KUESIONER PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN
Sehubungan dengan penelitian yang dilakukan, saya berharap agar Bapak atau Ibu bersedia untuk meluangkan waktu untuk menjawab pertanyaanpertanyaan yang tersedia. Bapak atau Ibu diminta untuk membaca petunjuk yang tersedia dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan. Kuesioner ini dibagi dalam tiga bagian, yaitu: bagian I berisi pertanyaanpertanyaan umum tentang identitas dari responden, bagian II berisi kuesioner tipe alternatif jawaban mengenai kinerja perusahaan, dan bagian III berisi kuesioner tipe alternatif jawaban mengenai penerapan Balanced Scorecard. Di bawah ini terdapat sejumlah pertanyaan sehubungan dengan kondisikondisi yang berhubungan dengan efektivitas peranan metode Balanced Scorecard dalam perusahaan.
I.
Identitas Responden Berilah tanda silang (X) pada tempat jawaban yang tersedia, sesuai dengan
pendapat Bapak/Ibu/Saudara/i yang dianggap paling tepat atau sesuai.
•
Jenis kelamin
: 1 ( ) Laki-laki
2 ( ) Perempuan
•
Usia
: 1 ( ) 20-30 Tahun
3 ( ) 41-50 Tahun
2 ( ) 31-40 Tahun •
Pendidikan Terakhir : 1 ( ) D3
•
Masa Kerja
2 ( ) S1
4 ( ) >50 Tahun 3 ( ) S2
4 ( ) Lain-lain
: 1 ( ) <5 Tahun 2 ( ) 6-10 Tahun 3 ( ) >10 Tahun
II.
Kuesioner Kinerja Perusahaan dari Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan Bapak atau Ibu dimohon untuk memberikan tanggapan atas pernyataan
berikut ini berdasarkan pengalaman, pengamatan, dan pengetahuan Bapak atau Ibu selama bekerja di PT Sempurna Jasa Kami, yaitu dengan memberikan tanda silang (X) pada setiap alternatif jawaban. Adapun sangat tidak setuju (STS), tidak setuju (TS), ragu-ragu (R), setuju (S), sangat setuju (SS).
No
1.
2.
3.
4.
5.
Pertanyaan
Fasilitas yang disediakan perusahaan sudah menunjang pekerjaan setiap karyawan. Tersedia program kompensasi yang menunjang apresiasi terhadap karyawan berprestasi. Setiap karyawan dapat mengakses semua informasi yang terdapat dalam perusahaan. Perusahaan melakukan peningkatan kinerja karyawan dengan pelatihan dan pendidikan. Perusahaan rutin mengadakan seminar untuk meningkatkan kualitas sumber daya karyawan.
STS
TS
R
S
SS
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
III.
Kuesioner
Penerapan
Balanced
Scorecard
dari
Perspektif
Pembelajaran dan Pertumbuhan
Bapak atau Ibu dimohon untuk memberikan tanggapan atas pernyataan berikut ini berdasarkan pengalaman, pengamatan, dan pengetahuan Bapak atau Ibu selama bekerja di PT Sempurna Jasa Kami, yaitu dengan memberikan tanda silang (X) pada setiap alternatif jawaban. Adapun tidak pernah (TP), hampir tidak pernah (HTP), kadand-kadang (K), sering (SR), selalu (SL). No
1.
2.
3.
4. 5.
Pertanyaan
Perusahaan selalu memperhatikan dan menyediakan fasilitas untuk mendukung pekerjaan setiap karyawan. Program kompensasi diberikan untuk menunjang apresiasi karyawan berprestasi. Karyawan diberikan kemudahan untuk mengakses informasi yang dibutuhkan. Perusahaan mengadakan pelatihan dan pendidikan. Perusahaan rutin mengadakan seminar untuk meningkatkan kualitas sumber daya karyawan.
TP
HTP
K
SR
SL
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
KUESIONER PERSPEKTIF PROSES BISNIS INTERNAL
Sehubungan dengan penelitian yang dilakukan, saya berharap agar Bapak atau Ibu bersedia untuk meluangkan waktu untuk menjawab pertanyaanpertanyaan yang tersedia. Bapak atau Ibu diminta untuk membaca petunjuk yang tersedia dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan. Kuesioner ini dibagi dalam tiga bagian, yaitu: bagian I berisi pertanyaanpertanyaan umum tentang identitas dari responden, bagian II berisi kuesioner tipe alternatif jawaban mengenai kinerja perusahaan dan bagian III berisi kuesioner tipe alternatif jawaban mengenai penerapan Balanced Scorecard. Di bawah ini terdapat sejumlah pertanyaan sehubungan dengan kondisikondisi yang berhubungan dengan efektivitas peranan metode Balanced Scorecard dalam perusahaan.
I.
Identitas Responden Berilah tanda silang (X) pada tempat jawaban yang tersedia, sesuai dengan
pendapat Bapak/Ibu/Saudara/i yang dianggap paling tepat atau sesuai.
•
Jenis kelamin
: 1 ( ) Laki-laki
2 ( ) Perempuan
•
Usia
: 1 ( ) 20-30 Tahun
3 ( ) 41-50 Tahun
2 ( ) 31-40 Tahun •
Pendidikan Terakhir : 1 ( ) D3
•
Masa Kerja
2 ( ) S1
4 ( ) >50 Tahun 3 ( ) S2
4 ( ) Lain-lain
: 1 ( ) <5 Tahun 2 ( ) 6-10 Tahun 3 ( ) >10 Tahun
II.
Kuesioner Kinerja Perusahaan dari Perspektif Proses Bisnis Internal Bapak atau Ibu dimohon untuk memberikan tanggapan atas pernyataan
berikut ini berdasarkan pengalaman, pengamatan, dan pengetahuan Bapak atau Ibu selama bekerja di PT Sempurna Jasa Kami, yaitu dengan memberikan tanda silang (X) pada setiap alternatif jawaban. Adapun sangat tidak setuju (STS), tidak setuju (TS), ragu-ragu (R), setuju (S), sangat setuju (SS).
No
1.
2.
3.
4.
5.
Pertanyaan
Perusahaan melakukan aktivitas research and development sebelum memasarkan produk kepada pelanggan. Perusahaan selalu menyesuaikan proses operasinya dengan teknologi baru. Kegiatan operasi sudah sesuai dengan target biaya, waktu dan kualitas . Dilakukan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan dalam operasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan. Dilaksanakan pelayanan purna jual untuk mengatasi keluhan pelanggan.
STS
TS
R
S
SS
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
III.
Kuesioner Penerapan Balanced Scorecard dari Perspektif Proses Bisnis Internal Bapak atau Ibu dimohon untuk memberikan tanggapan atas pernyataan
berikut ini berdasarkan pengalaman, pengamatan, dan pengetahuan Bapak atau Ibu selama bekerja di PT Sempurna Jasa Kami, yaitu dengan memberikan tanda silang (X) pada setiap alternatif jawaban.
Adapun tidak pernah (TP), hampir
tidak pernah (HTP), kadang-kadang (K), sering (SR), selalu (SL). No
1. 2. 3.
4.
5.
Pertanyaan
Dilaksanakan aktivitas research and development oleh perusahaan. Proses operasi perusahaan disesuaikan dengan teknologi baru. Aktivitas operasi perusahaan selau disesuaikan dengan target biaya, waktu dan kualitas. Dilaksanakan evaluasi dan perbaikan berkelanjutan di tiap kegiatan operasi. Dilaksanakan pelayanan purna jual oleh perusahaan.
TP
HTP
K
SR
SL
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
KUESIONER PERSPEKTIF PELANGGAN
Sehubungan dengan penelitian yang dilakukan, saya berharap agar Bapak atau Ibu bersedia untuk meluangkan waktu untuk menjawab pertanyaanpertanyaan yang tersedia. Bapak atau Ibu diminta untuk membaca petunjuk yang tersedia dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan. Kuesioner ini dibagi dalam tiga bagian, yaitu: bagian I berisi pertanyaanpertanyaan umum tentang identitas dari responden, bagian II berisi kuesioner tipe alternatif jawaban mengenai kinerja perusahaan dan bagian III berisi kuesioner tipe alternatif jawaban mengenai penerapan Balanced Scorecard. Di bawah ini terdapat sejumlah pertanyaan sehubungan dengan kondisikondisi yang berhubungan dengan efektivitas peranan metode Balanced Scorecard dalam perusahaan.
I.
Identitas Responden Berilah tanda silang (X) pada tempat jawaban yang tersedia, sesuai dengan
pendapat Bapak/Ibu/Saudara/i yang dianggap paling tepat atau sesuai.
•
Jenis kelamin
: 1 ( ) Laki-laki
2 ( ) Perempuan
•
Usia
: 1 ( ) 20-30 Tahun
3 ( ) 41-50 Tahun
2 ( ) 31-40 Tahun •
Pendidikan Terakhir : 1 ( ) D3
•
Masa Kerja
2 ( ) S1
4 ( ) >50 Tahun 3 ( ) S2
4 ( ) Lain-lain
: 1 ( ) <5 Tahun 2 ( ) 6-10 Tahun 3 ( ) >10 Tahun
II.
Kuesioner Kinerja Perusahaan dari Perspektif Pelanggan Bapak atau Ibu dimohon untuk memberikan tanggapan atas pernyataan
berikut ini berdasarkan pengalaman, pengamatan, dan pengetahuan Bapak atau Ibu selama bekerja sama dengan PT Sempurna Jasa Kami, yaitu dengan memberikan tanda silang (X) pada setiap alternatif jawaban. Adapun sangat tidak setuju (STS), tidak setuju (TS), ragu-ragu (R), setuju (S), sangat setuju (SS).
No
1. 2.
3.
4.
5.
Pertanyaan
Anda merasa puas atas pelayanan PT Sempurna Jasa Kami. Informasi mengenai jasa yang ditawarkan dapat diakses dengan mudah oleh anda sebagai pelanggan. Anda puas dengan harga yang ditetapkan PT Sempurna Jasa Kami. Jasa yang ditawarkan oleh PT Sempurna Jasa Kami telah sesuai dengan kebutuhan anda sebagai pelanggan. Komplain dari pelanggan langsung ditangani oleh perusahaan.
STS
TS
R
S
SS
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
III.
Kuesioner Penerapan Balanced Scorecard dari Perspektif Pelanggan Bapak atau Ibu dimohon untuk memberikan tanggapan atas pernyataan
berikut ini berdasarkan pengalaman, pengamatan, dan pengetahuan Bapak atau Ibu selama bekerja sama dengan PT Sempurna Jasa Kami, yaitu dengan memberikan tanda silang (X) pada setiap alternatif jawaban. Adapun sangat tidak puas (STP), tidak puas (TP), cukup puas (CP), puas (P), sangat puas (SP). No
1. 2.
3.
4. 5.
Pernyataan
Pelayanan yang diberikan oleh PT Sempurna Jasa Kami. Kemudahan akses informasi mengenai jasa yang ditawarkan oleh PT Sempurna Jasa Kami. Penetapan harga atas jasa yang ditawarkan oleh PT Sempurna Jasa Kami.. Variasi jasa yang ditawarkan oleh PT Sempurna Jasa Kami Kemampuan PT Sempurna Jasa Kami dalam menyelesaikan keluhan pelanggan.
STP
TP
CP
P
SP
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
KUESIONER PERSPEKTIF KEUANGAN
Sehubungan dengan penelitian yang dilakukan, saya berharap agar Bapak atau Ibu bersedia untuk meluangkan waktu untuk menjawab pertanyaanpertanyaan yang tersedia. Bapak atau Ibu diminta untuk membaca petunjuk yang tersedia dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan yang diajukan. Kuesioner ini dibagi dalam tiga bagian, yaitu: bagian I berisi pertanyaanpertanyaan umum tentang identitas dari responden, bagian II berisi kuesioner tipe alternatif jawaban mengenai kinerja perusahaan dan bagian III berisi kuesioner tipe alternatif jawaban mengenai penerapan Balanced Scorecard. Di bawah ini terdapat sejumlah pertanyaan sehubungan dengan kondisikondisi yang berhubungan dengan efektivitas peranan metode Balanced Scorecard dalam perusahaan.
I.
Identitas Responden Berilah tanda silang (X) pada tempat jawaban yang tersedia, sesuai dengan
pendapat Bapak/Ibu/Saudara/i yang dianggap paling tepat atau sesuai.
•
Jenis kelamin
: 1 ( ) Laki-laki
2 ( ) Perempuan
•
Usia
: 1 ( ) 20-30 Tahun
3 ( ) 41-50 Tahun
2 ( ) 31-40 Tahun •
Pendidikan Terakhir : 1 ( ) D3
•
Masa Kerja
2 ( ) S1
4 ( ) >50 Tahun 3 ( ) S2
4 ( ) Lain-lain
: 1 ( ) <5 Tahun 2 ( ) 6-10 Tahun 3 ( ) >10 Tahun
II.
Kuesioner Kinerja Perusahaan dari Perspektif Keuangan Bapak atau Ibu dimohon untuk memberikan tanggapan atas pernyataan
berikut ini berdasarkan pengalaman, pengamatan, dan pengetahuan Bapak atau Ibu selama bekerja di PT Sempurna Jasa Kami, yaitu dengan memberikan tanda silang (X) pada setiap alternatif jawaban. Adapun sangat tidak setuju (STS), tidak setuju (TS), ragu-ragu (R), setuju (S), sangat setuju (SS).
No
1.
2.
3.
4. 5.
Pertanyaan
Secara periodik perusahaan menetapkan target laba dan pendapatan. Perusahaan melakukan kegiatan operasinya dengan biaya yang paling efisien. Perusahaan mengalami peningkatan pendapatan tiap tahunnya. Pengalokasian modal kerja telah sesuai dengan yang diharapkan. Secara periodik dilakukan pemeriksaan laporan keuangan.
STS
TS
R
S
SS
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
III.
Kuesioner Penerapan Balanced Scorecard dari Perspektif Keuangan Bapak atau Ibu dimohon untuk memberikan tanggapan atas pernyataan
berikut ini berdasarkan pengalaman, pengamatan, dan pengetahuan Bapak atau Ibu selama bekerja di PT Sempurna Jasa Kami, yaitu dengan memberikan tanda silang (X) pada setiap alternatif jawaban. Adapun tidak pernah (TP), hampir tidak pernah (HTP), kadang-kadang (K), sering (SR), selalu (SL). No
1.
2.
3. 4. 5.
Pertanyaan
Perusahaan selalu menetapkan target laba dan pendapatan secara periodik. Perusahaan selalu melakukan kegiatan operasinya dengan biaya yang paling efisien. Pendapatan perusahaan mengalami peningkatan tiap tahunnya. Pengalokasian modal kerja selalu sesuai dengan yang diharapkan. Pemeriksaan laporan keuangan selalu dilakukan secara periodik
TP
HTP
K
SR
SL
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
DATA KARAKTERISTIK RESPONDEN PERSPEKTIF KEUANGAN
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Jenis Kelamin 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 2 1
Umur Pendidikan Masa Kerja 1 2 2 1 1 2 1 2 3 1 1 1 1 2 2 1 2 1 1 3 1 1 2 2 1 1 3 1 1 2 1 2 2 1 2 3
HASIL PENGISIAN KUESIONER KINERJA PERUSAHAAN PERSPEKTIF KEUANGAN
Responden PPK1 PPK2 PPK3 PPK4 PPK5 1 4 3 4 4 4 2 3 2 3 3 2 3 5 3 4 3 5 4 3 2 2 4 4 5 4 3 3 4 3 6 5 4 3 4 4 7 4 4 4 4 5 8 4 3 2 4 5 9 3 2 2 2 3 10 4 4 3 4 5 11 5 4 4 5 4 12 4 4 2 4 5
HASIL PENGISIAN KUESIONER PENERAPAN BALANCED SCORECARD PERSPEKTIF KEUANGAN
Responden PPBS1 PPBS2 PPBS3 PPBS4 PPBS5 1 4 3 4 4 4 2 2 2 3 3 2 3 5 3 4 3 5 4 4 2 2 3 4 5 4 3 3 4 5 6 5 4 3 3 4 7 4 4 4 4 5 8 3 3 2 4 4 9 4 2 2 2 3 10 5 4 3 4 5 11 5 4 4 5 4 12 4 4 2 4 5
Reliability Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary N Cases
Valid Excluded (a) Total
% 12
100.0
0
.0
12
100.0
a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha .909
N of Items 10
Item-Total Statistics
PKBB1
31.92
Scale Variance if Item Deleted 32.811
PKBB2
32.83
31.242
.864
.888
PKBB3
33.00
34.000
.530
.908
PKBB4
32.42
33.356
.657
.901
PKBB5
31.83
31.788
.694
.899
PKK1
32.00
32.727
.796
.894
PKK2
32.83
31.242
.864
.888
PKK3
33.00
34.000
.530
.908
PKK4
32.25
33.841
.638
.902
PKK5
31.92
32.265
.596
.906
Scale Mean if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation .618
Cronbach's Alpha if Item Deleted .903
DATA KARAKTERISTIK RESPONDEN PERSPEKTIF PELANGGAN
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
Jenis Kelamin 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 2 1 1 1 1 2 2 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 2
Umur Pendidikan 2 2 1 2 2 3 1 1 2 2 2 1 3 1 2 2 1 3 1 2 2 2 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2 1 2 1 1 2 1 3 2 2 2 2 2 1 3 1 2 1 2 1 1 1 1 1 2 1 2 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 2 2 2 2 2
Masa Kerja 1 1 2 2 1 1 2 1 2 1 1 2 2 1 1 2 2 2 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 1 2
HASIL PENGISIAN KUESIONER KINERJA PERUSAHAAN PERSPEKTIF PELANGGAN Responden PPK1 PPK2 PPK3 PPK4 PPK5 1 5 4 4 3 4 2 4 3 4 2 4 3 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 2 5 4 2 4 3 4 6 3 2 4 3 2 7 5 4 2 4 4 8 3 3 4 3 4 9 5 4 4 3 3 10 4 4 3 3 4 11 4 4 4 4 3 12 5 4 4 5 4 13 3 2 2 2 2 14 4 4 4 2 2 15 3 4 2 2 2 16 4 5 3 2 3 17 3 2 4 4 3 18 5 5 3 3 3 19 5 4 4 5 3 20 4 3 2 2 4 21 3 4 5 4 2 22 3 2 2 2 2 23 4 4 4 1 2 24 4 3 4 4 2 25 3 3 1 1 1 26 3 4 4 3 4 27 3 2 2 3 2 28 5 4 5 2 3 29 4 4 4 3 5 30 3 4 2 3 3 31 5 4 4 5 3 32 4 5 3 2 3 33 4 3 4 4 2 34 3 4 2 2 2 35 5 4 4 5 4 36 5 4 4 5 3 37 4 4 4 1 2 38 4 3 4 2 4
HASIL PENGISIAN KUESIONER PENERAPAN BALANCED SCORECARD PERSPEKTIF PELANGGAN Responden PPBS1 PPBS2 PPBS3 PPBS4 PPBS5 1 5 4 5 3 4 2 4 3 4 2 4 3 5 5 5 5 4 4 4 3 4 4 2 5 4 2 4 3 4 6 3 2 4 3 2 7 5 4 2 4 4 8 3 3 4 3 4 9 5 4 4 3 3 10 4 4 3 3 4 11 4 3 4 4 3 12 5 4 4 5 5 13 3 2 2 3 2 14 4 4 4 2 2 15 3 4 2 2 3 16 4 5 4 2 3 17 3 2 4 4 2 18 5 5 3 4 4 19 5 4 4 5 3 20 4 2 2 2 4 21 3 4 4 3 2 22 3 3 2 3 2 23 4 4 4 1 3 24 4 3 4 4 2 25 3 3 2 1 1 26 3 4 4 4 4 27 4 2 1 3 2 28 5 4 5 2 3 29 4 5 4 3 5 30 3 4 2 3 4 31 5 5 3 4 4 32 3 2 4 4 2 33 5 4 4 5 3 34 4 4 4 1 3 35 3 2 4 4 2 36 3 3 2 1 1 37 4 2 2 2 4 38 3 2 4 4 2
Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases
Valid Excluded (a) Total
38
% 100.0
0
.0
38 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha .817
N of Items 10
Item-Total Statistics
PPBS1
Scale Mean if Item Deleted 29.97
Scale Variance if Item Deleted 31.161
Corrected Item-Total Correlation .606
Cronbach's Alpha if Item Deleted .793
PPBS2
30.47
30.797
.469
.804
PPBS3
30.42
30.467
.498
.801
PPBS4
30.76
30.078
.455
.807
PPBS5
30.84
30.515
.480
.803
PPK1
29.89
30.745
.667
.788
PPK2
30.29
31.887
.450
.806
PPK3
30.42
30.953
.486
.802
PPK4
30.84
29.974
.455
.807
PPK5
30.89
30.853
.520
.799
DATA KARAKTERISTIK RESPONDEN PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
Jenis Kelamin 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 1 2 1 2 1 2 2 2 1 2 1
Masa Umur Pendidikan Kerja 1 2 2 1 1 2 1 2 3 1 1 1 1 2 2 1 2 1 1 3 1 1 2 2 1 1 3 1 1 2 1 2 2 1 2 3 1 1 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 1 2 1 1 2 1 1 2 1 1 2 1 1 2 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 1 2 1 1 3 1 1 2 1 1 2 1 1 2
Responden 36
Jenis Kelamin 1
37 38 39
1 2 2
40 41 42 43
Masa Umur Pendidikan Kerja 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2
1
2 1 1 1
2 1 1 1
3 1 1 1
44 45 46 47 48
1 1 1 1 2
1 1 1 1 1
2 1 2 1 1
49 50 51 52
1 1 2 2
1 1 1 1
2 2 1 2
53 54 55 56
1 1 1 1
1 1 2 1
1 1 1 1
57 58
1 1
1 1
2 2
59 60
1 1
1 1
2 2
61 62 63 64
1 1 2 2
1 2 1 1
1 2 2 2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
HASIL PENGISIAN KUESIONER KINERJA PERUSAHAAN PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN Responden PPPK1 PPPK2 PPPK3 PPPK4 PPPK5 1 4 4 4 4 4 2 4 4 2 3 3 3 4 2 2 2 2 4 5 4 4 4 4 5 3 4 2 2 3 6 3 3 2 2 4 7 2 3 2 2 3 8 4 3 4 4 4 9 3 3 3 2 3 10 1 2 2 1 2 11 3 2 3 2 2 12 2 3 3 1 3 13 3 3 3 3 3 14 3 3 3 3 3 15 4 4 1 1 3 16 3 4 3 3 4 17 3 4 4 4 3 18 3 2 3 2 2 19 2 2 2 2 2 20 2 2 2 2 2 21 2 3 2 2 3 22 4 4 1 2 2 23 4 4 4 4 3 24 1 1 1 1 2 25 3 4 3 3 3 26 4 3 4 2 4 27 2 3 3 2 1 28 4 2 2 2 2 29 4 1 1 3 2 30 3 3 3 4 4 31 4 4 4 3 2 32 4 3 2 3 2 33 4 4 4 4 4 34 3 4 4 3 3 35 4 4 4 4 4
Responden PPPK1 PPPK2 PPPK3 PPPK4 PPPK5 36 3 2 3 3 2 37 38 39 40
4 3 1 3
4 3 2 4
5 4 3 2
3 2 2 3
4 3 2 4
41 42 43 44
3 5 1 3
3 4 2 4
2 4 2 4
2 4 3 3
3 3 3 3
45
4
1
1
2
3
46 47 48
3 4 3
4 4 2
4 4 3
4 3 3
4 2 2
49 50 51 52
2 4 4 4
2 4 4 3
2 4 4 2
3 4 3 3
2 4 2 2
53 54 55 56
4 4 4 4
4 4 3 4
4 4 2 4
4 3 3 4
4 2 2 4
57 58
4 4
4 3
4 2
3 3
2 2
59 60 61
3 3 5
4 3 4
2 2 4
3 2 4
4 3 3
62 63 64
3 4 3
4 4 2
4 4 3
3 4 3
3 4 2
HASIL PENGISIAN KUESIONER PENERAPAN BALANCED SCORECARD PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN Responden PPPBS1 PPPBS2 PPPBS3 PPPBS4 PPPBS5 1 4 4 4 4 4 2 4 4 4 3 2 3 4 3 2 3 2 4 4 4 4 4 4 5 3 4 2 2 3 6 3 4 2 3 4 7 3 3 2 2 3 8 4 4 5 3 4 9 3 3 4 2 3 10 1 2 3 2 2 11 3 2 5 2 2 12 3 3 3 1 3 13 3 3 4 2 3 14 3 3 3 3 3 15 4 4 1 1 4 16 3 4 4 3 3 17 4 4 4 4 4 18 3 2 3 3 2 19 2 2 2 3 2 20 2 2 3 2 3 21 3 2 2 2 3 22 4 4 2 2 2 23 5 4 4 4 3 24 1 2 2 3 3 25 3 4 4 3 3 26 4 3 3 3 3 27 2 3 3 2 1 28 4 2 2 2 2 29 4 1 1 2 3 30 3 4 4 4 4 31 4 4 4 3 2 32 4 3 2 3 2 33 4 4 4 4 4 34 3 4 4 3 3 35 4 4 4 4 4
Responden PPPBS1 PPPBS2 PPPBS3 PPPBS4 PPPBS5 36 3 2 3 3 2 37 4 4 5 3 4 38 3 3 4 2 3 39 40 41 42
1 3 3 5
2 4 3 4
3 2 2 4
2 3 2 4
2 4 3 3
43 44 45
1 3 3
2 4 1
2 4 1
3 3 2
3 3 3
46 47 48 49
3 4 3 2
4 4 2 2
4 4 3 2
4 3 3 3
4 2 2 2
50 51 52
4 4 4
4 4 3
4 4 2
4 4 3
4 3 2
53 54 55 56
4 4 4 5
3 4 3 4
4 4 2 4
4 3 3 4
4 2 2 4
57 58 59 60 61 62
4 4 3 4 5 3
4 3 4 3 4 4
4 2 2 2 4 3
3 3 3 2 4 3
2 2 4 3 3 3
63 64
4 3
4 2
4 3
4 3
4 2
Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases
Valid Excluded (a) Total
64
% 100.0
0
.0
64 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha .903
N of Items 10
Item-Total Statistics
PPPBS1
Scale Mean if Item Deleted 27.22
Scale Variance if Item Deleted 36.650
Corrected Item-Total Correlation .622
Cronbach's Alpha if Item Deleted .896
PPPBS2
27.36
35.567
.761
.887
PPPBS3
27.45
35.744
.615
.897
PPPBS4
27.67
37.335
.680
.893
PPPBS5
27.67
38.700
.513
.902
PPPK1
27.30
36.815
.591
.898
PPPK2
27.41
35.388
.760
.887
PPPK3
27.64
34.774
.710
.890
PPPK4
27.77
35.833
.762
.887
PPPK5
27.72
37.793
.590
.898
DATA KARAKTERISTIK RESPONDEN PERSPEKTIF PROSES BISNIS INTERNAL
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
Jenis Kelamin 1 1 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 1 2 1 2 1 2 2 2 1 2 1 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 2
Umur Pendidikan 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 2 1 2 1 2 1 3 1 2 1 2 1 2 1 1 1 1 2 2 2 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 2
Masa Kerja 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Responden Jenis Kelamin Umur Pendidikan 41 1 1 1 42 1 1 1 43 1 2 1 44 1 1 1 45 1 1 2 46 1 1 2 47 1 1 2
Masa Kerja 1 1 1 1 1 1 1
HASIL PENGISIAN KUESIONER KINERJA PERUSAHAAN PERSPEKTIF PROSES BISNIS INTERNAL Responden PBIK1 PBIK2 PBIK3 PBIK4 PBIK5 1 4 4 4 4 4 2 4 5 5 4 5 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 2 5 4 4 3 3 3 6 4 4 4 3 3 7 4 4 3 2 3 8 4 2 4 3 2 9 4 4 4 4 4 10 3 4 3 1 2 11 4 2 2 2 2 12 4 4 5 1 4 13 4 3 3 3 2 14 5 3 5 3 3 15 3 2 4 3 3 16 4 4 4 3 3 17 5 4 4 4 4 18 3 2 4 4 2 19 3 4 3 2 3 20 4 4 3 2 3 21 4 4 4 3 2 22 4 4 4 4 4 23 4 4 4 4 4 24 5 5 4 3 3 25 5 4 4 4 4 26 4 4 4 2 3 27 3 3 3 2 3 28 5 4 5 2 4 29 3 2 4 2 2 30 4 4 4 3 4 31 5 4 4 4 4 32 3 2 4 4 2 33 3 4 3 2 3 34 5 5 4 3 3 35 5 4 4 4 4
Responden PBIK1 PBIK2 PBIK3 PBIK4 PBIK5 36 5 4 4 4 4 37 3 2 4 4 2 38 4 2 4 3 2 39 40 41 42
4 3 4 3
4 4 2 2
4 3 2 4
4 1 2 4
4 2 2 2
43 44 45
3 4 5
4 4 5
3 3 4
2 2 3
3 3 3
46 47
5 5
4 4
4 5
4 2
4 4
HASIL PENGISIAN KUESIONER PENERAPAN BALANCED SCORECARD PERSPEKTIF PROSES BISNIS INTERNAL
Responden PBIBS1 PBIBS2 PBIBS3 PBIBS4 PBIBS5 1 4 4 4 4 4 2 5 5 4 5 5 3 5 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 3 4 6 4 3 4 4 4 7 4 4 3 3 3 8 4 2 4 3 4 9 3 5 5 4 4 10 4 2 2 2 4 11 4 2 2 2 3 12 4 4 4 2 3 13 5 3 4 3 2 14 4 3 5 4 3 15 3 2 4 3 3 16 4 4 4 3 3 17 4 4 4 4 4 18 3 3 4 4 3 19 3 4 3 2 3 20 4 4 3 3 3 21 4 4 4 3 3 22 4 4 4 3 4 23 4 4 5 4 4 24 5 5 4 3 3 25 5 4 5 4 4 26 4 4 4 2 4 27 3 4 3 2 2 28 5 4 4 2 4 29 4 2 4 3 2 30 5 4 4 4 4 31 3 2 4 4 2 32 3 4 4 2 3 33 5 4 4 3 3 34 5 4 4 4 4 35 4 4 4 4 4
Responden PBIBS1 PBIBS2 PBIBS3 PBIBS4 PBIBS5 36 3 2 4 4 2 37 4 2 4 3 2 38 4 4 4 4 4 39 3 2 4 3 2 40 3 4 3 1 2 41 42 43 44 45
4 3 3 4 5
2 2 4 4 4
2 4 3 3 4
2 4 2 2 3
2 2 3 3 3
46 47
4 5
4 4
4 5
3 2
4 4
Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N Cases
Valid Excluded (a) Total
47
% 100.0
0
.0
47 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha .830
N of Items 10 Item-Total Statistics
PBIBS1
Scale Mean if Item Deleted 31.04
Scale Variance if Item Deleted 23.955
Corrected Item-Total Correlation .375
Cronbach's Alpha if Item Deleted .827
PBIBS2
31.53
22.298
.452
.822
PBIBS3
31.19
22.376
.620
.806
PBIBS4
31.94
21.974
.523
.814
PBIBS5
31.81
22.202
.557
.810
PBIK1
31.06
22.539
.578
.809
PBIK2
31.47
21.863
.509
.815
PBIK3
31.28
22.857
.567
.811
PBIK4
32.09
22.645
.393
.829
PBIK5
31.98
21.195
.671
.798
Nomor Lampiran Perihal
: 15/SP/UMUM/VII/2008 :: Penelitian Untuk Penyusunan Skripsi
Kepada
: Yth Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha Jl. Prof Dr. Suria Sumantri No. 65 Bandung
Melalui surat ini kami beritahukan bahwa mahasiswa tersebut di bawah ini: Nama N.R.P. Jurusan Alamat Telepon
: Putri Auliasari : 0351322 : Akuntansi : Jl. Cibogo No. 84 b Bandung : 022-92511529
Telah melakukan pra survai/penelitian/pengumpulan data pada Perusahaan/Instansi kami dari tanggal 12 Oktober 2007 s/d 25 Mei 2008. Demikian agar maklum adanya.
Bandung, 25 Mei 2008 General Manager
( Danny Rasyid Allandi, S.T.)
PPBS (X) PPK(Y) 19 12 20 15 19 19 21 16 13 21 22 19 21 17 24 17 17 14 19 17 19 18 18 23 12 16 14 18 15 21 21 14 16 13 16 17 10 19 12 19 21 16 21 15 21 16 15 10
19 13 20 15 17 20 21 18 12 20 22 19 20 17 22 17 17 14 19 17 19 18 19 22 11 16 13 17 16 19 21 15 18 11 15 17 9 18 12 19 20 15 21 17 17 13 22 21
14 15 20 24 20 21 20 19 17 17 21 14 13 17 17 19 15 18 20 17 15 17 18 19 21 20 22 18 14 19 15 21 15 16 19 21 20 15 15 20 14 13 12 15 15 16 19 19 20
15 17 20 23 19 14 17 18 16 15 20 13 12 18 15 19 15 18 21 15 15 16 17 20 20 20 21 17 14 20 13 19 21 15 15 20 21 21 15 15 20 13 12 15 15 16 20 21 20
20 17 14 20 14 16 13 20 15 10 14 13 15 15 14 17 20 13 11 12 12 14 20 11 17 16 11 12 11 19 17 14 20 17 20 13 20 15 10 16 13 20 11 17 10 19 17 13 11
20 16 12 21 14 14 12 19 14 8 12 12 15 15 13 17 18 12 10 10 12 13 19 6 16 17 11 12 11 17 17 14 20 17 20 13 20 15 10 16 13 20 11 17 11 19 17 13 11
20 19 14 19 17 14 21 17 14 16 14 20 16 20 13
20 17 14 20 17 14 20 17 14 16 13 20 17 20 13
Responden PPK1 PPK2 PPK3 PPK4 PPK5 Total 1 4 3 4 4 4 19 2 3 2 3 3 2 13 3 5 3 4 3 5 20 4 3 2 2 4 4 15 5 4 3 3 4 3 17 6 5 4 3 4 4 20 7 4 4 4 4 5 21 8 4 3 2 4 5 18 9 3 2 2 2 3 12 10 4 4 3 4 5 20 11 5 4 4 5 4 22 12 4 4 2 4 5 19
Responden PPBS1 PPBS2 1 4 3 2 2 2 3 5 3 4 4 2 5 4 3 6 5 4 7 4 4 8 3 3 9 4 2 10 5 4 11 5 4 12 4 4
PPBS3 PPBS4 PPBS5 Total
PPBS (X) PPK(Y)
4
4
4
19
19
19
3
3
2
12
12
13
4
3
5
20
20
20
2
3
4
15
15
15
3
4
5
19
19
17
3
3
4
19
19
20
4
4
5
21
21
21
2
4
4
16
16
18
2
2
3
13
13
12
3
4
5
21
21
20
4
5
4
22
22
22
2
4
5
19
19
19
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Masa Jenis Kelamin Umur Pendidikan Kerja 1 2 2 1 1 1 2 1 2 2 3 1 2 1 1 1 1 2 2 1 1 2 1 1 2 3 1 1 2 2 2 1 1 1 3 1 1 1 2 1 2 2 2 1 1 2 3 1
Responden PBIK1 PBIK2 PBIK3 PBIK4 PBIK5 Total 1 4 4 4 4 4 20 2 4 5 5 4 5 23 3 4 4 4 4 3 19 4 3 3 3 3 2 14 5 4 4 3 3 3 17 6 4 4 4 3 3 18 7 4 4 3 2 3 16 8 4 2 4 3 2 15 9 4 4 4 4 4 20 10 3 4 3 1 2 13 11 4 2 2 2 2 12 12 4 4 5 1 4 18 13 4 3 3 3 2 15 14 5 3 5 3 3 19 15 3 2 4 3 3 15 16 4 4 4 3 3 18 17 5 4 4 4 4 21 18 3 2 4 4 2 15 19 3 4 3 2 3 15 20 4 4 3 2 3 16 21 4 4 4 3 2 17 22 4 4 4 4 4 20 23 4 4 4 4 4 20 24 5 5 4 3 3 20 25 5 4 4 4 4 21 26 4 4 4 2 3 17 27 3 3 3 2 3 14 28 5 4 5 2 4 20 29 3 2 4 2 2 13 30 4 4 4 3 4 19 31 5 4 4 4 4 21 15 32 3 2 4 4 2 33 3 4 3 2 3 15 34 5 5 4 3 3 20 35 5 4 4 4 4 21 36 5 4 4 4 4 21 37 3 2 4 4 2 15 38 4 2 4 3 2 15 39 4 4 4 4 4 20 40 3 4 3 1 2 13
Responden PBIBS1 1 4 2 5 3 5 4 5 5 4 6 4 7 4 8 4 9 3 10 4 11 4 12 4 13 5 14 4 15 3 16 4 17 4 18 3 19 3 20 4 21 4 22 4 23 4 24 5 25 5 26 4 27 3 28 5 29 4 30 5 31 3 32 3 33 5 34 5 35 4 36 3 37 4 38 4 39 3 40 3
41 42 43 44 45 46 47
4 3 3 4 5 5 5
2 2 4 4 5 4 4
2 4 3 3 4 4 5
2 4 2 2 3 4 2
2 2 3 3 3 4 4
12 15 15 16 20 21 20
41 42 43 44 45 46 47
4 3 3 4 5 4 5
PBIBS2 PBIBS3 PBIBS4 PBIBS5 Total
PBIBS(X) PBIK (Y)
4
4
4
4
20
20
20
5
4
5
5
24
24
23
4
4
4
3
20
20
19
4
4
4
4
21
21
14
4
5
3
4
20
20
17
3
4
4
4
19
19
18
4
3
3
3
17
17
16
2
4
3
4
17
17
15
5
5
4
4
21
21
20
2
2
2
4
14
14
13
2
2
2
3
13
13
12
4
4
2
3
17
17
18
3
4
3
2
17
17
15
3
5
4
3
19
19
19
2
4
3
3
15
15
15
4
4
3
3
18
18
18
4
4
4
4
20
20
21
3
4
4
3
17
17
15
4
3
2
3
15
15
15
4
3
3
3
17
17
16
4
4
3
3
18
18
17
4
4
3
4
19
19
20
4
5
4
4
21
21
20
5
4
3
3
20
20
20
4
5
4
4
22
22
21
4
4
2
4
18
18
17
4
3
2
2
14
14
14
4
4
2
4
19
19
20
2
4
3
2
15
15
13
4 2 4 4 4 4 2 2 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 2 3 4 4 4 3 4
4 2 3 3 4 4 2 2 4
21
21
19
15
15
21
16
16
15
19
19
15
21
21
20
20
20
21
15
15
21
15
15
15
20
20
15
2
4
3
2
14
14
20
4
3
1
2
13
13
13
2 2 4 4 4 4 4
2 4 3 3 4 4 5
2 4 2 2 3 3 2
2 2 3 3 3 4 4
12
12
12
15
15
15
15
15
15
16
16
16
19
19
20
19
19
21
20
20
20
Responden Jenis Kelamin Umur Pendidikan 1 1 1 2 2 1 2 2 3 1 2 2 4 1 2 2 5 2 2 2 6 2 1 2 7 1 1 2 8 1 1 2 9 2 1 2 10 2 1 2 11 1 2 1 12 1 1 1 13 1 1 1 14 2 1 1 15 1 1 3 16 2 1 1 17 1 1 2 18 2 1 2 19 2 1 2 20 2 1 3 21 1 1 2 22 2 1 2 23 1 1 2 24 1 1 1 25 1 1 1 26 2 2 2 27 2 2 1 28 2 2 3 29 1 1 1 30 1 1 1 31 1 1 1 32 1 1 2 33 1 1 1 34 1 1 2 35 1 1 1 36 2 1 1 37 1 1 2 38 1 1 2 39 2 1 1 40 2 1 2
Masa Kerja 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
41 42 43 44 45 46 47
1 1 1 1 1 1 1
1 1 2 1 1 1 1
1 1 1 1 2 2 2
1 1 1 1 1 1 1
Responden PPK1 PPK2 PPK3 PPK4 PPK5 1 5 4 4 3 4 2 4 3 4 2 4 3 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 2 5 4 2 4 3 4 6 3 2 4 3 2 7 5 4 2 4 4 8 3 3 4 3 4 9 5 4 4 3 3 10 4 4 3 3 4 11 4 4 4 4 3 12 5 4 4 5 4 13 3 2 2 2 2 14 4 4 4 2 2 15 3 4 2 2 2 16 4 5 3 2 3 17 3 2 4 4 3 18 5 5 3 3 3 19 5 4 4 5 3 20 4 3 2 2 4 21 3 4 5 4 2 22 3 2 2 2 2 23 4 4 4 1 2 24 4 3 4 4 2 25 3 3 1 1 1 26 3 4 4 3 4 27 3 2 2 3 2 28 5 4 5 2 3 29 4 4 4 3 5 30 3 4 2 3 3 31 5 4 4 5 3 32 4 5 3 2 3 33 4 3 4 4 2 34 3 4 2 2 2 35 5 4 4 5 4 36 5 4 4 5 3 37 4 4 4 1 2 38 4 3 4 2 4
Total 20 17 22 17 17 14 19 17 19 18 19 22 11 16 13 17 16 19 21 15 18 11 15 17 9 18 12 19 20 15 21 17 17 13 22 21 15 17
Responden PPBS1 1 5 2 4 3 5 4 4 5 4 6 3 7 5 8 3 9 5 10 4 11 4 12 5 13 3 14 4 15 3 16 4 17 3 18 5 19 5 20 4 21 3 22 3 23 4 24 4 25 3 26 3 27 4 28 5 29 4 30 3 31 5 32 3 33 5 34 4 35 3 36 3 37 4 38 3
PPBS2 PPBS3 PPBS4 PPBS5
Total
PPBS (X) PPK(Y)
4
5
3
4
21
21
20
3
4
2
4
17
17
17
5
5
5
4
24
24
22
3
4
4
2
17
17
17
2
4
3
4
17
17
17
2
4
3
2
14
14
14
4
2
4
4
19
19
19
3
4
3
4
17
17
17
4
4
3
3
19
19
19
4
3
3
4
18
18
18
3
4
4
3
18
18
19
4
4
5
5
23
23
22
2
2
3
2
12
12
11
4
4
2
2
16
16
16
4
2
2
3
14
14
13
5
4
2
3
18
18
17
2
4
4
2
15
15
16
5
3
4
4
21
21
19
4
4
5
3
21
21
21
2
2
2
4
14
14
15
4
4
3
2
16
16
18
3
2
3
2
13
13
11
4
4
1
3
16
16
15
3
4
4
2
17
17
17
3
2
1
1
10
10
9
4
4
4
4
19
19
18
2
1
3
2
12
12
12
4
5
2
3
19
19
19
5
4
3
5
21
21
20
4
2
3
4
16
16
15
5
3
4
4
21
21
21
2
4
4
2
15
15
17
4
4
5
3
21
21
17
4
4
1
3
16
16
13
2
4
4
2
15
15
22
3
2
1
1
10
10
21
2
2
2
4
14
14
15
2
4
4
2
15
15
17
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
Masa Jenis Kelamin Umur Pendidikan Kerja 1 2 2 1 1 1 2 1 2 2 3 2 2 1 1 2 1 2 2 1 1 2 1 1 2 3 1 2 2 2 2 1 1 1 3 2 1 1 2 1 2 2 2 1 1 2 3 2 1 3 3 2 1 3 2 1 1 2 2 1 2 2 2 2 2 1 2 2 1 1 1 2 2 2 1 2 2 3 2 2 1 2 2 1 1 2 2 1 1 1 3 2 1 1 2 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 2 1 1 1 2 1 1 2 1 1 1 2 1 1 2 2 1 2 2 2 2
Responden PPPK1 PPPK2 PPPK3 PPPK4 PPPK5 Total 1 4 4 4 4 4 20 2 4 4 2 3 3 16 3 4 2 2 2 2 12 4 5 4 4 4 4 21 5 3 4 2 2 3 14 6 3 3 2 2 4 14 7 2 3 2 2 3 12 8 4 3 4 4 4 19 9 3 3 3 2 3 14 10 1 2 2 1 2 8 11 3 2 3 2 2 12 12 2 3 3 1 3 12 13 3 3 3 3 3 15 14 3 3 3 3 3 15 15 4 4 1 1 3 13 16 3 4 3 3 4 17 17 3 4 4 4 3 18 18 3 2 3 2 2 12 19 2 2 2 2 2 10 20 2 2 2 2 2 10 21 2 3 2 2 3 12 22 4 4 1 2 2 13 23 4 4 4 4 3 19 24 1 1 1 1 2 6 25 3 4 3 3 3 16 26 4 3 4 2 4 17 27 2 3 3 2 1 11 28 4 2 2 2 2 12 29 4 1 1 3 2 11 30 3 3 3 4 4 17 31 4 4 4 3 2 17 32 4 3 2 3 2 14 33 4 4 4 4 4 20 34 3 4 4 3 3 17 35 4 4 4 4 4 20 36 3 2 3 3 2 13 37 4 4 5 3 4 20 38 3 3 4 2 3 15 39 1 2 3 2 2 10 40 3 4 2 3 4 16
Responden PPPBS1 1 4 2 4 3 4 4 4 5 3 6 3 7 3 8 4 9 3 10 1 11 3 12 3 13 3 14 3 15 4 16 3 17 4 18 3 19 2 20 2 21 3 22 4 23 5 24 1 25 3 26 4 27 2 28 4 29 4 30 3 31 4 32 4 33 4 34 3 35 4 36 3 37 4 38 3 39 1 40 3
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
3
3
2
2
3
13
5
4
4
4
3
20
1
2
2
3
3
11
3
4
4
3
3
17
4
1
1
2
3
11
3
4
4
4
4
19
4
4
4
3
2
17
3
2
3
3
2
13
2
2
2
3
2
11
4
4
4
4
4
20
4
4
4
3
2
17
4
3
2
3
2
14
4
4
4
4
4
20
4
4
4
3
2
17
4
3
2
3
2
14
4
4
4
4
4
20
4
4
4
3
2
17
4
3
2
3
2
14
3
4
2
3
4
16
3
3
2
2
3
13
5
4
4
4
3
20
3
4
4
3
3
17
4
4
4
4
4
20
3
2
3
3
2
13
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
3 5 1 3 3 3 4 3 2 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 5 3 4 3
PPPBS2 PPPBS3 PPPBS4 PPPBS5 Total
PPPBS(X) PPPK(Y)
4
4
4
4
20
20
20
4
4
3
2
17
17
16
3
2
3
2
14
14
12
4
4
4
4
20
20
21
4
2
2
3
14
14
14
4
2
3
4
16
16
14
3
2
2
3
13
13
12
4
5
3
4
20
20
19
3
4
2
3
15
15
14
2
3
2
2
10
10
8
2
5
2
2
14
14
12
3
3
1
3
13
13
12
3
4
2
3
15
15
15
3
3
3
3
15
15
15
4
1
1
4
14
14
13
4
4
3
3
17
17
17
4
4
4
4
20
20
18
2
3
3
2
13
13
12
2
2
3
2
11
11
10
2
3
2
3
12
12
10
2
2
2
3
12
12
12
4
2
2
2
14
14
13
4
4
4
3
20
20
19
2
2
3
3
11
11
6
4
4
3
3
17
17
16
3
3
3
3
16
16
17
3
3
2
1
11
11
11
2
2
2
2
12
12
12
1
1
2
3
11
11
11
4
4
4
4
19
19
17
4
4
3
2
17
3
2
3
2
14
4
4
4
4
20
4
4
3
3
17
4
4
4
4
20
2
3
3
2
13
4
5
3
4
20
3
4
2
3
15
2
3
2
2
10
4
2
3
4
16
Responden 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
3
2
2
3
13
4
4
4
3
20
2
2
3
3
11
4
4
3
3
17
1
1
2
3
10
4
4
4
4
19
4
4
3
2
17
2
3
3
2
13
2
2
3
2
11
4
4
4
4
20
4
4
4
3
19
3
2
3
2
14
3
4
4
4
19
4
4
3
2
17
3
2
3
2
14
4
4
4
4
21
4
4
3
2
17
3
2
3
2
14
4
2
3
4
16
3
2
2
3
14
4
4
4
3
20
4
3
3
3
16
4
4
4
4
20
2
3
3
2
13
41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64
Masa Jenis Kelamin Umur Pendidikan Kerja 1 2 2 1 1 1 2 1 2 2 3 1 2 1 1 1 1 2 2 1 1 2 1 1 2 3 1 1 2 2 2 1 1 1 3 1 1 1 2 1 2 2 2 1 1 2 3 1 1 1 2 1 1 2 2 1 1 2 2 1 1 2 2 1 2 2 2 1 2 1 2 1 1 1 2 1 1 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 3 1 2 1 1 1 1 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 3 1 1 1 2 1 2 1 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 1 2 2 1 1 2 2 3 1
1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 2 1 1
1 1 1 2 1 2 1 1 2 2 1 2 1 1 1 1 2 2 2 2 1 2 2 2
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Item Item-total Correlation PPBS1 0,590 PPBS2 0,473 PPBS3 0,395 PPBS4 0,322 PPBS5 0,482 PPK1 0,617 PPK2 0,401 PPK3 0,433 PPK4 0,408 PPK5 0,459
R tabel Keterangan 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID
Item Item-total Correlation PBIBS1 0,355 PBIBS2 0,431 PBIBS3 0,498 PBIBS4 0,541 PBIBS5 0,457 PBIK1 0,553 PBIK2 0,487 PBIK3 0,509 PBIK4 0,335 PBIK5 0,729 Item Item-total Correlation PPPBS1 0,622 PPPBS2 0,761 PPPBS3 0,615 PPPBS4 0,680 PPPBS5 0,513 PPPK1 0,591 PPPK2 0,760 PPPK3 0,710 PPPK4 0,762 PPPK5 0.59
R tabel Keterangan 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID R tabel Keterangan 0,206 VALID 0,206 VALID 0,206 VALID 0,206 VALID 0,206 VALID 0,206 VALID 0,206 VALID 0,206 VALID 0,206 VALID 0,206 VALID
Item Item-total Correlation PPPBS1 0,391 PPPBS2 0,626 PPPBS3 0,382 PPPBS4 0,537 PPPBS5 0,442 PPPK1 0,515 PPPK2 0,581 PPPK3 0,588 PPPK4 0,714 PPPK5 0,649
R tabel Keterangan 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID 0,306 VALID