Lampiran 1 Hasil survei dan penilaian kriteria komponen teknologi (1) Penilaian kriteria komponen technoware

48

Lampiran 1 Hasil survei dan penilaian kriteria komponen teknologi (1) Penilaian kriteria komponen technoware No 1 2 3

4 5

6

7 8 9

Kriteria Komponen Technoware Tipe mesin yang digunakan Tipe proses yang diterapkan Tipe operasi diselenggarakan

yang

Rata-rata kesalahan yang terjadi pada saat reparasi kapal Frekuensi untuk perawatan mesin

Keahlian teknis operator yang dibutuhkan untuk mengoperasikan mesin Pemeriksaan pekerjaan

pada

setiap

Pengukuran pada setiap pekerjaan Tingkat keselamatan dan keamanan kerja

Hasil Survei

Skor

Mekanik (crane beroda, fork lift) Kombinasi lebih dari satu operasi berbeda pada suatu pekerjaan 1. Penggambaran design kapal maupun layout galangan menggunakan komputer. 2. Pemotongan untuk memotong kayu pada badan kapal dan triplek sebagai cetakan kapal. 3. Pembengkokan dilakukan untuk membengkokkan kayu. Kesalahan yang terjadi maksimal 10% dalam satu tahun misal kapal masih bocor setelah turun dok. Perawatan mesin seperti penggantian minyak pelumas rutin dilakukan, namun untuk servis besar seperti tune-up tidak dilakukan secara periodik. Secara umum mesin dapat dioperasikan semua pekerja, namun ada beberapa mesin dibutuhkan keahlian tertentu untuk mengoperasikannya. Pemeriksaan dilakukan manual oleh koordinator lapangan dan kepala produksi. Perhitungan sederhana dan hanya skets tangan. Secara keseluruhan keselamatan dan keamanan pekerja aman, namun pernah beberapa kali terjadi kecelakaan kerja

5 7,5

7,5

5

7,5

8

5 4 9

49

Lampiran 1 Lanjutan (2) Penilaian kriteria komponen humanware No. Kriteria Komponen Humanware 1. Kesadaran dalam tugas

2.

3. 4.

5.

6.

7.

Kesadaran kedisiplinan tanggung jawab

dan

Kreativitas dan inovasi dalam menyelesaikan masalah Kemampuan fasilitas produksi

Kesadaran kelompok

memelihara

bekerja

dalam

Kemampuan untuk memenuhi tanggal jatuh tempo

8.

Kemampuan untuk menyelesaikan masalah perusahaan Kemampuan bekerja sama

9.

Kepemimpinan

Hasil Survei Secara umum alasan pekerja bekerja di galangan karena menyukai dunia perkapalan, dan mereka tidak malas bekerja sehingga mampu mengerjakan tugas dengan baik. Semua pekerja memiliki tanggung jawab yang tinggi terbukti dengan seringnya bekerja lembur dan mampu menyelesaikannya sendiri. Kreativitas pekerja untuk menyelesaikan masalah dinilai cukup tinggi kemampuan pekerja untuk memelihara fasilitas produksi dinilai cukup tinggi karena pekerja mampu memelihara fasilitas galangan dan berusaha untuk memperbaiki kerusakannnya sendiri. Seluruh pekerja galangan lebih menyukai bekerja secara kelompok hal ini di dukung oleh suasana kerja yang mengutamakan gotong royong. Kemampuan seluruh pekerja galangan untuk memenuhi tanggal jatuh tempo sangat baik, hal ini terbukti dengan pekerjaan yang hampir tidak pernah melewati tanggal jatuh temponya. Kemampuan pekerja untuk menyelesaikan masalah perusahaan berada pada tingkat rata-rata. Seluruh pekerja galangan mampu bekerja sama. Kepemimpinan masing-masing pekerja galangan berada pada tingkat rata-rata.

Skor 9

8,5

9

8,5

10

9

7 9 6,5

50

Lampiran 1 Lanjutan (3) Penilaian kriteria komponen infoware No. Kriteria Komponen Inforware 1. Bentang informasi manajemen 2. Perusahaan menginformasikan masalah dan kondisi internal dengan segera pada karyawan di dalam perusahaan 3. Jaringan informasi di dalam perusahaan 4. Prosedur untuk komunikasi antara anggota di perusahaan 5. Sistem informasi manajemen untuk mendukung aktivitas perusahaan 6. Penyimpanan dan pengambilan informasi kembali

Hasil Survei Bentang informasi sebagian termasuk perusahaan eksternal. Pada umumnya perusahaan menginformasikan pada karyawan

Offline Mudah, transparan, dan langsung pada yang dituju Akses lokal

Skor 7 8 0 10 3

Tidak semua data terkomputerisasi

7,5

51

Lampiran 1 Lanjutan (4) Penilaian kriteria komponen orgaware No. 1. 2.

3.

4.

5.

6. 7.

8.

Kriteria Komponen Orgaware Otonomi perusahaan Visi perusahaan

Kemampuan perusahaan dalam menciptakan lingkungan yang kondusif untuk mengadakan perbaikan dan peningkatan produktivitas

Kemampuan perusahaan untuk memotivasi karyawan dengan kepemimpinan yang efektif Kemampuan perusahaan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan bisnis yang berubah dan permintaan eksternal

Kemampuan perusahaan untuk bekerjasama dengan supplier Kemampuan perusahaan untuk memelihara hubungan dengan pelanggan

Kemampuan perusahaan untuk mendapat dukungan sumberdaya dari luar

Hasil Survei Untuk kebijakan manajemen umumnya diatur sendiri Terdapat visi galangan yang mengorientasi masa yang akan datang yaitu menuju industri galangan kapal yang mampu melayani kebutuhan industri maritim nasional dan internasional sesuai standar dalam dunia maritim. Manajer galangan selalu menginstruksikan kepada para karyawannya untuk menghormati hak warga di sekitar galangan. Kapasitas produksi galangan sudah baik dan dapat ditingkatkan untuk menunjang operasional dan produksi perusahaan. Manajer dinilai tidak mampu untuk memotivasi pekerja dan membuat suasana kerja penuh kekeluargaan Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan bisnis dinilai kurang, karena sub kontraktorlah yang mampu mencari solusi metode kerja yang efektif dan efisien sesuai kebutuhan yang ada sehingga tetap menjaga kualitas kapal. Galangan menjalin kerjasama dengan supplier. Galangan dinilai mampu untuk memelihara hubungan baik antara pemilik dan pengurus kapal yang melakukan reparasi/produksi, jika terjadi masalah maka akan dilakukan meeting untuk pengambilan keputusan dan kesepakatan bersama. Kebutuhan untuk menunjang kegiatan reparasi/produksi didapatkan dari perusahaan luar yang menjalin kerjasama.

Skor 9

10

10

0

3

10

10

10

52

Lampiran 2 Perhitungan rating state of the art (1) Technoware ⎡ ∑ tik ⎤ 1 ⎢ k ⎥ ST1 = 10 ⎢ kt ⎥ ⎣⎢ ⎦⎥

k = 1,2,...,kt Dimana t adalah nilai kriteria ke-k dari technoware kategori i. ik

ST1 =

1 ⎡ 5 + 7,5 + 7,5 + 5 + 7,5 + 8 + 5 + 4 + 9 ⎤ ⎥ 10 ⎢⎣ 9 ⎦

ST1 =

1 ⎡ 58,5 ⎤ 10 ⎢⎣ 9 ⎥⎦

ST1 = 0,65 (2) Humanware ⎡ ∑ hij ⎤ 1 ⎢ l ⎥ SHj = ⎢ 10 lh ⎥ ⎢⎣ ⎥⎦

l = 1,2,...,lh Dimana h adalah nilai kriteria ke-i dan humanware kategori j. ij

SHj =

1 ⎡ 9 + 8,5 + 9 + 8,5 + 10 + 9 + 7 + 9 + 6,5 ⎤ ⎥ 10 ⎢⎣ 9 ⎦

SHj =

1 ⎡ 76,5 ⎤ 10 ⎢⎣ 9 ⎥⎦

SHj =

0,85

(3) Infoware ⎡ ∑ fm ⎤ 1 ⎢ m ⎥ SI = 10 ⎢ mf ⎥ ⎥⎦ ⎢⎣

m = 1,2,3,...,mf Dimana fm adalah nilai kriteria ke-m dari infoware pada tingkat perusahaan.

53

Lampiran 2 Lanjutan SI =

1 ⎡ 7 + 8 + 0 + 10 + 3 + 7,5 ⎤ ⎥ 10 ⎢⎣ 6 ⎦

SI =

1 ⎡ 35,5 ⎤ 10 ⎢⎣ 6 ⎥⎦

SI = 0,5917 (4) Orgaware ⎡ ∑ on ⎤ 1 ⎢ n ⎥ SO = 10 ⎢ no ⎥ ⎦⎥ ⎣⎢

n = 1,2,3,...,no Dimana O

n

adalah nilai kriteria ke-n dari orgaware pada tingkat

perusahaan SO =

1 ⎡ 9 + 10 + 10 + 0 + 3 + 10 + 10 + 10 ⎤ ⎥ 10 ⎢⎣ 8 ⎦

SO =

1 ⎡ 62 ⎤ 10 ⎢⎣ 8 ⎥⎦

SO = 0,7750

54

Lampiran 3 Perhitungan kontribusi komponen teknologi (1) T = T =

1 [LT + ST(UT – LT)] 9 1 [1+ 0,65(6–1)] 9

T = 0,4722

(2) H = H=

1 [LH + SH(UH – LH)] 9 1 [1+ 0,85(7 – 1)] 9

H = 0,6778

(3) I =

1 [LI + SI(UI – LI)] 9

I =

1 [1+ O,5917(6– 1)] 9

I = 0,4398

(4) O = O=

1 [LO + SO(UO – LO)] 9 1 [1+ 0,7750(5 – 1)] 9

O = 0,4556

55

Lampiran 4 Penilaian intensitas kontribusi komponen dan consistency ratio Komponen teknologi T H I O

T 1 1/2 1/7 1/2

H 2 1 1/5 1/2 Jumlah = 2,3003

Total T = Total H =

Total O =

O

TOTAL

7 5 1 2

2 2 1/2 1

2,3003 1,4953 0,3457 0,8409 4,9823

Intensitas kontribusi 0,4617 0,3001 0,0694 0,1688

Intensitas kontribusi T =

= 0,4617


= 0,3001

= 0,3457 Intensitas kontribusi T =

= 0,0694

= 1,4953

Total I =

I

= 0,8409


= 0,1688

Menentukan consistency ratio dengan menggunakan PHA (AHP) : T H I O Total

T 1 1/2 1/7 1/2 2,1429

MD T =

=

H 2 1 1/5 1/2 3,7 = 0,4667

I 7 5 1 2 15

O 2 2 1/2 1 5,5

Matriks Dinormalisasi (MD) 0,4667 0,5405 0,4667 0,3636 0,2333 0,2703 0,3333 0,3636 0,0667 0,0541 0,0667 0,0909 0,2333 0,1351 0,1333 0,1818

VP T =

= 0,4594

T H I O Aij x VP (0,4594) (0,3001) (0,0696) (0,1126) 1 2 7 2 0,4594 0,6003 0,4870 0,2251 1/2 1 5 2 0,2297 0,3001 0,3479 0,2251 1/7 1/5 1 1/2 0,0656 0,0600 0,0696 0,0563 1/2 1/2 2 1 0,2297 0,1501 0,1391 0,1126

T H I O

VP 0,4594 0,3001 0,0696 0,1126

VA 1,7718 1,1028 0,2515 0,6315

VA T = 0,4594+0,6003+0,4870+0,2251 = 1,7718

56

Lampiran 4 Lanjutan Menghitung nilai VB VA 1,7718 1,1028 0,2515 0,6315

VP 0,4594 0,3001 0,0696 0,1126

VB 3,8570 3,6744 3,6151 5,6096

VB = VA/VP Menghitung λ maks =

=

= 4,1890

Indeks konsistensi (CI) CI =

=

= 0,0630

Rasio konsistensi : CR =

= 0,07 → konsisten

CR ≤ 0,1 → konsisten CR > 0,1 → tidak konsisten

57

Lampiran 5 Perhitungan nilai TCC TCC = Tβt x Hβh x Iβi x Oβo TCC= 0,47220,4617x0,67780,3001x0,43980,0694x0,45560,1688 = 0,5206→ semi modern Nilai TCC 0.1 ≤ TCC < 0.4 0.4≤ TCC < 0.7 0.7 ≤ TCC ≤ 1

Klasifikasi Tradisional Semi modern Modern

58

Lampiran 6 Surat ijin kerja dingin COLD WORK PERMIT IJIN KERJA DINGIN Vessel : Kapal Valid Date/Tanggal : Berlaku Hours/Jam :

Voyage No : No. Voyage /

/ am/pm

to : ______________ Hingga

Cold Work Title : _______________________ Nama pekerjaan

Place : Lokasi Date/Tanggal : Hours/Jam :

/ / am/pm

Location of Work : ____________________ Lokasi pekerjaan

Type of equipment and material used : _____________________________________________ Jenis peralatan dan bahan yang digunakan Description Work /Uraian Kerja: ___________________________________________________

Officer / Supervisor in charge : ____________________________________________________ Perwira / Pengawas yang bertanggung jawab Personel carrying out the cold work / Personil Pelaksana : 1. ___________________________________ 2. ________________________________ 3. ___________________________________ 4. ________________________________ A. Preparation and Safety Measure Prior to Cold Work / Persiapan dan Analisa Keselamatan Sebelum Cold Work Yes/No Remark/Keterangan No. Item/Uraian Ya/Tidak 1. Conduct safety pre-job meeting / Melaksanaakan tool box 2. Review the Risk Assessment to carry out the task and conduct the job safety analysis as required / Melakukan penilaian resiko atas pekerjaan dan job safety analysis sesuai keperluan 3. Complete LOTO procedure / melengkapi prosedur LOTO 4. Adequate equipments are provided / Perlengkapan memadai terpenuhi : (please tick)  Drain or Flush system  Warning signs  Inert gas pressure  Adequate lighting  Ventilate  Gas/Oxygen monitoring  Flammable remover  Stage/Scafolding 5. Precaution-Appropriate PEE using / Penggunaan PEE yang sesuai : (please tick)  Safety helmet  Face mask  Safety shoes  Respirator  Overall  Life jacket  Eye protector  Breathing aparatus  Ear plug  Fall protection and Harnes Proposed by / Diajukan oleh :

Verified by Supervisor in Charge / Diperiksa oleh Pengawas yang Bertanggung Jawab

Approved by Master / Disetujui oleh Nahkoda

Nama/Jabatan/Paraf/Tanggal



59 B. Extent Time / Perpanjangan waktu (as applicable) (Ensure all safety measures, preparation and precations are still valid and permit can be extended / Yakinkan semua analisa keselamatan, persiapan dan tindakan pencegahan masih berlaku untuk perpanjangan izin kerja) / / / / / / Date am/pm am/pm am/pm From am/pm am/pm am/pm To Note / Keterangan :

Proposed by / Diajukan oleh :






C. After Completion of Work / Setelah pekerjaan dingin selesai : Yes/No Ya/Tidak

Item / Uraian

Remark/Keterangan

All material and equipments have been withdrawn and free no hazard / Semua material dan perlengkapan telah disimpan dan tidak ada bahaya Proposed by / Diajukan oleh :






60

Lampiran 7 Aktifitas galangan

Aktivitas naik dan turun kapal

Aktivitas produksi

Aktivitas reparasi

Lampiran 1 Hasil survei dan penilaian kriteria komponen teknologi (1) Penilaian kriteria komponen technoware

Recommend Documents