Introductie van uw dag- en tafelvoorzitters Uw dagvoorzitter op 3 maart
Rens de Jong Zijn tomeloze energie & gevoel voor humor, gecombineerd met een zeer scherpe journalistieke blik, maken Rens de Jong een presentator van formaat. Rens is een bekend geluid voor zakelijk Nederland. Sinds 2000 is hij één van de bekende stemmen van BNR Nieuwsradio. Hij presenteert nu iedere week "Zaken doen met Rens de Jong". zijn specialisaties zijn innovatie, duurzaamheid, ondernemerschap en human capital. In 2013 werd hij door Quote uitgeroepen tot één van de populairste dagvoorzitters van ons land. Begin 2014 werd hij genomineerd voor de titel "dagvoorzitter van het jaar".
Tafelvoorzitters 'Toekomst industrie / internationalisering / Export'
Harry van Dalfsen Harry van Dalfsen is oprichter en CEO van Venture Group, een holdingmaatschappij voor een groep bedrijven met zeer uiteenlopende activiteiten. Deze bedrijven zijn actief in drie branches namelijk, Textiel en wonen, Techniek en openbare ruimte en Zakelijke dienstverlening. De dochterbedrijven van Venture Group ontwikkelen totaalconcepten met op maat gemaakte producten en diensten die de prestaties omtrent kwaliteit, efficiency en kostenbeheersing bij hun klanten verbeteren. Venture Group staat voor ondernemerschap pur sang!
Ben Brussen Bronkhorst High Tech (1981) ontwikkelt meetapparatuur voor gas- en vloeistofstromen voor allerlei toepassingen. De instrumenten van Bronkhorst HighTech worden gebruikt voor talloze toepassingen in zeer verschillende markten. Ze kunnen worden gevonden in laboratoria, universiteiten, industrie, productie- en pilot plants en zelfs in ruimtes of installaties met explosiegevaar. Een substantieel deel van de geproduceerde instrumenten is ingebouwd in productiemachines of apparatuur van zogenaamde OEM-klanten (Original Equipment Manufacturers). De Bronkhorst organisatie biedt wereldwijd werk aan ca. 400 medewerkers. De hoofdvestiging in Ruurlo heeft in totaal ca. 240 mensen in dienst, waarvan er zo'n 45 werkzaam zijn op het gebied van R&D, 120 in de productie en 40 op het gebied van service en ondersteuning. De CSD-groep (Customer Service Department) biedt 24uurs service, zeven dagen per week, aan klanten in alle hoeken van de wereld. Het consortium van bedrijven is wereldwijd via dochterbedrijven en servicecentra actief in meer dan 30 landen. BHT hecht grote waarde aan het vervullen van de behoeften van de klanten, ze zet in op een voortdurende verbetering van de producten en de dienstverlening, is gericht op continuïteit en duurzame groei en duurzame relaties. Bronkhorst High-Tech heeft de ambitie haar leidende rol op de diverse markten in Europa te behouden en verder te groeien door technologische innovaties en de ontwikkeling van nieuwe, geografische markten.
Volgens de heer Ben Brussen, managing director, maken de slagkracht en flexibiliteit (die multinationals niet hebben) Bronkhorst High Tech zo bijzonder. Verwacht wordt dat het bedrijf op termijn namelijk nog 2 maal zo groot kan worden. Aan de thematafel Internationalisering en export zal de heer Brussen, op basis van zijn meer dan 10 jarige ervaring bij Bronkhorst, het gesprek met u aangaan.
Tafelvoorzitters 'Big Data/Internet of things'
Carel van Sorgen - 24/7 Tailorsteel 247 TailorSteel is in 2007 opgericht door Carel van Sorgen. Met meer dan 30 jaar ervaring in de plaatstaalbewerkende industrie en al sinds 1978 gebruik makend van lasersnijmachines wordt nu vandaag de dag 24 uur per dag en 7 dagen in de week een uitgebreid machinepark ingezet om de Nederlandse markt te voorzien van plaatstalen uitslagen en buizen. Inmiddels maken duizenden klanten gebruik van de 247WebPortal om zo via internet deze producten te bestellen. 247 TailorSteel staat altijd open voor de wensen en ideeën van klanten die door middel van de jarenlange ervaring en opgebouwde vakkennis optimaal geadviseerd kunnen worden. Vanuit drie vestigingen wordt de Nederlandse markt bediend (Varsseveld, Bremen en Winterswijk). De missie van 247 Tailorsteel is gericht op het opzetten van een “world wide scalable” proces dat in staat is om met behulp van moderne technologieën een leidende positie in te nemen in een van oudsher conservatieve branche. 247 Tailorsteel wil een bedrijf neerzetten dat gericht is op de ontwikkeling van hoogwaardige werkgelegenheid en daarom passend in de positie van Nederland binnen Europa. 247 TailorSteel is ook landelijk trekker van het Smart Industry Fieldlab Smart Bending Factory. Een ultramoderne fabriek waarbij bedrijven kennis, ervaring en middelen met elkaar delen en bewerkingsprocessen gezamenlijk exploiteren. Via internet kunnen klanten hier volledig gedigitaliseerde producten bestellen, waarvan de kosten van één product gelijk zijn als ware het een product uit een serie van 500 stuks. Hierdoor worden de totale kosten over de levensduur van het product verlaagd, bedrijfsprocessen versneld, en wordt materiaalbesparing gerealiseerd en de concurrentiepositie van deelnemende bedrijven verhoogd. Oók dat is Smart Industry.
Tom van der Horst - TNO Informatie volgt z.s.m.
Tafelvoorzitters 'Robotisering/additive manufacturing/3d printing/nieuwe technieken'
Piet Mosterd AWL is een machinebouwer van state-of-the-art lasmachines. AWL richt zich zowel op de automobieltoeleveringsindustrie als de algemene metaalverwerkende industrie. Hieraan levert zij vooral gerobotiseerde lassystemen, waarin jaarlijks ca. 200 robots worden geïntegreerd. AWL houdt zich voornamelijk bezig met het automatiseren van weerstand-, boog- en laserlassen. Daarnaast worden ook koudverbindingen en lijmoplossingen steeds vaker geïntegreerd in de productielijnen. AWL levert machines en biedt haar klanten wereldwijde service aan vanuit vier locaties (NL, CZ, CN en USA). Zo kan AWL haar slogan “Keeps you ahead in automated welding”, blijven realiseren. Piet Mosterd, algemeen directeur, al meer dan 40 jaar werkzaam voor AWL, is in deze periode verantwoordelijk geweest voor een flinke export expansie, waardoor AWL in staat is globale projecten voor de auto-industrie te realiseren.
Erwin Hissink - Kinkelder B.V. Kinkelder – Passion to Perform Het familiebedrijf Kinkelder B.V. (1945) ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige industriële cirkelzaagbladen ten behoeve van de metaalindustrie. Met 14 vestigingen in 8 landen en een wereldwijd distributienetwerk bedient Kinkelder haar klanten in ca. 80 landen. Door gedegen materiaalkennis, geavanceerde en geautomatiseerde slijpprocessen, high tech PVD- coatingtechnieken en uitstekend technisch support stelt Kinkelder haar klanten in staat hun productiedoelstellingen te behalen. Kinkelder levert via haar distributienetwerk voornamelijk aan de tube & pipe industrie, automobiel industrie en de olie & gas industrie. In deze marktgebieden spelen KWALITEIT en INNOVATIE een hoofdrol. De focus voor Kinkelder ligt bij deze twee kernwaarden.
Erwin Hissink is CEO van de Kinkelder Zagengroep (350 medewerkers). Sinds zijn indiensttreding in 2001 heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een vooraanstaande speler in haar marktgebied en behoort het inmiddels tot de top 3 in de wereld.
Tafelvoorzitter 'Ketenintegratie'
Gerie van der Endt - Trumpf Nederland De onderneming TRUMPF Nederland (leverancier van industriële lasers en gereedschaps- en werktuigmachines) heeft vanaf het beginmoment dat de praktische gebruiksmogelijkheden voor de (industriële) laser werden ontdekt, een belangrijke rol gespeeld in de ontwikkeling ervan. Inmiddels is de onderneming uitgegroeid tot een van de vooraanstaande specialisten op dit gebied. De focus ligt sterk op het handhaven van de hoge (spreekwoordelijk Duitse) kwaliteit en betrouwbaarheid van haar producten. Om dit hoge niveau te behouden wordt streng gelet op alle aspecten van het productieproces. Zo wordt er bijvoorbeeld ook streng geselecteerd op de kwaliteit van haar toeleveranciers. Door deze instelling kan TRUMPF haar reputatie op het gebied van kwaliteit en betrouwbaarheid bewaren. TRUMPF hecht veel waarde aan (financiële) onafhankelijkheid en onderscheidt zich verder met name door haar innovatieve instelling, die onderdeel van de bedrijfsstrategie is. Zij stimuleert innovatie bij al haar medewerkers op elk gebied. Een goed voorbeeld hiervan is Synchro, een Lean Management Systeem om constant alle processen op productie- en administratief gebied te optimaliseren. Alle onderdelen van een proces worden onder de loep genomen om te zien waar deze verder geoptimaliseerd kunnen worden. Dat kan zijn bij het verpakken van onderdelen, maar ook bij het instrueren van de klant over zijn nieuwe product. Uiteraard vindt dit alles in nauw overleg met de klant plaats; de filosofie van TRUMPF is dat alleen door een goede samenwerking met de klant uitstekende resultaten kunnen worden bereikt.
Tafelvoorzitters 'Human Capital'
Dennis Schipper Dr. ir. Dennis Schipper is managing director en mede-oprichter van DEMCON (1993). DEMCON ontwikkelt en produceert high-end producten en systemen, met als focusgebieden hightech systems en medical devices. Het hoofdkantoor is gevestigd in Enschede. Nevenvestigingen zijn er in Eindhoven, Amsterdam, Oldenzaal en Münster (D).
Rob Spekreijse Rob Spekreijse, DGA van Rollepaal Holding met 8 bedrijven en algemeen directeur van Stork IMM met twee bedrijven. De bedrijven leveren oplossingen voor de verpakkingsbranche of de bouw- en inframarkt. Alle bedrijven zijn machinefabrieken die specifieke onderdelen of machines maken voor OPLOSSINGEN die de markt zoekt. Hierdoor hebben de bedrijven veel behoefte aan innovatie, creativiteit, technisch vernuft en juist gemotiveerde medewerkers. Naast ontwikkelen en globalisering zijn de kernwoorden van de technisch hoogwaardige bedrijven: maximale machine OEE, lage kostprijzen van de geproduceerde producten op al haar machines, Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, kunststof verstrekken, speciale kunststoffen, hoogste mogelijke productiesnelheden en perfecte service worldwide!
Eddy Vlijm Hellebrekers Technieken bedient met ca. 180 medewerkers haar opdrachtgevers vanuit de vestigingen Nunspeet, Oss en Alphen aan den Rijn. De organisatie is een technische dienstverlener op het gebied van procesinstallaties en gebouwinstallaties. Met innovatieve concepten en integrale oplossingen ontzorgt Hellebrekers opdrachtgevers in de industrie en in de markt van communale zwembaden. Van ontwerp tot en met realisatie, onderhoud en beheer, in grote verscheidenheid van technische disciplines. Eddy Vlijm is actief op het gebied van Human Capital. Hij is lid van de Kerngroep Human Capital van de Topsector Water. De doelstelling is om de instroom te bevorderen van technici voor de watersector. Tevens is hij bestuurslid van Platform Techniek. Dit platform is een actief en dynamisch samenwerkingsverband tussen het bedrijfsleven en onderwijsinstellingen. Ook is Hellebrekers medeoprichter van de Techniek Academie. Inmiddels worden er zo’n 50 leerlingen opgeleid binnen dit leerwerktraject. Vanuit zijn zakelijke omgeving vervult hij diverse bestuursfuncties bij vak- en brancheverenigingen.
