Rencana Strategi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Penyusunan Rencana Strategis Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Tahun 2014-2019, merupakan bentuk pelaksanaan Undang-undang No.25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. Undang-Undang ini secara substansi mengamanatkan penyusunan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD) untuk periode 5 (lima) tahun dan juga sebagai instrumen untuk menyusun dan mengukur kinerja sesuai tugas dan fungsi SKPD.
Rencana Strategis (Renstra) SKPD merupakan dokumen perencanaan jangka menengah SKPD yang tidak terpisahkan dengan dokumen Rencana Pembangunan Jangka
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Menengah (RPJMD). Renstra SKPD disusun guna memberikan masukan bagi penyempurnaan penyusunan dokumen RPJMD. Rancangan akhir Renstra SKPD disusun dengan mengacu kepada RPJMD yang sudah ditetapkan dengan Perda. Perubahan perkembangan masyarakat saat ini telah memberikan implikasi terhadap tuntutan kebutuhan pelayanan yang lebih baik dan prima. Dalam menjawab tuntutan tersebut, maka instansi pemerintah harus mampu meningkatkan kinerja dan profesionalisme.
Luas wilayah Kabupaten Padang Lawas adalah ± 3.892,74 km2 . Kabupaten Padang Lawas kaya dengan sumber daya manusia dan sumber daya alam terutama kehidupan sosial yang beragam dan komplit. Berdasarkan jumlah penduduk Padang Lawas pada tahun 2011 sebanyak 227.365. dengan adanya potensi tersebut, maka perlu dikelola dengan baik dan benar sehingga memberikan manfaat dan kemakmuran kepada masyarakat. Agar sumber daya yang ada tersebut dapat dimanfaatkan lebih optimal, diperlukan perencanaan yang matang dalam pengelolaannya. Pengelolaan yang baik dimulai dengan perencanaan yang baik dan berorientasi jauh ke depan serta mempertimbangkan aspek konservasi, sehingga sumber daya manusia dan sumber daya alam tersebut dapat mendukung kehidupan generasi saat ini dan generasi yang akan datang. Penerapan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan (sustainable development) menjadi persyaratan utama dalam mendorong investasi pembangunan jangka panjang. Perencanaan juga harus didukung dengan ketersediaan data dan informasi yang akurat tentang potensi sumber daya manusia dan sumber daya alam serta pemanfaatannya dari waktu ke waktu, sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan teknologi.
Dengan tersusunnya Rencana Strategis Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Padang Lawas, diharapkan dapat menjadi arah dan pedoman penyelenggaraan pembangunan di bidang pembangunan kesejahteraan sosial. Dokumen ini menterjemahkan perencanaan pembangunan setiap tahun dengan program dan kegiatan yang fokus dan terukur serta menunjang pencapaian sasaran pembangunan Kabupaten Padang Lawas.
Tugas pokok dan fungsi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Padang Lawas mengacu pada Peraturan Bupati Padang Lawas nomor : 20 Tahun 2010 tentang Uraian Tugas Jabatan Struktural Dinas Derah Pada Pemerintahan Kabupaten Padang Lawas yaitu:
A. Tugas Pokok
"Melaksanakan kewenangan otonomi daerah di bidang Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi, melaksanakan urusan Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi berdasarkan azas otonomi dan tugas pembantuan yang diberikan oleh pemerintah pusat dan pemerintah propinsi".
B. Fungsi
Dalam menyelenggarakan tugas pokok Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi mempunyai fungsi:
Menyiapkan bahan perumusan perencanaan program dan kebijaksanaan teknis di bidang sosial ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.
Menyelenggarakan pembinaan dan pelayanan umum serta teknis di bidang sosial ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.
Melaksanakan tugas-tugas yang terkait dengan bidang sosial, ketenagakerjaan dan ketransmigrasian sesuai ketetapan kepala daerah.
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Melaksanakan Usaha Kesejahteraan Rakyat, Kelembagaan Sosial Kemasyarakatan, Pelayanan sarana dan prasarana sosial.
Melaksanakan Rehabilitasi Sosial dan bantuan, jaminan sosial dan pendayagunaan bantuan sosial.
Melaksanakan Pembinaan produktivitas dan penempatan tenaga kerja, hubungan industrial dan ketenaga kerjaan dan pengawasan ketenaga kerjaan.
Melaksanakan Pembinaan transmigrasi dan pemukiman dan penempatan transmigrasi.
Mengelola urusan ketatausahaan Dinas.
Mengadakan koordinasi tugas dengan instansi dan lembaga terkait lainnya.
Melakukan evaluasi atas hasil penyelenggaraan tugas dalam bidang sosial, ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.
Penetapan visi sebagai bagian dari perencanaan strategi, merupakan satu langkah penting dalam perjalanan suatu organisasi karena dengan visi tersebutakan dapat mencerminkan apa yang hendak dicapai oleh organisasi serta memberikan arah dan fokus strategis yang berorientasi terhadap masa depan pembangunan dan bahkan menjamin kesinambungan pelaksanaan tugas organisasi.
Visi yang ditetapkan mencerminkan gambaran peran dan kondisi yang ingin diwujudkan oleh Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi di masa depan. Berdasarkan makna tersebut dan sesuai dengan Visi Pemerintah Kabupaten Padang Lawas tahun 2014-2019, maka visi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Padang Lawas tahun 2014 – 2019 adalah:
“TERWUJUDNYA MASYARAKAT YANG SEJAHTERA, RELIGIUS DAN MANDIRI”
Diharapkan dengan terumuskannya visi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi tersebut, maka dapat menjadi motivasi seluruh elemen dinas untuk mewujudkannya, melalui peningkatan kinerja sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing.
2. Misi
Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan dan diwujudkan agar tujuan dapat terlaksana dan berhasil dengan baik sesuai dengan visi yang telah ditetapkan. Berdasarkan Tugas Pokok dan Fungsi serta dilandasi oleh visi, maka misi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Padang Lawas tahun 2014 – 2019 adalah sebagai berikut :
Meningkatkan pembangunan kesejahteraan sosial.
Meningkatkan kualitas dan produktifitas tenaga kerja.
Mendorong Perluasan kesempatan kerja.
Menjadikan wilayah transmigrasi yang maju.
Peningkatan ilmu pengetahuan keagamaan.
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Meningkatkan sumberdaya manusia yang profesional dan menerapkan organisasi yang efektif serta efisien dengan prinsip good governance.
5. Struktur.php
Kadis (Syamsul Anwar Lubis, SE)
Sekretariat (H. Khairul Saleh, S.Pdi)
Plt. Sub Bagian Umum (Suryadi, SE)
Sub Bagian Keuangan (Hj. Lindawati)
Bendahara Pengeluaran (Fahri Pulungan)
Pembantu Bendahara (M. Taufik Alom Siregar)
Plt. Sub Bagian Program (Batari Siregar, ST)
Bidang Rehabilitasi dan Jaminan Sosial (Derajat, S.Pd)
Seksi Usaha Kesejahteraan Rakyat (........................)
Plt. Kasi Kelembagaan Sosial Kemasyarakatan (Ahmad Fauzan Nst)
Plt. Kasi Pelayanan Sarana dan Prasarana Sosial (Indra Fahri Siregra, S.Sos)
Bidang Pelayanan Kesejahteraan Rakyat (Pangeran Nst)
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
Plt. Kasi Rehabilitasi Sosial dan Bantuan (Sianardhi, S.EI)
Saksi Jaminan Sosial (........................)
Plt. Kasi Pendayagunaan Bantuan Sosial (........................)
Bidang Ketenaga Kerjaan (Haris Partaonan Siregar, SH)
Seksi Pembinaan, Produktivitas dan Penempatan T.K. (........................)
Plt Kasi Hubungan Industri dan Ketenaga Kerjaan (Ahmad Al-Kindi Kuadadiri,SH)
$query = "SELECT A.id_berita, B.nm_kategori, A.judul,A.headline, A.isi, A.pengirim, A.tanggal FROM berita A, kategori B WHERE A.id_kategori=B.id_kategori ORDER BY A.id_berita DESC LIMIT 0,5"; $sql = mysql_query ($query); while ($hasil = mysql_fetch_array ($sql)) { $id_berita = $hasil['id_berita']; $kategori = stripslashes ($hasil['nm_kategori']); $judul = stripslashes ($hasil['judul']); $headline = nl2br(stripslashes($hasil['headline'])); $pengirim = stripslashes ($hasil['pengirim']); $tanggal = stripslashes ($hasil['tanggal']); // //tampilkan berita echo "$judul "; echo "<small>Berita dikirimkan oleh $pengirim pada tanggal $tanggal dalam kategori $kategori"; echo "
$headline
"; echo ""; } ?>
12. index.php -> Login Pegawai <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1" /> ..::: Login User :::..
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
icon"
<script type="text/javascript"> function validasi(form){ if (form.username.value == ""){ alert("Anda belum mengisikan Username"); form.username.focus(); return (false); } if (form.password.value == ""){ alert("Anda belum mengisikan Password"); form.password.focus(); return (false); } return (true); }
.:: LOGIN USER ::.
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
* Pegawai yang belum mempunyai user untuk login silahkan registrasi disini Registrasi Pegawai , selanjutnya silahkan login menggunakan NIP dan password *
13. cek_login.php
user
WHERE
// Apabila username dan password ditemukan if ($ketemu > 0){ session_start(); $_SESSION[namauser] = $r[userid]; $_SESSION[passuser] = $r[passid]; $_SESSION[leveluser] = $r[level_user]; if($_SESSION[leveluser]==1){ header('location:media.php?module=home'); } else if($_SESSION[leveluser]==2){ header('location:media.php?module=home'); } if($_SESSION[leveluser]==3){ header('location:media.php?module=absensi');
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
} } else{ include "error-login.php"; } ?>
14. media.php ->tampilan awal Aplikasi Kepegawaian
