Korting op energie voor leden!

NIEUWSBRIEF BEDRIJVENTERREINEN GRONINGEN I HERFST 2009 I JAARGANG 8

PAG 2. Suggesties voor betere bereikbaarheid Zuidoost

WWW.TERREINWINST.NL

PAG 5. Ondernemerstrefpunt 1 jaar:

PAG 8. ACHTEROP

Open Huis op 10 november

Gastcolumn Wout de Geus van Vorm Martini

Korting op energie voor leden! Op 26 augustus hebben Nuon en het Overleg Bedrijvenparken Groningen (OBG) een belangrijke partnerovereenkomst gesloten die bedrijven in de regio de mogelijkheid biedt om kosten te besparen en over te stappen op ‘schone’ stroom. De overeenkomst werd in aanwezigheid van wethouder Dijkstra (EZ) door de voorzitters van VBZO, VBGW, VBNO en Groningen City Club in het Hampshire Hotel ondertekend. Na onderhandelingen met Nuon heeft OBG een aanzienlijke korting bedongen op de leveringsprijs van energie. Normaliter is stroom die volledig is opgewekt uit zon, water en wind bij Nuon iets duurder dan gewone stroom. Exclusief voor leden van de bedrijvenverenigingen levert Nuon VastePrijsNatuurStroom voor de prijs van VastePrijsStroom. Let op: deze aanbieding is geldig tot 22 oktober 2009! Bovendien geldt: hoe meer bedrijven gebruikmaken van dit aanbod, hoe groter de korting voor alle bedrijven wordt. Deze staffelkorting ziet er als volgt uit:

Aantal bedrijven 0 – 100 101 – 300 > 300

Ondernemers hebben de keuze voor een vast leveringstarief (dat niet ­aangepast wordt bij prijsstijgingen of dalingen) van één of van drie jaar. Leden van de verenigingen hebben inmiddels een brief

Korting per KWh Stroom 0,2 ct 0,3 ct 0,4 ct

Korting per m3 Gas 0,2 ct 0,4 ct 0,6 ct

met antwoordkaart voor dit aanbod ontvangen. Nuon gaat bedrijven bovendien nog bellen. Voor meer informatie en tarieven kijk op www.nuoncollectief.nl/groningen.

Doorstroming Zuidoost: praktijk weerbarstiger dan de t­ heorie De aanpassing van de rotondes in de Bornholmstraat van afgelopen zomer leidt niet tot een betere doorstroming van het verkeer van en naar Zuidoost. Dat is althans de mening van het bestuur van VBZO. Helmer Zweep, verkeerswoordvoerder namens VBZO: “Het grootste probleem ligt in de combinatie van de rotondes en de bruggen over het Winschoterdiep; dat is een verkeerde keuze geweest. Die is destijds gemaakt om de bedrijventerreinen Eemspoort en Euvelgunne met elkaar te verbinden. Maar de bruggen staan vaak open en de rotondes lopen vol, waardoor de bypasses niet fungeren als toegangswegen naar de bedrijventerNIEUWSBRIEF BEDRIJVENTERREINEN HERFST 2009

TERREINWINST

reinen op Zuidoost. Daarbij komt nog dat het verkeer dat vroeger stilstond op de oude A7 nu in één stroom richting Julianaplein gaat. Die veroorzaakt daar vervolgens een opstopping, waardoor ook de aftakkingen van de ringweg geblokkeerd worden.”

Bedrijventerreinen nummeren Zweep heeft met andere ondernemers ­nagedacht over ­mogelijke oplossingen om de bereikbaarheid van de bedrijven op Zuidoost te verbeteren. De eerste heeft te maken met de ­bebording. Lees verder op pagina 2 1

Vervolg van pagina 1 “Het probleem is dat niet alle afzonderlijke terreinen op de borden vermeld kunnen worden. Zeker op het stuk ring tussen het Julianaplein en de Europaweg leidt dit tot te veel info langs de weg. Ons idee is om met nummers te verwijzen naar een cluster van bedrijventerreinen: Zuidoost-1, Zuidoost-2 ­enzovoorts. Dat gebeurt in diverse steden ook om wijken aan te duiden; kijk ­bijvoorbeeld naar Maastricht. Als ondernemers kunnen we ervoor zorgen dat die nieuwe benaming breed bekend wordt.”

Nieuwe routes Ook de voorkeursroutes die de borden aangeven moeten veranderen. “We moeten af van de doorgaande routes via de bruggen, want dat blijft spaak lopen. Het zou veel beter zijn om verkeer richting Eemspoort te leiden via de Europaweg en de afslag Westerbroek. Dat is een logische route en ontlast de rotondes in de Bornholmstraat”, aldus Zweep. Hij pleit er daarnaast voor om verkeer vanuit Hoogezand r­ ichting centrum via de oude A7 / Europaweg te leiden. Voor verkeer ­richting IKEA s­ uggereert hij een ­vergelijkbare constructie als bij het Sterrebos: “Auto’s kunnen via de afslag naar de Lübeckweg, langs een nieuwe U-bocht onder de ring door terug naar de zuidelijke bypass en dan zo via de Bormholmstraat naar IKEA. Dat ontlast het kruispunt Europaweg – Griffeweg.” En ten slotte is Zweep groot pleitbezorger

van een ingrijpende aanpassing van de rotondes: “Als die dan niet vervangen kunnen worden door een kruispunt, leg dan voor­ sorteerstroken aan op de rotondes. Nu zijn alle afslagen constant geblokkeerd.”

Ruimte voor veranderingen

De reactie van Frans Maas, omgevingsmanager zuidelijke ringweg van Rijkswaterstaat: “Ik begrijp heel goed dat de ringweg een belangrijke levensader is voor de onder­nemers op Zuidoost. Er wordt nu nog gewerkt aan de ring zuid en ik verwacht dat een deel van de problemen op de ringweg zich zullen oplossen als die werkzaamheden klaar zijn. Maar dan blijft het feit dat Eemspoort zijn vroegere directe verbinding met de ringweg kwijt is, mede als gevolg van het achterwege blijven van de zuidtangent, die daar op de A7 zou aantakken. Op papier lijkt een extra afrit vanaf de ring ter hoogte van de Kielerbocht richting Eemspoort een optie, maar dat kost wel heel veel geld. Achteraf kun je je bovendien afvragen waarom de bruggen niet hoger zijn gemaakt, maar dat is nou eenmaal niet gebeurd. Ik vind de suggesties van VBZO om de situatie te ver­beteren door betere bebording en andere routes zeker de moeite waard. Dit najaar gaan we de hele situatie evalueren, samen met de ondernemers en met de gemeente, en dan gaan we kijken wat er anders kan, waarbij we deze opties serieus zullen beoordelen.”

Waar VBZO tegen aan loopt, is dat ­voortschrijdend inzicht niet leidt tot ­veranderingen. “Er liggen afspraken uit het verleden en er gelden regels vanuit Rijkswaterstaat en de gemeente. Dat begrijp ik best. Maar als de praktijk anders uitpakt dan de theorie bij het plannen maken, moet ook de ­overheid de flexibiliteit hebben om in te spelen op de praktijk. Die speelruimte lijkt er niet te zijn. En dat terwijl het toch duidelijk is dat het zo niet ­functioneert. De grote ­bottleneck blijft natuurlijk het Julianaplein: ik zou heel graag zien dat de ­ontwikkelingen rond de ring zuid versneld worden. Misschien dat de aanleg van de Berlagebrug en op termijn de Sontbrug enige verlichting zal brengen. Maar dat zijn niet de ­structurele ­oplossingen en zeker niet de aanpassingen waar wij als ondernemers op korte termijn op zitten te wachten.”

Nieuw: bedrijventerrein ­Roodehaan Op 8 oktober jl. heeft wethouder Jaap Dijkstra samen met het VBZO-bestuur en andere betrokkenen de start­handeling verricht voor het bouwrijp maken van het nieuwe ­bedrijventerrein Eemspoort-zuid. Daarbij is ook de naam van het nieuwste bedrijventerrein van Groningen onthuld: Roodehaan, naar de historische naam van het gehucht dat hier ooit lag. Het is de b ­ edoeling dat in 2011 met de kavel­uitgifte van fase 1 kan worden begonnen. Het ­bedrijvenpark krijgt een eigen aan­sluiting op de A7. 2



Het plan is om op dit terrein in na­volging van Westpoort en in samenwerking met VBZO een ­parkmanagementvereniging op te richten waar alle ondernemers met de aankoop van hun kavel lid van worden. Zaken als beveiliging, bewegwijzering en groenonderhoud worden dan collectief door de vereniging geregeld, zonder dat free riders profiteren van de inspanningen en ­investeringen van collega-ondernemers. Ondertussen worden de heikikkers waarover we eerder berichtten in deze nieuws-

brief goed in de gaten gehouden. Speciaal voor deze zeldzame diersoort zijn poelen aangelegd in de groene Hunzezone. Kikkers die buiten dit gebied worden gevonden, worden verplaatst naar de poelen, waar ze zich hopelijk gaan voorplanten. Het is de bedoeling dat ook dit gedeelte van de Hunzezone, net als het deel op Euvelgunne, t.z.t. wordt overgedragen aan de Stichting Groninger Landschap. Het beheer en onderhoud van deze zone is dan goed geregeld.

TERREINWINST

NIEUWSBRIEF BEDRIJVENTERREINEN HERFST 2009

NIEUWS

V E R E N I G I N G B E D R I J V E N PA R K Z U I D O O S T

Zorg- en inkomenloket voor ­VBZO-leden In de vorige nieuwsbrief kondigden we het al aan: de realisatie van het Zorg- en inkomenloket voor VBZO-leden, in het kort: het Zorgloket. Bij het Zorgloket kunnen de VBZO-leden, werkgevers én werk­nemers, terecht voor alles wat te maken heeft met personeelszaken. Het Zorgloket is bereikbaar via de website www.vbzo.nl Maar wat heeft het Zorgloket u precies te bieden en hoe werkt het?

de eigen website een compleet pakket aan diensten tegen aantrekkelijke kortingen, zoals ziektekostenverzekering, verzuimmanagement, fitheidstesten, pensioenregelingen voor de dga en nog veel meer. Dankzij de collectieve aanpak in VBZOverband kunnen ook kleine(re) bedrijven nu gebruikmaken van diensten die anders alleen voor grote bedrijven rendabel zijn.

Hoe werkt het?

Totaalpakket met korting

U stelt uw vraag via de VBZO-website. Dat kan gaan om informatie maar ook bijvoor-

Het Zorgloket biedt alle VBZO-leden via

beeld om het aanvragen van een offerte of een verzoek om wachtlijstbemiddeling. De mensen achter het loket zorgen ervoor dat uw vraag bij de juiste partner terecht komt. U krijgt binnen 24 uur antwoord via de mail of telefonisch. Makkelijker kan het niet.

Wie zitten erachter en wat bieden zij? In het VBZO-Zorgloket werkt VBZO samen met Achmea, Menzis, Rabobank en TempoTeam. Elk van de vier partners levert een aantal diensten, die gezamenlijk een fraai totaalpakket opleveren.

Wat zijn uw voordelen? Achmea Vitale:

Menzis:

Achmea Vitale is één van de grootste landelijke arbodienstverleners en komt voort uit Achmea Arbo, Commit en Prevend. AV biedt haar dienstverlening aan gericht op vitaliteit- en verzuimmanagement. De gedachte daarbij is dat vitale werknemers zorgen voor een goede werksfeer en een gezond bedrijf met een laag verzuim. Dat kan enerzijds door te zorgen dat werknemers vitaal blijven (workshops, individuele tests en een persoonlijk gezondheids- en leefstijladvies) en anderzijds door ervoor te zorgen dat werknemers bij ziekte of andere uitval zo snel mogelijk weer terugkeren in de werksituatie (verzuimbegeleiding). Vanuit het zorgloket komen de volgende zaken naar voren: • Fitheidstests voor medewerkers en een persoonlijk gezondheidsadvies; • Intensieve verzuimbegeleiding VBZO-leden ontvangen een korting op deze producten van 6%.

Menzis is met bijna 2 miljoen ­verzekerden een van de grootste ziektekostenverzekeraars van Nederland. Vanuit het Zorgloket biedt Menzis de volgende zaken aan: • Collectieve zorgpolis ter dekking van ziektekosten; • Toegang tot de Menzis Werk Gezonddesk (MWG); VBZO-leden ontvangen op de polis een korting van minimaal 7%. Bij het afsluiten van aanvullende ­verzekeringen loopt deze korting verder op. VBZO-leden hebben gratis toegang tot de Menzis Werk Gezonddesk. Via deze desk worden de mede­ werkers van VBZO-bedrijven zo snel mogelijk geholpen via een ­specialist of met een andere oplossing zoals een training bij RSI. Deze bedrijfs­ gerichte aanpak zorgt ervoor dat medewerkers snel worden geholpen bij het vinden van de juiste zorg.

Rabobank Stad en Midden-Groningen: De coöperatieve Rabobank met de stad Groningen en de regio Midden-Groningen als werkgebied is in het Zorgloket aanwezig voor een aantal vormen van dienstverlening: • Werkattent: verzekeren van verzuimschade door de uitval van medewerkers met een directe koppeling met de arbodienst; • verzekeren van bedrijfsactiva zoals gebouwen, machines, bedrijfsauto’s etc; • verzorgen van collectieve pensioenregelingen voor de dga van het bedrijf (directeur groot aandeelhouder); • bankzaken (reguliere activiteit van Rabobank); Bedrijven die via het VBZO Zorgloket binnenkomen ontvangen het eerste jaar al 10% korting op het Werkattent pakket. Op de verzekeringen ontvangen de VBZO leden een korting die kan oplopen tot 12% bij het afsluiten van meerdere verzekeringen (bedrijfsgebouw, auto’s, etc.). Uniek is dat bij het melden van verzuim een directe koppeling gemaakt wordt naar de arbo arts. Gewerkt wordt aan een vaste VBZO-arboarts die bekend is met de VBZO bedrijven.

NIEUWSBRIEF BEDRIJVENTERREINEN HERFST 2009

TERREINWINST

VERENIGING BEDRIJVENPARK ZUIDOOST

• 1 loket voor al uw personeels­ zaken en –vragen • diensten nu ook voor ­kleinere bedrijven toegankelijk • collectief financieel voordeel dat oploopt tot bijvoorbeeld 12% • gratis toegang tot speciale arrangementen die zonder dit collectief geld zouden kosten • snelle en effectieve dienstverlening

TempoTeam HRM Projects: HRM Projects als onderdeel van TempoTeam is gericht op het ondersteunen van bedrijven op het gebied van personeelszaken en HRM. Aanvullend daaraan biedt TempoTeam vanuit het Zorgloket ook een subsidiedesk voor het zoeken en ondersteunen bij het aanvragen van subsidies. Via het begrip competentie­management wordt ingezet op het verhogen van de inzetbaarheid van de mede­werkers op de huidige functie of het voorbereiden voor een andere functie binnen het bedrijf. Vanzelfsprekend biedt TempoTeam ook toegang tot de uitzendwerkers. Naast korting voor VBZO-leden rekent TempoTeam lagere tarieven voor haar werkzaamheden.

Meer weten? Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Gerlof Hotsma, VBZO-manager van het Zorgloket, [email protected] of (06) 54230662

Alle informatie op www.vbzo.nl

3

Europese subsidie voor ­revitalisering Winschoterdiep Op 18 september jl. heeft het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) een subsidie van 4,5 miljoen euro toegekend voor de revitalisering van het bedrijventerrein Winschoterdiep. Deze subsidie vanuit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO)

wordt gebruikt voor de ­uitvoering van de ­herstructurering van het gebied Bornholmstraat-zuid en de aanpak van het gebied Duinkerkenstraat e.o. Naast het SNN heeft ook de provincie een bijdrage van 1,2 miljoen euro beschikbaar gesteld. De gemeente had eerder al geld gereserveerd

REVITALISERING

Aanpak ­Duinkerkenstraat e.o

Gideon-zuid bijna klaar

De werkzaamheden op Gideon-zuid zijn bijna afgerond. De nieuwe weg dwars over de punt is klaar en momenteel worden de nieuwe bedrijfskavels aan deze weg ingericht. De gasleidingstrook langs het water is helemaal heringericht, aan de groene punt wordt de laatste hand gelegd. Volgend jaar zullen hier de sportverenigingen naartoe verhuizen, zodat het pas ingezaaide gras de tijd krijgt goed aan te slaan.

Herstructurering Bornholmstraat-zuid In dit project wordt het bedrijventerrein gemoderniseerd door een nieuwe weg te realiseren langs de oever van het Winschoterdiep, waardoor het gebied een tweede voorkant krijgt. Naast de aanleg van de nieuwe weg wordt een voetpad aangelegd, wordt de kade ingericht en wordt geïnvesteerd in groenvoorzieningen. In samenwerking met de betrokken ondernemers c.q. grondeigenaren wordt het plan de komende tijd uitgewerkt. Verder zal ook dit najaar de locatie van het voormalige vervoerscentrum worden herontwikkeld. De reconstructie van het bestaande deel van de Bornholmstraat-zuid is klaar. Tussentijds is vrijwel wekelijks een informatiebericht naar de ondernemers gestuurd en de indruk is dat de meeste ondernemers tevreden zijn over de manier waarop ze steeds op de hoogte zijn gehouden. Het enige wat nu nog in bespreking is, is de ontsluiting van het nieuwe Porschepand op het voormalige Van Gend en Loosterrein. Hiervoor moeten twee bushaltes verplaatst worden en daarover zijn de gemeente en de eigenaar nog in overleg.

4



voor deze projecten, o.a. via de ­zogeheten Stadsmeiergelden. Voor beide projecten geldt dat dit najaar in samenwerking met de ­betreffende ondernemers de planuitwerking van start gaat, om in 2010 een definitief plan aan de gemeenteraad voor te kunnen leggen.

Het gebied rond de Duinkerkenstraat, Rouaanstraat en Antwerpenweg wordt opgeknapt, de bestaande wegen vernieuwd en fietsinfrastructuur langs de Duinkerkenstraat en Antwerpenweg doorgetrokken. Ook de groenvoorzieningen en parkeerproblemen komen aan bod. Binnen de gemeente is inmiddels een projectgroep samengesteld die met de uitwerking van het project is gestart. Projectleider is Martijn Doornbosch. Dit najaar worden de ondernemers benaderd om mee te denken over de plannen en gevraagd c.q. uitgedaagd om na te denken over mogelijke maatregelen op eigen terrein. Verder is het plan om de Duinkerkenstraat door te trekken naar het Europapark over het voormalige Frans Maasterrein. Dit terrein is inmiddels eigendom van de gemeente en met het binnenhalen van de EFRO-subsidie zijn ook de financiële middelen beschikbaar.

Mag het licht uit op 24 oktober?

Op 24 oktober vindt de vijfde Nacht van de nacht plaats, een initiatief van de Stichting Natuur en Milieu en De Provinciale Milieufederaties. Hiermee vragen zij aandacht voor het slimmer en zuiniger omgaan met nachtverlichting. Veel van die verlichting is niet altijd strikt noodzakelijk en veroorzaakt ‘lichtvervuiling’ of lichthinder en kost bovendien extra energie. De initiatief­nemers vragen gemeenten en bedrijven om op 24 oktober de verlichting van één of meer ‘symbolen’ te doven. Zo doofde de gemeente Groningen in een eerdere editie de verlichting van de Martinitoren, het provinciehuis en de Der Aa-kerk. Ook veel bedrijven doen mee, ­waaronder de Gasunie en IKEA. Zie voor tips voor energiezuinige nachtverlichting www.terreinwinst.nl en voor meer ­informatie www.laathetdonkerdonker.nl

TERREINWINST

NIEUWSBRIEF BEDRIJVENTERREINEN HERFST 2009

VERENIGING BEDRIJVEN

NOORDOOST

NIEUWS

VBNO-vaartocht 18 september 2009 Onder een stralende zon hebben leden van de VBNO en enkele collega’s van het bedrijventerrein Hoendiep vanaf de ­Ulgersmaweg een vaartocht over het Reitdiep gemaakt naar het Lauwersmeer. In een ongedwongen en gezellige sfeer, op het mooie schip ‘Silverwind’, is er onderling veel gepraat en gelachen, kortom een uitstekende gelegenheid om te n ­ etwerken. Op het Lauwersmeer was er een goed verzorgd lopend buffet aan boord te gebruiken. Om 22.00 uur stond er op Oostmahorn een bus van Arriva Touring te wachten die de deelnemers weer naar de Ulgersmaweg terug bracht.

Korte Klappen op Het Witte Lam Dit jaar start de gemeente met het opknappen van t­ rottoirs en opritten op Het Witte Lam. De gemeente heeft ­hiervoor een budget van 25.000 euro uitgetrokken. De w ­ erkzaamheden worden uitgevoerd in overleg met de ondernemers.

Jaarprogramma VBNO Via www.terreinwinst.nl komt u eenvoudig bij de website van VBNO.

Een heel schooljaar Ondernemerstrefpunt Het Ondernemerstrefpunt aan de Rouaanstraat is begonnen met zijn tweede jaar. Na een jaar pionieren en in de markt zetten zijn de eerste ­resultaten geboekt. Je mag constateren dat de bekendheid van het OTP redelijk groot is en dat de reacties positief zijn, zowel bij ondernemers als bij het onderwijs. Een terugblik, maar vooral een vooruitblik met accountmanager Irma Noorbergen. “We hebben het afgelopen jaar 100 bedrijven bezocht. Ondernemers hebben ons op basis van die bezoeken 91 zoek­opdrachten verleend. Dat zijn heel g ­ evarieerde opdrachten geweest die wij hebben doorgeleid naar opdrachten voor MBO, HBO, Universitaire onderzoeken, maar ook leuke opdrachten en p ­ raktische klussen voor HAVO, Atheneum, Technasium en VMBO.” Het OTP, zelf erkend leer­bedrijf, heeft bovendien ook diverse stagiair(e)s begeleid in eigen huis. De functie van het OTP als bemiddelaar voor ondernemers bij opdrachten en stages heeft dus al behoorlijk gestalte gekregen.

Netwerkfunctie en deskundigheid Het komende jaar gaat het OTP door met die bemiddelingsfunctie. Daarnaast wil het OTP meer nadruk leggen op de netwerkfunctie, het daadwerkelijk contacten leggen tussen ondernemers en docenten. Ook deskundigheidsbevordering, zowel bij bedrijfsleven als bij het onderwijs, krijgt veel aandacht. Noorbergen: “Zo organiseren we vanaf oktober meer NIEUWSBRIEF BEDRIJVENTERREINEN HERFST 2009

themabijeenkomsten voor het bedrijfsleven en/of het onderwijs. We willen de contacten tussen ondernemers en docenten versterken en stimuleren dat zij onderling hun kennis gaan uitwisselen. Uiteindelijk is onze grootste ambitie dat het bedrijfsleven en het onderwijs in Groningen ­optimaal van elkaar profiteren. Daarbij willen we meer inzetten op het Voortgezet Onderwijs, jongeren die dus nog geen definitieve keuze hebben gemaakt voor een beroepsopleiding of universitaire studie. Voor het Technasium bijvoorbeeld zijn we op zoek naar ­(technische) bedrijven om ­'meesterproeven' te doen. Technasiumleerlingen kunnen hele creatieve oplossingen vinden in de ontwikkeling van een product.”

Ondernemerstrefpunt trakteert! Op 10 november viert het Ondernemerstrefpunt zijn eerste verjaardag. Alle ondernemers en vertegenwoordigers van het onderwijs zijn van harte welkom tijdens het Open Huis tussen 11.00 en 14.00 uur. Laat de lunch maar thuis, want het trefpunt trakteert op gebak en een clubsandwich. Kom kennismaken met de medewerkers en hun werk en leg contacten met het onderwijs voor stages, onderzoeken en wat dies meer zij. U bent van harte welkom!

TERREINWINST

VERENIGING BEDRIJVEN NOORDOOST

Resultaten 1e jaar OTP o.a.: • 100 bedrijfsbezoeken • 91 opdrachten van bedrijven • ondernemersbijeenkomsten, o.a. netwerkbijeenkomsten VBZO en VBNO, Business Match Groningen, themabijeenkomsten BHV en themabijeenkomst netwerken • stages bij het OTP: ICT, Communicatie en Marketing, FM, Bedrijfsadministratie, Secretariële Opleiding, Zorg en Welzijn en een docentenstage FM • workshops Beroepenoriëntatie en Ondernemerschap voor leerlingen Wessel Gansfortcollege en Rölingcollege • netwerkbijeenkomsten gemeentelijke diensten, o.a. SoZaWe en Milieudienst

Plannen 2e jaar OTP o.a.: • ­themabijeenkomsten voor onder­ nemers en/of onderwijs, o.a. Presentatie LinkedIn, Marketing in recessietijd, Mobiliteitscentrum UWV, ­subsidies, personeelsmanagement/HRM, webshops, vakontwikkeling ICT • docentenworkshops Ondernemersvaardigheden, o.a. ­bevorderen van ondernemend gedrag bij docenten/stagebegeleiders • netwerkbijeenkomsten, o.a. tussen ondernemers en docenten • workshops voor leerlingen

5

Alle hens aan dek De crisis actief te lijf

Onder het motto Alle hens aan dek gaat het accountteam van het Bedrijvenloket, in samenwerking met het UWV en de Sociale Dienst, de ondernemers in Groningen bij langs om hen te attenderen op alle mogelijkheden die de overheid biedt om ondernemers te ondersteunen. Hemmo de Groot is een van de medewerkers van het Bedrijvenloket die op pad gaat. “We gaan de bedrijven persoonlijk benaderen in plaats van af te wachten tot ondernemers zich bij ons melden. Bedrijven die het moeilijk hebben kunnen we helpen om mensen naar

ander werk te begeleiden, andere bedrijven hebben misschien snel extra handen nodig. Eventueel kunnen we doorverwijzen naar het Mobiliteitscentrum, bijvoorbeeld als er vragen zijn over de deeltijd-WW. Misschien kunnen bedrijven gebruikmaken van de opleidingen in de stad, bijvoorbeeld voor het uitvoeren van marktonderzoeken of andere projecten. Daarbij kan het Ondernemerstrefpunt een belangrijke rol spelen. We kunnen ondernemers ook helpen gebruik te maken van subsidieregelingen. Denk aan de subsidie voor energiescans of de innovatievouchers voor bedrijven die wel willen innoveren, maar daar

Prijsvraag gemeente Groningen:

Met deze prijsvraag wil de gemeente bedrijven in Groningen actief ondersteunen en stimuleren om duurzaam te ondernemen. Daarnaast wil de gemeente aan de hand van de inzendingen andere ­ondernemers laten zien wat de p ­ raktische mogelijkheden zijn om duurzaamheid i­ntegraal toe te passen in de bedrijfsvoering. De afgelopen twee jaar lag de nadruk in de prijsvraag op energiebesparing en duurzame energie. Dit jaar gaat het om duurzaam o ­ ndernemen in bredere zin. De prijsvraag luidt:

6



Subsidiewijzer Een overzicht van subsidieregelingen voor ondernemers vindt u op www.terreinwinst.nl onder Gemeentelijke info. Daar vindt u ook de contact­ gegevens van het Bedrijvenloket.

Ondernemer, let op uw zaak

¤ 20.000 voor Duurzaamste Ondernemer 2009 De gemeente Groningen heeft voor de derde keer de Prijsvraag Duurzaamste Ondernemer uitgeschreven. Alle bedrijven in de gemeente, ook als het gaat om ­nevenvestigingen, kunnen tot 31 december van dit jaar meedingen naar de hoofdprijs van 20.000 euro. De gemeente stelt ­bovendien nog eens 5.000 euro beschikbaar als ­aanmoedigingsprijs voor een kansrijk plan.

nu geen mogelijkheden voor zien. We willen alle regelingen waar ondernemers van kunnen profiteren actief onder de aandacht brengen, om zo te proberen de consequenties van de recessie voor de bedrijven te verlichten.”

"Welk bedrijf heeft het beste en meest ­innovatieve idee om invulling te geven aan duurzaam ondernemen, in de vorm van energiebesparing, toepassing van duurzame energie, duurzame mobiliteit en duurzaam omgaan met grondstoffen en afvalstoffen en heeft hiermee een voorbeeldfunctie voor andere bedrijven in Groningen?" U vindt alle informatie over de prijsvraag en het aanmeldingsformulier op www.duurzaamstestad.groningen.nl De inschrijving sluit op 31 december 2009. Daarna beoordeelt de jury de ­inzendingen. De jury bestaat uit wethouder Jannie Visscher, tegvens voorzitter van de jury, Frank Broersma, regiomanager bij de Noordelijke Kamer van Koophandel, Wim van Gemert, hoogleraar Energietransitie bij het Energiekenniscentrum van de Hanzehogeschool en Arno Gielen, ­directeur van Technologie Centrum Noord Nederland (TCNN). De prijsuitreiking vindt plaats begin februari op het Stadhuis.

Wie let er op uw bedrijf als iedereen naar huis is? Of vertrouwt u op uw alarmsysteem? Wie moet er opdraven als uw alarm afgaat? Komt deze persoon in zijn of haar eentje? Weet u wel wat voor louche types er op uw bedrijventerrein rond hangen? Wie garandeert de veiligheid van uw medewerker? Wilt ú dit soort risico’s lopen voor uw baas? Steeds meer ondernemers ­realiseren zich dat een alarm- of brandmeldinstallatie geen garantie biedt dat er niks gebeurt met uw bedrijf of uw medewerkers. Zij nemen deel aan de ­collectieve beveiliging van BBOG: surveillance, alarmopvolging, controle of ramen en deuren dicht zijn, een snelle reactie als er werkelijk iets aan de hand is en meer, uitgevoerd door de professionals van Group4Securicor. Ook deelnemen? Kijk op www.terreinwinst.nl onder BBOG of neem contact op met Reimer van der Vlugt (06) 23 36 66 08 of [email protected]

TERREINWINST

NIEUWSBRIEF BEDRIJVENTERREINEN HERFST 2009

NIEUWS

V E R E N I G I N G B E D R I J V E N PA R K E N G R O N I N G E N W E S T

VBGW stelt ­verenigings- & parkmanager aan VBGW wil de dienstverlening aan de leden verbeteren. Daarom is een overeenkomst gesloten met FISIE Parkmanagement BV i.o., in de persoon van Simon Leijendekker als ­verenigings- & parkmanager. Leijendekker, sinds 2005 actief in bedrijvenoverleg Kranenburg, is vanuit het bestuur verantwoordelijk voor het operationele reilen en zeilen van VBGW en gaat bovendien parkmanagementactiviteiten ontwikkelen voor de terreinen van Groningen-West, met uitzondering van Corpus den Hoorn en Martini Trade Park: daar blijft Hanzevast Parkmanagement het p ­ arkmanagement uitvoeren. Leijendekker is ­bereikbaar via: [email protected] of (050) 76 000 21.

Nieuw! www.vbgw.nl De VBGW wil open en transparant zijn naar haar leden en streeft daarnaast naar ­toegankelijke informatie over actuele thema’s. De huidige website voldoet niet meer aan deze wensen. Via www.vbgw.nl vindt u m ­ eerjarenplan, begroting, notulen en ­doorverwijzingen naar voor u ­belangrijke sites. Er wordt aan gewerkt om ook de ­ledenadministratie te laten lopen via de site, zodat u uw gegevens actueel kunt houden.

Laatste bespreking Visie Corpus den Hoorn Op 29 oktober van 16.00 – 17.30 uur wordt de laatste versie van de Visie Corpus den Hoorn besproken tijdens een bijeenkomst voor alle ondernemers op bedrijventerrein Corpus den Hoorn. Iedereen is van harte welkom bij de ING aan de Laan Corpus den Hoorn.

Met afspraken over Parkmanagement worden ook individuele belangen van uw bedrijf behartigd op het gebied van veiligheid, afvalverwerking, centrale inkoop en de coördinatie van afspraken met de gemeente over groenvoorzieningen etc. In concreto kunt u denken aan: collectief organiseren van beveiliging zodat u op uw assurantiepremie kunt besparen, collectieve glasvezeloplossingen, en meeliften op raamovereenkomsten voor directe kostenbesparingen op bijvoorbeeld telefonie, brandblusmiddelen, hygiëne en sanitair en kantoorartikelen. Door uw lidmaatschap van VBGW kunt u nu al profiteren van de collectieve beveiligingsdeal met Group4Securicor en de groene energiedeal met Nuon. Meer informatie www.vbgw.nl

De ontwikkeling van de Visie ging in maart vorig jaar van start met een symposium in het Hampshire Hotel. De centrale vraag: hoe willen we dat Corpus den Hoorn eruit ziet in 2018 en hoe gaan we dat gezamenlijk bereiken? Inmiddels zijn bepaalde elementen ingevuld, zoals de nieuwe ontsluiting vanaf de A7 en de realisatie van het nieuwe Martiniziekenhuis. Maar er zijn ook aspecten die minder duidelijk zijn, zoals: hoe vergroot je de herkenbaarheid van het bedrijvenpark en zorg je dat het park zich onderscheidt en hoe regel je het parkeren zonder het groene karakter van het terrein aan te tasten. Deze en andere punten zijn de afgelopen maanden geanalyseerd door ondernemers en de gemeente. De resultaten worden op 29 oktober voorgelegd aan de ondernemers, voor een laatste aanscherping. De uiteindelijke Visie wordt opgenomen in het grotere geheel van de Structuurvisie Laan Corpus den Hoorn.

18 november December

Presentatie nieuwe visie Corpus den Hoorn Zuid bij de ING Bank op Corpus Bijeenkomst met de heer Mark Rutte bij VESTA Wonen van 17.15-19.30 uur Jaarafsluiting maar vooral vooruit kijken naar 2010

NIEUWSBRIEF BEDRIJVENTERREINEN HERFST 2009

TERREINWINST

Deze zomer hebben gemeente, RUG, Hanzehogeschool en UMCG het Akkoord van Groningen 2.0 vastgesteld. Een van de projecten die hierin expliciet is opgenomen, is Zernike Science Park. Onder leiding van Henk Pijlman, voorzitter van het College van Bestuur van de Hanzehogeschool en bestuurlijke trekker van dit project, moeten de Akkoord-partners vóór het einde van dit jaar duidelijk maken of en hoe zij willen samenwerken om van Zernike een echt Science Park te maken: een plek waar ondernemers, docenten, onderzoekers en studenten elkaar treffen en met elkaar samenwerken, zodat zowel de bedrijven als de kennisinstellingen hier beter van worden. In november en december worden er themabijeenkomsten georganiseerd die deze samenwerking concreet vorm en inhoud moeten geven. Een aantal ondernemers op Zernike Science Park wordt hierbij betrokken. Zij ontvangen hiervoor binnenkort een uitnodiging.

Verhuizing LCW ­Groningen bv naar Westpoort

Op zaterdag 7 november, op de dag af een jaar na de ­eerste paal, opent LCW Groningen bv zijn nieuwe ­logistiek centrum op bedrijventerrein Westpoort. De verhuizing is inmiddels in volle gang.

Meer informatie

Agenda VBGW 4e kwartaal 2009 29 oktober

Themabijeenkomsten Zernike Science Park

(050) 527 57 57 of [email protected]

VERENIGING BEDRIJVENPARKEN GRONINGEN WEST

7

Meesterwerk van start bij AH, Strukton en UMCG De eerste pilots van het project Meesterwerk zijn van start gegaan. Albert Heijn Rijksweg, Strukton en het UMCG hebben de eerste groepen vmbo- en mbo-leerlingen één dag per week in huis. Gedurende 6 weken krijgen deze leerlingen de mogelijkheid op diverse plekken binnen het bedrijf mee te draaien. Na die 6 weken rouleert de hele groep naar het volgende bedrijf. Het gaat om l­eerlingen die nog geen beroepskeuze hebben gemaakt. Met deze stage krijgen ze de mogelijkheid bedrijven van binnen mee te maken, zodat ze later gemotiveerder hun opleidingskeuze kunnen maken. Frits van der Heide van AH Rijksweg: “Het is in dit stadium vooral de bedoeling om e­ rvaring op te doen met deze aanpak. Hebben de docenten de juiste competenties om stages goed te begeleiden, beschikken docenten over de actuele kennis van het bedrijfsleven en, aan onze kant, kunnen onze praktijk­begeleiders hun werk goed aan, dat zoeken we nu uit. Uiteindelijk moet het leiden tot stage­

constructies waarbij er ook echt les wordt gegeven op de werkvloer. Wat we willen is een optimaal rendement, voor de ­opleidingen maar zeker ook voor de bedrijven.” www.meesterwerkgroningen.nl

Vorm Martini: sterk door creativiteit Vorm Martini is een internationaal georiënteerde onderneming die zich onderscheidt door te werken vanuit kennis en creativiteit. De winkelconcepten van Vorm Martini worden dan ook regelmatig genomineerd voor de jaarlijkse retailjaarprijzen. In 2008 werd de creativiteitsprijs niet alleen gewonnen, de winkel is ook nu zeer succesvol met zijn resultaten (Sooco te Enschede). Lokaal won Vorm Martini de Creativiteitsprijs 2009 van KvK Noord Nederland, iets waar het bedrijf ook bijzonder trots op kan zijn.

Verplichte controle van uw ­brandmeldinstallatie Bedrijven die over een brandmeldinstallatie (BMI) beschikken, worden door de verzekeraars verplicht deze installatie op werking te controleren en te checken of er een door­ melding naar een alarmcentrale plaatsvindt. Die controle moet uitgevoerd worden door een ‘opgeleid persoon’, dat wil zeggen iemand die daar de deskundigheid voor heeft. De controles worden vastgelegd in een logboek. Een keer per jaar moet het systeem bovendien nagekeken worden door uw installateur. BBOG biedt de verplichte maandcontroles door G4S aan als deel van het aanvullende veiligheidspakket. Dit heeft diverse voordelen: • Als deelnemer aan BBOG krijgt u bijna 20% korting op het tarief (12 controles per jaar à 1,5 uur per controle) • De controles vinden ’s avonds en ’s nachts plaats; uw medewerkers worden niet gestoord tijdens hun werkzaamheden. • G4S checkt tegelijk of er in of om uw pand brandgevaarlijke ­situaties zijn en rapporteert deze aan u.

• De controleurs laten na elke controle een dienstrapport achter in uw bedrijf en tekenen het logboek af. • Mocht er toch brand uitbreken en uw logboek is vernietigd, dan heeft G4S nog een eigen digitaal verslag waarin de controles en de contacten met de alarmcentrale zijn vastgelegd. Meer informatie op www.terreinwinst.nl onder BBOG en Veiligheid

colofon Terreinwinst is een uitgave van de gemeente Groningen, VBZO, VBNO, VBGW en verschijnt vier keer per jaar. Tekst: Annette Jonkhoff • Ontwerp en opmaak: Shootmedia Foto’s: Jan Buwalda • Druk: PlantijnCasparie Reacties: [email protected]

8



Achterop

De creativiteit is altijd dienstbaar aan het rendement. Helaas is het geheim van succes niet te koop… Elke ruimte, elk product, elk merk stelt zijn eigen eisen. Een pasklare formule is niet voorhanden. Elke keer opnieuw gaan we energiek op zoek naar de beste oplossing. Verbeeldingskracht maakt het verschil. Wie succesvol wil zijn, moet zich onderscheiden. De enthousiaste ontwerpers van Vorm Martini zijn jong en ideeënrijk. Ze durven te dromen, zoeken het liefst de grenzen op en stellen met plezier conventies ter discussie. Niets is vanzelfsprekend, alles kan anders. Inmiddels wordt de creativiteit en realisatie bij Vorm Martini uitgebreid naar verschillende branches. Met de projecten die ook in onze regio van start gaan hoopt Vorm Martini een steentje te mogen bijdragen met creativiteit en realisatieteams om van die komende projecten mede een succes te maken. Daarbij is Vorm Martini een mensenbedrijf. We hebben een zeer platte organisatiestructuur waardoor veel van de medewerkers verantwoordelijkheid dragen. Dat uit zich in hun betrokkenheid. Vorm Martini biedt leerlingen en studenten de gelegenheid werkervaring op te doen. Veel van deze talenten grijpen deze kans en stromen door in onze organisatie. Toevalstreffers bestaan. Maar wie wil rekenen op succes, heeft specialisten nodig uit verschillende disciplines. Vorm Martini heeft deze in huis. De kracht is dat ze samen een hecht team vormen. Ze versterken en inspireren elkaar. Met zichtbaar resultaat. Wout de Geus Vorm Martini TERREINWINST

NIEUWSBRIEF BEDRIJVENTERREINEN HERFST 2009