren naar de ziekenhuisapotheek van Zorgcombinatie Noorderboog in Meppel zat er niet meer in. Maar wat dan? “Ik wilde beslist weer aan de slag.”

Gastheer in een verpleeghuis:

Carina Meyb

e

rg Door reïntegr atiebemiddelin g werd er pass werk voor haar end gevonden als praktijkinstruc teur.

Van wereldbaan naar wereldbaan Renze Kuitert had, zoals hij het zelf noemt, ‘een wereldbaan’. Als unitmanager bij de justitiële jeugdinrichting De Kolkemate in Zutphen gaf hij leiding aan meerdere begeleidingsteams. Werk waar hij van genoot. Maar in mei vorig jaar kwamen hij en zijn collega’s op straat te staan, nadat staatssecretaris Teeven van Justitie had besloten De Kolkemate te sluiten. or lect werd er vo Renze Kuiteidrt ing van ZorgSe le Door de bege n gevonden. we wereldbaa eu ni n ee m he

In Nederland zijn ruim 450.000 mensen als vrijwilliger aan de slag in zorg en welzijn. Ben je enthousiast en wil je ook vrijwilliger worden? Kijk eens op de website van een zorg- of welzijnsinstelling bij jou in de buurt voor meer informatie.

Sander Blaauw,

“Ik bleek ook geschikt voor het onderwijs” Noorderboog schakelde ZorgSelect (een dienst van WGV Zorg en Welzijn) in voor reïntegratiebemiddeling en daarmee begon voor Meyberg een spannende, maar ook verhelderende tijd. “Samen met mijn loopbaanbegeleidster ben ik op zoek gegaan naar banen die wel bij mij pasten. Daarvoor deed ik allerlei competentie- en beroepskeuzetesten. Met verrassende resultaten. Zo bleek ik bijvoorbeeld ook geschikt voor het onderwijs.” En dat kwam haar goed van pas, toen ze in november vorig jaar een stageplaats kreeg als praktijkinstructeur bij de apothekersassistentenopleiding aan het Deltion College in Zwolle. Meyberg hoopt er ook in de toekomst te kunnen blijven, “want het is geweldig werk, dat ik gelukkig ook fysiek goed aankan.”

Vrijwilligers in Zorg en Welzijn

Gelukkig voorzag het sociaal plan in begeleiding naar ander werk en Kuitert koos voor bemiddeling door ZorgSelect. Een keuze waarvan hij geen spijt heeft gehad. “De begeleiding was voortreffelijk. Ik kreeg een persoonlijke coach toegewezen, die niet alleen via de vacaturebank ZorgSelect banen voor me zocht, maar met wie ik ook elke veertien dagen een voortgangsgesprek had. En tussendoor gaf zij mij feedback op mijn sollicitatiebrieven en tips voor gesprekken.”

“De begeleiding was voortreffelijk” Zomer 2013 werd voor Kuitert een onzekere, maar uiteindelijk ook succesvolle tijd: op 15 oktober al kon de 53-jarige Vordenaar aan de slag als teammanager analysefase bij Moviera, aanpak huiselijk geweld, in Oosterbeek. “Heel ander werk dan in een justitiële inrichting. Maar ook dit is een wereldbaan, die ik nog lang hoop te houden. En mocht dat niet zo zijn, dan zien ze mij bij ZorgSelect direct terug.”

De vacatures

“Ik doe bij de instelling Bruggerbosch vrijwilligerswerk als gastheer en ik vind het fantastisch om te doen. Ik zorg ‘s morgens voor het ontbijt, dat de mensen naar de activiteiten komen en nog veel meer. Daarnaast loop ik op donderdagmiddag mee met de wandelvereniging. De bewoners genieten hiervan en zijn dan even weg van de alledaagse sleur op de woning. Ook kook ik elke vrijdag voor de bewoners; samen boodschappen doen of bijvoorbeeld aardappels schillen vinden de bewoners fijn om te doen. Ze draaien dan mee en hebben gelijk een bezigheid. Kortom, ik ben er voor de mensen!” •

Iet de Haan,

Vrijwillige duizendpoot in woonzorgcentrum Nieuwe Haven:

“Als de cliënten blij zijn, ben ik dat ook.” Onder dat motto is ze gastvrouw, helpt ze mensen bij de bingo of jeu de boules. Ook brengt ze ouderen naar allerlei activiteiten of diensten in de nabij gelegen Theodorakapel. Ze koopt prijsjes in voor de bingo en verpakt deze mooi. “Ik maak graag overal een feestje van!” Iet maakt echt contact en schenkt haar volle aandacht aan de ouderen. Tot wederzijds genoegen. “Als ik oud ben zou ik het ook fijn vinden om hulp te krijgen.” •

Cheryl Egbers,

Vrijwilligster van een cliënt bij Fatima zorg:

“Ik kom 1 à 2 keer per maand bij een 21-jarig meisje met een ernstige meervoudige beperking. Dan ga ik wat met haar ondernemen, lekker tutten of een stuk wandelen. Als ik met haar aan het wandelen ben en ze lacht dan is mijn dag goed. Daar doe ik het voor. Als zij ervan geniet, geniet ik daar weer van. Het geeft me een gevoel van voldoening. Ik vind dat veel meer mensen dit moeten doen. Je leert hierdoor ook de kleine dingen in het leven te waarderen.” •

Ans Vonhof, van ZorgSele

ct

Zorgselect.nl is een website m et vacatures va lingen uit Ove n zorgen welz rijssel en Noord ijnsinstelen Oost-Gelde baan zoekt of va rland. Of je no kantiewerk, maa u een vaste k een profiel aa n om werk te vi nden. • Ga naar www. zorgselect.nl, kl ik op: ‘profiel aa malig je cv in. nmaken’ en vu Sollicitaties ga l eenan nu simpel en snel, je cv staa t al klaar. • Ga binnen jo uw profiel naar : ‘in schrijven cv-b gegevens in om ank’. Vul hier je gevonden te w orden door wer passende vaca kgevers en om tures per mail te ontvangen. Wil je direct op de hoogte zijn van alle va ZorgSelect op catures? Volg Facebook (w dan ww.facebook. of Twitter (w co m/zorgselec ww.twitter.com t) zorgselect).

Vrijwilligster bij De Lichtenvoorde:

“Ik ben al geruime tijd als vrijwilligster werkzaam bij De Lichtenvoorde, een organisatie die mensen met een verstandelijke beperking begeleidt. Ik heb altijd interesse gehad in mensen met een zorgvraag. In mijn hele werkzame leven heb ik met zorgkinderen gewerkt, daarom was de keuze voor de invulling van mijn nu beschikbare vrije tijd niet moeilijk. Ik vind het een geweldige uitdaging om deze mensen te begeleiden, bijvoorbeeld tijdens een vakantieweek of bij uitstapjes. Ook ben ik actief in de kunstgalerij en neem ik kwaliteitsinterviews af voor De Lichtenvoorde. Dit doe ik met veel enthousiasme en passie en hoop ik nog lang te kunnen doen.” •


15

Week van Zorg

en Welzijn 10

– 15 maart

Ben je al een tijdje benieu wd naar het ve straat of wil je rpleeghuis ve een andere zo rderop in de rg- of welzijn binnen bekijk sinstelling ee en? Kom dan n keer van van 10 tot en Nationale Wee met 15 maart k van Zorg en langs tijdens Welzijn. de Tijdens deze w eek openen du izenden zorgdeuren voor he en welzijnsorg t grote publie anisaties hun k en laten je zien Omdat ze trot hoe de zorg éc s zijn op het w ht werkt. er k da t delen. Neem ze doen en di je vrienden of t graag met je fa willen m ili e rondleiding of mee en haak aan tijdens ee luister naar w n speciale aargebeurde verhalen acht er de schermen Kijk op www.z . orgselect.nl/w eekvanzorgen deelnemende w el zijn voor alle locaties en op eningstijden .

Kijk op www.zorgselect.nl/weekvanzorgenwelzijn voor alle deelnemende locaties en openingstijden. Accare All Care Twente Allerzorg Twente Ambiq AntiStollingsCentrum Oost-Nederland (ASCON) Atlant Zorggroep Azora Baalderborg Groep Careaz Carintreggeland De Goede Zorg De Gouden Leeuw Groep De Parabool De Twentse Zorgcentra De Vogellanden, centrum voor revalidatie De Woonmensen De Zwanenhof Dimence Driezorg Estinea Het Baken Horizon Humanitas Onder Dak Twente

IJsselheem Jarabee JP van den Bent Kadera Karakter Laboratorium Microbiologie Twente Achterhoek Laboratorium Pathologie Oost Nederland LIMOR Livio Manege de Boerskotten Mappa Mondo Markenheem Medisch centrum de Veluwe Medisch Spectrum Twente Medlon OCON Philadelphia Residentiële & Ambulante Zorg (RAZ) RIBW Groep Overijssel Riwis Zorg & Welzijn Rosengaerde SEIN Sensire

Siza Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé Streekziekenhuis Koningin Beatrix Stichting voorziening voor Verstandelijke en meervoudige gehandicapten Zwolle eo Stichting Sprank Sutfene Tactus Talma Borgh TriviumMeulenbeltZorg Viattence Visio Vitree ZGT Zonnehuisgroep IJssel-Vecht Zorgcombinatie Noorderboog Zorgfederatie Oldenzaal Zorggroep Manna Zorggroep Solis Zorggroep Sint Maarten Zorgonderneming Gosker Zorgspectrum Het Zand Zozijn

Deze instellingen uit Overijssel, Noord- en Oost-Gelderland doen mee

16


m 15 maart

Recommend Documents