KORSZERUSÍTETT SZENNYVÍZTISZTÍTÓ TELEP SZOLGÁLJA A RÉVFÜLÖPI AGGLOMERÁCIÓT

KORSZERUSÍTETT SZENNYVÍZTISZTÍTÓ TELEP SZOLGÁLJA A RÉVFÜLÖPI AGGLOMERÁCIÓT

XXX. évfolyam 2015. 2. negyedév 2.szám

A Dunántúli Regionális Vízmu´´ Zrt. lapja

ÁGAZATI HÍREK Víziközmű konferencia Sopronban FÓKUSZBAN Adóváltozások 2015/II. „PRO AQUA” Díjban részesült Fábrik Tamás fejlesztési főmérnök Hónap Dolgozója, Hónap Kollektívája Befejeződtek a TÁMOP nyelvi és informatikai képzések Több száz kolléga képzése folyik a DRV Akadémián FEJLESZTÉSEINK Megvalósult a Révfülöpi Agglomeráció szennyvíztisztító telepének bővítése és fejlesztése Képekben a Révfülöpi Agglomerációt szolgáló európai színvonalon működő szennyvíztisztító telep Alapkőletétel Siófokon Új alapokon a víziközmű-szolgáltatás Tamásiban FRONTVONALBAN Csőtörés Siófokon a Tanácsház utcában MŰSZAKI PANORÁMA ÜGYFÉLKAPCSOLAT A DRV felkészült a nyári szezonra Kiemelt felkészültség az üdülőövezetekben Csapvízadagoló-automaták a kánikula idején SZERVEZETI EGYSÉGEINK Bemutatkozik az Ügyfélszolgálat II. ESEMÉNYEK, RENDEZVÉNYEK Családi Napot tartott az Ügyfélszolgálat Tűzriadó Zamárdi telephelyen Geográfus hallgatók látogatása a Térinformatikai Csoportnál Sikeres DRV részvétel a Katasztrófavédelem Ifjúsági rendezvényén Törzsgárda ünnepség 2015 Házi szerelőverseny a DRV-nél SZEMÉLYI HÍREK

4-6 8-9 10-11 12-17 18-19 20-21 22-25 24 26 27 28-29 30-32 33 34 35 36-43 44-45 46 47 48 49 49 50-51

Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. 8600 Siófok, Tanácsház u. 7. Telefon: 84/ 501-000 Fax: 84/501-250 E-mail: [email protected] www.drv.hu

IMPRESSZUM Felelős kiadó: Winkler Tamás vezérigazgató Felelős szerkesztő: Gyarmati Judit kommunikációs referens

KIEMELT HÍREINK

TARTALOMJEGYZÉK

KORSZERŰSÖDÖTT A RÉVFÜLÖPI AGGLOMERÁCIÓ SZENNYVÍZTISZTÍTÓ TELEPE

Tisztelt Olvasó! A DRV Hírek immáron második alkalommal jelenik a 2015-ös esztendőben. Aktualitásaink sorában beszámolunk a nyári vízellátással összefüggő feladatokról, a vízminőség javító fejlesztéseinkről, és számba vesszük az elmúlt időszak legfőbb eredményeit. Témajavaslataikat megköszönve tartalmas időtöltést kívánok az újság olvasásához. Kérem, hogy amennyiben közérdekű információt szeretne megosztani munkatársainkkal, továbbra is jelezze a [email protected] címen.

SIKERES MEGÚJÍTÓ AUDIT

Gyarmati Judit kommunikációs referens

ÚJ ALAPOKON A VÍZIKÖZMŰSZOLGÁLTATÁS TAMÁSIBAN

BIZTONSÁGOS VÍZELLÁTÁS A NYÁRI HÓNAPOKBAN IS

Kiadja a DRV Zrt. megbízásából a Trinity International Communications Kft. Cím: 1035, Budapest, Miklós tér 1. E-mail: [email protected]

A DRV Hírek elektronikus formában megtalálható a Belső Információs Portál Hírek/DRV Hírek elérhetőségen

Nyomtatta és fűzte: SPRINT Nyomdaipari Szolgáltató és Ügynöki Kft. Cím: 3527 Miskolc, Sajtószigeti u. 2/A

2

3

Ágazati Hírek

Ágazati Hírek

VÍZIKÖZMŰ KONFERENCIA SOPRONBAN 2015. júniusban a Soproni Országos Víziközmű Konferencán találkoztak a hazai vízműves szakma képviselői. A két napos rendezvényen a plenáris előadásokkal együtt közel száz előadás hangzott el a vízellátás - szennyvízszolgáltatás, informatika, EU, GFT oktatás és vállalatirányítás témakörében. Az ünnepélyes megnyitón Winkler Tamás vezérigazgató úr, a MAVÍZ elnöke emlékezett meg a szövetség 25 éves fennállásáról.

ELISMERÉSEK, KITÜNTETÉSEK A VÍZIKÖZMŰVEK NAPJA ALKALMÁBÓL A Víziközművek Napja Alkalmából “ ElISMERŐ OKLEVÉL” kitüntetésben részesült Czipri András pályázati csoportvezető, és Nagyné Tancsik Margit folyószámla csoportvezető kollégánk. Az elismeréshez ezúton is gratulálunk!

KÖZEL SZÁZ ELŐADÁS A SZAKMA LEGFONTOSABB TÉMÁIRÓL “TÖRÉSPONTI KLÓROZÁST ALKALMAZÓ AMMÓNIUM ELTÁVOLÍTÁSI TECHNOLÓGIÁK ÜZEMELTETÉSÉNEK FELÜLVIZSGÁLATA, OPTIMALIZÁLÁSA NÉGY KISVÍZMŰ PÉLDÁJÁN “című DRV-BMGE közös előadást Laky Dóra a BMGE Víziközmű és környezetmérnöki tanszék munkatársa adta elő. Az előadás négy, az Ivóvízminőség-Javító Program keretében megvalósult vízmű példáján keresztül mutatta be a törésponti technológia felülvizsgálatának, optimalizálásának lépéseit. A vizsgálatok két részből álltak: szakaszos üzemű (poharas) kísérletekből a klórdózis és klór kontaktidő optimalizálása céljára, valamint üzemi szintű vizsgálatok a technológiák működésének értékelésére. A poharas kísérletekben a hatékony ammónium ion eltávolításhoz szükséges klór:nitrogén arányt vizsgálata történt különböző tartózkodási idők mellett, valamint a képződő melléktermékek (THM) mennyisége. Az üzemi szintű vizsgálatok során a THM képződés mellett vizsgálatra került sor az AOX koncentrációk is, valamint az üzemi szinten ideálisnak bizonyult klór:nitrogén arányt. Az előadás összefoglalja, hogy a törésponti technológiát alkalmazó telepeknek milyen műszaki elvárásoknak kell megfelelniük.

Arató Csongor, Társaságunk Térinformatikai csoportvezetője az utólagos szolgalmi jog bejegyzéssel kapcsolatos térinformatikai feladatokról beszélt és bemutatta, hogyan kezeli Társaságunk ezt a problémát az OTMR rendszerben.

Büki Levente üzemvezető előadása: A bauxitbányák vízvédelmének biztosítására 1969-ben épült a Rákhegy II. vízakna, amelyet Társaságunk üzemeltet. Az akna 5,5 méter átmérőjű és 305 méter mély és az ország legmélyebb szintről fakasztó létesítménye. Depressziós tölcsére közel 20 km sugarú. Társaságunk a Rákhegy II. vízakna szerkezet - és állagmegóvására különös figyelmet fordított az idők folyamán. A Drv Zrt. 2011.évben palást feltérképezést végzett az akna belső felületén, amelynek során vízbetöréseket találtunk. A vízakna elszennyeződésének veszélye miatt gyors beavatkozásra volt szükség. Két ütemben sikeresen megvalósításra került az akna palást szigetelése, így sikeresen megfékeztük a paláston található vízbetöréseket. A beruházást nyomán további vízminőség javulást és a régió vízminőségének biztosítását várjuk.

4

5

Fókuszban

Fókuszban

SIKERES MEGÚJÍTÓ AUDIT AZ IDEI ÉVBEN TÁRSASÁGUNK INTEGRÁLT MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZERE SIKERESEN TANÚSÍTÁSRA KERÜLT. A FELÜLVIZSGÁLATOT AZ IDEI ÉVBEN IS A DET NORSKE VERITAS MAGYARORSZÁG KFT. AUDITORAI VÉGEZTÉK, AMELY VIZSGÁLAT KITERJEDT AZ ISO 9001:2008 SZABVÁNY SZERINTI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZERRE, A KÖRNYEZETKÖZPONTÚ IRÁNYÍTÁSI RENDSZERRE (ISO 14001:2004), ÉS A VÍZELLÁTÁS-BIZTONSÁGI TERV RENDSZERRE (ISO 22000:2005). A 6 NAPOS AUDIT SORÁN 24 TERÜLETEN JÁRTAK A FÜGGETLEN AUDITOROK. A ZÁRÓ ÉRTEKEZLETEN ISMÉT ELISMERŐEN NYILATKOZTAK TÁRSASÁGUNK IRÁNYÍTÁSI RENDSZEREINEK MŰKÖDTETÉSÉRŐL, NOHA TÖBB ELTÉRÉST ÉS ÉSZREVÉTELT TETTEK TÁRSASÁGUNK MŰKÖDÉSÉVEL KAPCSOLATBAN. Az ISO 9001-es felülvizsgálat során két auditor vizsgálta a cég működését. Az általános minőségirányítási folyamatokon túl, jártak az értékesítési, a fenntartási, a beszerzési, a HR területen, illetve az Ipari Szolgáltató Üzemben is. A területek működésével kapcsolatban több pozitív megállapítást tettek, többek között a belső auditok alaposságáról, az ügyfélkezelésről, a leolvasók rendszeres oktatásáról, a teljesítmény menedzsment rendszer működtetéséről, illetve a diagnosztikai tevékenység végzéséről nyilatkoztak elismerően. A műszaki terület felülvizsgálatánál az emberi erőforrások, személyi kompetenciák, karbantartások, hibaelhárítások, emelőgépek felülvizsgálatának kezelése képezte a fókuszterületeket. Ezek vizsgálatát több üzemeltetési és fenntartási üzemvezetőségen végezték, így Tamási, Velence, Kincsesbánya, Agárd, Dombóvár, Fonyód és Siófok területén. A siófoki szennyvíztelepen a szennyvízelvezetés, -tisztítás folyamatát dicsérték. A Tamási üzemvezetőségeken, mint újonnan csatlakozott területről, elismerően nyilatkoztak, méltatták az integrálódás gyorsaságát és a „DRV-s szemlélet” befogadását. A Velence és a Dombóvár Fenntartási Üzemvezetőségeken megvizsgálták a tűzcsap ellenőrzéseket és azok dokumentálását, valamint a tevékenységeket végző kollégák kompetencia megfelelőségét is. Látogatást tettek az Agárdi és a Dombóvári szennyvíztelepen is. A felülvizsgálat során megállapították, hogy a karbantartások tervezettek, a jegyzőkönyvek valamennyi telephelyen elérhetőek voltak. A munka megrendelések az irányítási rendszerben nyomon követhetőek. Elismerően nyilatkoztak többek között, a beszállási engedélyek és a légtérelemző készülékek használatáról, a tűzcsap mosatási jegyzőkönyvek felvételéről és azok adattartalmáról, a vízmérő cserék tervezéséről, folyamatának dokumentálásáról, a munkabiztonsági képzések alaposságáról. A Környezetközpontú irányítási rendszer (ISO 14001:2004) felülvizsgálata a központi irányítást, illetve mind a négy szennyvíztelepünket - Nemesgulács, Balatonfüred, Balatonfőkajár, Barcs - érintette. Ezen folyamatok pozitív értékelést kaptak, eltérés nem került megfogalmazásra. Dicsérték a kármentők telepítését, a biztonsági adatlapok elérhetőségét, az eseti határérték túllépés kezelését. Javaslatként szerepelt az IBC nyomon követés és a vészhelyzeti tervek felülvizsgálatának dokumentálása. 6

A Vízellátás-biztonsági terv rendszerünk (ISO 22000:2005) megfelelő működéséről a Tab-Zala vízműben győződhetett meg a két auditor. Az ellenőrzés kiterjedt a rendszerdokumentáció teljes felülvizsgálatára, valamint a szabályozás szerinti működés helyszíni igazolására. Megállapították, hogy szakmailag elkötelezett vezetők segítik az élelmiszerbiztonsági rendszer hatékony működését. Elismerően nyilatkoztak az auditorok a nagyon szigorú előírásokról, illetve azok teljes körű végrehajtásáról, a rendezett telephelyről, a kialakított, nyomon követhető, pontos feljegyzések kezeléséről, valamint a személyi juttatás és oktatás kialakításról és működtetéséről. Fejlesztési javaslat került megfogalmazásra többek között a víztározók belső kezelésére használt anyagoknál , mely szerint a beszerzés fele kerüljenek dokumentálásra az élelmiszerbiztonsági elvárások (pl. kioldódás). A 6 napos audit alatt, a nagyszámú kiemelkedő elem mellett, az előző éveknél jóval több észrevétel és eltérés is megfogalmazásra került. Nem-megfelelőségként került felvételre a több hónap alatt lezárásra nem került belső audit, a beszállított hypo minimum felhasználási idejének meghatározása, a villamos kéziszerszámok, kisteljesítményű aggregátorok felülvizsgálatának hiánya, valamint az emelőgépek jegyzőkönyvei kézhez vétele és a benne szereplő hibák javításának ideje tárgyában. Az audit végén a külsős szakemberek összességében elismerően nyilatkoztak az integrált irányítási rendszerünkről, annak hatékony működtetéséről, továbbá több esetben hangsúlyozták a Társaságnál történő szakszerű, gondos munkavégzést és a folyamatos fejlesztést. Ezúton is szeretnénk megköszönni Társaságunk valamennyi munkatársa, különösen az auditon részt vett kollégák munkáját, mellyel nagymértékben hozzájárultak a tanusító audit sikeréhez. További jó és eredményes munkavégzést kívánunk minden Kollégánknak!

7

Fókuszban

Fókuszban

ADÓVÁLTOZÁSOK 2015/II.

– PUSZTAI IZABELLA

ADÓZÁS RENDJE Az áfacsalások visszaszorítása érdekében bevezetett módosítások A módosítás értelmében 2015.01.01-től útdíjköteles gépjárművel az Európai Unióból Magyarországra, vagy Magyarországról az Európai Unió területére, illetve belföldön nem végfelhasználó részére közúti fuvarozással járó termék behozatalt, illetve termékértékesítést csak olyan adózó folytathat, aki az adott fuvarozás tekintetében rendelkezik érvényes Elektronikus Közúti Áruforgalom Ellenőrző Rendszer (EKAER) számmal. Az EKAER számot az adóhatóság adja ki az adózó részére, aki köteles az adott termékmozgatáshoz kapcsolódó részletes adatokat (többek között feladó, címzett neve és címe, felrakodás és átvétel címe, termékek megnevezése, súlya, a fuvarozás célja) az adóhatóságnak bejelenteni. A bejelentési kötelezettség a nem útdíjköteles gépjárművel végzett kockázatos termékek szállítására is kiterjed. A részletes szabályokat az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 11. számú melléklete tartalmazza. A bejelentési kötelezettség megsértése esetén a termék igazolatlan eredetűnek minősül, és az adóhatóság az adózó terhére az igazolatlan eredetű áru értékének 40%-áig terjedő (felső határ nélküli) mulasztási bírságot szabhat ki. A módosítás alapján emellett kereskedelmi mennyiségű terméket csak a termék eredetét igazoló dokumentummal (különösen fuvarlevél vagy számla birtokában) lehet fuvarozni. Az adóhatóság kötelezheti az árufuvarozást végző személyt a fuvarozáshoz kapcsolódó adatok megadására, a nyilatkozattétel elmaradása vagy más gyanús körülmény esetén pedig hatósági zárat is alkalmazhat. Szintén az adócsalási láncolatok ellen irányuló módosítás, hogy az adóhatóság a több adózót érintően feltárt, az adótörvények megkerülésének vélelmezésére

okot adó tény, körülmény észlelése esetén azt a jövőben minden érintett adózó tudomására hozhatja – annak ellenére, hogy főszabály szerint az adóhatóság az adózóra vonatkozó információt más adózó részére nem adhat ki. A javaslat célja az, hogy az adóhatósági értesítést követően a láncolat egyetlen résztvevője se hivatkozhasson alappal arra, hogy nem tudott arról, hogy a láncolat adócsalásra irányul. Itt ismételten kiemelném, hogy a belföldi összesítő jelentés tekintetében eddig alkalmazott 2 millió forintos értékhatár 1 millió forintra csökken. Az értékhatárt el nem érő ügyleteket (azaz az összes számlát) az adózó – ilyen irányú választása esetén – feltüntetheti a belföldi összesítő jelentésben. További, módosítások Az adó megállapításához való jog elévülése 6 hónap helyett 12 hónappal hosszabbodik azokban az esetekben, amikor a másodfokú eljárás, felügyeleti intézkedés vagy bírósági felülvizsgálat eredményeképpen új eljárás lefolytatására kerül sor. A munkáltatói adó megállapítás határideje az adóévet követő év május 20-a lett a korábbi június 10 helyett. Az állami adóhatóság adatszolgáltatást kérhet a belföldi telekommunikációs cégektől az internetes vásárlások forgalmi adatairól.

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JÁRULÉK CSALÁDI JÁRULÉK KEDVEZMÉNY A munkáltató mellett a kifizető is köteles a családi járulékkedvezmény megállapítására, ha összevont adóalapba tartózó jövedelmet fizet a magánszemélynek és a kedvezmény igénybevételét a magánszemély kéri. A módosítás lehetővé teszi, hogy pl. a megbízási jogviszonyban biztosított személy már az adóév során érvényesítse a járulék kedvezményt.

8

A biztosított köteles az év közben figyelembe vett járulékkedvezményről az éves bevallásában, vagy - ha munkáltatói adó megállapításra jogosult - a munkáltatói adó megállapítás során elszámolni. Ha a biztosítottat megillető kedvezmény összege több mint, amit érvényesített, akkor a különbözetet a személyi jövedelemadó bevallásban lehet figyelembe venni. A különbözetet nem járulék nemenkénti jogcímen, hanem személyi jövedelem adóként kell igényelni. Ha a biztosított év közben úgy érvényesítette a kedvezményt, hogy arra nem volt jogosult, akkor az igénybe vett 10 ezer forintot meghaladó járulék kedvezményt ugyancsak személyi jövedelem adóként kell megfizetni. A biztosítottat a fenti esetben a különbözet után 12 %-nak megfelelő különbözeti bírság is terheli. Egészségügyi szolgáltatási járulék Az egészségügyi szolgáltatási járulék mértéke 6.810 Ft/ fő/hó összegről 6.930 Ft/fő/hó összegre emelkedik. A Magyarországon bejelentett lakóhellyel rendelkező, de ténylegesen külföldön élő (dolgozó) magyar állampolgárnak lehetősége nyílik arra, hogy kérelemre visszamenőlegesen is mentesüljön a járulék megfizetése alól. Ehhez az szükséges, hogy hitelt érdemlően igazolja, hogy huzamosabb ideje életvitelszerűen külföldön tartózkodik, és emellett a tartózkodási helyén annak jogszabályai szerinti egészségbiztosítási rendszer hatály alatt áll.

a béren kívüli juttatások értéke a SZÉP kártyára utalt munkáltatói támogatás összegével együtt meghaladja az éves rekreációs keretösszeget (450 ezer forintot). Szociális hozzájárulási adó 2015.01.01-től a még érvényes START kártyával rendelkező munkavállaló után a szociális hozzájárulási adóból kedvezmény nem érvényesíthető. Átmeneti rendelkezés alapján, ha 2015.01.01-jét követően, de korábbi időszakra vonatkozóan utólag történik kifizetés akkor a juttatott jövedelemre a munkáltató érvényesítheti a kedvezményt. A szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető kedvezmény igénybevételére abban az esetben is lehetőség van, ha a munkavállaló foglalkoztatására részmunkaidőben kerül sor. A munkáltatót részmunkaidős foglalkoztatás esetén a kedvezmény a részmunkaidő és a teljes munkaidő arányában csökkentett rész után illeti meg. Az arányosítási szabályt 2015.01.01-től nem kell alkalmazni a gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben vagy gyermeknevelési támogatásban részesülő vagy részesült munkavállaló (kisgyermekes munkavállaló) adóalapjának megállapítása során. A kisgyermekes foglalkoztatáshoz kapcsolódó kedvezmény alapja a bruttó munkabér, de legfeljebb havonta 100 000 Ft lehet. Minimálbér alakulása Az alapbér (minimálbér) kötelező legkisebb összege teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló esetében 105 000 Ft, a legalább középfokú iskolai végzettséget illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben 122 000 Ft.

EGÉSZSÉGÜGYI HOZZÁJÁRULÁS Változott a béren kívüli juttatások után fizetendő egészségügyi hozzájárulás mértéke, csak bizonyos értékhatárig, illetve keretek között lehet a kifizetett jövedelem 1,19 szerese után 14 %-os ehót fizetni. Az általános mérték változatlanul 27 % maradt. Az általános mértékű eho fizetési kötelezettség terheli a kifizetőt, ha a béren kívüli juttatás összege meghaladja az adott juttatásra meghatározott egyedi értékhatárt, ha a juttatás értéke – a SZÉP kártyára utalt összeg nélkül - meghaladja az éves keretösszeget (200 ezer forintot), illetve ha

Pusztai Izabella Adózási Pénzforgalmi Csoportvezető

9

Fókuszban

Fókuszban

“PRO AQUA” DÍJBAN RÉSZESÜLT FÁBRIK TAMÁS FEJLESZTÉSI FŐMÉRNÖK

-FŐMÉRNÖK ÚR, GRATULÁLUNK AZ ELISMERÉSHEZ! MILYEN ÉRZÉSEKKEL VETTE ÁT A DÍJAT? -Az igazat megvallva nem számítottam rá, de természetesen örömmel fogadtam az elismerést, hiszen egy rangos szakmai díjról van szó. Az ember ilyenkor egy kicsit megáll és visszatekint az elmúlt két évtizedre.

-HOGYAN ÉRTÉKELI AZ ELMÚLT ÉVEKET? - Abban a szerencsés helyzetben vagyok, hogy szinte gyermekkorom óta a víziközmű szakma közelében lehettem. Kezdetben a felmenőim, később pedig a tanulmányaim és a munkahelyi feladataim révén. Nagy értéknek tartom, hogy mindig kiváló emberekkel dolgozhattam együtt. Húsz év távlatában bátran mondhatom, hogy a vízműves közösséget értékadó emeberek alkotják. Amit teszünk nem csupán munka, hanem a hivatásunk is, szolgálat az emberiség egyik legfontosabb életfeltételének biztosításához. A fenntarthatóság érdekében pedig nap mint nap erőfeszítésekre van szükség. Fejlesztési főmérnökként mindig felemelő érzés ha lezárul egy beruházás, s ezáltal korszerűsődik egy korábbi technológia, vagy új vezetékek épülnek.

-MELYEK VOLTAK A LEGFONTOSABB FEJLESZTÉSEK MUNKÁSSÁGA ALATT?

FÁBRIK TAMÁS KÖZÉPISKOLAI TANULMÁNYAIT A KÓS KÁROLY ÉPÍTŐIPARI SZAKKÖZÉPISKOLA VÍZÉPÍTÉS-ÉS TELEPÜLÉSI VÍZGAZDÁLKODÁSI SZAKÁN VÉGEZTE. MAJD BAJÁN ÉPÍTŐMÉRNÖKI DIPLOMÁT SZERZETT VÍZI ÉS KÖRNYEZETI SZAKIRÁNYON. EZT KÖVETŐEN TÖBB POSZTGRADULÁS KÉPZÉSEN IS RÉSZT VETT MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGI SZAKTERÜLETEKEN. TÖBB MINT 20 ÉVE DOLGOZIK A VÍZIKÖZMŰ SZAKMÁBAN. 10 ÉVET MEGHALADÓ ÜZEMELTETŐI GYAKORLATA MELLETT SZÁMOS KÖZMŰ KIVETELEZÉSI NODIG ÉPÍTÉSI MUNKÁKIRÁNYÍTÁSÁBAN, MŰSZAKI VEZETÉSÉBEN, MŰSZAKI ELLENŐRÉSÉBEN VETT RÉSZT. AKTÍV MÉRNÖK KAMARAI TAGSÁGÁVAL A KÖZMŰTERVEZÉSÉBEN IS GYARAPÍTOTTA SZAKMAI ISMERETEIT. MAGYARORSZÁG LEGJELENTŐSEBB UV FERTŐTLENÍTÉSI LÉTESÍTMÉNY MEGVALÓSÍTÁSÁT KÖZVETLEN IRÁNYÍTOTTA. MAGAS SZINTŰ SZAKMAI FELKÉSZÜLTSÉGÉVEL ÉS MUNKÁSSÁGA SORÁN MEGSZERZETT TAPASZTALATÁVAL NAGYMÉRTÉKBEN HOZZÁJÁRULT A DUNÁNTÚLON ÜZEMELŐ VÍZIKÖZMŰ RENDSZEREK FEJLESZTÉSÉHEZ, HATÉKONY ÜZEMELÉSÉNEK BIZTOSÍTÁSÁHOZ. KIEMELT SZEREPET TÖLTÖTT BE A GAZDASÁGOSABB ÜZEMELTETÉSI LEHETŐSÉGEK FELTÁRÁSA ÉRDEKÉBEN MEGFOGALMAZOTT STRATÉGIAI IRÁNYOK MEGHATÁROZÁSÁBAN, A VÍZIKÖZMŰ SZEKTORBAN MEGJELENT ÚJ INNOVÁCIÓK HASZNOSÍTHATÓSÁGÁNAK FELTÁRÁSÁBAN. FÁBRIK TAMÁS, 2011. ÉV ÓTA A DRV ZRT. ÜZEMI SZERVEZET ELNÖKE. IRÁNYÍTÁSA ALATT A SZERVEZET TELJESEN ÚJJÁÉLEDT, FOLYAMATOS ELŐADÓÜLÉSEK ÉS A MAGYAR HIDROLÓGIAI TÁRSASÁG ÁLTAL SZERVEZETT SZAKMAI RENDEZVÉNYEKEN VALÓ RÉSZVÉTEL IS EZT MUTATJA.

10

-A Balaton térségében folyó fejlesztéseket szívügyemnek érzem, hiszen a magyar tenger nemzeti kincsünk. Ezért nagyon örülök annak, hogy a térségben két európai színvonalú szennyvíztisztító telep korszerűsítése is megvalósult. Mint ismeretes az egyik a révfülöpi aggolmerációt szolgáló létesítmény fejlesztését és bővítését jelenti. A másik pedig a keszthelyi szennyvíztisztító telep. Mindkét esetben több éves, következetes munka eredményeként sikerült elérni, hogy a 21. század európai követelményeinek megfelelő telepek üzemképes állapotban működjenek. Ezek mellett természetesen örömnek számít minden kisebb felújítás, és korszerűsítés, mellyel gyarapszik a nemzeti közművagyon és emelkedik a szolgáltatás színvonala. Bízok benne, hogy az elkövetkező években a fejlesztések dinamikus ütemben tudnak továbbhaladni, hiszen tennivalónk bőven van.

- A CSELEKVŐ MUNKAVÉGZÉS UTÁN MIVEL TÖLTI SZÍVESEN SZABADIDEJÉT? -Szeretem a hosszú sétákat és az erdei környezetet, hasonlóképpen a történelemhez és a sporthoz. Köszönöm a beszélgetést! Gyarmati Judit

11

Fókuszban

Fókuszban

JANUÁR HÓNAP KOLLEKTÍVÁJA:

FEBRUÁR HÓNAP DOLGOZÓJA: BÓDY GÁBOR

TÁJÉKOZTATJUK MUNKATÁRSAINKAT, HOGY A KIBŐVÍTETT VEZETŐI ÉRTEKEZLETEN A “JANUÁR HÓNAP KOLLEKTÍVÁJA” KITÜNTETÉST A JOGI CSOPORT KOLLÉGÁI, DR. PETHŐ BALÁZS ÉS DR. DÁNYI-ÖTVÖS ESZTER JOGI ELŐADÓK VEHETTÉK ÁT. AZ ELISMERÉSEKET WINKLER TAMÁS VEZÉRIGAZGATÓ ADTA ÁT. A KOLLÉGÁK AZ ALÁBBI TELJESÍTMÉNYÉRT KAPTÁK AZ ELISMERÉST.

TÁJÉKOZTATJUK MUNKATÁRSAINKAT, HOGY A “FEBRUÁR HÓNAP DOLGOZÓJA” ELISMERÉST BÓDY GÁBORNAK, A BERUHÁZÁSI OSZTÁLY SZAKTERÜLETI MÉRNÖKÉNEK ADTA ÁT WINKLER TAMÁS VEZÉRIGAZGATÓ A KIBŐVÍETT VEZETŐI ÉRTEKEZLETEN AZ ALÁBBI FELADATOK ELVÉGZÉSÉÉRT.

TÖBB MINT 100 KOLLÉGÁNAK TARTOTTAK OKTATÁST A POLGÁRI JOG ALAPJAIRÓL A JOGI CSOPORT ELŐADÓI

373 db ivóvizes és 161 db szennyvizes település digitális térkép tartalmának átadása történt a projekt során

2015. február 1. napjától átalakult a Társaság szerződésvéleményezési folyamata, a jövőben a szakterületek felelősek a szerződések tartalmáért, kezeléséért. A megváltozott felelősséghez igazodóan a Jogi Csoport két munkatársa több mint 100, különböző szakterületen dolgozó munkavállalónak tartott oktatást a polgári jog alapjairól annak érdekében, hogy a jövőben biztosabban tudjanak eligazodni az általuk menedzselt szerződésekben, és el tudják végezni a szakterületi előkészítő munkát. Az oktatás a munkakörükön túlmutató tevékenység volt, melyet magas színvonalon hajtottak végre, s ezzel a Társaság munkavállalóinak tudását bővítették. A kollégáknak ezúton is gratulálunk!

A jelenlegi víziközmű-nyilvántartás szerkezetében, formájában és a nyilvántartott adatok körét tekintve sem volt egységes. A VIKKA rendszer egy uniós forrásból megvalósuló egységes struktúrájú, online, országos víziközmű térképi nyilvántartás és kataszter, mely a jövőben alkalmas lesz a vagyonkezelési feladatok teljes körű kiszolgálására, támogatja a víziközmű-tervezési feladatokat és az alapszintű közműegyeztetést, valamint kiszolgálja az ágazati stratégia döntés-előkészítését. Bódy Gábor szakterületi mérnök, a napi teendők mellett jelentős többletmunkával és pontos mérnöki precizitással készítette elő és koordinálja Társaságunk VIKKA rendszerbe történő adatszolgáltatását. A projekt során az ivóvízzel és szennyvízzel érintett települések adatai négy ütemben kerülnek megadásra. Az első ütemben 373 db ivóvizes és 161 db szennyvizes település digitális térképi tartalmainak átadása a projektben meghatározott dokumentálási rend szerint határidőre megtörtént. A további ütemhez az adatok gyűjtése folyamatban van. Bódy Gábor az adatszolgáltatásban való magas szintű közreműködéséért kapta a Hónap Dolgozója elismerést.

12

13

Fókuszban

Fókuszban

FEBRUÁR HÓNAP KOLLEKTÍVÁJA A SZENNYVÍZ ELÖNTÉSTŐL VÉDTE MEG SIKLÓS VÁROSÁT

MÁRCIUS HÓNAP DOLGOZÓJA: GERGELICS GERGŐ A 2015. május 7-ei kibővített vezetői értekezleten Winkler Tamás vezérigazgató a március “Hónap Dolgozója” elismerést Gergelics Gergőnek, a Technológiai és Környezetvédelmi Osztály technológiai főmunkatársának adta át.

A VBT határozatok, engedélyek, elfogadó pozitív szakvélemények a hatóságoktól sorban beérkeztek. Ebben a túlterhelt időszakban elsősorban az ő személye garantálta ezt az eredményt. A feladat nem kevés koordinációt, hatósági kapcsolattartást jelentett, munkaköri feladaton túli egyeztetésekkel is járt, például elfogadó hatósági oldal oktatását is jelentette. Kollégánknak gratulálunk az elismeréshez!

Tájékoztatjuk Munkatársainkat, hogy a kibővített vezetői értekezleten Winkler Tamás vezérigazgató a “Február Hónap Kollektívája” kitüntetést a következő kollégáknak adta át: Pécs-Mohács Üzemeltetési Üzemvezetőség: Vetró Dezső – művezető, Márkovics Tamás – csatornamű gépész, Kisabonyi Zsolt - csatornamű gépész, Szirony József - csatornamű gépész, Kovács Attila - csatornamű gépész, Pécs-Mohács Fenntartási Üzemvezetőség, Kovács Bálint – művezető, Bálint Kálmán – elektromos hibaelhárító, Siha János – hálózat és létesítmény karbantartó, Galácz István – művezető, Fuchs Tibor – vezeték és csőhálózat szerelő, Katics János – hálózat és létesítmény karbantartó, Tóth Péter – hálózat és létesítmény karbantartó, Sebe Miklós – hálózat és létesítmény karbantartó, Schwarz László – vezeték és csőhálózat szerelő, Baron Tibor – hálózat és létesítmény karbantartó, Nagy Attila – hálózat és létesítmény karbantartó. Bóly Fenntartási Üzemvezetőség: Halmos József – különleges gépjármű vezető, -Kiss Benő – hálózat és létesítmény karbantartó. Dombóvár Fenntartási Üzemvezetőség: Berecz Gábor – különleges gépjármű vezető A kollégák az alábbi munkák elvégzéséért kapták az elismerést! A siklósi szennyvíz elvezető hálózaton 2015.02.14-én éjjel jelentős, az egész hálózatot érintő dugulás következett be. A dugulást elhárították, azonban a telepre érkező nagy mennyiségű szálas anyag a végátemelő szivattyúkat tönkre tette, a telep működését ellehetetlenítette. Az üzemeltetési üzemvezetőség szennyvíz kormányzásával, valamint a fenntartási üzemvezetőségek több TFH szállító járművel biztosították, hogy Siklóst ne öntse el a szennyvíz. A munkálatokat követően a haváriától független munkálatok során, a biológiai műtárgy leürítése után nagy mennyiségű szálas anyagot találtak a műtárgyban. Ennek a további munkálatok miatti, sürgős, kézi eltávolítása szintén az üzemvezetőségek munkamegosztásában történt. Ezen két munka elvégzése nagyon jó példa volt az üzemvezetőségek összefogásának, és bebizonyította, hogy együtt dolgozva minden hiba, havária elhárítható. - DRV Hírek 14

ÁPRILIS HÓNAP DOLGOZÓJA: PREININGER GÁBOR Tájékoztatjuk Munkatársainkat, hogy a 2015. május 7-ei kibővített vezetői értekezleten Winkler Tamás vezérigazgató az április “Hónap Dolgozója” elismerést Preininger Gábornak a Keszthely Ivóvíz Üzemeltetési Üzemvezetőség vízműgépész kollégájának adta át.

A vízellátás folyamatosságának biztosítását alapvetően az üzemirányító vízműgépészek végzik 24 órás folyamatos szolgálat teljesítésével. Ennek eszköze a folyamatirányító rendszer. Az üzemirányítás egyik legfontosabb feltétele az objektumok és az irányító központ közötti adat kommunikáció, hiszen ezek folyamatos ismeretében lehetséges a távoli beavatkozás. Ebben a kommunikációban előfordulnak leállások, melyek létrehozása hosszú időbe (akár órákba) is telik.Preininger Gábor kollégánk erre dolgozott ki egy rendkívül olcsó, de gyorsan és helyben elvégezhető technikai megoldást. Megvalósításával évi több száz kilométer gépjárműfutás, több 10 óra túlóra takarítható meg, csökken az anyag felhasználás és minden egyéb olyan költség, mely a vakon üzemelés ideje alatt fellépő meghibásodásokból és azok helyreállításából ered. A megoldás kiterjeszthető részvénytársaságunk összes üzemirányító alközpontjára nagymértékben növelve ezzel az üzembiztonságot és csökkentve a korábbi kapcsolódó költségeket. Kollégánknak gratulálunk az elismeréshez! 15

Fókuszban

Fókuszban

MÁRCIUS HÓNAP KOLLEKTÍVÁJA VÍZBIZTONSÁG MEGERŐSÍTÉSÉÉRT KAPTA AZ ELISMERÉST

ütemezetten elvégzésre kerültek. A hálózatra adott vízhez automatikus fertőtlenítő szer adagolás került kiépítésre. Tamási város folyamatos nitrit kifogásoltság, és zacskós vízellátás megszüntetésére a tulajdonos önkormányzat megrendelte a DRV Zrt-től az addigi fertőtlenítési módszer kiváltását klórdioxid adagolás kiépítésével a Tamási I. és II. vízműnél. A Tamási Fenntartási Üzemvezetőség munkatársai rendkívül nagy erőfeszítések árán rövid határidővel magas minőségben megvalósította határidőre a beruházást. a napi feladatok elvégzése mellett. Kiépítették a kúttelepeken az összekötő vezetékeket, a vegyszeradagolás és mennyiségmérés feltételeit, összehangolták a külső vállalkozó által végzett feladatokat. A Tamási Üzemeltetési Üzemvezetőség munkatársai az előkészítő feladatok elvégzésével, a lakossági tájékoztatással, folyamatos kontroll mérésekkel, éjszakai hálózat öblítéssel járultak hozzá a vízbiztonság megteremtéséhez. A munkájuk eredményeként Tamási város ivóvíz minősége folyamatosan javul.

ÁPRILIS HÓNAP KOLLEKTÍVÁJA HAVÁRIA MEGELŐZÉSÉRT KAPOTT ELISMERÉST

TÁJÉKOZTATJUK MUNKATÁRSAINKAT, HOGY A KIBŐVÍTETT VEZETŐI ÉRTEKEZLETEN A MÁRCIUS “HÓNAP KOLLEKTÍVÁJA” ELISMERÉST WINKLER TAMÁS VEZÉRIGAZGATÓ A TAMÁSI ÜZEMELTETÉSI ÜZEMVEZETŐÉG, TAMÁSI FENNTARTÁSI ÜZEMVEZETŐSÉG ÉS A TECHNOLÓGIAI ÉS KÖRNYEZETVÉDELMI OSZTÁLY KOLLÉGÁINAK ADTA ÁT! DÍJAZOTTAK: Tamási Üzemeltetési Üzemvezetőség: Bíró Éva művezető, Lénárd János vízműgépész, Henkei János vízműgépés, Nagy János vízműgépész, Borbély Sándor vízműgépész, Czinkon László csatornamű gépész, Gombkötő István csatornamű gépész, Borbély István csatornamű gépész, Janizs Attila csatornamű gépész, Kuvik Tibor vízműgépész, Neubauer Gyula vízműgépész Tamási Fenntartási Üzemvezetőség: Bangó Ferenc kiemelt hálózat és létesítmény karbantartó, Csapó Attila hálózat és létesítmény karbantartó, Dobos László hálózat és létesítmény karbantartó, Hegyi Sándor vezeték és csőhálózat szerelő IV., Kovács Balázs elektromos hibaelhárító, Kövecses Sándor vezeték és csőhálózat szerelő IV, Kui Lajos hálózat és létesítmény karbantartó, Mónos György elektromos hibaelhárító, Nagy László elektromos hibaelhárító, Szabó János vezeték és csőhálózat szerelő IV., Szőke Lajos vezeték és csőhálózat szerelő IV., Vörös László hálózat és létesítmény karbantartó Technológiai és Környezetvédelmi Osztály: Lugosi Ramóna ivóvíz technológiai csoportvezető, Rácz András területi technológus A DRV Zrt. 2014.09.01-től átvette Tamási város és térsége vízmű rendszereit üzemeltetésre. Az átvételkor a vízmű rendszerek felmérése során súlyos vízbiztonsági hiányosságok merültek fel, több vízminőségi havária esemény történt. Egy vízminőség javító projekt keretein belül megkezdtük a vízbázisok, tárolók, víztornyok vízbiztonsági lezárásait, rendkívüli tároló mosatások történtek, az elmaradt karbantartási munkák folyamatosan 16

Tájékoztatjuk Munkatársainkat, hogy a kibővített vezetői értekezleten az április “Hónap Kollektívája” elismerést Winkler Tamás vezérigazgató az Ipari Szolgáltató Üzem kollégáinak adta át! Díjazottak: Kovács József és Varga Zoltán Lajos loggeres hálózatvizsgálók. Kollégáink az alábbi teljesítményért kapták az elismerést, melyhez ezúton is gratulálunk! Andocs-Német sürü puszta ivóvíz ellátását biztosító gerincvezetéken lévő hálózati hiba behatárolása, havária megelőzése történt. A behatárolási hiba jelentős volument képviselt, napi 300 köbméteres elfolyás volt, ami miatt a település biztonságos vízellátása veszélybe kerülhetett volna. Kollégáink szaktudásának köszönhetően sikerült megelőzni a haváriát. 17

Fókuszban

Fókuszban

BEFEJEZŐDTEK A TÁMOP NYELVI

ÉS INFORMATIKAI KÉPZÉSEK

MINT ISMERETES AZ ÉV ELEJÉN ELINDULTAK A TÁRSASÁGNÁL A TÁMOP NYELVI ÉS INFORMATIKAI KÉPZÉSEK. AZ EURÓPAI UNIÓS FORRÁSBÓL FINANSZÍROZOTT OKTATÁS KERETÉBEN A DRV TÖBB MINT 100 MUNKAVÁLLALÓJA FEJLESZTHETTE TUDÁSÁT. A TÉMÁBAN A PROJEKT MENEDZSERE KHIESZ ALEXANDRA ADOTT INTERJÚT A DRV HÍREKNEK.

A tapasztalatok alapján ez alapos oktatási logisztikai feladatot jelentett, hiszen egyszerre több szempontot is össze kellett hangolni. Gondolok itt a DRV termeinek szabad kapacitására, az egyes munkakörökből adódó munkahelyi elfoglaltságokra.

követelménnyel zárták a képzést. Az erről szóló tanúsítványok átvétele folyamatosan történik.

KHIESZ ALEXANDRÁRÓL

-HA JÓL TUDOM AKKOR JANUÁR 19-TŐL MÁR ELKEZDŐDTEK A KÉPZÉSEK ÉS MÁJUSRA A TERVEK SZERINT MINDEGYIK KÉPZÉS BEFEJEZŐDÖTT. MILYEN EREDMÉNYEKKEL ZÁRULT A KÉPZÉS?

Köszönöm a beszélgetést! Gyarmati Judit

PROJEKTMENEDZSER

A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán diplomáztam 2009-ben Vállalat-finanszírozás és számvitel szakon. 2013-ban mérlegképes könyvelő végzettséget szereztem. Az iskolai évek alatt angol középfokú és német felsőfokú nyelvvizsgát tettem.

-Nagyon fontos, hogy mindegyik képzést az előzetes ütemterv szerint tudtuk megvalósítani. Kollégáink vizsga

Az egyetemi diplomám megszerzését követően könyvelőként, bérszámfejtőként kezdtem dolgozni. A HR osztály tagja 2012 márciusától vagyok. Főbb feladataim közé tartozik a képzések és rendezvények szervezése, tanulmányi szerződések előkészítése, végzettségek nyilvántartása az SAP rendszerben. Emellett az évente lebonyolításra kerülő Legjobb Munkahely Felmérést koordinálom. Szabadidőmben kerékpározok, kirándulok. Szeretem meglepni ismerőseimet, barátaimat saját készítésű ajándéktárgyakkal.

-A TÁRSADALMI MEGÚJULÁSI OPERATÍV PROGRAM (TÁMOP) KERETÉBEN A DRV 120 DOLGOZÓJA VEHETETT RÉSZT KÜLÖNBÖZŐ SZINTŰ NYELVI ILLETVE INFORMATIKAI KÉPZÉSEKEN. MIT TUDHATUNK ENNEK ELŐZMÉNYEIRŐL?

-A TÁMOP keretében belül lehetőség nyílt a Munkahelyi képzések támogatására. A DRV Zrt. a „Nagyvállalkozások számára a konvergencia régióban„ címmel hirdetett felhívás keretében került a támogatott szervezetek közé. Ez azt jelenti, hogy angol, német illetve informatikai területeken indulhattak képzések a DRV-nél.

-A TÁMOP KÉPZÉSEK PROJEKTMENEDZSEREKÉNT MILYEN FELADATAID VOLTAK?

-Legfőbb feladatom a képzések megvalósításának teljes koordinációja volt. Ennek érdekében a szakterületekkel közösen összegyűjtöttük, hogy a Társaságnál kik az érintett munkavállalók, akik célirányosan részt vehetnek a képzésekben. Miután összegeztük az adatokat 10db csoport hoztunk létre. Így 31 fő munkavállalónk 60 órás angol, 9 fő 90 órás német nyelvi képzésben, illetve 80 fő informatikai oktatásban vesz részt a Társaság siófoki és keszthelyi telephelyein. 18

19

Fejlesztéseink

Fejlesztéseink

TÖBB SZÁZ KOLLÉGA KÉPZÉSE FOLYIK

ALAPOS ELŐKÉSZÍTŐ MUNKA UTÁN STARTOLT A TÁRSASÁGNÁL A DRV AKADÉMIA. A VÁLLALATI TAPASZTALATOK TÜKRÉBEN KIBŐVÍTETT TRÉNING PORTFÓLIÓ KÉSZÜLT. KOLLÉGÁINK RÉSZBEN KÖTELEZŐ, RÉSZBEN SZABADON VÁLASZTOTT TRÉNINGEKEN FEJLESZTHETIK KOMPETENCIÁJUKAT. RÁKÓCZI ZSUZSA SZEMÉLYZETFEJLESZTÉSI CSOPORTVEZETŐVEL A DRV AKADÉMIA KERETÉBEN FOLYÓ MUNKÁRÓL BESZÉLGETTÜNK.

RÁKÓCZI ZSUZSA

SZEMÉLYZETFEJLESZTÉSI CSOPORTVEZETŐ, TRÉNER

Felsőfokú tanulmányaimat a szekszárdi Tanítóképző Főiskolán kezdtem, majd a pedagógus képesítés megszerzése után igazgatás-szervezői, PR-szakértői, Felnőttképzési menedzser, Ifjúság szakértő, Közigazgatási kommunikációs, majd coach képesítést szereztem. A felnőttképzés és a kommunikáció területén szakmai tapasztalatot a Pécsi Egyetemen oktatóként és trénerként, és hazai nagyvállalatoknál trénerként szereztem. Társaságunknál 2012. áprilisától kommunikációs szakértőként, majd 2013. január 1-től személyzetfejlesztési csoportvezetőként, és trénerként dolgozom.

A DRV AKADÉMIÁN

gazdagíthatják a résztvevők látókörét, amit trénerként szintén fontosnak tartok. Minden tréningünk belső képzés formájában kerül megtartásra. Ez azt jelenti, hogy a Társaság belső erőforrásból biztosítja a tréningeket, amelyeknek általában a DRV Hévízi üdülője, vagy a siófoki központ ad otthont. De a tréning típusától függően más kihelyezett helyszínekre is lehet számítani.

-MIT LEHET TUDNI A DRV AKADÉMIA LÉTREHOZÁSÁNAK ELŐZMÉNYEIRŐL?

-Az előző évek belső tréningjei alkalmával merültek fel azok a tréning igények, amelyek a konfliktuskezelésre, kommunikációra, illetve a tárgyalástechnikára irányultak. A kollégák visszajelzései alapján fő törekvésünk az volt, hogy ezek kerüljenek beépítésére egy új, kibővített tréning portfólióban. A belső igényekből adódóan a személyzetfejlesztési csoport beépítette és kidolgozta azt a képzési palettát, amely 8 db specifikus tréninget tartalmaz.

-MIT LEHET TUDNI AZ ÉVES TRÉNING TERVRŐL? 2015-BEN HÁNY TRÉNING VÁRHATÓ?

-A tréningek a DRV Akadémia keretében már március elejétől elindultak. 10 kötelező tréninggel és 10 választható tréninggel számolunk, ami azt jelenti, hogy összesen kb. 200 kollégánk képzéséről van szó. Úgy gondolom, hogy a tréningek erősítik a Társaságon belüli párbeszédet és a vállalati kultúrát szolgálják.

-MILYEN CÉLCSOPORTOK ÉS MILYEN FORMÁBAN VESZNEK RÉSZT A TRÉNINGEKEN?

-A tréningeket alapvetően két nagy csoportba osztottuk. Az egyik csoport az úgynevezett kötelező tréningeket takarja. Itt olyan tréningekről van szó, amelyek az adott munkakör magasabb szintű elvégzéséhez kifejezetten szükségesek. Vegyünk például egy vezetői munkakört, ahol meghatározó a kommunikációs kompetencia. Ebben az esetben a kollégának értelemszerűen részt kell venni a tréningen. A szabadon választható tréningek nem feltétlenül kapcsolódnak az adott munkakörhöz, ugyanakkor szélesíthetik,

Munkakörömben fő feladatom a HR Osztály személyzetfejlesztési csoportjának, ezen belül a képzéseknek és a belső rendezvények levezetésének irányítása, valamint a vállalat belső tréningjeinek megtervezése és levezetése.

20

Köszönöm a beszélgetést! Gy. J.

21

Fejlesztéseink

Fejlesztéseink

MEGVALÓSULT A RÉVFÜLÖPI AGGLOMERÁCIÓ SZENNYVÍZTISZTÍTÓ TELEPÉNEK BŐVÍTÉSE ÉS FEJLESZTÉSE A KORSZERŰSÍTETT LÉTESÍTMÉNYT ÜNNEPÉLYES KERETEK KÖZÖTT AVATTÁK FEL Több éves szakmai munkát követően 2015 tavaszára megvalósult a Révfülöpi agglomeráció szennyvíztelepének bővítése és fejlesztése, mellyel ismét gyarapodott a DRV Zrt. kezelése alá tartozó nemzeti közművagyon. Az Európai Uniós, illetve hazai forrásból finanszírozott beruházás értéke meghaladja a fél milliárd forintot. A munkálatok során bővült a telep kapacitása, korszerűsödtek az üzemeltetési folyamatok, és megvalósult a környezetvédelmi előírásoknak megfelelő működés. Mindemellett csatornarekonstrukcióra is sor került a legkritikusabb regionális vezetékszakaszokon. Az eseményen elhangzott: A DRV Zrt. felismerve a víziközművek korszerűsítésének egyre fontosabb problémáját, elkötelezte magát amellett, hogy minden lehetőséget megragadjon az üzemeltetésében vagy vagyonkezelésében lévő víziközművek fejlesztéséhez szükséges források előteremtése érdekében. A kővágóörsi telep modernizálását és az agglomeráció egyes szakaszain végzett csatornarekonstrukcióját célzó beruházás Európai Uniós és hazai költségvetési forrásokból tevődik össze. A DRV Zrt. munkatársai továbbra is keresik a lehetőségeket szennyvízelvezetés és tisztítás fejlesztését célzó projektek számára szolgáltatási minőségének fenntartása, javítása érdekében. Az eseményen Kondor Géza, Révfülöp polgármestere is részt vett, aki beszédében méltatta a felelős víziközmű szolgáltató tevékenységét, valamint elmondta, büszkeséggel tekint a felépült beruházásra, mely a térség számára kiemelkedő jelentőséggel bír. - DRV Hírek

22

23

Fejlesztéseink

Fejlesztéseink

KÉPEKBEN A RÉVFÜLÖPI AGGLOMERÁCIÓT SZOLGÁLÓ EURÓPAI SZÍNVONALON MŰKÖDŐ SZENNYVÍZTISZTÍTÓ TELEP

24

25

Fejlesztéseink

Fejlesztéseink

ALAPKPŐLETÉTEL SIÓFOKON

ÚJ ALAPOKON A VÍZIKÖZMŰ-SZOLGÁLTATÁS TAMÁSIBAN JÚNIUSTÓL MŰKÖDIK AZ ÚJ FERTŐTLENÍTŐ BERENDEZÉS Mint ismeretes az integrációs folyamat során Társaságunk 2014. szeptember 1-től vette át a víziközműszolgáltatást Tamásiban és térségében. A DRV Zrt. felelős szolgáltatóként azonnal megvizsgálta a műszaki állapotokat és a vízminőséget is ellenőrizte akkreditált laboratóriumában. A vizsgálat során kiderült, hogy a vízműrendszer korszerűsítése, valamint fertőtlenítés alkalmazása indokolt. Bárdos Csaba üzemmérnök a DRV Híreknek elmondta, hogy lényegében új alapokra kellett helyezni a víziközmű-szolgáltatást. A vízminőséghez illeszkedő fertőtlenítés alkalmazásához beruházásra volt szükség, amit Társaságunk szakmai javaslatainak köszönhetően a tulajdonos Önkormányzat megrendelt. A beruházás megvalósulásáig az átmeneti időszakban hálózatmosatásokra és zacskós vízellátásra volt szükség a csecsemők és a várandós anyák védelmében. A beruházás során megvalósult fertőtlenítő berendezés megfelelő mennyiségű klórdioxid alkalmazásával képes az ivóvíz fertőtlenítésére, ezáltal megszüntethetővé vált a zacskós vízellátás a felhasználók megelégedésére.

MÁR ÉPÜL AZ ÚJ TÉRSÉGI SZENNYVÍZTISZTÍTÓ TELEP SIÓFOKON Letették az alapkövét Siófokon annak a szennyvíztisztító telepnek, amelynek kialakítása a már hónapok óta zajló térségi szennyvízprojekt része, annak egyik legfontosabb eleme. Az új, korszerű, környezetbarát létesítmény jövő év végére készül el. Hozzájárul ahhoz, hogy hosszú távon megoldódjon a térségbéli települések szennyvizeinek ártalommentes elhelyezése. Az „A siófoki szennyvízelvezetési agglomeráció szennyvízgyűjtése és szennyvíztisztítása” című szakaszolt pályázati program összességében 7,734 milliárd forintos pályázati támogatás révén valósul meg.

Képünkön a klór-dioxid adagoló berendezés látható, amely óránként 1200-1400 m3 liter fertőtlenítését végzi a Tamási vízműben. A beavatkozás hatására jelentősen javult az ivóvíz minősége, ezt a laboreredmények is alátámasztják. -DRV HÍrek 26

27

Frontvonalban

Frontvonalban

CSŐTÖRÉS SIÓFOKON, A TANÁCSHÁZ UTCÁBAN JÚNIUSBAN SIÓFOKON, A TANÁCSHÁZ UTCÁBAN TÖRTÉNT CSŐTÖRÉS RENDKÍVÜLI FELADATMEGOLDÁS ELÉ ÁLLÍTOTTA KOLLÉGÁINKAT. A CSŐTÖRÉSBEN A VÁROS TÖBB INTÉZMÉNYE IS ÉRINTETT VOLT. Érintett épületek: • Perczel Mór Gimnázium • Vak Bottyán Általános Iskola • DRV Zrt. Központi épület • FGSZ Földgázszállító Zrt. Irodaépület • Kálmán Imre Kulturális Központ • Városháza • 4 db 10 emeletes lakóépület

A vízhiányban érintett létszám a lakóépületek esetében elérte a 600 főt, a munkaidő alatt pedig 1200 fő volt érintett. Kollégáink szakszerű és gyors beavatkozással léptek a tettek mezéjére. A hibaelhárítás során éjszakai munkavégzésre is sor került. Fotógalériánkon megtekinthetők a munkavégzés fázisai.

28

29

Műszaki Panoráma

Műszaki Panoráma

Tisztelt Olvasó! Mindennapjaink különféle szabályok, keretek mentén zajlanak, meghatározott módon kell feladatainkat végrehajtani. Ez így is helyes egy olyan szolgáltató esetében, mint a DRV. Ugyanakkor azzal is tisztában vagyunk, hogy egy adott probléma, vagy feladat megoldására több lehetőség is adódik. Természetesen ez igaz műszaki jellegű, az alaptevékenységeinkhez kötődő feladatokra szintúgy. Az Európai Unióban, így hazánkban is egyre nagyobb teret kap a környezetvédelem, melynek köszönhetően a tagországoknak nyújtott támogatás energia-hatékony működésre, az ökológiai egyensúly visszaállítására erőteljesen megnövekedett. Jelentős szerepet kap ebben a víz- és szennyvíz-gazdálkodás. Nagy kihívást jelent az üzemeltetőknek, hogy a fogyasztóknak szállított vizet, és a keletkezett szennyvízelvezetést és annak kezelését a legjobb minőségben, gazdaságosan és a környezetet megóvva biztosítsa. Szerencsére napjainkban nagyon sok lehetőség biztosított a technológia fejlesztésére, mivel nagy a motiváció mind a kutatás-fejlesztésben, mind a gyártóknál, de az üzemeltetőknél is.. Ez az új rovat, a Műszaki Panoráma módot ad arra, hogy kitekintsünk a kék kerítéseken túlra, láthassunk új megoldásokat, megismerhessünk új, a mindennapok rutinját meghaladó gondolatokat. Kívánom minden Olvasónak, hogy e rovat oldalain mindig találjon olyan szakmai újdonságot, ami Benne is új gondolatokat kelt életre. Üdvözlettel: Viola Ferenc

Figyelemre méltó cikkek jelentek meg a PROCESS (újdonságok és szakmai információk az automatizálás, berendezések, áramlástechnika, eljárástechnika, biztonság, gyógyszeripar, víz/szennyvíz management területén) honlapján, melyben az alábbi fontos és érdekes információkhoz juthatunk.

Víz és Szennyvízszivattyúk

AMIT AZ ÜZEMELTETŐKNEK A VÍZ- ÉS SZENNYVÍZSZIVATTYÚKNÁL FIGYELEMBE KELL VENNI

21.06.13 | AUTOR / REDAKTEUR: DIPL.-ING. HANS-JÜRGEN BITTERMANN

Az energia megtakarítás, hatékony gazdálkodás nagy kihívást jelent az üzemeltetőknek, melyben a vízellátásra és szennyvízkezelésre szolgáló szivattyúk jelentős szerepet játszanak. A cikk hasznos adatokkal és tanácsokkal szolgál a megfelelő technológia kiválasztására. Magas megtakarítási potenciál van a szivattyúk átvizsgálásban: A vízmű üzemeltetési költségének 25-50%-át a nyersvíz- szállító-, szűrőket betáplálóés nyomásfokozó szivattyúk üzemeltetése teszi ki , ezért nagyon fontos a megfelelő szivattyú kiválasztása. A cikk több típusú szivattyút ismertet, melyek közül pl. új Experior technológiával felszerelt Flygt szivattyúval akár 50% megtakarítást is el lehet érni. A cikk teljes terjedelmében az alábbi linken érhető el: http://bip.drv.hu/CompanyNews/Document%20Library/Forms/AllItems.aspx

Szintén a PROCESS honlapján megjelent cikkben a Xylem bemutat egy új ózonalapú és egyben biológiailag aktív szűrőrendszert. A többlépcsős megoldás lehetővé teszi a szennyvizek bevezetését még az érzékeny vizekbe is.

A Leopold Oxelia System lehetővé teszi szerves szénvegyületek lebontását valamint a kórokozó és mikroszennyeződések elpusztítását. Ehhez a kezelési folyamat egyesíti az ózonkezeléses eljárást, a szűrést és a fő paraméterek analitikáját egy megbízható, könnyen karbantartható megoldásra. A cikk teljes terjedelmében elérhető az alábbi linken: http://bip.drv.hu/CompanyNews/Document%20Library/Forms/AllItems.aspx

Hatékony szennyvízkezelési technológiát ismertet a következő cikk: Hatékony szennyvízkezelés

Hatékony szennyvízkezelést követel a kipróbált technológiák intelligens kombinációja. 15.10.2009 | AUTOR / REDAKTEUR: DR. JULIA ZELENKA

Ebben un. Coolox-eljárással olyan módszert fejlesztettek ki, ahol a szükséges oxidációs anyagot helyben, elektrokémiai katódreakcióval állítják elő. Ez az eljárás lehetővé teszi, hogy a hidrogén-peroxidot a kezelendő szennyvízből just-in-time ( azonnal helyben) a szennyvízben állítsuk elő, így a beszerzés, tárolás és kezelés teljes mértékben kiesik. A speciális elektrolit cellák alkalmazásával mind az anód-, mind a katódreakció a mérgezőanyag lebontására szolgál. Elektrolitként magát a szennyvizet használjuk. . Anódosan a fém- adszorbeált OH- gyökök részben oxidálni tudják a szennyező anyagokat; katódosan keletkezik a hidrogén-peroxid. A Hatékonyság növeléséhez az így előállított hidrogén-peroxidot UV sugárzással reakcióképes OH- gyökké alakítjuk. Legtöbb esetben elegendő ez a kombinált eljárás a szennyező anyagok eltávolítására a szennyvízben- szükség esetén megfelelő katalizátorokat lehet még hozzáadni. A cikk teljes terjedelmében elérhető az alábbi linken: http://bip.drv.hu/CompanyNews/Document%20Library/Forms/AllItems.aspx

Mint ismeretes, a DRV-nél is kiemelt cél a vízveszteség csökkentése. Új lehetőséggel kecsegtet a Bécsi Műszaki Egyetemen fejlesztése, melyről szintén a PROCESS honlapján megjelent alábbi cikkben olvashatunk: Új szigetelőanyag

A Bécsi Műszaki Egyetem legyőzi a szivárgó vízvezetékek problémáját 02.09.14 | REDAKTEUR: JÖRG KEMPF

Szennyvízkezelés

Az új epoxigyantás technológiával egy speciálisan módosított műgyantával fogják leszigetelni a csöveket, és annak felvitelét az erre a célra kifejlesztett csőrehabilitáló robottal végzik. Az ígéretek szerint költséghatékony megoldást fejlesztettek ki. Jelenleg a gyanta vízállósági tesztelése folyik, és pozitív teszteredmény esetén a gyakorlati alkalmazás is megkezdődhet.

AZ ÓZON EREJÉNEK KÖSZÖNHETŐEN BETARTHATÓAK AZ ELŐÍRÁSOK

A cikk teljes terjedelmében elérhető az alábbi linken:http://bip.drv.hu/CompanyNews/Document%20Library/Forms/AllItems.aspx

14.01.15 | REDAKTEUR: JÖRG KEMPF

A Földkerekségen mindenütt szenvednek a vízökológiai rendszerek a szennyeződéstől, melyek a hagyományos szennyvíztisztító létesítményekkel nem lehet megfelelően megszüntetni 30

Az energiahatékonysággal, szennyvíz újrahasznosítással is több szimpóziumon foglalkozik az EWA (European Water Association/Európai vízügyi Szövetség) Ezekből említenénk két érdekes előadást, melyek a szennyvíz hasznosításával foglakoznak: 31

Műszaki Panoráma

Ügyfélkapcsolat

VÍZ- ÉS ENERGIA-VISSZANYERÉS SZÜRKEVÍZBŐL Esettanulmány Hamburg kikötővárosban Dr. Franziska Meinzinger, Dr. Zhiqiang Li (HAMBURG WASSER) Erwin Nolde (Nolde & Partner) Jürgen Rux (HafenCity GmbH) Az előadás egy hamburgi városrészre két épülettömb típusra dolgozta ki a szennyvíz újrahasznosítási lehetőségét műszaki és gazdasági szempontok alapján. A tanulmány célja a decentralizált szürkevíz újrafeldolgozása volt adott városrészben, kezeléssel és újrahasznosítással, hő-visszanyeréssel együtt, mely alapján segítséget és támogatás kívánnak nyújtani a projektfejlesztőknek A tanulmány alapján az alábbi következtetésekre jutottak: -a szürkevíz újrahasznosítás jó lehetőséget mutat energia-visszanyeréssel kombinálva -épülethasznosítási típustól (csak lakó, vegyes) mérlegelni kell a szürkevíz újrahasznosítást az ipari víz igény függvényében – víz-tisztítottvíz arány -költséghatékonyság erősen befolyásolja a helyi vízművek ára -Az üzemeltetési költségeket költségmegtakarítással (víz és energia) fedezni lehet -Ingatlan- és projektfejlesztőket motiválni kell az ötlet alkalmazására. Az előadás kivonata teljes terjedelmében az alábbi linken található: http://bip.drv.hu/CompanyNews/Document%20Library/Forms/AllItems.aspx

A másik előadás témája:

SZENNYVÍZ HŐHASZNOSÍTÁSA KÖLN CSATORNÁZÁSI RENDSZERÉBEN EGY CSATORNÁZÁSI MŰ TAPASZTALATAI Dipl.-Ing. Michael Knippenberg Köln Csatornázási Művek Csatornázási Rendszerek Tervezése Építése A tanulmány bemutatja az EU CELSIUS kereteiben elvégzett szennyvíz ártalmatlanítási projektet Kölnben, ahol 5 szennyvíztisztító telep működik, a lakosság száma 1 millió, 155 km2 csatornázott terület van, 94% vegyes szennyvízzel, összesen 2 400 km hosszú szennyvíz csatorna, 153 szivattyúállomással.

A DRV FELKÉSZÜLT A NYÁRI SZEZONRA

AZ ELŐKÉSZÜLETEK MÁR HÓNAPOKKAL EZELŐTT MEGKEZDŐDTEK A Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. az idei esztendőben is fokozott figyelemmel készül a nyári csúcsszezonra. A megnövekedett vízfogyasztás zavartalan biztosításához már hónapokkal ezelőtt tervszerűen megkezdődtek a munkálatok. A Társaság szakemberei gondoskodtak a víztornyok, glóbuszok, víztárolók karbantartásáról, ellenőrizték a tűzcsapok állapotát. A vízművek készen állnak a szezoni csúcsfogyasztás biztosítására. A nyári hónapok kiemelt időszaknak számítanak a Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. életében, hiszen az idegenforgalom hatására megnövekszik a vízfogyasztás, különösen a Balaton környékén és a Velenceitó melletti üdülőkörzetekben. Ebben a periódusban az összes vízmű teljes kapacitással üzemel, az év többi hónapjához képest átlagosan háromszorosára emelkedik a vízfogyasztás. „ A biztonságos szezoni vízellátást minden évben tudatos tervezés és felkészülés előzi meg. Szakembereinkkel azért dolgozunk, hogy a megnövekedett vízfogyasztás idején is zavartalanul gondoskodjunk az egészséges ivóvízellátásról. Felelős víziközmű-szolgáltatóként akkreditált laboratóriumainkban az év során 130 ezer laborvizsgálatot végzünk. „ – hangsúlyozta Csertán Gábor a DRV Zrt. üzemeltetési főmérnöke. A DRV Zrt. 6 megyében, közel 390 településen, több mint 800 ezer felhasználónak biztosítja a víziközmű-szolgáltatást. - DRV HÍREK

A tanulmány az alábbi tanulságokat vonta le: •a feltérképezett hőforrások lehetővé teszik a térbeli elemzést • csak 800 mm-nél kisebb csöveket lehet figyelembe venni • a hőcserélő tervezése folyamatos méréseket igényel • a megvalósíthatósági tanulmány nélkülözhetetlen • a Vízügyi Hatóság jóváhagyása időt vesz igénybe • az információ csere gyorsítja a tervezést • csak sima vizet használjon hőhordozónak • a csatorna karbantartást mindig el lehessen végezni • speciális követelmények a csatorna tisztításra • a baleset megelőzésér korlát telepítése ajánlott Az előadás kivonata teljes terjedelmében az alábbi linken található: http://bip.drv.hu/CompanyNews/Document%20Library/Forms/AllItems.aspx

32

33

Ügyfélkapcsolat

Ügyfélkapcsolat

KIEMELT FELKÉSZÜLTSÉG AZ ÜDÜLŐÖVEZETEKBEN

CSAPVÍZADAGOLÓ-AUTOMATÁK A KÁNIKULA IDEJÉN

HOSSZABB NYITVA TARTÁSSAL, TÖBBNYELVŰ TÁJÉKOZTATÓKKAL ÉS IVÓVÍZZEL VÁRJA ÜGYFELEIT IDÉN NYÁRON IS DRV ZRT. -A korábbi évek tapasztalataira építve 2015 nyarán is fokozott vízfelhasználással és megnövekedett számú ügyfél megkereséssel számol a Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. a Balaton és a Velencei tó üdülőkörzetében lévő településeken. Az ügyintézés gördülékenységének, kényelmének biztosítása érdekében a következő hónapokban kiemelt felkészültséggel várják ügyfeleiket az ügyfélfogadó irodák. A DRV Zrt. mint felelős szolgáltató, számos intézkedést tesz a színvonalas ügyfélfogadáshoz szükséges háttér biztosításához. A nyári hónapok kiemelt felkészülést igényelnek a Társaság részéről, hisz szolgáltatási területén két kiemelkedő turisztikai célpont is található. A Balaton és a Velencei tó környéki településeken az év legmelegebb hónapjaiban megnövekedett lélekszám fokozott vízfelhasználást és ezzel együtt növekvő számú ügyintézést is jelent. Az üdülőkörzetekben lévő ügyfélszolgálati pontjain – Velencén és Fonyódon - június, július és augusztus hónapokban a munkanapokon 8:00 – 15:00, csütörtökön 8:00 – 18:00 között várják a felhasználókat, a siófoki, keszthelyi és balatonfüredi ügyfélszolgálati irodák pedig a megszokott módon hétfőtől péntekig 8:00 – 15:00 között vannak nyitva, csütörtökön hosszított, 20:00 óráig tartó ügyfélfogadással.

AZ ÜGYFÉLFOGADÓ IRODÁKON KÍVÜL A DRV INFO VONALÁN A 36 40 240 240-ES TELEFONSZÁMON IS ÁLL FELHASZNÁLÓINK RENDELKEZÉSÉRE. A külföldi ügyfelek megfelelő tájékoztatása érdekében a Társaság négynyelvű információs táblákat helyez ki ügyfélszolgálatain. A nyári hőségre felkészülve a DRV Zrt. ügyfélfogadó pontjain ivóvízzel várja ügyeiket intéző felhasználóit. A Társaság kiemelt felelősséget érez az ivóvízfogyasztás fontosságának hangsúlyozásával kapcsolatban. Az ügyintézésről és nyitva tartásokról mindig aktuális információk érhetőek el a DRV honlapján, a www. drv.hu-n.

34

A nyári kánikula minden szervezet számára megterhelő. Legyen az idős, vagy fiatal, a megfelelő folyadékpótlás elengedhetetlen a nyári hőségben. A Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. felelős víziközmű szolgáltatóként díjmentesen igénybe vehető csapvíz-autómatákat helyez ki Siófok több központi pontján. A csapvízfogyasztás fontosságát a Társaság egész évben kiemelt ügyként kezeli, de a nyári szezonban még hangsúlyosabb szerep jut az ezt célzó akcióknak. A tavalyi pozitív visszajelzésekre reagálva idén is ivókutakat helyez ki Siófokon a Rendőrkapitányságra, a Fő térre és az ügyfélszolgálati irodájába. A készülékek megjelenésével újból felhívja a figyelmet a csapvízfogyasztás jelentőségére, hiszen a csapvíz a legbiztonságosabb élelmiszer, a nyári melegben pedig ez a legmegfelelőbb és legelérhetőbb folyadékforrás mindenki számára. Szebényi Tibor, a DRV Zrt. értékesítési vezetője elmondta „A Dunántúli Regionális Vízmű Zrt. mint az ország elsőszámú víziközmű-szolgáltatója, kiemelt fontosságúnak tartja szerepvállalását, és igyekszik minden eszközt megragadni, hogy a szolgáltatási területén élők számára egészséges csapvízhez jutást biztosítson a nyári melegben.” A DRV Zrt. kiemelt odafigyeléssel készül a nyári szezonra. A Társaság ügyfélszolgálatain lehetőséget kínál a vízfogyasztásra, de a közterületi ivóvíz biztosításán túl teljes szolgáltatási területén is zavartalan vízellátást szolgáltat a nyári időszakban megnövekedett felhasználás idején is.

35

Szervezeti egységeink


BEMUTATKOZIK AZ ÜGYFÉLSZOLGÁLAT II.

BALOGH LÁSZLÓNÉ

MINÁRIK ZSANETT

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 2010 január 4-óta óta dolgozom a DRV Zrt. Ügyfélszolgálati és Számlázási Osztályán, Nagyatádon személyes ügyfélfogadó ügyintézőként. Szabadidőmben szeretek úszni, kerékpározni, utazni és jó könyveket olvasni.

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 2008 augusztusában kezdtem el dolgozni a DRV Zrt. ügyfélszolgálatán back office ügyintézőként. 2015 februárjában kerültem a tamási személyes ügyfélszolgálati irodába, ahol jelenleg ügyfélfogadó ügyintézőként dolgozom. Szabadidőmet családommal töltöm.

BLASKI ANIKÓ

CSIZMADIA ÉVA

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 2013 óta dolgozom vállalatunknál. Call center ügyintézőként kezdtem, majd 2014 októberétől a siófoki személyes ügyfélszolgálati irodában intézem a fogyasztók megkereséseit. Előtte fotós cégnél végeztem munkámat 10 éven keresztül. Férjemmel és két gyermekemmel élek. Szabadidőmben kertészkedem, sportmérkőzésekre járok, filmet nézek, és természetesen családommal töltöm az időmet.

36

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ A munka világában eltöltött eddigi 16 évem alatt folyamatosan a vízüggyel foglalkoztam. Tanulmányaim elvégzése után a keszthelyi Vízitársulatnál álltam foglalkoztatásban, majd kislányom megszületését követően felvételt nyertem társaságunkhoz, mint személyes ügyfélfogadó. Itt 2013 óta vagyok segítségére kolléganőmnek a felhasználók problémáinak megoldásában. Szabadidőmet családom körében töltöm, szívesen barangoljuk be a környék, és kis hazánk látványosságait, természeti csodáit. 37



SZABÓ-HELLE ILDIKÓ

GLAVÁN ZSUZSANNA

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 2014 januárja óta dolgozom a DRV Zrt-nél, mint személyes ügyfélfogadó ügyintéző a pécsüszögpusztai információs ponton. Háttérmunkát is végzek, mely a tulajdonosváltozás ügykategóriára terjed ki. Szabadidőmet a férjemmel, a barátokkal, és a családommal töltöm.

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 2010 októbere óta dolgozom cégünk barcsi információs pontján, mint személyes ügyfélfogadó ügyintéző. Háttértevékenységként a tulajdonos változás ügykategóriát erősítem. Szabadidőmben a kutyusommal foglalkozok.

MÜLLER TÍMEA

JÁGER ILDIKÓ

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 1989-ben Veszprémben születtem, Balatonfüredről származom, középiskolámat itt végeztem el, majd Veszprémben szereztem banki szakügyintézőként felsőfokú végzettséget. 2014 novemberében kerültem a DRV Zrthez Velencére, mint személyes ügyfélfogadó ügyintéző. Szabadidőmet szívesen töltöm párommal a természetben, és hobbi szinten nyúltartással foglalkozom.

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 2010 márciusa óta dolgozom a DRV Zrt-nél. A barcsi információs ponton vagyok személyes ügyfélfogadó ügyintéző. Háttérmunkámmal a tulajdonos változás ügykategóriát erősítem. Szabadidőmet a családommal töltöm és szeretek olvasni, filmet nézni.

38

GÓRENNÉ NÉMETH EDIT

KULCSÁRNÉ LUCZA ANITA

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 1978 óta dolgozom; 10 évet az eredeti szakmámban vegyésztechnikusként a nagykanizsai Tungsram Rt-nél, 1988-tól a Siófoki Polgármesteri Hivatalban és a Munkaügyi Központban, mint személyes ügyfélfogadó. 1998 óta tevékenykedem vállalatunknál, 2004 óta a siófoki személyes ügyfélszolgálaton. Szabadidőmben szeretek olvasni, kertészkedni, kirándulni.

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 1973-ban születtem Kaposváron. Tanulmányaimat is ott végeztem, és érettségi után 1991-ben adminisztrátorként kezdtem az akkori DRV Rt. kaposvári szennyvíztelepén. Fél év után átkerültem a Somogy megyei Üzemigazgatóság Béke utcai épületébe, ahol eleinte gépíróként, majd ügyfélszolgálati előadóként tevékenykedtem. 2004 júliusától a Marcali üzemvezetőséghez kértem az áthelyezésemet, ahol ugyancsak személyes ügyfélfogadó ügyintézőként azóta is dolgozom. Egy 19 éves nagylányom, és egy 9 éves kisfiam van. Szabadidőmben szívesen olvasok, filmeket nézek, valamint a családommal kirándulok.

KOVÁCS ÁGNES

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 1998 novemberében érkeztem a DRV Zrt. marcali telephelyére. Személyes ügyfélfogadóként dolgozom, ezen felül feladatom még a kivizsgálási jegyzőkönyvek feldolgozása is. Marcaliban élek családommal, nagylányom 19 éves. Szabadidőmben zenét hallgatok, szeretek kirándulni és kerékpározni.

SARKANTINÉ VÖRÖS ERIKA - SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 1989 augusztusától dolgozom vállalatunknál. Kezdetben a folyószámla csoportban dolgoztam Balatonszéplakon, majd a siófoki üzemvezetőség csapatát erősítettem Siófokon. 2004 óta a siófoki ügyfélszolgálati irodában dolgozom, mint személyes ügyfélfogadó ügyintéző. Szabadidőmben nordic walking (síjárás) sportot űzöm, kerékpározok, olvasok.

39



VÉGH KATALIN

SIMONNÉ SZAUER HAJNALKA

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 2000 áprilisa óta dolgozom a DRV-nél. A balatonkeresztúri telephelyen kezdtem, mint ügyfélszolgálati ügyintéző, majd a központosítás miatt 2004 februárjában kerültem át a fonyódi személyes ügyfélszolgálati irodába és azóta itt dolgozom, mint személyes ügyfélfogadó ügyintéző. A fogyasztói személyes megkeresések ügyintézése mellett műszaki ügyekkel is foglalkozom. Szabadidőmet szívesen töltöm a családommal, illetve a házunk szépítgetésével.

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 2007. október 1-jén kezdtem dolgozni az előző szolgáltatónál a Délvíz Zrt-nél, majd 2012. 06. 30-tól lettem a DRV Zrt. bólyi személyes irodájában ügyfélszolgálati munkatárs. Bólyban élek férjemmel és gyermekeimmel, a fiam főiskolás a lányom gimnáziumba jár. Hobbim a kerékpározás. Szeretek utazni, kirándulni, téli estéken olvasni.

TÓTH ZOLTÁNNÉ

ZADRAVECZ IMRÉNÉ

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 1985-ben közgazdasági érettségit szereztem Pápán. 1994 óta dolgozom társaságunknál Tapolcán, több mint 20 éve foglalkozom az ügyfelekkel. Szabadidőmet férjemmel, két nagy fiammal, valamint 13 éves nagylányommal töltöm. Szeretünk túrázni, az erdők, hegyek energiával töltenek fel.

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 1977. 07. 01. óta dolgozom vállalatunknál. 2005. 03. 01-ől vagyok az Ügyfélszolgálati és Számlázási Osztály munkatársa, előtte a szennyvíztelepi laborban tevékenykedtem. Szabadidőmben szeretek a családomnak sütni, főzni. Ezen kívül szeretek utazni és nagyokat kirándulni.

BÍRÓNÉ PÓSA PETRA

KELLERNÉ OSZLÁNYI ERZSÉBET

KERNER KRISZTINA

MAZZAGNÉ VARGA ANITA

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 1989 óta vagyok a DRV Zrt. dolgozója. Munkámat a balatonújlaki szennyvíztelep laboratóriumában kezdtem, mint vegyészlaboráns. 2004-től dolgozom az Ügyfélszolgálati és Számlázási Osztályon, a fonyódi személyes ügyfélszolgálati irodában. Szabadidőmet a legszívesebben a családom körében töltöm, közös hobbink a kerékpározás. Ezen kívül az utóbbi időben kezdem tanulni a fotózás rejtelmeit.

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ Középiskolai tanulmányaimat a Leőwey Klára Gimnáziumban végeztem Pécsen, majd Baján az Eötvös József Főiskolán művelődésszervező végzettséget szereztem. Programszervezőként 4 évet tevékenykedtem a Bólyi Erzsébet Vigadóban. 10 évig a Délvíz Zrt. ügyfélszolgálati munkatársaként dolgoztam, majd 2012. 06. 30-val kerültem a DRV Zrt. bólyi irodájába személyes ügyfélfogadó ügyintézőként. Szabadidőmet családommal és a barátaimmal töltöm. Szeretek olvasni, sportolni (futni, kerékpározni, kirándulni). 40

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 1963-ban születtem Tapolcán. Tanulmányaimat Badacsonytomajon kezdtem, majd Balatonfüreden folytattam, ahol érettségiztem, valamint gép- és gyorsíró szakképesítést szereztem. Ezt követően Balatonfüreden 4 évig dolgoztam adminisztrátor, majd ügyintézői munkakörben az ÁFÉSZ központban, majd gyermekeim születése után a Zánka Gyermeküdülő központban adminisztrátorként. Harmadik gyermekemmel 8 évig hivatásos anyaként otthon tartózkodtam. Vállalatunknál 2000 óta dolgozom. Kezdetben a badacsonyi ivóvíztelepen, mint adatrögzítő, majd a tapolcai ügyfélszolgálati irodában 2007 óta személyes ügyfélfogadó ügyintéző vagyok. Szabadidőmben olvasok, kirándulok.

-SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ Középiskolai tanulmányaim befejezése után egy telekommunikációs cég telefonos ügyfélszolgálatán helyezkedtem el. Két gyermekem van, a velük otthon töltött idő alatt szereztem diplomát a Szegedi Tudományegyetem Juhász Gyula Pedagógusképző Karán, egészségfejlesztőrekreációszervező szakon. 2012 márciusa óta dogozom társaságunknál személyes ügyfélfogadó ügyintézőként Balatonfüreden. Szabadidőmet a családom és a barátaim társaságában töltöm, szeretek kirándulni és olvasni.

41



HORVÁTH ISTVÁNNÉ

ZOLTÁN JÓZSEFNÉ

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 1965-ben születtem Komlón. Tanulmányaimat Komlón kezdtem, majd Pécsett kereskedelmi szakközépiskolában folytattam, ahol érettségiztem. A középiskola elvégzése után férjhez mentem. Két fiam született Tamás és Dávid. Első munkahelyem a Baranya megyei Vízmű Vállalat volt Komlón. 1996-ban végeztem el a mérlegképes könyvelői tanfolyamot vállalkozási szakon, ettől kezdve könyvelőként dolgoztam egy vízműves szolgáltató cégnél. 2002-ben a cég beolvadt a Pécsi Vízmű ZRTbe, ahol személyes ügyfélszolgálati ügyintéző lettem. A DRV ZRT-nél 2013. október 15-óta dolgozom. Szabadidőmet olvasással töltöm.

- FRONT OFFICE CSOPORTVEZETŐ 1992 óta dolgozom a DRV Zrt. ügyfélszolgálatán. Ezen idő alatt szinte az összes területen kipróbáltam magam. Az ügyfélszolgálat 2006. évi megalakulásakor a Somogy megyei Igazgatóság területéhez tartozó ügyfélszolgálatos munkatársak csoportvezetője voltam. Az átszervezést követően ügyfélszolgálati szakértőként dolgoztam, majd 2013 szeptembere óta a személyes ügyfélfogadó munkatársak csoportvezetője vagyok. Munkámat igyekszem úgy végezni, hogy a kollegák bátran forduljanak hozzám mind szakmai, mind magán jellegű problémáikkal, és ha lehetséges segítségükre tudjak lenni. Szabadidőmben szívesen olvasok, szeretek kertészkedni és az udvar csinosításával foglalatoskodni.

MAGYAR MÁRIA

KÖVECSES BETTINA

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 1974. május 20-a óta dolgozom a víziközmű szolgáltatásban. Kezdetben a szállítási részlegnél dolgoztam adminisztrátorként, majd gépjármű ügyintézőként. 1991. október hónaptól a számlázási csoportnál, majd 2006. január 1-jétől az Ügyfélszolgálati és Számlázási Osztályon, mint személyes ügyfélfogadó ügyintéző dolgozom. Egy gyermekem van. Szabadidőmben szívesen olvasok.

ILYÉS ERZSÉBET

PUDICNÉ SZUKOLA ZSUZSANNA - SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ Pécsett születtem. Iskoláimat lakhelyemen, Siklóson kezdtem, majd Pécsett érettségiztem. Később különféle szakirányú képesítéseket szereztem, mint pl. kereskedő - boltvezető, valutapénztáros és ügyintéző, szoftverüzemeltető, angol alapfokú nyelvvizsga. Könyvtári adminisztrátorként kezdtem, majd jó pár évig bérelszámolóként, titkárnőként, irodai adminisztrátorként dolgoztam, - utoljára a helyi önkormányzat városgondnokságán. Az ügyfelekkel való kapcsolattartás minden munkakörömet végigkísérte. A DRV Zrt-hez 2014 áprilisában kerültem az Ügyfélszolgálati és Számlázási Osztály munkatársaként, mint a siklósi DRV Zrt. Ügyfélszolgálati fiókiroda személyes ügyfélfogadó ügyintézője. Férjemmel két gyermeket nevelünk, szabadidőmet legtöbbször velük töltöm. Szeretek még olvasni, rejtvényt fejteni, kirándulni.

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ Az érettségi után egy budapesti híradástechnikai vállalatnál volt az első munkahelyem, ahol 10 évig dolgoztam, ebből 2 évet töltöttem az NDKban, ahol telefonközpontok alarm rendszerének a kiépítésénél irányítottam és felügyeltem a német kollégák munkáját. Gyerekeim születése után kerültem Balatonfüredre, ahol ma is élünk. Fiam megnősült, van egy gyönyörű unokám. Leányom még egyetemre jár. 1996. május 28-án folyószámla ügyintézői munkakörben kerültem a DRV Zrt-hez. Az újonnan kialakított Balatonfüredi személyes ügyfélfogadó irodában az ügyfelek személyes fogadása, és a háttérben folyószámla ügyintézés volt a feladatom. A mai napig a személyes ügyfélfogadás az elsődleges teendőm, a háttérben a tulajdonosváltozásnál, majd a kivizsgálási jegyzőkönyv feldolgozásnál erősítettem a back office csoportot. 2014 júniusában fogyasztóvédelmi referens képzésen vettem részt. Szabadidőmben kertészkedek, olvasok, jógázom.

- SZEMÉLYES ÜGYFÉLFOGADÓ ÜGYINTÉZŐ 2014. szeptember 1-jén kezdtem el dolgozni a DRV Zrt. Ügyfélszolgálatánál, mint személyes ügyfélfogadó ügyintéző. Tanulmányaimat Szekszárdon végeztem, érettségi után foglalkoztatási menedzser végzettséget szereztem. Szabadidőmet legszívesebben kisfiammal töltöm. Szeretek kirándulni, filmet nézni és családommal, barátaimmal közös programokat szervezni. 42

43

Események, rendezvények


CSALÁDI NAPOT TARTOTT AZ ÜGYFÉLSZOLGÁLATI ÉS SZÁMLÁZÁSI OSZTÁLY A jelenlegi világunkra jellemző felfokozott élettempó mellett egyre kevesebb idő van a barátokkal való ös�szejövetelekre, a munkahelyen kialakult barátságok ápolására. Ezen októl motiválva 2015. február hónapban célul tűztük ki kollektíva építő rendezvényünk megvalósítását, amelyet saját szervezésben hoztunk létre. Osztályvezetőnk Antalné Berei Csilla elkötelezett a csapatszellemben együtt gondolkodó és munkálkodó kollégák egységében rejlő munkamorál iránt, így mindenben támogatta elképzelésünket, hiszen a családi napunk megszervezése önmagában is igazi csapatmunka volt. Három főszervező fogta össze az előkészítés és megvalósítás lépéseit, akiknek a munkáját tizenöt személy segítette a részfeladatok elvégzésével. A gondos előkészítést követően a nagy napra 2015. május 30-án került sor. Célcsoportunk az osztályunk aktív munkavállalói és családtagjaik mellett a nyugdíjas kollégáink és a szülési szabadságon lévő kismamák voltak. A nyugállományba vonult munkatársak meghívásával osztályunk által kinyilvánított gesztus tovább öregbítette vállalatunk hírnevét, sőt a GYED-en lévő kolleganők későbbi újra beilleszkedését is elősegítette e rendezvényünk. Közel 220 fő vett részt a szombati napra szervezett közös ismerkedős napunkon. Ez azért jelentős, mert az osztályunk munkavállalói szabadidejüket töltötték azzal, hogy egy kellemes hangulatú napot tölthessenek egymással és családtagjaikkal, vállalva a rendezvény költségeinek arányos viselését is. Helyszínül a Siófok-Sóstón található horgásztavat választottuk. A terület sajátosságaiból adódóan lehetőség nyílt horgászatra, kézműves- és sport programok lebonyolítására. Rendezvényünk egyik fő elemeként főzőversenyen hat csapat mérkőzött meg egymással értékes ajándékokért. A gyermekek kedvére fél méter magas habpartit rendeztünk (a tűzoltóság jóvoltából), óriási sikert aratva. A jelenlevők megtekinthették, kipróbálhatták a siófoki tűzoltóság autóját felszereléseivel együtt. A rendőrkapitánysággal együttműködve, ügyességi kerékpár versenyen ajándékokat kaptak a résztvevő gyermekek és felnőttek. Egész nap gyermek és felnőtt foglalkoztató programokból válogathattak meghívottaink. A csillogó szemű gyermekek, a rég nem látott kollégákkal találkozó már nyugdíjasok boldogságát, az aktív munkatársak megelégedettségét látva, szervezőtársaimmal elmondhatjuk, hogy megérte az előkészületbe fektetett fáradság. Ebben erősített meg bennünket az özön mennyiségű pozitív visszajelzés, mely alapján már most igényként jelentkezett, hogy a rendezvényt a következő évben is szervezzük meg. Így hagyományteremtő céllal szeretnénk egy hasonló tartalmú, értékrendű csapatkohéziót erősítő összejövetelt megvalósítani az Ügyfélszolgálati és Számlázási Osztály munkavállalói és családtagjaik számára. Ezúton hálás köszönetünket fejezzük ki mindazok számára, akik segítették, támogatták e törekvésünk megvalósulását.

Bödő Miklós Szilveszter

44

45



TŰZRIADÓ ZAMÁRDI TELEPHELYEN

GEOGRÁFUS HALLGATÓK LÁTOGATÁSA A DRV TÉRINFORMATIKA CSOPORTNÁL

Tűzriadó gyakorlat megtartására került sor a Zamárdi telephely 3 emeletes, 150 fős dolgozói létszámmal üzemelő irodaépületében. A modellezett esemény szerint egy 1. emeleti irodában keletkezett a tűz, melyet az ott dolgozó munkavállalók 8 óra 54 perckor kezdeti stádiumban észleltek. A próbariadó időpontjában 121 fő tartózkodott az épületben, amely az ott dolgozók összlétszámának 80%-a. A gyakorlat ütemezése során elsődleges célként fogalmazódott meg, hogy annak időpontja a lehető legközelebb essen az éves tűzvédelmi oktatások időpontjához. Ezzel a módszerrel a próbariadó során szerzett friss „élményeket” és tapasztalatokat az oktatási tematikába beépítve hatékonyabbá tehetjük a munkavállalók vészhelyzet kezelési ismereteinek elsajátítását. Munkavállalóink így nem csak a DRV falain belül, de szükség esetén a mindennapjaikban is alkalmazni tudják az itt szerzett ismereteiket. Munka- és Tűzvédelmi Csoport

A KÉPEN BAREITH ZOLTÁN TÉRINFORMATIKUS BEMUTATJA AZ OTMR TÉRKÉPSZERKESZTŐ FUNKCIÓIT.

Pécsi Tudományegyetem Természettudományi Kar Földrajzi Intézet geográfus hallgatói tettek látogatást Dr. Ronczyk Levente adjunktus vezetésével a DRV Zrt. Térinformatika csoportjánál Pécsett. Arató Csongor, Társaságunk térinformatikai csoportvezetője bemutatta a DRV-nél több mint tíz éve folyó fejlesztést, majd a hallgatók megismerhették az OTMR rendszer térképszerkesztő funkcióit és kipróbálhatták a felhasználói felületet is.

46

47

Események,rendezvények

Események,rendezvények

SIKERES DRV-S RÉSZVÉTEL A SIÓFOKI KATASZTRÓFAVÉDELMI IFJÚSÁGI VERSENYEN

TÖBB MINT KÉTSZÁZ KOLLÉGÁNK ÜNNEPELTE JUBILEUMI MUNKAVISZONYÁT

A DRV Zrt. életében az idén is megrendezésre került a Törzsgárda ünnepség. Az eseménynek a balatonföldvári Kukorica Csárda adott otthont. A rendezvényen azok a kollégáink ünnepelték jubileumi munkaviszonyukat, akik 10, 15, 20, 25, 30, 35, illetve 40 éve állnak a Társaság alkalmazásában. Az ünnepelteket Winkler Tamás vezérigazgató köszöntette.

Szabó Gábor, a Siófoki Üzemeltetési Üzemmérnökség műszaki elemzője 2015. április 9-én általános és középiskolás diákok számára tartott előadást „A lakosság ivóvízzel történő ellátása katasztrófa esetén” címmel a Siófok Katasztrófavédelmi Kirendeltség (Tűzoltóság) helyszínén. A verseny célja az volt, hogy a résztvevők elméletben és gyakorlatban, játékos formában, az életkori sajátosságoknak megfelelően adjanak számot a tanév során elsajátított veszélyhelyzeti ismereteikről, az ön- illetve más személy mentésében való jártasságukról. A verseny alapot teremtett az önmentési készség kialakításához, és a biztonság komplex értelmezéséhez. Az idei évben rekord számú, 20 csapat jelentkezett, kollégánk egy ún. „bónusz” állomáson, különkülön csoportonként tartott egy 15 perces előadást arról, hogy katasztrófa esetén a lakosság vízellátása hogyan biztosítható, ennek megfelelően röviden ismertette a tanulók számára a zacskós- és tartálykocsis vízellátásról, illetve a Pécs-Mohács Vízmű telephelyén lévő korszerű mobil víztisztító - és csomagoló berendezésről a legfontosabb tudnivalókat. -DRV HÍrek

HÁZI SZERELŐVERSENY A DRV-NÉL A hagyományokhoz híven az Országos Víziközmű Szerelőverseny selejtezőjeként idén augusztusban is megrendezésre került a DRV Zrt. házi szerelőversenye. 2015. augusztus 12-én a balatonszéplak-alsói telephelyen mérte össze szerelési és elméleti tudását a négy induló csapat a Pécsi, Siófoki és a Keszthelyi Fenntartási Üzemmérnökségekről. A versenyzőknek egy összetett hibaelhárítási, gyakorlati feladatot kellett megoldania és egy, a vízellátás gyakorlatára vonatkozó kérdésekből összeállított elméleti tesztet. Idén a győzelmet a Pécsi Fenntartási Üzemmérnökségen dolgozó Kollégák szerezték meg, név szerint: Hajdu Tamás, Kovács Bálint és Kerner Ferenc. Ők képviselhetik a DRV Zrt-t szeptemberben a Szombathelyen megrendezésre kerülő országos szerelőversenyen. Ezúton is gratulálunk a pécsi Kollégáknak és köszönjük a részvételt a keszthelyi és a siófoki üzemmérnökség munkatársainak.

48

49

-DRV HÍrek

Személyi Hírek

Személyi Hírek

BELÉPŐK

KILÉPŐK

Név

Személyügyi részterület

Munkakör

Belépés

Név

Személyügyi részterület

Munkakör

Kilépés

MÉSZÁROSNÉ LANCZ ERZSÉBET

Vagyongazdálkodási Osztály

Gondnok

14.11.01

BALIKA KRISZTIÁN

Fonyód Fentartási Üzemvezetőség

Elektromos hibaelhárító

14.11.03

DÖMÖTÖRNÉ CSILLIK ANIKÓ SZILVIA

Informatikai Osztály

SAP modulgazda

14.11.03

CSEH GÉZA

Tapolca Fenntartási Üzemvezetőség

Hálózat- és létesítmény karbantartó

14.11.10

BOROSÁN VENDEL LÁSZLÓ

Barcs-Nagyatád Üzemeltetési Üzemvezetőség

Csatornamű gépész

14.11.03

KOVÁCSNÉ BEKE ZSANETT ANNA

Ügyfélszolgálati- és számlázási Osztály

Ügyfélszolgálati ügyintéző

14.11.12

LEHOCZKY KRISZTINA

Titkárság

Menedzser asszisztens

14.11.03

ENYESZTI ISTVÁN

Dombóvár Fenntartási Üzemvezetőség

Művezető

14.11.16

HEGYI KRISTÓF

Keszthely szennyvíz Üzemeltetési Üzemvezetőség


14.11.03

BELICZKY ZOLTÁN

Siófok szennyvíz Üzemeltetési Üzemvezetőség


14.11.23

PINGOR TAMÁS

Velence Üzemeltetési Üzemvezetőség

Vízműgépész

14.11.05

VALASOVICS JÓZSEFNÉ

Ipari Szolgáltató Üzem

Vízmérő javító szerelő

14.11.28

MÁRKUS PÉTER

Tamási Üzemeltetési Üzemvezetőség


14.11.06

BIÁN ATTILA

Zamárdi ivóvíz Fenntartási Üzemvezetőség


14.12.01

FELKER LAJOS



14.11.10

JUHÁSZ JÁNOS

Logisztikai- és anyaggazdálkodási Osztály

Különleges gépjárművezető

14.12.02

AMBRUS NÓRA

Titkárság


14.11.10

JÓKAI RÓBERT

Leolvasási- és kivizsgálási Osztály

Vízmérő leolvasó

14.12.02

SZABADOS ÁDÁM

Központi Vizsgálóaboratórium

Laboratóriumi mérnök

14.11.12

KUTINÉ MOHAROS MÁRTA

Velence Fenntartási Üzemvezetőség

Adminisztrátor

14.12.03

ANDRELLI GYÖNGYI


Call center ügyintéző

14.11.17

GROSCH JÁNOS



14.12.12

JANIZS ATTILA



14.11.17

ISZTLI TIBOR


Vízműgépész

14.12.12

RIPPEL JÓZSEF

Barcs Fenntartási Üzemvezetőség


14.11.24

NÉMETH JÁNOS



14.12.20

KOCSIS NORBERT



14.11.24

MÓNOS SÁNDOR

Balatonfüred ivóvíz Üzemeltetési Üzemvezetőség

Vízműgépész

14.12.30

SZEIFERT JÓZSEF

Dombóvár Fenntartási Üzemvezetőség


14.11.25

SZEBÉNYI LÁSZLÓ

Pécs Üzemeltetési Üzemmérnökség

Műszaki elemző

14.12.31

HOMOKI GEORGINA


Call center ügyintéző

14.12.03

BARKÓ ATTILA

Velence Fenntartási Üzemvezetőség

Raktárkezelő

14.12.31

BOGDÁN LAJOS

Marcali Üzemeltetési Üzemvezetőség

Vízműgépész

14.12.08

SZÜCS ISTVÁN

Fejlesztési főmérnök közvetlen

Projektkoordinátor

14.12.31

DOMBÓVÁRI ESZTER

HR Osztály

Képzés- és rendezvényszervező

14.12.08

BOJTÁR ILDIKÓ


Személyes ügyfélfogadó ügyintéző

15.01.03

KOVÁCS ZOLTÁN

Balatonfüred ivóvíz Üzemeltetési Üzemvezetőség

Vízműgépész

14.12.15

RESZLER JÁNOS

Fenntartási Osztály

Üzemfenntartási ügyintéző

15.01.05

RITTER ANDRÁSNÉ

Pécs-Mohács Fenntartási Üzemvezetőség

Raktárkezelő

14.12.17

BARKÓCZY FERENC


Üzemvezető

15.01.08

BÁRKÁNYI TAMÁS LAJOS


Logisztikai ügyintéző

15.01.05

BENGA CSABA


Művezető

15.01.10

BODROGI BERNADETT

HR vezető közvetlen


15.01.05

VENCZEL IMRE

Siófok ivóvíz Üzemeltetési Üzemvezetőség

Vízműgépész

15.01.14

BOGNÁRNÉ TARLÓSI GABRIELLA

Pénzügyi Osztály

Számlázási ügyintéző II.

15.01.05

RIPPEL JÓZSEF

Barcs Fenntartási Üzemvezetőség


15.01.15

SZABÓNÉ MERÉNYI TÜNDE MAGDOLNA


Üzemfenntart ügyintéző

15.01.05

ILLÉS ATTILA


Vízmérő javító szerelő

15.01.23

KOVÁCS JÁNOS

Zamárdi ivóvíz Fenntartási Üzemvezetőség


15.01.05

AMBRUS NÓRA

Titkárság


15.01.29

CZENTNER BALÁZS


Loggeres hálózatvizsgáló

15.01.05

FEHÉR ANNA MÁRIA


Back office ügyintéző

15.01.31

DARÁZS GÁBOR



15.01.05

BOCSEV ISTVÁN

Vagyongazdálkodási Osztály

Vagyongazdálkodási ov-helyettes

15.01.31

FAITH ANIKÓ


Üzemfenntart ügyintéző

15.01.05

BOTOS ZSOLT



15.01.06

KOVÁCS JÓZSEF



15.01.08

MOLNÁR ISTVÁN

Tamási Fenntartási Üzemvezetőség

Elektromos hibaelhárító

15.01.16

SÜTŐ TIBOR


Helyszíni kivizsgáló

15.01.19

BARTALOS ILONA


Személyes ügyfélfogadó ügyintéző

15.01.21

50

51

KORSZERUSÍTETT SZENNYVÍZTISZTÍTÓ TELEP SZOLGÁLJA A RÉVFÜLÖPI AGGLOMERÁCIÓT

Recommend Documents