:LOW X DGYHUWHUHQ" Sofie Nauwelaerts REV LQ WH YXOOHQ" Mieke Van Gheluwe

2S]RHNQDDUQRJ PHHUWRIIHMREV LQ$QWZHUSHQ" 6XUIQDDU-REDWEH$QWZHUSHQ

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

5HSRUWHUWHUSODDWVH%DUW5RJJHPDQ Bart [email protected]

:LOWXDGYHUWHUHQ" Sofie Nauwelaerts - 03 210 03 09

Info nodig? [email protected] - 02 467 48 00

-REVLQWHYXOOHQ" Mieke Van Gheluwe - 03 210 02 34

-2%6

IN DE KIJKER &RPPHUFLHHODGPLQLVWUDWLHI PHGHZHUNHU

6FKRRQPDNHU

(XURYHLOLQJ %5866(/

7HFKQLVFKH LQJHQLHXUHOHNWULFLWHLW 7HFQREHO

%(5&+(0

0DLQWHQDQFH(QJLQHHU 2LO7DQNLQJ

$17:(53(1

9HLOLJKHLGNZDOLWHLWPLOLHX YHUDQWZRRUGHOLMNH 7UDIXFR

6&+(//(

&RPPHUFLHHO$IJHYDDUGLJGH 'H&RQLQFN

$17:(53(1

&DOFXODWRU $PEDUR

/,&+7$$57

217'(.'(=((10((5-2%6 23-2%$7%(



&DULQH3HUVRRQVZHUNWDOVVFKRRQPDNHUELM*URXSI=HLVDOYLMIWLHQMDDUDFWLHILQGHVHFWRU

MREVRS-REDWEH

Group-f pleit voor sterk mensgerichte aanpak

̸6FKRRQPDNHU]DODOWLMGNQHOSXQWEHURHSEOLMYHQ̹ 9'$%SXEOLFHHUWELQQHQNRUWHHQQLHXZHOLMVWPHWEHURHSHQZDDUYRRUZHUNJHYHUV KHWPRHLOLMNKHEEHQRPJHVFKLNWHNDQGLGDWHQWHYLQGHQGH]RJHQDDPGHNQHOSXQW EHURHSHQ0HWUXLPYDFDWXUHVZDVYRULJMDDUGHJURRWVWHEHURHSVJURHS GLHYDQVFKRRQPDNHU De beroepscategorie prijkt met ruime voorsprong op de weinig benijdenswaardige eerste plaats. Veel verandering lijkt er ook niet in te komen. “Schoonmaker zal altijd een knelpuntberoep blijven”, zegt Frank Hechtermans, zaakvoerder van Group-f uit Kontich. Het bedrijf dat onder meer professionele schoonmaak voor bedrijven en poetshulp via dienstencheques aanbiedt, gaat het ondanks de knelpuntberoepen-problematiek voor de wind. Recent tijdens de Nacht van de KMO in Antwerpen werd Group-f nog uitgeroepen tot meest belovende bedrijf 2013. Een sterke focus op de medewerkers is het ‘geheim’. “De problematiek aanpakken doe je het best door ervoor te zorgen dat er zo weinig mogelijk verloop is”, zegt Hechtermans. “Daarom zijn we vorig jaar gestart met een project voor ‘mensgericht ondernemen’ waarbij specifiek iemand is aangesteld om zich daarmee bezig te houden. We willen onze medewerkers nog beter onthalen, begeleiden en opleiden zodat ze zich goed voelen binnen het bedrijf en ze aan boord blijven. Het creëert betrokkenheid en engagement waardoor medewerkers automatisch ook zelf nieuwe mensen gaan aanbrengen. Je moet investeren in je medewerkers.” “Jammer genoeg schiet de wetgeving tekort. Voor de dienstenchequesafdeling,

waar medewerkers worden ingezet voor poetshulp bij particulieren, moeten we een instroom hebben van 60 procent (langdurig) werklozen. Velen van hen hebben het moeilijk met zelfstandig werken en haken ook weer af. In de professionele schoonmaak waar we veel met ploegen werken, zouden we ze veel beter kunnen begeleiden en dat zou veel meer lonen”, is de zaakvoerder overtuigd.

̸-HPRHWHUYRRU]RUJHQ GDWHU]RZHLQLJ PRJHOLMNYHUORRSLV̹ Frank Hechtermans, zaakvoerder Group-f

“Om te kunnen groeien, hebben we het voorbije jaar dan maar een aantal overnames gerealiseerd. Op die manier haal je mensen met kennis binnen. Ook dat is dan een manier om een antwoord te bieden op de problematiek.” Carine Persoons is intussen al vijftien jaar actief in de schoonmaak. “Omdat ik dat werk heel graag doe. Je bent veel onder de mensen

en werkt nooit op een en dezelfde plaats. Fysiek is het weliswaar soms zwaar, maar als je je job graag doet, neem je dat erbij”, zegt ze. “Het valt ook goed te combineren met mijn privéleven. In de professionele schoonmaak werken we ‘s ochtends of ‘s avonds. Naargelang je noden en wensen kan je aangeven wat

jouw voorkeur is en daar wordt dan in de mate van het mogelijke rekening mee gehouden. Dat biedt verschillende mogelijkheden. We krijgen ook geregeld opleidingen om bijvoorbeeld nieuwe methodes aan te leren en op die manier het werk minder belastend te maken”, getuigt ze.

%*'%%QPVCEV#IGPVOGV'ZRGTV#ODKVKG ,GNKIVCCPFGDCUKUXCPRTQGHRTQLGEVGPKPFGYGTGNFXCPEQPVCEVEGPVGTUGPVGUVJGGNYCV PKGWYKIJGFGPWKVXCPWKVGGPEQPVCEVEGPVGTNCDQTCVQTKWO 1P\GMNCPVKUGGP\GGTUVGTMGURGNGTKPFGYGTGNFŧCFXKGUQRNGKFKPIGPOCTMGVKPIŨXCPEQPVCEV EGPVGTU'GPNGKFKPIIGXGPFGQPFGTPGOKPIKPPQXCVKGHKPCNNGUYCVOGVFGUGEVQTVGOCMGPJGGHV
%QPVCEV%CNN"\UVCHƒPIQTI

,QD+& &GWKVIGDTGKFGHWPEVKGQOUEJTKLXKPI XKPFLGQRLQDCVDGXKCFG,QD+&

2

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

Ontwikkel samen met ons de netten voor de energiestromen van morgen. Naast de klassieke energiebronnen komen nieuwe bronnen aan het licht. Deze bieden ons eindeloze mogelijkheden, maar vormen ook grote uitdagingen. Om deze aan te gaan, hebben we jouw talent nodig!

“Ik ben erg fi er op Elia. Wij leveren kwalitatief werk en zijn erg plichtsbewust.”

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar:

Technieker Elektronica/Elektriciteit regio Antwerpen Als Technieker Elektronica/Elektriciteit werk je binnen het departement ‘Beveiligingssystemen’ en ‘Automatismen’. In deze afdeling ben je verantwoordelijk voor het testen en het in dienst nemen van beveiligings- en controlesystemen geïnstalleerd op het hoogspanningsnet van Elia: ze vormen het brein van het net. Deze systemen worden gekenmerkt door een hoge mate van digitalisering. Dit werk vraagt dus een stevig analytisch vermogen. Deel uitmakend van ons onderhoudsteam, ga je op zoek naar eventuele anomalieën in onze installatie en bied je een gepaste oplossing.

Zin om ze samen met ons te ontwikkelen? Surf naar www.elia.jobs voor een overzicht van de openstaande vacatures

follow us on

Twist nv (www.twist-tobacco.be), in Wetteren, is een jonge dynamische onderneming actief in de niche sector van de roltabak. Het bedrijf beschikt over een exclusieve merkenportefeuille van verschillende soorten roltabak afkomstig uit Zuid-Amerika, Centraal Afrika en Indonesië. Tot de merken behoren Eastwood, Stanley en Kingston. Twist exporteert deze producten binnen Europa en naar diverse overzeese landen. Om de groei van Twist in België professioneel te ondersteunen, zoeken wij een (m/v):

Wegens gestadige uitbreiding hebben wij een dringende vacature voor ons kantoor te Keerbergen.

ACCOUNTANTS

VAN DEN WIJNGAERT & PARTNERS

SALES REPRESENTATIVE voor de nightshops

JOUW UITDAGING Je wordt samen met het sales team medeverantwoordelijk voor de verdere uitbouw van het bestaande klantenbestand en de aanbreng van nieuwe klanten om het marktaandeel van Twist nv in jouw regio/markt te verstevigen. Als Sales Representative Nightshops, werk je van 18u. tot 2u. en bezoek je op geregelde tijdstippen de nachtwinkels in de regio Gent – Antwerpen – Brussel. Je neemt hun bestellingen op, detecteert opportuniteiten en stelt nieuwe producten voor. De opgenomen bestellingen geef je door aan de interne commerciële dienst. Je blijft het rechtstreekse aanspreekpunt van je klanten en streeft ernaar om op elk ogenblik een perfecte service te leveren. Daarnaast ga je actief op zoek naar nieuwe klanten. Je rapporteert aan de directie.

JOUW PROFIEL

Je bent een commercieel talent en hebt een zelfstandige en ondernemende persoonlijkheid. Je bent een junior met sterke interesse in een commerciële functie of hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent een vlotte communicator en werkt resultaatgericht. Je ziet opportuniteiten die je kan omzetten in concrete resultaten. Je houdt ervan om op te treden als vertrouwenspersoon en een lange termijn relatie op te bouwen met je klanten. Je hebt een goede kennis van MS Office en spreekt vlot N/F.

ONS AANBOD

VG. 1080/B

Een verantwoordelijke verkoopfunctie met een belangrijke impact op het bedrijfsresultaat. Een dynamische job met een grote autonomie en veel wisselende contacten. Je komt terecht in een ambitieus en groeiend bedrijf waar het nemen van initiatieven sterk wordt gewaardeerd. Je maakt deel uit van een jong team met een open communicatie. De verloning staat in verhouding tot je profiel en je ervaring en wordt aangevuld met een bedrijfswagen. Interesse? Stuur jouw cv naar Twist NV, Vantegemstraat 7, 9230 Wetteren, t.a.v. Mevr. Ellen Coppens, [email protected], T - 09 231 64 34, www.twist-tobacco.be – www.fundamentrs.com

BELASTINGCONSULENTEN

ACCOUNTANCY, MAAR DAN BETER

BOEKHOUD(ST)ER (M/V) Jouw aanbod U diploma : bachelor (graduaat) boekhouden U minimum 3 jaar ervaring Ons aanbod U U U U U

remuneratie overeenkomstig talent en inzet rondom jou een jonge en dynamische werksfeer grote zelfstandigheid permanente opleiding anti-file ligging

Jij ziet een win-win situatie hierin ? Dan verwachten we je handgeschreven sollicitatie inbegrepen de traditionele C.V. op: Van den Wijngaert & Partners BVBA Mechelsebaan 18 – 3140 Keerbergen e-mail : [email protected] Ons bellen ? Druk 015/50 08 00 Ons kantoor al eens een keertje verkennen ? Surf naar www.vandenwijngaert.be

3

Conservator Bruggemuseum (niveau A4a-A4b) JOUW FUNCTIE

• Je leidt op een kwalitatieve en efficiënte manier een museumgroep en dit binnen het vooropgestelde beleid. • Je staat in voor collectievorming, inventarisatie, conservatie en presentatie van de collectie. • Je organiseert tentoonstellingen die de internationale uitstraling van de Brugse musea versterken. Brugge is een stad in volle ontwikkeling, een stad met ambitie die nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. Ook jij kunt je steentje bijdragen. Stad Brugge organiseert momenteel drie selectieprocedures met het oog op de contractuele aanstelling van en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor (m/v)

Brutomaandsalaris op niveau A4a-A4b (zowel met 3 als 5 jaar relevante ervaring): 3 826,65 euro (geïndexeerd).

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van het diploma licentiaat kunstwetenschappen of kunstgeschiedenis met minimum 3 jaar ervaring op stafniveau in het museaal circuit ofwel ben je houder van een ander universitair diploma met 5 jaar ervaring op stafniveau in het museaal circuit. • Je hebt grondige kennis van en inzicht in het eigen vakgebied en kennis van de museale en culturele sector. • Je geeft leiding op een coachende manier en motiveert medewerkers. • Je bent gevoelig voor trends in het eigen vakgebied en de globale museumsector. • Je hebt voeling met de maatschappelijke context waarbinnen de musea opereren.

De vermoedelijke data voor conservator Bruggemuseum: • schriftelijke proef: 23 mei 2014 in de voormiddag • assessment center: 13, 17 juni 2014 (& 18 juni 2014 als reserve) • mondelinge proef: 25 juni 2014.

Economisch coördinator (niveau A4a-A4b) JOUW FUNCTIE

• Je versterkt de concurrentiepositie van Brugge en de hele regio als aantrekkelijke regio voor ondernemen, investeren en jobcreatie. • Je bouwt het ondernemingsvriendelijk klimaat verder uit, zodat ondernemingen gebruikmaken van de troeven en kwaliteiten van de regio. • Je zet in op tewerkstelling en begeleidt ondernemers naar maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Brutomaandsalaris op niveau A4a-A4b met 5 jaar relevante ervaring: 3 826,65 euro (geïndexeerd).

JOUW PROFIEL

• Je bent houder van een master- of licentiaatsdiploma (geen specificatie) aangevuld met ten minste 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende middenkaderfunctie. • Je hebt een zeer goede kennis van het economisch landschap van de Brugse regio. • Je hebt kennis van algemene economische principes en relevante formaliteiten, wetgeving, reglementering … • Je bent een netwerker met goede organisatie- en coördinatietalenten. • Problemen kan je analyseren en oplossen. • Je geeft leiding op een coachende manier en motiveert medewerkers.

Expert sociale economie (niveau A1a-A2a) JOUW FUNCTIE

• Je monitort de sociale economie binnen de Brugse regio. • Je creëert binnen het beleid van de stad Brugge een gunstig voorwaardenscheppend en ondersteunend klimaat, zodat de sociale economie verder kan groeien. • Je helpt de tewerkstellingskansen voor doelgroepen te verhogen en aldus hun integratie in de reguliere economie te bevorderen.

Ons bestuur hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, nationaliteit, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

JOUW PROFIEL

Brutomaandsalaris op niveau A1a-A2a: 2 928,63 euro (geïndexeerd).

• Je bent houder van een diploma van licentiaat of master in de economische wetenschappen of in het overheidsmanagement en -beleid ofwel heb je een masterdiploma (zonder specificatie) én 2 jaar ervaring als stafmedewerker of leidinggevende in de sector van de sociale economie. • Je hebt kennis van de sociale diensteconomie zowel lokaal als regionaal. • Je kan netwerken en je bezit overtuigingskracht. • Je bent luisterbereid en proactief.

ONS AANBOD

HEB JE INTERESSE?

Aangename werkomgeving, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend) en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering na één jaar tewerkstelling, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer …). Mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling. Wil je weten wat jouw nettosalaris zou zijn? Neem dan even contact op met onze dienst Loonadministratie op het nummer: 050 44 96 20. Meer informatie zoals een gedetailleerde functieomschrijving en het selectieprogramma kun je opvragen bij de Personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – t 050 44 96 30 – [email protected].

Bezorg je motivatiebrief en cv mét opgave van de gevraagde werkervaring en een kopie van het gevraagde diploma uiterlijk maandag 12 mei 2014 per mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van de Personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – t 050 44 96 30 – [email protected]. Vermeld duidelijk voor welke functie je je kandidaat wil stellen.

OPGELET! Kandidaturen die, op datum van afsluiten, niet vergezeld zijn van het cv met opgave van de gevraagde werkervaring en een kopie van het gevraagde diploma worden niet in aanmerking genomen.

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

www.brugge.be/vacatures

4 TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1.700 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Loppem (bij Brugge) staan onze 50 ingenieurs en technici in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-)productie van hoogtechnologische versnellingsbakken en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen. Wegens de uitbreiding van onze ontwikkelingsactiviteiten willen we onze CAD-ontwerpafdeling uitbreiden.

KLASSEBAKKEN

Creëer mee aan toptechnologie als m/v

KUNNEN DIT CREËREN

ERVAREN CAD-ONTWERPER met sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill

Fast & precise clutch control system

Powerful transmission control unit

Integrated control software

900 Nm (664 Ib-ft) torque capacity Optimized friction materials

RWD, AWD & transaxle design

Virtually dry dual wet clutch Highly efficient planetary gerotor pump

EVVA en éé ten v nisch Ons B onze zijn w

Electro-hydraulic actuation system

Low leak solenoids

JE WERKOMGEVING: • Je gevarieerd CAD-takenpakket loopt doorheen het volledige ontwikkelingsproces van ontwerp tot een productierijp product. • Je krijgt input van collega’s vanuit de berekeningen, testen, aankoop, procesontwikkeling, productontwikkeling, software ontwikkeling, kwaliteit ... Bovendien ben je nauw betrokken bij de maakbaarheidsanalyse van je ontwerpen (feedback van leveranciers, productie ...). • Doordat de prototypes, proefstanden en producten die je ontwerpt/detailleert ook in Loppem worden samengebouwd en getest, heb je optimale mogelijkheden om je kennis continu bij te schaven. AANBOD: • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften. • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent. • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt. • Een dynamische werksfeer, sterke opleidingsen groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket. • Goede bereikbaarheid: gelegen aan afrit Loppem van de E40.

INTERESSE? “Hoe uitdagender, hoe liever” zeggen ze hier. Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes? Bezorg ons je cv en motivatiebrief via [email protected] of contacteer ons op 050 28 80 60 - Ingrid Vanwynsberghe.

JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Als CAD-ONTWERPER creëer je (subsystemen voor) geautomatiseerde versnellingsbakken waarbij je vanzelfsprekend rekening houdt met functionaliteit en haalbaarheid van het totaalontwerp. Je ondersteunt de CAD-tekenaars en detailleert ook zelf indien nodig. JIJ HEBT: • Relevante ervaring, passie voor ontwerp en een stevig ontwikkeld 3D-inzicht. • Een sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill. • Ervaring in de mechanica wereld en affiniteit met automotive. • Een gestructureerde nauwgezette en kritische werkstijl en werkt graag in teamverband. • Een master industrieel ontwerpen, of master in elektromechanical/mechanical engineering of gelijkwaardig door ervaring.

ERVAREN CAD-COÖRDINATOR

De fu •  Ve •  N kl •  O •  O •  N va •  A

met sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill of een gelijkaardig pakket JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Jij overziet de kwaliteit van het ontwerp op vlak van het design, de CAD-modelopbouw, de detaillering van de parts, evenals de correcte opbouw en structuur in het PLM systeem. Je behoudt je CAD-kennis door ook zelf nog mee te modelleren en detailleren. JIJ HEBT: • Relevante ervaring, een passie voor designkwaliteit en een sterk ontwikkeld 3D-inzicht. • Een sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill of een gelijkaardig pakket. • Ervaring in de mechanica wereld en affiniteit met de automotive wereld. • Een gestructureerde, nauwgezette, kritische werkstijl. • Een master in elektromechanical/mechanical engineering of gelijkwaardig door ervaring.

Uw p •  Co •  Le •  Tw •  G W •  St •  U

CAD-TEKENAARS met kennis van Pro-Engineer Creo II (eventueel Windchill) of een gelijkwaardig pakket JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Als CAD-tekenaar modelleer en detailleer je onderdelen en subsystemen voor geautomatiseerde versnellingsbakken van hoogperformante topklassevoertuigen. JIJ HEBT: • Een passie voor het detailleren van onderdelen en een sterk ontwikkeld 3D-inzicht. • Kennis van Pro-Engineer Creo II (eventueel Windchill), of een gelijkwaardig pakket. • Een gestructureerde, nauwgezette en kritische werkstijl en werkt graag in teamverband. • Een bachelor of master in elektromechanical/mechanical engineering of gelijkwaardig door ervaring.

www.tremec.be

De fu •  EV sc •  Be st •  O te •  Re st

Audi – Vorsprung durch Technik. Dàt is waar het dit Duitse merk uit Ingolstadt als premium brand om te doen is: het bouwen van verfijnde, aantrekkelijke, sportieve en technisch perfecte wagens.

Uw pr •  H in bo •  Te •  Tw •  G •  St •  U

Top Motors in Wevelgem maakt deel uit van het erkende Audi-dealernetwerk. Deze bloeiende familiale organisatie draagt entrepreneurship, vertrouwen en betrokkenheid hoog in het vaandel. Voor het merk Audi hebben zij eveneens een vestiging in Roeselare, Maes & Zoon. Om de verdere groei van de concessie Top Motors te garanderen, zijn we op zoek naar een (m/v):

SENIOR SALES ADVISOR UW FUNCTIE Als sales advisor prospecteer je naar nieuwe klanten en markten, waarbij je naast KMO’s en zelfstandigen ook aan particulieren verkoopt. Tevens beheer je een uitgebreide bestaande klantenportefeuille. In beide gevallen bind je het cliënteel aan Top Motors, door het uitbouwen van lange termijn relaties, gebaseerd op vertrouwen, beschikbaarheid en flexibiliteit. Je maakt offertes op maat van de klant, en volgt deze nauwgezet op. Je verleent advies rond onderhoudscontracten en leasing en bent mee het gezicht van de onderneming in de streek. Daartoe neem je eveneens deel aan events. Bij Audi zal je uitgebreide sales- en productopleidingen volgen. Je rapporteert aan de Audi Manager.

UW PROFIEL • Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring • Je hebt bewezen commerciële ervaring in een B2B-omgeving • Je hebt een passie voor automotive • Eerlijkheid, aanpassingsvermogen en communicatie zijn voor jou kernwoorden • Je bent een team player, die graag aan relaties bouwt en op verschillende niveaus kan meepraten en onderhandelen • Je hebt een winnersmentaliteit die je vooropgestelde doelen doet bereiken • Je bent vlot in het Nederlands en het Frans, en je gaat vlot met ICT om WIJ BIEDEN • Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring • Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen • Een boeiende en motiverende functie bij een toonaangevende Audi concessie • Een uitgebreid pakket aan opleidingen bij Audi

People make the brand Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Logistiek en Transport Bikschotelaan 232 bus 1 • B-2140 Antwerpen • [email protected] T: +32-3-320.87.87 • www.deputter.co

VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

ALLEEN DE ALLERBESTE

ons a •  Ee co •  Ee •  A

Bent sn

5

SALES ASSISTANT (V/M) De functie : •  Verwerken en opvolgen van orders •  Nauwe  samenwerking  en  contacten  met  klanten •  Opvolgen van  leveringen •  Opvolgen van offertes •  Nauwe samenwerking met andere diensten  van het bedrijf •  Algemene administratie Uw profiel : •  Commercieel ingesteld en dynamisch •  Leergierig en gedreven •  Tweetalig NL – FR (Duits is een pluspunt) •  Goede  kennis  Office  pakket;  met  name  Word en Excel. •  Sterke en betrouwbare persoonlijkheid  •  U werkt graag in teamverband

AccoUNT MANAgEr (V/M) De functie : •  EVVA  enthousiast  voorstellen  in  onze  verschillende verkoopkanalen •  Beheren en uitbouwen van een klantenbestand •  Opvolging en advies geven bij nieuwe klantenprojecten •  Regelmatige  contacten  met  architecten,  studie bureaus, aannemers

VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU

Uw profiel : •  Hogere opleiding en een minimum ervaring  in de commerciële sector, bij voorkeur in de bouw •  Technische affiniteit met  toegangscontrole •  Tweetalig NL – FR (Duits is een pluspunt) •  Goede kennis van MS Office  •  Sterke en betrouwbare persoonlijkheid  •  U werkt graag in teamverband ons aanbod : •  Een  stabiel  en  uitdagende  functie  in  een  constant groeiend bedrijf •  Een zeer aangename werksfeer •  Aantrekkelijk salaris pakket  Bent u de persoon die wij zoeken, reageer dan snel en stuur uw sollicitatie en cv naar : EVVA België BVBA Serge Spolspoel Zinkstraat 13, B-1500 Halle [email protected]

Assistant Manager

(9085)

Je taken: • Je zal de zaakvoerders en de verantwoordelijke van de verzekeringen bijstaan bij tal van administratieve taken. • Je bereidt de beleggingsdossiers en kredietaanvragen voor die je nadien verder administratief uitwerkt. • Je behandelt de binnenkomende telefoons en regelt de uitvoerende taken die hierbij samengaan. • Ook aan het loket zal je pro-actief meewerken en de courante bankzaken mee helpen uitvoeren. • Als assistent(e) van de zaakvoerders heb je daarnaast nog tal van deeltaken waardoor je een gevarieerd takenpakket hebt. Je profiel: • Je bent graduaat of bachelor secretariaat talen of gelijkwaardig door je grote interesse in een gevarieerde administratievefunctiemetsomseencommerciëleinslag.•Jebentnauwkeurigendenktmeeinhetbelangvanditkantoor. • Soms zal je pro-actief bepaalde voorstellen doen om de werking van het kantoor verder te verbeteren.

Loketbediende Beleggingen en Kredieten

(9087)

Je taken: • Je zal de loketverrichtingen uitvoeren rond de eenvoudige bankzaken. • Voor het deel verzekeringen kan je terugvallen op een ervaren collega die je desnoods bijstaat. • Je zal in de opleidingsfase samen met de zaakvoerder de beleggingsdossiers en kredietaanvragen mee behandelen met als doel deze taken op termijn autonoom te kunnen uitvoeren. • Door de groei van het kantoor is versterking van deze dossiers noodzakelijk. Je profiel: • Je heb een hogere opleiding bank- en/of verzekeringen gevolgd of bent gelijkwaardig door ervaring in de banksector of kennis van deze materie. • Je staat open voor bijkomende opleidingen door Axa zelf en door de zaakvoerder. • Je bent commercieel ingesteld en werkt samen de beste oplossing voor je klanten uit. • Waar nodig sta je open voor ondersteuning. Aanbod: • Een collegiale werksfeer waar ruimte is voor eigen inbreng en waar je op termijn verder in de materie kan groeien. • Alle nodige opleidingen intern en extern om je taken kwaliteitsvol te kunnen uitoefenen. • Een degelijke verloning met extralegale voordelen. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 9085 of 9087. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

DE KASTENKENNERS

is een Belgische marktleider in het ontwerpen en vervaardigen van kasten op maat. Met 14 showrooms in België en Luxemburg bieden wij een professionele service en deskundig vakmanschap. Onze interieurarchitecten staan garant voor functionele oplossingen in een creatief ontwerp. Ter versterking van onze teams zijn wij op zoek naar een (m/v):

Technisch Consultant voor onze zetel in Overijse

Functie: • Je vertaalt de plannen van inbouwkasten en maatmeubelen, zoals voorgesteld door onze interieurarchitecten, in gedetailleerde bestelbons binnen de vooropgestelde termijn • Je bent verantwoordelijk voor de tijdige oplevering: je controleert de uitvoerbaarheid en stelt indien nodig alternatieven voor • Je staat de meubelmakers en de interieurarchitecten bij met je technische kennis. Dankzij jouw hulp kan de interieurarchitect een goede oplossing aan de klant voorstellen en waar nodig zoek je kant-en-klare-oplossingen voor de meubelmakers.

Profiel: • Je bent technisch tekenaar of gelijkwaardig door ervaring • Je hebt een sterk technisch inzicht in plannen en 3D-tekeningen • Je beschikt over een goede kennis van VectorWorks (of gelijkaardig programma) en een goede basiskennis van Excel • Ervaring in de sector is een pluspunt • Je neemt initiatief en gaat punctueel en gestructureerd te werk • Je werkt projecten af tot het einde en denkt oplossingsgericht • Je kan autonoom werken en knopen doorhakken • Je bent tweetalig (NL/FR).

Aanbod: • Een uitdagende job in een groeiende onderneming • Samenwerking met collega’s, partners ... • Ruimte voor initiatief • Aantrekkelijk salarispakket.

Interesse? Stuur dan snel je CV naar V. Van Rompaye, HR Manager, De Kastenkenners, Brusselsesteenweg 288A, 3090 Overijse, e-mail: [email protected]

R U I M T E O P M A AT V A N U W I D E E Ë N

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

EVVA is een Oostenrijkse familieonderneming en één van Europa ’s toonaangevende fabrikanten van veiligheidstechniek, zowel op mechanisch als op elektronisch gebied. Ons Belgisch filiaal is gevestigd in Halle en om onze groei op de Belgische markt te bevestigen zijn wij dringend op zoek naar collega’s :

Onze klant, Axa Kantoor Desimpele-De Boever uit Lochristi (nabij Gent), is een bank- en verzekeringskantoor. Doorheen de jaren hebben zij een trouw klantenbestand uitgebouwd. Dit kantoor wil haar team versterken met m/v:

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

6

Het Havenbedrijf Gent, nv van publiek recht, baat de haven uit en wil, in nauwe samenwerking met zijn klanten, op een duurzame wijze welvaart en groei creëren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen.

Om het Havenbedrijf te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een (m/v):

dossierbeheerder personeel

JOUW OPDRACHT

Als dossierbeheerder personeel ben je verantwoordelijk voor een kwalitatief personeelsbeheer en een correcte loonadministratie. Je bouwt een degelijke kennis van de wet- en regelgeving op en bent een vast aanspreekpunt voor alle medewerkers. JOUW TROEVEN

Je weet het eigen werk efficiënt te organiseren en volgt de voortgang van jouw dossiers actief op. Je denkt mee over verdere optimalisatie van de werking. Je legt vlot verbanden tussen de verkregen informatie, speelt adequaat in op wijzigende omstandigheden en hebt interesse voor hoe een organisatie werkt. Je bent een administratieve duizendpoot die een kwalitatief resultaat weet af te leveren. Je bent in het bezit van een professionele bachelor (HOKT) en hebt een eerste relevante werkervaring.

informatiebeheerder JOUW OPDRACHT

Als informatiebeheerder bied je ondersteuning bij de realisatie van het informatie- en archiefbeleid. Je onderzoekt de noden, mogelijkheden en beperkingen. Samen met een extern expert teken je de beleidslijnen uit. Als interne projectleider ondersteun je de integratie van de nieuwe aanpak binnen de organisatie en ben je een ambassadeur voor alle medewerkers. Je staat in voor sensibilisering, opleiding en ondersteuning van eindgebruikers. JOUW TROEVEN

Je hebt ervaring met principes van informatiebeheer en digitaal werken en affiniteit met de technologieën om dit te verwezenlijken. Je hebt een sterk analytisch inzicht en een brede kijk op de organisatie. Je getuigt duidelijk van veranderingsbereidheid en slaagt erin om hiervoor ook een draagvlak bij anderen te creëren. Je bent in het bezit van een professionele bachelor (HOKT) en hebt relevante ervaring in een soortgelijke functie. ONS AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES

Een afwisselende job met impact, ruime opleidingskansen en veelzijdige contacten. Een contract van onbepaalde duur in een stabiele, boeiende en toekomstgerichte werkomgeving met een goede werk-privébalans. Een aantrekkelijk loonpakket inclusief maaltijdcheques en een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering. Relevante ervaring wordt gewaardeerd. BEN JIJ DE ENTHOUSIASTE COLLEGA NAAR WIE WIJ OP ZOEK ZIJN? Ga naar www.jobpunt.be en ga naar de vacature via de knop ‘bekijk onze jobs’. Op de vacaturepagina klik je rechts onderaan op ‘solliciteer nu’ en vul je het standaard-cv in. De uiterste inschrijvingsdatum is 19 mei 2014. www.havengent.be

Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer.

Franstalige scholen in Brussel en Waals-Brabant zoeken voor september 2014

Vlaamse leraars om les in ‘t Nederlands te geven vakken: nederlands geschiedenis aardrijkskunde wetenschappen wiskunde

www.ccs-grp.com De firma CCS-Europe uit Sint-Pieters-Leeuw (nabij Brussel-Anderlecht) is reeds jarenlang actief in hoogwaardige LED-verlichting die gebruikt wordt in beeldherkenningssystemen (de zogenaamde ‘Visie-systemen’). CCS-Europe is een dochteronderneming van het Japanse CCS dat wereldwijd 260 werknemers telt. CCS-Europe wenst haar team van 8 medewerkers uit te breiden met een m/v:

Commercieel Medewerker met technische interesse (1605)

Je taken: • Vanuit binnendienst bied je support aan de Accountmanager. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de klanten en collega’s en verstrekt hen de nodige productinformatie. Je staat in voor het maken van presentaties, prijszetting, het bedenken van marketingacties, marktanalyse, het opmaken van offertes, brochures... Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het coördineren van projecten waarbij je de link vormt tussen je collega’s van het elektronicalabo (R&D) - die analyseren en uittesten - en de Accountmanager. • Als commerciële binnendienstmedewerk(st)er ben je tevens de schakel tussen CCS-Europe en het Japanse moederbedrijf. Je communiceert en informeert hierbij over de nieuwste CCS-producten, de nieuwste specificaties ervan, nieuwe vragen uit de markt, enz. Je profiel: • Naast je commerciële vaardigheden, beschik je ook over een gezonde dosis klantgerichtheid en drive. • Je bent commercieel en administratief ingesteld of hebt een technische interesse in de producten van CCS waarvoor men de nodige opleidingen en begeleiding voorziet. • Je hebt een goede kennis van de Engelse taal. • Je bent proactief en denkt mee in functie van het bedrijf en haar verdere groei. Aanbod: • CCS biedt een competitieve verloning met tal van extralegale voordelen. • Je komt terecht in een aangenaam team waar ruimte is voor initiatief en waarbij jouw inzichten en bijdrage zeer belangrijk zijn. • Je wordt ondergedompeld in de hightech materie van automatisering en visie-systemen. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 1605. • E-mail: [email protected] • Bergensesteenweg 423/13, 1600 Sint-Pieters-Leeuw. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 02 333.00.80 - fax 02 333 00 81 www.ab-i.be - [email protected] -

Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Voor meer informaties stuur uw C.V. naar [email protected]

Zin in iets nieuw? Snel naar Jobat.be

n

ar e

DSM Keukens is een familiebedrijf die aan de top van #$
$+&(1"'$
*$3*$-, 0*2
12 2
$$-
/.1(2($
#($
)$
alleen bereikt door continu kwaliteit en service te garanderen, reeds meer dan 95 jaar ervaring. Onze ambitie is om elke dag opnieuw onze klanten te helpen bij de uitwerking van hun keukendroom. Dat is de sleutel van ons succes.

Wij zijn op zoek naar:

KOELTECHNIEKER(S)

Wegens uitbreiding zijn we op zoek naar volgende vacatures:

WERFLEIDER ELECTRO

FILIAALMANAGERS

VERKOPERS

Functieomschrijving: Als teamleader van de toonzaal sta je in voor de dagelijkse werking van de winkel. Je coacht het winkelteam voor het behalen van een optimaal resultaat. Je bent zowel commercieel als administratief onderlegd en streeft elke dag naar een goede werksfeer. Naast het aansturen van de verkoopsadviseurs, adviseer je klanten op een inspirerende en klantvriendelijke wijze. Je ben eindverantwoordelijke voor de toonzaal en het resultaat en je bespreekt targets met de verkoopsadviseurs. Werken op zaterdag en zondag vind je geen probleem, want je weet dat dit dé dagen zijn waarop de toonzaal kan scoren! Je hebt ervaring in de keukenbranche en bent hierdoor snel inzetbaar. De juiste drive, commerciële ervaring en motivatie zijn ingrediënten die als filiaalmanager niet mogen ontbreken.

Functieomschrijving: Als topverkoper sta je klanten op een inspirerende en klantvriendelijke wijze te woord bij de aanschaf van een keuken. Je verrast klanten met jouw kennis en creativiteit en zet hun wensen om in een passend ontwerp op maat. Werken op zaterdag en zondag vind je geen probleem, want je weet dat dit de dagen zijn waarop jij kan scoren! Ervaring in de keukenbranche is een pluspunt. De juiste drive, commerciële ervaring en motivatie zijn ingrediënten die je als topverkoper niet mag ontbreken. Door onze interne opleiding kun je jezelf ontwikkelen tot een specialist in het keukenvak.

Profiel: 9
(/+.,
 "'$+.0
 0*$2(-&
8
 12$0

.%
&$+()* 0#(&
-(4$ 3 9
$
!$-2
$$-
*+ -2$-, - 40.35
,$2
$$-
'.&$
1".0(-&1#0 -&
9
$
!$-2
$$-
/$./+$
, - &$0
$-
'$!2
03(,$
$04 0(-&
met het aansturen van een groep medewerkers 9
$
'$!2
$$-
'$+#$0$
#3(#$+()*$
$-
".-1(12$-2$
".,,3-(" 2($ 9
$
!$-2
0$/0$1$-2 2($%
*+ -240($-#$+()*
$-
& 1240()
9
$
!$-2
/.1(2($%
*0(2(1"'
$-
#$-*2
(-
* -1$9
$
!$-2
"0$ 2($%
$-
)$
'$!2
03(,2$+()*
(-6("'2
9
$
!$-2
!$0$(#
6 2$0# &
$-
6.-# &
2$
5$0*$-

Profiel: 9

$
5(+
$$-
-($35$
3(2# &(-&
-& 9

$
!$-2
$$-
&$!.0$-
4$0*../12 +$-2 9

$
!$-2
$$-
&$1/0$*1/ 02-$0
./
-(4$ 3 9

$
!$-2
0$/0$1$-2 2($%
klantvriendelijk en gastvrij 9

$
!$-2
"0$ 2($%
$-
)$
'$!2
03(,2$+()*
(-6("'2 9

$
!$-2
".,,3-(" 2($%
$-
'$!2
een gezonde overtuigingskracht 9

$
!$-2
!$0$(#
$+*$
6 2$0# &
en zondag te werken

Wij bieden: 9
$-
3(2# &$-#$
$-
%5(11$+$-#$
).!
(-
$$-
1-$+&0.$($-#$
/0.%$11(.-$+$
.,&$4(-&
9
$-
7- -"($$+
*$0-&$6.-#$
.-#$0-$,(-&
9
-($*$
% ,(+( +$
5$0*1%$$0
5 0!(--$-
2$ ,5.0*
$-
".++$&( +(2$(2
4 -
&0..2
!$+ -&
6()-
9
$-
3(2&$!0$(#$
(-2$0-$
./+$(#(-&
9
3(,2$
2.2
6$+%.-2/+..((-&
$-
#..0&0.$(,.&$+()*'$#$-
9
 -20$**$+()*
4$0#($-12$

4 12
$-
4 0( !$+

9
..($
!$#0()%15 &$-

2 -** 02

PROJECTLEIDER ELECTRO Contacteer Lynn Van Uytsel voor meer informatie m.b.t. deze vacatures.

03 451 35 05 I [email protected]

WWW.AIRCLIMA.BE

-2%%(856,192(7%$/67$',21

Interesse in deze functie? Stuur uw sollicitatiebrief met cv en foto t.a.v. Mevr. De Schepper naar [email protected] of DSM Keukens Vaart Links 7 - 9850 Nevele.

,QKHWVWDGLRQYDQYRHWEDOFOXE./LHUVH6.YLQGW RSGLQVGDJDSULOHHQMREEHXUVSODDWVZDDUX NDQNHQQLVPDNHQPHWWDOYDQEHGULMYHQXLW/LHUHQ RPVWUHNHQ+HWMREDDQERGLV]HHUJHYDULHHUGPHW YDFDWXUHVXLWRQGHUPHHUGHUHWDLOLQGXVWULHHQ GLHQVWHQVHFWRU$OOHLQIRRSZZZLN]RHNHHQMRELQOLHUEH

TECHNISCH-COMMERCIEEL MANAGER VLAANDEREN Fischer België maakt deel uit van de Duitse Fischer Groep, welke meer dan 50 jaar een begrip is in de wereld van bevestigingsoplossingen in de vorm van kunststof, staal en chemische toepassingen. Ze bieden op heden meer dan 6000 hoogwaardige kwalitatieve bevestigingssystemen aan. Teneinde de verkoopsmaatschappij in Mechelen verder te ontwikkelen, is men op zoek naar een:

PERSONEEL GEVRAAGD ­ &953"­ */,0.&/ ­ #FESJKG [PFLU­ TBNFOXFSLJOH­ NFU­ QFSTP OFO­EJF­PQ­[PFL­[JKO­OBBS­FFO­FYUSB JOLPNFO­$POUBDU­

De uitdaging: 7
"
."+$0
&++"+
)+!"."+
complexere projecten en hoog gespecialiseerde specifieke technische toepassingen rond bevestigingssystemen in kaart en legt actief contacten met "/)&//&+$/+"*"./
7
" %+&/ %"
2.$"+
"+
)/0"+boeken weet je door te vertalen in het producten$**
2+
&/ %".
7
"
$""#0
!&"-$+!
0" %+&/ %
advies rond bevestigingssystemen aan eindklanten, installateurs, bouwfirma’s en aan studieburelen. 7
"
&"!0
$".& %0
,-),//&+$"+
+
"+
'"
3".(0
2,,./0"))"+
1&0
,-
*0
2+
!"
0,"-//&+$
7
"
geeft input inzake offertes en calculaties en voert zelf de commerciële onderhandelingen rond de projecten.

$)"6''&634­ $& "%3­ DPMMJ

HF[PDIU­­WPPS­SJUUFO­#FOFMVY $PSOFFM­ (FFSUT­ 5SBOTQPSUHSPVQ /7­UF­8JKOFHFN­*OUFSFTTF­ (FMJFWF­ VX­ $7­ UF­ TUVSFO­ OBBS "OJDLMFNCSFDIUT!HFFSUTUSBOTQPS UDPN



95035463

#",,&3­ WPPS­ [BU­ "OUXFSQFO PPL­ HFQFOTJPOFFSEFO­ 5FM 

'0505&".­ [LU­ TUVEFOU WFSLPQFSGPUPHSBBG QSPBNBUFVS

WPPS­ #PCCFKBBOMBOE­ 4UVVS­ DW OBBS­POGPDVT!IPUNBJMCF

95038032

$"33044&3*&­ /*+4."/4­ /7 UF­ %FVSOF ­ ,FFTJOHMO­ ­ ­ ­ 8JK XFSWFO­BBO­CFLXBNF­FO­HFNPU QMBBUTMBHFS ­ NFU­ FSWBSJOH ­ WBTUF CFUSFLLJOH ­ HPFEF­ WFSMPOJOH /FEFSM­ MF[FOTDISJKWFO­ JT­ OPPE[B LFMJKL­UM­­ 94106633

$&­ $)"6''&634­ OBUJPOBBM­ JOUFSOBUJPOBBM­ DPOUBJOFSUSBOTQPSU HF[PDIU­ ­ 4PMMJDJUFSFO­ ­  PG­CFOOZ!HUTDPOUBJOFSCF 95027381

$)"6''&63­SJKCFXJKT­#­PG­$ ­ EBHFOXFSLXFFL ­ JODM­ [BUFSE #SPVXFST ­ 4MBHSPPN­ 7JDUPS­ EF -BOHIFTUSBBU­  ­ ­ %FVSOF 5FM­ 95037724

95038193

(&73­ 10&54%".&­ PG­ QPFUT NBO ­ XPPOBDIUJH­ 3VQFMTUSFFL WPPS­ NPCJFMF­ QMPFH­ NFU­ DPMMFHB ­ VXFFL­ *OM­ 3VQFMDMFB OJOH­­SJKCFXJKT­WFSQ 95005460

(&;0$)5­ WPPS­ POT­ OJFVX­ LBO UPPS­ UF­ "OUXFSQFO­ UFMFGPOJTDIF WFSLPQFST­WPPS­GJOBODJÒ MF­QSPEVD UFO­8JK­CJFEFOWBTU­TBMBSJT ­IPHF DPNNJTTJF­ FO­ JOUFSOF­ PQMFJEJOH #FM­(SPFO­,BQJUBBM­ 94037371

)0##:56*/*&3­HF[­WS­POEFSI ­ PQW­ SFTUBVSBOUUVJO ­ FJHFO­ UFFMU LSVJEFO ­FFUCBSF­CMPFNFO­­WFS HFUFO­ HSPFOUFO ­ #JKCFS ­ HFQFOT PG­JOEJFOTU­6SFO­PUL ­HS­FSWBSJOH (SBBH­ $7 ­ NPUJWBUJFCSJFG ­ [P TOFM­NPH­JOGP!DPOEBDVNCF 95037980

,"11&3TUFS­ HFWS­ UF­ &EFHFN ­VSFOXFFL ­[FMGTU­LVOOFO XFSLFO ­UFM­­)BJSMPPL 95022307

-001#""/#&(&-&*%*/(­ 0Q [PFL­ OBBS­ MPPQCBBOCFHFMFJEJOH PG­DBSSJÓ SFBEWJFT ­8F­IFMQFO­V HSBBH­ QSPGFTTJPOFFM­ WFSEFS XXXGMFYQPJOUCFMPPQCBBOCFHFM FJEJOH­ PG­ CFM­ %BWJOJB­ PQ  95036365

4-"(&3­ HFWSBBHE ­ WPPS­ TMBHFSJK 3JKNFOBOUT ­ UF­ #SBTTDIBBU  95036709

5"9*$)"6''&634­ WPPS­ EBH OBDIU­FOPG­XFFLFOE ­HPFE­WPPSLP NFO ­ PPL­ CFHJOOFST­ 5BYJ­ 4JOKPPS UFM­ 93023499

8&&,&/%)6-1­WPPS­CFEJFOJOH TMBHFSJK­UF­.FSLTFN­(PFEF­XFSL TGFFS­5FM­ 95030226

8&3,73068­ V­QFS­XFFL WPPS­ SFTUBVSBOU­ %F­ &OHFM­ ;BOE IPWFO ­ 95037301

8*/,&-#&%*&/%&­ XFFL­ XFFLFOE ­ ­ VSFO­ PUL ­ 4JSF­ )BFMF XZO­1BUJTTFSJF ­ 95027520

Profiel: 7
"
"+0
&+
%"0
"6&0
2+
""+
0" %+&/ %
 %"),.
,#
*/0".!&-),*
7
/0
'"
,**". &8)"
9&.
%"
'"
!"
0" %+&/ %"
#:+&0"&0
,*
,-
-.,'" 0*0&$"
/&/
&+
!"
!&"-0"
0"
3".("+
7
"
%"0
".2.&+$
*"0
)/0"+,"("+
"+
-.,'" 03".(
7
"
"+0
$""0"+
!,,.
%"0
,-),//"+
2+
-.,)"*"+
"+
'"
&+2"/0"".0
0&'!
&+
+)5/"
7
.2.&+$
&+
""+
$")&'(.!&$"
rol is vanzelfsprekend. Het aanbod: Fischer België biedt je mogelijkheden om je professioneel te ontplooien en door te groeien binnen een stabiele organisatie. Dit alles aangevuld met een marktconform verloningspakket met firmawagen. Interesse? ""*
0")"#,+&/ %
,+0 0
,-
*"0
"+/
"".0


 

Stuur ons gerust een mailtje met je vragen of je cv naar [email protected]

HORECA PERSONEEL %*&/45&3,&-/&3­ %JFOTUFS HF[PDIU­WPPS­WPMLDBGЭUF­.PSUTFM 6SFO­ BG­ UF­ TQSFLFO­ JO­ POEFSMJOH PWFSMFH­ QBSUUJNFGVMMUJNF ­5FM 



%*&/45&3­HFWSBBHE­­Í ­­EBHFO QFS­XFFL­WS­5BWFSOF­%F­1PTUEVJG JO­ #FSDIFN­ 7FS[PSHE­ WPPSLP NFO ­FSWBSJOH­(TN­ PG­ 92284640

%3­(&73­.BÕUSF­%h)PUFMT­NFU FSWBSJOH­ NJO­ KS ­ &OH'SBOT /FEFSMUBMJH­[X­UPU­ 95037444

("3$0/­ ."/73068­ WPPS CSBTTFSJF­ %JLLF­ .FF­ UF­ 8JMSJKL &SWBSJOH­WFSFJTU­5FM­

(73(%­,&-/&3 ­.FU­FSWBSJOH FJHFO­WFSWPFS­(PFEF­WFSEJFOTUF 3FHJP­ ;PFSTFM­ ­ EC W[!TLZOFUCF 

&37"3&/­ #"3."/­ HFWSBBHE WPPS­ UBWFSOF­ ­ %F­ )FJIPFWF­ UF ,BMNUIPVU­­­UFM­ 95029016

,&-/&3­HFWS­[FFS­HPFEF­DPOE WPPS­%hFO­)PSTU­UF­4DIPUFO­JOM UFM­ 95032279

,&-/&3­ .7­ EFFMUJKETWPMUJKET WPPS­ SFTUBVSBOU­ %F­ &OHFM­ ;BOE IPWFO ­ 95037299

,&-/&3­ .7­ HF[PDIU ­ QBSUUJNF &OHFMT­ OPPE[BLFMJKL­ 5FM ­­

95037740

95037111

(&73­­*5"-*""/4&­­,0,­ ­ EBHFO­ QFSXFFL­ ­ V­ QXL 5FM­

,&-/&3­ NFU­ FSWBSJOH HFNPUJ WFFSE QFSGFDU­ /FE­ WPPS­ CSBTUF TDIPUFO­

95015120

(&73""(%­ ­ XFFLFOEIVMQ­ WPPS LFVLFO­ FO­ [BBM ­ TUVEFOUFO­ WPPS WBLBOUJF ­ BGXBTTFS­ WPPS­ EPOEFS EBHBWPOE­ HBOT­ IFU­ KBBS­ 1MVZN IPFWF­8PNNFMHFN­­­­ 95038181



,&-/&3­ PG­ EJFOTUFS­ HF[PDIU WPPS­ OJFVXF­ MBVODICBS­ UF­ #SBT TDIBBU ­ [PXFM­ '515 ­ HPFEF­ WFS EJFOTUF ­ 95036862

,0,)6-1,0,­ .7­ EFFMUJKET WPMUJKET ­ WPPS­ SFTUBVSBOU­ %F­ &O HFM­;BOEIPWFO ­ 95037298

,0,­.7­HFWSBBHE­WPPS­EBH[BBL DFOUSVN­ "OUXFSQFO ­ UFM­ BBONFM EFO­ 95035676

,0,­ WPPS­ CSBTTFSJF­ UF­ TDIPUFO [MGTU­ LO­ XSLO QFSGFDU­ /-UBMJH WBTUF­CFUSFLLJOH­ PONJE­JOEJFOTU (4.­ 

VAKLUI BAR / PRIVE

#"3­ .­ 1­ 8F­ IFCCFO­ OPH­ QMBBUT WPPS­Ð Ð O­NFJTKF­(TN­ XXXNBSDPQPMPCF 94074195

.&*4+&4­ 0'­ %".&4­ HFWSBBHE VSFO­ FO­ EBHFO­ PUL ­ XFFLFOET­ HF TMPUFO­5FM­ 95034726

=LQLQLHWVQLHXZ GH]HOHQWH" Snel naar Jobat.be/Antwerpen.be

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

s

7

8 MERELBEKE

ZWIJNAARDE De Fetim Group, met HQ in Amsterdam, groeide uit van een familiebedrijf tot een internationale speler. De organisatie levert meer dan 26.000 producten aan klanten in de detailhandel (doehet-zelf) en aan professionals. Het bedrijf is actief in Nederland, België, Frankrijk, UK, Spanje, Duitsland, Zwitserland en stelt zo’n 600 medewerkers te werk. Fetim België-Frankrijk bestaat op vandaag uit een tiental medewerkers. Om de sterke groeiambities waar te maken zoekt Fetim een (m/v)

AD Delhaize Merelbeke is uitgegroeid tot een succesvolle familiale onderneming die een 70-tal medewerkers tewerkstelt. In het kader van de verdere expansie en de voortdurende drive om als trendsetter te innoveren en te investeren, is onze klant op zoek naar een (m/v)

Hoofd Boekhouding en Financieel Beheer

Customer Service Manager

Ondernemende boekhouder met analytische capaciteiten en economisch inzicht

Je functie: • Je neemt de operationele verantwoordelijkheid over het internal salesteam (order & helpdesk en salessupportmedewerkers) in België en Frankrijk, teneinde een optimale uitlevergraad te realiseren. • Je ondersteunt en begeleidt het team in de corporate change van een productgeoriënteerde structuur naar een landenstructuur. Bovendien stimuleer je en motiveer je het team door op te treden als een “leader by example”. • Jouw doelstelling bestaat erin het operationele verkoopproces – waarbij je continu afstemt met de gehele supplychainketen alsook sales, productmanagement en marketing- en productdevelopment - vlot en efficiënt te laten verlopen. • Je vormt de brug tussen het kantoor België-Frankrijk en de centrale organisatie. Je hebt dagelijks contact met corporate HQ om vraagstukken rond operationele haalbaarheid, contractgerelateerde afspraken en administratieve disputen op te lossen. • Op basis van jouw inzicht in en kennis van de optimalisatiemogelijkheden van de operationele processen, stel je een actieplan op voor jouw team en ben je tevens verantwoordelijk voor de uitvoering ervan. • Je werkt vanuit het kantoor in Zwijnaarde en rapporteert hiërarchisch aan de Area Director en functioneel aan de Corporate Operations Manager.

Ons aanbod: • Je maakt deel uit van een dynamisch ondernemende familiale omgeving waar je de kans krijgt om als vertrouwenspersoon van de familie mee te bouwen aan de toekomst. • Je krijgt de mogelijkheid om een groeiende kmo verder financieel te structureren. • Je ontvangt een competitief verloningspakket. Je profiel: • Je behaalde minimum een bachelordiploma boekhouding, een masterdiploma is een plus. • Je hebt 5 tot 10 jaar relevante ervaring als (hoofd)boekhouder. • Ervaring in een retailomgeving is een pluspunt. • Je bent vertrouwd met het opmaken van financiële rapporteringen en het uitvoeren van financiële analyses (margeanalyses, rendement in kaart brengen …). • Je werkt zelfstandig, bent stressbestendig, oplossingsgericht en ondernemend ingesteld. • Je bent iemand die, naast je uitvoerende financiële functie, meedenkt met de familie en hen adviseert om een gezonde groei in de toekomst te garanderen. • Je bent een positief en gedreven persoon die flexibiliteit en respect hoog in het vaandel draagt. • Je woont op een haalbare afstand van Merelbeke. • Je bent communicatief en service-minded.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE706150. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Ons aanbod: • Je krijgt de kans mee te bouwen aan de groei van een internationale speler in de retailmarkt. • Je komt terecht in een open Nederlandse bedrijfscultuur. • Tegenover jouw engagement en ervaring staat een aantrekkelijk salarispakket. Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma of gelijkwaardig door een gedegen ervaring als Customer Service Manager. • Je bent een goede communicator, die dicht bij de mensen staat. Door jouw peoplemanagementervaring in een operationele functie, beschik je over de soft skills om de efficiëntie binnen jouw team te verhogen. • Je bent gedreven om processen en methodieken te ontwikkelen en te implementeren, om zo verder structuur te brengen in het team. Je hebt hier tevens het nodige geduld en doorzettingsvermogen voor. • Als operationele eindverantwoordelijke kan je zelfstandig werken. Door jouw mentale flexibiliteit kan je goed omgaan met medewerkers in verschillende landen en op verschillende functieniveaus binnen de organisatie. • Jouw kennis van de retailmarkt is een troef. • Als verantwoordelijke voor het kantoor België-Frankrijk, beschik je over een goede kennis van het Frans en ben je bereid op regelmatige basis naar de site in Lille te reizen om daar het team te ondersteunen.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Je functie: • Als eindverantwoordelijke van de boekhouding stuur je twee operationele medewerkers aan en ben je eveneens verantwoordelijk voor de financiële analyses en rapportering aan het operationeel management en de aandeelhouders. • Je controleert het inboeken van aankoop- en verkoopfacturen en bankverrichtingen. Je onderhoudt eveneens de contacten met de financiële instellingen. • Je volgt de dagelijkse omzet en budgetten op. • Je staat in voor het opstellen en verwerken van de balansen en financiële overzichten. • Je staat in voor de analyse van de winstmarges op de diverse productgroepen. • Je adviseert het operationeel management (per vestiging) rond financiële en rentabiliteitsparameters op korte en lange termijn en analyseert investeringsvoorstellen.

Hands-on peoplemanager

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

Onze klant, AD Delhaize Merelbeke is één van de regionale zelfstandige verkooppunten van Delhaize.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE706259. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com Als dienstverlenend intergemeentelijk samenwerkingsverband richt Haviland zich voornamelijk op projecten rond gemeentelijke bouwwerken en infrastructuur, preventie en bescherming op het werk, noodinterventieplanning, afvalpreventiebeleid, afvalinzameling en afvalverwerking in de regio Halle-Vilvoorde. Al deze markten staan, met het oog op de toekomst, voor heel wat boeiende en belangrijke uitdagingen. Momenteel zijn wij op zoek naar een m/v:

WELVA

Voor spoedige indiensttreding is WELVA op zoek naar (m/v):

Projectmanager Haviland (contractueel) Als projectmanager neem je een centrale plaats in tussen Haviland en haar vennoten (OCMW’s, gemeenten, provincie). Je kernopdracht bestaat erin om systematisch de behoeften van de aangesloten vennoten in kaart te brengen, deze te analyseren naar concrete meerwaarden op financieel vlak, efficiëntiewinsten, expertise … ten behoeve van de vennoten. Op basis van deze analyse ontwikkel je een aanbod van diensten afgestemd op de behoeften. Je bent een creatieve geest die graag zijn/haar kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten op peil houdt. Deze kennis deel je met je collega’s en met de vennoten. Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt bij binnenkomende vragen en verzorg je zowel de interne als externe communicatie. Profiel: je hebt een masterdiploma of licentiaatsdiploma in handelsingenieur of in toegepaste economische wetenschappen of in economie of bedrijfskunde. Daarnaast heb je minimum 3 jaar relevante professionele ervaring. Ervaring in de publieke sector is een pluspunt. Flexibele werkuren vormen voor jou geen probleem. Aanbod: een aantrekkelijke vakantieregeling, gratis groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques. De aanvangswedde bedraagt minimum 3 223,51 euro bruto per maand (A1a). Beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor de toekenning van periodieke salarisverhogingen voor een maximum van 10 jaar, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie. Interesse? Stuur dan het kandidaatstellingsformulier per mail naar [email protected] of per post naar Ascento, t.a.v. Eva Dewalheyns, Remylaan 4c, 3018 Leuven. Op www.jobpunt.be vind je het kandidaatstellingsformulier en meer informatie over de functie-inhoud terug. Op www.haviland.be vind je meer informatie over de organisatie terug. We verwachten je sollicitatie uiterlijk zondag 11 mei 2014. De eerste selectieproef zal plaatsvinden op dinsdag 27 mei 2014.

De interlokale vereniging WELVA is de gemeenschappelijke interne dienst voor preventie en bescherming op het werk voor 31 openbare besturen, waarvan SOLVA de beherende deelnemer is.

www.jobpunt.be

2 Preventieadviseurs Niveau 2

Functie: Voor het verlenen van adviezen inzake jaaractieplannen, globale preventieplannen, organisatie van arbeidsplaatsen en werkposten, arbeidsmiddelen en -omstandigheden, hygiëne, vorming van personeelsleden, opmaak van instructies, het meewerken aan risicoanalyses en aan de uitwerking van noodprocedures en de organisatie van EHBO, het onderzoeken van ongevallen en incidenten, arbeidsplaatsen, procedés en werkmethodes, … Profiel: Houder van een professionele bachelor en van een diploma aanvullende vorming veiligheid niveau 2 of bereid zijn dit diploma te behalen binnen de twee jaar na aanstelling. Ervaring is een pluspunt. Welva biedt een brutojaarwedde die, aan de huidige index, afhankelijk van de nuttige ervaring, varieert van € 2.318,78 tot € 3.907,07 per maand, een groepsen hospitalisatieverzekering en alle andere gangbare sociale voorzieningen.

Interesse? Indien u deel wil uitmaken van dit preventieteam, dan stelt u zich vóór 19 mei 2014 kandidaat door het overmaken van een omstandig cv met motivatiebrief, kopie van het diploma en het bewijs van goed zedelijk gedrag, hetzij schriftelijk, aan de voorzitter van SOLVA, mevrouw Ilse Uyttersprot, 9420 Erpe-Mere, Joseph Cardijnstraat 60 hetzij via e-mail: [email protected] Het eerste, schriftelijk gedeelte van de examenprocedure vindt plaats op zaterdag 24 mei 2014. Meer informatie kan bekomen worden bij Kristien Van Den Rijse op het nummer 053 64 65 20.