VI. évfolyam 5. szám • 2009. június
A Nyírségvíz Zrt. idôszakos kiadványa
Senior fókuszcsoport Cégünk menedzsmentje senior fókuszcsoport konzultációt tartott. Képünkön Veres Pál, Repka András és Dolgos László jegyzeteli, figyeli az elhangzottakat.
BESZÁMOLÓ
INTERJÚ
Kiválóan szerepeltek kollégáink a XIII. Víziközmű konferencián Sopronban
Célegyenesben Nyíregyháza szennyvízelvezetési és szennyvíztisztítási programja
2–3. oldal
5. oldal
1
XIII. Országos Víziközmű Konferencia Sopron – 2009. június 11-12.
„Fenntartható fejlődés – Feladatok z Lehetőségek z Megoldások” A XIII. Víziközmű Konferenciát a MAVÍZ június 1112-én rendezte Sopronban. Immár hagyomány, hogy az egyik évben az ország nyugati végén Sopronban, másik évben pedig keleten Debrecenben kerül sor az év mindig kimagasló szakmai eseményére. A soproni konferencia elnevezése Víziközmű Konferencia, a debrecenié pedig Öko-Aqua. A Nyírségvíz Zrt. évek óta rangos résztvevője ezeknek a konferenciáknak, s munkatársaink a felkészülést a következő konferenciára általában már elkezdik az előző lezárását, kiértékelést követően. A jelentkezési lehetőség a belső postán már általában júliusban, augusztusban meghirdetésre kerül. Munkavállalóink eldönthetik, hogy szakmai munkájuk eredménye, a teamekben végzett munkájuk, vagy valamilyen szakmai meg-
oldásuk alkalmas-e arra, hogy a főleg szakmabeliekből álló nagyközönségnek bemutassák. Jó alapot szolgáltat ehhez a belső PR előadások – és a team beszámolók rendszere. Amennyiben a Társaság vezetése úgy ítéli meg, hogy kevés az önkéntes jelentkezések száma, vagy valamilyen, a vezetőség által bemutatásra érdemes témában nem érkezett jelentkezés, felkéri a témában jártas valamelyik munkatársat, hogy szíveskedjen felkészülni.
A tényleges jelentkezésekre a központi felhívás után általában március, április hónapban kerül sor, amikor is a MAVÍZ szervező bizottsága meghirdeti a témaköröket. Ekkor kell elkészíteni az előadás anyagának tartalmi vázlatát, úgy, hogy besorolható legyen valamely témakörbe. A Szervező Bizottság a témavázlatok alapján dönti el, mely előadások kerülhetnek be a szekciókba. A téma elfogadásának visszaigazolása után kb. 3 hét áll rendelkezésre, az előadás anyagának írott és vetíthető formában történő elkészítésére. Az írott forma felkerül a konferencia előadásait tartalmazó CD-re, a vetített forma pedig előadásra kerül.
A Nyírségvíz Zrt Zrt. különleges jelentőséget tulajdonít a konferencián történő megjelenésnek. Ezért minden vezetői értekezlet anyaga a következő konferenciára való felkészülés állapotáról szóló beszámoló. A Soproni Víziközmű Konferenciára előzetesen 15 előadás javaslat érkezett. Ebből 10-et fogadott el a szervező bizottság, a többit javasolta úgy kidolgozni, hogy a konferencia CD-re felkerülhessen.
Két ifjú, tehetséges munkavállalónk is tartott előadást a konferencián, őket kérdeztük, hogyan élték meg a felkészülést és magát az előadást. Varga Edina kontrolling csoportvezető Több, mint 4 éve dolgozom Társaságunknál, így nem ez volt az első előadás, amit ilyen nagyszámú, főleg szakmaiakból álló közönség előtt tartottam, akik között ugyan volt már ismerős – tagja vagyok a MaVíz benchmarking munkacsoportjának s cégünk jóvoltából a 4 év alatt már több szakmai bemutatóra, előadásra is eljuthattam – , de mégis több volt az ismeretlen, mint az eddig megismert ember. Egyébként is izgulós fajta vagyok, sokan is ültek be a terembe meghallgatni, s a sok kíváncsi tekintet még jobban
fokozta az adrenalin szintem emelkedését, ami csak az első három-négy dia után kezdett helyrebillenni. A prezentációm végén azonban már teljesen higgadtan vártam a kérdéseket, amelyeket végül a szekcióülés végén tettek fel számomra az érdeklődők. Az előadásom összeállítása nem igényelt különösebb erőfeszítést, hiszen ez az egyik szakterületem, s mint ilyenben, folyamatosan igyekszem mindig maximálisan alaposan, felkészülten végezni a munkámat. Felettesemmel is értjük egymás szavát, közös hullámhosszon, jól tudunk együtt dolgozni, ezért elég volt egyszer egyeztetni a té-
mában, mában nem volt szükség folyamatos kontrollra, csak az előadás miatt heti megbeszélésekre, önállóan dolgoztam. Azt gondolom, sok mindenkinek tetszett a prezentációm, mivel a hallgatóság mosolygott, bólogatott, a végén pedig többen odajöttek hozzám gratulálni. Vezetőimtől külön
2
dicséretet kaptam, kaptam s a konferencia záró programjában Ányos úr, a MaVíz elnöke is megköszönte az előadók naprakész, precíz felkészülését. Jól éreztem magam, örülök, hogy ilyen igényes előadók között is megálltam a helyem és tovább öregbíthettem Társaságunk jó hírét.
A 10 előadás: Tóth Gábor biológus Központi Labor: Eltérő biológiai szennyvíztisztítási technológiák hatékonysága a patogén mikroorganizmusok számának csökkentésében. Szilágyi Kornél biológus Központi Laboratórium: Mikroszkópos biológiai vizsgálatok az ivóvíz minősítés vonatkozásában Pampuch Józsefné, Juhász István Fogyasztói Kapcsolatok Osztálya: A bevétel biztosítási folyamat optimalizálása LEAN módszerrel. Mikó András: Csatornázási Ágazat: A szennyvízátemelők elektromos energia felhasználásának csökkentési lehetőségei a Nyírségvíz Zrt. területén. Mészáros József, Dr. Balázsy Sándor: Csatornázási Ágazat, Nyíregyházi Főiskola: Innovatív vizsgálatok a tisztított elfolyó szennyvizek egészségre káros szerves és szervetlen anyagainak mikrobiológiai lebontására, eltávolítására. Galambos Sándor minőségirányítás: Hatékonyságot támogató vezetői eszközök, azaz az EFQM modell szerinti önértékelések eredményei és haszna a Nyírségvíz Zrt. fejlődésében.
Tóth Gábor biológus Eleve megtisztelő volt a felkérés, hogy adjak elő egy ilyen magas színvonalú konferencián, már csak azért is, mivel még csak egy éve dolgozom Társaságunknál. Sokat dolgoztam a prezentációmon, mivel ez egy újfajta vizsgálati módszer. Rengeteg kísérlet volt benne, amihez a mintákat a szennyvíztisztító telepekről heti rendszerességgel másfél,
Boros László, Csatornázási Ágazat: csatornadugulások számának alakulása és a csökkentésük érdekében tett intézkedések a Nyírségvíz Zrt.-nél. Varga Edina, Kontrolling: Hatósági ármegállapítás ármechanizmus alkalmazásával. Szabó Istvánné gazdasági vezérigazgató-helyettes: Integráció – Kell ez nekünk? Vadnay Ákos műszaki vezérigazgató-helyettes: Az Észak-alföldi Régió Vízminőségjavító programjáról. Kell ez nekünk?! Két vizes, két szennyvizes előadás nem került elfogadásra, Kóczián Zoltán Központi Laboratórium előadásának anyaga viszont felkerült a konferencia CD-re. Az idei konferencia a korábbi évekhez hasonlóan a soproni Fagus Konferencia Központban került megrendezésre. A korábbi évektől eltérően ebben az évben nem volt jelen kiállítással a Vízipari Tagozat. A másik jelentős változás az volt, hogy 30 perc állt az előadók rendelkezésére, az előadások előre fel voltak téve a számítógépre, így nem volt időveszteség és míg a korábbi 20 perces előadások esetén szinte mindig kifutott az előadó az időkeretből, most
két hónapig szállították nekem. Már itthon is izgultam egy kicsit a szereplés miatt – ami az utazáskor csak fokozódott – az igazi drukk azonban az előadásom előtt egy fél órával indult be. Mindehhez hozzájárult, hogy a legelső nap legelső prezentációja volt az enyém, s a korai kezdés ellenére nagy volt az érdeklődés a téma iránt. Ahogy azonban túljutottam az első diákon, egyre jobban éreztem magam, s a végén teljesen higgadtan tud-
szinte mindenki belefért, sőt esetenként kérdésekre is maradt idő. A Konferencián 4 szekcióban mintegy 60 előadás hangzott el, ebből 10 volt Nyírségvizes. Arányaiban is szép szám. A korábbi konferenciákon is körülbelül ilyen előadás számmal szerepeltünk, akkor viszont összességében is több előadás volt. Előadóink valamennyien a megadott időkeretben adták elő a szépen elkészített, egységes megjelenésű prezentációkat. Míg a korábbi konferenciákon elhangzott néha, hogy a Nyírségvíz Zrt. magamutogató, nem bír szereplési vágyával, a mostani konferenciára az volt a jellemző, hogy nagy érdeklődés, többnyire telt ház kísérte előadásainkat, sok szakmai kérdést és elismerést kaptak kollégáink. A 4-es gazdasági, PR, minőségügyi szekcióban nem volt annyi előadás, hogy mindkét napot kitöltse, ezért a szervezők a szekcióteremben úgynevezett panel beszélgetéseket tartottak. Ez újdonság volt, kitalálásában, szervezésében nagy része volt gazdasági vezérigazgató-helyettesünknek Eszterkének. Ezeken a beszélgeté-
tam válaszolni a hozzám kérdéssel fordulókhoz. Nagy volt az érdeklődés a téma iránt, mindez azt bizonyítja, hogy érdemes és kell is ezzel az újfajta módszerrel foglalkozni. Jó volt megismerkedni a hasonló területeken, de más vízműveknél dolgozó kollégákkal, s általánosságban is azt tapasztaltam, sok volt a fiatal munkaerő, s az előadások többsége is széles spektrumot felölelő, magas színvonalú prezentáció volt.
3
seken szakmai bevezetés és moderátor mellett mindenki elmondhatta a víziközművek üzemeltetésével, fenntartásával kapcsolatos gondolatait. Ebben a szekcióban az utolsó percig telt ház volt. Úgy látszik, nagy szükség van ilyen kibeszélési, tapasztalatcserélési lehetőségre. Úgy gondolom, a XIII. Víziközmű Konferencia kiemelkedően jól sikerült rendezvény volt, dicséret illeti a Soproni Vízmű munkatársait és a MAVIZ-es szervezőket egyaránt. Továbbá dicséret illeti azokat a kollégákat, akik nem kis fáradtsággal elkészítették és előadták előadásaikat, növelve ezzel a Nyírségvíz Zrt. szakmai hírnevét. A XIII. Soproni Víziközmű Konferencia előadásai és az ott készült fényképek megtalálhatók az Intraneten, javaslom tanulmányozásukat. A jövő évi Öko-Aqua Konfrenciára való felkészülés jegyében felhívjuk munkatársaink figyelmét, hogy aki előadással akar jelentkezni, a műszaki vezérigazgató-helyettes titkárságra küldött belső levélben megteheti a témakör megjelölésével. Vadnay Ákos
Emlékérmet vehetett át Sopronban Sopronban, a XIII. Víziközmű Konferencián a Í emlékérmét é é é vehette MaVÍz át TÓTH GYÖRGY kollégánk. A kitüntetés kapcsán beszélgettünk vele a Társaságunknál eltöltött évekről. 1981. májusától dolgozom a cégnél, ill. jogelődjénél a Szavicsavnál. Előtte a Fejér megyei vízműveknél dolgoztam, mint alközpontvezető. Eredetileg azonban győri vagyok, s amikor a feleségemmel összeházasodtunk (győri létemre Varsóban egy nyíregyházi lánnyal ismerkedtem meg), akkor döntöttünk úgy, hogy Nyíregyházán telepedünk le. Azóta már a nagyobbik lányom 27 éves közgazdász, Debrecenben dolgozik a TEVA-nál, s nyáron lesz az esküvője. A „kicsi” 25 éves, most államvizsgázik olasz – kommunikáció szakon. Ők Balmazújvárosban laknak. Jó, hogy így a közelünkben vannak, bármikor át tudunk ugrani hozzájuk, s meg is tesszük ezt minden hétvégén. Érdekes dolog volt egyébként ez a szabolcsi itt maradás, mert előtte 1973-ban már üdültünk itt Nyíregyházán, s akkor annyira nem jött be a hely maga, hogy megfogadtam: itt biztosan nem fogok élni! Ehhez képest mégis így alakult, s eleinte rendkívül szokatlan, „kisváros” volt nekem Nyíregyháza – Győr és Székesfehérvár után –, aztán egyre inkább sikerült kiismernem az itt élő embereket, megszoknom ezt a környezetet. Sokat segített a beilleszkedésben, hogy a Főiskolát és a szakmérnöki diplomát már itt dolgozva szereztem meg, a kollégák sokat segítettek. Nagyon jó, összetartó csapat dolgozott-dolgozik a szennyvíztisztító telepen, akkor még mi voltunk itt a fiatalok. Volt kihívás, megvoltak a célok, tudtunk dolgozni, mivel szabadon lehetett alkotni. Annyira megszoktam az ittlétet, hogy most már nem mennék vissza, itt van a családom, bízom abban, hogy a közelben marad-
nak a gyerekeim, itt vannak a barátaim, ott már - Győrben – nem nagyon ismerek a két öcsémen kívül senkit. A munkára viszszatérve, amit igazán szeretek csinálni, azok a tisztítótelepeken megvalósítandó új technológiai megoldások, jó érzés megtalálni, mi az oka a felmerülő problémáknak, s fontos dolog még számomra az új kollegák betanítása a megfelelő munkafolyamatokba. Nagy kihívást jelentett, ugyanakkor rendkívül élveztem 2001-2002-ben az I. sz. szennyvíz-tisztítótelep átalakítását, s most nagyon várom már a II. szv. telep munkálatait, korszerűsítését. Óriási munka lesz felszámolni ott a mostani áldatlan állapotokat, s a megnövekvő folyékony hulladék fogadására megteremteni a legideálisabb feltételeket. Az új komposztáló telep megépülése majd beüzeok közé melése is a nagy feladatok tartozik, amit szintén a lehető gvalósílegjobban szeretnénk megvalósítani. De nemcsak a nagy telepek üzemeltetése tartozik hozzám, hiszen mióta Mészáros úrr lett az ültem a ágazatvezetőnk, én kerültem rtoznak helyére, s így hozzám tartoznak ztisztító a vidéki kis szennyvíztisztító telepek is. Melyek azért másak, s, nincs hiszen nincs annyi mérés, bban juannyi információ, ritkábban hatok a tok ki, de ebben is számíthatok jól felkészült kollégáimra és a hezakmalyi kezelők is egyre jobb szakmaat. Azt, isággal végzik munkájukat. nek náhogy rendben, jól mennek lunk a munkák, hogy egyy magas aságunk szinten dolgozik Társaságunk ddig is valamennyi részlege eddig an csak tudtam, de most Sopronban megerősödött bennem: szinte günk fényévekre van a mi cégünk es sok más víziközműves cégtől. Vigyáznunk kell azonban, hogy ezt az előnyt megtartsuk, ugyanakkor ne essünk át a ló túlsó oldalára sem. Úgy érzem, a soproni elismerést is a kollégáknak köszönhetem, hiszen nélkülük,
az ő segítségük és pozitív hozzáállásuk nélkül biztosan nem sikerült volna így ez a huszonnyolc év. Mindenesetre óriási meglepetés volt, egyáltalán eszembe sem jutott, hogy bármilyen kitüntetést kaphatok, csak most már így utólag visszagondolva lett gyanús egy kicsit, hogy tulajdonképpen én nem is tartottam előadást, akkor meg miért is vittek oda? De hát örültem a lehetőségnek, gondoltam, biztosan van még egy szabad hely, miért ne mennék, sok új dolgot hallhatok majd, találkozhatok más megyebeli kollégákkal. A dolog akkor lett csak gyanús, amikor este – mikor végre elállt ott is az özönvízszerű eső – szerettük volna megnézni Sopront, de amikor elkértem Jóskától a kocsit az esti városnézéshez, hirtelen megfagyott a hangja a meglep gy kis szünet petéstől. Aztán egy után gyorsan magához tért, s azt találta ki, hogy mégse lenne jó, ha mennénk, mert vezérigazgató úr már lefoglalta az asztalt minden ott lévő Nyírségvizes kollégának a közös vacsorához. Na, ekkor már tudtam, hogy valami nem szokásos dolog lesz, de a kitüntetésre még mindig nem gondoltam. Azt viszont már mondtam a kollégáknak, itt valami esemény lesz, s mikor közöl-
4
ték, hogy Ákos a 2. sorban foglalja a helyet számomra, akkor már biztosan tudtam, hogy ez valamiféle elismerés lesz. Nagyon nagy megtiszteltetés volt bár zakó nélkül vettem át végül, mivel tényleg nem számítottam semmi ilyesmire – s Ányos úr, a MaVíz elnöke még jó pár szennyvíztelepi üzemeltetést kívánt nekem a jövőre nézve. Jólesett már ott Sopronban is a kollégák gratulációja, de itt Nyíregyházán sem maradt el az ünneplés! Azóta már azt is tudom, hogy ezt az elismerést csak a szakmában régen és kiválóan dolgozók kaphatják meg. Társaságunknál én 28 éve, a régi helyet is számolva pedig már 32 éve dolgozom és mindig is a szennyvíztisztításnál munkálkodtam. Remélem ez a jövőben is így marad, s várom az új kihívásokat! M. B. A.
Célegyenesben a nyíregyházi szennyvízprogram Mikó Dániel projektvezetőt kérdeztük kérdeztük, hogyan is áll Nyíregyháza Megyei Jogú Város szennyvízelvezetési és szennyvíztisztítási nagyprojektje? Mikó Dániel: – Örömmel tájékoztatok minden érintettet az Európai Közösségek Bizottságának jóváhagyó nyilatkozatáról, amellyel az utolsó pecsét is rákerült Nyíregyháza Megyei Jogú Város szennyvízelvezetési és szennyvíztisztítási nagyberuházására.
Végre mindenki kétséget kizáróan megbizonyosodhatott affelől, hogy a szennyvízprogram sínen van, s hogy az utolsó elvi akadályok is elhárultak a munkakezdés útjából. Mindannyian tudjuk, hogy az előkészítő szakasz sem volt izgalmaktól mentes. A 2008. október 20-án benyújtott anyagra vonatkozóan később a szakértők jó néhány kiegészítő információt kértek még be, s bár a kiegészítések 2009. márciusában és áprilisában el is jutottak az illetékesekhez, az ígért harminc napon belüli válaszra bizony újabb heteket kellett várni. De természetesen a végeredmény a fontos, amely mindenképpen a beruházást kezdeményező várost igazolta.
Nyírségvíz Tükör: Behozható-e h tó a ki kimaradt dt időhát időhátrány? M. D.: – A projektgazdák bíznak abban, hogy az ütemtervet némiképp felborító időveszteség behozható. A beruházás érdemi részének 2010 decemberéig meg kell valósulnia, s az eredetileg meghatározott munkamenetnek megfelelően a főgyűjtők rekonstrukciója és a II. számú szennyvíztisztító telep próbaüzeme csúszik át 2011-re. Nyírségvíz Tükör: Miképpen áll össze a projekt pénzügyi háttere? M. D.: – Nem lehet eléggé hangsúlyozni, hogy a beruházás költségének jelentős hányada – pontosan 79,7 százaléka – uniós forrásból számolható el. A pénzügyi ütemtervnek megfelelően ez már 2009-ben is több mint hárommilliárd elkölthető forintot jelent, amelynek minden egyes számlatételéhez természetesen oda kell majd tenni a hiányzó 20,3 százalékot. A város június 29-ei közgyűlésének egyik legfontosabb napirendi pontja volt ez utóbbi finanszírozási hányad összetételének meghatározása. Nyírségvíz Tükör: Biztosan megvan a terv a munkafolyamatokra, hol kezdődnek majd a munkálatok? M. D.: – A város szakemberei a terv szerint szakaszos
üzembe helyezést ígérnek, ezzel is időt nyerve a szolgáltatást igénybe vevőknek vevőknek. A munkakezdés jelentős részben Kistelekiszőlő közművel ellátatlan területeit érinti, ahol jórészt már sikerült megállapodni a tulajdonosokkal a szükséges területkiváltásokról. A csapadékcsatorna hálózat tervei készen állnak, de a munkálatok megkezdése előtt még meg kell győzni azokat a tulajdonosokat is, akik egyelőre nem járultak hozzá a közművek megépítéséhez szükséges területek városra történő átruházásához. Márpedig csapadékcsatorna magánterületen nem haladhat keresztül, mint ahogyan csatornafejlesztés sem képzelhető el lakossági teherviselés nélkül. Sajnos vannak még olyan ingatlantulajdonosok, akik nem kapcsolódtak be a Víziközmű Társulat munkájába. A projektgazdák viszont azt szeretnék, ha senki nem késne el az előtakarékossági prog5
rammal, vagyis nem maradna le a lakás-takarékpénztári tagsággal (LTP) együtt járó 30 százalékos állami támogatásról. A támogatás igénybevételének lehetősége ugyanis a munkálatok megkezdésével postára adott utolsó írásbeli figyelmeztetést követő 30 napon belül végérvényesen lejár. Előközművesítésre pedig nem lesz lehetőség, csak meglévő lakóingatlanokig viszik el a csatornát! Nyírségvíz Tükör: Honnan értesülhetünk majd a legfrissebb hírekről? M. D.: – A projektgazdák a beruházás fontos döntéseiről és mérföldköveiről a sajtó hasábjain, a Nyíregyházi TV-ben és a Sunshine rádióban nyilatkoznak majd. Az érintett területeken folyamatosan fogunk lakossági fórumokat tartani, s megújult honlapunk, a www. nyirszenyviz.hu is, amely naprakész információkkal látja el a lakosságot.
Sokszínűség a munka világában OFA-ISK program záró konferencia Az OFA-ISK program záró konferenciájára került sor 2009.06.24-én Budapesten, melyen Társaságunk is képviseltette magát. Az OFA-ISK programja 2008-2009. évben zajlott Magyarországon, melynek célja az életkori, illetve munkavállalói sokszínűség kutatása, ill., hogy feltárja a fejlesztendő területeket, dolgozzon ki javaslatokat kezelésére mikro és makro szinten. Az OFA-ISK programja tulajdonképpen egy „angol licens” átvétele. Alapja a „The Back to the Work Company” (UK) és a „Fair Play Partnership” (UK) gondozásában kidolgozott program magyarországi adaptációja. Társaságunk is részt vett a program tesztelésében, illetve fejlesztésében 2009.03.0203.-án. Egy 12 fős (sokszínű) fókuszcsoport (tagjai: Barta László, Dobrosi Tamás, Dócs Tibor, Fabók Attila, Galambos Sándor, Kóczián Zoltán, Kurtyánné Moravecz Zsuzsanna, Matyasovszkiné Buri Adrienn, Pallay Farkas Ferenc, Pécsi Szilvia, Szabolcsiné Hrenkó Erika, Veres Pál) a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület 2 facilitátora - moderátora (Sugár Karolina és Szabó
Kálmán) segítségével dolgozta föl az OFA-ISK programját. A program EFQM modell alapú, az életkori, illetve munkavállalói sokszínűség vizsgálatára kifejlesztett struktúra. A márciusi program két napja során, egyfajta radar mód-
az erősségeket erősségeket, fejlesztendő területeket. A fejlesztendő területek mélyebb feltárására,
Sugár Karolina ismerteti a programban résztvevő szervezeteket
szer alkalmazásával kellett a sokszínűségi tényezőket vizsgálni társaságunknál, föltárva
A Szövetség a Kíválóságért egyesület elnökének és Dobrosi tamásnak közös előadása a konferencián
kezelése, valamint a program továbbvitele céljából 2 team alakult társaságunknál, egyik a vevői (TMSZ-7/2009), másik a munkavállalói sokszínűséget g (TMSZ-8/200) – sokszínű igényeket – igyekszik kezelni. ig Az OFA-ISK program záró konferenciája a különböző k tá társadalmi rétegekben, gazdasági szektorokban megvad ló lósított programok tapasztalatait kívánta bemutatni. A la konferencián előadást tartotk ta a program angol kidolgotak zói, z trénerei (Paula Grizzard, L Bavidge), magyarországi Liz
6
megvalósítói (OFA munkatársai), facilitátorok, illetve gyakorlati tapasztalataikról sz számoltak be a tesztelésbe, fe fejlesztésbe részt vevő partn nerek, köztük társaságunk. T Társaságunk egy háromfős „ „delegációval” képviseltette m magát a záró konferencián (P (Pécsi Szilvia, Szabolcsiné H Hrenkó Erika, Dobrosi Tam más). Prezentáció keretében m mutattuk be a társaságunknál m megvalósított OFA-ISK programot, annak tapasztalatait, ra er eredményeit, illetve a progra utóéletét, gondozását. A ram p program megvalósító partnerei közt egyedülálló módon tudtuk bemutatni a program hozadékát, team munkában folyó utóéletét, mindezzel kiérdemelve a konferencia résztvevőinek elismerését. A záró konferencián való részvétel hasznos volt számunkra, hiszen egyfajta módszertani benchmarkingra nyílt lehetőségünk. Ezen konferencia tapasztalatai mind a program tervezőinek, gondozóinak, mind a partner szervezeteknek hasznos segítségül szolgálhatnak majd a jövőben. Dobrosi Tamás
XX. Debreceni Minőség Konferencia Immár huszadik alkalommal rendezte meg a Qalimed Kft. a térség minőségügyi konferenciáját, amelynek 2009.június 3-5. között a debreceni Aquaticum Hotel konferenciaterme adott otthont.
sa (sokan most láthatták először) a Breakthrought managementről, az áttörés művészetéről. A következő előadások olyan cégvezetők részéA térség megközelítés csak ről hangzottak földrajzi értelemben igaz, hi- el, akik meghaszen az előadók és a résztvevők tározó szerepet az ország minden pontjáról töltöttek be egy érkeztek, sőt határon túlról is Társaság sikeres– nemzetközivé téve a tanács- ségében. Érdekes kozást. volt hallgatni a A konferencia fő vonalát a különböző profiszervezők aktuálisan a Válság lú vállalkozások és Kiválóság összefüggéseire minőségirányítási alapozták. megközelítését, Az első napon szűkebb szak- ahol a végkifejlet mai rendezvényt tartottak, egy volt: mindMóricz István előadása a itt többek között kiosztották egy milyen terüQualimed Konferencián a Shiba díjat, amelyet 2008 leten vagy, amit évben csoport kategóriában a csinálsz, azt jól hangzottak el előadások előadások, vaNyírtávhő Kft. nyert el. csináld! lamint az érdeklődők vezetési A szélesebb szakmai közönÉrdekes volt hallgatni Petro rendszer szoftverek bemutatóséget érintő előadássorozatot a Kalyta Urat – az Ukrán Minőit tekinthették meg. 2. és 3. napra szervezték, ahol ség Társaság elnöke –, hogyan Kollégáink ezen a konfeTársaságunktól 15 fő tudott építenek fel egy modellt és mirencián is öregbítették Tárrészt venni előadóként illetve ként látják annak működését a saságunk jó hírnevét, bemuhallgatóként. Közép-és Kelet európai régió tatták elért eredményeinket a A plenáris ülésen a megnyitó országaiban. A későbbiekben minőségfejlesztés terén illetve után Qalimed díjakat adtak át, kiderült az is, hogy Kalyta Úr betekintést engedtek a műmajd Gazdaságmentő támoga- kiváló verseket ír! helytitokba (hogyan csináljuk tási csomagról tartott előadást A záró napon különböző cémi?!), ami nagy érdeklődést Kálmán Albert Úr. geknél TQM bevezetés, Straváltott ki. Kiemelt figyelmet kapott Dr. tégiai áttörés, Fejlesztési straA Qalimed Kft honlapján Shoji Shiba professzor előadá- tégia, Önértékelés témakörben (http://www.qualimed.hu/hir/ friss/43) f található információ alapján: a „A részvevők véleménye n alapján a konferencia leghasznosabb h előadása a „LEAN nem n csak a gyártásiparban" című c előadás volt, amelyet a Nyírségvíz N vezérigazgatója, Móricz M István, MIR vezetője, Galambos G Sándor valamint a fogyasztói f osztály vezetője, Pampuch P Józsefné tartották Shiba professzor, Galambos Sándor és meg.” m Gratulálunk ! Kálmán Albert a Shiba professzor tiszteletére rendezett állófogadáson Könnyű Zsolt pénzügyi osztályvezető 7
Társaságunk életében a június hónap is eseményekben gazdag hónap volt, hiszen munkatársaink díjátadókon, konferenciákon, előadásokon járhattak és vihették határainkon kívülre is a Nyírségvíz Zrt. jó hírét. Időpontok és helyszínek: • Június 3.: Budapest Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium: Shoji Shiba Díjátadás a Nyírtávhő Kft.-nek • Június 4–5.: Debrecen Aquaticum Hotel: Debreceni Minőség Konferencia előadások – Könnyű Zsolt cikke • Június 5.: Nyíregyháza az Ukrán Minőségügyi Társaság tagjainak fogadása és a Nyírségvíz Zrt. bemutatása • Június 10–11–12.: Sopron, XIII. Víziközmű Konferencia előadások (Tükör 2-3-4. oldal) • Június 24.: Budapest Sokszínűség- az OFA záró programja előadás: Dobrosi Tamás • Június 26–27–28.: Krím félsziget Sudák előadás: A Nyírségvíz Zrt. bemutatása • Június 25–26.: Siófok XI. Győztesek Benchmarking Konferenciája előadás: Szabó Istvánné
Pampuch Józsefné szintén a Qualimed Konferencián
A műszergyártás új irányai avagy mit vizsgálnak az angliai és a walesi vízművek laboratóriumaiban? A MAVÍZ (Magyar Víziközmű Szövetség) laboratóriumi munkacsoportja több mint 10 éves fennállása óta immár második alkalommal vehetett részt külföldi tanulmányúton. A szakmai kirándulást ezúttal a laboratóriumi műszereket (elsősorban gáz- és folyadékkromatográfokat) gyártó Agilent cég és magyarországi képviselete, a Kromat Kft. szponzorálta. Úti célunk Dél-Anglia és Wales volt. Vendéglátóink nagyon tartalmas szakmai programot állítottak össze részünkre, és maximálisan törekedtek arra, hogy a rendelkezésre álló rövid idő alatt működés közben bemutathassák a legújabb fejlesztésű műszereket. Az Agilent cég két angol vezetője és a Kromat Kft. magyarországi képviselője végig velünk volt a 4 nap alatt, és igyekeztek minden kérdésünkre választ adni. Először Huntingdonban, az Anglian Water központi laboratóriumába látogattunk el. Csupán a méretbeli különbségek szemléltetése miatt írok
le néhány számadatot: Az Anglian Water Anglia és Wales egyik legnagyobb víz- és csatornamű szolgáltatója. 27 500 km2 területen 4,2 millió fogyasztónak 1,2 millió m3 vizet szolgáltat naponta, és 5,5 millió lakos napi 960 000 m3 szennyvizét tisztítja. A laboratóriumban 115 fő dolgozik, évente csak a peszticid vizsgálatok száma 113 000 db. A bemutatott laboratóriumokban egymás mellett sorakoztak a nagyteljesítményű modern műszerek. A nagy alapterület és a hatalmas mintaszám miatt egy kicsit úgy
éreztük magunkat, mintha lennénk. egy „mintagyárban” mintagyárban” lennénk Nem ment ritkaságszámba, hogy egy-egy laboratóriumban 15-20 db kromatográf állt egymás mellett. Ezekkel mind más és más típusú vizsgálatokat végeznek. A hatékonyság növelése érdekében az a jellemző, hogy a dolgozók sokkal jobban specializálódnak egyegy részfeladat elvégzésére. A mintaelőkészítés, a feldolgozás különböző területei, az adminisztráció, mosogatás stb. teljesen elkülönülnek egymástól. A Thames Water területén megtekintettünk egy kuriózumnak számító online növényvédőszer monitoring rendszert is, ami szintén egy Agilent típusú folyadékkromatográfra épült. A VKI (Vízkeret Irányelv) szerinti szigorú elvárások, az egyre bonyolultabb mintamátrixok és az új típusú szerves
Csoportkép
8
szennyezőanyagok megjelenése mind arra ösztönzik a műszergyártókat, hogy hatékony, nagyérzékenységű műszerekkel jelenjenek meg a piacon. Ma már egy kicsit az is a feladatukhoz tartozik, hogy az új fejlesztéseket megismertessék a leendő felhasználókkal. Kirándulásunk harmadik napján egy festői szépségű walesi városba, Llanellibe látogattunk el, ahol a Környezetvédelmi Hivatal munkatársai fogadtak minket. Itt egy olyan laboratóriumot láthattunk, ahol megtalálható az összes új fejlesztésű Agilent műszer. Bemutattak egy számunkra új mintavételi technikát, a „paszszív mintavételt” is, aminek a lényege az, hogy betesznek a vízbe egy abszorbens anyagot, ami hetekig ott marad és megköti a felületén a szennyeződéseket. Ennek a mintavételi technikának elsősorban felszí-
ni vízkivételi műveknél van jelentősége. A vízbázis jellegéből adódóan egészen más típusú vizsgálatok élveznek prioritást, mint nálunk. A vas, mangán, arzén és ammónium határérték túllépés nem jellemző, ugyanakkor a peszticidek előfordulására reális esély van. A mezőgazdasági területekről a növényvédőszerek bekerülhetnek a vízgyűjőkbe, emiatt ezeknek a szermaradványok-
nak a vizsgálatára fordítják a legnagyobb hangsúlyt. Így érthető is, hogy naprakészen megvásárolják a szermaradványok vizsgálatára szolgáló legkorszerűbb műszereket, és ezáltal az Agilent cég egyik referencia laboratóriuma lettek. Az egész szakmai kirándulás alatt az Agilent cég vendégei voltunk, alkalmazkodtunk az általuk összeállított programhoz, ezért klasszikus kémiai, biológiai, mikrobiológiai labo-
Egy rendkívül nagy érzékenységű (triple quadropul) gázkromatográf
Mintaelőkészítő rendszerek
r ratóriumokat nem látogattunk m meg, pedig feltehetően sok éérdekességet láthattunk volna eezekben a laboratóriumokban iis. A négy nap alatt arra is adóddott lehetőségünk, hogy a sok műszer mellett az országból is m llássunk egy keveset. Az egyik este egy gyönyörrű természetvédelmi területre mentünk el Llanelli mellett, m vvalamint eltölthettünk pár órát Cambridge-ben és a Windsori C kkastélyban is.
Összességében nagyon hasznos volt a kirándulás. Köszönet illeti a vendéglátóinkat, akik a legapróbb részletekig megszervezték a szakmai és a szabadidős programokat egyaránt. Valamennyien nagyon jól éreztük magunkat, a megszerzett tapasztalatokat a napi munkánk során igyekszünk hasznosítani, mivel a peszticidek vizsgálata az EU csatlakozást követően nálunk is kötelező lett. Szilágyiné Puskás Erzsébet laboratóriumvezető
Team beszámolók a Csatornázási ágazatnál Június 29-én számoltak be az ágazatnál alapított, alapított működő teamek vezetői a csoportok elmúlt, és idei évben végzett munkájáról. Az alábbi témákban dolgozó teamek számoltak be:
• TPMSZ - 25 /2008 A szennyvízcsatorna hálózatba bevezetett csapadékvizek káros hatásainak felmérése, azok mérséklésére javaslat kidolgozása Vezető: Krajecz András
• TPMSZ - 2 /2008 PRÉMIUM Energia felhasználás és a szivattyú dugulás csökkentése teamek munkájának összehangolása, optimalizálása Vezető: Bartha Zoltán
• TMSZ –16/2009 A MAVÍZ BM klub mutatóihoz történő felzárkózás megtervezése egy vagy több BM mutató tekintetében Vezető: Krajecz András
• TPMSZ - 12 /2008 PRÉMIUM Csatornamosás hatékonyságát elemző team Vezető: Sipos Tamás
• TPMSZ - 4 /2008 Nyírbátor szv. alközpont energetikai optimalizálása Vezető: Márku Szabolcs
• TPMSZ - 24 /2008 Csatornahálózat igénybevételének növelési módszereinek kidolgozása Vezető: Sipos Tamás
A teamek egy része 2008. évben, egy része 2009. évben kezdte meg munkáját, és ennek megfelelően különböző készültségi állapotban
9
vannak a feladataik kidolgozását illetően illetően. Mindannyian felkészültek a beszámolóra, és igyekeztek teljes mélységében bemutatni a végzett munkát, a kitűzött célokat és elért részeredményeket. A hat beszámoló eltérő színvonalú volt, de egy kivételével eredményesnek ítélhető az eddig végzett munka. Egy csoport munkáját újra kell gondolni és szervezni. A hallottak alapján jó esély van arra, hogy az év második felének végén több, az ágazat eredményességét befolyásoló probléma megoldására hallunk valódi válaszokat és színvonalas beszámolókat.
Mészáros József Csatornázási ágazatvezető
Nemzeti Víztechnológiai Platform vezetőjének látogatása a Nyírségvíz Zrt.-nél Június 30-án a Nyírségvíz Zrt. vezetésének meghívására Nyíregyházára látogatott Dr. Fleit Ernő docens úr, a BME Vízi Közmű és Környezetmérnöki Tanszékének oktatója, hogy munkatársaival első kézből tájékoztassa a Zrt. vezetését a Platform célkitűzéseit illetően. Mint azt megtudhattuk, a Platform célja hosszú távon (2025-ig) választ adni a magyar víziközmű ipart érintő kihívásokra, illetve meghatározni mindazokat a műszaki-gazdasági irányvonalakat, melyek mentén az erőforrásokat csoportosítani kell, hogy megfelelhessünk a 21. század egyik legkomolyabb kihívásának. Bár, mint azt a docens Úr elmondta, első pillantásra távolinak tűnhet ez az időpont, a szegmens jellegéből adódóan, az üzemeltetett víziközmű vagyon méretét és a beruhá-
Dr. Fleit Ernő, a BME docense
zási költségek súlyát tekintve mindenképpen tízéves nagyságrendben kell terveznie annak, aki alapvető változtatásokat szeretne eszközölni ezen a stratégiai fontosságú területen. A főbb kutatandó-fejlesztendő területek az alábbi 8 kategóriába sorolhatók: 1. A vízellátás biztonsága 2. Korszerű kommunális szennyvíz- és iszapkezelési technológiák 3. Innovatív szennyvíztisztítási stratégiák 4. A kistelepülések speciális problémái 5. Elosztó hálózatok (vízel (vízellátás és csatornázás) 6. Felkészülés az éghajlatváltozás
Mészáros József a platformon
o váratlan hatásokra és okozta f forgatókönyvekre 7. Technológiai vizek kezelése l 8. A hazai víztechnológia K+F K helyzetét befolyásoló jogi, j gazdasági és társadalmi környezet. k A hasonló céllal felállt hazai z grémiumoktól eltérően, a több t neves hazai felsőoktatási intézmény i és a kormányzat által á is támogatott Víztechnológiai l Platform alapvetően a víziközmű-szolgáltató v cégek véleményére v és a felmerülő igényekre támaszkodva kíi vánja meghatározni a legsürv gősebben fejlesztendő terüg leteket. l Fleit úr, a Platform megbízott m vezetője köszönetét fejezte f ki, hogy a Nyírségvíz Zrt. Z az elsők között csatlakozott z a kezdeményezéshez.
10
Első lépésként az iparág hazai helyzetét szeretnék feltérképezni, mégpedig a szolgáltatók szemszögéből. Ennek az adatgyűjtő-rendszerező munkának az alapját képezik azok az adatlapok, melyek kitöltése több vezető beosztású kollégára hárul. A látogatás alkalmával a kérdőívek kitöltéséhez a segítséget első kézből kaphatták meg az érintettek. A felső vezetés és az adatszolgáltatásba bevont kollégák tájékoztatása után vendégeink az 1. számú szennyvíztelepet keresték fel. A látogatás befejeztével a docens úr elismerésének adott hangot a szennyvíztelep műszaki, illetve a vállalat FEP rendszerének fejlettségét illetően. Gubovits János
Tanfolyamok problémamegoldásra 2009. első félévben a vezetői képesség fejlesztése érdekében megtartott tanfolyamok lezárásaként házi feladatot kellett készíteni. A házi feladat két lépcsős volt. Az első lépcsőben a folyamat került kiválasztásra és a hozzá tartozó folyamat ábra lett elkészítve. Asztalos Gyulával megegyezett az én leadott témaköröm, ezért ennek elfogadása után második lépcsőben már közösen töltöttük ki az excel táblázatot. A folyamat, amit válasz-
tottunk az ivóvíz hálózaton lévő íz és szag probléma megelőzése. Azért választottuk ezt a témát témát, mert Nyírbátor és Levelek ivóvíz hálózatán is ez egy nagyon fontos megoldandó probléma. A folyamatot tevékenységekre bontottuk, és 9 oszlopban a PDCA-nak megfelelően válaszoltunk a kérdésekre. A házi feladat leadása után – egyeztetett időpontban – konzultációt tartottunk, Kristóf György üzemvezetővel, és Gyuris Teodórával, minőségirányítási munkatárssal.
A konzultáció igen hasznos volt, mert átbeszéltük a folyamatot, matot a félreértelmezéseket pepe dig tisztázni tudtuk. Ez alapján kijavítottuk a táblázatot, és ez került elküldésre a minőségirányítás felé. Nagyon jó volt, hogy ketten készíthettük el a házi feladatot, erre egy japán szállóige a magyarázat: „Senki sem olyan okos, mint mi mindannyian”. Gállné Gáspár Gabriella Nyírbátor
Szem- és látásvizsgálat A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján – a szociális és családügyi miniszterrel egyetértésben – született az 50/199. (XI. 3.) EüM rendelet, melynek a napokban tett eleget ismétlődő jelleggel Társaságunk. Ezzel minimális szintre próbálja csökkenteni a képernyős munkahelyen történő munkavégzés egészségi és biztonsági feltételeinek kockázati szintjét, az egészségkárosodás előfordulását, mint pl.: a) látásromlást előidéző tényezőket, b) pszichés (mentális) megterhelést, c) fizikai állapotromlást előidéző tényezőket. zőket Ha a szemészeti szakvizsgálat eredményeként indokolt, illetve a munkavállaló által használt szemüveg vagy kontaktlencse a képernyő előtti munkavégzéshez nem megfelelő, a munkáltató a munkavállalót ellátja a minimálisan szükséges, a képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüveggel. A munkáltatónak biztosítani kell a munkavállaló, illetve képviselői számára a tájékoztatást, az oktatást és a konzultációt a
Szélsőséges időjárás Az elmúlt hónap szélsőséges időjárása sok kárt és kellemetlenséget okozott Társaságunknak és munkatársainknak is, Paszabon, Nyíregyházán, Kótajban, Nyírbogdá nyban,Leveleken,Nyírtasson egyaránt.
A jég, a viharos szél és a villámcsapás okozta káresemények megsokasodtak, az interneten erről sok felvétel található, de néhányat a területünkön készült fotókból közzéteszünk. Juhos László
11
képernyős munkahelyek kialakítása előtt, ennek fenntartása és korszerűsítése során. A jogszabályban foglaltak végrehajtásának ellenőrzéséről az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat Munkabiztonsági Felügyelőség gondoskodik. A képernyős munkahelynek meg kell felelnie a rendeletben meghatározott
egészségügyi és biztonsági követelményeknek, használati ergonómiának, amire otthon is jó odafigyelni ha gyermekünk órákat ül a gép előtt. A helyes testtartással, amit a monitor szemmagasságban történő elhelyezésével állítható magasságú székkel érhetünk el, megelőzhető a hát és nyaki izületek megbetegedése. A fény tükröződése is lényeges dolog, mert ha a képernyőn nehezen látjuk az olvasandó anyagot, mindez fáradsághoz, fejfájáshoz vezethet. Juhos László
Tűzoltó leszel vagy Nyírségvizes Fintor Sándor, a Térségi Szennyvíztisztítási üzem I. dolgozója 2009. 06. 26–án a déli órákban, a 4. számú főút Rozsréti elágazásnál közlekedési baleset szemtanúja volt. A tűzoltók kiérkezéséig a balesetet szenvedő személygépkocsi tűzoltásában vett részt, az iszapszállító Renault tehergépjárművön rendszeresített porral oltó készülékkel. Ezzel a beavatkozásával megelőzte,
hogy a balesetet szenvedő gépkocsiban jelentősebb kár történjen. A tűzoltó készülék újbóli töltése mindössze 1000 Ft költséget jelent. Gyors beavatkozását a szenvedő autó vezetője valamint a tűzoltók külön megköszönték. Végre egyszer hasznát vehettük a készülékeinknek és az eddig tanultaknak. Bár azt kívánom, hogy ne legyen rá szükség. A képen munkahelyi vezetője gratulál és átnyújtja az új készüléket.
Sporthírek
Nyírségvíz házasság
Baráth Sándor munkatársunk június 28-án vált meg egy éve féltve őrzött spothorgász bajnoki vándorserlegétől a tiszalöki Új Élet Horgászegyesület sajátkezelésű vizén, a tiszalöki kenyérgyári holtágon megrendezett éves versenyen. A kifogott húsz darab hal most súlyban
2009. május 30-án kötött házassságot Szalai Sándor kollégánk kedvesével Papp Saroltával. Az ünnepélyes esküre Sanyi, mint hivatása iránt elkötelezett szennyvíztisztítási művezető csatornatisztító autóval érkezett. A Zrt. dolgozói nevében kívánunk nekik egészséget és sok-sok boldogságot!
12
jelentős eredményt nem hozott, de a szerencse forgandó – ahogy a fociban mondják a labda gömbölyű – vízben pedig a halakon múlik sok minden. A következő versenyre sok szerencsét és a vándorserleg visszanyerését kívánjuk! Juhos László
