Longsor di KM 100 Ada Hikmah DariSetiap

1

Longsor di KM 100

Ada Hikmah DariSetiap

Bewara Edisi Jan-Feb 2013

DaftarIsi

3

Info Manajemen

3

Pembina nuBewara Kepala Cabang Purbaleunyi

4

Jelang Pensiun Hasanudin

5 6 8 10 11 14 15

Jasa Marga Peduli Banjir Upacara HUT Jasa Marga KPKU Sosialisasi WhistleBlowing Ada hikmah dari setiap musibah Pengobatan Gratis Penanaman Pohon

Dari Redaksi

2

Pembaca Setia nuBewara, Hampir satu tahun lebih Bewara tidak terbit, kali ini nuBewara hadir mengunjungi anda dengan berita berita menarik untuk disimak.. Rubrik Info Manajemen kami sajikan tentang kecepatan penanganan longsor di KM 100+200 Jalur B ,dan pada rubrik yang sama kami angkat cerita singkat episode hidup ‘Kepala Cabang Purbaleunyi’ dan Petugas Pengemudi Pool Bagian MPT, Hasanudin yang akan memasuki masa pensiunnya. Rubrik Baporseni mengupas kiat keberhasilan Tim tenis Jasa Marga menjadi Juara I dikejuaraan Tenis antar BUMN, dan juga patut disimak ‘Kejuaraan Buluangkis Cabang ‘ GT Cileunyi meraih Juara Pertama setalah difinal mengalahkan Pasukan MLL dengan skor tipis 2:1. Sosialisasi Wistle Blowing di cabang Purbaleunyi dan sosok para Pengarah kami sajikan untuk Pembaca Setia nuBewara. Rubrik Badan Kerohanian Islam dengan tema Jasa Marga ber-shalawat, dan satu rubrik menarik Teropong dan Perlu diketahui patut juga anda simak, dan Rubrik-rubrik lain yang tidak kalah serunya untuk dibaca dan selamat membaca.

Info Manajemen

Christantio Prihambodo

Kepala Cabang Purbaleunyi (Pembina Bewara) Purbaleunyi Cabang Yang Efisien, Efektif sesuai Visi Misi Perusahaan dan didukung SDM yang Cerdas dan Kerja Keras, Sistem yang terintegrasi, Terencana dan Terukur. yang terintegrasi, Terencana dan Terukur. Dalam kaitan obsesi pa Chris yang punya hobby bulutangkis, menyiram tanaman, dan berkebun mengutarakan, dengan adanya penilaian kinerja excellent atau kinerja unggul, kita benar-benar seius dan bekerja dengan cerdas, by system, serta turun ke lapangan melihat kondisi riil yang ada, kelemahan dan kekurangan harus kita perbaiki bersama secara tuntas

Sosok

16

Ketua dan Pengarah Bewara

Teropong

18

Uji Coba Lalin 4 in 1 Jl. Dr. Djundjunan Bandung

Badan Kerohanian Islam

19

Lomba Kreasi Kerudung

Peringatan Maulid Nabi Purbaleunyi BER-SHOLAWAT

Baporseni

21

Tim Tenis Meja JM Juara Pertandingan Antar Serikat Karyawan BUMN

22

Kompetisi Tahunan Bulutangkis Antar Unit Purbaleunyi

Perlu diketahui

23

Sehat Dengan Serat

Rehat

25 25

Lomba Kreasi Kerudung

25

Uji Coba Lalin 4 in 1 18

Resep Masakan Istimewa

• Pembina: Kepala Cabang • Pengarah: Para Kepala Bagian, KSB Umum, KSB MLL • Pemimpin Redaksi: Herri • Sekretaris: Sandi Yanuar • Bendahara: Engkun Purkonudin • Redaktur: Andy Lukman DJ, Adelina Khrisantie • Desain dan layout: Iwan RN • Fotografer/Reporter/Koresponden: Dadang Rohmana, Heri Yulianto, Agus Nugraha, Bambang Herry PS, Heru Pribadi, Irwan Firmansyah. Email: [email protected] Redaksi menerima tulisan atau artikel, foto atau kartun. Kirimkan melalui email atau langsung ke kantor redaksi di Gedung Pustaka Biru Kantor Cabang Purbaleunyi


Di sela-sela kesibukan aktivitas Kepala Cabang Purbaleunyi (Pembina Bewara), Pa Chris panggilan akrabnya, menerima Bewara di ruang kerjanya. Dalam kesempatan tersebut pria yang suka menanam pohon jenis agronema, (karena keelokan dari warna-warni tanaman agronema, red). Pria alumnus Fakultas Teknik Sipil, Universitas Indonesia Angkatan 99, mengungkapkan kepada Bewara tentang obsesinya, bahwa Cabang Purbaleunyi Cabang Yang Efisien, Efektif sesuai Visi Misi Perusahaan. dan didukung SDM yang Cerdas dan Kerja Keras, System


Pria yang mengawali karir di Jasa Marga tahun 1988 sebagai staf divisi Pengelolaan, tak menyangka akan menjadi Kepala Cabang, karirnya dijalani dengan “nothing to lose’ ikhlas, disiplin, sungguh -sungguh dan ‘enjoy’ . Karir tertinggi dan keberhasilannya menjadi Kepala Cabang Purbaleunyi, tepatnya pada bulan Juni 2012 hingga sekarang. Pria yang punya cita cita menjadi seorang petani ini, mengomentari Bewara yang sudah tidak terbit hampir satu tahun lebih, pesannya Bewara harus tampil dan berkarya untuk terbit kembali, konsisten dan komitmen, terbit secara berkesinambungan/kontinyu baik satu bulan sekali atau dua bulan sekali. Pria Jangkung & kalem ini, sangat mencintai Bundanya dan Ia juga mengungkapkan rasa kerinduan

masakan bundanya (selama melaksanakan tugas sebagai Kacab, red). Dalam kesehariannya beliau jalani dengan sungguh sunguh, dan enjoy, penuh canda, dan keakraban dengan bawahannya, selesai tugas pokoknya, pa Chris selalu menyempatkan dan silaturahmi ke ruangan-ruangan tegur sapa’ bahkan diskusi dengan karyawannya di ruang unit kerja MPT, MLL, Pelaksana PML dan Prog. & Adm. Teknik, bahkan Ia dapat ditemui di ruang keuangan dan SDMU sampai larut malam. Rutinitasnya Ia lalui pula ke lapangan setelah melakukan tugas administrasinya, menulis selembar demi lembar disposisi Ia instruksikan kepada bawahannya termasuk Manajemen Representatif sesuai disposisinya . Di akhir pembicaraan Kacab yang suka merokok Starmild, mempunyai motto hidupnya yaitu: Hidup itu untuk Bekerja, Bekerja itu untuk Hidup, Hidup sebagai Khalifah memberi manfaat kepada sesama & lingkungannya, Ikhlas, Tulus serta Hormat dan ta’zhim kepada Orang Tua (Ibu, Ibu, Ibu, dan Ayahmu). •HH

Istri: Adolina Iriani (45 th) Anak 1: Risna Pratini Putri Anak 2: Rifki Tantio Putra Anak 3: Rayhan Tantio Putra

4

Info Manajemen

5

Jelang Pensiun

Info Manajemen

Sosok Hasanudin

Jadi Bapak Yang Baik Buat Anak - anak Perawakannya yang bisa dibilang tambun, ayah 4 orang anak ini tampak menjalani keseharian dengan serius tapi santai. Bertugas sebagai pengemudi Pool bagian Manajemen Pengumpulan Tol setiap harinya harus ‘mengukur’ ruas tol Purbaleunyi mulai Gerbang Tol Padalarang hingga Gerbang Tol Cileunyi untuk memenuhi segala kebutuhan operasional Gerbang. Walau bertubuh ukuran ‘big’, pak Hasan tetap senang berolah raga khususnya bulutangkis. Di sela-sela rutinitas kerja, penyuka masakan padang ini selalu menyempatkan olahraga bulutangkis baik di kantor maupun di rumahnya. Dengan motto hidup hari ini lebih baik dari hari kemarin, pria yang bercita-cita menjadi guru ini ingin menjadi bapak yang baik untuk anak-anaknya. Walau tidak menjadi guru di sekolah kan bisa menjadi guru di rumah untuk menjadi tauladan bagi anak-anak ya pak Hasan. (HH/AK)

Nama : Hasanudin Lahir : Subang 02 Juli 1957 Istri

: Acih Sumiarsih

Anak : B udi Kurniawan (Petugas Pengumpul Tol OS di GT Cileunyi) kelahiran 1983 Arief Saeful H Metty Nurul F) Arie S 2 anak yang lain telah meninggal dunia semuanya berjumlah 6 orang

Galecok Neng Wara:

•

Harga bawang meroket

•

semoga harga semen dan baja enggak ikut-ikutan naik Bonus sudah masuk rekening

•

hati - hati jebakan promo di mana-mana


Curah hujan mulai berkurang

Jasa Marga Peduli Banjir Kelurahan Melong-Kecamatan Cimahi Selatan (27/2).

Jasa Marga memberikan bantuan berupa 500 paket sembako yang masing-masing paket berisi beras 5kg, mi instan 10 bungkus, 2 liter minyak goreng kemasan, 1 kg gula pasir dan 1 kaleng susu kental manis. Selain sembako dihibahkan pula 2 buah vacuum cleaner. Dalam sambutannya ketua Forum Peduli Rakyat Agus Zakaria mengucapkan terima kasih kepada Jasa Marga juga instansi lainnya seperti Pemerintah Propinsi Jawa Barat, Dinas Pekerjaan Umum (PU) kota Cimahi dan Balai Besar Pengelola Sumber Daya Air. Kepala Dinas PU, Ir. Ison dalam hal ini mewakili Walikota Cimahi menyampaikan bahwa semua yang diberikan kepada warga oleh instansi-instansi untuk meringankan beban dan khususnya diharapkan Jasa Marga tidak berhenti disini membantu warga, misal bantuan selanjutnya bisa diberikan dalam bentuk pemberdayaan masyarakat sehingga dapat meningkatkantaraf ekonomi warga. Lebih lanjut Ison mengungkapkan rasa terima kasih juga kepada Forum Peduli Rakyat yang sigap dan tanggap. Menyikapi keadaan tidak dengan menggelar demo di jalan tapi langsung berkoordinasi ke semua instansi terkait. Banjir di lokasi ini terjadi akibat meluapnya air dari 2 sungai yaitu sungai Ranca Bentang dan sungai Cibaligo di sodetan sekitar jalan tol KM.130A. Jasa Marga melalui unit kerja PKBL memberikan bantuan sebagai salah satu pelaksanaan CSR. Kepala Cabang Purbaleunyi, Christantio Prihambodo berpesan kepada warga untuk senantiasa menjaga kebersihan, budayakan membuang sampah di tempatnya dan bersama-sama merawat lingkungan agar musibah yang sama tidak terjadi lagi. Kacab menambahkan bahwa segala upaya perbaikan yang telah dilakukan oleh berbagai pihak akan menjadi sia-sia bila masyarakat tidak peduli lingkungannya sendiri. (AK)

bukan berarti lengah Bewara Edisi Jan-Feb 2013

6

Info Manajemen

7

Info Manajemen

PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Puji syukur kita panjatkan ke hadhirat Allah SWT atas rahmat dan karuniaNya pada tanggal 1 Maret 2013 PT Jasa Marga (Persero) Tbk telah memasuki usia ke 35 tahun, di mana selama itu perusahaan telah berupaya memberikan sumbangan untuk kemajuan bangsa khususnya untuk penyediaan jalan tol di Indonesia. Hasil liputanB ewara yang didapat dari sambutan Direktur Utama PT JasaMarga (Persero) Tbk yang dibacakan langsung oleh KepalaCabang Purbaleunyi Christantio Prihambodo yang intinya menyampaikan ucapan terimakasih kepada seluruh pegawai yang telah berkontribusi untuk kemajuan perusahaan. Kemajuan perusahaan yang disampaikan Direktur Utama Adityawarman, atara lain : Nilai asset perusahaan pada tahun 2012 telah mencapai 24,3 trilyun yang sebelumnya pada tahun 2008 hanya 14,6 trilyun yang berarti ada peningkatan sebesar 66% dalam 5 tahun terakhir. Keberhaian perusahaan yang terlihat dari kinerja harga saham terus meningkat dibandingkan indek harga sahamg abungan, selain itu skor KPKU (Kreterian Penilaian Kinerja Unggul) terus meningkat yang pada tahun 2012 mencapai skor 537 pada band Good Performance, skor tersebut menempatkan PT JasaMargaPersero) Tb kmenempati peringkat terbaik ke 7 dari 140 BUMN yang ada. Skor GCG juga dapat dipertahankan, pada ajang BUMN Award di Bidang GCG yang menempati peringkat ke 3. Pada bulan ini struktur organisasi akan ditata kembali sebagai wujud perkembangan bisnis dan diikuti oleh perubahan nama jabatan untuk mengimbangi tanggung jawab dan cara kerja pegawai.

untuk e-Toll pass yang tersebar di beberapa Ruas Jalan Tol. Untuk menyampaikan terimakasih dan penghargaan kepada pegawai yang telah menyelesaikan masa bhakti, perusahaan memberikan piagam dan cinderamata berupa emas batangan 24 karat seberat 25 gram untukpensiun normal, pensiun cacat dan meninggal 23 gram, pensiun dipercepat pada usia 51-55 tahun dan 22 gram untuk pensiun dipercepat di usia 46-50 tahun. Jasa produksi tahun buku 2012 sebesar 5 kali gaji yang terdiri dari 3 kali gaji telah diterima setiap triwulan sisanya sesuai dengan usulan SKJM dan direksi menetapkan memberikan uang muka 1 kali gaji yang diberikan pertengahan Maret 2013 ditambah uang muka tahun 2013 sebesar 0,75 kali gaji sedangkan sisanya sebesar 1 kali gaji akan diberikan setelah RUPS pada akhir April 2013. Di akhir kata Direktur Utama menyampaikan agar seluruh karyawan senantiasa bekerja sama yang solid demi kepentingan dan kemajuan perusahaan.(AL)

Pada Januari 2013 diluncurkan Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing System) di mana pada sistem ini setiap orang dapat melaporkan adanya penyimpangan / pelanggaran yang berpotensi merugikan perusahaan juga sebagai komitme SKJM untuk mewujudkan Jasa Marga Bersih. Di bidang pelayanan perusahaan telah memiliki 50 gardu tol otomatis untuk e-Toll card dan 39



8

Info Manajemen

9

Info Manajemen BUMN berada di urutan ke - 7 versi Malcolm Baldrige. Yang lebih menggembirakan lagi di deputy bidang usaha yang dikomandoi Sumaryanto Widayatin Jasa Marga berhasil menempati urutan ketiga sebagai perusahaan yang kinerjanya sehat, tumbuh dan berkembang. Dudung mengomentari kinerja cabang JM-PBL cukup baik, hanya perlu dukungan kerja keras tim middle manajernya. Hal tersebut diperlukan agar beban kerja menjadi merata sehingga terjadi sinergi. Jangan sampai kacab turun lebih jauh ke tugas para pelaksana karena di sana telah ada tim senior leader, ka.sub.bag dan kabangtol yang harus bekerja sesuai fungsi pokok tugas, wewenang dan tanggung jawabnya. Dalam kesempatan tersebut Dudung juga memberitahukan bahwa Jasa Marga dalam waktu dekat akan mengikuti penilaian kinerja Malcolm baldrige se-asia, dan memohon dukungan seluruh karyawan. Arief B.P. Kamirin, selaku ketua tim evaluator KPKU BUMN saat menyampaikan key themes JMPBL memaparkan secara komprehensif mengenai opportunity for improvement (OFI) adanya rambu petunjuk tertutup pohon. Padahal keberadaaan sangat penting sebagai petunjuk atau informasi yang perlu diketahui oleh kepengguna jasa tol. Selain itu tak kalah terdapat sebuah kursi di ruang laporan pengumpul yang dibiarkan tergeletak, hal itu menunjukkan kepedulian karyawan yang sangat lemah terhadap lingkungan kerja.

KriteriaPenilaianKinerjaUnggul KPKU (Kriteria Penilaian Kinerja Unggul) Cabang Purbaleunyi dilakasanakan mulai tanggal 4 sampai dengan 8 Februari 2013. Tim evaluator penilaian BUMN yang diketuai Arief B.P. Kamirin didampingi 4 orang anggotanya antara lain: Abdul Ghani, Widi Febriasari, Imam Pamulungan dan Moh. Zaelani. Pada saat opening meeting Kepala Cabang Purbaleunyi, Christantio Prihambodo memperkenalkan jajarannya mulai tim senior leader, Ka.Sub.Bag, Kabangtol dan tim KPKU JMPBL.


Closing meeting yang rencana nya dilaksanakan pada tanggal 8 dipercepat sehari menjadi tanggal 7 Februari. Dalam sambutannya, ketua panitia penilaian kinerja cabang & anak perusahaan dan yang mewakili Direksi Jasa Marga Dudung Prilaksono memaparkan keberadaaandan Prestasi Jasa Marga di

Kepala Cabang memberikan penjelasan singkat atas key themes Tim Evaluator yang prinsipnya akan memperbaiki. Kacab juga mengatakan bahwa JMPBL harus menjadi juara menurut versi pengguna jasa jalan tol.Bila itu tercapai Insya Allah akan juara juga pada penilaian kinerja cabang. Hal itu bisa dicapai bila seluruh jajarannya bekerja secara sungguh-sungguh dan iklas melakukan yang terbaik untuk perusahaan. •(HH/AK)

DataLalindantransaksitol Bulan Februari 2013


Sumber: MPT Purbaleunyi

10

Info Manajemen

11

Info Manajemen Dasar Hukum Penerapan Whistleblowing System

1. Undang-undang Nomor 31 tahun 1999 dan telah diperbaharui dengan undang-undang nomor 20 tahun 2001 tentang pemberantasan Pidana Korupsi 2. Undang-undang nomor 13 tahun 2006 tentang perlindungan saksi dan korban 3. Keputusan menteri BUMN Nomor PER-01/M-MBU/2011 tanggal 01 Agustus 2011 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Good Corporate Governance) pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN). 4. Keputusan Direksi PT Jasa Marga (Persero) Tbk Nomor 96/KPTS/2011 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan (Code of Corporate Governance) 5. Keputusan Direksi PT Jasa Marga (Persero) Tbk Nomor 97/KPTS/2011 tentang Pedoman Prilaku (Code of Conduct). 6. Keputusan Direksi PT Jasa Marga (Persero) Tbk Nomor 09/KPTS/2013 tentang Whistleblowing System PT Jasa Marga (Persero) Tbk.

Ruang Lingkup Pelaporan Ruang lingkup pelaporan yang akan ditindak lanjuti oleh Whistleblowing Systemadalah tindakan yang dapat merugikan perusahaan, meliputi sebagai berikut:

Ketua tim pengelola Whistleblowing, Djoko Dwijono dan anggota Tim David Wijayatno, Emil Irfan mensosialisasikan kebijakan ranah hukum Manajemen Jasa Marga

Penyimpangan dari peraturan dan perundangan yang berlaku Penyalahgunaan jabatan untuk kepentingan lain diluar perusahaan Pemerasan Perbuatan curang Benturan kepentingan Gratifikasi

SosialisasiWhistleBlowing Ruang Aula Kantor Cabang, (21/1).

Pelaksanaan sosialisasi Whistleblowing PT Jasa Marga (Persero) Tbk dihadiri kurang lebih 72 orang, yang terdiri dari Kacab, Kabag, Ka Sub Bag, para juru dan KabangTol.

DataKecelakaan Bulan Februari 2013

Ketua tim pengelola Whistleblowing, Djoko Dwijono dan anggota Tim David Wijayatno, Emil Irfan mensosialisasikan kebijakan ranah hukum Manajemen Jasa Marga tentang pengelolaan pelanggaran disiplin insan Jasa Marga. Whistleblowing System System yang mengelola pengaduan/penyingkapan mengenai perilaku melawan hukum, perbuatan tidak etis/tidak semestinya secara rahasia, anonym dan mandiri (independent) yang digunakan untuk mengoptimalkan peran serta Insan Jasa Marga dan pihak lainnya dalam mengungkapkan pelanggaran yang terjadi di lingkungan perusahaan. Whistleblowing system digunakan apabila pengaduan atau penyingkapan dianggap tidak efektif untuk disalurkan melalui jalur formal (melalui atasan langsung atau fungsi terkait).



Sumber: MLL Purbaleunyi

12

Info Manajemen

13

Info Manajemen

Aneka reaksi terhadap kejadian tersebut menjadi salah satu bukti bahwa karyawan merasa memiliki terhadap aset atau keberlangsungan usaha terlebih kejadian ini terjadi di dalam core business perusahaan Selasa 12 Februari Pukul 18.45 WIB, disaat sebagian karyawan Purbaleunyi telah berada di rumah dan sebagian lainnya masih di kantor sama-sama dikejutkan oleh berita longsor di tol cipularang KM 100 jalur B (dari Bandung arah Jakarta). Yang dirumah bisa jadi mendapat kabar melalui media elektronik yang saat itu hampir serentak menayangkan dalam running text ataupun breaking news. Selanjutnya mereka mencari tahu dengan caranya masing-masing, ada yang menelepon Pusat Informasi dan Komunikasi Jasa Marga, menelepon teman yang terkait dengan kejadian itu atau terus mengikuti perkembangan sepanjang malam itu melalui televisi maupun radio. Malam itu ibarat malam tahun baru, bedanya keriuhan pada malam tahun baru dikarenakan berkumpulnya sekelompok manusia yang bersuka cita menyambut pergantian tahun sedangkan di KM 100 jalur Byang biasanya tenang dan hanya dihiasi sinar lampu mobil mendadak riuh karena berkumpulnya masyarakat sekitar dan karyawan Jasa Marga yang sigap melakukan segala upaya penanganan darurat agar jalan tol dapat segera dioperasikan secepatnya. Kepala Cabang Purbaleunyi, Christantio Prihambodo mengatakan seperti dirilis beberapa media bahwa longsoran tanah menutupi jalan di lokasi Km 100+150 B. Panjang daerah longsoran + 50 m, lebar longsoran pada jalur B + 11 m dengan tinggi longsoran antara 2-3m. Kondisi jalan tol dijalur B tertutup total, sedangkan jalur A tertutup 1 lajur. Pukul 22.00 beberapa alat berat yang terdiri dari 7 dump truk, 2 truk tronton, 4 eskavator, dan 1 buldoser dikerahkan untuk membersihkan jalan. Selain itu alat- alat manual seperti bambu dan sekop juga digunakan. “Kami akan libatkan teman-teman dari geoteknik Alhamdulillah esoknya pukul 06.00 baik jalur B maupun ITB untuk memastikan bahwa bukit di Km 100 itu jalur A telah bersih dari longsoran tanah, selanjutnya dilakubenar-benar stabil dan tak longsor lagi. Jadi, safety kan penyemprotan lajur jalan dengan menggunakan water (keamanan dan keselamatan) kami utamakan,” begitu tank dan bantuanmobil Damkar. Upaya penanganan ini David menegaskan. dibantu pula oleh Tim Konsultasi Teknik Bapak Ir. Sukawan M., MSc. yang langsung datang ke lokasi pada hari Rabu 13 Februari. Sementara penanganan longsor terus berlanjut, di kantor cabang berlangsung tabligh akbar dalam rangka memperingati hari kelahiran nabi Muhammad SAW termasuk didalamnya bershalawat bersama dan memanjatkan doa agar musibah yang tengah terjadi dapat segera diatasi dan pelayanan kepada pengguna jasa dapat berjalan seperti semula. Penanganan darurat telah dilakukan, jalur B maupun A telah beroperasi kembali. Namun upaya tidak berhenti disitu. Kamis, 14 Februari manajemen mengundang Tim Peneliti Pusjatan (Bapak Ir. Fernandez) untuk meninjau lokasi dan berdiskusi terkait usulan penanganan. Ini menunjukkan bahwa Jasa Marga sangat serius dan menjaga komitmen memberi pelayanan terbaik bagi pengguna jasa.


Karyawan di luar unit kerja terkait longsor juga sangat peduli dengan cara memberi dukungan menurut fungsi tugasnya masing-masing. Misal Sub.Bag.Umum dengan dukungan logistiknya, Bagian Manajemen Pengumpulan Tol dengan pemberian informasi terkini di gerbang tol kepada pengguna jasa yang hendak melewati lokasi longsor. Memang tidak akan ada akibat tanpa sebab, dan meneliti penyebab terjadinya musibah tersebut tentu harus dilakukan oleh para ahli dibidangnya. Hal tersebut seperti dikatakan oleh Sekretaris Perusahaan, David Wijayatno saat ditanya oleh media online www.kompas.com apakah setelah pembersihan, jalur di Km 100 langsung bisa digunakan untuk berlalu lintas?. Sekper mengatakan tidak bisa langsung menjawab karena akan berkonsultasi dulu dengan pihak berkompeten, seperti para ahli jurusan geologi geoteknik Institut Teknologi Bandung (ITB) untuk melihat apakah bukit tersebut dan kontur tanahnya sudah benar-benar stabil. “Kami akan libatkan teman-teman dari geoteknik ITB untuk memastikan bahwa bukit di Km 100 itu benar-benar stabil dan tak longsor lagi. Jadi, safety (keamanan dan keselamatan) kami utamakan,” begitu David menegaskan. (sumber : kompas.com). Ada berbagai pendapat ‘negatif’ dari masyarakat tentang penyebab dan cara penanggulangan longsor diantaranya dikemukakan oleh Penasehat Ikatan Alumni Geologi Indonesia (IAGI) Dr Andang Bachtiar kepada www.politikindonesia.com, Rabu pagi (13/02), yang menyatakan bahwa “Pernyataan yang menyebut pembukaan lahan oleh petani atau penduduk sebagai penyebab longsor yang terjadi di Tol Cipularang, Km 100 adalah sebuah kesimpulan yang terlalu dini, menggampangkan, dan terkesan mencari kambing hitam sembarangan. Perlu diselidiki lebih jauh penyebab longsor tersebut sebelum menyebut petani atau penduduk sekitar sebagai biang keladinya.” Selain itu ada pendapat lainnya dari Kepala Pusat Data, Informasi dan Humas BNPB (Badan Nasional Penanggulangan Bencana) Sutopo Purwo Nugroho mengatakan kepada www. beritasatu.com, “Guna mengatasi longsor di Cipularang, sebetulnya pihak Jasa Marga telah melakukan berbagai upaya, salah satunya membangun tembok penahan tebing. Bahkan pada tahun ini, PT Jasa Marga juga telah mengalokasikan dana Rp 45 miliar untuk mengatasi longsor di kawasan tersebut. Dana sebesar Rp 30 miliar untuk mengantisipasi longsor, dan sisanya guna perbaikan permukaan jalan bebas hambatan tersebut.” Namun, upaya tersebut, sejauh ini nihil, lantaran longsor masih terus terjadi. (sumber : http://www.beritasatu.com). Pastinya sah-sah saja berpendapat dan itu pasti disikapi secara bijak oleh semua pihak. Yang penting kita sebagai karyawan tentu berharap musibah serupa atau musibah lainnya tidak akan melanda perusahaan tercinta ini lagi. Dan bila keadaan yang tak diharapkan itu terjadi, hendaknya kita bergandengan tangan melakukan upaya terbaik sesuai perannya masing-masing. Tidak perlu saling mencibir atau bahkan menyalahkan karena baik buruknya Jasa Marga adalah tanggung jawab bersama. Dan harus diyakini bahwa pasti ada hikmah dari setiap musibah.(AK)


14

Info Manajemen

15

Info Manajemen

HUT Jasa Marga

Pengobatan Gratis DesaMekargalih, Purwakarta (07/02/2013)

P elaksanaan pengobatan gratis yang pertamadi tahun 2013 berawal dari permintaan Lurah yang langsung ditindaklanjuti oleh Cabang Purbaleunyi melalui unit kerja PKBL dan disetujui PKBL kantor pusat.

HUT Jasa Marga

Penanaman Pohon

Lurah Mekargalih, Bukhori Muslim dalam sambutannya mengucapkan rasa terima kasih kepada Jasa Marga atas bantuan pengobatan gratis di wilayahnya, karena dengan program sosial tersebut sebanyak 500 pasien dari 10 Rukun Warga mendapat pelayanan kesehatan secara cuma-cuma. Dengan kondisi badan yang sehat diharapkan wargaselalusemangat dalam melakukan aktivitas sehari-hari. Dalam kesempatan tersebut wakil dari Manajemen Jasa Marga, Supangat menyampaikan bahwa kegiatan ini akan dilaksanakan secara berkelanjutan namun tidak hanya dilakukan di desa mekargalih tetapi akan dilaksanakan kegiatam serupa di desa desa lain yang lokasinya tidak jauh dari jalan tol.

Lebih lanjut Supangat mengatakan, “Kegiatan pengobatan gratis ini adalah salah satu upaya meringankan beban warga masyarakat di sepanjang koridor jalan tol sebagai salah satu program CSR (Corporate Social Responsibilty) dari Jasa Marga.” •HH/AK

Desa Kidang Pananjung, Cililin Bandung (28/2). Dalam rangka HUT Jasa Marga ke-35, perusahaan salah satunya memiliki program bantuan sosial melalui unit kerja Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) untuk memberikan 1000 pohon sukun serentak di seluruh cabang. Acara ini adalah wujud bakti Jasa Marga kepada Negara. Lokasi bantuan cabang Purbaleunyi diberikan kepada warga desa Kidang Pananjung Kecamatan Cililin Kabupaten Bandung. Lokasi ini sesuai dengan hasil survey yang dilakukan oleh tim ekuitas yang telah ditunjuk oleh Pemerintah Propinsi Jawa Barat. Bantuan ini hanyalah awal dari bantuan perusahaan yang rencananya akan dilakukan secara berkelanjutan membangun desa ini menjadi desa binaan Jasa Marga dalam rangka meningkatkan taraf ekonomi warga. Hal tersebut seperti diungkapkan oleh Karya Prihantono, Kepala Bagian SDM & Umum dalam sambutannya saat acara penyerahan pohon secara simbolis mewakili Kepala Cabang. Anton menegaskan juga bahwa bantuan dari Jasa Marga adalah amanat dari pemerintah pusat untuk membina desa-desa yang layak dibantu sesuai data yang dimiliki pemerintah daerah setempat. Cabang Purbaleunyi sendiri memiliki kewajiban membina 3 desa. Adin, Kepala Desa Kidang Panajung dalam sambutannya mengucapkan syukur kepada Allah SWT dan berterima kasih tak terhingga kepada Jasa Marga yang telah memberi perhatian begitu besar kepada warga. Bantuan awal berupa pohon ini walau terjadi insiden tak diharapkan yaitu kendaraan pengangkut pohon mengalami kecelakaan (jatuh ke jurang) dalam perjalanan. Keadaan itu semakin membuat warga merasa bertanggung jawab untuk menjaga dan merawat pohon yang diterimanya. Pak Kades juga merasa sangat berbahagia karena jalan terjal dan berliku tak menyurutkan langkah tim Jasa Marga untuk tetap datang ke lokasi. Semoga bantuan ini dapat menjadi salah satu pemompa semangat warga untuk terus menjaga lingkungan agar tetap baik dan diharapkan program bantuan selanjutnya bisa segera direalisasikan demi peningkatan kesejahteraan masyarakat. Pesannya, “Untuk yang akan datang agar lebih berhati-hati selama perjalanan karena menuju kesini jalan yang dilalui cukup berbahaya.” (AK)



16 •

17 •

Sosok

nya di bagian keuangan Ayah 4 orang anak ini dikenal Pengalaman Kerja: sebagai pribadi yang hangat, sederhana dan tidak suka 1986: Pengumpul Tol GT Waru Cabang Surgem mempersulit pekerjaan.

Pengarah Bewara

Karya Prihantono

Berharap Bewara Mengulang Kejayaannya Menjadi Salah Satu yang Terbaik se-Jasa Marga

Di ruang kerja Kepala Bagian SDM & Umum yang terletak di lantai 2 kantor cabang Purbaleunyi, Herri pemimpin redaksi Bewara berbincang dengan Ayah 3 putra ini seputar pengalaman kerja pak Anton (begitu bisa mengulang kejayaannya menjadi salah satu yang dia biasa disapa) yang telah malang melintang di 6 kan- terbaik se-Jasa Marga.(HH/AK) tor cabang dan kantor pusat. Mengawali karir sebagai pengumpul tol di Cabang Jagorawi tahun 1981, lelaki kelahiran Jakarta 52 tahun silam tepatnya tanggal 23 Februari 1961, memiliki motto hidup “Sebelum menyayangi diri sendiri, sayangilah orang lain,tak kenal maka tak sayang”, menapaki anak tangga jabatan di perusahaan dengan niat mengabdi tiada henti, optimis,kerja keras dan yang paling penting selalu melakukan semua tugas dengan ikhlasdan berusaha menciptakan kenyamanan agar suasana kerja menjadi menyenangkan. Penyuka lontong medan ini menuturkan kepada Bewara bahwa dia selalu berobsesi untuk melakukan sinkronisasitugas satu dengan yang lain,apabila belum sinkron dan bersinergi maka tugas tersebut belum bisa dikatakan selesai. Hal tersebut tentu didukung oleh pengalaman kerja pria yang hobi olahraga catur dan tenis lapangan ini di beberapa tempat. Suami dari Chairul Bariah (46) yang bercita-cita menjadi pilot dan sempat melakukan assesment di Pamulang Bogor namun gagal di test akhir fisik ini berpesan kepada Bewara agar kembali eksis sebagai media pemberi informasi, menjembatani komunikasi manajemen dan karyawan. Selain itu diharapkan media internal ini

Sosok

Anak: 1. Chairani Pratiwi (25 th) 2. Ririn Prameswari (22 th) 3. Moch. Rakha (16 th) Pengalaman Kerja: 1981: Pengumpul Tol Cabang Jagorawi 1983: Staf SDM di kantor pusat 1987: Ka.Sub.Bag SDM & Sekretariat Cabang Semarang 1990: Ka.Sub.Bag SDM &Sekretariat Cabang Palikanci 1991: Ka.Sub.Bag SDM & Sekretariat Cabang Padaleunyi 1996: Ka.Sub.Bag SDM & Sekretariat Belmera 1998: Ka.Sub.Bag SDM & Sekretariat Cabang Palikanci 2002: Ka.Sub.Bag SDM & Sekretariat Cabang Surgem 2004: Auditor II unit kerja Satuan Pengawasan Intern 2012: hingga sekarang menjabat sebagai Kepala Bagian SDM & Umum Cabang Purbaleunyi

Asmuji

Penerbitan Bewara agar

Perjalanan karirnya berawaldari Pengumpul Tol di Gerbang Tol Waru Cabang Surabaya Gempol (tahun 1986). Dalam menjalani tugasnya laki-laki yang hobi menonton berita khususnya berita olahraga ini selalu sungguh sungguh dan disiplin. Itulah yang menjadi salah satu modal dalam menapaki karir hingga saat ini sebagai Kepala Bagian Keuangan Cabang Purbaleunyi yang disela kesibukannya berkenan menjadi pengarah Bewara.

Salah satu pengalaman kerja yang tak terlupakan oleh alumnus Fakultas Ekonomi Universitas Soetomo Surabaya ini adalah saat diperbantukan di Departemen Pekerjaan Umum sebagai Ka.Bag Keuangaan di Tim Pengadaan Lahan JORR. Terbiasa hidup di Surabaya dengan volume lalu lintas tidak sepadat ibukota membuat kesehariaannya kala itu bersahabat dengan macet. Tuntutan tugas yang harus menembus lalu lintas jakarta bolak balik Kantor Pusat ke Kantor Dep. PU tetap Ia jalani dengan penuh tanggung jawab, sabar dan disiplin.

1995: Staf Pratama 1 di KantorPusat 1997: Ka.Sub.Bag Analisa & Investasi di Biro Keuangan 1997: Ka.Sub.Bag Dana Kerja 1999: Ka.Sub.Bag Analisa Evaluasi Anggaran 2002: Ka.Bag Keuangan di Tim Pengadaan Lahan JORR (diperbantukan di Dep. PU) 2005: Kepala Bagian Adminsitrasi & Keuangan Proyek Pembangunan tol Cipularang di seksi 4.1

Padatnya aktivitas di bagian keuangan tak membuat pria berkumis tipis ini menolak menjadi pengarah Bewara 2007: Kepala Bagian Keuangan Cabang Semarang merangkap Kabag Adm & Keuangan Proyek peledan berpesan agar konsisten dalam penerbitannya.•(HH/ AK)

Istri : Aisyah Hidayat (45 tahun)

baran Jl. Tol Semarang (sd Tahun 2009)

2012 s/d sekarang: Kepala Bagian Keuangan Cabang Purbaleunyi

Anak: 1. Faishalia Asta Rasyadi (20 th) 2. (Putra kembar): Qabil Asta Rasyadi (19 th) dan Qalbin Asta Rasyadi (19 th) 3. Inatsan Asta Rasyidi (9 th)

Suprapto Lahir di Brebes pada tanggal 17 Oktober 1963, Kepala Bagian Manajemen Lalu Lintas ini adalah salah seorang pengarah Bewara yang sangat concern terhadap media informasi dan komunikasi internal. Menurut penyuka makanan lembur (kampung) saat ini Bewara yang ‘mati suri’ harus didoakan dan diikhtiarkan hidup kembali agar kejayaannyasebagai salah satu mediainformasi dan komunikasi terbaik dapat diraih lagi. Lebih lanjut pehobi berkebun dan bersilaturahmi ini berpesan “Bangkitlah bewara, konsisten & disiplin dalam penerbitan edisinya. Tunjukkan kekuatan kuda hitammu” Pak Prapto begitu ia disapa, mengawali karir di Jasa Marga tahun 1986 sebagai staf di kantor pusat (Sub divisi Pengelolaan), selanjutnya pria yang memiliki motto hidup OJO RUMONGSO ISO, tapi ISO RUMONGSO (jangan merasa bisa tapi bisa merasa, red) berkiprah di beberapa unit kerja yang akhirnya memutuskan menetap di Cirebon saat bertugas di kota udang itu.

Isteri: Puji Hartini (43 thn) Anak 1. Muhammad Akbar Wicaksono (21 th) 2. Aisyah Sari Pratiwi (20 th) 3. Anissa Syavira Utami (11 th)

Pengalaman Kerja:

Bercerita tentang lika-liku hidup, ayah 3 orang anak ini 1986: Staf Sub.Div.Pengelolaan mengatakan bahwa intinya dalam mengarungi kehidupan kita 1987: Cabang Surabaya-Gempol harus selalu bersyukur kepada Allah SWT dengan apa yang 1989: Cabang Pontianak kita dapat dan berusaha hidup dalam kesederhanaan.

1990: Cabang Jakarta-Tangerang

Diakhir wawancara Pria yang beristrikan salah seorang pengurus Yayasan Al Azhar di kota Cirebon ini mengatakan 1994: Cabang Jakarta –Cikampek berobsesi menjadi manusia yang bermanfaat atau berguna. 1996: Proyek Pembangunan Tol Palimanan-Kanci Untuk itulah dia mendukung sang istri beraktivitas sebagai 1998 : Cabang Palikanci konselor tumbuh kembang anak di tempat tugasnya.•(HH/AK) 2009: Ka.Bag. Pengendalian Pelaksanaan Proyek Bisnis Pengembangan TI di Cirebon

Penyuka nasi pecel & rawon ini memiliki motto hidup “menjadi manusia yang bermanfaat bagi sesama” itulah mengapa ia selalu ringan tangan bila melihat orang lain membutuhkan pertolongan. Oleh staf-


1993: KSPT di Surabaya - Gresik

2012 s/d sekarang: Kepala Bagian Manajemen Lalu Lintas Cabang Purbaleunyi


• Badan Kerohanian Islam

Sosok

Andrie (46 th) panggilan akrab Andrianus Andrie Koestiawan, pria berbintang Libra ini dilahirkan di kota Madiun. Karirnya bisa dibilang sukses diantara seangkatannya ( tahun 1986). Awal karir pria penyuka nasi pecel ini menjadi Pengumpul Tol di cabang Jagorawi tahun 1986. Selama 9 tahun ‘ngetol’ ia mengalami suka duka menjadi garda terdepan Jasa Marga. Peraih Quality Leadership Award dari Perhimpunan Manajemen Mutu Indonesia ini memiliki motto Ikhlas dalam bekerja dan penuh semangatsehingga selalu ‘enjoy’ menjalanisemua aktivitas yang tak akan pernah selesai (sesuai siklus kerja PDCA). Ayah 2 anak yang hobi Jogging dan tenis lapangan ini selain menjalani rutinitas kerja juga senang bergelut dibidang lainnya. Tercatat kiprahnya sebagai fasilitator GKM Sangkuriang Sakti Cabang Purbaleunyi yang telah meraih emas sebanyak

• Teropong

2x pada konvensi mutu Internasional yang berlangsung di Philipina dan Malaysia, Ketua Koperasi JMB Palikanci periode Tahun 20012006 dan menjadi salah satu pencetus berdirinya Media Internal Warta Palikanci.

Purbaleunyi

ber-Shalawat

Andrie

18 •

Pria yang beristrikan Yuniar Handayani (46 th) ini berpesan kepada Bewara agar serius dan sungguh sungguh melaksanakan tugas sebagai media informasi & komunikasi internal JM-PBL. “memang gampang gampang susah menjadi pengurus media internal tapi bila berangkat dari komitmen yang kuat maka kita akan bisa.” Begitu pemilik postur tinggi besar ini menyudahi perbincangan. (HH/AK)

Masjid Al Muhajirin (13/2) .

Tabligh akbar dalam memperingati hari kelahiran Nabi Muhammad SAW yang dikenal Maulid Nabi dihadiri 400 Mustami. Sebanyak 150 orang kaum muslimin dan 250 orang kaum muslimat yang merupakan karyawan/ti kantor cabang, petu-

Dengan komitmen yang kuat kita pasti BISA

Lahir : Madiun, 23 Okober 1967 Istri : Yuniar Handayani (46 tahun) Putra-Putri : Bimantoro Koeshari Pramono (20 th) Koesariani Adinda Saraswati (15 th) Pengalaman Kerja: • Tahun 1986 : Pengumpul Tol Cabang Jagorawi • Tahun 1995 : KSPT GT. Kebon Jeruk Cabang Jakarta Tangerang • Tahun 1998 : Kabangtol Ciperna Cabang Palikanci • Tahun 2002 : KaSubBag PT Cabang Palikanci • Tahun 2007-sekarang : KSB PLL Cabang Purbaleunyi

UjiCoba 4 in 1

Satuan LaluLintas (Satlantas) Polrestabes Bandung mengawal uji coba 4 in 1 di pintu keluar gerbang tol Pasteur. Uji coba kendaraan roda empat yang wajib berpenumpang empat orang itu dilakukan Jumat 18 Januari 2013 dari pukul 15.00-18.00 WIB dan hari Sabtu 19 Januari 2013 dimulai pada pukul 09.00 - 12.00 WIB.


Jalur 4 in 1 di Jalan Pasteur mulai dari persimpangan Surya Sumantri sampai Jembata Layang Pasupati. Sosialisasi dan uji coba 4 In 1 hanya diberlakukan bagi mobil yang datang dari traffic light dari pintu keluar Gerbang Tol Pasteur sebagai pintu masuk ke Kota Bandung. Kendaraan roda empat dari arah Jalan Surya Sumantri dan Gunung Batu menuju Jembatan Layang Pasupati bersifat non 4 In 1.

Tampak rambu-rambu yang dipasang untuk memban tu penerapan aturan baruini. Karena baru disosialisasikan maka banyak pengendara yang diberhentikanvpetugas Satlantas untuk diberi penjelasan. Kita semua berharap aturan baru ini dapat menjadi solusi untuk mengurai kemacetan di pintu masuk favorit pendatang yang berkunjung ke Bandung. (IR)

gas operasional gerbang tol serta masyarakat sekitar kantor cabang. Hadir dalam acara iniKetua BKI JMPBL, Palikanci dan Jakarta Tangerang beserta para Kabidnya. Iwan Mulyawan Ketua Umum BKI JMPBL sekaligus mewakili KepalaCabang, mengatakan bahwa acara PHBI Maulid Nabi dengan tema Jasa Marga ber-shalawat (sehari bersama Rasulullah SAW) ini merupakans alah satu program BKI di Tahun 2013 bertujuan untuk mempererat silaturahmi karyawan dengan

19

masyarakat di sekitar kantor cabang. Iwan menambahkan bahwa acaraserupa akan diadakan kembali sesuai dengan program BKI tahun ini. Dalam kesempatan tersebut IwanMulyawan menyampaikan salam dari Bapak Kepala Cabang yang tidak bisa hadir karena sedang berada di lokasi longsor KM.100 jalur Bandung ruas tol cipularang. Tak mau membuang kesempatan, Iwan berpesan kepada penceramah untuk memimpin doa di akhirtaushiah agar tidak ada lagi musibah-musibah/longsor di Purbaleunyi khususnya dan di jalan tol milik Jasa Marga seluruh Indonesia. Tausiah yang diselingi lantunan shalawat sebagai jeda termin per termin membuat Jama’ah betah di tempat duduknya, KH. Ahmad Salimul Apip, membahas keutamaan membaca shalawat yang akan diberikan pahala dan rahmat oleh ALLAH SWT melalui 70.000 malaikatnya. Selain itu keutamaan lain membaca shalawat tidak akan disentuh binatang tanah/ulat/belatung pada saat kita berada dalam kubur. Ustadz Salimul Apip juga menyampaikan, “5 orang yang mayatnya utuh tidak akan dimakan binatang tanah/ulat/belatung adalah: mayat Nabi/Rasul, mayat para waliyullah, mayat para Ulama/Ustadz.Kiyai, orang yang suka membaca Al Qur’an (QS; Al Mulk), orang yang suka membaca Shalawat.Dari kelima orang tersebut kita dapat mengamalkan yang ke-4 dan ke-5 dan itu yang harus dilakukan kita sebagai amalan.” Selain tentang shalawat, Ustad juga membahas tentang ‘nyandung’ (poligami). Poligami itu sah menurut agama asalkan kita sudah mencapai 4 harkat dan darajat. Harkat dan darajat tersebut adalah : 1. Raja 2.Jutawan 3.Kyai/Ulama/Ustadz 4. Orang Gila. Nomor satu dia seorang raja jadi dia akan bias memberikan nafkah lahir dan bathin, logikanya raja itu pasti sehat dan kaya sehingga mampu menanggungi istri lebih dari satu orang. Untuk nomor dua, seorang jutawan tentu memiliki harta melimpah dan akan mampu menafkahi istri lebih dari satu. Sedangkan yang ketiga Kyai/Ulama/Ustadz sangat di senangi dan disukai wanita karena ilmunya. Untuk nomor terakhir adalah orang gila, ustadz menerangkan dalam Bahasa Sunda: “tataran urang sok wani nikah leuwih ti hiji pamajikan akhirna teu kuat jadi we gelo, tah mangga milih nu ka opat daek teu?.” (Karena kita suka berani menikah lebih dari satu kali istri, tidak kuat maka jadi gila, nah silahkan memilih yang ke empat mau ga? ). Pertanyaan tadi tidak dijawab oleh para mustami sehingga acara di tutup dengan doa bersama yang salah satunya mendoakan Jasa Marga jauh dari segala musibah. •(AK)

“...tataran urang sok wani nikah leuwih ti hiji pamajikan akhirna teu kuat jadi we gelo, tah mangga milih nu ka opat daek teu..?”


20

21

• Baporseni

Tim Tenis Meja JM Juara Antar Serikat Karyawan BUMN

Gedung Japati Telkom Bandung (22/2).

Dalam rangka HUT Serikat Karyawan PT. Telkom ke-13, Jasa Marga berpartisipasi mengikuti pertandingan tenis meja antar BUMN.

Renungan ...berinsiprasi dari lagu d’massive syukuri apa adanya, hidup itu berkah dan anugerah. Pembaca setia nuBewara, renungan kali ini adalah bagaimana kita mengarungi episode hidup dalam keberkahan, penuh anugerah dan mensyukurinya ... Apabila kita selalu mensyukuri apa yang telah kita terima, hidup ini begitu indah dan tenang, intinya hidup gak usah neko neko, gak usah hidup konsumtif, kesederhanaan dan jujur akan membuat kita tenang dan percaya diri. Bukan kah Allah berfirman dalam Al Qur’an: La Insykartum la azidanakum, wala inkafartum inna azabun lasyadiid. Jikalah Hambaku bersyukur, aku akan tambah ni’matnya, dan jika Ia kufur janjiku azab yang pedih (kesengsaraan & kesedihan). Pembaca Setia nuBewara... Rasulullah SAW dalam kesehariannya selalu hidup sederhana dan selalu mensyukuri apa yang iterima, dan tidaklah berlebihan jika Rasulullah SAW, menolak saat diberikan jabal/gunung uhud akan dijadikan emas oleh Allah melalui malaikat Jibril AS. untuk Rasulullah SAW, akan tetapi Rasulullah SAW, menolak, karena dengan harta dan kekayaan Rasulullah akan tahu akibatnya. Rasulullah SAW akan selalu diperbudak dengan harta dan kekayaan, setiap saat akan sibuk dan terus menerus memikirkannya siang dan malam. Seperti sahabat beliau Tsa’labah, yang diceritakan memohonkan do’a kepada Rasulullah untuk menjadi orang kaya,, lalu Rasulullah SAW, berdoa memohon kepada ALLAH agar sahabatnya menjadi Orang Kaya, dan ALLAH mengabulkan permohonan do’a Rasulullah, Tsa’labah menjadi orang kaya, diceritakan selang beberapa tahun, Tsa’labah sangat kaya dan terkenal di jazirah arab (Madinah), tetapi kekayaannya tidak membuat Dia menjadi manusia yang bersyukur, kehidupannya malah makin jauh dari Rasulullah SAW yang lebih fatal lagi tsa’labah tidak pernah Shalat berjama’ah bersama Rasulullah SAW, mala Ia sibuk dengan harta kekayaannya walaupun la dapat secara halal, tetapi Ia terjerumus dan diperbudak dengan harta kekayaannya, siang, malam, dan pagi hanya memikirkan harta kekayaannya, dan akhirnya ALLAH menakdirkan tsa’labah wafat dalam bergelimangan harta kekayaannya, tetapi harta kekayaannya tidak bermanfaat untuk dirinya sama sekali, hanya kain kafan yang menemaninya, amal kebaikannya kosong melompong, bagaimana nanti ia harus mempertanggung jawabkan harta dan kekayaan yang ia dapat tapi Ia lalai Shalat dan tidak pernah beramal, hanya menumpuk harta dan kekayaannya selama tsa’labah masih hidup, (meyesal pasti menyesal begitu pula keluarga tsa’labah sangat menyesal..) Pembaca Setia nuBewara. ,... Ada pembelajaran Hidup kita, mengenai Sahabat Rasulullah SAW, tsa’labah mencari rizki (harta/kekayaan) yang halal, tapi Ia lalai Shalat dan beramal, bagaimana dengan kita ?!! Haruskah mencari Harta dan Kekayaan yang halal tapi seperti tsa’labah ...

Sebanyak 14 tim yang berlaga menempatkan Jasa Marga menjadi juara pertama setelah mengalahkan PT. Pos di babak final. Partai pertama ganda putra Jasa Marga Deden /Sofian mengakui keunggulan lawan membuat JM tertinggal 0-1. Partai kedua ganda campuran JM H.Idam/Adelina membungkam lawan sehingga menyamakan kedudukan menjadi 1-1 dan partai terakhir Risa Arief/Aprimon menjadi penentu kemenangan JM. Berada di peringkat 3 bersama adalah PT. Telkom dan PT. LEN. Kemenangan ini tentu atas kerja sama seluruh tim yang terdiri dari pembina, official dan pemain. Pembina tenis meja : Kepala Biro Hukum Tolu Ismed, Official : Dadang Sudrajat (PBL), Anang Daus dan Arsyin (kantor pusat). Sedangkan seluruh pemain, merupakan gabungan dari beberapa cabang : Aprimon (Japek), Risa Arief (PBL), H. Idam (CTC), Sofian (Jagorawi), Boy (BORR), Deden (PBL), Memed (PBL), Adelina (PBL), Nina (CTC). Seluruh pemain mendapat uang pembinaan dari panitia ditambah ‘kadeudeuh’ yang diberikan oleh pembina, “Tolong jangan dilihat jumlahnya tapi ini salah satu bentuk apresiasi saya sebagai pembina untuk rekan-rekan yang telah berjuang mambawa nama baik perusahaan di mata BUMN lainnya. Terima kasih dan semoga prestasi ini dapat dipertahankan tentunya harus melalui program latihan yang berkelanjutan”. Dadang Sudradjat sebagai ‘suhunya’ pingpong cabang Bandung menanggapi ucapan pembina bahwa Purbaleunyi sudah memiliki GOR dan program latihan rutin setiap hari rabu dan kamis pukul 4 sore. Selain karyawan sering hadir pula atlit tenis meja Jabar untuk berlatih bersama sehingga menjadi keuntungan bagi atlit JM karena mendapat lawan tanding yang baik. •AK

Bravo JM...!

Demikian renungan kali ini, penulis sajikan untuk pembaca setia bewara dan mudah mudahan bermanfaat bagi kita semua. Wassalaam. •HH



22

• Baporseni

Kompetisi Tahunan

Bulutangkis Antar Unit se-Purbaleunyi Sasana Olah Raga Purbaleunyi - Pasteur

BAPOR Cabang Purbaleunyi kembali menggelar Kompetisi Bulutangkis antar Unit Kerja, Gerbang Tol, dan PJR untuk memperebutkan piala dan uang pembinaan. Kejuaraan ini digelar di dua tempat yaitu GOR Syamsudin dan Gedung Sarana Olah Raga Kantor Cabang Purbaleunyi. Pada penyelenggaraannya kali ini, tiap Tim mengirim tiga pasangan ganda dan satu di antaranya pasangan pejabat. Mereka bertanding dalam dua tahap yaitu babak penyisihan dan babak sistem gugur. Gerbang Tol Cileunyi menunjukkan supremasinya pada kejuaraan ini, menang pada setiap pertandingan mulai dari babak penyisihan dan diakhiri dengan kemenangan dramatis (2-1) ketika mengalahkan Bagian Manejemen Lalu Lintas di Final kejuaraan ini. Gerbang Tol Pasir Koja dan Gerbang Tol Pasteur bersama sama menempati juara ketiga. Ketua Seksi Bulutangkis BAPOR Cabang Purbaleunyi Ali Sutopo menuturkan, melalui wadah kejuaraan seperti ini, diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Karena kejuaraan seperti inilah yang memang diperlukan untuk membina rasa kekeluargaan antara manajemen dengan karyawan dan membangkitkan rasa kompetitif serta selalu berfikiran positif dalam setiap kegiatan. Nantinya, kejuaran ini akan terus diadakan sebagai wujud dukungan dari manejemen terhadap pembinaan di bidang olah raga. •an

InfoMercial

• JUAL MOBIL GRANDMAX WARNA KUNING EMAS TAHUN 2008 HARGA 95 JUTA NEGO (KEADAAN MULUS) HUBUNGI: 0817-237-4546 • ANDA BUTUH JAKET KULIT (TERBUAT DARI KULIT DOMBA) HARGA TERJANGKAU DAN MURAH HUBUNGI: 0817-237-4546 • OLEH OLEH CILILIN BANDUNG WAJIT, ANGLENG, LAMAYA, DODOL KACANG (KACANG HIJAU) OPAK, GURILEM, DLL, KERIPIK SINGKONG HARGA MURAH HUBUNGI: 0817-237-4546


23

• Rehat

SehatDenganSerat Menjamurnya restoran cepat saji dewasa ini semakin memanjakan kita sehingga tidak perlu lagi menghabiskan banyak waktu dan tenaga untuk menikmati aneka makanan lezat.

Restoran waralaba asing terbesar yang ada di Indonesia diantaranya : Mc Donalds, KFC, Dunkin Donuts, Pizza Hut dan Hoka-Hoka Bento. Selain yang lima itu masih banyak resto lainnya yang menawarkan beragam menu menarik untuk dinikmati bersama keluarga dengan suasana resto dibuat senyaman mungkin oleh pengelola. Selain itu restoran cepat saji biasanya dibandrol dengan harga yang tidak menguras dompet. Jumlah penduduk Indonesia lebih dari 200 juta jiwa memang menjadi pasar yang sangat menggiurkan bagi pengusaha asing untuk membuka bisnis kuliner. Dengan tampilan menarik, sajian cepat dan rasa yang disesuaikan dengan lidah orang pribumi merupakan trik jitu menggaet konsumen. Alhasil gaya hidup serba instan telah melekat dengan keseharian kita sehingga hasil penelitian Puslitbang Gizi DepKes RI tahun 2001 menunjukkan bahwa pola makan masyarakat Indonesia rendah serat, yaitu 10,5 gr yang hanya sepertiga dari kebutuhan serat yang dianjurkan 25-35 gr/hari. Beberapa waktu lalu pemerintah dalam hal ini Kementrian Perdagangan telah mengeluarkan Peraturan Menteri Perdagangan No.07/M-DAG/ PER/2/2013 tentang Pengembangan Kemitraan Dalam Warala encernaan agar tetap sehat sehingga dapat membantu menurunkan berat badan, mengurangi resiko diabetes serta mencegah kanker usus. “Manfaat mengonsumsi serat ternyata lebih luas daripada apa yang telah dipelajari sebelumnya,” kata Frank Hu, MD, seorang profesor bidang nutrisi dan epidemiologi di Harvard

School of Public Health di Boston. Ia ikut menulis editorial yang menyertai penelitian tentang manfaat serat. Penelitian yang didanai oleh National Cancer Institute (NCI), juga menemukan hubungan antara mengonsumsi serat dengan penurunan risiko kematian akibat kanker di kalangan para pria. Mengonsumsi serat dari biji-bijian nyatanya paling berkaitan dengan rendahnya resiko kematian, sementara mengonsumsi serat dari sayuran dan kacang-kacangan memiliki dampak minimal terhadap risiko kematian. Serat pada buah juga relatif bermanfaat. Temuan ini juga menunjukkan bahwa asupan antioksidan dan nutrisi dalam bijibijian juga mempengaruhi kesehatan tubuh danpanjang pendeknya usia seseorang. (sumber: rsthamrinpurwakarta.com). Selain baik untuk kesehatan, serat juga bermanfaat untuk kecantikan. Lihatlah bagaimana para sosialita negeri ini begitu sibuk mempertahankan kecantikan kulit dan keindahan bentuk tubuhnya dengan segala macam cara dan berbiaya tinggi. Padahal cantik alami akan jauh lebih ekonomis, namun upaya ini tidak bersifat instan. Kita harus menjalankan pola hidup sehat diantaranya rutin berolahraga, kelola emosi agar terhindar dari stres, kurangi mengonsumsi makanan instan sebaliknya perbanyaklah makanan berserat.

Yuk mulai biasakan mengonsumsi makanan berserat, kita bisa langsung menyantap tanpa proses memasak

atau mengolahnya dengan cara yang tepat. Sehat adalah investasi dan bonusnya adalah penampilan yang bugar juga cantik. Dan itu semua tak perlu mahal kok  .(AK)

Berikut beberapa makanan berserat tinggi yang mudah kita dapatkan di pasar tradisional atau pasar modern dengan harga terjangkau : Wortel, daun selada, brokoli Tomat dan sayuran yang dijus. Kacang-kacangan dan berbagai macam polong polongan. Umbi-umbian Pisang, apel, pir, alpukat, jambu biji. lengkeng, nanas, pepaya, semangka, melon, buah naga, belimbing Beras, gandum, jagung dan oatmeal


24

• Rehat

25

• Rehat

TekaTekiSilang

Lomba

KreasiKerudung

1. Peserta lomba adalah karyawati organik atau outsourching 2. Mengirimkan foto close up beserta tahapan penggunaan kerudungnya ke redaksi. Bisa dikirim langsung ke kantor cabang (Herri/Adelina) atau mengirimkan foto melalui email ke alamat: [email protected]. Foto berwarna dengan format jpg lengkap dengan tahapan penggunaannya di ketik dalam format MS-word. Cantumkan nama lengkap, NPP dan unit kerja selambat-lambatnya satu bulan setelah penerbitan 3. Lomba ini gratis atau tidak dipungut biaya, peserta boleh mengirim lebih dari 1 kreasi 4. Akan dipilih 3 orang pemenang dengan kriteria penilaian : Harus menggunakan kerudung yang diberi perusahaan Penggunaan peniti/jarum pentul yang paling sedikit Logo JM berada di bagian depan wajah Cocok untuk ke kantor dalam arti tidak akan mengganggu aktivitas kerja Kreasi kerudung tidak boleh menampakkan rambut (walau sedikit) dan leher 5. Bewara menyediakan hadiah uang tunai sebesar Rp. 50,000,- (Lima Puluh Ribu Rupiah) dan bingkisan bagi pemenang. Dan foto pemenang akan dimuat pada edisi Bewara selanjutnya 6. Hadiah dapat diambil langsung di Redaksi Bewara Gedung Pustaka Biru Kantor Cabang Purbaleunyi dengan membawa identitas karyawan 7. Keputusan redaksi adalah mutlak (tidak bisa diganggu gugat). •(AK)

Mendatar 1. Yang dijual oleh PLN 2. Berkata (Inggris) 3. Tempat yang subur di tengah gurun 4. Satuan untuk semen 5. Amerika Serikat 6. Kendaraan bermotor 7. Nama Belakang Kepala Cabang Purbaleunyi 8. Salah satu telenovela dibintangi Leticia Calderon 9. Tidak bergerak 10. Petunjuk 11. Salah satu media promosi 12. Nama belakang Kepala Bagaian MPT Purbaleunyi 13. Kota di Jawa Tengah 14. Roda 15. Tempat wisata di Bali 16. Makan (Inggris) 17. Ibukotanya di Singaraja – Bali

Menurun 1. 2. 4. 6. 10. 11. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24.

Alat perekat Suku di daerah Blora Gerbang Tol di Purbaleunyi Pelawak berdarah Aceh Nama hari Bimbingan Orang tua Daerah Istimewa Yogyakarta Dokrtor anda Salah satu sumber kehidupan Alat musik Makanan dari telur Manfaa tolah raga Nama hari

25.

Nama Nabi

Ketentuan Menebak : Kirimkan jawaban anda dalam amplop tertutup disertai nama lengkap, NPP dan Unit Kerja/Gerbang Tol ke Redaksi Bewara, Gedung Pustaka Biru, Kantor Cabang Purbaleunyi Selambat-lambatnya satu bulan setelah penerbitan.

MeltedCheeseChickenBitterballen 1. 250 gr wortel cincang halus 2. 250 gr ayam cincang kasar 3. 4 siung bawang putih cincang halus 4. 1 siung bawang bombay cincang halus 5. 1 tangkai daun bawang, iris halus 6. 400 ml susu cair 7. 100 mlkaldu ayam (secukupnya) 8. 4 sdm margarin yang dipanaskan 9. Merica, pala, garam, gula secukupnya 10. 50 gr tepung terigu (secukupnya) 11. 250 gr tepung roti 12. 4 butir telur ayam 13. 100 gr keju kraft, parut 14. 100 gr keju melt, potong dadu

Panaskan margarin, tumis bawang putih hingga berwarna keemasan lalu masukkan bawang bombay, daun bawang tumis sampai layu 1. Masukkan wortel dan ayam, tumis hingga matang 2. Masukkan kaldu ayam dan susu 3. Tambahkan merica, pala, garam dan gula, masak hingga mendidih. 4. Kecilkan api masukkan terigu dan keju, aduk rata 5. Diamkan adonan hingga dingin 6. Bulatkan adonan seperti bola, ukurannya sesuai selera. Lubangi adonan masukan keju melt lalu bulatkan lagi 7. Gulingkan bola-bola ke tepung roti, lalu ke kocokan telur, gulingkan lagi ke tepung roti 8. Diamkan bola-bola sekitar 30 menit lalu goreng hingga berwarna keemasan

Bila pengirim jawaban yang benar lebih dari tiga orang maka untuk menentukan pemenangnya melalui undian

9. Bila tidak akan digoreng semua, simpan sisanya di frezeer (adonan hanya digulingkan pada tepung roti pertama). Saat akan digoreng baru celupkan ke kocokan telur dan gulingkan kembali di atas tepung roti.

Hadiah dapat diambil langsung di Redaksi dengan membawa identitas karyawan.

10. Hidangkan saat panas. •(AK)

Bewara menyediakan hadiah uang tunai untu k tiga orang pemenang masing-masing sebesar Rp. 50,000,- (Lima Puluh Ribu Rupiah)



Longsor di KM 100 Ada Hikmah DariSetiap

Recommend Documents