LAMPIRAN
Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan Item Pernyataan P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 Frekuensi
1 13 8 16 4 5 5 3 8 2 2
2 14 7 20 9 5 10 7 4 5 11
66
92
Alternatif Jawaban 3 4 53 13 27 53 43 12 12 60 25 54 28 41 18 59 20 53 20 52 26 47 272
444
total 5
29 27 31 37 33 38 35 37 43 36
122 122 122 122 122 122 122 122 122 122
346
1220
Nilai Baru Setelah transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan karyawan Opsi dari Jawaban (Ordinal) 1 2 3 4 5
Nilai Baru (Interval) 1 1,69 2,31 3,12 4,22
Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Beban Kerja Karyawan Item Pernyataan P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7
1 13 8 16 4 5 5 3
2 14 7 20 9 5 10 7
Alternatif Jawaban 3 4 53 13 27 53 43 12 12 60 25 54 28 41 18 59
total 5
29 27 31 37 33 38 35
122 122 122 122 122 122 122
P8 P9 Frekuensi
8 2 64
4 5 81
20 20 246
53 52 397
37 43 310
122 122 1220
Nilai Baru Setelah transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Beban Kerja Karyawan Opsi dari Jawaban (Ordinal) 1 2 3 4 5
Nilai Baru (Interval) 1 1,68 2,29 3,09 4,19
Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Item Pernyataan P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 Frekuensi
1 13 8 16 4 5 5 3 8 6 68
2 14 7 20 9 5 10 7 4 30 106
Alternatif Jawaban 3 4 53 13 27 53 43 12 12 60 25 54 28 40 18 58 21 52 48 38 275 380
total 5
29 27 31 37 33 39 36 37 43 312
122 122 122 122 122 122 122 122 122 1220
Nilai Baru Setelah transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Opsi dari Jawaban (Ordinal) 1 2 3 4 5
Nilai Baru (Interval) 1 1,68 2,31 3,12 4,21
Hasil Rata-rata Responden Setelah Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan karyawan SKOR Jumlah Frekuensi Total Skor Rata-Rata Skor
1 (STS)
Alternatif Jawaban 2 (TS) 3 (KS) 4 (S)
5 (SS)
total
66
92
272
444
346
1220
66
184
816
1776
1730
4572
4572/1220 = 3,74 (Setuju)
Hasil Rata-rata Responden Setelah Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Beban Kerja Karyawan SKOR Jumlah Frekuensi Total Skor Rata-Rata Skor
1 (STS)
Alternatif Jawaban 2 (TS) 3 (KS) 4 (S)
5 (SS)
total
64
81
246
397
310
1220
64
162
738
1588
1550
4102
4102/1220 = 3,36 (Kurang Setuju)
Hasil Rata-rata Responden Setelah Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Kepuasan Kerja karyawan SKOR Jumlah Frekuensi Total Skor Rata-Rata Skor
1 (STS)
Alternatif Jawaban 2 (TS) 3 (KS) 4 (S)
5 (SS)
total
68
106
275
380
312
1220
68
212
825
1520
1560
4185
4185/1220 = 3,43 (Kurang Setuju)
Hasil dari SPSS Uji Normalitas dan Reliabilitas Variabel Pengembangan Karyawan
Case Processing Summary Cases Valid N totalX
Missing
Percent 122
N
Total
Percent
100.0%
0
N
.0%
Percent 122
100.0%
Descriptives Statistic totalX
Mean
37.48
95% Confidence Interval for Lower Bound
35.97
Mean
Upper Bound
Std. Error .761
38.98
5% Trimmed Mean
37.87
Median
37.50
Variance
70.698
Std. Deviation
8.408
Minimum
15
Maximum
50
Range
35
Interquartile Range
11
Skewness
-.477
.219
Kurtosis
-.115
.435
Tests of Normality a
Kolmogorov-Smirnov Statistic totalX
.068
df
Shapiro-Wilk
Sig. 122
.200
Statistic *
.959
df
Sig. 122
.001
Case Processing Summary N Cases
Valid a
Excluded Total
% 122
100.0
0
.0
122
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items .929
10
Item Statistics Mean
Std. Deviation
N
P1
3.25
1.244
122
P2
3.69
1.084
122
P3
3.18
1.336
122
P4
3.96
.999
122
P5
3.86
.998
122
P6
3.80
1.098
122
P7
3.95
.943
122
P8
3.88
1.088
122
P9
4.06
.912
122
P10
3.85
1.001
122
Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Alpha if Item Deleted
P1
34.22
59.579
.499
.935
P2
33.79
56.417
.805
.917
P3
34.30
59.218
.471
.938
P4
33.52
57.888
.777
.919
P5
33.61
57.214
.827
.916
P6
33.68
56.566
.783
.918
P7
33.52
58.103
.814
.917
P8
33.60
55.928
.835
.915
P9
33.42
58.857
.787
.919
P10
33.62
57.427
.808
.917
Scale Statistics Mean 37.48
Variance 70.698
Std. Deviation 8.408
N of Items 10
Hasil dari SPSS Uji Normalitas dan Reliabilitas Variabel Beban Kerja Karyawan
Case Processing Summary Cases Valid N totaly1
Missing
Percent 119
N
Total
Percent
100.0%
0
N
.0%
Percent 119
100.0%
Descriptives Statistic totaly1
Mean
33.56
95% Confidence Interval for Lower Bound
32.21
Mean
Upper Bound
Std. Error .683
34.92
5% Trimmed Mean
33.90
Median
33.00
Variance
55.468
Std. Deviation
7.448
Minimum
13
Maximum
45
Range
32
Interquartile Range
10
Skewness Kurtosis
-.471
.222
.008
.440
Tests of Normality a
Kolmogorov-Smirnov Statistic totaly1
.081
df
Shapiro-Wilk
Sig. 119
.054
Statistic .960
df
Sig. 119
.001
Case Processing Summary N Cases
Valid a
Excluded Total
% 119
100.0
0
.0
119
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items .914
9
Item Statistics Mean
Std. Deviation
N
P11
3.23
1.238
119
P12
3.68
1.089
119
P13
3.15
1.332
119
P14
3.96
.986
119
P15
3.87
.970
119
P16
3.80
1.070
119
P17
3.95
.928
119
P18
3.87
1.078
119
P19
4.05
.910
119
Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Alpha if Item Deleted
P11
30.34
45.632
.496
.921
P12
29.88
43.223
.773
.899
P13
30.41
45.329
.467
.925
P14
29.61
44.512
.759
.901
P15
29.69
43.945
.823
.897
P16
29.76
43.554
.762
.900
P17
29.61
44.748
.794
.899
P18
29.69
42.589
.833
.895
P19
29.51
45.150
.776
.900
Scale Statistics Mean 33.56
Variance 55.468
Std. Deviation 7.448
N of Items 9
Hasil dari SPSS Uji Normalitas dan Reliabilitas Variabel Kepuasan Kerja Karyawan
Case Processing Summary Cases Valid N TOTALY2
Missing
Percent 122
N
Total
Percent
100.0%
0
N
.0%
Percent 122
100.0%
Descriptives Statistic TOTALY2
Std. Error
Mean
33.54
95% Confidence Interval for Lower Bound
32.29
Mean
Upper Bound
.634
34.80
5% Trimmed Mean
33.78
Median
33.00
Variance
49.044
Std. Deviation
7.003
Minimum
16
Maximum
45
Range
29
Interquartile Range
9
Skewness
-.333
.219
Kurtosis
-.325
.435
Tests of Normality a
Kolmogorov-Smirnov Statistic TOTALY2
.078
df
Shapiro-Wilk
Sig. 122
.066
Statistic .968
df
Sig. 122
.005
Case Processing Summary N Cases
Valid a
Excluded Total
% 122
100.0
0
.0
122
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items .883
9
Item Statistics Mean
Std. Deviation
N
P20
3.25
1.244
122
P21
3.69
1.084
122
P22
3.18
1.336
122
P23
3.96
.999
122
P24
3.86
.998
122
P25
3.80
1.103
122
P26
3.96
.948
122
P27
3.87
1.091
122
P28
3.97
.871
122
Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Alpha if Item Deleted
P20
30.29
39.347
.522
.881
P21
29.85
37.747
.760
.858
P22
30.36
38.927
.500
.885
P23
29.58
38.774
.745
.861
P24
29.68
38.302
.788
.857
P25
29.74
37.699
.748
.859
P26
29.58
39.105
.762
.860
P27
29.67
37.214
.800
.855
P28
29.57
46.759
.228
.903
Scale Statistics Mean 33.54
Variance 49.044
Std. Deviation 7.003
N of Items 9
KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui PENGARUH PENGEMBANGAN (PENDIDIKAN DAN PELATIHAN) TERHADAP BEBAN KERJA DAN KEPUASAN yang Bapak/Ibu peroleh. Untuk itu, mohon kiranya Bapak/Ibu berkenan membantu penulis dalam menjawab kuesioner ini dengan sejujur-jujurnya. Hal ini bertujuan untuk keobjektifan penelitian yang sedang dilakukan. Terima kasih kesediaan Bapak/Ibu dalam mengisi kuesioner ini. Beri tanda silang (X) pada nomor yang tersedia sesuai dengan jawaban yang anda pilih. Pilih satu jawaban saja. Keterangan Sangat tidak setuju (STS) Tidak Setuju (TS) Kurang Setuju (KS) Setuju (S) Sangat Setuju (SS) I. IDENTITAS RESPONDEN Umur
Bobot Nilai 1 2 3 4 5
:
Jenis Kelamin
:
Pria
Wanita
Jenjang pendidikan
:
SMU/SMK Sarjana Muda/D3 Sarjana/S1 Pasca Sarjana/S2
Tentang Pengembangan Karyawan NO. Pernyataan 1. Saya dapat mengerti materi pendidikan yang telah diberikan 2. Pelatihan yang diberikan sesuai dengan penempatan posisi kerja saya 3. Saya dapat mengerti dengan pendidikan dan pelatihan yang diberikan oleh instruktur atau pelatih 4. Saya dapat berkomunikasi dengan baik oleh pelatih
STS TS 1 2 1 2
KS 3 3
S 4 4
SS 5 5
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
5. 6.
7. 8. 9. 10.
Saya merasa nyaman dengan fasilitas sarana dan prasarana yang dibutuhkan untuk pendidikan dan pelatihan Saya mampu menggunakan fasilitas sarana dan prasarana untuk menunjang pekerjaan saya setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan Kurikulum pendidikan dan pelatihan yang diberikan tidak bertolak belakang dengan pekerjaan saya saat ini Saya merasa termotivasi dengan kurikulum pendidikan dan pelatihan yang diberikan Saya memenuhi standarisasi pekerjaan di perusahaan setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan Perusahaan tempat saya bekerja berhasil menutupi “gap” antara kecakapan atau kemampuan karyawan dengan permintaan jabatan
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
KS 3
S 4
SS 5
Tentang Beban Kerja Bagian 1: Tentang Fisik NO. Pernyataan 1. Tubuh saya tidak merasa lelah dengan pekerjaan yang ada 2. 3.
Saya akan berobat jika kesehatan saya mengganggu pekerjaan Pekerjaan yang diberikan perusahaan kepada saya tidak mengganggu kesehatan saya
STS TS 1 2 1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Bagian 2: Tentang Mental 4.
Saya dapat dengan tenang mengerjakan pekerjaan saya
1
2
3
4
5
5
Beban kerja yang diberikan tidak mengganggu pikiran saya
1
2
3
4
5
6.
Tanggung jawab saya saat ini membuat saya lebih mengerti tentang pekerjaan
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Bagian 3: Tentang Penggunaan Waktu 7. 8.
Saya bekerja sesuai dengan target waktu yang diberikan perusahaan Saya punya cukup waktu untuk mengerjakan tugas-tugas saya
9.
Saya bekerja lebih cepat dari target waktu yang diberikan perusahaan
1
2
3
4
5
KS 3
S 4
SS 5
Tentang Kepuasan Kerja Bagian 1 : Tentang Kompensasi NO. Pernyataan 10. Saya puas dengan gaji yang saya terima untuk tanggung jawab pekerjaan saya 11. Saya puas dengan tunjangan yang diberikan perusahaan terhadap saya 12. Bonus yang diberikan perusahaan kepada saya sesuai dengan kinerja saya
STS TS 1 2 1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Bagian 2: Tentang Lingkungan Kerja 13.
Saya merasa nyaman dengan tempat kerja saya saat ini
1
2
3
4
5
14.
Teman-teman kerja saya sangat kooperatif
1
2
3
4
5
15.
Saya tidak dikucilkan oleh rekan kerja saya
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Bagian 3 : Tentang Kesempatan Promosi 16. 17. 18.
Saya puas dengan dasar/standarisasi yang digunakan untuk promosi dalam perusahaan saya Setiap karyawan di perusahaan diberikan jenjang karir sesuai dengan tingkat kinerjanya Promosi sering terjadi di perusahaan tempat saya bekerja
T tabel dan R tabel Variabel Pengembangan Karyawan
T tabel dan R tabel Variabel Beban Kerja Karyawan
T tabel dan R tabel Variabel Kepuasan Kerja Karyawan
Hasil dari SPSS Regresi Variabel Beban Kerja Karyawan
Descriptive Statistics Mean
Std. Deviation
N
pengembangan
3.0289
.73056
122
bebankerja
2.9955
.72539
122
Correlations pengembangan Pearson Correlation
pengembangan
1.000
.998
.998
1.000
.
.000
bebankerja
.000
.
pengembangan
122
122
bebankerja
122
122
bebankerja Sig. (1-tailed)
pengembangan
N
Variables Entered/Removed
Model 1
Variables
Variables
Entered
Removed
bebankerja
bebankerja
b
Method
a
. Enter
a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: pengembangan
b
Model Summary
Model 1
R .998
Adjusted R
Std. Error of the
Square
Estimate
R Square a
.995
a. Predictors: (Constant), bebankerja b. Dependent Variable: pengembangan
.995
.05019
b
ANOVA Model 1
Sum of Squares Regression
Mean Square
F
64.277
1
64.277
.302
120
.003
64.580
121
Residual Total
df
Sig.
2.552E4
.000
a
a. Predictors: (Constant), bebankerja b. Dependent Variable: pengembangan
Coefficients
a
Standardized Unstandardized Coefficients Model 1
B
Coefficients
Std. Error
(Constant)
.019
.019
bebankerja
1.005
.006
Beta
t
.998
Sig. .984
.327
159.736
.000
a. Dependent Variable: pengembangan
a
Residuals Statistics Minimum
Maximum
Mean
Std. Deviation
N
Predicted Value
1.3275
4.2291
3.0289
.72885
122
Std. Predicted Value
-2.334
1.647
.000
1.000
122
.005
.012
.006
.002
122
1.3265
4.2328
3.0289
.72887
122
-.11906
.20259
.00000
.04998
122
Std. Residual
-2.372
4.036
.000
.996
122
Stud. Residual
-2.409
4.084
.000
1.004
122
-.12281
.20735
-.00004
.05079
122
-2.459
4.382
.003
1.023
122
.000
5.449
.992
1.158
122
Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual
Deleted Residual Stud. Deleted Residual Mahal. Distance
Cook's Distance
.000
.196
.008
.021
122
Centered Leverage Value
.000
.045
.008
.010
122
a. Dependent Variable: pengembangan
Hasil dari SPSS Regresi Variabel Kepuasan Kerja Karyawan
Descriptive Statistics Mean
Std. Deviation
N
pengembangan
3.0289
.73056
122
kepuasankerja
3.0079
.67184
122
Correlations pengembangan Pearson Correlation
Sig. (1-tailed)
pengembangan
1.000
.988
kepuasankerja
.988
1.000
.
.000
kepuasankerja
.000
.
pengembangan
122
122
kepuasankerja
122
122
pengembangan
N
Variables Entered/Removed
Model 1
Variables
Variables
Entered
Removed
kepuasankerja
kepuasankerja
b
Method
a
. Enter
a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: pengembangan
b
Model Summary
Model 1
R .988
Adjusted R
Std. Error of the
Square
Estimate
R Square a
.976
a. Predictors: (Constant), kepuasankerja b. Dependent Variable: pengembangan
.976
.11286
b
ANOVA Model 1
Sum of Squares Regression Residual Total
df
Mean Square
F
63.051
1
63.051
1.528
120
.013
64.580
121
Sig.
4.950E3
.000
a
a. Predictors: (Constant), kepuasankerja b. Dependent Variable: pengembangan
Coefficients
a
Standardized Unstandardized Coefficients Model 1
B
Coefficients
Std. Error
Beta
(Constant)
-.203
.047
kepuasankerja
1.074
.015
t
.988
Sig.
-4.315
.000
70.359
.000
a. Dependent Variable: pengembangan
a
Residuals Statistics Minimum
Maximum
Mean
Std. Deviation
N
Predicted Value
1.4982
4.3204
3.0289
.72186
122
Std. Predicted Value
-2.120
1.789
.000
1.000
122
.010
.024
.014
.004
122
1.4984
4.3240
3.0291
.72181
122
-.26279
.34418
.00000
.11239
122
Std. Residual
-2.329
3.050
.000
.996
122
Stud. Residual
-2.354
3.063
.000
1.004
122
-.26853
.34708
-.00021
.11419
122
-2.400
3.176
.000
1.014
122
.001
4.496
.992
1.129
122
Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual
Deleted Residual Stud. Deleted Residual Mahal. Distance
Cook's Distance
.000
.060
.008
.012
122
Centered Leverage Value
.000
.037
.008
.009
122
a. Dependent Variable: pengembangan
