Jegyzőkönyv. A bizottság 6 igen és 1 tartózkodás mellett elfogadta a napirendi pontra vételt

365-2/2013 Humán Szolgáltatási Iroda Jegyzőkönyv Készült: az Emberi Erőforrás Bizottság 2013. február 19-én Eger Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal (Eger, Dobó tér 2.) megtartott nyílt üléséről.

Jelen vannak:

Csákvári Antal elnök Lombeczki Gábor képviselő tag Bognár Ignác képviselő tag Martonné Adler Ildikó képviselő tag Bodnár Gábor szakértő Aranyosi Gábor szakértő Lakatos Oszkár szakértő

Hivatal részéről:

dr. Kovács Luca jegyző Rázsi Botond alpolgármester dr. Palotai Zsuzsanna irodavezető Juhászné dr. Krecz Erzsébet irodavezető Hegedüs Gábor sport ügyintéző Valcsákné Kecskeméti Kornélia vagyongazdálkodási ügyintéző Zakarné Tóth Brigitta lakásügyi ügyintéző Szekeres Vivien jegyzőkönyvvezető

Meghívott vendégek:Felföldiné Szabados Ágnes - Óvodai Szakkollégium vezető Balogh Éva – Pedagógusok Szakszervezete Ládiné Szabó Tünde–Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete Dr. Nagy Árpád – Civil Kerekasztal Kovács Géza – EVSI igazgató Takács Zoltán – Egri TISZK Kft. ügyvezető igazgató A bizottság elnöke köszöntötte a megjelent bizottsági tagokat, a szakirodák és a szakkollégium képviselőit. Megállapította, hogy a bizottság határozatképes, mind a 7 tag jelen van. Tájékoztatta a bizottságot, hogy egy plusz napirendi pont érkezett a szakirodától a Bölcsődei Igazgatóság Alapító Okiratának módosításáról, amely nyílt ülésen tárgyalható. Kérte a bizottságot, hogy szavazzanak a sürgősségi napirendi pont befogadásáról. A bizottság 6 igen és 1 tartózkodás mellett elfogadta a napirendi pontra vételt. Kérdése volt, hogy mindenki meg kapta-e időben a napirendeket, anyagokat? Az 1. napirendi pont anyagát a bizottság kiosztásban kapta meg. A napirendi pontokhoz módosítás nem érkezett. Kérte, hogy szavazzanak a napirendi pontok elfogadásáról. A Bizottság 6 igen és 1 tartózkodás mellett elfogadta a napirendi pontokat.

1. Előterjesztés az Egri TISZK Kft. 2013. évi üzleti tervéről, a Felügyelő Bizottság 2012. évi beszámolójáról és a 2013. évi munkatervéről. (az előterjesztés a jegyzőkönyv mellékletét képezi) Csákvári Antal Köszöntötte Takács Zoltán ügyvezetőt, kérdése volt, hogy kíván-e szóbeli kiegészítést tenni. Takács Zoltán Elmondta, hogy a korábbi évekhez képest most később készült el az üzleti terv. Ennek az volt az oka, hogy tavaly év végén jelentek meg olyan jogszabályok, amelyek a TISZKek működését is érintik. Ezután a hivatal gazdasági irodájával és a Klebelsberg Intézményfenntartó Központtal kezdődtek olyan többoldalú tárgyalások, amelynek az volt a célja, hogy a KIK vállaljon át valamennyit a TISZK működési költségéből, csökkentve ezzel a tulajdonosi hozzájárulásokat. A KIK 1, 9 millió Ft összegű rezsi jellegű költséget vállal át 2013-ra. Tavaly 31, 2 millió Ft-ot kaptak a tulajdonosoktól többségben Egertől. Ebből az összegből, most lejön az 1, 9 millió Ft és közel 29 millió Ft oszlik meg a tulajdonosok között. A 2013.évi költségvetésből 13, 5-14 millió Ft összegű támogatás hiányzik, azért, mert a szakképzési hozzájárulás megszűnt, illetve az erre kapott banki kamat sincs már. De mindezekkel együtt is ki kell hozni nullsaldora az üzleti tervet. A csúszás másik oka az volt, hogy egy héttel ezelőtt hirdetett eredményt a Megyei Munkaügyi Központ azokban a szakmai pályázatokban, amit minden év elején meghirdetnek és a TISZK 6 pályázatban nyert. Ezt is meg kellett várni. A hiányzó támogatások ellenére a nullsaldos üzleti eredményt tudják produkálni. Az év középére tisztázódni fog, hogy a KIK milyen módon fog részt venni a TISZK működésben és ennek tudtában fognak készíteni olyan szakmai javaslatokat, amely alapján a tulajdonos el fogja tudni dönteni, hogy 2014.-től működteti-e és ha igen, akkor milyen módon a TISZK-et. A kötelező 5 éves működtetés ez évben lejár, illetve a bátonyterenyei project is befejeződik, ezért ősszel hozható meg a döntés, hogy 2014-től működik-e a TISZK és ha igen hogyan. Ez az anyag körülbelül szeptemberben kerül a bizottság és a közgyűlés elé. Csákvári Antal A bátonyterenyei projectnél 63, 1 millió Ft a bevétel és 48, 1 millió a kiadás. A pozitívum kb. 14 millió Ft. Kérdése volt igazgató úrhoz, hogy ezzel érheti el a társaság a nullsaldos eredményt? Takács Zoltán Amennyiben sikerül realizálni a bevétel és kiadás közötti tiszta eredményt, akkor a nullsaldo elérhető. Csákvári Antal Az egri tanfolyamok nem hoznak annyi pénzt, hogy segítenék a táraság helyzetét. Takács Zoltán Valamilyen szinten segítenek, de nem olyan összegben, hogy 14 millió Ft-ot tisztán hozzá tudjanak tenni.

A 63 milliós külső bevétel bőven meghaladja a tavalyit, de ekkora eredményt kell elérni a nullsaldohoz. A 14 millió Ft hiányzik a működésből a támogatások kiesése miatt. Csákvári Antal A költségvetés tervezetből látható. hogy a TISZK 27,5 millió Ft-os támogatást kap a várostól. Takács Zoltán Tavaly ez az összeg több, mint 29 millió Ft volt. Most azért 27, 5, mert a KIK 1, 9 millió Ft-ot átvállalt és a megmaradt rész osztódik el a 3 tulajdonos között Csákvári Antal A TISZK évről évre eredményesebben működött. Bodnár Gábor Örömmel hallgatta igazgató úr szóbeli kiegészítést. A TISZK-et egy jó menedzsment vezeti. A KIK is napról napra élhetőbbé válik, ez már az iskolákban is látszik és a TISZK-ekre is jó hatással lehet. Javasolta, hogy támogassák az előterjesztést. Aranyosi Gábor Elmondta, hogy a Felügyelő Bizottság tagja, így jó rálátása van a TISZK működésére. Fontos, hogy a TISZK továbbra is működhessen, ez nem csak elhatározás, hanem pénz kérdése is. Úgy látja, hogy a kormány szándéka a szakképzés erősítése. Az egyetemi férőhelyek száma csökkent, így az egyik lehetőség a továbbtanulásra a szakképzés. A szakképzésen belül a TISZK szerepét fontos lenne növelni. A TISZK feladatát jó lenne meghatározni, legyen egy csúcsterv, amely irányítja a városban a szakképzést és a többi iskolák bedolgoznak ebbe a rendszerbe. A TISZK értékeit meg kell tartani és jövőben is használni. Csákvári Antal További kérdés, hozzászólás nem lévén, kérte szavazzanak. Döntési javaslat: 1. Határozati javaslat Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése felhatalmazza a Társaság taggyűlésén az Önkormányzat képviseletében eljáró személyt, hogy fogadja el az Egri TISZK KKN. Kft. 2013. évi üzleti tervét 161 866 EFt bevétellel, 161 866 EFt költség és ráfordítással, 0 EFt eredménnyel. Felelős: Habis László polgármester Határidő: 2014. május 31.

2. Határozati javaslat Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése felhatalmazza a Társaság taggyűlésén az Önkormányzat képviseletében eljáró személyt, hogy fogadja el az Egri TISZK KKN. Kft. 2012. évi munkájáról készült beszámolóját és a 2013 évi munkatervét. Felelős: Habis László polgármester Határidő: 2013. december 31. A bizottság 7 igen szavazattal, egyhangúlag támogatta az előterjesztés közgyűlés elé történő terjesztését.

14/2013. (II.19) EEB döntés Az Emberi Erőforrás Bizottság javasolja a Közgyűlés számára az alábbi határozatok elfogadását: 1. Határozati javaslat Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése felhatalmazza a Társaság taggyűlésén az Önkormányzat képviseletében eljáró személyt, hogy fogadja el az Egri TISZK KKN. Kft. 2013. évi üzleti tervét 161 866 EFt bevétellel, 161 866 EFt költség és ráfordítással, 0 EFt eredménnyel. Felelős: Habis László polgármester Határidő: 2014. május 31. 2.Határozati javaslat Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése felhatalmazza a Társaság taggyűlésén az Önkormányzat képviseletében eljáró személyt, hogy fogadja el az Egri TISZK KKN. Kft. 2012. évi munkájáról készült beszámolóját és a 2013 évi munkatervét. Felelős: Habis László polgármester Határidő: 2013. december 31.

2. Előterjesztés a sportlétesítmények 2013. évi használatára. (az előterjesztés a jegyzőkönyv mellékletét képezi) Csákvári Antal A Heves Megyei Nyugdíjasok Szervezete esetében ingyenes, 7 óra körcsarnok használat van. Ezt a 7 órát más, sporttal foglalkozó egyesület számára adná át. dr. Palotai Zsuzsanna Ez egy kollektív rendezvény, az alaprendező a Heves Megyei Idősügyi Tanács, amely az egri és a megyei önkormányzat által közösen fenntartott szervezet. Csákvári Antal Sportszervezetek számára javasolta az ingyenes használatba vételt. Kovács Géza Eger városa már hosszú évek óta támogatja ilyen formában az idősek ezen rendezvényét. Senki nem tudott nekik olyan helyet, olcsó áron biztosítani, ahol a megyéből az összes nyugdíjas egyszerre részt vehet. Véleménye volt, hogy ezt a támogatást továbbra is biztosítani kellene részükre. Bognár Ignác Ez a tevékenység a sportiskolai SzMSz-be nem fér bele. Egyetértett elnök úr javaslatával. Elmondta, hogy ez a csoport NYUVE néven választási csoportosulásként megmérettette magát az önkormányzati választásokon. Pl. az Együtt Egerért sohasem kapott még ilyen támogatást. Támogatja Tanácsnok úr kezdeményezését. A Futball Club tartozásáért az önkormányzat is hibás, mert 50 e Ft/óra díjat kér a sportpálya használatáért. Kérdése volt, hogy a tartozást miért nem sikerült behajtani? Ennek ellenére a költségvetésben mégis szerepel a támogatásuk. Kovács Géza A center pálya bérbeadása azért magasabb, mert a mérkőzések alkalmával jegyet szednek, ami komoly összeg. Az edzést és a meccset külön kell venni. NB I-ben 50 e Ft/óra pályahasználat olcsónak számít, általában ez 400-500 e Ft/óra szokott lenni. Egerben olcsó bérleti díj lett megállapítva, de sajnos még ezt sem tudják kifizetni. Jelenleg közel 16 millió Ft-tal tartoznak, minden hivatalos fórumot végig jártak már, a jogi lépéseket meg fogják tenni. Csákvári Antal Novemberben volt egy megbeszélés a Futball Club tulajdonosával, ahol megígérte, hogy a tartozást kifizeti. Ez megvalósult vagy legalább valamennyit törlesztett? Kovács Géza Semmi nem valósult meg ebből. Közel 37 beadványt küldtek már polgármester úrnak és alpolgármester úrnak, többször tárgyaltak a tulajdonossal és mindenhol csak ígéretek hangoztak el.

Csákvári Antal Mennyi támogatást kapnak pálya használatért? Kovács Géza 11 millió Ft-ot. Dr. Nagy Árpád Kérdése olt, hogy a sportiskola költségét, milyen módon érinti a Futball Club költsége, vélhetően nem jött be bevételként az a pályahasználati díj, ami megállapításra került. A teniszklubbal kapcsolatos létesítmények nem szerepelnek a létesítményhasználatban. Ide tartoznak a teniszpályák, egy nagy tanácsterem a klub tetején és az nem teljesen kihasznált. Ez a kimutatás a direkt sporttereket tartalmazza, de vannak más területek is, amelyeket lehetne hasznosítani, pl. a tanácskozóterem, és más helyiségek, irodahelyiségek. Évek óta kérik, hogy a tájfutóknak egy olyan oktatótermet tudjanak kialakítani, ahol a megfelelő műszaki felkészülést meg tudnák oldani. A napokban megalakult a Rekreációs Bizottság, és van egy olyan törekvésük, hogy a Barokk Futóparádé keretében egy egészségügyi, rekreációs napot beiktatni. Ezzel kapcsolatban kértek órahasználatot és ez nem szerepel az anyagban, vélhetően adminisztrációs hiba miatt. Kérdése volt, hogy a 3. mellékletben a bérleti díjak milyen számítás alapján kerültek kiszámításra. Csákvári Antal A teniszpályákkal kapcsolatban elmondta, hogy az ki van adva vállalkozónak és e miatt nem kerülhet bele az anyagba. Kovács Géza A teniszpályánál egy egységes ár van meghatározva és oda nem is terveztek térítésmenetes órát. Az egy pici alapon működő létesítmény. Tájékoztatta a bizottságot, hogy az országban Egeren kívül sehol nincs ingyenes órakeret. Ezért fordulhat elő, hogy a labdarúgásban ilyen állapot van. Egy NB I-es klub kb. 60 millió Ft-ot fizet létesítmény használatért. Labdarúgásban, utánpótlásban az Egri Futball Club 80 millió Ft TAO támogatásra pályázott, amit megkapott és a várostól 1200 ingyenes órakeretet kapnak. A teniszpályák felsőrésze büfének van kiadva és abból bevétele van a sportiskolának. A labdarúgó klub mióta NB I-es lett elvitte a létesítmény főépületében az összes üresen álló irodát, hiszen a működéshez biztosítani kell VIP helyiséget, sajtóirodát, dopping szobát, gyúró és orvosi szobát, a bíróknak és edzőknek külön öltözőt, mosókonyhát. A két öltözőt egybe kellene nyitni, mivel azok a vizesblokk kihasználtsága miatt nem alkalmasak arra, hogy egy 20 fős csapat ott egyszerre tisztálkodjon. A saját öltözőjüket átalakították, de a vendégöltözőt nem engedélyezték átalakítani, mert akkor más sportegyesületeket fosztanának meg ettől. Ezek miatt Nagy Árpád tájfutó szakosztályának nem tudnak üres helyiséget biztosítani. Csákvári Antal A Szentmarjay Stadiont csak térítés ellenében vehetik igénybe? Kovács Géza Erről még nincs szerződés.

Dr. Nagy Árpád A pályát vagy az egész stadiont kapja ingyenesen? Kovács Géza Ez összefügg egymással. A Felsővárosban mióta NB I-es lett a klub és van TAO-s forrásra lehetőség, azóta megháromszorozódott a létszám, ami annyit jelent, hogy 14 órától 22-ig egyfolytában edzések vannak. A nagy pálya négy részre van leosztva, tehát 1 pályán négy csapat focizik. Összesen 10 csapat dolgozik rajta, ami magával vonja az öltözök, a villany, víz leterheltségét, illetve a karbantartási költségeket. Csákvári Antal A Futball Klub tulajdonosa szerint, amikor a pályán van 1 vagy több csapat, akkor 1 órát szeretne fizetni a használatért, Kovács Géza azt mondja, hogy a pálya leterheltsége több, mivel nem egy csapat van rajta. Az sportiskola vezetése szeretné óránként és csapatonként elszámolni ezt és a tulajdonos ezt nem akarja elfogadni. E téren van előremozdulás? Kovács Géza A városvezetéssel leültek egyeztetni és az a konszenzus születet, hogy a város gyakoroljon egy gesztust és pálya/óra díj lett meghatározva. Túlhasználat esetén a szükséges díjat megfizetik. A bérleti díjak úgy vannak kikalkulálva, hogy megnézik a kollégák ráfordított óráit, a karbantartást, a közüzemi díjakat és ezt osztják el a felhasznált órákkal. Rezsi/óra díj lényegében. Ezek 2010. évi adtok és azóta nem emeltek árat. 2014-ben mindenképpen szeretnének egy 15-20%-os emelést végrehajtani, mert annyira megemelkedtek a közüzemi számlák, hogy már nem bírják ezt kihozni. Csákvári Antal A 3. mellékletben a régi, vagy az új emelt árak szerepelnek? Kovács Géza Ezek a régi árak. Más városokban, pl. Mezőkövesden, 30%-kal magasabb árakon dolgoznak. Bognár Ignác A tekepályával kapcsolatban van valami pozitív biztatás? Kovács Géza Egyeztetés van folyamatban egy vállalkozóval, aki szívesen áldozna a tekecsarnok felújítására, ill. lenne egy önkormányzati pályázati támogatás, amelyben a birkózócsarnok és a tekecsarnok egy projectben lenne. Várják a visszajelzést, hogy a pályázat megírása megtörténhessen, azután megkötik a szerződést a vállalkozóval. A teke és a vívó csarnoknak olyan arculatot kell adni, hogy illeszkedjen abba a környezetbe. Csákvári Antal Javasolta, hogy a nyugdíjasok ingyenes 7 órája kerüljön tartalékba.

Aranyosi Gábor Ebben a tervezetben csak a sportcélra felhasználható óraszámok vannak. A sportcsarnokba, mint több funkciós intézménybe a nyugdíjasok jelenléte nem illik bele. Csákvári Antal Koncertet lehet tartani, de térítés ellenében, lehet tartani nyugdíjas találkozót is, de valamennyi minimális térítés ellenében. Aranyosi Gábor Itt sportcélú hasznosításról van szó, amennyiben a nyugdíjasok ezt sportcélra használják, akkor használhatják. Csákvári Antal Az SzMSz alapján mondható az, hogy egy civil szervezet ingyen használhatja. Akkor más civil szervezetek is jöhetnek majd díjtalanul. dr. Palotai Zsuzsanna Egyért azzal, hogy ne a sporthasznosítás keretére legyen, viszont ezt a rendezvényt 50%ban a Heves Megyei Önkormányzat és 50%-ban Eger MJV rendezi és ez nem nyugdíjas szervezeti rendezvény, hanem a két önkormányzat októberi idősek világnapi megyei rendezvénye, de az igaz, hogy ne a sport órakeret terhére menjen. Csákvári Antal Azt kérte, hogy ne a sport terhére menjen ez a 7 óra, inkább a sportegyesületeknek legyen ennyivel is több. Ez a rendezvény történjen más forrásból. A 7 óra kerüljön tartalékba, de konkrét ötletek is lehetnek, hogy hová tegyék. Felföldiné Szabados Ágnes Az óvodák a sportrendezvényeiket a tartalék óra keretére szokták rendezni. Szeptemberig minden óvodának egészségfejlesztési programot kell létrehoznia és ennek lehet tömegsport rendezvénye és szükségük lehet a sportcsarnokra. Csákvári Antal Javasolta, hogy az óvodák kapják meg a 7 óra térítésmentes használatot. Bodnár Gábor Kérte, gondolják át a nyugdíjasok ingyenes órahasználatával kapcsolatos javaslatot. Csákvári Antal A megyei és a városi önkormányzat ezt meg fogja oldani. Úgy járnának el tisztességesen, ha a sporttal kapcsolatos ingyenes órahasználat sportcélra fordítódna. Rázsi Botond Javasolta elnök úrnak, hogy ezt még fontolják meg. A 6000 órához képest, ez a 7 óra elenyésző, a szervezet úgyis az önkormányzathoz fog segítségért fordulni. Itt nem is sportrendezvény szerepel, hanem további létesítmény használat. Az előterjesztés nem arról szól, hogy milyen sportcélra használják a létesítményeket, hanem, hogy milyen célra használják a létesítményeket. A színházban is vannak koncertek, jótékonysági est, vagy kiállítás. A nyugdíjas találkozó olyan nagy tömeget jelent, hogy nem tudják máshol tartani a rendezvényt. Ez a 7 óra nem fogja jobb helyzetbe hozni a sportiskolát.

Csákvári Antal A két önkormányzat oldja meg a tartalék keretből. Martonné Adler Ildikó Megalakult a Rekreációs Bizottság. A rekreációnak van egy mozgási és egy szellemi része is. Egyik feladatának tűzte ki az időskorúak felüdülési lehetőségeinek bővítését és a rekreáció nem feltétlenül jelent mozgást. A bizottság azért alakult meg, mert decemberben egy együttműködési megállapodás született az önkormányzat és a KözépKelet Európai Rekreációs Társaság között. A Rekreációs Bizottság megalakulását és tagjainak névsorát csütörtökön egy sajtótájékoztató keretében fogják bejelenteni. A bizottság megalakulásának a célja az egészséges életmód, a prevenció jegyében létrehozni Eger és környéke lakosságának egy olyan hasznos és kulturált szabadidő eltöltési lehetőséget, amilyen eddig még nem volt. Ennek érdekében elfogadtak egy cselekvési tervet, amely többek között olyanokat tartalmaz, mint Eger város játszótereinek feltérképezése rekreációs szempontból. Ez két héten belül meg fog valósulni és az az elképzelés, hogy a játszótereken minden korosztály tudjon mozogni, szabadtéri kondiparkokat terveznek, illetve szabadtéri mozgási lehetőségeket. A Víz Világnapja alkalmából egy sportesemény megrendezésére kerül sor. Összegyűjtik a rekreációs lehetőségeket a városban, ilyenek pl. a városi sportlétesítmények és szabadtéri területek. Rekreációs szervezetekkel fognak tárgyalni, közös fórumot és rekreációs napot fognak szervezni. A rekreációs nap egy állapotfelméréssel fog együtt járni. Életviteli és rekreációs klubot fognak működtetni, amelynek az első foglalkozása a jövő héten lesz. Tervezik rekreációs park létrehozását. A nyugdíjas találkozóra biztosított 7 óra ingyenes használat egy gesztus, de nem zárkóznak el az elől sem, hogy az óvodásoknak is biztosítsák ezt. Megfontolás tárgyává tenné ezt a dolgot. Kérte, hogy tanácsokkal, elképzelésekkel támogassák a Rekreációs Bizottság munkáját. Eredményeikről, munkájukról a bizottság előtt be fognak számolni. Bodnár Gábor Meglátása szerint az előterjesztés a sportlétesítmények 2013. évi használatáról szól és nem a sportlétesítmények sportcélú használatáról. Hegedüs Gábor Az anyagban található adatok, események évről-évre visszatérőek, amelyekkel a sportiskola igazgatóját vagy az önkormányzatot keresik meg. A várost keresik meg, hogy biztosítsanak olyan helyet számukra, ahol ezt meg tudják rendezni. Ezen a 7 órán kívül, még van 100 óra és ebből bőségesen lehet még gazdálkodni. Ha most erről születik egy döntés, akkor igazgató úr már tud tervezni az évre, mert évközben nehezebb már ezt megoldani. Csákvári Antal Javasolta, hogy a jövőben a 6000 óra, amelyet sportcélra szeretnének felosztani a sportegyesületek között, az valóban sportcélra fordítódjon. Ami sport, az maradjon sport és más esetben máshonnan kell keresni forrást. Bognár Ignác Kérdése volt, hogy a nyugdíjas találkozón miket csinálnak, hol ülnek?

Elmondta, hogy ők a mozit szerették volna kibérelni, de még pénzért sem kapták meg, más egyesület pedig ingyen megkapja a sportcsarnokot nem sport céljára, ez ellentmondásos.

dr. Palotai Zsuzsanna A megyei és városi önkormányzat vezetője küldi ki a meghívókat a Heves megyei települések polgármestereinek. Kb. 1000-1100 ember jön el, ennyien is férnek be, minden széken ülnek. Örülnének, ha le tudnák ültetni őket más helyen, ahol az idősebbeknek fizikailag alkalmasabb. Ilyenkor az 50-60 éves házaspárokat köszöntik. Sajnos nincsen más hely, ahol ennyi embert le tudnak ültetni, ha lenne, szívesen mennének oda. Csákvári Antal A nyugdíjas találkozóra biztosított 7 óra ingyenes használatot az önkormányzat biztosítsa más forrásból és azt a 7 órát az óvodai diáksport használja fel. Azt kérte szavazzanak a módosításról. A bizottság 2 igen és 5 tartózkodás mellett nem fogadta el a módosítást. Kérte szavazzanak a határozati javaslatokról. Döntési javaslat: A Bizottság javasolja Eger Megyei Jogú Város Közgyűlésének az alábbi határozat elfogadását: Határozati javaslat: Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése az Egri Városi Sportiskola üzemeltetésében lévő sportlétesítmények térítésmentes használatát a 2013. év vonatkozásában, az alábbi táblázatban foglaltaknak megfelelően elfogadta. Az Egri Városi Sportiskola üzemeltetésében lévő városi sportlétesítmények 2013. évi használata

Létesítmény

Sportszerv.

Sportcsarnok

Agria RC Eger-Eszterházy SzSE Egri Városi Sportiskola Kemény F. Sportiskola és Ált. Isk. ADSB KDSB Egri Futball Club (up.+feln.) EKF SC (női kézil.)

100,0 150,0 650,0

12,0 150,0 866,5

88,0 0,0 -216,5

HUSZI által javasolt 2013. évi órakeret 80,0 150,0 750,0

270,0

216,5

53,5

220,0

220,0

40,0 30,0

18,0 18,0

22,0 12,0

20,0 20,0

20,0 20,0

10,0

16,0

-6,0

10,0

10,0

10,0

7,0

3,0

10,0

10,0

2012. 2012. évi Egyenleg évi igénybevétel (óra) órakeret

Az EEB által javasolt 2013 évi órakeret 80,0 150,0 750,0

Galéria

Edzőterem

Stadion

Felsővárosi Sporttelep

Asztalitenisz Csanok

Plútó SE Összesen: Egri Vasas Judo Sz.o. EVSI judo AIKIDO Kemény F. Sportiskola és Ált. Isk. Összesen: Egri Városi Sportiskola Kemény F. Sportiskola és Ált. Isk. Agria RC Dobó Katica SE Egri Futball Club (up.+feln.) Összesen: ADSB KDSB Egri Futball Club (up.+feln.) Iskolák (testn. óra) Összesen: Dobó Katica SE ADSB KDSB Egri Focisuli SE Plútó SE Egri Futball Club (up.+feln.) Heroes Amerikai Futball Egy. Eventus Egri Kapus Akadémia Összesen: Egri ÁFÉSZ SC Összesen:

Mindösszesen:

10,0 1 270,0 350,0 0,0 250,0

0,0 1 304,0 379,5 304,0 253,0

10,0 -34,0 -29,5 -304,0 -3,0

1260,0 350,0 250,0 250,0

1260,0 350,0 250,0 250,0

20,0

40,0

-20,0

30,0

30,0

620,0 250,0

976,5 515,5

-356,5 -265,5

880,0 480,0

880,0 480,0

150,0

188,0

-38,0

150,0

150,0

0,0 10,0

11,5 0,0

-11,5 10,0

20,0 -

20,0 -

10,0

0,0

10,0

-

-

420,0 30,0 20,0

715,0 18,5 4,5

-295,0 11,5 15,5

650,0 20,0 20,0

650,0 20,0 20,0

170,0

170,0

0,0

-

-

500,0 720,0 70,0 25,0 30,0 120,0 120,0

451,5 644,5 27,5 16,0 13,5 97,5 120,0

48,5 75,5 42,5 9,0 16,5 22,5 0,0

500,0 540,0 30,0 20,0 20,0 100,0 100,0

500,0 540,0 30,0 20,0 20,0 100,0 100,0

1 200,0

1 200,0

0,0

1200,0

1200,0

230,0

228,0

2,0

230,0

230,0

40,0 100,0 1 935,0 463,0 463,0

19,0 109,5 1 831,0 440,0 440,0

21,0 -9,5 104,0 23,0 23,0

1700,0 450,0 450,0

1700,0 450,0 450,0

5 428,0

5 911,0

-483,0

5490,0

5490,0

Egyéb sporteseményre biztosított órakeret 420 óra (90+ 140+190 óra), tartalék órakeret 100 óra

Megnevezés, létesítmény

Órakeret

Igénybevétel

Egyenleg

HUSZI által javasolt 2013. évi órakeret

EEB által javasolt 2013. évi órakeret

Jótékonysági focitorna (Felsőv. Sporttelep össz. műfüv. pálya) Szüreti Kupa (Körcsarnok, röplabda-torna) Dobó Kupa (Körcsarnok, kosárlabda-torna) Dobó Katica ( Felsőv. Spt. 1 műfüv.kisp., női labdarúgó-torna) Összesen:

60,0

0,0

60,0

60,0

60.0

10,0

9,0

1,0

10,0

10.0

10,0

0,0

10,0

10,0

10.0

10,0

8

2,0

10,0

10.0

90,0

17

73,0

90,0

90.0

EEB HUSZI által által Igénybejavasolt Órakeret Egyenleg javasolt 2013. vétel 2013. évi évi órakeret órakeret


Magyarország válogatott asztalitenisz mérk. (Sportcsarnok)

10,0

0,0

10,0

10,0

10,0

Birkózó OB (Sportcsarnok)

12,0

0,0

12,0

10,0

10,0

E. Focisuli SE - Rexroth Kupa utánpótl. labdar. torna (Felsőv. Sporttelep összes pálya)

46,0

46,0

0,0

40,0

40,0

Bornemissza ökölvívó verseny (Sportcsarnok)

34,0

38,5

-4,5

35,0

35,0

Tóth Péter cselgáncs emlékverseny (Sportcsarnok)

17,0

11,0

6,0

15,0

15,0

Erős Emberek versenye (Edzőterem, Stadion salakos pálya)

30,0

0,0

30,0

30,0

30,0

149,0

95,5

53,5

140,0

140,0

Összesen:

További térítésmentesen biztosított létesítményhasználat:

Megnevezés (létesítmény)

Órakeret

Igénybevétel

Egyenleg



Shotokan Karate EB (Sportcsarnok)

30,0

14,5

15,5

30,0

30,0

Média Kft. - véradás (Sportcsarnok)

20,0

14,5

5,5

15,0

15,0

6,0

7,0

-1,0

6,0

6,0

50,0

9,0

41,0

50,0

50,0

6,0

6,0

0,0

6,0

6,0

7,0

6,0

1,0

7,0

7,0

Kéklámpás nap (Stadion salakos pálya) Asztalitenisz területi verseny (Sportcsarnok) Önkormányzati sportnap (Stadion, Edzőterem, Sportcsarnok) Heves Megyei Idősügyi Tanács Idősek Világnapja 2013. (Sportcsarnok)

Magyarország válogatott kézilabda mérkőzés (Sportcsarnok)

10,0

3,5

6,5

10,0

10,0

Kempo verseny (Sportcsarnok)

14,0

15,5

-1,5

16,0

16,0

EPLE Magyar Bajnokság (légpuska)

30,0

38,0

-8,0

Paralimpiai Asztalitenisz Verseny (nemzetközi)

50,0

39,0

11,0

50,0

50,0

223,0

153,0

70,0

190,0

190,0

Összesen:

2013. évi térítésmentes órakeret összesen (5900 óra + 100 óra)

-

-

6000,0 óra

Felelős:

Dr. Kovács Luca jegyző megbízásából dr. Palotai Zsuzsanna Humán Szolgáltatási Iroda vezetője Juhászné Dr. Krecz Erzsébet Gazdasági Iroda vezetője Kovács Géza Egri Városi Sportiskola

Határidő:

2013. december 31.

A bizottság 4 igen, 1 nem és 2 tartózkodás mellett elfogadta az előterjesztés közgyűlés elé történő terjesztését.

15/2013. (II.19) EEB döntés Az Emberi Erőforrás Bizottság javasolja Eger Megyei Jogú Város Közgyűlésének az alábbi határozat elfogadását: Határozati javaslat: Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése az Egri Városi Sportiskola üzemeltetésében lévő sportlétesítmények térítésmentes használatát a 2013. év vonatkozásában, az alábbi táblázatban foglaltaknak megfelelően elfogadta. Az Egri Városi Sportiskola üzemeltetésében lévő városi sportlétesítmények 2013. évi használata

Létesítmény

Sportcsarnok

Galéria

Edzőterem

Stadion

Sportszerv.

Agria RC Eger-Eszterházy SzSE Egri Városi Sportiskola Kemény F. Sportiskola és Ált. Isk. ADSB KDSB Egri Futball Club (up.+feln.) EKF SC (női kézil.) Plútó SE Összesen: Egri Vasas Judo Sz.o. EVSI judo AIKIDO Kemény F. Sportiskola és Ált. Isk. Összesen: Egri Városi Sportiskola Kemény F. Sportiskola és Ált. Isk. Agria RC Dobó Katica SE Egri Futball Club (up.+feln.) Összesen: ADSB KDSB Egri Futball Club (up.+feln.)

100,0 150,0 650,0

12,0 150,0 866,5

88,0 0,0 -216,5

HUSZI által javasolt 2013. évi órakeret 80,0 150,0 750,0

270,0

216,5

53,5

220,0

220,0

40,0 30,0

18,0 18,0

22,0 12,0

20,0 20,0

20,0 20,0

10,0

16,0

-6,0

10,0

10,0

10,0 10,0 1 270,0 350,0 0,0 250,0

7,0 0,0 1 304,0 379,5 304,0 253,0

3,0 10,0 -34,0 -29,5 -304,0 -3,0

10,0 1260,0 350,0 250,0 250,0

10,0 1260,0 350,0 250,0 250,0

20,0

40,0

-20,0

30,0

30,0

620,0 250,0

976,5 515,5

-356,5 -265,5

880,0 480,0

880,0 480,0

150,0

188,0

-38,0

150,0

150,0

0,0 10,0

11,5 0,0

-11,5 10,0

20,0 -

20,0 -

10,0

0,0

10,0

-

-

420,0 30,0 20,0

715,0 18,5 4,5

-295,0 11,5 15,5

650,0 20,0 20,0

650,0 20,0 20,0

170,0

170,0

0,0

-

-

2012. 2012. évi Egyenleg évi (óra) igénybevétel órakeret

Az EEB által javasolt 2013 évi órakeret 80,0 150,0 750,0

Felsővárosi Sporttelep

Asztalitenisz Csanok

Iskolák (testn. óra) Összesen: Dobó Katica SE ADSB KDSB Egri Focisuli SE Plútó SE Egri Futball Club (up.+feln.) Heroes Amerikai Futball Egy. Eventus Egri Kapus Akadémia Összesen: Egri ÁFÉSZ SC Összesen:

Mindösszesen:

500,0 720,0 70,0 25,0 30,0 120,0 120,0

451,5 644,5 27,5 16,0 13,5 97,5 120,0

48,5 75,5 42,5 9,0 16,5 22,5 0,0

500,0 540,0 30,0 20,0 20,0 100,0 100,0

500,0 540,0 30,0 20,0 20,0 100,0 100,0

1 200,0

1 200,0

0,0

1200,0

1200,0

230,0

228,0

2,0

230,0

230,0

40,0 100,0 1 935,0 463,0 463,0

19,0 109,5 1 831,0 440,0 440,0

21,0 -9,5 104,0 23,0 23,0

1700,0 450,0 450,0

1700,0 450,0 450,0

5 428,0

5 911,0

-483,0

5490,0

5490,0

Egyéb sporteseményre biztosított órakeret 420 óra (90+ 140+190 óra), tartalék órakeret 100 óra


Jótékonysági focitorna (Felsőv. Sporttelep össz. műfüv. pálya) Szüreti Kupa (Körcsarnok, röplabda-torna) Dobó Kupa (Körcsarnok, kosárlabda-torna) Dobó Katica ( Felsőv. Spt. 1 műfüv.kisp., női labdarúgó-torna) Összesen:

Órakeret

Igénybevétel

Egyenleg



60,0

0,0

60,0

60,0

60.0

10,0

9,0

1,0

10,0

10.0

10,0

0,0

10,0

10,0

10.0

10,0

8

2,0

10,0

10.0

90,0

17

73,0

90,0

90.0

EEB HUSZI által által Igénybejavasolt Órakeret Egyenleg javasolt 2013. vétel 2013. évi évi órakeret órakeret


Magyarország válogatott asztalitenisz mérk. (Sportcsarnok)

10,0

0,0

10,0

10,0

10,0

Birkózó OB (Sportcsarnok)

12,0

0,0

12,0

10,0

10,0

E. Focisuli SE - Rexroth Kupa utánpótl. labdar. torna (Felsőv. Sporttelep összes pálya)

46,0

46,0

0,0

40,0

40,0

Bornemissza ökölvívó verseny (Sportcsarnok)

34,0

38,5

-4,5

35,0

35,0

Tóth Péter cselgáncs emlékverseny (Sportcsarnok)

17,0

11,0

6,0

15,0

15,0

Erős Emberek versenye (Edzőterem, Stadion salakos pálya)

30,0

0,0

30,0

30,0

30,0

149,0

95,5

53,5

140,0

140,0

Összesen:

További térítésmentesen biztosított létesítményhasználat:

Megnevezés (létesítmény)

Órakeret

Igénybevétel

Egyenleg



Shotokan Karate EB (Sportcsarnok)

30,0

14,5

15,5

30,0

30,0

Média Kft. - véradás (Sportcsarnok)

20,0

14,5

5,5

15,0

15,0

6,0

7,0

-1,0

6,0

6,0

50,0

9,0

41,0

50,0

50,0

6,0

6,0

0,0

6,0

6,0

Kéklámpás nap (Stadion salakos pálya) Asztalitenisz területi verseny (Sportcsarnok) Önkormányzati sportnap (Stadion, Edzőterem, Sportcsarnok) Heves Megyei Idősügyi Tanács Idősek Világnapja 2013. (Sportcsarnok) Magyarország válogatott kézilabda mérkőzés (Sportcsarnok)

7,0

6,0

1,0

7,0

7,0

10,0

3,5

6,5

10,0

10,0

Kempo verseny (Sportcsarnok)

14,0

15,5

-1,5

16,0

16,0

EPLE Magyar Bajnokság (légpuska)

30,0

38,0

-8,0

Paralimpiai Asztalitenisz Verseny (nemzetközi)

50,0

39,0

11,0

50,0

50,0

223,0

153,0

70,0

190,0

190,0

Összesen:

-

-

2013. évi térítésmentes órakeret összesen (5900 óra + 100 óra)

6000,0 óra

Felelős:

Dr. Kovács Luca jegyző megbízásából dr. Palotai Zsuzsanna Humán Szolgáltatási Iroda vezetője Juhászné Dr. Krecz Erzsébet Gazdasági Iroda vezetője Kovács Géza Egri Városi Sportiskola

Határidő:

2013. december 31.

3. Előterjesztés az Egri Városi Sportiskola Szabályzatának elfogadásáról. (az előterjesztés a jegyzőkönyv mellékletét képezi)

Szervezeti

és

Működési

Csákvári Antal Kérdése volt a szakirodához, hogy kívánnak-e szóbeli kiegészítést tenni? Hegedüs Gábor Az egyeztetések során a belső ellenőr, a jogi iroda és a Humán Szolgáltatási Iroda is véleményezte az anyagot. A hiányosságokat észrevételezték, majd javították a tegnapi nap folyamán. A most kiosztott anyag már teljes, aktualizálva van és elfogadható. Kovács Géza Megköszönte, azoknak a munkáját, akik segítséget nyújtottak az SzMSz elkészítésében. A 2013. évi törvények és egyéb változtatások is szerepelnek benne. Csákvári Antal Az elektronikus formában kapott anyagban a 2/b és a 2/d melléklet megegyezik. A 2/a mellékletében az áll, hogy „a csarnok játékterében tilos alkoholt fogyasztani, dohányozni Tilos”. Ezt magyarosabban is meg lehetne fogalmazni. Kovács Géza A házirendek nem kerültek bele az SzMSz-be. Csákvári Antal Szintén a 2/a mellékletben olvasható :„A csarnok területén a rendért, a fegyelemért, valamint a szabályszerű igénybevétel (üzemeltetési napló pontos vezetése) és a különböző rendszabályok betartásáért, betartatásáért, a gondnok, illetve a portaszolgálat a felelős” Ez így értelmetlen.

Kovács Géza A kiosztott, új SzMSz-ben ez már nem szerepel. Csákvári Antal A Rutkay Vilmos Sportcsarnok házirendjében az áll: ”Tájékoztatjuk a létesítmény használókat, hogy a sportcsarnok portáján defibrillátor és elsősegélynyújtó táska van elhelyezve, mely szükség esetén életet menthet.” A Rutkay Vilmos Sportcsarnok portáján van a defibrillátor? Kovács Géza Nem, a körcsarnokban van. Csákvári Antal Akkor azt kellene bele írni. Kovács Géza Az anyag ki van javítva, a házirendek már nem szerepelnek benne. Csákvári Antal A 2/d melléklet, a Felsővárosi Sporttelep házirendje tartalmazza: „A pályák igénybevétele csak engedéllyel, számla ellenében a bérleti díj befizetése után történhet az előzetesen egyeztetett időpontban. ( Kivéve: ettől eltérő szerződés megléte esetén)” A Felsővárosi Sporttelepet nem lehet térítésmentesen használni? Például azoknak, akik csak futni szeretnének. Kovács Géza Vannak, akik használják és meg van engedve számukra a használat. Írásban nem került bele a házirendbe. Csákvári Antal Ha valaki szeretne este 15 percet futni, akkor futhat? Kovács Géza Nincs futásra kijelölt hely, aki szeretne, annak biztosítják a helyet, de egy iskolának vagy sportkörnek már nem tudják. Csákvári Antal A Felsővárosi Sporttelep házirendjébe nincs bele írva, hogy használhatják a pályát, futhatnak. Martonné Adler Ildikó Szeretnék elérni, hogy minél többet használják, de nem akármikor, hanem erről egy külön megállapodást kell kötni a sportiskolával, hogy mettől meddig használják a sporttelepet. Csákvári Antal A házirendbe ez miért nem kerülhet bele? Kovács Géza A város 1200 órát biztosít a labdarúgó klubnak ingyenesen és még ezen felül 1600 órát. Tehát 14 órától 22 óráig nincs szabad hely. Amennyiben meg engedik azt, hogy ott valaki

futhat, abból problémák lesznek, mert annak a futónak biztosítani kell a biztonságát. Ha fociznak nincs védőháló a pálya és a futósáv között, megrúghatják a labdával. Ez nem futásra kialakított hely, ha valaki szeretne kocogni, mozogni, akkor térítésmentesen használhatja a helyet, amennyiben ezeket a feltételeket elfogadja. Amennyiben ez bele kerül a házirendbe, úgy ezeket a feltételeket már kötelezően kellene biztosítani. Sajnos a tájfutóknak is nehezen tudják biztosítani, hogy a stadionban öltözni és zuhanyozni tudjanak vagy egy zárt helyiséget kapjanak, mert olyan nagy a leterheltség. A felsővárosban 8-10 ember jár be rendszeresen futni és nekik meg van engedve a kocogási lehetőség. Ha délelőtt pl. bemegy egy baráti társaság vagy egy iskola, hogy szeretnének focizni, akkor alpolgármester urat felhívja, hogy bemehetnek-e, de mindig pozitív válasz érkezik. MartonnéAdler Ildikó A Balassi tornatermének felújításakor, a sporttelep pályáit használták. Erre ezután is szükség lesz, mert a mindennapos testnevelés feltételei nincsenek biztosítva, mindenképpen igazgató úrral meg kell egyezni, hogy a pályákat tudják használni testnevelés órákra. Csákvári Antal Az iskolák és a sportszervezetek elsőbbséget élveznek, kell, hogy tudják használni a sportlétesítményeket. A Szentmaryai Stadionba, aki be akar menni futni, be tud menni, azzal nincs probléma. A felsővárosit is jó lenne nyitottabbá, használhatóbbá tenni az állampolgárok számára. Szeretnék, ha minél többen sportolnának, de ahhoz a feltételeket meg kell teremteni. A sportiskola házirendjében egy helyesírási hibára hívta fel a figyelmet, kérte javítsák. Bognár Ignác A takarítást takarító szolgálat végzi. Kérdése volt, hogy munkanélküli sportolóknak nem lehetne kiadni a takarítást, ezzel is egy lehetőséget adva nekik? Fel lehetne venni egy takarító szakembert és az, megbízással rászoruló sportolókat felvenne maga mellé. Kovács Géza Ettől a cégtől ebben az évben is 30%-kal olcsóbb ajánlatot kaptak, mint más cégektől. Ha sportiskola végezné ez 40% lenne, de a cég ért ehhez, tudják mi a feladatuk. A költséget lehetne csökkenteni, ha a labdarúgó klubbal megköttetne a szerződés, amelyben megállapodnak. A labdarúgó club helyiségeit, irodáit is a sportiskola takarítja, a közüzemi számlát sem lehet leválasztani. Csákvári Antal További, kérdés hozzászólás nem lévén, kérte szavazzanak. Döntési javaslat: Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Emberi Erőforrás Bizottsága elfogadja jelen határozat mellékletété képező, az Egri Városi Sportiskola Szervezeti és Működési Szabályzatát, amely 2013. március 01-én lép hatályba. Felelős:

dr. Kovács Luca jegyző megbízásából: dr. Palotai Zsuzsanna irodavezető Humán Szolgáltatási Iroda

Határidő:

2013. március 01.

A bizottság 7 igen szavazattal, egyhangúlag elfogadta az Egri Városi Sportiskola Szervezeti és Működési Szabályzatát.

16/2013. (II.19) EEB döntés Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Emberi Erőforrás Bizottsága elfogadja jelen határozat mellékletété képező, az Egri Városi Sportiskola Szervezeti és Működési Szabályzatát, amely 2013. március 01-én lép hatályba.

Felelős:

dr. Kovács Luca jegyző megbízásából: dr. Palotai Zsuzsanna irodavezető Humán Szolgáltatási Iroda

Határidő:

2013. március 01.

4. Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata 2013-2016. közötti saját bevételeinek, adósságot keletkező ügyleteiből eredő fizetési kötelezettségeinek várható összegéről, továbbá az Önkormányzat 2013. évi költségvetéséről, módosításának és végrehajtásának rendjéről. (az előterjesztés a jegyzőkönyv mellékletét képezi) Csákvári Antal Köszöntötte Juhászné dr Krecz Erzsébet irodavezető asszonyt. Juhászné dr. Krecz Erzsébet A 2013. évi költségvetés elfogadásához a közgyűlésnek határozatban kell döntenie arról, hogy a saját bevételeket a tárgy évre illetve az azt követő 3 évre, és az adósságot keletkeztető ügyletekkel összefüggő fizetési kötelezettségeket hogyan hagyja jóvá a testület, ezután lehet a költségvetést elfogadni. Ez kötelező jogszabályi előírás, ezért készült úgy az anyag, hogy először a határozatokról dönt a közgyűlés, aztán a költségvetés rendeletéről. Az adósságot keletkeztető ügyletekről és a saját bevételekről elmondta, a bevételeknél a struktúra a stabilitási törvény végrehajtási rendeletei szerint készül, a költségvetéssel nem összehasonlítható módon. A költségvetésben a saját bevételeket az új jogszabályoknak megfelelően készítették el. Más típusú bontást tartalmaz a költségvetési rendelet, és másféle szerint kerül jóváhagyásra a saját bevétel és az adósságot keletkeztető ügyletek. Ez nem jelent problémát, az összegek azonosak.

Az önkormányzati törvény nagy része január 1-től hatályba lépett és ennek kapcsán az önkormányzati kötelező feladatok is megváltoztak, sok új feladat van, és vannak, amelyek kikerültek a feladatokból. Működési hiány nélküli költségvetést kell összeállítani az önkormányzatoknak. Az ÖNHIKI-s alap egyenlőre nem áll rendelkezésre, de tartalék szerepel a költségvetési törvényben erre vonatkozóan. Régebben sok önkormányzat betervezte ezt a költségvetésébe pénzeszközátvételként. Ilyet már nem lehet tervezni. Az egyensúlyi költségvetés a működés vonatkozásában biztosított. A felhalmozási bevételek és kiadások különbözeteként tartalmaz egy 1 milliárd Ft nagyságrendű bevételt, hitelfelvétel címén. A költségvetés szerkezetében olyan típusú módosulások voltak, amelyeket az Áht. és a végrehajtási rendeleteinek tudható. Ez formai és szerkezeti változás. Formailag a támogatás értékű bevételek és kiadások megszűnése és továbbiakban ezeket úgy nevezik, hogy támogatás államháztartáson belülről, illetve támogatás államháztartáson belülre. 2013-tól közhatalmi bevételnek számít a helyi adó bevétel és az átengedett gépjárműadó. A költségvetési főösszeg közel 14 milliárd Ft, ebből a fejlesztési kiadás meghaladja a 5 milliárd Ft-ot. A működési kiadások és bevételek egyensúlya úgy biztosított, hogy az 1 milliárd Ft összegű pótelőirányzat működésre kerül felhasználásra, de ezt felhalmozási kiadásokra használják majd. A költségvetési szervek bevételei szinte alig változtak az előző évhez képest. Az önkormányzati feladatellátásnál a legjelentősebb bevétel a helyi adó bevétele, ez nőtt tavalyihoz képest. A központi költségvetési támogatások pántlikázott pénzek, mindegyikkel tételesen el kell majd számolni. Az egyes feladatokra kapott pénzek egymás között átcsoportosíthatóak. A Bródy könyvtár és a Vármúzeum központi keretből történő finanszírozásának egy része pántlikázott. A könyvtárnál 10%-ot a könyvállomány növelésére kell fordítani, a vármúzeumnál kétszer 20%-ot megszab, hogy mire lehet felhasználni. Kiadási oldalon a segélyek tervezése változott meg az előző évhez képest, a jegyzői hatáskörhöz tartozó segélyeket a polgármesteri hivatalnál, mint szervnél helyzeték el, a többi az önkormányzati feladatoknál jelenik meg. Tartalékok is terveztek, hogy a bizonytalansági tényezőket csökkentsék, pl. a közoktatási intézmények működésénél. A költségvetés összességében biztosítja az intézményrendszer működését és az önkormányzati feladat ellátást. Csákvári Antal Gratulált a szakirodának és a városvezetésnek az anyag összeállításához. Szerepel a felújításoknál az óvodák, bölcsődék, általános iskolák fejlesztése, nyílászárók cseréje, ereszcsatorna javítása. Ezek fontosak az ottani közösség számára. Felsorolva olvasható, hogy mely utcákban lesz járdaépítés, útfelújítás, ha ezek megvalósulnak, akkor Eger város lakóinak életminősége sokban javulhat. Fontos, hogy a 8 milliárd Ft-os kötvénytartozás közel felétől mentesülni fog az önkormányzat. Nem nagyon volt még ilyen, hogy az állam a tartozás 50%-át, kisebb településeken a 100%-át átvállalja, ezzel mentesíti a tehertől az önkormányzatot és a lakosságot. A költségvetést támogatta és elfogadásra javasolta. Lakatos Oszkár A nemzeti kisebbségi önkormányzatok támogatásával kapcsolatban elmondta, hogy a felosztás nem veszi figyelembe a létszámarányokat. 2008. évben is 10 millió Ft volt a támogatás összege, de akkor három kisebbségi önkormányzat volt.. Az összeg 2008-tól

ugyanannyi, viszont 1,5 millióval kevesebb volt tavaly a támogatás a Cigány Kisebbségi Önkormányzatnak, idén ismét csökkent 200 e Ft-tal. A Pásztorvölgyinek és a Balassinak az iskolacsoportját is támogatták. Az intézményvezetők is fordulnak hozzájuk segítségért, ha valamelyik gyermeknek problémája volt. Olyan tevékenységet végeznek, amelyet más kisebbségi önkormányzatokéhoz nem lehet hasonlítani. Önkéntes centrumot működtetnek, a közmunka programban részt vesznek. A kisebbségi önkormányzat vette az eszközöket, üzemanyagot, illegális szemétlerakókat számoltak fel. Az irodájuk napi 8 órában nyitva van, érdekvédelemmel is foglalkoznak. Ruszinok Egerben nem is laknak, makláriak és mégis Egerből kapnak támogatást. Kérte, hogy a jövőben a kisebbségi önkormányzatok között létszámarányosan osszák el a pénzt. Juhászné dr. Krecz Erzsébet Minden kisebbségi önkormányzatnál 200 e Ft-tal csökkent a támogatás. Lakatos Oszkár Kérte, hogy a jövőben a létszámarányokat és a feladatköröket is figyelembe véve tegyen különbséget a kisebbségi önkormányzatok esetében. Csökkent a költségvetésük az idei évben, sok feladatot nem fognak tudni megcsinálni. Bognár Ignác Kérdése volt, hogy a zöldfelületek felújítása hasonló feladat, mint a parkfenntartás? Juhászné dr. Krecz Erzsébet Vannak olyan területek, amelyeket teljesen újra kell telepíteni, ez másféle feladat. Bognár Ignác A közterületi konténerek ürítésére 7 millió Ft, a mezőőri tevékenységre 4, 5 millió Ft, a gyepmesteri tevékenységre 6 millió Ft van tervezve. Ezek az összegek aránytalanok. A kulturális és idegenforgalmi tevékenység között szerepel sporttámogatás is, olyan sportoké, amely alig vonz embereket, nincs idegenforgalmi jelentősége. Más sportot lehetne ebből az összegből támogatni A közgyűlés régebben az esküvői díjakat akarta megemeltetni, azt mondták veszteséges. A költségvetésben most az szerepel, hogy a bevétel 4,5 millió, a kiadás 2,3 millió Ft. Juhászné dr. Krecz Erzsébet Ez a kiadás csak a dologi kiadás, a személy jellegű nem itt szerepel. Bognár Ignác Az Agria Volán 100 millió Ft-ot kap, a kormány nem támogatja a vidéki tömegközlekedést. Véleménye szerint ez az összeg nem lesz elég. Művészetek háza „megnyirbált” tevékenységi körrel és telephelyekkel rendelkezik és tavaly is 72 millió Ft volt a támogatása. A tevékenysége harmadára csökkent, de a pénz ugyanannyi maradt, nem érti miért.

Juhászné dr Krecz Erzsébet Az átszervezés márciustól lesz, most a teljes összeg be van állítva a költségvetésbe. Ez nem jelenti azt, hogy nem lesz egy tartalék előirányzat, amelyet nem fognak felhasználni Bognár Ignác A galambirtás tavaly is 6 millió Ft volt, kérdezte, hogy az akkor hogyan sikerült, mivel most is 6 millió Ft a tervezet. Juhászné dr. Krecz Erzsébet A tavalyi összeg nem lett felhasználva Bognár Ignác A légi felvételekre tervezett 5 millió Ft-ot soknak találta. Juhászné dr Krecz Erzsébet Ezek műholdas felvétlek, az egész hivatal tudja majd használni. Utoljára 7-8 éve volt ilyen. Bognár Ignác Sportlétesítmények felújításánál van-e valami konkrét felújítás? Juhászné dr. Krecz Erzsébet Majd az évközben kialakul. Bognár Ignác Az utcanevek változtatásra terveztek-e pénzt a költségvetésben? Juhászné dr. Krecz Erzsébet Azt a központi költségvetés fogja biztosítani. Csákvári Antal A városüzemeltetésre több pénzt is lehetne fordítani. A térkamera rendszer szerepel 2 millió Ft-tal és 5 millió Ft-tal is. Kérdése volt, hogy a 2 millió Ft a rendőrségi támogatás-e? Juhászné dr. Krecz Erzsébet Az a támogatás megszűnt. A 2 millió Ft pályázati önerő. Felföldiné Szabados Ágnes A költségvetés tervezésénél, az óvodákra is odafigyeltek, kisebb felújításokon vehetnek részt. Külön köszönte, hogy a belvárosi óvodák is szerepelnek ebben a felújítási tervben. A székhelyintézménynél az szerepel, hogy a csoportszobák nyílászáróinak felújítása, kérdése volt, hogy lehetne-e ezen módosítani, mert kettő 1 ablakos iroda van és ott is cserélni kellene. Felföldiné Szabados Ágnes A játszótér felújítása 12 millió Ft. Az udvari játékok felülvizsgálata esetében, azoknak a felújítására is szükség lesz.

Javasolta a Joó János Óvoda parkolójának felújítását, mivel az nagyon rossz állapotban van. Lombeczki Gábor Zúzalékot már tettek a gödrökbe, de rossz időben mást nem tudnak ott csinálni. Csákvári Antal További, kérdés hozzászólás nem lévén, kérte szavazzanak a határozati javaslatról. Döntési javaslat: Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése az alábbiak szerint jóváhagyja Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata 2013. – 2016. közötti saját bevételeinek, valamint az adósságot keletkeztető ügyleteiből eredő fizetési kötelezettségeinek várható összegét.

Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata saját bevételeinek, valamint az adósságot keletkeztető ügyletekből származó fizetési kötelezettségeinek várható alakulása 2013. - 2016. években E Ft

Megnevezés Helyi adókból származó bevétel Osztalék, koncessziós díj, hozambevétel

2013. év

2014. év 3 605 000

2015. év

2016. év

3 605 000

3 605 000

3 605 000

3 600

Bírság, pótlék- és díjbevétel

722 171

730 000

740 000

750 000

Tárgyi eszköz és az immateriális jószág, részvény, részesedés, vállalat értékesítésből vagy privatizációból származó bevétel

192 760

200 000

210 000

220 000

40 500

45 000

50 000

55 000

4 564 031

4 580 000

4 605 000

4 630 000

Önkormányzati vagyon és az önkormányzatot megillető vagyoni értékű jog értékesítéséből és hasznosításából származó bevétel Kezességvállalással kapcsolatos megtérülés

Saját bevételek összesen:

2013. év Megnevezés

2003. évi fejlesztési célokhoz CIB Bank Zrt.

Tőketörlesztés

Kamatfizetés

2014. év Összesen

Tőketörlesztés

Kamatfizetés

2015. év Összesen

Tőketörlesztés

Kamatfizetés

2016. év Összesen

21 188

481

21 669

876

221

1 097

876

215

1 091

876

137

1 013

2005.-2006. évi fejlesztési célokhoz CIB Bank Zrt.

81 172

682

81 854

64 857

384

65 241

64 857

149

65 006

2006. évi Panel Plusz Hitelprogram Raiffeisen Bank Zrt.

31 668

2 003

33 671

18 096

1 485

19 581

18 096

1 232

2006. évi fejlesztési hitel Raiffeisen Bank Zrt.

77 767

878

78 645

44 438

564

45 002

44 438

2007. évi fejlesztési hitel UniCredit Bank Zrt.

88 596

4 016

92 612

70 789

2 771

73 560


13 420

993

14 413

7 669

663


69 455

34 960

104 415

39 689

2009. évi fejlesztési hitel (MFB) CIB Bank Zrt.

17 361

7 050

24 411

214 286

93 214

43 750

Kereskedelmi, Vendéglátóipari Szakközép- és Szakiskola tornaterem felújításához Magyar Fejlesztési Bank Zrt.

Tőketörlesztés

Kamatfizetés

Összesen

876

69

944

19 328

18 096

1 023

19 119

456

44 894

191 342

369

191 710

70 789

2 002

72 791

70 877

1 447

72 324

8 332

7 669

592

8 260

7 669

502

8 170

27 013

66 702

39 689

22 211

61 900

39 689

18 435

58 124

13 889

5 102

18 991

13 889

4 882

18 771

13 889

4 393

18 282

307 500

142 857

57 041

199 898

142 858

46 950

189 808

50 000

35 541

85 541

14 100

57 850

25 000

10 068

35 068

25 000

10 011

35 011

25 000

7 655

32 655

154 436

39 242

193 678

88 250

26 112

114 362

88 250

21 167

109 417

38 317

16 167

54 484

62 500

20 957

83 457

50 000

14 569

64 569

50 000

9 019

59 019

50 000

3 816

53 816

2012. évi fejlesztési hitel Eger és Környéke Takarékszövetkezet

1 970

4 771

6 741

7 880

3 689

11 569

7 880

2 730

10 610

7 880

1 803

9 683


1 670

4 830

6 500

6 680

3 129

9 809

6 680

2 316

8 996

6 680

1 492

8 172

40 469

40 469

21 212

31 227

52 439

42 424

28 128

70 552

42 424

27 316

69 740

5 294

17 669

9 900

3 227

13 127

9 900

2 337

12 237

9 900

1 563

11 463

5 000

5 000

29 597

109 513

139 110

118 392

99 597

217 989

118 392

90 579

208 971

279 161 1 171 651

641 678

296 770

938 447

751 685

253 914

1 005 599

691 029

212 166

903 195

2010. évi fejlesztési kötvény Volksbank Zrt. 2010. évi fejlesztési hitel (MFB) Raiffeisen Bank Zrt. 2011. évi fejlesztési hitel Raiffeisen Bank Zrt. 2011. évi fejlesztési hitel Gránit Bank Zrt.

2012. évi hitel Magyar Takarékszövetkezeti Bank Zrt. 2012. évi fejlesztési hitel Gránit Bank Zrt.

12 375

2013. évi fejlesztési hitel Összesen:

892 490

Felelős: Dr. Kovács Luca jegyző megbízásából Juhászné dr. Krecz Erzsébet gazdasági irodavezető Határidő: 2013. március 1.

A bizottság 6 igen szavazattal és 1 tartózkodással támogatta az előterjesztés közgyűlés elé történő terjesztését.

17/2013. (II. 19.) EEB döntés Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése az alábbiak szerint jóváhagyja Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata 2013. – 2016. közötti saját bevételeinek, valamint az adósságot keletkeztető ügyleteiből eredő fizetési kötelezettségeinek várható összegét.

Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata saját bevételeinek, valamint az adósságot keletkeztető ügyletekből származó fizetési kötelezettségeinek várható alakulása 2013. - 2016. években E Ft

Megnevezés Helyi adókból származó bevétel Osztalék, koncessziós díj, hozambevétel

2013. év

2014. év 3 605 000

2015. év

2016. év

3 605 000

3 605 000

3 605 000

3 600

Bírság, pótlék- és díjbevétel

722 171

730 000

740 000

750 000

Tárgyi eszköz és az immateriális jószág, részvény, részesedés, vállalat értékesítésből vagy privatizációból származó bevétel

192 760

200 000

210 000

220 000

40 500

45 000

50 000

55 000

4 564 031

4 580 000

4 605 000

4 630 000

Önkormányzati vagyon és az önkormányzatot megillető vagyoni értékű jog értékesítéséből és hasznosításából származó bevétel Kezességvállalással kapcsolatos megtérülés

Saját bevételek összesen:

2013. év Megnevezés

2003. évi fejlesztési célokhoz CIB Bank Zrt.

Tőketörlesztés

Kamatfizetés

2014. év Összesen

Tőketörlesztés

Kamatfizetés

2015. év Összesen

Tőketörlesztés

Kamatfizetés

2016. év Összesen

21 188

481

21 669

876

221

1 097

876

215

1 091

876

137

1 013

2005.-2006. évi fejlesztési célokhoz CIB Bank Zrt.

81 172

682

81 854

64 857

384

65 241

64 857

149

65 006


31 668

2 003

33 671

18 096

1 485

19 581

18 096

1 232


77 767

878

78 645

44 438

564

45 002

44 438

2007. évi fejlesztési hitel UniCredit Bank Zrt.

88 596

4 016

92 612

70 789

2 771

73 560


13 420

993

14 413

7 669

663


69 455

34 960

104 415

39 689

2009. évi fejlesztési hitel (MFB) CIB Bank Zrt.

17 361

7 050

24 411

214 286

93 214

43 750

Kereskedelmi, Vendéglátóipari Szakközép- és Szakiskola tornaterem felújításához Magyar Fejlesztési Bank Zrt.

Tőketörlesztés

Kamatfizetés

Összesen

876

69

944

19 328

18 096

1 023

19 119

456

44 894

191 342

369

191 710

70 789

2 002

72 791

70 877

1 447

72 324

8 332

7 669

592

8 260

7 669

502

8 170

27 013

66 702

39 689

22 211

61 900

39 689

18 435

58 124

13 889

5 102

18 991

13 889

4 882

18 771

13 889

4 393

18 282

307 500

142 857

57 041

199 898

142 858

46 950

189 808

50 000

35 541

85 541

14 100

57 850

25 000

10 068

35 068

25 000

10 011

35 011

25 000

7 655

32 655

154 436

39 242

193 678

88 250

26 112

114 362

88 250

21 167

109 417

38 317

16 167

54 484

62 500

20 957

83 457

50 000

14 569

64 569

50 000

9 019

59 019

50 000

3 816

53 816


1 970

4 771

6 741

7 880

3 689

11 569

7 880

2 730

10 610

7 880

1 803

9 683


1 670

4 830

6 500

6 680

3 129

9 809

6 680

2 316

8 996

6 680

1 492

8 172

40 469

40 469

21 212

31 227

52 439

42 424

28 128

70 552

42 424

27 316

69 740

5 294

17 669

9 900

3 227

13 127

9 900

2 337

12 237

9 900

1 563

11 463

5 000

5 000

29 597

109 513

139 110

118 392

99 597

217 989

118 392

90 579

208 971

279 161 1 171 651

641 678

296 770

938 447

751 685

253 914

1 005 599

691 029

212 166

903 195

2010. évi fejlesztési kötvény Volksbank Zrt. 2010. évi fejlesztési hitel (MFB) Raiffeisen Bank Zrt. 2011. évi fejlesztési hitel Raiffeisen Bank Zrt. 2011. évi fejlesztési hitel Gránit Bank Zrt.

2012. évi hitel Magyar Takarékszövetkezeti Bank Zrt. 2012. évi fejlesztési hitel Gránit Bank Zrt.

12 375

2013. évi fejlesztési hitel Összesen:

892 490

Felelős: Dr. Kovács Luca jegyző megbízásából Juhászné dr. Krecz Erzsébet gazdasági irodavezető Határidő: 2013. március 1. 5. Előterjesztés önkormányzati bérlakás tekintetében fennálló bérlőkijelölési jog megszűnésére. (az előterjesztés a jegyzőkönyv mellékletét képezi) Csákvári Antal Köszöntötte Zakarné Tóth Brigittát az anyag előadóját, kérdése volt, hogy kíván-e szóbeli kiegészítést tenni. Zakarné Tóth Brigitta Ez az anyag hasonló, mint amilyen az előző bizottsági ülésen is volt és jövő hónapban is lesz ilyen. Csákvári Antal Kérdés, hozzászólás nem lévén, kérte szavazzanak. Döntési javaslat: A Bizottság egyhangúlag javasolja a Közgyűlésnek az alábbi határozati javaslat elfogadását. Határozati javaslat: 1.

Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése hozzájárul az Építő 2001. Bt.-taz Eger, Pozsonyi u. 16/A. I/8. szám alatti lakáson fennálló bérlőkijelölési jognak 2013. február 01. napjától történő megszűnéséhez.

Felelős: a polgármester megbízásából dr. Palotai Zsuzsanna Humán Szolgáltatási Iroda Vezetője Határidő:2013. március 31.

2. Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése hozzájárul az Egri Gyermekotthon és Fogyatékosok Otthonát az Eger, Pozsonyi u. 16/A. II/11., és az Eger, Pozsonyi u. 16/B. fszt. 3. szám alatti lakásokon fennálló bérlőkijelölési jognak 2013. február 01. napjától történő megszűnéséhez.


A bizottság 7 igen szavazattal, egyhangúlag támogatta az előterjesztés közgyűlés elé történő terjesztését. 18/2013. (II. 19.) EEB döntés Az Emberi Erőforrás Bizottság egyhangúlag javasolja a Közgyűlésnek az alábbi határozati javaslat elfogadását. Határozati javaslat: 1.

Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése hozzájárul az Építő 2001. Bt.-taz Eger, Pozsonyi u. 16/A. I/8. szám alatti lakáson fennálló bérlőkijelölési jognak 2013. február 01. napjától történő megszűnéséhez.


2. Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése hozzájárul az Egri Gyermekotthon és Fogyatékosok Otthonát az Eger, Pozsonyi u. 16/A. II/11., és az Eger, Pozsonyi u. 16/B. fszt. 3. szám alatti lakásokon fennálló bérlőkijelölési jognak 2013. február 01. napjától történő megszűnéséhez.


11. Előterjesztés a Bölcsődei Igazgatóság Alapító Okiratának módosítására. Csákvári Antal A családi napközik telephelyi módosulnak.

Dr. Palotai Zsuzsanna A működési engedély megkéréséhez szükséges felvenni a telephelyeket. Csákvári Antal Kérdés, hozzászólás nem lévén, kérte szavazzanak. Döntési javaslat: A Emberi Erőforrás Bizottság javasolja a Közgyűlés számára az alábbi határozat meghozatalát: Határozati javaslat: Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a Gyermekjóléti és Bölcsődei Igazgatóságnak a határozat mellékletét képező Módosító Okiratát és Alapító Okiratát 2013. március 1-jei hatállyal jóváhagyja.

Határidő: 2013. március 15. Felelős: dr. Kovács Luca jegyző megbízásából dr. Palotai Zsuzsanna irodavezető A bizottság 7 igen szavazattal, egyhangúlag támogatta a előterjesztés közgyűlés elé történő terjesztését. 19/2013. (II. 19.) EEB döntés A Emberi Erőforrás Bizottság javasolja a Közgyűlés számára az alábbi határozat meghozatalát: Határozati javaslat: Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a Gyermekjóléti és Bölcsődei Igazgatóságnak a határozat mellékletét képező Módosító Okiratát és Alapító Okiratát 2013. március 1-jei hatállyal jóváhagyja. Határidő: 2013. március 15. Felelős: dr. Kovács Luca jegyző megbízásából dr. Palotai Zsuzsanna irodavezető

k. m. f. …………………..……………… Csákvári Antal Emberi Erőforrás Bizottság elnöke

1. napirendi pont

Ikt.sz.:4530-1/2013 _______. Napirend

ELŐTERJESZTÉS az Egri TISZK KKN Kft., 2013. évi üzleti tervéről, a Felügyelő Bizottság 2012. évi beszámolójáról és 2013. évi munkatervéről Tisztelt Közgyűlés! Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata 93,55 %-ban tulajdonosa az Egri TISZK Kiemelkedően Közhasznú NonprofitKft-nek. Egyenként egyenlő tulajdonrésszel rendelkezik még a társaságban Heves Megyei Intézményfenntartó Központ és az Egri Számítástechnikai és Rehabilitációs Szakképzésért Alapítvány. A Társaság számára a pályázati célkitűzések befejezését követően ötödik üzleti év a 2013. év, mint tényleges gazdálkodás. Az üzleti terv elkészítésénél alapul szolgált a TISZK 2010-2013-as évekre szóló startégiai fejlesztési terve. A Felügyelő Bizottság megtárgyalta 2013. év februájában tartott ülésén a Társaság 2013. évi üzleti tervét, valamint a Felügylő Bizottság 2012. évi munkájáról készült beszámolóját és 2013. évi munkatervét, melyet javasol a tulajdonosnak elfogadásra. Az erről készült jegyzőkönyv változatlan formában a mellékletben található. Eger Megyei Jogú Város az 5/2012. (II. 24.) önkormányzati rendelete alapján 2012. évre tulajdoni rész arányában – 29 277 EFt volt aa tulajdonosi hozzájárulás. Az Egri TISZK Kiemelkedően Közhasznú Nonprofit Kft. előtt álló legfontosabb feladat továbbra is az, hogy a HEFOP-3.2.2 és 4.1.1 projekt támogatási szerződésben vállalt 5 éves működtetési feladatait teljesíteni tudja, a likviditását megőrizze, annak érdekében, hogy a projektek eredményei fenntarthatóak legyenek. A cél az, hogy a rendelkezésre álló források minél teljesebb mértékben, de a hatályos előírások maximális betartása mellett kerülhessenek felhasználásra. Ugyanolyan fontos a fenntartható működés feltételeinek megteremtése, a gazdaságos működés megvalósítása, a megkezdett és jelenleg is folyó felnőttképzési, külső pályázati tevékenység folytatása, eredményes végzése, valamint a működési költségek ellentételezését jelentő bevételi oldal reális kimunkálása. Az üzleti terv elkészítésénél alapul szolgált a TISZK 2010-2013-as évekre szóló középtávú stratégiai fejlesztési terve is, mely a 2013. év elején ismételten áttekintésre, felülvizsgálatra került.

adatok ezer Ft-ban Megnevezés A

Befektetett eszközök

B

Forgóeszközök

C

2012. évi terv

2012. évi várható

2013. évi terv

500 201

475 799

424 500

63 139

29 503

10 066

Aktív időbeli elhatárolások

-

156

-

ESZKÖZÖK ÖSSZESEN

563 340

505 458

434 566

adatok ezer Ft-ban Megnevezés D

Saját tőke

I.

Induló tőke (Jegyzett tőke)

II.

Tőkeváltozás

V.

Tárgyévi közhasznú eredmény

2012. évi terv


2013. évi terv

44 445

49 627

49 627

3 100

3 100

3 100

41 345

42 062

46 527

0

-267

-1 350

VI. Tárgyévi vállalkozási eredmény

-

4 732

1 350

E

Céltartalék

0

4 907

4 907

F

Kötelezettségek

2 100

12 991

4 100

G

Passzív időbeli elhatárolások

516 795

437 933

375 932

FORRÁSOK ÖSSZESEN

563 340

505 458

434 566 adatok ezer Ft-ban

Megnevezés

2012. évi terv


2013. évi terv

ÖSSZES BEVÉTEL

214 996

197 804

161 866

Tevékenységek bevétele együtt

148 496

130 624

101 860

Közhasznú tevékenység bevétele

142 496

122 001

99 160

31 296

34 905

29 396

1 200

1 629

2 500

Közhasznú célra alapítótól Gyakorlati képzési normatíva

Partneriskolai fenntartói támogatás (KIK)

1 900

SZKHJ

60 000

50 222

0

Egyéb közhasznú tevékenység bev.

50 000

32 242

60 457

2 893

4 907

6 000

8 623

2 700

0

0

0

Pénzügyi bevételek

1 500

3 420

6

Közhasznú pénzügyi bevétel

1 500

3 420

6

Rendkívüli bevételek

65 000

63 760

60 000

Közhasznú rendkív. bevételek

65 000

63 760

60 000

Céltartalék felhasználás.

Vállalkozási tevékenység bevétele Egyéb bevételek

Megnevezés

2012. évi terv


2013.évi terv

ÖSSZES RÁFORDÍTÁS

214 996

193 339

161 866

Közhasznú tev. költségei

158 206

153 742

155 609

43 676

46 992

55 152

2 900

5 833

6 210

38 016

39 819

47 522

2 760

1 340

1 420

Személyi jellegű ráfordítások

49 030

39 803

40 457

Bérköltség

36 002

28 425

29 753

Személyi jellegű kifizetések

3 240

3 659

2 630

Bérjárulékok

9 788

7 719

8 074

Értékcsökkenési leírás

65 500

66 947

60 000

Értékcsökkenési leírás

65 500

63 760

60 000

500

3 187

0

Vállalkozási tevékenység költségei

5 540

3 891

1 350

Anyagjellegű ráfordítás

3 000

1 844

1 350

Anyagjellegű ráfordítás Anyagköltség Igénybevett szolgáltatások Egyéb szolgáltatások

Kisértékű eszköz leírása

Személyi jellegű ráfordítások

2 000

1 612

0

540

435

0

Egyéb ráfordítások

51 250

35 470

4 907

Közhasznú egyéb ráfordítások

51 250

35 470

4 907

Pü-i műveletek ráfordításai

0

236

0

Közhasznú pü-i ráfordítások

0

236

-

Rendkívüli ráfordítások

0

0

0

- 66 960

-67 211

-61 356

Közhasznú pénzügyi eredmény

1 500

3 184

6

Közhasznú rendkívüli eredmény

65 000

63 760

60 000

-460

-267

-1 350

Tárgyévi adózás előtti vállalkozási eredmény

460

4 732

1 350

Tárgyévi váll-i mérleg szerinti eredmény

460

4 732

1 350

0

4465

0

Járulékok

Üzemi szintű közhasznú eredmény

Tárgyévi közhasznú eredmény

Összesített eredmény

A Társaság működtetését 2013. évben is saját bevétel és a tulajdonosok által működésre biztosított közhasznú támogatás biztosítja. A különböző tanfolyamok indításából, pályázatokból saját bevételek címén 63 157 EFt-ot tervezett a Társaság, melynek költségeivárhatóan 48 148 EFt-ot érnek el. A működés további költségeit az új elemként belépő gyakorlati képzési normatíva 2 500 EFt-tal, a 6 EFt összegűre tervezett pénzügyi bevétel, valamint az alapítók/tulajdonosok és a KIK ( Klebelsberg Intézmény Fenntartó Központ) által nyújtandó 31 296 EFt összegű finanszírozás fedezik. Az alapítók által fizetendő összeg 2011-ben 40 621 EFt volt. Eger várost 2012-ben 29 277 EFt támogatás terhelte az előző évi 38 000 EFt helyett. 2013-évben a 2013. évi költségvetés elfogadása után 27 500 EFt tulajdonosi hozzájárulást nyújt Eger Város Önkormányzata.

A Társaság a 2013. évi költségvetése szerint támogatások folyósításából 99 160 EFt bevétellel számol (ebből tulajdonosi/alapítói, KIK támogatás 31 296 EFt, gyakorlati képzési normatíva 2 500 EFt, pályázatokból, tanfolyamokból származó támogatás 60 457EFt). A pénzügyi bevétel 6 EFt, gyakorlatilag az értékcsökkenés. ellentételezését jelentő passzív időbeli elhatárolás pedig 60 000 EFt, míg a céltartalék nagysága 4 907EFt. A vállalkozási tevékenységből származó árbevétel 2 700 EFt. Így az összes bevétel 161 866 EFt. A költségek és ráfordítások összege a fent

részletezettek szerint szintén 161 866 EFt. A Társaság 0 Ft mérleg szerinti eredménnyel számol 2013-ben.

V. A Felügyelő Bizottság Ügyrendje, 2012. évi beszámolója és 2013. évi munkaterve A gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény 34.§ (4.) bekezdése alapján a Felügyelő Bizottság éves munkatervét a társaság legfőbb szerve - jelen esetben a Kft. taggyűlése - fogadja el. A Felügyelő Bizottság megtárgyalta a Társaság 2013 évi üzleti tervét, valamint a 2012. évi munkájáról készült beszámolóját és 2013. évi munkatervét. Az erről készült jegyzőkönyv változatlan formában a melléklet részét képzi. Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy fogadja el a határozati javaslatokat.

Eger, 2013. február 15.

Sós István Eger Megyei Jogú Város Alpolgármestere

2. napirendi pont

Előterjesztés a sportlétesítmények 2013. évi használatára Tisztelt Közgyűlés! Az Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése által elfogadott sportkoncepció és sporttámogatási rendelet alapján a Humán Szolgáltatási Iroda javaslatot készített a 2013. évi igénybe vehető sportlétesítmények használati lehetőségeire (1. melléklet). Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése 347/2008. (VI.26.) sz. határozata alapján 2009. január 1-től a Városi Sportiskola vette át a város sportlétesítményeinek üzemeltetését az Agria Komplexum Kft.-től. A 2013. évi igénybevételi lehetőség csak az Egri Városi Sportiskolának előzetesen előirányzott támogatás mértékéig terjed ( 6000 óra / év ). A 2013. évre eső felosztható órakeret 6000 óra, melyből 5900 órát osztottunk fel. 100 óra tartalékba kerül, melyet az Emberi Erőforrás Bizottság saját hatáskörben az év folyamán oszthat fel a rendkívüli igényeknek megfelelően és a város által támogatott sportrendezvényekre. A használati támogatások mértéke csak az edzésekre, testnevelés órákra, iskolai foglalkozásokra vonatkozik, kivéve a Városi Sportiskolát, annak szakosztályait, akik az utánpótlás versenyek lebonyolítására is felhasználhatják a rendelkezésre álló időkeretet, mivel ezek nem bevételes rendezvények. Az egyesületeknek, szakosztályoknak a bevételes felnőtt rendezvényekért, mérkőzéseikért, valamint az utánpótlás bajnoki mérkőzéseikért is fizetniük kell.

bajnoki

A biztosított térítésmentes létesítményhasználaton felüli óra túlhasználatot minden egyesület és szakosztály a megállapított árlista alapján, számla ellenében köteles megtéríteni. (Az önkormányzat és az Egri Futball Club Kft. között folyamatban van egy megállapodás megkötése a Szentmarjay Stadion hosszabb távú használatával, bérletével kapcsolatosan.) Az egyéb mérkőzésekre az Egri Városi Sportiskola előzetes egyeztetéseket követően, biztosítja a létesítményeket az egyesületek számára, a mellékelt árlista alapján. Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy a javaslatot megtárgyalni és elfogadni szíveskedjen. Eger, 2013. február12.

Tisztelettel: Csákvári Antal Emberi Erőforrás Bizottság elnöke

3. napirendi pont

Előterjesztés az Egri Városi Sportiskola Szervezeti és Működési Szabályzatának elfogadásáról

Tisztelt Bizottság! Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata az iskolai diáksporttal együtt kiemelten kezeli és támogatja az Egri Városi Sportiskolát, anyagilag, erkölcsileg és szakmai téren egyaránt. Az Egri Városi Sportiskola feladatai a létesítmények átvételével, a szakmai csoportok bővítésével, a TAO-s támogatások lehetőségének felhasználásával jelentősen megnövekedtek, amelyek indokolják a Sportiskola Szervezeti és Működési Szabályzatának felülvizsgálatát. Az Egri Városi Sportiskola igazgatója a Szervezeti és Működési Szabályzatot elkészítette, amelyet az érintett szakirodák áttekintettek. Kérem a Tisztelt Bizottságot, hogy az előterjesztést tárgyalja meg és fogadja el az előterjesztés mellékletét képező Szervezeti és Működési Szabályzatot, 2013. március 1jei hatállyal.


Tisztelettel: dr. Palotai Zsuzsanna irodavezető

EGRI VÁROSI SPORTISKOLA Eger ____________________________________________

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

2013. Tartalomjegyzék

I.

Szervezeti és Működési Szabályzat általános rendelkezései

4

1. A szabályzat célja, jogszabályi alapjai

4

2. Az intézményre vonatkozó jogszabályi előírások

4

3. Az intézmény adatai

5

4. Az intézmény bélyegzői, használata

6

II. Az intézmény jogállása és gazdálkodási jogköre

7

1.

Gazdálkodási jogköre

7

2.

Kijelölt önállóan működő és gazdálkodó szerv

7

3.

Az intézmény alapító, fenntartó, irányító szerve

4.

Az intézmény tevékenységi köre

7 7 8

III. Az intézmény szervezeti felépítése és működése 1.

Az intézmény működési területe

8

2.

Az intézmény szervezeti felépítése

8

3.

Foglalkoztatási rendje

9

4. Az intézményben dolgozók munkarendjével, szabadságával kapcsolatos szabályok 4.1.

9

Munkarend

4.2. Szabadság megállapítása

9 10

4.3. A rendkívüli munkavégzés elrendelésének rendje

10

IV. Az intézmény szervezeti rendszere, irányítása

11

1. Igazgató

11

2.

Művezető

13

3.

Gazdasági ügyintéző

4.

Adminisztrátor

5.

Karbantartó

6.

Vezetőedző feladatköre

16

7.

Edző feladatköre

17

8.

Helyettesítés rendje

V. Sportolói jogviszony

9

13 14 15

17 18

1. Felvétel a Sportiskolába

18

2.

A sportiskola tagjának jogai és kötelességei

18

3.

A sportiskola tagjainak fegyelmezése

19

4.

A sportiskolai tagság megszűnése

19

5.

A Sportiskola tájékoztatási, kapcsolattartási rendje

19

6.

Szakosztályok

19

7.

A Sportiskola foglalkoztatási rendje

21

8.

Előírások és útmutatók sportszakmai munka tervezésében

21

9. Az intézmény kapcsolatrendszere

21

VI. Az intézmény gazdálkodása

22

1.

Az intézmény működési forrásai

22

2.

Feladatellátást szolgáló vagyon

22

3.

Az intézményi vagyon kezelésével kapcsolatos szabályok

22

VII. Egyéb rendelkezések 1.

23

A képesítési előírásokhoz kapcsolódó egyes kiegészítő követelmények

2. Szabályzatok nyilvántartása

23

3. Az utasítási és ellenőrzési jogok gyakorlása, a beszámoltatás rendje

23

4.

A belső ellenőrzés rendje

23

5.

Tagdíj befizetési rendelet

24

6. Porta- és takarítói szolgáltatás

24

7.

23

Az Egri Városi Sportiskola szabályzatai

24

VIII. Záró rendelkezések

25

Mellékletek: 1. melléklet: Az Egri Városi Sportiskola szervezeti felépítése 2. melléklet: Megbízási szerződés

26 27

3. melléklet: Együttműködési megállapodás

30

4. melléklet: Bérleti szerződés

33

5. melléklet: Megismerési nyilatkozat

37

I.

Szervezeti és Működési Szabályzat általános rendelkezései

1.

A szabályzat célja, jogszabályi alapjai

Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata alapító, fenntartó, irányító jogkörébe tartozó Egri Városi Sportiskola önkormányzati költségvetési szerv, Szervezeti és Működési Szabályzata (továbbiakban: SZMSZ) alapvetően az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 10.§ (5) bekezdés, az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31) Kormányrendelet 13. § által megfogalmazott szerkezetben és tartalommal készült. A Szervezeti és Működési Szabályzat a költségvetési szerv feladatai ellátásának részletes belső rendjét és módját állapítja meg. Célja, hogy rögzítse az intézmény adatait, és szervezeti felépítését, a vezető és a közalkalmazottak feladatait és jogkörét, valamint működési rendjét. Az SZMSZ hatálya kiterjed az intézmény vezetőjére, közalkalmazottaira, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban foglalkoztatottakra, és az intézmény szolgáltatásait igénybevevőkre. A Szabályzat Meghatározza az intézmény jogállását és azt a szervezeti formát, mely az alaptevékenység ellátására alkalmassá teszi. Rendelkezik az intézmény működésének szabályairól a belső működési mechanizmusáról. Meghatározza az intézmény gazdálkodásának módját és rendjét az ügyek intézésének formáját és módját. Az SZMSZ az intézményen belül az intézmény vezetőjére, közalkalmazottaira, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban foglalkoztatottakra, és az intézmény szolgáltatásait igénybevevőkre kötelező. A módosításra javaslatot tehet, illetve jogosult javaslatot kezdeményezni EMJV Közgyűlése Emberi Erőforrás Bizottsága, a Polgármesteri Hivatal Humán Szolgáltatási Irodája és az Intézmény igazgatója. Az SZMSZ évközi módosítására csak indokolt esetben kerülhet sor. Ilyenek lehetnek az intézmény Alapító okiratának módosítása, az intézmény alapfunkciójának megváltozása, jogszabályváltozás vagy lényeges változás a szervezeti felépítésben. Az SZMSZ-t jogszabályi változások miatt évente felülvizsgálja az intézmény igazgatója. A Szervezeti és Működési Szabályzat Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése Emberi Erőforrás Bizottsága általi jóváhagyásakor lép hatályba. Az SZMSZ és mellékletei naprakész állapotban tartásáról az intézmény vezetője gondoskodik. 2.

Az intézményre vonatkozó jogszabályi előírások

Jogszabályi háttér

az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (továbbiakban: Áht.), a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény A sportról szóló 2004.évi I. törvény Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról (továbbiakban: Kjt.) 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31.) Kormányrendelet (továbbiakban: Ávr.),

az államháztartás szervezetei beszámolási és könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól rendelkező 249/2000. (XII.24.) Kormányrendelet a költségvetési szervek belső kontrollrendszeréről és belső ellenőrzéséről szóló 370/2011. (XII.31) Kormányrendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a testnevelés és sport területén történő végrehajtásáról szóló 325/2008. (XII.29.) Kormányrendelet a sport területén képesítéshez kötött tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítések jegyzékéről szóló 157/2004. (V.18.) Kormányrendelet szakmai, ágazati jogszabályok, EMJV Közgyűlésének rendeletei, határozatai, Bizottsági határozatok, a fenntartó ágazati irodájának (Humán Szolgáltatási Iroda, Gazdasági Iroda), a szakmai felügyeletet ellátó személynek az utasításai. 3.

Az intézmény adatai •

A költségvetési szerv neve: Egri Városi Sportiskola

•

Rövid neve:

EVSI

•

Székhelye:

3300 Eger, Stadion utca 8.

•

Telephelye(i) és címe(i):

•

Eger, Stadion u. 8. , az egri 6642/10 hrsz-on

Eger, Malomárok u. ,

az egri 1307/39 hrsz-on

Eger, Kistályai u.,

az egri 0612/26 és 0612/27 hrsz-on

Alapító, fenntartó, illetve irányító szervének neve és címe: Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata 3300 Eger, Dobó István tér 2.

•

Az intézmény alapítás időpontja, határozat száma: 2001. augusztus 1. 331/2000. (XII.14.)

•

Alapító okirat száma, kelte: 686/2012. (XI.29.)

•

Törzskönyvi nyilvántartási száma: 645290

•

KSH számjele:

•

Számlavezető bankja és bankszámla száma: Raiffeisen Bank Zrt.

16747025-8551-322-10 12033007-01121477-00100000

16747025-1-10

•

Adószáma:

•

Az intézmény típusa: Sportfeladatokat ellátó intézmény

•

Államháztartási szakágazati besorolás: 9311 Sportlétesítmények működtetése

• Az intézmény működési területe: Eger 4. Az intézmény bélyegzői, használata: • körbélyegző: kicsi

2db

közepes nagy • hosszú bélyegző:

1db

2db 3db

A nagy körbélyegző 30mm átmérőjű, szélén az alábbi szöveglenyomattal: "Egri Városi Sportiskola". A szöveglenyomat után 1-es, illetve 2-es sorszám. A közepes körbélyegző 24mm átmérőjű, szélén az alábbi szöveglenyomattal: "Egri Városi Sportiskola". A szöveglenyomat után 2-es sorszám. A kis körbélyegző 20mm átmérőjű, szélén az alábbi szöveglenyomattal: "Egri Városi Sportiskola". A szöveglenyomat után 3-as, illetve 4-es sorszám. A hosszú bélyegző téglalap alakú (60mm hosszúságú, 23mm szélességű) az alábbi szöveglenyomattal: EGRI VÁROSI SPORTISKOLA 3301, Eger, Stadion út 8. Tel.:36/517-695 Tel./Fax: 36/517-949 Fax: 36/517-696 A hosszú bélyegző téglalap alakú (46mm hosszúságú, 13mm szélességű) az alábbi szöveglenyomattal: EGRI VÁROSI SPORTISKOLA 3300 Eger, Stadion út 8. Tel.: 36/517-696 Tel./Fax: 36/517-949 Fax: 36/517-696 A hosszú bélyegző téglalap alakú (37mm hosszúságú, 10mm szélességű) az alábbi szöveglenyomattal: EGRI VÁROSI SPORTISKOLA 3300 Eger, Stadion út 8. Tel.: 36/517-696 Tel./Fax: 36/517-949 Fax: 36/517-696

II.

Az intézmény jogállása és gazdálkodási jogköre

1. Gazdálkodási jogköre Az alapító, irányító jogkört gyakorló EMJV Önkormányzatának Közgyűlése az Egri Városi Sportiskolát gazdálkodási besorolása tekintetében az Áht. 10. § (3) bekezdésében, valamint az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról rendelkező 368/2011. (XII. 31.) Kormányrendelet (továbbiakban: Ávr.) 7. § (3) bekezdésében és 9. § (4) bekezdés a) pontjában foglaltak alapján önállóan működő, gazdasági szervezettel nem rendelkező intézménynek sorolta be Alapító okiratában. 2. Kijelölt önállóan működő és gazdálkodó szerv Az Egri Városi Sportiskola Ávr. 9. § (1) és (3) bekezdésében meghatározott pénzügyigazdasági és egyéb feladatai ellátására az irányító szerv az Egri Közszolgáltatások Városi Intézményét, mint önállóan működő és gazdálkodó, gazdasági szervezettel rendelkező önkormányzati költségvetési szervet jelölte ki. Az Ávr. 9. § (1)-(3) bekezdésben meghatározott pénzügyi-gazdasági és egyéb feladatok munkamegosztását, a felelősségvállalás rendjét az Egri Városi Sportiskola és az EKVI között létrejött, EMJV Közgyűlés 182/2009. (III.26.) közgyűlés határozatával jóváhagyott, 2009. április 27. napjától hatályos Megállapodás tartalmazza. 3. Az intézmény alapító, fenntartó, illetve irányító szerve Az alapító, fenntartó és irányító jogkört Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése gyakorolja. 4. Az intézmény tevékenységi köre A sportról szóló 2004. évi I. törvény 77. § mb.) pontja értelmében a nem-közoktatási típusú, egyesületi jellegű sportiskola: „az a korcsoportos sportági képzést biztosító jogi személy nonprofit gazdasági társaság, sportegyesület, sportvállalkozás, vagy utánpótlás nevelés fejlesztését végző alapítvány (utánpótlás akadémia), amely köznevelési intézménnyel, a MOB-bal, országos sportági szakszövetséggel, országos sportági szövetséggel, vagy fogyatékosok országos sportszövetségével kötött együttműködési megállapodás alapján vesz részt az utánpótlás-nevelési feladatok ellátásában, sportolók magas szintű felkészítésében és versenyeztetésében, vagy közreműködik az utánpótlásnevelési feladat-ellátás feltételeinek biztosításában” A Egri Városi Sportiskola, tehát olyan – a közoktatási törvény hatálya alá nem tartozó – sportszervezet, intézmény, ahol a sportolói életre nevelés, és a sportági képzés, sportegyesületi keretek között történik. Az utánpótlás nevelést a fenntartó és működtető Önkormányzat irányítja, sportiskolai keretek között, az Önkormányzati sportkoncepció megvalósítása, a települési utánpótlás nevelés, és utánpótlás bázis kialakítása, fejlesztése érdekében. Jogszabályban meghatározott közfeladata. Államháztartás szakfeladat rendje szerinti megjelölések:

Az intézmény alaptevékenysége 931101 Edzőtáborok működtetése és fejlesztése 931102 Sportlétesítmények működtetése és fejlesztése Sportcélú helyiség, sportpálya hasznosítás 931201 Versenysport- tevékenység és támogatása 931202 Utánpótlás- nevelési tevékenység és támogatása 931204 Iskolai, diáksport- tevékenység és támogatása 931206 Sportteljesítmények elismerése, járadékok, ösztöndíjak 931301 Szabadidő sport- (rekreációs sport-) tevékenység és támogatása 931901 Sportszövetségek és szabályozó testületek működésének támogatása 931903 Máshová nem sorolható egyéb sporttámogatás 680002 Nem lakóingatlan bérbeadása, üzemeltetése 470009 Egyéb kiskereskedelem (kivéve jármű, motorkerékpár) 770000 Kölcsönzés, operatív lízing

Vállalkozási tevékenysége Amely haszonszerzés céljából, államháztartáson kívüli forrásból, nem kötelezően végzett termelő-, szolgáltató-, értékesítő tevékenység. 680002 Nem lakóingatlan bérbeadása, üzemeltetése 470009 Egyéb kiskereskedelem (kivéve jármű, motorkerékpár) 770000 Kölcsönzés, operatív lízing A vállalkozási tevékenységek arányának felső határa a szerv kiadásaiban: 30 %.

III. Az intézmény szervezeti felépítése és működése 1.

Az intézmény működési területe

Eger város közigazgatási területe 2. Az intézmény szervezeti felépítése Az intézmény szervezeti felépítésének ábráját az 1. számú melléklet tartalmazza. 3.

igazgató művezető gazdasági ügyintéző adminisztrátor karbantartó vezetőedző edző Foglalkoztatási rendje

Közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatottak: Főfoglalkozású alkalmazottak: az igazgató határozott idejű, a közalkalmazotti státuszban, határozatlan idejű munkaviszonyba kerülnek kinevezésre.

igazgató művezető gazdasági ügyintéző adminisztrátor karbantartó Összesen:

1 fő 1 fő 1 fő 1 fő 5 fő 9 fő

Egyéb jogviszonyban megbízási szerződés keretében foglalkoztatottak: Szerződéssel foglalkoztatottak: megbízási jogviszonyban kerülnek alkalmazásra határozott időre. vezetőedzők (szakág vezetők) edzők 34fő 4.

11 fő

Az intézményben dolgozó közalkalmazottak és az egyéb jogviszonyban foglalkoztatottak munkarendjével, szabadságával kapcsolatos szabályok

4.1. Munkarend Az Egri Városi Sportiskolánál a munkarendet a munkáltató (az igazgató) határozza meg, valamennyi közalkalmazottra kiterjedően az alábbiakban meghatározott elvek és szabályok szerint. A munkarendtől eltérni csak a jogszabályban, belső szabályzatban és a Kinevezési okmányban meghatározott feltételek szerint, illetve a közalkalmazottal történt eseti megállapodás alapján lehet. Az Egri Városi Sportiskolában heti ötnapos munkarend van, a teljes munkaidő napi 8 óra és heti 40 óra. Munkaidő alatt az Egri Városi Sportiskola minden közalkalmazottja a munkahelyén, a munkaköri leírása szerinti telephelyén köteles tartózkodni és ott munkát végezni. Munkahelyről eltávozni csak jogszabályban, munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott esetekben, vagy az igazgató engedélye alapján lehet. Az Egri Városi Sportiskola Eger, Stadion utca 8. székhelyén dolgozó, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a testnevelés és sport területén történő végrehajtásáról szóló 325/2008. (XII.29.) Kormányrendelet mellékletében meghatározott magasabb vezetői, ügyintézői, ügyviteli kategóriába tartozó munkakörbe besorolt közalkalmazottak, munkaidő beosztása a következő: hétfőtől – péntekig: 800 - 1600 óráig A fizikai (karbantartók Munkaköri leírásában meghatározva) munkakörben dolgozók munkaideje: Két fő karbantartó: hétfőtől - péntekig: 0600-1400 óráig, Három fő karbantartó hétfőtől - péntekig: 0700-1500 óráig Az Intézményben dolgozó ügyintézői, ügyviteli, fizikai kategóriába tartozó munkakörökbe besorolt közalkalmazottak kötelesek a Sportiskola irodájában jelenléti íven a munkakezdés és

munkavégzés befejezését naprakészen saját kezükkel vezetni és aláírásukkal a valóságnak megfelelő kezdési és befejezési időpontot igazolni. A megbízási szerződéssel rendelkező edzők (vezető edzők) a Haladási Naplóban vezetik és igazolják aláírásukkal az edzések megtartását. A vezetőedzői és edzői feladatok ellátása határozott idejű megbízási szerződés alapján történik, figyelemmel a különböző sportági specifikációkra. A kiválasztásnál tekintetbe kell venni az érintettek szakmai végzettségét, a sportágában végzett munkája eredményességét. A szerződés megkötésére a fenntartóval történő előzetes egyeztetés alapján kerül sor. Megbízási szerződést a 2. melléklet tartalmazza. A szerződés érvényét veszíti, megszűnik a szerződés idejének lejártakor, illetve felmondással megszüntethető abban az esetben, ha a nevezett személy súlyosan megszegi a szerződésben foglaltakat, vagy annak nem tesz eleget. A szerződésben rögzítésre kerül az edzések száma és időtartama is. Az intézményi értekezletek rendje Az intézmény működése, gazdálkodása során jelentkező kérdéseket, döntés előkészítését, a döntések végrehajtásának megvitatását, a közalkalmazottak, egyéb jogviszonyban foglalkoztatottak tájékozottságának, információhoz jutásának biztosítását, a szakosztályok munkájának összehangolását a különböző értekezletek biztosítják. Rendszeresen megtartásra kerülnek:

Minden hétfőn 900 órakor dolgozói értekezlet Kéthavonta egy alkalommal vezetőedzői értekezlet Negyedévente egy alkalommal edzői értekezlet Évente egy alkalommal december hónapban évértékelő, Díjkiosztó Ünnepség

4.2. Szabadság megállapítása A szabadság megállapítása és kiadása a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvénynek megfelelően történik. 4.3. A rendkívüli munkavégzés elrendelésének rendje • A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 107. §-a szerint. A rendkívüli munkavégzést az igazgató Igazgatói Utasítás keretében írásban rendel el. A munkavállaló részére elrendelt rendkívüli munkavégzés éves óraszáma a hatályos jogszabályban megállapított maximális óraszámot nem haladhatja meg. A karbantartói munkakörben történik a rendkívüli munkaidő elrendelése indokolt esetben, pl: hétvégi sport, kulturális és egyéb rendezvények biztosítása érdekében stb. Elszámolása a jogszabályoknak megfelelően valósul meg.

IV. Az intézmény szervezeti rendszere, irányítása

1. Igazgató A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 23. §, valamint az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 9. § alapján, vezetői feladat ellátása, az alapító, irányító jogkört gyakorló Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése által pályázati eljárás útján, határozott időre szóló megbízással történik. Az igazgató felett a munkáltatói jogkört, ezen belül különösen kinevezését vagy megbízását, illetményének, egyéb járandóságának megállapítását, felmentését vagy vezetői megbízásának visszavonását Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése gyakorolja, az egyéb munkáltatói jogkört pedig Eger Megyei Jogú Város Polgármestere. Az igazgatói vezetői munkakörbe, a vezetői megbízás csak úgy adható, ha az érintett személy eleget tesz az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségről szóló 2007. évi CLIII. törvényben előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének a törvényben előírt formában, módon és időben. Hatás- és jogköre

az intézmény igazgatója jogkörében- a jogszabályok, az alapító, irányító jogkört gyakorló Közgyűlés, vagy a Közgyűlés által a jogok gyakorlására felhatalmazott más személy utasításaira figyelemmel- önállóan jár el. Irányító, szervező, ellenőrző hatásköre, munkáltatói jogköre, tevékenysége az Egri Városi Sportiskola valamennyi közalkalmazottjára, valamint munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban foglalkoztatottra kiterjed. az igazgató az EVSI-t, mint jogi személyt hatás-, és jogkörében önállóan képviseli. Ügyeiben a jogszabályok keretei között önállóan egyéni felelősséggel jogosult dönteni minden olyan intézménnyel kapcsolatos ügyben, amelyet jogszabály rendelkezése nem utal más személy hatás-, és jogkörébe, így különösen: • munkáltatói jogkör gyakorlásáról, • jóváhagyott költségvetési előirányzatok jogszabály által hatáskörébe tartozó felhasználásáról, előirányzatok szerinti átcsoportosításáról, • kötelezettségvállalások, szerződések megkötése ügyében, • belső szabályzatok elkészítése, • a belső ellenőrzés megszervezéséért,

Az igazgató felelős az EVSI Alapító okiratában előírt alap tevékenységek jogszabályban foglaltaknak, költségvetésben, feladat-ellátási Megállapodásban leírtaknak, valamint az irányító jogkört gyakorló által közvetlenül meghatározott követelményeknek és feltételeknek megfelelő ellátásáért, a kártérítési felelőssége tekintetében a Kjt. 81/A § és a 83 §-i az irányadóak, az intézmény működésében és gazdálkodásában a gazdaságosság, a hatékonyság és az eredményesség követelményeinek érvényesítéséért a gazdálkodási lehetőségek és a kötelezettségvállalások összhangjáért az EVSI használatába adott vagyonnal kapcsolatosan a kezelői, használói jogok rendeltetésszerű gyakorlásáért

a belső kontrollrendszer keretében a megfelelő kontrollkörnyezet, kockázatkezelési rendszer, kontrolltevékenységek, információs és kommunikációs rendszer, és nyomon követési rendszer (monitoring) kialakításáért, működtetéséért és fejlesztéséért a tűz és balesetvédelmi oktatás megszervezéséért, megtartásáéért a közalkalmazottak és a megbízási szerződéssel foglalkoztatottak részére Feladatköre a költségvetési tervezéshez, kötelezően az EKVI által kért formában és módon adatszolgáltatást teljesít (létszám, saját bevételi előirányzat stb.) a gazdálkodási tevékenységnek a jogszabályokban, Alapító okiratban, Megállapodásban, Szabályzatokban, irányító, alapító jogkört gyakorló utasításaiban található rendelkezések szerinti szervezése, ellátása, irányítása, ellenőrzése költségvetési előirányzatok előirányzat felhasználási tervnek megfelelő felhasználásának biztosítása az évközi, éves beszámoló, valamint az év közben felmerülő egyéb, felmérések, jelentések stb. elkészítéséhez az Önkormányzat és/vagy az EKVI által meghatározott tartalommal és formában adatszolgáltatást teljesít a munkáltatói jogkörbe tartozó feladatok tervszerű, naprakész ellátása a munkajog tárgykörébe tartozó jogszabályok előírásainak betartásával a Szervezeti és Működési Szabályzat, egyéb szabályzatok, rendelkezések, utasítások elkészítése, jóváhagyása, kiadása kiadmányozási jogkörbe tartozó jogosultságok gyakorlása, kötelezettségek folyamatos ellátása figyelemmel kíséri és betartja Eger Megyei Jogú Város Sportkoncepcióját, annak szellemében irányít, dönt, sportszakmai szempontok alapján végzi az iskola utánpótlás-nevelési feladatait a kiírt pályázati felhívásokra pályázati anyagot nyújt be, felelős a kiírás szerinti felhasználásáért és elszámolásáért felügyeli és ellenőrzi az intézményben folyó sportszakmai munka színvonalát kivizsgálja az intézmény tevékenységével kapcsolatos panaszokat, közérdekű bejelentéseket folyamatosan és rendszeresen kapcsolatot tart a fenntartóval, együttműködik az intézményekkel, szakmai, társadalmi és érdekképviseleti szervekkel, hatóságokkal. intézményi értekezleteket tart egyeztet és dönt az intézmény tagsági viszonnyal kapcsolatban felmerülő kérdésekben 2. Művezető Jogállása közalkalmazotti jogviszonyának kinevezéssel történő létesítése, közalkalmazotti osztályba, fizetési fokozatba való besorolása, munkakörével való határozatlan időtartamú megbízása, illetményének, illetménypótlékának megállapítása az igazgató hatáskörébe tartozik megbízásának visszavonására, közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetésére az igazgató jogosult illetményének, illetménypótlékának emelésére, jutalmának, egyéb díjazásának megállapítására az igazgató jogosult

szabadságát, munkaidőben való eltávozását, rendkívüli fizetés nélküli szabadságát az igazgató engedélyezi Hatás- és jogköre saját, valamint az intézmény más területét érintő, a munka hatékonyságának növelését célzó javaslat megtétele az igazgató felé szabálytalanságok észlelésekor azonnali jelentést tesz az igazgatónak kiadmányozási joggal nem rendelkezik, az általa készített adatszolgáltatást, leveleket készítőjeként írhatja alá Felelőssége erkölcsi és fegyelmi felelősség a munkaköri leírásban meghatározott feladatok maradéktalan teljesítéséért megismeri, alkalmazza és betartja a munkaköréhez tartozó jogszabályok mindenkor hatályos rendelkezéseit felelős a Sportlétesítmények zavartalan üzemeltetéséért, karbantartásáért eredményes és gazdaságos működtetéséért kártérítési felelőssége tekintetében a Kjt. 81.§ és 83.§-i az irányadóak anyagi és erkölcsi felelősséggel tartozik az Intézmény vagyonának, illetve üzemeltetésre átadott eszközök állagmegóvásáért Feladatköre az igazgatót távollétében teljes felelősséggel helyettesíti az igazgató munkáját segíti biztosítja a megrendezendő sport-, kulturális és egyéb rendezvények zavartalan kiszolgálását. irányítja és felügyeli a létesítmény összes objektumában felmerülő karbantartási, takarítási munkák elvégzését napi kapcsolatot tart a létesítményeket igénybe vevő egyesületek szakmai vezetőivel,koordinálja a terem és létesítmény használatba vételét feladata a rendezvények színvonalas technikai előkészítése, kiszolgálása ellátja az intézményi propaganda és szervezési feladatokat 3. Gazdasági ügyintéző Jogállása közalkalmazotti jogviszonyának kinevezéssel történő létesítése, közalkalmazotti osztályba, fizetési fokozatba való besorolása, gazdasági ügyintéző beosztással való határozatlan időtartamú megbízása, illetményének, illetménypótlékának megállapítása az igazgató hatáskörébe tartozik megbízásának visszavonására, közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetésére az igazgató jogosult illetményének, illetménypótlékának emelésére, jutalmának, egyéb díjazásának megállapítására az igazgató jogosult

szabadságát, munkaidőben való eltávozását, rendkívüli fizetés nélküli szabadságát az igazgató engedélyezi Hatás- és jogkör saját, valamint az intézmény más területét érintő, a munka hatékonyságának növelését célzó javaslat megtétele az igazgató felé szabálytalanságok észlelésekor azonnali jelentést tesz az igazgatónak kiadmányozási joggal nem rendelkezik, az általa készített adatszolgáltatást, leveleket készítőjeként írhatja alá Felelőssége erkölcsi és fegyelmi felelősség a munkaköri leírásban meghatározott feladatok maradéktalan teljesítéséért az adatszolgáltatások valódiságáért, határidőre való elkészítéséért, továbbításáért anyagi felelősséggel tartozik az általa kezelt készpénzt illetően személyiségi jogok védelmének biztosításáért megismeri, alkalmazza és betartja a munkaköréhez tartozó jogszabályok mindenkor hatályos rendelkezéseit Feladatköre továbbítja a számlákat az EKVI felé az intézmény részére elérhetővé tett részletező pénzforgalmi jelentést tételesen ellenőrzi, az előirányzatok felhasználásának mértékét figyelemmel kíséri közreműködik a költségvetés szöveges indoklásának elkészítésében vezeti az analitikus nyilvántartásokat végrehajtja mindazon pénzügyi, számviteli feladatokat, melyek a szakosztályok zavartalan működését segítik a kezeli, és elszámol a havi ellátmánykerettel, és rendkívüli előleggel az edzők által beszedett tagdíjakat átveszi, dokumentálja elkészíti a megbízási szerződéseket a Magyar Államkincstár felé továbbítandó okmányok elkészítése, feladása és egyeztetése, kapcsolatot tart a MÁK illetékes munkatársával adatszolgáltatást készít a fenntartó és az EKVI felé, az előírt határidőre köteles munkája során folyamatosan figyelemmel kísérni a feladatellátáshoz szükséges jogszabályokat, azok változásait, valamint alkalmazni a hatályos intézményi szabályozás, rendelkezés előírásait 4. Adminisztrátor Jogállása közalkalmazotti jogviszonyának kinevezéssel történő létesítése, közalkalmazotti osztályba, fizetési fokozatba való besorolása, adminisztrátori beosztással való határozatlan időtartamú megbízása, illetményének, illetménypótlékának megállapítása az igazgató hatáskörébe tartozik megbízásának visszavonására, közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetésére az igazgató jogosult

illetményének, illetménypótlékának emelésére, jutalmának, egyéb díjazásának megállapítására az igazgató jogosult szabadságát, munkaidőben való eltávozását, rendkívüli fizetés nélküli szabadságát az igazgató engedélyezi Hatás- és jogköre saját, valamint az intézmény más területét érintő, a munka hatékonyságának növelését célzó javaslat megtétele az igazgató felé szabálytalanságok észlelésekor azonnali jelentést tesz az igazgatónak kiadmányozási joggal nem rendelkezik, az általa készített adatszolgáltatást, leveleket készítőjeként írhatja alá Felelőssége erkölcsi és fegyelmi felelősség a munkaköri leírásban meghatározott feladatok maradéktalan teljesítéséért az adatszolgáltatások valódiságáért, határidőre való elkészítéséért, továbbításáért anyagi felelősséggel tartozik az általa kezelt készpénzt illetően személyiségi jogok védelmének biztosításáért a rögzített adatok valódiságáért megismeri, alkalmazza és betartja a munkaköréhez tartozó jogszabályok mindenkor hatályos rendelkezéseit Feladatköre elvégzi a létesítmény adminisztrációs feladatait (naprakészen vezeti a fenntartó által biztosított ingyenes órakeret felhasználást, a létesítmény órabeosztását), a hivatalos levelezéseket a Leltározási és a Selejtezési szabályzatban az Intézményre vonatkozó feladatokat elvégzi vezeti az analitikus nyilvántartásokat gondoskodik a hivatalos okmányok, levelek határidőben történő továbbításáról az EKVI felé értekezletekről, megbeszélésekről jegyzőkönyvet készít elvégzi az iktatási és egyéb iratkezelési feladatokat a Gépjármű üzemeltetési Szabályzatban foglalt feladatok elvégzése köteles munkája során folyamatosan figyelemmel kísérni a feladatellátáshoz szükséges jogszabályokat, azok változásait, valamint alkalmazni a hatályos intézményi szabályozás, rendelkezés előírásait 5. Karbantartó Jogállása közalkalmazotti jogviszonyának kinevezéssel történő létesítése, közalkalmazotti osztályba, fizetési fokozatba való besorolása, karbantartói beosztással való határozatlan időtartamú megbízása, illetményének, illetménypótlékának megállapítása az igazgató hatáskörébe tartozik

megbízásának visszavonására, közalkalmazotti jogviszonyának megszüntetésére az igazgató jogosult illetményének, illetménypótlékának emelésére, jutalmának, egyéb díjazásának megállapítására az igazgató jogosult szabadságát, munkaidőben való eltávozását, rendkívüli fizetés nélküli szabadságát az igazgató engedélyezi Hatás- és jogköre saját, valamint az intézmény más területét érintő, a munka hatékonyságának növelését célzó javaslat megtétele az igazgató felé szabálytalanságok észlelésekor azonnali jelentést tesz az igazgatónak a tűz-, és balesetvédelmi előírásoknak, ellentmondó, testi épséget veszélyeztető vagy károsító feladatok elvégzésének megtagadása Felelőssége erkölcsi és fegyelmi felelősség a munkaköri leírásban meghatározott feladatok maradéktalan teljesítéséért felelős a gondjaira bízott munkáért, anyagokért, szerszámokért és eszközökért haladéktalanul köteles jelenteni minden rendkívüli eseményt az intézmény területéről Feladatköre naponta ellenőrzi a fedett és szabadtéri létesítmények állapotát, rendellenesség esetén azonnal értesíti az igazgatót használja a létesítmény technikai eszközeit, melyeket karbantart és óvja állapotát gondoskodik a fedett és a szabadtéri létesítmények karbantartásáról, a rendezvények kiszolgálása 6. Vezetőedző feladatköre , javaslatot tesz az edzők alkalmazására, felmentésére elkészíti az irányítása alatt lévő szakosztály éves szakmai munkatervét, versenynaptárát, amely alapján irányítja a szakosztályok munkáját féléves és éves jelentését látogatja és ellenőrzi az edzéseket, kéthavonta értekezletet tart az edzőknek és arról feljegyzést készít értékeli a sportcsoportokban folyó szakmai munkát kapcsolatot ápol, együttműködik sportága megyei és országos szövetségével valamint a sportágban érdekelt, más sportegyesületek szakosztályaival és annak edzőivel figyelemmel kíséri és részt vesz a városi és megyei, egyéb versenyeken és közreműködik a tehetséges tanulók felkutatásában, kiválasztásában az éves edzésterv, a versenynaptár alapján megtartja a csoportjánál az edzéseket, amelyről haladási naplót vezet legjobb tudása szerint készíti fel és versenyezteti a csoportjában lévő sportolókat figyelemmel kíséri sportága szak- és módszertani irodalmát, önköltségen képzi magát a felkészülési és versenyidény kezdetén oktatást tart balesetvédelemről, melyet a sportolók aláírással igazolnak

feladata a csoportjánál a tagdíj beszedése, melyről nyilvántartást vezet és nyugtát ad. A beszedett tagdíjat 1 napon belül a sportiskola pénztárába befizeti. feladata a versenyekkel kapcsolatos szervezés, lebonyolítás. 7. Edző feladatköre A vezető edző éves munkaterve és a versenynaptár alapján elkészíti az irányítása alatt lévő szakosztály munkatervét az éves edzésterv alapján megtartja a csoportjánál az edzéseket, amelyről haladási naplót vezet részt vesz az igazgató, illetve a vezetőedző által tartott értekezleteken legjobb tudása szerint készíti fel és versenyezteti a csoportjában lévő sportolókat figyelemmel kíséri sportága szak- és módszertani irodalmát, önköltségen képzi magát feladata a csoportjánál a tagdíj beszedése, melyről nyilvántartást vezet és nyugtát ad. A beszedett tagdíjat 1 napon belül a sportiskola pénztárába befizeti. Baleset esetén a vezető edző és az edző feladata: • az elsősegélynyújtás • az orvos, mentők értesítése • a helyszín biztosítása • az igazgató, szülő, illetve családtag értesítése • a baleseti jegyzőkönyv kitöltése 8. Helyettesítés rendje Helyettesítésre akkor kerül sor, ha az igazgató, vagy a közalkalmazott munkavégzésében akadályoztatva van. A munkavégzés előreláthatólag tartós két hónapot meghaladó akadályoztatása esetén, az igazgató által határozott időtartamra létesített közalkalmazotti, vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonnyal történhet.. Ez esetben figyelemmel kell lenni a hatályos közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény, valamint a hatályos munka törvénykönyvéről szóló törvény, vonatkozó paragrafusainak betartására. Átmeneti két hónapot meg nem haladó távollét esetében helyettesítésre megbízást írásban ad az igazgató. A helyettesítési rendje:

az igazgatót akadályoztatása esetén a művezető helyettesíti a művezetőt akadályoztatása esetén az igazgató helyettesíti a gazdasági ügyintéző akadályoztatása esetén a helyettesítést az adminisztrátor végzi az adminisztrátor akadályoztatása esetén a helyettesítést a gazdasági ügyintéző végzi a karbantartó akadályoztatása esetén a helyettesítést egy másik karbantartó végzi

V.

Sportolói jogviszony

A nem-közoktatási típusú, egyesületi jellegű önkormányzati sportiskola. Funkciója: A sportági nevelés-oktatás és képzés biztosítása a sportkarrier kiteljesítése érdekében korosztályos szervezeti formában, együttműködve tankötelezettséget és/vagy szakképzettséget biztosító városi köznevelési intézménnyel. Célja: verseny-, és élsportolóvá nevelés a sportági elitképzés érdekében az önkormányzati sportkoncepció megvalósítása a városi utánpótlás-nevelés és utánpótlás bázis kialakítása és fejlesztése érdekében Sportszakmai és pedagógiai tevékenysége a sportági nevelésre, oktatásra és képzésre terjed ki. A Sportiskola az utánpótlás-nevelést köznevelési intézménnyel együttműködve végzi, de a sportági nevelésért, sportoktatásért, és sportági képzésért a Városi Sportiskola felel, ő szervezi meg. A szabályzat 3/a. és 3/b. melléklete tartalmazza a köznevelési intézményekkel, valamint a Klubokkal/Egyesületekkel köttetendő Együttműködési megállapodás mintát. A sportiskola szakképzett edzők közreműködésével biztosítja az utánpótlás-nevelését, sportolók versenyeztetését, a széles tömegbázis megteremtését. 1. Felvétel a Sportiskolába A Sportiskolának tagja lehet valamennyi általános-, és középiskolás tanuló, akire javaslatot tesz a testnevelő tanár, e javaslat alapján a vezetőedző támogatásával, a sportiskola vezetője dönt a felvételről. Felvétel csak a szülő hozzájárulásával történhet. A sportoló edzéseken, illetve versenyen csak orvosi alkalmassági vizsgálat után vehet részt. 2. Sportiskola tagjának jogai, és kötelességei Jogai: részt vehet a sportági foglalkozásokon, és a versenyeken, a saját képességeinek figyelembevételével a versenyeztetéshez a megfelelő sportfelszerelést a sportiskola biztosítja szponzori és reklámszerződést köthet az ide vonatkozó általános jogszabályok figyelembevételével Kötelességei: részt vesz az edzéseken és a versenyeken eredményesen képviseli a sportiskolát a hazai és nemzetközi versenyeken maradéktalanul eleget tesz sportága szabályainak, a "Fair Play"szellemének és a Sportiskolára vonatkozó Szervezeti és Működési Szabályzatnak

befizeti a meghatározott tagdíjat óvja a rendelkezésére bocsátott felszereléseket, az általa használt sportszereket 3. A sportiskola tagjainak fegyelmezése A Sportiskola tagja, ha kötelességét megszegi az igazgató által fegyelmi szankciókban részesíthető:

szóbeli figyelmeztetés írásbeli figyelmeztetés határozott időre történő eltiltás a sporttevékenységtől kizárás

Az edzésekről való távolmaradást igazolhatja egy hetet meg nem haladóesetben a szülő, egy hónapot meg nem haladó esetben a háziorvos, egy hónapot meghaladó esetben a sportorvos. 4. A sportiskolai tagság megszűnése A tagság megszűnik – kilépéssel, kizárással, ifi korhatár betöltésével illetve a középiskola elvégzésével, más sportegyesületbe történő átigazolás esetén. Kizárást akkor kell alkalmazni, ha a tag a sportági követelményeknek huzamosabb ideig nem tesz eleget vagy a magatartásával súlyosan megsértette a sportiskola fegyelmét. A sportiskolai tagság megszűnésének tényét a szüleivel és az iskolával is tudatni kell. Átigazolás a mindenkori sporttörvény szabályozása szerint történik. 5. A Sportiskola tájékoztatási, kapcsolattartási rendje A Sportiskolában történt eseményekről, változásokról, a gyermek edzésen végzett munkájáról, fejlődéséről, a versenyeken való szerepléséről és egyéb információkról az igazgató a tanulókat és a szülőket a vezetőedzőn és edzőjükön keresztül tájékoztatja. Az intézmény munkájáról minden év decemberében az intézmény igazgatója szakosztályokra bontott átfogó, év végi értékelést ad a fenntartó önkormányzat részére. Egyedi esetekben a sportiskola igazgatója munkanapokon 800-1600 között személyesen vagy telefonon ad tájékoztatást. 6. Szakosztályok A sportiskola tagjainak képzése szakosztályi keretekben, ezen belül évfolyamcsoportos rendszerben működik. Az egyes évfolyamokon belüli foglalkoztatás, edzés nemenként és csoportonként történik. A csoportok létszáma átlagosan 15 fő. Ez a létszám az alacsonyabb évfolyamokban növekedhet (15-20) a magasabb évfolyamoknál sportáganként változóan csökkenhet a létszám (8-10). A Sportiskola a foglalkozások anyagát, formáját, módszereit az edzők által elkészített edzéstervek határozzák meg, az edzésekén végzett munkáról Haladási Naplót vezetnek.

A sportolók az eredményes felkészülés érdekében versenyeken vesznek részt. A Sportiskola szakosztályai az alábbi helyeken edzenek:

Kemény Ferenc Sportcsarnok Hadnagy úti Edzőcsarnok Birkózócsarnok Főiskola Stadion, futófolyosó Szentmarjai Tibor Városi Stadion Továbbá a város általános és középiskoláinak tornaterme

A szakosztályok szervezésénél a következő alapelveket kell figyelembe venni: Sportágak szerint: - Atlétika - Birkózás - Ökölvívás - Judo - Tájékozódási futás - Röplabda - Kosárlabda - Kézilabda - Asztali tenisz - Floorball - Shotokan Karate Az együttműködő sportegyesületek szakosztályi kategória szerint: Nemzeti Bajnokság I-III. osztályában és a megyei bajnokságban szereplő szakosztályok. A Sportiskola évfolyamcsoportos rendszerben működik. Évfolyam csoportok

Életkor Évfolyam

I.

II.

III.

IV.

V.

VI.

6-8 év ált. isk.

9-10 év ált. isk.

11-12 év ált. isk.

13-14 év ált. isk.

15-16 év középisk.

17-19 év középisk.

1-2. oszt.

3-4. oszt.

5-6. oszt.

7-8. oszt.

9-10. oszt.

11-13. oszt.

Sportcsoportonként legkisebb létszám Egyéni sportág 8 fő

8 fő

8 fő

8 fő

8 fő

8 fő

Csapat sportág Min. létszám

14 fő

14 fő

14 fő

14 fő

14 fő

12 fő

Minimális edzés szám)

3x1,5 óra

3x1,5 óra

3x1,5 óra

3x1,5 óra

3x1,5 óra

3x1,5 óra

Sportolók felszerelése: Az intézmény csak versenyeztetésre biztosít felszerelést, edzésre nem. Az edzők felelnek a felszerelések tárolásáért és versenyekre való biztosításáért. A verseny végeztével a versenyzők kötelessége a felszerelés tiszta sérülés mentes állapotban való visszaszolgáltatása az edzőnek. 7. A Sportiskola foglalkoztatási rendje A sportiskola szakosztályainak munkája munkanapokon a délutáni órákra esik, alkalmazkodik a sportágak sajátos jellegéhez, a versenyidőszakhoz és a sportolók tanórai elfoglaltságához. A sportiskola a foglalkozások anyagát, formáját, módszereit az edzők által elkészített edzéstervek határozzák meg. A sportiskolában sportoló gyerekek a különböző szövetségek versenyrendszerében vesznek részt. A sportiskolai tanév az éves versenynaptár figyelembevételével: - Csapat sportágaknál: - Egyéni sportágaknál:

augusztus 01-től - június 30-ig. január 01-től - december 31-ig.

8. Előírások és útmutatók a sportszakmai munka tervezésében • • • • • •

a hatályos sportról szóló törvény, a Magyar Olimpiai Bizottság, a Sportért felelős Államtitkárság, a Nemzeti Sport Intézet, a Sportiskolák Országos Szövetsége és a Szakági Szövetségek határozatai és szabályzatai, tantervei, stb.

9. Az intézmény kapcsolatrendszere Az sportiskolai együttműködési háló - a sportiskola-(szak)szövetség-sportkormányzat utánpótlás-neveléssel foglalkozó szervezete-fenntartó – kiépítése és működtetése érdekében kapcsolatot tart az önkormányzattal, mint fenntartóval, a városi, megyei és országos sportirányítási szervekkel, sportági szakszövetségekkel, sportegyesületekkel, gazdasági szervezetekkel, oktatási intézményekkel, médiákkal. Ezek közül kiemelten: • Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata • Magyar Olimpiai Bizottság • Magyar Olimpiai Akadémia • Sportért felelős Államtitkárság • Nemzeti Sport Intézet • Sportiskolák Országos Szövetsége • Sportági Szövetségek • Magyar Diáksport Szövetség • Más városok sportiskolái

Szakmai, módszertani iránymutatást nyújtó szervek A szakmai felügyeletet segíti a Magyar Olimpiai Bizottság Sportiskolai Program igazgatósága. A szakmai felügyeletet segíti a Sportiskolák Országos Szövetsége.

VI. Az intézmény gazdálkodása 1. Az intézmény működési forrásai Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata által az intézmény részére biztosított működési és felhalmozási finanszírozás éves költségvetésbe foglaltak alapján saját bevétel pályázat útján nyert forrás egyéb támogatás 2. Feladatellátást szolgáló vagyon az egri 6642/10 hrsz-on lévő Városi Sporttelep I. (Szentmarjay Tibor Városi Stadion, Kemény Ferenc Sportcsarnok, Érsek-kerti Teniszpályák, Salakos futópálya, főépület) az egri 6642/10 hrsz-on lévő Városi Sporttelep II. (Salakos labdarúgó pálya, Hadnagy u. edzőterem, Tekecsarnok) az egri 1307/39 hrsz-on lévő Északi Sporttelep az egri 0612/26 és 0612/27 hrsz-on lévő Asztalitenisz csarnok 3. Az intézményi vagyon kezelésével kapcsolatos szabályok Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának az Önkormányzat vagyonáról és a vagyongazdálkodás szabályairól szóló 6/2012. (II.24.) rendelete szerint jár el az intézmény. Felelős az igazgató. Az intézmény rendelkezési jogosultsága kiterjed a kezelésében lévő ingatlan és ingó vagyon rendeltetésszerű használatára, üzemeltetésére, további helyiségeinek, eszközeinek tartós és esetenkénti bérbeadására. A bérleti szerződés a szabályzat 4. mellékleteként megtalálható. A bérleti díj megállapítása önköltségszámítás, elő- és utó kalkulációt figyelembe vételével történik. Az EKVI-vel kötött Megállapodás szerint a Sportiskola nagy értékű ingó és ingatlan vagyonának analitikus és főkönyvi nyilvántartásait számítógépes program segítségével az EKVI vezeti.

VII. Egyéb rendelkezések 1. A képesítési előírásokhoz kapcsolódó egyes kiegészítő követelmények A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a testnevelés és a sport területén történő végrehajtásáról szóló 325/2008. (XII.29.) Kormányrendelet. A sport területén képesítéshez kötött tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítések jegyzékéről szóló 157/2004. (V.18.) kormányrendelet. 2. Szabályzatok nyilvántartása Az intézmény és az EKVI között köttetett Megállapodás értelmében, az együttműködési és kölcsönös tájékoztatási kötelezettségüknek megfelelően gondoskodnak arról, hogy a szabályzatok, utasítások és információk őrzése, kezelése az adat-, és titokvédelemre vonatkozó előírásoknak megfelelően történjen. Az intézményvezető feladata elkészíteni a jogszabályokban előírt, azokban rögzített tartalmi követelményeknek megfelelő szabályzatokat. Köteles gondoskodni azok folyamatos aktualizálásáról. 3. Az utasítási és ellenőrzési jogok gyakorlása, a beszámoltatás rendje A sportiskola sportszakmai felügyeletét a mindenkori sportokért felelős: • Eger Megyei Jogú Város Alpolgármestere • Az Emberi Erőforrás Bizottság • A Humán Szolgáltatási Iroda látja el (HUSZ Iroda) 4. A belső ellenőrzés rendje Az edző és a sportági munka ellenőrzésére az alábbiak jogosultak:

igazgató vezetőedző (saját szakosztályán belül) városi sportreferens (HUSZ iroda) a szakmai belső ellenőrzés megszervezéséért, az eseti szakmai ellenőrzések lefolytatásáért az igazgató a felelős

A sportcsoportoknál lévő ellenőrzéseket a haladási naplóban szükséges rögzíteni az ellenőrzéseken tapasztaltakat értékelni kell, amelyről az érintettek tájékoztatást kapnak A költségvetési szerv vezetője felelős a belső kontrollrendszer keretében megfelelő = kontrollkörnyezet, = kockázatkezelési rendszer, = kontrolltevékenységek, = információs és kommunikációs rendszer, és = nyomon követési rendszer (monitoring) kialakításáért, működtetéséért és fejlesztéséért.

5. Tagdíj befizetési rend

A „Térítési Díj elszámolásának és díjbeszedésének szabályzat” előírásai tartalmazzák 6. Porta- és takarítói szolgáltatás Portaszolgáltatás A portaszolgálati feladatok teljesítésére az intézmény gazdasági szervezetet bízott meg, amely a VI.2. pontban felsorolt, az intézmény feladatellátását szolgáló vagyon épületeiben, területein végzi a szolgáltatást. Az Egri Városi Sportiskola igazgatója írásban tájékoztatja a portaszolgálatot, a telephelyekre történő belépésre jogosult személyekről, gépjárművekről. A helyszínek heti időbeosztásáról, az intézmény Elfoglaltsági tervet készít, melyet megküld a portaszolgálat részére. Az edzésekre való érkezés és távozás igazolását az Elszámolási naplóban a portás és az edző saját kezű aláírásával igazol, amely leadásra és feldolgozásra kerül az intézmény irodájában. A feladat ellátását ellenőrzi, az intézmény vezetője illetve az általa megbízott személy. Takarítói szolgáltatás A székhely és a feladatellátást szolgáló vagyon intézmény által meghatározott helyiségeiben takarítási, tisztítási szolgáltatást, a Vállalkozási szerződésben rögzítettek szerint, gazdasági szervezet látja el. A feladat ellátását ellenőrzi az intézmény vezetője illetve az általa megbízott személy. 7.

Az Egri Városi Sportiskola szabályzatai Számvitel politika Kötelezettségvállalás, utalványozás, pénzügyi ellenjegyzés, érvényesítés rendjének szabályzata Pénzkezelési szabályzata Felesleges vagyontárgyak hasznosításának, selejtezésének szabályzata Leltározási szabályzat Eszközök, Források értékelési szabályzata Ügyrend Önköltség számítási szabályzat Bizonylati szabályzat Iratkezelési szabályzat Térítési Díj elszámolásának és díjbeszedésének szabályzata Gépjárművek üzemeltetési szabályzata Kiküldetési szabályzat Képernyő előtti munkavégzés szabályzata Szabályzat a közérdekű adatok megismerésére irányuló igények teljesítési rendjéről Kockázatkezelési, ellenőrzési nyomvonal és a szabálytalanságok kezelésének szabályzata Internet használatra vonatkozó szabályzat Vezetékes telefon használatának szabályzata Egri Városi Sportiskola Biztonsági terve Tűzvédelmi szabályzat

Egri Városi Sportiskola munkahelyeinek kockázatértékelése Munkavédelmi szabályzat

VIII. Záró rendelkezések 1.

2. 3. 4.

Az Egri Városi Sportiskola szabályszerű, gazdaságos, hatékony és eredményes működéséhez szükséges jogszabályban meghatározott további rendelkezéseket az SZMSZ mellékleteként felsorolt szabályzatok tartalmazzák. Rendelkezéseiket az SZMSZ rendelkezéseivel együtt kell alkalmazni. A Szabályzatok, jelen SZMSZ megváltoztatása nélkül is módosíthatók, kiegészíthetők, ha ezeket jogszabályi, önkormányzati előírások, belső szervezeti változások teszik szükségessé. A SZMSZ rendelkezései az EVSI teljes szervezetére, közalkalmazotti és munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló dolgozóira nézve kötelezőek. A Szervezeti és Működési Szabályzat módosítását Eger Megyei Jogú Város Önkormányzat Emberi Erőforrás Bizottsága hagyja jóvá.


__________________________ Kovács Géza igazgató

A Szervezeti és Működési Szabályzat hatályba lépése: Egri Városi Sportiskola Iskola Szervezeti és Működési Szabályzatát Eger Megyei Jogú Város Önkormányzat Emberi Erőforrás Bizottsága 16/2013. ( II.19.) számú határozatával elfogadta. Jelen szabályzat 2013. március 01. napjával lép hatályba. __________________________ Csákvári Antal tanácsnok

Az Egri Városi Sportiskola szervezeti felépítése

1. melléklet

Igazgató

Művezető

Gazdasági ügyintéző (1 fő)

(1 fő)

Karbantartó Adminisztrátor

(5 fő)

Szakosztályok

(1 fő)

Atlétika

Birkózás

Ökölvívás

Judo

Vezető

Vezető

Vezető

Vezető

edző

edző

edző

edző

Edző 2fő

Edző 2fő

Edző 2fő

Edző 1fő

Tájfutás

Edző 1fő

Röplabda

Kosárlabda

Kézilabda

Vezető

Vezető

Vezető

edző

edző

edző

Edző 3fő

Edző 5fő

Edző 9fő

Asztalitenisz

Floorball

Shotokan karate

Edző 1fő

Edző 1fő

Edző 1fő

2. melléklet MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS amely létrejött egyrészről az Egri Városi Sportiskola (székhelye: 3300 Eger, Stadion út 8., képviseletében: Kovács Géza igazgató), mint megbízó, a továbbiakban: megbízó másrészről XY (sz.: ............., ......................., a.n.: ...................................) .............................................. sz. alatti lakos, mint megbízott, a továbbiakban: megbízott között az alulírott helyen és napon az alábbiak szerint: 1./ Megbízó megbízza a megbízottat, hogy a 6./ pontban rögzített megbízási díj ellenében a megbízó részére a legjobb tudása szerint az alábbi tevékenységeket végezze: ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................... ...... 3./ Felek rögzítik, hogy megbízott az 1./ pontban jelzett tevékenysége során köteles: • • • • • • • •

• •

naptári negyedévenként az adott negyedévet követő hónap 5. napjáig szakmai előrehaladási jelentést készíteni és azt a megbízó részére leadni, a tevékenysége végzésének helyszínén a tevékenységének megkezdése előtt 15 perccel megjelenni, tevékenységét szakszerűen előkészíteni, az edzést megtartani, a megbízó által rendezett versenyek, mérkőzések lebonyolításával kapcsolatos utasításokat teljesíteni, a tevékenységével kapcsolatos szervezési és egyeztetési feladatokat ellátni (pl.: utazás, szállás, étkezés), erről a megbízóval minden esetben egyeztetni, az általa végzett tevékenység során történő sérülés esetén elsősegélyt nyújtani, szükség esetén a mentőket értesíteni, valamint a megbízót, hozzátartozót tájékoztatni, a rábízott sportfelszereléssel minden esetben elszámolni, azok épségét megóvni, az általa használt helyiségeket (pl.: tornaterem, pálya, öltöző) a tevékenységének befejezését követően olyan állapotban átadni, ahogyan azokat átvette, a megbízó felé jelentenie, amennyiben az általa használt helyiségek (pl.: tornaterem, pálya, öltöző) rongálását vagy egyéb rendellenességét észleli, a tanítványait sportorvosi vizsgálatra küldeni, annak megtörténtét és a vizsgálat eredményét ellenőrizni, a megbízó munkáját segíteni a központi kiválasztással kapcsolatban, e körben a körzetéhez tartozó iskolákkal, testnevelő tanárokkal rendszeresen kapcsolatot tartani, a tehetséges gyermekeket lehetőség szerint leigazolni, illetve a megfelelő sportcsoporthoz irányítani,

• • • • • •

a megbízó által szervezett továbbképzéseken, ünnepségeken, értekezleteken részt venni, ennek többszöri, igazolatlan elmaradása súlyos szerződésszegésnek minősül, saját költségén rendszeresen tovább képezni magát, akadályoztatása esetén a helyettesítéséről gondoskodni, és erről a megbízót haladéktalanul tájékoztatni, a megbízót oly módon képviselni, hogy a megbízó jó hírnevét megőrizze és öregbítse, tevékenysége során (pl.: edzés, mérkőzés) tilos a dohányzás és az alkoholfogyasztás, az elvárható gondossággal és körültekintéssel eljárni, amennyiben a megbízóról bármely összefüggésben nyilatkozik, vagy információt ad.

4./ Felek rögzítik, hogy megbízott az edzések, a mérkőzések és az utazások időpontjában teljes felelősséggel tartozik az általa vezetett sportcsoportért. 5./ Megbízott a megbízást a jelen okiratban foglalt feltételekkel elfogadja. 6./ Megbízó kötelezettséget vállal arra, hogy a szerződés által meghatározott feladatok maradéktalan ellátása esetén a megbízott részére megfizet a teljesítésigazolás leadását követő 8 napon belül bruttó ...........................,- Ft/hó, azaz .................................... Forint/hó megbízási díjat. 7./ Megbízott a részére járó megbízási díjon felül semmiféle költség, illetve díjigénnyel nem élhet megbízó felé. 8./ Megbízott a jelen szerződésben foglalt kötelezettségeit a megbízóval előzetesen egyeztetett helyszínen, továbbá a munkakörével kapcsolatban bárhol felmerülő munkák helyszínén végzi. 9./ Felek jelen szerződést 2013. ....................tól 2013. ........................-ig terjedő időszakra hozzák létre. 10. az alábbi pontok közül a megfelelő alkalmazandó a) A megbízott kifejezetten akként nyilatkozik, hogy a jelen szerződés alapján őt megillető valamennyi juttatás tekintetében az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló 2005. évi CXX. törvény (a továbbiakban: „EKHO törvény”) szerint kívánja adó- és járulékfizetési kötelezettségét teljesíteni. A megbízott ezen nyilatkozata visszavonásig, illetve a törvényi kizáró feltételek bekövetkezéséig érvényes. A megbízó a fenti nyilatkozatot tudomásul veszi. Az „EKHO törvény” 10. § (1) bekezdésének megfelelően a megbízót terhelő – megállapított és a megbízottól levont – ekhót a megbízó az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény (Art.) rendelkezései szerint vallja be és fizeti meg. b) A megbízott kijelenti, hogy a megbízótól származó a vállalkozói bevételből a kifizetőnek a személyi jövedelemadóról szóló törvény alapján jövedelemosztó-előleget levonni nem kell. (a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 46 §.) 11./ Felek rögzítik, hogy a jelen szerződés vonatkozásában a szerződés határozott időtartamára is tekintettel a felmondás jogát – ide nem értve a másik fél súlyos szerződésszegése esetére alkalmazandó felmondási jogot – kifejezetten kizárják.

12./ A jelen szerződésben nem szabályozott kérdések tekintetében a Ptk. vonatkozó rendelkezései az irányadók.

Fenti szerződést felek, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, elolvasás után helybenhagyva aláírták.

Kelt Egerben, ............................................. napján

…......................................... Kovács Géza Egri Városi Sportiskola igazgató

…......................................... megbízott

3/a. melléklet Együttműködési megállapodás

Amely létrejött a ………………………………………. és az Egri Városi Sportiskola (Eger, Stadion u. 8.) között, a ……………………… sportág tervszerű és színvonalas utánpótlás-nevelésének elősegítése céljából. A megállapodás …………………………………. sportcsoportra terjed ki az alábbi feltételekkel: 1. A sportcsoportokban ………………………………. tanulói vesznek részt az ott tanító szakképzett edzők vezetésével. 2. A …………………………… … Iskola segítséget nyújt a foglalkozások megszervezésében, biztosítja a tornatermet a megadott időpontokban, az iskolai érdekek figyelembe vételével. 3. A Sportiskola biztosítja egy …………………………. sportcsoport edzői javadalmazását külön munkaszerződés alapján. 4. A Sportiskola biztosítja egy …………………………………………… sportcsoport versenyeztetését a megfelelő szövetségi bajnokságokban. A rendszeres edzés és versenyeztetés segítségével hozzájárul, hogy a ……………………………………………… Iskola iskolai rendszerű versenyeken, bajnokságokon eredményesebben szerepeljen. 5. Az együttműködő felek a megállapodást 1 év időtartamra kötik. 6. Együttműködő felek megállapodnak, hogy vitás ügyeiket tárgyalás útján rendezik.

Fenti szerződést szerződő felek, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, elolvasás után helybenhagyva aláírták.

Kelt Eger, …………………………

…......................................... igazgató

…......................................... Kovács Géza igazgató Egri Városi Sportiskola

3/b. melléklet

Együttműködési megállapodás Amely létrejött egyrészről az ………………………………és az Egri Városi Sportiskola között, az utánpótlás korú ………………………… csapatok működtetéséről az alábbi feltételekkel. 1) Az együttműködés hatálya ……………………………. működtetésére terjed ki. Működtetés alá tatozó csapatok: -

…………………….. …………………….. ……………………………….

Fenti csapatok a Magyar Köztársaság ……………………. Nemzeti Bajnokság Utánpótlás versenykiírásának megfelelően versenyeznek az országos bajnokságában.

Az együttműködők adatai: ………………………………………….. …………………………………………. Egri Városi Sportiskola 3300, Eger, Stadion út 8. Adószáma: 16747025-1-10 Bankszámlaszáma: 12033007-01121477-00100000 Az együttműködésen belül a Sportiskola vállalja: az éves versenyeztetés biztosítása nevezési díj befizetését felszerelés biztosítása az utánpótlás csapatok részére hazai mérkőzések (bajnoki) terembérleti díja versenybírói díjak kifizetése edzéslehetőség biztosítása edzői bérezés biztosítása Az együttműködésen belül az ………………………………………….. vállalja: a ……………………….csapatnál utazás megszervezését a bajnoksággal, mérkőzéssel összefüggő ügyek intézését 2) Az …………………………………………….. biztosítja a versenyeztetés megszervezésével kapcsolatos feladatokat, továbbá a versenyeredményekről a sajtó tájékoztatását. 3) A sportolók igazolása minden játékos esetében az Egri Városi Sportiskolában történik.

4) Az ……………………………………………….. biztosítja a 18 éves kor fölötti sportolók esetében a versenyeztetés további feltételeit, amennyiben a sportoló tehetsége alapján erre alkalmas. 5) Az együttműködő felek a megállapodást egy évre kötik, de annak részleteit a körülmények változásainak figyelembe vételével minden bajnoki év végén, de legkésőbb június 01-ig újratárgyalják. 6) Az együttműködő felek megállapodnak abban, hogy vitás ügyeiket tárgyalás útján rendezi, amennyiben a tárgyalások nem vezetnek eredményre, a felek alávetik magukat az Egri Járásbíróság kizárólagos illetékességének. 7) Együttműködő felek tudomásul veszik, hogy ezen megállapodás aláírásával minden eddig életben lévő szerződés hatályát veszti és jelen megállapodás a mérvadó. Fenti szerződést szerződő felek, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, elolvasás után helybenhagyva aláírták.

Kelt Eger,…………………………………….

…….………………………..

…….……………………….. Kovács Géza igazgató Egri Városi Sportiskola

4. melléklet

BÉRLETI SZERZŐDÉS amely létrejött egyrészről az Egri Városi Sportiskola (székhelye: 3300 Eger, Stadion út 8., képviseletében: Kovács Géza igazgató), mint bérbeadó, a továbbiakban: bérbeadó másrészről XY Kft. (Cg. ...................., székhelye: ..........................., adószáma: ............................., képviseletében: .................................. ügyvezető), mint bérlő, a továbbiakban: bérlő között az alulírott helyen és napon az alábbiak szerint: I. A szerződés tárgya 1./ Bérbeadó bérbe adja, bérlő pedig bérbe veszi a bérbeadó rendelkezése alatt álló alábbi sportlétesítményt és helyiségegeket (a továbbiakban: bérlemény) a jelen szerződésben meghatározott bérleti díjért és megjelölt időtartamra: 2./ Bérlő a bérleményt kizárólag .......................... céljára (pl.: edzés, torna, sportrendezvény, sportesemény stb...) használhatja, profilját csak bérbeadó előzetes írásbeli engedélyével változtathatja meg. 3./ Felek rögzítik, hogy a bérlemény a jelen bérleti szerződés szerinti megtekintett állapotában képezi a bérlet tárgyát. Bérlő kijelenti, hogy a bérlemény kialakításával, állagával szemben a bérbeadóval szemben kifogással nem él. A bérlemény kialakítását, felszerelését, valamint a bérlemény állapotát a felek által felvett jegyzőkönyv rögzíti. 4./ Bérbeadó a jelen bérleti szerződés feltételei szerint biztosítja a bérlemény rendeltetésszerű használatra való alkalmasságát és a bérleménybe való bejutást a bérleti időszak időtartama alatt. II. A bérleti díj 5./ A bérlemény bérleti díja .................,- Ft, azaz ...................... Forint. 6./ Az 5./ pontban rögzített bérleti díjat bérlő köteles bérbeadó részére számla ellenében az abban szereplő bankszámlaszámra és az abban szereplő, fizetési határidőben megfizetni. 7./ Bérlő köteles bérbeadó részére fizetési kötelezettsége késedelmes teljesítése esetén a fizetési kötelezettség, mint tőke után az esedékességtől a tényleges teljesítés napjáig számított, a jegybanki alapkamat kétszerese mértékű késedelmi kamatokat fizetni. III. A szerződés időtartama, megszűnése 8./ Felek a jelen bérleti szerződést az alábbi határozott időre hozzák létre: 2013. .......... ..... óra – ..... óra tól-

óráig

9./ Felek rögzítik, hogy a jelen szerződés vonatkozásában a szerződés határozott időtartamára is tekintettel a felmondás jogát – ide nem értve a másik fél súlyos szerződésszegése esetére alkalmazandó felmondási jogot – kifejezetten kizárják. 10./Bérlő köteles a bérleményt bérbeadónak jelen bérleti szerződés megszűnésekor az átvett állapotban visszaadni, bérbeadónak ezzel egyidejűleg a nem rendeltetésszerű vagy szerződésellenes használatból eredő károkat megtéríteni. 11./ Felek rögzítik, hogy amennyiben a jelen bérleti szerződés aláírását követően a bérlemény használatba vétele a bérbeadó érdekkörében felmerülő, előre nem látható, vis maiornak minősülő akadály miatt nem történhet meg, úgy kártérítési kötelezettség bérbeadót nem terheli. IV. A felek egyéb jogai, kötelezettségei 12./ Bérlő köteles bérbeadót minden károsodásról – ideértve azokat is, amelyek elhárítására nem a bérbeadó köteles – azonnal tájékoztatni. 13/ Bérlő kijelenti, hogy ismeri a sportrendezvények szerevezésével és rendezésével kapcsolatos jogszabályi előírásokat, és vállalja, hogy a jelen bérleti szerződés időtartama alatt betartja, illetve betartatja azokat. 14./ Felek rögzítik, hogy a jelen bérleti szerződés hatálya alatt a bérlő által szervezett rendezvény (pl.:sportesemény edzés, torna) lebonyolításával kapcsolatban valamennyi felelősség a bérlőt terheli, melyek különösen, de nem kizárólagosan az alábbiak: • • • • • • • •

a bérlemény állagának megóvása, a bérleményben található sporteszközök biztonságos használata és állaguk megóvása, bejelentési kötelezettségek (pl.: rendőrség, tűzoltóság) teljesítése, és a szükséges engedélyek beszerzése, orvosi ügyelet biztosítása, menekülési útvonalak biztosítása, balesetvédelmi- és tűzrendészeti szabályok betartása és betartatása, rendező személyek biztosítása, zeneszolgáltatással kapcsolatos bejelentési és egyéb kötelezettségek teljesítése

15./ Felek rögzítik, hogy bérlő felel minden olyan kárért, amely a bérlemény és a bérleményhez tartozó kiszolgáló létesítmények (pl.: öltöző) nem rendeltetésszerű használatából ered. 16./ Bérlő a jelen bérleti szerződés időtartamára jogosult a bérlemény területén molino, vagy reklámtábla kihelyezésére, a bérbeadó állandó jelleggel kihelyezett reklámtáblái és molinói takarása nélkül. 17./ Felek rögzítik, hogy bérlő a jelen bérleti szerződés időtartama alatt a bérlemény területén vendéglátó egységet nem üzemeltethet. 18./ Felek a jelen bérleti szerződéssel kapcsolatban olyan üzleti információk birtokába jutnak, amelyek üzleti titokként kezelése felek lényeges és jogos gazdasági érdeke. Felek kötelesek a tudomásukra jutott üzleti titkot megőrizni, az információkat sem saját, sem

harmadik személy javára nem használhatják fel, a tevékenység kifejtésével birtokukba jutott adatokat harmadik személy részére nem adhatják ki. 19./ Bérlő a bérlemény semmilyen átalakításra nem jogosult. 20./ Felek kötelesek az elvárható gondossággal és körültekintéssel eljárni, amennyiben egymásról bármely összefüggésben nyilatkoznak, vagy információt adnak. V. Egyéb rendelkezések 23./ Felek a jelen bérleti szerződéssel létrehozott jogviszonyuk tekintetében tett bármely lényeges jognyilatkozat (a továbbiakban: nyilatkozat) kizárólag írásban hatályos. 24./ A jelen bérleti szerződés alapján bármely fél által tett nyilatkozatot a címzett címén, vagy a postán történő átvétel napján, ennek hiányában a kézbesítés megkísérlését követő 5. napon kell kézbesítettnek tekinteni. 25./ Felek kötelesek a postacímükben bekövetkező bármely változást a másik féllel írásban haladéktalanul közölni. A közlési kötelezettség elmaradásából eredő esetleges károkért a másik felet felelősség nem terheli. A felek rögzítik, hogy mindaddig, míg a másik féllel a postacímük változását nem közlik, a felek jogosultak a másik fél által korábban közölt postacímre kézbesíteni nyilatkozataikat és nem kötelesek vizsgálni, hogy az adott címen a másik fél fellelhető-e. 26./ Ha a jelen bérleti szerződés valamely rendelkezését érvénytelennek nyilvánítják vagy pedig a szerződés valamely rendelkezése a továbbiakban nem alkalmazható, a jelen megállapodás visszamaradó rendelkezései továbbra is teljes hatállyal bírnak. Ilyen esetben azt a rendelkezést, amelyet érvénytelennek vagy egyébként alkalmazhatatlannak nyilvánítottak, oly módon módosítottnak kell tekinteni, ami lehetővé teszi a felek szándékainak, továbbá azoknak a gazdasági és jogi céloknak a megvalósítását, amit a felek az érvénytelen vagy nem alkalmazható rendelkezéssel el kívántak érni. 27./ Felek rögzítik, hogy a jelen bérleti szerződést csak annak hatálya alatt és valamennyi fél által aláírt írásbeli megállapodással lehet érvényesen és hatályosan módosítani. 28./ Felek megállapodnak, hogy a szerződéssel kapcsolatos jogvitáikat egymással békés, tárgyalásos úton kísérlik meg rendezni. A tárgyalások eredménytelensége esetére a felek a vita eldöntésére kikötik pertárgy értéktől függően az Egri Járásbíróság, illetve az Egri Törvényszék kizárólagos illetékességét. 29./ A jelen bérleti szerződésben nem szabályozott kérdések tekintetében a Ptk. vonatkozó rendelkezései az irányadók. Fenti szerződést szerződő felek, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, elolvasás után helybenhagyva aláírták.

Kelt Egerben, 2013………………………….

.............................................. bérbeadó

.............................................. bérlő

Előttünk, mint tanúk előtt: Név:

Név:

Lakcím:

Lakcím:

Aláírás:

Aláírás:

5. melléklet

Megismerési nyilatkozat A szabályzatban foglaltakat megismertem. Tudomásul veszem, hogy az abban foglaltakat a munkavégzésem során köteles vagyok betartani. Név

Beosztás

Kelt

Aláírás

4. napirendi pont

Ikt.szám: 3633-4/2013. Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata 2013.-2016. közötti saját bevételeinek, adósságot keletkeztető ügyleteiből eredő fizetési kötelezettségeinek várható összegéről, továbbá az Önkormányzat 2013. évi költségvetéséről, módosításának és végrehajtásának rendjéről Tisztelt Közgyűlés! I. Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 29. § (3) bekezdése alapján a helyi önkormányzat évente, legkésőbb a költségvetési rendelet elfogadásáig határozatban állapítja meg a Stabilitási tv. 45. § (1) bekezdés a) pontja felhatalmazása alapján kiadott jogszabályban meghatározottak szerinti saját bevételeinek, valamint a Stabilitási tv. 3. § (1) bekezdése szerinti adóságot keletkeztető ügyleteiből eredő fizetési kötelezettségeinek a költségvetési évet követő három évre várható összegét. Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata 2013. – 2016. évek közötti saját bevételeinek, valamint az adósságot keletkeztető ügyletekből származó fizetési kötelezettségeinek alakulását az 1. melléklet mutatja be. II. Az Államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 24. § (2) bekezdése alapján elkészült Eger Megyei Jogú Város 2013. évi költségvetési rendelet-tervezete. A rendelet-tervezet tartalmazza az 1-3. mellékletekben részletezve az egyes címszámok előirányzatait mind a bevételekre, mind a kiadásokra vonatkozóan. A 4-8-as mellékletek taglalják az Önkormányzat létszámára vonatkozó adatokat, az európai uniós támogatással megvalósuló programok, projektek bevételeit és kiadásait, az adósságot keletkeztető ügyletekből fennálló kötelezettségeket, a kezességvállalásokból fennálló kötelezettségeket és a tervezett fejlesztési feladatokhoz kapcsolódó, várhatóan adósságot keletkeztető ügyleteket. Külön kimutatás készült a többéves kihatású előirányzatokra, az előirányzat-felhasználási tervre, az állami hozzájárulások jogcím szerinti részletezésére, a hitelek, támogatási kölcsönök igénybevételére és törlesztésének várható alakulására, a közvetett támogatásokra, az intézményfinanszírozásra, az EVAT Zrt kezelésében lévő önkormányzati vagyon hasznosításával összefüggő bevételekre és kiadásokra. Mindezeket az információkat szöveges indoklással támasztjuk alá. Előterjesztőként javaslom, hogy a 2013. évi végleges költségvetésen kerüljön átvezetése az Egri Kis- és Középvállalkozások hitelfelvételének kamattámogatására 20 millió Ft a működési költségvetés új címszámára a II. fejezet Vagyoni kiadások 132. címszám „Mezőgazdasági

földterületek megszerzése” terhére, mivel igyekszünk a NFA-tól ingyenesen külterületi földeket megszerezni. Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy a 2013. évi költségvetési rendelet-tervezetet tárgyalja meg és fogadja el. Eger, 2013. február 13.

Habis László sk. polgármester

5. napirendi pont

Előterjesztés önkormányzati bérlakások tekintetében fennálló bérlőkijelölési jog megszűnésére

Tisztelt Közgyűlés! Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a 395/2008. (VIII. 28.) határozatával az Építő 2001. Bt. részére az Eger, Pozsonyi u. 16/A. I/8. szám alatti, valamint az Egri Gyermekotthon és Fogyatékosok Otthona részére az Eger, Pozsonyi u. 16/A. II/11., és az Eger, Pozsonyi u. 16/B. fszt. 3. szám alatti lakás tekintetében – 5 évre, 2013. szeptember 15. napjáig bérlőkijelölési jogot biztosított. A lakások jelenleg üresek. Az Építő 2001. Bt. ügyvezető igazgatója, és a Gyermekotthon Igazgatója nyilatkozott, hogy a lakásokra a jövőben nem tudnak bérlőt jelölni, azokra nem tartanak igényt, a bérlőkijelölési jogukról2013. január 31. napjával lemondanak.

Az EvatZrt. tájékoztatása alapján a lakásokra vonatkozóan lakbér – és egyéb közüzemi díjtartozás nincs. Kérem a Közgyűlést, fogadja el a bérlőkijelölési jogról – a fenti lakások vonatkozásában - való lemondást. Eger, 2013. február 11.

Habis László sk.

11. napirend MÓDÓSÍTÓ OKIRAT

Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a Bölcsődei Igazgatóság 336/2011. (VI. 30.) számú határozatával kiadott Alapító Okiratát az alábbiak szerint módosítja:

Az alapító okirat 3. pontja az alábbiakkal egészül ki: 3.

Telephelyei: Dobó Katica Bölcsőde és Családi Napközi Eger Ifjúság u. 9. Családi napközik: Eger, Mocsáry út 1. Felsőtárkány, Fő út 185/2 Verpelét, Kossuth L. út 67. Maklár, Rozmaring út 11. Novaj, István út 12. Kerecsend, Gárdonyi út 5.

Eger, 2013. február 28

Habis László Eger Megyei Jogú Város Polgármestere

P.H.

ALAPÍTÓ OKIRAT egységes szerkezetű

Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) kormányrendelet (Ávr.) 5. § (1)-(2) bekezdése valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (Gyvt.) alapján az alábbi (egységes szerkezetbe foglalt) alapító okiratot adja ki:

A költségvetési szerv: 1.

Megnevezése: Gyermekjóléti és Bölcsődei Igazgatóság Idegen neve: Rövid neve: -

2.

Székhelye: 3300 Eger, Arany János u. 20/a.

3.

Telephelyei: Montessori Bölcsőde Eger Arany János u. 20/a. Dobó Katica Bölcsőde és Családi Napközi Eger Ifjúság u. 9. Családi napközik: Eger, Mocsáry út 1. Felsőtárkány, Fő út 185/2 Verpelét, Kossuth L. út 67. Maklár, Rozmaring út 11. Novaj, István út 12. Kerecsend, Gárdonyi út 5.

Semmelweis Ignác Bölcsőde Eger Vizimolnár u. 1-3. Cecey Éva Bölcsőde Eger Tittel P. u. 8. Családok Átmeneti Otthona és Helyettes szülői Hálózat Eger Mocsáry u. 1. 4.

Alapításról szóló jogszabály: -

5.

Közfeladata Gyermekjóléti alapellátást nyújtó intézmény

6.

Alaptevékenysége:

6.1

8891 TEÁOR Szociális és gyermekjóléti ellátás szállásnyújtás nélkül 889101 Bölcsődei ellátás 889102 Családi napközi (társulás útján)

6.2

8790 TEÁOR Egyéb bentlakásos ellátás 879017 Helyettes szülőnél elhelyezettek ellátása (társulás útján) 879018 Gyermekek átmeneti otthona 879019 Családok átmeneti otthonában elhelyezettek ellátása (társulás útján) 562917 Munkahelyi étkeztetés

6.3

Vállalkozási tevékenysége: 470009 Egyéb kiskereskedelem 889109 Gyermekek napközbeli ellátásához kapcsoló egyéb szolgáltatások 855937 Felnőttoktatás – máshová nem sorolható egyéb oktatás 562920 Egyéb vendéglátás

7.

Illetékességi, működési köre:

7.1

Eger Megyei Jogú Város közigazgatási területe – bölcsődei ellátás

7.2

Heves Megye közigazgatási területe – családok átmeneti otthona, helyettes szülői hálózat, családi napközi

8.

Fenntartó, irányító szerv: Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata 3300 Eger, Dobó tér 2. A kijelölt önállóan működő és gazdálkodó szerv: Egri Közszolgáltatások Városi Intézménye (3300 Eger, Bem tábornok utca 3.)

9.

Gazdálkodási besorolása: önállóan működő

10.

Vezetőjének (vezető szerve, testülete tagjainak) kinevezési, megbízási, választási rendje: Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése által pályázat útján, határozott időre megbízott igazgató

11.

Foglalkoztatottjaira vonatkozó foglalkoztatási jogviszony(ok) megjelölése: a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény a Munka törvénykönyve 1992. évi XXII. törvény a Polgári Törvénykönyv 1959. évi IV. törvény alapján

12.

Alapító: Eger Megyei Jogú Város Önkormányzata jogelődje, Eger Város Tanácsa

13.

A feladatellátást szolgáló vagyon: 7462 helyrajzi számú, Eger Arany J. u. 20/a. 6353 helyrajzi számú, Eger Tittel P. u. 8. 8999/20 helyrajzi számú, Eger Ifjúság u. 9. 2015/18 helyrajzi számú, Eger Vízimolnár u. 1-3. 6712 helyrajzi számú, Eger Mocsáry u. 1. (társulási tulajdon térítésmentes használata, természetben megosztva)

14.

A vagyon feletti rendelkezés joga: Eger Megyei Jogú Város Közgyűlése a vagyon feletti jog gyakorlásáról szóló hatályos rendelete szerint

Záradék: A Bölcsődei Igazgatóság alapító okiratát Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a 2011. június 30-án kelt 336/2011. (VI. 30.) számú határozatával 2011. augusztus 1-jei hatállyal hagyta jóvá.

Záradék:

A Gyermekjóléti és Bölcsődei Igazgatóság alapító okiratát Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a 736/2012. (XII. 13.) számú határozatával 2013. január 1-jei hatállyal módosította.

Záradék: A Gyermekjóléti és Bölcsődei Igazgatóság alapító okiratát Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése a __/2013. II. 28.) számú határozatával 2013. március 1-jei hatállyal módosította.


Habis László Eger Megyei Jogú Város Polgármestere

P.H.

Jegyzőkönyv. A bizottság 6 igen és 1 tartózkodás mellett elfogadta a napirendi pontra vételt

Recommend Documents