lehet ségek, támogatások hallássérülteknek születést l álláskeresésig

munka kör alapítvány hallássérültek foglalkoztatásáért

lehetségek, támogatások hallássérülteknek születéstl álláskeresésig információs füzet i. 2013

lehetségek, támogatások hallássérülteknek születéstl álláskeresésig információs füzet i.

Készítettük mindezt azért, mert a napi tanácsadói tapasztalataink során mi magunk sem találtunk olyan kézikönyvet, mely útmutató lenne a hallási fogyatékossággal született gyermeket nevel családok számára. Ez a kiadványt a 2013 júniusában hatályban lév jogszabályok alapján készült, ezért fontos, hogy minden egyes lehet ség és támogatás igénybe vételekor meg kell keresni az illetékes hatóságot, szervezetet, amelyet kiadványunkban megtalálhattok. Munka-Kör Alapítvány munkatársai

munka kör alapítvány 2013

A kiadvány megjelenését támogatta: Nemzeti Együttm ködési Alap Szerkesztette: Dubniczki Csilla Az érthet séget nagyothallók és siketek tesztelték, valamennyien a Munka-Kör Alapítvány munkatársai. Felel s szerkeszt : Dr. Soósné Szigetvári Ágnes Felel s kiadó: Munka-Kör Alapítvány, 1021 Budapest, H vösvölgyi út 81. A borítót tervezte adományként: Komlós Andrea, LA4 Média K . Kép és illusztráció: Alapítvány fotóarchívuma A szakmai anyag összeállításában közrem ködött önkéntesként: Mohácsiné Dim Rita osztályvezet , Vác Város Önkormányzata, Intézményfelügyeleti és Humánosztály Nyomda: Litoplan Nyomdaipari K . Felel s vezet : Tóth Zoltán ISSN: ???, GÁBOR

Tartalomjegyzék Bevezet 4. oldal A Munka-Kör Alapítvány története, bemutatása : Hogyan segítjük a hallássérülteket? 6. oldal Támogatások születést l feln ttkorig 1. Anyasági támogatás 10. oldal 2. Terhességi gyermekágyi segély (TGYÁS) 10. oldal 3. Gyermekgondozási díj (GYED) 11. oldal 4. Gyermekgondozási segély (GYES) 11. oldal 5. Gyermeknevelési támogatás 12. oldal 6. Családi pótlék: nevelési ellátás, iskoláztatási támogatás 12. oldal 7. Magasabb összeg családi pótlék 14. oldal 8. Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény 16. oldal 9. Térítésmentes tankönyvellátás 18. oldal 10. Étkezési térítési díjkedvezmény 19. oldal 11. Óvodáztatási támogatás 20. oldal 12. Aktív korúak ellátása (rendszeres szociális segély, foglalkoztatást helyettesít támogatás) 20. oldal 13. Közgyógyellátás (alanyi, normatív, méltányossági) 21. oldal 14. Ápolási díj 22. oldal 15. Utazási kedvezmények (MÁK, SINOSZ-kártya) 24. oldal 16. Utazási költségtérítés 25. oldal 17. Fogyatékossági támogatás 25. oldal 18. REHAB-kártya 27. oldal 19. START-kártya 28. oldal 20. Lakhatási támogatás 29. oldal Munkaadókra vonatkozó kötelezettségek és kedvezmények 21. Rehabilitációs hozzájárulás be zetése alóli mentesség 30. oldal 22. Munkahelyvédelmi Akcióterv 31. oldal 23. Jeltolmács szolgálatok miért fontos regisztrálni? 32. oldal 24. Oktatás képzés 35. oldal 25. ÁLLÁSKERESÉS 37. oldal

MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

3

Bevezet Nincs annál csodálatosabb és felemel bb pillanat, amikor egy kisbaba megszületik. Minden édesanya els kérdése az orvosa felé: Ugye egészséges? Ugye minden rendben? Igen, van, amikor minden rendben és szép, egészséges újszülöttet vihet haza pár nap múlva az édesanya. De van, amikor sajnos nem így alakulnak a dolgok. Méhen belüli fert zés, magas vérnyomás, egyéb okok miatt korán indul meg a szülés és a koraszülöttségb l kés bb adódnak egészségügyi problémák. Vagy a születés után közlik a szül kkel, hogy valami baj van. Már pár hónapos korban észrevehet , ha nem fordul a hang irányába a gyermek. Vannak olyan esetek, amikor a gyermek 2-3 éves korában nem beszél, mert nem hall. És megkezd dik a versenyfutás az orvosokkal, fejleszt -pedagógusokkal, hogy mit is tehet a szül , merre induljon, hogyan segítsen gyermekének. Már az els BERAvizsgálaton, az els hallásvizsgálaton kiderül, hogy veleszületett, idegrendszeri sérülésb l adódó, vezetéses vagy genetikai hallássérülésr l, vagy teljes siketségr l van szó. Az esetek dönt többségében a hallássérülés örökl dik. A genetikában 53 gén felel a hallássérülésért, ebb l ha hármat ismernek hazánkban és tudnak gyógyítani. Sajnos a magzati korban még nem tudnak olyan vizsgálatot végezni, mely kisz rné a hallássérülésért felel s géneket. Minden csak a születés után derül ki. A szül k ott állnak magukban, mindenfajta segítség nélkül, de tenni kell, menni kell tovább, hiszen minél korábban kezd dik meg a hallás- és beszédfejlesztés, a jelnyelv tanítása, a szájról olvasás, kés bb annál könnyebb lesz az integrált környezetbe való beilleszkedés. Hallássérült és hallássérült, siket és siket között is óriási különbségek vannak. Ami látható: ha a megfelel , stabil családi háttér, a segít -szeret -támogató szül i háttér biztosított, a hallássérült gyermek, kés bb feln tt bárhol megállja a helyét. A hallássérült gyermek nevelése, oktatása nem kis terhet ró a szül kre. Nekik kell dönteni: speciális vagy integrált intézményt választanak gyermeküknek. Bölcs de esetében nincs választási lehet ség, óvodánál már van. A legtöbb óvodai nevelési intézmény bentlakásos, és olyan gyermekeket fogad, akiknél a hallássérülés mellé más egészségügyi, mentális, pszichés problémák is társulnak. Az integrált környezetben pedig nem mindig kapja meg a gyermek a megfelel fejlesztést, hiszen törvény szabályozza hetente hány óra fejlesztés jár a

4


gyermeknek. Az óvoda után az iskola, majd a szakmaválasztás a legnagyobb fordulópont egy hallássérült életében, hiszen olyan szakmát, képesítést kell szereznie, mellyel el tud helyezkedni a munkaer -piacon. Nem mindegy milyen képesítést tud megszerezni. Nem mindegy, hogy jelnyelven tud csak kommunikálni, vagy készülékkel és hangzó beszéddel is. Eljut az érettségiig vagy nem? Nagyon sok múlik a szül kön, a pedagógusokon és magán a hallássérülten is, hogy mennyire sikerül beilleszkednie a társadalomba és elfogadtatnia másságát,fogyatékosságát. A Munka-Kör Alapítvány m ködésének tíz éve alatt nagyon sok súlyosan fogyatékos hallássérülttel találkozott, adott szakmai és életvezetési tanácsot, és legf képpen munkahelyi elhelyezkedésüket biztosította. Ebben a tájékoztató-információs füzetben adjuk közre az évek alatt összegy jtött tapasztalatainkat, információkat, melyek reméljük hasznos lesz minden hallássérült álláskeres , leend és jelenlegi munkaadó, hallássérültekkel foglalkozó munkatárs és önkéntes számára is. Dubniczki Csilla sorstárs-segít , alapítványi szóviv Budapest, 2013. július


5

A Munka-Kör Alapítvány története, bemutatása Az Alapítvány 2003-ban alakult meg hivatalosan. Létrejöttének el zménye azonban sokkal korábbra nyúlik vissza az id ben. Köszönhet ez egy hallássérült atalembernek, aki részt vett a ma már Óbudai Egyetem Bánki Donát Gépészeti és Mérnöki Karaként ismert iskolán egy munkaügyi, álláskeresési tréningen, melyet Dr. Soósné Szigetvári Ágnes tartott. Áginak felt nt, hogy a atalember mindig vitte a székét oda, ahol volt, mindig ment utána. Ági csak kés bb tudta meg, hogy hallássérült, szo verfejlesztést tanult, és már egy éve nincs munkája. Ági felkarolta ezt a út, és segített neki elhelyezkedni. Megvolt benne az az ambíció és motiváció, hogy megmutassa: is akar és tud dolgozni. Esélyt kapott a munkára, ahogy mindazok a hallássérült álláskeres k, akik a 10 év alatt megfordultak nálunk. Mivel foglalkozunk? A Munka-Kör Alapítvány Magyarországon egyedülálló módon támogatja a siket és nagyothalló emberek foglalkoztatásának el segítését, els sorban a nyílt munkaer -piacon való elhelyezkedésüket segíti a Közép-Magyarországi Régióban: Budapesten és Pest megyében. A tavalyi évben már több vidéki nagyvárosból is fordultak hozzánk állásügyben. A lehet ségeinkhez mérten próbálunk ügyfeleinknek segíteni. Hogyan segítjük a hallássérülteket? Magyarországon több mint 1 millió hallássérült van. Magukat els sorban nem fogyatékosnak, hanem jelnyelvi kisebbségnek tartják. akiknek csak a töredéke dolgozik. Szeretnének és tudnak is dolgozni, de ehhez segítségre van szükségük. A hozzánk forduló súlyosan fogyatékos hallássérültek álláskeresési és életvezetési problémáiban sorstárs-segít k közrem ködésével az alábbi módokon tudunk segíteni. Álláskeresés: - kutatjuk és felvesszük a kapcsolatot a potenciális munkaadókkal, - közvetítünk az állást keres k és a munkaadók között - alapítványunk irodájában segítünk telefonon felvenni a kapcsolatot a munkát hirdet cégekkel,

6


-

segítünk a pro önéletrajz megírásában; állásinterjúra kísérjük az ügyfelet, tolmácsolunk felvételhez kapcsolódó ügyintézésnél, munkaszerz dés kötésnél jelen vagyunk, munkavédelmi oktatáson, interjúkon segítjük a hallássérülteket. ingyenes internet-hozzáférést biztosítunk irodánkban személyes találkozás keretében felmérjük a hozzánk fordulók képességeit, a felmért igények, képességek, készségek alapján együtt választjuk ki a megfelel munkahelyet, igény szerint állásinterjúra, munkapróbára kísérjük ügyfeleinket; segítünk az álláskeresés során felmerül kommunikációs akadályok elhárításában, álláskeresési technikák ismertetésével, a személyes találkozások alapján ajánlásokat készítünk munkaadók kérésére a munkára jelentkez kr l

A mindennapi életet megkönnyítend tanácsadás - ellátjuk ket a hivatalos ügyintézéshez szükséges nyomtatványokkal; - segítünk a komplex felülvizsgálathoz szükséges iratok beszerzésében; - segítünk a hivatali ügyintézésben, - kapcsolatot tartunk a Budapest F város Kormányhivatala Munkaügyi Központjával és a Rehabilitációs Szakigazgatási Szervvel - fellebbezéseket, kérelmeket írunk - olyan kísér lappal látjuk el ket, ami tartalmazza azt, hogy ha az ügyintéz nem érti ügyfelünket, akkor hívhat minket - hallássérülteknek szóló szakmai képzések felkutatásával, - él párbeszéd formájában fórumokat, találkozókat, felvilágosító-tájékoztató el adásokat szervezünk hallássérültek, velük foglalkozó munkaadók, civil szervezetek képvisel i számára; - honlapunkon, hírlevelünkben, közösségi oldalunkon (Hallássérültek Munkavállalása Facebook) folyamatosan közzétesszük a megváltozott munkaképesség eknek szóló információkat, jogszabályokat, valamint naponta feltöltjük a legfrissebb állásajánlatokat; - a hallássérülteket és munkaadóikat speciális munka-t z és balesetvédelmi oktatási segédlettel látjuk el; MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

7

- munkatársainkat is folyamatosan képezzük, hogy minél hatékonyabban tudjanak kommunikálni és segíteni a hozzánk forduló álláskeres knek; - tájékoztatást adunk az igénybe vehet kedvezményekr l, támogatásokról; A jól felkészített hallássérült megfelel munkakörben legalább olyan jól teljesít, mint halló társa. Ez a vegyes foglalkoztatás ráadásul mindegyik félnek jó, növeli a munkamorált, az önbecsülést, az összetartást. Ezeket a helyeket azonban fel kell kutatni és összehozni az érintetteket, mindez sok munkával, fáradsággal és költséggel jár. A válság minket sem kímél, alapítványunk pályázatokból, adományokból gazdálkodik és folyamatosan keresi az új forrásokat. Érzékenyítés A lehetséges társszervezetekkel, hallássérültekkel foglalkozó civil szervezetekkel, alapítványokkal, oktatási és képzési intézményekkel, jelnyelvi tolmácsszolgálatokkal is folyik a kapcsolatfelvétel és az együttm ködések kialakítása a minél hatékonyabb és eredményesebb fellépés érdekében. Sikerült olyan szervezeteket is találni, amelyek csak közvetve érintettek (pl.: hallókészülék forgalmazók), de ezekkel is folynak az együttm ködés kialakítására tárgyalások. Fontosnak tarjuk már idejekorán elkezdeni az érzékenyítést, ezért tartunk tájékoztató el adások általános és középiskolákban és szervezünk országos információs-kampányokat. A munkaadókat személyesen keressük fel és tájékoztatjuk ket az adó és egyéb kedvezményekr l, segítünk nekik leküzdeni azokat a félelmeket, melyek visszatartják ket a hallássérültek alkalmazásától. A számokról, eredményeinkr l Több olyan megváltozott munkaképesség eket foglalkoztató munkahellyel is együttm ködési megállapodásunk van, ahol folyamatosan vesznek fel hallássérülteket. A munkavállalók közül 2011-ben több mint 150-en fordultak az Alapítványhoz munkavállalási szándékkal, akikkel a folyamatos kapcsolattartást sikerült megvalósítani. A kapcsolattartást legf képpen interneten keresztül valósítjuk meg, a már regisztrált munkavállalókkal e-mailben, a még nem regisztrált munkavállalókkal a közösségi oldalakon és hirdetéseken keresztül próbáljuk elérni. 2012-ben segítségünkkel 120 hallássérült álláskeres talált munkát

8


integrált munkahelyen. Ismertségünknek köszönhet en az Alapítvány már nem csak a budapesti régióban, hanem az ország teljes területér l fogadja a súlyosan fogyatékos munkavállalókat és segíti elhelyezkedésüket lakóhelyükhöz közel. Az Alapítvány a külföldi szervezetekkel való kapcsolatfelvételt is megkezdte. Országos szinten az Alapítvány a célcsoport kategóriájában az egyik legnagyobb ilyen speciális szervezet, amely kifejezetten felkutatja és rábírja a munkaadókat a foglalkoztatásra és az esélyegyenl ség biztosítására. Célunk, hogy minél több hallássérült elhelyezkedését biztosítsuk a nyílt munkaer piacon. Szeretnénk tevékenységi körünket a többi megyére is kiterjeszteni, információs pontok létrehozásával. A változó jogszabályokról, az ügyintézésr l, az álláskeresési technikákról nemcsak a hallássérülteket kívánjuk tájékoztatni, hanem tervezzük országszerte újabb munkaadók megkeresését, akiket személyes találkozók során készítjük fel a hallássérült munkavállaló fogadására. Ez az országos felvilágosító, tanácsadói munka azonban csak önkéntesek bevonásával valósulhatna meg. Törekszünk arra, hogy a sorstárs-segít i feladatokba minél több atalt vonjunk be. Ennek érdekében indítjuk útjára el adás-sorozatunkat általános és középiskolákban. Alapítványunk eddigi eredményei igazolják: a fogyatékosság nem lehet gátja a jó munkavégzésnek. Sikertörténetek támasztják alá, hogy közfeladatot ellátó tevékenységünknek, m ködésünknek van létjogosultsága, helye a foglalkoztatási szférában. Ebben a tájékoztató kiadványban összegy jtöttük azokat a legfontosabb támogatásokat, melyek megilletik a hallássérült gyermeket nevel szül ket, illetve a feln tt hallássérült embereket.


9

Támogatások és kedvezmények születést l feln ttkorig 1. Anyasági támogatás Anyasági támogatásra vonatkozó igényt a szülést követ 6 hónapon belül lehet benyújtani a lakóhely szerint illetékes Magyar Államkincstárnál, egyszeri támogatás. Ki jogosult anyasági támogatásra? - Az a n , aki várandóssága alatt legalább 4 alkalommal, koraszülés esetén legalább 1 alkalommal terhes gondozáson részt vett. Az anyasági támogatás iránti kérelem Az anyasági támogatás iránti igény benyújtása az Kérelem anyasági támogatás megállapítására" cím formanyomtatvány kitöltésével történik. 2. Terhességi - Gyermekágyi Segély (TGYÁS) Ki jogosult rá? - Aki a szülést megel z 2 éven belül 365 napon át biztosított, és ennek megsz nése után 42 napon belül szül. - továbbá, aki a munkaviszony megsz nése után baleseti táppénzt kap, és a táppénz megsz nése után 28 napon belül szül. Összege: A napi átlagkereset 70 %-a Id tartama: A TGYÁS id tartama 24 hét (168 nap). Ez alatt szülési szabadságon van az anyuka. Hol kell benyújtani? Lakóhely szerinti illetékes egészségbiztosítási pénztárnál, Igénybejelentés terhességi-gyermekágyi segély megállapításához nev formanyomtatványon.

10


3. Gyermekgondozási díj (GYED) Jogosultság feltétele: A szülés el tti 2 évben 365 nap munkaviszonnyal kell rendelkezni. Mikor jár? TGYÁS letelte után a gyermek 2 éves koráig. Hol kell benyújtani? Az igényt a foglalkoztatónál kell bejelenteni, "Igénybejelentés gyermekgondozási díjra" elnevezés formanyomtatványon. Egyéni vállalkozó a telephelye szerint illetékes kormányhivatal egészségbiztosítási pénztár szakigazgatási szervéhez nyújthatja be a kérelmét.

4. Gyermekgondozási segély (GYES) Alanyi jogon jár, tehát az is jogosult igénybe venni, akinek nincs munkaviszonya. Ki igényelheti? - Munkaviszonnyal rendelkez knek a GYED lejártától (a gyermek 2 éves korától) a gyermek 3 éves koráig. - Akinek nincs munkaviszonya: A szülés napjától a gyermek 3 éves koráig. - Ikrek esetén a tankötelessé válás évének végéig. (A legkés bb tankötelessé váló gyermeket kell gyelembe venni, de legfeljebb a gyermek 10 éves koráig. - Tartósan beteg illetve súlyosan fogyatékos gyermek 10. élet évének betöltéséig. Az igénylést Magyar Államkincstár területileg illetékes kirendeltségéhez kell benyújtania Kérelem gyermekgondozási segély megállapítására nev nyomtatványon.


11

5. Gyermeknevelési támogatás Ki jogosult gyermeknevelési támogatásra? A szül , nevel szül , gyám jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A támogatás a leg atalabb gyermek 3. életévének betöltését l 8. életévének betöltéséig jár. Megsz nik a jogosultság akkor is, ha a legid sebb gyermek betölti a 18. életévét. A gyermeknevelési támogatásban részesül személy, keres tevékenységet heti 30 órát meg nem haladóan folytathat, vagy id korlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában történik. Gyermeknevelési támogatás iránti kérelem A gyermeknevelési támogatásra vonatkozó igény benyújtása a Kérelem gyermeknevelési támogatás megállapítására" cím formanyomtatvány kitöltésével történik, a Magyar Államkincstárnál kell benyújtani.

6. Családi pótlék: nevelési ellátás, iskoláztatási támogatás, A családi pótlék két ellátást foglal magába, a nevelési ellátást, és az iskoláztatási támogatást. A nevelési ellátást a még nem tanköteles, az iskoláztatási támogatást a tanköteles, s már nem tanköteles, de közoktatási (középfokú oktatási) intézményben tanulmányokat folytató gyermekek után folyósítják. A nevelési ellátás és az iskoláztatási támogatás megállapításának feltételei és az ellátás összege azonos a korábban folyósított családi pótlék összegével. Nevelési ellátás Az állam havi rendszerességgel hozzájárul a gyermek nevelésével, iskoláztatásával járó költségekhez nevelési ellátás vagy iskoláztatási támogatás (együtt: családi pótlék) formájában. A nevelési ellátás (Cst. 7. §) a gyermek születését l a tankötelezetté válása évének október 31-ig jár az ügyfél részére. Továbbá nevelési ellátásra saját jogán is jogosult a 18. életévét betöltött tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos személy az iskoláztatási támogatásra való jogosultság megsz nésének id pontjától.

12


Ki jogosult nevelési ellátásra? Nevelési ellátásra jogosult: a saját háztartásban nevelt gyermek vér szerinti, vagy örökbe fogadó szül je, a saját háztartásban nevelt gyermek szül jével együtt él házastárs, az a személy, aki a saját háztartásában nevelt gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van (a fentiek elnevezése együttesen: szül ) a nevel szül , a hivatásos nevel szül a gyám, akinél a gyermeket a Gyvt. alapján ideiglenes hatállyal elhelyezték a gyermekotthon vezet je a gyermekotthonban nevelt, a szociális intézmény vezet je az intézményben elhelyezett, még nem tanköteles gyermekre tekintettel. Saját jogán az az ügyfél kérelmezheti a nevelési ellátást, aki a 18. életévét betöltötte, tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos és iskoláztatási támogatásra való jogosultsága megsz nt. Iskoláztatási támogatás Az iskoláztatási támogatás a tankötelessé válás évének november 1-jét l a tankötelezettség teljes id tartamára, valamint a tankötelezettség megsz nését követ en közoktatási intézményben tanulmányokat folytató gyermekre tekintettel annak a tanévnek az utolsó napjáig jár, amelyben a gyermek a 20. életévét, sajátos nevelési igény gyermek esetén a 23. életévét betölti. A közoktatási törvény szerint sajátos nevelési igény gyermek, tanuló: az a gyermek, tanuló, aki a szakért i és rehabilitációs bizottság szakvéleménye alapján a) testi, érzékszervi, értelmi, beszédfogyatékos, autista, több fogyatékosság együttes el fordulása esetén halmozottan fogyatékos, a megismer funkciók vagy a viselkedés fejl désének organikus okra visszavezethet tartós és súlyos rendellenességével küzd, b) a megismer funkciók vagy a viselkedés fejl désének organikus okra vissza nem vezethet tartós és súlyos rendellenességével küzd; Ki jogosult iskoláztatási támogatásra? például a saját háztartásban nevelt gyermek vér szerinti, vagy örökbe fogadó szül je stb. MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

13

Saját jogán az az ügyfél kérelmezheti az iskoláztatási támogatást, aki közoktatási intézményben tanulmányokat folytat, a tankötelezettsége megsz nt és egyik vagy mindkett szül je meghalt.

7. Magasabb összeg családi pótlék Ki után, illet leg kinek a részére lehet magasabb összeg családi pótlékot folyósítani? A t ar t ó s an b e t e g , i l l e t l e g s ú lyo s an fo g y at é ko s g ye r m e k ut án . Magasabb összeg családi pótlékot (nevelési ellátást) folyósítanak 1500 gramm születési súly alatt született gyermekek után 3 éves korig különös betegség nélkül. Saját jogán jogosult nevelési ellátásra a tizennyolcadik életévét betöltött tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos személy az iskoláztatási támogatásra való jogosultság megsz nésének id pontjától. Ki min sül tartósan beteg, súlyosan fogyatékos személynek? Tartósan beteg, súlyosan fogyatékos: a) az a tizennyolc évesnél atalabb gyermek, aki külön jogszabályban meghatározott betegsége, illetve fogyatékossága miatt állandó vagy fokozott felügyeletre, gondozásra szorul. Az ehhez szükséges nyomtatványt: Igazolás tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermekr l" a gyermekklinika, gyermek szakkórház, kórházi gyermekosztály, szakambulancia, szakrendel vagy szakgondozó intézmény szakorvosa állítja ki két példányban. Amennyiben a szakvélemény szerint a gyermek nem jogosult a magasabb összeg ellátásra, a szül az igazolás kiállítását követ 15 napon belül kérheti annak felülvizsgálatát a gyermek állandó lakóhelye, ennek hiányában tartózkodási helye szerint illetékes megyei gyermekgyógyász szakf orvostól. A megyei gyermekgyógyász szakf orvos a felülvizsgálati eljárás során új igazolást állít ki. (Ha a gyermek a nem magasabb összeg családi pótlék folyósításának ideje alatt válik tartósan beteggé, illetve súlyosan fogyatékossá és ennek tényét a folyósító igazgatóság felé bejelentik, a családi pótlék magasabb összegben történ megállapítására új kérelmet nem kell benyújtani.) b) a tizennyolc évesnél id sebb személy esetében kérelmet kell benyújtani e n n e k m e g á l l apít á s á h o z a z l a k óh e l y s z e r i nt i l l e té k e s Ma g y a r

14


Államkincstárhoz, aki tizennyolcadik életévének betöltése el tt munkaképességét legalább 67 %-ban elvesztette, illetve legalább 50 %-os mérték egészségkárosodást szenvedett, és ez az állapot legalább egy éve tart, vagy el reláthatólag legalább egy évig fennáll. Ezen feltételek fennállását a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal vizsgálja és igazolja, amelyr l szakhatósági állásfoglalást ad ki. A tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermekre tekintettel vagy személy részére járó magasabb összeg családi pótlék annak a hónapnak a végéig jár, ameddig a betegség, súlyos fogyatékosság fennállását - a külön jogszabályban el írtak szerint - igazolták. A 18. életévét betöltött, közoktatási intézményben tanulmányokat folytató beteg gyermek után, ha az ügyfél a gyermek tizennyolcadik életévének betöltéséig magasabb összeg iskoláztatási támogatásban részesült, akkor továbbra is jogosult a magasabb összeg iskoláztatási támogatásra mindaddig, amíg a gyermek közoktatási intézményben tanul, de legfeljebb annak a tanévnek a végéig, amelyben a 20. életévét - sajátos nevelési igény tanuló esetén - a 23. életévét betölti. Amennyiben a gyermek, aki után igénylik az ellátást már nem tanköteles korú, de közoktatási intézmény tanulója a tanulói jogviszony igazolást is csatolni kell az Igazolás tanulói jogviszony fennállásáról" elnevezés nyomtatványon. Fogyatékossági támogatásban részesül személy nem részesülhet családi pótlékban, ill. a fogyatékossági támogatás nem állapítható meg, ha a 18 éven felüli személy vagy rá tekintettel más személy családi pótlékban részesül. A nag y kor ú sz emély nek or vosi igaz olást kel l-e b eny újtani az igénybejelentéskor? Nem. Esetében a Kincstár hivatalból kér orvosi szakért i állásfoglalást. Ennek alapján fogják az igényt elbírálni. Változik-e a családi pótlék összege, ha javul a gyermek állapota? Ha állapotjavulás miatt a magasabb összeg családi pótlék már nem jár, a jogosultság megsz nését követ hónaptól a családi pótlékot új összeggel (pl. egy gyermek esetén 12.200,- Ft) folyósítják, feltéve, ha a szül egyébként jogosult a családi pótlékra. MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

15

A 18. életévét betöltött személy a magasabb összeg családi pótlék folyósítása alatt rendelkezhet-e rendszeres jövedelemmel? Annak a személynek, akinek rendszeres jövedelme (legalább három egymást követ hónapban keletkezett jövedelem, mely meghaladja a minimálbér összegét) van, a részére megállapított családi pótlék folyósítását a negyedik hónaptól mindaddig szüneteltetni kell, amíg rendszeres jövedelemmel rendelkezik. A tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermekre tekintettel megállapítható egyéb ellátások közgyógyellátás ingyenes tankönyvellátás gyermekétkeztetés esetén 50%-os mérték térítési díj-kedvezmény gyermekgondozási segély 10 éves korig ápolási díj, ha önmaga ellátására képtelen, s állandó felügyeletre, gondozásra szorul utazási kedvezmény, utazási költségtérítés

8. Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény Jogosultsági feltételek A gyermek rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultsága akkor állapítható meg, ha a gyermeket gondozó családban az egy f re jutó havi jövedelem összege nem haladja meg a) az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegének a 140%-át (2013-ban 39.900 Ft), ha - aa) a gyermeket egyedülálló szül , illetve más törvényes képvisel gondozza, vagy - ab) a gyermek tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos, vagy - ac) a nagykorúvá vált gyermek nappali oktatás munkarendje szerint tanulmányokat folytat és 23. életévét még nem töltötte be, VAGY fels fokú oktatási intézmény nappali tagozatán tanul és a 25. életévét még nem töltötte be. Természetesen a vagyoni helyzetet is vizsgálják. b) A fentiekbe nem tartozó esetekben annak a gyermeknek, akinek a családjában az egy f re jutó jövedelem nem haladja meg az öregségi nyugdíjminimum

16


legkisebb összegének 130%-át (37.050.- Ft), feltéve, hogy a vagyoni helyzet vizsgálata során az egy f re jutó vagyon értéke nem haladja meg a gyermekvédelmi törvényben szabályozott értéket. Jogosultságot az illetékes Önkormányzat jegyz je állapítja meg szociális rászorultság esetén 1 évre. Természetbeni támogatás A települési Önkormányzat jegyz je annak a gyermeknek, atal feln ttnek, akinek Rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre való jogosultsága - tárgyév augusztus 01-jén - tárgyév november 01-jén fennáll természetben támogatást nyújt Erzsébet utalvány formájában. Mire jogosít? A rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény többek között jogosít: - a bölcs dés, az óvodás és az általános iskola 1-8 évfolyamán nappali rendszer iskolai oktatásban részt vev gyermekek ingyenes étkezésre - fogyatékos gyermekek számára nappali ellátást nyújtó, fenti életkorú gyermekek számára ingyenes étkezésre - a fenti életkor alá nem tartozó tanuló után az intézményi térítési díj 50%-át kell meg zetni - egyszeri támogatásra (akinek a rendszeres kedvezményre való jogosultsága a tárgyév augusztus 01. napján fennáll augusztus hónapban, akinek jogosultsága november 01. napján fennáll, november hónapban), melynek összege 2012-ben alkalmanként 5.800 Ft - hátrányos helyzet nek min sítésre a fels oktatási intézménybe történ felvétel során - ingyenes tankönyvellátásra. Az adatlaphoz csatolni kell: 1. jövedelem igazolásokat (önkormányzati nyomtatvány tartalmazza, postai szelvényt be kell mutatni (GYES, GYED, nyugdíj, munkanélküli ellátás, családi pótlék, árvaellátás, tartásdíj, rokkantsági ellátás..stb.). Vállalkozó esetén tárgyévi személyi jövedelemadó bevallás másolatát. 2. Jövedelem nélküliek nyilatkozatát alkalmi munkavállalásról 3. Tanulmányok igazolását (tanulói vagy hallgatói jogviszony igazolása, ösztöndíj összegér l) MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

17

4. Tartós betegség igazolását (tartósan beteg, illet leg súlyosan fogyatékos gyermek egészségi állapotára vonatkozik szakorvosi vagy kezel i orvosi igazolás) 5. Gyermek elhelyezésének igazolását (bírósági, gyámhatósági döntés a szül k felügyeleti jogáról) 6. Tartásdíj igazolását (postai szelvény, átvételi elismervény, önbevallás) 7. Igazolásokat, ha nincs tartásdíj (bírósági határozat másolata, bírósági végrehajtás megindításáról szóló igazolás másolata) 8. Vagyonnyilatkozatot A szükséges nyomtatványt, adatlapot a területileg illetékes Önkormányzat Népjóléti Csoportjánál vagy Szociális Osztályán kell igényelni, benyújtani.

9. A térítésmentes tankönyvellátás Jogosultak köre: ingyenes tankönyvellátásra jogosultak a nappali rendszer iskolai oktatásban részt vev minden olyan tanuló, aki tartósan beteg, testi, érzékszervi, értelmi, beszédfogyatékos, autista, több fogyatékosság együttes el fordulása esetén halmozottan fogyatékos, pszichés fejl dés zavarai miatt a nevelési, tanulási folyamatban tartósan és súlyosan akadályozott (pl. dyslexia, dysgraphia, dyscalculia, mutizmus, kóros hyperkinetikus vagy kóros aktivitászavar), három- vagy többgyermekes családban él, nagykorú és saját jogán családi pótlékra jogosult, rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesül Ingyenesen jár a jogosultaknak a tankönyv a szakképzési évfolyamokon is! Az ingyenes tankönyvre való jogosultságot az alábbiak szerint kell igazolni: - A normatív kedvezményre való jogosultságot a tartósan beteg, három-vagy többgyermekes családban él gyermek esetén, nagykorú és saját jogán családi pótlékban részesül személy esetén a hasonló jogcímen folyósított családi pótlékról kiállított igazolással, illetve ha a családi pótlékra való jogosultság a legmagasabb életkor elérése miatt megsz nt, szakorvosi igazolással. - Sajátos nevelési igény gyermek esetén a szakért i és rehabilitációs bizottság szakvéleményével

18


- Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény esetén az err l szóló határozattal kell igazolni Hol kell benyújtani? Annál az intézménynél, ahol a tanuló tanulói vagy hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, a beiratkozást követ 60 napon belül, az oktatási intézmény által kiadott igényl lapon (igénylés, kérelem, nyilatkozat) a kötelez en csatolt mellékletek és igazolások benyújtásával.

10. Étkezési térítési díjkedvezmény Ki jogosult és milyen mérték étkezési térítési díj-kedvezményre? Gyermekétkeztetés esetén a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesül bölcs dés, óvodás, az 1-8. évfolyamon nappali rendszer iskolai oktatásban részt vev , fogyatékos gyermekek számára nappali ellátást nyújtó, az Szt. hatálya alá tartozó intézményben elhelyezett, gyermek az intézményi térítési díj 100%át a fentiek alá nem tartozó, tartósan beteg vagy fogyatékos gyermek, tanuló után az intézményi térítési díj 50%-át három- vagy többgyermekes családoknál gyermekenként az intézményi térítési díj 50%-át kedvezményként kell biztosítani. A normatív kedvezményre jogosult gyermeknek igénybe kell venni a napközit annak érdekében, hogy a kedvezményben részesülhessen? Iskolai étkeztetésben részesülhet az a tanuló is, aki a napközit nem veszi igénybe. Az étkezések közül az ebéd külön is igényelhet . Milyen igazolást kell becsatolni a normatív kedvezmény igénybevételéhez? A normatív kedvezmény megállapításához a térítési díj zetésére kötelezettnek kérelmet/ nyilatkozatot kell benyújtania az intézményhez. A nyilatkozatnak tartalmaznia kell a zetésre kötelezettel közös háztartásban él vagy intézményben elhelyezett 18 éven aluli, 25 évesnél atalabb és oktatási intézmény nappali tagozatán tanuló, MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

19

valamint tartósan beteg vagy súlyos fogyatékos gyermekeinek számát. Jövedelemnyilatkozatot, rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény esetében önkormányzati határozatot, súlyos fogyatékosság esetén szakorvosi igazolást.

11. Óvodáztatási támogatás A halmozottan hátrányos helyzet ek óvodáztatási támogatást kapnak.

12. Aktív korúak ellátása Foglalkoztatást helyettesít támogatás, rendszeres szociális segély Az aktív korúak ellátása a hátrányos munkaer -piaci helyzet aktív korú munkanélküli, személyek és családjuk részére nyújtott ellátás Ki állapítja meg az aktív korúak ellátására való jogosultságot? A települési önkormányzat jegyz je. Ki jogosult az aktív korúak ellátására? Az az aktív korú személy, aki munkaképességét legalább 67%-ban elvesztette, aki legalább 50%os mérték egészségkárosodást szenvedett, vagy akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex min sítése alapján nem haladja meg az 50%os mértéket (egészségkárosodott személy) Kihez kell fordulni? Az aktív korúak ellátására jogosult személynek milyen pénzbeli ellátást lehet megállapítani? Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítását követ en dönt a jegyz arról, hogy a jogosult részére rendszeres szociális segélyt, illet leg foglalkoztatást helyettesít támogatást kell-e megállapítani. Milyen kötelezettsége van a foglalkoztatást helyettesít támogatásra jogosult személynek?

20


A foglalkoztatást helyettesít támogatásra jogosult személynek az állami foglalkoztatási szervnél kérnie kell az álláskeres ként történ nyilvántartásba vételét, valamint köteles az állami foglalkoztatási szervvel együttm ködni. Ki jogosult rendszeres szociális segélyre? Az az aktív korúak ellátására jogosult személy, aki az ellátásra való jogosultság kezd napján -egészségkárosodott személynek min sül, vagy -a rá irányadó nyugdíjkorhatárt öt éven belül betölti, vagy -14 éven aluli kiskorú gyermeket nevel - feltéve, hogy a családban él gyermekek valamelyikére tekintettel más személy nem részesül gyermekgondozási támogatásban, vagy gyermekgondozási díjban, terhességi-gyermekágyi segélyben - és a gyermek ellátását napközbeni ellátást biztosító intézményben nem tudják biztosítani, vagy - a települési önkormányzat rendeletében az aktív korúak ellátására jogosult személyek családi körülményeire, egészségi vagy mentális állapotára tekintettel meghatározott egyéb feltételeknek megfelel, rendszeres szociális segélyre jogosult. Ha a családban a házastársak mindegyike jogosult lenne az aktív korúak ellátásra, mindkett jük részére megállapítható az ellátás? Az aktív korúak ellátására egy családban egyidej leg csak egy személy jogosult, ezért csak egyik házastárs kaphatja meg az ellátást. Egy családban egyidej leg két személy abban az esetben jogosult az aktív korúak ellátására, ha az egyik személy a foglalkoztatást helyettesít támogatás, míg a másik személy a rendszeres szociális segély feltételeinek felel meg. Hol kell benyújtani? Települési Önkormányzatnál Kérelem aktív korúak ellátásának megállapításáracím formanyomtatvány és szükséges dokumentumok benyújtásával.

13. Közgyógyellátás A szociálisan rászorult személy részére az egészségi állapot meg rzéséhez és helyreállításához kapcsolódó kiadásainak csökkentésére érdekében biztosított hozzájárulás. MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

21

A közgyógyellátási igazolvánnyal rendelkez személy térítésmentesen jogosult a társadalombiztosítási támogatásba befogadott - egyes gyógyszerekre, gyógyszerkerete erejéig - gyógyászati segédeszközökre (pl: hallókészülékre és elemre, protetikai és fogszabályozó eszközökre, (ideértve a javítás költségeit is) valamint - az orvosi rehabilitáció céljából igénybe vehet gyógyászati ellátásokra. Ki jogosult alanyi jogon közgyógyellátásra? - átmeneti gondozásban részesül és nevelésbe vett kiskorú; - a rendszeres szociális segélyben részesül egészségkárosodott személy; - a pénzellátásban részesül hadigondozott és a nemzeti gondozott; - a központi szociális segélyben részesül ; - a rokkantsági járadékos; - az, aki rokkantsági ellátásban, és komplex min sítése nem haladja meg a 30%os mértéket; - az aki, vagy aki után szül je vagy eltartója magasabb összeg családi pótlékban részesül. Hova kell benyújtani a közgyógyellátás megállapítása iránti kérelmet? A kérelmet a Kérelem a közgyógyellátás megállapítására a háziorvos igazolásával együtt az illetékes Járási Hivatalhoz kell benyújtani, aki az igazolást öt munkanapon belül továbbítja az egészségbiztosítási szervnek. (ha az ellátás megállapítását normatív alapon (Járási Hivatal), vagy méltányosságból kérik (jegyz ), csak abban az esetben továbbítják az igazolást, ha igényl megfelel a jövedelmi feltételeknek.

14. Ápolási díj Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú személy részére biztosított anyagi hozzájárulás. Ki jogosult alanyi jogon ápolási díjra? A járási hivatal a jegyes kivételével annak a hozzátartozónak állapítja meg alanyi jogon az ápolási díjat, aki önmaga ellátására képtelen, állandó és tartós felügyeletre szoruló

22


- súlyosan fogyatékos (életkorra tekintet nélkül), vagy - tartósan beteg 18 év alatti gyermek gondozását, ápolását végzi. - Mennyi az alanyi jogon megállapított ápolási díj összege? Az alanyi jogon megállapított ápolási díj összege a költségvetési törvényben meghatározott alapösszeg, mely 2013-ban 29.500,- Ft. Kinek állapítható meg az emelt összeg ápolási díj? Annak a hozzátartozónak, aki a fokozott ápolást igényl súlyosan fogyatékos személy gondozását, ápolását végzi. Mennyi az emelt összeg ápolási díj összege? Az emelt összeg ápolási díj összege azonos a költségvetési törvényben meghatározott alapösszeg 130%-ával (38.350,- Ft). Ki min sül fokozott ápolást igényl személynek? Fokozott ápolást igényl az a személy, aki mások személyes segítsége nélkül önállóan nem képes - étkezni, vagy - tisztálkodni, vagy - öltözködni, vagy - illemhelyet használni, vagy - lakáson belül - segédeszköz igénybevételével sem - közlekedni, feltéve, hogy esetében a fentiek közül legalább három feltétel egyidej leg fennáll. Milyen igazolásokat kell az ápolási díj megállapítása iránti kérelemhez mellékelni? Az ápolási díj megállapítása iránti kérelemhez mellékelni kell a háziorvos igazolását arról, hogy az ápolt - súlyosan fogyatékos, vagy tartósan beteg, és - arra vonatkozó szakvéleményét, hogy az ápolt állandó és tartós gondozásra szorul. A háziorvos milyen iratok alapján állítja ki a tartósan betegségr l, vagy súlyosan fogyatékos állapot fennállásáról szóló igazolást? - az orvosszakért i szerv szakvéleménye, vagy MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

23

- a megyei gyermek-szakf orvos igazolása, vagy - a fekv beteg-szakellátást nyújtó intézmény vagy területileg illetékes szakrendel intézet szakorvosa által kiadott zárójelentés, igazolás alapján. A háziorvos a súlyos fogyatékosság tényér l szóló igazolást a tanulási képességet vizsgáló szakért i és rehabilitációs bizottság szakvéleménye alapján is kiállíthatja. Mi a teend abban az esetben, ha az ápoló nem ért egyet a háziorvos igazolásával, mert nem min sítette az ápoltat tartósan beteg, vagy súlyosan fogyatékos személynek? Ha az ápolást végz hozzátartozó nem ért egyet a háziorvos igazolásával, annak felülvizsgálatát az egészségügyi államigazgatási szerv által kijelölt, az ápolást indokoló diagnózis szerinti szakorvostól vagy szervt l kérheti.

15. Utazási kedvezmények Utazási kedvezmény igénybevételére (lakóhelyén ingyenesen közlekedik, települések között 90 %-os a kedvezmény mértéke) jogosult az, aki magasabb összeg családi pótlékban vagy fogyatékossági támogatásban részesül (gyermekként pedig az, akinek a szülei magasabb összeg családi pótlékot kapnak). A kedvezmény jár a vele együtt utazó személynek is. Ehhez rendelkezni kell a Magyar Államkincstár által kiállított hatósági bizonyítvánnyal (ez is kártya), amelyet a Kincstár folyósít. Amennyiben nem jogosult a fogyatékossági támogatásra, vagy azt elutasítják akkor lehet fordulni a SINOSZ-hoz a hallásgörbe beadásával és kitölteni egy jelentkezési lapot. Vasúti személyszállítás, HÉV, vagy helyközi autóbusz igénybevétele estén a jegyés bérletkedvezmény mértéke 90%-90%. A hallássérülttel utazó kísér t is megilleti a 90%-os mérték bérletkedvezmény. A legújabb szabályok szerint 2013. május 15-t l a menetrendben megjelölt egyes gyors és sebesvonatok igénybevétele esetén gyorsvonati pótjegy váltása kötelez ! A bérletesekre nem vonatkozik a pótjegy-váltási kötelezettség. Helyi közúti és kötöttpályás közlekedés esetén a bérletkedvezmény mértéke 100%, mely a kísér t is megilleti.

24


16. Utazási költségtérítés A kötelez egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény szerint a fogyatékos gyermek korai fejlesztését és gondozását, fejleszt felkészítését nyújtó intézmény igénybevételével kapcsolatban felmerült utazási költségekhez támogatás jár. Az utazási költségtérítés mértéke a legolcsóbb díjtétel menetjegy árával megegyez (90 % -os jegy). A hely- és pótjegyek árához nem jár utazási költségtérítés. Az utazási utalvány kiállítására a területileg illetékes Szakért i és Rehabilitációs Bizottság vezet je jogosult. Az említett szolgáltatások igénybevételét a szolgáltatást nyújtó intézmény vezet je az erre a célra rendszeresített nyomtatványon igazolja. A szolgáltatást nyújtó intézmény az Utazási Utalvány betétlapja elnevezés , UTIK 10/a. számú nyomtatványt a Regionális Egészségbiztosítási Pénztáraknál (Budapesten a Közép-magyarországi Regionális Egészségbiztosítási Pénztárnál, XIII. kerület Teve u. 1.) szerezheti be.

17. Fogyatékossági támogatás A fogyatékossági támogatás célja, hogy - a súlyosan fogyatékos személy jövedelmét l függetlenül - anyagi segítséggel járuljon hozzá a súlyosan fogyatékos állapotból ered társadalmi hátrányok mérsékléséhez. Ki jogosult fogyatékossági támogatásra? Az a 18. életévét betöltött súlyosan fogyatékos személy jogosult, aki az ellátás igénylésének id pontjában Magyarországon él magyar állampolgár, letelepedett, valamint bevándorolt jogállású, illetve hontalanként elismert. Ki min sül súlyosan fogyatékos személynek? Az a hallási fogyatékos, akinek a hallásvesztesége olyan mérték , hogy a beszédnek hallás útján történ megértésére segédeszközzel sem képes, feltéve, hogy A hangfrekvencián 500-200 Hz között az átlagos halláskárosodása meghaladja a 80dB-t:. MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

25

ba) halláskárosodása 25. életévének betöltését megel z en következett be, vagy bb) halláskárosodása mellett a hangzó beszéd érthet ejtése elmarad, és ez a fogyatékos állapot tartós vagy végleges, továbbá a fogyatékos személy önálló életvitelre nem képes, vagy mások állandó segítségére szorul. A súlyosan fogyatékos állapot megállapítását az orvosszakért i szerv végzi. Nem jogosult fogyatékossági támogatásra az a súlyosan fogyatékos személy, aki a) vakok személyi járadékában, vagy b) magasabb összeg családi pótlékban részesül, vagy c) aki után magasabb összeg családi pótlékot folyósítanak Amennyiben ezekr l az ellátásokról lemond, a fogyatékossági támogatás megállapítható részére. Hol és hogyan lehet igényelni a fogyatékossági támogatást? A fogyatékossági támogatás iránti igényt "Kérelem fogyatékossági támogatás megállapítására" cím nyomtatványon lehet el terjeszteni az igényl lakóhelye, tartózkodási helye szerint illetékes Magyar Államkincstár illetékes területi szervénél, vagy a Kormányablaknál, a f városban a Magyar Államkincstár Budapesti és Pest Megyei Igazgatóságánál. Az igénybejelentéshez mellékelni kell az igényl háziorvosa - bentlakásos szociális intézményben él igényl esetén az intézmény orvosa - által kiállított orvosi beutalót (raktári száma: A. 3510-90), valamint a fogyatékosságot igazoló orvosi dokumentációt (pl. kórházi zárójelentés, ambuláns lap), eredetiben vagy hiteles másolatban. Amennyiben a kérelmez személyesen eljárva nyújtja be kérelmét, úgy a fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenl ségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvény 27/F. §-a alapján a személyi igazolványát és lakcímkártyáját köteles bemutatni az eljáró ügyintéz nek a személyazonosság ellen rzése céljából. Postai úton történ benyújtás esetén ezen okmányok mindkét oldaláról készült másolatot kell beküldeni a kérelem mellékleteként. Az igazgatóság a benyújtott háziorvos által kiállított beutalót és orvosi dokumentációt megküldi a megyei Kormányhivatal Rehabilitációs Szakigazgatási Szervének, amely megvizsgálja, hogy az igényl súlyosan

26


fogyatékosnak min sül-e. Amennyiben a rendelkezésre álló orvosi dokumentáció nem alkalmas a min sítés elvégzésére, a szakért i bizottság a támogatást igényl t a fogyatékosság jellegének megfelel szakvizsgálatra utalja be, illet leg felhívhatja a bizottság el tti személyes megjelenésre is vizsgálat céljából. Mikortól jár a támogatás? Amennyiben a szakért i bizottság szakvéleménye szerint az igényl súlyosan fogyatékosnak min sül, a fogyatékossági támogatás az igényl t az igénybejelentés hónapjának els napjától illeti meg.

18. REHAB-kártya Mit kell tudni a rehabilitációs kártyáról? A rehabilitációs kártya a megváltozott munkaképesség személyek foglalkoztatásának új eszköze. Ki jogosult rehabilitációs kártyára? Rehabilitációs kártyára az a megváltozott munkaképesség személy jogosult, akinek a 2011. évi CXCI. tv. alapján a rehabilitációs hatóság által végzett komplex min sítés szerint a) foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy b) tartós foglalkozási rehabilitációt igényel. Rehabilitációs kártyára az a személy is jogosult, aki a) 2011. december 31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban részesült, vagy b) rehabilitációs járadékban részesül. Milyen adatok szükségesek a rehabilitációs kártya igényléséhez? a) Természetes személyazonosító adatok, b) adóazonosító jel, Hol kell igényelni a rehabilitációs kártyát? A rehabilitációs kártyát az RSZSZ-nél kérelem benyújtásával kell igényelni. MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

27

Ki állítja ki a kártyát, és hogy jut el az igényl höz? A rehabilitációs kártyát az állami adóhatóság állítja ki, és a hozzá történt beérkezést követ 15 napon belül megküldi a jogosult személynek. Milyen kedvezményre jogosít a rehabilitációs kártya? A munkaadó szociális hozzájárulási adókedvezményt vehet igénybe annak a megváltozott munkaképesség személynek az adó zetési kötelezettséget eredményez munkaviszonyára tekintettel, az ezt terhel számított adóból, aki érvényes rehabilitációs kártyával rendelkezik A kedvezmény mértéke az adó alapjának megállapításánál gyelembe vett, a munkavállalót terhel közterhekkel és más levonásokkal nem csökkentett (bruttó) munkabér de legfeljebb a minimálbér kétszeresének 27 százaléka. A rehabilitációs kártya alapján adókedvezményre, egy megváltozott munkaképesség személy után, egyszerre csak egy munkaadó jogosult, és csak arra az id szakra, amelyben a rehabilitációs kártyát letétben tartotta. Meddig biztosít kedvezményt a rehabilitációs kártya? A rehabilitációs kártya érvényességének kezd id pontja az a nap, amikor az állami adóhatóság a kártyát kiállította. A rehabilitációs kártyára való jogosultság megsz nik, ha a rehabilitációs hatóság megállapítja, hogy a jogosultság már nem áll fenn. Mi a teend a jogosultság megsz nése esetén? Ha az állami adóhatóság a rehabilitációs kártyát visszavonja, err l egyidej leg értesíti a rehabilitációs kártyát letétben tartó munkáltatót, akinek a kártyát vissza kell juttatnia az adóhatóságnak. A visszavont rehabilitációs kártyát az állami adóhatóságnak minden esetben 30 napon belül vissza kell szolgáltatni.

19. START-kártya A Start kártyák igénylése 2013. január 1-jével megsz nt. A még érvényben lév kártyák utáni kedvezmény érvényesítésének id pontja legfeljebb 2014. december 31.

28


20. Lakhatási támogatás Vissza nem térítend lakhatási támogatás nyújtható annak, aki legalább három hónapja álláskeres ként nyilvántartott, vagy pályakezd álláskeres ként nyilvántartott, vagy csoportos létszámleépítésben érintett TÁMOP 1.1.2 projektrésztvev nek, - aki olyan legalább hat hónap id tartamra szóló és legalább heti 20 óra munkaidej munkaviszonyt vagy közalkalmazotti jogviszonyt létesít, amely esetében az állandó lakóhelye és a munkavégzés helye legalább 100 km-re van egymástól, vagy a munkavégzés helye és az állandó lakóhelye között naponta tömegközlekedési eszközzel történ oda- és visszautazás ideje a 6 órát meghaladja, és - aki nem rendelkezik saját tulajdonában vagy a vele együtt él házastárssal közös tulajdonban lév lakás céljára szolgáló, beköltözésre alkalmas ingatlannal a munkavégzés helyén, valamint olyan településen, amelynek a munkavégzés helyét l való távolsága nem éri el a 100 km-t, vagy amelyt l a munkavégzési helyéig, tömegközlekedési eszközzel történ oda- és visszautazás ideje nem éri el a hat órát, és - akinek az utolsó munkahelye nem a munkavégzés helye szerinti településen, továbbá nem annál a foglalkoztatónál volt, amellyel munkaviszonyt, közalkalmazotti jogviszonyt létesít (e körülményeket pályakezd álláskeres k esetén nem kell vizsgálni), és - lakhatását bérleti jogviszony létesítésével kívánja megoldani a munkavégzés helyén, vagy olyan településen, amelynek a munkavégzés helyét l való távolsága nem éri el a 100 km-t, vagy amelyt l a munkavégzési helyéig, tömegközlekedési eszközzel történ oda- és visszautazás ideje nem éri el a hat órát, és - aki nem részesül a kérelem id pontjában más jogcímen lakhatási vagy közüzemi támogatásban. A támogatás további feltétele, hogy a támogatásban részesül - a lakhatási támogatás segítségével létrejöv munkaviszonya, közalkalmazotti jogviszonya által olyan rendszeres jövedelmet szerezzen, amely havi bruttó rendszeres jövedelme nem haladja meg a kötelez legkisebb munkabér 300 százalékát, és MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

29

- érvényes munkaszerz déssel vagy kinevezéssel igazolja a foglalkoztatás létrejöttét, amely tartalmazza a munkavégzés helyét is, és - bérleti szerz déssel igazolja a munkavégzés helyén, vagy a megfelel településen (olyan településen, amelynek a munkavégzés helyét l való távolsága nem éri el a 100 km-t, vagy amelyt l a munkavégzési helyéig, tömegközlekedési eszközzel történ oda- és visszautazás ideje nem éri el a hat órát) lév lakóingatlanra bérl ként legalább a támogatás id tartamának felére létesített bérleti jogviszonya fennállását, - rendelkezzen banki lakossági folyószámlával, amelyr l teljesíti a bérleti szerz désben foglalt bérleti díj bérbeadó részére történ átutalását. Részletesebb felvilágosításért, kérjük, forduljon a megyei (f városi) kormányhivatal munkaügyi központ kirendeltségeinek munkatársaihoz!

A munkaadókra vonatkozó kötelezettségek és kedvezmények

21. Rehabilitációs hozzájárulás be zetése alóli mentesség Ez közel 1 millió Ft adó formájában zetend adó /év), Ha fogyatékossági támogatásban, emelt szint családi pótlékban részesül a munkavállaló, vagy megváltozott munkaképesség akár régi akár új iratai vannak err l. Kinek kell zetnie és mennyit? A munkaadó a megváltozott munkaképesség személyek foglalkozási rehabilitációjának el segítése érdekében rehabilitációs hozzájárulás zetésére köteles, ha az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma a 25 f t meghaladja, és az általa foglalkoztatott megváltozott munkaképesség személyek átlagos statisztikai állományi létszáma nem éri el a létszám öt százalékát, vagyis a kötelez foglalkoztatási szintet. Lásd a megváltozott munkaképesség személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv.). 2324§.

30


22. A Munkahelyvédelmi Akcióterv 2013. fogyatékosságtól független kedvezmények Az akcióterv nemcsak az új alkalmazottakra, hanem a jelenleg foglalkoztatottakra is érvényes, így a módosítások a foglalkoztatottak megtartását és új dolgozók felvételét egyaránt segíti. A kedvezmény mértéke részletesen az alábbiak szerint alakul: 1. A 25 év alatti és az 55 év feletti munkavállaló foglalkoztatása esetén a munkáltatót terhel szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás 28,5% helyett 14%-ra csökken 2. A szakképzettséget nem igényl munkakörben foglalkoztatott munkavállaló esetén a bér utáni munkáltatót terhel szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás 28,5%-ról 14 %-ra csökken 3. A 25 év alatti, legfeljebb 180 nap munkaviszonnyal rendelkez pályakezd munkavállaló foglalkoztatása esetén a bér utáni szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás a foglalkoztatás els két évében 28,5 %-os együttes összege 0%-ra csökken 4. A tartós 6 hónapot meghaladó- munkanélküliséget követ en elhelyezked , munkavállaló esetében - a gyermekgondozási díj folyósítását követ en, illetve a gyermekgondozási segély és a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt vagy azt követ en foglalkoztatott munkavállaló foglalkoztatása esetén a munkáltatót terhel szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás 28,5%-os együttes összege 0 %-ra csökken a foglalkoztatás els két évében, a harmadik évben 14% A kedvezmény alapja a munkavállalót terhel közterhekkel és más levonásokkal nem csökkentett (bruttó) munkabér összegéig, de legfeljebb 100 ezer forintig terjedhet, az ezen felüli részt már az általános szabályok szerint terheli közteher.


31

23. Jelnyelvi tolmácsszolgálatok miért fontos regisztrálni? Jeltolmács-szolgáltatás igénylése Ahhoz, hogy az álláskeresés sikeres legyen a legtöbb hallássérültnek az ügyintézéshez segítségre van szüksége, hogy az ügyfélszolgálatokon, kirendeltségeken, hivatalos szerveknél kommunikálni tudjanak. Ebben segítenek a jelnyelvi tolmácsszolgálatoknál dolgozó a jelnyelvi tolmácsok. De! A jeltolmács csak fordít, közvetít, a szakmai információkat nem tudja minden esetben lefordítani! Nem lehet minden apró-csepr ügyintézéshez jeltolmácsot ingyenesen kérni. Térítésmentes jelnyelvi tolmácsszolgáltatás igénybevételének feltételei Ingyen igényelheti a jelnyelvi tolmácsszolgáltatást az: - aki magyar hallássérült állampolgár - aki, tartózkodási és letelepedési engedéllyel rendelkez külföldi hallássérült állampolgár - aki siketvak - aki magasabb összeg családi pótlékot kap - aki fogyatékossági támogatásban részesül - akinek hallássérülése legalább az egyik fülön meghaladja a 60dB-t, vagy mindkét fülön a - 40 dB-t, vagy - akinek fogyatékossága a BNO-10-es osztályozása szerint egyidej leg a H54-es és a H90-es csoportba tartozik. Hol lehet igényelni? - a lakóhely szerinti (megyei vagy f városi) jelnyelvi tolmácsszolgálatnál regisztrálnia kell magát, miel tt az els szolgáltatást igénybe venné. Hogyan kell regisztrálni? - regisztrálni csak személyesen lehet bármely tolmácsszolgálatnál. Vinni kell az alábbi papírokat, igazolásokat: - személyi igazolvány

32


-

lakcímkártya magasabb összeg családi pótlék vagy fogyatékossági támogatást megállapító határozat, vagy szakorvosi igazolás, vagy szakorvos által kiadott audiogram

A regisztrációval minden hallássérült személy egy évre 120 órás id keretet kap. Ez az úgynevezett általános keret, amiért nem kell zetni. Ezt igénybe lehet venni: - a közigazgatási hatósági eljárásoknál (önkormányzat, gyámhivatal, okmányiroda, bíróság, rend rség, NAV stb.) és az egészségügyben végzett tolmácsolások kivételével bárhol felhasználható (tolmácsszolgálat irodája, munkahelyen végzett tolmácsolás, banki ügyintézés, ügyvéd, lakógy lés, szül i értekezlet stb.) Ezen felül úgynevezett speciális órakeretet biztosít az állam az alábbiak szerint: - a) a gimnáziumban, szakközépiskolában, illetve szakiskolában tanulóknak tanévenként 120 óra, - b) fels oktatási hallgatóknak szemeszterenként 60 óra, - c) a képzés során, a feln ttképzésben részt vev nek képzésenként a képzés óraszáma 20 százalékának megfelel mérték óraszámban A tolmácsszolgálatok tartják nyilván a keretet. k tudnak felvilágosítást adni arról, hogy mennyit vehet még igénybe a hallássérült ügyfél. Amennyiben ez az órakeret 10 órához közelít, a regisztrációt végz tolmácsszolgálat szakmai vezet je írásban köteles tájékoztatást adni. Fontos! Ha elfogy ez a keret, azután már zetni kell a tolmácsolásért. Ennek díját a tolmácsszolgálatok határozzák meg, ami nem mindenhol ugyanannyi. Ha a hallássérült nem használja el a neki járó 120 órát az adott évben, akkor a maradékot nem viheti át a következ évre.


33

Megrendelés módja: - az igénylést 3-4 nappal el bb kell megrendelni, nem utolsó pillanatban, mert akkor nem biztos, hogy kap jeltolmácsot. - személyesen a tolmácsszolgálat irodájában ügyfélfogadási id ben - telefonon, közvetít segítségével - sms-ben a tolmácsszolgálat által megadott telefonszámon - faxon - írásban, postai levélben, - interneten (e-mailben, msn-en, skype-on) - mobiltelefonon 3G videó hívásra alkalmas készülékkel A megrendelésr l minden ügyfél tájékoztatást kap. Megírják van-e jeltolmács és ki lesz az, aki segít. A tolmácsrendeléshez szükséges adatok: - a megrendel teljes neve - a tolmácsolás pontos id pontja (dátum, óra) - a tolmácsolás várható tartama (mett l meddig fog tartani kb.) - a tolmácsolási helyszín pontos neve és címe - ha az ügyfél egy bizonyos tolmácsot szeretne, akkor az igényelt tolmács neve. ( a szolgálat igyekszik gyelembe venni az ügyfél e kérését, és ha az adott tolmács szabad a megadott id pontban, akkor a kérésnek eleget is tesz.) A tolmácsolás megtörténtér l munkalapot állít ki a szolgálat, melyet a tolmácsnak és a hallássérült ügyfélnek is alá kell írnia. A tolmácsszolgáltatás lemondása: A korábban már megrendelt tolmácsszolgáltatást az ügyfél lemondhatja, a tolmácsolás kezd id pontja el tt legkés bb 12 órával. Ha elkésik a lemondással, levonják az adott órakeretéb l a tolmácsolásra tervezett id t. Fontos! Ne utolsó pillanatban mondjuk le! (Az anyag összeállításában közrem ködött: Pataki Roland jelnyelvi tolmács Jelnyelvi Tolmácsok a Hallássérültekért Alapítvány)

34


A Jeltolmács központok többsége biztosít ingyenes internet-hozzáférést hallássérülteknek

24. Oktatás Képzés Óvodák, Iskolák Speciálisan Hallássérültek számára: 1.Hallássérültek Óvodája, Általános Iskolája, Speciális Szakiskolája, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye és Diákotthona Budapest, Cinkotai út 2.Dr. Török Béla Óvoda, Ált. Iskola, Spec. Szakiskola, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény és Kollégium, Budapest(3 telephely) 3.Hallássérültek Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye, Nevelési Tanácsadó és Diákotthon Debrecen 4.Mlinkó István Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény és Diákotthon Eger 5.Duráczky József Óvoda, Általános Iskola, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Nevelési Tanácsadó és Diákotthon Kaposvár 6.Tóth Antal Nevelési Oktatási és Módszertani Központ Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Kollégium és Pedagógiai Szakszolgálat - Sopron 7.Cházár András Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Készségfejlesztõ Speciális Szakiskola, Szakiskola, Diákotthon és Pedagógiai Szakszolgálat Vác 8. Klúg Péter Óvoda, Általános Iskola, Alapfokú M vészetoktatási Intézmény, Szakiskola, Diákotthon és Egységes Gyógypedagógia Módszertani Intézmény Szeged Ezek az iskolák szegregáltan oktatnak, vagyis a gyerekeknek csak szájról történ leolvasás alapján történik a képzése, jelnyelven jelenleg nem folyik oktatás. A szegregált oktatással szemben ma már er s szakmai és szül i nyomás van a magyarul és jelnyelven egyszerre történ oktatás iránt (két tanár tanít). Err l így írt egy újságcikkre válaszolva Dr. Kósa Ádám május 23-án, ez az írás a SINOSZ honlapján megtalálható: Magyarországon nem két oktatási modell az auditív-verbális és a bilingvális modell verseng, ugyanis ma csak az auditív-verbális alkalmazzák a szegregált iskolákban, illet leg az integrált oktatás létezik. Akármelyik iskoláztatási lehet séget is vesszük alapul, a magyar jelnyelvet sehol nem használhatják a gyerekek. MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

35

Számos kutatás (a legkorábbiak az 1960-as évekb l pl. az amerikai K. Meadow, 1968) azt igazolja, hogy a módszer nem váltja be a hozzá f zött ígéreteket, és a siketek jelent s része azért nem integrálódik a társadalomba, mert nem tud szert tenni a meg felel nyelvi kompetenciákra, ami biztosíthatna számukra a tananyaghoz való hozzáférést. Ilyenformán a továbbtanulási lehet ségeik minimálisak, munkaer -piaci helyzetük is katasztrofális A szegregált, csak siketeket oktató iskolákban tapasztalható alacsony színvonalú oktatás nem a gyermekek állapota miatt alakult ki, hanem a gyenge színvonalú, csökkentett tartalmú oktatási tananyagok és a csak beszédfejlesztésre koncentráló hozzáállás miatt. A szegregált intézmények az ország bármely területér l fogadják az eltér mértékben hallássérült gyermekeket. A szurdopedagógusok komplex, többirányú speciális pedagógiai, szakszolgálati, integrációs és rehabilitációs tevékenységet végeznek, bele érteve a gyermekek korai életszakaszától kezd d és a középiskolás korban végz d nevel -oktató tevékenységig. Amennyiben az integrált oktatás mellett döntenek, érdemes idejében felkeresni a kiválasztott intézményt és érdekl dni, hogy tudnak-e szolgáltatni minden tárgyi és elemi feltételt. A gyermek vizsgálata és az ez alapján készített integrációt ajánló hivatalos szakért i javaslat szükséges ahhoz, hogy a hallássérült gyermek, illetve a fogadó intézmény megkapja mindazokat a speciális nevelési szükséglet tanulók után járó kedvezményeket, melyeket a közoktatási törvény biztosít. A szakért i vélemény birtokában a kedvezmények igénybevételét az intézmény vezet je, igazgatója kérheti a fenntartótól (helyi önkormányzattól). Ha a gyógypedagógus már az integráció el tt is foglalkozott a hallássérült gyermekkel, akkor feltétlenül küldje el a szakért i vizsgálatra a gyermekr l készített gyógypedagógiai véleményét. Más esetekben a Hallásvizsgáló Országos Szakért i és Rehabilitációs Bizottság lesz az, amely az integrációt kezdeményezi, s a helyi szervek, pl. a helyi nevelési tanácsadó vagy a logopédiai munkaközösség munkatársai nyújthatnak abban segítséget, hogy megtalálják a megfelel fogadó intézményt. A gyógypedagógus szerepe nem csupán a hallássérült gyermekkel való foglalkozásra korlátozódik, hanem kiterjed a fogadó intézmény kiválasztására, a

36


fogadó pedagógusok felkészítésére és folyamatos segítésére, valamint a szül knek szóló tanácsadásra is. Az általános iskolai tanulmányok után olyan középiskolát lehet keresni, ahol van lehet ség hallássérültek oktatására. Az alábbi helyeken található lehet ségek a továbbtanuláshoz: a,http://eletpalya.munka.hu/kozepiskola b,http://www.palyanet.hu/index.php?heading_id=114 c, http://www.o .hu/tudastar Középiskolák(ahol szegregált csoportok vannak, amir l tudunk jelenleg) 1. Eötvös Loránd Szakközépiskola és Szakiskola-Budapest 2. Kaesz Gyula Faipari Szakközépiskola és Szakiskola-Budapest 3.Szabómester Szakképz Iskola- Budapest 4. Neumann János Számítástechnikai Szakközépiskola-Budapest 5.További információkat lehet találni az általános iskolásoknak szóló továbbtanulási tájékoztatóban, amely a középiskolák listáját ismerteti. Az új modell szerint Klebelsberg Intézményfenntartó Központ tankerületekre osztotta fel az országot: http://klik.gov.hu/ - Itt lehet tájékozódni település szerint az iskolákról, amiket érdemes személyesen felkeresni, igényt bejelenteni és lehet ségeket egyeztetni. Lehet ség van utazó tanári szolgálat igénybe vételére. Vidéki és budapesti viszonylatban is. A tanulók beilleszkedését utazótanárok segítik. Budapesten a Dr. Török Béla Óvoda, Általános Iskola, Módszertani Intézmény és Kollégium nyújt fejleszt foglalkozást a hallássérült tanulóknak, valamint továbbképzési lehet séget a befogadó iskolák pedagógusközösségei számára. Keressék a kapcsolatot!

25. ÁLLÁSKERESÉS Kedves Álláskeres ! A középiskola elvégzése után mindenki szeretne munkát találni, ehhez javasoljuk az alábbi lépéseket: MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

37

1. Már a szakképzés alatt, vagy még el tte érdemes felkeresni a környék munkaadóit vagy siket mestereket, akik segítenek egy-egy szakma elsajátításában. Lehet séget kérni arra, hogy ott tölthessél néhány napot tavaszi, nyári vagy szi szünetben. Ez nagyon jó kölcsönös ráhangolódást is jelent egy adott szakmára, munkahelyre a munkát keres és a munkaadó között. 2. Ha befejez dött az iskola el kell a lakóhelyed szerint illetékes a Munkaügyi Központba regisztrálni álláskeresés céljából. Ennek során nyilvántartásba vesznek, mint munkát keres k. Többnyire sajnos nincs jelnyelven szolgáltatás a Munkaügyi Központokban. Ezért azt javasoljuk, hogy jelnyelvi tolmáccsal vagy szül vel együtt menj el. A regisztráció azért is fontos, mert számos olyan támogatási program van pl. a pályakezd k programja, amelynek során a atal 25 év alatti munkát keres munkaadója támogatásban részesülhet, így könnyebb az elhelyezkedés (www.afsz.hu). De ilyen támogatások csak akkor vehet ek igénybe, ha a Munkaügyi Központtal együttm ködsz és err l a szükséges iratokkal rendelkezel. Ezért szükséges és fontos, hogy az iskola befejezése után az azt követ napokban jelentkezzél a lakóhely szerint illetékes Munkaügyi Központban. 3. A Munkaügyi Központtól függetlenül el kell menni az illetékes Rehabilitációs Szakigazgatási Szervhez is. Ebben az esetben, a lakóhely szerinti megye bármely kirendeltségére el lehet menni. Itt két dolog intézhet : - regisztráció a munkakereséshez, ennek van nyomtatványa és mellékletei, amelyet kérésre odaadnak. - megváltozott munkaképesség megállapításához szükséges iratok igénylése és beadása . Sajnos egyenl re nem tudunk olyan RSZSZ-r l, ahol jelnyelven elérhet a szolgáltatás. De bízunk benne, hogy hamarosan lesz ilyen. Akkor ezt az információt feltesszük a honlapunkra és facebook oldalunkra. Tehát az RSZSZhez is érdemes tolmáccsal vagy halló ismer ssel menni. A budapesti és pest megyei ügyfeleinket alapítványunk munkatársai elkísérik csoportosan. Igénybejelentés: [email protected] Ha ezen a címen érkezik segítségkérés, mindig szívesen segítünk. 4. Önéletrajzírás: legyen készen egy önéletrajz, amely tartalmazza a nevet, lakáscímet, elérhet ségeidet (telefon, e-mail), iskoláid, speciális tudásaid, szakmai képesítéseid, jelnyelven vagy magyarul kommunikálsz vagy mindkett n

38


esetleg van-e más nyelvismereted, esetleges munkatapasztalatod, pl. ahol nyáron dolgoztál az is. Legyen rajta fénykép és az, hogy mely tulajdonságok azok, amelyekben jó vagy, ügyes vagy. Ennek megírásában segítséget kaphatsz iskolában, civil szervezeteknél, munkaügyi központban és alapítványunknál is, természetesen ismer seidet is megkérheted. Nyugodtan írd bele az önéletrajzba, hogy hallássérült vagy. 5. Állásinterjú: ha az önéletrajzod megvan, akkor sok-sok helyre el kell küldeni álláskeresés céljából, e-mailben vagy személyesen el kell menni a munkaadókhoz és leadni az önéletrajzot. Érdemes írni egy kísér levelet mellé, amit úgy hívnak, hogy motivációs levél, amelyben leírod, hogy miért szeretnél ott dolgozni, mihez értesz, miben vagy jó. Nézz körül, hogy a lakóhelyed közelében van-e olyan szervezet, ahol segíteni tudnak egy ilyen levél megírásában, de a munkaügyi központokban is találsz ilyen szolgáltatást. Természetesen rokonaid, ismer seid is sok jó tanáccsal tudnak ellátni. Figyelj arra, hogy a levél jól legyen megfogalmazva, kérjél ehhez segítséget bárkit l. Miután elküldted/bevitted ezt a levelet, sokszor azt fogod tapasztalni, hogy a munkáltató nem jelez vissza. Ilyenkor menj, érdekl dj újra, noman, érdekl d en, hogy lássa az az adott munkáltató, hogy motivált vagy a munkavégzésre, szeretnél dolgozni és pont ott szeretnél dolgozni. Ha behívnak interjúra, javasoljuk, hogy kísérjen el valaki, akiben megbízol, aki jól el tudja mondani, hogy mit szeretnél és Neked is nagyon aktívnak kell lenned. De mehetsz egyedül is, az a lényeg, hogy akár leírva, akár elmondva a legfontosabb dolgokat meg tudd érttetni magadról. Arra felhívjuk a gyelmet, hogy amíg nincs a megváltozott munkaképesség irat a kezedben, addig nem lehet védett (akkreditált) munkáltatónál elhelyezkedni. Ezért nagyon aktívnak kell lenni kezdetkor, minden segítséget igénybe kell venni ahhoz, ahogy az állami vagy magánszektorban találj olyan munkát, ami a boldogulásodat el segíti. Ha elakadsz, bizonytalan vagy kérj segítséget. Sok szerencsét és jó munkát kívánunk: 2013. A Munka-Kör Alapítvány munkatársai, a Kurátorok és az Alapító MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY, email: [email protected], facebook: Hallássérültek Munkavállalása, honlap: www.munkakoralap.hu

39

Keressen minket Ha hallássérültként: szeretne elhelyezkedni, de nem tudja, merre induljon, hol regisztráljon - ha tanácsra, felvilágosításra van szüksége az álláskeresés során, - ha nem tud eligazodni a különböz jogszabályokban, - ha személyes kísérésre és jelnyelvi tolmácsra van szüksége a hivatalos ügyintézésben, - ha szeretné tudni milyen támogatásokat, kedvezményeket vehet igénybe és ehhez milyen nyomtatványokat kell kitölteni - ha szeretne egy pro önéletrajzot, motivációs levelet megírni, de nem tudja, hogyan kell elkészíteni, - ha érdeklik a hallássérülteknek szóló aktuális állásajánlatok, képzések, programok, Ha szeretné sorstárs-segít ként vagy önkéntesként bekapcsolódni az alapítványi munkába, - ha hallássérültként bármilyen kommunikációs akadály merül fel a munkavégzése során Ha munkaadóként szívesen alkalmazna hallássérült munkavállalót, ha - munkáltatóként érzékenyít tréninget, el adást szervez - civil szervezetként szeretne együttm ködni velünk a hallássérültek sikeres elhelyezkedése, integrált munkahelyeken való foglalkoztatásuk, társadalmi elfogadásuk érdekében, - p énzb eli vag y természetb eni adománnyal szeretné támogatni Alapítványunkat.

40


MUNKA-KÖR ALAPÍTVÁNY 1021 Budapest, H vösvölgyi út 81., telefon: 274-2607 Írjon nekünk! [email protected], [email protected] Honlap: www.munkakoralap.hu Keressen minket a Facebookon! Hallássérültek Munkavállalása (Munka-Kör Alapítvány)

A kiadvány megjelenését támogatta: Nemzeti Együttm ködési Alap LA Média K . Vác Város Önkormányzata

lehet ségek, támogatások hallássérülteknek születést l álláskeresésig

Recommend Documents