Lumina Learning. Even voorstellen Lumina Learning. All rights reserved

Lumina Learning Even voorstellen

© 2011 Lumina Learning. All rights reserved.

Wereldwijde organisatie Partners actief in: Nederland Canada Duitsland Verenigde Staten Mexico Japan Groot Brittannië Kroatië Slovenië Zuid Afrika Portugal Denemarken


Lumina Learning Nederland Van links naar rechts:

Ingeborg Kan Theo ten Hagen Karolien Klerkx


Lumina consultants Nederland Groeiend netwerk van meer dan 80

ervaren en talentvolle consultants, teamcoaches en persoonlijke coaches die Lumina Spark inzetten bij hun klanten


Lumina Spark •

Iedere persoon is uniek, het gaat om het waarderen van de verschillen

•

Iedereen heeft een verschillende stijl en andere behoeften en verwachtingen

•

Mensen kijken vaak vanuit hun eigen inzicht, hun belevingswereld en invalshoek naar de ander

•

Je maakt een analyse van je eigen gedrag om jezelf te begrijpen

•

Je maakt een analyse van het gedrag van de ander om andermans gedrag te begrijpen

•

We faciliteren duurzame gedragsontwikkeling bij individuen, teams en organisaties (programma’s)


De unieke kenmerken van Lumina Spark • We meten beide polariteiten en een eventuele paradox je bent niet het één of het ander (extraversie òf introversie) maar we meten beide gedragspolen van 0% tot 100% - “don’t force the choice”

• Lumina legt hiermee de innerlijke diversiteit van mensen bloot en voorkomt stereotypering, dit nodigt uit tot ontwikkeling - “human beings in plaats van human doings”

• Lumina meet zowel de instinctieve als overbelaste persona - deze worden niet afgeleid van je dagelijkse persona, maar onafhankelijk van elkaar gemeten - “meten is weten”

• Lumina is gebaseerd op de ‘Big Five' in combinatie met de theorie van Jung - “best of both worlds”


Visie op persoonlijke ontwikkeling • Ontwikkelen bestaande eigenschappen en leiderschapsvaardigheden

• Ontwikkelen van “latente” eigenschappen en leiderschapsvaardigheden, die wachten op ontdekking

• Zoeken naar een goede balans


Waarvoor kan Lumina o.a. worden ingezet? • Persoonlijk leiderschap versterken

• Het versterken van teams • Onderlinge communicatie verbeteren • Verbeteren salesperformance – afstemming klanten • Verdieping in individuele coaching aanbrengen • Inzicht in eigen kwaliteiten en valkuilen • Persoonlijke effectiviteit verhogen


Lumina Spark


Diepgang Lumina Spark profielschets De 4 kleuren

Hoe zie je jezelf? Goed klikken met elke kleur Je werkelijke kleurenvolgorde Hoe gebruik jij de vier kleuren?

De 8 aspecten

Hoe neem je beslissingen? Wat brengt jou in beweging? Waar krijg je energie van? Hoe kijk je naar de wereld om je heen?

De 24 eigenschappen

Je persoonlijkheid in 24 eigenschappen

De 3 persona’s

Afhankelijk van o.a. de situatie: Instinctief, dagelijks

en overbelaste persona Verder in de profielschets - Waardering voor diversiteit, werken met je tegenpool en je spiegelbeeld, je communicatievoorkeuren en werken aan high performing teams


Lumina Spark: de 4 kleuren Georganiseerd. Observerend. Objectief. Feitelijk. Betrouwbaar Wantrouwig. Bureaucratisch. Bekrompen. Gefixeerd op data & analyse. Besluiteloos. Persoonlijk. Coöperatief. Flexibel. Faciliterend. Rustgevend Afhankelijk. Reactief. Geen “nee” kunnen zeggen. Passief.

Sociaal. Spontaan. Vindingrijk. Baanbrekend. Opgewekt Lichtgeraakt. Impulsief. Snel afgeleid. Chaotisch. Stuiterbal.

Doelbewust. Direct. Doortastend. Sturend. Competitief Dwingend. Agressief. Autoritair. Gebrek aan inlevingsvermogen. Ondermijnend. © 2011 Lumina Learning. All rights reserved.

Lumina Spark: Het model De kleuren en 8 aspecten

.


De 24 eigenschappen

De 8 aspecten: wat is jouw eerste aspect? Disciplinegedreven – Inspiratiegedreven Wat brengt jou in beweging? Wat is je drijfveer?

Nuchtere focus – Associatieve focus Hoe kijk je naar de wereld om je heen? Welke info haal je op?

Mensgericht – Resultaatgericht Hoe neem je beslissingen? Wat vind je belangrijk?

Introvert – Extravert Waar krijg je energie van? Wat kost je energie?


24 eigenschappen in 8 aspecten 8 Aspecten

24 Eigenschappen

Mensgericht

bemiddelend, coöperatief en empathisch

Inspiratiegedreven

flexibel, ongedwongen en spontaan

Associatieve focus

conceptueel, vindingrijk en baanbrekend

Extravert

sociaal, expressief en sturend

Resultaatgericht

resoluut, competitief en logisch

Disciplinegedreven

doelbewust, gestructureerd en betrouwbaar

Nuchtere focus

praktisch, feitelijk en behoedzaam

Introvert

observerend, ingetogen en persoonlijk


24 eigenschappen overbelast


De team analyse Het doel Samen resultaten neerzetten en afstemmen op je collega’s

Team analyse Hoe functioneert het team onder druk? Wat is onze collectieve teampositie? Hoe werken we samen met andere teams? Wat zijn onze sterke en ontwikkel punten? Welke rol speel jij binnen je team?


Lumina Learning instrumenten Lumina Spark Ieder individu ontvangt een individuele profielschets met zijn/haar persoonlijke

gedragsvoorkeuren in te zetten door juiste professional bij Persoonlijke ontwikkeling, Teamontwikkeling, Werving & Selectie, Loopbaanbegeleiding en bij Coaching. Lumina Leader Persoonlijk leiderschap - je persoonlijke voorkeuren kunnen je helpen of hinderen een effectieve leider te zijn. Team leiderschap – coachen en ontwikkelen van teamleden. Strategisch leiderschap – lange termijn, structureel, gericht op veranderen. Lumina Leader 360 360 graden feedback model. Lumina Sales Competentie raamwerk marketing en sales.

Lumina Talent (beschikbaar in 2013) Emotionele competentie meting.


Waarom kiezen voor Lumina Spark? • We beschikken over een kleurentaal - het plakt

• Het instrument heeft diepgang - het werkt • De persoonlijke aanpak maakt dialoog onafwendbaar – het is persoonlijk • Je kunt alles naar eigen keuze aanpassen – het is maatwerk


Enkele referenties


Lumina Learning Lumina Learning Nederland BV

Contact Theo ten Hagen Ingeborg Kan Karolien Klerkx Mob. Web. Email. Twitter.

+31(0)653 396 794 www.luminalearning.com [email protected] LumLearnNL


Lumina Learning. Even voorstellen Lumina Learning. All rights reserved

Recommend Documents