KOORDINÁCIÓS, HUMÁNPOLITIKAI és SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.
A
Koordinációs,
Humánpolitikai
és
Szervezési
Főosztály
koordinációs feladatai tekintetében: a)
Ellátja
a
Megyei
Államigazgatási
Kollégium
működésével
kapcsolatos koordinációs és adminisztrációs feladatokat; b) Gondoskodik ba) az érintett szervezeti egységek bevonásával a központi ellenőrzési
és
mintavételi
tervek
figyelembe
vételével
Kormányhivatal szakigazgatási szervei, illetve
a
a
központi
államigazgatási szervek területi szervei ellenőrzési terveinek összehangolásáról, egyeztetett végrehajtásáról, illetőleg az ellenőrzési
tapasztalatok
gazdaságos,
egymást
közös
elemzéséről,
kiegészítő
segíti
ellenőrzési
a
módok
kialakítását, alkalmazását, bb) a kormánymegbízott utasítása szerint összehívott megyei koordinációs értekezletek megszervezéséről, valamint részt vesz
a
szakmai
koordinációs
értekezletek
(jegyzői,
szakigazgatási szervek vezetői) szakmai napok napirendjének előkészítésében és megtartásában, bc) az ügykezelői, közigazgatási alapvizsgák, közigazgatási szakvizsgák, építésügyi vizsgák, alkotmányos alapismeretek vizsgák,
anyakönyvvezetői
szakvizsgák,
továbbá
külön
jogszabály által meghatározott egyéb vizsgák előkészítésére szolgáló
konzultációk
megszervezéséről
és
a
vizsgák
lebonyolításáról, bd) a kormánytisztviselői és köztisztviselői vizsgarendszerben az
informatikai
követelmények
érvényesítéséről
Informatikai Főosztállyal együttműködve,
1
az
KOORDINÁCIÓS, HUMÁNPOLITIKAI és SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
be)
a
kormánytisztviselők
és
köztisztviselők
tervszerű
továbbképzésével kapcsolatos feladatok ellátásáról, beleértve az éves és középtávú továbbképzési terv végrehajtását is, bf)
közreműködik
a
közigazgatás
korszerűsítésével,
az
elektronikus közigazgatás kialakításával kapcsolatos feladatok területi összehangolásában, szervezésében. c) Ellátja ca) a közigazgatási szervek, a Kormányhivatal szakigazgatási szervei,
a
helyi
ügyiratkezelésről, nyilvántartásáról nyilvánosságáról
önkormányzati valamint és
az
szervek általuk
védelméről,
szóló
a
jogszabályok
tekintetében
az
kezelt
adatok
közérdekű
adatok
végrehajtásának
ellenőrzését az illetékes közlevéltárral egyeztetett ellenőrzési terv és program szerint, cb) az adatvédelemmel kapcsolatos feladatokat, illetve az államháztartási
és az
elektronikus
információszabadságról
szóló törvényben előírt közzétételi kötelezettségeket, cc)
a
Kormányhivatal
ügyirat-kezelési,
minősített
adatkezelési, irattározási, ügyviteli és leírói feladatait, cd)
a
helyi
önkormányzati
éves
továbbképzési
tervek
elkészítésének és végrehajtásának ellenőrzését, ce)
az
önkormányzati
hivatalok
egyedi
iratkezelési
szabályzatainak elkészítéséhez kapcsolódó egyetértési jog gyakorlásának feladatait, cf) a Kormányhivatal illetékességi területén az adatgyűjtői tevékenységet, az ehhez kapcsolódó koordinációs, ellenőrzési feladatokat. 2
KOORDINÁCIÓS, HUMÁNPOLITIKAI és SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
cg) a főigazgató és az igazgató titkársági, ügyirat-kezelési, minősített
adatkezelési,
irattározási,
ügyviteli
és
leírói
feladatait, ch) kezdeményezi az ügyviteli tevékenység összehangolását, előmozdítja annak egységes program szerinti ellátását, és a közigazgatási
informatikáért
felelős
miniszter
irányítása
mellett és az általa biztosított feltételeknek megfelelően biztosítja az ügyviteli és informatikai feladatok szolgáltatás alapú ellátásának kereteit. d) Összeállítja
a
központi ellenőrzési és mintavételi tervek
figyelembe vételével a Kormányhivatal munkatervét, ellenőrzési tervét, továbbá mindazokat az összefoglaló anyagokat, melyek több szervezeti egység közreműködésével készülnek; e) Koordinálja a kormánymegbízott által készített éves beszámoló elkészítését; f) Részt vesz fa) a Kormányhivatal koordinációs feladat- és hatásköréhez kapcsolódóan a több ágazatot érintő kormányzati döntések végrehajtásának területi összehangolásában, fb)
a
Kormányhivatal
rendszereinek
ügyfélfogadási,
összehangolását
célzó
ügyfélszolgálati kezdeményezések
megvalósításában, az ügyfélszolgálati tevékenysége bővítése működési feltételeinek biztosításában. g) Közreműködik ga)
a
közigazgatási
személyzetpolitikáért foglalkoztatott
felelős
minőségpolitikáért miniszternek
kormánytisztviselők 3
és
a
és
megyében
köztisztviselők
KOORDINÁCIÓS, HUMÁNPOLITIKAI és SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
képzésével,
továbbképzésével,
valamint
a
utánpótlás
megszervezésével
kapcsolatos
szakemberfeladatainak
ellátásában, elemzi a képzés, továbbképzés színvonalát és eredményességét, kezdeményezi az érintett szerveknél a szükséges intézkedéseket, gb) az európai uniós programok keretében végrehajtandó gc)
a
központi
Kormányhivatal
szakmai
tervek
szakigazgatási
figyelembe
szerveinek
vételével
területi
a
szervei
feladatkörébe tartozó, kormánytisztviselőket érintő képzési, továbbképzési feladatok ellátásának összehangolásában, gd) a közigazgatási szervek által az ügyfelek számára nyújtott elektronikus ügyintézést támogató képzések, továbbképzések összehangolásában, biztosítja azok megfelelő nyilvánosságát, terjeszti az ügyintézés elektronikus módszereit. h)
koordinálja
a
Kormányhivatalhoz
érkező
közérdekű
bejelentésekkel, kérelmekkel, panaszokkal kapcsolatos ügyeket, együttműködve
a
Kormányhivatal
más
érintett
szervezeti
egységeivel, biztosítja a benyújtott kérelmeknek a Kormányhivatal megfelelő szervezeti egységéhez való eljuttatását; i)
Kidolgozza
és
figyelemmel
kíséri
a
közigazgatás
korszerűsítésének területi koordinálására vonatkozó javaslatokat; j) Koordinálja a kormányhivatal minőségirányítási rendszerének kialakításával és működtetésével kapcsolatos feladatokat; k) Előkészíti véleményezésre a kormánymegbízott számára - a rendvédelmi szervek és a NAV kivételével - a Kormánynak alárendelt szervek területi szervei létrehozására, átszervezésére, valamint
4
KOORDINÁCIÓS, HUMÁNPOLITIKAI és SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
jogállásuk
és
illetékességi
területük
módosítására
vonatkozó
előterjesztést; l) A Pénzügyi Főosztály segítségével előkészíti véleményezésre a kormánymegbízott számára - a rendvédelmi szervek és a NAV kivételével - a Kormánynak alárendelt szervek területi szervei létszámának
megállapítására
és
költségvetése
megállapítására
vonatkozó előterjesztést, javaslatot; m) Szervezi a Kormányhivatal szakmai rendezvényeit; n)
Ellátja
a
közérdekű
közzétételével,
az
egyedi
és
a
közérdekből
adatigénylések
nyilvános
teljesítése
adatok
rendjének
meghatározásával kapcsolatos feladatokat, biztosítja az egységes ügymenet és felelősségi rend kialakítását, valamint gondoskodik az információ-áramlás
naprakészségének
biztosításáról,
együttműködve az Informatikai Főosztállyal; o)
Ellátja
a
közigazgatási
szervek
vezetői
munkáltatói
intézkedéseinek törvényességi ellenőrzését.
2.
A
Koordinációs,
Humánpolitikai
és
Szervezési
Főosztály
funkcionális feladatai tekintetében: a)
A
kormányhivatal
belső
szabályzataiban,
továbbá
a
kormánymegbízott által meghatározott ügyekben a bíróságok és más hatóságok előtti eljárásban biztosítja a kormánymegbízott, a főigazgató és a kormányhivatal képviseletét; b) A főigazgató irányításával ellátja a szakigazgatási szerveknek a Koordinációs, Humánpolitikai és Szervezési Főosztály feladat- és hatáskörébe tartozó funkcionális feladatai irányítását;
5
KOORDINÁCIÓS, HUMÁNPOLITIKAI és SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
c) Ellátja a Pénzügyi Főosztály közreműködésével a lakáscélú munkáltatói
kölcsön
nyújtásával
kapcsolatos
feladatokat
a
Kormányhivatal valamennyi dolgozójára vonatkozóan; d) Előkészíti valamennyi szervezeti egység és szakigazgatási szerv közreműködésével a Kormányhivatal szabályzatait, gondoskodik azok nyilvántartásáról. e) Ellátja ea) a kormányhivatallal kormánytisztviselői jogviszonyban és munkaviszonyban álló kormánytisztviselők és munkavállalók tekintetében
a
személyzeti,
munkaügyi,
fegyelmi,
humánpolitikai, szociális és kegyeleti döntésekkel, valamint a kitüntetési, elismerési javaslatok felterjesztésével összefüggő feladatokat, eb) a kormánytisztviselői és a közszolgálati jogviszonyra vonatkozó jogszabályok végrehajtásának ellenőrzését, ellátja a közszolgálati nyilvántartás vezetésével és működtetésével kapcsolatos feladatokat, ec)
a
vagyonnyilatkozatokkal
kapcsolatos
munkáltatói
intézkedések szakmai előkészítését, az ezzel kapcsolatos iratok és nyilvántartások elkülönített kezelését, ed)
az
integrált
emberierőforrás-gazdálkodást
támogató
információs rendszer személyzeti munkát segítő programjának működtetését, ee)
a
címzetes
főjegyzői
cím
véleményezésével
és
felterjesztésével kapcsolatos feladatokat, ef) a tartalékállományba helyezett köztisztviselők adatainak gyűjtésével, nyilvántartásba vételével kapcsolatos feladatokat, 6
KOORDINÁCIÓS, HUMÁNPOLITIKAI és SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
eg)
az
alkalmazásban
munkavállalókra tűzvédelemmel munkavédelmi
álló
vonatkozólag kapcsolatos és
a
kormánytisztviselők
és
munkavédelemmel
és
kormányhivatali
tűzvédelmi
oktatás
teendőket,
a
megszervezését,
a
munkavédelmi és tűzvédelmi helyzet folyamatos figyelemmel kísérését,
az
előírt
jelentések,
beszámolók,
statisztikák
készítésére vonatkozó feladatokat, valamint a munkavédelmi és
tűzvédelmi
szabályzatok
hatályosulásának
és
kormánytisztviselők
és
naprakészségének vizsgálatát. f) Gondoskodik fa)
az
alkalmazásban
álló
munkavállalók előzetes és időszakos munka-egészségügyi alkalmassági vizsgálatáról, fb)
a
jogszabályban
meghatározott
személyek
vonatkozásában a nemzetbiztonsági ellenőrzéssel összefüggő feladatok elvégzéséről, fc)
a
közigazgatási
teljesítményorientáltságának teljesítménykövetelmények
munka
racionalizálása
növelése
érdekében
kitűzéséről,
és
az
éves
továbbá
a
kormányhivatali egységek által elkészített egyéni teljesítmény értékeléséről. g) Figyelemmel kíséri az esélyegyenlőségi terv megvalósulását, arról évente összefoglalót készít; h)
a
közigazgatási
minőségpolitikáért
és
személyzetpolitikáért
felelős miniszter által meghatározottak szerint előmozdítja a központi
közszolgálati
nyilvántartás
hatékony
működését
és
adattartalmának a kormányhivatal szakigazgatási szervei feladatával
7
KOORDINÁCIÓS, HUMÁNPOLITIKAI és SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
összefüggő használatát, illetve ellenőrzi a nyilvántartás adatainak védelmére vonatkozó szabályok érvényesülését; i) Előkészíti véleményezésre a kormánymegbízott számára - a rendvédelmi szervek és a NAV kivételével - a Kormánynak alárendelt szervek területi szervei vezetőinek kinevezését és megbízásuk visszavonását, kitüntetésükre,
javaslatot
tehet
jutalmazásukra,
felelősségre vonásukat.
8
megbízásuk
visszavonásárára,
kezdeményezheti
fegyelmi