KATALOG. 2 S t r á n k a

2009

2|S t r á n k a

KATALOG

2009

KATALOG OBSAH

Kdo jsme a co Vám nabízíme ...................................................................................... 5 ZAKÁZKOVÉ ŠKOLENÍ .................................................................................................. 6 tVORBA, ADMINISTRACE A ŘÍZENÍ PROJEKTŮ S PODPOROU esf ................................ 7 PŘEHLED NABÍZENÝCH OBLASTÍ ŠKOLENÍ .................................................................. 8 POČÍTAČOVÉ KURZY A ŠKOLENÍ.................................................................................. 9 WORD – ZAČÁTEČNÍCI .......................................................................................... 10 WORD – MÍRNĚ POKROČILÍ .................................................................................. 11 WORD – POKROČILÍ .............................................................................................. 12 WORD – TYPOGRAFIE ........................................................................................... 13 EXCEL – ZAČÁTEČNÍCI ........................................................................................... 14 EXCEL – MÍRNĚ POKROČILÍ ................................................................................... 15 EXCEL – POKROČILÍ ............................................................................................... 16 EXCEL – ZPRACOVÁNÍ DAT A SEZNAMŮ ............................................................... 17 E-MAIL ZAČÁTEČNÍCI ............................................................................................ 18 E-MAIL POKROČILÍ ................................................................................................ 19 POWERPOINT – ZAČÁTEČNÍCI .............................................................................. 20 POWERPOINT – POKROČILÍ .................................................................................. 21 DATABÁZE ACCESS – ZÁKLADY ............................................................................. 22 DATABÁZE ACCESS – POKROČILÍ .......................................................................... 23 PRÁCE S FOTOGRAFIÍ V PROGRAMU ZONER PHOTOSTUDIO ............................... 24 PRÁCE S VEKTOROVOU GRAFIKOU V PROGRAMU CORELDRAW ......................... 25 PŘÍPRAVNÉ KURZY PRO ECDL A TESTOVÁNÍ ECDL.................................................... 26 CO JE TO ECDL? .................................................................................................... 26 CO ZAHRNUJE KONCEPT ECDL .............................................................................. 27 GARANCE KVALITY ECDL TESTOVÁNÍ.................................................................... 28 ZÁKLADNÍ MODULY ECDL ..................................................................................... 29 NABÍZÍME – PŘÍPRAVNÉ KURZY PRO ECDL A TESTOVÁNÍ ECDL ............................ 32 Ceník pro ECDL testování ..................................................................................... 36 KOMUNIKACE A PREZENTACE .................................................................................. 39 ASERTIVITA A ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ ........................................................................ 40 JAK ÚSPĚŠNĚ A EFEKTIVNĚ KOMUNIKOVAT ......................................................... 41 NEVERBÁLNÍ KOMUNIKACE .................................................................................. 42 PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI ................................................................................. 43 OBCHODNÍ A PRODEJNÍ DOVEDNOSTI ................................................................. 44 ORGANIZACE ČASU ............................................................................................... 45 TÝMOVÁ PRÁCE .................................................................................................... 46 MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI ................................................................................. 47 LEKTORSKÉ MINIMUM ......................................................................................... 48 S t r á n k a |3

2009

KATALOG

PRACOVNÍ PSYCHODIAGNOSTIKA............................................................................ 49 PRACOVNÍ PSYCHODIAGNOSTIKA (BILANČNÍ DIAGNOSTIKA) .............................. 50 INFORMACE O FIRMĚ .............................................................................................. 51 REFERENCE – OBLAST STÁTNÍCH ZAKÁZEK ......................................................... 52 REFERENCE – OSTATNÍ – PROJEKTY ESF .............................................................. 53 PŘEHLED O POČTU NAŠICH POSLUCHAČŮ........................................................... 55 ÚROVEŇ LEKTORSKÉHO A MATERIÁLNÍHO ZAJIŠTĚNÍ ......................................... 56 MATERIÁLNĚ TECHNICKÉ VYBAVENÍ .................................................................... 57 VÝUKOVÉ MATERIÁLY .......................................................................................... 60 STRAVOVÁNÍ ........................................................................................................ 60 KONTAKTNÍ ÚDAJE................................................................................................... 61 SÍDLO FIRMY POČÍTAČOVÁ SLUŽBA s.r.o. VZDĚLÁVACÍ CENTRUM ..................... 61 pobočka firmy v Přerově ...................................................................................... 65 pobočka firmy v Šumperku .................................................................................. 68 POBOČKA FIRMY V PROSTĚJOVĚ ......................................................................... 71 POBOČKY ............................................................................................................. 72 KONTAKT - SÍDLO FIRMY: .................................................................................... 72

4|S t r á n k a

2009

KATALOG KDO JSME A CO VÁM NABÍZÍME

Naše firma působí na českém trhu již od roku 1990. Od roku 1996 jsme se zaměřili na oblast vzdělávání dospělých. V současné době můžeme našim zákazníkům nabídnout široké portfolio jak rekvalifikačních kurzů, tak i zakázkových školení z oblasti výpočetní techniky, účetnictví, administrativy, komunikací, projektového řízení včetně profesních kurzů (pro posluchače se základním vzděláním až po vysokoškoláky). Mezi další služby, které můžeme nabídnout, patří poradenství – jak individuální, tak i skupinové. Tým zkušených psychologů je připraven realizovat tzv. „bilanční diagnostiku“ (psychologické zhodnocení pracovních schopností) jak pro stávající zaměstnance firmy, tak i pro nově přijímané pracovníky v rámci přijímacího řízení. V roce 2007 jsme naše portfolio vzdělávacích akcí rozšířili o oblast školení pro pracovníky veřejné správy. Vzhledem k naší bohaté zkušenosti z oblasti projektového řízení nabízíme také tvorbu, realizaci a administraci projektů s podporou ESF. Jsme členové řady profesních sdružení – Hospodářské komory ČR, Asociace institucí vzdělávání dospělých a Regionálního sdružení rozvoje lidských zdrojů. Jsme držitelé řady certifikátů – mezinárodního certifikátu spokojenosti ve vzdělávání dospělých QFOR a od června 2007 také certifikátu managementu jakosti ISO 9001:2001. Od července 2007 jsme jako jediní v České republice členy Evropského centra pro bilanční diagnostiku – Fédération Européenne des Centres de Bilans et dÓrientation Professionnelle (FECBOP). Podrobnější informace o vzdělávacích aktivitách najdete v našem katalogu, aktuální termíny a další informace získáte i na našich webových stránkách www.poc-sluzba.cz .

Doufáme, že budete s našimi službami spokojeni

Ing. Leopold Podmolík – jednatel a ředitel společnosti Ing. Lenka Podmolíková – personální a finanční ředitel, vedoucí lektor

S t r á n k a |5

2009

KATALOG

ZAKÁZKOVÉ ŠKOLENÍ Naše firma má od roku 1996 bohaté zkušenosti ve sféře vzdělávání dospělých a to nejen v oblasti počítačových kurzů, jak by bylo možné „odvodit“ z názvu naší firmy, ale také z oblasti komunikačních dovedností, profesního vzdělávání, managerských kurzů, projektového řízení i administrativy. V neposlední řadě poskytujeme také služby z oblasti poradenství a psychologie. Dle přání zákazníka můžeme realizovat buď komplexní kurzy, např. z oblasti rekvalifikačních kurzů, čím se zvyšuje či prohlubuje profesní kvalifikace proškolených zaměstnanců, nebo můžeme nabídnout tzv. „školení na míru“. Z oblasti počítačové gramotnosti to mohou být např. kurzy práce s textem, tabulkami, grafy, elektronickou prezentací, databází, práce s počítačovou grafikou, s počítačovou sítí apod. Zákazníkovi můžeme nabídnout realizaci školení buď v prostorách našeho vzdělávacího střediska v Olomouci, případně na našich pobočkách v Přerově, Prostějově, Šumperku nebo v Jeseníku. Další možností je realizace školení přímo u zákazníka – máme k dispozici několik kompletně vybavených mobilních počítačových učeben (notebooky s externí klávesnicí a myší, dataprojektorem, plátnem, tiskárnou, modemem pro připojení na internet atd.) – podrobnosti najdete na konci katalogu v kapitole „Materiálně technické vybavení“. Z oblasti tzv. „měkkých dovedností“ dovedností můžeme nabídnout např. školení v oblasti verbální i neverbální komunikace, asertivity, prezentačních dovedností, zvládání stresu, atd. Z oblasti profesního školení se jedná např. o kurzy pro pracovníky sociální péče, skladového hospodářství, kuchaře, číšníky, prodavače atd. – podrobnosti k jednotlivým kurzům najdete v kapitole „Profesní kurzy“. Našim klientům je k dispozici i tým zkušených psychologů, kteří mohou nabídnout své služby např. v oblasti testování schopností a předpokladů nových i stávajících zaměstnanců. Zákazníkům můžeme nabídkou bud komplexní „Bilanční diagnostiku“ – podrobnosti najdete v jedné z následujících kapitol, nebo aplikovat na vybranou skupinu zaměstnanců pouze specializované testové baterie zaměřené např. na odolnost proti zátěži, zjištění inteligenčního potenciálu, schopnost práce v týmu atd.

6|S t r á n k a

2009

KATALOG TVORBA, ADMINISTRACE A ŘÍZENÍ PROJEKTŮ S PODPOROU ESF

Naše firma má také bohaté zkušenosti v oblasti tvorby, administrace a řízení projektů s finanční podporou Evropských sociálních fondů - v současné době řídíme a realizujeme vlastní projekty s celkovým rozpočetem 145 mil. Kč. Informace o námi realizovaných projektech najdete na www.poc-sluzba.cz v sekci „Projekty“ nebo na projektových stránkách www.najdi-si-praci.cz a www.navrat-do-prace.cz Jednou z možností, jak umožnit rozvoj zaměstnanců firmy tak, aby to zaměstnavatele co nejméně finančně zatížilo, je možnost využít prostředků právě z Evropských strukturálních fondů. Dle současných podmínek ESF máte možnost získat až 80 % dotace na vzdělávání Vašich zaměstnanců, tj. zvyšování a prohlubování jejich kvalifikace. Můžete využít našich zkušeností s tvorbou, řízením a administrací projektů s podporou ESF – stačí nás pouze kontaktovat: e-mail: [email protected] telefon: 585 226 388

S t r á n k a |7

2009

KATALOG

PŘEHLED NABÍZENÝCH OBLASTÍ ŠKOLENÍ Nabídka kurzů je rozdělena do tří základních oblastí. V případě zájmu jsme schopni nabídnout i kurzy „na míru“, které v tomto katalogu nejsou zahrnuty.

POČÍTAČOVÉ KURZY

KOMUNIKACE A PREZENTACE

PRACOVNÍ PSYCHODIAGNOSTIKA

8|S t r á n k a

KATALOG

2009

POČÍTAČOVÉ KURZY A ŠKOLENÍ Nabízíme širokou škálu počítačových kurzů v oblasti kancelářského SW i grafických programů pro začátečníky, mírně pokročilé i pokročilé uživatele PC. U počítačových kurzů nabízíme možnost roztřídění účastníků formou speciálních rozřiďovacích testů dle jejich vstupních znalostí a dovedností a navrhnout tak optimální formu a rozsah školení. V případě zájmu je možné u těchto kurzů realizovat také výstupní testy a porovnat tak úroveň získaných znalostí a dovedností, případně je možné zadat účastníkům závěrečnou praktickou úlohu nebo práci se stejným efektem. Výuku je možné realizovat jak v dopoledních hodinách, tak i odpoledne v pracovní dny i o víkendech.

S t r á n k a |9

2009

KATALOG

WORD – ZAČÁTEČNÍCI Cílem vzdělávací akce je zlepšit orientaci účastníka školení na klávesnici, orientaci v nabídkách textového editoru, naučit ho základní typografická pravidla pro psaní odstavců a kratších textů, úpravu – formátování písma, odstavců. Účastník školení se naučí používat seznamy, správně zarovnávat texty – pracovat s tabulátory. Součástí školení je i zvládnutí předtiskové přípravy – nastavení strany, náhled, okraje, záhlaví a zápatí. Účastník školení se naučí používat kontrolu pravopisu a tak se vyvarovat pravopisným chybám. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent bude umět rychle a efektivně zpracovat kratší dokumenty. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Základní práce s počítačem – znalost práce s myší, zapnutí, vypnutí. Ukládání a otevírání souboru, základní orientace na klávesnici.

ČASOVÝ PLÁN VZDĚLÁVACÍ AKCE:

8 výukových hodin



Orientace na klávesnici, diakritika, speciální znaky. Nabídky – menu.



Úprava a nastavení textu a práce s odstavci.



Práce se seznamy, ohraničení a zvýraznění odstavců a textů.



Praktický příklad na zopakování probíraných témat



Práce s různými typy tabulátorů.



Předtisková příprava, záhlaví, zápatí, nastavení stránky a tisky.



Používání kontroly pravopisu.



Závěrečná praktická práce.

10 | S t r á n k a

2009

KATALOG WORD – MÍRNĚ POKROČILÍ

Cílem vzdělávací akce je zdokonalit a zefektivnit práci účastníka školení v textových editorech. Účastník školení bude umět používat pravidla pro úpravu kratších i delších dokumentů, pracovat s tabulátory a nastavovat pravidla pro vázání odstavců, používat styly. Bude umět vytvořit víceúrovňové seznamy. Naučí se vkládat obrázky a ostatní objekty do dokumentu a nastavit jejich správnou pozici. Bude umět používat kontrolu pravopisu, používat jazykové nástroje. Zvládne správné zásady pro práci s tabulkami v textech. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent bude umět rychle a efektivně zpracovat kratší i delší dokumenty. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Běžná práce s počítačem – znalost práce s myší, zapnutí, vypnutí. Ukládání a otevírání souboru, dobrá orientace na klávesnici. Základní práce s textem – přepis, označování, úprava textů pomocí formátování.


8 výukových hodin



Opakování úpravy textů a odstavců, předtisková příprava, tisky.



Víceúrovňové seznamy, tabulátory, vázání odstavců.



Používání stylů při tvorbě delších dokumentů, obsah, rejstřík.






Práce s obrázky a jinými objekty.



Jazykové nástroje, pravopis.



Práce s textovými tabulkami a jejich úprava.




S t r á n k a | 11

2009

KATALOG

WORD – POKROČILÍ Cílem vzdělávací akce je zefektivnit práci s rozsáhlejšími dokumenty a probrat pokročilé techniky při zpracovávání dokumentů. Účastník školení se podrobně seznámí s prací se styly, pokročilými technikami vyhledávání a nahrazování, práci s vloženými objekty a obrázky. Bude umět používat textové tabulky se vzorci, hromadnou korespondenci, obálky a štítky. Naučí se tvořit formuláře, zapisovat složité matematické výrazy, používat speciální symboly. Zvládne správné nastavení stránek u delších dokumentů, různá záhlaví a zápatí na stránkách, naučí se využívat oddíly v dokumentech. Dokáže vložit obsah a rejstřík do dokumentu. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent bude dokonale ovládat textový dokument na úrovni testů ECDL. Kurz je možno pojmout i jako trénink na zvládnutí ECDL. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Dobrá znalost práce s operačním systémem. Dobrá znalost práce s textem – přepis, označování, úprava textů pomocí formátování, práce s tabelátory, seznamy, běžná předtisková příprava.


8 výukových hodin



Jazykové nástroje, pravopis, vazby odstavců, víceúrovňové seznamy.



Používání stylů při tvorbě delších dokumentů, obsah, rejstřík.



Pokročilé vyhledávání a nahrazování, speciální symboly, vložené objekty.






Práce s tabulkami v textu. Různá záhlaví a zápatí dlouhých dokumentů.



Formuláře a ochrana dokumentů.



Hromadná korespondence, tvorba matematických výrazů.




12 | S t r á n k a

2009

KATALOG WORD – TYPOGRAFIE

Cílem vzdělávací akce je vysvětlit základní a důležitá pravidla typografie tak, aby účastníci školení dokázali tvořit dokumenty s minimem typografických chyb a zvládli pravidla pro graficky správnou tvorbu dokumentů, naučili se vhodně volit písma, správně vázat texty a používat správné zásady při psaní dokumentů. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent dokáže vytvořit dokument podle správných typografických zásad. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Ukládání a otvírání souborů. Základní znalost práce s textem – přepis, označování.


8 výukových hodin



Historie písma.



Písmo – písmová osnova, kresba, měření.



Písmo – typ písma, rodina, klasifikace tiskových písem.



Sazba – mezery, řádkový proklad, odstavce, zarovnání.



Sazba – dělení slov, znaménka, čísla a zkratky.



Sazba – korekturní značky, sazební obrazec.



Dle zájmu – tiskové techniky nebo použití stylů v dokumentu.




S t r á n k a | 13

2009

KATALOG

EXCEL – ZAČÁTEČNÍCI Cílem vzdělávací akce je naučit účastníka školení používat tabulky v tabulkovém kalkulátoru. Účastník školení se naučí vytvořit tabulku, upravit její vzhled. Dále dokáže použít základní matematické výrazy pro ruční zápis vzorců a naučí se pracovat s nejjednoduššími funkcemi. Součástí školení je i zvládnutí předtiskové přípravy – nastavení strany, náhled, okraje, záhlaví a zápatí. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent bude umět rychle a efektivně zpracovat a upravit základní tabulky bez složitých výpočtů. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Základní práce s počítačem – znalost práce s myší, zapnutí, vypnutí. Ukládání a otevírání souboru, psaní textů.


8 výukových hodin



Popis prostředí tabulkového kalkulátoru.



Vytvoření tabulky, označování, tvorba seznamů a řad, kopírování.



Úprava tabulky – formáty buňky, ohraničení, zvýraznění.



Praktický příklad na zopakování probíraných témat.



Vložení jednoduchých funkcí, kopírování funkcí.



Ruční zápisy matematických vzorců.



Předtisková příprava, záhlaví, zápatí, nastavení stránky a tisky.




14 | S t r á n k a

2009

KATALOG EXCEL – MÍRNĚ POKROČILÍ

Cílem vzdělávací akce je rozšířit znalosti a prohloubit dovednosti při práci s tabulkami v tabulkovém kalkulátoru. Účastník školení se naučí rychle upravit vzhled tabulky a nastavit vlastní formáty čísel. Dále dokáže použít matematické výrazy pro ruční zápis vzorců a naučí se pracovat s matematickými, statistickými, textovými a logickými funkcemi. Součástí školení je i zopakování předtiskové přípravy – nastavení strany, náhled, okraje, záhlaví a zápatí. Dále zvládne používat grafy pro prezentaci údajů z tabulek. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent bude umět rychle a efektivně zpracovat a upravit tabulky, pracovat s funkcemi a složitějšími výpočty, vytvořit graf. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Základní práce s počítačem – znalost práce s myší. Základy práce v tabulkovém kalkulátoru – vytvoření tabulky se základními vzorci.


8 výukových hodin



Vytvoření a úprava tabulky, vlastní formáty čísel, podmíněný formát.



Práce s řádky a sloupci, vlastní zobrazení, předtisková příprava a tisk.



Základní funkce a ruční zápis vzorců, relativní a absolutní adresa.






Tvorba grafu.



Matematické a statistické funkce.



Textové a logické funkce.




S t r á n k a | 15

2009

KATALOG

EXCEL – POKROČILÍ Cílem vzdělávací akce je rozšířit znalosti a prohloubit dovednosti při práci s tabulkami v tabulkovém kalkulátoru. Účastník školení se naučí nastavit vlastní formáty čísel. Dále dokáže použít matematické výrazy pro ruční zápis vzorců a naučí se pracovat s matematickými, statistickými, textovými, logickými, datovými a finančními funkcemi. Rozšíří si dovednosti při používání různých typů grafů pro prezentaci údajů z tabulek. Naučí se pracovat s tabulkami na více listech a ve více sešitech. Seznámí se s možnostmi zpracování seznamů, tvorbou kontingenční tabulky. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent bude umět rychle a efektivně zpracovat a upravit složité tabulky, dokáže používat tabulky na více listech, dobře graficky prezentovat hodnoty z tabulek a použít pokročilé a vnořené funkce při výpočtech. Kurz se dá využít jako trénink na testy ECDL. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Dobrá znalost práce s operačním systémem. Práce v tabulkovém kalkulátoru – vytvoření a úprava tabulky.


8 výukových hodin



Vlastní formáty čísel, podmíněný formát, vlastní zobrazení, tisky.



Absolutní a relativní adresa, ruční zápis vzorců, adresování mezi listy.



Matematické, statistické, textové a logické funkce.






Databázové a finanční funkce.



Tvorba grafů různých typů.



Zpracování seznamů, kontingenční tabulky.




16 | S t r á n k a

2009

KATALOG EXCEL – ZPRACOVÁNÍ DAT A SEZNAMŮ

Cílem vzdělávací akce je zvládnout zpracování rozsáhlých seznamů získaných z databází. Účastník školení se naučí získávat data z externích zdrojů, jako jsou databáze a Internet. Naučí se používat rozhraní ODBC pro propojení z daty. Seznámí se s možnostmi zpracování seznamů, tvorbou kontingenční tabulky. Naučí se používat doplněk MS Query k získání dat. Naučí se tvořit kontingenční a kombinované grafy. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent bude umět získat potřebná data a rychle a efektivně je zpracovat a upravit. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Dobrá znalost práce s operačním systémem. Znalost práce v tabulkovém kalkulátoru na dobré úrovni – vzorce, funkce, běžné grafy.


8 výukových hodin



Nastavení rozhraní ODBC pro přístup k datům.



Práce s Microsoft Query – získání požadovaných dat.



Filtry a rozšířené filtry, souhrny, ověření, slučování, skupiny.






Databázové funkce, tabelování funkcí.



Tvorba kombinovaných grafů různých typů.



Zpracování seznamů, kontingenční tabulky.




S t r á n k a | 17

2009

KATALOG

E-MAIL ZAČÁTEČNÍCI Účastník vzdělávací akce se naučí používat e-mailovou komunikaci, kontakty. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent umí používat e-mail pro běžnou elektronickou komunikace, nastavit příznaky zpráv. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Základní ovládání počítače. Psaní textů na počítači, dobrá orientace na klávesnici.


4 výukové hodiny



Přenos informací v Internetu prostřednictvím e-mailu, poštovní servery.



Práce s kontakty.



Posílání běžných zpráv, nastavení příznaků.



Odpovědi a předávání zpráv.

18 | S t r á n k a

2009

KATALOG E-MAIL POKROČILÍ

Účastník vzdělávací akce se naučí používat e-mailovou komunikaci, kontakty, kalendář, úkoly, poznámky, automaticky třídit zprávy, nastavit pravidla pro spam. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent umí pracovat se všemi službami aplikace MS Outlook. Kurz je vhodný jako příprava ke zkouškám ECDL. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Základní ovládání počítače. Psaní textů na počítači, dobrá orientace na klávesnici, práce s Internetem.


8 výukových hodin



Přenos informací v Internetu prostřednictvím e-mailu, poštovní servery.



Práce s kontakty.



Zprávy, nastavení příznaků. Odpovědi a předávání zpráv.



Pravidla pro třídění zpráv, práce se spamem, nové složky.



Práce s kalendářem – události, schůzky.



Práce s úkoly, delegování.



Práce s deníkem, poznámkami



Příklad na získání informací z internetu a zaslání e-mailem.

S t r á n k a | 19

2009

KATALOG

POWERPOINT – ZAČÁTEČNÍCI Cílem vzdělávací akce naučit účastníka školení zpracovat jednoduchou prezentaci pomocí šablony nebo z prázdné předlohy. Účastník dokáže sestavit prezentaci z několika snímků a spustit ji v různých režimech. Dokáže nastavit časování a přechody snímků. Součástí školení je i zvládnutí předtiskové přípravy – nastavení strany, záhlaví, zápatí a tisky. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent bude umět sestavit a spustit prezentaci. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Základní práce s počítačem – znalost práce s myší, zapnutí, vypnutí. Dobrá práce s textem v počítači.


8 výukových hodin



Možnosti využití prezentací, oblasti použití, prezentace s pomocí průvodce.



Sestavení prezentace – předloha, rozložení snímku, tvorba snímků s texty a obrázky.



Složitější snímky – tabulky, grafy, diagramy.



Nastavení tisku, záhlaví, zápatí, různé způsoby tisku prezentace.



Nastavení přechodu snímků, nastavení časování.



Různé možnosti spuštění prezentace.



Sestavení prezentace pomocí šablony.



Závěrečná praktická práce – vytvoření prezentace dle zadání.

20 | S t r á n k a

2009

KATALOG POWERPOINT – POKROČILÍ

Cílem vzdělávací akce naučit účastníka školení zpracovat prezentaci a předvést ji před publikem. Účastník zvládne sestavit prezentaci z několika snímků, načasuje ji a spustí ji v různých režimech. Dokáže používat přechody snímků a animace. Zvládne prezentaci patřičným způsobem vytisknout. Účastník si dokáže připravit prezentaci pro Internet, připravit CD pro přenos na jiný počítač. Dokáže vložit do prezentace ovládací tlačítka, spustit z prezentace externí programy, dokumenty, filmy. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent bude umět sestavit a ovládat prezentace. Kurz se hodí jako trénink k ECDL. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Ovládání operačního systému počítače na dobré úrovni. Dobrá práce s texty, tabulkami, diagramy v počítači.


8 výukových hodin



Možnosti využití prezentací, oblasti použití, prezentace s pomocí průvodce.



Sestavení základní prezentace.



Nastavení tisku, záhlaví, zápatí, různé způsoby tisku prezentace.



Nastavení přechodu snímků, nastavení časování a animací jednotlivých prvků na snímku a celých snímků – použití animačních schémat.



Vkládání video a zvukových sekvencí do snímku nebo celé prezentace.



Různé možnosti spuštění prezentace, ovládání prezentace.



Nastavení ovládacích tlačítek, převod pro Internet, na cesty.



Vytvoření fotoalb.



Sestavení prezentace podle zadání.



Předvedení prezentace před publikem.

S t r á n k a | 21

2009

KATALOG

DATABÁZE ACCESS – ZÁKLADY Účastník vzdělávací akce se naučí pracovat s databázovými tabulkami. Bude je umět vytvořit, nastavit datové typy, zadávat údaje do tabulek, vyhledávat je a zaměňovat. Seznámí se se základní teorií – klíči, indexy a relacemi. Zvládnou propojit více tabulek a získat z nich potřebné údaje. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent zvládne upravit a zadat data do tabulek v databázi Access, která může využít např. v hromadné korespondence ve Word. Pochopí metody výběru potřebných dat, řazení a základní strukturu databáze. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Ovládání operačního systému počítače na dobré úrovni. Dobrá práce s texty a tabulkami.


8 výukových hodin



Seznámení s prostředím programu MS Access.



Definování tabulky, datové typy.



Indexy, klíče – jejich význam a definování.



Práce s tabulkou, řazení, filtry, nahrazování, formát.



Práce s více tabulkami - relace.



Základní teorie dotazů SQL, DML, typy dotazů v programu MS Access.



Sestavení jednoduchých dotazů, propojení tabulky a Word.



Jednoduchý praktický příklad na procvičení získaných dovedností.

22 | S t r á n k a

2009

KATALOG DATABÁZE ACCESS – POKROČILÍ

Účastník vzdělávací akce si zopakuje práci s databázovými tabulkami. Prohloubí si teorií pro práci s více tabulkami. Naučí se sestavit obtížnější dotazy. Bude umět vytvořit pořizovací formuláře, tiskové sestavy a vytvořit interaktivní uživatelské menu pro ovládání databáze. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent umí upravit a zadat data do tabulek v databázi Access, dokáže vytvořit formuláře pro pořizování dat a navrhnout vhodné sestavy pro tisk údajů z tabulek. Dokáže vybírat data z více tabulek pomocí složitějších matematických kritérií. Zvládne vytvořit základní uživatelské prostředí pro snadné ovládání databáze. Program je vhodný jako příprava na ECDL. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Ovládání operačního systému počítače na dobré úrovni. Znalosti programu Access na úrovni Databáze - základy.


8 výukových hodin



Opakování tvorby tabulek, masky a formáty datových typů.



Práce s více tabulkami – propojení, import, export dat.



Tvorba a úprava dotazů.



Tvorba a úprava formulářů.



Tvorba a úprava sestav.



Nastavení ovládání databáze.



Komplexní příklad na návrh databáze.

S t r á n k a | 23

2009

KATALOG

PRÁCE S FOTOGRAFIÍ V PROGRAMU ZONER PHOTOSTUDIO Účastník vzdělávací akce se seznámí s principy a základy pořízení fotografie, kompozice obrazu, přenosu z fotoaparátu do PC. Naučí se upravit fotografie pomocí programu Zoner PhotoStudio. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent umí upravit fotografie pomocí programu Zoner PhotoStudio – od základních (otočení, ořez, rozostření, redukce červených očí, ..) až po pokročilé úpravy (práce s histogramem, barevnou teplotou, retušování,…) včetně vytváření koláží, tvorbu panoramatických snímků, 3D obrázků, atd.. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Mírně pokročilá znalost práce na PC.


15 výukových hodin



Základy fotografování, kompozice obrazu, přenos z fotoaparátu do PC.



Seznámení s programem Zoner PhotoStudio – ovládání programu.



Základy úpravy fotografií - přejmenování, otočení, zrcadlení, horizont, kolinearita, perspektiva, ořez, změna velikosti.



Odstranění vad - šum, soudkovitost, poduškovitost.



Pokročilejší úpravy - výběry - obdélníkový, laso, polygon, kouzelná hůlka, kombinace výběrů; efekty.



Redukce červených očí, retušování, klonování.



Pokročilejší úpravy - histogram, křivky, barevná teplota, úprava barev.



Pokročilejší úpravy - bělení zubů, změna barev, úpravy expozice.



Pokročilejší úpravy - zaostření, rozmazání, okraje a rámečky.



Pokročilejší úpravy - přidání textu, přidání obrázku.



Pokročilejší úpravy - tvorba koláže.



Pokročilejší úpravy - tvorba panoramatického snímku.



Pokročilejší úpravy - tvorba 3D obrázků.

24 | S t r á n k a

2009

KATALOG PRÁCE S VEKTOROVOU GRAFIKOU V PROGRAMU CORELDRAW Účastník vzdělávací akce se naučí pracovat s vektorovou grafikou v programu CorelDraw X3. PROFIL ABSOLVENTA:

Absolvent umí ovládat program Corel Draw X3, umí vytvořit a upravit jednoduchou vektorovou grafiku, zpracovat akcidenční tiskovinu včetně importu a exportu do libovolného formátu. VSTUPNÍ PŘEDPOKLADY (PREKONCEPTY) ÚČASTNÍKA: Mírně pokročilá znalost práce na PC.





Úvod - co je to vektorová grafika, základní ovládání programu CorelDraw X3.



Nastavení parametrů stránky, vložení a odstranění stránky.



Nástroj ruční režim - kreslení křivek, malířské techniky.



Nástroje - obdélník, elipsa, mnohoúhelník, spirála.



Výplň objektů, obrys objektů.



Volná transformace - otáčení, rotace, zrcadlení.



Tvorba jednoduché grafiky. Práce s vodícími linkami.



Práce s křivkami - převod objektů do křivek, tvarování křivek, tvorba grafiky dle zadání. Tvorba jednoduché grafiky.



Sloučení, průnik, ořez objektů - tvorba grafiky.



Práce s textem - řetězcový, odstavcový; přizpůsobení textu osnově.



Import vektorových obrázků, symboly, tvorba jednoduché grafiky.



Impoport rastrové grafiky, práce s nabídkou Čočka.



Úprava rastrových obrázků v programu CorelDraw X3.



Průhlednost objektů, obálka, perspektiva.



Export grafiky, převod do formátu PDF.

S t r á n k a | 25

2009

KATALOG

PŘÍPRAVNÉ KURZY PRO ECDL A TESTOVÁNÍ ECDL Naše firma získala v roce 2008 akreditaci testovacího střediska pro ECDL testování a má k dnešnímu dni k dispozici nejen 5 učeben s akreditací pro ECDL testování, včetně 1 mobilní testovací místnosti, ale také vlastní testery.

CO JE TO ECDL? Koncept ECDL (v mimoevropských zemích označován jako ICDL) vznikl v západní Evropě jako reakce na problémy spojené s prudkým rozvojem informačních technologií. Bylo třeba definovat pojem počítačová gramotnost a stanovit objektivní minimum znalostí, které člověk potřebuje, aby mohl informační technologie, zejména výpočetní techniku a její programové vybavení, úspěšně a efektivně využívat. Přínos konceptu ECDL spočívá v tom, že předkládá mezinárodně uznávanou, objektivní a standardizovanou metodu pro ověření počítačové gramotnosti pomocí praktických testů. Úspěšní absolventi ECDL testů získají doklad o dosažení mezinárodně uznávané kvalifikace pro práci s počítačem - ECDL Certifikát, který je v rámci států Evropské unie doporučen a používán jako standard základní počítačové vzdělanosti. Tento certifikát deklaruje, že jeho držitel úspěšně absolvoval mezinárodní testy a aktivně zvládá základní praktické dovednosti pro všestrannou a efektivní práci s počítačem. Je určen pro běžné uživatele, u kterých se nepředpokládá předchozí hlubší vzdělání ani znalosti z oblasti počítačové techniky.

26 | S t r á n k a

2009

KATALOG CO ZAHRNUJE KONCEPT ECDL 

ECDL Sylabus: Veřejně definovaný okruh témat shrnutých do 7 základních modulů



Question and Test Base (QTB) - okruh typizovaných otázek-úkolů k tématům definovaným v ECDL Sylabu



Metodiku testování a vyhodnocování odpovědí tak, aby se jednotným způsobem otestovaly vědomosti a dovednosti uchazeče o ECDL Certifikát nezávisle na platformě, použitém programovém vybavení a národním prostředí



Metodiku administrace a kontroly zabezpečení kvality testování



Soubor chráněné symboliky ECDL, chráněných názvů a jejich zkratek



Mezinárodně uznávaný soubor dokladů ECDL

S t r á n k a | 27

2009

KATALOG

GARANCE KVALITY ECDL TESTOVÁNÍ Garanty kvality ECDL Certifikátu a celého konceptu ECDL testování jsou mezinárodní společnosti Council of European Professional Informatics Societies (CEPIS) sdružující odborníky v oblasti počítačových věd, a ECDL Foundation (ECDL F) založená v Irsku v roce 1997 za účelem koordinování, podpory a rozvoje ECDL konceptu. ECDL F je výhradním vlastníkem tohoto konceptu včetně metodiky ECDL testování, na jehož provoz uděluje licence národním profesním společnostem se vztahem k informatice sdruženým v CEPIS. Tito národní licenciáti spolu se sublicenciáty zodpovídají za lokalizaci ECDL konceptu v příslušném národním prostředí, stávají se zde garanty kvality ECDL testování, mají právo akreditovat jednotlivá testovací střediska, vydávat ECDL Certifikáty a za svoji činnost odpovídají ECDL Foundation. ECDL testy lze skládat výhradně v testovacích střediscích akreditovaných k tomu účelu příslušným licenciátem nebo sublicenciátem, a to v kterékoli členské zemi ECDL F. Informace o členských zemích a kontakty na www stránky příslušných národních organizací naleznete na stránkách ECDL F. Licenci k šíření ECDL konceptu v České republice získala Česká společnost pro kybernetiku a informatiku (ČSKI), člen CEPIS, a to 2.6. 1999. Je to nezisková organizace, která ručí za kvalitu ECDL testování v ČR a vydává ECDL Certifikáty. Společnost CERTICON a.s., sublicenciát konceptu ECDL v ČR, uděluje licenční práva k provádění ECDL testů těm testovacím střediskům, která splní kriteria stanovená ECDL F. Za účelem zajištění činností spojených s provozem a šířením ECDL konceptu v ČR ČSKI ustanovila pracovní skupinu pro rozvoj počítačové gramotnosti - ECDL-CZ.

28 | S t r á n k a

2009

KATALOG ZÁKLADNÍ MODULY ECDL

Úroveň znalostí a dovedností pro práci s počítačem je definována v ECDL Sylabu a je rozvržena do sedmi základních testovacích modulů, z nichž každý lze splnit samostatně. Kompletní verzi Sylabu 4 CZ (obsah všech 7 modulů) si můžete stáhnout na našich stránkách na adrese www.poc-sluzba.cz/cs/info/zakladni-moduly-ecdl Test z prvního modulu je teoretický, ostatní jsou praktické. Po úspěšném absolvování testů z libovolných 4 modulů může uchazeč získat Osvědčení ECDL Start. Mezinárodně platný Certifikát ECDL získává ten, kdo úspěšně složí testy ze všech 7 následujících modulů:

Modul 1. - Základy informačních technologií 

základy IT – přínos práce na PC a jeho využití v praxi – příklady



informační technologie a společnost – člověk versus počítač



bezpečnost dat, ochrana autorských práv, protipirátské aktivity



hardware, software, operační systémy a druhy aplikací



komunikace, elektronická pošta, organizace pomocí IT

Modul 2. - Používání PC a správa souborů 

používání počítače a správa souborů



tvorba adresářové struktury a její filozofie



kopírování souborů



nastavení uživatelského prostředí na počítači

S t r á n k a | 29

2009

KATALOG

Modul 3. - Textový editor 

filozofie práce s textem v textovém programu



formátování písma, odstavců a dokumentu



vlastní úprava textu a pravidla související



možnosti tiskových výstupů a vlastní tisk dokumentů

Modul 4. - Tabulkový kalkulátor 

filozofie práce s tabulkovým programem



formátování buňky a tabulky



práce v tabulce – vkládání vzorců a funkcí



možnosti adresování v tabulce při kopírování



tvorba grafů a databází



možnosti tiskových výstupů a vlastní tisk tabulek

Modul 5. -Databáze 

filozofie práce s databází



vytvoření seznamu



definice textových a číselných polí



výběr položek a jejich zpracování



ukládaní dat

30 | S t r á n k a

2009

KATALOG

Modul 6. - Grafické možnosti PC a způsoby a možnosti elektronické prezentace 

grafické možnosti kreslicích programů a jejich použití (desktop publishing)



vkládání grafických objektů do jiných dokumentů



tvorba elektronické prezentace pomocí počítače



možnosti použití připravených grafických objektů – organizační grafy



možnosti ukládání na jiná než běžná média

Modul 7. - Služby informační sítě 

filozofie práce v síťovém prostředí – klady a zápory



možnosti práce v síti – sdílení informací, bezpečnost



elektronická pošta – způsob využívání



Internet a intranet – filozofie tohoto fenoménu



vyhledávání informací a jejich zpracování

S t r á n k a | 31

2009

KATALOG

NABÍZÍME – PŘÍPRAVNÉ KURZY PRO ECDL A TESTOVÁNÍ ECDL Zvládnutí testů ECDL vyžaduje od účastníka určitý stupeň znalostí a dovedností. Současně se jedná o psychicky náročnou činnost – pro testování jsou stanovena pevná pravidla – např. číslo konkrétního testu je vylosováno ráno před vlastním testováním, takže ani tester neví, kdo jaký test obdrží, na samotný test je stanoven limit 45 minut, vyhodnocení výsledků testů provádí druhý akreditovaný tester, který obdrží pouze čísla účastníků, čímž je zaručena anonymita a neovlivnitelnost výsledků testů. Na základě našich zkušeností vám nabízíme množnost absolvovat přípravné kurzy, které jsou rozděleny dle vstupních znalostí a dovedností účastníků a možnost následného absolvování testů. Tím mají účastníci možnost absolvovat testy postupně, čímž nedochází k tak vysokému psychickému tlaku na testované osoby a zvyšuje se tím tak úspěšnost skládaných testů.

Počet účastníků přípravných kurzů a testování:

32 | S t r á n k a

Minimálně

5 účastníků

Maximálně

15 účastníků

2009

KATALOG Modul 1. - Základy informačních technologií a) Pro začátečníky a mírně pokročilé posluchače 1 - Rozsah: 8 výukových hodin 2 - Cena školení za osobu: 900 Kč b) Pro pokročilé posluchače - Rozsah: - Cena školení za osobu:

2 výukové hodiny 400 Kč

Modul 2. - Používání PC a správa souborů a) Pro začátečníky a mírně pokročilé posluchače - Rozsah: 24 výukových hodin - Cena školení za osobu: 2 700 Kč b) Pro pokročilé posluchače - Rozsah: - Cena školení za osobu:

8 výukových hodin 900 Kč

Modul 3. - Textový editor a) Pro začátečníky a mírně pokročilé posluchače - Rozsah: 24 výukových hodin - Cena školení za osobu: 2 700 Kč b) Pro pokročilé posluchače - Rozsah: - Cena školení za osobu:


1

1 výuková hodina = 45 minut

2

Ceny jsou uvedeny včetně výukových materiálů bez 19% DPH

S t r á n k a | 33

2009

KATALOG

Modul 4. - Tabulkový kalkulátor a) Pro začátečníky a mírně pokročilé posluchače - Rozsah: 24 výukových hodin - Cena školení za osobu: 2 700 Kč b) Pro pokročilé posluchače - Rozsah: - Cena školení za osobu:


Modul 5. -Databáze a) Pro začátečníky a mírně pokročilé posluchače - Rozsah: 32 výukových hodin - Cena školení za osobu: 3 600 Kč b) Pro pokročilé posluchače - Rozsah: - Cena školení za osobu:


Modul 6. - Grafické možnosti PC a způsoby a možnosti elektronické prezentace a) Pro začátečníky a mírně pokročilé posluchače - Rozsah: 24 výukových hodin - Cena školení za osobu: 2 700 Kč b) Pro pokročilé posluchače - Rozsah: - Cena školení za osobu:

34 | S t r á n k a


2009

KATALOG Modul 7. - Služby informační sítě a) Pro začátečníky a mírně pokročilé posluchače - Rozsah: 16 výukových hodin - Cena školení za osobu: 1 800 Kč b) Pro pokročilé posluchače - Rozsah: - Cena školení za osobu:


Poskytované slevy z ceny školení V případě objednání více přípravných kurzů pro testování ECDL vám nabízíme slevu dle celkové hodnoty ceny školení ve výši 10% - 20% z ceny.

S t r á n k a | 35

2009

KATALOG

CENÍK PRO ECDL TESTOVÁNÍ Položka

Ceny pro všechny typy uchazečů (včetně DPH) *)

ECDL Index Licenční doklad opravňující uchazeče o ECDL Certifikát využít konceptu ECDL testování. Do tohoto dokladu zapisuje akreditovaný tester úspěšně absolvované testy. Tento doklad je podkladem pro vydání ECDL Certifikátu, případně Osvědčení ECDL Start. ECDL index je možné zakoupit u libovolného akreditovaného střediska nebo pobočky, případně v kanceláři manažera ECDL-CZ.

595 Kč

Duplikát ECDL Indexu Vystavení duplikátu licenčního dokladu na jméno uchazeče. Doklad vystavuje administrativa ECDLCZ na základě objednávky testovacího střediska.

150 Kč

Osvědčení ECDL Start Vystavení dokladu o úspěšném absolvování libovolných čtyř ze sedmi modulů ECDL Sylabu. Doklad vystavuje administrativa ECDL-CZ na základě objednávky testovacího střediska.

81 Kč

Duplikát osvědčení ECDL Start Vystavení duplikátu dokladu o úspěšném absolvování libovolných čtyř ze sedmi modulů ECDL Sylabu. Doklad na požádání vystavuje administrativa ECDL-CZ.

100 Kč

ECDL Certifikát včetně karty Vystavení dvojjazyčného dokladu včetně personifikované plastové karty velikosti kreditní karty dokládající úspěšné absolvování testů ze všech sedmi modulů ECDL Sylabu. Doklady vystavuje administrativa ECDL-CZ na základě objednávky testovacího střediska.

125 Kč

36 | S t r á n k a

2009

KATALOG Položka

Duplikát ECDL Certifikátu Vystavení duplikátu dokladu nebo plastové karty o úspěšném absolvování testů ze všech sedmi modulů ECDL Sylabu. Doklad na požádání vystavuje administrativa ECDL-CZ.

Ceny pro všechny typy uchazečů (včetně DPH) *)

175 Kč

*) tyto ceny jsou pevně dané cenovou politikou společnosti CERTICON a.s., která je držitelem sublicenciátu konceptu ECDL v ČR

S t r á n k a | 37

2009

KATALOG

Pro posluchače, kteří se zúčastní námi realizovaných přípravných kurzů nabízíme slevu na uvedené položky ve výši 15%. Ceny pro běžné uchazeče (včetně DPH)

Ceny pro účastníky přípravných kurzů ECDL (včetně DPH) (15% sleva)

Test Služba testovacího střediska pro držitele ECDL Indexu v rozsahu jednoho testu z libovolného modulu ECDL Sylabu.

345 Kč

293 Kč

Minisada Zvýhodněná minisada skládající se z ECDL indexu a jednoho testu z libovolného modulu ECDL Sylabu.

893 Kč

670 Kč

ECDL Start Zvýhodněná sada skládající se z ECDL indexu a ze čtyř testů z libovolných modulů ECDL Sylabu.

1 778 Kč

1 333 Kč

ECDL Komplet Zvýhodněná sada skládající se z ECDL indexu a osmi testů z libovolných modulů ECDL Sylabu.

2 856 Kč

2 142 Kč

ECDL Komplet (pro držitele ECDL Indexu) Zvýhodněná sada skládající se z osmi testů z libovolných modulů ECDL Sylabu.

2 261 Kč

1 696 Kč

Položka

38 | S t r á n k a

KATALOG

2009

KOMUNIKACE A PREZENTACE Nabízíme také řadu školení v tzv. „měkkých dovednostech“. Školení vedou zkušení lektoři s mnohaletou praxí a zkušenostmi. Uvedené typy školení jsou pouze orientační. V případě vašeho zájmu vám připravíme kurz dle vašich potřeb. V těchto typech kurzů s úspěchem využíváme také digitální kameru pro zpětnou vazbu účastníků, jak zvládli dané téma.

S t r á n k a | 39

2009

KATALOG

ASERTIVITA A ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ Při zvládání stresových situací nám může pomoci např. asertivita. Co to je? Co to znamená být asertivní? Jedná se o schopnost spolehlivě se vyjadřovat bez toho, že bychom někým manipulovali, anebo se museli uchýlit k pasivnímu či agresivnímu chování. Týká se uvědomělejšího uvědomování si sebe sama. Asertivita pojednává o efektivní komunikaci – použití správných slov, se správným zabarvením hlasu, intonace, hlasitosti, mimiky obličeje, gest atd. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent zná asertivní práva, povinnosti a techniky a umí je využívat v nejrůznějších situacích.


8 výukových hodin



Úvod - co je to asertivita.



Asertivní jednání.



Manipulace.



Asertivní práva.



Asertivní povinnosti.



Asertivní techniky.



Kritika – jak kritizovat a jak reagovat na kritiku.



Asertivní konverzace.



Nácvik asertivního jednání v konkrétních situacích za pomocí kamery.

40 | S t r á n k a

2009

KATALOG JAK ÚSPĚŠNĚ A EFEKTIVNĚ KOMUNIKOVAT

Slovem komunikace označujeme to, co probíhá mezi lidmi, když se navzájem o něčem informují, když spolu diskutují, řeší problémy, radují se, anebo se společně trápí, když spolu něco dělají, když se k sobě nějak chovají. Komunikace je považována za základ mezilidského styku. Cílem komunikace je vždy co nejlepší vzájemné porozumění. Cílem školení je naučit se využívat všechny komunikační prostředky tak, aby komunikace byla co nejefektivnější. PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent zná základy efektivní komunikace a umí je prakticky využívat.


8 výukových hodin



Základy efektivní komunikace.



Vnímání, chyby ve vnímání.



Komunikační axiomy.



Vztahová a věcná komunikace.



Aktivní naslouchání.



Sdělování informací.



Navázání raportu.



Zásady správné diskuse.



Nekonfliktní a konfliktní rozhovory.



Komunikační pasti.



Jak zvládat negativní chování.



Nácvik s videokamerou.

S t r á n k a | 41

2009

KATALOG

NEVERBÁLNÍ KOMUNIKACE To, co si často neuvědomujeme je, že pouze desetinu našeho celkového projevu tvoří obsah mluveného slova, asi třetinu tvoří tón, hudba, rychlost, intonace naší řeči a více než polovinu prozrazuje řeč našeho těla. Nabízí se tedy otázka – když je řeč těla tak důležitá, dědí se od předků, je vrozená nebo je možné se jí naučit? Cílem tohoto školení je odhalit, jaké signály vysíláme a co o nás naše řeč těla prozrazuje druhým a co naopak my můžeme zjistit o ostatních.

PROFIL ABSOLVENTA: Absolvent umí identifikovat základní prvky řeči těla a využít je v praxi.


8 výukových hodin



Úvod - co je to řeč těla.



Kdy nám řeč těla pomůže a kdy ne.



Chyby při hodnocení.



Výklad neverbálních projevů.



Gestikulace.



Vědomá a nevědomá gesta.



Stisk ruky.



Oční kontakt.



Způsob a usměrnění pohledu.



Otevřená a uzavřená řeč těla.



Osobní prostor.



Nebezpečné signály těla.



Nácvik s videokamerou.

42 | S t r á n k a

2009

KATALOG PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI

Umět správně odprezentovat např. výsledky své práce nebo svého oddělení je velmi důležité. V rámci dvoudenního semináře si účastníci osvojí základy principy správné prezentace na veřejnosti. Školení je vhodné pro vedoucí pracovníky a pro veškeré pracovníky, kteří využijí veřejnou prezentaci ve svém pracovním zařazení. PROFIL ABSOLVENTA: Absolventi posílí vlastní profesionalitu v oblasti vystupování a veřejné prezentace.





Psychologii prezentace.



Příprava kvalitní prezentace.



Pravidla úspěšné prezentace.



Techniky a způsoby veřejné prezentace.



Pravidla úspěšné rétoriky.



Práce s posluchači.



Neverbální komunikace při veřejných prezentacích.



Nácvik s kamerou.

S t r á n k a | 43

2009

KATALOG

OBCHODNÍ A PRODEJNÍ DOVEDNOSTI Program je koncipován s cílem poskytnout účastníkům nástroje pro vyhledávání, vytvoření a maximální zhodnocení obchodních příležitostí. Školení je vhodné pro prodejce, obchodníky, referenty obchodu, obchodní zástupce, dealery nebo obchodním manažery. PROFIL ABSOLVENTA: Absolventi posílí svou profesionalitu v oblasti komplexní péče o zákazníka, která je i při srovnatelné kvalitě produktu rozhodující konkurenční výhodou.





Vyhledávání klientů.



Kvalitní příprava na telefonní rozhovor i osobní schůzku.



Vedení telefonního rozhovoru.



Psychologie prodeje, vedení obchodního jednání.



Zjišťování potřeb klienta.



Účelná prezentace nabídky.



Překonávání námitek-argumentace.



Techniky uzavírání obchodu.



Ukončení obchodního jednání a jeho dosledování.



Neverbální komunikace při osobním jednání.

44 | S t r á n k a

2009

KATALOG ORGANIZACE ČASU

Školení je vhodné pro vedoucí pracovníky a pro veškeré pracovníky, kteří cítí potřebu lepšího využívání a organizace času. PROFIL ABSOLVENTA: Absolventi posílí vlastní profesionalitu v oblasti využití, hospodaření a práce s časem.





Využívání Paretova pravidla při řízení času.



Kde hledat prostor pro úsporu času.



Jak se zbavit špatných zvyků.



Řízení času dle stanovených priorit.



Jak řídit konzumenty času.



Práce s časem pomocí stanovených cílů.



Klíčové oblasti sebe-řízení.



Metody plánování času.



Nové metody řízení času.

S t r á n k a | 45

2009

KATALOG

TÝMOVÁ PRÁCE Školení je vhodné pro veškeré pracovní týmy, které cítí potřebu zvyšování výkonu pomocí kvalitní týmové spolupráce. PROFIL ABSOLVENTA: Školení je zaměřeno na sebepoznávání, stmelování týmu, určení nenahraditelné úlohy jednotlivce a odbourání zakořeněných předsudků a bariér. Vhodné pro veškeré pracovní týmy, které cítí potřebu zvyšování výkonu pomocí kvalitní týmové spolupráce. ORGANIZAČNÍ FORMA VZDĚLÁVACÍ AKCE: Outdoor management training - propojuje klasický výcvik v místnosti s aktivitami ve volné přírodě a tím umožňuje vytvářet tvůrčí, originální a netradiční postupy a způsoby řešení oproti zautomatizovaným každodenně vykonávaným činnostem. Intenzita a průběh semináře pro člověka v přirozeném prostředí také umožňuje snadnější zafixování získaných znalostí a dovedností. Člověk odkrývá své povahové rysy, které by za normálních okolností mohly zůstat utajeny a na povrch by mohly vyplout v nejméně vhodném okamžiku.


7 - 16 výukových hodin



Styly vedení týmu.



Jak řídit a vést pracovní tým.



Sebepoznání a pochopení vlastní úlohy v týmu.



Efektivní využívání týmové práce.



Poznávání a využívání týmové role.



Způsoby komunikace v týmu.



Řízení týmu a zvyšování jeho produktivity.



Motivace, s cílem zvyšování výkonu a stabilizace týmu.

46 | S t r á n k a

2009

KATALOG MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI Školení je vhodné pro vedoucí a řídící pracovníky. PROFIL ABSOLVENTA:

Absolventi tohoto typu modulového vzdělávání posílí vlastní profesionalitu a naučí se lépe vymezit svou roli ve firemní struktuře a dosáhnout cílených změn, které se pozitivně promítnou do zvýšení efektivity při využívání firemních zdrojů. Naučí se také efektivně řídit a vést podřízené, plánovat svůj čas a odolávat vysokému stresovému zatížení.





Vedení a řízení pracovního týmu.



Práce s týmem pomocí pozitivní duplikace.



Způsoby motivace pracovníků.



Techniky zvládání a řešení konfliktů.



Řízení pomocí cílů a kontroly.



Vedení porad.



Umění delegovat.



Komunikační dovednosti.

S t r á n k a | 47

2009

KATALOG

LEKTORSKÉ MINIMUM Školení je vhodné např. pro interní firemní lektory, lektory věnující se vzdělávání dospělých, apod. PROFIL ABSOLVENTA: Absolventi tohoto typu modulového vzdělávání posílí vlastní profesionalitu. Získají znalosti a dovednosti z oblasti psychologie, didaktiky, andragogiky, metodiky vzdělávání, hodnocení ve vzdělávání, verbální a neverbální komunikace, výpočetní techniky.


107 výukových hodin (15 dnů)



Základy a principy vzdělávání



Psychologie ve vzdělávání



Komunikace ve vzdělávání



Metodika vzdělávání



Hodnocení ve vzdělávání



Multimedia ve vzdělávání



Práce s didaktickou technikou



Zpracování projektu vzdělávání



Tvorba vlastní výukové prezentace a didaktických pomůcek

U kurzu je možné absolvovat pouze dílčí témata. Kurz je akreditován u MŠMT jako rekvalifikační. Po absolvování celého kurzu a zvládnutí závěrečných zkoušek tak může absolvent získat celostátně platné osvědčení.

48 | S t r á n k a

KATALOG

2009

PRACOVNÍ PSYCHODIAGNOSTIKA Dále vám nabízíme služby našich psychologů a to především metodu pracovní psychodiagnostiky – bilanční psychodiagnostiku. Naše firma, jako jediná v České republice, je členem Evropského centra pro bilanční diagnostiku – Fédération Européenne des Centres de Bilans et dÓrientation Professionnelle (FECBOP) se sídlem ve Francii. Psychodiagnostika je vhodná zejména při výběrovém řízení, při rozhodování zaměstnavatele o vhodnosti pracovního postupu vybraného zaměstnance, případně jeho další profesní kvalifikaci – tj. při tvorbě tzv. firemních školících či kvalifikačních plánů.

S t r á n k a | 49

2009

KATALOG

PRACOVNÍ PSYCHODIAGNOSTIKA (BILANČNÍ DIAGNOSTIKA) Bilanční diagnostika představuje proces komplexního psychologického zhodnocení schopností a možností člověka vzhledem k jeho perspektivnímu uplatnění na trhu práce. Bilanční diagnostiku je vhodné využít také v následujících případech: -

Součást výběrového řízení

-

Směřování rozvoje a růstu stávajících pracovníků ve firmách

-

Při hledání dalšího uplatnění – žáci (od 13 let), studenti, absolventi při výběru dalšího studia

Předpokládaný počet klientů:

max 10

Průběh akce: -

psychologická diagnostika osobnostního profilu a pracovních dispozic klienta

-

interaktivní skupinový výcvik zaměřený na teoretickou a praktickou průpravu klientů směřující ke zvýšení jejich potenciálu pro uplatnění se na trhu práce

-

strukturovaný anamnestický rozhovor

-

individuální interpretace výsledků

-

možnost využití rámcových poradenských služeb psychologa i v oblastech přímo se nevztahujících k možnostem profesního uplatnění

Délka testování:

3 - 6 hodin

Výsledky – závěrečná zpráva:

v rozsahu 1-2 stran nejpozději do 1 měsíce od testování

Poznámka: Před zahájením akce je nutný písemný souhlas testované osoby!

50 | S t r á n k a

KATALOG

2009

INFORMACE O FIRMĚ Naše firma působí na českém trhu již od roku 1990. Od roku 1996 se aktivity naší firmy rozšířily o oblast vzdělávání dospělých – pořádání rekvalifikačních, kvalifikačních i zakázkových kurzů a školení. O kvalitě naší práce svědčí řada spokojených zákazníků z řad firem, soukromníků a také státních institucí a celé řady úřadů práce nejen z Olomouckého kraje. Důkazem kvality naší práce je také opětovně získaný mezinárodní audit kvality QFOR (jedná se o obdobu certifikátu jakosti ISO pro školící střediska) a dále také opětovné znovupřidělení akreditací Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy na všechny naše pořádané kurzy. Od roku 2007 jsme držitelé akreditací Ministerstva práce a sociálních věcí na kurzy pořádané z oblasti sociální problematiky a kurzy pro veřejnou správu. Od června 2007 jsme držitelé certifikátu managementu jakosti ISO 9001:2001. Od července 2007 jsme jako jediní v České republice členy Evropského centra pro bilanční diagnostiku – Fédération Européenne des Centres de Bilans et dÓrientation Professionnelle (FECBOP). Vzhledem k tomu že naše počítačové učebny splňují standardy pro výuku a testování ECDL, získala naše firma také certifikaci testovacích místností – tyto certifikované místnosti se nachází v prostorách našeho školícího střediska v Olomouci, Přerově a v Šumperku. S ohledem na vstup naší republiky do EU jsme také upravili koncepci a obsahovou náplň počítačových kurzů v souladu s konceptem SYLABUS, který definuje rozsah a hloubku znalostí práce s výpočetní technikou. Samozřejmě, že rekvalifikační kurzy ZÁKLADY OBLUHY PC a OBSLUHA PC, pořádané naší firmou, je také koncipován v souladu s uvedeným konceptem, který je navazuje na celoevropským standard počítačové gramotnosti - ECDL. Po ukončení kurzu OBLUHA OSOBNÍHO POČÍTAČE tak mohou absolventi po splnění předepsaných podmínek získat nejen celostátně platné osvědčení (kurz je akreditován MŠMT ČR), ale mohou také složit zkoušky z ECDL z modulů č. 1, 2, 3, 4 a 7 a získat tak i mezinárodně platný certifikát. Ve výuce jsou s úspěchem využívány moderní didaktické pomůcky, např. datové projektory, kamery, scannery, atd. Datové projektory jsou vždy připojeny k počítači lektora. Lektor tak má možnost posluchačům názorně předvést konkrétní práci s programem, postup řešení zadaného příkladu apod.

S t r á n k a | 51

2009

KATALOG

Pro zajištění plynulosti výuky a posloupnosti témat jsou ve výuce používány také speciální výukové prezentace k jednotlivým tématům. Tyto výukové prezentace obsahují vždy základní informace k probíranému tématu, vysvětlení pojmů, ukázky postupů řešení jednotlivých příkladů apod. Výukové prezentace jsou ovládány lektorem a promítány pomocí datového projektoru na plátno o rozměrech 2 x 2 m. Díky těmto výukovým prezentacím je možné zajistit jednak jednotnou úroveň kurzů, probrání všech témat a v neposlední řadě je možné také díky těmto prezentacím přizpůsobit tempo probírané látky úrovni posluchačů. Lektor má také možnost více se individuálně věnovat jednotlivým posluchačům, může se vrátit zpět k předchozí látce apod.

REFERENCE – OBLAST STÁTNÍCH ZAKÁZEK -

V roce 2007 jsme byli vybráni jako dodavatelé školení IT (MS Excel pro mírně pokročilé) pro 150 zaměstnanců Krajského úřadu Olomouckého kraje.

-

V roce 2006 jsme byli již po deváté vybráni Ministerstvem obrany ČR pro rekvalifikaci odcházejících příslušníků AČR

-

V roce 2002 jsme vyhráli výběrové řízení a byli jsme vybráni jako dodavatelé školení zaměstnanců Krajského úřadu Olomouckého kraje

-

Zvítězili jsme ve výběrovém řízení na školení pracovníků Okresního úřadu Olomouc

-

Spolupracujeme s 20-ti Úřady práce po celé Moravě - Olomouc, Bruntál, Přerov, Prostějov, Vyškov, Jihlava, Žďár nad Sázavou, Šumperk, Mohelnice, Svitavy, Krnov, Prostějov, Semily, Hradec Králové, Hodonín, Vsetín, Nový Jičín, Zlín.

-

V roce 2002 jsme vyhráli výběrové řízení ÚP Olomouc a byli jsme vybráni jako dodavatelé rekvalifikačního kurzu ZÁKLADY OBSLUHY PC

-

V prosinci 2002 jsme uspěli ve výběrovém řízení na dodavatele motivačních kurzů pro Úřad práce Olomouc.

-

V roce 2001 jsme uskutečnili projekt vzdělávání středního managementu a THP v oblasti výpočetní techniky s 50% dotací z Ministerstva průmyslu a obchodu v rámci Sektorového operačního programu Průmysl.

52 | S t r á n k a

KATALOG

2009

REFERENCE – OSTATNÍ – PROJEKTY ESF -

V roce 2006 jsme vyhráli dvě výběrová řízení na realizaci 2 národních projektů s podporou Evropského strukturálního fondu a rozpočtu České republiky. První projekt s názvem „Návrat do práce v Olomouckém kraji“ jsme začali realizovat již v březnu letošního roku. Cílovou skupinou projektu jsou dlouhodobě evidovaní uchazeči se základním vzděláním a vyučení. Podrobnější informace o projektu najdete na www.navrat-do-prace.cz

-

Druhý projekt s názvem „Najdi si práci v Olomouckém kraji“ byl zahájen v srpnu letošního roku. Projekt je určen pro krátkodobě evidované uchazeče o zaměstnání s evidencí na ÚP max do 6ti měsíců, zájemce o zaměstnání a zaměstnance ohrožené nezaměstnaností bez omezení vzdělání. Informace o projektu najdete na www.najdi-si-praci.cz

-

V roce 2006 jsme uspěli s projektem „Vytvoření a ověření systému vzdělávání lektorů dalšího profesního vzdělávání“. Ve spolupráci s Univerzitou Palackého v Olomouci, Regionálním sdružením rozvoje lidských zdrojů a Asociace institucí vzdělávání dospělých byly vytvořeny osnovy, výukové materiály, byl založen a ve výuce využíván speciální elearningový portál (www.e-skoleni.cz). V roce 2006 proběhly dva pilotní běhy – jeden v Olomouci a jeden v Šumperku.

-

V roce 2005 jsme uspěli s dalším naším projektem „Mobilních počítačových rekvalifikací v mikroregionech Olomouckého kraje“. Cílovou skupinou jsou uchazeči o zaměstnání s regionů Olomouckého kraje, přičemž realizace počítačových rekvalifikací, bilanční diagnostiky a následného poradenství probíhá přímo v daném regionu, např. v Jeseníku, Uničově, Konici atd.

-

V roce 2004 jsme úspěšně ukončili realizaci, řízení a administraci dalších dvou projektů realizovaných ve standardech Evropských Strukturálních Fondů v rámci Operačního programu Olomouckého kraje s podporou Krajského úřadu Olomouckého kraje – „I. Vytvoření bilančně diagnostického pracoviště ve službách zaměstnanosti“ (číslo 8821-2003-016) a „II. Validizace a implementace bilanční diagnostiky jako nástroje APZ“ (číslo 8821-2003-17)

-

V roce 2004 jsme také administrovali a řídili projekt „Řízení rozvoje lidských zdrojů v podmínkách Technických služeb města Přerova“.

S t r á n k a | 53

2009

KATALOG

-

V roce 2003 jsme úspěšně ukončili realizaci, řízení a administraci tří projektů realizovaných ve standardech Evropských Strukturálních Fondů v rámci Operačního programu Olomouckého kraje s podporou Krajského úřadu Olomouckého kraje pod č.j. 8821-2002-013, 8821-2002-014 a 8821-2002-014 ( viz příloha)

-

Již popáté (od roku 1996) jsme obhájili přidělení akreditace MŠMT ČR na rekvalifikační kurzy. V příloze jsou přiloženy poslední platné akreditace MŠMT ČR, které byly naší instituci přiděleny a schváleny.

-

Jsme držiteli mezinárodního certifikát kvality Q FOR .

-

Jsme držiteli certifikátu managementu jakosti ISO 9001:2001.

-

Jako jediní v České republice jsme členy Evropského centra pro bilanční diagnostiku – Fédération Européenne des Centres de Bilans et dÓrientation Professionnelle (FECBOP).

-

Jsme členy Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR

-

Jsme držiteli certifikace testovací místnosti pro ECDL testování a SW platformy pro ECDL testování.

-

Od 1. 1. 2001 jsme v souladu s §16 zákona 101/2000 Sb. o ochraně osobních dat řádně registrováni pod č.00000234/001 – můžeme pracovat s osobními údaji našich posluchačů.

54 | S t r á n k a

KATALOG

2009

PŘEHLED O POČTU NAŠICH POSLUCHAČŮ -

V roce 1996 jsme proškolili 146 posluchačů

-


-


-


-


-


-


-

V roce 2003 jsme proškolili 1.013 posluchačů

-


-


-


-


-

V roce 2008 jsme proškolili 1 841 posluchačů

tj. celkový počet absolventů našich kurzů k 31. 12. 2008 činí 12 864 posluchačů

S t r á n k a | 55

2009

KATALOG

ÚROVEŇ LEKTORSKÉHO A MATERIÁLNÍHO ZAJIŠTĚNÍ Výuka všech námi pořádaných kurzů je prováděna lektory s odpovídajícím vysokoškolským a středoškolským odborným a pedagogickým vzděláním a mnohaletou praxí nejen v dané oblasti, ale také ve vzdělávání dospělých. Většina lektorů jsou našimi kmenovými zaměstnanci, což nám umožňuje velmi pružně a efektivně reagovat nejen na zásahy „vyšší moci“, ale také na požadavky zadavatelů školení, ať již se jedná o Úřady práce nebo soukromé firmy. Všichni naši lektoři počítačových kurzů jsou držiteli certifikátu mezinárodní počítačové gramotnosti ECDL. Většina našich lektorů má příslušné pedagogické vzdělání, a to i v oblasti andragogiky a jsou držiteli osvědčení „Kvalifikovaný lektor vzdělávání dospělých v České a Slovenské republice“. Psychologické zhodnocení pracovních schopností je realizováno týmem zkušených psychologů s mnohaletou praxí z oblasti psychologie a poradenství. Naše firma klade velký důraz na kvalitu poskytovaných služeb a to nejen v oblasti materiální, jako je vybavenost učeben, didaktické pomůcky, výukové materiály atd., ale především na kvalitu lektorského sboru. Naši lektoři jsou průběžně proškolováni ve své odborné oblasti. Po ukončení každého kurzu mohou účastníci formou dotazníku vyjádřit svoji spokojenost, případně nespokojenost, s lektorem, který kurz vedl. V případě špatného hodnocení je s lektorem okamžitě ukončena další spolupráce. Jsme si vědomi toho, že pouze kvalitní lektor může plně využít svých znalostí a schopností a s materiálním zázemím předat účastníkům vzdělávací akce maximum znalostí a dovedností. Našim cílem bylo, je a bude spokojený absolvent našich kurzů.

56 | S t r á n k a

2009

KATALOG MATERIÁLNĚ TECHNICKÉ VYBAVENÍ POČÍTAČOVÉ KURZY

Výuka počítačových kurzů probíhá ve specializovaných počítačových učebnách, které svými parametry splňují standardy pro výuku a testování ECDL, na jejímž základě získala naše firma také certifikaci testovacích místností a také certifikát o akreditaci SW platformy (programového vybavení počítačů) pro ECDL. V současné době můžeme nabídnout naše služby nejen v sídle firmy – v Olomouci na ul. Stupkova, ale také na našich pobočkách v Přerově, Šumperku, Kroměříži a v Jeseníku. Všechny počítačové učebny jsou vybaveny pracovišti s počítači min po 15 posluchačích.

Počítačové učebny mají následující vybavení: -

15 - 20 počítačů s multimediálními parametry nutnými pro práci sítě Windows NT – všechny počítače jsou zapojeny do počítačové sítě, což umožňuje nejen názornou výuku práce v počítačové síti, ale umožňuje také pružnější a efektivnější komunikaci mezi počítači v učebně.

-

datový projektor připojený k počítači lektora se svítivostí 2000lm.

-

Plátno pro projekci z lektorova počítače pomocí prostřednictvím datového projektoru. Velikost plátna je 2x2 metry

-

bílá magnetická tabule

-

lektorský počítač – umožňující názorný výklad a také spouštění projekce speciálních výukových prezentací k jednotlivým tématům výuky

Všichni posluchači mají díky propojení počítačů do počítačové sítě také přístup k dalšímu vybavení učebny: scanner barevné tiskárny kamery Všechny počítače jsou také trvale připojeny na Internet rychlostí 2Mbit/s, takže posluchači mají možnost aktivně využívat Internet nejen při výuce, ale i o přestávkách.

S t r á n k a | 57

2009

KATALOG

MOBILNÍ NOTEBOOKOVÉ UČEBNY Již druhým rokem realizujeme výuku práce na PC po celém území Olomouckého kraje formou mobilní počítačové učebny. V současné době máme k dispozici 6 mobilních učeben po 15 noteboocích pro posluchače včetně lektorských notebooků, mobilních modemů pro připojení k internetu a bezdrátových tiskáren, můžeme realizovat školení kdekoliv i přímo u zákazníka. K dnešnímu dni jsme tímto způsobem realizovali výuku práce s PC např. v Jeseníku, Uničově, Konici, Litovli, Starém Městě atd.

58 | S t r á n k a

2009

KATALOG KOMUNIKAČNÍ A MANAGERSKÉ KURZY Výuka komunikačních a managerských kurzů probíhá ve specializovaných teoretických učebnách - v každé z nich je k dispozici: -

15 - 25 pracovních míst pro posluchače

-

lektorský počítač s připojením na internet umožňující názorný výklad a také spouštění projekce speciálních výukových prezentací k jednotlivým tématům výuky

-

datový projektor připojený k počítači lektora se svítivostí 2000lm, Plátno pro projekci z lektorova počítače pomocí prostřednictvím datového projektoru. Velikost plátna je 2x2 metry

-

bílá magnetická tabule

-

flipcharty

-

tiskárny, scannery, digitální kamery, digitální fotoaparáty

S t r á n k a | 59

2009

KATALOG

VÝUKOVÉ MATERIÁLY Pro výuku jsou využívány příslušné výukové materiály. Většina výukových materiálů je speciálně připravena našimi lektory tak, aby co nejlépe vyhovovala obsahové náplni kurzů. Výhodou vlastních materiálů je také jejich snadná aktualizace. Dále jsou ve výuce využívány odborné publikace a učebnice z vydavatelství Computer Press, Grada, Management Press, Sagit atd.

STRAVOVÁNÍ V Olomouci a v Přerově jsou přímo v budově k dispozici teplé i studené nápoje z automatu. V blízkosti se nachází také restaurace poskytující teplá jídla po celý den. V Šumperku, Prostějově a v Jeseníku se v blízkosti nachází obchody s potravinami a také restaurace poskytující teplá jídla po celý den za přijatelnou cenu. Pro účely firemních školení jsme schopni zajistit i Cofee-Break, případně teplé nápoje a jídlo.

60 | S t r á n k a

2009

KATALOG KONTAKTNÍ ÚDAJE

SÍDLO FIRMY POČÍTAČOVÁ SLUŽBA S.R.O. VZDĚLÁVACÍ CENTRUM

V roce 2004 jsme se stali majiteli rekonstruované administrativní budovy, ve které je Vám k dispozici několik počítačových a teoretických učeben. Stupkova 1a, Olomouc (v blízkosti Fakultní nemocnice).

Spojení: -

z vlakového nádraží autobus č. 19 (směr Tabulový vrch)

-

z autobusového nádraží autobus č. 10 (směr MŽ nový závod)

-

z náměstí Hrdinů autobus č. 16 (směr Centrum Haná)

autobusová zastávka je před budovou

S t r á n k a | 61

2009

KATALOG

Mapka - Olomouc Sídlo firmy – budova Vzdělávací centrum, Stupkova 1a, Olomouc

62 | S t r á n k a

KATALOG

2009

OLOMOUC - POČÍTAČOVÉ A TEORETICKÉ UČEBNY

S t r á n k a | 63

2009

KATALOG

Občerstvení Ve vstupní hale v Olomouci a v Přerově jsou pro účastníky k dispozici nápojové automaty na studené i teplé nápoje. U zakázkových kurzů obdrží účastníci kávu, čaj a chlazenou vodu přímo v učebně.

64 | S t r á n k a

KATALOG

2009

POBOČKA FIRMY V PŘEROVĚ

Od roku 2006 jsou pro naše posluchače připraveny učebny také v Přerově v 1. patře budovy na ulici Za Mlýnem 1223/55

Spojení: Po příjezdu do města: - Projet pod viaduktem – 1. světelná křižovatka - na 2. světelné křižovatce odbočit doleva (u obchodního domu) po cca 500 metrech odbočit doprava (BAR – HERNA) 1. patro – kanceláře a učebny firmy Počítačová služba s.r.o., Personální služba s.r.o.

S t r á n k a | 65

2009

KATALOG

Mapka – Přerov Pobočka firmy v Přerově, Za Mlýnem 1223/55

POČÍTAČOVÁ SLUŽBA s.r.o.

Za mlýnem 1223/55

66 | S t r á n k a

KATALOG

2009

UČEBNY PŘEROV

S t r á n k a | 67

2009

KATALOG

POBOČKA FIRMY V ŠUMPERKU

Od roku 2006 jsou pro naše posluchače připraveny učebny také v Šumperku v 1. patře budovy na ulici M. R. Štefánika (v budově firmy UVAX).

Příjezd od Olomouce (Mohelnice, Zábřehu): Po příjezdu do města: - projet 2 kruhové objezdy směr Jeseník - na 2. světelné křižovatce odbočit doleva (u supermarketu LIDL) – možnost parkování - za supermarketem se nachází budova UVAX – vchod do firmy Počítačová služba s.r.o. v zadní části budovy (směrem k náměstí) - patro – kanceláře a učebny projektu NdP a NsPOK

68 | S t r á n k a

2009

KATALOG

Mapka - Šumperk Pobočka firmy v Šumperku, M. R. Štefánika 28

M. R. Štefánika 28 (budova UVAXu)

supermarket LIDL

S t r á n k a | 69

2009 UČEBNY ŠUMPERK

70 | S t r á n k a

KATALOG

KATALOG

2009

POBOČKA FIRMY V PROSTĚJOVĚ Od roku 2007 má firma v Prostějově k dispozici několik učeben jak pro teoretické kurzy, tak i počítačové školení.

S t r á n k a | 71

2009

KATALOG

POBOČKY Od roku 2006 jsme Vám k dispozici také na našich pobočkách v Šumperku, Přerově, Jeseníku a Prostějově.

KONTAKT - SÍDLO FIRMY: POČÍTAČOVÁ SLUŽBA s.r.o. VZDĚLÁVACÍ CENTRUM Stupkova 413/1a Olomouc 779 00

tel:

585 226 388

mobil:

602 795 629

www.POC-SLUZBA.cz [email protected]

projektové stránky: www.najdi-si-praci.cz www.navrat-do-prace.cz

PŘEROV:

ŠUMPERK:

Za Mlýnem 1223/55

M. R. Štefánika 28

tel: 581 220 307

tel: 583 283 684

72 | S t r á n k a

KATALOG. 2 S t r á n k a

Recommend Documents