KATALOG PRACÍ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ KATALOG SPRÁVNÍCH ČINNOSTÍ 2. aktualizované a rozšířené vydání (červenec 2015) 2. aktualizace k 1. 11. 2016 Změna nařízení vlády č. 567/2006 Sb. Nabývá úèinnosti Nařízení vlády č. 336/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, 1. ledna 2017 o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů Str. 42
V § 111 odst. 2 druhá věta zní: „Základní sazba minimální mzdy činí nejméně 7 955 Kč za měsíc nebo 48,10 Kč za hodinu; další sazby minimální mzdy nesmí být nižší než 50 % základní sazby minimální mzdy.“. „*) Red. pozn.: Úprava sazby je provedena s účinností od 1. ledna 2017 nařízením vlády č. 336/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů.“.
Str. 558
V názvu kapitoly se slovo „a“ za slovy „č. 204/2014 Sb.“ mění na čárku a za slova „č. 233/2015 Sb.“ se doplňují slova „a nařízení vlády č. 336/2016 Sb.“.
V § 1 písmeno a) zní: „a) výši základní sazby minimální mzdy a podmínky pro její poskytování,“. V § 2 se číslo „58,70“ nahrazuje číslem „66“ a číslo „9 900“ se nahrazuje číslem „11 000“. V § 3 odstavec 1 zní: „(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí: Skupina prací
Str. 559
Nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč za hodinu
v Kč za měsíc
1.
66,00
11 000
2.
72,90
12 200
3.
80,50
13 400
4.
88,80
14 800
5.
98,10
16 400
6.
108,30
18 100
7.
119,60
19 900
8.
132,00
22 000
§ 4 se včetně nadpisu zrušuje. 1
.“
2
nad 32 let 12
11 390 12 380 13 420 14 530 15 770 17 060 18 550 20 090 21 810 23 660 25 650 27 800 30 140 32 700 35 500 38 470
do 32 let 11
10 990 11 920 12 930 14 000 15 200 16 450 17 880 19 360 21 000 22 800 24 720 26 810 29 050 31 520 34 200 37 080
do 23 let
do 27 let
9
10
10 190 11 060 12 010 13 000 14 110 15 270 16 580 17 980 19 500 21 180 22 960 24 870 26 970 29 250 31 780 34 430
3
10 570 11 490 12 440 13 480 14 640 15 850 17 220 18 650 20 240 21 970 23 820 25 820 27 990 30 350 32 960 35 740
10 660 11 550 12 520 13 600 14 720 15 970 17 320 18 790 20 400 22 120 23 970 25 990 28 200 30 600 33 180
10 270 11 130 12 070 13 090 14 170 15 400 16 680 18 100 19 660 21 310 23 090 25 050 27 180 29 500 31 960
9 820 do 19 let 8
9 460 do 15 let 7
10 740 11 630 12 620 13 680 14 820 16 070 17 450 18 940 20 540 22 260 24 140 26 180 28 440 30 820 9 870 do 12 let 6
9 120
10 790 11 700 12 690 13 760 14 930 16 220 17 590 19 070 20 670 22 410 24 320 26 400 28 620 9 960
10 340 11 200 12 140 13 160 14 280 15 490 16 820 18 260 19 780 21 450 23 270 25 220 27 400 29 710 9 520
9 170
do 9 let 5
8 780
do 6 let 4
8 460
10 020 10 850 11 780 12 770 13 850 15 040 16 310 17 710 19 190 20 820 22 590 24 510 26 580
10 400 11 290 12 220 13 260 14 390 15 600 16 940 18 370 19 920 21 610 23 440 25 450 27 580 9 590
9 240 8 510
8 830 8 150 do 4 let 3
7 850 do 2 let 2
16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5
10 470 11 350 12 320 13 360 14 480 15 730 17 060 18 500 20 050 21 750 23 620 25 610 9 650
4 Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
Str. 64, 66, 69 a 71 Přílohy č. 2, 3, 6 a 8 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. znějí:
3
„(2) Zaměstnanci, který je pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení, pokud mu nepřísluší platový tarif podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení. (3) Zaměstnanci, který není uveden v odstavcích 6 a 8, poskytovatele zdravotních služeb, který není uveden v odstavci 5, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 k tomuto nařízení.“.
8 900
Str. 60 a 61 V § 5 odstavce 2 a 3 znějí:
2
Nabývá úèinnosti Nařízení vlády č. 316/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách 1. ledna 2017 a správě, ve znění pozdějších předpisů – Čl. I body 2 a 4
8 210
Změna nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
1
„l) rozdělení směny nebo výkonu práce zaměstnavatelem, které v souhrnu činí alespoň 90 minut, jestliže je v době přerušení výkonu práce pro zaměstnance nedostupné jeho obvyklé společenské prostředí a sociální zázemí, nebo je jejich dostupnost značně ztížena, nebo je ztížena ochrana místa, ve kterém musí zaměstnanec dobu přerušení práce trávit, před klimatickými a jinými nepříznivými vlivy.“.
7 580
V § 6 se na konci odstavce 2 tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno l), které zní:
do 1 roku
Str. 561
1
V názvu kapitoly se slovo „a“ za slovy „č. 233/2015 Sb.“ mění na čárku a za slova „č. 336/2016 Sb.“ se doplňují slova „ a č. 337/2016 Sb.“
Platová třída
Str. 558
Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Nařízení vlády č. 337/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, ve znění nařízení vlády č. 353/2008 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2 (v Kč měsíčně)
Nabývá úèinnosti 1. ledna 2017
4 5
9 940
9 590
8
9
10
11
12
13
14
15
16
10 530 11 410 12 380 13 440 14 560 15 820 17 150 18 620 20 190 21 880 23 740 25 780 27 940
10 480 11 350 12 310 13 340 14 470 15 690 17 040 18 480 20 050 21 740 23 570 25 570 27 770 30 090
10 800 11 710 12 690 13 770 14 910 16 170 17 540 19 050 20 670 22 410 24 290 26 340 28 570 31 020 33 620
10 380 11 280 12 230 13 260 14 380 15 590 16 910 18 350 19 930 21 600 23 410 25 380 27 540 29 900 32 410
10 010 10 860 11 760 12 780 13 830 15 010 16 300 17 680 19 200 20 790 22 540 24 460 26 530 28 800 31 230
9 640
7
do 32 let nad 32 let
11 12
11 110 12 070 13 080 14 180 15 390 16 670 18 100 19 610 21 290 23 100 25 050 27 140 29 440 31 930 34 650 37 570
7
8
9
10
11
12
13
14
15
12 680 13 730 14 890 16 140 17 490 18 950 20 610 22 320 24 200 26 290 28 480 30 880 33 520 36 360
12 190 13 230 14 320 15 570 16 850 18 280 19 850 21 490 23 310 25 340 27 440 29 750 32 270 35 040
11 750 12 750 13 810 14 990 16 240 17 620 19 120 20 720 22 480 24 410 26 440 28 680 31 110 33 770
11 320 12 290 13 300 14 450 15 650 16 970 18 420 19 970 21 660 23 520 25 470 27 630 29 980 32 540
10 920 11 820 12 820 13 920 15 070 16 340 17 750 19 240 20 870 22 690 24 570 26 640 28 900 31 370
10 520 11 390 12 360 13 420 14 520 15 750 17 090 18 540 20 090 21 830 23 650 25 670 27 830 30 220
do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let
9 10 11 12
15 250 16 550 17 900 19 470 21 060 22 810 24 820 26 870 29 150 31 640 34 280 37 160 40 330 43 760
14 690 15 930 17 260 18 760 20 290 21 990 23 910 25 900 28 080 30 470 33 030 35 800 38 870 42 180
14 170 15 360 16 630 18 070 19 550 21 170 23 030 24 940 27 050 29 390 31 830 34 510 37 450 40 650
13 630 14 790 16 020 17 400 18 840 20 410 22 180 24 020 26 060 28 310 30 670 33 240 36 080 39 180
do 12 let
6
6
13 150 14 250 15 430 16 770 18 140 19 660 21 390 23 170 25 110 27 300 29 550 32 050 34 760 37 750
do 9 let
5
5
do 19 let
do 6 let
4
4
do 15 let
do 4 let
3
3
8
do 2 let
2
2
10 120 10 980 11 900 12 910 13 990 15 170 16 470 17 870 19 360 21 050 22 800 24 710 26 830 29 110
7
do 1 roku
1
Platová třída
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 6 (v Kč měsíčně)
Příloha č. 6 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
11 980 13 020 14 120 15 270 16 580 17 930 19 510 21 110 22 930 24 890 26 980 29 240 31 700 34 380 37 330 40 460
11 540 12 530 13 580 14 710 15 980 17 300 18 790 20 350 22 080 23 970 26 000 28 180 30 540 33 140 35 970 38 990
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
do 23 let do 27 let
9 10
10 720 11 630 12 610 13 680 14 840 16 060 17 430 18 890 20 510 22 270 24 140 26 150 28 360 30 770 33 410 36 210
do 12 let
6
9 220
8 890
6
10 080 10 930 11 860 12 840 13 940 15 130 16 410 17 810 19 320 20 950 22 720 24 630 26 760 29 000
9 710
5
10 320 11 210 12 140 13 160 14 280 15 470 16 790 18 200 19 760 21 440 23 250 25 210 27 340 29 660 32 190 34 890
do 9 let
5
9 300
8 950
4
10 140 11 000 11 940 12 940 14 040 15 230 16 540 17 930 19 450 21 080 22 870 24 840 26 930
do 19 let
do 6 let
4
8 570
8 240
3 9 370
do 15 let
do 4 let
3
2 8 640
8
do 2 let
2
1 7 960
Platová třída
7
do 1 roku
1
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3 (v Kč měsíčně)
6
nad 32 let 12
10 960 11 900 12 900 13 970 15 160 16 400 17 830 19 310 20 960 22 750 24 660 26 730 28 980 31 440 34 130 36 990
do 32 let 11
10 170 11 030 11 960 12 960 14 080 15 240 16 550 17 930 19 460 21 130 22 910 24 820 26 910 29 190 31 680 34 360 do 27 let 10
10 560 11 470 12 420 13 450 14 610 15 810 17 190 18 610 20 190 21 930 23 760 25 770 27 930 30 290 32 890 35 650
10 630 11 540 12 500 13 560 14 690 15 940 17 280 18 760 20 360 22 060 23 900 25 930 28 130 30 550 33 100 do 23 let 9
9 790
10 700 11 600 12 590 13 630 14 790 16 030 17 400 18 890 20 490 22 210 24 080 26 130 28 370 30 740 9 870
10 250 11 100 12 030 13 070 14 150 15 340 16 640 18 060 19 600 21 260 23 040 24 990 27 110 29 430 31 900 do 19 let
9 440
do 15 let
8
9 090
7
7
10 760 11 670 12 650 13 730 14 890 16 170 17 550 19 020 20 620 22 360 24 250 26 340 28 550
10 310 11 180 12 120 13 140 14 240 15 460 16 770 18 200 19 750 21 400 23 210 25 170 27 340 29 620
9 940 9 150
9 490 6
8 440 do 9 let
do 12 let
5
8 760
10 850 11 750 12 740 13 830 15 000 16 280 17 660 19 150 20 770 22 530 24 470 26 510
10 370 11 260 12 200 13 230 14 360 15 580 16 900 18 330 19 870 21 540 23 370 25 390 27 510 9 570 8 810
16 15 14 13 12
10 440 11 320 12 280 13 320 14 460 15 680 17 020 18 450 20 010 21 710 23 560 25 550
do 6 let
8 130
9 990
9 620
4
Str. 64, 66–68 a 70 Přílohy č. 1, 3, 4, 5 a 7 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. znějí:
9 220
V § 5 odstavec 3 zní: „(3) Zaměstnanci, který je pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení, pokud mu nepřísluší platový tarif podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení.“.
8 880
Ve výčtu novelizací se za slova „č. 278/2016 Sb.“ doplňuje čárka, slova „a nařízení vlády č.“ se přesouvají za slova „č. 273/2016 Sb.“ a za ně se na konec výčtu doplňují slova „č. 316/2016 Sb.“.
8 490
Str. 57
Nařízení vlády č. 316/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č.564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů – s výjimkou Čl. I bodů 2 a 4
8 180
Nabylo úèinnosti 1. listopadu 2016
.“
7 830
37 710 40 340 45 040 50 030 53 460 57 150
7 540
nad 32 let
do 4 let
36 550 39 100 43 700 48 570 51 880 55 420
12
do 2 let
35 450 37 890 42 390 47 150 50 350 53 750
do 32 let
3
do 27 let
11
2
10
10 060 10 910 11 840 12 840 13 920 15 120 16 400 17 780 19 270 20 910 22 710 24 620
34 370 36 730 41 120 45 790 48 880 52 160
9 270
33 360 35 620 39 920 44 470 47 450 50 630
do 23 let
8 550
do 19 let
9
7 900
8
7 270
32 370 34 540 38 760 43 220 46 060 49 130
do 1 roku
do 15 let
1
7
11
31 400 33 500 37 640 41 970 44 740 47 700
10
30 470 32 500 36 560 40 810 43 480 46 330
do 12 let
9
do 9 let
6
8
5
Platová třída
29 590 31 530 35 510 39 680 42 240 45 010
7
28 750 30 630 34 520 38 600 41 070 43 720
do 6 let
6
do 4 let
4
16
5
3
15
4
27 890 29 720 33 550 37 540 39 920 42 490
14
3
27 110 28 860 32 610 36 540 38 810 41 300
do 2 let
13
2
do 1 roku
2
12
1
1
Platová třída 11
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
Počet let započitatelné praxe
„Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Platový stupeň
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1 (v Kč měsíčně)
Příloha č. 8 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 8 (v Kč měsíčně)
8 9
9 460
9 120
8
9
10
11
12
13
14
15
16
10 790 11 700 12 690 13 760 14 930 16 220 17 590 19 070 20 670 22 410 24 320 26 400 28 620
10 400 11 290 12 220 13 260 14 390 15 600 16 940 18 370 19 920 21 610 23 440 25 450 27 580
10 020 10 850 11 780 12 770 13 850 15 040 16 310 17 710 19 190 20 820 22 590 24 510 26 580
10 740 11 630 12 620 13 680 14 820 16 070 17 450 18 940 20 540 22 260 24 140 26 180 28 440 30 820
10 340 11 200 12 140 13 160 14 280 15 490 16 820 18 260 19 780 21 450 23 270 25 220 27 400 29 710
9 960
7
10 270 11 130 12 070 13 090 14 170 15 400 16 680 18 100 19 660 21 310 23 090 25 050 27 180 29 500 31 960
9 870
9 520
9 170
6
do 32 let nad 32 let
11 12
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
10 770 11 670 12 650 13 740 14 880 16 140 17 540 18 980 20 590 22 380 24 230 26 280 28 500 30 940 33 560
10 380 11 260 12 200 13 240 14 350 15 550 16 890 18 300 19 850 21 560 23 350 25 320 27 470 29 820 32 350
10 000 10 850 11 750 12 760 13 820 14 980 16 270 17 630 19 130 20 780 22 490 24 400 26 480 28 740 31 180
10 440 11 320 12 290 13 310 14 430 15 670 16 990 18 430 20 040 21 690 23 520 25 520 27 700 30 040
10 060 10 910 11 850 12 830 13 900 15 100 16 360 17 750 19 280 20 890 22 670 24 580 26 690 28 960
10 300 11 200 12 120 13 140 14 250 15 450 16 730 18 190 19 720 21 380 23 230 25 150 27 270 29 590 32 110 34 820
9 930
6
do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let
9 10 11 12
12 410 13 470 14 610 15 810 17 200 18 600 20 150 21 920 23 730 25 740 27 950 30 270 32 820 35 610 38 650 41 910
11 950 12 970 14 080 15 240 16 560 17 920 19 420 21 120 22 870 24 800 26 920 29 170 31 620 34 320 37 260 40 390
11 530 12 520 13 560 14 690 15 950 17 270 18 690 20 340 22 030 23 880 25 940 28 110 30 480 33 070 35 910 38 900
11 090 12 040 13 070 14 150 15 360 16 630 18 020 19 590 21 220 23 020 25 000 27 090 29 360 31 870 34 600 37 500
do 12 let
6
9 560
9 190
5
10 690 11 610 12 590 13 630 14 800 16 020 17 360 18 880 20 460 22 180 24 100 26 110 28 300 30 700 33 340 36 140
do 9 let
5
9 640
9 280
4
10 510 11 390 12 350 13 400 14 540 15 780 17 100 18 590 20 140 21 830 23 700 25 710 27 910
do 19 let
do 6 let
4
8 860
8 540
3 9 700
do 15 let
do 4 let
3
2 8 950
8
do 2 let
2
1 8 240
Platová třída
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4 (v Kč měsíčně)
Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
11 390 12 380 13 420 14 530 15 770 17 060 18 550 20 090 21 810 23 660 25 650 27 800 30 140 32 700 35 500 38 470
10 990 11 920 12 930 14 000 15 200 16 450 17 880 19 360 21 000 22 800 24 720 26 810 29 050 31 520 34 200 37 080
10 570 11 490 12 440 13 480 14 640 15 850 17 220 18 650 20 240 21 970 23 820 25 820 27 990 30 350 32 960 35 740
7
do 1 roku
1
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
do 23 let do 27 let
9 10
10 660 11 550 12 520 13 600 14 720 15 970 17 320 18 790 20 400 22 120 23 970 25 990 28 200 30 600 33 180
10 190 11 060 12 010 13 000 14 110 15 270 16 580 17 980 19 500 21 180 22 960 24 870 26 970 29 250 31 780 34 430
do 12 let
6
8 780
8 460
9 590
9 240
5
10 470 11 350 12 320 13 360 14 480 15 730 17 060 18 500 20 050 21 750 23 620 25 610
9 820
do 9 let
5
8 830
8 510
4 9 650
do 19 let
do 6 let
4
8 150
7 850
3 8 900
do 15 let
do 4 let
3
2 8 210
8
do 2 let
2
1 7 580
Platová třída
7
do 1 roku
1
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3 (v Kč měsíčně)
12 460 13 520 14 660 15 910 17 230 18 650 20 270 21 970 23 830 25 880 28 040 30 390 32 990 35 820
12 950 14 040 15 200 16 520 17 880 19 360 21 050 22 800 24 740 26 860 29 090 31 550 34 230 37 170
13 430 14 560 15 780 17 140 18 550 20 110 21 860 23 680 25 660 27 860 30 200 32 730 35 530 38 560
13 950 15 130 16 360 17 800 19 240 20 860 22 690 24 560 26 650 28 930 31 330 33 980 36 870 40 010
do 23 let
do 27 let
do 32 let
nad 32 let
11 150 12 090 13 100 14 220 15 410 16 700 18 150 19 640 21 310 23 170 25 090 27 200 29 510 32 040 do 12 let
11 590 12 560 13 610 14 760 15 990 17 320 18 840 20 420 22 130 24 040 26 040 28 240 30 630 33 240
10 750 11 650 12 630 13 710 14 850 16 100 17 490 18 940 20 540 22 320 24 170 26 210 28 440 30 870 do 9 let
12 020 13 040 14 110 15 320 16 590 17 980 19 550 21 180 22 960 24 940 27 020 29 300 31 780 34 500
10 350 11 240 12 170 13 200 14 320 15 510 16 850 18 260 19 810 21 510 23 290 25 260 27 410 29 750 do 6 let
do 19 let
10 810 11 720 12 720 13 770 14 940 16 230 17 590 19 090 20 740 22 450 24 350 26 410 28 680 9 980 do 4 let
do 15 let
10 420 11 300 12 270 13 290 14 400 15 630 16 950 18 370 19 950 21 630 23 470 25 450 27 640 9 610 do 2 let
12
11
9
10
8
7
6
5
4
3
2
15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3
10 040 10 880 11 810 12 790 13 870 15 060 16 330 17 710 19 230 20 850 22 600 24 530 26 620
2
9 260 do 1 roku
Nabylo úèinnosti 1. září 2016 Str. 57
Platový stupeň
Počet let započitatelné praxe
1
do 1 roku
24 790 26 390 29 810 33 400
2
do 2 let
25 510 27 170 30 660 34 320
3
do 4 let
26 280 28 000 31 560 35 280
4
do 6 let
27 060 28 820 32 460 36 280
Platová třída 11
12
13
14
5
do 9 let
27 860 29 720 33 420 37 310
6
do 12 let
28 710 30 620 34 410 38 380
7
do 15 let
29 580 31 580 35 440 39 500
8
do 19 let
30 500 32 570 36 510 40 650
9
do 23 let
31 420 33 590 37 600 41 860
10
do 27 let
32 400 34 640 38 760 43 100
11
do 32 let
33 410 35 740 39 940 44 400
12
nad 32 let
34 470 36 880 41 180 45 740
.“
Nařízení vlády č. 273/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
Ve výčtu novelizací se za slova „č. 303/2014 Sb.“ doplňuje čárka, slova „a nařízení vlády č.“ se přesouvají za slova „č. 278/2015 Sb.“ a za ně se na konec výčtu doplňují slova „č. 273/2016 Sb.“.
Str. 60–61 V § 5 odstavec 3 zní: a)
b) 1
Platová třída
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 5 (v Kč měsíčně)
Příloha č. 5 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Příloha č. 7 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 7 (v Kč měsíčně)
„(3) Zaměstnanci, který je pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, a zároveň není zaměstnancem uvedeným v odstavci 4, zaměstnancem školy nebo školského zařízení podle § 7 školského zákona, který není uveden v odstavci 9,
přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení.“. 10
11
Změna nařízení vlády č. 304/2014 Sb.
14 560 15 830 17 160 18 650 21 320 24 350 25 020 26 040 28 810 31 130 34 100
14 970 16 260 17 640 19 170 21 930 24 910 25 560 26 740 29 500 31 910 34 920
13 410 14 600 15 850 17 240 19 910 23 170 23 710 24 670 26 590 28 750 31 550 do 27 let
do 32 let
12 610 13 700 14 880 16 110 19 060 22 470 22 980 23 670 25 030 26 700 28 720 do 19 let
nad 32 let
11 100 12 030 13 080 14 170 17 750 21 760 21 950 22 530 23 100 23 870 25 160
11 800 12 830 13 920 15 160 18 220 22 010 22 290 22 820 24 020 24 870 26 520 do 12 let
10 700 11 610 12 560 13 610 17 260 21 570 21 750 22 140 22 620 23 170 24 030 do 2 let
do 6 let
Str. 548
7
6
5
4
3
1
V příloze č. 4 v I. skupině se doplňuje bod 9, který zní:
„9. Činnosti vyžadující individuální přístup k jednotlivým případům, popřípadě rozhodování při volbě z více variantních řešení, spočívající v soustavném přímém osobním styku s občany při výkonu posudkové služby. Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle neuropsychické zátěže dané zvýšenou pravděpodobností vzniku a řešení konfliktních nebo emocionálně vypjatých situací, s omezenými časovými a prostorovými dispozicemi, výkonem služby mimo pracoviště v přirozeném prostředí osob nebo v jiném neznámém a rizikovém prostředí a s rizikem vyplývajícím z nepředvídatelnosti jednání osob.“.
Nabylo úèinnosti 1. listopadu 2016
Nařízení vlády č. 327/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb. – s výjimkou Čl. I bodu 11
Str. 542
V názvu kapitoly 4.4.1 se za slovo „zaměstnanců“ doplňují slova „ , ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb. a nařízení vlády č. 327/2016 Sb.“.
Str. 542
V § 1 se doplňují odstavce 3 a 4, které znějí:
„(3) Státnímu zaměstnanci, který je zařazen nebo jmenován na služební místo, pro které je stanovena alespoň 12. platová třída, které je označené ve služebním předpisu služebního orgánu za klíčové a pro které je stanoven obor státní služby (dále jen „služba“) uvedený v příloze č. 1 k tomuto nařízení, může služební orgán určit platový tarif až ve výši dvojnásobku platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo, na které je státní zaměstnanec zařazen nebo jmenován. Předpokladem pro postup podle věty první je, že státní zaměstnanec plní na služebním místě nejsložitější, nejodpovědnější a nejnamáhavější služební úkoly, jejichž plnění je pro služební úřad k řádnému zajištění výkonu jeho působnosti nepostradatelné, a tyto služební úkoly vyžadují nejvyšší míru znalostí, dovedností a zkušeností v příslušném oboru služby. Služební orgán může ve služebním předpisu označit nejvýše 5 % služebních míst ve služebním úřadu za klíčová. (4) Platový tarif podle odstavce 3 lze státnímu zaměstnanci určit nejdéle na dobu jednoho roku, a to opakovaně.“. Str. 543
2
9
Počet let započitatelné praxe
4
5
6
7
8
Platová třída
10
11
12
13
14
.“
Nabývá úèinnosti Nařízení vlády č. 327/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění 1. ledna 2017 nařízení vlády č. 279/2015 Sb. – Čl. I bod 11
Platový stupeň
„Příloha č. 9 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
Příloha č. 9 zní:
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 9 (v Kč měsíčně)
Str. 72
V § 2 odst. 1 se číslo „1“ nahrazuje číslem „2“ a v odst. 2 se číslo „2“ nahrazuje číslem „3“. V § 3 odst. 1 se slova „odstavce 2“ nahrazují slovy „odstavců 2 a 3“. V § 3 odst. 2 písm. a) bodě 1 se slovo „státní“ a slova „(dále jen„služba“)“ zrušují.
12
13
14
52 370
43 490 50 430 37 810
39 250 45 140 34 440
33 170 29 610
30 750 27 950
26 920 24 800
25 740 23 730
22 870 21 120
21 920 20 150
19 420 17 920 16 560
17 200
do 32 let
nad 32 let
11
12
18 600
46 840
48 600 41 910
40 380 35 100
36 440 31 960
30 800 27 500
28 540 25 940
25 000 23 020
23 880 22 030
21 220 19 590
20 340 18 690
18 020 16 630
17 270 15 950
do 23 let
do 27 let
9
10
15 360
43 520
41 930
45 160 38 930 33 860 29 700 26 510 24 100 22 180 20 460 18 880 17 360 16 020 do 19 let 8
15
14 800
37 520
36 140 31 430
32 630 28 630
27 580 24 620
25 560 23 230
22 380 20 590
21 380 19 720
18 980 17 540
18 190 16 730
16 140 14 880
15 450 14 250
13 740
do 15 let
do 12 let 6
7
40 400
38 940 33 580
34 830 30 290
29 200 25 610
26 570 23 730
22 860 20 780
21 560 19 850
19 130 17 630
18 300 16 890
16 270 14 980
15 550 14 350
13 820
do 9 let 5
13 240
do 6 let 4
12 760
36 110
37 540 32 360 28 150 24 680 22 040 20 040 18 430 16 990 15 670 14 430 13 310 12 290
34 830 30 030
31 130 27 080
26 110 22 910
23 750 21 210
20 450 18 590
19 280 17 750
17 100 15 780
16 360 15 100
14 540 13 400
13 900 12 830
12 350
16 15 14 13 12 11 10
Platová třída
9
do 4 let
Str. 545 a 546 Přílohy č. 2 a 3 znějí:
3
Dosavadní přílohy č. 1 až 3 se označují jako přílohy č. 2 až 4.
11 850
3. Informační a komunikační technologie.“
11 390
2. Legislativa a právní činnost
do 2 let
1. Lékařská posudková služba
do 1 roku
Seznam oborů služby, ve kterých mohou být služební místa označena za klíčová podle § 1 odst. 3
2
„Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.
1
Vkládá se nová příloha č. 1, která zní:
8
Přechodné ustanovení Pro účely postupu podle § 3 odst. 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto nařízení, se jako první služební hodnocení použije služební hodnocení provedené za kalendářní rok 2016.“
7
„Čl. II
6
Na konec nařízení vlády se doplňuje Čl. II Přechodná ustanovení, který zní:
5
V § 6 odst. 1 větě druhé se číslo „3“ nahrazuje číslem „4“.
Počet let započitatelné praxe
Str. 544
Platový stupeň
V § 3 se doplňuje odstavec 6, který zní: „(6) Při postupu podle odstavce 3 přísluší státnímu zaměstnanci platový tarif ve vyšším platovém stupni od prvého dne druhého kalendářního měsíce následujícího po provedení služebního hodnocení.“.
„Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.
Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 5.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2 odst. 1 (v Kč měsíčně)
V § 3 se za odstavec 2 vkládají nové odstavce 3 a 4, které znějí: „(3) K dobám podle odstavce 2 se státnímu zaměstnanci přičte doba 5 roků, pokud podle závěrů dvou po sobě jdoucích služebních hodnocení podle § 155 odst. 2 věty první zákona o státní službě dosahoval ve službě vynikajících výsledků a výsledek výpočtu podle § 5 nařízení vlády upravujícího podrobnosti služebního hodnocení státních zaměstnanců u něj činil 6,1 bodu. (4) Pro opakovaný postup podle odstavce 3 lze použít nejdříve služební hodnocení za čtvrtý kalendářní rok od posledního postupu podle odstavce 3.“.
2. aktualizované a rozšířené vydání (červenec 2015)
45 740 41 180
33 410
34 470
do 32 let
nad 32 let
11
12
36 880
44 400 39 940
32 400 do 27 let 10
35 740
41 860
43 100 38 760
40 650
31 420 do 23 let 9
34 640
37 600
36 510 30 500 do 19 let 8
33 590
29 580 do 15 let 7
32 570
39 500 35 440
28 710 do 12 let
31 580
37 310
38 380 34 410
36 280
6
5
27 860
30 620
33 420
35 280
do 9 let
29 720
32 460
31 560
27 060
28 820
26 280
do 6 let 4
3
do 4 let
28 000
34 320 30 660 25 510 do 2 let 2
27 170
14 13
29 810 24 790 do 1 roku 1
26 390
Platová třída né praxe
11 Počet let započitatel-
stupeň
12
33 400
.“
1. aktualizace k 1. 3. 2016
Platový
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2 odst. 2 (v Kč měsíčně)
Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.
KATALOG PRACÍ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ KATALOG SPRÁVNÍCH ČINNOSTÍ
Nabývá úèinnosti 1. ledna 2017
Zákon č. 377/2015 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o ukončení důchodového spoření
Str. 46
V § 147 odst. 1 písm. a) se slova „nebo pojistné na důchodové spoření“ zrušují.
Str. 55
V § 356 odst. 3 se slova „pojistné na důchodové spoření,“ zrušují.
Nabyl úèinnosti 25. ledna 2016 Str. 518
Zákon č. 26/2016 Sb., kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů
V § 149 se doplňuje odstavec 3, který zní: „(3) Státnímu zaměstnanci lze osobní příplatek přiznat, zvýšit, snížit nebo odejmout též v souvislosti s jeho vysláním k výkonu zahraniční služby nebo s ukončením tohoto vyslání, a to na návrh představeného.“
Str. 542
V § 178 odstavec 2 až 5 znějí: „(2) Služební orgán může za účelem sladění rodinného a osobního života s výkonem služby obsadit služební místo v zastupitelském úřadu, s výjimkou služebního místa představeného, osobou, která je manželem nebo partnerem státního zaměstnance vyslaného k výkonu zahraniční služby, v pracovním poměru na dobu určitou podle pracovněprávních předpisů. Doba trvání pracovního poměru této osoby nesmí překročit dobu vyslání dotčeného státního zaměstnance k výkonu zahraniční služby. (3) Služební orgán může obsadit služební místo v zastupitelském úřadu, s výjimkou služebního místa vedoucího oddělení, osobou v pracovním poměru na dobu určitou podle pracovněprávních předpisů, vyžaduje-li to zájem České republiky. (4) Se zaměstnancem uvedeným v odstavcích 1 až 3 se sjednají požadované činnosti jako druh práce v pracovní smlouvě a přísluší mu plat podle části deváté. (5) Zaměstnanci uvedenému v odstavcích 1 až 3 se na jeho žádost umožní vykonat úřednickou zkoušku.“
16
17
Nabylo úèinnosti 1. ledna 2016
Str. 42
Nařízení vlády č. 233/2015 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů
Skupina prací
V § 111 odst. 2 se částka 9 200 Kč mění na 9 900 Kč a částka 55 Kč na 58,70 Kč. Redakční poznámka k § 111 zní: „*) Red. pozn.: Úprava sazby je provedena s účinností od 1. ledna 2016 nařízením vlády č. 233/2015 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů.“
Str. 558
V názvu kapitoly se slovo „a“ za slovy „č. 210/2013 Sb.“ mění na čárku a za slova „č. 204/2014 Sb.“ se doplňují slova „a nařízení vlády č. 233/2015 Sb.“.
Str. 31
Skupina prací
Str. 559
Nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč za hodinu
v Kč za měsíc
1.
58,70
9 900
2.
64,80
10 900
3.
71,60
12 100
4.
79,00
13 300
5.
87,20
14 700
6.
96,30
16 200
7.
106,30
17 900
8.
117,40
19 800
90,50
15 300
7.
99,90
16 800
8.
110,30
18 600
Nařízení vlády č. 278/2015 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
Ve výčtu novelizací se za slova „č. 224/2014 Sb.“ doplňuje čárka, slova „a nařízení vlády č.“ se přesouvají za slova „č. 303/2014 Sb.“ a za ně se na konec výčtu doplňují slova „č. 278/2015 Sb.“.
Str. 64–72 Přílohy č. 1 až 9 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. nově znějí:
“.
V § 4 odst. 1 se částka 8 000 Kč mění na 9 300 Kč a částka 48,10 Kč na 55,10 Kč. V § 4 odst. 2 tabulka nově zní: „ Skupina prací
Nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč za hodinu
v Kč za měsíc
1.
55,10
9 300
2.
60,90
10 300
3.
67,20
11 300
4.
74,20
12 500
5.
81,90
13 800
18
“.
V § 109 odst. 3 se na konci písm. d) slovo „nebo“ zrušuje a na konci písm. e) se doplňuje slovo „nebo“ a nové písm. f), které zní: „f) regionální rada regionu soudržnosti,“.
Nabylo úèinnosti 1. listopadu 2015 Str. 57
„
v Kč za měsíc
6.
Zákon č. 298/2015 Sb., kterým se mění zákon č. 248/2000 Sb., o podpoře Nabyl úèinnosti 25. listopadu 2015 regionálního rozvoje, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony
V § 2 se částka 9 200 Kč mění na 9 900 Kč a částka 55 Kč na 58,70 Kč. V § 3 odst. 1 tabulka nově zní:
Nejnižší úroveň zaručené mzdy v Kč za hodinu
19
20 21
do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let
7 8 9 10 11 12
9 030
8 710
do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let
9 10 11 12
10
11
12
13
14
15
16
10 820 11 730 12 720 13 800 14 980 16 250 17 620 19 100 20 710 22 470 24 410 26 450
10 430 11 290 12 250 13 290 14 420 15 650 16 980 18 410 19 970 21 660 23 520 25 490
10 750 11 650 12 630 13 690 14 860 16 120 17 500 18 990 20 570 22 310 24 200 26 280 28 480
10 670 11 560 12 560 13 600 14 750 16 000 17 360 18 840 20 440 22 150 24 020 26 060 28 290 30 670
10 600 11 500 12 460 13 530 14 650 15 910 17 240 18 710 20 310 22 020 23 860 25 870 28 060 30 460 33 030
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
15
16
10 780 11 670 12 670 13 750 14 910 16 190 17 560 19 040 20 650 22 390 24 320 26 360
10 370 11 250 12 210 13 230 14 380 15 590 16 920 18 350 19 890 21 580 23 430 25 400
10 000 10 850 11 760 12 760 13 840 15 030 16 300 17 680 19 160 20 790 22 580 24 480
10 640 11 530 12 510 13 550 14 700 15 940 17 310 18 790 20 370 22 080 23 940 25 970 28 200 30 560
12 050 13 070 14 170 15 370 16 680 18 110 19 630 21 280 23 070 25 030 27 180 29 460
10 690 11 610 12 570 13 640 14 810 16 070 17 450 18 900 20 490 22 230 24 110 26 180 28 390
10 310 11 190 12 120 13 150 14 260 15 490 16 800 18 220 19 760 21 420 23 240 25 240 27 350
9 930
9 570
9 210
10 250 11 110
9 870
9 520
9 160
8 820
8 510
10 570 11 460 12 430 13 490 14 600 15 840 17 170 18 640 20 240 21 940 23 770 25 780 27 970 30 370 32 910
10 190 11 030 11 960 12 980 14 060 15 260 16 540 17 960 19 490 21 130 22 910 24 850 26 960 29 260 31 710
9 810
9 430
9 100
8 760
8 450
8 130
7 850
Platová třída 14
Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
10 890 11 830 12 830 13 880 15 070 16 300 17 730 19 190 20 840 22 620 24 520 26 580 28 810 31 250 33 930 36 780
10 490 11 390 12 340 13 370 14 520 15 720 17 080 18 500 20 070 21 790 23 630 25 610 27 760 30 120 32 700 35 440
10 100 10 970 11 890 12 890 13 990 15 150 16 450 17 820 19 350 21 000 22 770 24 670 26 760 29 020 31 500 34 150
9 740
do 12 let
6
8 380
8 080
7 790
7 490
9 380
do 9 let
5
1 7 230
do 19 let
do 6 let
4
9
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2 (v Kč měsíčně)
do 15 let
do 4 let
3
8
Platová třída
10 530 11 440 12 400 13 430 14 570 15 760 17 140 18 560 20 150 21 870 23 710 25 700 27 860 30 230 32 810 35 560
8
do 2 let
2
7
10 490 11 380 12 340 13 380 14 530 15 760 17 090 18 520 20 100 21 830 23 670
6
10 030 10 880 11 800 12 800 13 900 15 070 16 360 17 740 19 240 20 870 22 650 24 560
9 670
5
10 340 11 220 12 160 13 200 14 310 15 540 16 870 18 280 19 820 21 500 23 310 25 320 27 450
9 970
9 600
9 250
8 910
4
10 280 11 150 12 100 13 100 14 220 15 410 16 730 18 160 19 700 21 350 23 150 25 120 27 270 29 550
9 910
9 550
9 200
8 860
8 530
8 220
3
10 220 11 090 12 010 13 030 14 120 15 320 16 610 18 030 19 570 21 210 22 980 24 930 27 040 29 370 31 820
9 850
9 490
9 120
8 790
8 470
8 160
7 860
7 590
2
10 150 11 020 11 940 12 930 14 040 15 200 16 520 17 890 19 410 21 080 22 840 24 770 26 850 29 120 31 620 34 270
9 770
9 410
9 070
8 740
8 420
8 110
7 810
7 520
7 250
6 990
1
7
do 1 roku
1
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
do 9 let
do 6 let
4
do 12 let
do 4 let
3
6
do 2 let
2
5
do 1 roku
1
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
„Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1 (v Kč měsíčně)
22 23
nad 32 let
12
11
12
13
14
15
16
10 430 11 320 12 270 13 310 14 460 15 680 17 020 18 450 20 010 21 720 23 560 25 550
10 760 11 670 12 650 13 730 14 890 16 170 17 550 19 010 20 620 22 370 24 250 26 340 28 560
10 370 11 250 12 200 13 230 14 350 15 590 16 910 18 330 19 870 21 540 23 380 25 380 27 510
10 700 11 600 12 580 13 620 14 800 16 030 17 400 18 900 20 490 22 200 24 080 26 130 28 360 30 730
10 630 11 540 12 500 13 560 14 680 15 940 17 280 18 750 20 360 22 070 23 910 25 930 28 120 30 550 33 100
1
9 900
9 540
9 190
8 830
8 510
8 210
7 920
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
10 490 11 390 12 330 13 360 14 510 15 730 17 060 18 530 20 080 21 790 23 630 25 660 27 840
10 100 10 950 11 870 12 880 13 980 15 170 16 440 17 870 19 360 20 990 22 780 24 720 26 830
10 820 11 730 12 730 13 790 14 950 16 240 17 590 19 080 20 730 22 450 24 340 26 410 28 670 31 100
10 430 11 290 12 260 13 280 14 400 15 640 16 950 18 390 19 980 21 620 23 460 25 460 27 630 29 980
10 030 10 880 11 810 12 790 13 870 15 060 16 330 17 720 19 260 20 850 22 610 24 530 26 630 28 880
9 670
9 320
10 760 11 650 12 630 13 700 14 850 16 080 17 490 18 960 20 550 22 330 24 180 26 220 28 450 30 870 33 480
10 350 11 220 12 160 13 210 14 300 15 510 16 860 18 250 19 790 21 510 23 290 25 260 27 400 29 750 32 260
9 980
9 610
9 260
8 920
8 600
Platová třída
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4 (v Kč měsíčně)
Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
10 950 11 900 12 900 13 970 15 160 16 400 17 830 19 310 20 970 22 750 24 660 26 730 28 980 31 440 34 130 36 990
10 560 11 460 12 430 13 460 14 610 15 810 17 190 18 610 20 190 21 920 23 760 25 770 27 930 30 300 32 880 35 650
do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let
9 10 11 12
11 930 12 950 14 040 15 200 16 530 17 880 19 370 21 070 22 810 24 750 26 870 29 100 31 550 34 240 37 160 40 290
11 490 12 470 13 530 14 650 15 920 17 230 18 670 20 300 21 990 23 840 25 880 28 040 30 400 33 000 35 820 38 830
11 080 12 030 13 030 14 120 15 330 16 600 17 970 19 550 21 180 22 960 24 940 27 020 29 300 31 790 34 520 37 400
10 660 11 570 12 560 13 600 14 760 15 990 17 320 18 830 20 400 22 130 24 030 26 040 28 230 30 640 33 260 36 050
do 12 let
6
10
10 270 11 160 12 100 13 100 14 230 15 400 16 690 18 150 19 670 21 320 23 170 25 100 27 210 29 510 32 050 34 750
do 9 let
5
9
do 19 let
do 6 let
4
8
do 15 let
do 4 let
3
7
8
do 2 let
2
6
10 000 10 850 11 750 12 750 13 830 15 000 16 280 17 660 19 150 20 770 22 530 24 470 26 510
9 630
5
10 060 10 910 11 840 12 840 13 920 15 120 16 400 17 780 19 270 20 910 22 710 24 620
10 320 11 180 12 130 13 150 14 250 15 450 16 770 18 210 19 750 21 400 23 210 25 170 27 340 29 630
9 940
9 570
9 220
8 880
4 9 270
10 250 11 100 12 030 13 070 14 150 15 350 16 650 18 060 19 610 21 260 23 040 24 990 27 110 29 420 31 900
9 870
9 490
9 150
8 810
8 490
8 180
3 8 550
10 160 11 040 11 960 12 960 14 070 15 240 16 550 17 930 19 460 21 120 22 900 24 820 26 910 29 180 31 690 34 360
9 090
8 760
8 440
8 130
7 830
2 7 890
Platová třída
7
do 1 roku
1
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
do 32 let
do 19 let
8
11
9 790
do 15 let
7
do 23 let
do 12 let
6
do 27 let
do 9 let
5
9
do 6 let
4
10
9 440
do 4 let
3
7 540
do 2 let
2
1 7 280
do 1 roku
1
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3 (v Kč měsíčně)
24 25
do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let
7 8 9 10 11 12
5
6
7
8
9
Platová třída 10
11
12
13
10 800 11 700 12 690 13 760 14 910 16 200 17 550 19 040 20 680 22 390 24 280 26 350 28 600
10 390 11 260 12 230 13 240 14 360 15 600 16 910 18 350 19 940 21 580 23 410 25 390 27 570
7
8
9
10
11
12
13
15
11 520 12 480 13 530 14 670 15 900 17 220 18 730 20 290 22 000 23 900 25 890 28 070 30 470 33 050
11 080 12 020 13 010 14 150 15 310 16 610 18 040 19 530 21 190 23 030 24 940 27 040 29 330 31 850
10 680 11 590 12 550 13 620 14 760 16 010 17 380 18 830 20 430 22 190 24 030 26 070 28 280 30 700
10 290 11 170 12 090 13 130 14 220 15 420 16 740 18 150 19 690 21 380 23 150 25 110 27 250 29 580
10 740 11 650 12 650 13 700 14 850 16 130 17 490 18 970 20 620 22 330 24 210 26 270 28 510
10 350 11 230 12 200 13 200 14 310 15 530 16 850 18 260 19 840 21 500 23 330 25 300 27 470
do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let
9 10 11 12
13 860 15 040 16 270 17 700 19 140 20 730 22 560 24 420 26 500 28 760 31 160 33 780 36 660 39 780
13 350 14 480 15 690 17 050 18 440 19 990 21 730 23 540 25 520 27 700 30 020 32 540 35 330 38 340
12 880 13 960 15 110 16 420 17 770 19 240 20 930 22 670 24 590 26 710 28 930 31 370 34 040 36 950
12 390 13 440 14 560 15 810 17 120 18 550 20 160 21 830 23 690 25 730 27 880 30 210 32 800 35 610
do 12 let
6
6
11 950 12 950 14 020 15 240 16 490 17 870 19 440 21 060 22 820 24 810 26 860 29 130 31 600 34 310
do 9 let
5
5
do 19 let
do 6 let
4
9 920
9 560
4
10 810 11 730 12 710 13 790 14 970 16 240 17 600 19 130 20 720 22 460 24 390 26 460
do 15 let
do 4 let
3
3 9 980
8
do 2 let
2
2 9 200
Platová třída 14
Příloha č. 6 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
13 410 14 540 15 730 17 110 18 500 20 050 21 810 23 610 25 620 27 810 30 120 32 670 35 450 38 470
12 910 14 000 15 170 16 480 17 830 19 330 21 010 22 760 24 670 26 780 29 030 31 470 34 160 37 070
12 450 13 500 14 610 15 880 17 190 18 610 20 240 21 920 23 780 25 820 27 970 30 330 32 910 35 740
11 980 13 000 14 090 15 290 16 560 17 930 19 490 21 120 22 910 24 880 26 960 29 220 31 720 34 440
11 550 12 530 13 560 14 730 15 950 17 280 18 790 20 360 22 070 23 980 25 980 28 170 30 550 33 170
11 140 12 070 13 080 14 190 15 370 16 650 18 110 19 630 21 270 23 110 25 030 27 150 29 450 31 960
10 720 11 620 12 590 13 670 14 810 16 050 17 450 18 880 20 490 22 270 24 120 26 150 28 370 30 800
7
do 1 roku
1
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe
15
10 460 11 350 12 290 13 330 14 480 15 700 17 020 18 490 20 040 21 730 23 580 25 590
4
10 010 10 860 11 790 12 770 13 840 15 020 16 290 17 660 19 180 20 790 22 560 24 470 26 570
9 650
3
10 330 11 200 12 140 13 180 14 270 15 480 16 810 18 210 19 750 21 460 23 240 25 200 27 340 29 680
9 950
9 590
9 240
8 900
2
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 6 (v Kč měsíčně)
do 9 let
do 6 let
4
do 12 let
do 4 let
3
6
do 2 let
2
5
do 1 roku
1
Počet let Platový započitatelné stupeň praxe 14
Příloha č. 5 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 5 (v Kč měsíčně)
26 27
Příloha č. 7 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
29 320 31 310 35 100 39 080 30 210 32 290 36 150 40 250 31 150 33 300 37 260 41 440 32 120 34 360 38 400 42 690
do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let
4 5 6 7 8 9 10 11 12
14
3
13
2
12
do 12 let
6
15
16
29 420 31 400 35 230 39 290 41 870 44 660
28 540 30 450 34 210 38 150 40 670 43 360
27 700 29 540 33 230 37 100 39 520 42 110
26 900 28 660 32 280 36 070 38 400 40 910
26 130 27 840 31 380 35 090 37 330 39 740
25 350 27 010 30 500 34 120 36 290 38 620
do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let
9 10 11 12
34 280 36 670 40 940 45 480 48 600 51 950
33 220 35 540 39 720 44 150 47 160 50 380
32 220 34 440 38 530 42 860 45 770 48 860
31 240 33 390 37 380 41 620 44 430 47 410
do 9 let
5
14
30 320 32 380 36 290 40 420 43 130 46 020
do 6 let
4
13
do 19 let
do 4 let
3
12
do 15 let
do 2 let
2
11
24 640 26 230 29 640 33 210 35 280 37 540
8
do 1 roku
1
Platová třída
7
Počet let započitatelné praxe Platový stupeň
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 8 (v Kč měsíčně)
Příloha č. 8 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb.
33 140 35 460 39 590 43 980
28 440 30 360 34 070 37 980
27 600 29 440 33 080 36 900
26 780 28 570 32 130 35 870
26 010 27 710 31 210 34 880
25 260 26 920 30 340 33 920
24 520 26 120 29 480 33 000
23 830 25 370 28 660 32 110
11
do 1 roku
1
Platová třída
Počet let započitatelné praxe
Platový stupeň
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 7 (v Kč měsíčně)
28
do 27 let do 32 let nad 32 let
3 4 5 6
Počet let
15 330 15 920
do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let
3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
29
16 530
14 760
14 230
13 700
13 210
12 730
12 260
11 810
11 390
do 1 roku
10 950
5
1
praxe
započitatelné
2
stupeň
Platový
do 19 let
2
5
6
7
8
9
Platová třída 10
11
12
13
17 880
17 230
16 600
15 990
15 400
14 850
14 300
13 790
13 280
12 790
12 330
11 870
6
14
19 370
18 670
17 970
17 320
16 690
16 080
15 510
14 950
14 400
13 870
13 360
12 880
7
21 070
20 300
19 550
18 830
18 150
17 490
16 860
16 240
15 640
15 060
14 510
13 980
8
22 810
21 990
21 180
20 400
19 670
18 960
18 250
17 590
16 950
16 330
15 730
15 170
9
24 750
23 840
22 960
22 130
21 320
20 550
19 790
19 080
18 390
17 720
17 060
16 440
10
26 870
25 880
24 940
24 030
23 170
22 330
21 510
20 730
19 980
19 260
18 530
17 870
11
Platová třída
29 100
28 040
27 020
26 040
25 100
24 180
23 290
22 450
21 620
20 850
20 080
19 360
12
31 550
30 400
29 300
28 230
27 210
26 220
25 260
24 340
23 460
22 610
21 790
20 990
13
34 240
33 000
31 790
30 640
29 510
28 450
27 400
26 410
25 460
24 530
23 630
22 780
14
37 160
35 820
34 520
33 260
32 050
30 870
29 750
28 670
27 630
26 630
25 660
24 720
15
40 290
38 830
37 400
36 050
34 750
33 480
32 260
31 100
29 980
28 880
27 840
26 830
16
„Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.
14 100 15 300 16 570 18 000 20 700 23 600 24 200 25 290 27 940 30 230 33 130
13 700 14 880 16 100 17 490 20 100 23 080 23 700 24 600 27 250 29 500 32 360
12 750 13 820 14 990 16 220 18 980 22 100 22 580 23 200 25 000 26 820 29 110
11 790 12 800 13 870 15 090 17 960 21 380 21 700 22 170 23 430 24 700 26 370
11 000 11 900 12 910 13 970 17 090 20 850 21 120 21 500 22 280 23 030 24 340
10 190 11 050 11 950 12 960 16 430 20 530 20 700 21 070 21 530 22 050 22 870
4
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2 odst. 1 (v Kč měsíčně)
do 6 let do 12 let
1
Počet let započitatelné praxe
Platový stupeň
.“
Příloha č. 9 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 9 (v Kč měsíčně)
Nabylo úèinnosti 1. listopadu 2015 Nařízení vlády č. 279/2015 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců
Str. 545 a 546 Přílohy č. 1 a 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb. nově znějí:
Str. 56
Zákon č. 205/2015 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony
V § 357 odst. 2 se slova „pro účely vyměřovacího základu podle právní úpravy úrazového pojištění“ nahrazují slovy „při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku“.
42 690
Str. 535
V § 357 odst. 2 se slova „pro účely vyměřovacího základu podle právní úpravy úrazového pojištění“ nahrazují slovy „při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku“.
43 980
38 400
39 590
34 360 32 120
33 140
35 460
40 250
41 440
36 150
37 260
32 290
33 300
30 210
31 150
39 080 35 100
37 980 34 070
31 310 29 320
28 440
30 360
35 870
36 900
32 130
33 080
28 570
29 440
26 780
27 600
34 880
33 920
31 210 27 710 26 010
30 340
33 000 29 480
26 920 25 260
24 520
26 120
14 13
28 660
12 11
23 830
Platová třída
25 370
32 110
.“
Ustanovení § 360 bylo zrušeno.
KATALOG PRACÍ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ KATALOG SPRÁVNÍCH ČINNOSTÍ – zařazování zaměstnanců a státních zaměstnanců do platových tříd
Počet let započitatel-
né praxe stupeň
2. aktualizované a rozšířené vydání
Platový
nad 32 let
do 32 let 11
12
do 27 let
do 23 let 9
10
do 15 let
do 19 let 8
7
do 9 let
do 12 let 6
5
do 6 let 4
do 2 let
do 4 let 3
2
do 1 roku
František Alinče, Ing. Ivan Tomší
1
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2 odst. 2 (v Kč měsíčně)
Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.
Nabyl úèinnosti 1. října 2015
Vydalo nakladatelství ANAG Odpovědná redaktorka Bc. Libuše Koupilová Sazba Ondřej Forman Autorská uzávěrka 13. července 2015 Tisk a vazba PBtisk a.s. Dělostřelecká 344, 261 01 Příbram
ISBN 978-80-7263-960-1 ANAG, spol. s r. o. Kollárovo nám. 698/7, 779 00 Olomouc tel.: 585 757 411, fax: 585 418 867 e-mail:
[email protected] www.anag.cz
30
31