COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST FONDS TANDARTSASSISTENTEN 1 september 2002 tot en met 31 december 2006 Tussen de vereniging met volledige rechtsbevoegdheid Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde (NMT), statutair gevestigd te Nieuwegein, rechtsgeldig vertegenwoordigende haar leden, en de Associatie Nederlandse Tandartsen (ANT), statutair gevestigd te Heemstede, enerzijds en de vereniging met volledige rechtsbevoegdheid CNV Publieke Zaak, statutair gevestigd te Den Haag, rechtsgeldig vertegenwoordigende haar leden, en de vereniging met volledige rechtsbevoegdheid ABVAKABO FNV, statutair gevestigd te Zoetermeer, rechtsgeldig vertegenwoordigende haar leden, anderzijds, is de navolgende collectieve arbeidsovereenkomst Fonds Tandartsassistenten afgesloten:
Begripsbepalingen Artikel 1 In deze collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) wordt verstaan onder: 1.
werkgever: de tandarts of tandarts -specialist die, al dan niet in de vorm van een rechtspersoon, tandheelkundige zorg verleent;
2.
werknemer: degene die een arbeidsovereenkomst met de werkgever heeft gesloten en de functie vervult van tandartsassistent of tandartsassistent-plus, zoals bedoeld in Uitvoeringsregeling A behorend bij de Collectieve Arbeidsovereenkomst Tandartsassistenten, hierna te noemen CAO Tandartsassistenten;
3.
Stichting: de Stichting Fonds Tandartsassistenten.
Werkingssfeer Artikel 2 Deze CAO is van toepassing op iedere werkgever als bedoeld in artikel 1, lid 1, en iedere werknemer als bedoeld in artikel 1, lid 2.
Fonds Tandartsassistenten – CAO-tekst
1
Doel Artikel 3 Het doel van deze CAO is het geheel of gedeeltelijk financieren of subsidiëren van de navolgende activiteiten: a.
het verrichten en publiceren van onderzoek naar het tot stand brengen en uitvoeren van maatregelen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen van de werknemers als bedoeld in artikel 1, lid 2;
b.
het bevorderen van arbeidsmarktonderzoek binnen de werkingssfeer van deze CAO.
c.
het verrichten en subsidiëren van vakopleidings - en vormingsactiviteiten in het kader van de arbeidsverhouding tussen de werkgevers en werknemers als bedoeld in artikel 1, lid 1 en 2;
d.
het bevorderen van de reïntegratie van arbeidsgehandicapte werknemers als bedoeld in artikel 1, lid 2;
e.
het verrichten en publiceren van onderzoek naar de gevolgen van door partijen bij het CAO-overleg gemaakte afspraken, met het doel de belangen te dienen van de werkgevers en werknemers als bedoeld in artikel 1, lid 1 en 2;
f.
het financieren van regelingen die voorzien in vergoeding van de loonkosten van de werkgever wiens werknemer gebruik maakt van de volgende faciliteiten : 1. Tenzij de te verrichten werkzaamheden zich naar het oordeel van de werkgever daartegen verzetten, heeft de werknemer, op een daartoe strekkend schriftelijk verzoek van de vakorganisatie, recht op maximaal vijf dagen buitengewoon verlof met behoud van salaris voor het deelnemen aan werkzaamheden of bijeenkomsten die door kaderleden van de vakorganisatie in het algemeen worden verricht respectievelijk bijgewoond. Hieronder worden verstaan bestuurlijke activiteiten binnen dan wel vertegenwoordigende activiteiten namens de vakorganisatie, die doelstellingen van de desbetreffende organisatie ondersteunen. 2.
Voor de werknemer met een niet volledig dienstverband wordt het in het eerste lid genoemde aantal
dagen naar evenredigheid van de deeltijdfactor verminderd. 3.
Onder het in het eerste lid genoemde aantal dagen worden eveneens begrepen de dagen voor het
bijwonen van de door de vakorganisatie georganiseerde vormings - en scholingsdagen voor leden van een personeelsvertegenwoordiging. 4.
De werkgever is verplicht een afwijzing van het verzoek om toekenning van het in het eerste lid
bedoelde verlof schriftelijk en gemotiveerd aan de werknemer mee te delen. 5.
De vakorganisatie die het verlof voor de werknemer aanvraagt, zal dit in de regel tenminste 14 dagen
tevoren doen. 6. Het fonds Tandartsassistenten voorziet in vergoeding van de loonkosten van de werkgever wiens werknemer gebruik maakt van de faciliteiten als bedoeld in dit lid; g.
het geven van voorlichting en informatie over de CAO Tandartsassistenten en de rechtsgevolgen die daaruit voortvloeien en/of andere wettelijke voorschriften die op het terrein van de arbeidsvoorwaarden liggen;
h.
activiteiten gericht op de naleving van de CAO Tandartsassistenten;
i.
het collectief financieren van regelingen inzake bovenwettelijke aanvullingen indien de werkgever zijn praktijk beëindigt en de werknemer daardoor geconfronteerd wordt met werkloosheid.
Uitvoering Artikel 4 De uitvoering van het in artikel 3 genoemde doel is opgedragen aan de Stichting en geschiedt volgens de statuten en het reglement van de Stichting, welke respectievelijk als bijlage I en II aan deze overeenkomst zijn gehecht en daarvan een integrerend deel uitmaken.
Fonds Tandartsassistenten – CAO-tekst
2
Verplichtingen werkgever Artikel 5 Werkgevers zijn gehouden zich aan te melden bij de Stichting, de gegevens te verstrekken en de bijdragen te betalen, die zij aan de Stichting zijn verschuldigd, overeenkomstig datgene wat in dit opzicht in de statuten en het reglement van de Stichting is of wordt bepaald en zullen ook overigens onderworpen zijn aan de statuten en het reglement van de Stichting. Rechten van de werkgever en de werknemer Artikel 6 Iedere werkgever en werknemer heeft het recht deel te nemen aan c.q. gebruik te maken van de door de Stichting gefinancierde of gesubsidieerde activiteiten als bedoeld in artikel 3.
Bijdrage Artikel 7 Met ingang van 1 januari 2003 is de werkgever aan de Stichting bij wijze van vooruitbetaling per kalenderjaar een bijdrage verschuldigd. Voor het jaar 2003 bedraagt de bijdrage 0,5% van de loonsom van alle in dienst van de werkgever zijnde werknemers als bedoeld in artikel 1, lid 2. Voor de jaren 2004, 2005 en 2006 bedraagt de bijdrage 0,25% van de loonsom van alle in dienst van de werkgever zijnde werknemers als bedoeld in artikel 1, lid 2. Onder loonsom wordt verstaan het loon in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen, dat wordt gehanteerd voor berekening van de SV-premies. Deze bijdrage is terstond en ineens opeisbaar.
Duur van de overeenkomst Artikel 8 Deze CAO geldt van 1 september 2002 tot en met 31 december 2006.
Fonds Tandartsassistenten – CAO-tekst
3
Bijlage I STATUTEN VAN DE STICHTING FONDS TANDARTSASSISTENTEN Bijlage als bedoeld in artikel 4 van de CAO Fonds Tandartsassistenten.
Naam en zetel Artikel 1 1.
De Stichting draagt de naam: Stichting Fonds Tandartsassistenten.
2.
De Stichting is gevestigd te Utrecht.
Begripsbepalingen Artikel 2 In deze statuten wordt verstaan onder: 1.
werkgever: de tandarts of tandarts -specialist die, al dan niet in de vorm van een rechtspersoon, tandheelkundige zorg verleent;
2.
werknemer: degene die een arbeidsovereenkomst met de werkgever heeft gesloten en de functie vervult van tandartsassistent of tandartsassistent-plus , zoals bedoeld in Uitvoeringsregeling A behorend bij de Collectieve Arbeidsovereenkomst Tandartsassistenten, hierna te noemen CAO Tandartsassistenten;
3.
Stichting: de Stichting Fonds Tandartsassistenten;
4.
bestuur: het in artikel 5 bedoelde bestuur;
5.
administrateur: de in artikel 8 bedoelde administrateur;
6.
reglement: het in artikel 13 bedoelde reglement.
Fonds Tandartsassistenten – Statuten
4
Doel Artikel 3 Het doel van deze CAO is het geheel of gedeeltelijk financieren of subsidiëren van de navolgende activiteiten: a.
het verrichten en publiceren van onderzoek naar het tot stand brengen en uitvoeren van maatregelen ter verbetering van de arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen van de werknemers als bedoeld in artikel 2, lid 2;
b.
het bevorderen van arbeidsmarktonderzoek binnen de werkingssfeer van deze CAO.
c.
het verrichten en subsidiëren van vakopleidings - en vormingsactiviteiten in het kader van de arbeidsverhouding tussen de werkgevers en werknemers als bedoeld in artikel 2, lid 1 en 2;
d.
het bevorderen van de reïntegratie van arbeidsgehandicapte werknemers als bedoeld in artikel 2, lid 2;
e.
het verrichten en publiceren van onderzoek naar de gevolgen van door partijen bij het CAO-overleg gemaakte afspraken, met het doel de belangen te dienen van de werkgevers en werknemers als bedoeld in artikel 2, lid 1 en 2;
f.
het financieren van regelingen die voorzien in vergoeding van de loonkosten van de werkgever wiens werknemer gebruik maakt van de faciliteiten: 1. Tenzij de te verrichten werkzaamheden zich naar het oordeel van de werkgever daartegen verzetten, heeft de werknemer, op een daartoe strekkend schriftelijk verzoek van de vakorganisatie, recht op maximaal vijf dagen buitengewoon verlof met behoud van salaris voor het deelnemen aan werkzaamheden of bijeenkomsten die door kaderleden van de vakorganisatie in het algemeen worden verricht respectievelijk bijgewoond. Hieronder worden verstaan bestuurlijke activiteiten binnen dan wel vertegenwoordigende activiteiten namens de vakorganisatie, die doelstellingen van de desbetreffende organisatie ondersteunen. 2. Voor de werknemer met een niet volledig dienstverband wordt het in het eerste lid genoemde aantal dagen naar evenredigheid van de deeltijdfactor verminderd. 3. Onder het in het eerste lid genoemde aantal dagen worden eveneens begrepen de dagen voor het bijwonen van de door de vakorganisatie georganiseerde vormings - en scholingsdagen voor leden van een personeelsvertegenwoordiging. 4. De werkgever is verplicht een afwijzing van het verzoek om toekenning van het in het eerste lid bedoelde verlof schriftelijk en gemotiveerd aan de werknemer mee te delen. 5. De vakorganisatie die het verlof voor de werknemer aanvraagt, zal dit in de regel tenminste 14 dagen tevoren doen. 6. Het fonds Tandartsassistenten voorziet in vergoeding van de loonkosten van de werkgever wiens werknemer gebruik maakt van de faciliteiten als bedoeld in dit lid;
g.
het geven van voorlichting en informatie over de CAO Tandartsassistenten en de rechtsgevolgen die daaruit voortvloeien en/of andere wettelijke voorschriften die op het terrein van de arbeidsvoorwaarden liggen;
h.
activiteiten gericht op de naleving van de CAO Tandartsassistenten;
i.
het collectief financieren van regelingen inzake bovenwettelijke aanvullingen indien de werkgever zijn praktijk beëindigt en de werknemer daardoor geconfronteerd wordt met werkloosheid.
Geldmiddelen Artikel 4 1.
De inkomsten van de Stichting bestaan uit: a. de bijdragen van de werkgevers; b. giften, erfstellingen of legaten; c. de te kweken rente; d. andere inkomsten.
Fonds Tandartsassistenten – Statuten
5
2.
De uitgaven van de Stichting bestaan uit: a. de uitgaven voortvloeiende uit de realisering van de doelstellingen als bedoeld in artikel 3; b. overige uitgaven.
Bestuur Artikel 5 1.
Het bestuur van de Stichting bestaat uit zes leden, te weten drie werkgeversleden en drie werknemersleden.
2.
De werkgeversleden worden als volgt benoemd: -
twee leden door de Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde (NMT)
-
één lid door de Associatie Nederlandse Tandartsen (ANT)
De werknemersleden worden als volgt benoemd: - één lid door ABVAKABO FNV; -
twee leden door CNV Publieke Zaak.
3.
Voor ieder bestuurslid wordt door de organisatie die dit lid heeft benoemd een plaatsvervanger benoemd.
4.
De benoeming van een bestuurslid geschiedt voor een tijdvak van drie jaar. Een aftredend bestuurslid is onmiddellijk herbenoembaar. Tegelijk met het aftreden van een bestuurslid treedt zijn plaatsvervanger af. Ook hij is terstond herbenoembaar.
5.
Het lidmaatschap van het bestuur eindigt buiten het geval van aftreden als bedoeld in het vierde lid door bedanken, overlijden, alsmede door schriftelijke mededeling aan het bestuur door de betrokken organisatie.
6.
In een vacature wordt zo spoedig mogelijk na het ontstaan daarvan voorzien door de organisatie die daarvoor krachtens lid 2 in aanmerking komt. Een bestuurslid dat in zulk een vacature is benoemd, treedt af op het tijdstip waarop degene die hij opvolgt moest aftreden. Het bestuur kan zijn bevoegdheden ook uitoefenen wanneer er vacatures zijn, met dien verstande dat het aantal vacatures niet meer dan twee mag bedragen.
7.
Aan de leden van het bestuur kan voor het bijwonen van vergaderingen of daarmede gelijk te stellen bijeenkomsten een vergoeding worden toegekend.
8.
Het bestuur kiest uit zijn midden een voorzitter, een plaatsvervangend voorzitter, een secretaris/penningmeester en een plaatsvervangend secretaris/penningmeester. Indien de voorzitter van werkgeverszijde is, dient de secretaris/penningmeester van werknemerszijde te zijn.
Fonds Tandartsassistenten – Statuten
6
Bevoegdheden van het bestuur Artikel 6 1.
Het bestuur is bevoegd om in naam van de Stichting te handelen en in rechte op te treden voor zover daaromtrent bij de statuten niet anders is bepaald.
2.
Het bestuur kan zijn bevoegdheden geheel of gedeeltelijk delegeren aan de voorzitter en secretaris/penningmeester of hun plaatsvervangers of aan de administrateur. Deze bevoegdheden worden uitgeoefend onder toezicht en verantwoordelijkheid van het bestuur op door het bestuur te stellen voorwaarden.
3.
Het bestuur is bevoegd tot vertegenwoordiging van de stichting in en buiten rechte. Daarnaast zijn de voorzitter en de secretaris/penningmeester (of - ingeval van belet of ontstentenis van een hunner - diens plaatsvervanger) gezamenlijk vertegenwoordigingsbevoegd.
4.
Alle van het bestuur uitgaande stukken worden door de voorzitter en de secretaris/penningmeester of hun plaatsvervangers getekend.
5.
Het bestuur is bevoegd om ook de administrateur tekeningsbevoegdheid te geven. Een en ander laat onverlet de verantwoordelijkheid van het bestuur.
6.
Het bestuur is belast met de zorg voor de uitvoering en handhaving van de statuten en het reglement.
Bestuursvergaderingen en besluitvorming Artikel 7 1.
Het bestuur vergadert ten minste éénmaal per jaar en voorts zo dikwijls als de voorzitter of diens plaatsvervanger dit nodig acht of ten minste twee bestuursleden zulks wensen. In het laatste geval is de voorzitter of diens plaatsvervanger verplicht een bestuursvergadering uit te schrijven binnen een maand, nadat een desbetreffend verzoek door hem is ontvangen.
2.
De oproeping voor alle vergaderingen geschiedt door of namens de voorzitter of diens plaatsvervanger per schriftelijke convocatie. De te behandelen onderwerpen worden in de oproeping vermeld.
3.
Het bestuur is slechts bevoegd te besluiten, wanneer ten mins te vijf bestuursleden ter vergadering aanwezig zijn. Ingeval ter vergadering niet het voor het nemen van een beslissing vereiste aantal bestuursleden aanwezig is, wordt het bestuur binnen een maand, doch niet eerder dan na tien dagen opnieuw in vergadering bijeengeroepen. In die vergadering kan, ongeacht het aantal aanwezige bestuursleden, een besluit worden genomen over die voorstellen, waarover in de eerste uitgeschreven vergadering wegens onvoltalligheid geen besluit kon worden genomen.
4.
De besluiten van het bestuur worden, voor zover in deze statuten niet anders is bepaald, genomen bij meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen. Blanco stemmen en stemmen van onwaarde worden als niet uitgebrachte stemmen beschouwd. Ter vergadering brengen de aanwezige werkgeversbestuursleden gezamenlijk evenveel stemmen uit als door de aanwezige werknemersbestuursleden gezamenlijk worden uitgebracht en wel als volgt:
Fonds Tandartsassistenten – Statuten
7
Zijn de aantallen ter vergadering aanwezige werkgevers- en werknemersbestuursleden even groot, dan brengt ieder lid van het bestuur één stem uit. Zijn de aantallen ter vergadering aanwezige werkgevers- en werknemersbestuursleden niet even groot, dan brengt elk der leden van die groep, waarvan het kleinste aantal ter vergadering aanwezig is, zoveel stemmen uit als overeenkomt met het aantal leden van die groep, waarvan het grootste aantal ter vergadering aanwezig is. Elk der leden van de groep, waarvan het grootste aantal aanwezig is, brengt alsdan zoveel stemmen uit als overeenkomt met het aantal leden van die groep, waarvan het kleinste aantal ter vergadering aanwezig is. 5.
Bij staking van stemmen wordt, tenzij de vergadering voltallig is, het nemen van een besluit tot een volgende vergadering uitgesteld. In deze en evenzo in een voltallige vergadering wordt bij staking van stemmen het voorstel geacht niet te zijn aangenomen.
6.
Over zaken wordt mondeling, over personen schriftelijk gestemd. Bij onzekerheid over de vraag of het om een zaak, respectievelijk om een persoon gaat, beslist in laatste instantie de voorzitter.
7.
Een besluit van het bestuur kan via schriftelijke voorlegging aan de leden van het bestuur tot stand komen bij meerderheid van de schriftelijk geldig uitgebrachte stemmen van alle bestuursleden. Hierbij is het bepaalde in lid 4 overeenkomstig van toepassing. Indien een bestuurslid de wens daartoe te kennen geeft, wordt het besluit aangehouden tot de volgende bestuursvergadering.
Administrateur Artikel 8 1.
De uitvoering van de regeling en het daaraan verbonden geldelijk beheer wordt onder toezicht en verantwoordelijkheid van het bestuur opgedragen aan een daarvoor door het bestuur aan te wijzen administrateur.
2.
De opdracht tot het verrichten van de werkzaamheden die verband houden met de uitvoering van de regeling en het daaraan verbonden geldelijk beheer wordt schriftelijk vastgelegd in een administratieovereenkomst, die de rechten en verplichtingen van de stichting en de administrateur ten opzichte van elkaar regelt.
3.
De afspraken over de kwaliteit van de dienstverlening door de administrateur worden nader vastgelegd in een administratieovereenkomst.
4.
De administrateur is verplicht zich te doen vertegenwoordigen in de vergadering van het bestuur.
Verslag, rekening en verantwoording Artikel 9 1.
Jaarlijks binnen zes maanden na afloop van het boekjaar stelt het bestuur een door een externe registeraccountant gecontroleerde balans, een staat van baten en lasten en een verslag over de financiële toestand van de Stichting vast. Ten blijke van de vaststelling worden deze stukken door de voorzitter en de secretaris/penningmeester van de Stichting ondertekend.
Fonds Tandartsassistenten – Statuten
8
2.
Het bestuur legt in het verslag rekenschap af van het gevoerde beleid. Het verslag zal worden gespecificeerd volgens de in artikel 3 bedoelde activiteiten en worden gecontroleerd door een registeraccountant, uit welke stukken zal blijken dat de uitgaven conform de bestedingsdoelen zijn gedaan.
3.
Het verslag en de accountantsverklaring worden ten kantore van de administrateur en op een of meer door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan te wijzen plaatsen ter inzage van de bij de Stichting betrokken werkgevers en werknemers neergelegd.
4.
Het verslag en de accountantsverklaring worden toegezonden aan elk der in artikel 5 lid 2 genoemde organisaties en op aanvraag aan de bij de Stichting betrokken werkgevers en werknemers.
5.
Het boekjaar is gelijk aan het kalenderjaar.
Beleggingen Artikel 10 1.
Voor zover gelden van de Stichting voor belegging beschikbaar zijn, worden deze gelden door het bestuur belegd, met inachtneming van in redelijkheid daaraan te stellen eisen van liquiditeit, rendement en risicoverdeling.
2.
Gerede gelden worden in rekening-courant gestort bij de administrateur. De titels betreffende geldleningen op onderhandse schuldbekentenissen worden bewaard in de kluis van de administrateur. De effecten en andere waardepapieren aan toonder worden bewaard door een door het bestuur aan te wijzen trustinstelling.
3.
Het bestuur zal de kosten van beheer van de geldmiddelen en de wijze van verrekening van die kosten vaststellen.
Wijziging van statuten Artikel 11 Het bestuur is bevoegd de statuten te wijzigen na voorafgaande goedkeuring van alle in artikel 5 lid 2 genoemde organisaties.
Ontbinding en liquidatie van de Stichting Artikel 12 1.
Het bestuur is bevoegd te besluiten tot ontbinding der Stichting na voorafgaande goedkeuring van alle in artikel 5 lid 2 genoemde organisaties, welke tevens de datum aangeven met ingang waarvan de ontbinding zal plaatsvinden.
2.
Indien tot ontbinding wordt besloten, geschiedt de liquidatie door het bestuur of door één of meer door het bestuur na voorafgaande goedkeuring van alle in artikel 5 lid 2 genoemde organisaties aan te wijzen derden.
Fonds Tandartsassistenten – Statuten
9
Bij liquidatie wordt eerst een zodanig bedrag uitgetrokken dat de financiële verplichtingen van de Stichting tot de reglementaire einddatum kunnen worden nagekomen. Een eventueel overschot zal worden aangewend zoveel mogelijk in overeenstemming met de doelstelling van de Stichting. 3.
Na de datum met ingang waarvan de Stichting wordt ontbonden, worden vergoedingen als bedoeld in artikel 3 niet meer verstrekt.
Reglement Artikel 13 Het bestuur is bevoegd tot vaststelling van één of meer reglementen, waarin bepalingen worden opgenomen omtrent de vaststelling en invordering van de door de werkgevers verschuldigde bijdragen, alsmede de wijze waarop de doelstelling zal worden gerealiseerd. De bepalingen in de reglementen mogen niet in strijd zijn met de statuten. Het bestuur is bevoegd tot wijziging van de reglementen.
Onvoorziene gevallen Artikel 14 Het bestuur is bevoegd in onvoorziene gevallen af te wijken van het bepaalde in de reglementen, mits daarbij niet in strijd wordt gehandeld met de statuten of de wet.
Fonds Tandartsassistenten – Statuten
10
Bijlage II
REGLEMENT VAN DE STICHTING FONDS TANDARTSASSISTENTEN
Bijlage als bedoeld in artikel 4 van de CAO Fonds Tandartsassistenten respectievelijk als bedoeld in artikel 13 van de statuten van de Stichting Fonds Tandartsassistenten.
Begripsbepalingen Artikel 1 In dit reglement worden geacht te zijn opgenomen de begripsbepalingen omschreven in artikel 2 van de statuten. Voorts wordt in dit reglement verstaan onder loonsom: het loon in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen, dat wordt gehanteerd voor berekening van de SV-premies.
Hoogte van de bijdrage Artikel 2 1.
Met ingang van 1 januari 2003 is de werkgever aan de Stichting bij wijze van vooruitbetaling per kalenderjaar een bijdrage verschuldigd. De hoogte van de bijdrage als bedoeld in artikel 4 lid 1 sub a van de statuten is een voor elk jaar door het bestuur vast te stellen percentage van de loonsom van alle werknemers. Voor het jaar 2003 bedraagt de bijdrage 0,5% van de loonsom van alle in dienst van de werkgever zijnde werknemers als bedoeld in artikel 1, lid 2 van de statuten. Voor de jaren 2004, 2005 en 2006 bedraagt de bijdrage 0,25% van de loonsom van alle in dienst van de werkgever zijnde werknemers als bedoeld in artikel 1, lid 2 van de statuten. Onder loonsom wordt verstaan het loon in de zin van hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen, dat wordt gehanteerd voor berekening van de SV-premies. Deze bijdrage is terstond en ineens opeisbaar.
2.
De Stichting brengt het te betalen bedrag van de bijdrage aan de werkgever in rekening op basis van door of namens de werkgever voor iedere werknemer afzonderlijk verstrekte loonopgaven. De Stichting deelt het te betalen bedrag van de bijdrage en de termijn waarbinnen de betaling dient te geschieden, schriftelijk aan de werkgever mee.
3.
De werkgever, die nalaat de bijdrage binnen de gestelde termijn te betalen, is voor elke maand verzuim rente verschuldigd ter hoogte van de alsdan geldende wettelijke rente bedoeld in artikel 6:119 BW, tenzij het bestuur daarvan geheel of gedeeltelijk ontheffing verleent.
4.
Voorts zijn in geval van nalatigheid aan de Stichting verschuldigd alle kosten die door de Stichting zijn gemaakt ter invordering van niet tijdig betaalde premies en van de rente bedoeld in het derde lid.
Fonds Tandartsassistenten – Reglement
11
Realisering doelstelling Artikel 3 De Stichting realiseert het in artikel 3 van de statuten genoemde doel door het geheel of gedeeltelijk financieren of subsidiëren van in bedoeld artikel genoemde activiteiten, onder door het bestuur te stellen voorwaarden.
Subsidieverlening Artikel 4 1.
Bij een aanvraag om subsidie dient een begroting betreffende de besteding van de aangevraagde gelden te worden ingezonden. De begroting dient te zijn gespecificeerd volgens de bestedings -doelen/activiteiten als bedoeld in artikel 3 van de statuten. Jaarlijks zal door een subsidie-ontvanger aan het bestuur schriftelijk verantwoording omtrent de besteding van de ontvangen gelden worden afgelegd.
2.
Het bestuur is bevoegd nadere voorschriften te geven waaraan de bij de subsidieaanvraag mee te zenden begroting c.q. de schriftelijke verantwoording dient te voldoen. De verantwoording maakt een geïntegreerd onderdeel uit van het jaarverslag en moet zijn gespecificeerd volgens de bestedingsdoelen/activiteiten als bedoeld in artikel 3 van de statuten Behoudens een subsidie voor activiteiten waarvan de kosten verantwoord worden door middel van een gespecificeerde factuur van een derde, dient de verantwoording vergezeld te gaan van een verklaring van een registeraccountant of accountant-administratieconsulent met certificerende bevoegdheid, waaruit blijkt dat de ontvangen gelden zijn besteed in overeenstemming met de doelstelling van de Stichting.
Begroting Artikel 5 Het bestuur stelt jaarlijks een begroting van inkomsten en uitgaven van de Stichting vast, welke voor betrokkenen beschikbaar moet zijn. De begroting omvat: a.
de inkomsten als bedoeld in artikel 4 lid 1 van de statuten;
b.
financiering en subsidiëring van activiteiten als bedoeld in artikel 3 van de statuten;
c.
de kosten van administratie en bestuur;
d.
eventuele andere lasten.
Fonds Tandartsassistenten – Reglement
12
