Kleinschalige woonvorm “Het Tweede Huis” in Vlijmen
Gerry Spronk Voorzitter Het Tweede Huis
Bewoners • 10 Jong verstandelijk gehandicapten (max. 10 jaar verschil, 19 – 28 jaar) • Mannen en vrouwen • Verschillend niveau • Start 11 juni 2005 • Website www.Het2eHuis.nl
Het Tweede Huis (in aanbouw)
Opening 11 juni 2005
Muziekfestival op de Markt
Bezoek aan een boerderij
Ontstaan Voorbereiding 5 – 6 jaar Ouderinitiatief Start met een paar ouders – financieel gezien minimaal 10 bewoners nodig Vereniging – gezamenlijke instemming nodig Woonveste (woningbouwvereniging) Stichting Philadelphia Zorg
Belangrijke partners Woonveste (woningbouwvereniging) gezamenlijk project ‐ inspraak vanuit ouders ‐ keuze bij vormgeving – indeling gebouw – indeling appartementen Stichting Philadelphia Zorg vroeg betrokken – meedenken over financiën – mogelijkheden zorginvulling ‐ screenen potentiële bewoners
Sponsoren • Aankleding en inrichting algemene ruimten • Activiteiten voor bewoners • Doorlopend • Uitgenodigd voor opening
Doelstelling “Bij aanvang en in de toekomst, wordt een samenlevingsvorm geboden die maximaal, binnen de grenzen van het groepsbelang, recht doet aan de individuele eisen en wensen van de bewoners en/of hun vertegenwoordigers op het gebied van leven en wonen. Rekening houdend met de persoonlijke beperkingen van ieder individu wordt een maximale vorm van zelfstandigheid, privacy en onafhankelijkheid gewaarborgd.”
SPZ ‐ managementniveau • Uitgangspunt: ouders besluiten • In voorbereidingsfase goede samenwerking op management niveau SPZ • Aantal overeenkomsten over samenwerking tussen Het Tweede Huis en SPZ • Visie van SPZ en Het Tweede Huis is min of meer hetzelfde • Betrokken bij aanname personeel Tweede Huis • PBG – elk jaar nieuwe prijsafspraak • Verantwoording door SPZ over realisatie • Maandelijks overleg tussen voorzitter en lokatiemanager (en veel e‐mail contact)
SPZ – zorgkundig niveau • Personeel in dienst van SPZ • Individuele afstemming tussen ouders en coach (zorgplannen in overleg), informatie en toestemming rond gebeurtenissen, gang van zaken. • 6 wekelijks overleg tussen ouders, mogelijkheid om af te stemmen over problemen, vragen, gebeurtenissen rond de zorg • Deelname voorzitter aan (gedeelte van) team overleg, punten vanuit team naar ouders en omgekeerd
SPZ – zorgkundig niveau (2) • Veel individueel e‐mail contact. • Uitgangspunt is dat Het Tweede Huis volledig zelfstandig draait, zonder dat ouders hierbij betrokken HOEVEN te zijn. (24 uurs zorg) • Het loslaten van onze kinderen is voor de een moeilijker dan voor de ander. • “Controle en signaleringsfunctie” naar de algemene gang van zaken gebeurt vanuit Vereniging, niet vanuit individuele ouder. Wel heeft elke ouder de verantwoordelijkheid om hier op te letten en dit door te geven.
Waarom in de wijk • Bewuste keuze: – Onze kinderen maken deel uit van de SAMENleving! – Er valt veel te leren en te doen in de buurt. Doel is dat elke bewoner blijft leren en zoveel mogelijk zelfstandig wordt en blijft. Voorbeeld: zelf boodschap doen, met geld omgaan, verkeersveiligheid, contacten met mensen.
– Het leven is veel zinvoller in de “gewone” maatschappij, dan in een tehuis.
Waarom in de wijk? • • • • •
De buurt kan ook veel leren van de bewoners . Onbekend maakt onbemind. Voorbeeld voor “onthaasting”. Voorbeeld voor “geen etiket opplakken”. De samenleving heeft er recht op mensen met beperkingen te ervaren.
In de wijk Men kent onze bewoners Nauw contact met onderburen Buurt – centrum – kerst/voorjaars/paasmarkt Boodschappen doen in de buurt, koffiedrinken in centrum, markt bezoek • Sporten in de buurt • Werken in de buurt
• • • •
Voorbeelden • Ontvangst 1e dag • Beter een goede buur dan een verre vriend: – Belangstelling – Uitzwaaien – Wandelen met hond, – Op bezoek – Praatje
Vrijwilligers • Zijn er nog niet, maar wel plannen hiervoor • Liefst mensen uit de buurt • Met name om met de bewoners in Vlijmen zelf iets te gaan doen (disco, zwemmen, shoppen, rondhangen, fietsen) • Ver idee: onze bewoners als vrijwilliger (boodschapje doen, koffie drinken, hond uitlaten) evt. samen met vrijwilliger
Vragen? Opmerkingen? Meer informatie:
[email protected] DANK U WEL VOOR UW AANDACHT
