1
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian I
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION Panduan Pengisian Pertanyaan yang diajukan dan jawaban-jawaban yang diterima semata-mata untuk tujuan penelitian Isi dan pililah salah satu jawaban atas pertanyaan- pertanyaan yang diajukan dengan memberi tanda (X) pada setiap jawaban yang anda pilih Pastikan bahwa jawaban-jawaban yang ada berikan adalah jawaban yang jujur,apa adanya dan sesuai dengan kenyataan Terima kasih ketersediaan,kerjasama,dan bantuan dari Bapak/Ibu/sdr/i berikan Indentitas Responden a. No Responden b. Umur c. Jenis kelamin d. Pendidikan Terakhir
e. f. g. h.
Lama Berkerja Jabatan Divisi/Bagian Status
: : :( ( :( ( ( ( : : : :( ( (
) laki- laki ) Perempuan ) SMU ) D3 ) S1 ) S2
) Menikah ) Belum Menikah ) Janda/Duda
Petunjuk Pengisian Kuisioner : Berikan Tanda Silang ( X) pada jawaban yang anda anggap paling tepat. Ket: SS = Sangat Setuju Nilai : 4 S = Setuju Nilai : 3 TS = Tidak Setuju Nilai : 2 STS = SangatTidak Setuju Nilai : 1
2
NO
Pernyataan SS
1.
Saya selalu perhatian terhadap pekerjaan saya.
2.
Saya sangat menguasai bidang pekerjaan saya.
3.
Saya berusaha menyelesaikan pekerjaan sebaik mungkin. Saya berusaha memenuhi target bidang pekerjaan saya secara maksimal. Pekerjaan yang saya tekuni sesuai dengan prinsip hidup dan penuh keyakinan. Saya merasa dihargai jika hasil pekerjaan saya diapresisasi atasan/orang lain. Saya puas dengan gaji yang saya terima untuk tanggung jawab pekerjaan saya. Perusahaan memberikan gaji dan tunjangan lebih baik daripada pesaing. Saya puas dengan dasar/patokan yang digunakan untuk promosi dalam perusahaan saya. Saya puas dengan kesempatan untuk memperoleh promosi kenaikan gaji. Teman-teman kerja saya sangat kooperatif.
4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.
Orang yang bekerja dengan saya selalu memberikan dukungan kepada saya.
13.
Para manajer/supervisor tempat saya bekerja memiliki motivasi yang tinggi. Para manajer/supervisor tempat saya bekerja selalu bersikap jujur dan adil terhadap karyawannya. Saya merasa sesuai dengan tingkat tanggung jawab dalam pekerjaan saya. Saya puas dengan pekerjaan saya, karena saya dapat membuat kemajuan disini. Perusahaan ini memiliki arti yang sangat besar bagi saya. Saya merasa menjadi bagian dari keluarga pada organisasi ini. Banyak hal dalam kehidupan saya akan terganggu jika saya memutuskan ingin meninggalkan perusahaan ini. Saat ini tetap bekerja di perusahaan ini merupakan kebutuhan sekaligus juga keinginan saya.
14. 15. 16. 17. 18. 19. 20
Jawaban S TS
STS
3
NO
Pernyataan
21.
Saya khawatir terhadap apa yang mungkin terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan saya tanpa memiliki pekerjaan lain yang serupa. Akan sangat berat bagi saya untuk meninggalkan perusahaan ini sekarang, sekalipun saya menginginkannya. Salah satu alasan utama untuk melanjutkan bekerja pada perusahaan ini adalah bahwa saya percaya loyalitas adalah penting. Saya berpikir bahwa menjadi karyawan yang tetap setia pada suatu perusahaan merupakan tindakan yang bijaksana. Saya sering berpikir untuk keluar.
SS
22.
23.
24.
25. 26. 27. 28 29. 30.
Saya mungkin akan mencari secara aktif pekerjaan yang lain. Saya mungkin akan meninggalkan perusahaan ini dalam waktu dekat. Saya mengalami kejenuhan dalam bekerja. Saya mungkin akan keluar dari perusahaan ini apabila ada kesempatan yang lebih baik. Saya akan keluar dari perusahaan ini apabila ada tawaran dari perusahaan lain yang memberi gaji lebih besar.
Jawaban S TS
STS
4
Lampiran 2 : Input Data RespondenUji Validitas
5
Lampiran 3 : Input Data Responden Uji Reliabilitas
6
Lampiran 4 : Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
7
8
9
10
11
Hasil Uji Reliabilitas 1.
Uji Reliabilitas Keseluruhan Case Processing Summary N
Cases
Valid a
Excluded Total
% 30
100,0
0
,0
30
100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items ,932
2.
25
Uji Reliabilitas Keterlibatan Kerja Case Processing Summary N
Cases
Valid a
Excluded Total
% 30
100,0
0
,0
30
100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items ,563
5
12
3.
Uji Reliabilitas Kepuasan Kerja Case Processing Summary N
Cases
%
Valid Excludeda Total
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items .852
4.
8
Uji Reliabilitas Komitmen Organisasional Case Processing Summary N
Cases
Valid a
Excluded Total
% 30
100,0
0
,0
30
100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items ,789
7
13
5.
Uji Reliabilitas Turnover Intention Case Processing Summary N
Cases
Valid Excludeda Total
% 30
100,0
0
,0
30
100,0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items ,716
5
14
Lampiran 5 : Kuesioner Penelitian II
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION Panduan Pengisian Pertanyaan yang diajukan dan jawaban-jawaban yang diterima semata-mata untuk tujuan penelitian Isi dan pililah salah satu jawaban atas pertanyaan- pertanyaan yang diajukan dengan memberi tanda (X) pada setiap jawaban yang anda pilih Pastikan bahwa jawaban-jawaban yang ada berikan adalah jawaban yang jujur,apa adanya dan sesuai dengan kenyataan Terima kasih ketersediaan,kerjasama,dan bantuan dari Bapak/Ibu/sdr/i berikan Indentitas Responden i. No Responden j. Umur k. Jenis kelamin l. Pendidikan Terakhir
m. n. o. p.
Lama Berkerja Jabatan Divisi/Bagian Status
: : :( ( :( ( ( ( : : : :( ( (
) laki- laki ) Perempuan ) SMU ) D3 ) S1 ) S2
) Menikah ) Belum Menikah ) Janda/Duda
Petunjuk Pengisian Kuisioner : Berikan Tanda Silang ( X) pada jawaban yang anda anggap paling tepat. Ket: SS = Sangat Setuju Nilai : 4 S = Setuju Nilai : 3 TS = Tidak Setuju Nilai : 2 STS = SangatTidak Setuju Nilai : 1
15
NO
Pernyataan SS
1.
Saya selalu perhatian terhadap pekerjaan saya.
2.
Saya berusaha menyelesaikan pekerjaan sebaik mungkin. Saya berusaha memenuhi target bidang pekerjaan saya secara maksimal. Pekerjaan yang saya tekuni sesuai dengan prinsip hidup dan penuh keyakinan. Saya merasa dihargai jika hasil pekerjaan saya diapresisasi atasan/orang lain. Perusahaan memberikan gaji dan tunjangan lebih baik daripada pesaing. Saya puas dengan dasar/patokan yang digunakan untuk promosi dalam perusahaan saya. Saya puas dengan kesempatan untuk memperoleh promosi kenaikan gaji. Teman-teman kerja saya sangat kooperatif.
3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.
18.
19.
Para manajer/supervisor tempat saya bekerja memiliki motivasi yang tinggi. Para manajer/supervisor tempat saya bekerja selalu bersikap jujur dan adil terhadap karyawannya. Saya merasa sesuai dengan tingkat tanggung jawab dalam pekerjaan saya. Saya puas dengan pekerjaan saya, karena saya dapat membuat kemajuan disini. Perusahaan ini memiliki arti yang sangat besar bagi saya. Saya merasa menjadi bagian dari keluarga pada organisasi ini. Banyak hal dalam kehidupan saya akan terganggu jika saya memutuskan ingin meninggalkan perusahaan ini. Saya khawatir terhadap apa yang mungkin terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan saya tanpa memiliki pekerjaan lain yang serupa. Akan sangat berat bagi saya untuk meninggalkan perusahaan ini sekarang, sekalipun saya menginginkannya. Salah satu alasan utama untuk melanjutkan bekerja pada perusahaan ini adalah bahwa saya percaya loyalitas adalah penting.
Jawaban S TS STS
16
NO
Pernyataan SS
20.
21. 22. 23. 24. 25.
Saya berpikir bahwa menjadi karyawan yang tetap setia pada suatu perusahaan merupakan tindakan yang bijaksana. Saya sering berpikir untuk keluar. Saya mungkin akan mencari secara aktif pekerjaan yang lain. Saya mungkin akan meninggalkan perusahaan ini dalam waktu dekat. Saya mungkin akan keluar dari perusahaan ini apabila ada kesempatan yang lebih baik. Saya akan keluar dari perusahaan ini apabila ada tawaran dari perusahaan lain yang memberi gaji lebih besar.
Jawaban S TS
STS
17
Lampiran 6 : Input Data Responden Uji Regresi
18
19
20
Lampiran 7 : Hasil Uji Regresi Variables Entered/Removeda Variables
Variables
Entered
Removed
Model 1
Method
Kom_Org, Ket_Ker, Kep_Ker
. Enter
b
a. Dependent Variable: Turn_In b. All requested variables entered. Model Summary
Model
R
R Square a
1
,720
Adjusted R
Std. Error of the
Square
Estimate
,518
,500
,24383
a. Predictors: (Constant), Kom_Org, Ket_Ker, Kep_Ker ANOVAa Model 1
Sum of Squares
df
Mean Square
Regression
5,111
3
1,704
Residual
4,756
80
,059
Total
9,867
83
F
Sig.
28,654
,000b
a. Dependent Variable: Turn_In b. Predictors: (Constant), Kom_Org, Ket_Ker, Kep_Ker Coefficientsa Standardized Unstandardized Coefficients Model 1
B
Std. Error
(Constant)
5,154
,774
Ket_Ker
-,343
,112
Kep_Ker
-,422
Kom_Org
,059
Beta
t
Sig.
6,661
,000
-,318
-3,055
,003
,111
-,444
-3,810
,000
,123
,064
,480
,633
a. Dependent Variable: Turn_In
Coefficients
