Jan Lorman VIZE 2020 JIHLAVA 2010

Jan Lorman

Stáří, zralost, dlouhověkost. A co s tím? VIZE 2020 JIHLAVA 2010

Vnímání diskriminačních jevů českou společností

Vidovićová 2007

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010

JAN LORMAN STÁ STÁŘÍ, ZRALOST,DLOUHOVĚ ZRALOST,DLOUHOVĚKOST. A co s tí tím?

2

Od 1. poloviny 20. století se střední délka života v ČR prodloužila přibližně o 20 let tedy zhruba o 1/3.

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


3

Hlavní důvod: ztráta smyslu a sebeúcty, pocit že se člověk stává přítěží společnosti. VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


4

Ponižující chování vůči starším lidem  



"No, vy jste se posrala, zvedni mi ji prosim tě!" Pacientka sedí na toaletní židli uprostřed pokoje, kde se podává večeře. "Sestři už sedím na gramofonu hodinu, chtěla bych si lehnout." Nevymýšlejte si, to nemůže bejt hodina. Co hekáte, posrala jste se, tak trpte. Najezte se a pak Vás sundám." "Otočte se na bok!" Poté sestra vybere z nočního stolku pacientky papírové pleny, které jí tam přinesla dcera. Lorman: LDN Motol 2/9/2009

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


5

Přístup starších k zaměstnání Česká společnost byla v roce 2005 konfrontována s tragickým případem padesátileté paní, kterou podnik odmítl zaměstnat z důvodu vysokého věku. Přesto, že u soudu žalobkyně předložila písemný důkaz o diskriminačním výroku zaměstnavatele,(„nevyhovuje kvůli věkovému průměru“) soud prohrála. Soudce nepovažoval argumentaci zaměstnavatele za diskriminační porušení zákona. Žalobkyně, která měla zaplatit náklady soudního řízení, podlehla psychickému tlaku a spáchala sebevraždu. Proč se to stalo?

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


6

 článek

10 „Každý má právo, aby byla zachována jeho lidská důstojnost, osobní čest, dobrá pověst a chráněno jeho jméno.“

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


7

Česká legislativa vztahující se k diskriminaci 50+ 



    

Zákoník práce, který platil do prosince roku 2006 (zákon č. 65/1965 Sb., v platném znění) zahrnoval ustanovení o rovném přístupu v zaměstnání bez ohledu na věk, rasu, sexuální orientaci, jazyk a náboženství. (Kromě zdravotního postižení) Nový zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.), platný od ledna roku 2007, obsahuje paragraf o zákazu diskriminace (§16), který ale při vymezení obsahů diskriminace odkazuje na zvláštní předpis. Tímto předpisem je od září 2009 antidiskriminační zákon. zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, zákon č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů; zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění zákona č. 252/2002 Sb.; zákon č. 218/2002 Sb., služební zákon; školský zákon č. 561/2004 Sb.

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


8

Český stát ke stáří 

  

Národní program přípravy na stárnutí 2008–2012 Program staví zásadu nediskriminace mezi hlavní etické principy a zaměřují se nejen na potírání diskriminace z důvodu věku v pracovněprávních vztazích a na odstranění diskriminace starších osob, ale také poukazují na význam vzdělávání a výzkumu v této oblasti. V roce 2006 byla ustanovena Rada vlády pro seniory a stárnutí populace V roce 2007 pak vznikl Úřad ministryně vlády ČR pro lidská práva a národnostní menšiny „Existující mezinárodní nástroje znovu potvrzují zásadu, že žádnému jednotlivci nelze odejmout příležitost, aby se účastnil života společnosti a aby se podílel na ekonomickém a sociálním rozvoji. Starším lidem hrozí větší riziko odnětí této příležitosti, a proto je nezbytné potírat všechny formy diskriminace a zajistit plné užívání lidských práv a základních svobod“ (RIS MIPAA 2002:para 10).

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


9

Výskyt diskriminace v přístupu k zaměstnání

Z průzkumu VÚPSV vyplývá, že 32% z dotázaných „nebylo přijato do práce kvůli tomu, že zaměstnavateli se zdáli moc staří na toto místo“, 57% dotázaných o tomto jevu slyšelo (Vidovićová 2005).

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


10

ROK 2006 průměrné mzdy zaměstnanců v Kč - 2006 v tom podle vzdělání

VĚK ZAMĚSTNANCE

celkem

základní

střední bez mat

střední s matur

vyšší odbor a bakal

41 014

Neuvedeno

CELKEM

m

23 596

15 618

18 657

23 921

do 19 let

m

13 289

12 031

13 868

13 692

od 20 do 24 let

m

16 990

14 310

16 226

17 877

18 641

21 501

15 897

od 25 do 29 let

m

22 449

16 101

18 633

22 798

24 308

29 341

21 467

od 30 do 34 let

m

25 038

16 860

19 280

25 519

32 047

42 107

22 672

od 35 do 39 let

m

25 253

16 731

18 950

24 621

32 160

46 640

22 138

od 40 do 44 let

m

24 729

16 124

18 867

24 151

30 265

43 814

21 817

od 45 do 49 let

m

23 798

15 315

18 568

24 212

28 813

42 092

19 968

od 50 do 54 let

m

23 052

15 380

18 612

24 526

29 101

42 479

19 384

od 55 do 59 let

m

23 609

15 776

18 969

25 281

28 714

42 573

19 396

od 60 do 64 let

m

26 743

14 874

19 546

26 785

28 115

42 056

19 524

od 65 a více let

m

24 294

11 683

14 495

21 420

22 558

38 781

15 223

41,5

45,2

42,0

40,2

34,0

42,9

39,1

průměrný věk zaměstnanců

27 041

VŠ

20 282

12 696

ZdrojČSÚ

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


11

Výskyt diskriminace v zaměstnání – zaměstnatelnost



Podle odhadů se na další vzdělávání čerpá pouze asi 25% objemu prostředků poskytovaných v zemích EU a účastní se ho pouze 28% populace ve věku 16-65 let, oproti 30-50% v zemích EU. Společ Společné memorandum o sociá sociální lním zač začleň leňová ování, 2003



„Nějaké vzdělávání absolvovala sice třetina dotázaných, ale u naprosté většiny z nich šlo o krátkodobé kurzy. Ostatní (tj. kteří se nijak nevzdělávali) z 80 % nepocítili potřebu zvyšování kvalifikace a v 10 % o ni prostě neměli zájem. Na nedostatek příležitostí nebo nepřijatelné nabídky dalšího vzdělávání poukázalo ve svých odpovědích pouze 6 % dotázaných z těch, kteří se nevzdělávali žádnou formou.“ Kuchař Kuchařová ová Věra, Život ve stá stáří, VÚ VÚPSV,2002,

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


12

Diskriminace v přístupu ke zboží a službám T a b u l k a 15 Situace, které mohou vést k odmítnutí žadatele o pečovatelskou službu odpovědi "vůbec ne" v %

senior bydlí v bytě nižší kategorie (není koupelna, byt má lokální vytápění apod.)

94

senior bydlí v domě o více podlažích bez výtahu

93

špatná vybavenost seniorova bytu (není pračka, lednička apod.)

93

celková zanedbanost seniorovy domácnosti (zápach, špína, hromadění věcí apod.)

76

ojedinělý žadatel o pečovatelskou službu v obci

65

velká vzdálenost seniorova bydliště od sídla vaší organizace

54

senior má postiženy senzorické funkce (především zrak a sluch), které značně omezují dorozumívání

89

senior je inkontinentní

81

senior potřebuje pravidelné ošetřovatelské úkony

64

senior má Alzheimerovu chorobu

63

senior je dementní

57

senior je zcela imobilní

52

senior je alkoholik

36

Veselá Jitka, Sociální služby poskytované seniorům JAN v domácnostech, LORMAN VÚPSV, Praha 2003. str. 20 VIZE 2020 STÁ STÁŘÍ, ZRALOST,DLOUHOVĚ ZRALOST,DLOUHOVĚKOST. JIHLAVA, 14.01.2010 A co s tí tím?

13

Zneužívání - abusus

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


14

Abusus – fakta

Psychiatrizace geriatrických pacientů Podle Dr. Koukolíka ve více než 20 % případů of zesnulých pacientů, u nichž byla diagnostikována demence, nebyly po smrti shledány příznaky organického onemocnění mozku. Jednalo se patrně o falešnou pozitivitu společensky závažné a diskreditující diagnózy. Zpráva JČU. 2005

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


15

Zneužívání - abusus RESPONDENTI

ODPOVĚDI ANO

CELKE M

TYP

JMENOVITÁ

POMĚRNÁ

„Setkali jste se či jste sami byli slovně uráženi či jinak nefyzicky napadáni Vaší rodinou ?“

750

senioři ve svém bytě bez sociálních služeb

156

20,8%

Setkali jste se s vulgárním či jen nedůstojným setkáním ze strany sester nebo pečovatelů?

250

klienti domácí péče

15

6,0%

300

obyvatyelé ústavů a domovů

27

9,0%

OTÁZKA

Byli jste někdy zesměšněni či s Vámi dle Vašeho názoru bylo jednáno neuctivě až hrubě? JČU - Description of the forms domestic violence… 2005

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


16

Zneužívání - abusus TYP

JME NOVI TÁ

POMĚR NÁ

1300

všechny typy

169

13,0%

550

klienti domácí péče a ústavů / domovů

63

11,5%

750

senioři žijicí ve svém

105

14,0%

OTÁZKA

CEL KEM

Ot č 1 Setkali jste se či jste sami byli fyzicky napadáni svým okolím? Ot.č.2 Napadl Vás fyzicky některý člen rodiny? Ot.č.3 Stalo se někdy . že Vám bylo vyhrožováno, či přímo použito fyzické násilí? Myslíte si, že svými problémy obtěžujete, nebo že jsou zlehčovány?; Strava a léky vám nejsou podávány včas v dostatečném množství a vždy dle ordinace lékaře? Vyžadují od Vás Vaši blízcí finanční pomoc ? JČU - Description of the forms domestic violence… 2005 VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


17

Zneužívání - abusus Finanční odměna pečovatelce 160 140 120 100 Ano , dávám Ne, nedávám

80 60 40 20 0

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010

1

2 JAN LORMAN STÁ STÁŘÍ, ZRALOST,DLOUHOVĚ ZRALOST,DLOUHOVĚKOST. A co s tí tím?

18

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


19

Ochrana soukromí v domovech pro seniory? 13 % může mít soukromí s návštěvou jen někdy, 2 % nikdy  u 16 % personál někdy klepe, někdy ne; u 2 % nikdy; 3 % nejsou jisti – neslyší  89 % má uzamykatelnou skříň, 8 % ne, 3 % nechávají cennosti u sester  13 % bral někdo věci bez dovolení (2 % často, 11 % výjimečně)  37 % musí provádět hygienu dle režimu DpS, 8 % u toho nemá soukromí JAN LORMAN 

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010

STÁ STÁŘÍ, ZRALOST,DLOUHOVĚ ZRALOST,DLOUHOVĚKOST. A co s tí tím?

20

O čem rozhodujete v domově pro seniory? • z iniciativy rodiny

o ničem 3,6 %

jen o málu 18,8 %

• nemají soukromí při návštěvách, nemohou si uzamykat věci, sestry k nim neklepou

úplně o všem 41,8 %

o většině 35,8 %

•oslovují je zdrobnělinami či obecně „babi/dědo“ •méně často dostávají své oblíbené jídlo, či potřebnou medikaci •mají pocit, že už na nich nikomu nezáleží, a že obtěžují svými problémy •2x ČASTĚJI OBĚŤMI ŠPATNÉHO ZACHÁZENÍ !

O kolika věcech ve svém každodenním životě byste řekl/a, že rozhodujete úplně sama/sám? VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


21

Ageismus v médiích 





Já bych dodala jednu věc, že i zdůvodňování ekonomické reformy v tomto státě je velmi často omlouváno tím, že mládež nevydělá na nás na starý, že nás bude moc, že na nás nevydělají, že se neuživíme, že dejme tomu ani to zdravotnictví, že ho moc přečerpáme. To vede taky negativně k tomu, že mladí lidi říkají: „Co s váma, vy už jste k ničemu.“ Fakt to tak cítíme. (1:63) (…) protože tady začíná mezigenerační válka, v podstatě už začala, štve se proti důchodcům. (5:59) A teď všichni mladý se na nás dívají jako- vy jste pěkný babičky, vy nás vyžíráte, jo? (7:335) Vidovićová,Gregorová,ŽIVOT 90 :Povaha a prevence věkové diskriminace

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


22

Mezi násilníky přibývá lidí nad šedesát let Vraždili, loupili se zbraní v ruce nebo zbili druhé do bezvědomí. A byli v důchodovém věku. Výjimkou mezi pachateli nejsou téměř devadesátiletí lidé. Počet podobných případů v Česku rok od roku roste. „Existují i katastrofické vize, že by společnost mohly v budoucnosti tyranizovat hordy zdivočelých důchodců. Sužovaly by společnost stejně jako nezaměstnaní mladiství,“ podotkla policejní psycholožka Ludmila Čírtková. VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


23

Ageismus v médiích Stíhaní senioři

Rok

Vraždy

Jiné násilné činy

2007

10

316

27

298

1767

2418*

2006

12

344

36

308

1453

2155 (včetně 2 trestných činů proti ústavnímu zřízení)

2005

7

430

38

263

1289

2027

Mravnostní činy

Majetkové činy

Zbývají cí

Celkem

Zdroj: Policejní prezidium ČR * Období od ledna do listopadu

K nejbrutálnějším případům, kdy je pachatelem osoba v důchodovém věku, dochází v ČR domovech pro seniory. Na pokojích tam žijí spolu lidé, kteří by se běžně nepotkali. Nezřídka pár metrů čtverečních tam sdílejí intelektuálové s alkoholiky nebo dřívějšími bezdomovci. Právo; 2008 VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


24

Ageismus v médiích PhDr. Lumír Gatnar: „My v moderní společnosti máme protivných přestárlých vševědů, s nimiž jsou jen potíže, musíme se o ně starat a ještě jim to nevoní, spíše nadbytek.“ in Lidové noviny 3/9/2005

– RASKOLNIKOVO ALIBI ? VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


25

Ageismus - souvislosti

Protože starších lidí stále přibývá, měli by mít omezenou možnost vstupovat do politiky, aby nemohli tolik ovlivňovat dění ve společnosti. Bohaté finanční dávky, jaké dostávají starší lidé, ubírají ze státní pokladny peníze, které by měly být poskytnuty mladším. Do politické funkce by neměl nastupovat nikdo starší 60 let.

2003 35 %

2007 43 %

16 %

15 %

n.a.

54 %

Source: podle Vidovićová, L. 2009. Stárnutí, věk a diskriminace- nové souvislosti. Brno: Mezinárodní politologický ústav Masarykovy univerzity. strana 91 a 173 ; Respondenti 18-80 let

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


2626


– Pauperismus stáří – Senioři podléhají obecné představě:  Nenároční  Nenápadní  Neprovokující  Šediví  Chudobní

„Protože to tak má být“ VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


27


Hlavní důvod: ztráta smyslu a sebeúcty, pocit že se člověk stává přítěží společnosti. VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


28

NÁSTROJE     

Stáří = zralost = dlouhověkost = je normální Dát šanci pro plnohodnotný život Úcta nebo respekt a důstojnost ? Osobní význam pro druhé Podpora nezávislého života – – – –

Celoživotní domov Celoživotní učení Život v komunitě Aktivní život



Moderní geriatrie a gerontologie; protože stařecká křehkost Zdravotně-sociální péče a dlouhodobá péče



???Třináctý důchod



VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


29

Komunitní centrum Dům PORTUS

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


30


VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


31


VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


32


VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


33


VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


34


VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


35

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


36

Žít dlouho je normální, ale žít dlouho a užít si to, to je velké umění.

VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


37

DĚKUJI ZA POZORNOST VIZE 2020 JIHLAVA, 14.01.2010


38

Jan Lorman VIZE 2020 JIHLAVA 2010

Recommend Documents